仕事内容

〜業界未経験歓迎/復職支援制度あり/幅広い商材を扱いキャリアアップ/歩行支援ロボットや介護ロボット、ゲーム用コントローラなど将来性のある分野に携われます/マイカー通勤可〜 ■募集概要 産業機械における電気・電子回路設計業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・産業機械における電気/電子回路の設計・開発 ・計測機器や試験設備の回路設計 ・通信機器および関連機器の電気・電子回路、通信回路の開発 ・試作機の評価、設計検証、組立対応 など ■組織について 20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍しており、平均年齢は約43歳です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■こんな方におすすめ ◎エンジニアとして着実にスキルアップしたい方 実務経験が浅い方や異業界からのチャレンジも歓迎。個々の経験に応じたフォロー体制が整っています。 ◎ワークライフバランスを重視したい方 年間休日123日・完全週休2日制(土日祝休み)に加え、残業は月平均20時間程度と、安定して働ける環境です。 ◎安定した環境で腰を据えて働きたい方 神奈川県西部を中心に事業展開し、顧客からの信頼を背景に堅実な経営基盤を構築しています。 ◎社会貢献性の高い分野に関心のある方 環境・エネルギー、医療・福祉領域など、社会課題の解決に向けた開発プロジェクトに携わる機会があります。 ■復職支援について 業務負担や勤務時間の調整に加え、産業医との定期面談を実施。長期的に安心して働けるようサポート体制を整えています。 ■企業概要 株式会社A・R・Pは2005年設立、神奈川県秦野市に本社を構える独立系エンジニアリング企業です。メカトロニクスおよびエレクトロニクス分野の設計・開発、技術者派遣、自社製品開発を幅広く手がけています。 主力製品である小型水分センサー「WD-3/WD-5」シリーズは農業ICT分野で高いシェアを誇り、精密機器・計測機器分野でも高い評価を得ています。FA機器やロボット、IoT、センサー技術の開発に加え、環境・エネルギー・医療福祉といった社会課題への対応にも積極的に取り組んでいます。今後も成長が期待される分野への参入を進めさらなる発展を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県秦野市堀川166-1 勤務地最寄駅:小田急線/渋沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 厚木開発センター 住所:神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜320,000円 <月給> 250,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月平均20H

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額50,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済制度:入社3か月後に加入 <定年> 62歳 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特になし

選考について

対象となる方

~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・なにかしらの設計経験がある方 ■歓迎条件: ・電子回路設計のご経験がある方

会社概要

会社名

株式会社A・R・P

所在地

神奈川県秦野市堀川166-1

事業内容

■事業内容について: ・メカトロニクス及びエレクトロニクス製品の設計・開発サービス事業 ・自社開発製品の販売事業 ・専門技術者の派遣事業 ■当社について: 当社は地球環境やエネルギー対策、医療・福祉関連の開発支援など、未来を見据えた開発・研究に取り組んでいます。複雑化する情報社会にあって、企業が抱える難題に対してハードウェア、ソフトウェア、及びその周辺のテクノロジーを駆使し、その解決のための企画提案を行い、設計、試作、検証、更には製品供給までを一貫して行うサービスを目指しています。

従業員数

180名

資本金

20百万円

平均年齢

46.5歳

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募集・採用情報

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【秦野/本厚木】回路設計※年休123日/復職支援有り/大手取引多数で安定性◎/幅広い商材

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