■ミッション ・PIXTAのユーザーとクリエイターをつなぐ価値を最大化するため、本質的な課題を捉え、最適な体験をプロダクトとして実現する ・ビジネス・技術・クリエイティブの交差点に立ち、継続的に価値を届ける仕組みを設計・推進する ■業務概要 PIXTAマーケットプレイスのプロダクトマネージャーとして、ビジネス部門や開発部門と密に連携しながら、プロダクトの課題の特定、改善策の立案、着手すべきチケットの優先順位策定といったプロダクトマネジメント業務や、開発・テスト・リリースに至るまでのプロジェクトマネジメント・開発ディレクションを一貫して担います。ユーザーの特性を深く理解し、各ステークホルダーとの連携・調整を行いながら、プロダクトの改善を力強く推進できる方を募集します。 ■業務詳細 ・プロダクト施策の立案と実行 マーケットプレイスの改善施策を立案、要件定義や仕様を策定しチームと連携して実行します。 ・開発プロセスの管理 開発チームと連携し、プロジェクトの進捗管理やスケジュール調整を行います。 ・リリースと運用 施策のリリース計画を策定・実行し、リリース後のパフォーマンスをモニタリングして改善策を講じます。 ・ステークホルダーとの調整 マーケティング、CSなど、関連部門との連携を図り、プロダクトの成功に向けて協働していきます。 ■使用ツール GA4／Tableau, Redash (BIツール)／DLPO (A/Bテストツール)／Google Docs等／Figma／Slack／ChatGPT, Geminiなど ■キャリアステップ例 ◇入社後3か月〜半年 プロダクトやユーザー理解を深めながら、小さな改善施策の企画・推進を通じて経験を積みます。チームや開発プロセスに慣れ、役割に必要なスキルをキャッチアップ。 ◇入社後半年〜2年 1つのプロダクト領域を主体的に担当し、定量・定性データをもとに課題発見から仮説検証、実行まで一貫してリードできるようになります。徐々に長期的な視点での企画やロードマップにも関わっていきます。 ◇入社後3年〜 より広い領域を担当するシニアPMや、プロダクトラインのリードとして戦略設計やチームマネジメントにも挑戦可能です。新規プロダクト立ち上げやPdM組織づくりに関わるキャリアも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

顧客のデジタル・トランスフォーメーションをUX起点で実現するコンサルティングのサービス拡大に伴い、事業を共に成長させてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容： ・UX & Business Strategy Consultingに所属し、エクスペリエンス・ビジネスの両視点を組み合わせたコンサルティングサービスを提供します。beBitが強みとするUXケイパビリティに基づくソリューションとお客様の事業課題との橋渡しを行い統合的な解を提供する事で、UX起点でのビジネス変革を実現します。 ・より良いユーザ体験・暮らしのあり方（社会のあり方）を描き、実現に向けたビジネス変革構想・戦略策定、計画立案、実行支援を担います。 ・お客様の変革テーマをUX・ビジネス視点から定め、多様な人材・サービスラインと連携して実現に向けた道筋を描き・実現を図る点でbeBitの要となる職種です。 〈具体例〉 ユーザ・社会の変革像の策定、事業変革コンセプトの策定、事業・組織のトランスフォーメーション方針・計画策定、デジタルを活用した変革テーマの企画立案・実装 プラットフォーム戦略の策定・実行、D2Cサービスの立上げ、IoTデバイスを活用したサービス立上げ、デジタル/UX人材変革 ■キャリアパス： 日本事業の戦略構築と推進という本来のミッションに数年間は携わっていただきますが、本人の意向とbeBitの成長の方向性が一致した場合には、以下のような部門でキャリアを構築することも可能です。 ・カスタマーサクセスやマーケティング/営業などの組織でマネージメントロールを担う ・GHQのコーポレート戦略室（全社の組織戦略を担う部門）やバックオフィスなどで、組織成長に関連するミッションを担う ・買収先企業の統合作業（PMI: Post Merger Integration）の一環として、買収先企業/部門において戦略構築やマネージメントロールを担う ・営業やコンサルティングといったお客様担当部門に所属し開発したソリューションのご案内からデリバリーまでをマネージメント ・ソリューションの海外展開を担うことを目的とした海外赴任。このキャリアパスにおいては、海外おいて現地で新たな事業の立ち上げをリードしていただく場合もあります

〜国内最大級のフードデリバリーサービスを展開／週2日までリモートワーク可能・フレックス〜 ■募集背景： 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験／顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 教育や研修の制度設計を通して、配達員の品質向上や行動変容／改善を推進いただける方を探しています。 ■業務内容： 配属先のドライバーマネジメント部では、採用〜管理まで配達員にまつわることをすべて管轄している部門です。ご希望／適正に合わせて、配達員領域での課題解決に幅広くチャレンジすることができます。 ＜取り組み例＞ ・リテンション率／品質向上を目的としたランク制度構築 ・研修プログラム構築 ・新人オンボーディングプログラム企画 ・出前館Driver（配達員が使用するアプリ）のUI/UX向上 ・コミュニケーションツール（チャット、ヘルプページ）の改善企画 ・ラーニング・マネジメント・システム（LMS）の設計企画 その他にも、ご自身で問題提起をし、新たなプロジェクトを立ち上げていただける環境です。 ■サポート体制 全社共通研修 ・入社初日：人事のオリエンテーション実施（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など） ・社長研修 ■働き方 ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ・フレックスタイム制度（コアタイムあり） ・チーム構成：ドライバーマネジメント部　17名（企画G 8名、運用G 9名） ■働く魅力： ◇「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ◇まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

〜全国フルリモート可能／大手顧客中心／チーム体制／フレックス制〜 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてビッグデータの有効活用のための基盤構築プロジェクトや、AI導入によるDX推進プロジェクトの推進をお任せします。日本を代表する航空会社、アパレル企業、小売企業などの案件で、要件定義から構築フェーズ、更なるデータ活用施策の推進まで、お客様と共に成果を創り上げていく仕事です。 ※GCでの開発経験は必須ではありません。システム開発の進捗管理経験をお持ちでしたら、ぜひご応募ください。 ■業務詳細： ・GMP・GC導入支援（要件定義・設計・構築・テスト） ・データ活用基盤構築プロジェクトの推進 ・AI導入プロジェクトの推進 ・社内外ステークホルダーとの連携・調整 ・複数ベンダー（CDP、アプリ開発など）との折衝・進行管理 ■業務割合（目安）： ・要件ヒアリング・要件定義：30％ ・予算調整・交渉：10% ・他ベンダーとの折衝：10％ ・進捗・品質管理：20％ ・情報共有・チーム連携：20％ ・営業メンバーの顧客提案への協力：5〜10％ ・ドキュメント作成：5〜10％ ※案件規模は主に3名〜10名程のチーム体制です。 ■働き方： ・全国内フルリモートOK ・フレックス制度あり（コアタイム：11:00〜16:00） ・チームメンバーとはSlackやZoomなどを通してリモート下でも円滑な連携体制を整えています。 ■プロジェクト事例（一例） ・大手航空会社のデータ基盤構築・運用プロジェクト ・大手アパレル企業のマーケティング施策可視化基盤開発 ・小売業の店舗・EC統合データ基盤の設計・構築 ・生成AIによるレポーティング自動化 ・Vertex AI Search導入プロジェクト ■配属先情報： データソリューション事業本部　データインテグレーション部では44名が在籍しています。30代〜40代を中心に頼れるベテラン層が多く、わからないことや気になることはいつでも気軽に相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆カンパニー平均年収901万／大手企業1000社以上が導入／アジャイル開発で新サービスに挑戦◆ ＼新しいマーケティングサービスを一緒に作り上げるエンジニア募集／ ・自社サービス開発エンジニアとして、SaaS型マーケティングサービスの新プラットフォームを具体化する仕事です。 ・要件定義から開発、テストまで全てを担当し、アジャイル開発体制で進めます。主にFuelPHPで開発し、インフラはAWSなどの最新クラウド技術を活用します。 ・新サービスの開発にコアメンバーとして携われるので、エンジニアとしてスキルアップが可能です。意見を尊重する文化があり、自分の考えを反映しやすい環境です。 ・業務の20％は自分で決めた課題に取り組む時間として設定され、評価制度に組み込まれています。 ■業務内容： 自社サービス開発エンジニアとして、以下の業務を担当します。 SaaS型マーケティングサービスの新プラットフォームを構想から具体化 要件定義から開発、テストまで全ての工程を担当 開発環境はアジャイル体制、使用言語はFuelPHP、インフラはAWSなどの最新クラウド技術を活用 ■業務のやりがい： 新サービスの開発にコアメンバーとして参画し、エンジニアとしてのスキルアップが可能 要件定義から関わることで、自分の意見を反映しやすい環境 業務の20％は自分で決めた課題に取り組む時間として、評価制度に反映される ■組織の特徴： エンジニアチームには営業職出身者も多く、経験が浅くても成果を出せばマネジメントに挑戦できます 経験よりも成果を重視する採用方針で、フェアな評価制度が整っています ■当社の特徴： 創業以来順調に拡大し、直近5年の年間平均成長率は140％超 全社平均年収は765万円、インセンティブをしっかり還元 評価査定は年4回あり、年次に関係なくフラットな評価制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備の拡大フェーズで裁量大きく働ける！／デジタルマーケティングの知識・アカウントマネジメントスキルが身につく！／年休127日〜 ■業務概要： 岐阜県を本社とし、デジタルマーケティングの「戦略」立案を支援する当社にて、クライアントのデジタルマーケティング課題の抽出と解決策の提案を行っていただきます。 ■当社の魅力： 当社は単なるWeb広告代理業やサイト制作業ではなく、クライアントの戦略や事業理解から入りどのようにデジタル活用をしていくかを提案・コンサルティングしています。 また『デジタルの力で地方を活性化する』というミッションを掲げ、自らも地方企業でありながら急成長を遂げる存在となり、IPOを見据えた第二創業期を迎えています。 ■業務内容詳細： ◇リード獲得企画の提案、実行〜商談化までのアプローチ ・デジタルマーケティングを必要とする企業のリード獲得のための企画提案、実行（例：ウェビナー実施、協業案件の開拓）を行い獲得したリードへアプローチし商談獲得まで繋げていただきます。 ◇商談、提案 お客様のニーズをヒアリングしどうやったら効果が最大化するかを考え当社コンサルタントと一緒に最適な提案を行います。 ◇受注決定から契約までのフォローアップ ・新規クライアント獲得時は契約締結までのフォローアップを行います。 ◇定期的な既存クライアントフォロー ・アカウントプランナーも定期的にコンサルタントと既存クライアントのMTGに加わり当初の提案内容からズレがないか？の確認、新規商材提案などを行い獲得後のクライアントとも定期的に接点を持ちます。 ※新規クライアント獲得施策と既存クライアントフォロー比率は８：２　ぐらいです。 ※一連の業務は先輩社員、コンサルタントと一緒に行いサポートしますのでデジタルマーケティング業界がはじめての方でも問題ありません。 ■組織構成： 同ポジションでは2名で業務を行っており無形営業出身者も活躍中です。 ■働く環境について： ◇メンバーの「働き方改革」に本気で取り組んでおり残業削減（遅くとも20時退社）・リモートワークも導入しております。 社員平均の残業時間は20時間以内を達成（2023年実績）、どなたにも優しい産育休制度や時短勤務制度、時間有給制度なども充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業の実績多数！デジタルマーケティングで、あなたのキャリアを加速させるチャンスです戦略的デジタルマーケティングで、多数の企業の課題解決を行なってきたコンサルタント集団が新たな仲間を募集します！※今回募集のポジションは東京オフィスの立ち上げメンバーの一員となります ■担当業務 クライアントの経営戦略に基づくデジタルマーケティング戦略と戦術に関する専門的なコンサルティングサービスの提供をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・クライアントのデジタルマーケティング戦略の問題の特定と課題設定 ・デジタルマーケティング戦略に基づいた戦術の提案と実行（SEO、リスティング広告、SNS運用、SNS運用代行、Webページ制作など） ・ベンダーコントロール ・その他Webサイトの利活用に対する効果的な提案とアップセル ・マーケティングオートメーションを活用した顧客フォロー戦略 などを担っていただきます。 ■弊社で働く魅力、働くことにより得られること ・最新のデジタルマーケティングを活用して、仲間と共に新たな価値の創出 ・戦略的なアプローチによるクライアントの課題解決への貢献 ・大きな裁量を持ってプロジェクトの遂行 ・国内大手から地方中小まで、業界を問わず幅広く実績をつめる ・地方創生の実現によるオンリーワンのキャリアパス ■ 成長機会 ・一流のビジネスパーソンのスキルセット ・デジタルマーケティングのスペシャリストとしてスキルアップ ・プロジェクトマネジメント経験をつめる ・将来的には、ボードメンバーとしてマネジメントに参画 ・IPOを目指す成長企業での業務経験をつめる ・「地方活性化」に自ら参画できる経験をつめる ・既存顧客へのアップセル提案、案件によっては新規案件の営業提案もできるので営業力も含め総合的なデジタルマーケターとしての能力が身につけられる ・オフィスの立ち上げメンバーとして貴重な経験をつめる ?？働く環境について メンバーの「働き方改革」に本気で取り組んでおり、残業削減（遅くとも20時退社）・リモートワークも導入しております。社員平均の残業時間は20時間以内を達成（2023年実績）、どなたにも優しい産育休制度や時短勤務制度、時間有給制度なども充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

企業のIT課題をエンジニアの技術で解決に導く、SES（システムエンジニアリングサービス）事業を展開しています！ SESに限らず、システム開発における営業職として、クライアント企業とITエンジニアの橋渡し役など幅広く従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存取引先企業への訪問ならびに課題ヒアリング ・エンジニア（自社・フリーランス・パートナー企業）の提案・フォロー ・自社エンジニアに対するフォロー（ニーズヒアリング等） ・協力会社とのリレーション構築 ・新規取引先開拓（メール、電話、紹介、交流会参加など） 会社都合で案件にエンジニアをアサインしていくのではなく、 ・こんな案件に挑戦したい ・エンジニアとしてスキルアップしたい といったエンジニアの声にとことん向き合い、 フィットする案件へのアサインを叶えるのが当社のスタイル。 営業としての経験を積むだけではなく、エンジニアのキャリアにも寄り添っていく仕事です。 適性に合わせて ・新規取引先開拓（リード獲得） ・アカウント営業（新規・既存問わず案件のヒアリング） ・マッチング業務（案件にマッチすエンジニアの推薦、面談対策） のいずれかをメインに担当していただく予定です。 【身に付くスキル】 ・エンジニアやIT業界に関する知見 ・営業力（提案力/交渉力） ・プロジェクト管理能力 ・問題解決能力 【描けるキャリア】 当社では、SESの他にに受託開発やキャリア支援など、 エンジニアに関する幅広い事業を展開しております。 キャリア事例 ・自社プロダクトや受託開発案件の営業として、企画提案〜グロースまで幅広く活躍！ ・営業チームのマネージャーとして、組織づくりやチームビルディングを推進！ ・地方拠点の立ち上げや新規事業にもチャレンジ！ 営業を超えた挑戦も、会社としてどんどん後押しします！ 「変化のある、スピード感ある環境で働きたい」 「裁量権を持てる環境に身を置きたい」 「大きな案件にも挑戦してみたい」 「将来、自分自身で事業を立ち上げたい」 向上心と熱い想いを持っている方からのエントリーをお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタルとビジュアルに強い企画制作会社／簿記経験を活かせる／フレックス／年休120日／退職金制度有／家族手当有／事業成長は昨対比140%】 ■職務内容： 当社の経理担当としてご活躍頂きます。当社はIPO準備中となり、IPO準備を円滑に進めるため、新たに経理担当としてご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ■業務詳細： ・請求書、伝票処理 ・月次決算/四半期決算/年次決算などの決算業務 ・監査法人対応/税理士法人対応 ・業務フローの改善提案・実行 ※使用会計ソフト：勘定奉行クラウド ■組織構成 マネージャー（20代男性）、メンバー2名、派遣社員2名の5名となっております。今回ご入社頂く方にはメンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 残業は20時間ほど、フレックスタイム制を活用しています。年間休日も120日となっており、長期就業しやすい環境になっています。また、当社は子供手当や退職金制度等の福利厚生も充実している環境です。 ■本ポジションの魅力： ・経理の枠を超えたキャリア形成を実現：日々の経理実務を着実に遂行することはもちろん、業務改善や効率化にも積極的にチャレンジできる環境です。経理マネージャーからの指導やOJTを通じて、経理のプロフェッショナルとして着実にスキルアップできます。 ・風通しが良く、フラットな組織文化： 経営陣との距離が近く、部署間の垣根も低いフラットな組織です。チームメンバーで協力しながら、スピード感を持って業務を進めることができます。主体的に意見やアイデアを発信し、より良い組織づくりに貢献していくことを歓迎します。 ■当社の魅力： 当社は設立30年以上のデジタルとビジュアルに強い企画制作会社です。当社は広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応しており、年間取引は700社となります。また、当社は創業以来の強みであるイラストを中心としたビジュアル領域に留まらず、AR/VR・メタバースにも対応しているのが強みです。当社はIPOも検討中であり、事業成長は昨対比140%となっており、今後も拡大傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート可／MacBook Pro支給】 リネットのバックエンド（PHP/Laravel、 Go）とフロントエンド（React）の開発を行います。今回のポジションでは特に、バックエンドの開発をリードいただきます。 ■チームメンバー マネージャー1名（40代）・エンジニア4名（30代3名、20代1名）の計5名のチームとなります。 ■役割 ・プロジェクトの技術面における中心的な立ち回り（要件定義、設計等） ・スクラムチームにおけるタスク解決（要件定義、設計、実装、テスト等） ■どういったシステムを開発しているか ・注文を最適な工場に振り分ける受注最適化システムの開発 ・お客様の返却希望日に返却するため、工程管理、在庫管理、アラート等の仕組みを実装することで、工場オペレーターを支援するシステムの開発 ・カスタマーサクセス（CS）がお客様に快適なUXを提供できるよう、注文情報の一元管理、お客様・工場オペレーター・CSメンバーのコミュニケーション管理等の仕組みの開発 ・物流会社や決済サービス会社の外部システムと連携することで、オペレーションへシステムを組み込むための開発 ・クリーニング、保管サービスの工程や入出金の情報を集約、計上する会計処理する仕組みを提供し、経理業務を支援するシステムの開発 ■どういった業務に携わっていただくか ・開発に際して、クリーニング工場・カスタマーサクセス（CS）のオペレーション、外部サービス・システム、お客様とのコミュニケーション等を考慮し、仕組みを企画していただきます。 ・エンジニアはバックエンドとフロントエンドの両方を開発します。現状は、バックエンドの比重が大きいです（※フロントエンドに関しては、一部機能をReact, TypeScript化済みで、これを広げてゆきたいと考えています。ゆくゆくはアーキテクチャの見直し、ユニットテストの整備なども進めてゆきたいと考えています） ■こんな事がやりたい方はぜひ！ ・ドメインエキスパートとコミュニケーションを取りながら自社サービス開発をリードしたい方 ・モデリング、設計を突き詰めて、使いやすく、保守しやすいシステムを追求したい方 ・成長意欲の高いメンバー同士で交流、ディスカッションしながら設計品質やご自身のスキルを高めたい方 変更の範囲：会社の定める業務

お客様のニーズや事業課題をヒアリングし、実現・解決するための自社ソリューションを提案していただける方を募集いたします。 自社サービス「GMOクラウドEC」をはじめとした弊社のサービスや、グループ他社のサービスも含め、 お客様の課題解決のため幅広いソリューションの提案が可能です。 インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引がある既存顧客を中心に、幅広くご提案いただけます。 ■仕事の流れ ①サービス紹介：弊社GMOクラウドECの優位性や特徴の紹介 ②詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング ③課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検討 ④見積・提案書作成：決定方針をもとに見積や提案書の作成 ⑤提案・プレゼン：顧客へ課題解決案やGMOクラウドECの優位性を提案 ⑥追加提案：提案後も必要に応じて追加提案を実施 ⑦発注：契約書締結 ⑧プロジェクトキックオフ：開発PMとともにプロジェクトを推進

◆本ポジションは、チームのKPI達成や抱える課題の解決し、プロダクトの成長と顧客ロイヤリティを高める為の施策と マネジメント業務全般を行っていただきます。またChurn Rateやヘルススコアの改善を図る為、関係チームと連携。 顧客目線でプロアクティブに導入・運用に至るフロー強化とマネジメントを実施。当部門のパフォーマンスを最大化するための 戦略・実行していただきます。具体的には次の業務を想定しております。 【業務詳細】契約締結から初期設定の運用に至るシームレスなオンボーディングのスキーム構築及び運用 オンボーディング納期遵守の向上に向けた施策と運用／Churn Rateの改善及びMRR(月間定額収益)向上に向けた施策と運用 【扱う商材】「GENIEE SFA/CRM」…営業管理ツールです。顧客や商談管理のデータの蓄積や分析ができます。 大手企業を中心に導入が進んでおり同社事業の中でも、一番の右肩上がりのサービスで、yoy300%以上の成長率です。

◆株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。 今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。 併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、 HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。 【業務内容】HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント／市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く／採用と育成を含む組織づくり 組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引／SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引 ▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容となります（一例） 人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー／エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定／採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行 組織・人事課題の課題分析と解決策の提案

管理部として同グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■社内ヘルプデスク■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等） ■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等） ■ITインフラ管理（各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等） ■ファシリティ管理（オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等） ■外部認証取得・維持（プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等） ■外部折衝（ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等） ■プロジェクト管理（新卒受入準備／システム導入・リプレイス／オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等） その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。 管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。 □総務業務□労務業務□法務業務※採用・広報・研修は別部署なため本求人の対象外です。

◆ソーシャルメディア(Meta、X、LINE、ByteDance)を中心とした運用型広告のコンサルタントして、プランニングから運用分析や クリエイティブ設計まで幅広く携わっていただきます。社内の営業担当と連携を取りながらクライアント企業の 見込み客拡大に向けた責任とやりがいの高いお仕事です。 【業務詳細】▽ソーシャルメディアの広告出稿コンサルティング Webプロモーション戦略立案／ターゲティング(年齢/性別/興味関心・・・等)設計、配信設計 配信効果に基づく入札調整、予算分配調整、改善案立案／配信データの集計、加工、レポート作成 分析結果から導き出されるマーケティング施策やソーシャルメディアの活用提案／クリエイティブ入稿 営業担当との効果改善ミーティング／クライアント先へのアポイント同行 ▽その他 引き合い増加のためのインバウンド施策/社内営業向けの情報整備、共有 各種セミナー、ウェビナー開催／社内勉強会の実施 【組織体制】計3名からなるSNS広告専門部署になります。部長1名（40代前半男性）・メンバー2名（男性1名、女性1名）

・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・税務申告・監査法人対応 ・開示（有価証券報告書/決算短信作成など）・J-SOXに関する業務・社内制度、規程類の作成（整備） etc ★スキルやご経験に併せてお任せする業務は変わります。

クライアントの様々な戦略課題に対応し、コミュニケーション・プランやプロジェクト全体を取り纏めるプランニング業務となります。様々な デジタルツールを活用し、包括的なメディアプランニングやブランディングの提案やパフォーマンス向上などを通じ、課題解決につながる コンサルティング活動を行っていただだきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・広告主及び広告代理店へのアカウント強化に関する施策・実行・オンライン・オフラインを含めたプロジェクトの進行管理業務 ・パフォーマンス向上に向けたプランニングとマーケティング戦略の考案 【この仕事 で得られる経験、魅力】 （1）取扱い商材が多く、幅広い提案が可能：様々な商材を取り扱っているので、クライアントの課題に合わせて、最適な媒体を駆使して 売上拡大を目指します。具体的には、Web広告、SNS広告、オウンドメディア、TV・WEBCM制作など多岐に渡ります。 （2）チームを大切にするカルチャー：メンバーそれぞれが自身の強みを活かして自走するとともに、営業・運用が一丸となり、相手を尊重し 活躍を心から喜ぶ、仲間を大事にするチームです。メンバー同士気軽に発言し合えるフラットな関係で、マネージャー・部長とも距離が近いため、 チームをより良くしていこうとする方にはピッタリの環境です。 （3）マネージャーを目指す方にとって最適な環境：まだまだ若い組織なので、組織・カルチャーづくりに携わることができ、 営業スキル向上だけでなく、チームビルドスキルも身に着けることができます。

【業務概要】 様々な業界の広告主のニーズを理解しデジタルマーケティング領域の専門知識を活かし、 事業成長のためのマーケティング推進をご担当いただきます。 【業務内容】 ・要望に沿ったマーケティングプランの提案及びメディアプランニング ・広告配信までの設計 ・配信後の数値管理および分析、レポーティング ・社内のデザイナー、エンジニア、広告運用担当と連携 ・その他分析、企画、実行管理等 ■取り扱う広告の業界 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ・・・など多岐に渡ります。

・ターゲット分析/定義 ・クリエイティブプランニング ・メディアとの交渉、スケジューリング ・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行

決済サービスにおけるサービス開発案件の推進を行います 【システム開発要件策定】 →ビジネス部門からのサービス要件を理解し、システムとしての実現方式を検討します。方式を策定したうえで、 システム開発を伴う場合には開発を進めるためのシステム要件を作成します。 依頼元部門との要件のすり合わせ、依頼先部門との実現性検討を通じ、サービス要件を実現するために必要なシステム要件を作り上げます。 【システム開発案件推進】 →システム開発を伴う案件が発生した場合、開発部門が設計・実装を行った成果物をレビュワーとして、 ビジネス要件との齟齬を防止しリリース成果物の品質を担保します。 【本ポジションの魅力】 ・要件定義からサービスリリースまでのプロセスを推進することで、弊社のサービスを「自分が作り上げたものである」と実感できる環境です。 ・弊社は主にBtoBビジネスを展開していますが、お客様（加盟店様）のサービスにおいて、 同社のシステムを通じて決済が行われていることを実感する機会が豊富にあります。 ・日常生活の中で、自らが構築した仕組みに触れることで、自社サービスへの親しみが増し、モチベーションも向上します。

分析ツール/計測ツールのプロフェッショナルとしての専門知識を以て、ステークホルダーの疑問を解消していただきます。 【業務内容】 お客様のフルファネル(認知/獲得/CRM)でのマーケティングプランをデータで支えるデータコンサルタント職を募集いたします。 デジタル広告TOPクラスの同社では、TVCMでよく目にするような大手企業に対しデジタルマーケティングプランを提案しております。 DXやコロナなど時代の変化が激しい昨今、生活者の動向をデータから読み取る力は社会的にも重要なスキルです。 ■具体的な業務内容 ・分析ツールを活用したクライアントの課題解決 ・外部ベンダーとの折衝、ベンダーマネジメント ・分析/計測領域の情報収集・発信での人材育成 ※プランナーを筆頭に他ポジションと連携しながらの業務となります。分析・計測関連の専門担当としてマーケティングプラン策定に貢献します。 ■主なクライアントジャンル ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス

決済業務システムの開発案件におけるプロジェクト管理を実施します。 社内関係部署および開発ベンダと協力して、開発案件の中心となり開発を推進します。 その他システム開発における開発要件の設計支援も担当していただきます。 例：大手加盟店要望や施策案件等、大きな案件の場合はプロジェクトとしてチームを組み、中心となり開発を推進します。 【業務のイメージ】 決済業務システム開発プロジェクトのPMO ・進捗管理、課題管理、品質管理、コミュニケーション管理等のプロジェクト運営 ・部署間の日程調整やスケジュール、タスクの最新化など開発案件毎のプロジェクト管理 ・プロジェクト状況の取りまとめおよび社内報告 【仕事の魅力】 ・事業拡大に向けた加盟店獲得において、入り口となる決済業務システムの運用・改善に携わる事でき、企業の成長に貢献ができる ・アプリケーション運用に伴うシステム関連知識を習得する事ができる ・業務運用に伴う、加盟店管理、決済業務や決済業界の知識を習得する事ができる ・関係する部署が多岐にわたる為、他本部調整における調整スキルを身に着ける事ができる

【業務内容】 配属先のBPOグループの日常業務をこなしながら、業務改善提案や新規案件の業務設計をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客ECサイト等の更新作業 ・問い合わせ対応・受注処理 ・集計/分析作業、レポートや提案資料作成 ・ネクストエンジンなどの受注管理システムの設定、登録 ・社内マニュアル整備 ＜キャリアパス＞ メンバーマネジメントに長けている方であれば、リーダーとしてメンバーのシフトコントロールや教育・品質管理をお任せします。 ECサイトの数値改善能力や外部との折衝能力が高い方であれば運用ディレクターを目指していただけます。

株式会社DYMのWEB事業部PR課のデザイナー職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします。 【業務内容】 WEBの事業部において、InstagramやTwitterを中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。 ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、 日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。 自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。 【具体的な仕事内容】 1)SNSコンテンツのデザイン: InstagramやX(旧Twitter）、TikTokなどのプラットフォーム向けに 魅力的なビジュアルコンテンツを作成 2)キャンペーンの立案・実行: マーケティングチームと協力し、SNSキャンペーンのデザインや実施を担当 3)パフォーマンス分析: デザインの効果を測定し、改善点を提案 4)トレンドのリサーチ: 最新のデザインおよびSNSトレンドを追い、コンテンツに反映

決済事業をグロースさせるために、事業戦略～営業戦略の立案・実行をお任せします。 ・事業や営業戦略・戦術の構築、実行 ・業界リサーチ、ターゲットリスト作成 ・予実進捗のトレース、KPIの設計 ・営業生産性向上のための企画・実行 ・外部パートナーとのアライアンス ・各種会議体運営、サポート ・営業高度化に向けたプロジェクト推進 ※上記のうちいずれかを担当することを想定