■業務概要： ・消費者調査及びマーケットトレンド分析を通じて、次期シーズンにおける商品発注の準備を戦略的に行っていただきます。 ・NIKEのシーズンごとの商品戦略を理解し、当該シーズンの販売率を考慮した商品の発注をお任せします。 ※フットウェア/雑貨担当、もしくはアパレル担当としてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・昨シーズンの販売データ分析 ・消費者動向、マーケットトレンド、競合他社の製品分析などを通じた市場調査・店舗で商品のFeedbackを収集 ・ジェンダー、サイズ、カラー、シルエット等の分析 ・昨シーズンのレビュー ・シーズン予算の確認 ・予算に応じたSKU/GENDER/CATEGORY別購入準備 ・NIKE側からのシーズン戦略及び商品情報のDownload ・購入戦略プランの作成 ・商品発注前のSample確認及びFeedback ・シーズン入庫CRD（Customer Request Date）配分及び決定 ・最終発注報告書の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定ポジション： マネージャーまたはチーフ（経験による） 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ・当社のシステム（POS,ERP,BI等）開発プロジェクトのサポート ・ストアのシステム運営および購買の統括 ・本社システムの安定的な運営及びデータ接続の役割遂行 ・NIKEが要請するシステム関連業務の遂行 ※IT技術者やSEのような業務ではありません。 ■業務詳細： ・NIKE及び各システムのインターフェイス状況を確認し、必要な内容を処理する ・社内の各種ITデバイスの購入・管理 ・POS管理/プロモーション/マークダウン等の情報入力 ・NIKE DSIS/Member（アプリ）の運営管理 ・システム教育 ・店舗オープン時のシステム支援 ・開発会社やベンダーとの折衝・コミュニケーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定ポジション： マネージャーまたはチーフ（経験による） 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場グループ企業／業績好調／年2回7連休取得可／プライベートも大事にできる◎〜 ■仕事内容： 法務（管理職候補）として、以下業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇各種契約書の法務対応（英文契約を含む） ・秘密保持、取引基本契約書等 ◇個人情報保護・広告規制対応 ・Pマーク事務局の運営 ・お客様の個人情報保護のための各種対応 ・広告やイベント開催時の景品表示法規制への対応 ・GDPR等の海外法規制への対応 ◇新規事業開発・規制業法対応 ・新規事業におけるリーガルリサーチ、各種対応 ・古物営業法・犯罪収益移転防止法・下請法・独占禁止法等に関するリーガルリサーチ、行政対応 ◇コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進 ・グループ全体の内部通報窓口の運営 ・コンプライアンス事案対応、教育の運営 ・リスクマネジメント事務局の運営、海外子会社管理（英語圏） ■当ポジションの魅力： ・入社後はコメ兵ホールディングスの法務Gも兼務いただきます。事業会社の契約法務だけでなく、個人情報保護・広告規制対応、知的財産対応、紛争対応、新規事業開発・規制業法対応、グループ全体のコーポレートガバナンス・コンプライアンスの推進、M&A等、多様な法務業務に携わることができます。 ・コメ兵ホールディングスGは、香港、上海、台湾、タイ、シンガポールに進出しています。今後もさらなる海外進出を予定しており、海外法務にも携わるチャンスがあります。 ・法務Gではリーガルテックを積極的に導入しています。業務の効率化によるワークライフバランスの実現、法務パーソンとして自己研鑽ができます。 ■組織構成： マネージャークラス1名、メンバークラス1名、アシスタントクラス1名、契約社員1名 ■当社の特徴 コメ兵は70年以上培ってきたブランド品に特化した豊富なデータベースを持っております。最近、個人で中古販売ができるサイト等も増えておりますが、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。また、AI鑑定サービスと海外事業も急成長しており全世界から価値の高いブランド品が当社に集まることで更なる事業拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1977年創業の安定した事業基盤／現在第二の成長期最中／事業拡大に向けてDX推進や人事制度のアップデートなど改革を進めています！〜 ■ミッション・採用背景：ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営している当社にて、経理部門をもう一つ上のレベルへと押し上げていただくことを期待しています。現在業務フローや仕事の進め方、考え方の面からDX改革を進めており、その改革を中核となって進めていただける経理マネージャーを募集中です。 ■仕事内容：【（雇入れ直後）詳細は【下記】に記載　（変更の範囲）会社の定める業務】 ・各事業部と連携し会計戦略策定、実行 ・業務フローの見直し、社内業務効率化に向けた各種システム、ツールの導入 ・経理実務担当者のマネジメント ・上記に伴う会計実務 また、財務会計・管理会計の業務についても経理課メンバーと協力しながら進めていただきます。 【財務会計業務】 ・伝票処理 ・月次年次決算業務 ・経費管理 ・監査対応など 【管理会計業務】 ・予算編成 ・管理など ■魅力／やりがい： ・次世代の財務役員候補としてキャリアアップを目指せます。(経理マネージャーから入り、ゆくゆくは役員として会社の次世代を担っていただきたいと考えています) ・DX推進、ビジネスのやり方も大きく変化している最中のため、会社の変革期に携われます。 ・自身のアイデアや関わった業務が次の会社を作っていく経験ができます。 ■組織構成：経理課のメンバーは社員3名(マネージャー1名、メンバー2名)、アルバイト5名、派遣1名で構成されています。 ■企業情報： ◇1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。 ◇デザインやアイテムを作り替える「リフォーム」、サイズ直しや壊れてしまったジュエリーの「修理」など、お客様の大切なジュエリーをお預かりすることをメイン事業としたブランド「ajour」。商品の販売のみを行なっているブランドと異なり、そのものに宿る時間や想いを大切に、未来へ紡いでいく事をミッションとして大切にしています。モノの機能性やトレンドだけではない、心に生まれる価値を、世の中に一緒に伝えていける仲間を募集します。

【経験者歓迎／リーダー職候補／一生役立つスキルが身につく／新規へのテレアポなし／完全オフィスワーク】 ■業務内容： 主にお客様が売却を検討しているブランド品の【買取価格】や【買取の日程調整】等への応対業務です。 今期から顧客満足度の最大化をミッションとしてチーム内へ浸透させるために、CS課(カスタマーサクセス)からIS課(インサイドセールス)へ部署の名前も刷新し、人員の大幅増員を計画しております。 その中でコアメンバーとして、インサイドセールスの経験が豊富な方を迎え入れ、経験を活かした品質の高い顧客対応や管理職メンバーとともにチーム内へインサイドセールスの概念や考え方・顧客満足度の最大化のために必要なことの枠組み、オペレーション環境の構築などを行っていただける方を探しております。 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -具体的には- 主にお客様が売却を検討しているブランド品の【買取価格】や【買取の日程調整】等への応対業務です。 今期から顧客満足度の最大化をミッションとしてチーム内へ浸透させるために、CS課(カスタマーサクセス)からIS課(インサイドセールス)へ部署の名前も刷新し、人員の大幅増員を計画しております。 その中でコアメンバーとして、インサイドセールスの経験が豊富な方を迎え入れ、経験を活かした品質の高い顧客対応や管理職メンバーとともにチーム内へインサイドセールスの概念や考え方・顧客満足度の最大化のために必要なことの枠組み、オペレーション環境の構築などを行っていただける方を募集しております。 ●主なお客様からの問い合わせ内容 　　『これから〇〇店で買取してもらいたいのですが』 　　　→店舗の空き状況を確認し、お客様へ空いている時間をご案内 　　『出張買取をお願いしたい』 　　　→出張買取の営業メンバーのシフトを確認し、日時のご案内 　　『ロレックスの買取価格を知りたい』 　　　→弊社内に膨大にあるこれまでの買取実績や、過去の取引実績を基に、おおよその買取価格をご案内 変更の範囲：本文参照

「アルペン」「スポーツデポ」「ゴルフ５」などの店舗を全国で展開する、国内トップクラスの総合スポーツ小売企業である当社にて、当社物流センターから全国400店舗への商品供給の輸配送管理をお任せします。 ■業務内容： エリア毎に協力会社様へ業務委託しており、実車手配は協力会社様が実施致します。 自社では、フォーキャストに基づく輸配送計画作成と調整、品質・コスト・サービス面の管理をメインで実施致します。 また、日次、週次、月次で各数値分析、評価をしながら、輸配送ルートの見直しや手段変更の提案等を実施し、 最適化を図るための改善活動に力を入れております。 ■業務の特徴： ・売上計画に基づく、輸配送計画の策定と社内外の調整 ・協力会社の輸配送品質、コスト、サービス面の管理、分析とパートナーシップ関係の構築 ・輸配送プロセスの新規構築、既存ルートの改善提案、実行 ・協力会社の選定と管理 ・契約締結、契約交渉管理 ・社内報告用の各種レポート作成 ■ポジションの魅力： ◎当社では省人化、自動化設備を積極的に導入し、物流DXを推進しております。輸配送においても、2024年問題への対応でのため、持続的かつ環境に優しい輸配送網を構築を促進しております。 ◎仕事だけでなく、職場の仲間とスポーツをしたり、定期的にボランティア活動をしたり、スポーツと社会貢献にも積極的に取り組み、コミュニケーションを大切にしております。 ■当社の魅力 ◇「アルペン」「スポーツデポ」「ゴルフ５」など、スポーツに関わる様々な店舗を全国約400店舗展開する、国内トップクラスの総合スポーツ小売企業です。 ◇競合他社と比較して、プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供し強力な収益源としています。 ◇コロナ禍においても順調に業績を伸ばし、2021年6月期、過去最高益を記録。 ◇ここ数年では新業態の開発に力を入れ、アウトドア専門の「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」や、カスタムクラブに高機能・高価格帯の商品を扱う「ゴルフ５プレステージ」など常に新たな市場・顧客の開拓に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『アサヒビール』『イオンスタイルオンライン』『ムラサキスポーツ』等のECサイト案件多数／リモート可／残業30時間ほど〜 ■業務概要 ・幅広い業界のECサイトデザイン構築・制作運用を一手に手掛ける当社のWebディレクターとして、人気アパレルブランドやコスメメーカー等のECサイトのクリエイティブディレクション業務全般をお任せします。 ・今回はECサイトの構築及び運用のクリエイティブディレクターとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・ECサイトの構築から制作運用まで一切のディレクション業務をお任せします。 ・プロジェクト推進、予算調整・進捗管理・メンバー管理等、ディレクション業務がメインとなります。 ・担当案件によってはクライアント先に定例会として週1回〜月1回ほど伺い、現場担当者同士でミーティングを行うこともあります。 具体的には下記をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・新規ECサイトの立ち上げ ・既存サイトのリニューアル、更新業務ディレクション ＜その他お任せする業務＞ ・各種UI／UXの改善におけるディレクション ・社内の進捗管理、工数管理 ・案件の見積・受発注・請求管理等 ・コンペ等によるプレゼン対応 ＜案件規模＞ ・平均250万円〜開発案件になると1000万円以上の案件がボリュームゾーンです。 ・お客様は大手企業様が多く、人気アパレルブランドやコスメメーカーをはじめとして、飲料メーカー等も担当しており、直取引の案件も数多く保有しています。 ■当社の特徴： ・親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界・成長率トップクラスのｗ２株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。 ・アイデアが採用されやすい環境です！企画提案も通りやすく、自身のアイデアが形になるやりがいを感じていただけます！ ・20代〜30代の若手社員が活躍中！ ■働き方 ・配属先：ディレクション事業部／5名在籍（1名兼務） ・案件の体制：ディレクター1名／デザイナー2名／コーダー4名 ・ディレクター／デザイナーは全員中途入社のため、なじみやすい環境です！ ・残業時間：1日1〜2時間程度 ・リモート：週2日※目安：研修終了後 変更の範囲：会社の定める業務

〜『アサヒビール』『イオンスタイルオンライン』『ムラサキスポーツ』等のECサイト案件多数／リモート可／残業30時間ほど〜 ■業務概要 ・幅広い業界のECサイトデザイン構築・制作運用を一手に手掛ける当社のWebディレクターとして、人気アパレルブランドやコスメメーカー等のECサイトのクリエイティブディレクション業務全般をお任せします。 ・今回はECサイトの構築及び運用のクリエイティブディレクターとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・ECサイトの構築から制作運用まで一切のディレクション業務をお任せします。 ・プロジェクト推進、予算調整・進捗管理・メンバー管理等、ディレクション業務がメインとなります。 ・担当案件によってはクライアント先に定例会として週1回〜月1回ほど伺い、現場担当者同士でミーティングを行うこともあります。 具体的には下記をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・新規ECサイトの立ち上げ ・既存サイトのリニューアル、更新業務ディレクション ＜その他お任せする業務＞ ・各種UI／UXの改善におけるディレクション ・社内の進捗管理、工数管理 ・案件の見積・受発注・請求管理等 ・コンペ等によるプレゼン対応 ＜案件規模＞ ・平均250万円〜開発案件になると1000万円以上の案件がボリュームゾーンです。 ・お客様は大手企業様が多く、人気アパレルブランドやコスメメーカーをはじめとして、飲料メーカー等も担当しており、直取引の案件も数多く保有しています。 ■当社の特徴： ・親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界・成長率トップクラスのｗ２株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。 ・アイデアが採用されやすい環境です！企画提案も通りやすく、自身のアイデアが形になるやりがいを感じていただけます！ ・20代〜30代の若手社員が活躍中！ ■働き方 ・配属先：ディレクション事業部／5名在籍（1名兼務） ・案件の体制：ディレクター1名／デザイナー2名／コーダー4名 ・ディレクター／デザイナーは全員中途入社のため、なじみやすい環境です！ ・残業時間：1日1〜2時間程度 ・リモート：週2日※目安：研修終了後 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛知県にて10店舗展開/地域や店舗ごとの特色を店舗へ反映/キャリアアップの道は幅広くあり！〜 ■採用背景 創業77年を超える老舗ブランドでもある当社は愛知県に10店舗展開中。 今後100年企業を目指して社内体制強化を目的に店長候補の募集をいたします。 ■業務内容 店長候補として以下業務をお任せします。 ・店舗での接客、商品管理 ・社員育成(マナー、接客スキル) ・店舗づくり(地域や、お客様の特色に合わせた店舗運営をお任せします) また、上記の業務内容ほか、将来的にはバイヤーとしても活躍頂き、より魅力的な店舗づくりいただけることを期待しております。 ■入社後の流れ 店長候補として店舗づくりに必要な商品の知識、お客様の特色を接客を通して掴んでいただきます。 ■店舗の特色 配属店舗によりますが20代〜50代(男女比4:6程度)の方が在籍しております。 和気あいあいとしており、働くのが楽しい職場です! 元雑貨屋さん、スーパー勤務の方もいますので、安心ください！ ■キャリアパスについて 今回、100年企業を目指す中での社内体制強化として店長候補のほか、店舗統括マネージャー候補も募集しております。 スキル、経験次第で昇進できる環境を整えております。 ■取り扱いブランド（一部抜粋） NANGA、THE NORTH FACE、NEW ERA 東洋エンタープライズ、AVIREX、ALPHA BIG JOHN、LEVI'S、EDWIN、Lee、JAPAN BLUE Bliss Bunch、CUORE STORE、Cube Sugar、SOMETHING、など ■当社の特長 店舗展開のほか、ECサイト（現在、Yahoo! ショッピング、Amazon、楽天にて出店）のでも積極的に販売しております。 ■サイト https://jeans-yamato.co.jp/ 当社のサイトでございます。

〜愛知県にて10店舗展開/地域や店舗ごとの特色を店舗へ反映/キャリアアップの道は幅広くあり！〜 ■採用背景 創業77年を超える老舗ブランドでもある当社は愛知県に10店舗展開中。 今後100年企業を目指して社内体制強化を目的に店長候補の募集をいたします。 ■業務内容 店長候補として以下業務をお任せします。 ・店舗での接客、商品管理 ・社員育成(マナー、接客スキル) ・店舗づくり(地域や、お客様の特色に合わせた店舗運営をお任せします) また、上記の業務内容ほか、将来的にはバイヤーとしても活躍頂き、より魅力的な店舗づくりいただけることを期待しております。 ■入社後の流れ 店長候補として店舗づくりに必要な商品の知識、お客様の特色を接客を通して掴んでいただきます。 ■店舗の特色 配属店舗によりますが20代〜50代(男女比4:6程度)の方が在籍しております。 和気あいあいとしており、働くのが楽しい職場です! 元雑貨屋さん、スーパー勤務の方もいますので、安心ください！ ■キャリアパスについて 今回、100年企業を目指す中での社内体制強化として店長候補のほか、店舗統括マネージャー候補も募集しております。 スキル、経験次第で昇進できる環境を整えております。 ■取り扱いブランド（一部抜粋） NANGA、THE NORTH FACE、NEW ERA 東洋エンタープライズ、AVIREX、ALPHA BIG JOHN、LEVI'S、EDWIN、Lee、JAPAN BLUE Bliss Bunch、CUORE STORE、Cube Sugar、SOMETHING、など ■当社の特長 店舗展開のほか、ECサイト（現在、Yahoo! ショッピング、Amazon、楽天にて出店）のでも積極的に販売しております。 ■サイト https://jeans-yamato.co.jp/ 当社のサイトでございます。

〜愛知県にて10店舗展開/地域や店舗ごとの特色を店舗へ反映/キャリアアップの道は幅広くあり！〜 ■採用背景 創業77年を超える老舗ブランドでもある当社は愛知県に10店舗展開中。 今後100年企業を目指して社内体制強化を目的に店長候補の募集をいたします。 ■業務内容 店長候補として以下業務をお任せします。 ・店舗での接客、商品管理 ・社員育成(マナー、接客スキル) ・店舗づくり(地域や、お客様の特色に合わせた店舗運営をお任せします) また、上記の業務内容ほか、将来的にはバイヤーとしても活躍頂き、より魅力的な店舗づくりいただけることを期待しております。 ■入社後の流れ 店長候補として店舗づくりに必要な商品の知識、お客様の特色を接客を通して掴んでいただきます。 ■店舗の特色 配属店舗によりますが20代〜50代(男女比4:6程度)の方が在籍しております。 和気あいあいとしており、働くのが楽しい職場です! 元雑貨屋さん、スーパー勤務の方もいますので、安心ください！ ■キャリアパスについて 今回、100年企業を目指す中での社内体制強化として店長候補のほか、店舗統括マネージャー候補も募集しております。 スキル、経験次第で昇進できる環境を整えております。 ■取り扱いブランド（一部抜粋） NANGA、THE NORTH FACE、NEW ERA 東洋エンタープライズ、AVIREX、ALPHA BIG JOHN、LEVI'S、EDWIN、Lee、JAPAN BLUE Bliss Bunch、CUORE STORE、Cube Sugar、SOMETHING、など ■当社の特長 店舗展開のほか、ECサイト（現在、Yahoo! ショッピング、Amazon、楽天にて出店）のでも積極的に販売しております。 ■サイト https://jeans-yamato.co.jp/ 当社のサイトでございます。

〜愛知県にて10店舗展開/地域や店舗ごとの特色を店舗へ反映/キャリアアップの道は幅広くあり！〜 ■採用背景 創業77年を超える老舗ブランドでもある当社は愛知県に10店舗展開中。 今後100年企業を目指して社内体制強化を目的に店長候補の募集をいたします。 ■業務内容 店長候補として以下業務をお任せします。 ・店舗での接客、商品管理 ・社員育成(マナー、接客スキル) ・店舗づくり(地域や、お客様の特色に合わせた店舗運営をお任せします) また、上記の業務内容ほか、将来的にはバイヤーとしても活躍頂き、より魅力的な店舗づくりいただけることを期待しております。 ■入社後の流れ 店長候補として店舗づくりに必要な商品の知識、お客様の特色を接客を通して掴んでいただきます。 ■店舗の特色 配属店舗によりますが20代〜50代(男女比4:6程度)の方が在籍しております。 和気あいあいとしており、働くのが楽しい職場です! 元雑貨屋さん、スーパー勤務の方もいますので、安心ください！ ■キャリアパスについて 今回、100年企業を目指す中での社内体制強化として店長候補のほか、店舗統括マネージャー候補も募集しております。 スキル、経験次第で昇進できる環境を整えております。 ■取り扱いブランド（一部抜粋） NANGA、THE NORTH FACE、NEW ERA 東洋エンタープライズ、AVIREX、ALPHA BIG JOHN、LEVI'S、EDWIN、Lee、JAPAN BLUE Bliss Bunch、CUORE STORE、Cube Sugar、SOMETHING、など ■当社の特長 店舗展開のほか、ECサイト（現在、Yahoo! ショッピング、Amazon、楽天にて出店）のでも積極的に販売しております。 ■サイト https://jeans-yamato.co.jp/ 当社のサイトでございます。

〜愛知県にて10店舗展開/地域や店舗ごとの特色を店舗へ反映/キャリアアップの道は幅広くあり！〜 ■採用背景 創業77年を超える老舗ブランドでもある当社は愛知県に10店舗展開中。 今後100年企業を目指して社内体制強化を目的に店長候補の募集をいたします。 ■業務内容 店長候補として以下業務をお任せします。 ・店舗での接客、商品管理 ・社員育成(マナー、接客スキル) ・店舗づくり(地域や、お客様の特色に合わせた店舗運営をお任せします) また、上記の業務内容ほか、将来的にはバイヤーとしても活躍頂き、より魅力的な店舗づくりいただけることを期待しております。 ■入社後の流れ 店長候補として店舗づくりに必要な商品の知識、お客様の特色を接客を通して掴んでいただきます。 ■店舗の特色 配属店舗によりますが20代〜50代(男女比4:6程度)の方が在籍しております。 和気あいあいとしており、働くのが楽しい職場です! 元雑貨屋さん、スーパー勤務の方もいますので、安心ください！ ■キャリアパスについて 今回、100年企業を目指す中での社内体制強化として店長候補のほか、店舗統括マネージャー候補も募集しております。 スキル、経験次第で昇進できる環境を整えております。 ■取り扱いブランド（一部抜粋） NANGA、THE NORTH FACE、NEW ERA 東洋エンタープライズ、AVIREX、ALPHA BIG JOHN、LEVI'S、EDWIN、Lee、JAPAN BLUE Bliss Bunch、CUORE STORE、Cube Sugar、SOMETHING、など ■当社の特長 店舗展開のほか、ECサイト（現在、Yahoo! ショッピング、Amazon、楽天にて出店）のでも積極的に販売しております。 ■サイト https://jeans-yamato.co.jp/ 当社のサイトでございます。

＜雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／年間5〜10店舗継続的に店舗数を増加しており、実店舗数は60店舗に及ぶため店長以上のキャリアステップも豊富です＞ 当社が運営しているセレクトショップ「mizuiro　ind」「MidiUmi」「MARcourt」のいずれかにて店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 ■接客への想い： 当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。 その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ■キャリアパスについて： 毎年5〜10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。また、将来的にはSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、常に挑戦し続けれる環境です。 ■働きやすい環境： 産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して： ・「mizuiro　ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開。 ・アパレル企業特集の取材記事（https://www.crede.co.jp/contents/company/107_mothersindustry.html　） ■サイト：　 ・自社サイト（http://marcourt.jp/）

＜雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／年間5〜10店舗継続的に店舗数を増加しており、実店舗数は60店舗に及ぶため店長以上のキャリアステップも豊富です＞ 当社が展開するセレクトショップ「mizuiro　ind」「MidiUmi」「MARcourt」店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。★アパレル店長候補の募集です。 ■接客への想い： 当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。 その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ■キャリアパスについて： 毎年5〜10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。また、将来的にはSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、常に挑戦し続けれる環境です。 ■働きやすい環境： 産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して： ・「mizuiro　ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開。 ・アパレル企業特集の取材記事（https://www.crede.co.jp/contents/company/107_mothersindustry.html　） ■サイト：　 ・自社サイト（http://marcourt.jp/）

＜雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／年間5〜10店舗継続的に店舗数を増加しており、実店舗数は60店舗に及ぶため店長以上のキャリアステップも豊富です＞ 当社が展開するセレクトショップ「mizuiro　ind」「MidiUmi」「MARcourt」店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。★アパレル店長候補の募集です。 ■接客への想い： 当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。 その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ■キャリアパスについて： 毎年5〜10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。また、将来的にはSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、常に挑戦し続けれる環境です。 ■働きやすい環境： 産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して： ・「mizuiro　ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開。 ・アパレル企業特集の取材記事（https://www.crede.co.jp/contents/company/107_mothersindustry.html　） ■サイト：　 ・自社サイト（http://marcourt.jp/）

山形で創業447年の呉服屋とみひろは、山形県の他、東京/青山、埼玉/さいたま、神奈川/川崎・厚木、宮城/仙台にて呉服店、成人式振袖ショップ、フォトスタジオなど20店超を展開しています。 成人式振袖専門店で振袖をご契約をいただいたお客様は、同じ施設内の自社フォトスタジオで前撮り写真撮影を行い、成人式式典当日には自店会場や提携美容室にてヘアメイク＆着付けの準備を行い、晴れの日をお迎えいただきます。 今回募集する職場は、16年前に当社が振袖専門店とフォトスタジオ事業を始めた一号店です。電話にて成人式振袖のフェアご案内、ご来店されたお客様(ご家族様)の接客、商品紹介や着装、各種サービス説明や問い合わせ対応、納品、店内売上処理等を行っていただきます。 一生に一度のお祝い事のお手伝い。お客様に喜んで頂けるお仕事です！しっかりとした研修があるので未経験の方でもご安心ください！ 山形市若宮に位置し、南イオンのそばの交通の便がよい場所です。

あみプレミアムアウトレット内「CASIO WATCH OUTLET」にて Ｇ-ＳＨＯＣＫ・ＢＡＢＹ−Ｇなどカシオ時計の販売・接客を行って頂きます。 個人ノルマは無く、店舗目標に向かってチームで協力して業務にあたっています。 大切なのは笑顔と楽しむ気持ち！ カシオはスタッフを目的に足を運んでくださるお客様も多いのが特徴です。 お客様に商品と自分自身の魅力をお伝えし、新たなカシオファンを増やしましょう！ 接客以外では、掃除や在庫管理、レジ業務や新製品や季節に合わせた売場作りなどの仕事があります。 （個々の習得スピードにあわせて少しずつ業務を担当頂きます） ≪自分が成長できる職場環境です≫ ◆明確な評価制度・昇格制度であなたの頑張りを評価します。 　※昇格制度：当社ではステージ制を採用（ステージ1～4） 　　評価の上次のステージへステップアップしていきます。 　（ステージ3より店舗責任者を任されるようになります） ◆定期研修や昇格研修によりスキルアップをサポートします 　・入社3ヶ月目（試用期間終了時） 　　⇒本採用研修実施（全国の同期スタッフで集まって実施します） 　・定期研修 　　⇒自分の身につけたいスキルに合わせた研修を受けることができます 　・昇格研修 　　⇒次のステージへ昇格した際に、昇格者全員で集まり実施します 5年10年と長期で活躍している先輩も多く将来を見据えて働ける環境です。

銀座駅・有楽町駅近くの『G-SHOCK STORE』にて 「G-SHOCK」や「BABY-G」などカシオブランドウオッチの接客・販売を行って頂きます。 個人ノルマは無く、店舗目標に向かってチームで協力して業務にあたっています。 大切なのは笑顔と楽しむ気持ち！ カシオはスタッフを目的に足を運んでくださるお客様も多いのが特徴です。 お客様に商品と自分自身の魅力をお伝えし、新たなカシオファンを増やしましょう！ 接客以外では、掃除や在庫管理、レジ業務や新製品や季節に合わせた売場作りなどの仕事があります。 （個々の習得スピードにあわせて少しずつ業務を担当頂きます） ≪自分が成長できる職場環境です≫ ◆明確な評価制度・昇格制度であなたの頑張りを評価します。 　※昇格制度：当社ではステージ制を採用（ステージ1～4） 　　評価の上次のステージへステップアップしていきます。 　（ステージ3より店舗責任者を任されるようになります） ◆定期研修や昇格研修によりスキルアップをサポートします 　・入社3ヶ月目（試用期間終了時） 　　⇒本採用研修実施（全国の同期スタッフで集まって実施します） 　・定期研修 　　⇒自分の身につけたいスキルに合わせた研修を受けることができます 　・昇格研修 　　⇒次のステージへ昇格した際に、昇格者全員で集まり実施します 5年10年と長期で活躍している先輩も多く将来を見据えて働ける環境です。

りんくうプレミアムアウトレット内「CASIO WATCH OUTLET」にて Ｇ-ＳＨＯＣＫ・ＢＡＢＹ−Ｇなどカシオ時計の販売・接客を行って頂きます。 個人ノルマは無く、店舗目標に向かってチームで協力して業務にあたっています。 大切なのは笑顔と楽しむ気持ち！ カシオはスタッフを目的に足を運んでくださるお客様も多いのが特徴です。 お客様に商品と自分自身の魅力をお伝えし、新たなカシオファンを増やしましょう！ 接客以外では、掃除や在庫管理、レジ業務や新製品や季節に合わせた売場作りなどの仕事があります。 （個々の習得スピードにあわせて少しずつ業務を担当頂きます） ≪自分が成長できる職場環境です≫ ◆明確な評価制度・昇格制度であなたの頑張りを評価します。 　※昇格制度：当社ではステージ制を採用（ステージ1～4） 　　評価の上次のステージへステップアップしていきます。 　（ステージ3より店舗責任者を任されるようになります） ◆定期研修や昇格研修によりスキルアップをサポートします 　・入社3ヶ月目（試用期間終了時） 　　⇒本採用研修実施（全国の同期スタッフで集まって実施します） 　・定期研修 　　⇒自分の身につけたいスキルに合わせた研修を受けることができます 　・昇格研修 　　⇒次のステージへ昇格した際に、昇格者全員で集まり実施します 5年10年と長期で活躍している先輩も多く将来を見据えて働ける環境です。

栄駅近くの『G-SHOCK STORE』にて 「G-SHOCK」や「BABY-G」などカシオブランドウオッチの接客・販売を行って頂きます。 個人ノルマは無く、店舗目標に向かってチームで協力して業務にあたっています。 大切なのは笑顔と楽しむ気持ち！ カシオはスタッフを目的に足を運んでくださるお客様も多いのが特徴です。 お客様に商品と自分自身の魅力をお伝えし、新たなカシオファンを増やしましょう！ 接客以外では、掃除や在庫管理、レジ業務や新製品や季節に合わせた売場作りなどの仕事があります。 （個々の習得スピードにあわせて少しずつ業務を担当頂きます） ≪自分が成長できる職場環境です≫ ◆明確な評価制度・昇格制度であなたの頑張りを評価します。 　※昇格制度：当社ではステージ制を採用（ステージ1～4） 　　評価の上次のステージへステップアップしていきます。 　（ステージ3より店舗責任者を任されるようになります） ◆定期研修や昇格研修によりスキルアップをサポートします 　・入社3ヶ月目（試用期間終了時） 　　⇒本採用研修実施（全国の同期スタッフで集まって実施します） 　・定期研修 　　⇒自分の身につけたいスキルに合わせた研修を受けることができます 　・昇格研修 　　⇒次のステージへ昇格した際に、昇格者全員で集まり実施します 5年10年と長期で活躍している先輩も多く将来を見据えて働ける環境です。

大阪駅・梅田駅近くの『G-SHOCK STORE』にて 「G-SHOCK」や「BABY-G」などカシオブランドウオッチの接客・販売を行って頂きます。 個人ノルマは無く、店舗目標に向かってチームで協力して業務にあたっています。 大切なのは笑顔と楽しむ気持ち！ カシオはスタッフを目的に足を運んでくださるお客様も多いのが特徴です。 お客様に商品と自分自身の魅力をお伝えし、新たなカシオファンを増やしましょう！ 接客以外では、掃除や在庫管理、レジ業務や新製品や季節に合わせた売場作りなどの仕事があります。 （個々の習得スピードにあわせて少しずつ業務を担当頂きます） ≪自分が成長できる職場環境です≫ ◆明確な評価制度・昇格制度であなたの頑張りを評価します。 　※昇格制度：当社ではステージ制を採用（ステージ1～4） 　　評価の上次のステージへステップアップしていきます。 　（ステージ3より店舗責任者を任されるようになります） ◆定期研修や昇格研修によりスキルアップをサポートします 　・入社3ヶ月目（試用期間終了時） 　　⇒本採用研修実施（全国の同期スタッフで集まって実施します） 　・定期研修 　　⇒自分の身につけたいスキルに合わせた研修を受けることができます 　・昇格研修 　　⇒次のステージへ昇格した際に、昇格者全員で集まり実施します 5年10年と長期で活躍している先輩も多く将来を見据えて働ける環境です。

＼PLAZAに転職するポイント／ ・新作コスメから海外のお菓子まで 　好きなものに囲まれて楽しく仕事ができる！ ・未経験でも活躍できる環境！ ・最大5日以上の連休取得が可能！ 『PLAZA』にて、店舗運営全般をお任せします。常にトレンドの商品に囲まれ、それをお客様にも発信していける環境。SNSで最新の雑貨などをチェックするのが好きな方にはピッタリです。 【お店について】 最新コスメや海外キャラクターのグッズ、色とりどりの輸入菓子など、さまざまな分野の商品が並ぶ『PLAZA』。「HEARTS UP！」をコンセプトに、常にトレンドの商品や新しい価値を提案しています。 【具体的な仕事内容】 ■商品の品出し・補充 ■ディスプレイ管理 ■お客様への接客 ■スタッフの育成 レジ対応、品出し、お客様への対応など、店舗に出て行なう業務がメイン。その他、資材の発注やコスメの在庫管理などのバックオフィス業務も手がけます。 ※個人ノルマはありません。店舗のみんなで1つの目標に向かって協力できます。

SNSで話題の美容ブランドの魅力を、 あなたの手がけるデザインで、もっと多くの人に——。 *コスメブランド「ELECTRON」 *小型美容機器「デンキバリブラシ」 など、幅広い美容商品の企画・製造・販売を手がける当社。 高い商品力が話題を呼び、 多くの著名人の方にもご愛用いただいています♪ あなたには、ブランドの魅力をPRするための LPやバナー・チラシなどのデザインディレクションをお任せ！ 心を動かすデザインでブランドの価値を高めていく——。 そんなワクワクを常に感じられるお仕事です！ ☆SNS投稿やHPデザインの監修 ☆ブランド戦略の企画・立案 など、クリエイティブ領域を幅広く担当できるチャンスも！ これまでのご経験を活かして、 ブランドを次のステージへと導いていきませんか？ 【話題のブランドのPRを手がけるディレクター職！】 ★ディレクション・デザインスキルを活かして活躍 ★PR業務（InstagramやHPでの発信）にも関われる ★将来的には会社全体のブランド戦略にチャレンジ ★お任せする主な業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《主に…》 バナー広告やチラシなど、 ブランドの魅力をPRするための コンセプトや方向性などを検討する デザインディレクション業務をお任せします！ 《他にも…》 ＊簡単なデザインの制作や修正 ＊営業サポート業務（各種資料作成や事務作業） ＊広報サポート業務（SNSやHPの投稿やデザインの監修） など、様々な業務に関われるのが魅力です♪ ★お仕事の魅力をPick Up！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【ブランディングに関われるチャンスも！】 経験を積んでいくことで、 会社全体のブランド戦略に関われる機会もあります。 あなたの企画力や発信力を存分に活かしていただくことで、 新たなブームを生み出せる可能性も十分にあります！ 【女性比率はほぼ100％！20代・30代活躍中】 美容業界ということもあり、 女性社員が9割以上（管理職も全員が女性）を占めます。 「女性が多いと人間関係が…」という不安もあるかもしれませんが、 当社は代表や役員との距離感も近いうえ、 さっぱりした社員がほとんどで、人間関係は良好です◎ ★私たちのブランドについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 結果が出なければ選ばれない厳しい美容の世界で培った 美容機器メーカーとしてのこだわり・ノウハウと、 独自のテクノロジーとサイエンスの調和から 当社の商品は生まれています。 中でも、ブラシ型の低周波モバイル美容機器 「デンキバリブラシ」は 有名モデルや女優の方々にもご愛用いただいており、 SNSやYouTubeなどでも度々発信いただき、 話題を集めている人気のアイテムです。 詳しくは当社HPやInstagram（@electron_beauty）をご覧ください！

SNSで話題・芸能人やインフルエンサーも愛用！ 人気美容ブランドの成長をサポートする事務スタッフ！ ＊コスメブランド「ELECTRON」 ＊小型美容機器「デンキバリブラシ」 など、幅広い美容商品の企画・製造・販売を手がける 美容機器メーカーである当社。 高い商品力で、モデルや俳優など 数々の著名人の方にもご愛用いただいています♪ 今回は商品をお客様に届けるまでの サポートを行う事務スタッフを募集！ 女性社員が9割以上だからこそ、 働く環境にはこだわっています！ ↓↓↓↓↓ ☆オフィスまでは駅から徒歩30秒 ☆BGMが流れ、ウォーターサーバーも完備 ☆残業平均5h ☆年間休日121日 ☆私服勤務 ☆有給取得率8割超（申請に理由は不要！） そんな自由度の高い環境で、 これまでの経験を活かしてみませんか？ 【女性が輝けるホワイトな環境が大好評！】 ◆土日祝休み/年休121日/残業5h未満 ◆駅徒歩1分/ゆったり10時出社/服装自由 ◆有給消化率は8割以上→自由に申請OK ◆産育休取得・復帰率も100％ ★お任せする主な業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様から発注いただいた商品を、 正確にお手元にお届けするまでの 受発注サポート事務をお任せします！ ・受注対応（システム、申請フォーム、Fax対応等） ・発送業務、管理 ・在庫管理 ・代理店とのやりとり（電子契約、システム設定等） ・修理品の返送 ・デモ機（*1）の対応手続き　など *1）商品の導入を検討しているお客様が試験的に利用できる実機のこと ★お仕事の魅力をPick Up！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【会社を陰で支える大事なポジション！】 当社の売上が安定的に伸びているのも、 受発注事務が正確で丁寧な対応を続け、 お客様が安心して商品を受け取れているからこそ。 決して目立つ仕事ではありませんが、 会社を支える大切な役割を担っています！ 【女性比率はほぼ100％！20代・30代活躍中】 美容業界ということもあり、 女性社員が9割以上（管理職も全員が女性）を占めます。 「女性が多いと人間関係が…」という不安もあるかもしれませんが、 当社は代表や役員との距離感も近いうえ、 さっぱりした社員がほとんどで、人間関係は良好です◎ ★私たちのブランドについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 結果が出なければ選ばれない厳しい美容の世界で培った 美容機器メーカーとしてのこだわり・ノウハウと、 独自のテクノロジーとサイエンスの調和から 当社の商品は生まれています。 中でも、ブラシ型の低周波モバイル美容機器 「デンキバリブラシ」は 有名モデルや女優の方々にもご愛用いただいており、 SNSやYouTubeなどでも度々発信いただき、 話題を集めている人気のアイテムです。 詳しくは当社HPやInstagram（@electron_beauty）をご覧ください！