勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ——小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ！」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ——ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。 アドバイスを求めるお客様に寄り添う接客だからこそ、「あなたが担当で良かった」とお褒めの言葉をいただくこともたくさんありますよ。 ——自分らしく、接客を工夫できます。 フレームをご提案する際は、お客様のニーズに合わせることが大切。 例えば、スポーツをされるお客様なら、激しく動いてもずれにくい調整をするなど。 「スペアも買おうかな」とお客さまに言われるたび、自信がついてきます。 今や私も先輩の立場に。これまで「頑張ったね」をたくさん貰ったぶん、後輩たちにも声をかけてあげたいです。（20代／女性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 最初は不慣れなことばかり。だからこそ、社員がサポートをしっかりできるようにフォローいたします！

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勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ——小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ！」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ——ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。 アドバイスを求めるお客様に寄り添う接客だからこそ、「あなたが担当で良かった」とお褒めの言葉をいただくこともたくさんありますよ。 ——自分らしく、接客を工夫できます。 フレームをご提案する際は、お客様のニーズに合わせることが大切。 例えば、スポーツをされるお客様なら、激しく動いてもずれにくい調整をするなど。 「スペアも買おうかな」とお客さまに言われるたび、自信がついてきます。 今や私も先輩の立場に。これまで「頑張ったね」をたくさん貰ったぶん、後輩たちにも声をかけてあげたいです。（20代／女性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 最初は不慣れなことばかり。だからこそ、社員がサポートをしっかりできるようにフォローいたします！

勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ——小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ！」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ——ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。 アドバイスを求めるお客様に寄り添う接客だからこそ、「あなたが担当で良かった」とお褒めの言葉をいただくこともたくさんありますよ。 ——自分らしく、接客を工夫できます。 フレームをご提案する際は、お客様のニーズに合わせることが大切。 例えば、スポーツをされるお客様なら、激しく動いてもずれにくい調整をするなど。 「スペアも買おうかな」とお客さまに言われるたび、自信がついてきます。 今や私も先輩の立場に。これまで「頑張ったね」をたくさん貰ったぶん、後輩たちにも声をかけてあげたいです。（20代／女性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 最初は不慣れなことばかり。だからこそ、社員がサポートをしっかりできるようにフォローいたします！

勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ——小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ！」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ——ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。 アドバイスを求めるお客様に寄り添う接客だからこそ、「あなたが担当で良かった」とお褒めの言葉をいただくこともたくさんありますよ。 ——自分らしく、接客を工夫できます。 フレームをご提案する際は、お客様のニーズに合わせることが大切。 例えば、スポーツをされるお客様なら、激しく動いてもずれにくい調整をするなど。 「スペアも買おうかな」とお客さまに言われるたび、自信がついてきます。 今や私も先輩の立場に。これまで「頑張ったね」をたくさん貰ったぶん、後輩たちにも声をかけてあげたいです。（20代／女性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 最初は不慣れなことばかり。だからこそ、社員がサポートをしっかりできるようにフォローいたします！

【そごう大宮店の美容部員】 ＼憧れの外資系ブランドや国内超大手ブランドにチャレンジ初めてからも久しぶりでも 目指せお客様に寄り添う接客／ ■ポイント ◎20代～40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ ◎百貨店ブランドの専門販売員としてスキルを育てられます 【お仕事内容】 　美容部員のお仕事です　入社後専任のブランドで研修を受け　お客様へのアドバイスや接客をできるようになります 未経験、新卒の方も大歓迎!経験やスキルよりも「コスメのお仕事がしたい!」「接客が好き」「販売のお仕事したい」というあなたの想いを重視します。しっかり研修があるので、美容知識や接客スキルを習得し、安心してスタートできます!店舗限定社員なので異動や転勤ナシ 「安心して、長く働ける職場づくり」にも力を注いでいるそごう・西武ならではの厚待遇も魅力!大手企業で安定して働きたい方、働きやすさ重視の方にもおすすめの職場です。 【こんな方が活躍しています！】 ◇接客などは未経験だけど、メイクが大好き！という方 ◇最新の化粧品やコスメは必ずチェックします！という方 ◇お悩みに寄り添うことが得意な方 【メリット】 福利厚生共済会（テーマパーク・宿泊施設・映画などを社員優待価格で利用可能）や会員割引制度でお得 産休・育休制度（取得実績あり）介護休暇制度など働きやすい環境が合って安心 仕事も　プライベートも丁寧なサポート体制があるので安心！ まずは、お気軽にご応募ください。

【会社概要】 当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。 【基本理念】 地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。 グループが目指すビジネスモデル：「コミュニケーションリテイラー」（顧客とのダイレクトな接点開発と継続的な関係深化⇨ビジネス化） 【仕事概要】 百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのフロント系アプリケーション構築業務をお任せします。 【仕事詳細】 ・社内ユーザ部門の業務効率化に資するアプリのアジャイル開発業務をスクラムマスタとして担う ・社内のDX推進に向けたアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

【会社概要】 当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。 【基本理念】 地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。 グループが目指すビジネスモデル：「コミュニケーションリテイラー」（顧客とのダイレクトな接点開発と継続的な関係深化⇨ビジネス化） 【仕事概要】 百貨店事業のDX化の取組として、OMO戦略を志向したWeb/EC/スマホアプリの構築プロジェクトを推進しております。デジタル技術を活用したフロントエンドアプリケーションのDX・IT企画の立案、プロジェクトの推進をお任せします。 【仕事詳細】 ・事業の戦略を踏まえた、デジタルの顧客接点となるWEB/EC/スマホアプリのUI構想、設計 ・顧客を中心に据えた各種サービスアプリケーション群の再構築の構想、推進 ・事業の変革に資するシステム導入プロジェクトの計画策定およびユーザ部門やベンダー含めたプロジェクト推進および管理

【会社概要】 当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。 【基本理念】 地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。 グループが目指すビジネスモデル：「コミュニケーションリテイラー」（顧客とのダイレクトな接点開発と継続的な関係深化⇨ビジネス化） 【仕事概要】 百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支える人事系システムを担当し、デジタル技術を活用した組織・人材領域におけるIT企画の立案、プロジェクトの推進をお任せします。 【仕事詳細】 ・ペーパレス化対応等人事・労務領域における生産性向上施策のIT企画立案、推進 ・人材、組織運営及び人事・労務業務における、テクノロジーを活用した課題解決及び変革の推進 ・構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの設計・導入及び運用

【会社概要】 当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。 【基本理念】 地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。 グループが目指すビジネスモデル：「コミュニケーションリテイラー」（顧客とのダイレクトな接点開発と継続的な関係深化⇨ビジネス化） 【仕事概要】 百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるシステム全般について、アプリ・インフラ横串で統合的に管理する運用サービス管理者をお任せします。 【仕事詳細】 ・SLA/KPIを基にシステム保守ベンダーを含めた運用実態の可視化と、ボトムアップでの改善提案を主体的に企画立案する ・事業計画・システム開発計画に基づき、各年度に必要な協力会社も含めた要員調達の一連のプロセスを主導すると共に、調達後のオンボーディングおよび継続的なスキル育成施策を実行する

【会社概要】 当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。 【基本理念】 地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。 グループが目指すビジネスモデル：「コミュニケーションリテイラー」（顧客とのダイレクトな接点開発と継続的な関係深化⇨ビジネス化） 【仕事概要】 百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるAWSベースのICT基盤の構築業務をお任せします。 【仕事詳細】 ・次世代ITプラットフォームの基盤となるAWS環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う ・AWS環境の構築における設計/開発業務を担う

【会社概要】 当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。 【基本理念】 地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。 グループが目指すビジネスモデル：「コミュニケーションリテイラー」（顧客とのダイレクトな接点開発と継続的な関係深化⇨ビジネス化） 【仕事概要】 百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の案件推進/設計/開発業務をお任せします。 【仕事詳細】 ・次世代ITプラットフォームの基盤となるネットワークの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う ・DX推進や新しい働き方を実現するネットワークインフラの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

【基本的に自社内で完結！】 WEBを通じてリユース品の売買を行う当社は、自社サービスに関するシステム開発、運用、保守など全般を自社内で行っています（内製）。 今回募集するエンジニアの具体的な業務範囲は、以下のとおりです。 ・自社サイト、WEBサービスの開発、保守（PHP、Pythonなど） ・基幹システム（WEBアプリケーション）の開発、保守（C#など） 【充実したワークライフバランス！】 システムグループに寄せられる依頼や要望は、社内案件のみです。したがって、クライアントから無茶な納期を要求されるといったことは皆無で、スケジュールは柔軟に調整が可能です。 また、「完全週休2日制（土日祝休）」「年間休日120日以上」「定時退社推奨」なので、仕事の後は音楽やアニメ鑑賞などプライベートを楽しんだり、勉強のための時間を確保でき、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 ・2022年度実績（システムグループ） 　有給取得率：93.4% 　平均残業時間：月6時間程度 【成長できる環境！】 裁量広くチャレンジしつつ、学びながらしっかりとキャリアも築ける環境です。 システム開発や改修を社内からオーダーされる場合、「求めている仕組みはどういうものか」「どうすればもっと使いやすくなるか」を自ら考え、アイデアを提案・形にすることができます。 リリース後は社内からのフィードバックがあるため、さらなる改善に取り組むこともできます。 【チャレンジ◎】 すべて社内で完結しているからこそ、興味のある分野に新たにチャレンジすることができます。 ・フロントエンドエンジニア 　HTML、CSS、JavaScript（jQuery）の設計や実装、WordPressなどのCMS構築やカスタマイズを行う ・サーバーサイドエンジニア 　PHP、C#の設計や実装、既存システムの改修や新機能追加を行う 得意分野を活かして、その時々に応じたキャリアパスを描けます。 【経験が浅い方も安心！】 システムグループ内で勉強会を開催し、各エンジニアがそれぞれ持つ強みを発信し合い共有する機会を設けています。 コードレビューの機会をメンバー全員につくっているので、技術や考え方を先輩から学んだり、新しい考え方や技術を先輩に提案することもできます。 経験が浅いメンバーは案件単位で先輩とペアを組み、OJTの機会を積極的につくっているので、安心して業務に取り組めます。

【業務内容】 ＜リユースプラットフォーム開発＞ リユースプラットフォームCosmosのビジョンは、「日本全国誰もが簡単にリユースにアクセスできる世界の構築」を想い描いています。 事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートをお任せいたします。 ・プロダクトのデリバリーマネジメント ・プロダクトに係るコストの予実管理 ・メンバーとの1on1、メンタリング、コーチング、人事評価、アサイン計画などピープルマネジメント ※変更の範囲なし 【プロダクト開発環境】 ・開発言語：Golang, React.js(Next.js), TypeScript ・インフラ：GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker ・CI/CD：GItHub Actions ・テスト：MagicPod, Storybook ・バージョン管理：GitHub ・エラー管理：Sentry ・APM：NewRelic ・開発生産性管理：Findy Team+ ・課題管理：Jira ・ドキュメント管理：Confluence ・その他：Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic 【チームの特徴】 ・開発生産性への意識が高く、作業の効率化などを重視できます ・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発します ・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨しています ・1プロダクトあたり10人未満のチーム構成

【業務内容】 ■リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリード リユースプラットフォームCosmosは「日本全国誰もが簡単にリユースにアクセスできる世界の構築」をビジョンとして想い描いています。 事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートをお任せいたします。 ・Cosmosのサブプロダクトのバックエンド開発 ・EM・PdMと協力して、高品質なプロダクトを目指す取り組みや仕組みづくり ・DX(Developer Experience)向上や技術的負債解消の計画と実行 ・バックエンド領域でのアーキテクチャ設計構築や技術選定 ■バックエンド領域での横断的な取り組み 取締役CTOに今村が着任以降、エンジニア組織は35名から90名まで増加しており、今後も拡大を予定しています。 一方でプロダクト品質や開発生産性を維持することへの課題が顕在化し、組織全体としてエンジニアスキルのレベルアップが求められています。次世代のテックリードを創出すべく、CTOやEMと議論してより良い組織づくりへもご助力いただきたいです。 ※変更の範囲なし 【プロダクト開発環境】 ・開発言語：Golang, React.js(Next.js), TypeScript ・インフラ：GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker ・CI/CD：GItHub Actions ・テスト：MagicPod, Storybook ・バージョン管理：GitHub ・エラー管理：Sentry ・APM：NewRelic ・開発生産性管理：Findy Team+ ・課題管理：Jira ・ドキュメント管理：Confluence ・その他：Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic 【チームの特徴】 ・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます ・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発します ・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨しています ・1プロダクトあたり10人未満のチーム構成

現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中のため、Cosmosのフロントエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 【業務内容】 ■リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリード リユースプラットフォームCosmosは「日本全国誰もが簡単にリユースにアクセスできる世界の構築」をビジョンとして想い描いています。 事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートをお任せいたします。 ・Cosmosのサブプロダクトのフロントエンド開発 ・EM・PdMと協力して、高品質なプロダクトを目指す取り組みや仕組みづくり ・DX(Developer Experience)向上や技術的負債解消の計画と実行 ・フロントエンド領域でのアーキテクチャ設計構築や技術選定 ■フロントエンド領域での横断的な取り組み 取締役CTOの今村が着任以降、エンジニア組織は35名から90名まで増加しており、今後も拡大を予定しています。 一方でプロダクト品質や開発生産性を維持することへの課題が顕在化し、組織全体としてエンジニアスキルのレベルアップが求められています。次世代のテックリードを創出すべく、CTOやEMと議論してより良い組織づくりへもご助力いただきたいです。 ※変更の範囲なし 【プロダクト開発環境】 ・開発言語：Golang, React.js(Next.js), TypeScript ・インフラ：GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker ・CI/CD：GItHub Actions ・テスト：MagicPod, Storybook ・バージョン管理：GitHub ・エラー管理：Sentry ・APM：NewRelic ・開発生産性管理：Findy Team+ ・課題管理：Jira ・ドキュメント管理：Confluence ・その他：Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic 【チームの特徴】 ・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます ・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発します ・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨しています ・1プロダクトあたり10人未満のチーム構成

【業績右肩上がり　海外マーケティングのコンテンツ担当としてご活躍いただける方を新規募集します！】 ○ブランド品のリユース品を取り扱うKOMEHYOオークションの 海外での認知度と集客力を高めるための コンテンツ企画～ディレクションを担当いただきます。 企画～実装～検証までの一通りの工程に携われます。 ■業務詳細 ・海外（主に北米・香港）からのリード獲得のためのコンテンツ作成と実行 （LP、バナー、コーポレートサイトのUIUX改善、ホワイトペーパー、メールマガジン、SNSなど） ・ユーザー動向解析（GAなど）

【業績右肩上がり　海外マーケティングの広告運用担当としてご活躍いただける方を新規募集します！】 ○主に北米における、ブランド品のリユース品を取扱うKOMEHYOオークションの 認知度と集客力を高めるための広告文の作成～広告運用を担当いただきます。 画像、サイトのデザイン担当者と連携し、 海外新規リードを獲得するためのマーケティング活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ・ユーザー動向解析（GAなど）→経験なくても可 ・HubSpotを利用したリードナーチャリング施策の考案、運用、検証、改善 ・各WEB広告に関する一連の運用(仮説立案→広告作成→測定→分析) ・新規入会者獲得のための新規施策立案、実行

【業績右肩上がり　オンラインオークションの運営チームとしてご活躍いただける方を新規募集します！】 ■業務詳細 【期待するミッション】生産性の高い検品作業の実現 【KPI】人時生産性（人件費を考慮しつつ作業の効率化を図る） 【具体的な内容】 ・商品のコンディションチェック ・商品情報の整備 ・下見期間中の商品管理 ・下見期間中の会員様対応、質疑応答などの接客 ・商品発送管理業務 ・出品者様および落札者様との交渉 【オークションについて】※オークション自体はオンラインで行います 開催日：月3回（第1、第2、第4水曜)下見期間：開催日の前週土曜～開催日の前日 ■ミッション ミッションは「生産性の高い検品作業の実現」です。オークション運営部では、実物が見られない状況でどうやって買いたいと思ってもらうか、より多くの出品・落札につなげるためにはどうすればいいか、下見に来られた会員様が快適に早く下見できるようにするにはどうすればよいか、大量の商品の検品を期間内に完了するにはどうすればよいか、などの課題もあり、一緒に考えて対応をしていただきます。 ■組織構成 オークション事業部：社員60名、パートスタッフ60名

◆ハイブランドのリユース品を取り扱うオークション事業部で運営チームとして、生産性の高い検品作業の実現と、人時生産性を上げて頂きます。 【詳細】 ・パートスタッフを含む運営部チームのマネジメント ・リスクマネジメント業務(不足人員分の派遣依頼等） ・商品のコンディションチェック／商品情報の整備 ・下見期間中の商品整理・会員様対応・質疑応答等の接客 ・商品の荷受け、発送管理業務/出品者様及び落札者様との交渉 【オークションについて】※オンライン実施※開催日：月3回（第1、第2、第4水曜)下見期間：開催日の前週土曜～開催日の前日 ブランドオークション（オンライン）の準備～商品発送までを無事に執り行うことが使命です。業界未経験者も多数活躍しています。 商品の下見でご来社される会員様の対応も行いますが、営業部隊ではないので、売上や会員獲得などのノルマはありません。パートスタッフも多く、当社で最大かつ最重要部署ですので、大変やりがいを感じられる職種です。 ■組織構成 オークション事業部：社員60名、パートスタッフ60名

【業績右肩上がり　オンラインオークションの運営チームとしてご活躍いただける方を新規募集します！】 ■業務詳細 【期待するミッション】生産性の高い検品作業の実現 【KPI】人時生産性（人件費を考慮しつつ作業の効率化を図る） 【具体的な内容】 ・商品のコンディションチェック ・商品情報の整備 ・下見期間中の商品管理 ・下見期間中の会員様対応、質疑応答などの接客 ・商品発送管理業務 ・出品者様および落札者様との交渉 【オークションについて】※オークション自体はオンラインで行います 開催日：月3回（第1、第2、第4水曜)下見期間：開催日の前週土曜～開催日の前日 ■ミッション ミッションは「生産性の高い検品作業の実現」です。運営チームでは、実物が見られない状況でどうやって買いたいと思ってもらうか、より多くの出品・落札につなげるためにはどうすればいいか、下見に来られた会員様が快適に早く下見できるようにするにはどうすればよいか、大量の商品の検品を期間内に完了するにはどうすればよいか、などの課題もあり、一緒に考えて対応をしていただきます。 ■組織構成 オークション事業部：社員60名、パートスタッフ60名

日本最大級のリユースデパート「コメ兵」。 宝石・時計・バッグ・衣料品・きもの・カメラ・楽器など、 ハイブランドのリユース品を幅広く取扱ってます。 あなたには、社内ITの専門家として戦略遂行に向けたシステムの企画やサポート業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■企画業務 ・社内各署の担当者からシステムに関する内容をヒアリングし、“現場の声”を集めます。 ・ヒアリング後に浮き彫りになった課題に対し、その解決に向けて企画に落とし込みます。 ・方向性が定まったらプロジェクト化、優先順位の高いものから実施していきます。 ※プロジェクトでは、業務の効率化や売り上げ向上を見据えた将来の全体をイメージ。会社の戦略と一緒に、既存システムの改修や新規サービスの開発を行ないます。 ■プロジェクト推進 ・どういったシステムが必要かを検討し、調査・資料作成から要件定義、設計部分まで、ベンダーと協力しながら行ないます。 ・洗い出した業務をベンダーに割り振っていきます。 ・事業計画に沿って、プロジェクトの進捗管理と納期までの工程を管理します。 ※プログラム開発はベンダーに任せていますので、当社では行ないません。 ※プロジェクトは2～3件を並行して同時に稼働、1件のプロジェクトで平均3～4社をまたいで進行していきます。 ■現場からのシステムに関する問い合わせやトラブルの対応、機器の設置 ■役員や他の部署から、こういったデータ・数値が欲しいという要望があればSQLをつかってDBから抽出。その情報を提供したり、データ分析の資料作成を行なう 他 【仕事の魅力】 開発は外部に任せているため、戦略や企画立案、施策などの上流工程に専念することができます。

問合せのあった企業や既存顧客へのOA機器やサービスの提案をお任せします。現在1万社以上のお客様と取引実績があります。飛び込みや新規テレアポはなく、お客様との関係構築に注力できる環境です。 【100％反響営業です！】 新規テレアポも、飛び込みも一切なし。既存顧客からのリピートが多く、15年以上お付き合いを続けている企業もあります。また新規顧客もHPなどからの問合せをいただいてから提案するため、既に当社を知ってくださっている方ばかり。基本的にすぐアポイントを取れますし、契約につながりやすいです。 【お客様と商材】 起業家や中小企業などが中心。社長へ直接提案する機会もあり、長い取引をさせていただくことも多いです。扱うのはコピー機、セキュリティ商材、サーバーなどのOA機器や、不動産、採用支援など。時にはオフィス家具、電話回線切替、HPの制作などに対応することもあり、お客様のニーズに応じてトータル的に幅広く提案できます。

問合せのあった企業や既存顧客へのOA機器やサービスの提案をお任せします。現在1万社以上のお客様と取引実績があります。飛び込みや新規テレアポはなく、お客様との関係構築に注力できる環境です。 【100％反響営業です！】 新規テレアポも、飛び込みも一切なし。既存顧客からのリピートが多く、15年以上お付き合いを続けている企業もあります。また新規顧客もHPなどからの問合せをいただいてから提案するため、既に当社を知ってくださっている方ばかり。基本的にすぐアポイントを取れますし、契約につながりやすいです。 【お客様と商材】 起業家や中小企業などが中心。社長へ直接提案する機会もあり、長い取引をさせていただくことも多いです。扱うのはコピー機、セキュリティ商材、サーバーなどのOA機器や、不動産、採用支援など。時にはオフィス家具、電話回線切替、HPの制作などに対応することもあり、お客様のニーズに応じてトータル的に幅広く提案できます。