関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

＼正社員スタッフ募集／ ＼オリジナルジュエリーとお客様の素敵な出会いをお手伝いしませんか？／ ＼全国160名の社員の98％が女性！だからこそ、働きやすい環境が整っています／ 百貨店勤務で残業ほぼゼロ！土日休みも交代でOK ノルマなし！お客様との会話を大切にしながら楽しく働ける がんばりはしっかり評価インセンティブ制度あり ＞＞Made in Japanのオリジナルジュエリーを販売するお仕事です＜＜ 【募集店舗：日本橋高島屋店】 あなたにお任せするのは… お客様へのご案内・接客 ジュエリーのディスプレイ 商品の管理 簡単な事務作業 【お仕事の魅力】 お客様のストーリーに寄り添う ジュエリーには、お客様一人ひとりの特別な想いが込められています。 ブライダルリングや特別なギフト、自分へのご褒美…お客様のお話を伺いながら、ぴったりのアイテムを一緒に見つけるお仕事です。 長く働ける環境 ノルマなし！ 無理な販売は一切なし。お客様の気持ちに寄り添った接客ができます。 社割あり！ お気に入りのジュエリーをお得に購入可能 有給取得率100％！ 連休もOK。旅行にも行けちゃいます！ 研修充実で未経験でも安心 入社後6ヶ月間の研修制度あり！ 百貨店研修、新人研修、スキルアップ研修など、あなたの成長をしっかりサポートします。 ジュエリーが好き！人と話すことが好き！そんなあなたにぴったりのお仕事です 興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

全国に作業系資格の経営を展開している当社。あなたには、マジオワークライセンススクール（湖南校）でのフォークリフト講師をお任せします。 【マジオワークライセンススクール】 屋内施設で、夏も冬も快適！屋内なので雨の日も講習可能です。月40名程度が資格取得しており、幅広い年代にご対応。現在2名のスタッフが在籍しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■学科・実技教習 教本やマニュアルに沿って行ないます。法律に基づき、講師1名あたり、受講生最大10名で対応。教習時間は１コマ50分。１日4コマ×4日間のカリキュラムを完了し、免許取得となるようサポートします。 ■事務作業 1日の業務終了後、受講生についての記録を残すなど、1コマ程度の時間で行ないます。最終日には、修了書の発行もお任せ。フォーマットがあるので、パソコンの入力ができればOKです！ ＜仕事のポイント＞ ◎指導業務が未経験の方も安心してスタートできます！研修期間で丁寧に指導いたします。コミュニケーションを大切にできる方であれば大歓迎です！ ◎経験や知識を活かし、合格までサポート！フォークリフトを触ったことのない受講生が、4日間で動かせるようになり、喜ぶ顔がやりがいになります。また、実際の作業現場で働く受講生から、生の声を聞いて教習に活かしたり、困りごとの相談にのったりすることもあります。 ◎会社全体で行なわれる運転技能コンテストの入賞で、報奨金が出ます！また、年1回勉強会あり、教習についての最新情報など、他拠点と情報交換する機会があります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、2～3週間の研修期間があり、ベテラン講師が丁寧に指導します。2週間程度は先輩が同行してフォロー。3週間目から実務デビューし、1ヶ月程度で業務に慣れていただけます。

＼正社員スタッフを募集／ ＼オリジナルの素敵なジュエリーとお客様との出会いを取り持つ楽しいお仕事です／ ＼全国で160名の社員の98％が女性！だから働きやすい！続けられる仕組みがあります／ 百貨店勤務なので残業はほぼゼロ。土日も交代で休めますよ。 お客様の年齢層も広いので長く働けます！ 目標はあるけれどノルマはなし。がんばった分にはインセンティブも。 ＞＞Made in Japanのオリジナルジュエリーを販売するお仕事です＜＜ ＜池袋東武店＞ 池袋東武店での販売をお願いします。主な仕事は‥‥ ・お客様への対応 ・ディスプレイ ・商品の管理 ・簡単な事務作業 ＜嬉しい瞬間を共有＞ TAKE-UPでは、ブライダルリング、ゴージャスなアクセサリーから、お手頃で素敵なアイテムまで、様々な商品を提案しています。 季節感ある商品も発表していて、お客様の人気を集めています。 ジュエリーを選ぶお客様にはそれぞれのストーリィがあり、お話を伺いながら提案するのは、本当に楽しいですよ！ ＜スタッフに優しい職場です＞ 目標はありますが、ノルマではありません。 無理にお奨めしたり、目標達成のために自分で買ったりする必要は一切ありません。 （欲しい商品があれば社割あり！） 接客業ですが有給取得率100％！ 連休を取得して旅行に行くことも可能です。 ＜教育制度＞ 研修期間は6ヶ月。 百貨店研修、新人研修のほかにも研修が充実しています。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

カラダや環境に優しい食べ物や生活品を、組合員に届けます。 【組合員は若い方からご高齢の方まで様々です】 農薬や添加物を使っていない安全な食べ物を求める「食の安全・安心」への意識が高い方がメインです。年齢層は子育て世代の30代や自分で買いに行く手間を省きたい60代のご高齢層など、さまざま。10～20年の付き合いがある組合員の方が多く、一番長い方で50年という方もいます。 【経験のない方でも大丈夫です】 週に1回、組合員の自宅まで、肉、野菜、牛乳、たまご、ケチャップ、マヨネーズといった無添加・オーガニックなどの健康・環境に配慮した食べ物や生活品を配送します。運ぶモノは重くて5キロほど。玄関先にトラックをつけるので、持って運ぶ距離は短めです。 【決められたルートを配送します】 普通自動車免許（AT）で運転できる1.25トントラックを使って配送をします。時間指定や再配達はないので、留守だった場合は玄関先に届けてあげればOKです。曜日ごとに行先が決まっているので、すぐに道は覚えられます。最初は先輩が同乗してくれるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼朝礼 ▼荷物をトラックに積載 ▼当日の配送先を確認・配送（1日に50件ほど回ります） ▼お昼休憩（公園でお弁当を食べるなど、自由に過ごしてください） ▼残りを配送し、帰社 ▼事務処理（配送時に組合員から受け取った注文票を回収ボックスに入れるなど） 【仕事のポイント】 ◎組合員とのコミュニケーションが大切です。荷物を渡したときに簡単な挨拶や雑談を積極的に交わしましょう。組合員の要望を聞いたり、新商品をオススメしたり、生産者と組合員の架け橋として商品を広める役割を担ってください！ ◎将来的に、組合員を増やすための営業活動に携わることも可能です！

20代・30代活躍中！6/27オープン お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

カラダや環境に優しい食べ物や生活品を、組合員に届けます。 【組合員は若い方からご高齢の方まで様々です】 農薬や添加物を使っていない安全な食べ物を求める「食の安全・安心」への意識が高い方がメインです。年齢層は子育て世代の30代や自分で買いに行く手間を省きたい60代のご高齢層など、さまざま。10～20年の付き合いがある組合員の方が多く、一番長い方で50年という方もいます。 【経験のない方でも大丈夫です】 週に1回、組合員の自宅まで、肉、野菜、牛乳、たまご、ケチャップ、マヨネーズといった無添加・オーガニックなどの健康・環境に配慮した食べ物や生活品を配送します。運ぶモノは重くて5キロほど。玄関先にトラックをつけるので、持って運ぶ距離は短めです。 【決められたルートを配送します】 普通自動車免許（AT）で運転できる1.25トントラックを使って配送をします。時間指定や再配達はないので、留守だった場合は玄関先に届けてあげればOKです。曜日ごとに行先が決まっているので、すぐに道は覚えられます。最初は先輩が同乗してくれるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼朝礼 ▼荷物をトラックに積載 ▼当日の配送先を確認・配送（1日に50件ほど回ります） ▼お昼休憩（公園でお弁当を食べるなど、自由に過ごしてください） ▼残りを配送し、帰社 ▼事務処理（配送時に組合員から受け取った注文票を回収ボックスに入れるなど） 【仕事のポイント】 ◎組合員とのコミュニケーションが大切です。荷物を渡したときに簡単な挨拶や雑談を積極的に交わしましょう。組合員の要望を聞いたり、新商品をオススメしたり、生産者と組合員の架け橋として商品を広める役割を担ってください！ ◎将来的に、組合員を増やすための営業活動に携わることも可能です！

当社の事業は、自動車の競り市場であるオートオークションにおける出品業務および売却業務を中心に展開しています。 年間で取り扱う車両は約6万台にのぼり、取引金額は0円から3,000万円以上と幅広く、軽自動車から超高級車まで多彩な車両に携わっています。国産車・輸入車を問わず、業界でもトップクラスの取扱台数を誇ります。 その中で名古屋営業所は、オークション出品の準備業務を中心とする部署で、主に屋外での作業が業務の大部分を占めています。 具体的には… ●オークション出品票作成 →車両の基本情報やセールスポイントを出品票に記載 　少しでも高く売却できるようにアピールポイントを探し記入します。 ●車両の写真撮影 →Web掲載用の撮影、キズ・ヘコミ等の撮影等 　お客様に車両の魅力を伝えるために撮影します。 　キズ・ヘコミ等：適正な価格で取引が出来るように、現状の写真を撮影します。 ●車両移動 →カテゴリー別に車両を配置(運転)していきます。 　色んな車に乗車することもできます。 ●車両整備 →車内清掃、洗車・コーティング、簡単な部品交換などを行います。 ●オートオークション競り業務 →実際にオークション会場に足を運び、売り手と買い手の駆け引きを行います。 当社の花形業務になります。 一連の業務ができるようになるまで、色々な事を学んでいただき、一人前になれるまで、先輩社員が全力でサポートします。 未経験からスタートしたメンバーも多い部署です。 専門的知識や技術・経験が無くても問題ありません。 実直に行動でき、車に興味がある事がなにより重要になりますので、少しでも興味があれば是非ご応募ください！ 【応募後のフロー】 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

カラダや環境に優しい食べ物や生活品を、組合員に届けます。 【組合員は若い方からご高齢の方まで様々です】 農薬や添加物を使っていない安全な食べ物を求める「食の安全・安心」への意識が高い方がメインです。年齢層は子育て世代の30代や自分で買いに行く手間を省きたい60代のご高齢層など、さまざま。10～20年の付き合いがある組合員の方が多く、一番長い方で50年という方もいます。 【経験のない方でも大丈夫です】 週に1回、組合員の自宅まで、肉、野菜、牛乳、たまご、ケチャップ、マヨネーズといった無添加・オーガニックなどの健康・環境に配慮した食べ物や生活品を配送します。運ぶモノは重くて5キロほど。玄関先にトラックをつけるので、持って運ぶ距離は短めです。 【決められたルートを配送します】 普通自動車免許（AT）で運転できる1.25トントラックを使って配送をします。時間指定や再配達はないので、留守だった場合は玄関先に届けてあげればOKです。曜日ごとに行先が決まっているので、すぐに道は覚えられます。最初は先輩が同乗してくれるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼朝礼 ▼荷物をトラックに積載 ▼当日の配送先を確認・配送（1日に50件ほど回ります） ▼お昼休憩（公園でお弁当を食べるなど、自由に過ごしてください） ▼残りを配送し、帰社 ▼事務処理（配送時に組合員から受け取った注文票を回収ボックスに入れるなど） 【仕事のポイント】 ◎組合員とのコミュニケーションが大切です。荷物を渡したときに簡単な挨拶や雑談を積極的に交わしましょう。組合員の要望を聞いたり、新商品をオススメしたり、生産者と組合員の架け橋として商品を広める役割を担ってください！ ◎将来的に、組合員を増やすための営業活動に携わることも可能です！

カラダや環境に優しい食べ物や生活品を、組合員に届けます。 【組合員は若い方からご高齢の方まで様々です】 農薬や添加物を使っていない安全な食べ物を求める「食の安全・安心」への意識が高い方がメインです。年齢層は子育て世代の30代や自分で買いに行く手間を省きたい60代のご高齢層など、さまざま。10～20年の付き合いがある組合員の方が多く、一番長い方で50年という方もいます。 【経験のない方でも大丈夫です】 週に1回、組合員の自宅まで、肉、野菜、牛乳、たまご、ケチャップ、マヨネーズといった無添加・オーガニックなどの健康・環境に配慮した食べ物や生活品を配送します。運ぶモノは重くて5キロほど。玄関先にトラックをつけるので、持って運ぶ距離は短めです。 【決められたルートを配送します】 普通自動車免許（AT）で運転できる1.25トントラックを使って配送をします。時間指定や再配達はないので、留守だった場合は玄関先に届けてあげればOKです。曜日ごとに行先が決まっているので、すぐに道は覚えられます。最初は先輩が同乗してくれるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼朝礼 ▼荷物をトラックに積載 ▼当日の配送先を確認・配送（1日に50件ほど回ります） ▼お昼休憩（公園でお弁当を食べるなど、自由に過ごしてください） ▼残りを配送し、帰社 ▼事務処理（配送時に組合員から受け取った注文票を回収ボックスに入れるなど） 【仕事のポイント】 ◎組合員とのコミュニケーションが大切です。荷物を渡したときに簡単な挨拶や雑談を積極的に交わしましょう。組合員の要望を聞いたり、新商品をオススメしたり、生産者と組合員の架け橋として商品を広める役割を担ってください！ ◎将来的に、組合員を増やすための営業活動に携わることも可能です！

カラダや環境に優しい食べ物や生活品を、組合員に届けます。 【組合員は若い方からご高齢の方まで様々です】 農薬や添加物を使っていない安全な食べ物を求める「食の安全・安心」への意識が高い方がメインです。年齢層は子育て世代の30代や自分で買いに行く手間を省きたい60代のご高齢層など、さまざま。10～20年の付き合いがある組合員の方が多く、一番長い方で50年という方もいます。 【経験のない方でも大丈夫です】 週に1回、組合員の自宅まで、肉、野菜、牛乳、たまご、ケチャップ、マヨネーズといった無添加・オーガニックなどの健康・環境に配慮した食べ物や生活品を配送します。運ぶモノは重くて5キロほど。玄関先にトラックをつけるので、持って運ぶ距離は短めです。 【決められたルートを配送します】 普通自動車免許（AT）で運転できる1.25トントラックを使って配送をします。時間指定や再配達はないので、留守だった場合は玄関先に届けてあげればOKです。曜日ごとに行先が決まっているので、すぐに道は覚えられます。最初は先輩が同乗してくれるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼朝礼 ▼荷物をトラックに積載 ▼当日の配送先を確認・配送（1日に50件ほど回ります） ▼お昼休憩（公園でお弁当を食べるなど、自由に過ごしてください） ▼残りを配送し、帰社 ▼事務処理（配送時に組合員から受け取った注文票を回収ボックスに入れるなど） 【仕事のポイント】 ◎組合員とのコミュニケーションが大切です。荷物を渡したときに簡単な挨拶や雑談を積極的に交わしましょう。組合員の要望を聞いたり、新商品をオススメしたり、生産者と組合員の架け橋として商品を広める役割を担ってください！ ◎将来的に、組合員を増やすための営業活動に携わることも可能です！

【仕事内容】 新潟市内を中心に、建築現場へ建築資材を配送するお仕事です。配送先は新築やリフォームの現場が中心で、トラックを使って資材を現場内に搬入します。手降ろし作業が含まれるため、身体を動かすことが好きな方にピッタリです！ トラックは2tマニュアル車を主に使用しますが、場合によっては3.5tマニュアル車を運転することもあります。平成29年3月までに運転免許を取得しており、マニュアル車の運転が可能な方を歓迎します。 ＜1日の流れ＞ 1.出社・準備 出社後、担当する配送先の伝票を受け取り、荷造りを行います。 2.配送業務 1回の配送で2～3件分の荷物を積み込み、1日3往復程度の配送を行います。 3.業務終了 配送後、伝票の出荷処理を行い、業務終了です。 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。荷物の積み方や持ち方など、奥深い技術を学びながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。ルート配送と違い現場は完成すると次の現場が始まり、現場も日々完成に向けて風景が変わるので毎日新鮮な気持ちで働けます！ 【会社の特徴】 当社は創業50年の歴史を持ち、親会社である創業90年の「和以美株式会社」の安定した基盤のもと、地域に根差した事業を展開しています。安定した環境で長期的に働きたい方に最適な職場です。 社内の雰囲気は「メリハリ」が特徴。勤務時間中はしっかりと仕事に集中し、定時後は無駄に居座ることなくスムーズに退社できます。効率的に働きたい方にとって、働きやすい環境です。 【選考フロー】 1. 応募 2. 書類選考・適性検査 3. 一次面接（対面実施）・簡単な筆記試験 4. 最終面接（Zoom実施） 5. 内定

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

株式会社スバルロジスティックス関東納整センターにて 新車納車前の工程で、防錆（ぼうせい）加工をお任せします。 リフトで吊り上げた車体の下部に、専用の「ペインター」という道具を使って防錆塗装を施すお仕事です。 扱うのは 新車の一般乗用車のみ 作業は 納整センターでの常駐作業、決められた工程に沿って進めるため 未経験でも安心、車をサビから守る大切な役割で、車好きの方にもピッタリな環境です！

＼ただ運ぶだけじゃ、もったいない。／ 配送しながらお客さまと信頼関係を築き、 会話の中から得た“気づき”をチームに共有。 実は、営業活動の第一線を支えるキーパーソンなのです。 今回の募集は食品配送のバンドライバー。 長期キャリア形成を目的に35歳以下のドライバーを積極募集します！ ハイエースやダイナで近距離のルート配送をお任せします。 単なるルート配送ではなく、お客様とのやりとりから得た情報を 営業チームにフィードバックする“現場の架け橋”として活躍していただきます。 例えば… - 「最近〇〇が売れているらしい」 - 「こんなメニューを始めたみたい」 ‐ 「物価高騰の影響を受け、代替食材を探している」 そんな何気ない会話の中に、提案のヒントがたくさん。 現場を知るあなたの声が、次の提案や新商品の導入に活かされます。 ＝＝ 具体的には… ＝＝ ■商品の入出庫 ■商品の仕分け ■受注入力、伝票発行 ■食材の納入 ■集金 ※基本的には既存のお客さまです。 ※配送店舗数は1日20件～40件。 ＝＝ 入社後は ＝＝ まずは…先輩社員に同行しながら、食材の知識やお客さま対応、仕分け・積み込みなど基本を身につけることからスタートします。 独り立ちまでは2カ月～半年。あなたのペースで成長！ ＝＝ 将来的には ＝＝ 慣れていくうちにやりがいを感じ、営業職への興味が湧いてくる配送社員も！その際は、スキルや評価に応じて営業職への転換も可能です。 業績はしっかり給与・賞与に反映されるので、頑張った分だけ高収入を目指せることも魅力。大きなやりがいを得られる仕事です。 経験やスキルを毎年評価して昇給昇格していくので安心して長く働ける環境です！

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

オートバックス・スーパーオートバックスのピットサービス（作業場）で、お客様の車の点検、メンテナンスなどを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様の車の各種点検（タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパーなどの状態をチェックします） ■オイル交換、タイヤ交換や、車の維持に必要なメンテナンス ■車検・整備など専門的なお仕事のサポート ■お客様へのご説明、ご提案やメンテナンスのアドバイス 《お仕事のやりがい》 お客様の安全なカーライフをサポートするお仕事です。お客様のお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、 様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

【この仕事のやりがい】 自分の技術でしっかり整備、修理をすることで、お客様から「お願いして良かった。ありがとう」と感謝されます。 経験とスキルを身につけ成長することで、難易度の高いトラブルにも対処できるようになり、任せられる範囲が増えていきます。 【入社後について】 はじめの数ヶ月間は、先輩整備士がついて作業後のチェック・アドバイスをするので、ブランクがある方も安心です。 また、本社にて技術研修も定期的に行います。 ◆一般整備◆ エンジンオイル、タイヤ交換や、修理なども行ないます。簡単な整備から、日数をいただくものまで様々です。 ◆定期点検、車検◆ 法定12ヶ月点検、6ヶ月点検を行ないます。先輩整備士のサポートのもと、車検も担当していきます。 ◆お客様とのやり取り◆ 入社後、数か月間は作業だけを行い、慣れてきたらお客様へ作業内容のご説明、結果報告等のご説明～お見送りまでを行います。 ご用命事項の確認から作業、報告と同じ整備士が担当することで、お客様からの信頼も厚いです。 ムリのないスケジュールで、仕事を任せます。 誰に何を任せるか、リーダーが各自の実力に応じて仕事を割り振りますので、1人に仕事がかたよることはありません。自分の作業時間が押した時には、周りの整備士がヘルプに駆けつけてくれる環境です。 お客様先を訪問することはありません。 来店誘致型営業スタイルの為、お客様が車を持ってきてくださいます。そのため、整備士がお客様先を訪ねて車を引き取ることはほぼありません。

コンタクトレンズやメガネを扱う「ハートアップ」の店頭で、接客販売をお任せします 接客の主な流れ ▼来店されたお客様にご要件を伺います。例えば、コンタクトレンズを初めて購入するお客様には、ソフトとハードの違いや、使い捨てのもので「1day」や「2weeks」といった種類があることなどを説明します。 既にコンタクトレンズを使用中で「目が乾きやすい」といったお悩みをお持ちの方には、乾きにくいレンズなど、お客様に合わせた商品をご案内していきます。 ▼その後、正確な検診のために、眼科をご案内。眼科での診察が完了したら、店舗で商品の受け渡しとお会計をして完了です。 ▼2回目以降のご来店でコンタクトレンズ指示書（処方箋等）が有効期限内の方には、在庫を確認してその場で商品を手渡しすることが可能です。 ※メガネをご希望のお客様には、用途やデザインの希望に合わせたフレームをご案内し、店舗で視力検査。レンズの加工後、完成したメガネをお渡しして完了です。 その他の業務について ■開店準備…店内の清掃、メールでの連絡の確認、朝礼での確認事項の共有。 ■在庫管理…入荷した商品の検品、在庫状況の確認。 ■アルバイトの教育…経験を積んでから、順次お任せしていきます。 ■閉店作業…その日の売上確認など。 入社後は… まずは、コンタクトレンズの安全な付け外しの方法やコンタクトレンズのケア用品のことなど、商品に関する知識を学んでいきます。基本的にはOJTとなりますが、わからないことがあれば先輩社員に遠慮なく質問してください。また希望に合わせて店長や、エリアマネージャーなどへのキャリアアップの道もあります。