＼10〜20代の女性を中心に絶大な支持を得ているコンタクトの「candy magic」を中心に展開している当社にて商品企画アシスタントをお任せいたします／ ■職務内容： ◆カラーコンタクトレンズ・クリアコンタクトレンズ関連の商品企画・販促業務。どういう人に、どんな商品を提供するのかという企画立案から始まり、仕様を決め、流通方法を考えるといった、商品にまつわるブランディング、リブランディング、商品をより消費者へ広めていくための広告関連まで 商品企画・販売すべてに関わる仕事です。 こちらのポジションは、チーム全員が関わる商品企画業務をやりながら先輩社員のアシスタントをするところからスキルを身に着けて頂くことを想定しています。 ■業務詳細： ◎パッケージデザインやサンプルの選定 ◎取引先の選定、交渉、納期設定 ◎工場の生産管理者との打ち合わせ ◎卸先や営業との折衝、スケジュール管理 ◎デザイン・販促イメージ作成 ・商品説明資料の作成 ・商品キャッチコピー、紹介文章作成 ・販売店への商品説明 ・デザインの提案ディレクション・進行管理 上記業務に関し、先輩の指示を受けながら社内・社外との連絡や調整を行って頂きます。 資料収集やデータとりまとめなど事務的な業務も多いですが、指示されたことをこなすだけではなくご自身の判断で業務の効率化を目指すことも可能です。企画ミーティングにも参加していただきますので、商品企画としての楽しさややりがいを感じられるポジションです。 ■企業について： ・「ReVIA」や「candy magic」など有名モデルを起用した様々なコンタクトレンズのブランドを展開しております。 ・社員の働きやすさを重要視しているため残業も少なくメリハリをつけて働ける環境です。定着率も高いです。 ・毎年成長を続けており、大きな変革期にある企業です。会社としての新しい挑戦も多く、自身にとっても成長の機会が多くあります。 ■事業内容： 2007年11月に株式会社El Dorado設立後、2012年2月に販売部門を株式会社Lcodeとして分割しました。 El Doradoがコンタクトレンズの製造を行い、その製品である「candy magic」「TeAmo」をはじめとした各種コンタクトレンズの販売を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「日本初のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業。GMV成長率は3年で売上高6倍の成長率／業界構造に革命を起こす／中古車オークションを運営／ラジオやメディアへの露出も始まり数年以内のIPOも視野に！】 ■業務内容： 営業事務として以下業務をお任せします。 ・書類作成／確認／発送 ・お客様からの問合せ対応 ・車の引き取り日程の調整 ・各種メンバーマネジメント ※マネジメント業務はゆくゆくお任せしたいと考えております ■入社後の流れ： 一連の業務の流れ、書類作成、チェック時の注意点など、基本的なことを丁寧にお教えします。 「自動車のことが全然分からない。」「専門用語などわからなかったらどうしよう。」など不安を抱える方もいるかもしれませんが、先輩もみんな業界未経験でスタートしています。 ■教育研修制度： 「業務を進めていく中で分からないことがある。」「お客様との電話中に知らないことを聞かれた。」 そんなときでも、近くには必ず先輩社員がいて質問ができる環境。 一人で淡々と仕事をさせられるといった雰囲気とは一切無縁の環境。 質問がしやすく、柔らかい雰囲気の先輩ばかりなので、新メンバーの方もすぐに馴染めます。 ■社風について： コミュニケーションが活発です。失敗を恐れず挑戦していく社風であり、やりたいことは手を挙げると挑戦させてもらえる風土です。成果に応じて評価される仕組みなので、「自信を成長させたい」「スピーディーに色々なことにチャレンジしたい！」「裁量権を持って働きたい」「スタートアップの会社で皆で会社を作り上げていきたい」といった考えの方は楽しんでいける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【PC業務（Excel関数利用可）のご経験がある方であれば未経験からチャレンジ可能！たくさんの成功・失敗体験をすることで成長につなげる会社】 ■業務内容： 受注・発注・物流・在庫管理・お客様対応等、バックオフィス全般（フルフィルメント）をお任せします。 ■業務詳細： ・配送関連業務（出荷・入金・返品などの業務及び質向上／業務フロー改善／物流管理及び配送会社との調整　 ・商品発注・在庫管理（在庫シミュレーションの作成／在庫の確認／新商品の出荷までの会議） ・システム管理系(カートシステム管理・設定／設定内容についての最適案の構築） ・お客様からの注文受付 ・お客様へのご連絡 ・お電話やメールでの商品問合せ対応 仕事内容の変更の範囲：当社業務全般 ※業務の割合としては、フルフィルメント（受注・発注・物流　等）が8割、お客様対応が2割ほどで想定しています。 ■社風： 同社の考え方として、たくさんの成功・失敗体験をすることが一番の成長と考えているため、形式的な研修よりも実践で身につけていただくことが多いです。ただ、実践において失敗はつきものなので、失敗しても認めてどう次に進めるかを一緒に考え成長につなげていきます。また、あなたのやりたいことを実現するために全力でバックアップする優しい先輩社員が沢山おり、助け合いながらチームプレイで成果を出していくの風土がございます。 ■魅力： マーケティングに強い会社で売り方を学べる： お客様のニーズに合わせた商品の提供、ＴＶ通販に対してどうしていくか 時代やお客様のニーズに合わせて媒体や商品も変えてきた当社。今後もお客様の生活が豊かになるよう変化できる体制のため、新しいアイデアや意見なども取り入れていただきやすい環境です。 ■組織構成： 該当部門には10名程います。 社員数はアルバイト含めて25名、社員の平均年齢も29歳とフレッシュな会社です。そのため、社長も同じフロアで仕事をして開発ミーティングにも参加するなど社長や役員との距離も非常に近く、自分のアイデアや思いをすぐに伝えられたり、意見も通りやすい社風です。また立ち上げて10年弱の会社が大きく成長する過程にある為、将来の幹部になれるチャンスは他の大企業に比べたくさんあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎13年単店連続販売台数"全国1位"/お客様リピート率70%越え/ノルマ無し ◎完全来店型/全国でもトップの来店者数を誇り圧倒的に成長できる環境/充実した教育体制 ◎転居を伴う異動なし/残業月15時間程度/2025年に年商200億円に向け躍進中 ■採用背景 1983年に創業後、軽自動車の新古車販売に特化するというビジネスモデルを取り入れることでお客様の”心”を掴み事業を拡大して参りました。その根底には”地域のお客様の生活の足を支えたい”という思いがあります。今後年商200億円に向けより多くのお客様からのニーズにお応えするため増員にて募集いたします。 ■業務概要 当社の自動車販売スタッフとして、来店されるお客様へ自動車や保険のご案内をお任せいたします。 ■業務内容： ・ご来店されたお客様へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1~2名、土日で平均3~4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件〜30件の成約が平均となります、当社の成約率は50％ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 ■働く環境 チーム制となっており、目標や教育プログラムもチームで決定しています。商談時の困りごとやお客様への提案方法などがわからなければすぐに相談することができる環境です。20代〜30代の若いメンバーも多く、活気があり働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ◇働く環境 当社は多店舗展開を行わず、限られた店舗でサービスの質と幅を追求しております。サービスの質にこだわるため、1店舗あたりの所属人数は50-60名と多くの社員が在籍しております。人が十分に揃っているため社員の育成体制や休み調整などもスムーズです。年間休日110日、残業時間も月15時間程となりますが、さらなる環境整備に向け体制を整えております ◇圧倒的な在庫数 当社は軽自動車未使用車をメインに、あらゆるメーカーの豊富な車種を揃えています。スタッフがお客様のニーズやお好みをヒアリングし、該当する車をその場でご確認いただける体制を完備。その結果お客様のお気持ちにその場でお応えできるので、チャンスを逃すことなく「当社に車を見に来られたお客様の4割が、来店当日にお車のご購入をされる」高い成約率を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎13年単店連続販売台数"全国1位"/お客様リピート率70%越え/ノルマ無し ◎完全来店型/全国でもトップの来店者数を誇り圧倒的に成長できる環境/充実した教育体制 ◎転居を伴う異動なし/残業月15時間程度/2025年に年商200億円に向け躍進中 ■採用背景 1983年に創業後、軽自動車の新古車販売に特化するというビジネスモデルを取り入れることでお客様の”心”を掴み事業を拡大して参りました。その根底には”地域のお客様の生活の足を支えたい”という思いがあります。今後年商200億円に向けより多くのお客様からのニーズにお応えするため増員にて募集いたします。 ■業務概要 当社の自動車販売スタッフとして、来店されるお客様へ自動車や保険のご案内をお任せいたします。 ■業務内容： ・ご来店されたお客様へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1~2名、土日で平均3~4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件〜30件の成約が平均となります、当社の成約率は50％ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 ■働く環境 チーム制となっており、目標や教育プログラムもチームで決定しています。商談時の困りごとやお客様への提案方法などがわからなければすぐに相談することができる環境です。20代〜30代の若いメンバーも多く、活気があり働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ◇働く環境 当社は多店舗展開を行わず、限られた店舗でサービスの質と幅を追求しております。サービスの質にこだわるため、1店舗あたりの所属人数は50-60名と多くの社員が在籍しております。人が十分に揃っているため社員の育成体制や休み調整などもスムーズです。年間休日110日、残業時間も月15時間程となりますが、さらなる環境整備に向け体制を整えております ◇圧倒的な在庫数 当社は軽自動車未使用車をメインに、あらゆるメーカーの豊富な車種を揃えています。スタッフがお客様のニーズやお好みをヒアリングし、該当する車をその場でご確認いただける体制を完備。その結果お客様のお気持ちにその場でお応えできるので、チャンスを逃すことなく「当社に車を見に来られたお客様の4割が、来店当日にお車のご購入をされる」高い成約率を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎13年単店連続販売台数"全国1位"/お客様リピート率70%越え/ノルマ無し ◎完全来店型/全国でもトップの来店者数を誇り圧倒的に成長できる環境/充実した教育体制 ◎転居を伴う異動なし/残業月15時間程度/2025年に年商200億円に向け躍進中 ■採用背景 1983年に創業後、軽自動車の新古車販売に特化するというビジネスモデルを取り入れることでお客様の”心”を掴み事業を拡大して参りました。その根底には”地域のお客様の生活の足を支えたい”という思いがあります。今後年商200億円に向けより多くのお客様からのニーズにお応えするため増員にて募集いたします。 ■業務概要 当社の自動車販売スタッフとして、来店されるお客様へ自動車や保険のご案内をお任せいたします。 ■業務内容： ・ご来店されたお客様へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1~2名、土日で平均3~4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件〜30件の成約が平均となります、当社の成約率は50％ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 ■働く環境 チーム制となっており、目標や教育プログラムもチームで決定しています。商談時の困りごとやお客様への提案方法などがわからなければすぐに相談することができる環境です。20代〜30代の若いメンバーも多く、活気があり働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ◇働く環境 当社は多店舗展開を行わず、限られた店舗でサービスの質と幅を追求しております。サービスの質にこだわるため、1店舗あたりの所属人数は50-60名と多くの社員が在籍しております。人が十分に揃っているため社員の育成体制や休み調整などもスムーズです。年間休日110日、残業時間も月15時間程となりますが、さらなる環境整備に向け体制を整えております ◇圧倒的な在庫数 当社は軽自動車未使用車をメインに、あらゆるメーカーの豊富な車種を揃えています。スタッフがお客様のニーズやお好みをヒアリングし、該当する車をその場でご確認いただける体制を完備。その結果お客様のお気持ちにその場でお応えできるので、チャンスを逃すことなく「当社に車を見に来られたお客様の4割が、来店当日にお車のご購入をされる」高い成約率を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フォルクスワーゲン、アウディの自動車営業／エネルギーと自動車の総合商社として創業60年を超える歴史を持つAOIグループ】 【職務概要】 石川県内の輸入車正規ディーラー各店において、カーライフをサポートする業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 フォルクスワーゲン、アウディの ■提案・契約から納車までのお客様対応 ■購入後のアフターフォロー ■車検や乗り換え、自動車保険等のご提案 【働く環境】 ■メーカー主催の研修参加（最終目標：エグゼクティブセールス取得）や、先輩社員との同行営業（OJT、OFF-JT）を通してスキルを磨くことができる職場環境です。 ■社歴や年齢に関係なく、能力ややる気があれば、リーダー登用のチャンスがあります。 【会社の特徴】 ■1960年に福井で自動車専門学校を開設し、自動車関連事業をスタート。以後、自動車とエネルギーの分野で事業領域を広げてAOIブランドを確立して来ました。 ■エネルギーとカーライフにまつわるビジネスを多岐にわたって展開しているのが、AOIグループの特色です。輸入車販売をはじめとする自動車事業から次世代エネルギー、保険まで、幅広い事業フィールドで培った販売網や人的ネットワークを武器にビジネスを展開。グループのスケールメリットを活かして活動しています。 ■幅広いフィールドで事業を展開するAOIグループを支えているのは、多彩な人材です。営業職をはじめ、自動車やエネルギーに関連した技術職、保険のエキスパートまで多職種が活躍。 ★配属先に関して★ 入社後はAOIインターナショナル株式会社へ出向して業務をしていただく形式となります。下記いずれかの店舗への配属となります。 所在地：〒910-0015 福井県福井市二の宮4丁目44番1号 事業内容：中古車の買取・販売 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車の営業／未経験歓迎／エネルギーと自動車の総合商社として創業60年を超える歴史を持つAOIグループ】 【職務概要】 石川県内の中古車販売店において、カーライフをサポートする業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■来店されたお客様への接客応対 ■メール問合せ対応 ■車の査定・買取・販売 ■展示車の商品管理 ■車検や乗り換え、自動車保険等のご提案等 【働く環境】 ■メーカー主催の研修参加（最終目標：エグゼクティブセールス取得）や、先輩社員との同行営業（OJT、OFF-JT）を通してスキルを磨くことができる職場環境です。 ■社歴や年齢に関係なく、能力ややる気があれば、リーダー登用のチャンスがあります。 【会社の特徴】 ■1960年に福井で自動車専門学校を開設し、自動車関連事業をスタート。以後、自動車とエネルギーの分野で事業領域を広げてAOIブランドを確立して来ました。 ■エネルギーとカーライフにまつわるビジネスを多岐にわたって展開しているのが、AOIグループの特色です。輸入車販売をはじめとする自動車事業から次世代エネルギー、保険まで、幅広い事業フィールドで培った販売網や人的ネットワークを武器にビジネスを展開。グループのスケールメリットを活かして活動しています。 ■幅広いフィールドで事業を展開するAOIグループを支えているのは、多彩な人材です。営業職をはじめ、自動車やエネルギーに関連した技術職、保険のエキスパートまで多職種が活躍しています。 ★配属先に関して★ 入社後はAOIインターナショナル株式会社へ出向して業務をしていただく形式となります。下記いずれかの店舗への配属となります。 本社所在地：〒910-0015 福井県福井市二の宮4丁目44番1号 事業内容：中古車の買取・販売 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手スーパー販売商品／国産「冷凍野菜」の魅力と価値を社会に広める品評会「第1回全国冷凍野菜アワード」受賞◎／流行を先読みする力や商品訴求力が身に付きます／月残業20時間程度／創業100年以上の信頼と実績◇◆ 〜旬の国産野菜を手軽に楽しめる『mikata』シリーズを提供／冷凍野菜で鮮度とおいしさを保持し、簡単調理が魅力〜 ■業務内容： 当社営業部門にて、スーパーなどへの提案業務を行います。 ■具体的には： 市場調査や見積作成、得意先との商談、物流の調整、販売計画の立案、社内調整など多岐にわたります。青果市場は安定した業績を誇り、チャレンジ精神を持った方が成長できる環境です。お客様の食生活に密接に関わる提案を通じて、流行を先読みする力や商品訴求力を養うことが可能です。 ■未経験でも安心： 未経験者でも安心してスタートできるOJT制度が整っており、成長を実感しながら働けます。青果営業を通じて、日々の食卓に彩りを加えるやりがいのある仕事に携わることができます。 ■評価制度について： 成果に応じた評価をいたしますので、着実にご自身の成長とともに給与上昇を図っていくことが可能です。 ■働く環境： 年休120日、月の残業は約20時間程度で、土日休みの働きやすい環境を提供しています。育休後の復帰率は100%で、社員が安心して働き続けられる制度が整っています。 ■強み： ◇契約農家との強固なネットワークを活かし、安定した原料供給と高品質な商品を実現しています。 ◇最新の花束加工ラインを導入し、大量製造にも対応可能であり、業界内での競争力を高めています。 ■当社について: ◇商品企画・販売事業、国内農産地開発・卸売事業を事業として行っています。オリジナルブランド『mikata』シリーズをはじめとする、国産農産物を使用した家庭用商品の企画・販売を行っています。さつまいもの大産地「茨城県」に本社を置く強みを活かし、原料調達から加工まで一貫した商品の企画開発を行っています。 ◇茨城県内の契約農家150戸と連携し、収穫から一次加工まで徹底した鮮度管理で、高品質な栗加工品の企画開発を行っています。全国の生産者とのネットワークを生かし、国内大手量販店向け農産品、加工メーカー向け原料の提案・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【草加デリカセンターへの勤務／夜勤なし／時間外月平均20h／年休112日】 ■業務内容： 食品スーパー「マルエツ」「マルエツ プチ」等全国500店舗展開に並ぶ商品（惣菜）の製造の生産現場管理(課長候補）として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト、社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後2ヶ月〜半年ほどでグループ管理をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■勤務について：シフト制での勤務を予定※夜勤は無し 時間外は平均20時間程度を想定しており、ワークライフバランスが取りやすいです。また、草加センターへは車通勤も可能です。（一部規定あり） ■会社の魅力：グループの枠に縛られない独自の福利厚生が充実しており、社員が長期就業する会社。何十年も勤め上げる方が多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／ママさん活躍中／ワークライフバランス重視の方歓迎／お子さんやご家庭の都合などを最大限に考慮し有給休暇の取得を推進〜 ◆採用背景： 当社は自動車学校を出身母体とする企業であり、６０年にわたり大垣地域に密着した企業です。現在車の販売は年間500台前後を推移しておりお客様数と売り上げも安定増加しています。今後さらに売上とサービス品質のさらなる向上を目指すべく、当社を支えるフロント事務スタッフの採用と育成に注力しています。 ◆職務概要： 自動車学校、自動車販売、自動車修理、保険代理店に至るまで、カーライフのすべてでフォローを行う当社で、車検・整備の受付としてサービス工場にてお客様対応や整備士と連携頂くお仕事です。 ◆職務内容： ・車検・整備の受付対応や精算業務（POSレジ対応） ・電話による予約（車検・整備）受付とシステム入力 ・整備士との連携（作業指示書伝達） ・お客様への保険提案（資格取得後） ・その他　車検・整備に付随するお客様対応（電話やDMなど案内送付）やPC入力作業、実績管理・レンタカーや代車の貸出返却業務など ※本人の希望・特性により新車、中古車の販売にも挑戦頂けます。 ※新車、中古車の販売業務については本人の特性と経験に応じ検討(車の販売時にお客様が自動車保険にご加入頂くと担当者にインセンティブが加算されます） ◆業務の特徴： 基本的に車検・整備は事前予約制のため、突発的な残業がほぼ無く、月の平均残業時間も10〜20時間程度です。お休みは事前に申請できるので、家族の予定に合わせることができます。急な休みの取得も社員で協力体制ができているため相談可能です。 ◆組織構成： サービス工場フロント 12名（管理者1名、営業3名、経理2名、事務5名、パート1名/未使用車販売部門の兼務者含む） ◆キャリアパス： 本人の希望と適性により他職種への職種転換や役職者へのキャリアが準備されています。(保険部門→車両販売店舗への職種転換実績あり) ◆当社の特徴： 当社は1962年に自動車学校としてスタートした歴史のある会社です。車の販売/車検/ガソリンスタンドまで自動車に関わる事業を幅広く展開しております。地域密着企業であり、社内のみならず、お客様たちも非常に温かい方々が多いのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マイカー通勤可能/中古車貸与制度あり/未経験から好きな自動車の営業経験ができる/出戻り社員がいるほど、働く環境や人間関係が良いのは自慢！/8日以上の長期休暇の取得も可能です◇◆ <魅力> ・未経験入社者多数で安心！…未経験からスタートしている社員も多数おりますので、業界の基礎知識が無くても安心して仕事に取り組めます。 ・販売した分だけ、インセンティブでしっかりと給与に還元いたします！ ・8日以上の長期休暇あり！…自動車ディーラーは休みづらいというイメージをお持ちの方もご安心ください。 ■採用背景： 三菱自動車のディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差し、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。2022年12月には、自動車関連事業を幅広く展開するD＆Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化、EV事業等への投資を強化しています。様々な変化の激しい自動車業界において、より躍進していくためにさらなる組織体制強化のための採用になります。 ■職務内容： 店舗に来店された新規のお客様の対応や既存のお客様に対して営業を行い、お客様に合わせた適切な提案や販売後のきめ細やかなフォローをしていきます。 当社は三菱自動車工業株式会社の乗用車特約販売会社で、RV車を中心とした業界イメージを確立しており、今後一層の発展が期待できる会社です。 <詳細> ・ショールーム内での接客(来客対応） ・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務 ・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など) ・自動車保険の提案、契約 ・定期点検のご案内やサポート ・その他付随する業 <入社後> メーカーの座学研修や先輩社員によるOJTでの業務取得が可能です。 未経験からお仕事をスタートしている社員も多数おりますので、業界の基礎知識が無くても安心して仕事に取り組めます◎ 先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください！ ■組織構成： 隼人店：14名 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マイカー通勤可能/中古車貸与制度あり/未経験から好きな自動車の営業経験ができる/出戻り社員がいるほど、働く環境や人間関係が良いのは自慢！/8日以上の長期休暇の取得も可能です◇◆ <魅力> ・未経験入社者多数で安心！…未経験からスタートしている社員も多数おりますので、業界の基礎知識が無くても安心して仕事に取り組めます。 ・販売した分だけ、インセンティブでしっかりと給与に還元いたします！ ・8日以上の長期休暇あり！…自動車ディーラーは休みづらいというイメージをお持ちの方もご安心ください。 ■採用背景： 三菱自動車のディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差し、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。2022年12月には、自動車関連事業を幅広く展開するD＆Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化、EV事業等への投資を強化しています。様々な変化の激しい自動車業界において、より躍進していくためにさらなる組織体制強化のための採用になります。 ■職務内容： 店舗に来店された新規のお客様の対応や既存のお客様に対して営業を行い、お客様に合わせた適切な提案や販売後のきめ細やかなフォローをしていきます。 当社は三菱自動車工業株式会社の乗用車特約販売会社で、RV車を中心とした業界イメージを確立しており、今後一層の発展が期待できる会社です。 <詳細> ・ショールーム内での接客(来客対応） ・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務 ・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など) ・自動車保険の提案、契約 ・定期点検のご案内やサポート ・その他付随する業 <入社後> メーカーの座学研修や先輩社員によるOJTでの業務取得が可能です。 未経験からお仕事をスタートしている社員も多数おりますので、業界の基礎知識が無くても安心して仕事に取り組めます◎ 先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください！ ■組織構成： 隼人店：14名 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マイカー通勤可能/中古車貸与制度あり/未経験から好きな自動車の営業経験ができる/出戻り社員がいるほど、働く環境や人間関係が良いのは自慢！/8日以上の長期休暇の取得も可能です◇◆ <魅力> ・未経験入社者多数で安心！…未経験からスタートしている社員も多数おりますので、業界の基礎知識が無くても安心して仕事に取り組めます。 ・販売した分だけ、インセンティブでしっかりと給与に還元いたします！ ・8日以上の長期休暇あり！…自動車ディーラーは休みづらいというイメージをお持ちの方もご安心ください。 ■採用背景： 三菱自動車のディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差し、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。2022年12月には、自動車関連事業を幅広く展開するD＆Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化、EV事業等への投資を強化しています。様々な変化の激しい自動車業界において、より躍進していくためにさらなる組織体制強化のための採用になります。 ■職務内容： 店舗に来店された新規のお客様の対応や既存のお客様に対して営業を行い、お客様に合わせた適切な提案や販売後のきめ細やかなフォローをしていきます。 当社は三菱自動車工業株式会社の乗用車特約販売会社で、RV車を中心とした業界イメージを確立しており、今後一層の発展が期待できる会社です。 <詳細> ・ショールーム内での接客(来客対応） ・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務 ・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など) ・自動車保険の提案、契約 ・定期点検のご案内やサポート ・その他付随する業 <入社後> メーカーの座学研修や先輩社員によるOJTでの業務取得が可能です。 未経験からお仕事をスタートしている社員も多数おりますので、業界の基礎知識が無くても安心して仕事に取り組めます◎ 先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください！ ■組織構成： 隼人店：14名 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの知見を兼ね備えた安定基盤】 決済代行サービスを中心に運営している当社では、ECサイトやテイクアウト等の需要も増加しており、今後のサービス展開を加速させるために新たなメンバーを募集しております。 ■募集背景： 急拡大する決済業界のなかで当社は業界第4位に位置付けております。 中小企業から大手企業、EC関連サービスを提供するパートナー企業まで、さまざまなお客様を対象にさらなる流通量の拡大を目指しています。 事業拡大と、それぞれのお客様に最適な決済ソリューションを提供するという営業としての質の高さの両立をより確固なものにすべく営業力の強化を図っています。 ■主な業務内容： 法人向け決済ソリューションの営業、それに伴う施策立案・実行をお任せします。 ・導入を検討している企業に対し、サービスの導入提案の実行 ・既存の取引先に対し、新たな商品や機能等の提案 ・社内外のステークホルダーとの折衝や各種調整 ■今後の事業展開： 2025年には取扱高6兆円という目標を掲げ、NTTデータ・三菱UFJニコスの両株主とも協業を進めております。三菱UFJフィナンシャルグループの販売チャネルの活用や、NTTデータと共に新たなプラットフォームを作り上げる等、業界屈指の高度な決済サービスと価値提供を目指しております。 ■得られる経験・キャリアパス： 入社後1〜3ヶ月程度は研修及びインサイドセールスを行っていただき、業務の基本的な流れを理解いただきます。 その後、大手顧客やEC関連サービスを提供するパートナー企業のメイン担当や新規獲得、営業施策の企画・推進を担っていただきます。 ご志向性に応じてマネジメントを担っていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・国外問わずトップクラスを誇る「いすゞ自動車」／転職者活躍中／チャレンジしたい方大歓迎】 ■採用背景： 2026年度中に香川県丸亀市に新サービスセンターを新設予定のため、より多くのお客様に対応できるよう、整備士としてご活躍いただける方を募集します！ ■業務内容： トラック、バスの車検、一般整備、修理、法令点検など自動車整備業務をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。ご本人の習熟度に合わせて先輩がフォローしながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 整備士は約25名が在籍しています。平均年齢は34歳で、19歳〜62歳の幅広い年齢層が活躍しています。 ■職場環境： 当社では、何事も失敗を恐れずにチャレンジする社風を目指し、個性を尊重し自主・自律を重んじています。異業種からの転職者も活躍しており、自動車整備に興味のある方はぜひご応募ください。 工場内での作業となりますが、夏は冷風機を完備し、空調服（ファン付きベスト）も導入しています。冬は、防寒ベストを支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業114年の歴史を持ち、国産農産物を中心に高品質なチルド野菜を提供／創業100年超えの地域に愛される企業】 国産農産物を使用した家庭用商品の企画・販売を担当する営業職です。市場調査、見積作成、得意先との商談、物流の調整、販売計画の立案、社内調整が主な業務となります。 ■業務内容： 市場調査や見積作成を通じた商談準備から、得意先との商談、物流の調整、販売計画の立案、製造や物流部門との調整などを行います。既存のお客様や工場をメインに対応し、電話での問い合わせ対応やベンダーへの商品卸、スーパーへの納品も担当します。入社後は、先輩社員によるOJT研修が半年間あり、その後さらに半年のフォローアップが続きます。未経験の方でも社員がしっかりと指導しますので安心して取り組めます。 ■配属先情報： 男性2名、女性1名 ■働く環境： ・年間休日の増加を目指し、2025年1月から年間休日を120日にとなりました。 ・住宅手当や扶養手当、資格取得支援制度も充実しており、育休取得後の復帰率は100%を誇ります。 ・評価制度は成果に応じたものであり、OJTを通じて未経験者でも安心して働ける環境が整っています。 ・社員同士のコミュニケーションも活発で、助け合いながら業務を進めています。 ■会社の特徴： 明治42年創業の100年以上続く老舗食品メーカーです。 具体的には業務用野菜や花きの加工と原料販売を行っています。 本社工場はひたちなか市にありますが、この他茨城県内（水戸・石岡・茨城町）、埼玉（深谷・岡部）、北海道、東京に拠点を設け、工場・営業所等を展開し業容を拡大中です。 変更の範囲：当社業務全般

【日本のものづくり技術や文化を世界に広げるため、ブランド支援・投資を行っている土屋鞄の親会社/フレックスタイム/年休120日/月平均残業20時間程度】 ■業務概要： 当社の法務担当としてご活躍頂きます。当社は複数のブランドや事業をかかえており、既存事業はもちろんのこと新規のブランドやプロジェクトの立ち上げなど、常に新しいチャレンジが進められています。そうした中で法的なリスクを最小限に抑えてビジネスを進めるために、契約、知的財産、規制、訴訟、調査などの分野においてサポートが必要となり、業務が増加傾向にあります。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・各種契約書、利用規約、プライバシーポリシー等の作成およびチェック ・各種取引、新たなビジネススキームの検討にあたっての各種法令調査、適法性確認等 ・知財関連業務 ・機関法務（取締役会、株主総会対応） ・法令改正対応 ・社内向け研修等 ・その他、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等 ※上記業務を一人にご担当いただくのではなく、法務課内で分担しています。 ■組織構成： 法務課／課長1名、スタッフ2名の体制でございます。今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど、フレックスタイム制の活用、年休120日（土日祝休み）とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社はランドセルの「土屋鞄製造所」やジュエリーを扱う「BIZOUX（ビズー）」を中心とした小売業を運営する社員数900名規模のホールディングス企業です。モノの価値の創新と新たな文化の創出を繰り返しながら、「つかい手も、つくり手も、豊かな社会」を目指し、職人のたしかな技術を伝える役割と投資という形で次世代の小売産業に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDI直営店・auショップを全国主要都市に展開しており今後の更なる事業拡大を見据え、新メンバーを募集します。異業種からの転職も大歓迎。未経験から活躍できる充実の研修を用意！キャリアアップを応援する資格取得支援・正社員登用制度もあり、あなたのチャレンジを応援します！〜 ■業務内容：KDDI直営・auショップ店舗にて、auをはじめとした商品やサービスの提案・販売等を担当します。auブランドの発信基地として店舗の運営に携わる業務です。具体的には以下の業務に携わって頂きます。 ・KDDIの商品・サービスご案内、各種手続き ∟スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au WALLET・auでんき・金融商品等、暮らしに関する様々な商品・サービスを取り扱います。 ・スマートフォン教室や展示・イベントの運営企画 ■本ポジションの魅力：現在、20-30代の若手メンバーが多く活躍しております。世代が近いため、どの店舗も風通しが良く、社員同士の仲が良いのも魅力の一つです。お客様一人ひとりを大切に、チームワークを発揮しながら、社員一丸となって取り組んでいく社風です。同社の接客では、お客様に満足をお届けすることを最も大切にしています。「お客様のご要望に気づき、お応えする姿勢」「お客様が商品を購入いただくまでのご提案プロセス」を重視しています。じっくりとお客様と向き合って、丁寧な接客を行いたいという方には最適な環境です。 ■就業環境：週休二日制のシフト勤務制を導入。休日希望の提出も可能なので、仕事とプライベートを計画的に、充実して過ごせる環境です。旅行・帰省・ライブや登山・ツーリングなど、自分らしく休日を楽しんでいる社員も多く、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■入社後のステップアップ：充実の研修があるので、未経験の方も安心！同期入社の仲間と一緒に、必要な知識・スキルをしっかり学んでからスタートできます。 (1)基礎研修…接客マナー、商品・サービス知識、ご提案の流れ等を学びます。 (2)実践教育…店舗にて先輩と一緒に実際の接客を行います(OJT研修) (3)研修終了…店舗スタッフとして独り立ち。店舗の顔として活躍してください! ※資格取得支援や正社員登用制度など、キャリアアップを応援する仕組みも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

食の課題解決を牽引する人材を採用し、社会に革新をもたらすサービス作りを支える採用担当者を募集します。 ■募集背景： オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。 これらを実現するために、一緒に夢中になってくれる仲間を集め、採用活動をリードできる採用担当者を募集します。 ■職務内容： 主に以下の内容をお任せする予定です。 ・各セクションの事業責任者との採用要件すり合わせ（入社後活躍までを見越した議論） ・エージェントとの打ち合わせ ・書類選考 ・面接 ・オファー面談 ・ダイレクトリクルーティング活動 ・採用広報活動（採用サイトやオウンドメディアは毎月アップデートしています） ■ポジションの魅力： 会社の基盤を作っていく人材の採用になるため難易度は高いですが、募集ポジション戦略策定・母集団形成の方法・エージェントとのリレーション作り・オファーでの魅力付けなど採用に関わる一連の流れをお任せしたいと考えています。 そのため採用担当としてのスキルアップや知見の広がり、深さを習得できる環境があります。 ■仕事環境： ・ATS：HITOLink ・コミュニケーション：Slack、Googlemeet ・面接：Googlemeet、Zoom ・メール＆カレンダー：Google ■配属部署： 「HR本部 人材企画室 人材スカウトセクション」への配属となります。 メンバーはマネージャー1名、チームメンバー5名、外部パートナー4名で運営しています ■チームミッション： 今後はより大きな食にまつわる社会課題を解決すべく、既存のブランド、サービスの強化に加え新たな柱を作ったり、グローバルな展開など必要になっていくかと思われます。 そのような未来のオイシックス・ラ・大地を支えていく人材を採用することがミッションとなります。

ヘルスケア事業のがん患者さんの食事支援サービスにて、レシピ開発を担当いただきます。 ■業務内容： ・メニューやレシピの開発 （要件定義、原価計算、メニュー名やレシピ工程作成、試作メニューチェック、撮影の調整やディレクション、メニュー差し替え対応） ・シェフや企業様とのコラボメニュー開発 （要件定義や、レシピやページのやりとりなど販売までの一連業務） ・スケジュール管理・他チーム調整、チェック （バイヤーとの数量調整、レシピカード、WEBチェック対応） ・データやお声分析・レビュー ・臨床研究やセミナーに伴う栄養価計算 ■ポジションの魅力： 本ポジションは、Oisixで今後拡大していく予定のヘルスケア事業の成長にダイレクトに貢献できる専用のミールキットのレシピ開発職種です。 カロリーやたんぱく質量など、単に決められた栄養価や要件でミールキットを開発するだけではなく、サービスをサポートいただいている医療従事者や、実際に商品を食べていただいたお客様からの意見、感想など生の声を聞きながら日々メニューを開発していくことができます。さらに、がん治療中の食事サポートサービスは前例がない事業のため、メニューを作る上での課題特定や仮説づくり、打ち手実行まで自分主体で進めることができます。 また、本気でがん患者さんの治療効果を食事で変えていきたいという未来を自分たちの手で創っていこうとするエネルギッシュなメンバー達と共に仕事をすることで、切磋琢磨しながら成長することが出来ます。 ■チームミッション： 本ポジションが所属するサービス開発本部は、社長直下のチームにて、新規サービスや商品を開発・改善していき、次の5年10年先の大きな柱になるサービスや商品を育てていくことがミッションです。 今回応募しているヘルスケアセクションは、「がん」の治療をされているご本人やご家族の食事をサポートすることを目的に開発されたサービス（ヘルスケアOisix）を提供しています。 このサービスは、がん治療中のご本人と家族の食事を身体的、精神的にサポートするだけではなく、サービス提供や研究活動を通して、未だ判明されていない「治療と食事」に明らかにしていくことを目的に事業を展開しています。

【リユースモバイル事業／土日祝休み／リモート可能／年間休日120日以上／家族手当有】 ■業務内容： 市場成長が加速するリユースモバイル（スマートフォンやノートPCなど）の分野で、法人営業のスペシャリストとして活躍いただきます。企画営業や戦略的なアライアンス構築を通じ、幅広い経験が積める環境です。 営業経験豊富な執行役員クラスが、具体的な営業戦略やスキルアップの指導を行い、共に成長を目指します。 ■業務詳細： ・顧客開拓…リユースモバイル製品の課題をヒアリングし、課題解決につながるソリューションを提案 ・既存顧客との関係強化…安定的な取引関係を維持し、長期的なパートナーシップを構築 ・クロージング…契約書類の作成・フォローアップを通じ、営業活動の成果をしっかりと形にします ■提案方法： お電話やオンラインがメインにはなっておりますが、訪問や出張する事もございます。 出張は、定例という訳ではありませんが、必要に応じて、あれば月1〜2回程度です。 ■組織構成： 営業は全体で、17名で構成されております。 ■評価制度： 年功序列ではなく、売上や粗利の達成度に応じて評価がされます。 具体的には、四半期ごとの個人目標達成に応じて昇給や賞与が決定されます。 例：1等級で入社→3年弱で課長、アルバイト入社→現在執行役員など ■募集背景： 今回の募集は、リユースモバイル業界でのさらなる事業拡大に向けた人員体制強化を目的としています。今回の募集は、リユースモバイル業界でのさらなる事業拡大に向けた人員体制強化を目的としています。 成長を続ける市場の中で共に挑戦し、次のステージへ進んでいきましょう。 ■福利厚生： ◎家族手当あり ◎月5回リモートワーク可能 ◎土日祝休み ◎年間休日120日以上 ◎出社時は綺麗なオフィスで勤務可能 ■当社の特徴： ・スピード対応と品質保証可能 自社内でリユースモバイルのデータ削除やクリーニングまで行えるセンターを所有し、スピード感のある対応と、品質保証されたリユースモバイルをご提供することが可能です。 ・豊富な調達ルート有 リユース品でありながら、ECサイトでの販売から法人向けの大量納品まで、ニーズに応じて対応可能な安定した供給体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リユースモバイル事業／スタンダード上場／土日祝休み／リモート可能／年間休日120日以上／家族手当有】 ■業務概要： リユースモバイル（スマートフォンやノートPCなど）を取扱うグローバル営業チームの仕入・販売等のサポート業務を担当していただきます。 主に海外のお客様とのやり取りが中心となり、英語での電話やメール対応が必要です。そのため、グローバルな実務経験を積むことができ、希望次第で海外出張への同行も可能です。英語力を活かして、グローバル営業のサポートをお任せいたします。 ■入社後お任せする業務： メールでのリスト配信や電話の問い合わせ対応から初めて頂きます。 ■メインでお任せする業務： ・請求書、見積書、注文書等の英語書類作成 ・電話やメールでの顧客対応 ※書類については1か月に15件ほどで、それぞれ出荷ラベルをメインに作成頂きます。 ■部署として携わる業務： ・受注処理、出荷調整 ・案件進捗やスケジュールの管理 ・他部門との調整業務 ・簡単な翻訳、通訳 ■組織構成： 3名で構成されております。30代〜40代の方がご活躍されております。 ■福利厚生： ◎家族手当あり ◎月5回リモートワーク可能 ◎土日祝休み ◎年間休日120日以上 ◎出社時は綺麗なオフィスで勤務可能 ■当社の特徴： ・37年目の業界内老舗企業 お客様との関係性が強く、豊富な情報を社内に保有していることが強みです。 ・スピード対応と品質保証可能 自社内でリユースモバイルのデータ削除やクリーニングまで行えるセンターを所有し、スピード感のある対応と、品質保証されたリユースモバイルをご提供することが可能です。 ・豊富な調達ルート有 リユース品でありながら、ECサイトでの販売から法人向けの大量納品まで、ニーズに応じて対応可能な安定した供給体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リユースモバイル事業／土日祝休み／リモート可能／年間休日120日以上／家族手当有】 ■業務概要： 市場成長が加速するリユースモバイル（スマートフォンやノートPCなど）の分野で、グローバル法人営業のスペシャリストとして活躍いただきます。企画営業や戦略的なアライアンス構築を通じ、幅広い経験が積める環境です。 海外在住している営業顧問からのサポートもありますので、ご安心ください。 ■業務詳細： ・顧客開拓…リユースモバイル製品の課題をヒアリングし、課題解決につながるソリューションを提案 ・既存顧客との関係強化…安定的な取引関係を維持し、長期的なパートナーシップを構築 ・営業戦略の立案・実行…市場分析に基づき、実践的な戦略を展開 ・クロージング…契約書類の作成・フォローアップを通じ、営業活動の成果をしっかりと形にします ■取引先： 担当エリア：現在香港の海外企業との取引が多いですが、増員することで中国全域、ドバイ・フランスへ拡大予定です。 出張頻度：現在月1〜2回※裁量あり／オンラインも可 ■組織構成： 3名で構成されております。30代〜40代の方がご活躍されております。 ■評価制度： 年功序列に縛られず、成果を出せば即座に評価されるシステムです。 例えば、1等級で入社した社員が3年弱で課長に昇進した実績や、アルバイトで入社した社員が現在執行役員として活躍している事例があります。 ■福利厚生： ◎家族手当あり ◎月5回リモートワーク可能 ◎土日祝休み ◎年間休日120日以上 ◎出社時は綺麗なオフィスで勤務可能 ■当社の特徴： ・37年目の業界内老舗企業 お客様との関係性が強く、豊富な情報を社内に保有していることが強みです。 ・スピード対応と品質保証可能 自社内でリユースモバイルのデータ削除やクリーニングまで行えるセンターを所有し、スピード感のある対応と、品質保証されたリユースモバイルをご提供することが可能です。 ・豊富な調達ルート有 リユース品でありながら、ECサイトでの販売から法人向けの大量納品まで、ニーズに応じて対応可能な安定した供給体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から事務職に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポート◎／全国830店舗ある大手さくら薬局グループ】 ☆この求人のポイント☆ ・安心の研修体制◎事務スキルや医薬品の知識など専門性の高いスキルが身につく！ ・地域医療に貢献・寄り添うことができる◎ ・正社員／働き方◎年休126日／充実した子育てサポートあり！ ・業界トップクラスの店舗数と売り上げで安定性◎ ■職務概要： ・さくら薬局を全国に830店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の業務スケジュール（例）:立ち仕事も多い業務になります 9時　　　　 　　開局作業（レジ開け等） 9時〜13時　　　 　午前の受付（患者さま・処方箋・会計・電話対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品、薬の配達 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等（調剤補助・医療機関への運転） 13時〜14時　　 お昼休憩 14時〜19時 　　午後の受付 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 19時半　　　 　 閉局作業（レジ締め、清掃等） ■未経験でも安心の研修体制： 入社後は実際に業務を行いながら、知識と経験の習得に努めていただきますが、動画視聴とオンラインでの定期的な座学があります。 未経験から事務スキルを身につけることができ、また段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 （一例） ・新人事務研修 ： 店舗配属前に企業理解や医療事務などの予備知識を得ることができます。 ・手厚いフォローアップ研修 ： 2ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目、1年目と段階的に行う研修制度があり、業務理解をさらに深めることができます。 ■働きやすい環境： ・休日休暇は年休126日で、業界トップクラスの休日数でワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・ライフステージに応じたサポート体制が充実◎ 結婚休暇、産育休暇、介護休暇などを整備！ 変更の範囲：会社の定める業務