★未経験から活躍できる ★年休122日 ★業績拡大に伴い、増員募集 ≪≪ 女性が長く活躍できるヒミツ ≫≫ 【１】19時完全退社 19時には完全退社を徹底！生産性を意識した環境です。 ON・OFFの切り替えができ、生活リズムを崩さず仕事に集中できます。 【２】頑張りをしっかり給与に反映 頑張った分、インセンティブで毎月還元します。 ※詳細は給与欄をご確認ください。 また、昨今の社会情勢による物価上昇に対して、 生活支援を目的とした生活支援手当（月1万円）を 現在支給しています！ 【３】女性の長期キャリア形成を支援 課長以上の管理職女性比率は47.6%。 社員の割合は、女性が半数を占めています。 産休復帰率も100％。 たくさんの社員が産休から復帰して活躍しています！ 【人と企業に深く貢献！】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ ★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ ★土日祝休み／年休122日 ★充実した研修をご用意！ 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 （テレアポ1日平均150件） 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！チームみんなであなたを育てます！ 入社後は、座学研修からはじまり、各メディアについて（プラン、価格、特徴など）の知識を学んでいただきます。研修後は、OJTに移り先輩社員の元で仕事の流れやコツを掴んでいきましょう！チームみんなでお教えするので、不安なことや疑問に思っていることは何でも聞いて下さいね。 ワークライフバランス◎ 産休・育休、短時間勤務やテレワークなどのライフスタイルに合わせた働き方や 決められた時間での「完全退社」など、効率的に成果を出す取り組みを進めています。 女性の積極採用や昇進、柔軟な働き方を叶えるダイバーシティ制度への取組が 評価されたことで、平成27年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞しました！ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、 豊富な研修をご用意しています。 例えば… ◇入社階層別のスキルアップ研修 ◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習 ◇農業体験 ◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。 また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、 スキルアップにお役立てください。

◆フルリモート◆完全オンライン完結のペーパーレス経理！ 月額制のオンラインバックオフィス代行【まるごと労務】【まるごと経理】を提供する当社。 主にベンチャー企業のバックオフィスの体制構築から実務まで一気通貫で代行をしています。 サービス満足度は95％と高評価！ 口コミや紹介で引き合いも多くいただいているため、さらなる組織体制強化やサービスクオリティの向上を目指し、マネジメント層としてご活躍いただける方を募集しています！ 全社員がフルリモートで働いているため、培ってきたキャリアを諦めずに好きな場所でスキルアップを目指すことが可能な環境です。 ◎【まるごと経理】のカスタマーサクセス候補として、 顧客が抱える課題解決から実務まで、一気通貫で支援するプロジェクトに携わっていただきます。 ＜この求人のポイント＞ ★全員フルリモートワークで国内どこからでも勤務可！ ★キャリアプランが明確！昇格や昇給を目指せる！ ★様々な業界や規模のバックオフィス業務に携われる！ 下記業務を通じて、課題の発見から改善策のご提案、決定した施策実行まで、メイン担当としてクライアントを支えていただきます！ クライアントの課題に対して先回りして自発的に考え動くことが求められます。 ▍主な業務例 ・記帳、仕訳 ・経費精算 ・請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備/マニュアル作成 ・税理士や社労士との連携 ・各種ツール提案、導入 ・クライアント担当者とのコミュニケーション　など ◆キャリアパス◆ ・入社後まずは1社から担当いただきます。 　┗ OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 ・担当企業は1人2社程度です。 　┗ リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 ◎入社〜1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです◎ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 【まるごと経理】で活躍する社員は、これまで事業会社での経理業務や税理士法人での業務経験、管理部業務を幅広く担っていたメンバーなど様々。 多様なバックグラウンドを活かしながらノウハウを共有することで実践的な知見が蓄積されていくため、刺激的な環境といえるでしょう。 フルリモートですが日々相談し合える環境も整っているため、気軽に相談し、互いを高め合いながら切磋琢磨できる社風です。 一人で黙々と⋯ではなく、周囲と活発にコミュニケーションをとりながら業務を進めたい方にピッタリの環境です！ 複数企業の支援を通してキャリアアップが叶う！ 複数企業のバックオフィス業務を代行するため、様々な業界や規模の企業の成長に携わることができます。 経理でありながらクライアントワークであるため、顧客折衝力も身につけることができます◎ また、明確な評価制度を設定しているので着実にステップアップを目指せる環境です。 昇給は年に1回、昇格は随時行っているため意欲次第で挑戦できます。 想像以上にスピーディーな環境のため、のんびり自分のペースで働きたいという方には相性が悪いかもしれませんが、好きな場所での生活と、先進的なベンチャーのスピード感を両立したい方にはおすすめです！

◆出社ゼロ◆完全在宅で労務のプロとしてキャリアアップ！ 月額制のオンラインバックオフィス代行【まるごと労務】【まるごと経理】を提供する当社。 主にベンチャー企業のバックオフィスの体制構築から実務まで一気通貫で代行をしています。 サービス満足度は95％と高評価！ 口コミや紹介で引き合いも多くいただいているため、さらなる組織体制強化やサービスクオリティの向上を目指し、マネジメント層としてご活躍いただける方を募集しています！ 全社員がフルリモートで働いているため、培ってきたキャリアを諦めずに好きな場所でスキルアップを目指すことが可能な環境です。 ◎【まるごと労務】のメンバーとして、 顧客が抱える課題解決から実務まで、一気通貫で支援するプロジェクトに携わっていただきます。 ＜この求人のポイント＞ ★フルリモートで国内どこからでも勤務可！ ★キャリアプランが明確！昇格や昇給を目指せる！ ★様々な業界や規模のバックオフィス業務に携われる！ 下記業務を通じて、課題の発見から改善策のご提案、決定した施策実行まで、メイン担当としてクライアントを支えていただきます！ クライアントの課題に対して先回りして自発的に考え動くことが求められます。 ▍主な業務例 ・人事情報管理 ・給与計算/賞与計算 ・勤怠管理/有給休暇 ・オンボーディング設計補助 ・業務フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入 ・クライアント担当者とのコミュニケーション　など ◆キャリアパス◆ ・入社後まずは1社から担当いただきます。 　┗ OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 ・担当企業は1人2社程度です。 　┗ リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 ◎入社〜1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです◎ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 【まるごと労務】で活躍する社員は、これまで事業会社での人事労務業務や社労士法人での業務経験、管理部業務を幅広く担っていたメンバーなど様々。 多様なバックグラウンドを活かしながらノウハウを共有することで実践的な知見が蓄積されていくため、刺激的な環境といえるでしょう。 フルリモートですが日々相談し合える環境も整っているため、気軽に相談し、互いを高め合いながら切磋琢磨できる社風です。 一人で黙々と⋯ではなく、周囲と活発にコミュニケーションをとりながら業務を進めたい方にピッタリの環境です！ 複数企業の支援を通してキャリアアップが叶う！ 複数企業のバックオフィス業務を代行するため、様々な業界や規模の企業の成長に携わることができます。 労務でありながらクライアントワークであるため、顧客折衝力も身につけることができます◎ また、明確な評価制度を設定しているので着実にステップアップを目指せる環境です。 昇給は年に1回、昇格は随時行っているため意欲次第で挑戦できます。 想像以上にスピーディーな環境のため、のんびり自分のペースで働きたいという方には相性が悪いかもしれませんが、好きな場所での生活と、先進的なベンチャーのスピード感を両立したい方にはおすすめです！

フルリモートで場所を選ばない働き方◎ 採用に特化しながら新しいキャリアに挑戦できるチャンス！ 月額制の採用代行サービス【まるごと人事】を提供する当社。 採用課題を抱える成長企業に対して面接以外の採用業務をまるっと代行します。 『正直な話、厳しい仕事です。 　だけどその分、得られる経験は圧倒的。』 これまでの導入実績は490社以上、サービス満足度は95％を誇り、口コミや紹介で引き合いも多くいただくなど「まるごと人事」はクオリティ重視の姿勢を高く評価いただいています。 当社では様々な業界・業種・規模の採用に携われるという環境があるため、まさに専門職といえるほどの採用スキルが身につきます。フルリモートで場所を問わず継続的なキャリア形成が叶うので、採用領域に尖ったスキルが身につきます。 ◎採用実務を担うメイン担当（採用カスタマーサクセス／CS候補CX）として、採用戦略立案や遂行に至るまで一連の採用プロジェクトをリードしていただきます。 ＜この求人のポイント！＞ ★評価が明確！マインドやスキルの評価で昇給や昇格が目指せる！ ★採用の仕事なのに、平日夜の面接や土日の説明会ゼロ！採用業務に集中できます！ ★全社員がフルリモートワークで、通勤時間もゼロ！ 採用候補者が企業と出会い、選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の魅力や価値を感じられるように「企業のファンを増やす」ポジションです。 実務だけではなく、顧客の採用課題に対して先回りして自発的に考え動くことが求められます。 ▍具体的な業務内容 ◆求人作成／リライト ◆応募者スクリーニング／対応／面接調整 ◆スカウトメールの運用 ◆クライアントとの打ち合わせ ◇採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ◇採用計画と運営スケジュールの立案 ◇各プロジェクトのKPI管理　など ※まずは1社から担当。 　OJT体制で採用経験が豊富なリーダーのサポートがありますのでご安心ください。 ※担当企業は1人2社程度。 　上記業務のうち◇マークの業務についてはリーダーへ相談をしつつ行いますが、 　最終的にはサポートなくご支援ができることを目指していただきます。 ◎入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです◎ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 当社で活躍する社員の半数以上は、事業会社で人事として活躍をした経験を持っています。 人事経験者のマネージャーは現時点で8名。スタートアップ企業で採用チームの立ち上げや、大手企業で年間数百人単位の採用に携わった人、メガベンチャーの採用広報など様々です。採用ノウハウを共有することで実践的な知見が蓄積されていくので、毎日が新しい気づきを得る刺激的な環境です◎ 明確な評価制度を完備しているため、未経験で入社した人の昇格実績もあり、昇格者数も52名と日々増加しています。 採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い 採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。スピードと正確性維持しながらスムーズに業務を進めるためには、自己管理も求められます。特に入社後はキャッチアップすることが多く「思った以上に忙しい」という声も。時間をうまくコントロールできれば、採用知識や市況感、顧客との折衝スキルなど、効率よく自己スキル向上が可能です。 昇格は随時行っており、意欲次第でキャリアアップの道も用意されています。自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、成長も早いです。

事務職の次のキャリアを実現！ あなたの経験があれば、働き方も仕事も理想に近づける！ ＜その経験、当社なら高評価します！＞ 企業の採用支援、求職者の就職支援など、 人材業界で幅広いサービスを展開している当社。 今回募集を実施するのは、バックオフィスからメンバーを支える『事務職』です。 事務職として新たなステージ、キャリアを考えている方なら、 きっと納得できるはず！そんな環境を用意してお待ちしています！ ★経験を活かす！ 当社のバックオフィスでは あなたの得意な分野に応じてお任せする業務を決定いたします。 今まで培ってきた経験を無駄にすることなく、ステップアップできる環境です！ 働く場所が変われば、待遇も評価も変わる。 そんな実感を持てる職場です♪ ◆月給35万円～ ◇年休130日～ ◇賞与年3回支給 ◆産休・育休取得実績あり ◇服装自由 働き方を変えたい！ もっと自分らしく働きたい！ そんな思いも実現させられる環境が揃っています！ 採用支援、転職支援を行っている当社を、バックオフィスから支えるための事務業務全般をお任せいたします。 ★採用担当や求職者、弊社営業担当との連携も多く、コミュニケーションが活発なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■電話・メールでの受付対応 ■各種書類の作成 ■データの管理 ■求職者の受付 ■備品管理　など 入社後は、あなたの経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ★会社の顔となるポジション 当社を利用して転職を検討している求職者と、電話でやり取りすることが多いことも特徴。まず最初に求職者とお話をするため、当社の“顔”となり、対応を行うやりがいのあるポジションです！ ★ビジネスの根底に触れられる 採用支援を通して、企業の課題を解決している当社。会社を経営するうえで人的資本は欠かせないため、会社の作り方や成長、経営などビジネスに深く関わりながら、知識を吸収できることも魅力の一つです！ 【仕事の魅力】 あなたの経験を無駄にせず活躍！ 現在事務職は2名体制。少数精鋭だからこそ、多様な業務を担当しているため、あなたの前職での経験も最大限活かせます！ 例えば… ■人事・採用 ■労務 ■法務 ■総務 ■経理　など 得意な領域がある方は大歓迎！積極的にあなたが得意としている領域の業務をお任せいたします。何か一つでも得意な領域があれば、それは当社で大きな武器となるでしょう。 長く働ける環境があります ＼★だからサイキは働きやすい！★／ ◎年間休日130日でプライベート充実 ◎月間残業時間10h未満で平日も自分の時間を確保 ◎実働8時間＋休憩60分 ◎退職金有＆賞与年3回　 さらに、経験者は月給35万円からスタート！ 成長やスキルアップのみならず、働く環境も良くしたい方も納得できるよう職場づくりを目指しています！

沢山休めて早く帰れて、収入も上げていきたい！ そんな三拍子を叶えられる環境がここにあります！ 「今よりも収入を上げたい」 「休みは多い方が良いけど、残業は少ない方が良い」 「安定した環境だと自分も安心できる」 そんな、事務職を目指す上で譲れない条件、 当社なら何一つ妥協しなくてよいんです！ ・基本定時退社 ・月給30万円～ ・年休130日　など 皆さんが思う「こんな会社ないかな？」を実現している当社。 今回の募集は未経験でもOK！ 働き方も収入も、どちらも譲れない。 そんな方も、この環境ならきっと満足できるはずです！ 他にも充実のOJTやフレックスなど制度が様々。 詳細はぜひ、この先の求人をご覧ください♪ ★月給30万円～ ★年休130日～ ★賞与年3回支給 ★産休・育休取得実績あり ★服装自由 働き方も収入も、どちらも妥協せず理想を目指したい！ そんな気持ちも大歓迎です！ 【当社について】 当社は企業の採用支援、求職者の転職支援の両方を行っています。今回のポジションでは、双方の対応を行うため、人と接する仕事やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます！ 【具体的な業務内容】 ■電話・メールでの受付対応 ■各種書類の作成 ■データの管理 ■求職者の受付 ■備品管理　など 入社後は、あなたの経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ★会社の顔となるポジション 当社を利用して転職を検討している求職者と、電話でやり取りすることが多いことも特徴。まず最初に求職者とお話をするため、当社の“顔”となり、対応を行うやりがいのあるポジションです！ ★ビジネスの根底に触れられる 採用支援を通して、企業の課題を解決している当社。会社を経営するうえで人的資本は欠かせないため、会社の作り方や成長、経営などビジネスに深く関わりながら、知識を吸収できることも魅力の一つです！ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 現在、事務を務めているのは2人の女性社員です。入社後は、OJTを通して基礎からレクチャー。業務に慣れるまではそばにいてサポートするため、困った時はすぐに質問できる環境です！ 全社的にも未経験入社のメンバーが多いながらも、それぞれ一歩ずつ成長しています。経験問わず、まずはやる気や熱意を重視し、成長に前向きなメンバーを応援する社風が根付いています！ 長く働ける環境があります ＼★だからサイキは働きやすい！★／ ◎年間休日130日でプライベート充実 ◎月間残業時間10h未満で平日も自分の時間を確保 ◎実働8時間＋休憩60分 ◎退職金有＆賞与年3回　 未経験入社でも、月給は30万円～！ 成長やスキルアップのみならず、働く環境も良くしたい方も納得できるよう職場づくりを目指しています！

＜オンライン完結型の営業スタイル＞ 提案するのは、企業の『採用・人事』を支える自社サービス！ 「若手の採用・教育に苦戦している」 「早期退職が多くて困っている」 そういった企業の“人事課題”をサポートする 『人事部パック』というサービスを展開する当社。 今回募集する営業メンバーには、 そんな自社サービスをご提案していただきます！ ＜効率のいい営業スタイル＞ 「足で稼ぐ」といったことはなく、 別部署が獲得したお客様に対し、 ヒアリング～提案まですべてオンラインで行います。 さらに、フルフレックスやリモートワークを導入し、 柔軟に働けるのもポイントです！ ◆顧客獲得は他部署が担当◆フルフレックス制で柔軟に働ける◆リモートワークOK◆20代～40代まで活躍中◆年間休日120日/週休2日制（土日祝休み） ◆時短勤務や産育休など子育て支援制度あり 「人事部パック」など、自社サービスの提案営業をお任せします！ …＊人事部パックとは＊… 若手採用や社員への教育・評価など、中小企業の抱える人事課題を コンサルタントがまるっとサポートするサービスです。 【お仕事の流れ】 ▼お客様へ現状の課題をヒアリング 顧客開拓は他の部署が担当。 そこから反響のあったお客様に、経営課題やニーズを確認します。 ▼自社サービスのご提案 お客様のニーズに応じ、提案内容をカスタマイズ。 「ジンジブで実現可能なサポート」を各種自社サービスに併せてご案内します。 ▼社内の人事コンサルタントへ引き継ぎ ヒアリングした内容をまとめ、コンサルタントに引き継ぎます。 その他／営業戦略の立案・実行／プレゼンテーション資料の作成　など 【お客様について】 中小企業の経営層に直接ご提案できるので、ビジネススキルが高まります！ ＼ここがポイント！／ ◇入社後はOJT研修でサービスの知識や業務フローを学べます。 ◇他部署が顧客開拓をするので、テレアポや訪問営業などはありません。 ◇完全オンラインで商談～提案～顧客フォローを行います。 ◇チームで目標達成を追うスタイルで、個人ノルマや業績争いはありません。 （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊企業の成長を支え、自らも成長できるやりがい＊* 営業担当は、人事や採用に悩む中小企業の経営者に寄り添い、課題解決のパートナーとして信頼される存在になれるポジション。「人事部パック」を通じて、人材採用・定着・育成をトータルに支援することで、企業の成長を間近で実感できます。人手不足や採用難という日本社会全体の課題解決に貢献できる、やりがいの強いお仕事です。さらに、経営層と直接コミュニケーションを取れることで、経営視点での提案力や課題解決力が身につきます！ *＊将来ライフイベントを迎えた際も安心して働ける＊* フルフレックス制・リモートワークを導入している当社。 ご家庭と両立するメンバーも多く、一人ひとりがライフスタイルに合わせて働いています！ …＊こんな働き方もOK！＊… ◇幼稚園の送り迎えがあるから10時出社 ◇昨日は残業したから、今日は15時に退勤 ◇通院のために1時間中抜け ◇子供の学校行事のために平日をお休みにする　など 【教育制度について】 ＜OJTで先輩がイチからレクチャー＞ 「どんな自社サービスなのか」「お客さまに同提案しているのか」など、入社後はOJTでイチから学んでいきます！社内チャットも活用しているので、リモートワーク中も安心して業務を覚えていけます◎

あなたのサポートが、企業を「採用成功」へ導く—… “高卒採用”に特化した人事支援にチャレンジ！ 就職情報サイト『ジョブドラフトNavi』など、 求職者と企業を繋げるサービスを展開する当社。 若手採用に悩む企業の増加を背景に、 「高卒採用」に特化した人事支援を行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 企業の採用活動を一番近くで支えるポジション。 「就職セミナーに参加してみませんか？」 「求人原稿を修正しましょう！」など、 お客様のニーズに応えながら、 アイデアをご提案できる面白さがあります。 そして、お客様と一緒に「採用」という 大きなゴールを成功させたときの喜びはひとしお。 未経験からでも始められる環境を整えているので、 少しでも気になる方はぜひご応募ください◎ ★フルフレックス制で柔軟に働ける★リモートワークOK★若手メンバーや時短メンバーなど幅広い女性が活躍中★年間休日120日/週休2日制（土日祝休み）★産育休取得実績あり★社食や退職金制度など充実の福利厚生 当社サービス『ジョブドラフトNavi』を利用している 企業様の採用活動のサポートをお任せします！ ＝★具体的なお仕事内容 ■お客様への電話・メールによる採用活動のサポート ■採用成功に向けたお客様とのオンライン打合せ ■顧客管理ツールでの管理・分析 ■求人原稿の修正や就職セミナーの参加提案　など ＝★安心のチーム体制 1企業に対し、3～4名のチームで担当します。 在宅勤務中も社内チャットを活用し、メンバー同士お互いをサポート。 また、チームで電話窓口が一つなので、 急なお休みなどの際も、柔軟にカバーし合っています◎ ＼未経験歓迎！入社後は研修からスタート／ 商品知識・業界知識・高卒採用知識など、 基礎知識を研修でイチからレクチャー。 その後は、チームの先輩がOJTで教えていきます！ （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 【仕事の魅力】 ★あなたの声が会社を変える、フラットな社風★ 年齢・経歴に関係なく、誰もが自由に意見を発信できるのが当社のカルチャー。「この業務フローは効率化できるのでは？」「クライアントへの提案資料をこう改善したい」など、アイデアが活かせる面白さはもちろん、自分がより働きやすい環境へとアップデートできるのが特長です。 そして、そういったフラットな環境が、経歴や年次に縛られない早期キャリアアップの機会を生み出しています！実際に若手女性メンバーがリーダーとして活躍中です◎ ★将来ライフイベントを迎えた際も安心して働ける★ フルフレックス制・リモートワークを導入している当社。 ご家庭と両立するメンバーも多く、一人ひとりがライフスタイルに合わせて働いています！ ＝★こんな働き方もOK！ ◇幼稚園の送り迎えがあるから10時出社 ◇昨日は残業したから、今日は15時に退勤 ◇通院のために1時間中抜け ◇子供の学校行事のために平日をお休みにする　など

。:+*8月からのオープニングメンバー募集！*+:。 大手グループ企業を裏から支えながら活躍しよう！ 東証プライム市場上場の「パソナグループ」の一員として、 さまざまな企業をバックオフィスから支えるBPOサービスを 提供している当社。 今回は、8月から業務をスタートする「ENEOSグループ」での 総務事務のオープニングメンバーを募集！ 幅広い業務を通じて、スキルアップを実感できるほか、 オープニングならではのやりがいや、チームづくりの楽しさも 味わいながら、みんなで工夫して働きやすい環境をつくっていける ポジションです！ 「会社を裏からサポートする仕事がしたい」 「幅広いスキルを身につけて活躍したい」 「働きやすさやプライベートも大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です！ ◆大手グループ企業をバックオフィスから支える ◆未経験から月収27.5万円以上も可能！ ◆幅広い業務を通じてスキルも高められる◎ ◆お休み充実＆駅直結オフィスで通勤も快適♪ ＜主な仕事内容＞ ＊社員からの問い合わせ対応 ＊備品貸出・管理 ＊メール室業務 ＊オフィス巡回 ＊来客対応 ＊代表電話取次 ＊PC業務　など 社内対応業務がほとんどなので、社員の方たちとのコミュニケーションが必要不可欠！ 業務の属人化を防ぐため、さまざまな業務にローテーションで携われるので、幅広いオフィスワークスキルを身につけながら成長が可能です◎ 業務の効率化を模索しながらつくり上げていくやりがいや醍醐味も存分に味わえます！ ＜入社後は・・・＞ 現オフィス（大手町）での約1ヶ月間のOJTを通じて業務に必要なスキルを覚えていきましょう。 質問や相談もしやすい環境で、イチから知識を身につけていけます！ 【仕事の魅力】 新規募集だからメンバーと同じスタートラインから始められる！ 一緒に働くメンバーは4名。 皆が同じタイミングでスタートできるため、お互いに高め合いながら成長していくことができます！ チーム内での協調性やコミュニケーションはもちろん、自分から行動する主体性も大切。 「もっとこうした方が業務効率が上がるかも」 「このやり方だともっとスムーズにできそう」 など、あなたのアイデアや提案も発信しながら活躍できる環境です！ 働きやすさバツグンの環境も充実！ 「土日休み」「年間休日120日」「駅直結のオフィスビル勤務」など、働きやすい環境を豊富に完備！ ワークライフバランスも自分の時間も大切にしながら活躍できます◎ また、現場で経験やスキルを重ね、約1～2年を目安に本人の希望や適性を考慮し、無期雇用社員へキャリアアップを目指すことも可能！ 実際に無期雇用社員として活躍している先輩社員も多く、安定したキャリアを築けるチャンスも充実しています。

＼''人''の良さが自慢／コミュニケーションの取りやすい職場で、未経験から総務として活躍！ 「経験がなくて不安…」 「長く働ける会社がいいな…」 「プライベートも楽しみながら働きたい！」 そんなあなたにおすすめしたいのが、この求人！ ＼おすすめPOINT／ *○+手厚いサポート体制完備+○* 先輩がマンツーマンで研修を進めていきます。 あなたの作業をWチェックで確認しながら、 理解度に合わせて進めていくので未経験の方もご安心ください◎ *○+チーム制で安心+○* チームで協力し、助け合う文化があります。 社員間の距離も近いので、困った事があればいつでも相談してくださいね！ *○+プライベートも楽しめる+○* 年間休日は120日以上！ 残業も少なめなので、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★オシャレなオフィスで、充実のオフィスワークデビュー！ ★20代～40代の女性活躍中！ ★明るく、コミュニケーションが取りやすい職場 ★土日祝休み＆残業は月平均10h！メリハリをつけて働ける あなたにお任せしたいのは、ドイツに拠点を持つ外資系レンズメーカーでの総務のお仕事！ 徐々にできるお仕事を増やして、スキルアップしていきましょう♪ ～＊具体的なお仕事内容＊～ ▼メイン業務 ◇電話応対（1日5～10件程度） ◇請求書対応（月200件程度） ┗専用サイトを使って管理します。 ◇郵便物の荷受け ┗届いた郵便物を振り分け、社内の担当者にお知らせします。 ◇オフィス管理 ┗社内の各エリアを点検し、備品や飲料水の補充、共有スペースの清掃などを行います。 ◇備品や名刺の発注 ┗飲料水やお菓子、文房具などの在庫を確認し、各拠点分をまとめて発注します。 ▼サブ業務 ◇郵便物の送付 ◇社用車の管理 ┗車両管理会社とやり取りを行います。 ◇借上げ社宅の管理 ┗不動産会社と連携しながら契約更新の対応や、社員からの問い合わせに回答します。 ◇社内イベントの準備 ┗1年に1回実施します。 【仕事の魅力】 *★着実にステップアップできる環境★* ▽職場に慣れよう！ 会社のルールなど、働く上で必要な知識をイチからお伝えします。 まずは職場環境に慣れていきましょう！ ▽業務スタート！ それぞれの業務を行うタイミングが来たら、都度やり方を説明します。 仕事に慣れるまでは先輩がWチェックに入るので、 自信を持ってお仕事に取り組むことができます！ ▽チームの一員として活躍！ 各業務の担当を決めているわけではなく、 業務が発生したらその都度対応します。 郵便物の荷受けと、他の業務は3日ごとに当番制で実施。 チームで協力し、業務に取り組んでいます◎ *★一緒に働くメンバーをご紹介★* 20代～40代の女性社員と一緒にお仕事を進めていきます。 週に1回はミーティングを開催しており、風通しは抜群！ さらに、定期的に食事会を実施することでチームの仲を深めています◎ お仕事以外の話題で盛り上がることも多く、 楽しく和気あいあいと仕事をしています♪

＼2～3名の複数名大募集！／ “日本郵船”で、ビジネススキルがイチから身につく受付業務にチャレンジ♪ 東証プライム上場のパソナグループの一員として、 さまざまな企業をバックオフィスから支える 「総務BPOサービス」を提供する当社。 今回は大手企業日本郵船におけるコンシェルジュを募集！ ＊受付業務が未経験の方でも大歓迎＊ 入社後、ビジネスマナーの基本から上級者レベルの知識まで 幅広く身につけることができます◎ 様々な経験を積めることから、PCスキルはもちろん、 洗練された言葉遣いや所作、おもてなしを磨くことで、 キャリアアップを目指せるのも魅力です！ 「仲間と協力して楽しく仕事がしたい」 「着実に成長できる環境で働きたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 そんな方にピッタリな職場です♪ *チーム体制で未経験でも安心 *大手企業の顔として活躍できるやりがい◎ *社食完備！リーズナブルな価格で美味しいランチが食べれる♪ *東京駅3分以内で通勤ラクラク♪ *基本的に残業なし！定時退社OK 総合受付、会議室フロア受付、役員フロア受付の3つのポジションを交代しながら 受付業務をお任せします！ 《具体的な業務は？》 ◆総合受付（2～3名体制） ……………………………… ・来客対応、ご案内 ・予約確認 ・入退館手続き ・カード発行　など ◆会議室フロア受付（5～6名体制） ………………………………………… ・来客対応、ご案内 ・会議室の備品管理、片付け、清掃 ・社員への連絡 ・給茶　など ◆役員フロア受付（1～2名体制） ……………………………………… ・来客対応、ご案内 ・会議室の備品管理、片付け、清掃 ・給茶　など ◎分業体制が整っているので、 　1人で全ての業務を担うわけではありません。 ◎2ポジションの業務に慣れたら、役員フロア受付に挑戦！ 　役員フロア受付だけの専門業務もあり、 　さらにスキルアップすることができます！ 《入社後の流れは？》 適性に応じて、まずは総合受付もしくは会議室フロア受付のいずれかに配属 ▼ 1ヵ月間、先輩がマンツーマンでレクチャー！ 業務の流れやポイントを丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してスタートできますよ◎ ▼ 2ヵ月目からは独り立ち！ とはいえ、メンバーと協力し合って業務を進めるので 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 ▼ 業務に慣れてくる3～4ヵ月後のタイミングで ポジションチェンジ！ 【仕事の魅力】 お客様だけでなく社内からも頼られる存在として活躍！ 一つひとつの業務に真摯に向き合うことで、 円滑にお客様をサポートできるこのお仕事。 会社全体のスケジュールや管理にも携わる重要ポジションです！ お客様に感謝の言葉をいただけることに加え、 社内のメンバーから頼られるやりがいも◎ 一緒に働く仲間について 20代～30代の若手社員が多く活躍中！ 定期的にミーティングを行い、 「もっとこうすれば業務効率が上がりそう」 「このやり方を取り入れてみたい」 など、意見を自由に発信しやすい環境があります◎ また、それに対して「1回やってみよう」といった 柔軟な受け入れ体制があるのも魅力です。 実際に、マニュアルのコンパクト化やペーパーレス化など、 社員の意見をもとにした取り組みも！ 決まりきったマニュアルがないからこそ、 自分のアイデアを反映しながら業務に取り組めます♪

《難しいスキルや知識は一切不要！》 オンもオフも自分らしく♪腰を据えて働き続けられる環境です 「人財だからこそアナログに」を理念に、 オフィスワーク関連の人材ビジネスを手がける当社では、 事務員約9割以上が女性社員。 コミュニケーションがしっかり取れており 非常に風通しが良い職場です。 ＼他にも…／ ★年間休日120日以上！土日祝休み ★残業ほぼなし ★育児休業やリフレッシュ休暇あり　など プライベートも大切にしながら、 長期的にキャリアが築ける環境です！ しかも、今回は【大阪本社勤務】【福岡オフィス勤務】の募集で、 転勤もないため腰を据えて働くイメージがさらに付きやすいはず！ 先を見据えたキャリアを築きたい方は是非ご応募下さい♪ 【事務業務を通じて会社を支える、縁の下の力持ち！】 ★未経験歓迎　★土日祝完全休み　 ★残業ほぼなし　★女性多数活躍中 事務スタッフとして当社オフィス内の事務全般をお任せします。 全般と言っても業務は分担されているのでご安心ください！ 下記業務を複数名で分担して担当してもらいます♪ ～＊具体的には＊～ ◎求人作成事務（求人作成／応募者対応など） ◎給与計算・年末調整 ◎社会保険関連事務 ◎書類作成 ◎電話・受付・来客対応　など ※(変更の範囲)上記除く当社関連業務 --★少しずつお任せするので未経験も安心！ 上記業務の全てをいきなりお任せするのではなく、 これまでの経験や知識に応じて、先輩と分担しながら進めていきます。 未経験の分野、不慣れな業務などは、随時教えていくので安心してください！ --★チームワークの良い職場！ 人に関わることの多い事業ならではの「人を大切に」し、また風通しの良い社風で、 「一緒に会社を楽しくしよう」という一体感にも溢れている環境です。 自主的に女子会なども開いている、みんな仲の良い職場です◎ --★ON/OFFメリハリが利く！ スタッフの多くが、スケジュール調整して上手く有給休暇を取り、 海外旅行にいくなどリフレッシュしています。 残業もほとんどないので仕事終わりもショッピングや習い事など プライベートをエンジョイしています。 【仕事の魅力】 ☆人間関係の良さが自慢です☆ 20代～30代の社員が多く、社長・役員も40代～50代前半。 同世代ということもあり、部署や社歴、男女での壁などは一切なく、 フランクで和気あいあいとした雰囲気です◎ なので、わからないこともすぐに聞ける安心の職場です。 ☆腰を据えて働きたいあなたへ。経験より想いを重視します！ 経験よりも人柄重視で、「誰かのサポートをしたい」 「自分も成長したい」という意欲の高い方を募集します！ 長く腰を据えて活躍したいという方にぴったり！ 女性社員が多数活躍しており、キャリアを続けながら結婚や出産など、 ライフイベントの変化も安心して迎えることができる環境が整っています◎

法人向け施設でのアテンドをお任せ。 「働きやすさ」も「スキルアップ」も叶います! ★バツグンの働きやすさ★ 法人向けの施設勤務なので、土日祝日はお休みです。 予約制なので落ち着いた環境で接客ができ、 残業が発生することもほとんどありません! ★スキルアップを実現★ 来場される企業担当者様へ 最先端のビジネスソリューションを ご紹介するのがメインのお仕事。 キヤノンの顔となるポジションで、 一流の接客スキルが身に付きます! 充実の研修制度で、接客や法人対応が未経験の方でも 安心してチャレンジいただけます★ 《キヤノンの法人向けショールームのアテンダント》 ◆予約制ならではの落ち着いた接客が可能！ ◆接客スキル・プレゼンスキルを磨けます あなたにお任せするのは、キヤノン営業担当者のサポート役。デモンストレーションや商品・サービスについての説明など、来場されるお客様へ最先端のビジネスソリューションをご紹介するお仕事です！ ＜具体的には…＞ ◆受付業務 ◆オフィスツアーの実施 ◆PRスペースにおける展示製品の説明 ◆製品デモンストレーション、プレゼンテーション ◆オンライン配信のサポート業務 ◆施設の環境整備（備品管理、簡単な清掃等） など ＜CANON INNOVATION LAB“WITH”について＞ リアルとオンラインをつなぐ新たな共創の場として、 最新技術をお客様自身が体感できる最新のショールームです。 あなたにはキヤノンの顔として、特色のある各フロアでの アテンド業務や、デモンストレーションのサポートをお任せします！ ※以下フロアの一例です ◯2F「オンラインスタジオ／共創ラボ」 キヤノンならではの技術やノウハウを活かした映像演出を実現できるスタジオです。 ◯3F「ソリューションデモスタジオ」 一般的なオフィスをイメージした空間で、サテライトオフィスや在宅との連携ソリューションなどを体感できるスタジオです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも充実できる働きやすさ ★残業ほぼなし！ 完全予約制の施設のため、残業は殆どなくプライベートも充実できます。 ★嬉しい完全週休2日制 接客業には珍しい、完全週休2日制。カレンダー通りにお休みしていただけます。 年末年始もお休みがあり、無理なく働けます。 安心の研修制度あり ★接客経験がある方は即戦力として活躍していただけますし、 業務経験がない方も安心して勤務できる教育制度も充実。 ★製品やITソリューションの知識がない方も安心して学べる環境が整っています。 【教育制度について】 入社後は座学研修からスタート。会社や組織について学んだ後、ロープレ研修やOJT研修で実務の流れを一つ一つ丁寧にお教えしていきます。研修のほかに業務マニュアルも完備しています。困ったときは先輩がしっかりフォローしてくれるので、ご安心ください。

東京駅から徒歩1分、日本の次世代シンボルとなる《TOKYO TORCH》。 その一角にあるオフィスタワーで働く。 東京・日本の魅力を世界に発信するため、 東京駅前常盤橋エリアにて進められている 「TOKYO TORCHプロジェクト」。 2027年の全面エリア完成に向けて着々と開発が進み、 人々の新たな憩いの場としても注目されています。 そんなエリア内に存在する 「常盤橋タワー」のプレミアフロアにて、 テナント企業様と来訪者を繋ぐ フロント・受付やカンファレンス運営のお仕事をお任せします。 洗練されたデザイン・空間を持つ職場環境で、 法人のお客様に対して丁寧に受け答えをする 上質な接客スキル・マナーを磨けることが このお仕事の魅力です。 人と人との繋がりを感じられる新たな施設で あなたの強みを活かしてみませんか？ *. 三菱地所が進めるTOKYO TORCHプロジェクトビル内で働く .* ◇ビル低層部には多様なグルメが楽しめるお店あり ◇大手企業から外資系企業まで多彩なお客様と関われる 「The Premier Floor 常盤橋タワー」に来訪されたお客様の受付・案内対応や ビル内カンファレンスの運営などをお任せします。 ＊具体的には＊ ■9F(The Premier Floor)の受付・案内 -来訪者対応(来客取次、問合せ対応等) -9F会議室のご案内、予約受付・管理、備品貸出等 -施設内の巡回・確認業務 -テナントへのご案内(宅配BOX、施設設備、サービス等) -オフィスバトラー(ハイヤー・タクシー手配、周辺ホテルのご案内等) -その他事務・清掃業務　など ■常盤橋タワー8Fカンファレンス運営業務 -問合せ・下見の対応、スケジュール管理、催事案内表示等 -利用促進のための施策企画 -予約管理、備品等セッティング業務 -見積書・請求書等の発行業務、清掃 -実績報告資料の作成　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日本の新たなシンボルとなる商業エリア《TOKYO TORCH》で働く ＊《TOKYO TORCH》とは？ 三菱地所が開発を進めている、東京・常盤橋に開かれる新しい街エリアのこと。 今回は、そのエリア内に新設された「常盤橋タワー」にて勤務いただきます。 ＊常盤橋タワーについて ビルラウンジ、カフェテリアを備えた最新鋭のスペックを持つオフィスビルです。ビルの前には緑豊かな公園や広場があり、イベント時にはキッチンカーや出店が並び、人々が賑わいます。 ＊常盤橋タワーの9F（The Premier Floor）にご入居しているテナント様専用の受付を担当 常盤橋タワーの9Fはプレミアテナント様用のオフィス階。こちらのオフィスへの来訪者対応をはじめ、テナント宛荷物の受け取りやオフィスバトラーサービスなどに対応し、プレミアテナント様によりよい環境を提供することが受付のお仕事です。 ＊カンファレンス運営では大手企業の方々と携わる機会も豊富 利用促進への取り組みなど、あなたのアイデアやコミュニケーション力を活かせる場面があります。また、見積や請求書発行、その他各種集計業務もご担当いただきますので、事務スキルも磨けます。 オフと両立しやすい＆充実したワークスタイルをご用意 接客業には珍しい完全週休2日制＆祝祭日休みで働けるだけでなく、快適なオフィス環境で働ける点も魅力で す。 ◆残業ほぼなし（月5時間以下） ◇土・日・祝祭日休み ◆有給取得率100％ ◇年末年始休暇あり ◆社会保険完備 ◇残業代全額支給 ◆東京駅から徒歩1分という好立地オフィスで通勤も楽々 【教育制度について】 OJT研修などを実施し、安心して取り組める環境を整えています。

＜企業の悩みに応える仕事で、自己成長を実感！＞ 300%成長企業であなた自身もステップアップしませんか？ ＜未経験からのチャレンジ大歓迎！＞ 社員の平均年齢29歳。 9割以上が未経験からのスタートです！ 公務員、スポーツトレーナー、放射線技師など 多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが活躍中。 代表直下の手厚いサポート体制で あなたの成長をバックアップします。 ＜スピード成長でキャリアアップ！＞ 年功序列ではなく、実績が全て。 最短7ヶ月でリーダーに抜擢された社員も！ リーダー昇進で月給7万円アップなど、成果が給与に直結。 入社3年目で年収800万円も可能な環境です。 ＜好待遇で働く基盤もしっかり＞ ・月給30万円以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックスタイム制あり ・リモートワーク可 【志望動機は不問！とりあえず応募もOKです◎】★未経験・第二新卒歓迎★20～30代多数活躍中★月給30万円以上★住宅手当（2万円）★服装・髪型自由★土日祝休み★フレックスタイム制あり★リモートワーク可 クライアント企業の採用戦略から実行までを一気通貫でサポートし、 本質的な採用課題を解決していきます。 未経験でも先輩のサポートがあるから安心して始められます。 【主な業務内容】 ■採用コンサルタント（RA業務） ・企業の採用課題をヒアリング・分析 ・最適な採用戦略を企画・提案 ・コンサルティングサービスの導入支援 ・採用成功までの運用改善とフォロー ■キャリアアドバイザー（CA業務） ・求職者のキャリア設計サポート ・ニーズに合った求人紹介 【入社後の流れ】 1ヶ月目は5〜10社へアプローチ！ OJTで実践しながら学んでいきます。 3ヶ月間は代表から直接ノウハウを学んでいきます。 ・上司との週1ミーティングでスキルアップ ・週1回営業MTG ・知識の共有会　など フォローアップの場も多数あります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界トップの実績を持つ代表から直接学べる 未経験でもHR業界のプロフェッショナルへの第一歩を踏み出せるチャンス！ 当社代表の木山は、担当クライアント数800社、入社支援数3500人という 圧倒的実績を持つ業界のトップランナーです。 入社後3ヶ月間は木山直下で働き、週1回の1on1ミーティングや会食を通じて 通常では学べない業界の極意を直接伝授します。 さらに、面談動画を事前に視聴することで、 コミュニケーション技術やアプローチ方法も学べるため、 効率的にスキルアップが可能。 人材紹介領域で18年の経験を持つ木山だからこそ伝授できる、 HR業界の最先端ノウハウとスキルを、あなたも身につけてみませんか？ 未経験から最短1年で月給7万円アップも 当社では実力次第で未経験からでもスピーディにキャリアアップが可能。 1年以内にリーダーに抜擢され、月給7万円・年収ベースで84万円アップした社員も！ 明確な給与テーブルにより、評価や昇格による収入アップが一目瞭然。 メンバー内昇格で最大年収59.6万円アップ、リーダー内昇格で最大年収96万円アップ。 全社目標達成で月給1万円アップなど、頑張りを確実に還元します。 ＜年収イメージ＞ メンバー：350万円～600万円／リーダー：420万円～800万円 マネージャー：600万円～1000万円／GM：780万円～1500万円

今の頑張りが未来の自由を創る！ ＜早期キャリアアップ×HR領域のプロ＞の道へ 「将来のキャリアや働き方に不安を感じている…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 「早期キャリアアップ×採用のプロ」 の両方が叶う当社で成長することで 将来どんなライフイベントが訪れても 常に最前線で活躍できる人材になれます！ 3ヶ月は代表直下で働き 週1回の1on1で親身なフォローを受けられます。 設立以来300％成長を続ける企業だからこそ マネジメントや新事業立ち上げにも挑戦できる環境です◎ ＼働きやすさも◎／ ●フレックス勤務可能！ ●週2回はリモートワークOK！ ●リーダー昇格で年収84万円アップ！（最短7か月の昇格実績あり） あなたの成長意欲、当社で存分に発揮してみませんか？ ◇月給30万円以上◇住宅手当（2万円）◇フレックスタイム制あり◇リモートワーク可◇未経験・第二新卒歓迎◇20～30代多数活躍中◇服装・髪型自由◇土日祝休み クライアント企業の採用戦略から実行までを一気通貫でサポートし、 本質的な採用課題を解決していきます。 未経験でも先輩のサポートがあるから安心して始められます。 【主な業務内容】 ■採用コンサルタント（RA業務） ・企業の採用課題をヒアリング・分析 ・最適な採用戦略を企画・提案 ・コンサルティングサービスの導入支援 ・採用成功までの運用改善とフォロー ■キャリアアドバイザー（CA業務） ・求職者のキャリア設計サポート ・ニーズに合った求人紹介 【入社後の流れ】 1ヶ月目は5〜10社へアプローチ！ OJTで実践しながら学んでいきます。 3ヶ月間は代表から直接ノウハウを学んでいきます。 ・上司との週1ミーティングでスキルアップ ・週1回営業MTG ・知識の共有会　など フォローアップの場も多数あります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界トップの実績を持つ代表から直接学べる 未経験でもHR業界のプロフェッショナルへの第一歩を踏み出せるチャンス！ 当社代表の木山は、担当クライアント数800社、入社支援数3500人という 圧倒的実績を持つ業界のトップランナーです。 入社後3ヶ月間は木山直下で働き、週1回の1on1ミーティングや会食を通じて 通常では学べない業界の極意を直接伝授します。 さらに、面談動画を事前に視聴することで、 コミュニケーション技術やアプローチ方法も学べるため、 効率的にスキルアップが可能。 人材紹介領域で18年の経験を持つ木山だからこそ伝授できる、 HR業界の最先端ノウハウとスキルを、あなたも身につけてみませんか？ 未経験から最短1年で月給7万円アップも 当社では実力次第で未経験からでもスピーディにキャリアアップが可能。 1年以内にリーダーに抜擢され、月給7万円・年収ベースで84万円アップした社員も！ 明確な給与テーブルにより、評価や昇格による収入アップが一目瞭然。 メンバー内昇格で最大年収59.6万円アップ、リーダー内昇格で最大年収96万円アップ。 全社目標達成で月給1万円アップなど、頑張りを確実に還元します。 ＜年収イメージ＞ メンバー：350万円～600万円／リーダー：420万円～800万円 マネージャー：600万円～1000万円／GM：780万円～1500万円

＜学生の人生を変える瞬間に立ち会える＞ 成長企業で自分自身もキャリアアップできるCAの仕事 当社は2020年設立以来、 300％成長を続ける新卒採用支援のプロフェッショナル集団。 社内外の多彩なソリューションで成長を続けています。 他社と大きく違うのは、 テレアポやスカウト業務が一切ないこと！ テレアポは専門部隊が設定するので、 あなたは「学生と向き合う時間」に集中できます。 そしてこの仕事で何より嬉しいのが 学生が「一緒に頑張ってくれてありがとう」と 笑顔で就職を決める瞬間。 その感動が、この仕事の最大の魅力です。 成果を上げればその分キャリア＆給与アップ！ ●1年〜2年でリーダーへキャリアアップも可能！ ●リーダー昇進で月給7万円アップ ●入社3年目で年収800万円も ★志望動機不問！未経験・第二新卒歓迎★月給30万円以上★住宅手当（2万円）★服装・髪型自由★土日祝休み★フレックスタイム制あり★リモートワーク可 あなたの力で新卒学生のキャリア選択肢を最大化させる仕事です。 多業界/多職種の中から、 一人ひとりに合った最適なキャリアを提案し、 就職活動をトータルでサポートしていきます。 学生のサポートにだけに集中できる環境で、 成長企業と一緒にキャリアアップできる仕事です★ 【仕事の流れ】 ・学生へのキャリアカウンセリング ※1日3～5面談 →価値観や強みを引き出していきます ・最適な企業の紹介と選考対策 ・内定獲得までのサポート 【入社後の流れ】 1日目に動画研修、2日目からOJTで仕事を始めます。 新卒領域CA歴10年のベテランが丁寧にサポートするので 未経験でも安心してください。 【ここがスゴイ！CAの魅力】 ★テレアポ・スカウト業務なし！ ★テレアポは専門部隊が設定するので自身の業務に集中できる ★「あなたがいてくれてよかった」という感謝の言葉がやりがいに ★学生の人生の転機に立ち会える貴重な経験ができる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日々トライ＆エラー！でもしっかりフォローします♪ ▼まず「やってみる」からスタート 当社では「やりながら学ぶ」を大切にしています。 でも「最初から完璧」は求めません。トライ＆エラーを繰り返しながら、自分のスタイルを見つけていきます。 ▼丁寧にフォローします 代表や役員はもちろん、新卒領域で10年のキャリアを持つベテランCAが丁寧にフォローアップ。 わからないことはいつでも質問OK。集客状況に応じて営業同行や面談同席から始めることもあり、 無理なくステップアップが可能です。あなたの挑戦を全力でサポートします。 学生の人生を変える、本質的キャリア支援 「やりたいことがある」と言う学生。 でも、その言葉の奥にある本当の想いや価値観に気づいていない場合がほとんど。 当社のキャリアアドバイザーは学生の「いいなり」になるのではなく その言葉の背景にある本質を引き出します。 過去の経験から培われた価値観、将来の目標、そして現実とのギャップ。 これらを丁寧に紐解きながら、学生と共に考え、時には厳しい現実も伝えます。 なぜなら、一度きりの新卒就活は人生の大きな分岐点だから。 「あなたのおかげで自分に合った会社に出会えた」 「本当の自分を見つけられた」 そんな言葉をもらえたとき、この仕事の価値を実感できます。

寄り添い上手のあなたにピッタリなバックオフィス！ 裁量ある仕事と柔軟な働き方、両方手に入るお仕事♪ 設立以来300％成長を続ける当社。 HR領域で新たな価値を創造し続ける私たちが募集するのは 「裏方だけど、ただの事務じゃない」 カスタマーサクセスのポジションです。 入社後は日程調整や問い合わせ対応からスタートし 徐々にクライアントとの直接やり取りへ。 「こういう提案をしてみては？」と自ら考え コンサルタントと一緒に作戦会議をすることも！ 現在CSは4名（20代後半～30代前半）。 全員がクライアントの採用成功に貢献しています。 4ヶ月目からはリモートワークも可能で、 月平均残業も20時間程度と、働きやすさも抜群です！ やりがいも働きやすさも両方叶えられる当社で 充実感を持って働きませんか？ ★未経験・第二新卒歓迎★月給25万円以上★住宅手当（2万円）★服装・髪型自由★土日祝休み★フレックスタイム制あり★リモートワーク可 設立以来300％成長を続ける当社で 自社メンバーとクライアントのサポーターとして 採用が円滑に進むためのバックアップをお任せします。 【主な業務内容】 ■入社後の業務 ・日程調整/候補者推薦 ・社内外の問い合わせ対応(メール/電話) ・見積書や申込書の書類作成/管理 ・クライアントへ候補者情報の共有(メール/電話) ■将来的な業務 ・営業メンバーのコンサルティングの質向上のためのサポート ・クライアントとの深耕営業のカスタマーサクセス ・クライアントとの振り返り商談の資料作成/商談同席 ・クライアントへの採用手段の定期的な提案 【仕事の流れ】 ▼入社後すぐ：日程調整や問い合わせ対応などの基本業務からスタート ▼慣れてきたら：クライアントへの候補者情報共有がメインに ▼半年〜1年後：カスタマーサクセス業務、マニュアル作成、新人教育も担当 【ここがポイント！】 ・事務作業だけじゃない！HRコンサルと変わらない動きもできる ・「こういう提案をしてみては？」と自分から考えて行動できる ・4ヶ月目からリモートワークOK、残業は月平均20時間程度 現在のCSチームは4名（リーダー1名・メンバー3名）で全員女性。 営業経験者2名、事務経験者1名、ライター・事務経験者1名と 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのアイデアが採用を動かす！ 当社では「こうしたらもっと良くなるかも」 という意見を積極的に取り入れ、実践できる環境があります。 あなたの一つのアイデアが誰かの人生を変えるきっかけになる。 そのために、当社の各部門や企業の採用担当者、学生など 多様な人々と関わりながら、カスタマーサクセスとして 周囲を尊敬し、信頼し、バトンを繋ぐサポートをしていく—— そんな連携プレーが成果を生み出す瞬間は何物にも代えがたい喜びです。 自分らしく働き、自分時間も大切に 「仕事も大事だけど、プライベートも充実させたい」 そんな願いを叶える環境をご用意しています。 ◆4ヶ月目からはリモートワークが可能 ◆残業も月平均20時間程度。 ◆将来的にはフレックスタイム制も利用可 ◆業務量が増えすぎた場合は会社側が積極的に調整 ◆髪型・服装・ネイルも自由（過度でなければOK）

【子育て中の方もブランク明けの方も歓迎】大手企業の安定基盤で家庭と両立できるお仕事を始めませんか？ 大手損害保険会社にて お電話でお客様サポートをする 【カスタマーサポート】を11名募集中！ ━…◆子育てとの両立OK◆…━ ＊残業月10時間以下 ＊時短勤務で17時退社も可能 ＊急なお休みや早退にも柔軟に対応 ＊毎月希望休が出せるシフト制 …大手企業ならではの働きやすさに加え、 子育てとの両立に理解のある環境が整っています♪ ━…◆勤務地は柔軟に調整可能◆…━ 今回募集するポジションは 成増での勤務を予定していますが 子育てとの両立に協力したいという思いから 新宿・日比谷・日本橋での勤務にも 柔軟に対応可能です◎ ご自宅から気軽に通える就業先で 家庭を優先できる働き方を叶えませんか？ 《2025年4月始動の新チーム》◆残業月10時間以下◆常識の範囲内であればネイル・髪色自由◆希望休が通りやすいシフト制 大手損害保険会社にて、お客様からの火災保険に関するお問合せ対応や、ご契約の更新に関するご案内お任せします。 《＊具体的なお仕事＊》 ・火災保険の契約内容や補償内容についてのお問合せ対応 ・契約更新のご案内 ・対応内容の入力・事務作業 など ※お電話対応は1日20～30件程です 《＊未経験者に優しいポイント＊》 ・約20名（受電チーム6名/架電チーム14名）のメンバーがいるので安心してスタートできます。同期もいるので心強いです。 ・既に保険にご加入いただいているお客様へのサポートが中心！お困りごとへの対応や必要なご案内を行うお仕事なので、未経験の方でも始めやすい内容です◎ ・トークスクリプトがあるので、保険の知識がなくても安心してスタートできます♪ ・月に1回はリーダーとの1on1面談があり、日々の悩みやキャリアパスについても気軽に相談できる体制が整っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手企業で正社員として長く働けます◎ 今回のポジションは、契約社員としてのスタートですが契約更新が前提なので、正社員として働きたい方を積極的に採用しています。 実際に、これまでスタッフの8割以上を正社員登用しており、「子育てがひと段落したら、もっとしっかり働きたい」「いずれは正社員として安定した働き方を叶えたい」という方にピッタリ♪2～3年を目安に正社員登用を目指せるので、腰を据えて働けます◎ 2025年4月始動の新体制！ゼロからチームで創り上げる楽しさを♪ 今回配属予定のチームは、2025年4月に立ち上がったばかりの新チーム。まだまだ発展途中の現場だからこそ、メンバー全員で協力しながら作り上げていくやりがいがあります。 月に一度のミーティングでは、「もっとこうしたらいいかも！」というアイディアを積極的に発信し、自由な意見交換ができます。スクリプトの改善もみんなで話し合いながら進めており、自分の声が現場づくりに反映されていく実感が持てるのがこのポジションならではの面白さです◎ 【教育制度について】 まずは、約2ヶ月間の座学研修からスタート。損害保険の基礎知識や電話応対の基本をじっくり学べます。 その後、実際に電話を取りながらのOJTへ。先輩社員がモニタリングしながら必要に応じたサポートをしてくれるので、安心してお客様とのお電話に対応できます。 進捗に合わせて少しずつ対応範囲を広げていき、1年ほどで独り立ち。無理なくご自身のペースで成長していただける環境なので、未経験の方でも安心です！

【子育て中の転職も応援】 大手企業の安心感のもとで、腰を据えて働きませんか？ 《子育て中でも働きやすいPOINT》 ◆残業月10時間程度 ◆有給取得率7割以上
 ◆急なお休みや早退にも柔軟に対応
 ・。・。・。・ 。・。 子育てや家庭と両立しながら 10年以上働く社員が多数活躍する当社。 窶ィ あなたには、当社のお客様である 大手企業様先に常駐していただき 【事務職】のお仕事をお任せします♪ 窶ィ 残業はほとんどなく、 17時過ぎには退勤できるので
 お子様の送り迎えや 夕飯の買い出しの時間も確保できます◎
 「子育てと両立しやすい職場に転職したい」 「ブランク明けに再出発したい」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎♪ ぜひ気軽にご応募ください！ ◆残業月10時間程度◆常識の範囲内であればネイル・髪色自由◆自社メンバーと共にクライアント先へ常駐 ネットバンキングなど、「信用金庫向けのシステム提供」を手掛けるクライアント企業様のオフィスにて、事務作業をお任せします 《＊具体的な仕事内容＊》 ・各種データ入力 ・電話対応 ・ユーザー設定、ID登録、アカウント管理 ┗サービスを利用する、信用金庫のお客さまに関する各種処理や管理を行います。 ・不正利用チェック ┗サービス上でのログを確認し「一般のユーザーによるカードの不正利用」などが無いかをチェック。 必要に応じて、信金の担当者さまへご連絡を行います。 窶ィ ◎専門的な知識は入社後に学んでいけるので、事前の知識は一切不要です ◎はじめは比較的簡単なお仕事からお任せするので、未経験者の方もご安心ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 丁寧なOJTがあるので安心してスタートできます！ すでに当社社員が常駐しているお客様先での勤務なので、自社チームの一員として安心して働けます。業務はメンバー内で分担しながら進めるため、困ったときや不明点があってもすぐに相談できる環境です◎ 大手企業で正社員として長く働けます◎ 今回のポジションは、契約社員としてのスタートですが契約更新が前提なので、正社員として働きたい方を積極的に採用しています。 実際に、これまでスタッフの8割以上を正社員登用しており、「子育てがひと段落したら、もっとしっかり働きたい」「いずれは正社員として安定した働き方を叶えたい」という方にピッタリ♪2～3年を目安に正社員登用を目指せるので、腰を据えて働けます◎ 【教育制度について】 業務知識は入社後に身につけられるため、金融業界が未経験の方でも心配ありません。フォローアップ研修や、周囲のメンバーによるサポート体制も整っています。同じチーム内には当社社員も在籍しており、いつでも相談できる環境です◎

＼大手外資の正社員へ／ スキルUP×理想のキャリア実現 貿易事務のプロフェッショナルへステップアップ！ 貿易事務の経験を持つあなたへ さらなる高みを目指して、一歩踏み出しませんか♪ 　*　*　* 日本海事検定グローバルサポート株式会社では、 あなたのスキルを活かせる職場をご紹介しています。 大手外資企業をはじめ、 商社・メーカー・フォワーダー・NVOCC・海運会社など 多彩な企業の中から、ご希望に合った環境で活躍！ 派遣期間終了後は、ご自身と派遣先の合意のもと、 【正社員登用】も可能。 経験豊富なキャリアアドバイザーが、 あなたの希望やスキルを丁寧にヒアリングし、 理想の職場をマッチングします。 ライフスタイルに合わせた働き方も相談OK！ あなたらしく働きながら、キャリアアップを目指しませんか？ ＼経験を活かして、さらなる高みへ！／ ★貿易・物流経験を活かして理想の働き方を実現 ★大手外資系企業で正社員を目指せるチャンスも ★キャリアもライフスタイルも大切にしたい方へ 日本と世界を繋ぐ貿易事務のお仕事。 あなたの経験を活かして、こんな業務をお任せする予定です。 ＜業務の一例＞ ●国際貨物の輸送手配（海上、航空) ●輸出入貿易書類の作成、NACCS入力 ●輸送スケジュール、運賃の問合せ対応 ●貨物のオペレーション業務 ●船舶予約 ●通関手配 ※勤務先によって業務内容は異なります。 《応募後の流れ》 ▼弊社キャリアアドバイザーとの面談 └専任のアドバイザーが、あなたのこれまでのご経験、勤務地の希望やライフスタイル等をしっかりヒアリング。適性や人柄を考慮し、最適なお仕事・企業をご提案します！ ※ミスマッチを防ぐために、遠慮なく何でもお聞かせください。 採用ステップ、雇用条件については、詳しく面談時にご説明させていただきます。 ご不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。 【仕事の魅力】 あなたに合った素敵な職場、見つけます！ 当社は創立100年を超える「日本海事検定協会」のグループ企業。 長年の信頼と実績で、あなたに合った職場をご紹介します♪ ＼こんな職場でのお仕事をご用意しています／ ◎憧れの大手外資系企業 ◎業界トップクラスの海運会社やフォワーダー ◎グローバルな商社やメーカー ◎安定した職場環境の通関業者 「英語力を活かしたい」「専門性を高めたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」など、 あなたの希望に沿った職場を丁寧にマッチング。 貿易事務経験者だからこそ選べる、魅力的なお仕事がたくさんありますよ♪ お互いに納得して正社員へのステップアップ！ 「いきなり転職するのは不安...」そんな気持ち、わかります♪ 紹介予定派遣なら、実際に職場を経験してから正社員になるかを決められるんです！ □実際の職場の雰囲気や仕事内容を体験できる □自分の適性や能力を活かせるか確認できる □お互いに納得した上で正社員へ □ミスマッチのリスクが少ない 多くの女性が、この制度を通じて理想のキャリアを実現しています。 正社員登用時には条件面の交渉もOKなので、安心してくださいね♪

未経験から国際物流業界を支える貿易事務に挑戦！ 安定優良企業で、長期的なキャリアを描きませんか？ 100年以上の歴史と実績を誇る『一般社団法人 日本海事検定協会』グループ。 当社はその一員として、貿易・国際物流に特化した人材紹介を通じ、 企業様と求職者の架け橋となり、安定した成長を続けてきました。 今回は、業界の進展に伴い増加し続ける多様なニーズに応えるべく、 輸出入をはじめとする業務のサポートを行う「貿易事務」を新たに募集！ 長年にわたり取引をしている企業様からの、正社員登用を前提とした募集のため、 優良企業の正社員として、長期的なキャリアを描けるチャンスです♪ キャリアアドバイザーとの面談により、自分の理想を叶えられる環境◎ 未経験から、貿易事務として新たなキャリアに挑戦しませんか？ ＜未経験から貿易事務にチャレンジ！＞ ◆専任アドバイザーによる希望の職種に合ったマッチング ◆派遣終了後の正社員登用実績多数 ◆キャリアアップを目指せる環境◎ ◆自分に合った仕事を見つけられる♪ 《主な業務内容》 ●国際貨物の輸送手配（海上、航空) ●輸出入貿易書類の作成、NACCS入力 ●輸送スケジュール、運賃の問合せ対応 ●貨物のオペレーション業務 ●船舶予約 ●通関手配 ◎紹介先は、国際輸送に関わるフォワーダー・海運会社・通関業者やメーカー・商社などです。 《応募後の流れ》 ▼キャリアアドバイザーとの面談 └専任のアドバイザーが、あなたの希望する条件をお伺いし、今後のキャリアプランなどをしっかりヒアリング。適性や人柄を考慮し、最適なお仕事・企業をご提案します！ ▼派遣先企業に応募書類を提出 └取引先とは長年のお付き合いがあり、企業や配属先の詳細な情報が事前にわかるので安心。選考前には、紹介先企業を熟知しているキャリアアドバイザーが応募書類を添削します。 ▼派遣期間（最長6ヶ月間） まずは簡単なデータ入力やチェック業務からスタート！当社の営業が定期的にフォローを行ないます。 ▼派遣期間終了後、派遣先とご自身双方合意の上、正社員登用となります。 登用時には雇用条件・待遇の交渉を行ない、安心して働ける環境作りをお手伝いします。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります ＼手厚いキャリアサポートあり／ 当社では、貿易・国際物流分野に詳しい専任アドバイザーが、一人ひとりの希望と経験に合わせ企業やお仕事をご紹介しています。幅広い選択肢をご用意しあなたのキャリア形成を全面的にサポートしますので、安心して挑戦してください。 ＊派遣期間終了後、正社員登用へ＊ 派遣先とご自身の双方合意の上、就業先の企業へ正社員として正式に入社。 安心して長く働けるよう、正社員登用前に雇用条件・待遇の交渉を行いますので、その点はご安心ください！ 貿易・国際物流分野で、理想のキャリアを実現！ 国際化が著しく進む中、貿易や物流業務のニーズも拡大中。社会に欠かせない業界で活躍できるスキルを身に付け、キャリアアップを実現できるチャンス！転職の際には、自分のスキルが通用するか未経験で大丈夫なのか、不安な点があると思いますが、貿易・国際輸送のお仕事に興味のある方は、ぜひ当社にご相談ください♪ …実際に正社員になった先輩社員の例… ◎有名物流企業の貿易事務へ 派遣として航空貨物の輸送関連業務を経験後、大手外資系企業の海上貨物部門に就業！ ◎海運会社で営業サポート業務へ 最初は物流会社で貿易書類作成等の事務を担当。派遣期間終了後、海運会社からのオファーで営業サポート業務の正社員として活躍中！

～17期連続売上成長中の成長企業～ 領域特化型人材サービスを展開 人材と採用コンサルティングを通し、 ベストなソリューションを導く事業を展開している 『株式会社GRUST（グラスト）』。 2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、 幅広い職種において登録スタッフ派遣を行い、 企業の「人手不足」に関する課題を解決してきました。 今回はクライアントに対して採用支援を行う 【採用コンサルタント】の募集。 主にコールセンター、データ入力、一般事務など オフィスワーク領域の人材をご提案。 社内は完全分業制のため、 専門性を高めながらスキルアップしていける環境が整っています。 ■月給25万円～＋賞与 ■年間休日124日（土日祝休み） ■未経験歓迎／研修あり ■残業月20～30時間以内 オフィスサポート領域担当のコンサルタントとして、 人材不足のクライアントの登録スタッフ派遣・採用支援を行ないます。 【具体的には】 ■企業訪問 ■ヒアリングを元にした求職者のご紹介 ■就業後のアフターサポート　など 主にコールオペレータースタッフ、データ入力スタッフ、 一般事務員などのオフィスワーク領域の人材のご提案が中心。 クライアントは上場企業や急成長企業を中心としており、 スタートアップベンチャーから社員数十万人のグローバルカンパニーまで 幅広く担当していただきます！ 社内体制は完全分業制を徹底しているため担当領域が明確。 予約受付専任のオペレーションセンター、求職者と面談を行うコーディネーター、 配属やスタッフフォローを行うコンサルタントで構成されています。 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、採用コンサルタントとして必要な知識を一通り身に付けます。採用・営業マニュアルなども用意しているので、わからないコトがあっても安心です♪またOJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけていただけます。 【仕事の魅力】 【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です 創業10周年の節目に『GROW（成長）』と『TRUST（信頼）』を胸に刻み、『GRUST（グラスト）』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110％を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。【GROW　FOR　TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。 【完全匿名性の360°評価】早期キャリアアップが可能 キャリアプランとしては【メンバー】→【サブマネージャー】→【マネージャー】→【チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。万全のサポートがあるため成長スピードも速く、実績次第で評価されるので未経験からも早期キャリアアップができます。定性・定量を半々で評価し、さらに完全匿名性の360°評価を導入しているため公平公平な評価体制です。

～17期連続売上成長中の成長企業～ 領域特化型人材サービスを展開 人材と採用コンサルティングを通し、 ベストなソリューションを導く事業を展開している 『株式会社GRUST（グラスト）』。 2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、 幅広い職種において登録スタッフ派遣を行い、 企業の「人手不足」に関する課題を解決してきました。 今回は登録スタッフ（求職者）との面談および 求人提案を行う【人材コーディネーター】の募集。 求職者と企業の架け橋となり、 お互いがマッチする求人をご提案。 入社後は研修でしっかり学べますので、 未経験スタートの方も大歓迎です！ 社内は完全分業制のため、 専門性を高めながらスキルアップしていける環境が整っています。 ■残業月10時間以内 ■決算賞与あり／昇給年2回 ■年間休日124日（土日祝休み） ■未経験歓迎／研修あり 新しいステージを探している求職者の方と、 働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート！ 志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、 就業に関するアドアイスを行います！ 面談数は1日4～5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案 ヒアリングした情報を元に求職者の 条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。 【1日の流れ】 ▼9:30～ 出社メールチェックなど ▼10:30～／求職者様との面談 ▼12:00／ランチ ▼13:00／求職者との面談 ▼18:00／メールチェック、案件確認等 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、 必要な知識を一通り身に付けます。 その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、 ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ！ 【仕事の魅力】 【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です 創業10周年の節目に『GROW（成長）』と『TRUST（信頼）』を胸に刻み、『GRUST（グラスト）』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110％を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。【GROW　FOR　TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。 【社員を大切に】社員の声から生まれた社内制度が多数！ 元気がない社員を元気づけるためのランチ代を支給する「パワーランチ制度」や大切な人との別れの際に最大1週間の休みが取得できる「ブロークンハート（失恋）休暇」などちょっと変わった社内制度が設けられているのが当社の特徴。これらは全て社員からの「こういった制度が欲しい」「こんな待遇があったらいいな」という声を吸い上げ、実現させたものです！仕事でもプライベートでも最高のパフォーマンスを出してもらうための取り組みとして始めたもので、他にも多くの制度が設けられています。

【90％以上が未経験入社！】 事務スキル、ゼロから手に入れませんか？ 「事務職に興味があるけど、経験がない…」 でも大丈夫！プライム市場上場企業のグループ会社である ウィルオブ・コンストラクションでは、 そんな方も安心してスキルを身につけられます。 ☆9割が未経験スタート☆ 元フリーターや販売・接客、営業など 未経験の方が多数活躍中！ 幅広い方と接するお仕事であるため、 コミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます！ ☆充実した研修サポート体制☆ 6ヶ月間の研修をご用意しており、 座学研修やOJTによりスキルを身につけられます。 また、資格手当もあり、 手に職つけることが可能です。 ぜひ当社でスキルと今後の安心を手に入れませんか？ ≪同期と学べる！入社受講満足度94％の研修あり≫◎年間休日121日／長期休暇あり（GW休暇・年末年始休暇など）◎残業月10時間以内◎産前・産後・育児休暇あり◎無料で住める社宅＆帰省手当あり 現場をサポートする事務職をお任せします。 研修やサポートが充実しており、未経験の方も安心してご活躍いただけます！ ★ウィルグループ本社（中野坂上）に新たな研修施設をオープン！ さらに人材育成に注力していきます。 （※遠方にお住まいの方はリモートで研修に参加できます） ★具体的には…★ ◎労務管理 ◎書類整理や作成、保管 ◎日報や報告書などの作成における支援・整理 ◎データ入力や電話応対等の営業サポート ◎プロジェクト全体における進捗管理 など 【受講満足度94％の研修をご用意】 「安心して働ける職場環境を整える」ことを重視している当社では、 経験問わず入社後にご活躍いただけるよう6ヶ月間の研修をご用意しており、 少人数制でじっくり学べます。 ▼学べる内容▼ ◎業界用語 ◎ビジネスマナー ◎Excel、PowerPointなどのPCスキル ◎実習 ※お住まいの地域によってはオンラインの可能性もございます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタートの方が９割！コミュ力を活かせる 元不動産営業や飲食店店長、アパレル販売員など、さまざまな職種から「手に職をつけたい」「やりがいを求めたい」「人の役に立ちたい」といった理由で未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しています。この仕事で重要なのは事務経験よりもコミュニケーション力。人と話すことが好きな方はぜひご応募ください◎ 女性が長く活躍できる環境をご用意しています！ ◎定着率97％ ◎残業は月10時間以内 ◎5日間の連休取得可 └夏季休暇9日間、年末年始休暇10日間取得も可　など 「業界で働くすべての人が安心できる職場環境をつくる」ことを大切にしている当社には働きやすい環境が整っており、産休育休の取得を通してライフイベントを迎えても活躍できます。また、全国に拠点があるため、パートナーに転勤が発生した際に一緒に拠点を移すことも可能です。