勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ——小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ！」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ——ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。 アドバイスを求めるお客様に寄り添う接客だからこそ、「あなたが担当で良かった」とお褒めの言葉をいただくこともたくさんありますよ。 ——自分らしく、接客を工夫できます。 フレームをご提案する際は、お客様のニーズに合わせることが大切。 例えば、スポーツをされるお客様なら、激しく動いてもずれにくい調整をするなど。 「スペアも買おうかな」とお客さまに言われるたび、自信がついてきます。 今や私も先輩の立場に。これまで「頑張ったね」をたくさん貰ったぶん、後輩たちにも声をかけてあげたいです。（20代／女性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 最初は不慣れなことばかり。だからこそ、社員がサポートをしっかりできるようにフォローいたします！

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＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ 時給は一律、全国で一番高い“東京”に合わせます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ——小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ！」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ——ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。 アドバイスを求めるお客様に寄り添う接客だからこそ、「あなたが担当で良かった」とお褒めの言葉をいただくこともたくさんありますよ。 ——自分らしく、接客を工夫できます。 フレームをご提案する際は、お客様のニーズに合わせることが大切。 例えば、スポーツをされるお客様なら、激しく動いてもずれにくい調整をするなど。 「スペアも買おうかな」とお客さまに言われるたび、自信がついてきます。 今や私も先輩の立場に。これまで「頑張ったね」をたくさん貰ったぶん、後輩たちにも声をかけてあげたいです。（20代／女性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 最初は不慣れなことばかり。だからこそ、社員がサポートをしっかりできるようにフォローいたします！

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お仕事の内容としては、水産事業部から卸された鮪を使用し、丼ものなどのお料理としてお客様へ提供していただきます。 会社全体が、年齢や役職に関係なく、意見を出し、協力し合いながら働けるフラットな雰囲気ですので、のびのびと仕事ができる職場環境となっております。 また、鮪やお料理に関して学べることが多く、飲食業界未経験の方でも、先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますのでご安心ください マニュアルやオペレーションを習得する研修も充実しています！ みんなでアイディアを出し合い、事業を創っている会社で、「こんなことがしたい！」という意見発信も大歓迎！ 水産や飲食に関する仕事に興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ 会社の雰囲気は？ 直近２年の社員の定着率は、95％と高水準。居心地の良さは抜群です！社内の人間関係がとてもいいです。他部署の業務にも協力的な方が多く、困っていたらすぐに先輩社員が助けてくれるので、未経験の方も安心して働けますよ。 ▼先輩社員のリアルな声はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/220

【dカードのコールセンター】 ドコモのクレジットカード【dカード】と 電子マネー【iD】に関するお問い合わせ対応を お任せします！ 対応完了後は、プルダウン操作と 短い応対履歴入力で対応終了！ 1件にかかる対応時間は 後処理も含め、8～10分！ 1時間につき3～4件程度の対応から スタートしていただきます◎ 対応の回答例については、全てマニュアル化 しており、自分自身で選択して閲覧が可能 です。 マニュアルを見てわからない点があれば 管理者に質問できるので、コールセンター 初心者の方も安心してご対応いただけます パソコン操作はプルダウン選択と短い 応対履歴の入中心なので、文字入力や PCの操作が苦手な方にもおすすめの お仕事です！ 【入社日】 12/16(月) ※入社日のみ9:45～16:00(実働5時間15分) ※最終面接日：12/9AM予定 【勤務期間】 長期 ※2025年3月末迄の短期可 【研　修】 ＜座学＞5日間(12/17～12/23) 平日9:50～18:00(実働7時間) ※全日程参加必須 ＜OJT＞約1週間　シフトに準ずる -------------------------- 仕事No:【1173600】 ＜来社面接 or オンライン面接　選択可！＞ インターネット接続できるスマートフォン/タブレット/パソコン(必要に応じPCカメラやマイク等)があればWeb面接も対応可能です 履歴書不要！筆記用具のみで面接OK！ ◆WEBだけで完結の「動画選考」あり◆ ～～流れはシンプル～～ 応募後に届くURLからサイトにアクセス！ お仕事についての説明動画を確認後、 質問に対して動画・記入式で回答！ スマホやパソコンからサクッと ご対応いただけます！ 深夜・早朝など自分の好きなタイミングで 選考に参加できるのがポイント

※キャリア形成を図るため、29歳までの募集となります。 首都圏を中心に300店舗以上のスーパーマーケットを展開する株式会社マルエツにて、各店舗での品出しや陳列、接客をお任せします。ゆくゆくはマネージャーや店長等、店舗を引っ張る立場を目指せます。 【お任せする業務について】 青果・鮮魚・精肉・日配加食・デリカ・ベーカリー・レジ等に分かれ、担当する売場の陳列やレジをお任せします。「どのような商品がお客様に必要とされるのか」「品切れはないか」などに気を配り、季節や気温の変化に応じた売場づくりをしましょう。 【仕事のポイント】 ◎調理や盛り付けも行ないます！ 担当部門によっては、お惣菜などの調理や盛り付けも担当。味はもちろん、見た目も美味しさのうち。盛り付け方を工夫しただけで、売れ行きが良くなることも！ 【未経験の方も安心の受け入れ体制】 入社後はまず、仕事の基本を身につけます。売場指導や社員教育を担当するインストラクターがいるので、食品の選び方や売場づくりのコツ、販売計画の立て方等、先輩社員とインストラクターから教わっていきます。 基本的には配属された部門で長く活躍するスタイル。「この店舗のコーナーなら、誰よりも詳しい」と自信を持って接客できるよう、売場や商品知識を身につけることも大切。 「正しい身だしなみができる」等重要なポイントを可視化して体系的に学べるツールや、商品知識本もご用意。5段階で社内資格を設定するなど、評価の基準も明確化。できることを増やしていけば、着実に昇格できます。 ◎お客様からよく声をかけられます！ 「この食材はどこに置いてありますか？」などと質問を受けることも。ときには「この料理を作るには、どのお肉がいいかしら」といった相談も。お客様からの質問・相談には親身になって対応しましょう。

※キャリア形成を図るため、29歳までの募集となります。 首都圏を中心に300店舗以上のスーパーマーケットを展開する株式会社マルエツにて、各店舗での品出しや陳列、接客をお任せします。ゆくゆくはマネージャーや店長等、店舗を引っ張る立場を目指せます。 【お任せする業務について】 青果・鮮魚・精肉・日配加食・デリカ・ベーカリー・レジ等に分かれ、担当する売場の陳列やレジをお任せします。「どのような商品がお客様に必要とされるのか」「品切れはないか」などに気を配り、季節や気温の変化に応じた売場づくりをしましょう。 【仕事のポイント】 ◎調理や盛り付けも行ないます！ 担当部門によっては、お惣菜などの調理や盛り付けも担当。味はもちろん、見た目も美味しさのうち。盛り付け方を工夫しただけで、売れ行きが良くなることも！ 【未経験の方も安心の受け入れ体制】 入社後はまず、仕事の基本を身につけます。売場指導や社員教育を担当するインストラクターがいるので、食品の選び方や売場づくりのコツ、販売計画の立て方等、先輩社員とインストラクターから教わっていきます。 基本的には配属された部門で長く活躍するスタイル。「この店舗のコーナーなら、誰よりも詳しい」と自信を持って接客できるよう、売場や商品知識を身につけることも大切。 「正しい身だしなみができる」等重要なポイントを可視化して体系的に学べるツールや、商品知識本もご用意。5段階で社内資格を設定するなど、評価の基準も明確化。できることを増やしていけば、着実に昇格できます。 ◎お客様からよく声をかけられます！ 「この食材はどこに置いてありますか？」などと質問を受けることも。ときには「この料理を作るには、どのお肉がいいかしら」といった相談も。お客様からの質問・相談には親身になって対応しましょう。

社内のスタッフからの様々な問い合わせへの対応や IT機器のキッティング、購入手配、 パッケージソフトの運用保守を 主に行っていただきます。 ---------------------------- 具体的なお仕事内容 ---------------------------- ・店舗スタッフからの問い合わせ対応 →問い合わせ管理システムにて対応します ・社内マニュアルの作成 ・IT機器の手配やキッティング、故障時の対応 ・システム企画に適応したデバイスの選定や購入の手配 【部署とチーム構成】 ■システムインフラ部署での勤務です ■20代・30代・40代活躍中 ■近くにベテランエンジニアがいるので安心です ■話しやすく、技術的な相談がいつでもできる雰囲気の部署です <注目ポイント1> 仕事のやりがい 縁の下の力持ちとして、会社を支えることができるお仕事です。 身近なスタッフから「ありがとう」と感謝の声をいただける事が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事に取り組むことができます。 「誰かの役に立ちたい」「裏からサポートする仕事がしたい」という方におすすめです。

ITインフラの安定稼働を目指し、社内からのリクエストに応じながらサーバ構築やネットワーク運用を行っていただきます。 最初はOJTで先輩から仕事について学んでいただきます。 ▼ 申請内容に沿ってサーバの構築やネットワーク機器のキッティングを行います。 ▼ 慣れてきたら少しずつ打ち合わせにも参加！ ネットワーク速度の安定化の提案や新しい技術・パッケージ導入の企画や実行を担当していただきます。 仕事中は近くに先輩がいるので、技術面で聞きたいことなどがあれば、遠慮なく聞いてくださいね。 自社のITインフラを扱うエンジニア職なので、達成感ややりがいを直接感じることができます。 IT投資に積極的な企業なので、業務に役立つ新たな技術に対しては柔軟に取り入れております。 幅広い技術に触れながらスキルを磨いていただける環境が整っています。 【手がける商品・サービス】 5000名以上が活用する業務系システムです。 （1）社内基幹システム：会社主要業務（仕入、営業、顧客、整備、会計業務等）（2）WEBシステム：在庫検索サイト、ホームページ等のWEBサイトを担う （3）ツール：比較的小規模な個別業務を、効率化するためのクライアントで動作するツールプログラムが複数あります。車輌の仕入れ→販売→納車→整備→車検といった商品の流れに沿って、あらゆる業務をシステムで効率化

社内向けシステム開発を行っていただきます。 仕入や営業、顧客、整備、会計業務といった 会社主要業務を担うシステムの開発となりますので やりがいがあります。 ▼お仕事詳細 まずは先輩社員と一緒にプログラミングについて学んでいただきます。 当社のシステムについて最初にしっかりと知識を蓄えていただいてから、安心して業務に取り組んでいただけるよう環境を整えています。 システムの構造を理解していただいた後、徐々に打ち合わせにも参加していただきます。 ▼将来のビジョン 最終的には、要件定義から運用保守までの一通りの工程をお願いしていきます。 ゆくゆくは管理職として、システム開発の中心的存在として活躍していただけます。 最初から全てをお任せするわけではなく、あなたの成長に合わせて徐々に担当していただきます。 協力会社のスタッフが常駐しているので、技術面の相談がいつでもできて安心ですよ。 【手がける商品・サービス】 ▼5,000名以上が活用する業務系システムです。 （1）社内基幹システム：会社主要業務（仕入、営業、顧客、整備、会計業務等）（2）WEBシステム：在庫検索サイト、ホームページ等のWEBサイトを担う （3）ツール：比較的小規模な個別業務を、効率化するためのクライアントで動作するツールプログラムが複数あります。商品の流れに沿って、あらゆる業務をシステムで効率化します。 ▼開発環境 ・言語：Java / PHP / C# ・OS：Windows / Linux ・データベース：SQLServer / MySQL / Postgresql ※AWSにもチャレンジしています。 <注目ポイント1> 仕事のやりがい 成功も失敗もありますが、成果が分かりやすいので、達成感ややりがいを肌で感じながら働いていただけます。 まずは会社の方向性を知っていただいてからのシステム開発となりますので、全員で同じ方向を向いて会社の成長に繋げることができます。

お問い合わせをいただいたお客様のご自宅へ伺い査定・買取をお任せします。 ★アポイントの取得は専任の顧客対応部署が担当します ★お客様とのアポイントは最大1日4件です ★お客様一人当たりの接客時間は平均的に1時間～1時間半です ★高い買取率を誇っており、月の売上によってインセンティブが支給されます 【買取する商品例】 食器や家電類・ゲーム機などの日用品や趣味のものから、ブランド品・貴金属などの高価なものまで幅広く対応しています！ 【お仕事の流れ】 ▼チラシやHPなどからお問合せのあったお客様宅へ訪問し、査定・買取 └システムで過去3年の日用雑貨品などを確認できるため、照らし合わせながら査定が可能です。 └査定の際は、査定する商品以外の不用品がないかもヒアリングし、追加査定などを行う場合もあります。 ▼社内で買取りした商品の仕分け・事務作業 【買い取った物の行き先は？】 基本的には日本国内への流通となりますが、2次流通が難しいものは、東南アジアをメインとした販路で販売。状態が優れない贈答品やおもちゃ、食器なども海外では喜ばれています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪査定するものは…≫ ● 食器・家電類 ● ゲームのハード機やソフト ● カメラ・時計などの高価な製品 ● ブランド品や貴金属品　など ブランド品以外にも幅広い商品を扱うので、リユース業界でこの先も活かせるスキルを身につけられます！ <注目ポイント1> 営業経験を活かしてご活躍いただけます！ お客様のニーズをヒアリングしながら行う仕事なので、営業経験を活かしてご活躍いただけます。また、1日最大4件のお客様対応であるため、接客に集中できる点も魅力です。お客様が「価値がない」と思っていた物や「こんな物はお持ちですか？」と追加でお見せいただいた物がかなりのお値打ちになり、お客様と一緒に喜ぶ場面もあります。ニーズを見抜き、ご提案するスキルを活かしてご活躍ください！ 【頑張り次第でしっかり稼げる！年収例をご紹介】 ■入社2年目（27歳・女性) 年収600万円〜700万円 ■入社3年目(33歳・男性) 年収700万円〜800万円 <注目ポイント2> 【Ｔｒｅｅａｄ】ってどんな会社？ 「ものの価値は、それを必要とする人の熱量で決まる」と考えている私たち。「誰かの不用品を誰かの宝物に」するために、当社では不用品の買取を行う【トータルリユース事業】のほかにも、下記の事業を展開しています。 ■地域密着事業■ 骨董勉強会、フリーマーケット、便利屋など地域のニーズにマッチした事業を展開 ■国際貢献事業■ アフリカの集落に井戸を寄付したり、地元のサッカーチームを支援したりとグローバルに社会貢献できる事業を展開 「せっかく働くなら、誰かのためになっている実感を得たい」そんな方にピッタリの環境が当社にはあります。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後：「新人研修」 ビジネスマナーや、ブランド品などが偽物か本物かを見分けるスキルを身に付けられます。 ▼3ヶ月：先輩スタッフによるOJTで接客や買取のノウハウをお教えします。週1回の振り返りミーティングの場があるだけでなく、いつでも相談できる風土があるため、安心してスタートしていただけます。 ★2週間に1回営業ミーティングを行っており、最新の営業トーク術やナレッジを共有しています。

お問い合わせをいただいたお客様のご自宅へ伺い査定・買取をお任せします。 ★アポイントの取得は専任の顧客対応部署が担当します ★お客様とのアポイントは最大1日4件です ★お客様一人当たりの接客時間は平均的に1時間～1時間半です ★高い買取率を誇っており、月の売上によってインセンティブが支給されます 【買取する商品例】 食器や家電類・ゲーム機などの日用品や趣味のものから、ブランド品・貴金属などの高価なものまで幅広く対応しています！ 【お仕事の流れ】 ▼チラシやHPなどからお問合せのあったお客様宅へ訪問し、査定・買取 └システムで過去3年の日用雑貨品などを確認できるため、照らし合わせながら査定が可能です。 └査定の際は、査定する商品以外の不用品がないかもヒアリングし、追加査定などを行う場合もあります。 ▼社内で買取りした商品の仕分け・事務作業 【買い取った物の行き先は？】 基本的には日本国内への流通となりますが、2次流通が難しいものは、東南アジアをメインとした販路で販売。状態が優れない贈答品やおもちゃ、食器なども海外では喜ばれています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪査定するものは…≫ ● 食器・家電類 ● ゲームのハード機やソフト ● カメラ・時計などの高価な製品 ● ブランド品や貴金属品　など ブランド品以外にも幅広い商品を扱うので、リユース業界でこの先も活かせるスキルを身につけられます！ <注目ポイント1> 【Ｔｒｅｅａｄ】ってどんな会社？ 「ものの価値は、それを必要とする人の熱量で決まる」と考えている私たち。「誰かの不用品を誰かの宝物に」するために、当社では不用品の買取を行う【トータルリユース事業】のほかにも、下記の事業を展開しています。 ■地域密着事業■ 骨董勉強会、フリーマーケット、便利屋など地域のニーズにマッチした事業を展開 ■国際貢献事業■ アフリカの集落に井戸を寄付したり、地元のサッカーチームを支援したりとグローバルに社会貢献できる事業を展開 「せっかく働くなら、誰かのためになっている実感を得たい」そんな方にピッタリの環境が当社にはあります。 <注目ポイント2> お客様に寄り添い、喜んでいただけるやりがい。 お客様のニーズをヒアリングしながら行う仕事なので、営業経験を活かしてご活躍いただけます。また、1日最大4件のお客様対応であるため、接客に集中できる点も魅力です。お客様が「価値がない」と思っていた物や「こんな物はお持ちですか？」と追加でお見せいただいた物がかなりのお値打ちになり、お客様と一緒に喜ぶ場面もあります。このようなやりがいを感じられることはもちろん、高級時計やブランド物のバッグ、アンティークなお皿…普段目にしない物を扱うことも多く、拡大中のリユース業界でこの先も活かせるスキルをゲットできます。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後：「新人研修」 ビジネスマナーや、ブランド品などが偽物か本物かを見分けるスキルを身に付けられます。 ▼3ヶ月：先輩スタッフによるOJTで接客や買取のノウハウをお教えします。週1回の振り返りミーティングの場があるだけでなく、いつでも相談できる風土があるため、安心してスタートしていただけます。 ★2週間に1回営業ミーティングを行っており、最新の営業トーク術やナレッジを共有しています。

■業務内容： SNSで話題のアートキャンディショップ『PAPABUBBLE』の店長（マネージャー候補）として活躍いたします。複数店舗のマネジメント経験がある方大歓迎です。 ■業務詳細： ・お客様対応 ・商品の販売 ・在庫管理 ・商品、店内ディスプレイ ・シフト作成 ・店舗アルバイトの採用活動 ・スタッフ育成 ＜マネージャー業務＞ 店舗巡回、各店舗の所属施設との均衡、スタッフ教育や面談、日々の売上数値管理、資料作成など幅広なお仕事に携わることができます。いずれは、関東エリアだけでなく全国のエリアへ出張し様々な店舗を見ていただく機会もございます。 ■入社後について： 関東エリアの10店舗のうち、いずれかの店舗をお任せいたします。（店舗異動もございます。）まずは、パパブブレの店長として活躍し、将来的には複数店舗のマネジメントを目指すポジションとなります。 ■パパブブレとは： スペイン・バルセロナ発祥のアートキャンディショップ。職人が目の前でキャンディを作るパフォーマンスや、カラフルなキャンディのデザインが楽しめます。バルセロナをはじめ世界30都市に展開しており、日本でも22店舗を展開中。「ワクワクしなくちゃ、お菓子じゃない」を合言葉に、パパブブレの職人が生み出すキラキラとした宝石のようなキャンディはこれまでもたくさんのお客様に愛されてきました。 ■向いている方： ◎人と関わるのが好きな方 お客様対応はもちろん、店舗スタッフの調整役も務めます。店舗は一人では作れません。周りを巻き込みながら、時には見守りながらお仕事を楽しめる方に向いています。将来的に目指していただくマネージャーは、店舗と他の店舗や本社への橋渡し役となります。色々な方と積極的にコミュニケーションできる方にとてもピッタリです。 ◎変化を楽しめる方 現在急成長中の企業です。毎日様々なお客様をお迎えし、毎週新商品が追加されたりキャンペーンを開催したりと現場は日々変化します。新しい取り組みを恐れず、スピード感をもってチャレンジできる方はやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門ミッション ・Vポイントサイト／Vポイントアプリ内コンテンツの安定運用・保守・管理 ・Vポイントアプリ継続利用者の獲得と維持 ■担当ミッション WEBマーケティング戦略立案〜実行、WEBサイト施策管理 ■配属先 マーケティング・ソリューション事業やポイントアライアンス事業を展開する「CCCMKホールディングス株式会社」へ在籍出向となります。https://www.cccmkhd.co.jp/ ■具体的な業務内容 以下のいずれかの業務をお任せします。 ・当社のビジネス戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適なWEBマーケティング施策を設計（シナリオ、仕組み、業務含め）。WEBマーケティング戦略立案及び実行を通して、キャンペーンの支援を実施。 ・他部署主体のキャンペーン施策の計測要件整備・実装 ・継続的なWEB分析の実施。および定期的な報告と改善提案 ・デジタル広告のプランニング支援 ＜当ポジションでは、以下の経験が出来ます＞ ・大規模人数を持つオウンドメディア全般の戦略構築 Vポイントアプリ累計DL数2000万超、LINE公式アカウントお友達数1000万超、公式Twitterフォロワー73万 ・オウンドメディアを総動員したデジタルV会員のCRM戦略立案と実施経験 ・各メディアを通じたデータ分析業務の経験 ■CCCについて ＣＣＣは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 ＜ビジョン＞ 「世界一の企画会社」 私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

【ミッション】 新たな中期計画をスタートさせ、企業理念の実現をめざし、結果として大きな成長を遂げようとしている段階です。 一方で、企業を取り巻く環境の不安定さは増し、事業環境は日々変化している状況です。この様な中、リスク管理は非常に重要な経営課題となっています。事業成長を支えるためにも、リスクマネジメントを更に高度化していきたいと考えています。 【業務概要】 ・良品計画の自社倉庫の現場に常駐し、センター職員・関連部署と連携しながら、日々の物流変動に対して常に最大効率となるように店舗への商品供給を行う。 ・パートスタッフの管理及び教育。 ・コスト削減及び品質向上を目的とした改善の提案及び実施。 【役割期待】 良品計画では第二創業期としてより良い未来の実現に向け、さまざまな変革や挑戦をスタートしています。 当社唯一の自社運営倉庫である鳩山センター(約32,000坪）にて、担当ユニットの業務管理及び改善提案出来る方を募集しております。 通常業務としては、担当ユニットの作業計画、進捗管理・軌道修正を現場社員・スタッフとコミュニケーションを取り対応を行う。 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたには個人宅を訪問し、不要品の買い取り査定予約をお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼個人宅の訪問にて「何かいらない物はありませんか？」など不要品がないかどうかのヒアリング ▼不要品の回収・訪問の予約 ▼訪問予約がとれたら査定スタッフへ引き継ぐ ◆基本的にはチーム担当エリアまで車で移動しながら、ヒアリングを行います。 ◆休憩は自分の好きなタイミングでとれます。 <注目ポイント1> 未経験の方も安心してはじめられるお仕事です！ 元事務職や販売スタッフ、飲食業など未経験スタートのメンバーが数多く活躍している当社。入社後は約1ヶ月間の研修からスタート！先輩の同行を通して業務に必要な知識・基本的な仕事の流れを学びます。また、トークスクリプトと言われるトークマニュアルもあるので、未経験の方でもスムーズにお客様へのご案内が可能。そのほか社内交流を兼ねた勉強会なども定期的に実施。先輩スタッフも丁寧にサポートしてくれるので、未経験からでも安心の環境です！ <注目ポイント2> 20代で年収800万円も夢じゃない！ 経験やスキルに関係なく、結果を出した分だけしっかり還元する環境です。そのため、早期から高収入を取得している社員も多数活躍中！月のインセンティブの平均は10万円前後なので、給与とプラスして、月約35万円以上稼ぐことができます。実際に未経験から20代で管理職にステップアップし、年収800万円以上を稼いでいる社員も！未経験から高収入を目指せる環境です。

あなたには「不要品を売りたい」というお客様の依頼を受け、査定・買取をお任せします。 入社後は個人宅を訪問し、不要品の回収・予約からスタート！ 訪問を通して査定の流れを把握した後に、徐々に査定業務へと移行していただきます。 ■1日の流れ ・出社…8時に出社し朝礼を行います。必要事項の共有、個々の予定を確認します。 ・担当エリアへ…社用車を使い担当エリアまで移動し、営業活動。 ・休憩…自分のタイミングで休憩を取ってOK ・終業…17時までにオフィスに戻り、お疲れ様！ ≪POINT★≫ チームで仕事に取り組んでいるため、個人ノルマはありません。 そのため数字に追われる心配も無く、お客様へも丁寧なご案内が行えます。 一方で成果を出せばインセンティブはしっかり支給するので、 モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 <注目ポイント1> ガツガツとした営業スタイルではありません！ 不要品買い取り査定は自社のモノを販売するのではなく、お客様のモノを売っていただく、というちょっと変わったスタイルの仕事。そのため、ガツガツした営業スタイルではありません。不要とはいえ、お客様の思い出が詰まった品物なので、お話を親身に聞いて、しっかりとお答えすることが活躍のコツ。また、査定を申し込んでいる段階で、お客様の興味があるところからのスタートなので、成約にも結びつきやすいのが特徴です。 <注目ポイント2> 未経験から年収1000万円以上稼いでいるスタッフも多数在籍！ 頑張った人の成果をしっかりとカタチとして還元するために、基本給にプラスでインセンティブを支給しています。そのため、未経験入社の方でも早期から高収入を目指すことが可能！実際に未経験から入社し、約1年で800万円以上稼いでいる社員も活躍しています。しっかり評価されるからこそ、前向きに仕事に取り組める環境です。

日本最大級のリユースデパート「コメ兵」。 そのコメ兵のIT, DX, AI推進を進めるべく、自社開発部門を強化しております。 自社開発のリユース基幹系システム「OMRIS」のコメ兵グループの各社へ拡大すべく、各社対応、機能拡張の企画・開発を行います。 そのなかでユーザーからのニーズのヒアリング・実店舗での運用確認・コーディングを行うメンバーを束ね、プロジェクトを推進していただきます。さらに状況に応じてPM補佐や企画にも携わり、スキルアップも可能です！ ■業務詳細 ・2024年4月に新たに立ち上げた部門（IT事業部）にて、中心メンバーとなって自社でも利用するシステム（OMRIS）を開発のプロジェクト管理を行います。 ・おもにプロジェクト管理および上流のサポートを行います 　-進捗管理および人員配置の検討 　-社内各部分へのヒアリングおよび要件定義、外部設計書作成 　-開発会社への説明 　-開発およびテスト 　-モールや連携するシステムとのAPI開発 ※フェーズやお持ちのスキル等により、職務内容は変わります

誰もが目にしたことのある「calmic」ブランドの衛生製品及びサービスをクライアントに対して提案していただきます。 リーダーとなった際には部下の数字の管理もお任せします。 【詳細】 1年間の売り上げ目標達成に向けご自身で営業戦略を立て、担当エリアのクライアントへ提案を行っていただきます。 新規開拓と既存営業の両方をご担当いただきます。製品単価は年間数万円～数百万程度です。 【競合優位性】 衛生機能をトータルで提案できる独自の優位性を確立。 同社のようにウォッシュルームやオフィス空間全体の衛生コンサルティングが可能な企業は他にございません。

■商品の検品・発送■商品の見積書作成■問い合わせ対応（メール・電話）、来客対応

今後、海外展開やIPO上場も視野に入れて動き出している当社にて、組織のさらなる成長に向け、バックオフィスを強化すべく募集致します。 実務経験を積みながら、総務労務としてのキャリアを広げていきたい方にぴったりな環境です。

新設部署の立ち上げとしてサプライチェーンをお任せします