＼しっかり稼いで、しっかり休む！それが叶う環境です／ ◎内定まで最短1週間！ ◎中途入社が過半数！ほとんどが未経験からのスタートです！ ◎夕方には帰れるから、趣味や家族との時間も充実 ◎未経験でも、資格取得支援もフォロー体制もあるので安心 【仕事内容】 解体現場等から出る「がれき」・「金属スクラップ」などの産業廃棄物を受け入れ、再生加工して出荷する工場内で荷降ろし、選別・加工、出荷、積込をするお仕事です。資格取得支援制度もあり、入社後にステップアップ可能です。 ※空調服や防寒着貸与。 ※熱中症対策で夏場は1時間に１回に休憩しています 【実際に働く社員の声】 ◆未経験でも安心してスタートできました！ 未経験から入社して2年目。はじめは分からないことも多くて、周りの先輩にたくさん助けてもらいました。今でも思わずず頼りにしちゃうんですけど、嫌な顔せずに優しく教えてくれます（笑）今は、資格取得をしてさらにステップアップできるように頑張っています。 ◆プライベートの時間も増えて、家族が笑顔になりました 「会社も家族（ワンチーム）なんだから、気にせず休んでいいんだよ！」と言ってくれて(^^)/ ほぼ毎日夕方には帰れているので、子どもとの時間が増えたのが本当に嬉しいですね。しかも、子どもの入学祝や住宅の購入祝いも出してくれて…家族に笑顔が増えました！ ※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

＼安定した収入も、プライベートな時間もしっかり確保／ ◎内定まで最短1週間！ ◎長距離運転も夜勤もありません！18時までには退社。 ◎お子さんの入学祝や出産祝いなど。手当も充実しています 金属スクラップや、がれき等の「産業廃棄物」を回収し自社工場や外部の中間処理施設・最終処分場まで運んでいただきます。自社工場に運んだ廃棄物は工場内で分別され、「リサイクル資源」として生まれ変わります。 【仕事の流れ】 ▼出勤したら会社を出発し、現場へ ▼到着10分前に現場に連絡 ▼現場に到着したら、積み込み（手積みはほぼ無し） ▼リサイクル工場に運んできたものを降ろす ▼また、現場に向かう（大体1日1~3件） ▼依頼された運搬作業が終わったら、報告書をアプリで提出 ▼退勤（残業はほぼ無し。18時前後には帰れます） ※手が空いている時間は、構内作業を手伝っていただきます。 ＜構内作業業務について＞ 廃棄物の解体作業、構内での産業廃棄物の仕分け・選別作業、砕石・がれきの処理など。免許がある方には重機・フォークリフト作業を行っていただきます。 【収入UP＆家族との時間が増えた！という社員が多数】 ◆Aさん（28歳／入社2年目） 5カ月の息子がいる新米パパ。結婚をきっかけに「家族との時間が取れて安定的に稼げる仕事がしたい」と転職を決意。 前職より給与が1.5倍になりお休みも増えました！ 子どもも奥さんも体調不良になった時には「今すぐ休んで！」と言ってくれて本当に助かりました！ ※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

GT-Rや電気自動車といった日産の最新技術の詰まった車両の整備技術が身に付きます！ 教育についても日産自動車と連携した研修・資格取得支援が充実しており、着実なスキルアップが実現できます！ ≪仕事内容≫ 　自動車整備全般をお任せします。 　　• 車検 　　• 法定点検 　　• 各種修理 　　• 故障診断　など

【商品の品出し・陳列などをお任せ】 ＜人気のコツコツ作業＞ 単純作業が好き・得意な方にオススメ◎ 売り場を聞かれたらご案内する程度！ ▼具体的には ・店舗へ納品された商品を陳列 ・接客（売り場のご案内） お仕事中にお買い得商品をチェックして、 お仕事終わりにお買い物もできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年11月OPEN予定！ オープニングスタッフの募集です！ 新店舗の立ち上げメンバーを大募集！！！ これから一緒に働く仲間として 皆が同じタイミングでスタートでき安心！ 未経験の方でも安心して働けるように 充実した研修制度を準備しています。 仕事の流れやお店のルールはもちろん、 必要なスキルや知識もしっかりとサポート！ 風通しが良く、何でも質問しやすい環境です！ ※2025年9月より研修スタート（変更の可能性有）

売上ノルマなし！ 　・スタジオ内での人物撮影 　・Photoshopを使った 　　レタッチ業務をお任せ！ 　・一部マネジメント業務もお任せ 竢ゥ 蜈キ菴鍋噪縺ォ謦ョ蠖ア縺吶ｋ蜀咏悄 就活、婚活、オーディション CA、役員のプロフィール写真など 実用性が求められる写真です。 ⏩ 業務内容 ◆写真撮影 ◆Photoshopでのレタッチ （Lightroomは一切使用しません） ◆シフト作成 ◆備品管理 ◆クチコミの返信 勤怠や予約管理は自社開発のITツールなので 効率的かつ簡単に使用できます。 竢ゥ 縺ゅｋ1譌・縺ョ豬√ｌ 09:45　いつも通りスタジオに出勤 10:00　業務開始 　　　 3名のお客様の撮影&レタッチ 12:00　昼食へ 13:00　昼食から戻る 　　　 予約が無いのでボーっとする 14:00　ご予約の3名のお客様の 　　　 撮影＆レタッチ 19:00　18時撮影開始のお客様を 　　　 見送りし退勤へ →最終予約受付は19:15です。 . 竅コ .. 竅コ .. 竅コ .. 竅コ .. 竅コ .. 副業OK 勤務時間外なら他の撮影案件にも対応可能 休みやすい環境 指名制ではないから 有休や希望休を取得しやすい ペーパーワークゼロ 業務効率化を考えて 予約・勤怠管理など自社システムを活用 . ⁺ .. ⁺ .. ⁺ .. ⁺ .. ⁺ ..

名古屋市大須にあるブランドベッド専門店MeTHEMeにてベッドの販売スタッフとしてご活躍頂きます。将来的にはバイヤー・店長として活躍したい方も大歓迎です！ 一日のスケジュール例 ↓開店準備 10:00 開店 ↓接客・売場づくり　など 12:00 昼食（フロアスタッフと相談して45分間の休憩） ↓接客　など 　お客様とゆっくり話せる環境で最適なベッドのご提案をします 16:45 休憩（フロアスタッフと相談して30分間の休憩） ↓閉店まで接客や在庫整理など 　スタッフ同士で意見交換しながらディスプレイづくりなども行っています！ 19:00 閉店 ↓清算・掃除　など 19:15 退社 　いつも遅くても19:30までには全員退社しています！ 残業はほとんどありません！休日もスタッフと相談して連休取得も可能！ 自分の時間を大事にしたい方、家族との時間を大切にしたい方におすすめ！ 慣れるまでは先輩スタッフと一緒にじっくり成長しましょう！

お任せするのは、 「洗車・ボディーコーティング」又は 「カーナビ取付等の用品取付」の どちらかの業務です。 様々な車種に触れる機会があります。 ＜洗車・ボディーコーティング＞ 手がける車は販売前の新車ですべて手洗いでおこないます。ホイール、ボディーのつやだし磨きやコーティング施工はもちろん、室内清掃など細かい部分までキレイに仕上げ、お客さまへ最適な状態でお渡しします。 ＜カーナビ等の用品取付＞ 新車にカーナビやドラレコ、ETCなどのオプションパーツをマニュアルを見ながらていねいに取り付けていきます。配線のまとめ方等もていねいに仕上げていきます。 ※入社時に経験は一切不問です。入社後すぐの導入研修や社内検定制度の資格取得に向けて技術・知識習得を講習会等でしっかりサポートしますので、ご安心ください。

＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均5.2ヵ月分！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日126日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から60年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

◇＊。◇＊。◇＊。◇＊。◇＊。◇＊。 「人と話すのは好き。でも、経験がなくて不安…」 そんな方でも大丈夫。必要なのは、ちょっとした“聞く力”だけ。 あなたの「初めて」に寄り添う環境が、ここにあります。 ◇＊。◇＊。◇＊。◇＊。◇＊。◇＊。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 「お客様の“見える”を支える仕事です」 OWNDAYSの店舗では、ただメガネを販売するだけではありません。お客様一人ひとりの「見え方の悩み」や「ライフスタイル」に寄り添い、最適なメガネを一緒に見つけていくことが、私たちの大切な役割です。 ある新入社員が初めて1人でお客様を接客したときのこと。 お客様は「最近スマホの文字が見えにくくて…」と困って来店されました。先輩のサポートを受けながら視力測定からメガネのご提案までを丁寧に行い、お客様の希望にぴったりの一本をご案内。 「あなたに相談してよかったわ」と言ってもらえたその瞬間、自分の仕事が誰かの生活を支えている実感が湧き、「この仕事を選んでよかった」と本人も自然と笑顔になっていました。 ＜ノルマなし＞ ご来店いただいたお客様へ最適な提案をする営業スタイルです。 また個人のノルマが無いのも特徴です。 お客様の希望に対して最適な提案をすることが出来ます。 嘘のない仕事だから、気持ちも明るく軽やかです。 だからこそ、お客様にじっくり向き合い、本当に喜ばれる接客ができます。 ＜フリーター歓迎＞ フリーターから正社員に挑戦した方が50％以上です。 なのであなたの気持ちがわかります！ わからないことは何回でも聞いてください 教育体制が整っているため早期活躍できます。 また職場に馴染めるまでは、採用担当からの定期的な面談を行っております。 先輩に言えない悩みもどんどん相談してください。

・ピザや総菜パンの品出し ・焼き立てパンの袋詰め ・パン、ピザの仕込み、製造 焼きたてパンのいい香りに包まれる職場で、 パン・ピザ作りに挑戦してみませんか！ レシピやマニュアルを完備しているので、 未経験・知識のない方でも安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年10月OPEN予定！ オープニングスタッフの募集です！ 新店舗の立ち上げメンバーを大募集！！！ これから一緒に働く仲間として 皆が同じタイミングでスタートでき安心！ 未経験の方でも安心して働けるように 充実した研修制度を準備しています。 仕事の流れやお店のルールはもちろん、 必要なスキルや知識もしっかりとサポート！ 風通しが良く、何でも質問しやすい環境です！ ※2025年9月より研修スタート（変更の可能性有）

・フルーツや野菜などの品出し ・袋詰め、パック詰め ・仕込み、フルーツのカットや野菜の加工 まずは品出し作業から！ 事前に研修で一連の流れを学べますが、 実務がスタートしてからも気軽に質問OK。 忙しい日でもスタッフ同士協力し合う雰囲気 なので、焦らず作業できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年10月OPEN予定！ オープニングスタッフの募集です！ 新店舗の立ち上げメンバーを大募集！！！ これから一緒に働く仲間として 皆が同じタイミングでスタートでき安心！ 未経験の方でも安心して働けるように 充実した研修制度を準備しています。 仕事の流れやお店のルールはもちろん、 必要なスキルや知識もしっかりとサポート！ 風通しが良く、何でも質問しやすい環境です！ ※2025年9月より研修スタート（変更の可能性有）

GT-Rや電気自動車といった日産の最新技術の詰まった車両の整備技術が身に付きます！ 教育についても日産自動車と連携した研修・資格取得支援が充実しており、着実なスキルアップが実現できます！ ≪仕事内容≫ 　自動車整備全般をお任せします。 　　• 車検 　　• 法定点検 　　• 各種修理 　　• 故障診断　など

【魚のパック詰め・品出しなどをお任せ！】 調理スキルや魚の知識は不問◎ 働きながら旬の魚や鮮度が分かるように！ ＜具体的には＞ ・パック済の商品を品出し ・魚のパック詰め 簡単な品出し作業からスタート！ 魚を捌いたり加工作業は社員さんが中心に 行うのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年10月OPEN予定！ オープニングスタッフの募集です！ 新店舗の立ち上げメンバーを大募集！！！ これから一緒に働く仲間として 皆が同じタイミングでスタートでき安心！ 未経験の方でも安心して働けるように 充実した研修制度を準備しています。 仕事の流れやお店のルールはもちろん、 必要なスキルや知識もしっかりとサポート！ 風通しが良く、何でも質問しやすい環境です！ ※2025年9月より研修スタート（変更の可能性有）

一般のご家庭様に訪問し、新電力への切替の営業を行っていただきます。 電力自由化によって需要が拡大している商材です！ お客様にデメリットのないお得なプランを提案するので、 成約率も高くやりがいを感じやすいです！ 【新電力とは】 2016年4月より電力自由化が始まりました。 以前は各地域の電力会社（東京電力、関西電力、四国電力など）から電気を購入するしかありませんでしたが、自由化によってそれ以外の企業も電気の販売が可能になりました。 お客様は、どの電力会社から電気を購入するか、自由に選べるようになりました。 【需要拡大中！自信を持って提案できます！】 生活に欠かせない「電気」 電力自由化や、電力料金の値上げが続いていることもあり、 「少しでも安くなるなら！」と興味を持ってくださるお客様がほとんどです！ お客様にとっても、電気の質は変わらずに、初期費用もかからないため、自信を持ってご提案していただけます！ 【具体的な仕事の流れ】 一般のご家庭様をまわり、現状の契約プランや電気代をヒアリング ↓ 内容を基に新電力での電気代をシミュレーション ※webで行うシミュレーションのフォーマットがあるので、その場で簡単に電気代を比較していただけます。 ↓ プランに納得していただけたお客様は契約手続きへ 【転職をお考えの方へ】 ■今までなんとなく働いてきて、収入が少ない。 ■営業成績が上がらない ■会社のお金が何に使われているかわからず、 モチベーションが上がらない。 ■自由に休みがとれない ■自分の時間を増やしたい 一つでも当てはまる方は要チェック！！ 稼げる環境がありますので、しっかり稼いでください。 同業他社からの転職大歓迎！

＜当社について＞ 当社は1901年静岡県伊豆市でクリーニング業を創業。 1962年にはリネンサプライ業に参入し、伊豆半島を中心とした旅館・ホテルなどの観光業、病院・介護施設を下支えしてきました。 ＜業務内容＞ リネンサプライとは・・・ 旅館・ホテル、病院・介護施設に不可欠なシーツ、タオル類、館内着などをクリーニング付きで繰り返しレンタルするサービスです。　 具体的には・・・ ■お客様に訪問し、施設内の雰囲気やお客様のご要望に合わせ様々なリネン類を提案。 ■受注後はお客様の定期フォロー。 ■お客様は、伊豆半島、静岡県東部地区、神奈川県西部、山梨県南部の宿泊施設や病院・介護施設、レストラン、工場など。 ■提案商材は、リネン類やテーブルクロス、ペーパー類などの消耗品。 ■ノルマはありません、値上交渉、作業効率向上のため、どれだけ行動したかで人事評価します。 ＜組織構成＞ 営業本部には、45名が在籍、開発営業部(4名)、営業サービス部(配送部門／38名)、販売管理部(3名)で構成されています。 今回の募集は、営業開発のスタッフです。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員と同行し、お客様に訪問、3~6か月程度でお客様を担当していただきます。 先輩社員が、必要なリネン類の知識やスキル、お客様の特性などを親切に指導します。 必要により配送や工場での研修を実施します。 ＜当社の魅力＞ ■創業100年以上の安定企業！ ■コロナ禍以降は増収、増益を続けています。 ■コミュニケーションを重視し、いつでも周りに相談できます。 ■能力重視で入社後に即管理職に就かれた方もいます。 ■中途採用の方が多く、皆さん馴染んでいただき長く働いているため、未経験の方もご安心ください！先輩たちがしっかりサポートします！

＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均5.2ヵ月分！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日126日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から60年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均5.2ヵ月分！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日126日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から60年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

「ここなら自分でも、馴染めそうな気がする...！」 そういって、応募・入社される方が多い 自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」 男性の平均年齢は【27.8歳】、女性は【25.2歳】。 みんな年が近いので、話がしやすいのが特徴です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 人柄重視で採用しているので、店舗のあたたかさはどの販売店にも負けていません！ みんなが、いきいき働ける環境をつくっています。 ～以下3点は必須になります～ ■35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可 ） ～・～・～・～・～・～・～・～ 【お任せすること】 ■自転車選びのサポート お客様は、お子様からご年配の方まで様々。用途やご予算、こだわりなどをお伺いながらピッタリの一台をじっくりご案内します。 しばらくして、「またあなたに選んでもらいたくて！」と再度来店いただけることもあります。 ■修理・整備 技術を身につけたら、メンテナンスも担当します。 「この自転車、すごく気に入ってたからまた乗れてうれしい」と心からの感謝をいただけるでしょう。 当社では「出張修理」というオリジナルのサービスも行なっています。 【おすすめポイント】 ◎イチからスキルの習得ができる！ まずは、接客マナーや商品についてから。徐々に整備の仕方なども教えていきます。 専任の教育担当の先輩がつくブラザー・シスター制度も用意しています！ 時間がある時は趣味の話をしたり、社員同士の距離が近いのも特徴です。 ◎早期のキャリア・収入アップも！ 店舗数は年間20店舗のペースで年々拡大していて業績も右肩上がりです！ 会社としても成長している中で、ポジションも豊富にあります。 入社3年で店長になったり、その先のエリアマネージャーも目指せます。

【創業110年の安定性】カーディーラーや自動車整備工場などに向け、レンタカーをご提案店舗内で企画を発信・実行できる面白さも魅力！ ◎具体的な仕事内容 代車が必要になった時に、「オリックスレンタカーさんにお願いしよう！」 と思いだしてもらえるよう、お客様と関係性を築く営業です！ ▼訪問してご挨拶 ▼お客様や他店への電話対応(車の貸し借りなど) ▼車や車検、予約などの管理 ▼来店対応 ▼アルバイトさんへの配車指示 ※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務です ◎入社後の流れ ▼入社当初は、車の配送や洗車・車内清掃業務からスタート。 電話の取次ぎなど店舗で行われる基礎的な業務を覚えましょう。 ▼その後の先輩との同行へ。お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　 ▼徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってきて相談しましょう！ ◎必要なモノを扱い、ガツガツ営業ではありません！ 「レンタカーが必要ならお電話ください～」 お客様先に顔を出しながら、挨拶し関係性を築いていきます。 いざとなったら「タカサワさんにお願いしよう！」 と思いだしてもらえればOKです！ お客様にとって必要なモノを扱っているので、提案のしやすさもあります！ ◎お客様から、選ばれています！ 当社は「オリックスレンタカー」のFC店を全国に53店舗展開しています。 店舗数はもちろん、保有車両は7000台を超えており、どちらもFC加盟店の中でトップクラス。 そのため「代車は輸入車がいい」といったご要望にも、柔軟に対応できるのが当社の強み。業界内での信頼度も高いため、営業もしやすいです。 ◎普段のあなたを活かせる！ SNSを活かしたイマドキの宣伝など新人ならではのアイデアをどんどん取り入れたいです！

～以下3点は必須になります～ ■35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可 ） 「ここなら自分でも、馴染めそうな気がする...！」 そういって、応募・入社される方が多い 自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」。男性の平均年齢は【27.8歳】、女性は【25.2歳】。みんな年が近いので、話がしやすいのが特徴です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 人柄重視で採用しているので、店舗のあたたかさはどの販売店にも負けていません！みんなが、いきいき働ける環境をつくっています。 ～・～・～・～・～・～・～・～ 【お任せすること】 ■自転車選びのサポート お客様は、お子様からご年配の方まで様々。用途やご予算、こだわりなどをお伺いながらピッタリの一台をじっくりご案内します。しばらくして、「またあなたに選んでもらいたくて！」と再度来店いただけることもあります。 ■修理・整備 技術を身につけたら、メンテナンスも担当します。「この自転車、すごく気に入ってたからまた乗れてうれしい」と心からの感謝をいただけるでしょう。当社では「出張修理」というオリジナルのサービスも行なっています。 【仕事のポイント】 ◎イチからスキルの習得ができる！ まずは、接客マナーや商品についてから。徐々に整備の仕方なども教えていきます。専任の教育担当の先輩がやさしくフォローします！ ◎早期のキャリア・収入アップも！ 店舗数は年々拡大しているので、ポジションは豊富にあります。入社3年で店長になった先輩も。エリアマネージャーなども目指せます。 ◎安心して働ける環境もばっちり！ 正社員比率は80%以上、社員中心の採用・配置を行なっています。1店舗あたりの平均正社員は66名。安心して働けます。

～以下3点は必須になります～ ■35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可 ） 「ここなら自分でも、馴染めそうな気がする...！」 そういって、応募・入社される方が多い 自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」。男性の平均年齢は【27.8歳】、女性は【25.2歳】。みんな年が近いので、話がしやすいのが特徴です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 人柄重視で採用しているので、店舗のあたたかさはどの販売店にも負けていません！みんなが、いきいき働ける環境をつくっています。 ～・～・～・～・～・～・～・～ 【お任せすること】 ■自転車選びのサポート お客様は、お子様からご年配の方まで様々。用途やご予算、こだわりなどをお伺いながらピッタリの一台をじっくりご案内します。しばらくして、「またあなたに選んでもらいたくて！」と再度来店いただけることもあります。 ■修理・整備 技術を身につけたら、メンテナンスも担当します。「この自転車、すごく気に入ってたからまた乗れてうれしい」と心からの感謝をいただけるでしょう。当社では「出張修理」というオリジナルのサービスも行なっています。 【仕事のポイント】 ◎イチからスキルの習得ができる！ まずは、接客マナーや商品についてから。徐々に整備の仕方なども教えていきます。専任の教育担当の先輩がやさしくフォローします！ ◎早期のキャリア・収入アップも！ 店舗数は年々拡大しているので、ポジションは豊富にあります。入社3年で店長になった先輩も。エリアマネージャーなども目指せます。 ◎安心して働ける環境もばっちり！ 正社員比率は80%以上、社員中心の採用・配置を行なっています。1店舗あたりの平均正社員は82名。安心して働けます。

GT-Rや電気自動車といった日産の最新技術の詰まった車両の整備技術が身に付きます！ 教育についても日産自動車と連携した研修・資格取得支援が充実しており、着実なスキルアップが実現できます！ ≪仕事内容≫ 　自動車整備全般をお任せします。 　　• 車検 　　• 法定点検 　　• 各種修理 　　• 故障診断　など

お任せするお仕事は法人向けレンタカーの本社でお客様からのお問合せへの一次対応や営業スタッフが受注した案件の請求書作成、データ入力などをお願いします！ スキル・経験は不要ですが、基本的なパソコンスキルだけは必須です。（Excel・Word・社内システム等の操作） ＜具体的な仕事内容＞ ◆問い合わせの一次対応 「車を借りたい」というお客様の対応をします。電話やメールでのお問合せが1日3～5件ほど、1件あたり20分程度かけて対応します。 ～対応の流れ～ ↓希望の日にちと車種などの条件を確認 ↓車両管理システムを確認して空き状況を確認 ↓金額を見積もりとして提出 ※最終的な契約の手続きは営業が行ないます。 ◆既存顧客からの電話対応 1日10件ほど、「契約を延長したいけどいつまでに言えば良い？」「車を増車したいけど手続きは？」といった質問にお答えします。 ◆請求対応・ドライバーの手配 車の返却に関する手続きを行ないます。「車を取りに来て欲しい」というお客様の場合は、ドライバーを手配。同時に請求書を発行します。 ※その他、来店されたお客様へ貸出、返却対応をしていただきます ※月に5～20件ほど、新しい車を購入した際に自動車保険の手続きを行ないます。 └保険の知識は入社後に身につけられます！ ＼コミュニケーションが活発だから質問しやすい／ 当社ではポジションを問わず、チーム意識を持って業務に取り組んでいます。営業事務の業務は営業も行なうことがあるので、分からないことがあれば誰にでも相談してOK！普段から「これはどうする？」と話し合っています。

・お弁当や丼、揚げ物や寿司などの品出し ・商品のパック詰め ・仕込み、簡単な調理 調理は簡単な作業中心なので、 「タイマー通りに揚げ物を取り出す」等の 普段のお料理よりも手がかからないことも まずはお弁当や丼メニューなど調理から 少しずつお任せしていきます。 働きながら自炊力も身に付く！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年10月OPEN予定！ オープニングスタッフの募集です！ 新店舗の立ち上げメンバーを大募集！！！ これから一緒に働く仲間として 皆が同じタイミングでスタートでき安心！ 未経験の方でも安心して働けるように 充実した研修制度を準備しています。 仕事の流れやお店のルールはもちろん、 必要なスキルや知識もしっかりとサポート！ 風通しが良く、何でも質問しやすい環境です！ ※2025年9月より研修スタート（変更の可能性有）

【商品の品出し・陳列などをお任せ】 ＜人気のコツコツ作業＞ 単純作業が好き・得意な方にオススメ◎ 売り場を聞かれたらご案内する程度！ ▼具体的には ・店舗へ納品された商品を陳列 ・接客（売り場のご案内） お仕事中にお買い得商品をチェックして、 お仕事終わりにお買い物もできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年10月OPEN予定！ オープニングスタッフの募集です！ 新店舗の立ち上げメンバーを大募集！！！ これから一緒に働く仲間として 皆が同じタイミングでスタートでき安心！ 未経験の方でも安心して働けるように 充実した研修制度を準備しています。 仕事の流れやお店のルールはもちろん、 必要なスキルや知識もしっかりとサポート！ 風通しが良く、何でも質問しやすい環境です！ ※2025年9月より研修スタート（変更の可能性有）