【創業80年超の老舗金属メーカー／超硬合金工具・金型の設計と生産技術／技術全体を見渡せるポジション／裁量の大きなものづくり】 ■業務概要 菱興社千葉工場では、特殊チップ課、金型課、ホルダー課、開発製品課において、工作機械をメインに扱い超硬合金工具・金型・精密機械部品を製造しています。菱興社の技術課は「加工技術係」と「生産技術係」に分かれ、設計と生産技術が一体となり、図面段階から協業し製造・工程に関しすり合わせを行います。製造現場との距離も近く、連携を取りながら設計・生産・改善までを一貫して担います。 これまでに設計または生産技術に特化した経験をお持ちの方なら、菱興社ではこれをさらに技術全体を把握する仕事へと高め、ものづくり全体に裁量を持った仕事へ繋げていくことができます。 ■業務詳細 ・超硬合金工具（インサートチップ、ホルダー）、粉末冶金用金型の設計業務 ・3D CADやCAMを活用した製品モデルや加工プログラムの作成 ・製造現場と連携し工程の検討・最適化を行い、効率的な生産体制を構築 ・生産性向上やコスト削減を目的とした工程改善活動の推進 ・新技術や新工法の開発提案、設備導入やレイアウト変更等のプロジェクト推進 ・製品の品質管理や不具合発生時の原因解析、再発防止策の立案 【ホルダー課設備】　※千葉工場全体では180台を超える機械を保有しています。 5軸マシニングセンター、複合加工機、円筒研削盤、平面研削盤、ツールプリセッタ、バランス測定機、熱処理炉、レーザーマーカー、等 ■組織構成 技術課（8名）　課長1名、係長1名、主任1名、一般3名、準社員2名 在籍の8名はさらに「加工技術係（設計等を担当）：5名」と「生産技術係：2名」に分かれています。 ご経験に応じ配属を決定。 ■教育体制 OJTや社内研修を通じて技術習得を支援。法令遵守やハラスメント防止の研修も実施。 ■就業環境 福利厚生が充実し、安定して長く働ける環境です。ワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス 設計・生産技術のリーダーや管理職、技術スペシャリストへの成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業80年以上の実績、業界屈指の技術力と安定した経営基盤を持ち、第二創業期で更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外事業／経営企画の重点プロジェクト／創立以来黒字の安定経営／ゼロから仕組みを作る挑戦〜 「ゼロから仕組みを作り、海外展開を推進する挑戦」 当社は耐熱製品で国内トップシェアを誇りますが、海外での知名度はまだ発展途上です。 海外事業を伸ばすため、現地の需要や販売方法を調査し、「どの国に、どのように売り出すか」を戦略立案・実行するポジションです。 この仕事は単なる輸出ではありません。製品仕様・設備・販売戦略までゼロから構築する挑戦です。 たとえば「今まで日本で蕎麦を作ってきたが、海外ではパスタが主流」というように、原材料の種類、加工方法、文化に違いがあります。 似ているが違うニーズに対応するため、製品を海外仕様に変え、設備を刷新し、価格設定や販売方法まで一から考える必要があります。 ◆求める人物像 ・英語を使って仕事をしたい！という意欲があれば入社時点でのスキルは不問 ・会社と一緒に成長したい！という意欲的な姿勢が一番重要！ ・異文化理解力や柔軟なコミュニケーション力を持つ方 ◎流れ ・初期業務：見積・契約（受注・手配）、輸出入実務（英語文書対応含む）などの書類業務を担当し、当社や製品の流れを理解 ・次のステップ：既存のお客様（海外顧客・エージェント・協力工場）との関係構築や現状整理、交渉 ・並行して：納入実績を伸ばすため、どの国のどの業種にどのようにアプローチするか戦略を立て、実行に移す　アプローチ方法なども0から検討 ■他 ・海外出張：年1〜2回（中国・東南アジア中心）、各2泊程度 ※通訳なしが基本。現担当も流暢ではありませんが、画像・動画・資料でコミュニケーション ・厳しいノルマなし。現時点の目標は事業の軌道化 ★魅力：社長直轄の重点プロジェクトで、海外展開の中核を担う ・製品仕様・販売戦略をゼロから構築する挑戦 ◇主要商材 ・耐火・耐熱金物：鉄鋼や石油化学設備などの工業炉で、壁・床・天井を固定・補強する金属部品 ・リテーナ：セメント工場やごみ焼却施設の排ガス設備で、ろ過フィルターを支える部品 ※プラントに欠かせない製品で、エネルギー効率の向上や排出物削減に貢献。環境負荷の少ない製品で、カーボンニュートラルの実現と持続可能な未来を支えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎・社食・会社から徒歩3分の独身寮あり／勤続年数15年以上の社員多数／最新設備の導入など上流工程に関われる〜 ■仕事内容＜自動車、航空機、建機部品などの製造に欠かせない切削工具で世界シェアトップ＞ 当社はものづくりの根幹を支えるスミボロン/スミダイヤ/イゲタロイ等のCBN・PCD・超硬合金切削工具を製造しています。 今回は生産技術職として、製品製造コスト、品質改善に従事頂き、最新設備の導入等に関わっていただきます。 夜間に出勤することはありません。休日出勤は必要に応じて実施願います（その際は代休を取得いただきます） ・生産技術：最適設備導入、立上げ、加工条件変更などによる原価低減 ・自動化：手作業を自動化設備の開発、及び導入により改善 ※市販設備の購入も行っており、開発設備に関しては内製化も外部委託も両方あります。 ※出張について、親会社からの要請がございましたら発生します。 　国内：兵庫県伊丹市にある親会社、設備メーカーとの打合せ。　　 　海外：関係会社が欧米、中国、東南アジアの関係会社に技術指導等（要請があった場合のみ） ■組織構成＜設計・生産技術・保全・品質保証と製品製造を安定して行える体制を整えています＞ 今回は組織体制強化に伴う増員採用です。 ・生産技術グループ　　14名 ・設計グループ　　　　15名 ・設備グループ　　　　 9名 ・品質保証グループ　　 3名　　 ※平均年齢　部全体 42才、配属に関しては適性を考慮し最終判断します。適性に応じて設計や品質保証への異動可能性もございます。 ※設備ごとではなく、製品ごとに担当分けをしています。 ■事業内容と社風＜住友電気工業株式会社100％出資子会社＞ 住友電工ハードメタル株式会社のマザー工場として、高精度・高性能な切削工具をお客様に提供しています。 社内は風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発です。相談しやすい環境が整っており、社員の勤続年数も長いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて移動電源車を設計開発をした会社！／入社後の教育体制◎／ニッチな事業分野で高いシェア！／腰を据えて長期就業できる環境／U・Iターン歓迎〜 ■仕事内容 当社の企画室にて以下の業務をご担当いただきます。 既存事業の収益力強化および中期計画の推進に向け、企画機能の強化を目的に採用活動を行っています。 【　詳細　】 ・経営企画・企画管理 経営に関わる情報収集・調査、全社方針／対策の立案・調整・推進、中長期経営計画の立案、年度予算の編成・管理 ・会議体運営・ガバナンス推進 株主総会／取締役会／経営会議の事務局、稟議管理、全社組織編成の企画・立案、内部統制関連業務 ・コンプライアンス・リスク／法務対応 コンプライアンス委員会事務局、リスク管理、行動指針の運用、法務・訴訟／訴願対応、安全保障輸出管理、各種規程・運用整備 ・コーポレート業務の企画・管理 株式関係・商業登記、社用印章管理、建設業許可、ブランド管理、親会社窓口・関係会社の管理／育成、等 ※ご入社後は、ご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。 ■組織構成 企画室には現在、管理職3名、一般職2名の5名が在籍しています。（男性4名・女性1名、平均年齢47歳） 中途入社の方も活躍されおりますのでご安心下さい！ ■働きやすい環境 ・育児休業の取得率：男性が76.5％、女性が100％ ・有給休暇の平均取得日数は15.6日/年であり、育児などへの理解がある職場です◎ ・有給奨励日含め年間127日お休みがございます。 ■入社後の流れ まずは半年間OJT教育を通じて業務を覚えていただきます。 半期ごとに上長との面談を行っており、今後のキャリアを相談可能！ 経験年数や等級に応じた、段階別研修もございます。 ■当社の安定性 当社は神戸製鋼グループの一員として、独自の技術力で日本初の移動電源車を開発しました。創業以来、パワーシステム・動力伝達装置・試験機などの固有ビジネスを展開し、エンドユーザーとの直接取引も行っています。環境エネルギー分野にも参入し、被災地での発電活動を通じた社会貢献も実施。製品設計からアフターサービスまで一貫して提供し、高品質かつ信頼性の高い製品を供給しています。グループ会社との連携により、安定した供給力と経営基盤を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアトップクラスの光通信部品メーカー／AI・データセンターで注目／大手IT企業と取引／制度充実／有給平均取得日数10.7日／賞与10か月実績〜 ■仕事内容 2025年に新設した所沢工場にて、安全衛生に関する工場総務担当者を求めています。 チャットや電話を活用して社内・社外の方とコミュニケーションをとりながら現場に寄り添い、安全衛生管理と働きやすい職場環境づくりを自律的に推進できる方を募集します。 ■具体的な業務内容 《安全衛生業務（主担当領域）》 ・安全衛生管理体制の構築・連携・改善（安全衛生委員会の運営等） ・労働災害防止に向けた施策の企画・実施 ・災害発生時のBCP対応および対策・防止策の立案 《工場総務業務》 ・備品管理・発注業務（制服・事務用品・工場内備品の在庫管理、郵便物対応 など） ・社内環境整備（清掃手配、掲示物更新、社内イベント準備、健康診断手配など） ・設備・インフラ点検補助（工場設備の簡易チェック、業者対応、修繕依頼など） ・各種申請手続き、契約管理の補助 ■働き方： ・年間休日128日、完全週休2日制 ・有給平均取得日数10.7日 ・残業月平均10時間 ・退職金制度あり 福利厚生も充実しており、長期就業が叶う環境が整っています。 ■当社について： ◎創業以来75年を超えて培った独自技術を武器に急速に発達する光通信分野で世界No.1クラスを目指しています。 ◎当社の製品は、アメリカや中国など世界中の情報が集まるデータセンターで広く使用されており、皆様がネットワークで繋がる社会の実現に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜大阪/吹田　転勤なし＞プロジェクター用の反射鏡等の3つの製品で世界トップシェア／年休121日（土日休）／東証スタンダード上場〜 法人企業様向けの特殊ガラスメーカーとして創業98年を迎える歴史を誇る当社にて、ガラス製品の営業をお任せいたします。 ■業務概要： 営業品目は主に光学機器・照明器具・家電や産業機器等に使用されるガラス製品や蒸着製品となり、現時点では、ほぼ顧客の設計に基づくOEM製品を一緒に作り上げていく業務となります。 既存顧客の管理及び新規顧客開拓における営業活動が主な仕事です。 ■具体的な仕事内容： ＜職務内容＞ （1）担当顧客：最初は照明関連の顧客をメインに担当頂きます。（その後、他セグメントも担当） （2）既存顧客への定期訪問等による新規品獲得に向けた営業活動 （3）当社製品の販売拡大に向け新規顧客開拓及び新規需要の発掘 （4）販売創出のための営業戦略の立案・実行 （5）売上予算管理 基本的には既存顧客からの引き合いが中心で見積や試作等の依頼に対して、お客様との協議、社内の技術・製造部門への展開等のまとめ役になります。大阪営業所ではパートナーの仕入先も多く抱えており、仕入先との関係構築や、仕入先の技術力を携えての営業活動も必要です。 顧客への当社技術やサービスの紹介も実施頂きますが、OEM品が多いため、顧客が当社へ何を要望しているのかを正しくヒアリング出来る傾聴力も重要です。コストや売上以外にも、技術や品質、サプライチェーンを把握する為の知識の習得を自発的に行動できる人材を歓迎します。 ■働く環境： 現在、30代〜40代の社員が会社の中心として、時代のニーズに合った商品開発の挑戦を続けています。 産休育休・介護制度等もあり、その他福利厚生が充実しており長期的にご活躍いただきやすい環境です。 ■当社の魅力： ・創業以来様々な特殊ガラスの製造に挑戦し、多くの商品を生み出してきました。特に、プロジェクター用マルチレンズ、同反射鏡、歯科用デンタルミラーで世界シェアトップクラスの立ち位置を実現しています。 ・東証スタンダード上場、創業90年以上の歴史がある一方で、大手企業と互角に戦うため若手社員にも積極的にチャンレジする場を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎土日祝休み（隔週土曜出社）、月残業10時間以下、家賃手当等福利厚生充実の働き易い会社！！ ◎同業他社が少ない業界でインフラ事業の顧客がメインのため不況の影響を受けにくい ■職務内容 お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。 エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、手の空いている社員が現場に向かう方針で、対応エリアは日帰りできる範囲のみです。 お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。 ※アサインのない時間帯は車で待機可能 ■職務の詳細 ・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。 ・対応現場は1日4件〜5件程度で、1件につき30分〜2時間ほどで対応できます。 ■1日の流れ 8:30：出社・諸準備 9:00：現場へ出発 現場対応4〜5件 17:00：帰社・諸対応 17:30：退社 ■やりがい・面白さ 機械いじりがお好きな方にぴったりな職務です。溶接や旋盤など幅広いスキルが身につくので、機械の修理屋さん以上に手に職を付けられる環境です。 扱う部品も多く覚えることが多数ある大変さはありますが、ホースを分解しながら修理して無事に対応完了した際には大きな達成感を味わえます。 また、サービス提供する度にお客様から感謝いただくことができる大変気持ちの良い環境です。 ■入社後の流れ・組織構成 先ずは部品の種類を覚えて頂きます。その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。 ■当社の強み ◇コロナウイルスやリーマンショックなど大きな社会情勢の影響を全く受けない業態です。たとえ不景気であっても、お客様は機械の新規導入を控えて"今あるものを修理して使い続ける"お考えになるため、むしろニーズが増えます。 ◇部品数も多く業界ニッチトップの立場であり、お客様から選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【八王子】購買・仕入業務（英文事務） 〜工業用ラベルと印字システムの世界的トップ級メーカー/働きやすい職場です〜 ■詳細： ロジスティックスの購買・仕入担当として、主に自社製品ならびに国内加工用の材料を発注する業務を担当します。 ・自社で取り扱う商品の発注・仕入業務（国内外） ・カスタマイズ品の発注・仕入業務（国内外） ・上記に伴う調整業務（納期対応等） ・クレーム対応 ・見積業務 ・各種レポート作成 ※業者は国内及び海外にも及ぶため、英語でのコミュニケーションが必須です。 ■組織： スーパーバイザー1名。ロジスティクスタッフ2名。倉庫担当スタッフ2名。 ■特徴・魅力： 年間休日数が長く、有給も取得し易い環境です。月末月初以外は残業もほとんどなくライフワークバランスを保ちながら、就業できます。 ■企業概要： ブレイディコーポレーションは、1914年の設立以来、世界中の企業に革新的な識別ソリューションを届けてきました。高機能ラベル、サインからソフトウェアやハードウェア、そしてラベル印字及びデータ収集システムに至るまで、顧客がより高い安全性、確実性、生産性と機能性を得られる様奉仕しています。現在、米本社を中心として、世界各国にてサービスを提供しています。エレクトロニクス、電気、機械、通信、コンピュータ、輸送等、世界のあらゆる産業で利用されています。日本ブレイディ株式会社は1987年設立。以来、グローバル化する顧客のニーズに応える製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆型にはまらない開拓精神で、社員一人一人が輝く会社◆◇ 自動車部品等に使用される金型の設計〜製造を行う、同社にて、「金型製作の加工・製造のマシンオペレータ」をお任せします。　 ■このポジションのミッション： 専門技術を基に事業を成長させ続ける当社において、マシンオペレータを担当いただきます。高度な技術を磨き、経験を積みながら自身のスキルを広げていただくことを期待しています。 ■高い生産性の理由 生産工程の「見える化」によって内製率が約20%アップ。 利益の出やすい構造を実現しています。 ■充実のフォロー体制 エルダー(教育係)制度により、当社としての基本的考え方や、日々の業務の悩み相談、キャリア形成の援助等、個人の成長を支える制度が充実 ■風通しの良さ◎ ・役職者任期制度： 課長、係長は任期1年。自薦他薦問わず役職者を部署内で決定し、若手社員のチャレンジ精神を応援しています。役職経験者が多数いるため、"全員経営"として社員一丸となって会社を作り上げています。 ・改善提案制度： 社員からの改善提案を募り、提案を評価する制度です。1提案につき500円支給、半期に一度優秀提案には金一封を支給しています！ ※4年間で140件程度の実績。 ■数字で見る同社の魅力 富山県中小企業経営モデル企業認定：第一号 新卒・中途の3年以内離職率：2%（中小企業平均17%） 5軸加工機導入：国内トップクラス 金型製造実績：5000型以上 ■組織について 当社は経験豊富な技術者が多数在籍し、チームワークを重視しています。 また、ジョブ型人事制度を採用して20数年。 経験年数や勤続年数に関係なく、その人自身の実力やスキル、成果を重視することで、努力した人が正しく評価され、賃金にも反映されています。社員同士のコミュニケーションも活発で、上司と意見を言い合える環境です。 ■企業の特徴／魅力 創業以来75年以上にわたり、約5000型以上の金型を製作してきた実績あり。 TOYOTA社など国内多くの自動車メーカーから高い評価を受け、継続的な取引が続いています。 社員の成長を支える制度や風通しの良い職場環境が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/納入後の建設機械のアフターフォロー営業担当/インセンティブあり/福利厚生充実> ■業務内容： 当社建設機械をご利用いただいている既存顧客に対する、アフターフォロー営業をご担当いただきます。営業職1人あたり1エリアを担当し、モニタリングしている稼働状況の取得データを元に部品や予防整備の提案などを実施していただきます。 ご利用いただいている建設機械については、具体的にどこで動いているかデータを取得しておりますので、そのシミュレーション結果を用いて故障予知を行い、部品の取替やアフターサービスのご提案を行っていただくことが可能です◎担当しているエリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行までご担当いただけます！ ■具体的な業務内容： ・担当エリア内の顧客訪問・稼働状況ヒアリング ・稼働状況の取得データを元にした建設機械の部品・予防整備などのご提案 ・導入済みの建機の点検のフォロー ※既存100%の営業スタイルです ■担当顧客： エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様となります。 エリアごとに担当顧客数は異なりますが平均200社程度の顧客を担当していただきます。 ■募集背景： 全社の売り上げ強化を目指しており、中でもアフターフォロー営業が事業戦略上最も大事な領域だと考え募集を行っております。そのため、お客様の満足度を得て持続的に当社の製品を選んでもらうことが最も重要な役割となるポジションです！ ■研修体制： ご経験により、2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施します。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開しています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆型にはまらない開拓精神で、社員一人一人が輝く会社◆◇ 自動車部品等に使用される金型の設計〜製造を行う、当社にて、「金型設計」をお任せします。 ■未経験でも安心のフォロー体制 エルダー(教育係)制度により、当社としての基本的考え方や、日々の業務の悩み相談、キャリア形成の援助等、個人の成長を支える制度が充実 ■風通しの良さ◎ ・役職者任期制度： 課長、係長は任期1年。自薦他薦問わず役職者を部署内で決定し、若手社員のチャレンジ精神を応援しています。役職経験者が多数いるため、"全員経営"として社員一丸となって会社を作り上げています。 ・改善提案制度： 社員からの改善提案を募り、提案を評価する制度です。1提案につき500円支給、半期に一度優秀提案には金一封を支給しています！ ※4年間で140件程度の実績。 ■数字で見る同社の魅力 富山県中小企業経営モデル企業認定：第一号 新卒・中途の3年以内離職率：2%（中小企業平均17%） 5軸加工機導入：国内トップクラス 金型製造実績：5000型以上 ■高い生産性の理由 生産工程の「見える化」によって内製率が約20%アップ。 利益の出やすい構造を実現しています。 ■職務詳細 仕様打合せから試作・納品立合いまで、営業や品質部門と協業しながらお客様により近い立場での価値提供ができる環境です。 ※必要に応じて顧客先への営業同行や納品立会などの外出も発生します。 ■主な使用CADソフト： 〇2D：Advance CAD 〇3D：Space-E ■組織構成：9名（設計部門） 当社は経験豊富な技術者が多数在籍し、チームワークを重視しています。 また、ジョブ型人事制度により、個々の実力や成果に基づいた評価・報酬体系を採用しており、半年に一度、給料を見直し。 努力が正当に評価される職場です。 ■企業の特徴／魅力 創業以来75年以上にわたり、約5000型以上の金型を製作してきた実績あり。 TOYOTA社など国内多くの自動車メーカーから高い評価を受け、継続的な取引が続いています。 社員の成長を支える制度や風通しの良い職場環境が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な企業です。

◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休２日制 ◎経理の実務経験を活かしてキャリアアップが可能です ◎マネージャー候補としての採用です！ 経営管理セクションにて、経理業務全般を担当していただきます。将来的にはマネージャーとして、セクションの中核を担うことを期待しています。 ■採用背景と期待するミッション： 当社では、事業の安定運営と将来を見据えた体制強化のため、当セクションの人員体制を見直しています。 将来的には、業務改善や後輩育成にも関わり、マネージャーとしてセクションの中核を担っていただくことを期待しています。長期的な視点で育成を行う前提の採用です 【主な業務内容】 ・仕訳入力、入金処理、現金出納など、日常的な経理実務 ・現金出納における帳簿と現金残高の確認（始業時・終業時） ・請求書の発行および支払業務、銀行口座の管理 ・月次スケジュールに基づく業務処理と進捗管理 ・他部署からの問い合わせ対応（数字・内容を正確に確認し回答） 【業務の進め方】 業務は月次スケジュールに基づいて進むため、日々の優先順位を考えながら、正確かつ計画的に処理を行います。 また、他部署からの問い合わせ対応も重要な業務の一つです。数字や内容に誤りがないよう注意し、相手の意図をくみ取ったうえで、簡潔かつ正確な回答を行います。 業務に慣れてきた後は、予算管理、固定資産管理、資金管理など、より会社経営に近い領域の業務も段階的にお任せします。社外対応は主に金融機関とのやり取りが中心で、過度な外出や営業的な対応はほとんどありません。 【職場環境・体制】 経営管理セクションでは、業務の属人化を防ぐため、情報共有やワークシェアリングを重視しています。個人作業が中心となる業務もありますが、チームで支え合いながら業務を進める体制です。 【将来の役割】 将来的には、経理実務を土台として、業務改善や後輩育成にも関わり、マネージャーとしてセクションを支える役割を期待しています 【組織構成】 4名体制で運営しています。 40代（マネージャー）、20代男性社員 事務スタッフ（50代女性、20代女性） 【求める人物像】 ・社内の他部署と関わる機会が多いため、相手の立場を考えたコミュニケーションが取れることが重要です 変更の範囲：会社の定める業務

＜オーダーメイド製品の製缶スタッフ／設計から施工まで一貫生産／未経験から技術習得・長期就業ができる環境＞ ■業務内容 当社にて、製缶・溶接・組立をお任せします。主にトヨタ系の自動車部品製造工場にて使用される設備を作成します。 ■業務詳細 ・製缶、溶接：図面をもとに様々な機械を使用し、金属の切断、穴あけ、溶接などにより製品の骨組みを作っていきます。 ・組付、塗装：製缶、溶接を経て作り上げられた各部品を図面をもとに一つの完成形の装置へと組み上げ、塗装などの仕上げをします。 ■職務の特徴 ・当社の製品は、全て一品もののオーダーメイド製品をハンドメイドで仕上げ、クオリティの高いものづくりに徹しています。ライン生産のように作業工程が決まっているわけではありませんので、ひとつずつ業務の幅を広げていただくことにより、ものづくりの楽しさを感じて頂けます。 ・搬送装置や台車、棚、ホイストクレーン、集塵機など様々な製品を製作しています。 ・創業より培ってきた豊富な実績、高い技術力を評価され大手企業と直接取引を継続しています。安定した経営基盤がありますので、長く手に職をつけて働いていただけます。 ・将来的には、設置現場での取り付け作業まで業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■就業環境 代表取締役（57歳）、事務1名、製造スタッフ4名（47歳、42歳、26歳、53歳）が在籍しております。 ■募集背景 2013年の設立以来着実に実績を積み、口コミなどで評判が広がり受注は増加傾向です。そのため、新たなメンバーを増員募集します。 ■入社後のステップ 入社後は、先輩社員によるOJTにて業務をひとつずつ覚えていただきます。図面の見方、機械の操作など丁寧に指導しますので未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 少数精鋭で業務を行っていますので、多能工として幅広い業務を行っていただきます。また業務で必要となる資格については、資格取得支援制度を利用し取得することが可能ですので、スキルアップを目指していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！語学スキル不問／クライアントは大手自動車・家電メーカー！／試作品・金属部品の提案〜納品までお任せ！固定得意先管理、新規開拓、海外出張あり／残業20h程度以内】 ■職務概要： 中国の深センに本社と工場を持つ「紅品晶英科技」の日本法人である当社にて、さらなる社内体制強化に向け、新たに営業職を募集しています。 ■具体的な仕事内容： ・クライアントのニーズや悩みをヒアリング ・新規営業 ・各種資料の作成 ・クライアントへのサービス提案 ・中国の工場との見積調整 ・受注〜納品までのサポート ・展示会の運営など ◎大手クライアントの製品開発を「試作品・金属部品の製作・販売」で支えています。また、自動加工技術を用いて、家電やドローンなど様々な業界のニーズに対応しています。 ◎大手自動車メーカーからのご依頼など、スケールの大きい案件も扱います。 ◎中国で工場の立合いやクライアントの案内を担当するケースもあります。日本語が堪能な現地スタッフが同行しますのでご安心ください。 ■働き方： 家族とのかかわりや趣味の時間など、ワークライフバランスを実現できる環境です。社員の主体性を大切にしつつ、柔軟な働き方が実現できるのはグローバル企業ならでは。 大阪と中国を舞台に、安定した経営基盤をもとに"価値ある"商材を扱えます。 ■当社について： 自動車や家電の試作モデルの作成や金属部品の製作・加工を手がけ成長してきた紅品晶英科技（深セン）有限会社の日本法人です。 自動車や家電用品といった生活に欠かせない産業や、ドローンやVR、ロボットといった最新技術まで、当社はあらゆるものづくりに欠かせない試作モデルや部品・金具の製作・販売を取り扱い、市場の拡大とあわせて成長してきました。 取引先は、ナショナルクライアントと言われる大手企業を中心に、自動車・家電・携帯・医療機器など、様々な業界があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！資格取得支援あり／転勤なし・富山勤務／引っ越し費用補助・住宅手当あり◆ ■業務内容 機械を操作して鉄やステンレスなどの金属加工をしていただきます。 様々な素材がある中でも加工が難しいといわれるステンレスも加工する技術を身に着けることができます。 ステンレスなどのシート材を機械を使って、曲げたり型を抜いたり加工していただきます。 機械の操作方法や加工のコツは、入社後に先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすい環境◎ ・冷暖房完備の快適な工場 ・残業少なめ（月20時間以下） ・転勤なし！富山でずっと働ける ・有給取得しやすい（半日単位もOK） ・健康企業宣言認定！社員の健康を大切にする会社です ■入社後の流れ 入社後は先輩が1から業務の流れについて教えていきます！ 現在は40名の製造メンバーが活躍中です。 中には女性もいらっしゃいます。 はたらきやすい環境なので、製造に興味はあるけど一歩踏み出せなかった…という方も是非ご応募ください！ ■こんな人に向いています！ ・モノづくりに興味がある ・コツコツ作業が好き ・チームで協力するのが得意 ・富山で長く働きたい ■三秀工業ってどんな会社？ 三秀工業は富山県高岡市にある金属加工メーカーです。 工業機械のカバーや宅配ボックス、屋外広告看板など、私たちの暮らしや産業を支えるさまざまな製品を製造しています。 また、2024年には新ブランド「3E WORKS」を立ち上げ、金属加工技術を活かした新たなものづくりにも挑戦しています。 技術を身につけながら成長したい方、地域に根差して長く働きたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上の老舗／JR北海道・ほくでんなど北海道を代表する企業との取引が大半／「大型設備」×「オーダーメイド」で顧客課題を解決する電気機械メーカー】 ■仕事内容： 創業以来約60年間、北海道内官庁や自治体の施設、道内外の大手民間企業に対しお客様のニーズに対応した大型電気機器の製造納入しております。 営業職のお仕事は既存のお客様からのお問い合わせ対応することがメイン ・お得意様への定期訪問及び商品の紹介 ・お得意様と生産工程の調整 ・納期や経費管理　 ※既存のお客様が9割です。 ※電気関連に興味のある方お待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■扱う製品：生活に欠かせない製品を製造しています。 ◆配電盤・・・ビルなどの電気を制御して適切な電力を供給する装置 ◆変圧器：。主に高圧の電力を家庭や小規模な施設で使用するための低圧に変換する装置 ■同社について 同社は配電盤、発動機、開閉器、その他電気機械製造業を展開しています。創業以来60年以上の蓄積されたテクノロジーを駆使し、北海道内外の自治体・民間企業から求められるニーズに対応していいます。 ◎大型設備を中心とした電気機械をオーダーメイドで製造する老舗メーカーです！ ◎残業25時間程度と働きやすい環境も整備済！ ◎有給休暇も取得しやすく、月に1〜2回コンスタントに取得している社員もおります。残業のコントロールや働き方の融通も効きやすく自分のペースで働いていける環境です。

〜転勤なし・業界・営業未経験も歓迎！・製造減現場から経験をしっかり詰める環境・創業50年以上の地元の優良企業◎〜 ■職務内容：自動車部品の製造及び金型部品の機械加工を行う当社の営業職としてご活躍頂きます。主に車の業界において、カーメーカーや部品メーカーより開発動向を収集し、その中で具体的にキーとなる機能部品や技術を探索、試作品・金型部品・治具等を製作提供することによって顧客の機能部品開発を支援して頂きます。 ■ご入社後 製造業未経験の方は、まずはモノづくりの現場での経験を積んで頂きます。目安としては１〜3年程度、仕組みや、現場がどのように動いているかを理解することで、その後の営業活動に必要な知識を身に着けて頂きます。 ■職務詳細： （1）新規の製品開発および工程改革動向を把握 （2）これに必要な技術の整理・予測を社内に提示する （3）引合い案件の造り方アドバイスをし、見積り〜受注案件の社内指示 （4）納期管理と納品後のフォローを重ね客先との信頼関係を蓄積 （5）確立した技術やサービスを基に新規顧客の開拓 ■働き方： 残業も月19時間程度で、基本的には18時までには退社することが多いです。遅い時でも、19時までには退社するため、WLBを整えて働くことが可能です。 ■特徴・魅力： ・大手メーカーとのコンタクトが多く、車の大きなトレンドを把握しダイナミックな潮流を日々肌で感じることができます。経験を重ねるごとに、高度技術の知識や当社にない異分野技術の習得もでき、自身の財産にもなります。 ■当社事業について： ・自動車部品（製造部）…当社はフライホイールなど、自動車部品於休養部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持ち、大企業が苦手とする中小量産を得意としています。中小企業だからこそのメリットを活かし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や広報開発、設備内製化等を進めています。 ・金型部品（工機部）…プレス型、樹脂型、アルミダイカスト型の金型部品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定経営の東証プライム上場企業／業務用冷蔵庫のトップクラスメーカーで技術力が身につく＞ 「CADは使えるけど、設計者としてもっと成長したい」そんな方にぴったりのポジションです。 業務用冷蔵庫・ショーケースなどで業界トップクラスの当社にて、食器洗浄機・対面ショーケースなどの設計開発をお任せします。 ★設計だけで終わらない、“モノづくりの一連”に関われる環境 ★飲食店・カフェなど、身近な場所で自分の設計が活きる仕事 ■仕事内容 ・業務用厨房機器（食洗機・ショーケース等）の設計 ・CAD（SolidWorks）を使用した部品・筐体設計 ・試作品の構造検証／性能試験 ・既存製品の改良・仕様変更 ・製造部門との連携（工場への指示出し等） ＊単なる図面作成ではなく、「どうすればより使いやすく・売れるか」を考える設計に挑戦できます ■入社後の流れ（若手の方も安心♪） ・先輩のもとで設計補助からスタート ・まずは修正や簡単な部品設計から担当 ・徐々に新製品開発や上流設計へステップアップ 「CADオペ　→ 設計者へ」成長できる環境です！ ■ポジションの魅力 ◎設計スキルをしっかり伸ばせる →補助業務だけで終わらず、開発まで挑戦可能 ◎モノづくりの手応えあり →設計した製品がすぐ隣の工場でカタチになる ◎身近な場所で使われるやりがい →鳥貴族・サンマルクカフェ等で導入実績あり ◎働きやすさも安心 →転勤なし／残業月10時間程度／土日祝休み ◎安定基盤 →東証プライム上場×創業以来無借金経営 ■組織構成 設計ポジションには14名が在籍しております。 ■会社・仕事の特徴 当社は、冷蔵庫などの機器だけでなく、「店舗づくり全体」を支える総合メーカーです。 ・設計〜製造〜販売〜メンテナンスまで一貫体制 ・省エネ製品など環境配慮型の開発にも注力 2026年には「だいわ株式会社」へ社名変更予定。 さらなる成長フェーズに入るタイミングです。 ＼こんな方におすすめ／ ・CAD経験を活かして設計者としてステップアップしたい ・設計だけでなく、開発にも関わりたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・“身近な製品”のモノづくりに携わりたい 変更の範囲：会社の定める業務

〜全くの未経験から、製造職にチャレンジ！昼勤のみ〜 ◎環境問題に関心があり、エコ製品の革新に貢献したい方を歓迎します。 ◎安定した企業基盤のもとで、長期的なキャリアを築けるお仕事です。 ■業務概要： 下記業務のいずれか、又は複数を行ないます。 ＊タレパン、プレスブレーキオペレーター ＊ショーケース、食器洗浄機等の組立 ＊アーク溶接作業 ＊冷凍サイクル溶接作業 ※電気配線の識別あり（１１色：黒・白・黄色・紫・赤・ピンク・ 　グレー・青・茶・緑・黄緑） ■入社後は： 業務についてのやり方や専門知識は、入社後研修、指導を行いますので、機械科専攻ではなく、全くの未経験でも安心して業務に取り組めます。 ※業務に必要な講習の受験や資格習得もサポートします。 ■組織構成： 設計ポジションには14名が在籍しております。 ■大和冷機工業ってどんな会社？ ◆飲食店やコンビニ、スーパーなどのお店にある 業務用の冷蔵庫・冷凍庫やショーケースを作っている会社です。 ◆お店で出される料理の「食材を守る」ための冷蔵庫を作っている 生花店やスーパーの商品を「新鮮に見せる」ショーケースも作っている お店を作るときの 厨房設計・施工、メンテナンスまで全部サポート → ただのメーカーじゃなく、“お店づくりのプロ”でもあります！ ◆創業以来ずっと黒字の安定企業 ◆環境に配慮した省エネ製品「エコ蔵くん」シリーズなどを開発 ◆製造から販売、設計、施工、アフターサービスまで自社で一貫対応 ◆2026年7月〜「だいわ株式会社」に社名変更！ 従来の冷設機器に留まらず、熱機なども含む総合厨房メーカーへの飛躍を目指し、厨房トータルサポート体制を強化するためのブランド一新となります。 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験・第二新卒歓迎／残業ほぼ無し／大手企業との取引中心／夜勤・転勤無し／黒字経営／退職金制度あり／住宅・家族手当有》 ■職務概要： 当社の製造職として、NTT社の指定業者にも選定されている産業用システムラックや周辺機器のメーカーの製造職をお任せいたします。 配属組織は30名程で構成されており、ゆくゆくはリーダーやマネージャー、製造技術・生産管理を目指せるなど、豊富なキャリアパスをご用意しております。 未経験や第二新卒など、ご経験浅い方も歓迎いたします。ご入社後は先輩社員のもと丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■業務内容： 当社の通信用ラック及び周辺機器の製造をお任せします。 ・製品製造の業務（板金加工、溶接、塗装、組み立て工程など） ・生産性向上、品質の安定性を保つ為の工程改善業務 ・新規導入設備の活用検討 ※特徴：単純なオペレーター業務ではなく、製造技術などの上流工程、品質管理にも携わることができます。 ■はたらき方： 残業ほぼ無し/転勤・夜勤無し/土日祝休み ■ご入社後： まずは製造工程を見学いただき、製造工程を理解いただきます。その後製造工程の一部を担当していただき、先輩社員に教えてもらいながら技術／技能を身に付けていただきます。 ■キャリアパス： ご入社後、ゆくゆくはチームリーダーやマネージャー、製造技術・生産管理などにも携わっていただくことが可能です。ご自身の希望に合わせて豊富なキャリアパスをご用意しております。 ■当社の特徴： 当社は産業用システムラック、周辺機器の開発、製造を行っているメーカーです。FA・ICT化やAI搭載カメラといった先進製品も手掛けています。NTT社の指定業者に選定されており、板金の受託加工に関しても最大手メーカーとのお取引が中心です。通信用ラックは企業の通信施設に設置されるものであり、地震災害からの影響を最小限にくいとめたり、セキュリティ観点で注目されています。一方当社では工場のFA化（ファクトリーオートメーション）や業務のICT化といった最先端の技術を導入しながら質の高い製品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験中途入社者活躍中！／手に職を付けられる教育体制／エアコン完備で働く環境◎】 ■業務内容： オーダーメイドの油圧シリンダを扱う同社において、油圧シリンダの製造を行っていただきます。 《油圧シリンダとは》 人間でいういわば筋肉のような働きを持つもので、小さな力を大きな力に変えることができる装置です。出力や速度の制御も簡単にでき、遠隔操作も可能なため、大きな機械はもちろん私たちの生活の様々な場面で身近にも使われています。 《具体的な業務》 ・組立作業 ・NC旋盤のオペレーター業務 未経験の方は上記2点のいずれかから始めていただきます。 慣れていただいたら、溶接やマシニングセンタを用いた加工、耐圧検査など高度な技術を必要とする業務に携わっていただけます。 《顧客先》 物流機器・建設機械・農業機械・医療機器等のメーカー様 フォークリフトや納品トラックの開閉部分等にまつわる部品（油圧シリンダ）を開発から製造・販売まで同社が行っております。 ■組織構成： 製造40名弱（20代〜60代） 7割の方が中途入社で、うち8割の方が未経験からご活躍されております。 （前職例）接客業・スポーツジムのインストラクター等 勤続年数も15年程が平均となります。 ■入社後の流れ： カリキュラムで製品等の知識を身に着けていただき、機械の使い方などはマンツーマンで実際に見ていただきながら教育をさせて頂きます。 1人前になるには2〜3年ほどかかります。入社後すぐは先輩社員との差を感じられるかもしれませんが、皆さん未経験からご活躍されておりますので、ご安心ください。 業務に慣れれば、１つの業務（溶接、検査など）を極めていただけることもできますし、異なる業務に挑戦していただくことも可能です（営業や品質管理など）。 ■働く環境： 全工場にエアコンが設置されております。それに加えて、空調服を着て作業していただけるため、快適な環境のもと作業に取り組んでいただけます。 ■同社の製品について： 油圧シリンダの専業メーカーとして製品開発、設計、製造・販売を行っています。1年で10万本、1ヵ月8000本、1日300本くらいを標準に製造しています。手に持てるサイズが多く、5~7Kgくらいのものの割合が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験中途入社者活躍中／働く環境◎／マンツーマンでのOJTで設計のスキルを身に着けられる】 ■業務内容： オーダーメイドの油圧シリンダを扱う同社において、油圧シリンダの設計を行っていただきます。 CADという設計ソフトを用いて、図面を設計していただきます。 《油圧シリンダとは》 人間でいういわば筋肉のような働きを持つもので、小さな力を大きな力に変えることができる装置です。出力や速度の制御も簡単にでき、遠隔操作も可能なため、大きな機械はもちろん私たちの生活の様々な場面で身近にも使われています。 《顧客先》 物流機器・建設機械・農業機械・医療機器等のメーカー様 フォークリフトや納品トラックの開閉部分等にまつわる部品（油圧シリンダ）を開発から製造・販売まで同社が行っております。 ■組織構成： 3名（20代〜40代） 全員中途で入社された方です。 うち1名が設計未経験の方です。（前職：数学の教師） 同社全体では50名ほど社員がおり、アットホームな雰囲気のもと業務に取り組んでいただけます。 ■教育体制： OJTという形で、マンツーマンで業務を通して教育いたします。未経験でもスキルを身に着けていただきます。 ■働き方： 残業時間は平均すると、月20時間ほどです。 しかし、全く残業しない社員もいれば、本人の希望で残業する社員もいます。裁量権を持って業務に取り組むことで、ご自身で残業時間を調整していただけます。 ■働く環境： 全工場にエアコンが設置されているため、快適な環境のもと業務に取り組んでいただけます。 ■同社について： 油圧シリンダの専業メーカーとして製品開発、設計、製造・販売を行っています。1年で10万本、1ヵ月8000本、1日300本くらいを標準に油圧シリンダを製造しております。手に持てるサイズが多く、5~7Kgくらいのものの割合が多いです。 油圧シリンダに特化して、オーダーメイドで１から製造することで、開発力向上・コストダウン・顧客ごとの柔軟な対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヒーター線のニッチトップメーカーで／冷蔵庫用引き出しレールがパナソニック、シャープ製冷蔵庫に100％使用される高い技術力／無借金経営◎〜 ■業務内容：プレス機械を用いた大手家電製品(冷蔵庫など)の金属部品の製造・加工業務をご担当いただきます。手順に沿って手を動かすだけではなく、将来的には組織を引っ張っていただくことを期待しております。 ■同社の顧客：国内大手家電メーカー/国内自動車メーカーなど。パナソニックやシャープと直取引があります。冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップシェアで、パナソニックとシャープの冷蔵庫には100%採用されています。 ■取り扱い製品： ・ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ・レール…家庭用冷蔵庫引出レール ・各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品/ソーラーパワコン筐体/子部品及び組立品など ■社風：メリハリのある職場環境です。真面目で誠実な方が多いですが、普段は和気あいあいといろいろな話をしています。このように、仕事も社内のコミュニケーションも大切に、両立しているところが八尾工場の特長です。 ■企業の魅力： ＼無借金経営で安定した実績／ 1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。 当社は「モノ作りの進化」を常に追求し、お客様にご満足いただける高品質の技術力を形やサービスに変え、これからもお客様本位の提案型企業を目指していきます。 ＼景気に左右されない／ 冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため、その部品を製造している同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造から手に職をつけたい方も歓迎◎／大手メーカーと安定取引〜 ■同社について： 家電製品・業務用空調機・病院用配膳車など、単にプレス部品としてではなく設計から完成品に至るまで、お客様の要望に沿ったモノづくりを行っております。 ■対象製品：以下の製品いずれかの品質管理をお任せします。 ・同社の熱交換器、熱風発生器等 ・炊飯釜や給湯器の蓋など身近なもののプレス加工品 ・空調機や換気ユニット等の電装品・完成品の組立および制御盤・電機部品等の組立品 ■業務内容： ・不良の予防・対策の構築や社内への教育 ・検査マニュアルの作成 ・新規受注品の作業標準書の作成 ・製造に係るデータ管理 ・顧客との品質に関する協議 《充実のフォロー体制》 入社後はOJTを中心に製造現場での研修など業務を覚えられるように研修を組みます。先輩社員の大半が未経験からのスタートです！ 具体的には、同社製造品の理解が深まるように製造現場での研修、図面の読み方研修、そして、同社における「品質」とはを理解して頂きます。 ≪入社後すぐの業務≫ まずは品質管理担当者の補助作業がメインになります。 具体的には、エクセルを用いたデータ入力・管理、ワードを使用した文章作成、完成品が図面通りに出来ているかの確認、測定機器を使用しての能力検査等になります。完成品の検査や測定機器を使用した能力検査は指示書がありますので、そちらに沿って進めていただきます。 ■働き方 ・転居の伴う転勤はございません。長期的に腰を据えて働くことが出来ます。 ・年に数回、顧客先への出張と休日出張の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業190年以上の老舗！日本唯一の五右衛門風呂メーカーとして、基盤産業を支える大型鋳物の製造に携われる環境 ◎広島・転勤なし、残業月10hと働きやすく、入社後は座学＋OJTで未経験から技術を習得 ◎安定した事業基盤のもと、“職人技を継いでいく”ものづくりのキャリアを築けます ■職務内容： 工作機械/船舶のディーゼルエンジン鋳物を製造する当社にて下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ＜加工＞ ・工作機械（門型五面加工機、横中ぐり盤など）の操作を行います ・加工図面の確認および治具取り付け ・加工後の精度を確認し、不具合があれば調整します ＜組立＞ ・鋳物定盤の仕上げ調整（平面度確認） ・用途に応じた穴加工・治具取り付け ・顧客仕様に合わせた組立・調整 ・オートパレットチェンジャーの組立作業 また定盤においては、お客様先での定盤据付作業がございます。 ■製品例 ＜大型鋳物製品＞ ・舶用ディーゼルエンジン向け鋳物部品を製造しております。 ・工作機械向け鋳物部品 ＜オートパレットチェンジャー＞ ・マシニングセンタに複数パレットを設置し、加工物を自動交換する装置です。 ＜大型定盤（じょうばん）＞ 検査・試験・組立用の大型鋳物定盤を提供しています。 ■研修制度 ・入社後1日〜3日は座学にて当社の製品、技術についてじっくり学んでいただきます。その後配属となります。 製造現場はチームで作業を進める体制で、経験豊富な社員が多く在籍しております。配属後はOJTを中心に基礎から段階的に仕事を覚えられるため未経験者でも安心です。 ■安定性 天保2年創業の老舗鋳造メーカーとして、工作機械鋳物部品、ディーゼルエンジン鋳物部品、住宅機器製品などを中心に製品を展開しております。その確かな技術力から国内外有数の高級ホテルから採用をいただくなど販路を拡大しております。 ■成長性 鋳物という伝統技術を基盤にしながら、住宅機器分野では意匠性の高い製品やホーロー浴槽など付加価値の高い分野へ展開しております。大量拡大ではなく、技術と品質を高めていく着実な成長を続けています。 変更の範囲：無