ミラノコレクション出店・雑誌掲載実績多数！ サロンドアルファードでは年齢を重ねても接客が楽しめます。 スマイルマークと高級感溢れるレザー素材から 「いくつになっても、可愛いものが持てる」と お客様から好評なサロンドアルファード。 お店には30代～60代と幅広い年齢のお客様が来店されます。 世代を超えて多くの方に愛されているからこそ 自分の年齢と商品のギャップを感じることなく 長く働けることがポイントです。 長く続けられるからこそ 「○○さんに会いに来たよ～」 「○○さんに勧めてもらった商品とっても良かった」など 常連さんから嬉しい言葉を頂ける機会も◎ 落ち着いた接客をしたい方 いくつになっても好きでいられるブランドで働きたい方には ピッタリな環境です♪ □5日以上の連休OK □定着率90％以上 □ECストアを中心に業績好調 □未経験・ブランクありでも安心の研修有 ＊具体的なお仕事内容 ＜接客未経験者＞ ■商品の接客販売 ■商品のディスプレイ・レイアウト調整 ■在庫管理 ■日報作成・報告 ■ポップアップイベントの設営・撤収 ■Instagramを中心としたSNS発信 ■インスタライブ出演（顔出し）　など ＜経験者＞ ■店舗運営全般（売上・スタッフ管理など） ■スタッフ教育（派遣社員含む）　など ＊少しずつ業務に慣れていきましょう＊ 接客スキルは、業務の中で自然と身に付くため入社時点で経験は一切不問です。 業務の部分は、しっかりと先輩社員がサポートするので “ファッションが好き”という気持ちがあればOKです♪ ＊豊富なキャリアパスをご用意＊ ECサイト運営や商品企画、SNS運用などのマーケティングなど 幅広いキャリアに挑戦することも可能です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ムリのない範囲で、自分らしく働けます♪ ■年間休日120日 ■残業ほとんどなし ■連休の取得可 ■産育休の取得＆復帰実績有　など プライベートを満喫できることはもちろん、勤務中の働きやすさにもこだわっています。 立ち仕事であることから通常60分の休憩時間に加え、プラス30分の休憩時間を作ったり、 希望休や急なお休みには、互いに協力し合いながら柔軟に対応したり。 このような環境だからこそ、定着率は90％以上と高水準を推移！ いくつになっても自分らしく、ムリせずに働けます。 互いにフォローしあいながら働いています♪ 多くの女性が活躍している当社。子育てをしながら働いているスタッフも在籍しており、結婚や出産を経た後でもムリなく働ける環境です。また、希望休を聞いてからシフトを作成しているため、学校の行事に合わせて予定が組みやすいこともポイント。百貨店での勤務のため、営業時間が定まっており残業もほとんどありません。同じ経験をしてきたスタッフが在籍しているからこそ、急なお休みを取らなくてはいけない時でも、互いにサポートし合える職場です。 【教育制度について】 【入社後すぐ】 「百貨店での働き方」「接客ノウハウ」などがまとめられた 3～4hほどの動画研修、マニュアルに沿った座学研修を受講いただきます。 ▼ 【基礎研修後】 OJTで実際の業務を先輩と一緒に行います。 商品知識やお客様にお勧めするコツなどを ベテランスタッフがイチからレクチャーするので、ご安心ください◎ 丁寧にサポートするので、分からないことはなんでも聞いてくださいね。

＼ファッション好きな方必見／ 成人式や卒業式の"最高に可愛い瞬間"を創り出す仕事です♪ 「この色が似合う！」「この組み合わせかわいい！」 あなたのファッションセンスと「可愛い」を見つける目が、 お客様の一生の思い出づくりに直結します。 ＼ファッション好きが活きる魅力／ *トレンドを取り入れた振袖スタイリングも担当 *推しカラーや韓国テイストなど好みに合わせた提案も *「可愛い！」と言われる瞬間がやりがいに ＼働きやすい環境／ *残業月平均10時間以内／水・木曜定休 *10時出社で朝もゆとりあり *年間休日120日以上／最大9連休取得可能 *産休育休取得実績多数 ファッションへの感度を活かして、新しいフィールドで輝きませんか？ ★古典柄や韓国テイストなど幅広いデザインからコーディネート★ネイルOK★未経験でも安心の3ヶ月研修★ノルマなし★残業ほぼ無し・最大9連休可能★産育休や時短勤務制度あり ★ファッションセンスを活かして、一生に一度の瞬間をコーディネート★ 女優 桜田ひよりさん、モデル 中村里砂さん がイメージモデルを務める 振袖・袴ブランド 夢☆きらら で、特別な日のスタイリングをお任せします。 ≪お仕事内容≫ ＊振袖・袴の接客販売＆スタイリング提案 ＊帯や小物（帯締・帯揚）までトータルコーディネート ＊前撮りや成人式当日のサポート ＼この仕事の魅力／ ＊着物と洋装をミックスした最新トレンドも提案できる ＊ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ＊ヘアメイクや写真撮影にも関われるから、ファッションの幅が広がる 伝統×トレンドを掛け合わせ、世界にひとつだけのスタイルをつくるお仕事。 「好き」を仕事にしながら、お客様の一生に残る思い出をデザインしてみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ファッションセンスが「可愛い」を引き出す喜びに変わる♪ 1月の成人式、3月の卒業式は、私たちにとっても最大のイベント。 この時期は予約が絶えず、店内もファッションショーのように賑わいます。 忙しさの中にも、振袖や袴を選ぶお客様の笑顔に出会える瞬間が何よりのご褒美です。 ＊成人式の2年前からスタートするロングスパンのコーディネート。 　お客様と一緒にじっくり“スタイルづくり”を楽しめます。 ＊帯や小物で個性を引き出すスタイリングはまさにファッションコーデの醍醐味。 伝統的な和の装いに、トレンド感や個性をプラスして “世界にひとつだけのコーディネート”を生み出す。 ファッションが好きなあなたなら、その感性を思いきり活かせるはずです♪ 遅い時間までの勤務や不規則なシフトとは違います◎ 平日も休日もプライベートを大切にできるから働きやすい♪ ☆残業月平均10h以内と少なめ ★年間休日120日以上！ ☆最大9連休の長期休暇あり ★10時出社なので忙しい朝も余裕♪ ☆月給22万5,200円以上＋賞与年2回 朝10時出社や残業少なめの環境なので、平日も自分の時間を大切にできますよ。また、夏・冬季の長期休暇と合わせて最大9連休もOK！旅行に行くなどプライベートも存分に楽しめちゃう環境です♪ 【教育制度について】 ≪入社3ヵ月間の研修あり≫ ▼店舗にて接客の基礎研修（話し方・着物の知識など） ▼スタッフ全員でロールプレイングを実施 少しずつ慣れていければOK！ 未経験やブランクがある方もご安心ください◎

一瞬の接客で終わりじゃない。 信頼される美容のプロとして、 一生もののお肌のパートナーに♪ SNSで注目の最新美容科学を使い、 肌荒れを根本からケアできる新技術を 提供しているシーボン。 そんな当店に来店されるお客様は 8～9割がリピーターなんです+°.* 「肌荒れの原因がわかって安心した」 「肌が綺麗になったことを一緒に喜んでくれる」 など、信頼いただける背景にあるのは お客様に最大限寄り添う“接客”へのこだわり。 例えば、お客様の悩みや会話の内容を 丁寧にまとめた「電子カルテ」を使い、 担当前にチームで読み込んでおくことで 安心できるサービスをお届けしています。 お客様に本当に喜んでいただける、 スキンケアのプロになりませんか？ ★年休127日可｜希望休OK｜連休取得もOK ★土日休み相談OK｜残業月12.2hとほぼなし ★個人ノルマなし＆チームで目標を設定 ★映画館・テーマパーク・レストランの割引あり ★社割でいつでも商品50％OFF フェイシャルケア・肌診断・アドバイスのほか、 スキンケア用品の販売などを担当いただきます。 ‥＊お仕事の流れ＊‥ ▼お客様のお出迎え・カウンセリング ▼肌チェック＆必要に応じたフェイシャルケア ▼アフターカウンセリング・自社化粧品のご案内 *カウンセリング～アフターフォローまでは約1時間ほど 化粧品の開発から製造、販売、アフターサービスまで 一貫して行う“製販一体スタイル”がシーボンの強み。 製品の使い方やお肌のアドバイスなど、 お客様一人ひとりにじっくり向き合えます+°.* ‥＊お客様の8～9割がリピーター＊‥ お客様に信頼いただけている秘訣は、 お客様情報をチーム全体に共有できる「電子カルテ」。 誰が担当しても安心いただけるよう 担当前に電子カルテの情報を見て、 お客様を深く理解した上で接客を行っています+°.* ‥＊未経験でも大丈夫＊‥ 担当するお客様を選べるのも当社ならでは！ 最初はあなたと相性のいいお客様をお任せします。 先輩が隣でフォローしますのでご安心ください♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇美容業界未経験から、”美のプロ”へ。◇◆ 研修後は、配属先店舗でも年齢の近い先輩がメンターとなってサポート！最初はあなたの成長に合わせてお客様を選んでセッティングします。リピーターのお客様が多く、一人ひとりの情報を深く理解しているからこそ、「このお客様なら、きっといい関係を築けるはず」という配慮ができるんです♪あなた自身の言葉でお客様と向き合えるよう、丁寧にサポートしますのでご安心くださいね。 ◆◇お客様一人ひとりと、深く、長く関わる。◇◆ 当店にご来店される8～9割は既存のお客様。お客様の素肌の状態を確認し、1時間ほど時間をかけてヒアリングやマッサージを行い、最適な商品をご提案しています。そして、ご購入後もお客様に寄り添い、責任をもってフォローする姿勢が私たちの強み。実際に、「マッサージが好き」「化粧品目当て」など、さまざまな目的で来店されるお客様に長くご愛用いただいています。 ＊.＼ その秘訣は「電子カルテ」／.＊ お客様の肌質・過去の会話・お人柄まで詳細に記録した電子カルテを作成し、誰が担当しても安心いただけるよう先回りした接客を徹底。当日担当するお客様の電子カルテを見て、「私のことをこんなに分かってくれている！」と感じていただけるような、心に寄り添う接客を心がけています。 【教育制度について】 ▼入社後研修（本社・店舗） 美容（商品の成分や肌知識）と接客（接客マナーなど）の基礎知識を1から学べる本社研修。研修部門の専任スタッフが丁寧にサポートするので、美容業界が初めての方、接客が初めての方も安心◎ ▼スキルアップ研修 美容は常に新しい情報が入り、トレンドも移り変わります。その為、新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はご希望のキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。

未経験OK！働きながら自分磨きもできちゃう♪ 「お肌の専門家」として、新しい毎日を始めよう★ 「美容に興味がある！」 「働きながらでも綺麗でいたい！」 そんなあなたへ。 未経験から『お肌の専門家』になりませんか？ +.★ スキンケアの基礎からレクチャー ★.+ 実は、スタッフのほとんどが未経験スタート。 ☆フェイシャル・メイクアップ技術 ☆肌荒れ改善・美容成分効果　など⋯ あなた自身の「キレイ」にも活かせる 知識＆ノウハウを身につけられます！ 研究開発にこだわった化粧品だから お客様に自信を持ってご提案できますよ♪ ご満足いただいているから、お客様の8〜9割がリピーターです◎ ぜひここでスキンケアを学んで、 「キレイ」を磨くプロになりませんか？ +°.「キレイになりたい」という想いに寄り添うお仕事.°+ ＊20代が多数活躍＆女性9割 ＊接客・販売スキルをイチから磨ける ＊2024年に制服や店舗をリニューアル！ ＊50％OFFの社割でお得に商品を購入OK！ フェイシャルケア・肌診断・アドバイスのほか、 スキンケア用品の販売などを担当いただきます。 ★具体的には？ ………・☆.:*:' ▼カウンセリング＆肌チェック 　専用機器でお客様の肌状態を撮影・分析 ▼フェイシャルケア 　お肌の状況や分析結果から、 　お顔パックやマッサージなどの施術を実施 *施術は約25分です ▼アフターカウンセリング＆ご提案 　お肌の状態に合わせて化粧品の使い方をアドバイス！ 　最適な製品をご提案します。 *販売ノルマはなし。 店舗ごとの目標に向かってチームで取り組んでいます！ ◇ 商品力には自信あり！+°.* ………・☆.:*:' 大きな宣伝活動はせず、製品の研究開発に注力。 研究開発の成果を学会にも発表しており、 基礎スキンケアから美白ライン化粧品まで 用途に合わせた製品を展開しています！ 長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています♪ ◇ 働きながらキレイに♪+°.* ………・☆.:*:' ＊当社製品を50%OFFで購入OK！ 　特に美容液はスタッフ内でも大人気です♪ ＊社員同士でフェイシャルケアの練習も！ 　実際の施術や製品の使用感をお客様に伝えられます◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇ライフステージが変わっても、安心して長く働ける◇◆ 社員の90%以上が女性のシーボン。ライフステージの変化に不安を感じることがないよう、誰もがイキイキと働き続けられるサポート制度を整えています！ ★希望休は土日含めて月2回までOK ★産休・育休取得率98％ ★育児休業は最長3年まで取得可能 ★お子様が小学校に入学するまで利用できる時短勤務制度 ★勤務日数・時間を選べる「ショートタイム正社員」制度 ★勤続年数に応じた功労金（3年、5年、10年…） ★家族や仲間への感謝が深まるイベント「ファミリーデー」　など ◆◇2024年にリブランディング！新しい環境でもっとキレイに◇◆ 2024年にブランドをリニューアルし、ロゴや制服、店舗内装を新しくしました！リブランディング効果で若いお客様も増えており、これまで以上に幅広い世代のお客様と関われるように。フレッシュな環境で、気持ちを新たにスタートできますよ♪ もちろん、働きながらキレイを磨ける環境は変わりません★ ＊成分と品質にこだわった自社製品がいつでも【50%OFF】 ＊定期的な研修で、美容の最新知識を常にアップデート お客様と一緒に美しさを追いかけられるのがお仕事の醍醐味です♪ 【教育制度について】 ▼入社後研修（本社・店舗） 美容（商品の成分や肌知識）と接客（接客マナーなど）の基礎知識を1から学べる本社研修。研修部門の専任スタッフが丁寧にサポートするので、美容業界が初めての方、接客が初めての方も安心◎ ▼スキルアップ研修 美容は常に新しい情報が入り、トレンドも移り変わります。その為、新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はご希望のキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。

“人生で1番カワイイ日”を撮影するやりがいを感じながら、 自分も大切にできる働き方を叶えませんか♪;* ＼一生に一度の“可愛い瞬間”をカタチに／ 成人式や卒業式など、人生の大切な節目。 その特別な瞬間を“写真”で残すお手伝いをするお仕事です。 ◆やりがいPOINT ・お客様の「可愛い！」を引き出す仕事 ・一生の思い出に残る晴れ舞台を撮影 ・喜ぶ姿を直接見られるから嬉しい！ ◆働きやすさPOINT ・残業ほぼなし（月10h以内） ・完全週休2日／年間休日120日以上 ・未経験歓迎！研修で安心スタート ・産育休の取得実績あり／復帰後も活躍中 お客様の笑顔と、自分の成長。 両方が叶う環境で“写真の魅力”を広げませんか？ ◆完全週休2日制/有給も柔軟に取得可能◆産育休取得実績あり◆約2カ月の研修あり 成人式や卒業式のお写真撮影を通して、お客様の素敵な思い出づくりをお手伝いします★ お客様の大切な一日を素敵な写真で残すお仕事です。 ◆お客様の「可愛い」を引き出す撮影 ————————————— 成人式や卒業式の前撮りを行うフォトスタジオで お客様の魅力を最大限に引き出す撮影を担当します。 会話を楽しみながらリラックスした雰囲気を作り、 自然な表情を引き出すのが醍醐味です。 ◆具体的な業務内容 —————————— 《前撮りの写真撮影（基本毎週土日）》 ・スタジオ設置(ライティング調整等) ・撮影（1回約40分、1日約8名対応） 《撮影以外の仕事（平日）》 ・ラボ出し(修正業務はありません) ・仕上がり品の発送 ・撮影に必要な着物・小物のピッキング作業 ※入社後は1カ月間、先輩のアシスタントとして基礎から学びます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ……＊「夢☆きらら」とは＊…… 成人式の振袖、卒業式の袴などの販売＆レンタルを行う専門店です。 衣装レンタルからヘアメイク、 前撮り撮影までトータルコーディネートしています。 【仕事の魅力】 ★お客様の「可愛い」を引き出すやりがいがある★ 一般的には、撮影～販売を一貫して行うことが多いですが、 当社では撮影後の購入案内は別スタッフが行います。 そのため、心おきなく撮影に集中できます。 また、1回の撮影は先輩とのペアで行うため、サポートは万全！ お客様の笑顔を引き出し、一生の記念になる写真を撮影する やりがいを感じられる仕事です。 ★平日も休日もプライベートを大切にできるから働きやすい★ ☆残業月平均10h以内と少なめ ★年間休日120日以上！ ☆最大9連休の長期休暇あり ★10時出社なので忙しい朝も余裕♪ ☆月給22万5,200円以上＋賞与年2回 朝10時出社や残業少なめの環境なので、 平日も自分の時間を大切にできますよ。 また、夏・冬季の長期休暇と合わせて最大9連休もOK！ 旅行に行くなどプライベートも存分に楽しめちゃう環境です♪ 【教育制度について】 入社後1ヶ月は、プロカメラマンのもとで、座学や実践を通してしっかり基礎を学びます。 ≪研修詳細≫ ■座学：カメラに対する基礎知識 ■カメラワーク ■スタジオ設置方法 ■ポージング その後の1ヶ月は、先輩についてまずはアシスタントとして現場に入り、テスト合格後デビューとなります！1撮影に基本的に2名体制で臨むので安心してくださいね。

世界中で愛されるティファニーにて、お客様に満足をいただける最高品質の接客サービスを提供いただきます。 1837年の創業以来、 ティファニーは 世界的なプレミア ジュエラーであるとともに、 ジュエリー史に残る数々の偉業を成し遂げてきました。 創業者チャールズ・ルイス・ティファニーが世に紹介した 名高い6本爪の ティファニー セッティング エンゲージメント リングや、 合計128.54カラットの世界最大級のイエローダイヤモンドである 「ティファニー ダイヤモンド」は、あまりにも有名です。 ティファニーのジュエリーやギフトのタイムレスな美しさは 人々の心を捉えてやみません。 ティファニーは、お客様に不変の価値を提供し、 その美しさと素晴らしさを次の時代へと伝えていきます。 ティファニーらしさを、ホスピタリティ溢れるサービスとともに体現してください。 ◆　お客様の幸せな時間に立ち会うことができる誇り高い仕事です。 ◆　やりがいある販売実績に応じた報酬制度。 ◆　ジェエリー業界の経験不問。ラグジュアリーブランドでのキャリアの一歩を踏み出せます。 ◆　ホテル業界、航空業界の方も活躍しております。 記念日や特別な出来事、ご自身へのご褒美など、 お客様が来店される背景は様々です。 お客様のお話に耳を傾け、そうした背景にあるストーリーや ご興味への理解を深め、お客様とのつながりを構築します。 そして、一人ひとりのお客様のために、特別な瞬間を演出します。 ティファニーのクライアントアドバイザーは、 お客様の幸せのために創造性を駆使し、 パーソナルなサービスを提供することに喜びを感じることができる人。 あなたも、ティファニーのチームに入りませんか？ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 入社後のサポート体制が充実しています。 オンラインでの新人研修において、ティファニーの歴史やジュエリーの基礎知識、商品知識、基本的な接客ステップ等を学んでいただきますので、ジュエリー販売経験をお持ちでなくても、ご安心ください。 新人研修では、実務に役立つ知識を習得するだけではなく、同時期に入社した社員との結束を強める機会にもなり、ティファニーでのキャリアライフにおいて、互いに切磋琢磨し合う仲間を作ることができます。 プライベートも大切に。年次有給休暇の他、季節休暇もあります。 ティファニーの年間休日は、122日（2025年度）であり、月の公休日数は、9日～11日です。また、年次有給休暇に加え、年10日間の季節休暇（有給）もあります。年次有給休暇と季節休暇は、店長との話し合いの上、事前に年度内での取得時期を計画するため、予定を立てて休暇を取得することが可能です。 【教育制度について】 ■新人研修…ティファ二ー社の概要説明、商品・接客におけるトレーニング ■商品研修…宝石やティファ二ー製品におけるトレーニング ■接客研修…ティファニーの接客におけるトレーニング、ブティック主催の勉強会 ■能力開発プログラム…階層別、課題別研修

世界中で愛されるティファニーにて お客様に満足をいただける最高品質の応対サービスを提供いただきます。 1837年の創業以来、 ティファニーは世界的なプレミア ジュエラーであるとともに、 ジュエリー史に残る数々の偉業を成し遂げてきました。 創業者チャールズ・ルイス・ティファニーが世に紹介した 名高い6本爪の ティファニー セッティング エンゲージメント リングや、 合計128.54カラットの世界最大級のイエローダイヤモンドである 「ティファニー ダイヤモンド」は、あまりにも有名です。 ティファニーのジュエリーやギフトのタイムレスな美しさは 人々の心を捉えてやみません。 ティファニーは、お客様に不変の価値を提供し、 その美しさと素晴らしさを次の時代へと伝えていきます。 ◆年間公休日122日（2025年度）。年次有給休暇の他、季節休暇(年間10日間)あり。 ・ コンタクトセンターのアドミニストレーション業務全般 ・ オンラインショッピングの在庫手配 ・ 在庫の手配/手配不可時のお客様連絡(電話・メール) ・ 配送修理の見積や進捗についてのお客様連絡（電話） ・ データ入力・集計オンラインショッピングの進捗確認 ・ プロジェクトサポート業務 ・ ブティック/他部署への社内電話連絡等 ・ お客様への変更のご連絡（電話・メール） ・ レポート業務、分析 お電話やメールを通して、ティファニーらしさを ホスピタリティ溢れるサービスとともに体現してください。 対面であっても、お電話であっても、 同じようにお客様に最高品質のサービスを提供したい、 対面ではないからこそ、声に真心を込めて、お応えしたい、 これが、ティファニーのコールセンターの想いです。 お客様からのお問い合わせの内容は、 商品の購入や在庫の確認、修理のご依頼の他にも、 「どの指輪を購入すれば良いか迷っている。」 といったご相談をお受けしたり、 「商品の肌触りは?」など、様々です。 そのため、対話を通じて、お客様のニーズを理解し、 また、商品のデザインや特性などをわかりやすく お客様へ伝えるコミュニケーション力が求められます。 ティファニーのコールセンターのオペレーターは、 お客様の幸せのために創造性を駆使し、 パーソナルなサービスを提供することに喜びを感じることができる人。 あなたも、ティファニーのチームに入りませんか？ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 入社後のサポート体制が充実しています。 入社後は、コールセンターでのOJTを始め、リテールトレーニングにて行われる新人研修にもご参加いただきます。ティファニーの歴史やジュエリーの基礎知識、商品知識、基本的な接客ステッップ等を学んでいただきますので、ジュエリー販売経験をお持ちでなくても、ご安心ください。この研修では、実務に役立つ知識を習得するだけではなく、同時期に入社した他店舗や他部署の社員との結束を強める機会にもなり、ティファニーでのキャリアライフにおいて、互いに切磋琢磨し合う仲間を作ることができます。 プライベートも大切に。年次有給休暇の他、季節休暇もあります。 ティファニーの年間休日は、122日（2025年度）であり、月の公休日数は、9日～11日です。また、年次有給休暇に加え、年10日間の季節休暇（有給）もあります。

～英国の老舗オーガニックコスメブランド～ カウンセリングを通じてお一人お一人にに寄り添うご提案を 肌・体・心のつながりを大切に、 自然療法に基づいたスキンケアブランドを展開する NEAL'S YARD REMEDIES。 厳選されたオーガニック原料にこだわった スキンケアコスメ、アロマ、ハーブなどは 数々のベストコスメを受賞し、世界中で愛されています。 そんな当社のショップstaffは、 ただ商品を売るだけでなはく カウンセリングベースの接客が特徴です。 専用のカウンセリングシートを活用しつつ、 その日の体調やご気分に寄り添って商品をご提案。 「最近乾燥が気になる」「なんだか体が冷える」 など、お客様の悩みに寄り添える仕事です。 健康と美の知識に加え、 丁寧な接客スキルも得られるお仕事を始めませんか？ ■オーガニック植物を活かしたスキンケアブランドで働く■30代～40代活躍中■産育休取得実績多数＆復帰率83％ ■残業ほぼなし■充実の研修で知識が磨かれる■社割あり 全国のNEAL'S YARD REMEDIESにて、 お客様のニーズやライフスタイルに合わせて商品をご提案します。 ★NEAL'S YARD REMEDIES 合成香料、鉱物、遺伝子組み換え原料などは一切使用せず、 オーガニック植物の恵みを活かした英国生まれのコスメ スキンケアコスメ、アロマ、ハーブなど 多くの賞を受賞した幅広い製品があります。 また、美容と健康を総合サポートする ショップ、サロン、スクール、レストラン事業と 幅広く展開しています。 ★お客様について 店舗により変動はありますが リピートのお客様は5～7割ほど。 親子三代でご利用いただいている方や 近隣で勤務する方など多岐にわたります。 ★接客スタイルついて カウンセリングを通じて 「ヒーリング効果のある香水を探している」 「敏感肌にも使えるスキンケアが欲しい」 などお客様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いします。 大切なのはお客様ご自身も気付いていないニーズを拾い上げ 最適の商品をご提案すること。 専用のカウンセリングシートをベースに ヒアリングを行いますので、ご安心ください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 製品づくりで大切にしていること 『大量につくるよりも、大切につくること』 私たちが大切にしている製品づくりへのこの想い。 原料となるオーガニック植物の香りや植物成分を できる限り新鮮な状態でお客様にお届けできるよう 本社オフィス、ハーブガーデン、研究開発室、製造工場を1ヶ所に集めています。 ＊畑から製品ができるまで＊ ▼ハーブガーデン ガーデナーが手摘みでハーブを収穫。 数週間かけて抽出したハーブエキスを、手作業で製品に加えます ▼研究開発室 つくられた製品はひとつずつ研究開発室で品質チェックを行います ▼製造スタッフ 人の目でもチェックを行いながらボトリング。 「使うことが日々の楽しみになるように」と、願いを込めて作業します お客様により快適に過ごしていただけるようなお店作りを お店作りは一人ひとりの社員にゆだねられています。 リラックスしてくつろいでいただけるような工夫もスタッフで考えます。 季節ごとの打ち出しは全店舗で行いますが立地によりお客様層も異なるので お客様のことを考え、どんなお店作りをしたら興味を持っていただけるかを 店長だけでなくスタッフ全員で意見を出し合い 店舗ごとのカラーをだしていきます。 コーナーづくりや店頭に置く黒板のイラストやメッセージなどは 全てスタッフに任せています◎ 【教育制度について】 ◎新人研修 入社後2日間ブランドの特性や接客のトレーニング その後も段階に応じた研修あり ◎階層別研修 ▼フォローアップ研修 ┗新人研修3～4ヶ月後に同期が集まり、実務で得たことを共有 　トレーナーと教育担当のスーパーバイザーが確認し、スタッフの課題を解決 ▼製品勉強会 ┗2ヶ月に1回の勉強会で、商品のプロモーション方法を学ぶ ▼販売スキルブラッシュアップ研修 ┗カウンセリング方法やタッチアップの向上

＼応募理由は「オーガニックに興味がある」でOK♪／ 未経験から好きや興味を活かしてゆったり働ける仕事へ 英国生まれのオーガニックスキンケアブランドを展開する NEAL'S YARD REMEDIES。 「大量に作るより、大切につくること。」を軸に、 厳選されたオーガニック原料をつかった スキンケア、アロマ、ハーブなどの商品を展開しています。 ≪オーガニックやアロマについて学べる♪≫ 入社後はオーガニックやアロマに関する知識や 自然療法に基づいたホリスティックな美容、 ニールズヤードの魅力を学べます◎ ≪自分の生活も潤う！≫ ◎社割を使って自分も商品を試せる♪ ◎残業ほぼなしでメリハリをつけて働ける ◎全国各地で募集中！地元で働ける 愛されるブランドを扱う一人として、 新しいスタートを切りませんか？ ◎オーガニック植物を活かしたスキンケアブランドで活躍！◎未経験OK！◎連休取得もOK◎残業ほぼナシ◎産育休の取得実績多数＆復職率83％ お客様一人ひとりが抱えるご要望・お悩みはもちろん、 それぞれの肌質・生活スタイル・好みの香りなどを 丁寧にヒアリングし、お客様に寄り添ったご提案を行います。 ━━━━━━━ ＊具体的には＊ ━━━━━━━ ・接客や販売 ・ディスプレイなどお店づくり ・イベント企画の立案　など ※(変更の範囲)：上記業務を除く当社業務全般 ━━━━━━━━━━━━━ ＊NEAL'S YARD REMEDIES＊ ━━━━━━━━━━━━━ 合成香料、鉱物輸、遺伝子組み換え原料などは一切使用せず、 オーガニック植物の恵みを活かした 英国生まれのコスメ。 スキンケアコスメ、アロマ、ハーブなど 多くの賞を受賞した幅広い製品があります。 ━━━━━━━━━ ＊お客様について＊ ━━━━━━━━━ 店舗により変動はありますが、 5～7割ほどはリピートのお客様です。 長いお付き合いになることが多く、 中には親子2代にわたるお客様もいらっしゃいます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなた自身の様々な経験が役立つお仕事です 本当の美しさを追求するためには、 美容だけでなく心身の健康など総合的なことが とても大切だと私たちは考えています。 だからこそ、カウンセリングの際には 美容に関する知識だけでなく、 健康や食などへの興味をはじめ、 あなた自身がこれまでの人生で経験してきたことや 大切にしていることなども役立つはず！ ライフステージによって起きる体の変化もその一つです。 例えば、妊娠・出産での変化や育児中に感じていたことなど あなたの経験すべてをお客様へのご提案に活かせます。 社員がいつまでも安心して働ける環境を 活躍するスタッフが、 「ニールズヤードでずっと働きたい」と 思っていただけるよう、 長期的にキャリアを築ける体制を整えております。 …＊…＊…＊…＊…＊… ◇残業ほぼなし ◇産育休取得実績多数/育児時短勤務あり ◇キャリアアップ&社内公募制度によるキャリアチェンジ …＊…＊…＊…＊…＊… ライフイベントの変化にも柔軟に対応できるほか、 自分らしいキャリアを歩める環境です。 【教育制度について】 ◎新人研修 入社後2日間ブランドの特性や接客のトレーニング その後も段階に応じた研修あり ◎階層別研修 ▼フォローアップ研修 ┗新人研修3～4ヶ月後に同期が集まり、実務で得たことを共有 　トレーナーと教育担当のスーパーバイザーが確認し、スタッフの課題を解決 ▼製品勉強会 ┗2ヶ月に1回の勉強会で、商品のプロモーション方法を学ぶ ▼販売スキルブラッシュアップ研修 ┗カウンセリング方法やタッチアップの向上

【事業拡大につき積極採用中！】 働き続けやすい環境をお探しの方は注目！ ◆「残業はしない」が当たり前 基本的に定時退勤のため、家事を済ませてから出勤し 終業後は家族とゆったり過ごせます。 ◆これまでの経理スキルを活かせる 決算業務は外部に委託しているため、 日々の入出金管理や仕訳処理などの業務が中心。 培った専門性を発揮しながら、無理なく長期キャリアを歩めます。 ◆カジュアル面談実施中！ 当社の雰囲気などを知っていただければと思います。 今までのご経験やあなたの人柄を、ぜひお聞かせください◎ 《 メディア掲載実績多数の注目企業で働く 》 ◇基本的なPCスキルでOK！人柄重視の採用 ◇定着率90％超！居心地の良さが魅力 ◇産育休取得実績あり！ ◇基本定時退勤！出勤も定時10分前くらいでOK ジュエリーやバッグ、時計などの買取販売を行っている当社で、 ＜経理アシスタント＞をお任せします！ 【 お仕事内容 】 当社では決算処理や税務関連業務などの難しい経理業務を外部委託しています。 今回募集する＜経理アシスタント＞のお仕事は、その元となるデータを正確に提出することがメインです。 ▼具体的には… ＊日々の記帳・仕訳・計算書の照合 ＊外部の委託業者様とのやり取り ＊在庫管理・チェック ＊銀行振込（お客様への振り込みや経費関連の振り込みなど） ＊その他業務（電話対応や来客案内など） ★新聞・TVなど、メディア掲載実績多数！ フジテレビ「ユアタイム」「バイキング」「おじゃマップ」 TBS「報道特集」「Nスタ」／テレビ朝日「スーパーJチャンネル」 テレビ東京「L4YOU!」／朝日新聞　など（順不同） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊設備も制度も社風も、働きやすいポイントがたくさん＊* 定着率90％越えの当社。働き続けたくなる“居心地の良さ”が魅力です。 【おしゃれなデザイナーズオフィス】 リニューアルしたばかりのおしゃれなオフィスには、ウォーターサーバー、フリードリンク（コーヒーメーカー）社内自販機など、社員がホッと一息つける充実の設備が揃っています。 【自分らしいファッションを楽しめる】 服装・髪型は、オフィスカジュアルに準ずれば好きなファッションを楽しんでOK！ 【定時退勤を積極的に推奨中】 「残業をしないことが普通」というのが当社の考え方。そのため、定時10分前以降の出勤・定時退勤が基本です。上野駅や秋葉原駅が徒歩圏内なので、お仕事終わりにショッピングや飲み会を楽しむ社員もいます◎ *＊ メディアでも注目！ニーズが高まる業界です＊* コロナ禍をきっかけに高まった節約志向や、SDGsへの関心。そういった背景から、買取業界は大きく成長しています。そんな中、買取後の販路として独自の海外販路を保有する【業界内でも圧倒的な強み】を持つ当社。年間20万点以上の買取実績を上げるなど、急成長を続けています。 業界のニーズだけでなく、着実に安定基盤を築いている当社なら、腰を据えて働けます◎ 【教育制度について】 OJTで実際に業務を行いながら、1年を目安に独り立ちを目指します。 ★電話対応や帳簿の突合せなど簡単なお仕事から始めるので、未経験者やブランクのある方も安心 ★事業内容、ブランドの知識、金の品位（純度）などお仕事で必要な知識もイチから身に付く 業界・職種未経験者も多い当社。スタッフ育成のノウハウがあるのでご安心ください◎

《事業拡大のため追加メンバー募集中！》 ジュエリーやブランド品に囲まれて事務ワーク♪ ＊服装・髪型自由 ＊残業ほぼ無し ＊ネイルOK 宝石やバッグなどの買取販売を行う当社では、 事務経験を活かせる事務スタッフを募集中！ 【 モクモク作業だけでは物足りない方にピッタリ 】 重要な数字を扱うため、スキルよりも正確さが大切。 しかし、受付や電話など、カンタンな接客も行うため 「ずっとPCの画面を見ているのはちょっとな…」 という方にオススメです◎ 【 愛嬌採用を実施中 】 お客様をご案内する受付業務も大切なお仕事の一つ。 笑顔で対応できる「お人柄」を何より重視しています。 *＊メディア掲載実績多数の注目企業で働く＊* ◆コツコツ入力メイン！人柄重視の採用 ◆定着率90％超！居心地の良さが魅力 ◆髪型自由＆ネイルOKで個性を大切に！ ◆基本定時退勤！出勤も定時10分前くらいでOK 金やプラチナなど、ジュエリーに用いられる貴金属の買取対応をはじめとする 【貴金属取引のサポート事務】をお任せします！ 《 具体的には… 》 【1】受付対応 ＊お客様への簡単な接客・ご案内 ＊簡単な検品作業 ◎優しいお客様が多く、何気ない会話を楽しみながら覚えていただけます！ 【2】荷詰め・搬出業務 ＊品物の梱包と搬出作業 ＊商品の計量 ＊出荷作業のサポート ◎日常では触れることができない貴重な品物を扱えます 【3】事務・管理業務 ＊予約管理と顧客管理 ＊書類整理・作成 ＊データ入力業務 ＊翌日取引の準備 ▼新聞・TVなど、メディア掲載実績多数！ フジテレビ「ユアタイム」「バイキング」「おじゃマップ」 TBS「報道特集」「Nスタ」／テレビ朝日「スーパーJチャンネル」 テレビ東京「L4YOU!」／朝日新聞　など（順不同） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊「まずはやってみよう」という社風で成長できる＊* 当社には、新しい取り組みや意見を積極的に取り入れる社風が根付いています。 チームプレーを大切に、基本的にNGを出すこともなく、全員で考えて成功・達成していく職場です。スケジュールや商品の数量・金額など、細かい数字をミスなく管理・チェックすることが求められますが、一人ですべてを抱えることはないので、チームで声を掛け合いながら業務の幅を広げていってくださいね！ *＊仕事もプライベートも自分らしく楽しめる＊* 定着率90％越えの当社。社員それぞれが“自分らしさ”を大切に働いています！ ＜服装・髪型自由＆ネイルOK＞ 服装・髪型は、オフィスカジュアルに準ずればOK！ ＜定時退勤を推奨中！＞ 「残業をしないことが普通」というのが当社の考え方。そのため、定時10分前以降の出勤・定時退勤が基本です。上野駅や秋葉原駅が徒歩圏内なので、お仕事終わりにショッピングや飲み会を楽しむ社員もいます◎ 【教育制度について】 OJTで実際に業務を行いながら、少しずつできることを増やしていきます。 ★PC入力など簡単なお仕事から始めるので、数字や誤字脱字などを細かく確認できればOK ★事業内容、ブランドの知識、金の品位（純度）などお仕事で必要な知識もイチから身に付く 業界・職種未経験者も多い当社。スタッフ育成のノウハウがあるのでご安心ください◎

BtoB向け業務用機器およびDtoC向け家庭用機器の 認知拡大を目的とした、Webマーケティング戦略を統括していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■Webマーケティング戦略の立案と実行 ■リスティング広告・SNS広告の運用管理 ■集客施策の企画・推進 ■各部門との連携 ■データの収集・分析・改善提案 ■広告効果の分析 ★EC事業部・法人営業部・教育部門と連携しながら、 商品の認知度向上と売上アップのための 施策立案から運用・管理までを一貫してお任せします！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 美容業界の知識は不問！充実のサポート体制◎ 「美容業界の知識がない…」そんな不安を抱えている方も、当社なら安心してスタートできます。入社後は1週間程度の集中研修で、自社製品の特徴や美容の基礎知識をしっかり習得できます◎また、他部署との距離も近いため、気軽に会話しながら業務を進めることができます！ <注目ポイント2> 話題の美容ブランドで経験を活かせる！ エステ市場でヒット中の、3つのアタッチメントで“顔・髪・身体”全身をケアできるマシン【イーポレーション・シュプリーム】をはじめ、まつエクサロンで人気の自まつげを進化させる【ラッシュビット】や、日・米・欧州で特許を取得した新感覚のダイエットシート【カーブシート】など、革新的な商品を次々と生み出している当社。自社運営の公式オンラインショップでは、ECサイトだけでなくDtoC事業の一環としてレンタルサービスも展開中。ユーザーから届く「リアルな声」を大切にし、より良い商品開発やサービスの改善に活かしています◎

『ダイレクトテレショップ』でおなじみ、テレビを中心とした通信販売を展開している当社。 あなたには通販で取り扱っている、美容用品、健康食品、生活雑貨などの、管理事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■商品の発注業務（自発注） コンピューター入力、FAX、メールでメーカーへ発注します。 この作業は30分～1時間程度です。 ■納期の調整 メーカーからの返答を待ち、必要に応じてスケジュールの確認などを行います。 ■注文後の各種対応 ・不良品があった場合の代品手配 ・納期遅延などの社内向け案内 ■商品の納品対応 メーカーからの返答を倉庫へ伝えるところまでを担当します。 ■納期管理　ほか 【取り扱う商品について】 『青汁三昧』『ジニエブラ』『フレーバーストーン』『スライムパンチ』など、健康食品から雑貨・家電まで幅広いアイテムを提供している当社。 自社開発商品のほか、国内メーカー開発のプライベートブランド商品、さらには国内外からの仕入れ商品など多彩です。 ※国内向けと海外向けで手順が若干異なります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【ディーニーズ株式会社とは】 テレビを中心とした各種メディアを活用した通販 『ダイレクトテレショップ』を展開している会社です。 自社開発商品をはじめ、国内メーカーによるプライベートブランド、 国内外から仕入れた商品など取り扱う商品は多彩。 また『青汁三昧』『ジニエブラ』『フレーバーストーン』など 健康食品から雑貨・家電まで幅広いアイテムを提供。 多くのお客様から支持を獲得しています。 <注目ポイント1> 変革途上の現場で、改善提案を実現していく経験を◎ 実際に実現した改善例： ・配送会社を1社から3社に分けて効率化 ・箱のサイズを変えて配送料を削減 ・倉庫の労働環境改善（暑さ対策や清掃） ・入荷予測と出荷予測に基づいたロケーション検討 自分で考えて取り組み、改善に面白さを感じる方に向いています。 小さな気づきや提案があれば、ぜひ積極的に提案してください！ <注目ポイント2> 業界未経験OK！基礎からしっかり学べる充実の教育体制を用意。 今回は業界経験、また商品管理業務の経験を問わない募集です。 その理由は、基礎からしっかり学べる教育体制にあります。 入社後は商品の注文から出荷までの流れや管理システム操作、関連部署との連携のため カスタマーサービスセンターでの業務から担当して頂きます。 商品知識はもちろんのこと、「どれくらいのスパンでひとり立ちできるのか」 「自分は何をどうしなければいけないのか」など、 実務に必要な知識を着実に理解してから商品管理部に配属されるため 安心してスタートできます。

『ダイレクトテレショップ』で当社が取り扱っている 美容・健康用品、生活雑貨などの商品について、 安全性評価、不具合発生時の原因分析・品質改善などの 品質保証業務全般をお任せしていきます。 【具体的には】 ◆発売前の新商品の安全性の評価 ◆不具合が発生した際の原因の分析・品質改善 ◆法令に則った認証の確認 ◆製造工程に関する評価・改善の指示 ◆官庁や公的機関との各種対応 ◆取扱い説明書、企画書、FAQの作成及び作成時のアドバイスなど ≪多彩な業務に関われます！≫ アパレル製品や健康食品、家電製品、キッチン用品、美容雑貨など 多彩な領域の商品の品質向上のほか、 海外製品の国内販売時に必要なローカライズ、各種法令への対応、 製造プロセス改善など、幅広い業務で活躍できます。 ≪コアメンバーとして期待しています！≫ 品質保証体制を一緒に作っていくことがミッションです。 既存の業務フローや品質管理体制に横たわる課題を突き止めつつ、 品質を担保するための体制や、組織構築などを リードする活躍に期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【ディーニーズ株式会社とは】 テレビを中心とした各種メディアを活用した通販 『ダイレクトテレショップ』を展開している会社です。 自社開発商品をはじめ、国内メーカーによるプライベートブランド、 国内外から仕入れた商品など取り扱う商品は多彩。 また『青汁三昧』『ジニエブラ』『フレーバーストーン』など 健康食品から雑貨・家電まで幅広いアイテムを提供。 多くのお客様から支持を獲得しています。 <注目ポイント1> バイヤー・商品企画経験者も歓迎します！ 今回の募集は、品質保証の実務経験がある方はもちろん、バイヤーや商品企画など、「物を作っていた側」の経験がある方も歓迎します。 理想的なのは、百貨店などの小売店で商品の品質管理をやっていた方。様々な商品を扱い、安全性なども見ているためです。 ※必須ではありません！※ 当社は自社製品も扱うためメーカーと一緒の側面があり、海外の工場への監査に行く可能性もあります。監査の素人では対応できないため、知識がありポイントを見極められる方を求めています。 業務や商品の改善につながる意見・アイデアは大歓迎！あなたの知識や経験、提案が活かせる環境で活躍できます。 <注目ポイント2> 多くのロングセラー商品を増やせるやりがい 自社で企画開発したオリジナル商品の『青汁三昧』や『フレーバーストーン』など、数多くのロングセラー商品を取り扱ってきた私たち。 ロングセラーの要因は「商品が良かっただけ」という側面がありますが、不具合の改善は常に行われています。 ■国内外からの商品を幅広く扱える面白さ■ 商品がロングセラーになり売れていく過程を体験できます。高齢者のお客様も多く、安心して買ってもらえる品質が求められています。 長年の経験で培われた映像で商品を魅せる演出力、高度な企画開発力と独自の製造ルート、そして何より、品質の改善を担う品質保証部門の存在が、複数の収益の柱を生み出し、息の長い事業拡大につながっているのです。

入社後下記いずれかの部門に配属され、販売・接客・加工業務などをお任せします。 配属の部門は適性や希望を考慮の上、決定します。 ＜主な仕事内容＞ ◇売場の管理 ◇販売計画の立案 ◇発注業務 ◇スタッフの育成 ◇お客さま対応、レジ業務（配属部門による）　など ＜配属部門＞ いずれの部門も先輩社員と一緒に業務を行い、流れを覚えていきます！ ◇農産（野菜、果物など） ◇畜産（食肉、ウインナーなど） ◇水産（魚や貝類など） ◇ベーカリー（店内で焼き上げるパンなど） ◇惣菜（お弁当などの店内加工品） ◇食品日配（加工食品、日配食品など） ◇生活関連（日用品や生活用品など） ◇衣料品（洋服や靴など） ◇フロントサービス（レジ打ちやサービスカウンター業務など） ★まずは調理・陳列など簡単な業務からお任せ。 仕事に慣れてきたら売場づくりや発注業務、マネジメントなど 業務の幅を拡げていっていただきます。 経験を積み重ねれば売場のレイアウトや発注なども担当！ 店舗毎の特色を活かして戦略立案から携わることもできます。 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています <注目ポイント1> 仕事もプライベートも楽しんでいる先輩が多数！ ▼入社事例をご紹介▼ 【Aさん】 前職：子どもが産まれたのに、激務で家族の時間が少ない・・・ ⇒地元で働けて、年間休日117日としっかり休めることに惹かれ入社 ⇒勤務時間・通勤時間が短くなり家族の時間が増加！第二子誕生の時はパパ育休も取りたいと考えています 【Bさん】 前職：勤務先の飲食店がコロナで経営難に・・・ ⇒創業65年以上の歴史があり、業界トップクラスという安定性を決め手に入社 ⇒将来の不安が払拭！組合員平均4.10ヶ月分の賞与や充実の福利厚生により収入も安定しています 【Cさん】 前職：年功序列でキャリアアップが見込めない・・・ ⇒頑張りがしっかりと評価され、昇進・昇給できる社風に魅力を感じて入社 ⇒早い段階で部門チーフに昇進！さらに通信教育講座を利用して資格を取得しました！ <注目ポイント2> 異業種・異業界から転職した先輩の声をお届け！ 前職は全国展開のファミリーレストランで働いていました。働き方の改善を求めて当社への転職を決意。異業種からの転職でしたが、新しい業界や文化に触れることで自分の知識が増えたほか、自分のアイデアをカタチにする機会に恵まれたのは嬉しい変化でしたね。平日休みが多いですが、シフト制なので自身のライフイベントに合わせて柔軟に働く事ができ、働き方は大幅に改善！成長支援も手厚いので、日々目標を持ちながら、前向きに仕事に取り組めています。気さくなメンバーが多く、部門の垣根を越えた交流も活発で情報提供や意見交換が行われている環境も働きやすさを生み出しているなと実感しています。(管理職／S） 【入社後の成長サポート】 ☆導入研修・職種別研修・等級やキャリアに応じた研修など、 あなたの成長に合わせて様々な教育の機会を用意しています。 未経験からスキルアップしたい方に最適な環境です！ ☆様々な教育の機会をご用意！ 【導入研修】 ┗会社の理念や基本的なルールを学びます 【フォローアップ研修】 ┗あなたの成長に合わせて更なる知識を学びます 【職種別研修】 ┗部門や職位ごとに求められる知識や技能を学びます 【階層別研修】 ┗昇格した場合に必要なマネジメントなどを学びます 【通信教育講座】 ┗資格取得を目指して各種講座を受講。修了後は援助金もあり

当社が運営する食品スーパー「ライフ」にて、閉店までの店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇従業員の勤怠を確認 ◇店舗の安全・保安の管理 ◇商品の整理や補充 ◇売上金清算・現金管理 ◇接客・レジ業務　など ★朝まで働く夜勤はなし 午後から出勤し、閉店の時間までを担当いただきます！ 閉店時刻は店舗により異なりますが、一番遅い店舗でも26時には閉店。 多くの店舗は24時閉店のため、夜通し勤務するということはありません。 ★夜間の売上UP・円滑な店舗運営を進めるために、 他スタッフとチームワークを発揮しながら取り組みます。 ★店舗により異なりますが、基本的には午後からゆっくりの出勤。 午前中の時間を有効活用できますよ。 また残業は基本的にありません。 プライベートと仕事、メリハリをつけて働けます。 <注目ポイント1> 東証プライム上場企業ならではの厚待遇をご用意しています！ 従業員が安心して長く働けるように、よりよい環境づくりに注力しています。 例えば… 【プライベートも充実！】 ★年間休日117日＆月9～10日休み ★朝はゆっくり午後出勤 【充実した福利厚生で収入も安定】 ★一時金年2回！計9万円を支給 ★財形貯蓄制度・共済会・持株制度 上記はあくまで一例。 その他にも豊富な待遇・制度で全ての従業員に安心・安定をお届けします。 <注目ポイント2> 志望動機は不要！あなたの希望を伝えてください◎ 首都圏・近畿圏に300店舗以上を構えるライフだからこそ お住まいの地域で近くで働けるのが特長です！ 家庭の事情を優先しても働き続けられるよう、 近畿圏・首都圏いずれかのご希望に応じて勤務先を決定します。 ■転職理由例■ 「朝が苦手だから夕方から夜に働きたい」 「午前中は家族を世話する時間に使いたい」 「親の介護を手伝いたい」 「安定した経営を続ける会社で働きたい」 「定年まで腰を落ち着けられる仕事がしたい」 「住み慣れた地元で働きたい」…など どんな転職理由でもOK。 あなたの飾らない正直な気持ちをお聞かせください◎

当社は【生わらび餅】を自社工場にて製造し、店舗や企業・個人とのコラボを通して販売を行う会社。 そのフランチャイズ店の加盟開発、および企業様への卸営業をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ フランチャイズオーナーになりたい方が資料請求 ※9割が反響営業◎残りはメールでのアプローチです ▼ 商談（オンライン） ※商品のご説明や、出店場所のご相談を行います ※商談は1日2～3件程度です ▼ 成約！ ※多くても2回目の商談で成約に至ることがほとんどです ★その他、観光協会の集会やお問い合わせを通して 　当社の商品を店舗へ置いてもらえるよう、提案営業も行います。 ★企業とのコラボパッケージを作成することも多く、 　企画段階にも携わっていただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 資料請求があったお客様へのお電話（反響営業）や、メール・フォームでのアプローチがメイン。飛び込み営業は行わないため、効率的に営業活動が行えます。 <注目ポイント1> ■売りやすい＆稼ぎやすい営業に！■ ★フランチャイズ事業開始から3年で250契約を達成 ★モンドセレクションW金賞受賞 ★インバウンド増で和菓子も人気に ★95％が反響営業◎飛び込みはナシ ★成約金額に応じたインセンティブが充実 ★入社3ヶ月で月収100万円ゲットした先輩も ★年収1000万超えの実績多数！ ニーズの高い方へ提案するため、 アポイントで断られてしまうということはなく、 お客様は前向きに提案を聞いてくださります。 精神的な負担が少なく、営業デビューにピッタリです◎ <注目ポイント2> ■JAL、成城石井、アスリート…取引先は年々増加中！■ 当社はフランチャイズ事業を始めて今年で3年目ですが、加盟店は250店舗にも拡大◎新しい食感と、特別製法で賞味期限が長く保てることから、年齢・性別を問わず多くの方のお土産に選ばれています！また、コラボ商品の開発も頻繁に行っており、企業だけでなくオリンピックメダリストといったスポーツ選手との案件も。【生わらび餅】という1つの製品から多角的な事業展開を見据えているため、今後の成長も楽しんでいただけるはずです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩同行を行い、少しずつ商品知識や業務の流れを覚えていただきます◎提案資料はしっかりと準備していることに加え、販売するのは【生わらび餅】のみ。複雑な説明は必要ないので、未経験の方もご安心ください！

自社工場で製造した【生わらび餅】を 店舗・企業・個人とのコラボを通して販売する当社で、 バックオフィス業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆営業書類・社内資料の作成 ◆データ整理 ◆社内の情報連携 ◆会議室の準備 ◆オフィス環境の整備　など ★バックオフィスと言っても、人事や経理といった専門スキルは不要で、 難しいお仕事をお任せすることはありません◎ ★あなたの気配りやサポート力を活かして、 オフィス整備を行っていただければ問題ありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■生わらび餅 当社運営の和菓子メーカー『菓匠六雁』で製造される【生わらび餅】。京都の和菓子職人たちが代々受け継いできた技を注ぎ、原料と製法にこだわって丁寧に開発した“本物”のわらび餅です。限界まで賞味期限を延ばす独自の個包装技術により、「日本みやげ」としてのインバウンド需要も急増中。世界中へと人気を広げています。 <注目ポイント1> 【生わらび餅】のほかにも多様な事業展開を予定しています！ JALや成城石井などへの卸をはじめ、アスリートとのコラボ商品の開発など多角的な展開を行う当社。事業開始3年でフランチャイズ店舗は250契約となり、今なお増え続けています。また、独自開発のパッケージにより、賞味期限は7～15日（冷凍で8ヶ月）と通常の2倍ほどであるため、海外からの旅行者のお土産としても喜ばれています！これからも面白い事業をたくさん進めていく当社は、安定性も将来性もバツグン◎会社とともに成長しながら、長く働いていただけます！ <注目ポイント2> いずれはキャリアチェンジも可能です！ 仕事に慣れてきてからは、キャリアチェンジも可能。総務や経理などより専門的なポジションのほか、採用や営業などにもチャレンジできます。もちろん、同じポジションで“縁の下の力持ち”を極めるのもOK。会社の成長に従ってポジションも増えていくため、様々なスキルを磨きながらキャリアを歩んでいけます◎

＼販売3年でフランチャイズ加盟店250契約超の人気和菓子／ 製造をはじめ、発注管理やパッキングなどの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆材料や分量の確認 ◆容器への充填 ◆パッキング・検品・発送 ◆ロス・在庫の管理　など ☆DX化が進む当社では、ほとんどが機械作業。 　短期間で覚えられるシンプルな仕事がメインなので、 　未経験の方もムリなく始められます！ ☆一人でモクモクと作業するシーンが多いですが、 　1日3人体制なので、問題があれば同僚がすぐにサポート。 　安心して働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ●【生わらび餅】って？ 当社運営の和菓子メーカー『菓匠六雁』で製造される【生わらび餅】。京都の和菓子職人たちが代々受け継いできた技と情熱を注ぎ、原料と製法にこだわって丁寧に開発した“本物”のわらび餅です。限界まで賞味期限を延ばす独自の個包装技術により、「日本みやげ」としてのインバウンド需要も急増中。世界中へと人気を広げています。 <注目ポイント1> ■モクモクとはいえ、さまざまな業務があって飽きません 基本的な作業は機械が行いますが、分量を正確に図ったり、在庫状況を見ながら生産量を考えたり、正確な発送手続きをしたりといった業務には、人の手が必要です。一見ルーティンワークに思えるかもしれませんが、毎日同じ作業の繰り返しではなく、さまざまな業務をお任せするので飽きることはありません◎希望する方にはアルバイトの研修やシフト管理などもお任せしますので、様々な経験を積んでいただけます！ <注目ポイント2> ■【生わらび餅】のほかにも多様な事業展開を予定しています！ JALや成城石井などへの卸をはじめ、アスリートとのコラボ商品の開発など多角的な展開を行う当社。事業開始3年でフランチャイズ店舗は250店舗となり、今なお増え続けています。また、独自開発のパッケージにより、賞味期限は7～15日（冷凍で8ヶ月）と通常の2倍ほどであるため、海外からの旅行者のお土産としても喜ばれています！これからも面白い事業をたくさん進めていく当社は、安定性も将来性もバツグン◎会社とともに成長しながら、長く働いていただけます！

カーライフアドバイザーとして、 店舗にいらっしゃったお客様のお話を伺い、 「ご要望にぴったりな一台」を提案していただきます。 【★具体的にお任せする業務★】 ◆お客様へのヒアリングと最適な車種のご案内 ◆自動車保険やJAFのご案内を含めた契約手続き ◆新車無料点検・法定1年点検・車検などのタイミングでのアフターフォロー　など 【★入社後の流れ★】 スズキ自動車にはたくさんの車種がありますので、 まずはOJTや研修を通して車種を覚えることから始めましょう。 詳しい性能についての知識は、接客を重ねながら自然と身につきます。 ＼人気の車種多数！HPも要チェック♪／ 当社のHPには、各店舗のメンバーがスズキの車に関する ブログをたくさんアップしているので、ぜひ覗いてみてください！ 「スペーシアベースで寝てみました!!」 「新型スーパーキャリイ　写真で見るより広いんです！」など、 お客様目線の記事が写真付きで掲載されているので 楽しみながら勉強できますよ◎ ★自動車販売店などの法人ににスズキの車を販売する「業販」という営業スタイルも。 メンバーの資質や志向、タイミングなどを考慮して、業販をお任せするケースもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 配属された店舗でお客様をお迎えし、 新車や中古車のご案内〜契約、試乗の対応や車検の手続きなどを行います。 ※業販の場合は外回りが中心です。 お取引先の自動車販売店を回るルート営業のスタイルになります。 スズキ自動車の製品を扱います。 ■軽乗用車：ワゴンR、スペーシア、ハスラー、ラパン、アルト、ジムニー　他 ■小型車・普通車：スイフト、ソリオ、ランディ　他 ■軽商用車：エブリイ、キャリイ　他 ■福祉車両、電動車いす・セニアカー <注目ポイント1> ★まずは仕事に必須の資格に合格して、資格手当を手に入れる！ カーライフアドバイザーには、いくつかの資格が必要になります。 例えば… ◆自動車保険をご案内するための「損保資格」 ◆下取りの際に査定を行うための「査定士資格」 と聞くと難しそうに思うかもしれませんが、心配はいりません！ 研修やサポート体制があるので、これまで全員がしっかり合格しています。 さらに、資格を取得すると毎月の給与に資格手当をプラス。 ◆損保資格：月1000～8000円 ◆査定士資格：月2000円 など、合格した分だけ収入アップにつながります◎ <注目ポイント2> ★仕事に慣れてきたら目標を達成し、インセンティブで収入UP！ 四半期ごとに複数の評価項目（例：受注台数・車検入庫率など）を設定し、 各項目の達成度を点数化して総合的に評価しています。 その総合得点に応じてインセンティブを支給する仕組みのため、 自分の得意分野で成果を出すことでも評価につながり、 実際に多くのメンバーがインセンティブを獲得しています！ また、四半期ごとの目標なため、 「4〜6月は惜しくも未達成だったので7〜9月にリベンジする！」 と頑張っているメンバーもいます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は基本的にOJTを通じて業務を習得します。 先輩や上司の接客や商談に同席し、全体の流れを実践的に学びます。 メーカー研修ではスズキ自動車の商品について詳しく学ぶ機会があります。 また、自動車保険、JAF、中古車の査定などについても 勉強会などでサポートしていきますので安心してください◎

《最長2年の研修終了後、オーナーへ！》 月額30万円の給与をもらいながら、店舗運営のノウハウをイチから学べます。 【業務内容】 ・損益計画立案 ・レジ、お客様への接客 ・品出し、商品の陳列 ・掃除、発注、 ・シフト作成、クルー育成などの人財管理　など 【独立前のサポート】 ・6ヶ月間～最長2年間の手厚い研修 ・給与保証＆社会保険完備 ・独立支援金として、275万円(税込)相当を支援 　自己資金0円での独立が可能です！ 【独立後のサポート】 ・SVが運営のアドバイス ・廃棄費用の一部を本部負担 ・光熱費の一部負担（店舗電気代・空調の光熱費50％を本部負担） ・店舗設備の貸与（店舗・看板・冷凍冷蔵設備など） 【手がける商品・サービス】 ・チルド弁当 ・焼き鳥 ・デザート といったオリジナル商品の開発など、他チェーンにないチャレンジを多数行っている当社。 お店でチャレンジしたいことがあれば、どんなことでも気軽に相談してください。 <注目ポイント1> （所要時間：約2時間）面接兼会社説明会 ＜説明会の内容＞ ◆会社概要、フランチャイズ加盟と独立研修社員制度の概要説明 ◆ローソン・スリーエフだけで展開する商品や独自の取組説明 ◆加盟後の役割分担や本部のバックアップ、収益シミュレーション、その他保証制度の詳細説明 など ※個別にて実施 ※友人・ご家族やパートナーとも参加できます <注目ポイント2> 独立後もSVが徹底してサポートします オーナーとして独立した後は、各エリアのSVが店舗に訪問して売上の戦略を一緒になって計画していきます。 ・損益計画立案 ・商品の売れ行きに関する情報 ・商品管理 ・マネジメント ・季節やトレンドに合った商品の発注 ・ディスプレイの装飾 ・クルーの採用、教育　など 何かあればすぐに相談できる距離感であなたを徹底サポートしていきます。 【入社後の成長サポート】 【初期研修】 トレーナー、店長によるトレーニング まずはしっかり基礎を身につけていきます 　▼ 【店舗勤務】 お住まいのエリアにある直営店で勤務スタート。 接客の基礎はもちろん、数値管理や人材採用・育成、 商品発注やプロモーションなどを理解していきます。 　▼ 【独立】 店長として実際に店舗を経営し、 最短6ヶ月～最長2年の研修終了後、オーナーとして独立です！

《最長2年の研修終了後、オーナーへ！》 月額30万円の給与をもらいながら、店舗運営のノウハウをイチから学べます。 【業務内容】 ・損益計画立案 ・レジ、お客様への接客 ・品出し、商品の陳列 ・掃除、発注、 ・シフト作成、クルー育成などの人財管理　など 【独立前のサポート】 ・6ヶ月間～最長2年間の手厚い研修 ・給与保証＆社会保険完備 ・独立支援金として、275万円(税込)相当を支援 　自己資金0円での独立が可能です！ 【独立後のサポート】 ・SVが店舗運営のアドバイス ・廃棄費用の一部を本部負担 ・光熱費の一部負担（店舗電気代・空調の光熱費50％を本部負担） ・店舗設備の貸与（店舗・看板・冷凍冷蔵設備など） 【手がける商品・サービス】 ・チルド弁当 ・焼き鳥 ・デザート といったオリジナル商品の開発など、他チェーンにないチャレンジを多数行っている当社。 お店でチャレンジしたいことがあれば、どんなことでも気軽に相談してください。 <注目ポイント1> （所要時間：約2時間）面接兼会社説明会 ＜説明会の内容＞ ◆会社概要、フランチャイズ加盟と独立研修社員制度の概要説明 ◆ローソン・スリーエフだけで展開する商品や独自の取組説明 ◆加盟後の役割分担や本部のバックアップ、収益シミュレーション、その他保証制度の詳細説明 など ※個別にて実施 ※友人・ご家族やパートナーとも参加できます 詳細情報はご応募いただいたあとにご連絡させていただきますので、まずはお気軽にご応募くださいませ。 <注目ポイント2> 独立後もSVが徹底してサポートします オーナーとして独立した後は、各エリアのSVが店舗に訪問して売上の戦略を一緒になって計画していきます。 ・損益計画立案 ・商品の売れ行きに関する情報 ・商品管理 ・マネジメント ・季節やトレンドに合った商品の発注 ・ディスプレイの装飾 ・クルーの採用、教育　など 何かあればすぐに相談できる距離感であなたを徹底サポートしていきます。 【入社後の成長サポート】 【初期研修】 トレーナー、店長によるトレーニング。 まずはしっかり基礎を身につけていきます。 　▼ 【店舗勤務】 お住まいのエリアにある直営店で勤務スタート。 接客の基礎はもちろん、数値管理や人材採用・育成、 商品発注やプロモーションなどを理解していきます。 　▼ 【独立】 店長として実際に店舗を経営し、 最短6ヶ月～最長2年の研修終了後、オーナーとして独立です！

3-8t（中型）トラックのドライバーとして、 ルート配送中心の業務をお任せします。 ≪　具体的な業務内容　≫ 当社の本社・事業所（豊洲・竹芝）から スーパーなどの店舗へ商品を配送します。 ご入社後は決められたエリアをお任せするので、 安心してお仕事をスタートできます。 また、業界水準以上のサポート器具を導入しており、 無理な力仕事はほとんど発生しません。 もっと詳しく…） ・一日の走行距離は100キロほど ・30-70代まで幅広く活躍 ・コミュニケーション機会も◎ ・安定した経営基盤 ≪　自由な働き方　≫ シフト制で自由な働き方と、 個性に合わせた稼ぎ方を実現できるのも 永井株式会社の魅力！ また、契約社員での入社も可能で、 週3日～、自由シフトでの勤務も 選択していただけます。 【手がける商品・サービス】 【取り扱い領域】 ・水産品 ・青果 ・花き ・一般雑貨 ・引越し 【独自領域】 伊豆七島の島民の生活を支える重要な業務を担う 数少ない事業者として成長を続けています。 伊豆七島のライフラインとして 独自の価値を築いており、 安定した経営基盤を実現しています。 <注目ポイント1> 未経験から活躍！ 普通免許を持っている方向けに、 社内別業務を行いながら中型取得を 目指す研修プランをご用意！ ★免許取得にかかる費用は当社で負担します！★ 未経験からドライバーを目指す方にも ピッタリの職場環境です！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ▼免許取得　（早くて約１０日程で取得できます！） ┃　社内倉庫の仕分けや伝票管理で ┃　物流の仕組みを覚えながら ┃　中型免許取得に挑戦！ ┃ ▼同乗研修 ┃　先輩社員の助手席に乗って ┃　仕事の流れを覚える ┃　同乗研修も用意しています。 ┃ ▼ドライバーデビュー 　　一通りのスキルを習得したら、 　　無事ドライバーデビューを実現！ <注目ポイント2> 先輩社員の声 以前は中距離ドライバーをしており、 １日に500-700キロほど運転していて 体力的にきつくなってしまいました。 永井株式会社での仕事は、 ルート配送でゆったり働けるので、 長く続けることができていますね。 仕事の中では関係業者との やり取りや段取りなど、沢山の人達と コミュニケーションをとれるのも 気に入っているところです。 伊豆七島の生活の一端を 支えているという実感も、 やりがいにつながっていますね！ 【入社後の成長サポート】 普通自動車免許をお持ちの方なら、 未経験からでも活躍できるよう 丁寧にサポートいたします。 また、実務経験をお持ちの方には 今まで磨いたスキルを活かしていただける 環境と待遇を用意してお待ちしています。

生鮮食料品の輸送をはじめ 様々な物流サービスを展開する永井株式会社で、 倉庫内作業スタッフをお任せいたします。 ≪　具体的な業務内容　≫ ・倉庫内での荷物の受け入れや 　仕分けや検品、箱詰め、梱包など ・アルバイト／派遣スタッフの 　管理・マネジメントなど ≪　構築できるキャリア例　≫ ・倉庫業務でコツコツ働く ・アルバイトのマネジメント担当 ・倉庫管理業務も習得 ・他のお仕事にも挑戦可能♪ どんなキャリアを実現したいか、 是非面接でお伺いさせてください！ 長く、共に歩んでいく関係を 築いていきたいと思っています。 ≪　自由な働き方　≫ 休みたい曜日のご希望も伺いますので、 ご自身のライフスタイルに合った働き方を 実現していただきます！ また、契約社員での入社も可能で、 週3日～、自由シフトでの勤務も 選択していただけます。 【手がける商品・サービス】 【取り扱い領域】 ・水産品 ・青果 ・花き ・一般雑貨 ・引越し 【独自領域】 伊豆七島の島民の生活を支える重要な業務を担う 数少ない事業者として成長を続けています。 伊豆七島のライフラインとして 独自の価値を築いており、 安定した経営基盤を実現しています。 <注目ポイント1> 安心スタートできる職場 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験からのスタート。 しっかりした研修制度があるので、 ゆっくりとご自身のペースで お仕事を覚えることが可能です。 実際の作業中でわからないことがあれば、 優しい先輩が手厚くサポート！ どんなことでも質問・相談しやすい雰囲気で 着実なスキルアップを実現できます。 <注目ポイント2> 先輩社員の声 フォークリフトを扱う仕事に興味があり、 チャレンジできそうな環境がありそうと感じ 入社しました！ 入社後、すぐに技能講習を受け 免許を取得しました。 チャレンジしやすい環境があるのは 魅力だとおもいますね。 先輩たちもしっかりと教えてくれる環境で、 安心してスタートできる職場ですよ♪ 【入社後の成長サポート】 未経験からでも活躍できるよう 丁寧にサポートいたします。 また、実務経験をお持ちの方には 今まで磨いたスキルを活かしていただける 環境を用意してお待ちしています。

■経験者はもちろん未経験者も大歓迎 ■盤石の経営基盤があるから福利厚生充実 ■賞与5.6ヶ月分（過去実績）＋各種手当を支給 ■ワークライフバランスも◎ 国内最大規模の中古車専門の ホンダ正規ディーラーで 接客や車の販売業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ●来店されたお客様へのご案内 ●過去に購入されたお客様への代替・増車への提案 ●点検や車検などのアフターフォロー ●お問合せ対応 など ≪当社営業の特徴≫ 当社では新旧様々な車種を扱っており、 ホンダグループの中古車専門店という強みと 多彩なラインナップを活かして、 顧客満足につながる提案をすることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 当社の営業スタイルは来店されたお客様への“反響型”となります。 新型車種だけでなく、年代の古いものや珍しいモデルなど、Hondaファンにはたまらない豊富なラインナップを取り扱っています。 <注目ポイント1> 業界知識ゼロからでも営業のプロを目指せます。 入社時は車の詳しい知識がなくても大丈夫。中途入社の方には2週間の専用研修プログラムを用意しています。当社では中途入社のメンバーが増えており、同じ境遇の仲間と一緒に成長できる安心感があります。 ▼1週間目 会社の規律やルールを学習 ▼2週間目～ システムを使った見積もり・契約書の作成、ロープレでの商談練習など、実践的なスキルを習得 配属後も先輩社員がしっかりサポートします。新卒入社でずっと営業、整備職からジョブチェンジ、同業他社から転職など、多様なバックグラウンドを持つ先輩たちがあなたの成長を支えます。 ホンダの中古車専門店として豊富なラインナップを扱う当社だからこそ、お客様一人ひとりに最適な提案ができる楽しさを味わいながら、営業スタッフとして成長していくことができます。 <注目ポイント2> 明確な昇進ルートで、30代で課長職も！ ＜昇給モデル＞ ＝＝＝＝＝＝＝ チーフクラス 年収550万円以上 　　▼ 主任クラス 年収650万円以上 　　▼ 課長・拠点長 年収1000万円以上 年次や年齢に関わらず、実力を正当に評価。過去にはトップセールスとして活躍し、30代で課長職に到達した社員もいます。さらに、営業で培った経験を活かしてオークション部門の外勤営業(ホンダカーズへの出品提案)へのキャリアチェンジも可能。営業スタッフには多様なキャリアパスがあるため、他業種よりも定着率が高めとなっています。 頑張りが正当に評価され、収入とキャリアの両方が着実に上がっていく─。それがホンダユーテックの営業職！なお当社では、営業出身者が会社の上のポジションに就く傾向にあります。 【入社後の成長サポート】 入社時の研修のほか、定期的なフォロー研修なども実施しています。