今注目のIT企業で、チャットや電話でできるお仕事♪ 人柄重視の採用なので、未経験者も大歓迎◎ 当社は、LINEのチャットで不動産の 物件提案〜内見までを可能にするサービス『スミカ』を提供。 右肩上がりで成長を誇るITスタートアップ企業です♪ 2024年11月にはオフィスを港区に移転！ 広くてキレイな新オフィスで、 あなたも未経験からCS（カスタマーサクセス）デビューしませんか？ 未経験スタートの方やフリーターだった方も活躍中です。 入社後は、先輩があなたをマンツーマンで徹底サポート！ AIを用いた最先端のチャットシステムに触れながら、 お客さま対応のスキルを一から身に付けることができます。 ワクワクしながら色んな経験が積める当社で、 社会人としてのファーストステップをスタートさせてみませんか？ ★入社後1カ月間は、マネージャーがマンツーマンで業務を徹底サポート！ ★電話とチャットで、お家探しをするお客様のお問い合わせを対応 あなたにお任せするのは、チャットのオペレーターとしてお家探しをするお客さまのお問い合わせをサポートする「カスタマーサクセス」。スタートアップで成長の機会が多く、早期のキャリアアップも可能です♪゜+. ＝*:具体的なお仕事内容:*＝ 大手不動産物件サイトで掲載物件情報に興味を持ち、「問い合わせる」ボタンを押した方がお客様です。 登録されたお名前やお電話番号をもとに、問い合わせの内容に応じた対応をします。（初期費用の問い合わせ、募集状況など） ……………… ▼ご希望のお家条件のヒアリング（広さや駅からの距離、家賃など） ▼物件のご紹介（ご希望に合ったお部屋をご紹介します） ▼内見のご案内（日程や時間を決めていきましょう） ＝*:トークスキルはどうやって習得？:*＝ 日々アップデートされるスクリプトがあるので安心です。 基本的にはそれを読んで学び、分からないところはすぐ先輩に聞いてください！ ＝*:チャット対応について:*＝ 返信の90％以上はテンプレートを選択するだけ！ システムがお客様のお問い合わせ内容に応じて1億以上の返信内容を用意。 お客様の年齢層やテンションに合わせて語尾を修正するだけでOKです☆ ＝*:この仕事のやりがいとは？:*＝ お問い合わせを受けてからお客様のご要望に合わせて動いていくので、必ずユーザーさんから感謝してもらえます。「働く意義」が明確だからこそ、続けやすいお仕事です！また、ギグワーカーをマネジメント出来るキャリアもご用意しています◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.。サポートが徹底しているので未経験スタートでも安心！ あなたがCSとして独り立ちするまでしっかりサポートします。まず最初の1カ月間はマネージャーがマンツーマンで指導。電話対応については、テスト用アカウントでの練習を通して、トークスキルを基礎から身に付けることが可能です◎また、オープンなオフィス環境なので、いつもすぐ傍に先輩たちがおり、わからないことがあれば気軽に質問・相談できます。 ☆*:.。スタートアップならではの風通しの良さが魅力！ Jentの急成長は、メンバー同士のフラットなコミュニケーションと日々の改善によって支えられています。また、業務をこなしながら仕事以外で夢（競技スポーツ・ミュージシャン・声優など）を追い求めている仲間も多く、いい刺激を受けながらポジティブな気持ちで仕事に向き合える職場環境です。実際、職場の居心地はよく、ここ1年の定着率はなんと100％です！ 【教育制度について】 ☆入社後1カ月間は、マネージャーがマンツーマンで業務を徹底サポート！ スタッフが独り立ちするまでの教育体制はしっかり整っているので、未経験スタートでも安心です。電話対応については、ロープレ＆実践を通してトークスキルを基礎から習得できます。また、テスト用のアカウントもあるので、“疑似お客様”を相手にした業務練習も可能です。

＼年間休日122日＆美容手当月1万円／ 新規開拓ゼロ！大手IT企業の案件を扱うマッチングのプロへ♪ 「営業は好きだけど、新規開拓はちょっと…」 「仕事もプライベートも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリの環境をご用意しています♪ 富士通やNTTデータなど、大手企業の案件を扱う私たち。 企業とエンジニアの架け橋として、 あなたらしい営業スタイルを築けます！ ≪こんな方にオススメ≫ ・新規開拓なしで無理なく営業を続けたい ・土日祝休み＆残業ほぼなしの環境で働きたい ・将来性のあるIT業界でキャリアを築きたい 充実した研修制度があるので、IT業界が初めての方も安心◎ さらに嬉しい美容手当やリモートなど 働く女性を応援する制度も整っています！ 新しいフィールドで輝いてみませんか？ ≪15期連続で黒字成長中の安定企業≫ ＊研修体制が充実！業界未経験者も大歓迎 ＊残業ほぼなしで働きやすさ抜群！無理なく続けやすい！ ＊美容手当月1万円など、嬉しい特典もあり♪ あなたには、IT技術を必要としている「企業」と スキルを活かしたい「エンジニア」の架け橋となる業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇対応案件の確定 ┗富士通、NTTデータなどの案件や、大手SIさんなどからの案件対応 ◇要員調整 ┗案件に参画するエンジニアの調整 ◇面談 ┗面談日程調整および面談実施 ◇結果連絡 ┗エンジニア側への結果連絡や、成約条件を総務部に伝達し契約手続きを進める ◇入場対応 ┗成約したエンジニアを入場日に案件側の責任者へお渡しする。 ◇定期ヒアリング ┗エンジニアに対して毎月定期的にヒアリングを実施 ★IT業界未経験の方もご安心ください！ 入社後は、SPIでのお客様へのアプローチの仕方や業界のことなど、 これまでに培ったノウハウをもとに先輩が研修を実施します。 研修と実業務教育期間を半年程度設けていますので、 安心してステップアップできます。 【仕事の魅力】 豊富な案件×充実の研修で成約率UP！ 富士通、NTTデータ、NTTグループ会社など大手メーカーをはじめとする数百社の企業様とのパートナー関係結を締結しており、体制への増員、数千名社員持ちの大手SI様からの直接案件を豊富に取り揃えています。毎日3000通以上の案件・要員情報を受信し、お客様にご提案できる案件のレパートリーが潤沢にあることが特徴！手持ちの案件からベストなマッチングができるため、自然と成約率も高くなるのが嬉しいポイントです。 長期案件が多く、継続的な売り上げにも繋がるため実績にダイレクトに反映！続ければ続けるほど安定した成果も出しやすく、給与アップにも繋げやすい環境です。 入社後は3ヶ月間のOJTと実務研修でじっくりステップを踏んでいきながら、あなたの成長をサポート。無理せず営業活動をしやすいのが何よりの魅力です◎ リアルな「転職者」の声！ 前職もIT業界での営業。前職は残業過多な…いわゆるブラック企業で、環境を変えたい一心で転職を決意しました。知人の紹介で当社を知り、いざ面接！採用担当の方がとても好印象だったので、当社に入社を決めました。 入社後は前職までの環境とは打って変わって、毎日明るい気持ちで仕事ができており、日々充実。職場の人間関係もぐっと良くなりました。当社では中途入社者にも、しっかりとした研修体制が用意されているので、業界未経験の方でも活躍しやすく、経験者の方にとってもイチから学びなおす良い機会になると思います。

2年間の充実研修で、憧れのエンジニアへ！ 大手企業との開発プロジェクトで、確実にスキルアップ♪ ■手厚い研修制度で未経験でも安心 1～2ヶ月の基礎研修からスタートし 最大2年かけて段階的にITスキルをじっくり学べます。 ベテランの専門講師も社内在籍しており 毎年50名以上の未経験者の育成実績アリ！ スキルに合わせた社外の研修も随時実施しており、 手厚いサポートのもと自分のペースで進められます！ ■充実の待遇とキャリアパス ◎月給24万円～35万円＋賞与年2回 ◎新人SE研修、リーダーシップ研修を毎年実施 ◎3年目以降は案件によりリモートOK ◎大規模案件で実践的な経験を積める 「じっくり成長できる環境で学びたい」 「チーム開発で活躍したい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ≪15期連続で黒字成長中の安定企業≫ ＊毎年50名以上の未経験者育成実績あり ＊富士通、NTT系出身のベテランのエンジニアが在籍 ＊リモートワークOKなど働きやすさ◎ ＊美容手当月1万円など、嬉しい特典もあり♪ ≪入社後、まずはエンジニアの補助業務からスタート！≫ ITヘルプデスクやサービスデスク・PCキッティング、 製品の問い合わせ(メーカー窓口)対応など まず最初はサポート業務をお任せします。 ≪慣れてきたらこんな業務も！≫ 流通・通信・製造・科学など、幅広い案件をご用意していますので 先輩と一緒に参画し開発を手掛けることも可能です！ 必ずリーダーや先輩と一緒ですので、 経験のない方もできるところからお任せしていきます！ ＼多くの未経験女性メンバーが入社！／ 近年数年は毎年10名～30名を採用しています。 2024年は20名（未経験12名）採用し、今年も30名採用を目標にしています。 ＼一緒に働く仲間について／ 現在未経験者からスタートしている社員が28名在籍。そのうち部長1名(9年)、課長代理1名(6年)、主任6名(3年～6年)、SEクラス6名が在籍しています。 ～先輩たちが活躍するプロジェクト～ ●NTTグループ会社のシステム開発内製化（アジャイル開発） メンバー：現在30名ほどの社員が複数チームで参画 作業内容：C#、Azure、アジャイル開発 調査分析→見積→要件定義→基本設計→オフショア開発/QA対応→受入テスト→結合テスト→総合テスト→本番リリース 作業場所：SPI事務所 ●大手車会社のシステム開発 メンバー：現在4名体制で数年継続、開発及び保守担当 作業内容：Javaメインの開発 作業場所：SPI事務所 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からIT業界へ！夢のエンジニアへの道を切り拓く！ 「いつかエンジニアになりたい」その夢、私たちが全力でサポートします！まずは1〜2ヶ月の基礎研修でITの基礎知識とビジネスマナーをしっかりマスター。その後は最大2年間、あなたのペースに合わせた実践的な実務教育でスキルアップができます！ 外部講師による充実の研修プログラムや、富士通・NTTといった企業との共同プロジェクト環境で経験を積めます！ 「なりたい」を現実にする、そんな最高の環境をご用意しています◎ 無理なく長期的に働き続けられる環境もアップデート中！ ◇残業ほぼなし！なんと年間で15時間以下！ ◇完全週休2日制（土日） ◇各種休暇も充実 ◇美容手当を月1万円支給 ◇研修後は案件によりリモートワークOK　etc. 柔軟な体制で働ける嬉しい制度が揃っており、ライフステージが変化しても無理なく働き続けやすいのも当社の魅力の一つ！社員が満足して働けるよう、さまざまな点に配慮して職場づくりをしています。

「人の役に立ちたい」その想いを、 IT業界でカタチにできる。 この先も求められ続ける存在に♪ 「ITだけどサービス業」という想いを大切に、 人を笑顔にする喜びを日々感じられる。 それが、システナの【ITサポート事務】です！ ◆介在価値を感じられる事務◆ 大手・有名企業のお客様を中心に 日々のIT関連の困りごとを解決していきます。 お客様と直接お話しする機会が多く、 信頼関係を築いた上で ピッタリの解決策を提案できます。 だからこそ「ありがとう」の言葉も たくさんいただけるんです♪ ◆安心の1ヶ月研修アリ◆ 入社後は専任講師による基礎研修からスタート！ ビジネスマナーからIT知識まで幅広く学べます。 9割以上の先輩が未経験での入社ですが 今では社内外から頼られるとして活躍しています◎ ＊事務デビューは、将来性の高いIT業界で！ ＊土日祝休みで年間休日128日＋残業月13時間ほど ＊賞与年2回＋残業代全額支給 ＊有休は1分単位で取得OK ＊産育休取得率100％＆復帰例多数 ＊ネイルOK お客様のオフィス内で勤務し、 IT関連のお悩み相談・対応や事務作業などのお客様のサポートをお任せします！ ★業務に必要な知識を学べる入社時研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ●PCや周辺機器、備品などの発注・管理・サポート ●社員のPCアカウント発行や変更の手続き ●PCやスマートフォンのアップデート管理　 ●データ入力・管理・事務業務　など ★お客様企業の社員さんやシステナのメンバーなど、 　チームで協力しながらお仕事を進めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除くITマネジメント事業本部業務全般 【仕事の魅力】 未経験から「事務×手に職」が叶います◎ 同期がたくさん＆1ヶ月の研修ありで、事務デビューでも安心！ 実際に、先輩の90％が未経験入社です◎ ＼研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●WordやExcelの使い方 ●PCやインターネットの仕組み、ITの基礎知識など 専任の講師が基礎からしっかりお教えします！ その後も…… ●eラーニングやオンライン講座など80コースの研修受講OK .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:* ★面接ではこんなことをお聞きします★ ◎学生時代・仕事で頑張ってきたこと ◎志望理由・転職理由 ◎求人をみて魅力に感じたこと ◎理想の将来の姿　など システナで、あなたの「やりたい」「なりたい」を叶えましょう！ 上場企業ならではの好環境のもと女性がたくさん活躍中です◎ ●社員の6割が女性 ●土日祝休みで年間休日128日＆残業月平均13時間 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●リモートワークあり ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績100％＆復帰例多数 ●夏季休暇（5日間）は期間内の好きなタイミングで取得可能 『ホワイト500』＆『えるぼし』段階3認定企業の好環境！ ライフイベントを大事にしながら、女性が長く活躍できます♪ 【教育制度について】 専任講師による1ヶ月間の入社時研修からスタート！同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 配属後もさまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80コースの研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

【働き方】も【キャリア】も【収入】も… 全部叶えちゃおう！ ＼お金も時間も大事にしたいあなたへ／ ＼キャリアもプライベートも妥協したくない！／ そんな欲張りな希望を叶えませんか？ ≪理想のライフスタイルを実現！≫ ★基本定時退社だから、帰宅後の自炊やスキンケアなど おうち時間も充実◎ ★年間休日120日以上！しっかりリフレッシュ ≪より良いパフォーマンスを発揮できる働き方≫ ★6ヶ月の研修で、基礎からしっかり学べる ★一人ひとりの成果をしっかり評価する制度のもと、 年俸500万円～550万円スタート！ ★ワーキングママも活躍中！ ★キャリアアップのチャンス多数のグローバル企業 この転職で、プライベートもキャリアも収入も、 全部いいとこどりしませんか？ 【4月入社歓迎】◆未経験・第二新卒OK！ ◆ITサービスの提案営業 ◆基本定時退社 ◆有休消化率80％以上 ◆外国籍社員40％！英語力を活かせる IT機器のトラブル対応やメンテナンスを担うサービスの提案をお任せします。 ITの知識がない方も、段階に応じた研修で専門知識を身に付けられるのでご安心ください！ ━━＊ 仕事の流れ ＊━━ ▼お客様へ電話 ▼オンライン会議の設定 ▼オンライン会議で現状のヒアリング、サービス紹介 ▼お見積りの提示、ご提案 ▼お客様とのご契約へ ━━＊ ポイント ＊━━ ◆それぞれの営業スタイルを尊重しながらも、 進め方に迷ったときは上司や先輩が いつでも相談に乗ってくれるので安心です！ ◆提案資料作成、請求書処理などの 事務作業は専門チームがサポートしてくれるため、 営業活動にしっかり時間を使えます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊より視野が広がる、グローバルな環境で活躍！＊* 社員の4割が外国籍という多様性豊かな環境です。社内の公用語は日本語ですが、英語が飛び交うシーンも日常的。中国、台湾、タイなどアジア各国のお客様を担当する社員もおり、語学力を活かした営業活動が可能です。 英語に自信がない方も、翻訳ツールのサポートがあるので心配いりません。英語に苦手意識がなければ、刺激的な環境をむしろ楽しんでいただけるはず。さまざまな国籍の社員との交流を通じて、異文化への理解を深めながら、グローバルな視野を広げることができる環境です。 *＊パークプレイスだからこその商品力と提案しやすさ＊* 世界中にネットワークを持つグローバル企業として、ITインフラ保守のトップシェアを誇るパークプレイス。メーカー出身の優秀なエンジニアが多数在籍し、その高度な技術力によってコスト削減とサステナビリティを実現、お客様からの強い支持を得ています。AI・DX時代の到来により、ますます需要が高まる当社サービス。自信を持って提案できる、確かな強みがあります。 【教育制度について】 ＜入社後は…＞ 座学研修（2週間）で基礎力を磨きます。 ▼ 見込み先のお客様に電話でアプローチをしながら、話し方、提案方法、クロージング…と段階を追ってスキルが磨けます。 ▼ 【独り立ち後のサポートも充実】 ＊専門のトレーニング部署が、上司と協力しながらサポート ＊部署の垣根を越え、さまざまな先輩からアドバイスがもらえる ＊最新のIT知識を学べる勉強会を定期開催　など

*＊"知識ゼロ"からのスタートでも問題なし＊* IT業界でキャリアアップを実現しよう！ 「IT業界でステップアップしたい！」 そんなあなたを全力でサポートする、 充実のトレーニング環境が当社の魅力。 ≪例えば…≫ ▼当社で扱うサービスやIT業界の基礎知識 ▼コミュニケーション・傾聴スキル ▼効果的な商談スキル 実践で使えるスキルをしっかりレクチャー！ さらに、独り立ち後のサポートも充実しているから 継続してスキルや知識を磨き続けられます。 ★専門トレーニング部署がサポート！ ★すべての研修は業務時間内に実施 ★最新のIT知識を学べる勉強会を定期開催 ★分からないことを相談しやすい社風etc. このような環境で、多くの先輩たちが IT知識ゼロからステップアップを実現しています◎ 【4月入社歓迎】◆6ヶ月間の研修制度でスキルを身につける！◆ITサービスの提案営業◆世界20カ国にサービスを展開するグローバル環境 IT機器のトラブル対応やメンテナンスを担うサービスの提案をお任せします。 ITの知識がない方も、段階に応じた研修で専門知識を身に付けられるのでご安心ください！ ━━＊ 仕事の流れ ＊━━ ▼お客様へ電話 ▼オンライン会議の設定 ▼オンライン会議で現状のヒアリング、サービス紹介 ▼お見積りの提示、ご提案 ▼お客様とのご契約へ ━━＊ ポイント ＊━━ ◆それぞれの営業スタイルを尊重しながらも、 進め方に迷ったときは上司や先輩が いつでも相談に乗ってくれるので安心です！ ◆提案資料作成、請求書処理などの 事務作業は専門チームがサポートしてくれるため、 営業活動にしっかり時間を使えます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊全世界で業界トップクラスのシェアを誇るサービスを展開＊* パークプレイスは、ITインフラを支える「第三者保守」業界でトップシェアを誇るグローバル企業。親会社の拠点イギリスではシェア90％を獲得、過去10年間で10倍の成長を遂げています。 日本法人も、過去3年で売上・社員数ともに3倍まで成長するなど急成長中。AIやDXが進む中、私たちのサービスはますます重要になってきており、さらなる事業拡大のチャンスを迎えています。「営業としてもっと成長したい」「勢いのある会社で働きたい」との思いをもつ方であれば、この環境を楽しんでいただけるはずです！ *＊ライフスタイルに合わせた、フレキシブルな働き方＊* 裁量が大きくフレキシブルな、グローバル基準の働き方ができるのは当社ならではです！ ◆有給休暇の取得率は80％以上！ ◆原則定時退社OK ◆ママ社員も活躍中 ┗育児中の方は週2～3回のリモートワークが可能！（3歳まで） 【教育制度について】 ＜入社後は…＞ 座学研修（2週間）で基礎力を磨きます。 ▼ 見込み先のお客様に電話でアプローチをしながら、話し方、提案方法、クロージング…と段階を追ってスキルが磨けます。 ▼ 【独り立ち後のサポートも充実】 ＊専門のトレーニング部署が、上司と協力しながらサポート ＊部署の垣根を越え、さまざまな先輩からアドバイスがもらえる ＊最新のIT知識を学べる勉強会を定期開催　など

＼アニメーションやゲームを中心にグローバルに展開／ 未経験からオフィスワークデビューするチャンス♪ ★POINT：基本的なPCスキルがあればOK --- 今回募集する【総務】は、 社会人経験や基本的なPCスキルがあれば、 総務経験がなくても大丈夫。 2名の先輩社員がサポートします 「コミュニケーションを大切にできる」 「積極的に取り組める」といった方であれば、歓迎です！ ★POINT：仕事もプライベートも満足のキャリア --- フレックスタイム制を導入しており、 自由度の高い働き方が可能です。 また、社内は風通しが良く、 役員とも気軽に話せるラフな関係性も魅力。 待遇だけでなく、人間関係からも 働きやすさを感じていただけるはずです。 一緒に働ける日を楽しみにしています♪ ★働きやすさバツグンの総務 ★年休120日以上 ★フレックスタイム ★残業ほぼなし！仕事終わりはジブン時間を満喫 ★新宿の本社勤務＆転勤なし 下記のような業務をお任せします。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、快適で効率的な職場環境の整備を行っていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ・各拠点のオフィス管理 ・電話／来客対応 ・備品管理／発注 ・請求書の管理 ・契約書や規定管理などの法務サポート ・社内イベントの企画・運営のサポート ・オフィス環境の整備／改善　など ★現在は、社員2名が総務として活躍中！できることからお任せしますので、少しずつ慣れていける環境です◎ ★将来的には総務業務の枠にとらわれず、業務改善や新規プロジェクトの推進など、会社全体の成長に貢献していくこともできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自由度の高い働き方で、仕事とプライベートを両立！ ＊フレックスタイム ＊年休120日以上！土日祝休み ＊残業ほぼナシ ＊服装・ネイル・髪色自由 ＊私物購入費用補助あり （エンタメに関連する費用などを会社が半額負担） ＊産育休の取得実績あり プライベートの予定に合わせて朝ゆっくり出社したり、仕事を早めに切り上げたりと、柔軟な働き方が可能です♪ 多種多様なメンバーが集まっているからこそ、仕事が楽しい♪ グローバルに展開をしている当社のメンバーは、国籍がさまざま。会社の経営経験のある社員や業界未経験の社員など、バックグラウンドも多種多様です。そんな当社は、ゲーム事業部が運営するゲームの音楽制作に音楽事業部のメンバーが協力したり、自分の担当案件でなくても意見を出したりと、オープンなコミュニケーションが特徴です。部署やポジション、社歴、性別関係なく、コミュニケーションがとれる環境を大切にしています。そのため、会社の成長に自ら関われている実感ややりがいを感じながら働けます♪

秘書のお仕事は好き、でももっと自分の時間を大切にしたいあなたへ。 経験を活かし、自由に働きませんか？ ゲーム事業、IPコンテンツ事業などを手がけ、 グローバルに展開するHIKE。 今回は、役員たちのサポート役となる 【秘書】を募集しています。 秘書といえばスケジュールに振り回されたり、緊急対応があったり、、 と自分の時間がないと思われがち。 でも、当社の【秘書】は違います！ 残業はほぼなし、フレックスタイム制、土日祝休み… 会社として残業はしない風潮があり、働きやすさは抜群です◎ また、やりたいと手を挙げたことはチャレンジさせてもらえる社風。 企画立案などに携われるチャンスもあり、 【秘書】の枠を超えたキャリアアップも可能です！ 自分の時間も大切にしながら、キャリアアップも実現しませんか？ ★秘書経験を活かしてステップアップ ★役員をはじめ社員同士距離が近いから相談や意見交換がしやすい ★フレックスタイム×週1回リモート ★残業ほぼなし！仕事終わりはジブン時間を満喫 ★新宿の本社勤務＆転勤なし 代表をはじめ、役員の業務をサポートしていただきます。 秘書経験を活かしてキャリアアップしたい方、自分の時間も大切にしたい方にぴったりのお仕事です◎ 【具体的な仕事内容】 ・代表や取締役のスケジュール管理 ・役員会議の資料作成 ・経費精算 ・電話やメール対応 ・会食手配 ・各部署の数字管理のサポート　など ★代表や役員とラフに話せる関係性で、困ったときはすぐに相談できます！ ★ただサポートするだけでなく、事業運営や数値管理についての知識も付けられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすいから、安心して長く働ける◎ フレックスタイム制や週1回のリモートが可能なので、自由度の高い働き方を実現できます。残業もほとんどなく、土日祝休み。ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアを築きたい方にも最適です。また、産育休の取得実績もあり、子育て中の社員も活躍しています！ライフイベントを迎えても、腰を据えて働き続けられる環境があります◎ 多種多様なメンバーが集まっているからこそ、仕事が楽しい♪ グローバルに展開をしている当社のメンバーは、国籍がさまざま。会社の経営経験のある社員や業界未経験の社員など、バックグラウンドも多種多様です。そんな当社は、ゲーム事業部が運営するゲームの音楽制作に音楽事業部のメンバーが協力したり、自分の担当案件でなくても意見を出したりと、オープンなコミュニケーションが特徴です。部署やポジション、社歴、性別関係なく、コミュニケーションがとれる環境を大切にしています。そのため、会社の成長に自ら関われている実感ややりがいを感じながら働けます♪

【ITエンジニア・初級】2～3ヶ月の自社研修からスタートです ＼フルリモートで参加してもらいます／ バディデータは、自社で未経験者向けの ITスクールを運営するIT会社です。 人材育成に自信があるので、 今回の募集でも経験や資格は一切不問☆ ★未経験入社、定着率90％以上 ★ITの基礎から学べる ★IoTやメタバース案件のチャンスあり ★将来はフリーランスや在宅も可 ★平均28歳でフランクな社風 ★ゆくゆくは在宅勤務OK 安心感抜群の当社で エンジニアへの一歩を踏み出してみませんか？ 【自社ITスクール研修で学ぶことから始めよう！】 ★同期入社の仲間と一緒に成長可能！ ★1on1のバディ制度で先輩が丁寧にサポートします ★土日祝休み、残業少なめでプライベートを大切に♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★フルリモートで3ヶ月間の研修（自社の）受講からスタート！ ※研修中に業務に就くことはありませんので安心してください。 　まずは研修で、ITのイロハを覚えていくことが仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 複数名採用のため同期と一緒に成長可能！共に学ぶ楽しさも感じられる成長ができる環境です。 ＜研修について＞ ■1つ1つ順を追って期間内に学んでいけます！ （フルリモートで参加してもらいます） IT基礎、コンピュータ基礎、office、インターネット活用、プログラミング入門、データベース概論研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★バディ制度 先輩が1on1でサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、OJT研修で先輩がマンツーマンでサポート・育成をしていきます！ 毎月1回先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事やキャリアの相談もしやすい環境です。 初めてで不安なあなたを決して一人にはしません。 【仕事の魅力】 具体的な案件例は？ 研修後は先輩が進めているプロジェクトチームに入って、ITエンジニアとして活躍していきます。大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っているため、携われる案件は多種多彩！ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoTなど話題のプロジェクトに関わったり最新技術を扱うこともできます。 ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

＼リモート研修からスタート／ 未経験から始めるエンジニアライフ 最速1年でIT業界のWeb系エンジニアに♪ 「IT業界に興味があるけど難しそう」 「将来を考えて仕事ニーズの高いIT業界で活躍したい」 そんなあなたに知っていただきたいのがバディデータです！ ★自社ITスクールで基礎からスタート 入社後は専任講師がサポートする2～3ヶ月間の研修で、 初歩的なことから専門スキルまでじっくりとお教えします。 ★「バディ制度」でマンツーマンサポート 先輩社員が1on1体制でつくので、 わからないことも気軽に相談できます。 案件には複数名のチームで対応するのでご安心ください。 ★柔軟な働き方を実現可能 多種多様な案件で経験を積んでいけば、在宅勤務やフレックス制、 フリーランスで活躍するなど自由な働き方ができますよ。 未経験から目指すITエンジニア★1on1のバディ制で安心スタート（給与全額支給）将来は在宅勤務も 大切なのは「IT業界に入りたい！」という前向きなキモチ！ アナタのエンジニアデビューを全力でサポートします！ -【Q1】未経験でも大丈夫？ -【A1】完全未経験者に向けた研修プログラムですのでご安心ください！ ITスクールを活用した安心の研修をご用意しています。 ★フルリモート＆3カ月の自社研修で安心スタート！★ ◎研修中は業務ナシ！学ぶことに専念できます ◎ほかの同期入社の仲間と一緒に楽しく参加できます♪ ◎フルリモートだから参加しやすい環境 ◎IT／コンピュータ／office／インターネットなど基礎から学べる♪ -【Q2】研修が終わってから一人で大丈夫かな… -【A2】研修終了後も手厚いサポート（バディ制度）あり！ バディ制度により先輩がマンツーマンでサポートします。 さらに毎月、先輩エンジニアとの面談があり どんな小さな不安や悩みも、すぐに相談できます！ -【Q3】どんな案件や仕事から始まるの？ -【A3】あなたの希望や目標に合わせて案件に配属します！ 大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っているため、 ゲーム・アプリやWeb、EC、SNSなど幅広いIT分野で活躍できます。 ★エンジニアアシスタント エンジニアのサポート業務など プログラム言語や開発環境の基礎知識が身につきます ★テスター アプリのテストやバグの発見、レポート作成など テスト方法やレポートの書き方など、ソフトウェアテストに必要なスキルが身につきます ★システムエンジニア システムエンジニアとして必要な知識やスキルが身につきます ★アプリ開発アシスタント スマホアプリの開発や改修、デバッグ業務など プログラム言語や開発環境、アプリ開発に必要な知識をが身につきます 【仕事の魅力】 □■仲間と一緒に成長できる■□ 毎月複数名の採用を行っており、同年代の"同期"ができる点もポイント！ 当社では自己成長を求めることはもちろん、仲間思いであることや、感謝し合える関係を築くことも大切にしています。 成長市場で活躍できます！ ITシステムの普及拡大に伴い、今後もエンジニアへのニーズが高まることは間違いありません。経済産業省によると、今後10年で最大79万人のIT人材が不足するというデータもあります。それに伴ってIT人材育成をサポートする当社の役割は、ますます拡大していくことを視野に入れています。力を付ければ在宅（リモート）勤務やフレックス勤務なども可能なので、成長市場で自分らしく活躍したい方をお待ちしています。

■企業の採用に関わる提案 1)転職サイトdoda、ダイレクトリクルーティングの企画・提案 2)Indeed、SNSなどを駆使した採用Webマーケティングの提案・運用・効果改善 3)新卒採用に関わる広告施策、採用代行管理、採用プロセスの提案 4)採用ホームページ、動画作成、などの企画・提案 ■企業の採用に関わる提案 1)転職サイトやダイレクトリクルーティングサービスの企画・提案 2)Indeed、SNSなどを駆使した採用Webマーケティングの提案・運用・効果改善 3)新卒採用に関わる広告施策、採用代行管理、採用プロセスの提案 4)採用ホームページ、動画作成、などの企画・提案 ■企業のサービス・商品販売促進に関する提案 1)ランディングページ、eコマースサイト、コーポレイトサイトの制作 2)Web広告、SNS広告をはじめとするセールスプロモーション提案・運用 3)企業ブランディングの企画・提案 入社後、半年の間に商品知識やセールスノウハウを身につけてください。 はじめの半年から1年は新規開拓が中心ですが、実績に応じて徐々に既存の顧客を引き継いでいきます。 <注目ポイント1> 企業の採用を支援する営業職としてのやりがい 正解がない難しさと面白さがあります。たとえば採用活動を行う際にどの求人媒体を使うか、どんなキャッチコピーにするか。無形商材をか使っている人材営業は、一つひとつが自分のオリジナルの提案になります。 また、人材営業はどの業界や企業もお客様先になる可能性があります。企業経営の戦略や組織の考え方など、深い部分まで知ることができるのは、この仕事ならではの特徴です。

■企業の採用に関わる業務支援(主に営業支援の事務が主体となります) 1)転職サイト、ダイレクトリクルーティングの制作実務やクリエイター管理 2)Indeed、SNSなどの採用Webマーケティングの運用・レポート・効果改善 3)新卒採用の応募者管理、採用代行管理、採用プロセスの提案 4)ダイレクトリクルーティングの対象者検索・配信代行 5)採用ホームページ、動画作成、などのお客様との打ち合わせ、進行管理 など、お客様とのお取引内容に応じて、行う業務は多岐にわたります。 ※販売、契約業務は一切ありません。 契約後の案件に応じた制作補助、広告配信後の 運用進捗の報告などのサポート事務がメインです。 半年～1年の間に商品知識やノウハウを身につけてください。 同じチームの先輩がマンツーマンでサポートします。 <注目ポイント1> カスタマーサクセスのやりがい お客さまのご担当者の方と日々伴走する中で、仲良くなり、他の部署を紹介していただいたり、転職して新しい会社で採用のご相談をいただくことがあります。そんなときに自分がやってきたことが、「認められた、信頼を得ることができた。」と実感できることでもあります。また様々な業界や職種の方にお会いし、自分の中でなかった考え方や価値に気づくことで視野も広がり、日々新しい発見ができることもやりがいにつながっています。

◆◇通訳のスペシャリストを募集！／経営幹部専属の通訳としてスキルアップできる環境／リモートやフルフレックスなど柔軟に働ける環境／所定労働7時間／年収800万以上〜◆◇ ■業務概要： グループ経営幹部の専属通訳として、APAC地域を中心とした海外のエグゼクティブメンバーとの対面会議、リモート会議などでの正確かつ円滑なコミュニケーションを支援するポジションです。 ■業務内容： ◎経営幹部の通訳対応 ・対面会議、Teams／Zoom会議を主に想定…よくある状況としては、英語⇒日本語はウィスパリング、日本語⇒英語は逐次の組み合わせで対応 ・経営幹部出張時の対応は＜同行＞、＜リモート対応＞のどちらとするか都度調整（応相談） ・経営幹部のメールやその他ドキュメント（例：スピーチ原稿）の翻訳 ◎その他の役員・社員の通訳対応 ◎通訳以外の業務への対応 ・会議資料や文書の翻訳業務 ※基本的には通常業務時間内（9：30〜17：30）を想定していますが、早朝・深夜（最大7：00〜22：00）対応の可能性もございます。※海外出張（APAC地域中心）の同行もあり得ます。 ■募集背景： ◎主にAPAC地域のエグゼクティブメンバーとの会議・コミュニケーションが日常的に必要とされているグループ経営幹部の、専属通訳となり得るプロフェッショナル人材を募集するため。 ◎将来的にはグローバルCEOの専属通訳として活躍出来る可能性のあるプロフェッショナル人材を募集するため。 ■採用者からのメッセージ： ◎グローバル経営体制の中心を担う経営幹部の専属通訳として、これまでに培われた通訳のスキルを存分に活かしてご活躍いただけるプロフェッショナル人材を募集しております。 ◎ご対応いただく経営幹部はグループ全体の事業戦略、経営戦略など重要な意思決定に関わっており、グローバル経営のダイナミズムを間近で感じることが出来ます。 ◎リモートワークを含めた柔軟な働き方が可能です。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎します。 ◎英日・日英の同時通訳まで可能な方 ◎経営幹部の通訳、取締役会など公式会議体の通訳経験 変更の範囲：会社の定める業務

★女性による女性のための広告企画制作★ 〜代表の「もっと女性の本音や実感をストレートに仕事に反映できたら、社会は活力を取り戻し、女性たちの活躍の場が広がる！」という想いから始まった株式会社フォー・レディー〜 ◇◆女性客の“買いたい”気持ちを盛り上げる企画編集／大手企業との取引多数◎／平均勤続年数12〜19年の高い定着率◆◇ ◇◆「素早く業務遂行、早く退勤する」風土／完全週休2日制／年休125日／残業月15h程度／有給取得率100％◆◇ ◇◆女性活躍支援／産育休や時短勤務にも柔軟に対応／8割以上の復帰率◆◇ ■業務概要 女性をターゲットとした商材の広告を手がけている当社にて、化粧品や健康食品を扱う通販会報誌の企画編集者として活躍いただきます。1案件1〜3名/1人1〜4社担当で、直クライアント中心です。 （詳細） ・企画提案書の作成/資料情報収集、制作物ごとのスケジュール作成 ・キャッチコピーやダミータイトル提案 ・構成案の作成 ・デザイン会社への指示 ・モデルの選定、撮影の進行 ・原稿要素の取り纏めとチェック ・印刷指示 ブランド立ち上げの段階から携われることもあり、製品内容や価格帯の確立といった分野にも挑戦可能です。 ■事例 某大手化粧品会社様の販売促進に使うツール（会報誌・DM・チラシ）を手掛けています。製品も「スキンケア・ヘアケア」など幅広いです。 ■働き方 「完全週休2日制／年休125日／残業月15h程度」と職種水準を大きく上回っています。また「有給消化率100％」と、ワークライフバランスを保てる環境です！ ■特徴 チームでの業務シェア制を採用し、業務過多になれば他メンバーが助けに入るなど、組織全体で残業などが発生しないよう協力しています。加えてデザイナー外注のため夜遅くの業務も発生せず、業界では珍しく定時で帰る社員も多い職場です。 ■組織構成 全13名　※全員女性 担当商材や企業ごとに2つのグループに分かれて業務をしており、営業担当／マーケ担当などには分かれておらず、一気通貫で担当可能です。 ■社風 合理的で向上心のある方が多く、「素早く業務遂行、早く退勤する」風土であることから、無駄な打ち合わせを無くすことで残業の削減につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社メディアサイトのコーディング・デザインをお任せ／残業ほぼなし／土日祝完全休み／週1リモート・フレックス制でプライベートも充実！ ■業務内容： WEBメディア・インターネット広告の企画・制作・運用を行う同社にて、広告運用用の自社新規比較メディアのデザイン、コーディングや、既存メディアのデザイン改修などを行っていただきます。 ■業務詳細： ご経験およびスキルによって、下記業務をお任せいたします。 ・新規比較サイトのデザイン＆構築 ・新規コンテンツのデザイン＆実装 ・バナー制作 ・既存メディアの回収など ※コーディング業務がメインとなり、デザイン業務との割合は8:2となります <開発環境> ・開発言語：HTML／CSS（Sass）／PHP／JavaScript（jQuery）／WordPress 等 ・使用ツール：Visual Studio Code／Adobe CC Photoshop、illustrator／Figma／Notion／Google Docs 等 ・支給PC：Windows／Mac（＋ディスプレイ）選択 ※チーム全員Mac使用 ・コミュニケーション：Chatwork ■組織構成： デザイン＆コーディングチーム…正社員3名が在籍しております。（年齢層20〜30代、女性2名・男性1名） ■当社サイト： ・ウォーターサーバーの比較メディア「水ナビ」 ・不動産情報メディア「不動産のいろは」 ・インターネット接続サービスの比較メディア「erisgood」等 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月40時間分を含みます。 ・実際の時間外労働：ほとんどありません。 ・在宅・リモート勤務：週1回ほどの頻度で可能です。（業務に慣れるまでは出社想定） ・フレックス制：コアタイムは11：00〜15：00です。 ・年間休日：120日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ歓迎！さまざまな業界の最新トレンドに興味がある方・コミュニケーション能力・調整力を活かしたい方歓迎／受注好調のため増員採用／転勤無し／年休120日／残業月平均20H】 ・（1）イベント部、（2）デザイン部の2部に分かれた会社です。 ・（1）は広告代理店を顧客とし、顧客が受託したクライアントの商品やサービス、企業イメージやブランドに関するメッセージを、主に対面イベント（媒体）を通じて消費者に伝えるために支援している事業です。 ・（2）は文具・玩具メーカーなどからの依頼を受け、キャラクターグッズをIllustrator、Photoshopを用いて商品企画・製作している事業です。 ■職務詳細： イベント部でのイベント企画・制作・運営 ・展示会の企画・ブースデザイン・制作・運営 ・キャンペーンの企画・制作・運営 ・上記に伴う、デザイン、映像制作等クリエイティブ業務 ■組織構成： ・6名の会社（平均年齢40代）でイベント部担当は現在代表のみ、代表とともにイベント企画・制作・運営ノウハウをじっくり学んでいただけたらと思います ・デザイン担当5名は全員女性です ■入社後の流れと期待すること： ・基本的にはアシスタントとして代表と一緒に動き（代理店との打合せの同席・資料作成の補佐）、また以下を通して仕事の流れに慣れていただきます。 ・アプリケーション（PowerPointなど）の勉強のため、既存資料（過去資料）のトレース（コピペではなく、自ら0から作成） ・現場の立ち会い ・各種協力会社や新規取引会社への裏どり作業（電話・メール等による連絡や見積り精査） ■会社・求人の魅力： ・ 在宅勤務を推奨する「テレワーク東京ルール」実践企業宣言の宣言企業です。ただし、会場ロケハン、得意先対面打合せなど必要に応じて外出先、及び事務所内での業務を行います。 ・大手企業と異なり裁量の範囲が広く、企画からイベントに関する各種調整、実施のスケジュール・進行管理など幅広い業務を経験することができます。多様な業界、業種の人と関わることができる面白みがあります。 ・仕事を通して世の中へ発信・影響力を発揮していると実感することができます。常にさまざまな業界の最新トレンドといった情報に触れることができる仕事です 変更の範囲：会社の定める業務

【本田技研・RICHOなど大手取引／ほぼ直取引／数々の広告賞を受賞するクリエイティブ集団／化粧品メーカーなどのコピーライティングをお任せ】 ■業務内容： ライター（コピーライター）として下記業務をお任せします。 ・カタログ、コミュニケーションツール（チラシなど）、web等の企画立案、ライティング、校正、また改訂などのメンテナンス作業 ・DM冊子における巻頭特集の企画・構成・ライティング ・大手クライアントのパートナー企業として直接のやりとり、もしくは広告代理店を介したやりとり ■担当クライアント： 業界大手の住宅メーカー、化粧品メーカー等（直クライアント多数） ■組織構成 20名程度 デザイナー、ディレクター、コピーライターを1チームとして社内でチームを作りながら案件を担当いただきます。 ■魅力ポイント ・安定した経営基盤 └創業から46年、大手企業と長年取引が続いており安定した経営体制を実現できています。 ・クリエイティブのレベルが高い └数々の広告賞を受賞しており、クオリティを追求したクリエイティブに強みがあります。 ■当社の特徴： （1）当社は企画、コピー、デザイン、プロデュースのエキスパートで構成され、Palette2から6までを有し、JOBを共有しながらプロジェクトごとに制作をしています。代理店や広告主の系列に属さない独立系プロダクションとして屈指の企業規模とクオリティを誇り、グラフィックはもちろん CM、Web など広告のあらゆるジャンルでトータルなクリエイティブサービスを提供しています。 （2）当社は、企業のコミュニケーション活動を担い、そのブランド価値を高めるために質の高いクリエイティビティ（創造性）とスキルをつねに高めていく努力はもちろん、あらゆるものに好奇心を持ち、それを楽しもうとする遊び心が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制／「総合広告会社」としてワンストップソリューションを提供する個性的な専門集団】 ■業務内容： ・プランナーとして戦略立案から具体的な展開プランまで幅広く企画していただきます。 ・リサーチ設計、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略、メディアプランニング、プロモーション企画など幅広いプランニング業務をお任せします。 ■部署構成： 2名（女性2名）30代1名、50代1名 ■必須条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方を募集いたします。 ・広告会社や事業会社のマーケティングまたは宣伝・広告部門の経験、あるいはプロモーションやクリエイティブ制作会社の企画部門を経験し、マーケティングやコミュニケーションデザインの設計（戦略立案）に興味がある方　※デジタル領域のマーケティングおよびプランニング部門でも可 ■当社の特徴： テレビ・ラジオや新聞・雑誌からWEBメディアまで、すべての媒体機能に加え、クリエイティブやセールスプロモーション、プランニング、デジタル領域などの各専門部署によるチーム体制で、それぞれの課題解決に向けて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可】MAツール導入・運用支援のプロジェクト責任者候補◆セールスフォース認定パートナー／創業50年超の老舗広告代理店◆所定労働7ｈで少なめ・残業30ｈ程・転勤無 ■職務内容 SalesforceのMarketing CloudやData Cloudといったツールの導入や運用に課題を感じているクライアント様をご支援するプロジェクトの責任者候補として、ご就業いただきます。 ■具体的に ・クライアントへの営業提案（当社の導入支援サービスの導入提案） ・クライアントの保有するデータを分析しカスタマージャーニーの作成（社内のデータ分析担当と連携） ・オートメーションのシナリオの企画・実装と効果の検証 ・運用代行チームと連携して運用フローを構築 ・クライアントとの定例MTGでの営業課題の抽出とPDCA支援 ■同社について 1971年に広告制作事業で創業して以来、一貫して朝日新聞の広告特集企画の制作を手掛け数々の広告賞の受賞歴のある同社が、クライアントのマーケティング領域での課題に対して設計から実行までを一気通貫で支援することを目指して、第2創業と位置付けるマーケティング支援事業を2020年に立ち上げました。 事業会社での経験が豊富なメンバーを中心に、特に通販・EC事業の分野での支援を得意として、クライアント企業が保有する購買データの分析結果を根拠としたシステム設計と施策の構築に強みがあります。現在はセールスフォース認定パートナーとして特定領域での案件紹介数で国内トップクラスの実績となっています。 ＜広告賞の受賞歴＞ 第61回 朝日広告賞:東京エレクトロン「元素周期表を、つくろう」 第68回 朝日広告賞・朝日新聞特別賞：日清食品ホールディングス「八村塁 等身大広告」 第70回 朝日広告賞・朝日新聞特別賞：三菱UFJ銀行「Ahead！大谷翔平が前に進むチカラ」 第32集 新聞広告賞・広告主企画部門:日清食品ホ−ルディングス「カップヌードル40周年」 変更の範囲：会社の定める業務

【クリエイティブな挑戦環境で自分のアイデアを形に！新規プロジェクトの企画・推進をお任せ/ブラント目線の一気通貫したマーケティング/年休129日×土日祝休み×残業20H以内】 ■ブランド アクセラレーション エージェンシー “Take”とは CM・映画を中心に様々なコンテンツの企画・制作を手掛ける当社において、IMC戦略に根ざしブランドコミュニケーションに特化するべく誕生した組織です。 ■業務内容 常にブランド育成を視点に置き、メディアニュートラルにコミュニケーション戦略を立案します。IMAGICAグループ内外のリソースやソリューションを組み合せ最適な施策を企画設計し、魅力的なコンテンツ/アクティベーションを開発・実行します。 ■業務詳細 ・ビジネスプロデューサーの業務補助および新規プロジェクトの開発と推進 ・プロジェクトマネジメント（予算・進行管理・クリエイティブ管理等） ・社内外リソースとの協業による下記業務の推進 ∟クリエイティブ、キャンペーン、イベント等の企画開発 ∟デジタル施策プランニング、S N S運用 ∟イベント企画開発・実施運営 ∟新規顧客の開拓 ■組織構成 人数：4名（男女比＝3:1） プロジェクト毎に適宜フリーランスのアサイン有 グローバルブランドエージェンシー出身のプロデューサー、クリエイター、戦略プランナー、ストーリーテラー等様々な実績を持つ方が所属しています。 ■主な取引先 ・大手文具メーカー、大手玩具メーカー、地方の酒造メーカーなど ■求める人物像 ・社内外と円滑に協議できるコミュニケーション能力がある方 ・課題解決のための現状分析やアイデアの創出を楽しめる方 ■魅力 ・裁量が大きい環境 ∟一気通貫でマーケティングを行うため、任せる業務の幅が広いです。 ∟意見の言いやすい環境で、自分の意見を発信すればアイデアを形にすることができます。 ・IMAGICA GROUPの安定した経営基盤の中での挑戦環境 ∟大手企業のCMや映画を多数手がけ、長年の信頼と安定した基盤を持っているからこそマーケティング領域において挑戦的かつクリエイティブな顧客への新しい提案ができます。 ∟会社の予算や売り上げのためではなく顧客の課題解決を第一に考えてコミュニケーションをとります。 変更の範囲：本文参照

【クリエイティブな挑戦環境で自分のアイデアを形に！チームで話し合い顧客のブランドビジネス成長をリード/ブラント目線の一気通貫したマーケティング/年休129日×土日祝休み×残業20H以内】 ブランド アクセラレーション エージェンシー “TAKE”とは： CMや映画を中心に企画・制作を手掛ける当社の、ブランドマーケティング領域におけるコミュニケーション構築に特化した新しい組織です。 顧客となる企業の事業がさらに成長するよう戦略的プランニングを行います。 ■業務内容 顧客とのコミュニケーションを通じて、製品をどう作るか、何を作るか、どのように広めるのか等、クライアントの抱える課題がどこにあるのかを考え戦略を提案します。 解決手段としてテレビCM、LINE、YouTubeその他SNSなど様々な媒体を提案します。 ■業務詳細 ・事業会社のマーケティング担当者と共にプロジェクトを推進 ・顧客が抱えるブランドの課題に対し、戦略立案~マーケティングまで一気通貫 ・顧客の競合分析・マーケット分析・マーケティングの課題発見 ・プロジェクトマネジメント（予算・進行管理等） ・新規顧客の開拓 ■組織構成 人数：4名（男女比＝3:1） 年齢：40代 その他プロジェクト毎にフリーランスの方のアサイン有 1つのプロジェクト毎に人数は変動（1~10人程度） 担当顧客とは基本的に長期期間のお付き合いになる想定 ■魅力 ・裁量が大きい環境 ∟一気通貫でマーケティングを行うため、任せる業務の幅が広いです。 ∟意見の言いやすい環境で、自分の意見を発信すればアイデアを形にすることができます。 ∟発足して1年程度の組織なので組織内の仕組みづくり等にも関わることが可能です。 ・顧客第一のコミュニケーション ∟会社の予算や売り上げのために仕事をするのではなく、顧客の課題解決を第一に考えてコミュニケーションをとります。 ・IMAGICA GROUPの安定した経営基盤の中での挑戦環境 ∟大手企業のCMや映画を多数手がけ、長年の信頼と安定した基盤を持っているからこそマーケティング領域において挑戦的かつクリエイティブな顧客への新しい提案ができます。 ■主な取引先 ・大手文具メーカー、大手玩具メーカー、地方の酒造メーカーなど 変更の範囲：会社の定める業務

【株式会社AOI Pro.／新規事業の推進】 ■業務概要 ・東南アジアを中心に海外拠点の制作会社における事業開発、推進を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・部門責任者と共に当社の ASIA 戦略の設計 ・現地グループ会社の経営管理支援 ・現在進行中の、日本のIPをASIA各国に展開する企画プロデュース/サポート業務の拡大 ・新規営業活動及び各種イベント等との連携など ・新規事業創出、市場調査、事業調査、事業計画 ・営業戦略、営業リストの作成 ・顧客管理・分析 ■AOI Pro.のアジア事業と募集背景 社会・業界の変化に伴い、AOI Pro.も大きな転機・変革期を迎えております。その中で弊社上層部も海外事業への進出・事業拡大・新規事業の創出に力を入れております。 AOI ASIA部では現在以下の事業を主軸に業務を推進しております。 ・海外子会社のコスト管理・スーパーバイズ業務 ・日本からの撮影案件のサポート ・新規事業：現在は日本の有名IPのマレーシアでの代理店ビジネスを展開 本求人のポジションでは上記事業の主に新規事業を担当していただきます。既存のIPビジネスの拡大とともに、業界・領域関係なくあらゆる新規事業の可能性を探り、事業開発に励んでいただきます。 ■ミッション 今後3年かけて今の海外事業をより大きくする為の計画を立てています。東南アジアを中心に事業の種はできつつあり、東南アジアだけでなく欧米含め現地企業へ出資を実行、検討しております。「映像」を軸としたグローバル事業拡大の為にあらゆる施策の検討、実行を担って頂きます。 ■魅力 ・新規事業におけるヒヒシシネスの枠を狭めることなく、あらゆる業界にアフフローチしたヒヒシシネスを行うことかかててきます ■現地駐在について ・入社後、就労ビザ発行の準備期間含め最短で半年程度は国内で就業頂き、その後準備ができ次第マレーシア（クアラルンプール）かインドネシア（ジャカルタ）へ駐在頂く可能性がございます。担当業務により、駐在先は分かれます。 ・常駐の場合、少なくとも2年は駐在頂く想定です。なお、単身での駐在となり、ご家族の方は日本に残る形での駐在を予定します。 ・海外駐在の場合、現地住宅補助やその他手当等があります。

〜屋外広告看板売上が全国トップクラスシェア！「インセンティブ制度」×「ワークライフバランス◎」の好待遇企業〜 ■概要 「屋外広告看板」や「デジタルサイネージ」の企画提案営業をお任せします。【変更の範囲：企業の定める範囲】 ※屋外広告看板とは… 屋外看板は人の行動を変化させるメディアです。世界にたった1つの場所で、メッセージを発信する歴史あるメディアでありながら、新しい屋外看板の在り方を提案しています。上記以外にもデジタルサイネージや交通広告の提案を行っています 【仕事の流れ】 担当のエリアのマーケティングリサーチ ▼ 土地を保有されている方への土地利用の相談 ▼ クライアントへの提案営業 ▼ 社内デザイナーと打ち合わせ イメージを「カタチ」にします ■取り扱い製品 屋外広告看板、デジタルサイネージ、交通広告、郵便局広告、インターネット広告等 【業務の特徴】 新規顧客へのアプローチが中心です。主要商材である屋外広告は「お客様を誘導すること」が目的のであるため、場所ごとに必要と思ってもらえる顧客は様々です。幅広い顧客に対し「広告を設置した場合に、どのような効果が期待できるか」を提案し、ご理解いただくことが契約へとつながります。 ■インセンティブ制度について 当社では固定給に加えてインセンティブ制を導入しております。成果がダイレクトに給与に反映する為、自身の頑張り次第で給与をあげていける環境です。年齢や社歴に関係なく評価をされるため、営業トップクラスの社員は年収1000万以上にもなります。ご自身の頑張りや成果が適切に評価され還元される環境に挑戦したい方には最適です。 ※参考 ・27歳（入社2年目）年収597万円（月給37万4000円＋賞与＋各種手当） ・37歳（入社6年目）年収795万円（月給44万6000円＋賞与＋各種手当） ■研修について 入社後、オンライン研修を実施し、広告や業務についての基礎知識を身につけます。その後も現場の指導員が独り立ちするまでフォローを行っています。先輩の営業へ同行したり、逆に自身の訪問へ上長や先輩社員が同行をするなどして、育成をしていきますので未経験の方も安心してチャレンジ可能です。 ■組織構成　９人　※2024年2月時点 変更の範囲：本文参照

プランニング・提案、制作ディレクション、サービスの運用・改善など、企画、制作に関わるさまざまな業務を行う職種です。 またクライアントとの信頼関係を築くコミュニケーション設計から、予算管理、納品管理までとプロジェクトマネジメントも重要な職務になります。 社内外のエンジニア、アートディレクター、デザイナー等と適切な連携を図りプロジェクトを成功に導いていただきます。 ■入社後の期待： 小さい案件から徐々に携わってもらいながら、 先輩ディレクターと一緒に大手クライアント案件に携わってもらうことを期待しております。ゆくゆくは大企業様の案件でもディレクション出来るよう成長いただきたく思っております。 ■組織構成： 配属先となる部署は、現在プロデューサーやディレクター、デザイナー等6名で構成されており、30代〜40代が多く在籍しています。 ■チーム構成： クライアントが抱える課題をすくいあげて、課題解決についての提案していただく事をお任せいたします。 大手案件：社内のグラフィックデザイナー4名、コピー２人、プロデューサー1人Webチーム（Webディレクター1人、デザイナー1人、コーダー1人） 小さい規模の案件：Webディレクター1人、デザイナー1人 ■具体業務例： ワイヤーフレーム作成、予算管理、見積書作成、プロジェクト管理など ■キャリアパス： ディレクターだけでなく、アナライズ、コンサル的な業務を行うことができる。また新しい知見を身に着け、チャレンジしたいことに挑戦できるような環境でもあります。 ■魅力点： クライアントと直でやり取りできるからこそ、クライアントが抱える問題や課題をすくいあげて、 ダイレクトな提案ができることが魅力の一つ。 クライアントの問題解決に関わることが出来て、喜びを感じる。 ■同社の特徴： 同社は企画、コピー、デザイン、プロデュースのエキスパートで構成され、Palette2から6までを有し、JOBを共有しながらプロジェクトごとに制作をしています。 代理店や広告主の系列に属さない独立系プロダクションとして屈指の企業規模とクオリティを誇り、グラフィックはもちろん CM、Web など広告のあらゆるジャンルでトータルなクリエイティブサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【本田技研・RICHOなど大手取引／ほぼ直取引／数々の広告賞を受賞するクリエイティブ集団／企画段階からデザイナーが参画できる】 企業のさまざまなコミュニケーション活動をクリエイティブの面から解決する当社にて、 OA機器メーカーや自動車メーカー、化粧品、流通関係の商品レベルからブランドレベルまで、各種クリエイティブの企画制作（ロゴ・VI・カタログ・DM・WEB・動画・広告・CMなど）をお任せします。 ・クライアントへのデザイン提案 ・カタログ・Web・動画といった販促ツールのデザイン ※グラフィック・Webの割合は6：4 ■組織構成 20名程度 デザイナー、ディレクター、コピーライターを1チームとして社内でチームを作りながら案件を担当いただきます。 ■魅力ポイント ・安定した経営基盤 └創業から46年、大手企業と長年取引が続いており安定した経営体制を実現できています。 ・クリエイティブのレベルが高い └数々の広告賞を受賞しており、クオリティを追求したクリエイティブに強みがあります。 ・デザイナースキルを上げられる └グラフィック以外にもWeb、動画など様々な媒体を経験できるため、デザインの幅を広げる事ができます。 ■当社の特徴： （1）当社は企画、コピー、デザイン、プロデュースのエキスパートで構成され、Palette2から6までを有し、JOBを共有しながらプロジェクトごとに制作をしています。代理店や広告主の系列に属さない独立系プロダクションとして屈指の企業規模とクオリティを誇り、グラフィックはもちろん CM、Web など広告のあらゆるジャンルでトータルなクリエイティブサービスを提供しています。 （2）当社は、企業のコミュニケーション活動を担い、そのブランド価値を高めるために質の高いクリエイティビティ（創造性）とスキルをつねに高めていく努力はもちろん、あらゆるものに好奇心を持ち、それを楽しもうとする遊び心が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務