〜創業50年の開発型企業／産業用ワイヤレス製品の研究・コンサルティング・デザイン・開発・製造・販売・サポートを行う会社〜 ■業務概要： 産業用IoT製品の国内法人営業をお任せします。 ■具体的な業務： ・西日本のお客様に対する営業担当 ・お客様への当社製品の紹介・提案（浜松本社からの出張訪問／オンライン面談） ・製品販売後のお客様サポート（問い合わせ、修理等） ・販売代理店とのリレーションシップ構築・維持 ・販売代理店に対する当社製品の教育実施 ・展示会（リアル／オンライン）での製品紹介 ・お客様からの声（要望・クレーム等）を社内へフィードバック ※入社直後及びその後において、業務の変更はありません。 ※ご本人のご希望があれば、将来、海外法人営業担当への転進の道もあります。 ■当社の主なお客様： ・自動車・自動車部品・2輪車・農機・建機・電機・空調・住宅設備・食品などの様々な業界の「工場」 ・ホームセンター・ドラッグストア・スーパーなどの「店舗」 ■入社後の研修： ・技術研修：1〜2週間（当社製品の技術知識を学びます） ・営業研修：6ヶ月〜1年（国内営業担当に同行し、当社製品や営業手法を学びます） ■働き方： 当社には「定時帰り」の風土が根付いています。残業を前提にしない計画立案、活発なコミュニケーションによるチームワーク発揮等、定時で帰宅するための工夫を実施しています。 毎週水曜日は全従業員、定時帰りです。 ■従業員の構成： 「中途入社した従業員：約75％、2016年以降に入社した従業員：約50％」と、中途入社の方が活躍しやすい環境です。 ■教育制度： 社長はビジネススキル研修講師の経験があり、会社として人財育成に力を入れています。Off-JT（外部研修、展示会等への参加）やOJTを通じて、実務に役立つスキルを身に付ける環境を整えています。 ■評価制度： 年に2回、業績目標の達成度及びご本人の目標達成度（成果とプロセスの両面）を評価し、賞与及び昇給を決定します。なお、評価の公平さを保つ為、全部署の管理職が集まって、全従業員の評価をしています。年齢問わず評価結果も踏まえ、各部署からの推薦によって昇進も決まりますので、自身の成長を感じながらキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇技術者として多様な要素技術に触れ、成長できる環境 自動車・バイクに関わる国内外の様々なOEM、様々な製品に携わることが可能 ◇今後も保有技術を組み合わせ新しい価値を創造し続ける戦略 ◇自分がやりたい事　を声にすれば実現できる環境あり！ 【業務の内容・・・会社の定める業務】 ■お任せしたい業務： 自動車部品開発における「テスト/評価」を行っていただく業務になります。 自動車メーカーが要求する仕様を満たすため、設計の妥当性や、量産する上での作りの妥当性を 試作品やシミュレーションを用いて評価していきます。 取り扱い製品：ドアミラー、アウトサイドドアハンドル、スマートキー、キックセンサー、ライセンスライトなど ■業務内容 ・製品性能テスト（強度や耐久性、商品性など）および、テスト結果のレポート作成 ・お客様との製品要件のすり合わせ ・実車を使用した、自動車メーカーと合同開発テスト ・検証結果の考察と仕様、量産管理へのフィードバックなど ・他社製品との比較調査など ■具体的なグループごとの業務内容 組織は、“製品開発グループ”と“材料技術開発グループ”の大きく2つに分かれています。入社後はベテラン社員からのノウハウの伝承。また、ゆくゆくはグループを跨ぎ様々な業務を経験することでより技術者として成長して頂きます。 ・四輪各種製品の製品評価担当(エレキ)・・・電気系計測器(オシロスコープやマルチメータ)やEMC設備(静電気/BCI/TEMセル等)を使用し、四輪製品の機能性能、信頼性を評価 ・二輪スマートの製品評価担当(メカ・エレキ) ・・・電気系計測器やEMC設備、環境試験機(恒温槽、振動試験機等)を使用し、二輪スマートキー製品の機能性能、信頼性を評価 ・ドアミラーの製品評価担当(メカ) ・・・電気機械計測器(オシロスコープ、引張圧縮試験機)や環境試験機(恒温槽、振動試験機等)を使用し、ドアミラー製品の機能性能、信頼性を評価 ・ハンドルの製品評価担当(エレキ) ・・・電気系計測器(オシロスコープやマルチメータ)やEMC設備(静電気/BCI/TEMセル等)を使用し、ハンドル製品の機能性能、信頼性を評価 製品の材料評価担当(材料) ・・・分析計測器(引張圧縮試験機、顕微鏡、硬度計等)を使用し、現地調達の材料等の製品への適合性を評価 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場の安定企業／転勤なし／建築士資格を活かして活躍／中高年も大歓迎！＞ ■業務内容： 建築士として下記の業務を担当していただきます。 ・店舗厨房工事における社内からの問い合わせへの回答。 ・建築、施工、設備業者との打ち合わせの立ち合い ・建築工事図面を確認し、修正点を部署へフィードバック（図面の一部訂正業務はございますが、一から設計することはほとんどございません。） ・建築、入札に関する許認可の申請業務 ・店舗厨房工事に関する社内研修の講師 ※設計を一からする業務ではなく、建築士の資格を活かして、社内のサポートをしていただきます。その為、店舗・厨房設備や施工に関する実務経験も一切不要です。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 店舗厨房企画部：3名 ※２級建築士、また２級建築施工管理技士もOKですが、あくまでも3年以内に１級の取得を目指せる方（所得予定・取得意欲のある方）が対象となります。 ■当社の特徴： ◆業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◆全国202営業所を始めとする地域密着型の経営展開 ◆開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◆ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、 環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◆創業以来赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤

〜東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での品質管理業務（製品の評価・解析・実験・歩留まり向上・品質改善） ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、保守保全、装置組立、据付・調整、トラブル対応業務 ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、フィールドエンジニア業務 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルターを展開／年休126日／残業月20h以内／未経験から知識習得可能〜 ■業務内容： 半導体や液晶パネル、飲料、化粧品など様々な製品に利用される産業用精密ろ過フィルターのトップメーカーである同社にてオゾン装置の筐体設計を担当いただきます。 設計者もメンテナンスで現場作業が発生する場合があり、メンテンナンス業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※オゾン装置は水処理や半導体・FPD、表面改質、食品など各分野の殺菌、脱臭処理などに利用されておりその装置のメンテナンス〜顧客のニーズに合わせた筐体・機構設計が本ポジションのミッションです。 ※オゾンは残留性がないことから、環境に優しい酸化剤として、水処理設備・半導体製造工程・包装材製造工程などの幅広い用途に使用されています。 ■教育・研修制度： 入社後１年間は製造現場、メンテナンスや設計業務にてものづくりの知識を習得頂きます。 ■キャリアパス： ・3年後…オゾン筐体、機構設計の基本を習得頂きます（案件によるが一人で出張に行ける程度に成長頂く事を期待します。） ・5年後…オゾン筐体、機構設計の第一人者としてのご活躍頂きます。 ■同社について： ・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、 新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、 「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、 特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲：本文参照

情報システム部ITインフラ・デジタル推進課のメンバーとしてサーバ・WAN関連を中心としたインフラ構築、運用管理、セキュリティ強化に向けたシステム導入、仕組みの構築に向け、グループ各社と連携してPJT推進をお任せします。 ■業務詳細 1.グループ各社との要件定義の推進 2.各種プロジェクトへメンバーとして参画し、タスク実行およびベンダーとの折衝 3.セキュリティインシデント防止に向けた情報収集や対策検討、および各種セキュリティツールの運用・保守 4.CSRITとしてインシデント発生時のシステム停止、復旧対応、原因究明、再発防止 ■開発環境 SAS　　　　　　　　　　　：PaloAlto PrismaAccess エンドポイントセキュリティ：Cybereason ID認証基盤　　　　　　　　：Microsoft Entra ID（更改中） クラウドサーバー　　　　　：AWS・GCP 統合アプリケーション　　　：Microsoft365 ■プロジェクト例 ・どこでも安心・安全に業務が行える環境の構築を目的としてSASEを導入。通信を可視化し、さらなる安定稼働に向けた運用管理の整備を行っています。 ・グループ間のコラボレーション加速化に向けてM365テナント統合を対応中。各社での運用状況を考慮した各種ポリシーの策定、アカウント情報および各種データの移管を行っています。 ■目指す姿 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 ■組織構成 情報システム本部：16名、ITインフラ・デジタル推進課：３名 本部の男女比：４：１ (コンサルファーム、SIer、事業会社のSE多数) ■キャリアパス 社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数！技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会を通じ、SEの未来を拓きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD操作経験を活かせる／土壌洗浄プラントのニッチトップ／東証プライム市場上場のニシオホールディングスのグループ会社（100％出資）／年休125日】 ■仕事内容 CADを使用して土木・環境関連プラント機器の設計を担当していただきます。 機械はメーカーから購入する場合のほか、自社製造も一部あります。 さらに、技術提案等の受注活動のフォローも行います。 ■製品： 高速道路、鉄道、下水道、電力などの地下トンネルを掘る工事で、地上に上がった土砂・泥水を綺麗にする際に同社の製品が使われます。 ■組織構成： 京都支店 技術グループ（設計に特化している）には、男女合わせて2〜3名、20〜50代が幅広く在籍しています。 ■事業内容： ・当社は、「水」「土」「空気」をフィールドに、顧客ニーズに応じた適切な処理方法の提案、機器の設計、製作、現場での運転指導を一連のシステムとしてお客様に提供する「システムメーカー」です。 ・具体的には、 環境修復分野から泥水・濁水・浚渫処理における土・水各種処理プラントの機械製作及びシステム設計によるレンタル並びに販売を行っています。 ・多くは2年以上かかる大規模な工事で使われ、その間レンタル収益があがるビジネスモデルです。 ・特に都市部での泥水シールド工法での実績において高い評価を獲得しています。創業以来泥水シールド分野において国内トップクラスの圧倒的な実績を誇り、独自の立ち位置を確立しています。 ■親会社「西尾レントオール株式会社」の特徴： 1965年に道路機械のレンタルを開始。以来、建設現場で使用される機械・器具のレンタル商品化に努めるとともに、サービス網の充実を図ってきました。各種作業用機械をはじめ、現場の安全と効率化、環境対策・イメージアップなどについてもレンタルで貢献できるようになり、建設業界以外の分野においても展示会やイベント用の機材や通信映像機器、産業界向けに生産加工機器のレンタルを手がけるなど、常に事業領域の拡大に努めてきました。今後は、専門分野で活躍するグループ会社との連携を深めながら、より一層レンタルの総合化を図り、その有用性・可能性を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜冷暖房完備と働く環境◎／夜勤なし、突発的な呼び出しなし／売り上げ右肩上がり／女性輝くカンパニー他多数の賞を受賞の企業〜 ■採用背景 自動車の樹脂部品を扱う当社では大手自動車業界をはじめ複数の企業様との取引がございます。昨今のEV化に伴い軽くて丈夫な製品を求められている背景から樹脂製品の需要が伸びております。 新たな工場竣工も想定しており、従業員の増大をするために募集いたします。 ■業務内容 以下のいづれかの業務をお任せします。 （1）生産設備（射出成形機）及び付帯設備に関する保全業務 （2）組付・検査機器の製作及び故障時の復旧対応 ※電気・制御知識必要 ■配属組織 本社碧南工場、武豊工場に各1名ずつ在籍しております。 ■キャリアアップ 9つのグレードに分かれております。 期初に目標を立てていただき、達成度に応じて公平に評価いたします。 ■入社後 基本はOJT研修ですが、日進工業株式会社としての研修としてプラの塾というものを用意しております。 ■魅力 〈働く環境〉 冷暖房完備と快適な環境です。 また油などを使用しての加工もないため非常にきれいな工場です 一度以下URLページ中段右側にて当社工場のすべてを見ていただけまのでご覧ください。 【https://recruit.enissin.com/about】 〈技術力、働く環境が認められている企業〉 アイシン様、やデンソー様、住友理工様、三菱電機様など県内外問わず大手の企業様からのご依頼を頂戴しております。 取引先の安定や各種働き方の受賞なども頂いております。 ■当社の特徴、やりがい、想い 当社はスーパーエンプラと呼ばれるPEEK（ピーク）樹脂を成型する優れた技術を有しています。 PEEK樹脂とは人命に関わる重要保安部品であり、最高のレベルの耐熱温度を誇るため、成型技術を持つ企業は国内10社程度と非常に限られます。 この成型技術で大手自動車部品メーカーとも直接取引を実現している同社は、各取引先からの信頼もあつく、「日進工業の技術がなければ公道を走れない」とさえ言われています。 プリウスやレクサスのドアレバーは100％同社製品が採用されており、まさに自動車の生産に欠かせない技術を持った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業87年余りの歴史／鉄道車両部品で日本トップクラスシェア／90％以上の市場占有率／特許41件を誇る安定企業／年間休日121日＞ ■職務概要 法人のお客様へ鉄道車両部品の販売/営業をお任せします。 ■仕事内容 ・顧客から図面とともにご依頼を頂くため、図面をもとに窓口対応（図面の確認や見積もりの調整/納期確認）から、納入までの流れをお任せします。 ・製品ごとに仕様が異なる要望に合わせた課題解決や、それぞれに合わせた製品の提案をします。 ■職務の魅力 ・多種少量生産のため毎回の担当製品や仕様が異なり、営業としての提案力や知見を深めることができます！ ・日常皆さんが使っている鉄道の一部に同社の製品が使用されていることから、やりがい・達成感を身近に感じられる魅力的な業務です！ ■入社後〜独り立ちまでの流れ まずは同社の製品について知っていただくため、3か月程度、製造現場での業務を経験していただきます。(夜勤はございません。) その後、業務をOJTで先輩社員から学んでいただきます。 業界・業務ともに、覚えることは多いですが、一人立ちまで約1年を想定しておりますので、ご安心ください。 ■当社の鉄道車両部品 自社で保有する技術と工場設備を活かして、鉄道車輌に求められる幅広い部品加工に携わっています。NARITAの代名詞として数々の技術革新を達成し国内外から高く評価される車両連結部のホロはもちろん、ドア、窓パネル、タンク類など多岐にわたる加工をカバー。ステンレスからアルミまで車両設計に合わせた加工技術を発揮し、お客様からのさまざまなオーダーに対して、フレキシブルな技術でお応えしています。 ■会社の魅力 ◇鉄道車両用部品のトップクラスメーカーとして、新幹線開発に当初から参画、現在では新幹線の連結用内幌に関しては100％を設計/生産しており、一般車両を含め90％以上の市場占有率を誇る企業です。 ◇NARITAの技術は41の特許をもっています。「安全性」を保つための強度、構造、素材、加えて各地域の気候など長年の歴史や経験から培われた技術力をもって開発・生産に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場の安定企業／転勤なし／建築士・建築施工管理技士の資格を活かして活躍／残業無で子育てとも両立できる／社内業務のみ＞ ■業務内容： 建築士として下記の業務を担当していただきます。 ・店舗厨房工事における社内からの問い合わせへの回答。 ・建築、施工、設備業者との打ち合わせの立ち合い ・建築工事図面を確認し、修正点を部署へフィードバック（図面の一部訂正業務はございますが、一から設計することはほとんどございません。） ・建築、入札に関する許認可の申請業務 ・店舗厨房工事に関する社内研修の講師 ※設計を一からする業務ではなく、建築士の資格を活かして、社内のサポートをしていただきます。その為、店舗・厨房設備や施工に関する実務経験も一切不要です。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 店舗厨房企画部：3名 ※２級建築士、また２級建築施工管理技士もOKですが、あくまでも3年以内に１級の取得を目指せる方（所得予定・取得意欲のある方）が対象となります。 ■当社の特徴： ◆業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◆全国202営業所を始めとする地域密着型の経営展開 ◆開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◆ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、 環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◆創業以来赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤

■主な業務内容： 財務部門に所属し、今後のグループの成長戦略実現に向けた財務戦略、資金運用などを管轄します。 経営者と一体となり、経営戦略・事業状況にあわせて、豊富な手元資金を効果的・効率的に運用。事業アライアンスを視野に上場/非上場株式への投資を行います。金融機関や証券会社などから効果的な情報収集も行っていただきます。将来の事業展開に向けたキャッシュを生みだすことや事業支援を行います。 １）資金運用業務（株式、債券、投資信託、外貨、ファンド出資等） ２）上場/非上場株式投資・出資およびアライアンス業務 ３）管理業務およびその他付随業務 ４）必要に応じてM＆Aなどにも関わる業務 ５）財務部門として資産管理上のリスクヘッジなどの業務 ※リーダー〜マネージャークラスを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

〜売上2兆円のメガサプライヤー/バイク好き歓迎/リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： ・2輪EV／FI-ECU製品、開発と連携した、検査項目作成/検査スペック算出 ・2輪EV／FI-ECU製品、検査機設計/デバック ・2輪EV／FI-ECU製品、検査項目作成/検査スペック算出 ・2輪EV／FI-ECU製品、組立設備設計／立ち上げ ・2輪EV／FI-ECU開発プロジェクト、E領域リーダー ■仕事の魅力： ・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。 ・生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。 ・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪用電子ユニット製品が全世界へ供給されます。 ・海外拠点へライン立上げの出張のチャンスがあります。 ・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。 ■携わる事業・製品・サービス： ・2輪EV用制御電子ユニット ・2輪ICE用FI-ECU電子ユニット ■配属組織について： モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット（MC-BU）では、主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品(2輪車用スロットルバルブ及び2輪用電子ユニット)を提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。 生産拠点は、日本(宮城事業所)及び海外拠点(タイ・ベトナム・インドネシア・インド)へ生産ラインを設置しており、海外に直接出向き(海外出張)、生産ライン設置及び生産設備の改善を実施しています。 日立AsutemoMC-PTは、2輪車への燃料供給システム　世界シェアNo.1です。

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 求 ■職務内容： 統合ECUシステム、或いはADASシステムの設計をお任せします。 ■職務詳細： ・ECU内外含めたシステムのコンセプト等上流設計 ・当社担当システムの技術とりまとめ ・ECUシステムとしての機能安全開発 ・ECUシステムとしてのセキュリティ開発 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッション・期待される役割： 顧客要求を元に、或いは顧客と一緒に要求を作りあげた上でECU、統合ECUあるいはADAS系ECUの設計をリード、担当して頂きます。 或いはそれらECUシステム設計のセキュリティ、セーフティの開発をリード、担当して頂きます。モータの構造設計を担当して頂きます。 ■携わる事業・製品・サービス 自動車に搭載するECU、統合ECU（ゲートウェイ、ゾーンアーキテクチャ関連ECU、ADAS系ECU等）および車外を含めたシステムです。 ■仕事の魅力： 大手自動車会社と共に技術を高め、製品を作り上げていく達成感と技術の習得が可能で、学び、ふるまい、成果を出せば出しただけキャリアの可能性が広がる企業です。その中でもシステム全体を技術的に把握してとりまとめる、或いは存在感が高まっているセーフティ、セキュリティに関する技術を手の内にする事が可能です。 ■配属組織について： 統合ECUシステム、或いはADASシステム設計および技術領域業務推進を行っております。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 電動車用　電源系統合ユニット製品（OBC・DCDC・DCAC）回路・電気設計 ・顧客からの機能要求に対する要求分析 ・要求分析結果に伴う回路・電気設計（出力、効率、保護回路、熱・冷却,EMC） ・CAEを用いたEMC、熱成立 ・開発日程管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割： 電源系統合ユニット製品（OBC・DCDC・DCAC）の回路・電気設計を担当して頂きます。具体的には統合ユニットシステム設計、パワエレ回路設計、制御基盤回路設計等を行い自動車メーカーや社内関連部署、取引先と直接やり取りし、開発を進めます。 ■配属組織について： xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、業務を通じて世界の環境負荷低減に貢献しています。配属となる第二インバータ設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータ等　電力変換製品のハードウェア設計開発をしてます。今回、拡大する電動化車両に対し、新たな価値の創出として電源系製品の統合ユニット開発に着手致します。開発品の特徴としては、ワイドレンジ電圧に対応しながら複数機能統合した小型統合ユニット　及び独自の昇圧技術を用いたバッテリー電圧切り替えユニットとなっており、車両の効率を高め拡大する電動化車両の進化へ貢献します。まだまだこれから大きく発展する領域であり、若手や上司も分け隔てなく課題解決に取り組んでいます。また、積極的に最新技術に取り組んでおりチャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすく、先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルターを展開／年休120日以上／残業月20h以内／未経験から知識習得可能〜 ■業務内容： 産業用精密ろ過フィルターのトップメーカーである同社にて、圧力容器（フィルターを入れるステンレス製の容器）の受入検査をお任せします。 ■教育・研修制度： 以下キャッチアップいただきます。 ・受入、出荷検査で図面と製品を体験し覚える。 ・出荷検査で仕入先に出向き、そこで製造工程を覚える。 ・購買業務を通じて仕入先と納期コストに関して商談を覚える。 ・設計Gで図面を基礎から学ぶ。 ■キャリアパス： 上記一連の工程を6年以内に経験し、適所を見つけ出し、マネジメントやエキスパートに進んでいただきます。 受入検査を経験し、中長期的には圧力容器の設計や購買グループに進んでいただきたいと考えてイアス。電気系に興味があれば装置グループへの配属も可能です。ご希望やスキル、適性に応じてキャリアパスが広げられます。 ■本ポジションについて： 受入、出荷検査は単純作業ではありますがミスがあってはならない重要な工程です。同社で扱う製品についても理解を深められるため知識も身につきます。本ポジションを経験したのち、さらにスキルアップ、キャリアパスを広げて頂くことを期待しています。 ■同社について： ・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、 新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、 「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、 特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容医療業界にて圧倒的知名度◎豊富な商品群でクリニックの経営課題を解決！／直行直帰・フレックス制〜 ■仕事概要 首都圏の皮膚科・形成外科・美容外科領域のドクター（主に個人開業医）に対し、同社の医療用レーザー装置などの医療機器を提案します。 ■業務詳細 既存顧客へ機械の入れ替え提案や、メンテナンスサポートを行い、顧客との信頼関係構築をお任せします。※メンテナンスはエンジニアが担当します。 既存営業が9割程ですが、顧客からの紹介や、学会・セミナー等での興味を持っていただいた先生方へ商品提案もお任せします。 ▼一日の流れの例 午前：午後の訪問に備え、提案資料作成/問い合わせ対応 午後：午前・午後診療終わり、午後診療前が先生と会いやすいコアタイムとなり、1日多くて3~4件の訪問となります。その後、翌日準備もしくは会社に寄らず直帰となります。 ■ポジションの魅力 最先端の製品・機器を取扱うため、製品価格150万〜1500万円と高額であり、顧客の経営に深く関わる機会もあります。 また受注までのリードタイムは1〜2年かかることもあり、お客様と信頼関係をじっくり構築することができます。※自社製品だけでなく海外製品の提案も行うため、幅広い製品知識を習得できます。 個人での目標値があるため、リードタイムを踏まえ受注までを逆算し、計画的に営業活動を行う必要があります。顧客との信頼関係を築きながら、数値分析や計画的に動く力を身に着けることが可能です。 ■研修体制 入社後は、マニュアルや資料を活用し先輩社員とのOJTで業務を習得します。1~3か月で基本的な研修は終わり、その後訪問営業を行っていただきます。業界知識を深めるための外部研修への参加も可能です。 ■組織構成 東京営業所は課長含め9名が在籍しています。 ■同社の魅力 ・年間休日は125日（土日祝休）、フレックス制や転勤なしと働きやすい環境です。 ・医療機器では国内シェア7割の製品を誇り、すでに美容医療業界の顧客の信頼を獲得しています。 ・商社かつメーカー機能を持ち、幅広いラインナップでの提案が可能であり、新規製品や新しい情報に触れることが可能です。 ・社内のエンジニアとクリニカルスペシャリストとが一体となり総合的に営業をしていくため、安心したサポートを顧客へお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアポジションサーチ／自動車ランプの開発／若手からでも上流工程に携われる〜 ■ポジション一覧・各部署のミッション：スキルやご志向性を踏まえ、選考を通して配属先を決定します。 〇電子開発部…自動車向けランプに搭載される次世代電子機器の先行開発 （1）ソフトウェア開発 画像処理に関わるソフトウェアの開発 （2）回路設計（デジタルorアナログ） 画像/映像/データ処理回路設計、電子機器用電源/駆動回路設計　等 〇電子技術部…LiDARやカメラ等の各種センサの量産化に向けた開発 （3）組み込みエンジニア： ADB（Adaptive Driving Beam）システムや、LiDARやカメラ等の各種センサの量産化に向けたソフトウェア開発 ■業務詳細： ・仕様検討や設計開発など上流工程をメインで担当。 ※正社員、派遣社員、外注とで業務の役割棲み分けをしています。レイアウト設計や評価・検証に関する業務は外注や派遣社員へお任せしているので、若いうちから上流工程に携わることができます。 ・開発テーマごとに各チーム（ハードチーム・ソフトチームなど）プロジェクトメンバーが数名アサインされ、業務を進めていきます。 ■魅力： ・電子開発部と電子技術部とで、将来的に部門間での異動可能性もあるため、先行開発〜量産と様々な経験を積み、スキルアップすることも可能。 ・先行開発に関して約2年ぐらいの開発期間、さらに量産化までも約2年ぐらいの期間のため、近い将来で街中で目にする車に自身が携わった製品が搭載されているのを見た時には、非常にやりがいを感じることができます。 ・ランプは自動車の四隅に設置されており、自動運転には欠かせない側面や背後の感知に関しても、センサを設置する上で非常に有効な場所となります。当社では、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めています。 ■教育体制： ・現場でのOJT（マンツーマンで指導）が中心となります。約3年で一人立ちを想定しておりますが、担当案件を持った後も先輩がしっかりフォローしますので安心下さい。 ・技術講座が年間８０〜９０件ほどあり、定時時間内で自分でスケジューリングして受講が可能。テキストもあり社内のベテランエンジニアから教わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆★ブランクや転職回数は一切不問です！社会人経験が無い方でもポテンシャルを重視しています！★☆★ ■業務内容： 未経験歓迎のCADオペレーター職を募集中です！なお、CADオペレーターとは、図面をコンピューター上で作成・修正・調整などを行います。 ■業務詳細： 約1ヶ月の研修を行い、CADオペレーターとしてデビュー。図面作成ソフト・CADのスキルを習得し、製品や部品の設計サポートを担当します。取引先は上場企業や大手メーカーが中心。常時3,000件以上のプロジェクトが動いており、スキルを磨けばさまざまな設計にチャレンジできます！ ■設計プロジェクト例： ・自動車・自動車の部品 ・航空機 ・家電製品 ・半導体製造装置 など ※品質保証や品質管理など、意欲次第で設計以外の業務にも挑戦可能です。 ■キャリアについて： 同社社員の育成を重視しており、社員一人ひとりに「この先何をしたいか」を徹底的にヒアリングを行っております。100％の確約はできませんが可能な限り希望に沿ったキャリアを積めるよう、長期的視点でサポートします。 ■実務未経験からの育成実績多数： 文系学部出身のエンジニアも多数活躍する当社。まず「基礎研修」と「現場研修」で2年間をかけてじっくり基本を身につけられるので、無理なく着実に経験を積むことが可能です。 理系学部や工業系高校出身者は早期に本プロジェクトに参加が可能となっており、充実した研修プログラムのもと受講費用負担ゼロで専門性の高い技術を習得できます ■未経験でも安心できる研修制度： ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。

【オンライン選考会(8月23日)／25年10月or11月入社想定／年収1000万超も可能／業界で注目！新製品の発売を控えた増員採用／学術的な営業スタイルで医師からの信頼を獲得／女性セールスも歓迎／グローバルな活躍をしたい方、成長志向の方、医療領域で営業職として社会貢献をしていきたい方などにオススメです。】 ■職務内容： 低侵襲治療に強みを持つ医療機器メーカーの当社にて、不整脈治療製品の営業を担当頂きます。 ＜業務具体例＞ ・医師・コメディカルへの製品の提案と最新の医療関連情報の提供 ・医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ・担当施設の患者集患の提案、実行 等 ■研修体制： 社内には教育専門の部門もあるほど育成には業界内でも特に力を入れています。入社後3か月については本社で研修。その後は配属先でのOJT研修に加えて、オンラインでの座学や製品トレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので未経験であってもご安心ください。 ■不整脈治療とは： 不整脈とは、脈がゆっくり打つ、速く打つ、または不規則に打つ状態を言います。動悸・息切れのほかに、胸痛やめまい、失神といった症状が出ることや、突然死や脳梗塞を引き起こす重症例まであります。日本には潜在患者も含め100万人はいると言われており、不整脈治療の重要性は年々高まってきています。 ■担当製品について： パルスフィールドアブレーション（PFA）を中心に営業活動を行っていただきます。すでに先行してヨーロッパと米国で販売されており、全世界のマーケットの95%のシェアを獲得しています。PFA領域における成功は圧倒的で、他社の追随を許さないと同時に、既存の治療方法が置き換わる新技術として大きく注目されています。日本国内でも販売を開始しており、臨床現場から高い評価得ております。 ■当社の特徴： 確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリードしています ・75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内 ・豊富な製品／低侵襲治療に特化し、取扱製品は13,000種以上 ・グローバルで約29,000名の従業員／100ヶ国以上に展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者派遣出身者歓迎！/開発型企業/年休121日・土日祝休み/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数〜 ■業務について： ・当社製品である、インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、3Dプリンタの組み込み制御ソフトウェア（以下ファームウェア）の開発と品質の作り込みといった役割を担うのがファームウェア開発職です。 ・あわせて、製品開発の構想設計段階からプロジェクトに参加していただき、ファームウェア開発のみでなく製品開発プロジェクトの要素や、品質面での活躍も期待されています。 ■業務補足： ・装置を制御するためのファームウェアをC言語を用いて開発する事が主な職務です。 ・開発を行うにあたっては、メカやハードウェア設計部門から装置を動かすための制御方式を、インク設計部門からはインクの吐出やその状態を維持するためのメンテナンス方式等の要求事項を、それぞれヒアリング（要件定義）を行います。 ・仕様策定や設計といった上流工程と、テストや評価の下流工程までを一貫して実施いただきます。 ■本ポジションの魅力： ・ファームウェアは製品として外から見えるものではありません。そのため直接的にユーザーから評価いただくことは稀です。しかしユーザーからのトラブルの連絡が無い「安定稼働している状態」は我々のもっとも誇れる評価だと考えます。 ・機器がトラブルで動かないことに対しては、当然日常的に対処することも求められますが、それ以上に新しい機能の開発において、過去培ってきたコーディング品質（可用性や可読性）に大きな意義を見出しています。 ■製品の魅力 ・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な大型の産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。

〜インフラエンジニアのご経験を活かして自社サービスの企画・開発に挑戦してみたい方必見〜 【プライム上場／リモート可／年休125日／平均残業時間30時間／自社プロダクトのリリースに携われる／防災業界リーディングカンパニー／4年連続売上増／開発費用は中長期的に増額予定】 ■採用背景： 現在、新規サービスのベータ版が完成しており、これから実証実験を行っていくフェーズにあります。サービスを社外にリリースしていくにあたってはさらに人手が必要となってくるため、増員での募集になります。 ■業務詳細： 自社防災ソリューションの設計や開発をお任せします。 クラウドベースのLAMPやAWS環境を主体としたWebシステム開発が主になります。現在は新たなソリューションの立上げのため、プロトタイプの立案や、既に確立されたソリューションの技術支援などを行っており、開発経験豊富な方には先任とともに即戦力として動いていただき、LAMP環境経験の浅い方にはOJTを行いつつ知見を深めていただけます。 AIやIoT技術を利用した防災ソリューションを進めていくため、クラウド技術にも触れていただくことになります。ご自身で開発を行いつつ、ソリューションの企画も行うポジションです。 ■本ポジションの魅力： ・裁量権が大きい 当社の開発はまだ黎明期であり、積極的にメンバーの意見を吸収し、新たなソリューションを生み出しております。 ・開発のやりがい◎ クラウドやAIなどの最先端技術を利用した防災ITソリューションの確立は社会的にも大きな意義を持つためやりがいがあります。 ■プロダクト： ソリューション事例…「TASKis」と呼ばれるクラウドとスマホを活用し、火災対応、地震対応、BCP対応、ビル・工場の設備故障対応に対して適正な行動を取れるようスマホからの情報発信を行うシステム（https://www.nohmi-newgrad.com/special/taskis/） ■働き方： ・年間休日125日 ・平均残業時間30時間程度：特に差し迫った納期が発生することが少ないため、個人の裁量で開発をしていくことができます。 ・リモートワーク可：週に1,2日出社いただければ残りは個人の裁量にお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

◎教育体制充実で、未経験の方も安心！ ◎高い品質力からJR西日本をはじめ大手企業様とのお取引有りで、事業安定性！関西で有数の配電盤、計装盤を設計できる創業60年の歴史ある企業です！ ◎オフィスも非常に綺麗で、女性も活躍しており働きやすい環境です！ ■担当業務： 高圧受電設備の設計をご担当頂きます。案件毎、1〜2名のチームで行っていただきます。 《具体的には》 ・顧客から頂いたニーズをもとに仕様書を作成 ・細かい打ち合わせを繰り返し行い、高圧受電設備を設計 ・環境把握のため現地調査 ・メンテナンス業務 上記のような幅広い業務をご担当頂きます。 ※設計は、ハード：9割、ソフト：1割です。 ※メンテナンスに関しては、導入企業様側でメンテナンスを行って頂き対応できない場合のみご依頼いただく形となります。 ■働き方： １つの案件に集中して対応いただきます。 現地調査による出張は、月に1〜２回程度でほとんど日帰りです。 上は金沢、下は博多まで担当いただきます。 ■組織構成： 技術部は14名で構成されています（電気グループ10名、配管グループ4名）。 本案件での配属は電気グループです。 20代〜30代が10名、40代〜50代が4名と、幅広い世代が活躍しております。 ■教育体制： 基本OJTでの教育です。 入社後は図面の提出方法や簡単な設計（分電盤等）から担当いただきます。 コントロールセンター盤という実験用の機械を使って、回路組み換えや設計について学んでいただきます。 約1年ほどで分電盤の設計をマスターいただき、そこから4，5年で高圧盤の設計をマスターいただきます。最初は低圧なものから担当いただきます。 ■女性活躍： 女性は3名活躍されており、産前産後休暇、育児・介護休暇等の制度も整っています。また、会社施設も清潔で働きやすい環境です。 ■企業魅力： 1963年設立の同社は日本のインフラ（鉄道等）を支えるメーカーであり、関西で有数の配電盤、計装盤を設計できる企業です。 1963年設立の同社は50年以上築き上げてきた信頼と実績、技術力により関西有数の受配電盤等日本のインフラに携わる企業として経営を続けています。その結果、同社は設立以来黒字経営を続ける等、業界では確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・日産G／創業48年／完全ルート営業／完全未経験歓迎／安心の研修制度／残業5時間以下でワークライフバランス充実】 ■業務内容 日産部品北陸販売は北陸エリアに8営業所を展開する、自動車部品・油脂類・タイヤ・バッテリーなど自動車関連用品の販売を行っています。 ルート営業メインとなりますので、飛び込み営業等はございません。 未経験の方でも安心して働いていただけます！ ■担当業務 自動車整備・修理工場に対して日産純正部品のルートセールスをお任せします。 50社程のお客様を担当していただきますが、裁量権をもって自身でスケジュール管理をしながら進めることができます。 個人目標について目安としてエリアの前年比ベースで考慮。 商談先のお客様は社長、工場長、部品購入決定権者など様々です。 【1日の流れ】 8:50 〜 9:30　：1日の流れ確認、外回り準備 9:30 〜 16:30：外回り（お客様訪問1日に15件~20件） 16:30 〜 17:20：事務作業、翌日の準備 ※残業：5時間以下 ※事務処理：計1時間以下 ■チーム構成 20代の若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い年代の方が活躍しています！ ■キャリアパス 主任→主査→係長→課長~と目指していただきます。 ※一例として入社後2,3年後で主任へ昇格する方もいらっしゃいます。 ■魅力ポイント ・ワークライフバランスを充実させることができます！ ・企業の安定性…他の企業様では取り扱いのない日産純正部品を取り扱っています！ ・自分で営業計画を立てて仕事ができます。 ・お客様との信頼関係構築が根底にあるため、人としての成長に繋がります。 ■代表メッセージ 日産部品販売会社系列は全国に25社の独立した会社組織を持ち、自動車業界の中でアフターマーケットを担う役割を果たしております。 当社は地域の「自動車整備工場」ならびに各県の日産カーディーラーといったお客様に日産純正部品・日産車以外の他社車用部品、整備用 機械工具等を販売する会社です。 変更の範囲：無

【東証プライム上場／利益率10％超の高利益率／年間4,000点以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容： ・社内基幹システム（SAP）の刷新 ・次世代基幹システムの設計、構築、ツール導入などの推進 ・関連部署との要件定義／スケジュール管理や調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 情報システム部／システム開発課 ・人員構成：12名（部長50代、課長50代、シニアエキスパート（課長職相当）50代×2名、一般6名（50代3名、40代2名、30代1名）、派遣2名） ■当社の魅力： ＜トップシェアの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞ 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,400件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。

【「専門分野・技術をもっと深めていきたい／業界を牽引したい」方からの応募をお待ちしています。】 TimeTracker NXやその他の新製品・サービスについて、React等を用いた業務アプリケーションのフロントエンド開発に携わっていただきます。製品の企画段階から関わり、UI/UXのデザイン、ソフトウェアの設計・実装などフロントエンド全般の開発を行います。現場で利用しているフロントエンド技術はJavaScript,TypeScript,React,Redux,HTML,CSS 等になります。フロントエンドからサーバサイドのエンジニアで構成される1つの市販製品開発チームでプロジェクトを作り、スクラムによるアジャイル開発を進めます。 ■業務の特徴： デンソークリエイトは市販ソフトウェア事業の拡大を進めるためフロントエンドエンジニアを募集しています。当社は自動車関連のソフトウェア開発会社ですが、その中で自社ブランド事業があり、ベンチャー精神を持ち、独立した市販製品・サービス展開を行っております。その中でも「TimeTracker NX」は、デンソークリエイトが企画から開発・サポートまで行っているプロジェクト管理ツールで、全国の大手企業を中心に7万ユーザを超え、海外サービスにも負けないようなモノづくりを目指しています。 ■業務の魅力： ・自社ブランド事業として社内で進めますので、自分のアイデアや意見を反映させる場が多数あり自分たちが作ったサービスが世に出るという喜びを実感できます。 ・新製品も多く、スクラッチからの大規模フロントエンドの業務アプリケーション開発が経験できます。 ・スペシャリスト制度というキャリアパスがあります。フロントエンド技術に専念したキャリア形成が可能です。特にフロントエンドエンジニアが少ないため、エクスパートとしてスキルを大いに発揮できます。 ・技術向上に投資を惜しまない会社です。書籍も気軽に買えますし、勉強会や社外セミナー参加も奨励しています。海外カンファレンスへの参加もできます。 ■製品紹介 https://www.denso-create.jp/products/