キャリアに頭打ちを感じているのなら、 当社のご用意する“管理職のステージ”へ進みませんか？ 【キャリアのスタート地点は課長以上】 入社後は課長以上の役職をお任せ予定。 30代で課長職に就いた実績もあり、 年齢にとらわれず実力で上を目指せる環境です。 将来的には経営層へのステップアップも可能！ 【高収入も手に入ります】 入社初月から月給は45万円スタート。 さらに昇進ごとに手厚い役職手当がつくため、 実力と成果に応じて年収アップも実現しやすいポジションです！ 【働きやすさも両立】 ・「東京駅」直結の新築オフィスへ今秋移転予定。 ・年間休日123日 ・有休取得も柔軟 ・残業月平均10～15h程度 管理職だからといって、 自分のプライベートを妥協する必要はありません！ 「そろそろ自分のキャリアを追いたい」 そんな方にお勧めのポジションです♪ ★30代で課長の実績も！女性管理職の方、多数在籍中！ ◎女性社員比率100％ ◎残業は月平均15h以内と少なめ！ ◎年休123日・オフィスは東京駅直結で徒歩2分で出勤可能 あなたには、経理部門3名（女性）の業務サポートや、 チーム全体をまとめる、経理部門でのリーダーポジションをお任せします！ ＜具体的には…＞ ■経理関連業務 ┗月次決算、年次決算の管理、経営数値の分析など ■部門サポート業務 ┗会計処理進行状況を確認し、遅れがある場合はサポート ■財務関連業務 ┗役員に提出する月次資料の作成、提言 ■取引銀行対応 ┗融資交渉を有利に進めることを念頭に置き、自社の数字ベースの情報を適切に開示しつつ、銀行との信頼関係を構築する ■給与関連業務 ＜こんな方を求めて求めています＞ ◆バックオフィスの根幹を支える役割を理解し、積極的に取り組んでいただける方 ◆生産部門への貢献を意識し、チーム全体の成果向上に寄与できる方 ◆柔軟かつ協力的な姿勢で、他部門とのコミュニケーションを図れる方 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 上を目指したいあなたに「最初から管理職」のポジションを 今回お任せするのは、経理部門全体を見渡し、チームを導く【課長以上の管理職ポジション】。単に業務をこなすのではなく、業務フローの最適化や体制づくりの提案や、社外の上層部との折衝や判断業務といった、より上流の業務に関われるのがこのポジションの醍醐味です。 現場の意見が経営層に届くほどの風通しの良さが特長で、あなたの提案一つで会社の未来が動き出すことも。そんな手応えとやりがいにあふれた職場です。 そして何より、入社初日から管理職としてスタートできるのが最大の魅力。経験だけでなく「組織を良くしたい」という想いも重視されるため、これまでのポジションや年齢に関係なく活躍のチャンスがあります！

あなたの人生設計を尊重！ 結婚や出産など…全員が理解してくれる、女性100%の職場の魅力 結婚や出産といったライフイベントを視野に入れながら、 長く安心して働ける環境をお探しではありませんか？ 当社は女性社員100%の職場だからこそ実現できた 「本当の働きやすさ」があり、 あなたの希望を叶えられる職場です！ ★｜ライフイベントを経ても安心｜★ ◎ほぼ毎日定時退勤可 ◎年間休日123日 ◎有休を気兼ねなく取得できる文化 ◎産育休取得・復帰実績100％ ◎介護・看護休暇の取得実績あり ★｜安心して成長できる環境｜★ ◎先輩社員によるマンツーマン研修（2～3ヶ月） ◎相談しやすい穏やかな雰囲気の職場 ◎風通しの良い職場で意見が上層部に届きやすい ◎あなたのアイデアで会社を変えるチャンスも！ 「オフィスワークへ転身したい」 「働き方を改善したい」 「専門職にチャレンジしたい」 そんな方にお勧めのポジションです♪ ◎女性社員比率100％＆女性管理職多数 ◎年休123日＆産育休取得実績100％ ◎オフィスは東京駅直結！徒歩2分で出勤できます 当社の東京本社にて、あなたには経理業務全般をお任せします。 *＜具体的には…＞* ◆伝票ファイリング ◆入出金管理 ◆売掛金管理 ◆会計システム入力 ◆決算資料作成　など *＜経理としてのステップアップも叶う＞* 部門で仕事が分かれているので、 経理の仕事に集中できる環境ですが、 自分の行動次第で業務の幅を広げることも可能！ ゆくゆくは経営数値も扱える人材へと成長でき 経理のプロフェッショナルとして、 キャリアを築ける環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊◆未経験から始める経理の”新キャリア”！◆＊ 「これからのライフステージに合わせて、長く安心して働ける環境が欲しい…」 そんな思いをお持ちの方にぴったりなのが当社の経理職です。女性社員100％の職場だからこそ、結婚・出産・育児などのライフイベントへの理解が深く、互いにサポートし合える環境が自然と整っています。未経験からでも、先輩社員がしっかりサポートするので安心してください！また、経理で手に職を付ければ、将来の安定も手に入れられます。そんな、長期的なキャリアを築ける当社で、あなたの「これから」を大切にする未来を描きませんか？ ＊◆実際の社員が働いて感じた”会社の魅力”をご紹介！◆＊ ＜プライベートを大切にできる環境＞ 「当社では、希望休が取りやすく、休暇を気兼ねなく取得できるのが魅力です。プライベートを大切にできるのは、この会社ならではの特徴です！」 ＜風通しの良い職場＞ 「年次や役職に関係なく、社員の意見が経営陣に届きやすい環境です。実際に、社長自らが社員の意見を反映した取り組み発表会を企画するなど、社員の声を大切にしています。」 ＜親しみやすい社内の雰囲気＞ 「社内は親しみやすく、話しやすい社員ばかりです。どんな小さな質問にも丁寧に答えてくれるので、未経験の方でも安心して働き始められると思います。」 【教育制度について】 ★入社後2～3ヶ月間は、先輩社員がOJTの形で、マンツーマンでサポートをします！ ★メンターが常に隣にいるので、分からないことがあれば解決しやすい ★いわゆるお堅い先輩や話しかけずらい先輩がいないので、遠慮なく相談できる

未経験から国際物流業界を支える貿易事務に挑戦！ 安定優良企業で、長期的なキャリアを描きませんか？ 100年以上の歴史と実績を誇る『一般社団法人 日本海事検定協会』グループ。 当社はその一員として、貿易・国際物流に特化した人材紹介を通じ、 企業様と求職者の架け橋となり、安定した成長を続けてきました。 今回は、業界の進展に伴い増加し続ける多様なニーズに応えるべく、 輸出入をはじめとする業務のサポートを行う「貿易事務」を新たに募集！ 長年にわたり取引をしている企業様からの、正社員登用を前提とした募集のため、 優良企業の正社員として、長期的なキャリアを描けるチャンスです♪ キャリアアドバイザーとの面談により、自分の理想を叶えられる環境◎ 未経験から、貿易事務として新たなキャリアに挑戦しませんか？ ＜未経験から貿易事務にチャレンジ！＞ ◆専任アドバイザーによる希望の職種に合ったマッチング ◆派遣終了後の正社員登用実績多数 ◆キャリアアップを目指せる環境◎ ◆自分に合った仕事を見つけられる♪ 《主な業務内容》 ●国際貨物の輸送手配（海上、航空) ●輸出入貿易書類の作成、NACCS入力 ●輸送スケジュール、運賃の問合せ対応 ●貨物のオペレーション業務 ●船舶予約 ●通関手配 ◎紹介先は、国際輸送に関わるフォワーダー・海運会社・通関業者やメーカー・商社などです。 《応募後の流れ》 ▼キャリアアドバイザーとの面談 └専任のアドバイザーが、あなたの希望する条件をお伺いし、今後のキャリアプランなどをしっかりヒアリング。適性や人柄を考慮し、最適なお仕事・企業をご提案します！ ▼派遣先企業に応募書類を提出 └取引先とは長年のお付き合いがあり、企業や配属先の詳細な情報が事前にわかるので安心。選考前には、紹介先企業を熟知しているキャリアアドバイザーが応募書類を添削します。 ▼派遣期間（最長6ヶ月間） まずは簡単なデータ入力やチェック業務からスタート！当社の営業が定期的にフォローを行ないます。 ▼派遣期間終了後、派遣先とご自身双方合意の上、正社員登用となります。 登用時には雇用条件・待遇の交渉を行ない、安心して働ける環境作りをお手伝いします。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります ＼手厚いキャリアサポートあり／ 当社では、貿易・国際物流分野に詳しい専任アドバイザーが、一人ひとりの希望と経験に合わせ企業やお仕事をご紹介しています。幅広い選択肢をご用意しあなたのキャリア形成を全面的にサポートしますので、安心して挑戦してください。 ＊派遣期間終了後、正社員登用へ＊ 派遣先とご自身の双方合意の上、就業先の企業へ正社員として正式に入社。 安心して長く働けるよう、正社員登用前に雇用条件・待遇の交渉を行いますので、その点はご安心ください！ 貿易・国際物流分野で、理想のキャリアを実現！ 国際化が著しく進む中、貿易や物流業務のニーズも拡大中。社会に欠かせない業界で活躍できるスキルを身に付け、キャリアアップを実現できるチャンス！転職の際には、自分のスキルが通用するか未経験で大丈夫なのか、不安な点があると思いますが、貿易・国際輸送のお仕事に興味のある方は、ぜひ当社にご相談ください♪ …実際に正社員になった先輩社員の例… ◎有名物流企業の貿易事務へ 派遣として航空貨物の輸送関連業務を経験後、大手外資系企業の海上貨物部門に就業！ ◎海運会社で営業サポート業務へ 最初は物流会社で貿易書類作成等の事務を担当。派遣期間終了後、海運会社からのオファーで営業サポート業務の正社員として活躍中！

【＊プライベート時間も大切にできる＊】 安定した働き方ができるから、未経験でも安心♪ 東証グロース上場・売上高400億円規模の TKPグループ100％出資の当社！ 《。:*安定企業の、無理なく続けられる環境*:。》 ◎残業ほぼなし ◎有給100%取得可能 ◎10年、20年以上の長期勤続者も多数在籍 ◎上場企業グループならではの福利厚生多数 業務は、一度覚えれば無理なくこなせる簡単なものばかり。 また、経験に合わせて研修をカスタマイズしているため ビジネスマナーや応募者対応、面談のノウハウなど 必要に応じてイチからお教えします◎ 業界トップクラスのTKPグループで、 安心して長く働いてみませんか？ ★月給26万円～★20～30代活躍中！★土日休みor平日＋日曜休みを選べる！★簡単な業務だから始めやすい★OJTでサポート★グルメ・レジャー・ショッピング等が割引で利用可能な福利厚生有★5日以上の連休可能★副業OK ホテルや結婚式場で活躍する 配ぜんスタッフの紹介を行う当社で、 スタッフへ案件を割り当てるお仕事や 応募者、登録スタッフへの対応をお任せします！ 《。:*具体的なお仕事内容*:。》 ◎スタッフへのメール配信、問い合わせ対応など ◎メール・電話での応募者対応 ◎登録手続きのサポート ◎登録スタッフへのヒアリング ┗ホテルや結婚式場など、様々な施設の中から 　どういうところで働きたいかの希望を伺います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★業務は難しくありません★ PCメールの配信や登録システムでのデータ入力など、 決まった作業が中心。 一通りのお仕事に慣れたら、 各ホテルにいる当社の責任者や ホテルの方とやり取りをすることもあります。 ★上場グループならではの【好待遇&充実の福利厚生】★ ◎土日休みor平日＋日曜休みを選べる！ ◎残業ほぼナシ ◎有給100%取得可能 ◎5日間の季節休制度あり！連続取得も、バラバラで取得もOK♪ ◎グループ企業のホテルに半額で宿泊可能！ ◎ベネフィット・ステーション ┗グルメ・レジャー・ショッピングなど、140万件以上のサービスを優待価格で利用可能♪ ◎産育休の取得や時短勤務も可能。将来子育てと両立しやすい環境 【教育制度について】 入社後は早い段階で、人材紹介に関する法律関連の講座を受講いただきます。1日の受講で資格を手にできるため、手に職が付けられるのも嬉しいポイント！事業に関する基本的な知識を身につけて仕事に取り組めるため、不安なく働けます。

【未経験から始めた社員がほとんど】 あなたに合わせた『カスタマイズサポート』で、成長を後押しします！ ＼自分に合った研修があるから始めやすい／ これまでには、元巫女、SE、医療関係スタッフなど 多様な経歴の先輩が入社し、活躍中の当社。 入社後はまず、これまでのご経験をもとに あなたに合ったサポートカリキュラムを組み立てます♪ 例えば、未経験の方には 会社や業界の仕組みから丁寧にレクチャー。 ビジネスマナーに自信がない方は、 メールの書き方など、イチからお教えします。 《。:*最短1週間以内で内定*:。》 書類通過後、選考は 面接1回のみのスピード選考！ まずは気軽に面接でお話ししませんか？ 不安や疑問があれば、何でも聞いてくださいね！ ★月給26万円～／賞与年2回★20～30代活躍中！★土日休みor平日＋日曜休みを選べる★和やかな職場でストレスフリーに働く★グルメ・レジャー・ショッピングなどが割引可能な福利厚生★5日以上の連休OK★面接1回 都内を中心に、ホテルや結婚式場でご活躍いただく 配ぜんスタッフの紹介を行っている当社。 今回ご入社いただく方には、 スタッフへの案件を割り当てる人材コーディネイトのお仕事や 応募者や登録スタッフへの対応をお任せします！ 《。:*具体的なお仕事内容*:。》 ◎スタッフへの案件アサイン（メール配信）、問い合わせ対応など ◎応募者対応（メール・電話） ◎登録手続きのサポート ◎登録スタッフへのヒアリング ┗ホテルや結婚式場など、様々な施設の中から 　どういうところで働きたいかの希望を伺います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★業務は難しくありません★ PCメールの配信や登録システムでのデータ入力など、 決まった作業が中心のため、 一度覚えてしまえばスムーズに取り組めます。 一通りのお仕事に慣れたら、 各ホテルにいる当社の責任者や ホテルの方とやり取りをすることもあります。 ★上場グループならではの【好待遇&充実の福利厚生】★ ◎土日休みor平日＋日曜休みを選べる！ ◎残業ほぼナシ ◎有給100%取得可能 ◎5日間の季節休制度あり！連続取得も、バラバラで取得もOK♪ ◎グループ企業のホテルに半額で宿泊可能！ ◎ベネフィット・ステーション ┗グルメ・レジャー・ショッピングなど、140万件以上のサービスを優待価格で利用可能♪ ◎産育休の取得や時短勤務も可能。将来子育てと両立しやすい環境 【教育制度について】 入社後は早い段階で、人材紹介に関する法律関連の講座を受講いただきます。1日の受講で資格を手にできるため、手に職が付けられるのも嬉しいポイント！事業に関する基本的な知識を身につけて仕事に取り組めるため、不安なく働けます。

＊未経験OK！人柄重視の採用＊ 私の仕事は“話す”こと。 ★土日祝休み！年休120日以上 ★残業少なめ！持ち帰り仕事なし ★朝の時間に余裕がもてる11時出社 ★有給取得率100% ★月給25万～30万円＋賞与年2回 ★全国で募集中！転勤なし 英会話スクールの運営と聞くと、 「英語が話せないとダメなのかな…」 「教育業界とは全く違う業界にいたけど、 　それでも挑戦できるのかな…」 と不安を感じてしまうかもしれません。 しかし、この仕事で一番大切なのは、 子どもや保護者の方と“お話をすること”。 そのため、語学力や業界経験は一切必要ありません！ 人柄を重視した採用を行っており、 先輩社員の多くが未経験からの入社です◎ ＼イチからマネジメントのノウハウを学べます♪／ ＊学歴不問・第二新卒歓迎 ＊同職種からも選ばれる好待遇！ ＊月給25～30万円+賞与年2回 ＊全国の勤務地で募集中！ あなたには、英語学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 ＊主な仕事内容＊ ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談（年3回） ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定 *＼ワクワクするイベントをあなたが企画できる！／* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも！ *＼新規開校のスクールで働くチャンスも！／* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります！ ＝＝＝ スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 明るく楽しく会話することが大切！それさえできればOKです♪ 「マネジメント経験がなくて...」 「英語が話せなくて...」というスタッフがほとんど！ 特別な経験・スキルは一切必要ありません。 日本人の子ども英会話スタッフ（バイリンガルスタッフ）もいますので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします◎　 また研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ 大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎ 国内外に2,400のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位（※1）を獲得し、 売上前年対比106％と業績は右肩上がり◎ このような安定した経営基盤があるからこそ、 ＊産育休取得実績多数 ＊年間休日120日 ＊残業少なめ　など 全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境が整っています♪ （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。 ▼導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます！ ▼教室長研修 スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です！

「英語を使った仕事、やっぱり諦められない！」 …そんなあなたをお待ちしています◎ 【POINT1】未経験でも安心の充実研修 未経験入社が多いからこそ、 研修は時間をかけて丁寧に進めています。 「英語は好きだけど、あまり語学力には自信がない」 という方も安心してチャレンジできる環境です◎ 【POINT2】子どもと一緒に楽しくlesson♪ 幼児～小学生クラスの子どもへ向けたレッスンがメイン業務です。 例えば幼児クラスでは「ABCを一緒に書いてみよう！」 小学生クラスでは「単語を使って短い文章を書いてみよう！」 など、子どもたちとはボディランゲージも交えながら 英語で会話をするため、自然と英語力もアップ♪ 免許・資格は不要です◎ 全国各地で採用を行っていますので まずは一度ご応募ください♪ *日常会話レベルの英語スキルでOK *未経験者やブランクがある方も歓迎 *充実の研修制度あり *残業ほぼなし！定時退勤可能 *グローバルな環境で英語力が伸ばせる *2023年6月にTBSグループ入り&安定基盤 英語学童保育『Kids Duo』、英会話スクール『WinBe』、バイリンガル幼児園『Kids Duo International』『i Kids Star』に通う子どもたちが、英語を好きになれるよう、下記の業務をお任せします♪ ◆レッスン準備～実施 ┗アクティビティや子どもたちの英語レベルごとに、レッスンを実施 ◆季節イベントの企画や準備 ◆保護者対応 ┗保護者の方がお迎えに来た時の対応や欠席などの電話連絡 ◆スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗　など ◎持ち帰り仕事なし ～『Kids Duo』の特徴～ 楽しみながら自然に英語が身に付く環境がコンセプト。 ダンス・クラフト・ミュージック・ゲーム・イベントなどの多彩なアクティビティを実施しています！ ～『WinBe』の特徴～ 英会話スクールと学習塾のいいところをそれぞれ取り入れ、英語圏と同じ指導方法で教える少人数制のこども向け英会話スクールです。 ～『Kids Duo International（KDI）』『i Kids Star（iKS）』の特徴～ 2歳～5歳児の子どもたちを対象としたバイリンガル教育・知能教育・スポーツ指導・ライフスキル教育を取り入れた保育施設です。 【仕事の魅力】 研修&OJTで未経験からティーチャーデビュー！ ◆STEP1:入社後は… オンライン研修でのティーチング方法の勉強からスタート！ グループディスカッションなどで“教える”スキルを 少しずつ身につけていきます。同期メンバーも一緒だから安心♪ ◆STEP2:研修後は… トレーナーがいるスクールでのOJT。 アクティビティやレッスンを見学しながら、 徐々に実務をスタートしていきましょう！ ◆STEP3:実務開始後も… スクール配属後も先輩スタッフが親身にサポートするので、 不安や疑問があれば何でも聞いてください！ “子どもたちと一緒に楽しむ”ことを大切にしているので、 「子どもは大好きだけど英語力に自信がない」という方も全く心配いりません！ 売上前年対比106％！安定性も働きやすさも当社の強みです♪ 国内外に2,400のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位（※1）を獲得しました。 ＝働きやすさもバツグン＝ ◆基本的に土日祝休み＆年休120日（KD/KDI/iKS）※WBは日月休み ◆長期休暇もあり、手持ち仕事はなく残業もほぼなし ◆有休消化率はほぼ100％ ◆産育休取得実績多数 ◆リフレッシュ休暇あり（1万円支給） （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 ▼オンライン研修 当社の理念や子どもたちとの接し方、 英語を話すスピードや目線の高さなどをお教えします。 ▼スクールでOJT トレーナーが在籍するスクールで実際に子どもたちと触れ合いながら、 プログラムの進め方などを習得していきます。

＼大手外資の正社員へ／ スキルUP×理想のキャリア実現 貿易事務のプロフェッショナルへステップアップ！ 貿易事務の経験を持つあなたへ さらなる高みを目指して、一歩踏み出しませんか♪ 　*　*　* 日本海事検定グローバルサポート株式会社では、 あなたのスキルを活かせる職場をご紹介しています。 大手外資企業をはじめ、 商社・メーカー・フォワーダー・NVOCC・海運会社など 多彩な企業の中から、ご希望に合った環境で活躍！ 派遣期間終了後は、ご自身と派遣先の合意のもと、 【正社員登用】も可能。 経験豊富なキャリアアドバイザーが、 あなたの希望やスキルを丁寧にヒアリングし、 理想の職場をマッチングします。 ライフスタイルに合わせた働き方も相談OK！ あなたらしく働きながら、キャリアアップを目指しませんか？ ＼経験を活かして、さらなる高みへ！／ ★貿易・物流経験を活かして理想の働き方を実現 ★大手外資系企業で正社員を目指せるチャンスも ★キャリアもライフスタイルも大切にしたい方へ 日本と世界を繋ぐ貿易事務のお仕事。 あなたの経験を活かして、こんな業務をお任せする予定です。 ＜業務の一例＞ ●国際貨物の輸送手配（海上、航空) ●輸出入貿易書類の作成、NACCS入力 ●輸送スケジュール、運賃の問合せ対応 ●貨物のオペレーション業務 ●船舶予約 ●通関手配 ※勤務先によって業務内容は異なります。 《応募後の流れ》 ▼弊社キャリアアドバイザーとの面談 └専任のアドバイザーが、あなたのこれまでのご経験、勤務地の希望やライフスタイル等をしっかりヒアリング。適性や人柄を考慮し、最適なお仕事・企業をご提案します！ ※ミスマッチを防ぐために、遠慮なく何でもお聞かせください。 採用ステップ、雇用条件については、詳しく面談時にご説明させていただきます。 ご不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。 【仕事の魅力】 あなたに合った素敵な職場、見つけます！ 当社は創立100年を超える「日本海事検定協会」のグループ企業。 長年の信頼と実績で、あなたに合った職場をご紹介します♪ ＼こんな職場でのお仕事をご用意しています／ ◎憧れの大手外資系企業 ◎業界トップクラスの海運会社やフォワーダー ◎グローバルな商社やメーカー ◎安定した職場環境の通関業者 「英語力を活かしたい」「専門性を高めたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」など、 あなたの希望に沿った職場を丁寧にマッチング。 貿易事務経験者だからこそ選べる、魅力的なお仕事がたくさんありますよ♪ お互いに納得して正社員へのステップアップ！ 「いきなり転職するのは不安...」そんな気持ち、わかります♪ 紹介予定派遣なら、実際に職場を経験してから正社員になるかを決められるんです！ □実際の職場の雰囲気や仕事内容を体験できる □自分の適性や能力を活かせるか確認できる □お互いに納得した上で正社員へ □ミスマッチのリスクが少ない 多くの女性が、この制度を通じて理想のキャリアを実現しています。 正社員登用時には条件面の交渉もOKなので、安心してくださいね♪

20代中心でいつも楽しく、リラックスした雰囲気☆ 誰かの役に立てるお仕事で、仲間たちと充実した毎日を♪ 人事のお仕事は、多くの人の役に立つことができ、なおかつ 専門スキルが身について長く活躍できる、 とてもやりがいのあるお仕事。 今人事で活躍しているのは、20代＆未経験出身の 「同世代」のメンバー！ みんなとても仲が良くて、困ったときにはすぐ助け合ったり、 休憩中なんかは今ハマっているランチや趣味なんかで 盛り上がったり、とても楽しい職場です♪ 加えて、オフィスは新宿駅からスグで通勤しやすく、 土日はしっかりお休みが取れて、残業も少ないから、 仕事終わりや週末は ☆エステで自分磨き ☆話題のスポットでショッピング ☆将来に向けて資格取得の勉強 など、それぞれ有意義に過ごしていますよ。 ☆20代未経験出身メンバーメイン ☆同世代が多く、楽しく働ける職場 ☆新宿駅スグのオフィスでラクラク通勤 ☆多くの人と関わり、お役に立てる ☆専門知識やスキルが身につく ☆将来に向けてキャリアアップ ◎採用関連業務 といった、人事に関するお仕事をお任せ！ まずは簡単な業務からスタート＆20代の先輩たちを中心に 丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできますよ◎ 【具体的には】 ☆採用関連業務☆ ・新規エントリー者との日程調整 ・人材紹介会社との連絡業務 ・書類作成 ・Excelへのデータ入力 ・候補者との面談 ・候補者との電話業務 など ☆労務関連業務☆ ・派遣スタッフの入退社管理 ・派遣スタッフからの電話メール対応 ・各種証明書の作成 ・書類関連の発送業務 ・営業社員からの問い合わせ対応 ・健康保険関連の対応、手続きetc ☆☆☆人事のとある1日(採用Ver）☆☆☆ ▽9:30～　出社 　メールチェック、一日のタスク決め ▽10:00～　面接の確認、日程調整 　当日の面接の対応や確認、エントリーしてきた方との面接日程調整 ▽12:00～　お昼休憩♪ ▽13:00～　面接日程調整、書類作成 　エントリーしてきた方との面接日程調整、通知書の作成など ▽14:00～　学生連絡 　面接の合否連絡 ▽15:00～　事務処理 　数字の報告や、フォルダーの整理など… ▽18:00　退社 【仕事の魅力】 先輩の多くが20代＆未経験スタート！だから安心♪ 先輩社員の多くが ☆20代 ☆未経験スタート をしているので、きっとあなたも大丈夫！ 同世代の仲間がたくさんいるので、 わからないことがあれば、何でも気さくに質問できますよ♪ 入社後の流れに関しては、 ▼事業内容や配属部署について丁寧にレクチャー ▼書類整理などの簡単なお仕事をお任せ ▼あなたの成長スピードに合わせて、少しずつ仕事の幅を広げる …といったように、着実にお仕事を覚えていただけます！ いきなり難しいお仕事をお任せしたりはしませんので、ご安心ください◎ 仲間たちと励まし合いながら成長できます！ 人事部門では毎年、目標採用人数を設定していて、 目標達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいます。 若いメンバーが多いからこそ、みんな柔軟な発想＆アイデアを 自由に発案しながら、様々なテーマに対して意欲的にチャレンジ！ メンバー同士で励まし合い、助け合いながら目標を達成できたときには、 やりがいや喜びを共有することができます♪ また採用活動以外にも人材育成や説明会の運営など幅広い活動で目標に向けて、 チーム全員でチャレンジ。 幅広い経験ができるので、あなたにとって人事に関する専門知識・スキルが 身について、長く成長できますよ。

PC操作とメールができればOK！ アシスタントから始める、新たなあなたのキャリア。 ＼今できることが、誰かの役に立つ／ 今回募集する「キャリアアドバイザーアシスタント」は、 昨年10月に立ち上がった新しい部門です。 PC操作とメール対応ができればOK！ あなたが今できることが、仕事を探している誰かの役に立つ、 そんなやりがいを感じられるポジションです！ ★一歩ずつステップアップ可能★ 現在当社で働くメンバーは販売や接客、事務の経験を活かして活躍中。 人材業界の経験がなくても、今までの経験を応用し、 まずはできることからステップアップが可能です。 新たに立ち上がった部門で、 同じスタートラインから頑張る仲間たちと、 理想のキャリアを追求していきませんか？ ★土日祝休みでプライベート充実 ★年間休日122日～でワークライフバランスも◎ ★未経験歓迎！できることから挑戦 ★新宿の本社勤務 入社後はOJTで先輩社員がサポートするため、 安心して挑戦してください♪ ＼人と接し、人の人生を支える仕事／ 新たに立ち上げた「人材紹介事業」で、仕事を探している求職者のカウンセリングを中心に、「キャリアアドバイザー」としての業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■登録者へのご案内（電話・メールなど） ■登録希望者への対応 ■情報やデータの入力　など アドバイザーとの面談を行う前段階が、アシスタントが担当する業務内容です。 一度当社に連絡してくれた求職者へご案内を行い、 面談や仕事紹介へと進めるために、先輩アドバイザーと協力しながら仕事を進めていきます。 ＼2か月後には20名体制を目指しています♪／ 現在活躍しているメンバーは全部で6名。 昨年10月から新たに立ち上がった部署を支えています。 2か月後には20名体制を目指し、現在積極的に採用活動を継続中！ 同期や気の合う仲間と出会える、そんな環境でお待ちしています！ ★ここが嬉しい！働きやすさのPOINT★ ◎オフィスカジュアルOKでオシャレができる ◎時短勤務OKの柔軟な働き方 ◎20～30代の若手メンバーが活躍中 ◎助け合い、支え合いが根付いた抜群のチームワーク　など 入社後も、安心して自分らしく働ける環境が揃っています！ 【仕事の魅力】 未経験から人の人生に関われる仕事 現在当社で活躍しているキャリアアドバイザーは、未経験から入社したメンバーばかり。 キャリアにまつわることや人材業界の経験がない方でも、まずは「人と接することが好き」「誰かの役に立ちたい」といった思いがある方であれば大歓迎！経験やスキルよりも、人柄とポテンシャルを何よりも大切にしています♪ 難しい業務は無し！基本的なスキルが役に立つ！ 業務上求められるのは、求職者とのコミュニケーションや情報を管理するための基本的なPC操作といったスキルです。いずれも高いレベルではなく、基本的なレベルであれば大歓迎！ 「未経験だから心配」「特筆するスキルがないから自信がない」そんな思いをお持ちの方も大丈夫！当社であれば、あなたが持っている基本的なスキルが武器となり、多くの人の支えとなります♪ 【教育制度について】 入社後は先輩メンバーがOJTとしてサポートを行います。先輩社員も未経験出身がほとんどのため、初めてキャリアアドバイザーに挑戦する方にも、わかりやすく丁寧にフォローします♪

＼充実した研修・フォロー制度／ 不安がなくなるまで、しっかり寄り添います♪ 誰もが知る大手有名企業を中心に、 1000社以上の取引をしている当社にて、 このたび新たな仲間を募集♪ ＜＜当社の魅力を一部紹介＞＞ ■Point1：安心して勤務開始できる ‾‾‾‾‾‾ 入社・配属前に面談を実施し、 「どこでどんな仕事をするのか」を しっかり理解していただいた上で 配属先をご案内しています。 ■Point2：教育の充実度トップクラス ‾‾‾‾‾‾ 『職業訓練校』として 都道府県から認定されている当社。 ゼロから仕事を学べる環境が整っています。 先輩の9割が事務未経験です♪ ■Point3：その他の魅力 ‾‾‾‾‾‾ ＊大手企業や商社で勤務可能 ＊全国各地で新メンバー募集 ＊事務デビュー応援 9割の先輩が未経験からのスタート◆産育休後は時短勤務制度あり◆残業月10時間以内と少なめ！プライベート充実◆1000名以上の未経験入社者の育成実績あり◆希望があればジョブローテーションも可能 大手メーカーや大手IT企業、 金融業界(大手保険会社、証券会社)などにて バックオフィス業務をお任せします♪ ■‐具体的には‐■ ・営業からの依頼対応 ・売上データ入力 ・契約書の確認や整理 ・備品整理 ・電話対応　など ■‐仕事内容例‐■ 「お客様に案内する資料をメールで送ってください！」 「コピー用紙がなくなったので、発注して欲しいです」 といった依頼に応えていただいていきます♪ ■‐キャリアサポート‐■ 仕事に必要な知識・スキルについては研修で学べるほか、 月1回の面談ではキャリア相談を実施。 あなたのキャリアアップを会社が徹底的にサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アナタに合ったキャリアも実現していけます♪ 「安心して長く働いてもらいたい」という想いから、 社員の意思を尊重したキャリア形成を行っています。 例えば将来的に… ■パートナーの転勤で転居が必要になった ■実家の近くに住んで両親を支えたい という場面に直面しても、当社であれば 転職をすることなくキャリアを積んでいけます♪ 実際に活躍している先輩たちからは、 「ライフイベントがあっても、当社だから安心」 という声を多数いただいていますよ◎ ＼その他の魅力point／ ◎残業少なめ！年間休日125日 ◎昇給年1回&賞与昨年度実績2か月分 ◎産育休取得&復帰実績あり ◎子育て中の方は時短勤務可能　etc… 各都道府県から『認定職業訓練校』の認定を受けています！ 前職や学歴に関係なく、 さまざまなバックグラウンドを持つ 先輩たちが多数活躍している当社！ その理由は、都道府県から認定を受けた 研修・教育制度が整っているからです♪ 実際に現在活躍している先輩の90％以上が 事務職未経験からスタートしていますが、 前職ではパソコンを触った業務が ほとんどなかった先輩も…！ 「パソコンスキルを身につけたい」 という気持ちがあれば、 どなただって着実に成長をしていけるのです♪ 【教育制度について】 ★未経験の方も安心デビュー★ 年間1000名以上の育成実績をもつ、充実の研修制度♪ ビジネスマナーや業界知識、業務の流れを丁寧に教えます。 業務開始後も専任の担当者が随時フォローするため、 仕事上での不安はすぐに解決できます◎ ★eラーニングでしっかり学べる★ 無料で学習できるeラーニングをご用意！ 何度でも繰り返し学べるため、 マイペースで学習を進められるのも魅力です♪

自分のアイデアで企業や社員の役に立てる！ 1～2ヶ月の研修で、ITツールが使える事務にキャリアチェンジ☆ ●アイデアが活かせる面白さ● 業務で扱う『カオナビ』(クラウド人事管理システム)は 自分で柔軟にカスタマイズできるツールです。 「このデータを組み合わせてみよう」など、 あなたのアイデアで企業の人事業務が効率化され、 感謝されるやりがいがありますよ♪ ●研修が1～2ヶ月あるから安心！● 『カオナビ』の使い方はもちろん、 議事録の取り方から学び直せます。 研修は自宅でリモート受講OK。 個別チャットがあり、質問もしやすいです！ 全国3,300社以上に導入されている『カオナビ』。 導入後の運用をサポートしてほしいニーズが高まっています。 将来性ある事務スキルを身につけて、 長く活躍しませんか？ ＜企業の人事業務をサポート！＞ ◎160時間以上の研修でスキルを習得（リモートOK）／◎面接1回／◎月平均残業10h以内＆別途残業代支給／◎資格手当・インセンティブ制度あり（正社員登用後） クラウド人材管理ツール『カオナビ』を導入しているお客様先で、 人事のサポート業務をお任せします！ ●『カオナビ』とは？ 社員の顔や名前、経験、才能などの人材情報を 一元化・見える化するタレントマネジメントシステム。 大手・上場企業を中心に約3,300社以上が導入する、 8年連続シェアNo.1(※)のシステムです！ ●入社後は？ 約1～2ヶ月、160～200時間の研修からスタート！ タレントマネジメントのスキルを証明する資格 『Talent Management Professional』を持つ女性の講師が、 講義と実践の両方で教えていくのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 (※)[ITR Market View：人材管理市場2023]人材管理市場 ベンダー別売上金額シェア(2015～2022年度予測)より (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1～2ヶ月の手厚い研修あり！自宅での受講もOK 研修は1日7時間の予定(残業なし)です。 リモート研修の場合も質問しやすい 個別のチャットルームがあるので安心してください！ ▼オリエンテーションからスタート ビジネスマナーや個人情報の取り扱い方、 基本的な議事録の取り方などを学びます。 ▼『カオナビ』研修 アカウントを1人に1つお渡しするので、初期設定から、 ユーザーとして使ってみることから始めましょう。 「Excelの評価シートを『カオナビ』の機能を使って作るなら？」 「給与振込の口座を変更する申請フォームを作るなら？」 など、自分でシステムを動かしながら、 人事業務で起こりがちな課題の解決策を考えるので、 研修での学びがそのまま実務で活かせます！ タレントマネジメントの資格を取得してスキルアップ！ 入社後、『カオナビ』の業務に携わることで、 業界初のタレントマネジメントのスキルを証明する資格、 『Talent Management Professional』を取得できます。 3段階あり、資格を取ることで、 従業員一人ひとりの個性を活かせる人材だと証明することができます。 タレントマネジメントのやり方や運用に困っているお客様先で より一層の信頼を獲得でき、活躍の場も広がりますよ！ ▼詳細はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000156.000030113.html

＼未経験から“ITスキル”をGET／ 営業・マーケなど「数字を扱った・評価に興味がある」人向き♪ 募集するのは、社員の個性・才能を発掘する クラウド人材管理システム『カオナビ』を活用した 人事アシスタントのポジション！ 今流行りのタレントマネジメントに参画できます♪ ちょっと難しく聞こえるかもしれませんが "社員の活躍"を最大化させるお仕事のため 「目標を達成するとどう評価される？」 「ちゃんとデータが活かせてる？」 といった視点があれば慣れやすいですよ！ ＼1～2ヶ月の研修からスタート／ ▼オリエンテーション/議事録の取り方 ▼『カオナビ』の使い方 ▼Excel関数 など段階的に教えます！ 主要化しつつあり、ニーズも高いので 毎月4～5名の大型採用中！ 将来性のあるスキルを身につけませんか？ ＜企業の人事業務をサポート！＞ ◎ITスキル不問／◎160時間以上の研修でスキルを習得（リモートOK）／◎面接1回・Web面接OK／◎夏季・年末年始・誕生日休暇あり／◎月平均残業10h以内＆別途残業代支給 クラウド人材管理ツール『カオナビ』を導入しているお客様先で 『カオナビ』に関するITサポート業務をお任せします！ ●『カオナビ』とは？ 社員の顔や名前、経験、才能などの人材情報を 一元化・見える化するタレントマネジメントシステム。 大手・上場企業を中心に約3,300社以上が導入する 8年連続シェアNo.1(※)のシステムです！ ●入社後は？ 約1～2ヶ月、160～200時間の研修からスタート！ タレントマネジメントのスキルを証明する資格 『Talent Management Professional』を持つ女性の講師が 講義と実践の両方で教えていくのでご安心ください。 ★業務スキルが上がってきたら カオナビと他システムとの連携のプロジェクトをお任せすることも！ 業務オペレーションのインフラ設計や 上流コンサルタントのようなPMとしての実務スキルが身につきます。 (※)[ITR Market View：人材管理市場2023]人材管理市場 ベンダー別売上金額シェア(2015～2022年度予測)より ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1～2ヶ月の手厚い研修あり！自宅での受講もOK 研修は1日7時間の予定(残業なし)です。 リモート研修の場合も質問しやすい 個別のチャットルームがあるので安心してください！ ▼オリエンテーションからスタート ビジネスマナーや個人情報の取り扱い方 基本的な議事録の取り方などを学びます。 ▼『カオナビ』研修 アカウントを1人に1つお渡しするので、初期設定から ユーザーとして使ってみることから始めましょう。 「Excelの評価シートを『カオナビ』の機能を使って作るなら？」 「給与振込の口座を変更する申請フォームを作るなら？」 など、自分でシステムを動かしながら 人事業務で起こりがちな課題の解決策を考えるので 研修での学びがそのまま実務で活かせます！ ▼Excel関数について 人事業務を効率化するために必要な データ分析力を強化するための研修も行います。 自分のアイデアで、企業がより良くなるやりがい十分◎ ○人事の業務効率化が課題なら… この設定にしたらもっとワークフローが簡単になりますよ！ ○社員の定着率が課題なら… 毎月決まった日付に社員アンケートを取ってみましょう。 いつもと回答に違いがあればアラートが上がる仕組みにして 早めに社員の声を聞いてみるのはどうですか？ など、企業とその従業員、両方をより良くしていけます。 自分の業務が役に立つ実感が目に見える やりがいの大きな事務職です！

自分の生活も仕事もバランス良く楽しめる。 社員で助け合うから出来ることがあります！ 「子育ても落ち着いてきて、そろそろまた働き始めたい。」 「働きながら、家庭を大事にできるか不安…。」 そんなあなたにピッタリなお仕事です！ ●フルフレックスタイム制でライフスタイルに合わせて働ける ●完全週休2日/土日祝休み/年次有給休暇 ●持ち出しPC貸与で週1～2回のリモートワーク（在宅勤務）OK ●年に1回5日連続休暇を取得してリフレッシュできる ●ブランクのある方や経験浅めの方も歓迎！ ●子育てと両立するメンバーも活躍中 理想の働き方を手に入れませんか？ ≪派遣スタッフの成長をサポートするやりがいのあるお仕事》 ☆2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位 ☆残業代1分単位支給 ☆産育休後の復職率100％(2023年度実績) 当社の研修施設またはスタッフの派遣先にて、 派遣スタッフ向けに業務で役立つ保険知識やOAスキル等を提供するお仕事です。 基本的に、派遣スタッフさんへの就業支援・スキルアップのための研修講師を担当していただきます。 ◎スタッフさんのあらゆる学びへの支援を目指し、個々のスタッフさんのキャリアアップに徹底的に寄り添うやりがいのあるお仕事です。 ◎研修のオンデマンド化などデジタルも活用しながら、時代に対応した研修を積極的に取り入れるなど、新たな挑戦をしやすい職場です。 ◎研修を担当する事で、自分自身のキャリアアップを図ることができます。 ◎講師経験が未経験でも先輩社員による丁寧なサポートがあり、テキストなどを通してじっくりと知識が身につきます。 ◎ワーキングママも在籍しており、サポートし合いながら和気あいあいと働いています。また、産育休等の制度も充実しており、長期的に働けます。 ◎宿泊を伴う出張をお願いする場合があります。（年1回程度） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性活躍推進の証「えるぼしマーク」の上位にランクイン！ 女性活躍推進に関する取組みが評価された企業へと送られる「えるぼし」認定を受けている当社！「ロールモデルがいると思ったから」や「長期的に働くための制度が整っているから」という理由で入社した社員もたくさんいます。実際に部署内の80％は女性であり、女性管理職が多数在籍しているなど、長く活躍できる風土が根付いています。 また、産休後の復帰率は100％と高いのも特徴のひとつ。子供が熱を出した際には早く帰り、周りが仕事をフォローするなど、助け合いながら働ける環境も高い産休復帰率を後押ししています。 会社の強みを発揮できる職場！ 国内の大手損保グループのひとつとして誕生した東京海上日動キャリアサービス。当社の強みである研修業務に携わりながら、派遣スタッフの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 【教育制度について】 座学で基礎的な知識が学べることに加え、模擬研修を行うことでしっかりとした技術を身につけられます。また、それら研修を通して十分に実力を身につけたと判断してから現場に出ていただきますのでご安心ください。 入社して1年間は、先輩社員がマンツーマンでしっかりとサポートしますので、講師未経験の方でも安心して始められますよ！

＼エンジニアが嬉しい制度を続々導入！／ 働き方も評価も満足できる会社を選びませんか？ 「エンジニアさんが入社してよかったと思ってくれる事業にしたい」 そんな思いから新事業がスタートしました。 今回はスタートアップメンバーの募集です♪ ＼プライム上場企業ならではの環境／ ■導入研修、キャリアアップ研修でスキル磨ける ■転勤なし、在宅勤務あり ■在宅勤務手当、出張滞在手当、資格取得手当など諸手当完備 など、働く環境もバッチリです！ ＼頑張りを評価する昇給制度あり／ 年4回もの昇給の機会を準備しており、 成果を出せばどんどん昇給していくことが可能です！ その他にも、「リーダー手当」「メンター手当」「顧客開拓インセンティブ」 「社員紹介インセンティブ」などの制度もご用意しています♪ 大手企業でのシステム・アプリ開発、クラウド移行等に関するPJのマネジメント業務 キャリアの幅が広がる「SHエンジニア」として、 誰もが知る大手有名企業や大手SIerにて、PM業務をお任せします。 【具体的な就業先の例】 [1]大手独立系SIerグループ 案件内容：中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト 業務内容：社内ステークホルダーとの折衝・調整、調査・検討、概要設計 [2]大手SIer企業 案件内容：現行システム（アプリケーション）＆データのAWS環境への移行 業務内容：要件定義（インフラは新規構築。アプリケーション等への仕様変更・追加はなし） [3]大手企業のDX案件 案件内容：大手建設会社に常駐してのアプリケーション開発のPM 業務内容：予算策定業務、プロジェクト計画立案、システム企画、要件定義、ITベンダーからの見積取得、プロジェクトマネジメント、その他付帯業務 【開発環境】 ■⾔語：Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Golang、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin　　 ■データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL　 ■OS：Windows Server / Redhat Linux　 ■インフラ：GCP／AWS ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり 年4回もの昇給の機会を準備しており、年1回程度の定期昇給ではなく、成果を出せばどんどん昇給していくことが可能です。「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。

プライム上場企業ならではの手厚いサポートのもと、 理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！ 「多くの方々のキャリアに寄り添ってきた人材会社」である当社ではこの度、“無期雇用派遣（正社員）事業”を開始しました！ ＼手厚いスキル＆キャリアUP支援あり／ ◎e-learnig［Udemy]を利用し放題 ◎応用情報技術者、ITストラテジストなど資格取得受験費と奨励金を支給 ◎自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 など ＼プライム上場企業ならではの福利厚生／ ●GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ●スコレー研修（海外で自分の学びたい分野を学ぶことができる制度） ●サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りする制度)　など 大手有名企業の開発案件に参画し、開発エンジニアとしてスキルを磨くことが可能です！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、各企業の開発案件に参画していただきます！ ★業務に取り組みながら「やりたいこと」を探せる ★大手企業の案件や話題の案件に携わり、幅広くスキルを磨ける ★将来のキャリアを見据えて身に着けたいスキルがある場合、資格取得手当（各種1～5万円程）の活用が可能 ※立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やす想定 ＜具体的な案件事例＞ 1.エンタメ系ECシステムの開発 言語：PHP Webフレームワーク：Phalcon フロント側：Vue.js インフラ：AWS 2.宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア PC：Windows OS：Linux 言語：PHP、JavaScript、TypeScript フレームワーク：CakePHP、Vue.js DB：MySQL ツール類：Slack、GCP、GitHub、Docker ＜プロジェクトについて＞ ・アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合っ たPJTにアサインしていく予定です ・プロジェクト期間は6カ月以上の長期のものがほとんどです ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり 年4回もの昇給の機会を準備しており、成果を出せばどんどん昇給できます。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。 その他にも… ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します！ 【教育制度について】 【歩めるキャリアの例】 ☆最初は改修メインのJava案件に挑戦！ ☆半年～2年後に「1人で」一通りコーディングができるように ☆1～3年後は設計などの上流にも携われるように ☆2～5年後は幅広いJava案件に携われるように。加えて、PHPやPython、 　JavaScriptやAWSなどを使用する案件にも携わる！ ☆Vue.jsやTypeScriptなどのプロントエンドからPHPやPythonなどの 　バックエンドまで多彩なキャリアを選択OK！

東証プライム上場の安定基盤で エンジニアとしてのキャリアアップを目指しませんか？ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【頑張りを余すことなく給与に還元】 ---- ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓・社員紹介インセンティブ など、活躍に応じた手当・インセンティブをご用意。 立ち上げ期につき、今後も拡充させていく予定です！ ■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラ専門業務をお任せします。 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware） クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ あなたの理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！ 女の転職type運営会社である当社ではこの度、 “無期雇用派遣（正社員）事業”を開始しました！ ＼手厚いスキル＆キャリアUP支援あり／ ◎e-learnig［Udemy]を利用し放題 ◎応用情報技術者、ITストラテジストなど資格取得受験費と奨励金を支給 ◎自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 など ＼プライム上場企業ならではの福利厚生／ ●GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ●スコレー研修（海外で自分の学びたい分野を学ぶことができる制度） ●サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りする制度)　など 大手有名企業の開発案件に参画し、開発エンジニアとしてスキルを磨くことが可能です！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、各企業の開発案件に参画します ★配属先は本人が希望するキャリアを相談しながら決定！ ★業務に取り組みながら「やりたいこと」を探せる ★大手企業の案件や話題の案件に携わり、幅広くスキルを磨ける ★将来のキャリアを見据えて身に着けたいスキルがある場合、資格取得手当（各種1～5万円程）の活用が可能 ※立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やす想定 ＜具体的な案件事例＞ 1.エンタメ系ECシステムの開発 言語：PHP Webフレームワーク：Phalcon フロント側：Vue.js インフラ：AWS 2.宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア PC：Windows OS：Linux 言語：PHP、JavaScript、TypeScript フレームワーク：CakePHP、Vue.js DB：MySQL ツール類：Slack、GCP、GitHub、Docker ＜プロジェクトについて＞ ・アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサイン予定です ・プロジェクト期間は6カ月以上の長期のものがほとんどです ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり 年4回もの昇給の機会を準備しており、成果を出せばどんどん昇給できます。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。 その他にも… ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します！ 【教育制度について】 【歩めるキャリアの例】 ☆1～3年後は設計などの上流にも携われるように ☆2～5年後は幅広いJava案件に携われるように。加えて、PHPやPython、 　JavaScriptやAWSなどを使用する案件にも携わる！ ☆Vue.jsやTypeScriptなどのプロントエンドからPHPやPythonなどの 　バックエンドまで多彩なキャリアを選択OK！ ☆技術力を上げていくも良し、PL・PMとしてキャリアアップも可能です

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ あなたの理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【頑張りを余すことなく給与に還元】 ---- ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓・社員紹介インセンティブ など、活躍に応じた手当・インセンティブをご用意。 立ち上げ期につき、今後も拡充させていく予定です！ ■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラ専門業務をお任せします。 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware） クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache ★月１で帰社日を設けています！ 帰社日にはメンバーで集まって、状況の共有などを行っています！ ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

東証プライム上場の安定基盤で エンジニアとしてのキャリアアップを目指しませんか？ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 働きやすく、成長につながる環境をご用意しています。 【有名企業との取引多数！】 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【頑張りを余すことなく給与に還元】 ■昇給機会年4回 ■リーダー/メンター手当 ■顧客開拓/社員紹介インセンティブ 頑張りに応じて年収を上げられる制度を整えています。 立ち上げ期につき、今後も拡充させていく予定です！ ■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、経験を活かして、まずはテスター、テストエンジニアとして業務をおまかせします。 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 【案件事例】 [1]製菓の有名ブランド企業の業務システムのテスト業務 業務範囲：テストケース作成～テスト実施 [2]暗号資産取引サービスのテスト設計業務 業務範囲：テスト設計～テスト実施 [3]家具・化粧品販売会社の販売管理システムの構築業務 業務範囲：テスト実施～API開発 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修制度・キャリアパスが充実！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 【歩めるキャリアの例】 テスター・テストエンジニアとしてテスト・仕様書作成など 　　　　　　　　　　　▼ テスト業務と並行して既存システムの機能追加・開発業務 　　　　　　　　　　　▼ サーバーサイドの開発、Webサイトの改修業務等

＼あなたに合った研修をご用意します！／ プライベートも大切にできる、採用サポートのお仕事♪ 【未経験でも安心の「オーダーメイド式研修」】 当社は95%が未経験からのスタート！ ビジネスマナー、採用で心がけること、 応募者への対応の仕方など、 あなたに合った内容で研修を行います♪ +＊★充実の福利厚生でプライベートも充実★＊+ ◎独り立ち後はリモートOK！出社は週1～2日 ◎在宅勤務手当支給 ◎年間休日120日／完全週休2日制 ◎残業月平均10時間以下 ◎ベビーシッター割引券支給など、福利厚生が充実！ 「リモート制度を活用しながら働きたい」 「未経験から採用サポートのお仕事に挑戦してみたい」 という方をぜひお待ちしています！ ★オフィスワークデビューや正社員デビュー歓迎！★女性管理職在籍中★産育休取得実績が多数！ライフスタイルに合わせて働ける★自分に合ったオーダーメイド式の研修制度で未経験でも取り組みやすい★全国で募集中！ 今後の事業拡大を見据えて大幅採用をスタートしました！ 入社後はオーダーメイド式の研修制度により自分に合った業務からスタートしますので、 採用関連のお仕事経験がない方もご安心ください♪ できることを一つずつ増やしていける環境です！ 【＊具体的な仕事内容＊】 ・応募者対応 ・採用面接 ・SNSを活用した採用広報 ・内定者や社員のフォロー　など 一通りのお仕事に慣れたら、面接官のアシスタントとして 応募者対応や面接のアシスタント業務もお任せします！ ★1～2ヶ月ごとに面談を行うため、理想のキャリアを叶えられます！ 採用をメインで担当する人事のスペシャリストを目指すことも、 ジョブチェンジをして広報や企画など、社内の別のお仕事に挑戦することも可能です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 人と企業をつなぐ架け橋として活躍できるお仕事です！ 「どんな仕事が向いているんだろう…」「キャリアの方向性が見えない」など… 私たちの仕事は、そんな不安を抱える求職者さんに寄り添って、一人ひとりの"得意"や"好き"を一緒に見つけ出すこと。だからこそ、当社が採用で重視しているのは経験よりも「話を聞くのが好き」「人を励ますのが得意」といった人柄なんです。採用のお仕事を通して、求職者と企業にピッタリの仕事を見つけられると、双方に喜んでもらえるため、日々やりがいを感じられます♪ 支え合いながら活躍できる、働きやすさもバツグンの環境です！ 各拠点では、20～30代の幅広い年代のメンバーが中心に活躍しており、社員の95％が未経験からスタート！異業種からの転職も多く、意見やアイデアも柔軟に取り入れながらお互いにサポートし合う環境が根付いています。同年代で年齢も近いメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で活躍することができます◎ また、残業はほとんどなく、定時退社は当たり前。配属先によりリモートワークも導入しているため、自分らしい働き方が叶います♪ 【教育制度について】 入社後は一人ひとりに合わせた「オーダーメイド式研修」を実施。これまでのご経験や、不安なところをフォローするためのサポートを行っています！その後は実際にスタッフが働いている現場のお仕事も見ながら、採用サポートとしての業務を学んでいきます。

【95%が未経験からのスタート！】 人の成長を支える人事として活躍しませんか？ 20代の若手の採用や就業支援に力を入れている当社！ 魅力を簡単にご紹介します！ ★人事業務で独り立ち後はリモートOK！出社は週1～2日 ★定時退社が当たり前！ ★副業OK　など 社員の働きやすさを第一に考えている当社では現在、 新卒社員の教育や研修を担当する人事スタッフを募集中！ ＼若手社員が活躍中のフランクな職場です／ 年齢に関わらず頑張りや実績を評価しています！ さらに経営層と現場の距離も近いため コミュニケーションを取りやすく、 ストレスフリーに働けます♪ 「育成や研修など、人の成長をサポートする仕事に興味がある」 「人と関わる仕事がしたい」 という方をぜひお待ちしています！ ★新卒社員を支える人事★全国募集・転勤なし★資格取得で基本給アップも可能！★業績連動評価制度で日ごろの頑張りをしっかり評価★リモートOK、在宅勤務手当あり★オンライン面接実施中★産育休活用実績が多数 人事部の教育・研修担当として、当社に入社した新卒社員の研修をお任せします！ 外部講師による講義、グループワークなど、 社会人としてとしての基礎が身につく研修カリキュラムを先輩とともに考案します。 【＊具体的な仕事内容＊】 ・研修メニューの企画・立案 ・研修の準備運営、講師業務 ・社員のフォロー、メンタル相談 ・最新の社員教育のトレンドリサーチ　など 【＊新卒社員が取り組む研修の流れ＊】 STEP1／入社前研修（1月ごろ） ▼ STEP2／合同初期研修（入社後1ヶ月～1ヶ月半） ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など ▼ STEP3／研修終了～各配属先へ ★入社後はOJTを通して業務を覚えられるため、未経験でも心配ありません♪ 各配属先の業務の流れや事業、社員の悩みや不安、メンタルケアの方法などを覚えます。 業務経験を得たうえで新卒社員の研修を担当できるため、親身に寄り添うことが可能です！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 正当な評価にこだわる会社だから、モチベーション高く働けます！ 「業績連動型の評価制度」を導入し、社員の頑張りを“見える化”しています。ただ業務をこなすだけでなく、普段からの仕事への姿勢も、昇給・昇格チャンスに直結。人材育成に携わる人事の取り組みを会社が重視しているため、あなたの努力が正当に評価され、やりがいを感じながら長く働けます！ 支え合いながら活躍できる、働きやすさもバツグンの環境です！ 各拠点では、20～30代の幅広い年代のメンバーが中心に活躍しており、社員の95％が未経験からスタート！異業種からの転職も多く、意見やアイデアも柔軟に取り入れながらお互いにサポートし合う環境が根付いています。同年代で年齢も近いメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で活躍することができます◎ また、残業はほとんどなく、定時退社は当たり前。配属先によりリモートワークも導入しているため、自分らしい働き方が叶います♪ 【教育制度について】 入社した社員の95%は未経験からのスタート！配属先でのOJT研修を通して実務経験を積めます。

売上の30～40%のインセンティブを支給！ 「働き方」も「収入」も、ステップアップしませんか？ 当社は外資系テクノロジー企業へ優秀な人材を送り出す、 リクルーティングのプロフェッショナル集団。 スイス、中国、スペイン、日本など、多国籍のメンバーが活躍しています！ ▼高収入を実現 当社はハイクラス層の人材紹介を得意とし、 秘匿性の高い求人案件も多数取り扱っています。 その分利益率も高く業界TOPクラスのインセンティブで還元！ 同業種からの転職で年収が1000万円以上UPした先輩もいます。 ▼柔軟な働き方 ◎リモートワークOK ◎フレックス制 ◎有休取得も自由 ライフスタイルに合わせて働けます！海外旅行を楽しむ社員も多数♪ 経験を活かして自分らしく輝ける当社で、ステップアップを目指しませんか？ ＼テクノロジー業界の人材と企業を繋ぐスペシャリスト／ ★ネイル・髪型・髪色自由 ★年収1000万円～2000万円も実現可能 ★リモート／フレックスで自由に活躍できる環境 外資系テクノロジー企業に特化し、 ハイクラスの人材紹介・転職支援業務をお任せします。 転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。 《当社の強み》 ★テクノロジー業界特化で外資系企業の日本展開を支援してきた豊富なノウハウ ★クライアントと信頼関係を築いているからこそ年収交渉や選考対策を精度高く行える ★秘匿性の高いリーダーポジションなどの独占求人も多数保有 ★経験を積んだメンバー同士で業務を分業し転職者のフォローもいち早くできる ★スカウトメールの配信を自動化するなど業務効率化にも注力 《業務の流れ》 [1]担当企業へのヒアリング 企業のビジネスや採用ニーズなどをヒアリング。 外資系企業の日本市場への新規参入、チーム構築・採用戦略などのコンサルティングを行います。 [2]候補者対応 転職者の動向リサーチ、スカウト送信などで候補者を集客。 反応のあったIT人材とキャリア面談を行い、キャリアコンサルティングや履歴書などの添削、 テクノロジー業界特有の面接対策などを行います。 [3]企業、転職希望者の双方に対するご支援 選考通過者に関するMTG、オファー内容に関する交渉代行など、 細やかな対応で理想のキャリア実現に向けてお手伝いをします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一流企業へ内定を導くことも、当社のサポート体制なら可能です！ 各企業の特性や選考の特徴に基づいた選考対策をしっかり積めることが当社の強み。ひと月に25名ほどの面談ペースで、一人ひとりに向き合いながら内定まで導いていきます。求職者の8割は日本人なので、やり取りのしやすさもポイントです。 世界No.1のIT企業をはじめ、他社だと2％未満の内定率となる企業でも、当社のノウハウを活かすことで10%前後の内定率が実現できています！皆さんの営業力がしっかり成果に結びつく環境が整っています。 自由に旅する社員が集う、多様性あふれる職場です！ 当社はスイス、中国、ベトナム、タイ、スペインなど、多様な文化と国籍を持つメンバーが集うグローバルな環境です。外国籍の社員が多いことから、家族を大切にする文化が強く根付いており、家庭の事情に対する理解が深い職場です。 ★フレックス制 ★リモートOK ★有給休暇も取りやすい など柔軟に働ける環境だからこそ、旅行を楽しむ社員もたくさんいます！ ＜例＞ ★Aさん：10日間のタンザニア旅行を満喫！ ★Bさん：1週間ハワイでリフレッシュ！ ★Cさん：年末年始にヨーロッパ旅行を楽しみました！

『高収入』『英語スキル』『働きやすさ』 先が見えない今だからこそ、一人でも生き抜ける力を。 ＼収入UPで理想の生活を実現／ 頑張りが収入に直結する、 業界最高水準のインセンティブ制度を導入。 ゆくゆくは年収1000万円も夢ではありません！ 「新作のデパコスはガマンせず購入」「ご褒美に豪華ディナー」 そんな生活も、現実にできます♪ ＼将来武器になる英語スキルをGET／ 職場には多国籍のメンバーが集まり、 英語でのコミュニケーションが日常。 今は英語がペラペラじゃなくても 働きながら自然と語学力が身につきます◎ ＼自由で働きやすい環境／ ★フレックス制＆リモートOK ★有給の取りやすさ抜群 ★ネイル・髪型・髪色自由 収入もキャリアも働きやすさも、 全てを手に入れて、もっと上を目指しませんか？ ＼人材と企業を繋ぐスペシャリスト／ ★最初の1年はじっくり学べる研修＆教育期間 ★ネイル・髪型・髪色自由 ★ゆくゆくは年収1000万円～も目指せる ★リモート／フレックスで自由に活躍できる 外資系テクノロジー企業に特化したヘッドハンティング企業として、 転職希望者と企業双方の対応を行うお仕事です。 ★最初の1年程度は「教育期間」！ 　OJTで業界知識や業務ノウハウを教えていきます。 　困ったことがあれば先輩社員に質問できます。 《成長STEP》 [1]初期研修 テクノロジー業界の専門用語、 人材紹介の業界知識などを学んでいただきます。 [2]まずは転職希望者対応（CA）からスタート ・転職希望者へのアプローチ（スカウト送信など） ・転職希望者との面談対応 など、先輩のサポートを受けながら経験を積んでいきます。 [3]企業対応（RA）へのステップアップ ・企業の採用ニーズのヒアリング ・採用戦略のコンサルティング などの企業対応（RA）にチャレンジ。 少しずつステップアップを目指しましょう！ ★CAとRAの両方を対応できるようになれば、人脈も広がって自ずと収入アップ！ 　年収1000万円も実現できます♪ ＼当社の強み／ ★誰もが知る外資系IT企業をはじめとした一流企業の採用をサポートしてきた実績！ ★クライアントと信頼関係を築いているからこそ年収交渉や選考対策を精度高く行える ★各企業の特性や選考の特徴に基づいた選考対策ができるから他社よりも高い内定率を実現◎ ★求職者の8割は日本人なので、やり取りのしやすさもあり♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 旅行も楽しめる！フレックス＆リモートで叶える自分らしい働き方 ★フレックス制 ★リモートOK ★有給休暇も取りやすい など自分次第で業務スケジュールを調整できる、柔軟なワークスタイルです！ Aさん：10日間のタンザニア旅行を満喫！ Bさん：1週間ハワイでリフレッシュ！ Cさん：年末年始にヨーロッパ旅行を楽しみました！ など、お休みを取って旅行を楽しむメンバーも♪ プライベートも仕事も楽しむ！活気ある職場でのびのび働ける 当社はスイス、中国、ベトナム、タイ、スペインなど、多様な文化と国籍を持つメンバーが集うグローバルな環境。フランクでありながらも適度な距離感を保つ、独特の雰囲気が根付いています。効率的に仕事を終わらせて、オフタイムは思いっきり"じぶん時間"を満喫する…そんなメリハリのついた業務スタイルが特徴です！また、社内交流も活発で、バーベキューや花見などの季節イベントを楽しんだり、社員旅行へ行ったり（昨年はタイのプーケットへ行きました！）仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場環境です！

未経験から人事デビュー◎ 手厚い環境のもと、安心のスタートを切りませんか？ 人材大手パーソルグループの 特例子会社である私たち。 「人事アシスタント」として 活躍してくださる方を増員募集しています！ 未経験も安心の研修 ——————・・・★ 入社後は基礎的な座学研修に加えて OJTで実務をレクチャー◎ 未経験の方もご安心ください！ 先輩社員と二人三脚で業務を進めるため、 大切なのはスキル・経験ではなく気持ち。 「誰かの力になりたい」という想いを持った方が 活躍できる環境です！ 働きやすさも◎ ——————・・・★ ◇週3日以上のリモート勤務可 ◇土日祝休み／年休122日 ◇品川駅近くの新オフィス ◇正社員登用実績多数 ◇産育休の取得実績多数 安定基盤を誇るパーソルグループの一員！ ★土日祝休み　★残業は月20h程度　★未経験も歓迎！ ★20～40代代社員多数在籍　★社員登用制度あり ★キャリアパスも豊富　★昇給のチャンスは年2回 障害のある方の雇用拡大事業を担う当社において、 人事の企画部門を支えるアシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ◎社内研修サポート └研修日程の調整、受講社員へのアンケート案内～Excelを使用した集計業務など ◎外部研修のご案内 ◎目標設定、評価に関する事務業務 └社員向けの目標設定案内、目標設定ツール操作の問い合わせ窓口など ◎社内テスト運営 └受講者案内、試験採点、合否通知、有資格者情報管理など ◎人事企画グループ内のサポート業務 └請求処理、社内会議の設定など ★未経験からでも安心！サポート体制が整っているため不安なく働けます！ ━…━…━…━…━ 週3回リモートすることができる環境ですが、 リモートで離れていても常に社員をサポートし、 マネジャーとの1on1面談をご用意。 仕事がきちんと評価されるよう、目標設定や 半期の振り返りを行うこともあります。 ゆくゆくは正社員登用制度を利用して長く働くことも可能。 これまでにも「事務アシスタント」から正社員に転換した社員が多数活躍しています！ └【職種の変更の範囲】　会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 手厚い研修体制をご用意！人事未経験スタートの方も安心です♪ 入社後は座学研修を経て、配属部署での勤務がスタートします。 OJTでの丁寧な業務レクチャーもあるので未経験の方も大丈夫！ 実際に人事に関する職務経験がなかったメンバーも多数活躍しているので安心して下さい！ --------------- ◆座学研修では… システムの操作方法、会社や業界に関する基礎知識などを3日間で学んでいただきます。 --------------- ◆現場配属後は… OJTで実際の業務に慣れていただきます。独り立ちまでは1～3ヶ月程度を見込んでいます。 --------------- まずはアシスタントから！じっくりステップアップでOKです♪ 「人事アシスタント」としての採用ですが、 6ヶ月毎に上長との評価ミーティングが設けられており、 業務レベルやスタンスの向上に合わせて昇給を検討します。 アシスタント業務を通して人材領域の専門知識、 速く正確なマルチタスクスキル、などをじっくりと身につけた後、 正社員登用制度を利用して正社員を目指していただくことも可能です！ 当社でなら、業務未経験の方でもアシスタントから無理なく ステップアップしていけて、様々なキャリアを描くことができます！ 長く活躍することがイメージしやすい環境です◎