自分の時間をしっかり確保！ オンオフのメリハリをつけて働くならATSで◎ ★推し活のために、有給休暇を取得しやすい会社で働きたい ★平日の仕事終わりは趣味に時間を使いたい　など そんな方におすすめなのが当社の【IT事務】のお仕事！ 大手企業のシステム開発や商品開発支援を行なっている当社。 クライアント先で、簡単な業務のサポートを行う【IT事務】では、 プライベートを大切にしたい方にとって、 嬉しい働きやすさが揃っています！ ●年間休日128日 ●月平均残業15h以内（1日1h以内） ●有休取得率80.5％ 実際に仕事もプライベートも楽しみながら活躍している 20代の先輩社員がたくさん！ あなたも当社で希望の働き方を叶えませんか？ ◎20～30代の若手を中心に活躍中 ◎賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績計5.5ヶ月分） ◎有給消化率80.5％（※非管理職） ◎育児休暇取得率100％ ◎月平均残業15h以内（みなし残業なし） 都内のクライアント先にて、IT事務業務をお任せします。 **具体的には** ・電話やメールでのお客様対応 ・データの入力、集計 ・IT事務としての資料作成 ・クライアント先システムの運用保守　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員にインタビュー♪ ●たくさんのIT会社の面接を受けましたが、社員さんの人柄や雰囲気が1番いいと感じたので、入社を決めました！実際に入社してみても、先輩達は温かく親しみ易い人ばかり。休日に釣りに行ったり、フットサルをしたりと、プライベートでも交流をしています◎（Hさん／20代） ●前職は営業職をしていました。引越し手当や、その他の福利厚生に魅力を感じて応募。その後の選考を通して、面接官の方の人柄に惹かれて、入社を決めました。社内は役職ではなく、お互いに「さん」付けで呼ぶ社風。親しみやすさもありながら、お互いを尊重しながら働ける会社です。（Nさん／20代） 充実のサポートがあるから、安心！ ●スキルアップのためのサポートが充実 ・Udemy、Biz CAMPUSを活用した社内研修あり ・資格の合格者には3〜50万円のお祝い金を支給（規定あり） 例／ITパスポート3万円、基本情報技術者10万円、応用情報技術者20万円 ・資格の受験費用、2回まで補助あり ●U・Iターンも歓迎 ・引越し費用の補助あり 入社時に転居を伴う場合、一時金を支給（規定あり） 例／首都圏以外からの引越し15万円 その他の手当も充実！心地いい環境で働いて欲しいから、待遇や手当で社員に還元しています◎

第二新卒の方大歓迎◎サポートが充実のATSで、 イチから再スタートしませんか？ 2001年の設立以来 大手企業のシステム開発や商品開発支援を行う当社。 当社ではIT未経験で入社をした社員がたくさん活躍しています！ ▼そのワケは…▼ ●入社後1〜3ヶ月間ITスクールで基礎から学べる！ 「東京ITスクール」にて、プログラミングの基礎知識を習得。 実践形式の授業が多いので、現場に出た後も活かせます。 ●仕事だけにならずに、私生活も大切にできる！ ・月平均残業15h以内（みなし残業なし） ・有休取得率80.5％ ・フレックスタイム制（案件により）など 仕事もプライベートも楽しんでいる先輩社員がたくさん♪ 第二新卒としてリスタートしたい方、 イチからチャレンジをしたい方にピッタリです◎ ◎月平均残業15h以内（みなし残業なし） ◎賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績計5.5ヶ月分） ◎有給消化率80.5％（※非管理職） ◎育児休暇取得率100％ ◎20～30代の若手を中心に活躍中 東京都内のプロジェクト先または社内にて、システム開発をお任せします。 基本はチームでアサイン。入社後すぐに単独での配属はないのでご安心ください！ ＝プロジェクト例＝ ◎電力会社向けの制御システム（発電・送電・配電システム） ◎大手通信キャリア向けのネットワークシステム ◎自動車の自動運転やカーナビゲーションなどの組み込みシステム　など ★1つの案件の期間は3～5年程度。 頻繁に案件が変わることはなく、同じ案件にじっくり取り組むことで、専門性を高めたり、チームとの信頼関係を築いたりしやすく、初心者の方にピッタリの環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実のサポートがあるから、安心！ ●スキルアップのためのサポートが充実 ・Udemy、Biz CAMPUSを活用した社内研修あり ・資格の合格者には3〜50万円のお祝い金を支給（規定あり） 例／ITパスポート3万円、基本情報技術者10万円、応用情報技術者20万円 ・資格の受験費用、2回まで補助あり ●U・Iターンも歓迎 ・引越し費用の補助あり 入社時に転居を伴う場合、一時金を支給（規定あり） 例／首都圏以外からの引越し15万円 先輩社員にインタビュー♪ 成長業界であるITの分野に挑戦して手に職をつけたいと考えて、未経験からでもチャレンジできる当社に入社を決めました。業務ではまだまだ分からないことばかりですが、自分のレベルに合った案件を任せてくれるので、無理なく前向きに取り組めています！ 入社後に、一番驚いたのは当社の「自由な社風」。年齢関係なく雑談をしたり、業務中リフレッシュのためにみんなでお茶タイムを作ったりと、仕事はきっちりとしながらもメリハリをつけて働いています。このゆったりとした雰囲気がとても居心地が良いです♪（20代／入社2年目） 【教育制度について】 ★複数名の同時募集の予定のため、同期と一緒にスタートが可能。 特に、4月入社の方は新卒と合わせて入社式からみなさんで一律の研修を行うため、未経験の仲間と一緒にイチから学び、成長することができます。

インターンシップの企画・大学訪問・面接など 幅広い業務に携わるからこそメリハリある働き方じゃないと♪ 「人事をやってみたい」 「人と話すことが好き」 「幅広い業務に携わって経験を積みたい」 そんな方におすすめしたいのが当社の採用担当！ 私たちは、現在3名体制で 新卒採用をメインに採用業務を行っています。 少数精鋭だからこそ ＊会社説明会 ＊インターンシップの企画・運営 ＊大学訪問 ＊エージェントとの連携 ＊面接　など 幅広い業務を早い段階から経験できることがポイント◎ もちろん、いきなり一人で業務を お任せすることはないのでご安心くださいね。 徐々にあなたのペースで慣れていってもらえればOKです。 さまざまな業務を少しずつ経験していけるからこそ どんどん知識を吸収できる環境です♪ 残業ほぼなし*年間休日125日*住宅手当あり*完全週休2日制(土日)+祝日休み*条件によってリモート勤務も可*家族手当あり*実働7.5時間*駅から徒歩約1分の駅チカオフィス ＼具体的には／ あなたには当社の採用担当として以下のお仕事をお任せします。 ■新卒・中途採用 ・採用スケジュールの調整 ・各部署と採用候補者を絞るための打合せ ・選考および選考管理 ・内定者フォロー ■母集団形成 ・会社説明会、各種採用イベント、運営 ・学生を紹介いただくための学校訪問、関係構築 ・エージェント、媒体の選定、運用　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員がムリなく働けるよう環境を整備し続けてきました♪ ■完全週休2日制(土日)+祝日休み ■年間休日125日 ■実働7.5時間 ■残業月5～10時間程度でほぼなし ■賞与年2回（令和5年度の支給実績4.6ヶ月分） ■御徒町駅・上野広小路駅・上野御徒町駅より徒歩約1分！5駅利用可 ■住宅手当あり　など 足立区に本社を置いていた2024年4月までは「足立区ワークライフバランス認定企業」として登録されていました！また、社員の要望を取り入れるために、現在福利厚生を見直し中です。今後も社員がより働きやすい環境を整備し続けていきます◎ 互いに意見を言いやすく、自由度高い環境で働いています♪ 【あなたにメインで担当いただくのは学生さんの採用です◎】 2014年4月に初めて新卒社員を迎え入れてから、毎年新卒社員が入社している当社。中途採用もお任せしますが、現在は新卒採用に力を入れて活動をしています。実際の業務では、内定者の「趣味」や「アルバイト経験」など、世間話をしながら入社前の緊張をほぐすこともあります。学生の気持ちに寄り添った採用活動が出来る方、大歓迎です！ 【採用活動のアイデア提案も大歓迎◎】 業務を進めるにあたり、ある程度の型はありますが、必ずしも「こうしないといけない！」ということはありません。決まったやり方だけで進めるのではなく、より良い採用成功に向けて時にはプロセスや媒体を変えながら、自由度高く働いています。そのため、ゆくゆくは自分なりに考えた方法で採用にチャレンジすることもあるかも..♪一緒に良いやり方を見つけていきましょう！ 【教育制度について】 入社後は、教育担当の先輩社員がマンツーマンであなたをサポートしますのでご安心ください。 業務の疑問や不安など、困ったことがあれば気軽に相談ができる環境です◎

≪未経験OK≫話好き/聞き好きにピッタリ♪ コミュ力を活かしてIT業界で活躍しよう！ 当社のIT営業の仕事は、 モノやサービスを売ることではありません♪ 他のIT企業とのつながりを作り 情報収集をしたり、 自社エンジニアをフォローするのがメイン！ だからテレアポや飛び込みなど ガツガツ営業する必要は一切ありません◎ 他社の営業やエンジニアとコミュニケーションを取り チームの仲間と協力して 仕事を進めることが大切だから □人と話すのが好き □人の話を聞くのが好き □メールやメッセージのレスが早い □仲間のために役立ちたい 1つでも当てはまる方なら ITの知識も前職も一切不問です♪ 当社でIT営業としてのキャリアをはじめませんか？ 創業から14期連続黒字経営！安定したIT企業で働こう◎◆完全未経験OK◆残業月平均7.5時間◆土日祝休・年間休日125日◆研修あり◆福利厚生充実◆服装自由◆キャリアアップのチャンスあり ＵＦジャパンは、創業から14期連続黒字経営を継続しているIT企業です。安定した経営基盤のもと、システム開発やAIサービス、セキュリティ製品の導入、DXコンサルティングなど幅広い領域での事業展開をしています！ 入社後の1ヵ月程度は研修期間で、ITに関する知識を身につけたり、オンラインMTGの練習などをしながら業務の流れを覚えましょう。 その後は、あなたの適性も考慮しながら、できることを少しずつお任せしていきます！ ≪具体的には…≫ 主に同業他社(IT企業)との関係性作りや、自社エンジニアが参画する案件の獲得など。 ◎他のIT企業との情報交換 IT企業の名刺交換会に参加後、オンラインミーティングなどで情報交換をします。 ◎自社エンジニアの参画する案件探し 入社するエンジニアや、現在参画している案件が終了するエンジニアが次に参画する案件を探します。 ◎自社エンジニアのフォロー 担当するエンジニアが案件先で困っていないか、相談や問い合わせに対応します。 ★その他にも、請求書や注文書などの作成なども行ないます ★オンラインでの打ち合わせが多く、外出は週2～3回程度です ＼未経験でも安心のサポート体制／ 当社には穏やかな人柄のエンジニアが多く、分からないことも「こうするといいよ」と教えてくれるので、ITの知識ゼロからスタートする方も大丈夫。チーム体制で進める業務も多く、営業部の先輩たちもしっかりフォローするので、どんどん頼ってくださいね！ 【仕事の魅力】 テレアポや飛び込み営業なし！未経験でも始めやすい営業の仕事◎ いわゆる新規顧客獲得のためのテレアポや飛び込みなどは一切行いません。既に多くの顧客基盤があり、様々な取引の実績を持つ当社では、ガツガツ営業する必要もありません。 人とコミュニケーションを取ることが多いので、人と話したり話を聞いたりするのが好きな方なら、人脈の広がりを楽しみながら成長できます♪ 風通しがよく、働きがいが感じられる◎ 社内は風通しがよく、若手社員の声も尊重されます。例えば「このエンジニアのキャリア志向を考慮すると、A案件よりB案件の方が向いているのでは？」といった意見も歓迎されますし、実際にエンジニアに聞いてみたらその通りだった、ということもありました。 会社の方向性などについてもしっかりと情報共有されるため「言われたことをやる」という働き方ではなく「こうしたらどうか」など自分の意見を発しながら主体的に働けます♪

≪未経験OK、大手町や丸の内案件多数≫ 安定性も将来性も◎のIT事務♪ ■幅広い事業＆グループ企業を展開 IT事業やコンタクトセンター事業を展開し ITコンサルティング会社なども グループに持つ当社。 安定感にも将来性にも自信があります♪ ■大手町、丸の内、虎ノ門ヒルズ…大手企業の事務に 今回募集するIT事務は、 当社のお客様先でITプロジェクトのサポートや 各種の問い合わせなどに対応するポジション。 都心のキレイで広々としたオフィスで働けます！ ■先輩がいるお客様先がメイン 配属先は自社の先輩社員が活躍する プロジェクトがほとんどだから 事務未経験、IT業界未経験でも安心♪ 安定性も将来性も働きやすさも揃った当社で 長く働き続けませんか？ 創業から14期連続黒字経営！安定したIT企業で働こう◎◆完全未経験OK◆残業月平均7.5時間◆土日祝休・年間休日125日◆研修あり◆福利厚生充実◆服装自由◆エンジニアへのキャリアチェンジも可能 ＵＦジャパンは、創業から14期連続黒字経営を継続しているIT企業です。安定した経営基盤のもと、システム開発やAIサービス、セキュリティ製品の導入、DXコンサルティングなど幅広い領域での事業展開をしています！ 入社後は、あなたの望むキャリアや希望する勤務エリアを考慮した上で、主に大手企業のIT事務としてご活躍いただきます。 ≪具体的には…≫ システム開発プロジェクトにおけるサポート業務や、各種問い合わせ対応などをお任せします。 ◎電話対応 ◎メール対応 ◎データ入力 ◎各種書類作成 ◎会議のスケジュール調整 ◎議事録の作成　など ★上場企業や大手外資系企業など、都心や大阪市中心部にある広々としたキレイなオフィス勤務♪一部在宅ワークも可能です！ 【仕事の魅力】 サポート体制バツグン！未経験でも安心♪ 当社のIT事務は、プロジェクト先での勤務となります。と言っても、多くのプロジェクト先で既に先輩社員が活躍しているので、ご安心ください♪また、IT事務1人ひとりに専任の営業担当がつき、プロジェクト先で何か困ったことがあっても、LINEなどで気軽に相談できます。穏やかな人柄で面倒見のよい社員ばかりなので、どんどん頼ってくださいね！ エンジニアへのキャリアチェンジが可能◎ IT企業として、多くのエンジニアが活躍している当社。比較的簡単な業務のプロジェクトもあるので、「将来はエンジニアになりたい」「手に職をつけたい」という方なら、エンジニアへのキャリアチェンジを応援！ 決まったやり方ではなく、あなたに合った育成方法やキャリアを一緒に考えていくので、あなたのペースでエンジニアデビューを目指せます！ もちろん、「ずっとIT事務として活躍し続けたい」という方も大歓迎。あなたの望むキャリアを築けます♪ 【教育制度について】 ■生成AIサービス「法人GAI(ChatGPT4)」が利用可能、活用サポート・研修あり ■エンジニア教育に特化したWeb学習システム「SEカレッジ」で300以上の学習コンテンツが利用可 ■現役エンジニアの外部講師によるサーバやDBなどのハンズオン研修を毎月実施 ■140以上の対象資格に最大月8万円の資格手当！

Web動画、TV-CM、ショートドラマなどの映像制作に関する企画営業を手がけていただきます。入社時は企画営業として経験を積み、将来的にはプロデューサーとして、動画の提案・企画・制作などの一連に携わっていただきます。 【未経験の方も大歓迎】 業務についてはイチから丁寧にレクチャーしますので未経験の方でもご安心ください。 業界のプロフェッショナルへと育てます！ 【具体的な業務の例】 ◆ご依頼をいただいた企業へ動画企画のご提案 まずは、お客様のニーズや課題を解決する動画企画の提案からお任せします。企業自身も気づかないニーズを見つけ、動画広告のプロとして提案していきます。 ◆動画の制作・進行 動画の撮影現場の立ち合いなど、お客様の課題解決という視点で制作工程にも関わります。納品までのスケジュール管理や進行管理、クリエイターのアサイン、顧客ニーズに対するクオリティチェックなども行います。 【新規開拓について】 展示会などで名刺交換をさせていただいた方にアプローチしていきます。数々の制作実績が高く評価されていることもあって社名も比較的浸透していますので、お客様の獲得に苦心するケースはほとんどありません。(テレアポは外部パートナーに任せています) ※変更の範囲：当社関連業務全般 テレアポはありません。30年の実績で築き上げた信頼関係のある取引先との深いパートナーシップが基盤。新規のお客様も、私たちの実績や評判を見て直接お問い合わせいただくケースがほとんどです。 プリントパックや伊藤園などの有名企業をはじめ、取引先は1000社以上、6000以上の動画を送り出してきました。近年は当社が創る「映像美」にも注目が集まり、ビューティ関連企業からの依頼も増加しています。自身が携わった作品が多くの人の目に触れ、大きな影響を与えているという実感も、この仕事の魅力です。 ★動画制作実績⇒https://www.artstech.net/works <注目ポイント1> プロフェッショナルとして成長したい。その想いが大切です。 最初から完璧なプロデューサーである必要はありません。まずは営業として、クライアントとの関係づくりからスタート。実際の案件を通じて、企画の立て方や予算管理、チーム編成など、プロデューサーに必要なスキルを着実に身につけていけます！監督、脚本家、カメラマンなど、業界の第一線で活躍するプロたちと一緒に仕事をして、体系的なクリエイティブスキルを習得できるはずです。 経験を積んでプロデューサーとして成長すれば、将来的には業界のプロとして年収1000万円以上も決して夢ではありません。実際に、当社では多くの未経験者がプロデューサーとして高い実績を上げています。クライアントとの直接取引だからこそ、あなたのアイデアと努力が、そのまま評価につながるんです。 <注目ポイント2> お客様の要望を叶え、期待を超えていく「顔の見える制作」。 私たちが手がけるのは100％がユーザー企業との直接取引案件。代理店を通さずに、お客様と直接対話できるから、本当に必要とされている映像を作ることができます。創業から30年、このスタイルで多くのお客様から信頼をいただいてきました。お客様と直接やり取りができるからこそ、本音での対話が可能です。企画の段階から一緒になって考え、アイデアを出し合い、そして完成時の喜びも直接共有できる。自分のクリエイティブな発想を存分に活かせる環境がここにはあります。 完成した映像を見て、お客様が感動の涙を流してくださることもあります。「ありがとう」という言葉を直接いただけるのは、この仕事ならでは。お客様の想いを形にする。その過程で、あなたも確実に成長できます！

あなたには、Web動画、TV-CM、ショートドラマなどの制作アシスタント、編集などをお任せします。 【具体的には】 ■企画出し・打ち合わせ ■絵コンテおよびイラスト作成 ■ロケハン ■撮影現場でのアシスタント業務(出演者のケア・機材準備など) ■撮影 ■動画編集　など 【未経験の方もご安心を】 まずはできることから少しずつお任せしていきますし、必ず先輩社員と一緒に取り組みます。動画撮影の流れやノウハウ、各工程ごとに必要な動きなど、実際の現場で少しずつキャッチアップしていけます。 【多彩な種類の動画制作を手掛けます】 Web動画・TV-CM・会社紹介動画・人材採用動画・イベント/展示会/セミナー動画・通販番組・製品/商品プロモーション動画・企業ブランディング動画・ビューティ動画・アニメ動画など、クライアントのニーズにより様々な種類の動画を制作しています。これまでに6000以上の動画を送り出してきました。 【当社での仕事のイメージの一助として、当社の制作実績もご覧ください】 ⇒https://www.artstech.net/works ※変更の範囲：当社関連業務全般 【手がける商品・サービス】 伊藤園、SoftBank、Yahoo！、富士通、Panasonic、資生堂、サンリオピューロランド、TSUTAYAなど、誰もが知る大手から中小企業まで、あらゆる業界に「売れる動画戦略」をご提供しています。取引先は1000社以上。近年は当社が創る「映像美」にも注目が集まり、ビューティ関連企業からの依頼も増加しています。 <注目ポイント1> 直接取引ならではの大きな裁量を持ったクリエイティブ 一般的に、広告代理店や営業・プロデューサーなどの意向を汲んで、時には“指示どおり”に作業を進めていくのが映像制作現場のフロー。一方で、当社はクライアント(広告主)との直接取引ですので、企画出し・打ち合わせ段階からクリエイターが同席して仕事を進めていきます。希望を詳細に拾った上で、“制作のプロ”としての提案が大切な仕事です。依頼主が伝えたい広告の想いを、ゼロから形にしていくやりがいを感じていただけるはずです！ <注目ポイント2> 「プロフェッショナル」の一員を目指していただきます。 映像業界とは、監督、脚本家、カメラマン、ライトマン、ヘアメイク…etc.様々な分野で厳しい競争を経て成長したプロフェッショナルだけが活躍できる世界。それは、今回募集する制作アシスタントのあなたにも同様です。未経験スタート歓迎の募集ですので、はじめは戸惑うことも多いと思います。“プロ”に近づくのに必要なのはやはり、そうしたプロに囲まれた環境での“修行”が大切です。先輩社員がサポートしますので、一緒に一歩ずつ成長していきましょう。 また、コンプライアンスや広告表現のルール、炎上対策など注意すべき点が膨大にあり、その上でセンスや感性を盛り込んでいくのがプロの仕事です。当社がつくる動画は一つの例外なく「クライアントの利益」に繋がるべきものですので、そうしたノウハウもしっかり身につけられます。 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊『3年で一人前』を目標に責任をもって育てます＊＊＊ 入社後に業界知識や仕事の流れについて1から丁寧にお教えいたします。その後、先輩社員と一緒にお仕事を進めていきますので、何か分からないことや困ったことがあれば気軽に聞いてください！ これまでに何十人もの未経験者が当社で学び、ニーズの絶えない一流のクリエイターへと成長していった実績があります。だからこそ私たちは、あなたを3年で一人前にすると、覚悟を持って明示しています！

企業と派遣スタッフのフォロー、また新規案件の開拓をお任せします。 《具体的には》 ・求職者との対面もしくはリモート面談 ・新規、既存クライアントに向けた営業活動（リモート商談もあり） ・派遣スタッフの管理 ・現場のフォロー業務（現場に行くこともあります） ・キャリアサポート ┗求職者の希望や適性に合わせたキャリアを一緒に決めていきます ★ココがポイント！ ━━━━━━━━━ 【1】マッチングしやすい◎ IT、アパレル、美容など様々な業界の大手～中堅企業と連携し、 企業と求職者のニーズがマッチしやすいため、 成果につながりやすい仕組みです！ ━━━━━━━━━ 【2】可能性が広がる！ 業界の経営層と関わる機会も多く、 人脈が広がり、将来のキャリアアップに役立ちます◎ ━━━━━━━━━ ※入社後3～6ヶ月間はクライアント先に常駐し、個人・法人営業やインサイドセールスなどで営業スキルを磨いていただきます。その後、スキルや勤務実績に応じて人材コーディネーターへステップアップしていただけます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 〈社長10人の会社を目指しています！〉 人柄重視の採用を行っており、未経験入社の先輩がほとんど。フリーター、コンビニ店員、アパレルスタッフや保育士など、知識がないところから全員が同じスタートラインで走り始めています。だからこそ当社は【頑張りを正当に評価する体制】に注力！周りより早いスピードでキャリアアップを叶えたい方や、将来的に起業したい方には、チャレンジしやすい環境が整っています！ <注目ポイント2> 〈ゆくゆくは週休3日も可◎│バツグンの働きやすさ〉 ◇年間休日129日または177日 ◇有給消化率100％＆5日以上の連休あり ◇残業は月5～10h程度 ◇住宅手当や資格手当など充実待遇！ ◇服装自由 また、主任職に昇格したタイミングで、 【月7万円の昇給】か【週休3日制の働き方】を選択可能。 キャリア重視、プライベート重視など、 社員の多彩な働き方を応援しています！

当社のeスポーツ課において、以下いずれかの業務をお任せします。 ジョブローテーションを通して、幅広い業務に携わることができます！ ＜サポーター＞ ・eスポーツ事業、大会の企画運営 ・スポンサーの獲得業務 ＜SNS企画＞ ・YouTube等のSNS企画・運用 ・動画編集 ＜プレイヤー・ストリーマー＞ ・大会出場 ・社内商材の広報活動 ・社名やチームの認知拡大 ＼入社後の流れ／ 事業収益維持・スキルアップのため、 約3～6ヶ月間はクライアント先にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらeスポーツのお仕事に携わっていただきます。 期間中は、あなたの希望のキャリアや適性に合わせて 少しずつeスポーツ課の業務をお任せしていきます！ （例） ■サポーター希望の方は、大会企画書の作成・提出 ■SNS企画希望の方は、動画編集やSNS運用 ■ストリーマー希望の方は、ゲーム実況配信での知名度UP　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 〈未経験がほとんど│人柄重視の採用です！〉 コンビニ店員やフリーター、介護、飲食スタッフなど社員の前職は様々。人柄や意欲を重視した採用を行っているので、「ゲームが好き」「ワクワクする仕事がしたい」といった理由で当社に入社する先輩ばかりです！これまでの経歴やスキルに不安がある方も、“好き”という気持ちだけあれば大丈夫◎ぜひ一歩踏み出してみませんか？面接から内定までは最短1週間のスピード選考を行っているので、すぐにチャレンジしたい方も大歓迎！未経験だからこそ、新しい可能性を切り拓けるはず。あなたの夢や好きなことを仕事にする喜びを、ここで実現しましょう！ <注目ポイント2> 〈年休129日│バツグンの働きやすさ〉 ◇年間休日129日 ◇有給消化率100％＆5日以上の連休あり ◇残業は月5～10h程度 ◇住宅手当や資格手当など充実待遇！ ◇服装自由 ◇クールビズ・ウォームビズ用の洋服支給 など、社員がのびのび働ける環境も魅力◎ その他、オンラインMTGの積極実施やAIを活用した業務効率化など、 さらなる待遇改善に向けて取り組み続けています！ 【入社後の成長サポート】 ＼人材コーディネーターと、 eスポーツ管理者のダブルでサポートするから安心／ 入社後は、あなた担当の人材コーディネーターが付き、 日々の業務の悩みや不安を解消できるようサポートします。 また、クライアント先常駐時もeスポーツ課の上司と 気軽に連絡が取れるので、キャリア相談がしやすい体制です◎

【業界・職種未経験歓迎！営業個人ノルマ無×未経験からじっくり育てる環境×東証プライム上場企業100％出資】 ■業務内容： 広告代理店や看板製作会社、デザイン会社、各種メーカーなどからの依頼に対し、ディスプレイ広告の企画・提案営業を行います。 ■取り扱い商品： 駅などの交通広告、野外広告における特殊広告、横断幕や大型電飾看板、販促、営業支援に伴うチラシやポスター、パンフレット、POP、企業の会社案内や商品カタログ、店舗ディスプレイ、店舗向けの電照看板やステッカーなど多岐にわたります。ただ「物を売る」だけでなく、自分のアイデアや提案が形になっていくやりがいのある仕事です。 ※商品詳細：http://www.labostation.co.jp/wecando.html ■入社後の流れ： 入社後は当社のお得意先や協力会社様についてや販売内容（商品）等についての知識習得を行い、同時に実務経験を積み重ねていきます。先輩社員との営業同行を通じて、仕事の流れや商談の雰囲気を学びます。得意先の特性と自身の目標に合わせた目標予算を持って頂き、約1年で独り立ちとなります。 業務に慣れてきたら既にお取引のある様々な業界のお客様を受け持っていただきます。場合によっては運転を伴った営業活動を行います。 将来的には当社への問い合わせや、既存クライアントからのご紹介があった新規顧客の担当をお任せします。担当得意先、繁忙期は深夜早朝の立会業務なども発生する場合がございますのでご認識ください。 ■特徴・魅力： ◎営業のノルマはなく、チームで目標達成を目指しています。お客様のニーズ実現・コストバランスの両方を踏まえ最善策を提案し、より良いメディア広告づくりに挑戦していただきます。 ◎年間休日110日以上、月の平均残業20時間程度とプライベートも充実させやすい環境です。また、東証プライム上場の親会社同様、福利厚生も整っておりますので、長期的に働いていただくことが可能です。 ◎将来的には幹部社員（管理職）としてご活躍いただくことを期待しております。1つずつ、着実に努力を重ね、共にスキルを磨いていきましょう。 ■組織構成： 配属となる部署には2つのチームあり、12名の方が働いています。20〜30代の若手が中心となって活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~駅徒歩1分/手当充実/アルバイト経験のみ・ブランクのある方も歓迎/新規営業なし/インセンティブあり~ ＼こんな仕事をお任せします／ 京王八王子駅前にある不動産店舗「エイトホーム」にて、賃貸物件のルームアドバイザーとして活躍していただきます。ご来店いただいたお客さまに対し、物件のご案内をはじめ契約業務全般をご担当いただきます。未経験入社実勢多数！教育制度が整っているので、未経験の方もご安心ください。 ■業務内容詳細： ・お客様からの電話やインターネットからの物件問い合わせの対応 ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・契約書等の作成など事務作業 ※お客様は学生とファミリー層が半々程度 ※平均で繁忙期には1日5〜6組、閑散期は1日1組ほど来店されます ■組織体制： 不動産部全体で5名となっております（売買2名、賃貸2名、管理１名） └20代〜30代などのスタッフが活躍中です ■研修制度： アルバイト経験のみの方など完全未経験からのご入社実績あり。 カウンターでの接客方法から覚えていただくため、接客の経験がない方もご安心ください。 ■キャリアアップ： 不動産事業にかかわらず多様な事業展開を行っているため興味があれば他の事業に挑戦していただくことも可能です。具体的には物件オーナー様への営業や物件の管理、将来的には、大型物件の売買や海外拠点での勤務など選択肢が豊富な環境です。 ■インセンティブ制度： インセンティブ制度も充実しており頑張りをしっかりと評価いただける環境です。多くのお問い合わせがあるため、お客様を取り合うことはありません。成約数は繁忙期で平均月10〜20件以上です。 ■働き方： 週休2日制で水曜日が固定となっています。残業時間は月15h〜20h程度の想定ですが、火曜日と木曜日はノー残業デーとして設置されており、基本的には遅くても19時までには帰るという管理を行っているため安心して長く働いていただけます。 ■同社の魅力： 地域社会の発展と福祉向上に貢献することを使命とし、多角的な事業発展を遂げている同社。全国・海外にも拠点を持ち、コンクリート研磨事業、EC・イベント企画などの広告業、農業事業への参画も果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

広告制作に特化した業界最大規模のクリエイティブ・プロダクションである当社にて、フロントエンドエンジニアとして自動車メーカーや化粧品などの女性向け商品メーカーのクライアントと、コーポレートサイトを始めとするWEBサイトのフロントエンドの構築・開発を行っていただきます。また、技術的な観点からの様々な提案も行っていただきます。社内のアートディレクターやプロデューサー、コピーライターとコミュニケーションを図りつつ、業務を進め、将来的にはテクニカルディレクターを担っていただきます。 ※クライアント例：本田技研工業、プリンター機器メーカー、化粧品などの女性向け商品メーカー、その他多数 ■歓迎条件： ・Googleアナリティクスの運用経験 ・PHPの実装スキル ・Three.jsなどのアニメーションライブラリを使用しての実装経験 ・Canvasでのアニメーション実装経験 ・iOS、Androidのアプリ実装スキル ・CMSの開発・実装経験 ・WEBアプリケーションの開発、運用経験 ・サーバーサイドの知見、データベースの構築、運用経験 ・ECサイトの構築経験、運用経験 ・環境構築からプログラミング、テストと一通り実施できるノウハウのある方

コンシューマゲームやスマートフォンのアプリの開発を主軸としつつ、 イベントに流される映像やCMに使用されるデザインの制作を行う当社において、キャラクターモデラーをご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・MayaなどのDCCツールを用いたモデリングなど ・Photoshop、Substuncepainterを用いたテクスチャ制作 ・ZBrushなどを用いたスカルプティング ■業務の特徴： ・大手ゲームメーカのプロジェクトにも参加していますので、今よりも成長したい方は大幅にスキルアップできる環境です。 ■働き方 ・現社員は週3日でリモート勤務しております。（最初の頃は出勤頂き業務に慣れていただきますのでご了承ください） ※案件によってはフル出勤の場合あり ・フレックス制ではないものの、やるべき業務を遂行できていれば、早上がり／遅出出勤なども柔軟に承認いただける環境です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

【博報堂グループのナショナルクライアント案件を担当／転勤無し／年間休日110日以上／残業30時間程度／UIターン歓迎／服装自由】 ■業務内容： 博報堂プロダクツ（東京）から依頼される各種WEB案件（キャンペーンページ、ライディングページ、メールマガジン等）における、下記業務を担当頂きます。 (1)HTML/CSSコーディング　 (2)JavaScript実装　　 (3)UI/UX設計　等 ■開発環境： ・主に Node 主体で開発を行い、Pug や Stylus を使用。ソース共有・管理は Github を使用。 ※トレンドの開発手法を取り入れながら日々効率的な開発を目指して業務を行っています。 ■組織構成： フロントエンドエンジニア2名（30代）、コーダー5名（20〜30代） ※ゆくゆくは管理職を目指すことができます。 ■魅力（1）『札幌にいながら、ナショナルクライアントの仕事ができる』 博報堂プロダクツのプロデューサー・ディレクターとの打ち合わせには、メールや電話だけでなくTV会議システムも利用しています。 札幌にいながら、東京と距離を感じさせない環境で、博報堂グループが得意先とするナショナルクライアントの案件を担当することができます。 ■魅力（2）『ワークライフバランスのとれた働き方が可能』 社員の過半数を超える30名以上が中途入社。20代の若手から30代後半の働き盛りまで多くの方が採用され活躍しています。 子育て世代の方も多く、柔軟に有休などを活用してプライベートの充実をはかっています。 ■勤務時間： 仕事内容に応じて勤務時間を調整することはありますが、Webチームの出勤時間は10:00出社または11:00出社がほとんどです。

「インセンティブ制度」×「ワークライフバランス◎」の好待遇企業/市場価値を高められる企画営業職 ■採用背景 屋外看板のリーディングカンパニーである当社ですが、今後のさらなる事業成長に向けて、営業職を募集しております。当社の営業職だからこその面白さを実感しながら成長していただける方大歓迎です！ ■業務概要 屋外看板は人の行動を変化させるメディアであり、世界にたった1つの場所で、メッセージを発信する歴史あるメディアです。屋外広告看板の提案をメインにデジタルサイネージ・交通広告の提案を行います 【変更の範囲：企業の定める範囲】 【仕事の流れ】 （1）市場調査：交通量などの分析から広告価値の高いエリアの選定 （2）地権者交渉：広告設置の提案 （3）クライアント交渉：設置場所に適したクライアントを選定し企画提案 （4）デザイン：クライアントや社内デザイナーとの打ち合わせでデザイン決定 （5）看板設置：※実際の設置は社内工事部門が行います 上記の通りただ「広告枠」を販売する事ではなく、市場分析から交渉・デザインに関わることがまで広く対応します。屋外広告は「お客様を誘導すること」が目的のであるため、場所ごとに必要と思ってもらえる顧客は様々です。幅広い顧客に対し「広告を設置した場合に、どのような効果が期待できるか」を提案し、ご理解いただくことが契約へとつながります ■業務の魅力 ◎自身が手掛けた看板が形として数年〜数十年先まで残る！ ◎メインミッションは「顧客の課題を広告で解決をすること」です。そのため屋外広告看板だけではなく、デジタルサイネージやインターネット広告などの幅広い製品で、顧客にニーズに適した提案を行うことができます。 ◎「仕事の流れ」からもわかるように、ただ物を売る営業ではなく、マーケティングから提案、課題ヒアリングやデザインに関することまで幅広く経験を積むことで営業職としての汎用性の高いスキルが身に付きます ■業務の特徴 ・営業スタイル：新規7割／既存3割程度 ・インセンティブ：成果がダイレクトに給与に反映する為、高年収水準を目指すことが可能 ■研修 オンライン研修を実施し、広告や業務についての基礎知識を身につけます。その後も現場の指導員が独り立ちするまでフォローを行います 変更の範囲：本文参照

〜屋外看板のリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎の好待遇企業/市場価値を高められる企画営業職〜 ■概要 「屋外広告看板」や「デジタルサイネージ」の企画提案営業をお任せします。【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■取り扱い製品について ・屋外広告看板 道路沿い道路沿いにあるロードサインや、主要交差点などにある野立て看板のこと。強い集客ツールとして、街のシンボルとして、情報を提供し続ける広告メディアです。 ・デジタルサイネージ 主に広告媒体として利用されている電子看板です。 【仕事の流れ】 新規顧客へのアプローチが業中心となります。単純に「広告枠」を販売する事ではなく、広告価値の高いエリアを見つけ、土地の地権者様やオーナー様に対して広告設置提案を行うところからスタートします。その後、広告掲載を希望する企業に対して企画提案を行います。契約後はデザインの打合せをクライアントや社内デザイナーと行います。※実際の設置は社内工事部門が行います。 ■インセンティブ制度について 当社では固定給に加えてインセンティブ制を導入しております。成果がダイレクトに給与に反映する為、自身の頑張り次第で給与をあげていける環境です。年齢や社歴に関係なく評価をされるため、営業トップクラスの社員は年収1000万以上にもなります。ご自身の頑張りや成果が適切に評価され還元される環境に挑戦したい方には最適です。 ■研修について 入社後、オンライン研修を実施し、広告や業務についての基礎知識を身につけます。その後も現場の指導員が独り立ちするまでフォローを行っています。 ■当社の魅力 【業界安定性】 当社の主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップです。インターネット広告が急激に増加に伴い、雑誌や新聞をはじめとする紙メディアの広告が減少するなど、広告市場は大きな変動期を迎えています。しかし屋外広告看板は、インターネットなどの影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています。 【時代に先駆ける挑戦】 当社は安定した広告媒体である屋外広告看板を主力事業にしていながら、常に進化を遂げています。デジタルサイネージや、LED広告などの新しい媒体を積極開発し新しいチャレンジを行う姿勢により、安定して成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

◎業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎！ ◎過去入社者も半数以上が未経験からのスタートです！ ■業務内容 広告看板に関するすべてを一貫して担う当社にて、屋外広告看板の設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細 設計ツール（AutoCAD）や計算ソフトを使用し、構造や骨組図、配置図面などを作成します。 └道路からどの位置にどの向きで設置するか └骨組や連結部の仕様 └基礎の平面・側面図　等 ■業務について 案件次第ですが、設計職1人あたり月20〜30件を担当します。（簡単なものであれば1日3件ほど対応することもございます）数値を入力すると自動計算されるソフトを使用しており、CAD未経験でも丁寧に指導をしていくため、未経験でも安心して業務ができます。基本的には社内での勤務がメインですが、場合によっては現地を見に行き、現場確認をすることもございます。 ■組織構成 埼玉設計課には男女合わせて9名が在籍しており、分室のある沼津・仙台・盛岡を合わせると15名ほどの組織です。2〜30代が多く在籍し、若手でも活躍できる環境が整っています ■当社について 全国展開に着手し北海道から沖縄まで全国に事業所を展開。現在は海外事業も含め2万3千社以上の取引実績を持つ屋外広告看板のリーディングカンパニーであり、その他様々な媒体を取り扱う総合広告業です。 屋外広告では業界トップ級の実績が物語る圧倒的な企画力と展開力、そして企画提案・デザイン制作・施工・保守管理まで全て自社にて行うワンストップサービスで顧客の要望に迅速に対応できる体制となっています。 ＜取扱い媒体＞ 屋外広告：ロードサインを中心に屋外でのLED広告も手掛ける デジタルサイネージ広告：各自治体等の庁舎内や、民間施設のフードコート等で展開 交通広告：公共の交通機関・施設を媒体とする広告展開 郵便局広告、バス上屋広告、インターネット広告 他 ■当社の魅力 【業界安定性】 当社の主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップ級です。インターネット広告が急激に増加に伴い、雑誌や新聞をはじめとする紙メディアの広告が減少するなど、広告市場は大きな変動期を迎えています。しかし屋外広告看板は、インターネットなどの影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電通各社のリソースを用いた事業開発をお任せ／リモートやフルフレックスなど柔軟に働ける環境／所定労働7時間／ポテンシャル歓迎◆◇ ■業務内容： グローバルでの社会マクロトレンド、最先端のテクノロジーやビジネスモデルの把握と理解を通じて、新しい事業の萌芽や仮説を自ら主体的に構築し、事業オーナーの立場で必要な社内外ステークホルダーを巻き込み、社会にインパクトを生む事業を実際に創出し、新たな価値を実現すること。 コミュニケーション／広義のマーケティングを主たる既存事業としている企業グループの新規事業部門として、「人々の熱狂」を軸足におき、特にコンテンツ領域や情報通信／情報流通領域、AIと広義のマーケティング変化などといった領域での事業開発を主として実施していただくことを想定しています。 ■当ポジションの魅力： 機動的な意思決定を実現するための権限移譲がなされているため、当社グループのリソース（人、ネットワーク、資金）を活用しつつ、世の中を変革するイノベーション創出のための事業開発に主体的に挑戦することが可能です。新規事業領域の選定・戦略立案、社内外リソースの獲得、事業化のための巻き込み、事業化後の事業経営まで、当事者として一貫した経験を積むことが出来ます。また既に決められたプロセスに従うのではなく、新たな仕組み・スキームを開発、提案し、自らがプロジェクトリーダーとなって事業開発を主導することが可能です。 ■組織体制： 30名弱のコンパクトな体制で風通しの良い組織です。海外経験者、留学経験者、中途採用者など多様な価値観を尊重する文化のため、中途採用者でも働きやすい環境です。ワークスタイルについても、フレックス（コアタイムなし）やリモートワークを取り入れており、柔軟な働き方を推奨しており、チームメンバーが最大限の能力を発揮できるための環境づくりに注力しています。 ■キャリアステップ： これから拡大してく部署のため、キャリアステップの機会も大きいです。ご本人の嗜好によって、イノベーション投資の専門家を目指すこともできれば、テクノロジーやマーケティング等の分野でのステップアップ、また担当案件の事業化を契機にビジネスサイドへの転身も目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート／出社のハイブリッド／年休123日・残業月20h／大手クライアントのオフィシャルサイト／キャンペーンLPから大型プロジェクト案件、UI設計まで。幅広い経験を積みたい方歓迎】 ■仕事内容： コーポレートサイトやキャンペーンLP、アプリUIなどのクリエイティブの制作、デザインルールやトーン&マナー設計、UI設計、プロトタイピングをお任せします。業種を絞らない多種多様なジャンルにチャレンジしたい方におすすめです。 ■具体的には： ・主にXD、Figma、Photoshopを使用したWebデザイン制作 ・コーポレートサイト、キャンペーンサイト、LP、バナー、アプリUI制作 ・ワイヤーフレームの制作、プロトタイプ制作 ・新規サイト制作、運用サイトのコンテンツ制作 ・企画のアイデア出し ■配属部署： ・インテグレーションデザインセンター（制作事業領域） 課題抽出、解決のためのリサーチ、ヒアリング、分析後のプランニング、各種ツール制作をしている部署です。 ディレクター、プランナー、デザイナー、エンジニアなど約60名が在籍しております。 ■制作ツール例： Webコンテンツ（コーポレートサイト、キャンペーンLP、アプリ）、企業広告、SPツール、カタログ、etc ■この仕事で得られるもの： Webデザイナー・UIデザイナーとして幅広い経験が積めます。 大手クライアントの案件も多数あり、キャンペーンLP〜大型プロジェクト案件まで様々な経験を積むことが可能です。 またTDSでは研修制度も充実しておりデザイナーとしての経験、スキルだけでなく、様々なスキルを習得できます。 ■研修例： ・デザイン思考、DX関連研修 「デジタルのハーバード」と評されるHyper Island（ハイパー アイランド）の日本校としてTDSが実施しているセミナーへ参加していただき、DXマインド、デザイン思考などのスキルを学べます。 ・ファシリテーション研修 オンラインでの共創ワークや、クライアントとのミーティングなど、あらゆる場で必要とされるファシリテーションスキルを学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業職へキャリアチェンジ！／創業80年の安定基盤／SK-II・POLA・ファンケル等、大手メーカーと安定取引／転勤なし・平均勤続年数13年で腰を据えて働ける◇◆ ■概要 会社周り同業者含め、大手コンビエンスストア向け印刷物の法人営業経験をメインでお任せします。 お客様の要望に合わせ、POPや商品の販促物の作成や、シールや台紙の印刷をいただきます。 関わった仕事の製品を日常で目にすることも多く、やりがいや達成感を感じやすいお仕事です。 ■具体的には ・既存顧客への営業活動（見積作成・訪問・提案） ・設計部門と連携してのサンプル（試作）の作成 ・新規製品の登録業務 ・工場への製造依頼、納期調整 ・外注先との連携 ・新規開発活動 ・担当顧客の請求確認業務（事務員との連携） ※営業範囲は、車で30分以内の場所がほとんどで、既存顧客がメインです。 ※担当者数は50社近くありますが、常に稼働しているのは3〜5社程度。 　基本的にお客様からご依頼をいただきます。 ■働き方 ・年休120日／完全週休二日制（土日祝） ・育産休制度あり（復職率70％） ・転勤なし ・ノルマなし ・基本定時退社 ■入社後の流れ 歳の近い先輩が、6ケ月を目処にフォローいたします。 分からないことは聞きやすい環境なので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成 全5名の構成です。 幅広い年齢層の社員が活躍しており、年次関係なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 平均勤続年数も13年と、定着率の高さが特徴です。 ■当社について： ◇昭和19年設立の安定老舗企業 お客様のご信頼を得ながら、常に業界先取の道を歩み続けています。 化粧品、飲料、菓子、医薬品等のパッケージ印刷を行う紙器デザインの会社です。 ◇大手企業とも安定的な取引◎ SK-II／POLA／ファンケル／ランコム／エスティローダー／ロレアルパリ／など有名化粧品ブランドや、ツムラなど医薬品メーカー等。 自身が手掛けたパッケージが店頭に並ぶのを見ることができる、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 百貨店（博多阪急）のLPやフライヤーなど広告物のライティング中心の業務をお任せします。また、食品関連カタログ等の企画・編集・取材・ライティングも一貫してお任せしたり、新規クライアント獲得のための企画・プランニング等もお願いすることがあります。上記業務に付随する進行管理・企画・ディレクション業務等、幅広くご担当いただきます。 ■クライアント： 博多阪急、地元自治体、メーカーなど ■魅力： 博多阪急が発信する宣伝広告制作全般を請け負っている為、幅広いジャンル・広告媒体に携わることができます。クライアントと近い立ち位置にいるため、クライアントの課題をクライアントと一緒になって解決に結びできることができるポジションにいます。今まで培ってきたネットワークを生かして、地元の自治体と連携し地域のブランド価値向上に関わるプロモーションを、トータルプロデュースする事業にも注力していきます。 ■入社後の流れ： 【入社後3ヶ月程度】クライアントの博多阪急との打ち合わせに参加しながら、制作の流れを習得しながら、編集・ライティング業務に従事していただきながら当社に慣れていただきます。 【入社後5カ月目以降】ライティング業務に従事しながら、顧客の課題に耳を傾け、先輩・同僚と一ともにビジュアルやプロモーションの提案を行っていただきます。 【入社後8カ月目以降】状況を見ながら博多阪急以外のクライアントの業務にも携わっていただき活躍いただける場を広げていっていただきます。 ■働きやすい環境： ・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。 ・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店 従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等） ■教育制度： ・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施 ・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等） ・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー ・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場規模17兆円の「遊び」のマーケットに挑戦／シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営〜 ■職務内容 バックエンドエンジニアとして弊社が提供するサービスを支えるシステムの開発・運用を担っていただきます。 ■業務詳細 サービス開発は各チームが主体となって進行し、プロダクトオーナーや他の職種のメンバーと直接コミュニケーションを取りながらミッションドリブンで進行していきます。 そのため、各施策の検討、開発やテスト、チームのリーディングやユーザー、ビジネスサイドとのコミュケーションなど様々な役割があり、ご経験に合わせ力を発揮頂ける役割をお任せします。 ※若手からベテラン、事業会社やSIer、SES出身など様々なキャリアの方が活躍しています。 ※弊社のサービスはほぼJavaで開発しておりますが、Webシステムの開発経験があれば Java言語自体が未経験でもキャッチアップ可能ですので安心してご応募ください。 ■ポジションの魅力 ・事業の中核を担う重要な役割: 日本最大級の遊びのマーケットプレイスである当社のシステム開発に携わることで、直接的に多くのユーザーとビジネスに影響を与えるプロジェクトに参加します。これにより、技術的なスキルだけでなく、ビジネスインパクトも直に体感できます。 ・PdMとの密接な連携: 製品の戦略設計から実行まで、プロダクトマネージャーと密接に協力し、スクラム体制で、開発からリリースまでのプロセスを経験します。これにより、技術的な面だけでなく、製品のビジョンを形成する過程も深く理解できます。 ■担当するサービス（例） ・日本最大級の遊びのマーケットプレイス「asoview.com」 ・数千の事業者が利用するレジャー特化型予約管理システム「satuski」 ・国内の有名大手レジャー施設・ランドマークが導入する電子チケット管理システム「ウラカタチケット」 ・認証、ポイント、クーポン、検索、販売管理などの基盤システム 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタメ系プラットフォームの開発／早期キャリアアップ可能／サイバーG／平均残業30時間程度／週2日リモートワーク／福利厚生充実〜 ■業務概要： 当社のバックエンドエンジニアとして、以下のようなプロジェクトに携わっていただくポジションです。 ■プロジェクト概要： ・エンターテイメント系のプラットフォームサービス　 　※リリース予定日：2024年後半 ・生成AIを活用した広告クリエイティブ制作ツール ■業務概要： ・プロダクト新機能／機能改善の企画立案・設計と実装 ・API開発 ・新機能開発 ・サーバー構築・運用 ■使用技術： ・Go ・AWS ※プロダクトごとに技術選定を行っています。 ■ポジションの魅力： ◎技術チャレンジを促進する社内環境： 業務を離れ1日自由にスキル向上のために時間を使える『ガチテックDay』等、社内で技術向上に向けたフォローが多々ございます。 ◎エンジニア主導のプロダクト開発 ■働き方について： 週2回リモートワークにての勤務が可能となります。 また、月の平均の残業時間はサイバーエージェントグループ平均で31時間となります。 当社についても平均残業時間はおよそ30時間程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ディレクション経験者募集（担当領域未経験可）／リモート有／サイバーエージェントG／大手クライアント多数／エンタメ業界経験者歓迎◆◇ ◆業務概要： 広告代理事業部クリエイティブ本部で”クリエイティブディレクター”として、クリエイティブのディレクション全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ※担当領域としては、ゲーム・非ゲーム（ニュース・マッチング・医療系・美容系など）を想定しております。 ◎上記領域におけるクリエイティブ（広告画像や動画）のディレクション業務 ◎クリエイティブディレクターとして、社外定例に参加 ◎クライアント課題解決のためのコミュニケーション戦略立案・クリエイティブ品質管理 ◎クリエイティブ構成案・デザインの制作／ディレクション ◎プロモーションテキストの制作／ディレクション （例）期間限定イベント開催中！／今なら○○特典もらえる　等のプロモーション要素のあるテキスト制作 ◎上記に付随する業務 ■ポジションの魅力： ◎国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能 ◎入社後すぐにクライアントを担当し、主体的にクリエイティブディレクションという責任感ある業務を担える ◎CyberAgentグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 ■勤務地補足： ・名古屋支社：愛知県名古屋市西区名駅-1-17名駅ダイヤメイテツビル5階（屋内全面禁煙） ・仙台支社：宮城県仙台市青葉区中央2-11-18T-PLUS 仙台広瀬通ビル8階（屋内全面禁煙） ■就業環境： ＜リモデイ＞ サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタメ業界に携わりたい方歓迎／新規プラットフォーム作成に携われる／早期キャリアアップ可能／サイバーG／平均残業30時間程度／リモートワークあり〜 ■業務概要： 当社のフロントエンジニアとして、以下のようなプロジェクトに携わっていただくポジションです。 ■プロジェクト概要： ・エンターテイメント系のプラットフォームサービス　※リリース予定日：2024年後半 ・生成AIを活用した広告クリエイティブ制作ツール ■業務詳細： ・新規開発サービスのフロントサイド開発、管理画面開発　等 ・UI／UXデザイナーと連携したデザイン仕様決定　等 ■ポジションの魅力： ・技術チャレンジを促進する社内環境：業務を離れ1日自由にスキル向上のために時間を使える『ガチテックDay』等、社内で技術向上に向けたフォローが多々ございます。 ・エンジニア主導でプロダクト開発ができる環境です。 ■使用言語： ・React ・TypeScript ※プロダクトごとに技術選定を行っています。 ■働き方について： 週2回リモートワークにての勤務が可能となります。 また、月の平均の残業時間はサイバーエージェントグループ平均で31時間となります。 当社についても平均残業時間はおよそ30時間程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務