プランナーやWebディレクターといった複数クリエイターと協力し、クロスメディアでの幅広い領域に携われる【アートディレクター】の募集です。 クライアントの課題を理解し、プランナーとともにキーとなるビジュアルの構築からすべてのクリエイティブに関わるデザインまで幅広く、社内外のクリエイターと連携し作成していきます。 社内にWEB、映像、グラフィック、イラスト、デジタルエンジニアと様々な分野の社員がいるため、より近い距離でプロジェクトを進めることが可能です。 特定の媒体や制作物に限定せず、トータルプロデュースを前提とし、顧客の課題解決をリードいただける方は是非ご応募ください！ 【主な業務内容】 ・企画提案や顧客課題に基づく最適なクリエイティブの開発 ・企画提案におけるクリエイティブ部分の作成とプレゼンテーション ・クリエイティブ作成における、社内外のクリエイターとのコミュニケーションとディレクション ・デザイナーの育成（後輩指導） 【主な制作物】 ・各種ビジュアル制作（広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ等） ・Webサイト/ランディングページ ・XRを活用したデジタルコンテンツ ・イベントブースやグッズ　 【制作事例】 ・ブランディング：自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング／社団法人のリブランディングのためのデザイン ・マーケティング：大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開 ・採用ブランディング：公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング ・体験設計：大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発 ・自社開発サービス：大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案 【配属先＆チーム】 ・企画営業部　クリエイティブグループ　アートディレクション＆デザインユニット ・クリエイティブグループ グループ長1名 ・マネージャー1名 ・アートディレクター／デザイナー 4名 ▼アクアスター採用HP https://aqua-star.co.jp/recruit/ ▼アクアスター制作実績 https://aqua-star.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

【「お、ねだん以上。」ニトリグループの広告総合会社が運営する高級旅館】 ■業務内容： 北海道・小樽、平磯岬の高台にたたずむ高級旅館内に併設するフレンチレストランにて、調理スタッフとして関連する業務全般をお任せします。 ■銀鱗荘について： ・大網元の屋敷「鰊御殿」をそのまま移築し、料亭旅館として国内・海外からのお客様を多く受入れております。 ・2023年2月には、銀鱗荘旧本館（旧猪俣家住宅）及び、グリル銀鱗荘（旧北海道水産記念館）が、登録有形文化財（建造物）として登録されました。 ・2018年8月「ニトリ」が事業継承し、株式会社ニトリパブリックが運営しております。 ・小樽市内では小樽芸術村に続く5棟目のニトリが所有する歴史的建造物です。 ■魅力ポイント： ・これまでの経験を存分に活かしながらも、さらなるスキルアップを実現できる環境をご用意しています。 ・仕事は先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 ・ニトリグループ会社が運営しているため、福利厚生も充実しております。しっかりした環境で、経験を積みたい方はぜひご応募ください。 ■当社について： ・ニトリのハウスエージェンシーとして安定基盤をもとに、広告事業、旅行事業、外食事業、観光関連事業、商品開発事業、輸出事業など多角的に展開しており、ニトリ以外の外部クライアントとの取引実績も多数あります。 ・ニトリグループの一員として、ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。広告コミュニケーションを通じて、「クライアントの最も信頼できるブランディングパートナーとなる」ことを目標に、新しいコミュニケーション戦略の開拓と価値創造にチャレンジしていく広告会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 阪急阪神ホールディングスグループ企業の広告・宣伝・マーケティング等に関する営業関連業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ 交通、マス、WEB/SNSなど、各種広告メディアの企画、進行管理、運用、営業事務 ・ 広告クリエイティブ（制作）及び広報物、インナーツール等の進行管理 ・ 各種キャンペーン、イベント、長期プロジェクトの進行管理 ■部署のクライアント： 阪急電鉄・阪神電気鉄道（都市交通事業）、阪急阪神ホールディングスなど ■働きやすい環境： ・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。 ・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店 従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等） ■教育制度： ・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施 ・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等） ・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー ・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界トップクラスの働きやすさ★振休取得率100％／最大9日間のリフレッシュ休暇制度等あり／担当領域を広げて業務推進が可能★社内イベント・プロモーション・セミナー・エンターテイメント等、eスポーツイベントの運営実績あり＞ ■業務概要： 全国のパートナーと連携し、イベント総合制作会社として、新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理まで、プロジェクト全体のディレクション、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。（もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございます） 【案件種類】新卒合同企業説明会、表彰式、周年パーティー、キックオフ、社員総会、事務局業務等 【担当案件】1人あたり2〜3案件を同時に担当／1案件あたり約2〜3名で進めることが多いです 【制作期間】約1ヵ月〜半年、大型案件は約1年以上 【仕事の流れ（例）】 （1）企画（主催者またはクライアントとの打ち合わせ、ヒアリング、企画書・見積書の作成および提案等） （2）制作（会場の選定・提案、全体予算管理、レイアウトの提案、クリエイティブの提案、動画制作のディレクション、パンフレット等の配布物や装飾物の企画、計画書や台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配等） （3）運営（イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション等） ■組織構成： 企画営業部門は4名が在籍しています。基本的には既存案件が主なため、その後の案件運営から継続的な案件獲得までを進めていただきます。多彩な業務がありイレギュラー対応も多いですが、チーム体制で案件を担当するため、1人に業務が集中しすぎないよう調整しています。忙しい時期でも残業は多い人で月平均20時間程度。無駄な業務を減らせるようにチーム内で情報を共有してチーム全体で標準化を図っています。 ■働き方 ・少ない残業時間 イベントの数週間前など繁忙期は1〜2H／日の残業が発生しますが、それ以外は皆定時で帰っています。 ・振休取得率100％、最大9日間のリフレッシュ休暇制度 ・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス重視 ・短期間でのキャリアアップが可能、人事・評価制度が整備 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界トップクラスの働きやすさ★振休取得率100％／最大9日間のリフレッシュ休暇制度等あり／担当領域を広げて業務推進が可能★社内イベント・プロモーション・セミナー・エンターテイメント等、eスポーツイベントの運営実績あり＞ ■業務概要： 全国のパートナーと連携し、イベント総合制作会社として、新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理まで、プロジェクト全体のディレクション、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。（もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございます） 【案件種類】新卒合同企業説明会、表彰式、周年パーティー、キックオフ、社員総会、事務局業務等 【担当案件】1人あたり2〜3案件を同時に担当／1案件あたり約2〜3名で進めることが多いです 【制作期間】約1ヵ月〜半年、大型案件は約1年以上 【仕事の流れ（例）】 （1）企画（主催者またはクライアントとの打ち合わせ、ヒアリング、企画書・見積書の作成および提案等） （2）制作（会場の選定・提案、全体予算管理、レイアウトの提案、クリエイティブの提案、動画制作のディレクション、パンフレット等の配布物や装飾物の企画、計画書や台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配等） （3）運営（イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション等） ■組織構成： 企画営業部門は4名が在籍しています。基本的には既存案件が主なため、その後の案件運営から継続的な案件獲得までを進めていただきます。多彩な業務がありイレギュラー対応も多いですが、チーム体制で案件を担当するため、1人に業務が集中しすぎないよう調整しています。忙しい時期でも残業は多い人で月平均20時間程度。無駄な業務を減らせるようにチーム内で情報を共有してチーム全体で標準化を図っています。 ■働き方 ・少ない残業時間 イベントの数週間前など繁忙期は1〜2H／日の残業が発生しますが、それ以外は皆定時で帰っています。 ・振休取得率100％、最大9日間のリフレッシュ休暇制度 ・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス重視 ・短期間でのキャリアアップが可能、人事・評価制度が整備 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート×フレックスで働き方◎／テレビCMの3本に1本を制作、国内テレビCM 制作トップシェアを確立／グループ企業26社、従業員約2000名の基幹システムを支えるポジション】 ■業務内容 KANAMEL株式会社および、各事業会社の育成研修の戦略・企画立案から実施までそれぞれ担当いただきます。入社後は研修関連の企画や運用、制度運用に従事いただきます。将来的には人事設計や育成計画にも携わることも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ＜育成業務＞ ・グループまたは事業会社毎の育成計画の立案 ・階層や職域に合わせた研修企画の立案から実施 ・研修レポートや効果測定など研修後のフォロー ・一部研修のファシリテーター・講師 ・研修資料の作成 ・外部研修会社とのリレーション構築 ＜制度運用・企画業務＞ ・評価運用 ・退職者分析・面談 ・HRM策定 ・人事制度設計 ・人員配置転換 ・各社制度・施策検討、見直し ・その他各種施策実施運営 ■組織体制 人材戦略部 16 名（男性8 名、女性8 名）内、部長1 名（40 代女性）、マネージャー2名（30 代女性、30代男性）※年齢は20 代〜50 代まで幅と広い構成です。 企画チームは、5名在籍しており30代が中心です。中途入社は5割ほどとなります。 ※部内メンバーはいずれかのチームに軸足を置きつつ、プロジェクト単位で複数領域を横断的に担当します。 ■働く環境 リモート可能な環境で頻度に関しても自身のスタイルに合わせて決めることが可能です。 実際、出社を多くしている方、リモートを多くしている方それぞれが働きやすい環境で働いております。 残業時間は20時間〜30時間となります。 ■キャリアについて 将来的には、各グループ会社担当のHRBPみたいな立場に就くこともできます。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験者歓迎/年間休日122/完全週休二日〜 ■開発実績 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」・・等、多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます。将来的にはディレクターのポジションを目指し、ご活躍していただきたく思っております。【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい・難しさ 何と言っても、自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます。実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、開発した製品がヒットしなかったり、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが、「やりたいことを仕事にする」が叶う会社と自信をもっております。 ■仕事内容 プランナーの下で演出やゲーム性の企画・設計など、遊技者に楽しんでいただける企画のアイデアを出したり、企画実現のためのプロジェクト遂行業務を行います。それらを具現化する為のスキルとして演出仕様書の作成・字コンテ作成がまず必須となり、入社後に絵コンテの理解を日々の業務を通じて身につけていただきます。 【開発グループ（案件により異なる）】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1〜2名※本ポジション ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■魅力 映像を中心としたプロモーションに特化した企業で、遊技機以外にもデジタルサイネージなど、広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。代表的なものは、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMなどがあります。 変更の範囲：本文参照

年間休日122日/優良企業との取引多数／CMなど広告・映像制作〜ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎／将来は新ロボットの仕様検討などにも携われる◎ ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 遊技機のサウンド開発に携わっていただきます。具体的には遊技機の効果音、BGMなどの制作・編集、マスタリング作業等をご担当して頂きます。音作りがメインの作業ですが、それ以外にも収録スタジオでナレーション収録に立ち会ったり、声優さんに指示出しをしたりもします。版権物のタイトルの場合は、自ら楽曲のアレンジをすることもあります。 ■業務のやりがい 映像はつける音によって効果が全く変わってきます。演出内容やパチンコのゲーム性を考えた上での音作り、さらに、ぱちんこホールという独特の環境の中でユーザーの耳にきちんと届く音質作りが求められます。一番のやりがいは、ご自身が企画された遊技機が実際に世間にリリースされ、様々な層の顧客にプレイされる姿を見ることができることです。 ■作品例 実績としては、「冬のソナタ」「AKB48」「仮面ライダー」等のヒット機種は同社が関わった作品となります。また、もともとが映像広告をメインとして始まった企業ですので、街で見かけるデジタルサイネージなどの広告も担当しています。大手ヒットメーカーとの取引があることや、幅広い事業に展開していることが、同社の安定成長につながっております。 ■採用背景 組織強化のための増員採用です。 ■組織構成 名古屋本社の開発部は全体で30名ほどで構成されております。その中でサウンド担当は合計4名。20代,30代が多く、活気のある環境です。 ■同社の魅力 映像を中心とした、プロモーションに特化した企業です。パチンコの液晶部分の開発も行っています。現在では、デジタルサイネージなど、液晶の広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。代表的なものとしては、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMなどがあります。 変更の範囲：本文参照

〜遊技機業界経験者歓迎/年間休日122日/完全週休2日制〜 ■開発実績 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」・・等、多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます。携わった実績は、HPなどで開発Directorとして掲載もされるので、ディレクター冥利の一つと思っております。【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい・難しさ 何と言っても、自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます。実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、開発した製品がヒットしなかったり、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが、「やりたいことを仕事にする」が叶う会社と自信をもっております。 ■仕事内容 遊技機開発における、演出企画、制作ディレクション、メーカーとのやり取り等をお任せします。案件に対するグループは下記の通り 【開発グループ（案件により異なる）】 ・ディレクター・プランナー1名※本ポジション ・アシスタントディレクター1〜2名 ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■魅力 映像を中心としたプロモーションに特化した企業で、遊技機以外にもデジタルサイネージなど、広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。代表的なものは、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMなどがあります。 変更の範囲：本文参照

<業界未経験可／自身の発想やこだわりを活かせる／土日祝日休み／有給の取得しやすい／プレイングマネージャーポジション> ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 案件拡大に伴い、プレイングマネージャーのポジションでご活躍できる方の募集となります。実務も含め、実務指導もお願いします 遊技機の液晶画面内で表現される動画制作における各演出のコンポジットやオーサリング、エフェクトの作成などをお任せします。2Dと3Dのデザイナーが制作した素材を合成していき、一つの演出を作り上げていただきます。 遊技機の面白さを左右するカギとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しみが味わえます。3Dの知識、エフェクト作成の経験のある方は、力を発揮いただける環境があります 【開発グループ※イメージ】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1〜2名 ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■開発実績 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」・・、多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます 【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works ■働き方 週休2日（土日祝日）、有給も取得しやすい環境です 勤務時間も、9:30〜18:30の他に、9:00〜18:00や10:00〜19:00など30分刻みに12:00〜21：00までの時間帯を選択できます ■仕事のやりがい 何と言っても、自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます 制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです ■同社魅力 映像中心のプロモーション特化企業のため、デジタルサイネージなど、液晶広告にも強み。代表例として、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMがあります 変更の範囲：本文参照

〜遊技機業界経験者歓迎/年間休日122日/完全週休二日制〜 ■開発実績 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」・・等、多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます。携わった実績は、HPなどで開発Directorとして掲載もされるので、ディレクター冥利の一つと思っております。【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい・難しさ 何と言っても、自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます。実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、開発した製品がヒットしなかったり、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが、「やりたいことを仕事にする」が叶う会社と自信をもっております。 ■仕事内容 遊技機開発における、映像の企画、演出考案や外注管理、制作ディレクション等をお任せします。案件に対するグループは下記の通り 【開発グループ（案件により異なる）】 ・ディレクター1名※本ポジション ・アシスタントディレクター1〜2名 ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■魅力 映像を中心としたプロモーションに特化した企業のため、遊技機以外にもデジタルサイネージなど、広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。代表的なものとしては、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMなどがあります。 変更の範囲：本文参照

<業界未経験可／自身の発想やこだわりを活かせる／土日祝日休み／有給の取得しやすい／プレイングマネージャーポジション> ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 案件拡大に伴い、プレイングマネージャーのポジションでご活躍できる方の募集となります。実務も含め、実務指導もお願いします 遊技機の液晶画面内で表現される動画制作における各演出のコンポジットやオーサリング、エフェクトの作成などをお任せします。2Dと3Dのデザイナーが制作した素材を合成していき、一つの演出を作り上げていただきます。 遊技機の面白さを左右するカギとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しみが味わえます。3Dの知識、エフェクト作成の経験のある方は、力を発揮いただける環境があります 【開発グループ※イメージ】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1〜2名 ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■開発実績： 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」・・、多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます 【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works ■働き方： 週休2日（土日祝日）、有給も取得しやすい環境です 勤務時間も、9:30〜18:30の他に、9:00〜18:00や10:00〜19:00など30分刻みに12:00〜21：00までの時間帯を選択できます ■仕事のやりがい： 何と言っても、自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます 制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです ■同社魅力： 映像中心のプロモーション特化企業のため、デジタルサイネージなど、液晶広告にも強み。代表例として、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMがあります 変更の範囲：本文参照

＼月間利用者数1,700万人・PV数11億を超える国内最大級の競馬情報メディア「netkeiba」を運営／ ■業務内容： ◇選手や解説者が出演するコンテンツやレースに関する特集の企画・制作に携わっていただきながら、連携するクリエイターやエンジニアとの制作ディレクションなどもお願いします。 ◇また、広告タイアップやイベントなども携わります。 その他、ニュース・コラム・SNSを中心としたテキスト系コンテンツ全般ディレクションをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特長： ・業務内容としてはかなり幅広くなりますが、1人に負担がかかるのではなく、部内で協力しながら進めていくことが基本となります。 どうしても〆切等で夜間の業務が発生してしまう場合はフレックス制度を活用し、翌日はお昼からの稼働にする等の調整を行いながら進めております。 ・取材に同行いただくこともあり、競輪選手・競輪関係者・タレントさんなどと関わる機会が有りますので、コミュニケーション力はかなり重要となります ※対面4割オンライン6割（変更可能性有） ■入社後の流れ： まずは編集者の一人として入社いただきますが、部署全体のマネジメントも問題なくお任せできると判断された場合はマネージャー、編集長へのステップアップも十分可能です。 ■当社の魅力： ・競輪好きの方が多く「好きなことを仕事にできる」環境 ・組織の階層が緩くフラットな環境のため、意見を発信しやすい環境 ■当社の特徴： 当社では1999年より競馬総合ポータルサイト「netkeiba」を提供し、現在では月間約1,700万人以上が利用する国内最大級の競馬メディアへと発展してきました。 「競馬の全てがここにある」サービスを目指そうと、様々な関係者・著名人の1次情報から始まったコンテンツは、多彩なジャンルへと拡大し、ファン参加型のインタラクティブな要素を加え、現在では非常に多くの人が参加するファンと関係者が一体となったメディアへと変貌を遂げてきています。 変更の範囲：本文参照

〜映像制作の企画提案から進行管理まで／JAL・楽天・JTB等大手との取引多数！映像制作サービスを展開／年休126日・働きやすいオフィス〜 ■業務概要： エディターチームのメンバーとして、映像案件におけるデザイン業務をご担当いただきます。 映像制作会社の「デザイナー」として、デザインの知見を活かして映像のクオリティを高めるメンバーを募集します。 ■業務内容： 入社後まずはデザイン制作を中心にお任せし、ゆくゆくは企画提案や映像編集など、デザインを軸に幅広い映像制作業務を担っていただきます。 ◇デザイン制作 ・モーショングラフィックの画面デザイン／テロップデザイン ・映像や提案資料におけるグラフィックの制作 ◇企画提案 ・デザインの知見を活かした映像の提案 ◇アニメーション映像の編集 ・入社後まずはデザイン制作を重点的にご対応いただき、ゆくゆくは編集もお任せしたいと考えております（編集の経験は必須ではありません）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【制作実績】 https://service.elephantstone.net/works/ ■業務の流れ： 制作チームは営業・PR部門など3〜6名で1案件を担当いただきます。 プロデューサーが獲得してきた案件に企画段階から関わり、制作開始後はチームを超えた社内メンバーと連携しながら、制作、品質管理と進行管理に携わっていただきます。もちろん、営業と一緒にクライアント先との訪問や打ち合わせに参加し、デザイナーの視点から直接提案することもあります。まずは得意な領域から担当を開始し、徐々に業務領域を広げていただきます。 ■組織構成 配属組織は4名で主に20代のメンバーで構成。リーダーは26歳で若手から挑戦できる環境があります。 ■評価制度 年功序列ではなく、活躍や成果によって評価します。グレード別の行動指針と数値目標の達成率での評価となるため若手であってもご活躍のチャンスは大きいです。 ■雇用形態について 入社時は契約社員としての雇用ですが、正社員の雇用を前提とし、6か月以上勤務して頂く場合は必ず正社員としての雇用契約に切り替えます。 ■働き方 入社後は研修のためフル出社が必要ですがゆくゆくは週2回リモートが可能です。 変更の範囲：本文参照

案件をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、 すでに案件化したもの、または案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。 クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、 デジタル領域を中心として、得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導く、 中核となるプロデューサー・プランナー・ディレクターとしてさまざまな案件に携わっていただきます。 クライアントの課題は多種多様です。 手法にとらわれず、ヒアリング〜企画〜実施までをトータルで提案のできることが必要とされています。 デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ●クライアントのマーケティング課題の抽出 ●コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案 ●企画書の作成、プレゼン ●実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ●社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理 【配属先＆チーム】 企画営業部　プランニング＆ディレクションユニット グループ長1名、マネージャー1名 ・プランニングチーム　3名 ・デザインチーム　5名 ▼アクアスター採用HP https://aqua-star.co.jp/recruit/ ▼アクアスター公式X https://x.com/aquastar_pr?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor ▼アクアスター制作実績 https://aqua-star.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

映像作品の企画から撮影・編集まで、すべての工程に携わるのが音楽映像制作の特徴です。 ■業務概要： ・企画・コンセプトに関する情報収集（映像・音楽・資料等） ・クライアントに対するプレゼンテーション ・ロケハン、ロケ地、スタジオなどの交渉・手配 ・スタッフ（撮影・照明等）の交渉・手配 ・キャストのオーディション実施、予算（撮影費用、備品、出演料など）の調整 ・弁当、ケータリング、その他備品の手配 ・進行管理、スケジュール調整、香盤表の作成 ・現場の安全管理 ・編集作業 ・原価管理　等 ■業務の特徴： ・パッケージやライブ映像、映画も手掛けますが、本ポジションでメインとなるのはMVです。 ・経験を積んだ後は、プロデューサーへのステップアップも能力と意欲次第で可能です。制作の責任者として、作品の企画から携われます。 ・打合せなど、在宅で叶うものはリモートで実施しています。但し、撮影準備などもある為、出社頻度も一定あります。 ■社風： 映像のプロフェッショナルはもちろん、異業種から参加してきたメンバーも多く活躍していますが、全員に共通しているのは、「映像が好き」「音楽が好き」「さらにより良い会社に発展させたい」という情熱を持って仕事に取り組んでいることです。少数精鋭のプロ集団が、団結力で作品を作り上げています。 なお風土としては、風通しがよく、若さのある職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

就労継続支援Ｂ型事業所で、障がいがある方の就労支援サポートをするお仕事です。 那の津支店増員のためにスタッフさん募集です。 ソライコはお仕事を作り障がいがある方が社会参画できる環境をつくり、平均工賃福岡No1を目指しています。 利用者さんに下記お仕事を提供しおり、そのサポート業務を行っていただきます。 ・珈琲の焙煎 ・珈琲豆のパッケージング ・物流配送用の箱の組み立て ・物流配送物の準備 等 サービス管理者の資格取得のための実務経験を積むことが可能です。 送迎のドライバーできる方歓迎 未経験者OK お気軽にお問い合わせください。 ※※ご応募時の注意※※ 職務経歴を必ずご記入下さい。 自己PR欄にご応募の動機を必ずご記入下さい。 ※ご記入がない場合、返信を差し上げることはありません。

＼ITの力でお客さまの悩みを解決するお仕事！／ 未経験からエンジニアにチャレンジしませんか？ ★ベストベンチャー100に選出！ ★ITコンサルティングファーム『Dirbato』グループ ★WOMAN's VALUE AWARD受賞 そんな当社でエンジニアとして活躍してみませんか？ 230名以上のエンジニア育成実績を持つ当社では 未経験から成長できる仕組みを整備しています。 最大の特徴は当社作のeラーニングサービス「DAWN」！ プログラミングの基礎から応用まで 場所や時間を選ばずIT知識を学び放題です◎ 有名企業の課題解決を担う 価値の高いエンジニアへと成長しませんか？ ◎リモートワーク可 ◎残業月平均9時間 ◎残業代全額支給 ◎有給取得100% ◎副業可 ◎服装髪型ネイル自由　など 働きやすさも抜群です！ *自宅やカフェで学べるオンラインカリキュラムあり *完全週休2日／残業月平均9h／有給消化率100％ *リモートワークや完全在宅勤務もできる *『WOMAN's VALUE AWARD』特別賞受賞！ *同期と一緒に成長できる ▼初期研修＋軽作業でまずはお仕事スタート ≪具体的には≫ ・PCやスマホ端末の管理 ・PCキッティング対応（初期設定） ・故障時のお問合せ対応 ・PCやソフトウェアの操作サポート　など ▼お仕事に慣れてきたら アプリ開発やITインフラなど専門的なお仕事にシフトしていきます。 スキルの習熟度や志向性によって担当業務を決めていくので 理想のキャリアをいつでもご相談ください！ ▼ゆくゆくは大きなプロジェクトへチャレンジ！ 有名企業のビジネスを支えるシステム開発や 国家レベルのプロジェクトなどに挑戦も可能です。 ≪プロジェクト例≫ ■世界的にヒットしているオンラインゲームの運用 ■アパレル系ECサイトの開発・運用 ■音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ■官公庁や学校関連の開発 ■金融関係アプリの開発 ■TV番組の内部向けのツール作成　など ★オンライン学習ツールでスキルアップ！ eラーニングサービス『DAWN』では ITの基礎やプログラミング、インフラの知識を おうちやカフェなど好きな場所で学べます。 空いてる時間を有効活用してどんどんスキルアップ！ 学習で作ったサイトやアプリなどは ポートフォリオとして残せるので自信にもなります。 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタート95％以上！みんな初心者から始まりました♪ プロジェクトで顧客対応をするマネージャーも 開発現場を引っ張るリーダーも 最初は未経験からスタートしました！ 育成実績230名以上の当社なら あなたの成長もがっちりサポートしていきます。 「ITの力でお客さまの悩みを解決する」 価値の高いエンジニアへと一緒に成長していきましょう！ 大手グループならではの働きやすさが自慢です♪ ≪お休みやプライベートも確保≫ ◎年間休日125日 ◎残業月平均9時間 ◎有給休暇の取得率100％ ≪柔軟で働きやすい環境≫ ◎先輩たちの約50％がリモートワーク勤務 ◎フルリモートで完全在宅勤務も可　など お休みもしっかりとることで仕事の充実度もアップ！ だからこそ上記の当社では制度面を整えています。 【教育制度について】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。

プログラミングスキルを身につけて新しい自分へ♪.:* 手に職をつけて長く安心して働きませんか？ 未経験デビュー率は95％！ 230名以上の育成実績を残してきた当社には 確実にエンジニアデビューができる制度が整っています。 独自のeラーニングサービス『DAWN』では PC操作の基礎からHTML、Javaなどのプログラミング言語まで レベルに合わせて学べるカリキュラムが充実！ 効率よく段階的に学習を進められるので コツコツ続けるだけでスキルが身につきます！ 晴れてエンジニアデビュー後は 世界的ヒットゲームや音楽/動画配信サービスなど いろんな開発に携われるチャンスがたくさん★ ★残業月平均9時間程度 ★有給取得100% ★リモートワーク可 など、働きやすさも充実している当社で 新しいスタートを切りませんか？ ≪自社開発のeラーニングサービス『DAWN』使い放題≫ 時間や場所を選ばずスキルアップ！ ★完全週休2日・残業月平均9h・有給消化率100％ ★リモートワーク・在宅勤務もOK ★プログラミングスキルが身につく ◎ITに関する知識のレベルをチェック ◎独自の教育体制でIT基礎をしっかり学習 ◎並行してカンタンなお仕事からスタート ▼はじめはこんなお仕事から！ ・PCやスマホ端末の管理 ・PCキッティング対応（初期設定） ・PCやソフトウェアの操作サポート ・IT製品のマニュアル作成　など 【レベルに合わせて基礎から学ぼう！】 eラーニングサービス『DAWN』を使って学習スタート。 Web上で学べるのでおうちやカフェなど 好きな時間に好きな場所で学習できます。 ＜カリキュラム例＞ 【初級編】IT基礎について └・PC操作 ・Excel/各種ツール・プロジェクトの基本 【中級編】アプリ開発、インフラ └・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins └・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ※作成した結果はポートフォリオとして残せます ▼慣れてきた方はレベルアップ！ ・システムやアプリの開発や保守・運用、テスト ・ITインフラ(ネットワーク・サーバ)の構築や保守・運用など 希望者は開発を想定した「疑似プロジェクト」で実践経験を積み 自信を持って次のステップに進んでいけます！徐々にステップアップし 本格的にITエンジニアとしてデビュー！ ＜プロジェクト例＞ ■世界的にヒットしているオンラインゲームの運用 ■アパレル系ECサイトの開発・運用 ■音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ■TV番組の内部向けのツール作成など ★アプリ？インフラ？どっちが良いの…？ キャリアに悩んだら専門のアドバイザーに相談可能！ 将来のイメージや得意不得意などを話しながら ピッタリの道を一緒に考えてくれます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 95％以上がプログラミング未経験からスタートしています！ 現在活躍している社員の95％以上が未経験！ みなさん入社後に学習＋実践を繰り返しながら 今では立派なエンジニアとして活躍しています。 「学習サポートを利用してコツコツ学んでいきました」 「業務中に現場でやりながら学べました」など 先輩たちの体験談も参考にしながら成長していきましょう！ 柔軟な環境が整っているから長く働ける！ ■年間休日125日以上 ■残業月平均9時間（業界トップクラスの水準） ■有給休暇の取得率100％ ■先輩たちの約50％がリモートワーク勤務 ■フルリモートで完全在宅勤務も可　など ■産前産後休暇　★取得実績あり ■育児休暇　★取得実績あり ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇　など 【教育制度について】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。

IT企業で、できることが増えていく♪ 誰かを支える側で活躍したい方、歓迎します！ ＜入社後身に付く基礎スキル＞ ・PC操作 ・Excelなどツール ・アプリ開発スキル ・インフラスキル　などのスキルが身に付きます！ 「PCの設定の仕方がわからない」など 日々の困りごとに対応するのがミッション。 相談事に丁寧に対応していくことで 「いつもありがとう」 「○○さんがいるから安心です」 と嬉しい言葉をいただける魅力的なお仕事なんです！ 独自開発のeラーニングサービス『DAWN』で IT知識はイチからすべて学べるので安心♪ 今まで230名以上の未経験者を育成してきました！ 残業月9時間程度や有給取得100％など 働きやすい環境も整えています。 あなたの個性をぜひ当社で活かしませんか？ ★自社開発のeラーニングサービス『DAWN』＋専任講師のサポート★ ・未経験入社95％！簡単なお仕事からスタートします！ ・年休125日以上｜有休取得率100％｜残業月平均9h ・将来的には完全在宅も可 入社後は、 ・eラーニングサービス『DAWN』でIT学習 ・適性に合わせた簡単業務 を組み合わせながらお仕事を始めていきます。 【具体的なお仕事内容】 ■議事録などの書類作成 ■PCへのデータ入力 ■PCやソフトウェアの操作サポート ■会議のスケジュール管理 ■各種お問合せ対応 【オンライン学習ツール「DAWN」で学べるスキル】 ★基礎 →PC操作、Excelなどツール、開発フローなど ★アプリ開発 →HTML、CSS、JavaScript、PHP、MySQL ★インフラ →ネットワーク、物理機器、Shell ≪志向に合わせてキャリアを選べる！≫ （1）スキルを身につけてキャリアアップしたい派の方 アプリ開発、インフラなどのスキルを身につけて エンジニア職へとジョブチェンジしていけます！ ▼キャリアアップのメリット ・リモートワークやフルリモート（完全在宅勤務）多数 ・レベルがあがれば昇給チャンス （2年で年収60万円UP、4年目で150万円UP実績あり） ・専門スキルを磨いて市場価値もアップ （2）安定した環境でじっくり働きたい派の方 無理なスキルやキャリアの強要は一切ありません！ ワークライフバランスの充実を尊重しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩たちが当社を選んだ理由！ 「IT業界なら将来的に役立つスキルが身につきそう」 「手に職つけて働きたかったから」 「講師やメンターもいるから未経験でも安心そう」 「サポートの仕事ならできそうだと感じた」など 志望理由はそれぞれですが、 共通しているのは未経験スタートであること！ 会社のツールや制度をうまく活用しながら コツコツ取り組んでIT業界デビューをはたし スキルを身につけたり、働きやすい環境を手に入れています◎ 女性が長く安心して働ける秘訣！ ★プライベート充実 ⇒年間休日125日以上／有給取得率100％／残業月平均9h ★柔軟な働き方 ⇒リモート勤務OK／服装髪色ネイル自由※条件あり／副業自由 ★女性が働きやすい ⇒産育休実績多数／生理休暇／子の看護休暇 【教育制度について】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。

今の自分に＋αのITスキルを！ 成長企業で新しいキャリアの選択肢を見つけよう★ □困っている人を放っておけない □頼られると嬉しい □人と接する仕事がしたい 1つでも当てはまる方は、 当社の【IT事務】がピッタリです♪ PCの初期設定や問い合わせ対応など、 PCに関するお困りごとをサポートするお仕事。 まずは簡単な事務業務からスタートしつつ、 独自開発のeラーニングサービス『DAWN』を活用して 働きながらIT知識を習得できます！ 将来的にはエンジニアや他のIT系職種への キャリアチェンジも可能です！ ≪働きやすさも抜群！≫ ★残業月平均9時間 ★有給取得100% ★リモートワーク可 ★社内イベント多数 成長企業で、キャリアアップを目指しませんか？ ＊ベストベンチャー100に選出／WOMAN's VALUE AWARD受賞 ＊ITコンサルティングファーム『Dirbato』グループ ◎年休125日以上・有給消化率100％・残業月平均9h ◎オンライン学習＆専任講師のサポート充実 ★基本定時退社！プライベート充実 ★リモートワーク率5割 まずはデータ入力などシンプルワークを中心に担当していきます。 専門知識やスキルの必要のない業務からお任せするので IT業界や事務経験のない方でも大丈夫です！ ・PCへのデータ入力 ・議事録などの書類作成 ・会議のスケジュール管理 ・IT製品のマニュアル作成　など 並行しながら独自のeラーニングサービス『DAWN』を利用して ITの基礎知識を身につけていきます。 ＜オンライン学習ができる『DAWN』とは？＞ 当社が開発したeラーニングツールです。 IT用語やPC操作、Excelの使い方、プログラミング言語まで ITに関することがすべて学べるサービスです。 スマホでも受講できるから 空いた時間で学習を進められる！ わからない部分はすぐに常駐講師に質問可能で チャットや通話で画面共有をしながら詳しく教えてもらえます。 スキルアップして仕事の幅が広がれば給与アップも◎ 「IT業界でキャリアを積みたい」 「事務やサポートスキルを磨いていきたい」 「今のまま安定して働き続けたい」 当社ならどんな働き方も叶えることができます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさにも注目！ 女性が多数活躍している当社！ どんなライフステージでも長くイキイキと働けるよう 環境づくりには力をいれています。 柔軟な働き方でライフイベントとの両立も◎ ★年間休日125日 ★残業月平均9時間 ★有給休暇の取得率100％ ★先輩たちの約50％がリモートワーク ★完全在宅のフルリモート勤務も可能 ★産育休取得＆復職実績多数 「PC操作に自信がない…」からスタートできる！ 230名以上のITデビューをサポートしてきた当社。 今でも社員の95％が未経験スタートです。 だからこそ、教育体制には自信があります。 「タイピングがスムーズ出来るようになった」 「専門用語もすぐわかるようになった」 と先輩たちからも嬉しい声が寄せられている自慢の環境！ 不安を自信に変えて可能性を広げましょう♪ 【教育制度について】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。

働きやすさで選んでも、自分にピッタリの職場 自分らしいペースで成長したい。 「コツコツと正確な作業が好き」 実はそれ、IT業界では大きな武器になるんです！ 入社後は、IT初心者もなじみやすい 簡単なデータ入力からスタート♪ ITの知識は、独自のeラーニングサービス『DAWN』で イチから学んでいけます◎ 自分のペースで進める毎日の積み重ね。 それが、着実なステップアップにつながります！ さらに、女性の働きやすさが認められ 『WOMAN's VALUE AWARD』受賞！ ◇残業月9時間 ◇土日休みの完全週休2日制 ◇リモートワーク可 ◇有給取得率100％ ◇産育休取得＆復職実績多数 ◇服装・髪型・ネイル自由 働きやすい環境で、あなたの強みを活かしませんか？ ＊IT未経験OK！簡単なデータ入力からスタート ＊オンライン学習＆専任講師のサポート充実 ＊『WOMAN's VALUE AWARD』特別賞受賞◎ ＊完全週休2日・残業月平均9h・有給消化率100％ まずは、あなたのレベルに合わせて簡単な事務業務からお任せします！ ≪具体的には≫ □PCへのデータ入力 □会議のスケジュール管理や議事録作成 □ヘルプデスク □テクニカルサポート □PCキッティング対応（初期設定） □IT製品のマニュアル作成 ＼事務職が初めてという方も安心／ ビジネスマナーからPCの基本操作など、初心者の方も安心して始められる教育体制があるので、事務が初めてでも大丈夫です！ 現場でも、まずは先輩のアシスタントから始めて一緒にやりながら業務を覚えていきましょう！わからないことはすぐに聞ける環境なので、なんでも聞いてください！ ＼独自のeラーニングサービス『DAWN』をご用意／ 『DAWN』を使用してPC操作などITに関する基礎を習得！ オンライン学習なので、ご自宅やカフェなど好きな場所で 隙間時間を活用しながらスキルアップに取り組めます◎ 【カリキュラム】 事務としてキャリアを進めるなら… ◎IT基礎 ・PC操作、Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 、情報資産の取り扱い エンジニアを目指すなら… ◎アプリ開発 ・HTML/CSS 、JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins、スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 95％が未経験スタート！安心の教育体制で着実に成長できます♪ 当社で活躍する社員のほとんどが未経験スタート。 「PC操作に自信がない…」「ITって…？」 というレベルからITデビューを叶えています。 今までの育成実績は230名以上。 「PC操作が苦手だったけど入社して克服できた」 「残業が少なく休日も多いので転職して良かった」 など、喜びの声もたくさんいただいております！ 自分らしいワークライフバランスを実現♪ ＊年間休日125日 ＊残業月平均9時間 ＊有給休暇の取得率100％ ＊先輩たちの約50％がリモートワーク ＊完全在宅のフルリモート勤務も可能 ＊産育休取得＆復職実績多数 柔軟な働き方でライフイベントとの両立も◎ 理想的なワークライフバランスが手に入ります。 【教育制度について】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。

＼＼会社の成長をバックオフィスから支える／／ 気配りを活かして、心強いサポーターとして活躍！ 「何か手伝えることはありますか？」と声がけしたり。 「この資料をこうした方がいいと思いますよ」と意見を出したり。 ー日常的にちょっとした気遣いや心配りを大切にしている。 ー誰かをサポートすることにやりがいを感じている。 そんなあなたのことを、GRACEは必要としています！ ＼あなたの経験が活かせる！／ 「バックオフィス業務の経験を活かしたい！」 「サポート業務が得意」「数値管理が得意」など あなたには業務でうまくいっていないところを発見し 「これを改善したほうがいい！」と言ってもらえると助かります！ コツコツと言われたことをこなすのではなく、 積極的にサポートしたい人に向いている仕事です。 ＼＼特別なスキルは必要ありません◎／／ ★楽器事業部での管理サポートをお任せ！ ★入社後2年後、月給32万円確約！（毎年2.5万円以上自動昇給） ★残業は月平均20時間程 ★有給を消化しやすい環境♪ 楽器・レコード販売の「UNI SOUND」等を手がける楽器事業部で、 業務が円滑にまわるようデータ集計や資料作成等を幅広くお任せします。 【具体的には】 ＜データー集計業務＞ ・在庫・車両管理 ・訪問顧客リスト ・スケジュール管理 ＜広報領域＞ ・広報・プレスリリース配信 ∟楽器・レコード販売に関する広報を行います！ ＜人事領域＞ ・人事企画制度の策定 ＜その他＞ ・各種資料作成 ・データ抽出 ・スタッフからの依頼対応　など ★バックオフィス業務をサポート！★ 楽器事業部は、楽器の買取など実施している事業部です。 査定スタッフのサポート役としてデータ管理など バックオフィスをお任せすることが多いです！ ★広がるキャリア★ 将来はリーダーやマネージャーなどのキャリアが拓かれていきますし、 ジョブチェンジで楽器・オーディオの買取、流通などの 販売プロモーション戦略の立案、さらには海外領域を手がけるチャンスも！ しっかりと成果を出して、将来の可能性を広げていける環境です。 ＼お店の雰囲気や扱う商品はInstagramでも発信中！／ アカウント名：unisound_records アカウント名：unisound_yokohama 【仕事の魅力】 ★周りから信頼されて頼られる存在へ！ 私たちが求めているのは、思いやりを持って能動的に動いてくれる人。いろんな人とコミュニケーションを取って、「困っていることがあれば言ってください」「これをやっておきましょうか」とどんどん声を上げてくれる人に期待しています。ちょっとした気遣いや心配りを活かして、仕事を楽しみましょう。 ★楽器事業部の”唯一無二”の雰囲気♪ 年1回キックオフ開催後のアフターパーティーでは、ライブ会場を貸し切って楽器や音楽に精通している社員たちがバンド演奏を繰り広げています。プロのミュージシャンとして音楽活動をしている人や、たまにアイドルのプロデュース業や楽曲を提供している人もいて、音楽通の社員もたくさん活躍しています。 【教育制度について】 まずは事業推進本部で、事業を推進する上での土台となる知識をしっかりと身につけましょう。その後、1ヶ月間を通して先輩から業務を教わりながら学びを深めていきます。分からないことは先輩が丁寧にサポートしますので安心してください。

+* ゜InstagramやX（旧Twitter）の運用が得意 ゜ *+ そんなあなたの好みやアイデアを活かしてみませんか？ 「仕事がうまくいかない…」 「人間関係に悩みを抱えている…」 ー今の自分を変えたいという思いがあるのなら、 GRACEで新しいスタートを切りませんか？ 多彩な再生ビジネスを展開している当社。 モノに新たな価値を見出すのと同じように ヒトも新しいキャリアを見つけて再出発しています！ 地元出身の仲がよいメンバーが集まって創業した会社なので、 風通しのよさも、人のよさも自信があります。 ＼未経験からのスタートも大歓迎！／ 「SNSが好き」 「好きなことを仕事にして活躍したい！」 学歴も特別なスキルも必要ありません！ あなたらしさを重視した人柄採用を実施しています。 ざっくばらんに聞かせてくださいね♪ ＼SNS（Instagram・X）の運用をお任せ／ 【未経験歓迎】音楽・SNSの知識は不問 【レア求人】SNS好きを活かして働けます♪ 【月給32万円確約】毎年2.5万円以上自動昇給！ 【おしゃれOK】服装・髪色・ネイル自由 楽器やレコードの販売を手がける「UNI SOUND」をはじめ、 当社が運営する様々なSNSアカウントを運用して、 お店のブランドや会社のファンを増やすプロモーションをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆SNSアカウントの更新・運用 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ∟投稿コンテンツの企画立案・作成 ∟既存SNS（X・Instagram）へ投稿 ∟新規SNSアカウントの立ち上げ ＼運用する既存アカウントはこちら！／ アカウント名：unisound_records アカウント名：unisound_yokohama ★お店の雰囲気や扱う商品を発信中です！ ◆投稿内容の効果分析 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ∟お店の集客、会社の認知度アップにつながるSNSの投稿内容の企画 ∟「どの投稿がどれくらい閲覧されたのか」などの数値分析 ＼例えば・・・／ ・「どのように楽器が使われたのかエピソードを伝えよう！」 ・「お店やスタッフの紹介があると集客につながるかも！？」 ・「こういう対象者に向けて採用広報を行いたい！」　など、 あなたのアイデアも積極的に業務に取り入れていきましょう♪ その他にも、ブランドチームと連携しながら、広報、プレスリリース配信、 メディア対応窓口、Webサイトの運用、広告運用などに携わる機会もあります。 自ら手を挙げれば、色んな仕事にチャレンジできる環境です！ 【仕事の魅力】 ★十人十色のキャリアを奏でる♪ 組織に人が増えることにより、リーダーやマネージャーなどの縦のキャリアが拓かれていきますし、ジョブチェンジをして楽器・オーディオの買取・流通などの販売プロモーション戦略の立案や海外領域に携わることも可能です。任されたポジションでしっかりと成果を出して、将来の可能性を広げていける環境があります。 ★楽器事業部の”唯一無二”の雰囲気♪ 年1回キックオフ開催後のアフターパーティーでは、ライブ会場を貸し切って楽器や音楽に精通している社員たちがバンド演奏を繰り広げています。プロのミュージシャンとして音楽活動をしている人や、たまにアイドルのプロデュース業や楽曲を提供している人もいて、音楽通の社員もたくさん活躍しています。 【教育制度について】 まずは事業推進本部で、事業を推進する上での土台となる知識をしっかりと身につけましょう。その後、1ヶ月間を通して先輩からSNS運用やネットリテラシーに関する学びを深めていきます。SNS投稿前に先輩が品質チェックしますので安心してください。

＜あなたのアイデアを活かして採用担当に！＞ 未経験から将来性抜群のIT企業で、採用にチャレンジ★ 「未経験だけど人事・採用がしてみたい！」 「アイデアを活かして周りを巻き込んで働きたい」 そんな好奇心旺盛のあなたにピッタリです♪ ～～～～～～～ サブスクリプションサービスに特化した 自社Saasサービス等を手掛けている成長中の当社。 今回募集するのは、 新卒・中途採用をお任せする人事(採用担当)。 完全に人柄重視の採用なので未経験OKです。 ・昔から自分でアイデアを出すことが好き ・周りが喜んでくれることを考えるのが楽しい そんな明るく意欲的な方を歓迎します◎ ＊リモートOK ＊時短勤務あり ＊残業月10h程 ＊休暇制度充実 働きやすさも整った当社で ぜひ未経験から採用に挑戦しませんか？ ◎アイデアが活かせる採用担当へ◎リモートワークOK◎服装自由◎残業月10h程度◎時短勤務あり◎フリードリンク完備◎IT知識も身に付く◎充実の育成体制あり◎資格取得支援あり・勉強会実施 あなたには当社の採用業務を中心に、人事・労務・その他総務サポートなどをお任せ。最初は先輩社員のサポートとしてイチから学べるので、知識0からのスタートでOKです！ ＜具体的には…＞ ◆新卒・中途の採用業務 ◆社員の入社・退職手続き ◆社会保険の各種手続き ◆その他事務・総務のサポート など ◎希望があれば採用イベントや説明会・インターンの企画など様々な業務に関われます！ その他、会社のイベント企画など幅広いバックオフィス業務に触れられる環境です。 (変更の範囲)当社の定める業務 【仕事の魅力】 IT企業の採用担当として、未経験からIT知識も身に付けられる◎ 入社後はまずOJTにて、先輩社員のサポートとして人事業務について学んでいきます。一通りの業務に慣れたら徐々に面談業務などを行いつつ、労務などの知識も徐々に身に着けていきましょう。また、当社はIT企業ですので、エンジニアの採用に関わることも多いです。そのためIT知識を身に付けられる資格取得を支援！働きながらITパスポートなどの資格取得を通じて、知識を高めていくことが可能です◎ 柔軟に働ける環境で、ゆくゆくはライフイベントとの両立も◎ ＊リモートワークOK(週3日まで)※試用期間終了後 ＊残業月10h程度 ＊有給消化率高め ＊時短勤務あり ＊産育休取得実績あり ＊アニバーサリー休暇あり 現在産育休を取得している社員も実際に在籍しており、ライフイベントとの両立がしやすい環境です。