"人のためにはたらく"シゴトを、次のキャリアに！ 完全未経験から労務をはじめられるチャンスです★ 労務を未経験から始められる会社、 実はそれほど多くありません。 当社がそれを実現できている理由は、 30年以上の歴史で培った "人を育てる環境"にあります！ 例えば… □給与計算の仕方は？ □社会保険の手続きはどうやるの？ □年末調整ってどういう意味？ こういった労務の基本的なところから 1つずつ丁寧にお教えします◎ 実際いま活躍している先輩も、 労務の知識や経験は一切なかった という人がほとんどなんですよ！ また、業務自体をアウトソースする 企業も増えている中、労務に関する 一通りの知識が身に付くのは当社ならでは！ どの業界でも通用する専門知識を イチから習得できる絶好のチャンスです★ ＃育成体制に自信あり！はじめての労務にピッタリ ＃ドリンク無料、レジャー・映画優待等福利厚生も充実 ＃あなたのアイデアを積極的に制度や仕組みに反映 ＃どの業界でも通用する市場価値の高い労務へ ★主には… ‾‾‾‾‾ 〇給与計算（Money Forward） 〇社会保険の取得（SmartHR） 〇勤怠管理 〇年末調整業務 〇退社手続き 〇グループウェアの管理 など ★ほかにも… ‾‾‾‾‾‾ 下記の総務業務もお任せします！ 〇備品や名刺の管理 〇定期健康診断の手配および管理 〇顧問社労士とのやりとり（労務トラブル・会社規程など） 〇会議の資料作成 〇福利厚生の提案・実現 など 【仕事の魅力】 入社後のサポート体制 ◇まずは… 社員の勤怠データの収集や給与計算など、 比較的簡単な業務からお任せします！ 先輩社員によるマンツーマンのサポートのもと 労務業務への理解を少しずつ深めていきましょう◎ ◇入社3ヵ月経つ頃には… グループ全体の給与計算ができるように！ 一連の労務業務を経験できる数少ない会社なので、 1年経つ頃には労務のスペシャリストとして 活躍する会社に欠かせない存在になれるはず♪ 仕事の魅力 このポジションの一番の魅力は、なんといっても "会社と社員を支える縁の下の力持ち"として活躍できること。 社員が安心して働ける環境をつくるために、 給与計算や社会保険の手続き、労働時間の管理など、 働く人たちの"当たり前"を守る役割を担います◎ 当社には社員のアイデアを積極的に取り入れる 文化が古くから根付いているので、 「生産性向上のためにこんなツールが必要」 「女性の活躍推進のため、こんな制度がほしい」 など、あなたの意見が採用され、 会社をもっとイイ環境にするきっかけになることも！ 働き方改革や多様な働き方が進む現代において、 労務の役割はますます重要になってきています。 社員一人ひとりが何年も、何十年も 笑顔で働ける環境を、一緒に目指していきましょう★

≪未経験9割、20代の女性管理職7名！≫ 憧れのIT業界でキャリアアップを目指そう♪ 当社のエンジニアは9割が未経験でスタート！ しかも20代の管理職も多く やりたいことにチャレンジしやすい環境です♪ ■入社後約1ヵ月は研修のみ 知識ゼロ、オフィスワーク未経験でも大丈夫。 100万円相当の社内研修を無料で受けられます！ ■キャリアアップ志向を応援 社員1人ひとりの志向を重視するので 未経験スタートでも早期キャリアアップが可能。 ■なりたいエンジニアになれる 将来の目標ややりたいことが見つかったら その実現に最適な業務を経験できるよう 様々な角度からサポート！ 残業月10h以下、年間休日130日以上と 働きやすさも抜群なので 10年、20年と長いキャリアを築いていけます！ 未経験でも早くにキャリアアップを目指せる♪ ■未経験が9割 ■約1ヵ月の研修からスタート ■残業月10h以下 ■年間休日130日以上 ■平均年齢29歳 ■20代の女性管理職が活躍中 ★入社後約1ヵ月は研修のみ！ ★先輩と一緒にチームでの活躍も可 ★自分のペースでスキルアップできる ＊-+-＊-+-＊-+-＊-+-＊ 【未経験でも安心な研修制度】 技術やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート！ この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 　　▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理、IT事務など、比較的簡単なITワークにチャレンジ！ 実践的な知識やスキルを身につけます。 　　▼ 【エンジニアとしてより専門性を高める】 1年～3年を目安に、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼先輩と一緒にチームで参画することも可能◎／ 研修後は、既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性も。 分からないことなども相談しやすいので安心です！ ＼9割が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元看護師、元栄養士など、 前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 「自分の強みを見つけ、長く活躍したい」(先輩社員より) 前職はWebデザイナー。高いクオリティが求められることがプレッシャーで、長時間の残業が続いて純粋に仕事が楽しめなくなり「もっと安定した環境で働きたい」と転職を考えました。 当社は未経験で入社する社員が多く、中途でも同期がいることも珍しくありません。研修や業務について情報交換したり、支え合ったりできるので安心して働けます。 私のように他業種から転職してきた社員も多く、多様性に富んでいるのも魅力だと感じます。 今後はエンジニアとして様々な領域の技術に触れながら、自分の得意なことを見つけて長く働き続けたいと思います！ (入社1年目／Yさん) 友人紹介や社内表彰で年収100万円アップも可能！ エンジニアとしての業務以外での活躍もしっかり評価する当社。 ◎報奨金(新人賞5万円、個人賞10万円、チーム賞課ごとに30万円など) ◎友人を紹介し入社すると月給1万円アップ(1年で12万円アップ) ◎資格取得支援(合格時10万円、毎月の手当支給など) など、入社後すぐに収入を増やすことも可能。 経験年数に関係なくスキルアップやキャリアアップしやすいので、入社3年目で前職から年収が2倍に増えたエンジニアもいます！ 【教育制度について】 ＼教育・研修制度が充実／ ◎外部研修(無料) ◎OJT ◎社内勉強会(AWS、Azure、ドキュメント作成などテーマは様々。オンライン参加も可) ◎資格取得奨励制度 ◎資格受験費用支給 ◎メンター制度 ◎eラーニング ……など、スキルアップに最適な環境が用意されています！

＼未経験からはじめるITサポートスタッフ／ 約9割が未経験からスタート！リモート可など働きやすさ◎ 「未経験からホントにIT業界で活躍できる？」 「今後のキャリアを考えて、手に職つけたい…」 そんな方にピッタリなのが ソシアスのITサポートスタッフです♪ 入社後約1ヵ月は完全に研修のみ！ その後もIT事務やPC管理など カンタンな業務からスタートし 少しずつスキルアップ◎ ある程度慣れてきてから 少しずつ専門的な仕事をお任せするので 未経験でも自然に成長できるんです！ 実際、社員の9割が未経験からスタートして 前職も元アパレル販売、元エステティシャン、 元飲食店勤務、元サッカー選手など 女性も男性もIT未経験者が多数！ 育成に自信がある当社でなら 安心のIT業界デビューが叶います♪ 知識ゼロ、経験ゼロからIT業界で活躍できる♪ ■未経験が9割 ■約1ヵ月の研修からスタート ■残業月10h以下 ■年間休日130日以上 ■平均年齢29歳 ★入社後約1ヵ月は研修のみ！ ★先輩と一緒にチームでの活躍も可 ★自分のペースでスキルアップできる ＊-+-＊-+-＊-+-＊-+-＊ 【未経験でも安心な研修制度】 技術やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート！ この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 　　▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理、IT事務など、比較的簡単なITワークにチャレンジ！ 実践的な知識やスキルを身につけます。 　　▼ 【ゆくゆくはエンジニアとしてより専門性を高める】 1年～3年を目安に、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼先輩と一緒にチームで参画することも可能◎／ 研修後は、既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性も。 分からないことなども相談しやすいので安心です！ ＼9割が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元看護師、元栄養士など、 前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 「自分の強みを見つけ、長く活躍したい」(先輩社員より) 前職は美容業界でエステティシャンや化粧品の販売をしていました。 引っ越しを機に転職を考え「もっと自分の価値を高められるような仕事をしたい」とソシアスに転職しました。 ソシアスの魅力は、社員同士の関係がすごく良いところ。 以前、引越しについての相談を社内のSNSに書いたところ、顔見知りはもちろん、一度も話したことがない社員からもたくさんの連絡が来ました！ 上司も同僚も優しく温かい人柄の方ばかりで、会社に行くと実家に帰ったような気持ちになれます。 将来はマネジメントにも挑戦したいので、そのために資格取得にチャレンジしようと思っています！ (入社1年目／Nさん) 友人紹介や社内表彰で年収100万円アップも可能！ エンジニアとしての業務以外での活躍もしっかり評価する当社。 ◎報奨金(新人賞5万円、個人賞10万円、チーム賞課ごとに30万円など) ◎友人を紹介し入社すると月給1万円アップ(1年で12万円アップ) ◎資格取得支援(合格時10万円、毎月の手当支給など) など、入社後すぐに収入を増やすことも可能。 経験年数に関係なくスキルアップやキャリアアップしやすいので、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます！ 【教育制度について】 ＼教育・研修制度が充実／ ◎外部研修(無料) ◎OJT ◎社内勉強会(AWS、Azure、ドキュメント作成などテーマは様々。オンライン参加も可) ◎資格取得奨励制度 ◎資格受験費用支給 ◎メンター制度 ◎eラーニング ……など、スキルアップに最適な環境が用意されています！

エンジニアファーストな会社で、ゆとりある生活を。 社員の定着率＝利益に繋がると考えている私たち。 エンジニア第一主義をモットーに 安心して働き続けられるような環境づくりしています。 将来のキャリアも考えて長く働きたいなら、 ブレイブハートが全力でサポート！ 将来はプロフェッショナルとマネジメント、 あなたの理想のキャリアを自由に選択できます。 それぞれの道を全力でサポートする育成体制を整えています。 また、年間休日130日、残業は月10時間程度と働きやすく、 賞与最大10.5か月に加え、住宅・家族・資格などの手当も充実。 残業して稼ぐことも、残業ゼロでワークライフバランスを重視も エンジニアが自由に選べるのは当社ならではの働き方です！ ☆8種類の手当で収入にプラスアルファ ☆BBQ大会、社員旅行などイベントが多数 ☆資格取得支援が充実！ 経験や志向性に応じて、当社が請け負うシステム開発案件の 要件定義～運用までのいずれかをお任せ。 Java、PHP、VB.net、CなどWebオープン系が中心ですが、 IOT関連、RPA、ブロックチェーンの最新技術に触れられる案件もあります。 《案件例》 ◆大手銀行／大手証券会社／大手保険会社向け業務システムの要件定義・設計・開発・評価・保守 ◆Webサイト要件定義・設計・開発・評価・保守 ◆次世代ネットワーク通信制御システム開発 ◆FX決済アプリケーション開発 ◆自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 ◆受託型スマートフォンアプリ開発　等 ≪ブレイブハートの特徴をご紹介≫ 未経験者でも安心の教育体制が魅力です！ 入社後は、興味のある研修や勉強会に参加可能。 難易度の低い案件から段階的にスキルアップできるため、 IT業界未経験の方も安心して成長できる環境を用意しています。 キャリアコンサルタント歴10年以上の代表だからこそ 社員のキャリアアップに対して代表が積極的に取り組んでいます！ 利益を気にしていないから、経験者でもインフラから開発へのキャリアチェンジもOK◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験に関係なく安心して働けるサポート体制が魅力 ロースキルな方にはスキルに応じた勉強会や外部研修ツールを利用し、 興味のあるものを自由に選んで受講できるようにしています！ 経験者の方は上流工程はもちろん、開発からインフラへのキャリアチェンジも可能。 キャリアコンサルタント歴10年以上の代表が、 エンジニアの希望に沿った案件を獲得し、 アサインからフォローまでを直接サポートします。 待機期間中も給与は満額支給されるため、安心してキャリアを築けますよ♪ 社員のための福利厚生をたくさん作ってきました！ 各種手当をはじめ、資格取得支援制度はもちろん、 BBQ大会や社員旅行などのレクリエーションもたくさんご用意しています！ 育児と仕事の両立を応援する職場環境づくりに積極的で、 現在も育休を取得している社員がいます。 今後は女性に向けた福利厚生もどんどん追加予定！ ライフステージの変化があっても働き続けられる環境を目指しています。

＜働きやすさも収入アップも♪＞ ゼロから理想のITキャリアを始めよう！ -＊-＊-＊-＊-＊- ☆年間休日130日 ☆賞与最大10.5か月 ☆住宅・家族・資格など手当が充実 ☆資格取得支援制度 -＊-＊-＊-＊-＊- “利益追求ではなく、社員の成長と幸せを最優先” それが代表の今井の考え方。 元IT営業だった代表が、搾取型ビジネスモデルへの 違和感から生まれたこの会社。 「社員の定着率を上げれば、利益も企業価値も上がる」 という信念のもと、独自の企業文化を築いてきました。 ゼロからのステップアップしたいという希望も、 理想の働き方を実現したいという希望も 全力で私たちがサポートします！ 赤字覚悟でも、社員の夢を諦めさせない。 それが私たちの約束です。 ◇ITの知識ゼロの方も大歓迎！ ◇マネジメントもスペシャリストも目指せる！ ◇住宅・家族・資格・書籍手当など充実した福利厚生 あなたのスキルに応じてピッタリな案件をアサイン！ 未経験からインフラエンジニアとして活躍できます◎ ≪具体的なお仕事内容≫ ■システム運用監視とイベント対応（設定変更、バージョンアップ、パッチ対応） ■システム・ハードウェア障害の初期対応と復旧作業 ■各種手順書の作成と履歴管理 ■システムリプレース時の要件定義、設計支援 ≪ブレイブハートの特徴をご紹介≫ 未経験者でも安心の教育体制が魅力です！ 入社後は、興味のある研修や勉強会に参加可能。 難易度の低い案件から段階的にスキルアップできるため、 IT業界未経験の方も安心して成長できる環境を用意しています。 キャリアコンサルタント歴10年以上の代表だからこそ 社員のキャリアアップに対して代表が積極的に取り組んでいます！ 利益を気にしていないから、経験者でもインフラから開発へのキャリアチェンジもOK◎ 《案件例》 某有名結婚情報企業や電子決済の企業案件、 コスメサイトのHP制作など有名企業の案件に携われます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの「やりたいこと」を最大限に尊重します！ 例えば・・・ ★プロフェッショナルコース…ずっと現場でスキルを磨き続ける道 ★マネジメントコース…PLやPMとして活躍する管理職の道 どちらも自由に選択可能です。 5年のエンジニア経験があっても「全く新しい分野へ挑戦したい」 という想いがあれば、会社の利益は度外視であなたを全力でサポート。 また、社内でのジョブチェンジもOKです◎ エンジニアからバックオフィスになった実績もあります！ 社員のための福利厚生をたくさん作ってきました！ 各種手当をはじめ、資格取得支援制度はもちろん、 BBQ大会や社員旅行などのレクリエーションもたくさんご用意しています！ 育児と仕事の両立を応援する職場環境づくりに積極的で、 現在も育休を取得している社員がいます。 今後は女性に向けた福利厚生もどんどん追加予定！ ライフステージの変化があっても働き続けられる環境を目指しています。

＼第二新卒（23新卒の方）OK／ あなたらしく働ける場所で、リスタートしませんか？ ＼＊“ありのまま”のあなたを知る面接＊／ 第二新卒（23新卒の方）大歓迎！ 面接では、ありのままのあなたを知りたいため、 志望動機は聞きません◎ リラックスした状態で臨んでください！ ＼＊頑張りをしっかり評価＊／ 会社の経営基盤は安定しており、 明確な評価基準のもとで納得感を持って働ける環境です。 実際に賞与の平均支給額は基本給の5ヶ月分で、 毎年全員が昇給するのが基本。 さらに、評価に応じて＋αの昇給もあります！ ＼＊プライベートを大切にできる＊／ ◎残業少なめ ◎10連休可 ◎ママも在籍 などプライベートも大切にできる 職場環境をご用意しています。 フレックスタイム制*産育休取得実績あり＆復帰実績多数*書籍購入費補助などスキルアップ支援あり【ゆくゆくは要件定義・設計、自社サービス開発などにもチャレンジできる】 Webシステム・ECサイト・CRMシステムなどのシステム開発をメインにお任せします！ 経験が浅い方は、テストやプログラミングからスタートし、徐々にステップアップが可能です♪ 《開発案件例》 ■飲食店の予約管理システム ■大手検索エンジンのシステム ■ファッション系のサイト構築 ■大手通信会社向けコールセンターのCRMシステム開発 ■大手チケット会社向けチケット予約、販売システム開発 《開発環境》 ■言語／Python、Java Servlet、JavaBeans、JSP、PHP、ASP等 ■フレームワーク／Django、Struts、Spring、Hibernate、Tiles、Apache Avalon、.NET等 ■Webサーバ／Weblogic、Apache、WebSphere、OracleAP、ColdFusion、IIS、Sun ONE等 ■サーバ／Windows、Linux、Solaris、DNS、Mail、WWW等 《インフラ・ネットワーク案件例》 ■ネットワーク／ルータ、スイッチ、ロードバランサー導入、VPN接続、無線・有線LAN導入 ■セキュリティ／ファイアウォール導入、Virus対策、ネットワーク監視、IDS導入 《自社サービスに携わるチャンスも！》 自由にアイデアを出し合って、自社サービスの企画から手掛けることもできます。 現在は、どんなサービスを開発しようか計画中です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 悩みや希望があれば、臨機応変に調整します！ 可能な限りエンジニアの希望を叶えて、長く働けるような環境をつくりたいと考えている当社。 例えば、通勤時間が長く悩んでいるメンバーがいた時に、通いやすい案件を調整するなど、状況に応じて臨機応変に対応しています！ 働きやすさからスキルアップ、キャリアまで、希望や悩みがあれば先輩や代表に何でも相談してください◎ 代表自ら取引先と交渉し、働きやすい環境をつくっています◎ 代表が自ら条件交渉を行っている案件が多く、働きやすさが抜群！ 長年信頼関係を築いてきたからこそ、残業が少なく有給が取りやすい環境です。 中には、残業が月0時間のメンバーも。 有給推奨日もアナウンスしています♪ 万が一トラブルが発生した際は社長が駆けつけて取引先と交渉するなど、みなさんを守る体制も万全です◎

「私にエンジニアって向いてるかな？」 その不安に寄り添う【カスタマイズ研修】をご用意しています◎ 当社も以前は外部研修を取り入れていましたが それだと形式的だなって・・・。 ITって何？自分の強みがどう活かせるの？ その本質がわかる前に挫折してほしくない！という思いから 現在は一人ひとりに合わせた【社内でのマンツーマン研修】に変更しました！ 育成に慣れているマネージャーが最長3ヶ月かけ あなたの歩幅に合わせて技術をお教えします♪ また、研修期間中に社内のメンバーと関係構築できる点も魅力です◎ ～＊約1000種類ものカリキュラムがある動画研修あり＊～ IT資格やプログラミング言語、キャリアアップについてなど 豊富な動画研修をご用意しており、 プラスαの知識・スキル習得を自分のペースで行えます♪ 元保育士や美容部員の先輩も活躍中！*GWなど10連休も可・定時退社もOK*書籍購入費補助などスキルアップ支援あり*誕生日休暇あり*産育休取得＆復帰実績多数【最初は簡単なサポート業務やテストからスタート！】 《まずは初心者向けのお仕事からスタート》 いきなりプログラミングをするのではなく、最初はサポート業務やアプリの動作テストなどをお任せします！ 《今後のスキルに合わせた案件をご用意できます！》 業績は前年比18％アップ、案件数も直近6ヶ月で約2倍に増加と成長中の当社。 案件は約2000件もあるので、始めやすい案件からスキルアップできる案件まで、あなたの今後のスキルに合わせてご用意できます◎ 《ゆくゆくは、こんな案件に携われます》 ◆ファッション系のサイトを作る案件 ◆大手チケット会社向けチケットの予約や販売システム開発 ◆大手顧客情報（CRM）システムの開発 《自社サービスに携わるチャンスも！》 自由にアイデアを出し合って、自社サービスの企画から手掛けることもできます。 現在は、メール一斉配信アプリのリリースに向けて取り組んでいます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 90％が未経験スタート！未経験からでも無理なく学べる◎ ＼先輩社員みんなが未経験スタート／ 保育園の先生や化粧品販売スタッフ、営業、放送業界出身者など様々な方が未経験から入社しています！まずは“一人前のエンジニア”になれるまで1年、2年、3年…と継続的に支えるのでご安心ください◎ 実際に、女の転職type経由で入社した22歳の女性社員も活躍中！一人前のエンジニアを目指しています。 ＼一生モノの資格取得できる／ 約1000種類もの動画研修があり、生配信で質問をしたり過去配信を振り返ったりするなかで知識を身につけられます◎また研修による学びを通して、ITの基礎知識となる『基本情報技術者試験』の資格取得も目指すことが可能です。 大手ITグループ！安定性も働きやすさも◎ 大手ITグループの一員である当社。 安定性はもちろんのこと、働きやすい環境も整っています！ ◆10連休以上も可 ◆年末年始・GWなどの休暇＋有給で長期連休もOK ◆年間休日122日 ◆誕生日休暇あり ◆服装自由＆ネイルOK ◆産育休取得実績あり＆復帰実績多数

インフラの技術を追求して、自信につながるスキル、経験を 積むことができます。 これまでの経験を活かし、最初は当社の社内システム構築・運用設計を3ヶ月間おこない、今のご自身の位置を確かめていただき弱いところを中心に勉強とテスト環境を自分の手で構築して自信をつけていただくことを目指します。 自社内にWS2025を導入検証してみたり、自動構築環境を構築したり、Azure、AWSなどのIaaSとオンプレの共存や、あらゆるケース、セキュリティ対策などを検証、勉強を強化していきます。 SE出身の社⻑を含め、従業員の60％をエンジニアが占める当社では、実際の悩みを一緒に解決していきます。設定するだけのエンジニアではなく、仕組みを知り設計ができるエンジニアになっていただきます。 お客様は公共団体、⾦融、保険業界が多く、直請けが約6割、最大手システム会社様からは上流工程から設計、構築フェーズをお任せしたいとお声を頂戴しています。 そこであなたにはインフラエンジニアとしてまず3か月間、下記のような業務をお願いしたいと考えております。 ■VMwareパートナーとして全社員にベースの研修を実施。できる⽅も苦⼿な⽅もトレーニングを受講していただき、 ■Microsoft ActiveDirectory、EntraID、Intuneと認証、管理面の理解を深めます。 ■設計思想のトレーニング、デモ的な設計を実践してもらいます。 ■社内環境で（VM、cloud基盤＜AWS、Azure、IBMcloud＞）いずれかを構築、保守を行います。 ■ネットワーク（物理、仮想）の考え方を検証、研修します。 ■Microsoft、AWS、IBM、VMのパートナーナレッジから情報を引き出すことに慣れていただきます。 ■セキュリティシステムの製品比較、検証をおこなっていただきます。 ■構築。保守につながる、バッチ、シェルの利用をテストで検証していきます。 ≪アサインについて≫ 社員がやってみたいことを優先して案件を決定。配属後も各週または⽉ごとにマネージャーや代表がフォローしていきます。 【仕事の魅力】 具体的な案件例は？ ≪プロジェクトまたは案件例≫ ===サーバー系︓システム移⾏プロジェクト=== ■セキュリティ認証システム構築プロジェクト 【担当⼯程】設計・構築 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL) 【監視ツール】Zabbix 【データベース】SQL Server 【その他】IceWall、Azure AD及びApplication Gateway ■VM基盤構築運⽤⽀援 【担当⼯程】設計・構築 【OS】ESX7.0、Windows Server2012、2016、2019Linux(RHEL) 【監視ツール】Zabbix 【その他】ESX5.0から7.0への移⾏、合わせてWindows Server2012はWindows2019へバージョンアップを⾏います。 ■AWS基盤構築運⽤⽀援 【担当⼯程】設計・構築 【OS】AmazonLinux、CentOS 【その他】APIGateway/Lambda/Dynamodb/Cloudfront/S3/WAF/Cloudwatch/Route53/SSM/KMS/IAMアプリ側のリクエストに応じたAWSインフラの導⼊⽀援 資格取得⽀援が充実。スキルアップを⽬指す⽅に最適です。 例えば「AWSの知⾒を増やしたい」など社員のミッションに関わる書籍を購⼊したい場合、領収書を提出していただければ会社は無条件で費⽤を全額負担。現在も毎⽉10冊ほど費⽤申請の依頼がきており、社員から好評です。こうして申請された書籍は⼀覧化して会社に保存しており、現在600冊ほどとまるで図書館のよう。1冊数万円する⾼価な参考書も無料で借りることができ、ご⾃⾝のスキルアップに利⽤していただけます。

社員の雇用を守り、キャリアを高めてもらうため 大手企業と遜色のない待遇でお迎えします。 あなたにお任せするのは、 金融機関や官公庁を取引先とした 各プロジェクトの進捗管理やドキュメント作成、 資料からの調査分析などの業務です。 専門性の高いポジションではありますが、 今回は「人を育てる」という観点で 業界・職種未経験の方を 積極的に採用したいと考えています。 専門性のある仕事だからこそ、 業界未経験の方も月給29万円以上。 当社のポリシーは「社員の雇用を守ること」なので、 大手企業と遜色のない給与水準で 活躍して欲しいと思っています。 『チャレンジできる場所を求めている方』や 『責任感を持って業務に取り組める方』は、 ぜひ当社で価値のあるキャリアを手にしてください。 【上流工程で活躍する人材を育てます】 ★IT業界未経験歓迎！ドキュメント作成経験があればOK ★1億円～20億円の大規模プロジェクトを支えるやりがいあり ★費用全額会社負担の研修・勉強会多数 PMOアシスタントとして、情シス業務支援として、 資料や審議書作成補助や プロジェクト管理支援の補助を行います。 *★具体的には★* ◎プロジェクトを開始するための計画資料や審議書作成補助 ◎進捗管理、課題、リスク、品質などのITチームのプロジェクト管理支援の補助 ◎設計書、テストケース・結果などの導入・改修に関するシステム全般のレビュー支援サポート ◎テストプランなどのプロジェクト各フェーズの計画策定のサポート ◎他プロジェクト関係者、スポンサーなどに対するステークホルダー間の会議調整 ・状況報告 ◎エスカレーションのための資料作成支援　など *★大きなプロジェクトを支えるやりがい★* PMOサポートの業務は、 全体予算が1億円から20億円の プロジェクトが大半です。 その大きなプロジェクトを動かす 仲間の一人として活躍するので、 責任感は必要ですが、 大きなスケールで活躍できる 醍醐味を感じることができます。 【仕事の魅力】 【先輩インタビュー】Fさん／ITソリューショングループ 前職はシステム運用を行っていて、作業者の一人というスタンスでした。「手に職をつけて、もっと上を目指したい」と思って転職を決意。当社はシステム全体を把握できる研修があったり、将来のキャリアを一緒に考えてくれる社風に惹かれて入社しました。 現在、PM（プロジェクトマネージャ）として、官公庁の職員様の代わりに次世代のシステムを計画する上流工程支援を行っています。アイデアを出せるポジションを任されることにより、自分がシステム開発の一員として活躍できる点に大きなやりがいを感じますね。将来はもっとシステムに詳しくなって、ITアーキテクチャーを目指していきたいです。 【代表取締役インタビュー】本多 章成 この業界では、上流工程で活躍する女性がまだまだ少ないという現状があります。当社としては一人でも多くの女性を採用し、専門性を身に付けてキャリアを高めて欲しいと考えています。そのため、今回の募集では5名以上の採用を目標としています。 上流工程となると論理的な思考が求められるようになりますが、ドキュメント作成からスキルを高めてもらって、少しずつシステムに関わってもらうことも可能だと思っています。「チャレンジしてみたい」という方へのサポートを最優先にしているので、業界での成長を目指している方はぜひ一度お会いしましょう。お話しできることを楽しみにしています。 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支援するために、社内外で様々な研修制度を用意しています。外部研修費用については全額会社負担で受講することが可能です。 【社内研修】 ・プロジェクトコントロール研修 ・IT開発標準工程研修 ・PMO実務対応研修 ・情報セキュリティ研修 【社外研修】 ・CAPM ・プロジェクトマネージャー研修 ・各システム分野の研修

プロジェクトの90％以上がグローバル案件！ 海外を感じながらキャリアを高められる貴重な環境で働く！ 外資系企業やグローバル企業を取引先に、 全世界をつなぐ様々なITプロジェクトを 手掛けている当社。 プロジェクトの90％以上がグローバル案件で、 日本にいながら海外視点を磨けるという 貴重な環境となっています♪ 公用語は日本語のため、語学力は不問！ もし必要な場合は、当社のメンバーが 翻訳・通訳でサポートすることも可能なので、 「技術力を活かして、新しいチャレンジがしたい！」 という方は大歓迎です！ また研修制度も整えているため、 ポテンシャル重視の未経験者採用も行っております。 ITとグローバルという価値の高い経験を積みながら、 あなた自身の可能性を広げてみませんか？ 【世界を舞台に活躍できるITエンジニアを目指せる！】 ★IT×英語で市場価値の高い人材として成長！ ★女性社員55％！平均27.1歳の勢いのある社風！ ★ワークライフバランスを大切にしながら活躍！ *──*──*──*──*──*──*──*──*──*──* グローバルプロジェクトで将来のキャリアを広げる！ *──*──*──*──*──*──*──*──*──*──* 外資系やグローバル企業を取引先とした様々なITプロジェクトを行います。 開発プロジェクトやインフラ領域など幅広い業務で経験を積めます！ *★プロジェクト一例★* ◎オフショア開発のブリッジSE ◎グローバルネットワークの設計・構築 ◎AI、5G、DX、IoT等の最先端技術領域のプロジェクト ◎グローバルプロジェクトのPMO、PM業務 *★スピーディーに成長できる会社！★* バイリンガルゲートは平均年齢27.1歳！ 20代・30代が中心となって活躍していて、オープンで勢いのある社風が特徴です。 キャリアアップや昇給・昇格に社歴や年齢は関係ありません。 スキルや適性に応じて、20代または入社初年度から上流工程に携われたり、 リーダーポジションを任される機会も豊富です。 チャレンジする人が全員チャンスを掴める環境です！ 【仕事の魅力】 普通のキャリアアップだと満足できない方にぴったり！ 一般的なエンジニアとしてのキャリアアップは「上流工程への挑戦」だと思います。当社でももちろん「マネジメントやリーダー」「要件定義や設計」で活躍することが可能で、さらに「グローバル環境で活躍」というバイリンガルゲートならではの価値も用意されています。 ＜当社で経験できること＞ ★世界基準の最新技術にチャレンジ ★海外エンジニアとの交流 ★ITスキルだけではなく英語力もアップ　他多数！ ワークライフバランスを大切にしながら活躍できます！ グローバルな環境に敏感な当社だからこそ、働き方もグローバル基準です！土日祝休みの年間休日は125日で、残業はほとんどありません。オンとオフのメリハリを大切にしながら働ける環境です。また、有給の取得率は100％、産育休の取得実績あり、5日以上の連続休暇OK、誕生日休暇といったオリジナルの休暇制度など、お休みの取得を会社としても推奨しています。趣味や遊びもしっかりと楽しみながらエンジニアライフを送ってください♪ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりのレベルアップを全力で支えています。スキルやキャリアに応じた研修制度はもちろん、将来のキャリアを一緒に考える場も用意しています。誰かに相談しながら、適切なキャリアプランを立てられる環境です。 ■英会話研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアカウンセリング制度

「英語」を活かしてグローバルに働く！ 同時にIT知識も磨けて、将来の選択肢も広げられる会社！ -『好き・得意な英語を仕事にしたい！』 -『ITに興味がある！』 -『グローバル人材ってカッコいい！』 そんな方は、英語を使った通訳・翻訳、 ITサポート事務で活躍してみませんか？ IT業界や英語を使った仕事が未経験でも大丈夫！ 現在活躍中の先輩たちは、留学経験、海外での勤務経験、 空港やホテル勤務で海外の方と触れ合った経験など、 様々な経歴を活かして活躍しています。 IT研修や英会話研修もあるので 未経験からグローバル人材を目指せます◎ ＼＼働きやすい環境／／ ☆土日祝休み、年休125日 ☆残業ほぼゼロ ☆有給取得100％ ☆産育休取得実績あり 将来の可能性を広げながら、一緒に成長していきましょう！ 【英語を使った仕事で活躍したい！という想いを実現】 ★外資系企業やグローバル企業と取引多数！ ★通訳や翻訳など様々な英語の仕事にチャレンジ！ ★ワークライフバランスを大切にしながら活躍できる！ *──*──*──*──*──* 未経験からITにチャレンジ *──*──*──*──*──* 事務・翻訳・通訳・ヘルプデスクなど、英語を使用したITサポート業務を行います。 主にサポート業務をお任せするので、IT業界未経験の方も安心して始められるポジションです。 *★プロジェクト一例★* ◎IT企業で英語を使った問合せ対応・ヘルプデスク ◎海外共同プロジェクトのサポート業務 （翻訳/通訳/日本企業の担当技術者と海外担当技術者の橋渡し役） ◎ITサポート事務（英語での議事録作成、メール、書類作成のサポート） ◎プロジェクトアシスタント業務（新規開発に関わる案件の英語でのサポート事務） *★スピーディーに成長できる会社！★* バイリンガルゲートは平均年齢27.1歳！ 20代・30代が中心となって活躍していて、オープンで勢いのある社風が特徴です。 キャリアアップや昇給・昇格に社歴や年齢は関係ありません。 スキルに合わせて仕事のレベルを高めることができ、 ITとの関わりも深めていくことが可能です。 チャレンジする人が全員チャンスを掴める環境です！ 【仕事の魅力】 未経験者向けの丁寧な研修からスタート！ 入社後は社内で1～2ヵ月の研修から始めます。IT業界の専門知識、ビジネス領域での翻訳・通訳の進め方など、講師から直接学ぶことが可能です。研修終了後は、先輩と一緒に業務に取り組みます。まずは基礎的な業務からお任せしていくので、少しずつスキルアップしていきましょう！ ワークライフバランスを大切にしながら活躍できます！ グローバルな環境に敏感な当社だからこそ、働き方もグローバル基準です！土日祝休みの年間休日は125日で、残業はほとんどありません。オンとオフのメリハリを大切にしながら働ける環境です。また、有給の取得率は100％、産育休の取得実績あり、5日以上の連続休暇OK、誕生日休暇といったオリジナルの休暇制度など、お休みの取得を会社としても推奨しています。趣味や遊びもしっかりと楽しみながらエンジニアライフを送ってください♪ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりのレベルアップを全力で支えています。スキルやキャリアに応じた研修制度はもちろん、将来のキャリアを一緒に考える場も用意しています。誰かに相談しながら、適切なキャリアプランを立てられる環境です。 ■英会話研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアカウンセリング制度

PC・ITスクール運営で教育体制完備！ 必要とされる事務職を目指して成長しましょう！ 当社では事務未経験の方も積極採用しています。 その理由は、自社でPC・ITスクールを運営していて、 万全の教育体制を整えているからです！ -『未経験から成長したい』 -『PC・ITスキルを磨きたい』 -『事務職でキャリアを高めていきたい』 そんな方にピッタリの環境です。 ◆勢いに溢れるIT会社！ IT事業を展開している当社の平均年齢は29歳で、 男性55％：女性45％の明るい社風です。 成長意欲に溢れる仲間が揃っているので、 「一緒に頑張ろう！」と高いモチベーションで 取り組んでいただけます♪ ◆働きやすい環境！ ☆年休125日 ☆土日祝休 ☆基本定時退社 ☆服装自由 当社で新しいスタートをきってみませんか？ 【複数スキルを持つ事務職として市場価値アップ！】 ★研修・資格取得支援など教育体制万全！ ★女性比率45％の明るいIT会社 ★年休125日、土日祝休み、基本定時退社でオフも充実！ *──*──*──*──* 複数スキルを身に付けて 将来の選択肢を増やせる！ *──*──*──*──* 営業サポートをはじめ、 総務・経理・人事など 様々なバックオフィス業務で活躍します。 *★具体的な業務内容★* ◎営業資料作成・管理 ◎データ集計・分析 ◎営業スタッフの日程調整・管理 ◎お客様からの電話対応・メール返信 ◎求職者の面接日時調整・面接対応 ◎SNS運用・広報活動 ◎経費精算 ◎給与計算 ◎会社の備品発注・管理　など ☆上記の業務をすべて1人で担当するのではありません！ 事務メンバー同士で分担するので、 効率よく仕事を進められます。 *★自分の強みを見つけましょう★* 当社の事務職は業務ごとの縦割りを設けていないので、 様々な事務業務を経験できるメリットがあります。 働きながら「私って資料作成が得意なんだ！」 「人事の仕事って楽しい！」といった新しい発見もできるはずです。 しかも代表とも距離が近いため、 「こんなことにチャレンジしたい！」と直接提案することもOK。 自分らしさを100％発揮できます。 *★ワークライフバランスを大切にできます★* 働きやすい環境が整っているため、IT業界では珍しく女性も多く活躍中です。 男女比は男性55％　女性45％。平均年齢は29歳で、 「仕事もプライベートも楽しみたい！」というメンバーが揃っています。 オンオフのメリハリを大切にしながら活躍してください◎ ☆土日祝休み ☆年間休日125日 ☆残業少なめ（基本定時退社） ☆有給休暇取得推奨 ☆産前・産後休暇取得実績あり 【仕事の魅力】 ＼＼学ぶ意欲を形にできます！／／ 当社は自社でITスクールを運営しているということもあり、社員の「学びたい」「成長したい」という意欲に応えることが可能です。PCスキルを磨いたり、資格を取得して市場価値を高めたり、新しい技術や知識を積極的に取り入れることでキャリアアップの道を切り開けることは間違いありません♪ ＼＼頑張りはしっかりと評価！／／ 20代・30代が中心となって活躍しているということもあり、成長に合わせてスピーディーな昇給・昇格を目指せる環境です。スキル・実績に応じて大幅な昇給を手にするメンバーも多く、6月・12月には賞与も支給しています。しっかりと頑張りを認める社風なので、思いきりチャレンジしてください！

ITエンジニアを目指せるだけではなく、 フルリモートワークで自由な働き方も手にできるチャンス！ ITエンジニアパソコンがあれば、 どこからでも働けるお仕事です。 当社ではフルリモートや在宅プロジェクトを 多数手掛けているので、 場所を問わずに活躍することが可能！ 「でも、技術も知識もないから…」 と諦める必要はありません。 当社は自社でITスクールを運営しているので、 全くの未経験からITエンジニアを目指せます。 入社後は2ヵ月の研修から始めるため、 パソコンスキルもイチから習得可能！ 普段の生活がスマホ中心の方も、 PCスキルを学びながら成長することができます。 「やってみたい！チャレンジしたい！」 そんな方こそ、当社が求める人物像です。 今ここから、将来の可能性を広げてみませんか？ 【自社ITスクールで2ヵ月の研修からスタート！】 ★同期と一緒に学べるから未経験でも安心♪ ★フルリモートワークあり！場所を問わずに活躍可能！ ★女性比率45％／年休125日・土日祝休みの働きやすい環境 *──*──*──*──*──* 未経験からITエンジニアへ！ 新しいチャレンジを応援します *──*──*──*──*──* 入社後は当社が運営するITスクール 「活学（イキガク）ITスクール」で、 プログラミング言語を学ぶことから始めます。 誰もがITを楽しく学ぶことができる カリキュラムを用意しているので、 安心して入社してください。 ＼＼研修環境をご紹介／／ ◆アニメーション動画のオリジナルカリキュラム 日本先駆けのアニメーションを使った動画学習で、 データの動きや仕組みを理解することができます。 初心者にとって難しい領域を「分かりやすく、楽しく学ぶ」ことで、 着実にスキルを高めます。 ◆手厚い研修体制 講師は全員が資格保持者、または元エンジニアです。 少しのつまづきも見逃すことなく、 実践で使える知識をレクチャーしていきます。 ◆納得の数字あり ◎受講生の理解度は99％！ ◎98％がプログラミングが楽しいと回答 ◎受講生の脱落者は1.3％ *★研修後は先輩がサポートします！★* 研修後は、学んだことを活かせる業務からスタート！ 先輩がしっかりとフォローするので 分からないことがあってもすぐに質問できます。 【仕事の魅力】 フルリモートあり！場所を問わずに活躍可能できます♪ 当社はフルリモート可能なプロジェクトを多数手掛けているので、スキルを身に付ければ「場所を問わずに」活躍することができます。今から技術を磨いて、将来の選択肢を増やしていきましょう！ ＜ワクワクできるプロジェクト多数！＞ ★人気のプログラミング言語「Python」などを使って、ゲームやスマホアプリ開発 ★データ集計や分析に携わるデータサイエンティスト ★大手・有名企業のシステム開発 普段はスマホ生活が中心の方も大丈夫です！ 誰もが最初は未経験です。現在活躍中の先輩も全くの未経験で入社して、今では様々なプロジェクトで成長しています。実は当社へ入社してから本格的にパソコンを操作したという人もたくさんいます。普段はスマホ生活が中心の方も大丈夫です！ *★先輩の前職は？★* ◎アパレルショップ店員 ◎カフェスタッフ ◎事務 ◎教師 ◎保育士 ◎営業 ◎施工管理 ◎ITエンジニア　他多数

★未経験から専門性の高いスキルGET★ 将来性抜群のIT業界で、手に職をつけませんか？ ◇未経験からITスキルを身につけられる いつでもどこでも学べる900種類のWeb研修をご用意！ IT業界の知識やExcel、プログラムについてなど、 自分で受けたい研修を自由に選べますし あなたの成長に必要な研修のアドバイスも行います◎ ◇定着率は95%以上！腰を据えて長く働ける！ 当社の有給消化率は90%以上と、非常に高い水準。 年休は126日以上＆土日祝休みで 残業は月10～15時間と少ないため、 プライベートも大切にしながら働けますよ♪ 他にも *ライブラリー制度 *資格手当・資格受験料補助 *産育休制度・AMサポート制度 など、嬉しい制度がたくさん♪ そんな当社で安心してIT業界デビューをしませんか？ ＼ゆくゆくはITエンジニアへのキャリアチェンジもOK！／ ★残業10～15h ★独自の福利厚生多数 ★有給取得率90%以上 ★年休126日以上＆土日祝休み ★資格手当・受験料補助あり ★ベネフィットステーション ▼まずは基礎研修から 入社後は1ヶ月の研修からスタート！ 「そもそもITとは？」といった基礎知識や Excel、プログラムについてなどを学びます。 自分が興味のあるものを自由に選択いただけますし、 未経験者向けにはカリキュラムをご用意しておりますので、 そちらに沿って学習いただけます。 〜こんな研修をご用意！〜 ◎社内システムや会社内のルールなどの基礎 ◎Word、Excel基礎・応用 ◎プログラムやインフラの概要・テスト ◎Linuxサーバ基礎 ▼簡単な業務からスタート 研修後は、お客様先へ配属。 初めはデータ入力やヘルプデスク、テスト業務など、 未経験からでも挑戦できるお仕事からスタートするのでご安心ください。 ▼徐々にステップUP お仕事に慣れてきたら、少しずつ専門的な業務にチャレンジし、 ゆくゆくはITエンジニアへキャリアチェンジも可能です◎ 「こんなことに挑戦したい」など あなたの希望が叶うように、営業担当が二人三脚でサポートします。 *システム開発 ⇒Web・ECサイト制作、コスメアプリのシステム開発 *ネットワーク・サーバの設計・構築・運用 ⇒AWSなどのクラウドや仮想環境の設計～運用 【仕事の魅力】 会社を挙げてあなたのキャリアをサポート！ 人事や教育室、カウンセラーなど各部門が連携して、一人ひとりのキャリアをサポートしています。また、希望をヒアリングした後に営業担当がプロジェクトを探してアサインするスタイルだから、「やってみたい」を叶えることが可能！プロジェクト参画後も月1回はヒアリングを行い現場の状況を把握しながら、将来のキャリアについても一緒に考えていきます。「こんなキャリアを歩みたい」など、あなたの希望を聞かせてください！ 働きやすい環境を整備しています ★残業は月平均10時間～15時間 ★土日祝休み＆年間休日126日以上 ★資格取得手当＆研修制度充実 ★有給休暇取得率90%以上！ ★ベネフィット・ステーションあり オン・オフのメリハリを付けながら長期的に活躍できる環境を整えていて、定着率は95％以上を誇ります。今後も社員の声を活かして新しい制度を積極的に導入していく予定です♪ 【教育制度について】 ◆ライブラリー制度 技術書籍の購入や技術習得のためのWebサービス利用に対して 費用を年間2万円まで会社が補助します！ ◆いつでも受けられるWeb研修 年間約900テーマの中から興味があるものを選んで いつでもどこでも好きな時に受講できる研修です！ ◆外部講師によるオンライン研修 月2回実施していて参加は自由。 これまでに、MySQLやActive Directory、Linuxなどを学びました。

＼「完全未経験」でも大丈夫！／ ITへの興味とやる気があればOKです♪ 「エンジニアになりたいけど何から学べばいいの？」 「本当に未経験でも大丈夫？」という方も、 完全未経験からエンジニアを目指せる当社なら安心！ 例えば、時間や場所を選ばずに いつでも学べる900種類のオンライン研修をご用意。 自分で受けたい研修を自由に選べますし、 営業マネージャーやベテランエンジニアが あなたの成長に必要な研修をアドバイス♪ また、営業マネージャーは 頼りになるバディとしてあなたのキャリアもサポート。 「次にどんなスキルを身につけたらいい？」 といった相談も大歓迎！ 二人三脚で希望のキャリア実現を目指せます。 そんな当社で安心してエンジニアデビューしませんか？ ＼完全未経験から一人前のエンジニアに／ ★アサインはエンジニアの希望を最優先 ★ベテラン営業がしっかりサポート！ ★年間約900テーマの研修をいつでも受講可能♪ 入社後は1ヶ月の研修からスタート！ 「プログラミングとは？」など、ITの基礎から学べるので まったくの未経験でも安心してスタートできます♪ ◆こんな研修をご用意！◆ ◎社内システムや会社内のルールなどの基礎 ◎Word、Excel基礎・応用 ◎プログラムやインフラの概要・テスト ◎Linuxサーバ基礎 ◆研修後は？◆ ヘルプデスクやテスト業務など、 未経験からでも挑戦できるお仕事をお任せします！ ◆専任の営業マネージャーがサポート！◆ 「こんな案件に挑戦したい」など あなたの希望が叶うように営業が二人三脚でサポートします。 頼りになるバディがいるから 最短距離でエンジニアとしてステップアップできる環境です。 ゆくゆくは、今注目のAIやメタバースなどの担当や、 クラウドエンジニアを目指すことも可能です！ ◆プロジェクト例◆ ◎交通機関系ネットワーク・WANシステム構築～運用保守 ◎外資系小売業の共通基盤(プライベートクラウド)を利用した基盤構築 ◎顧客グループ内ネットワーク設計・運用保守 ◎大手小売業向けネットワーク設計・構築・運用 【仕事の魅力】 会社を挙げてあなたのキャリアをサポート！ 人事や教育室、カウンセラーなど各部門が連携して、エンジニア一人ひとりのキャリアをサポートしています。また、エンジニアの希望をヒアリングした後に営業担当がプロジェクトを探してアサインするスタイルだから、「やってみたい」を叶えることが可能！プロジェクト参画後も月1回はヒアリングを行い現場の状況を把握しながら、将来のキャリアについても一緒に考えていきます。「PM/PLを目指したい」「コーディングを極めたい」など、あなたの希望を聞かせてください！ 働きやすい環境を整備しています ★残業は月平均10時間～15時間 ★土日祝休み＆年間休日126日以上 ★資格取得手当＆研修制度充実 ★有給休暇取得率90%以上！ ★ベネフィット・ステーションあり オン・オフのメリハリを付けながら長期的に活躍できる環境を整えていて、定着率は95％以上を誇ります。今後もエンジニアの声を活かして新しい制度を積極的に導入していく予定です♪ 【教育制度について】 ◆ライブラリー制度 技術書籍の購入や技術習得のためのWebサービス利用に対して 費用を年間2万円まで会社が補助します！ ◆いつでも受けられるWeb研修 年間約900テーマの中から興味があるものを選んで いつでもどこでも好きな時に受講できる研修です！ ◆外部講師によるオンライン研修 月2回実施していて参加は自由。 これまでに、MySQLやActive Directory、Linuxなどを学びました。

【営業・接客の経験が活かせる／クライアント企業の事業成長・企業価値向上に貢献／専門性が身に付く】 ■業務内容： 上場企業に対してIRコンサルティングをしている当社にて、数十名規模の機関投資家向け決算説明会の運営をご担当していただきます。決算説明会の企画から集客、会場手配、当日の運営まで一気通貫で担当し、クライアントの決算説明会の成功、企業価値の向上に貢献いただく、非常にやりがいのある業務です。 ＜具体的な業務＞ ・IR説明会の集客(独自システムで一括送信)/当日の機材設置など、IR支援に向けてプロデュース ・決算説明会の集客のためのデータベース管理 ・決算説明会準備・集客・運営 ・集客仕組みの改善 ・コンサル業務に係る資料作成、情報収集 ・その他（備品管理、電話・受付対応などの社内総務対応等） ※IRとは：企業が株主や投資家向けに経営状態や財務状況、業績、今後の見通し等を広報するための活動です。 ■入社後について： OJT教育体制が整っております。まずは、先輩社員の同行から始め徐々に独り立ちいただくことを想定しています。 ■働き方： 決算説明会は原則平日に行われます。5月・11月は繁忙期ですが、平均残業時間は20時間程度です。 ■ポジションの魅力： （1）様々な企業規模や業種のIR支援を通し多くの経験とノウハウを積め、高い専門性が習得可能です。 （2）クライアント企業や機関投資家、説明会会場の関係者など多くのステークホルダーとやりとりを通じ、説明会の成功に向け準備を進めていく仕事のため、営業や接客での対人コミュニケーションの経験が生かせます。 ■当社の魅力： 当社は上場企業に対してIRコンサルティング及びIR活動支援サービスをメインに、IR・広報の事業領域で、ステークホルダーリレーションに関わる事業を展開しています。IR専門会社としてクライアントの企業価値の向上を考え、戦略を立案し、活動内容の決定、コンテンツ制作から株主・投資家とのインターフェースとなる紙媒体ツール・Webサイトまでニーズに合わせたサービスの提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

★こんな方に応募いただきたいです！★ ・イラスト制作における最前線のスキルや経験を積みたい！ ・社内クリエイターだけでなく、フリーで活躍されているクリエイター（イラストレーター）なども含め、チームでクリエイティブを作りたい！ ・プロジェクト管理のスキルを身につけたい！ ・チームリーダーやマネージャーなどのキャリアアップを目指したい！ 【広告イラストレーター】 グラフィックやWebクリエイティブ、広告映像の中で使用されるイラストレーション制作やアートディレクションが主な業務になります。 ＜主な案件＞ ・宣伝・プロモーション用の広告キービジュアル制作 ・商品や企業のキャラクターイラスト提案・制作 ・動画媒体用のモーションイラスト制作 など ＜主な業務＞ クオリティ管理業務： （1）イメージラフの作画/クライアントとのすり合わせ （2）外部パートナーへの作画依頼/アートディレクション （3）完成データのブラッシュアップや品質向上 （4）クライアントとのフィードバック/改善に向けた施策の実施 ※イメージラフ〜完成まで一任して作画することもありますが、基本的には上記の流れでチーム・外部と分業をしてビジュアル制作を行います ＜案件例＞ https://aqua-star.co.jp/blog/works_cat_service/illustration/ 【ゲームイラストレーター】 「ゲームイラスト」や「アニメ版権イラスト」のご依頼は年々増えており、制作実績は年間1500件以上に及びます。この度は事業拡大に向けてゲームやアニメ版権のイラスト制作を担う社内イラストレーターを募集致します。 ゲームイラストやアニメ版権イラスト案件における作画やアートディレクションが主な業務になります。 ＜主な案件＞ ・ゲームやアニメ作品で使用されるキャラクターイラスト制作 ・ゲームやアニメ作品の広告ビジュアル制作 ＜主な業務＞ クオリティ管理業務： （1）イメージラフの作画/クライアントとのすり合わせ （2）外部パートナーへの作画依頼/アートディレクション （3）完成データのブラッシュアップや品質向上 （4）クライアントとのフィードバック/改善に向けた施策の実施 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメ・ゲーム・イラスト×ビジュアルデザイン強み／企画からデザイン提案★媒体幅広（Web／イラスト／広告／動画）★提案力・デザインの幅が広がる成長環境◎】 ■業務概要： ・デザイナーとして制作に携わっていただくだけでなく、プロジェクトになる前の企画提案から一緒に入っていただきたいと考えています。 ・プランナーやWebディレクターといった複数クリエイターと協力し、まずはWebデザイン案件から担当していっていただき、ゆくゆくは媒体問わずデザインのできる人材への成長を期待しています。 ・社内にWEB、映像、グラフィック、イラスト、デジタルエンジニアと様々な分野の社員がいるため、より近い距離でプロジェクトを進めることが可能です。 特定の媒体や制作物に限定せず、トータルプロデュースを前提とし、顧客の課題解決に興味のある方、ぜひご応募ください！ ■業務詳細： まずは、コーポレートサイトからキャンペーンサイト、Web AR/VRコンテンツ、広告、バナーまで、幅広いデザインをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webディレクターやアートディレクターとの打ち合わせ ・ターゲットや目的に合わせたデザインの企画・提案 ・ワイヤーフレームの作成 ・UI・UXの設計〜デザイン ・画像加工 ※コーディングはご担当の範囲外になります ■携わっていただくプロジェクト例： https://aqua-star.co.jp/works/ ・大手メーカー採用サイトのイラスト／Web制作 ・ゲーム内イラスト制作 ・各種有名IPのコラボページ ・ARスタンプラリー、キービジュアルなどの複合的なプロモーションのデザイン ・XRを活用したデジタルコンテンツ ・イベントブースやグッズ　　など ■給与補足：固定深夜残業代がつく場合の給与内訳は以下の通りです。 ・月給：310,500円〜465,500円 ・基本給：221,235円〜331,675円 ・固定残業代（45時間分）：78,763円〜118,081円 ・固定深夜残業代（30時間分）：10,502円〜15,744円 （超過分は追加支給） 変更の範囲：会社の定める業務

【SUNTORY/ボス、UNIQLOなどの大手企業のCMやアーティストMV、イベント等の映像制作を手掛ける制作会社/フレックスタイム制/年休124日/転勤なし/服装自由/2023年には第52回フジサンケイグループ広告大賞にて優秀賞を受賞】 ■業務内容： 当社の法務担当として活躍頂きます。主に契約業務を中心に対応いただき、他、社内における法務相談、著作権・知財の業務等にも携わって頂きます。法務として幅広い経験が身につく環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・契約審査業務 ・契約書作成 ・著作権・知財関連業務 ・社内法務相談対応、弁護士との折衝業務 ・新規ビジネスにおける法務的相談 ■就業環境： 年間休日124日、転勤なしとなっています。また、当社はエンターテインメント補助、賃貸・売買契約時の仲介手数料割引（法人会員）等多様な福利厚生があることも特徴です。 ■当社について： 当社は映像を軸としたコミュニケーションの分野を広げてきた総合エンターテインメント企業です。映像、グラフィック、イベント、アートまで幅広く領域を広げ、また出版やライセンス等コンテンツの活用や普及にも力を入れて取り組んでいます。映像のクオリティを追求する方針が業界内で高い評価を得ており、大手企業の有名CMを数多く手掛けております。 2023年には第52回フジサンケイグループ広告大賞にて優秀賞を受賞するなど、多くの表彰もいただいております。 【TVCM制作実績】 ◆Amazon Music/Following is Cheering ◆マクドナルド/各種CM ◆SUNTORY/クラフトボスシリーズ ◆ハーゲンダッツジャパン/各種CM ◆LOTTE/XYLITOL×BTS「Smile Special Movie Season2」 ◆GMOクリック証券/各種CM ◆UNIQLO/各種CM ◆ASAHI/アサヒスーパードライ ◆SoftBank/LINEMO、ドラえもん、白戸家シリーズなど

〜大手住宅メーカーとの取引あり／業界特化のマーケティング企業／ワークライフバランス良好◎〜 ■採用背景： 増員による組織強化のための募集です。全国規模の住宅メーカーとお取引をしています。引き合いが増えており、今後、より多くのクライアント様の要望にお応えしたいと考え、この度新たに営業を募集することにしました。 ■職務内容： ハウスメーカーに対して、広告・メディアサービスを使った集客・ブランディングなどの企画提案を行っていただきます。 ・HP制作／WEB広告／紙媒体／動画／TVCM等を活用したセールスプロモーションの提案営業 ・年に数回開催する当社主催のイベント企画、運営 ※クライアントが抱える様々な課題に対して、集客から成約に至るまでの企画・立案・運営までをトータルサポートします。 ■組織構成： 営業は6名在籍しています。20〜30代が活躍しています。 ■業務の特徴・魅力： ◇大手〜中堅中小、地場企業様まで幅広いクライアント向けの提案を行います。（1営業担当につき20〜30社程度を担当） ◇基本はオンライン商談です。 ◇年間休日123日、土日祝休みとワークライフバランスも良好な環境です。 ■求める人物像： 管理職経験が浅くても前向きでストレスに強く、自ら意思決定ができる方を歓迎します。広告代理店などでの営業経験がある方、リーダーとしてチームをまとめる意欲がある方を求めています。 ■当社の魅力： ・当社は、住宅業界に特化したセールスプロモーションを手掛けています。課題の整理と客観的考察を基にクライアントの強みを活かす企画戦略を提案・実施。ブランディング、マーケティングからWEBプロモーションまでワンストップで皆さまのお手伝いをいたします。 ・2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。全国で1600社導入しており、今後さらに岡山県外へ広げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手住宅メーカーとの取引あり／業界特化のマーケティング企業／ワークライフバランス良好◎〜 ■採用背景： 増員による組織強化のための募集です。全国規模の住宅メーカーとお取引をしています。引き合いが増えており、今後、より多くのクライアント様の要望にお応えしたいと考え、この度新たに営業を募集することにしました。 ■職務内容： ハウスメーカーに対して、広告・メディアサービスを使った集客・ブランディングなどの企画提案を行っていただきます。 ・HP制作／WEB広告／紙媒体／動画／TVCM等を活用したセールスプロモーションの提案営業 ・年に数回開催する当社主催のイベント企画、運営 ※クライアントが抱える様々な課題に対して、集客から成約に至るまでの企画・立案・運営までをトータルサポートします。 ■組織構成： 営業は6名在籍しています。20〜30代が活躍しています。 ■業務の特徴・魅力： ◇大手〜中堅中小、地場企業様まで幅広いクライアント向けの提案を行います。（1営業担当につき20〜30社程度を担当） ◇基本はオンライン商談です。 ◇年間休日123日、土日祝休みとワークライフバランスも良好な環境です。 ■求める人物像： 管理職経験が浅くても前向きでストレスに強く、自ら意思決定ができる方を歓迎します。広告代理店などでの営業経験がある方、リーダーとしてチームをまとめる意欲がある方を求めています。 ■当社の魅力： ・当社は、住宅業界に特化したセールスプロモーションを手掛けています。課題の整理と客観的考察を基にクライアントの強みを活かす企画戦略を提案・実施。ブランディング、マーケティングからWEBプロモーションまでワンストップで皆さまのお手伝いをいたします。 ・2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。全国で1600社導入しており、今後さらに岡山県外へ広げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界を変えたい方必見／業界特化のマーケティング企業／大手住宅メーカーとの取引あり／ワークライフバランス良好◎〜 ■概要： ハウスメーカー、ビルダー、工務店などの住宅事業者に対して、広告・メディアサービスを使った集客・ブランディングなどの企画提案を行っていただきます。 ■職務内容： ・パッケージ提案やHP制作／WEB広告／紙媒体／動画／TVCM等を活用したセールスプロモーションの提案営業 ・年に数回開催する当社主催のイベント企画、運営、営業 ※クライアントが抱える様々な課題に対して、集客から成約に至るまでの企画・立案・運営までをトータルサポートします。 ■組織構成： 営業は6名在籍しています。20〜30代が活躍しています。 ■業務の特徴・魅力： ◇大手〜中堅中小、地場企業様まで幅広いクライアント向けの提案を行います。（1営業担当につき20〜30社程度を担当） ◇基本はオンライン商談です。 ◇年間休日123日、土日祝休みとワークライフバランスも良好な環境です。 ■募集背景： 全国規模の住宅メーカーとお取引をしています。引き合いが増えており、今後、より多くのクライアント様の要望にお応えしたいと考え、この度新たに営業を募集することにしました。 ■当社の魅力： ・当社は、住宅業界に特化したセールスプロモーションを手掛けています。課題の整理と客観的考察を基にクライアントの強みを活かす企画戦略を提案・実施。ブランディング、マーケティングからWEBプロモーションまでワンストップで皆さまのお手伝いをいたします。 ・2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。全国で1600社導入しており、今後さらに岡山県外へ広げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界を変えたい方必見／業界特化のマーケティング企業／大手住宅メーカーとの取引あり／ワークライフバランス良好◎〜 ■概要： ハウスメーカー、ビルダー、工務店などの住宅事業者に対して、広告・メディアサービスを使った集客・ブランディングなどの企画提案を行っていただきます。 ■職務内容： ・パッケージ提案やHP制作／WEB広告／紙媒体／動画／TVCM等を活用したセールスプロモーションの提案営業 ・年に数回開催する当社主催のイベント企画、運営、営業 ※クライアントが抱える様々な課題に対して、集客から成約に至るまでの企画・立案・運営までをトータルサポートします。 ■組織構成： 営業は6名在籍しています。20〜30代が活躍しています。 ■業務の特徴・魅力： ◇大手〜中堅中小、地場企業様まで幅広いクライアント向けの提案を行います。（1営業担当につき20〜30社程度を担当） ◇岡山県内メインの提案活動です。SaaSなど全国案件も取り扱っているため、オーダーによっては高松、姫路、神戸といった周辺エリアへ出向くこともあります（全て日帰り）。基本はオンライン商談です。 ◇年間休日123日、土日祝休みとワークライフバランスも良好な環境です。 ■募集背景： 全国規模の住宅メーカーとお取引をしています。引き合いが増えており、今後、より多くのクライアント様の要望にお応えしたいと考え、この度新たに営業を募集することにしました。 ■当社の魅力： ・当社は、住宅業界に特化したセールスプロモーションを手掛けています。課題の整理と客観的考察を基にクライアントの強みを活かす企画戦略を提案・実施。ブランディング、マーケティングからWEBプロモーションまでワンストップで皆さまのお手伝いをいたします。 ・2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。全国で1600社導入しており、今後さらに岡山県外へ広げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジアトップクラスの映像プロダクション／クライアントのブランディング・PR戦略をお任せ／年間休日125日】 ■業務内容 ビジネスプロデューサー／アカウントエグゼクティブ（メンバークラス）として、様々な業界／業種のクライアントの戦略（ブランディング／プロモーション）の立案から実行まで幅広く携わります。 社内外のクリエイティブメンバーとも連携し新しい価値を創出する人材を募集します。 ■具体的な業務 ・広告主が抱える課題の発見と解決案の提案、実行 ・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社・クリエイターとの連携 ・制作部門と連携しての広告制作 ・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務 ・経営課題・事業課題に対するソリューション提供の推進 ※クライアントによっては、グローバル案件に従事していただく可能性もあります。 ■組織体制：AOI Pro.ビジネスプロデュース部 ビジネスプロデュース第2、第3チーム 部長1名、チームリーダー2名、プロデューサー7名、メンバー7名 ■当社について： AOI Pro.は、広告映像制作をコアビジネスとするアジアトップクラスの映像プロダクションです。 年間約1,000本の広告映像に加え、映画やドラマの制作も行っています。 ビジネスプロデュース部は、アジアトップクラスの社内制作チームと連携し、スピーディーにシームレスに案件へ対応。 ワンストップでクライアントの依頼に答えられる、コンテンツ制作の強みを軸にした業界でも新しい体制でブランディング・プロモーションなどコミュニュケーション設計からTVCM・動画広告制作まで一気通貫でビジネスプロデュースを行う部署です。 広告代理店経由ではなく広告主から直接問い合わせが急増しており、広告主から直接案件を請ける当部にて映像制作に留まらない領域に拡大していくことで当社の新たな柱となるビジネスを創出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社が手掛けた「イオンウォレット」が国際的なデザイン賞で4冠／アジアを中心にグローバル展開中のデザイン会社】 UXエンジニアとして、実装設計・実装業務がメインになりますが、ゆくゆくはテクニカルコンサルタントとしてプロジェクトに関わります。 ■当ポジションの魅力： 【案件規模】 誰もが知る大手企業、ナショナルクライアントの新規サービスの立ち上げ・既存サービスのDX化・アプリ・IoTツールの制作を担って頂きます。PJ期間は半年〜1年ほどの大規模案件が多いのが特徴です。 【上流からの参加】 当社はただ単純に制作だけを担う、ということより深く設計に入り込んでから質の高いアウトプットをすることを目指しています。UXエンジニアも、リサーチフェーズから参加頂き、本質的なものづくりに関わって頂けます。 【フラットな組織】 手をあげればどんどん仕事を任して貰える環境。職能を超えてご自身のキャリアの中で身に付けたいスキルは主体的に得られる環境です。 ■直近プロジェクト例：※敬称略、順不同、一部のみ ・イオンフィナンシャルサービス／AEON WALLET：総合金融アプリ次のカタチ ・NTTデータ／D-Resilio：激甚・頻発化する災害へ向き合うために ・NTTドコモ／ahamo：ユーザーに向き合い続ける新しいモバイル通信サービス ■開発環境： プロジェクト毎に都度最適な技術選定を行うため、現在よく使っているものをピックアップいたします。フロントエンド以外の技術選定／検証等を行うこともあります（XR、ネイティブアプリ、AWS、GCP 等）。 ◎言語： ・TypeScript／JavaScript ・CSS（SCSS／PostCSS利用） ◎ライブラリー： ・React／Vue.js／Vanilla JS ◎開発環境： ・npm／Yarn ・Webpack／NextJS ・Lintツール系（ESLint、Stylelint、Prettier） ・CI/CDツール（Github Actions、Circle CI、Netlify、AWS code deploy） ・Storybook ・Github ◎設計思想： ・Atomic Designのコンポーネント切り分け ・BEMのCSSクラス命名規則 変更の範囲：会社の定める業務