〜職務給制度で若手からでもキャリアアップしやすい環境！/研修制度充実・一から店舗運営を学べます！！/本社勤務などキャリアパス多数〜 ■業務内容： 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 集合研修として、衛生管理、労務管理から、クレーム対応、店舗運営など幅広く学んでいただくことが可能です！ 未経験の方はもちろん、小売業を経験している方にとっても、学びのある研修となっております◎ 上記研修とOJTによる研修を通して、一人前を目指していただきます。 ■キャリアパス： 現場での業務を修得いただき、将来的には、店舗の管理をお任せいたします。早ければ2年目〜チーフに、4年目には主任として、店舗運営をお任せいたします！その後は本社での商品戦略や販促企画業務など、ご希望の業務などに挑戦いただくことも可能です！ 【モデル一例】 担当→チーフ→主任→ＳＶ（エリアマネージャー）→係長（本社）→課長（本社）→部長（本社） ■評価制度： 当社は職務給制度となっており、年功序列での評価ではなく、店舗運営への貢献や店舗管理など、プロセスも踏まえた売上での評価となります。 そのため、年次関係なく、キャリアアップをしていくことが可能です！ ■ライフステージに合わせて選べる働き方： 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 ※詳細は転勤欄に記載しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆兵庫・大阪で調剤薬局10店舗を展開／2024年に住友商事と資本業務提携／アットホームな雰囲気で風通しの良い社風◆◇ ■業務内容： 薬剤師として薬剤師業務全般に携わっていただきます。 ※ロボット薬局・薬局芦屋ファーマシーいずれかにて勤務いただきます。 ■ロボット薬局について： ・同じ建物内に整形外科、小児科、泌尿器科などの診療を行う医療機関の処方せんを多く取り扱っています。 ・地域に根差し、住み慣れた自宅での療養を支援する在宅訪問も実施しています。患者様お一人おひとりの想いを大切にするアットホームな薬局です。 ＜営業時間＞ 月、火、木、金　9：00〜20：00 水　9：00〜19：00 土　9：00〜14：30 日　9：30〜14：30 ※休業日：祝日 ■薬局芦屋ファーマシーについて： ・近隣の皮膚科、美容形成外科、内科、心療内科の処方せんを中心に、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら運営しています。 ・患者様を第一に考えた支援に努めており、在宅訪問も実施しています。 ＜営業時間＞ 月、木、金　9：00〜19：30 火　9：00〜13：00 土　9：00〜16：00 ※休業日：水、日、祝日 ■シフトパターン： （1）9：00〜20：00（実働10時間、休憩60分） （2）9：00〜19：00（実働9時間、休憩60分） （3）9：00〜14：00（実働5時間、休憩なし） （4）15：00〜20：00（実働5時間、休憩なし） （5）9：00〜21：00（実働11時間、休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため、月168時間（週平均38時間）を満たすようにシフトを作成します。 ■魅力： ◎全体研修やe-ラーニングなどの教育環境が整っており、働きながらスキルアップすることができます。 ◎年間休日138日と、仕事はもちろんプライベートも充実させることができる働き方が叶います。 ◎産休育休制度などライフステージの変化にも対応し、長く働ける環境です。

〜転居を伴う転勤なしで勤務地安定／シフト制でも希望休でしっかり休める！平日、土日、連休取得可能！〜 ■業務内容： 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■働き方： 「ライフステージに合わせて働き方を選べる！」 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 まずは転勤なしの働き方で安定性のある働き方をしながら、将来的にキャリアアップしたい／家庭の事情で実家近くで働きたいなど、ご自身のプライベートを大切にしながら、働ける環境です！ ＜社員区分＞ 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道４時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 「希望休で休みが取りやすい！」 月平均９日休みであり、そのうち４日間はご自身で希望休として指定することが可能です、また、６〜９月の間で、公休と有給を組み合わせ、５〜６日間の長期休暇を在籍２年目から取得することが可能です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 未経験の方、経験者の方でも安心して一から業務を教えていただける環境です◎ 上記研修とOJTによる研修を通し、一人前を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／調剤併設型ドラックストアチェーン／ライフステージに合わせて働き方を選べる制度〜 ■期待する役割： 社内情報システム部門の課長職として、基幹システムや業務システムの安定運用・保守、外部ベンダーとの調整・マネジメントを中心に担当していただきます。 急成長を続ける当社において、ITシステムの安定稼働を確保しつつ、店舗・本部の業務効率化に貢献していただくポジションです。 ■職務内容： ・基幹システム（受発注、在庫、会計等）の運用／保守管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、障害一次対応のマネジメント ・外部ベンダーの選定、契約管理、進捗／品質管理 ・システム改善・改修に関する要件定義、ベンダー調整 ・運用ルールやマニュアルの策定、標準化推進 ・チームメンバーのマネジメント（教育、評価含む） ■ポジションの魅力： ◇事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ◇成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。 ◇働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意しています。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■働き方： 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 ■当社について： 北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。成長フェーズにある企業であり、新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境が整っており、キャリア形成のチャンスが豊富です。社員割引や研修制度も充実しており、安心して長期的に働ける会社です。 変更の範囲：無

〜職務給制度で若手からでもキャリアアップしやすい環境！/研修制度充実・一から店舗運営を学べます！！/本社勤務などキャリアパス多数〜 ■業務内容： 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 集合研修として、衛生管理、労務管理から、クレーム対応、店舗運営など幅広く学んでいただくことが可能です！ 未経験の方はもちろん、小売業を経験している方にとっても、学びのある研修となっております◎ 上記研修とOJTによる研修を通して、一人前を目指していただきます。 ■キャリアパス： 現場での業務を修得いただき、将来的には、店舗の管理をお任せいたします。早ければ2年目〜チーフに、4年目には主任として、店舗運営をお任せいたします！その後は本社での商品戦略や販促企画業務など、ご希望の業務などに挑戦いただくことも可能です！ 【モデル一例】 担当→チーフ→主任→ＳＶ（エリアマネージャー）→係長（本社）→課長（本社）→部長（本社） ■評価制度： 当社は職務給制度となっており、年功序列での評価ではなく、店舗運営への貢献や店舗管理など、プロセスも踏まえた売上での評価となります。 そのため、年次関係なく、キャリアアップをしていくことが可能です！ ■ライフステージに合わせて選べる働き方： 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 ※詳細は転勤欄に記載しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜調剤併設型ドラックストアチェーン／持株会社クスリのアオキHD（東証プライム上場）〜 ■期待する役割： ・精肉部門のバイヤー部長として、牛・豚・鶏肉を中心とした仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、部門スタッフのマネジメントをご担当いただきます。 ・成長中の当社において、全国規模での仕入れ力強化、商品開発、売場活性化をリードし、精肉事業の拡大を担っていただくポジションです。 ■業務内容： ・精肉の仕入れ・交渉（国内外サプライヤーとの取引） ・精肉部門の売上・利益管理（担当規模：100億円クラス） ・販売戦略の企画立案（プロモーション、季節商品、加工品） ・加工・品質管理の基準策定および指導 ・部門スタッフの教育・マネジメント ■当社の魅力： ・事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ・成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用。 ・働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■当社について： 調剤併設型ドラックストアチェーン／石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストア（薬店）チェーンを展開しています。 従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでおります。常に明るく入りやすく買いやすい店づくりに努め、人（お客様と従業員）を大切にし、雰囲気の良い環境作りを行っていきます。 ＜安心ポイント＞ ・正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更の申請ができる ・転居を伴う転勤ナシの働き方も選べる ・年間昇格ポストは200枠以上！年齢関係なく管理職を目指せる ・産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職もしやすい 変更の範囲：無

〜東証プライム上場／調剤併設型ドラックストアチェーン／ライフステージに合わせて働き方を選べる制度〜 ■期待する役割： 鮮魚部門のバイヤー部長として、国内外の水産物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。 「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける鮮魚部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。 ■職務内容： ・鮮魚、水産物の仕入れ、交渉（国内外サプライヤーとの取引） ・鮮魚部門の売上／利益管理（担当規模：100億円クラス） ・販売戦略の企画立案（旬商材、加工品、寿司・刺身の展開） ・鮮度管理基準の策定と運用徹底 ・部門スタッフの教育、マネジメント ■ポジションの魅力： ◇事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ◇成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。 ◇働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意しています。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■働き方： 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 ■当社について： 北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。成長フェーズにある企業であり、新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境が整っており、キャリア形成のチャンスが豊富です。社員割引や研修制度も充実しており、安心して長期的に働ける会社です。 変更の範囲：無

【全国約800店舗の調剤薬局店舗を展開／残業月平均14h／在宅勤務可／フレックス勤務／福利厚生充実◎／経理機能強化による増員】 【業務概要】 全国約800店舗調剤薬局店舗を展開する当社にて、経理の機能を増強中である経理のプレイングマネージャーとして下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・制度会計：グループ連結決算（IFRS）主務者 ・上掲の実務がルーティンとなるが、付随して次の業務についても参画の可能性：グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェアードサービス）推進 【組織構成】 ■経理部合計18名（マネジメント職4、総合職10、OS職４） ・東京　6人　マネジメント職２、総合職４ 主たる業務：グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェア-ドサービス） ・福岡 12人　マネジメント職2、総合職6、OS職４ 主たる業務：総合メディカル株式会社単体決算、売掛・買掛管理、支払い・資金管理、経理全般のオペレーション ※平均年齢42歳 【ポジション魅力】 一定の裁量を持ちながらこれまでの経験を活かしていただけるポジションです。また、希望や適性によって経営戦略などより会社経営に近い業務に携わる機会もございます。 【就業環境】 ・フレックスタイム制導入 ・リモート：月8回までリモート勤務可能 ・年休125日／完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ・【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しています。 【当社について】 ・病院に対する経営コンサルティングを事業の柱としています。グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。 ・企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

【全国約800店舗の調剤薬局店舗を展開／残業月平均14h／在宅勤務可／フレックス勤務／福利厚生充実◎／経理機能強化】 【業務概要】 全国約800店舗の調剤薬局店舗を展開する当社にて、グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社の経理業務の標準化を、シェアードサービスの仕組みを作り実現させる仕事をお任せします。 【業務内容】 ・上掲の実務を担当シニアマネージャーの下で可及的速やかに実行する ・次の業務にも参画の可能性：グループ通算税制、IFRS決算 【組織構成】 ■経理部合計18名（マネジメント職4、総合職10、OS職４） ・東京　6人　マネジメント職２、総合職４ 主たる業務：グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェア-ドサービス） ・福岡 12人　マネジメント職2、総合職6、OS職４ 主たる業務：総合メディカル株式会社単体決算、売掛・買掛管理、支払い・資金管理、経理全般のオペレーション ※平均年齢42歳 【ポジション魅力】 一定の裁量を持ちながらこれまでの経験を活かしていただけるポジションです。また、希望や適性によって経営戦略などより会社経営に近い業務に携わる機会もございます。 【就業環境】 ・フレックスタイム制導入 ・リモート：月8回までリモート勤務可能 ・年休125日／完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ・【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しています。 【当社について】 ・病院に対する経営コンサルティングを事業の柱としています。グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。 ・企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

【ドクターの「理想の医療」を形にするクリニック開業のトータルプロデュース（コンサルティング）をお任せ／全国750店舗以上の調剤薬局店舗を展開／残業月平均14h／在宅勤務可／福利厚生充実◎】 【業務概要】 全国12万人以上のドクターが登録する自社プラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、クリニックの新規開業や継承開業を検討されているドクターに対し、構想段階から開業後の経営支援までを一貫してプロデュースします。 【具体的な業務の流れ】 ■コンサルティング・企画：ドクターの理想とする医療方針をヒアリングし、事業計画の策定やコンセプト設計を行います。 ■物件選定・診療圏分析：独自のデータに基づき、最適な開業地や継承案件（医療モール、戸建て、テナント等）を提案・仲介します。 ■資金調達・リスク管理：金融機関との交渉、融資の実行支援、各種保険の提案。 ■ハード・ソフトの整備：施設設計・施工のディレクション、医療機器の選定アドバイス、スタッフの採用・研修。 ■開業後の経営フォロー：集患対策や予実管理など、末永い経営パートナーとして伴走します。 【ポジション魅力】 ■「開業」というドクターにとって一生に一度の大きな決断を、最も近い場所で支える責任と喜びがあります。 ■自社で抱える膨大なドクターデータ、承継案件情報、調剤薬局ネットワークがあるため、 他社には真似できないスピードと精度で提案が可能です。 ■建築、金融、医療機器など、社内外のプロフェッショナルを束ね、一つのクリニックを作り上げる「プロデューサー」としてのスキルが磨かれます。 【組織構成／OJT研修】 ■関西営業部：営業20名 ■未経験の方は先輩方がOJTにて丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいませ。また、キャリア入社者向け研修やスキルアップ研修があります。 【就業環境】 ■リモート：月8回までリモート勤務可能 ■年休126日／完全週休二日制（土日祝休み）、時差出勤可 ■有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

【ドクターの「理想の医療」を形にするクリニック開業のトータルプロデュース（コンサルティング）をお任せ／全国750店舗以上の調剤薬局店舗を展開／残業月平均14h／在宅勤務可／福利厚生充実◎】 【業務概要】 全国12万人以上のドクターが登録する自社プラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、クリニックの新規開業や継承開業を検討されているドクターに対し、構想段階から開業後の経営支援までを一貫してプロデュースします。 【具体的な業務の流れ】 ■コンサルティング・企画：ドクターの理想とする医療方針をヒアリングし、事業計画の策定やコンセプト設計を行います。 ■物件選定・診療圏分析：独自のデータに基づき、最適な開業地や継承案件（医療モール、戸建て、テナント等）を提案・仲介します。 ■資金調達・リスク管理：金融機関との交渉、融資の実行支援、各種保険の提案。 ■ハード・ソフトの整備：施設設計・施工のディレクション、医療機器の選定アドバイス、スタッフの採用・研修。 ■開業後の経営フォロー：集患対策や予実管理など、末永い経営パートナーとして伴走します。 【ポジション魅力】 ■「開業」というドクターにとって一生に一度の大きな決断を、最も近い場所で支える責任と喜びがあります。 ■自社で抱える膨大なドクターデータ、承継案件情報、調剤薬局ネットワークがあるため、 他社には真似できないスピードと精度で提案が可能です。 ■建築、金融、医療機器など、社内外のプロフェッショナルを束ね、一つのクリニックを作り上げる「プロデューサー」としてのスキルが磨かれます。 【組織構成／OJT研修】 ■首都圏営業部：営業25名 ■未経験の方は先輩方がOJTにて丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいませ。また、キャリア入社者向け研修やスキルアップ研修があります。 【就業環境】 ■リモート：月8回までリモート勤務可能 ■年休126日／完全週休二日制（土日祝休み）、時差出勤可 ■有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

◎残業時間5時間程度で、働き方を改革！福利厚生なども抜群！ ◎ご本人の希望と適正を見て、配置する店舗を判断します！ ◎積極的に店舗運営などに挑戦してみたい方必見！ ■この求人のポイント ・地域密着の調剤薬局で、働き方を工夫しながら働ける薬剤師求人！ ・ご本人のご希望を優先し、店舗配置（店舗によって時間が違います！）を考えます。 ・「有給を使い切る」など働きやすさのある組織文化となっています！ ■職務内容 ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・訪問服薬指導 ・その他薬剤師業務全般 ■勤務先 ・下記のいずれかに配属となります。 ・経験やご希望、お住まいなど、相談しながら決めさせていただきます。 ・現在、3店舗の運営を行っています。 〇すずらん薬局 福山大黒町店（広島県福山市大黒町2-32） ・月曜〜金曜：8時半〜17時半 ・土曜：8時半〜12時半 〇天元堂薬局 福山港町店（広島県福山市港町1-14-13） ・月曜〜土曜　9時〜18時 〇いちご薬局 福山光南町店（広島県福山市光南町1-5-4） 月曜〜土曜　8時30分〜18時 ■企業の特徴 ・会社設立から47周年。 ・広島／岡山エリアに特化し、地域に根差して成長してきた医療機器専門商社です。 ・総合病院はもとより、眼科・婦人科などの専門クリニックからも厚い信頼を獲得しております。 ・また調剤薬局事業を3店舗展開する他、理学療法士の専門性を活かした健康経営をサポートする「瀬戸内ローズフィールド」では、「予防」の分野にチャレンジ。地域の皆様の健康に貢献するための多彩な事業を展開しています。 ・子どもから高齢者まで、働く人から医療従事者まで、地域のあらゆる世代の健康に関わることができる点は、当社ならではの魅力です。 ■調剤事業部の特徴 ・超高齢化が進む地域医療を支えるため、「薬剤師として何ができるか」を常に考え、「熱意」と「夢」を持って業務に取り組んでいます。高齢者の健康管理・薬剤管理という重要な課題に対し、処方薬の適切な管理はもちろん、地域の皆さまが何でも相談できる身近な存在として寄り添い、患者さまの安心・安全に貢献することで、薬剤師としての存在意義を見出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回で採用／残業20h程度・基本土日祝休／大型連休あり・1時間から使える有給休暇あり／ドラッグストア『セイムス』を展開】 ■仕事内容： (1)新製品の製剤設計業務 (2)新製品の規格・試験法設定、並びに申請用安定性試験実施業務 (3)委託会社への技術移転及び製造支援 (4)包装設計・表示業務 (5)薬事関連業務（品目申請、製造業許認可、薬事法対応） ■働き方・働く環境： ・富山から転勤なし ・残業20h程度（残業代は全額支給） ・基本土日祝休み（会社カレンダーにより、年9回程土曜出勤あり） ※夏季休暇や年末年始休暇など、大型連休あり ・1時間から使える有給休暇あり ・マイカー通勤可 ・食堂はありませんが、パンやカップ麺の自販機があります。また、給与から天引きでお弁当を注文して食べることもできます。（休憩室あり） ＜工場周辺の環境＞ ・工場から徒歩10分圏内にコンビニあり。工場から車で5分圏内に市内最大級のショッピングモールがある中心地に工場があります。 ・単身者用のアパートも多数あり生活しやすいエリアです。 ■工場の魅力： 1986年操業。富山工場では自社開発した高尿酸血症治療薬「トピロリック錠」をはじめ、医療用・OTCの経口剤を製造・供給。第二工場では、世界初のオゾン微生物制御システムを採用したクリーンルームで、注射剤の製造している。無菌製剤製造のための理想的な環境を持った注射剤の総合施設として、製剤設計から商用・治験薬製造・研究開発・受託研究まで幅広く対応可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【9割が未経験スタート！丁寧な研修とサポートで安心／安定した経営基盤がある大手企業／面接1回で採用／転居を伴う転勤なし】 【業務概要】 主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書（レセプト）業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎！福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。 【1日の流れ（一例）】 ■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分：お昼休憩 ■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時：業務終了／閉店作業 【研修・フォロー体制】 ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！ ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 ※ポジティブアクション求人 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休125日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です！ ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100％！働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／年休125日／残業月10H以内／独立開業支援制度／スキルアップ◎／加盟店同士で最新情報共有／産前産後休暇／育児休暇】 ■魅力 ★ワークライフバランスが整えられます。 ・基本的に残業はなく、定時で帰ることができる環境です。 ・完全週休二日制であり年休125日と休日が多いです。 ・8割以上が女性であり、産前産後・育児休暇の実績多数です。 ★ゆくゆく独立開業したい方に、手厚いサポートがあります。 ・開業費の一時的な支援 ・必要スキル習得のための研修　など 開局に必要な様々な要素をサポートいたします。 ★ボランタリーチェーンを運営しており、最新のシステムや制度についての情報が漏れなくスムーズに伝えられることで、最新性の高いサービスを提供できます。 ★スキルアップのための制度も取り揃えております。 ・テーマ別の勉強会を月1回開催（ZOOM） ・認定薬剤師を取得する為の、e-ラーニング費用を負担 ・通常の薬局にはない評価制度あり。 接客・調剤の、スキルアップや成長を正当に評価し賃金で還元 ■業務内容 ・調剤業務 ・服薬指導 ・患者様の薬歴管理と情報提供　等 1人当りの処方箋枚数は1日20〜30枚程です。 ※総合病院が近く駅近の立地のため、様々な処方箋を受けます。 ■当社の特徴 7つの加盟店が組織を形成するボランタリーチェーンを運営する会社です。 ・加盟店それぞれの知恵・ノウハウをスムーズに漏れなく共有できます。 ・本部による経理面のサポートや在庫の管理等、効率的に店舗を運営することができます。 ・システムの共有による業務効率化、人材採用や育成面のサポートにもメリットがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業の経理課長／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営】 【業務概要】 調剤薬局、ドラッグストア等の運営を行う当社の【経理・財務部】は、経理課、財務課（資金調達・資金繰り）、債権債務管理課（債権管理、在庫品の債務管理）と３つの課がございます。今回募集する経理課長には、下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■グループの月次・四半期・年次決算（単体／連結）の取りまとめ業務（日本基準） ■決算短信・四半期報告書／有価証券報告書など開示資料のチェック業務 ■監査法人監査の対応業務 ■経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務 ■決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務 【配属組織】経理・財務部には18名が在籍しております。 ■経理課 12名（20〜50代 女性、30〜50代 男性） ■財務課 3名（30〜50代 女性2名、40代 男性1名） ■債権債務管理課 3名（40〜50代男性） 【企業概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。 【社内の雰囲気】 直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 【働きやすい環境】 結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。

【東証スタンダード上場の調剤薬局事務／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営】 【業務概要】 当社の調剤薬局のメディカルケアスタッフとして、調剤事務・受付をお任せいたします！ 【業務詳細】 ・調剤薬局に関わる受付 ・レセプト業務 ・PC入力 ・事務作業 ・調剤補助（薬剤師指導のもと） ・薬剤師と一緒に施設への配薬　など ＜配属店舗＞下記店舗のいずれか ◆キタマチ薬局 ・住所：東京都練馬区北町1丁目30-3 ・営業：月〜金／9:00−18:30　土／9:00−15:00　日・祝／休 ◆佐々浪薬局 ・住所：東京都世田谷区玉川3丁目17-1 玉川高島屋ショッピングセンター西館1F ・営業：月〜土／10:00−20:00　日・祝／休 ◆ファーマライズ薬局・東中野店 ・住所：東京都中野区東中野一丁目55番４号 OS melia 2階 2n号室 ・営業：月・火・水・金／9:30−12:30、14:00−18:30　土／9:00−12:30、14:00−17:00　日／10:00−15:00木・祝日／休 ◆ファーマライズ薬局・文京店 ・住所：文京区湯島3丁目3-8 ・営業：月〜金／9:00−18:00　土／9:00−13:00　日・祝／休 ◆ファーマライズ薬局・日本橋店 ・住所：中央区日本橋2丁目8-1　東京日本橋タワーアネックス地下2階 ・営業：月〜金／9:00−21:00　土・日・祝／9:00−18:00 ◆ファーマライズ薬局・新山下店 ・住所：神奈川県横浜市中区新山下3丁目13-22 ・営業：月〜金／9:00−18:00　土・日・祝／休 ※始業・終業・休憩時間は店舗営業時間・勤務シフトによる ※日曜営業店舗の場合、日曜勤務は月1回程度です。希望休に応じて、柔軟にシフト作成します。 【キャリアステップ】 当社は成長途上のため、意欲的に頑張る方にはチャンスが多い会社です。そのため、早期昇給・昇格が可能です。スタッフ→店長→エリア長と、キャリアアップを目指せます。

【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開！配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1〜6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗って、1日あたり16〜18軒程のお客様宅へ訪問をします。 ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心！充実した研修制度： ・入社直後〜2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間〜1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です！ ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上） ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方： ・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい： ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった！ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開！配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1〜6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗って、1日あたり16〜18軒程のお客様宅へ訪問をします。 ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心！充実した研修制度： ・入社直後〜2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間〜1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です！ ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上） ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方： ・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい： ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった！ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験〜微経験から東証スタンダード上場の経理業務に挑戦／手厚いOJTが魅力／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営》 【業務概要】 調剤薬局、ドラッグストア等の運営を行う当社にて、自社およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。ご意向やご経験をお聞きし、下記いずれかの業務でご活躍いただくことになります。 【業務概要】 ■仕訳入力（現預金、請求書、経費精算等）・残高管理業務 ■固定資産管理業務（減価償却費計上等） ■単体決算業務（グループ子会社の決算業務含む） ■連結決算業務 ■開示業務 ■税務業務 ■管理会計業務（増減分析等） ※この他、従来の方法に捉われることのない業務改善を提案できる方、歓迎いたします。 【入社直後〜キャリアパス】 ■入社直後は未経験、経験者ともに、まずは子会社の決算を行えるようになることを目標としていただきます。 ■当社で中途入社者された方が、入社半年後に連結決算を担当することもあり、やってみたいというご要望が通りやすい環境で、経理としてキャリアアップされたい方でおすすめです。 【配属組織】経理・財務部には18名が在籍しております。 ■経理課 12名（20〜50代 女性、30〜50代 男性） ■財務課 3名（30〜40代 女性、40代 男性） ■債権債務管理課 3名（40〜50代男性） 【働きやすい環境】 結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。 【企業概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【9割が未経験スタート！丁寧な研修とサポートで安心／安定した経営基盤がある大手企業／面接1回で採用／転居を伴う転勤なし】 【業務概要】 主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書（レセプト）業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎！福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。 【1日の流れ（一例）】 ■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分：お昼休憩 ■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時：業務終了／閉店作業 【研修・フォロー体制】 ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！ ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 ※ポジティブアクション求人 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休125日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です！ ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100％！働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜患者様と薬剤師さんの両方を支える医療事務／残業月5h程度／健康の総合商社／研修制度充実〜 保険薬局のほか、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅支援事業所、デイサービスの事業を展開している当社にて、調剤薬局での調剤事務をお任せします。 ■業務概要： 当社、みどり薬局 ポートアイランド店の調剤事務・サポート業務をお任せします。未経験からの活躍実績も多数ございます。 ・調剤薬局事務 ・接客受付 ・処方せん、伝票等のデータ入力 ・レセプト請求関連業務 ・調剤補助 ※薬剤師指示のもと ・在庫管理 ※薬剤師指示のもと ・運営薬局フォロー ・新店開店時の運営フォロー ・スタッフのマネジメントや業務指導、育成 ■当社の魅力： 東証一部上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業という基盤がありながら、地域に密着して働くことができます。アットホームな雰囲気で、新卒入社の定着率は95.5％です。 ■当社の特徴： 1989年の創業以来、薬を通じて地域医療に貢献するために調剤薬局を展開してきました。2007年「医療・保健・福祉・介護」の分野で、業界のイノベーターとして業容を拡大しているシップヘルスケアグループの一員となり、医療全体を捉えた企業として新たなスタートを切りました。近年は、調剤薬局の展開に加え、地域包括ケアも視野に入れた在宅医療と訪問看護事業にも着手し、地域の医療サービス向上に努めています。医療・介護を取り巻く環境の変化は激しいですが、医療を担う企業として大切なものはいつも普遍であると思います。「患者さんにまごころを」という企業理念のもと、全従業員一丸となって社会に貢献し続ける企業でありたいと考えています。 ■グループ経営理念： いつも相手の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、同社は「ありがとう」の気持ちを忘れません。互いに信頼し合えるパートナーの存在があったから、同社は医療・保健・福祉・介護の分野で多くの実績を築くことができました。この感謝の心は、創業時に掲げた「SHIP」理念とともに同社がずっと大切にしてきた原点です。同じ想いを共有するシップヘルスケアグループとともに、今後も「生命を守る人の環境づくり」に貢献し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制あり／CMで話題のドラッグストア「SEIMS」を展開】 ■業務内容： 医薬品、健康食品、化粧品（スキンケア）の商品企画担当をお任せいたします。 ■具体的には： ・各カテゴリー市場および自社商品の調査および分析 ・商品コンセプト、企画書の作成 ・医薬品、健康食品、化粧品（スキンケア）の商品企画（メイン業務） ・商品育成に向けたプロモーション検討および関連部署との調整 ・発売後のトラッキング分析により課題抽出 ■当社について： ＜薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー＞ 1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。 ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という5つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。 これからも常に新たな分野へのチャレンジを進めながら、研究から製造、販売まで自社で対応し、皆様の健康に寄り添ったサポートを続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□地域に愛されるハトのマークの総合スーパー◆正社員雇用◆長期就業◎希望勤務地はご相談ください★経験を活かしながらワークライフバランス整う！創業から黒字経営／昨年度賞与4.5ヶ月分／平均勤続18.9年□■ 『平和堂』『フレンドマート』『フレンドタウン』『アル・プラザ』を展開している当社にて、各店舗の食料品部門の業務をお任せします。 ■職務内容： ・接客販売・売場づくり・発注業務・品だし、在庫管理 ・数値、人員管理・レジ業務・調理・販促　など ★慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■キャリアステップ：＼頑張りが評価される／ 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。入社半年〜1年で責任者へ昇格する者もおり年齢・社歴は関係ありません。意欲がある方であれば店長、バイヤー本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ ■社風： 全従業員の幸せを追求するとともに、お客様と地域社会に貢献し続ける企業を目指しているため、従業員のワークライフバランスの充実を大切に考えております。 ■はたらき方　＼プライベートの時間も十分確保！／ AI発注システムなどで業務を効率化しており、残業は月平均15.5時間。 希望休も通りやすく、月数回の土日休みもOK。心身ともにゆとりを持って働けます。 選べる連休取得制度があり、年2回6連休・年3回4連休・年1回12連休から選べます。趣味も存分に楽しむことが可能です！ 【当社のお店作りの秘密】 当社では売場スタッフが主導でお店作りをしています。何故なら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方…時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあります。 【各ホームページ情報】 ■先輩社員の声 https://career.heiwado-recruit.jp/people/ ■公式YouTube（平和堂特命GM、西川貴教さん！） https://www.youtube.com/@HEIWADO810 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境〜 ■仕事内容： 店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境： レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。 ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務