【マンガやボイスドラマ等のエンタメ企業で多彩な人事業務に挑戦／成長環境と充実の福利厚生が魅力】 ■業務概要 当社はマンガやボイスドラマ、グッズ制作など多岐にわたるエンタメ事業を展開しています。人事アシスタントとして、採用活動や人事企画、労務業務など、幅広い人事業務を担当し、社員が長く安心して働ける職場づくりに貢献していただきます。ベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性を持ち、事業成長を人材面から支える役割です。 ■業務詳細 ・採用関連業務（面接日程調整、エージェント連携、筆記テストやオンボーディング対応） ・採用PR・イベント運営（会社説明資料管理、SNS発信、自社主催イベントの設計・運用） ・評価・制度運用（評価運営、福利厚生制度の設計・運用） ・組織・人材開発（社内イベントの設計・運用、研修サポート） ・労務サポート（入退社手続き、勤怠管理） その他、社員が安心して活躍できるために必要な業務全般を幅広く対応します。 ■扱うサービス マンガ・ボイスドラマ・グッズ等のコンテンツ企画・製作・出版、ゲーム・アプリ開発支援、IPの利活用・マーケティング支援など多岐にわたります。 ■組織構成 20名規模の少数精鋭体制で、密なコミュニケーションと風通しの良い環境が特徴です。人事担当者1名おります。身近におり採用からPR、制度設計・人材開発など経験されており困りごとやチャレンジしたいことなどもすぐ相談できる体制です。 ■業務の魅力 ベンチャーならではの多様な業務経験が積めるため、人事としての基礎から応用まで幅広い成長が見込めます。 ■教育体制 OJTに加え、書籍補助や外部研修の機会もあり、自己研鑽を会社が支援します。 ■就業環境 完全週休2日制、各種手当や健康支援制度、家庭・プライベートと両立できる制度も充実。 ■想定されるキャリアパス 人事のゼネラリストやスペシャリストを目指せるほか、新たな人事制度設計・企画への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、連続黒字経営。多様なコンテンツを企画・発信し、“好き”をカタチにできる環境と、長く働ける福利厚生が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

取引クライアントに対して、社内の関連部門と連携しながら、広告内容の企画立案および、クリエイティブ開発などをお任せします。まずは先輩社員への同行などを通じて業務の流れを学び、徐々にメイン担当としてクライアントをお任せしていきます。 大規模なプロジェクトでは、社内外のプランナーや制作スタッフとチームを組み、企画提案から実施までを協働で進めていきます。 九州支社では、既存・新規クライアント向けに交通・屋外広告、雑誌広告、マスメディア広告、Web広告、イベント企画など、幅広い広告ソリューションを展開しています。 自由な発想で新しい広告価値を一緒に創り出していきましょう！ ■組織構成： 九州支社は男女４名（20代、50代）のアットホームな職場です。遊びゴコロ溢れる、仕事も遊びも全力で楽しみたい！という明るい社員が多く、闊達な雰囲気です。 ■社内でのフォロー体制： 当社では、様々な経験を持っている社員が活躍しています。年齢や役職に関係なく、一緒の考えるパートナーという関係性を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ全体の経理機能を強化／国内外複数法人を横断／成長企業で経理責任者を目指せる環境】 ■業務概要 当社はSNS広告、デジタルマーケティング、映像制作、旅行サービスなど多角的に事業展開し、シンガポール法人を含む海外進出も積極的に推進しています。グループ経営体制の強化に伴い、グループ全体の経理・財務業務を担い、月次・年次決算、管理会計、資金管理、税務対応、海外法人経理など幅広い実務をお任せします。将来的には経理責任者やCFO補佐へのキャリアパスも視野に、経営に近い立場で成長できるポジションです。 ■業務詳細 ・グループ各社の月次・年次決算業務（仕訳入力、試算表作成、決算書類作成等） ・各事業のPL管理、予実分析、経営報告資料の作成と課題抽出、改善提案 ・グループ全体の資金繰り、銀行対応、キャッシュフロー計画 ・税理士・会計士との連携による税務申告補助、監査対応 ・海外法人（シンガポール）の経理実務（現地会計基準対応、会計事務所連携、外貨建取引管理、グループ連結への反映等） ・経理フローや業務プロセスの整備・標準化によるスケーラブルな経理体制の構築 ■業務の魅力 ・国内外複数法人の経理を担い、経理・財務の専門性と市場価値が高まる ・管理会計や資金計画にも携わり、経営に直結する実務経験が積める ・急成長フェーズならではの組織づくりや業務改善に主体的に関われる ■教育体制 OJTや社内研修、書籍購入補助など、成長を支援する制度が充実しています。 ■就業環境 年間休日125日、フレックスタイム、服装自由、各種手当、最新のICT環境（Macbook貸与）、フリードリンク、社内イベントなど働きやすい環境を整備。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経理責任者やCFO補佐など、経営管理体制構築の中核メンバーとして活躍可能です。 ■企業の特徴/魅力 多事業・海外展開を行う成長企業で、裁量が大きく、挑戦を応援する社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ全体のIT基盤構築を牽引／裁量大きく挑戦できる成長環境／情シス専任として0→1の経験と市場価値UPを実現】 ■業務概要 グループ全体のIT基盤整備が急務となっており、専任担当が不在のため新たに採用します。 当社グループのITインフラ・社内システムを横断的に設計・運用し、成長を続ける複数事業・法人のIT環境整備をお任せします。情報セキュリティ体制の構築、業務効率化のためのSaaS導入、社内サポート、DX推進など、幅広い役割を担い、全社の生産性向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・グループ全体のPCキッティング、ネットワークやアカウント（Google Workspace／Microsoft 365等）の統合管理 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用、ウイルス対策やアクセス権限管理、インシデント対応 ・業務効率化に向けたSaaSツールの選定・導入・運用、既存ツールの棚卸しやコスト最適化 ・ヘルプデスクとしての社員対応（PC・システムトラブル、FAQ整備、マニュアル作成） ・グループ拡大を見据えたITガバナンス体制構築、業務プロセスのデジタル化・自動化提案と実行 ■扱うサービス Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Notion等のSaaSを中心に、社内のITツールを幅広く活用します。 ■組織構成 グループの拡大に伴い、専任情シス担当として新設ポジション。経営陣や各事業部と連携し、横断的にIT基盤整備を推進します。 ■業務の魅力 「自分が会社のITを作った」という確かな実績が積める環境。裁量が大きく、仕組みづくりや業務改善の提案が直接経営に反映されます。IT責任者・CISO等へのキャリアパスも拓けます。 ■就業環境 年間休日125日、服装自由、フリードリンクや社員旅行など福利厚生も充実。若手が活躍でき、挑戦を応援する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業シェア60%／富山から全国の企業を支える仕事／平均有休取得日数12.8日で休暇取得しやすい環境】 ■業務内容 ・会計ソフトでの仕訳入力 ・経費の精算 ・支払処理 ・税金納付 ・固定資産台帳作成 ・債権・債務管理 ・請求書発行 ・原価計算 ・月次・年次決算業務 ご自身の志望と業務習得度に応じて税務会計やIFRS対応、監査対応、予実管理・分析など経理業務の専門キャリアを広げていただくことも可能です。 ■就業環境 ・1日の所定労働時間7時間30分、残業時間平均は20時間程度と働きやすい環境があります。 ・真面目で堅い人ばかりでなく、メリハリをつけてフランクに接する人が多く、若い人の意見も積極的に取り入れるスタンスが同社としてあります。 ・ビジネスカジュアルを導入し、スーツ着用不要。 ■魅力情報 ・2023年度休日日数 └年間休日122日＋特別有給休暇5日(リフレッシュ休暇＋一斉休暇)＋個人平均有給取得日数13.4日 ・平均残業時間 └月の平均残業時間20H程度、繁忙期には40Hを超える場合があります。 ・年齢構成比 └20代2.3割、30代3.3割、40代3.6割、50代以降8割 ・入社前にディスクロージャーを知らなかった方は9割で入社後に業界の専門性をキャッチアップ頂けます。 ■同社について 資本市場に必要不可欠な情報開示・IRを支援するソリューションを提供する企業であり、そのサービスは顧客から高い評価を得ています。トップシェアを誇る同社は、業務内容の難解さにも関わらず、堅調な売上を維持し、市場内での地位を確固たるものにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎経理・財務業務の経験が活きる環境です！〜仕訳・伝票処理／請求書の発行・管理〜 ＜＜業界未経験歓迎＞＞好きな映像作品作りにバックオフィスとして携わることが出来る環境です◎ ◎MVやWebCMを中心とした凄腕クリエイター集団で大手音楽レコード会社や大手広告代理店など、数多くの実績を積んでおります。 ■採用概要： 『映像で未来を、もっと明るく、鮮やかに。』をミッションにMVやCMなど、あらゆる映像制作をワンストップでサポートし、クライアントのアイデアや思いに密に寄り添い、実現に導いています。バックオフィス体制強化のため、新たに経理業務担当者を増員する運びになりました。 ■仕事内容： 入社後は、先輩社員の作業を分担しながら、業務の流れを覚えていただきます。 ◆ 経理業務 仕訳・伝票処理 請求書の発行・管理 入出金管理、売掛・買掛金管理 月次・四半期・年次決算業務の補助または主担当 税務申告サポート（法人税、消費税など） 会計ソフトへの入力・チェック（freee対応） ◆ 財務業務 資金繰り表の作成・更新 銀行対応（融資、口座管理など） 税理士とのやり取り 支払い・入金管理、資金移動 キャッシュフロー管理 ◆ 会計・その他関連業務 決算書、財務諸表の作成補助 監査法人対応（必要に応じて） 社内の各部門との調整、予算実績管理の補助 ■組織構成： 代表兼プロデューサー1名 デスク2名　Manager2名 制作部：プロデューサー4名　PM5名 編集室：オフラインエディター6名・オンラインエディター1名 クリエイター：所属9名 ■同社について： ●代表の飯野氏は業界内で広い人脈を持ち、ソニーミュージックやエイベックスなどから直接ご依頼を請けるような凄腕プロデューサー。お人柄は非常に明るくユーモアもあり、お酒好きが高じて2023年には自社運営のBARをオープンするなど楽しく働くことをモットーとしています ●残業が少なくワークライフバランスは良好。クリエイティブ業界で経理・財務・会計業務などの経験を活かして働きたい方、歓迎です。

【既存メインの法人向け営業／大手サブスクリプション映画・大手会社CMを多数手がけ圧倒的成長環境／年休120日・土日祝休／育休取得率100％】 ■業務内容： 営業担当として、制作会社向けの営業活動を通じて映像案件を獲得し、プランの提案〜引き渡しまでお任せします。 ■業務詳細 ・制作会社への営業活動 ・クライアントの要望に合わせた撮影・編集・MAなど社内リソースの提案 ・案件進行に必要な社内外との調整・コミュニケーション ・プロジェクト完了までのサポートおよび関係構築 ※既存メインですが、将来的には取引先拡大のため新規をお任せする可能性もございます。 ■組織構成 組織名：営業部門 人数：約20名 部の中でも扱う商材によって分かれておりますが、今回は広告分野のポストプロダクション作業を中心とした営業部門に配属となります。 ■フォロー体制 入社後は先輩社員のサポートのもと、映像の基礎から実務までしっかり学べます。最初の3か月は定期面談もあり、困ったことを相談しやすい環境です。 ■ポジションの魅力 大手案件も多く手がけており、業界内でも確かな実績と信頼があり、営業は既存クライアントが中心です。 また、単に提案して終わりではなく、制作部門と連携しながらプロジェクトが形になり、映像として世に出るところまで関われます。自分の仕事が成果として残る、やりがいの大きいポジションです。 ■キャリアパス 経験を積めば、営業だけでなく制作側の専門職にも挑戦できます。技術進行を担うコーディネーターから、大型作品の技術提案やVFX統括など、多様な役割に挑戦可能です。営業だけで終わらず、映像制作に関わることもでき、映像が好きな方に魅力的なキャリアパスが広がっています。 ■働き方 育児休業取得実績は100％、残業時間は月20時間〜30時間です。 多忙な働き方になりがちな業界内において、超過勤務にならないよう、社内でもルールを設定、遵守しています。 ■案件について 大手サブスク映画や年間1,500本以上のCMなど、業界トップクラスの作品に多数関わっています。現在放送中の有名CM・映画・ドラマにも携わっており、高い技術力で業界内でも確かな地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼英語力を活かす！旅行会社等への営業・案件創出／【フルリモート／海外営業などの経験歓迎／新規事業のグロースを0→1で支える／事業の数字に深く関与し、経営視点を養う／急成長企業でのポジション】 本ポジションは、“売る”だけでなく「案件を創る」海外営業ポジションです。 ・海外旅行会社への新規開拓・提案 ・富裕層向け訪日案件の創出 ・顧客との中長期的な関係構築 単なる営業ではなく「どんな体験を売るか」を一緒に定義していくBizDev寄りの役割です。 ■具体的な業務内容 ・海外旅行会社への新規営業 海外旅行会社・訪日ランドオペレーターとの新規接点を創出し、案件獲得の起点をつくる役割を担います。 - 海外旅行会社・訪日ランドオペレーターへのアプローチ（メール / LinkedIn / 紹介等） - 海外商談会・展示会等でのリード獲得 ・提案 / 条件交渉 / 受注 顧客ニーズに応じた訪日体験の提案を行い、条件交渉を経て受注までをリードします。 - 顧客への提案実施（英語） - 条件交渉（価格 / 内容 / スケジュール等） ・顧客リレーション構築 / 深耕営業 ・訪日案件のヒアリング / 案件化 ・受注後フォロー / リピート創出 ■募集背景 【Knot Travel for BIZ】は、富裕層・ハイエンド市場に特化したBtoB向けインバウンド事業として立ち上がった新規サービスです。 従来の旅行流通では実現が難しい“特別案件”を扱うビジネスモデルとして、 プロアドバイザー※とのネットワーク構築および海外旅行会社への提案活動を展開。 ※一般の旅行流通では直接つながることが難しい、専門性・独自ネットワークを持つ人材を指します。 ・伝統文化の担い手 ・地域体験事業者 ・特定テーマの専門家 ・紹介制ネットワークのキーパーソン etc.. ■組織構成 経営陣直下で代表・役員とも密に連携し、各事業責任者や部門と協働するチーム体制です。 ■就業環境 フレックスタイムやリモートワーク制度、年間休日125日、福利厚生も充実し、働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 急成長中の当社で、事業創造力や経営視点を磨き、ダイナミックな成長フェーズを実感しながら挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■企画立案やブランド作り・デザイン制作に興味がある方◎／日本の「食」と「地域」の高付加価値化をワンストップでサポートする企業■□ ■業務概要： 企画営業として、顧客のニーズ・悩みを掬い上げ、課題解決に向けて提案していただきます。 ■業務の特徴： パッケージ、販促ツールを皮切りに、トータルブランディング、トータルプロモーションに結び付けるため、プランナー・デザイナーとワンチームになってお客様に寄り添い、共に悩み、考える最前線で活躍していただきます。 ■提供商材： ◇ブランディング、プロモーション企画 ◇Webサイト構築、Webプロモーション ◇「食」「菓子」「酒」領域の商品開発プロデュース ■入社後について： 入社後半年〜1年程度は、OJTを通して仕事の進め方、見積り作成、製造指示の方などを学んでいきます。 習熟度に応じて、担当クライアントを決めて単独で営業活動を行っていきます。おおむね入社1年後には個人予算を持ち、営業活動を行います。 ■業務の進め方： 社内のデザイナー・プランナーと三位一体で取組み、製造部門も含め全体を指揮します。 また、案件ごとにカスタムする社内チームの中心的な役割を担います。 ■入社後のサポート体制： ・新入社員導入研修（会社の歴史・風土・ルール・注力していること、営業方針、事業領域、社内インフラなどの講義） ・フォローアップ面談 ・社内講師によるセミナー（社内勉強会を就業時間中に定期的に開催／自由参加） ・スキルアップ支援制度（資格取得・セミナー受講・書籍購入）各種費用補助、奨励金支給制度あり ■キャリアイメージ： 当社では、仕事の役割・責任で7段階に分けた役割等級制度を採用しています。 営業職の場合は、適性等を考慮し管理職群もしくはプロフェッショナル群へと昇格していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約4000万のWAON POINTに携われる◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ〜 【仕事内容】 日本を代表するメーカーやポイント加盟店に向けた購買データ（POS）分析サービスの運営管理を行うチームにて、POSサービスの運用をお任せします。 【具体的な仕事例】 ・新規契約に関する問い合わせ対応 ・事業会社との調整 ・サービス維持管理対応 ・契約書/解約窓口対応 ・請求書発行/入金チェック　 ・操作・仕様に関する問合せ対応　 ・分析方法、手法に 関する問合せ対応　 ・操作説明書のバージョンアップ対応　 ・障害発生時の利用者フォロー　 ・その他営業フォロー　 ・システム担当との連携 【働き方の魅力】 ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社メディア・広告の強み】 当社はWAONPOINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 【当社について】 『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要・ポジションの魅力 業務推進部はL&E Group全体を支える「企業の要」となる部署です。営業事務・総務・法務・労務など、バックオフィス領域を横断して経験でき、ひとつの業務に限定されず幅広くスキルを伸ばせる環境です。 入社後は研修を経たのち、ご希望・適性に応じた領域からスタート。習得状況に応じて兼務やジョブローテーションにも挑戦でき、将来的にはチームリーダーや他職種へのキャリアチェンジなど多様なキャリアを描くことができます。 また成長市場であるデジタルマーケティング領域に関わることで、バックオフィスとしての市場価値をさらに高めることが可能です。 ■業務内容 ※以下いずれかの領域をメインで担当いただきます。 （適性・希望に応じて兼務可能です） ＜営業事務＞ ・広告案件入稿、成果計測テスト ・メルマガ配信業務 ・広告審査（記事／画像／動画） ・成果承認作業 ・クライアントからの問い合わせ対応 ＜総務＞ ・備品管理、PCセットアップ、庶務業務 ・社内イベントの企画・運営 ・福利厚生制度の企画・運用 ・季節に応じた単発業務（お中元・お歳暮等） ＜人事・労務＞ ・勤怠管理、労務手続き ・新入社員研修のメンター業務 ・採用面接のサポート ＜法務＞ ・契約書・NDAの確認 ・契約締結業務 ■キャリアパス チームリーダーとしてマネジメント経験を積んでいただき、その後部署内でカスタマーサクセスや経理を兼務してマルチスキルを身につけていただきます。部署異動を希望すれば、未経験からエンジニア/人事/マーケターなどに新たに挑戦することも可能です。 【アピールポイント】 ・評価が明確で昇給実績もあり ・マルチタスクを正確に処理する能力が身につく ・成長市場であるデジタルマーケティングに関わることができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約4000万のWAON POINTに携われる◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ〜 【仕事内容】 2024年に立ち上げたデータ分析ツールの営業活動をお任せします。企業への導入から活用サポートまで経験できることが魅力です。導入企業は大手企業が中心で、グループ企業からの紹介を中心とした営業活動のため新規の飛び込み営業はありません。 【具体的な仕事例】 ・クライアントへの営業活動 ・契約書/解約窓口対応 ・請求書発行/入金チェック　 ・システム活用サポート（操作・仕様に関する問合せ対応） ・利用者改善要望の収集 ・利用者への各種通知・案内 ・事業会社との交渉、調整 ・分析方法、手法に 関する問合せ対応　 ・障害発生時の利用者フォロー ・システム担当との連携等 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社の魅力】 会員数約4000万人のWAON-POINT会員のデータによる「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に、顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。大手流通小売の会員向けサービスとビッグデータを扱える事が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 総務・経理部門に勤務していただきます。メインの業務は経理ですが、将来的には人事労務や法務を含め、管理職のポジションも任せられる人材を求めています。 ■詳細： 【経理】 月次決算・年次決算、伝票処理業務、仕訳入力業務、税務等 【総務】 契約書類のチェック、庶務全般・安全衛生・オフィスファシリティー業務、社会保険、勤怠管理（給与計算含む） 総務・経理全般を対応していただくイメージです。 ■企業について： 「建築知識」を代表として、様々な雑誌・書籍を企画・編集・出版をしております。 　女性が多く活躍しており、安定的な就業環境です ◇【年休121日の安定した就業環境／女性の活躍環境が整っています】 配属先の総務・経理部には女性3名（部長、スタッフ2名）が就業しており、落ち着いた雰囲気の職場です。決算など繁忙期を除き残業もほとんど発生しないため、安定的に働くことができます。近年は働き方改革を進めており、編集者をはじめとした社員の方々を支えるため、様々な仕組みの整備を進めています。 ◇【売上も安定しており、経常利益は右肩上がり】 全体的に不調な出版業界においても安定した売上、利益を誇るのが同社の特徴であり、経営状況も非常に安定しています。同社の主力作品である定期雑誌「建築知識」は業界No.1の売上と多数の定期購読者を持ち、その他の書籍においてもヒットシリーズ多数。海外版権の取引も積極的に行っており、更なる売上の拡大が見込まれます。 ◇【同社について】 未知なる（X）分野での、本当に役に立つ知識（Knowledge）の発信を掲げ、創立50周年を越えてなお、様々な分野・業態への進出を続けています。少数精鋭の企業体制を活かした自由度の高い社風と、堅実な財務・事業基盤をもって今後も更なる発展が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレル、農業、サービス出身者など様々な方が活躍中！／働く環境も叶えながらとにかく稼ぎたい方(土日祝休み・残業20hほど)必見／成果を出した分だけ、「確実に」評価される制度です！ ■業務概要： 当社の看板広告の営業担当として活躍いただきます。広告依頼会社と土地所有者の方をお繋ぎする仕事です。 ■職務内容： 1.看板広告の設置場所選定/地主様への新規開拓訪問 2.広告依頼会社様からのお問い合わせ対応 3.受注後の広告デザイン打合せなど顧客対応・発注作業 4.看板取付・設置の立会い→お客様の事業成功に繋がります！ ※営業エリアは営業所から車で通えるエリアが中心です。日帰り出張がございます。※車の中から設置可能場所を探していきます。 ■入社後の流れ： まず数か月間、先輩社員が実践を交えながら仕事の内容や進め方について親切・丁寧に指導を行います。 その後は徐々に独り立ちしていただき、長期的なご活躍を期待しております。 開拓業務が中心となりますが、主に地主様に対して土地の活用方法をヒアリングしていくので無下に断られることはあまりございません。 20件に1回程度は注文獲得できおり、獲得できた際の喜びは格別です。 ■組織について： 営業は全社で14名が在籍しています。 今回は横浜営業所への配属となります。 少人数で業務を行っていますので、受け身の姿勢ではなく主体的に学び、覚え、様々な仕事に臨機応変に対応いただくことが重要です。 ■評価制度： 営業目標はありますが、成果主義ではなく、個人の自主性を重んじる社風です。 当社は、ただ数字を求めるのではなく、お客様にとって価値のある企画を確保できる能力を追及しています。成果が出なくても責められることはありませんので安心してください。 システムが導入されており、成果を上げることができた方は、1000万を超える年収を得ることも可能です。※設置まで完了すると、契約成立となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆不動産業界の知識を活かせる！月残業20時間程度・フレックス・年間休日122日で働き方◎ ◆アイディアを形にする、デザイン好きな方必見！ラフ画をご自身で描く方も！ ■業務概要 MMグループのメイン事業である広告宣伝企画、デザイン制作、デジタルコンテンツの企画・制作を手がけるクリエイティブな当社にて大手不動産会社向けの広告営業担当をお任せいたします。 ■業務内容 ◇営業手法 売上・粗利を半期の目標数値におき、主に既存顧客に対して関係構築をしつつ、案件を受注する営業スタイル。 └お客様の要望を踏まえラフ画を描いて制作担当とすり合わせる社員もおり、デザイン構想に関わることもできます！ ◇商材 -不動産会社から物件所有者に送付するダイレクトメール -不動産会社が管理する主要駅に対してのチラシ -動画等のweb広告 ◇取引先 -大手不動産会社　 今までの実績や、営業部の高い関係性構築力で信頼も厚く、長らくお取引が続いています。担当先は大手不動産会社の支店をエリアごとに割り振っております。 ■研修体制 OJTによる研修体制もバッチリなので、安心してスタートできます。2〜3ヶ月の同行研修で、既存顧客のフォローもスムーズに行えます！ ■組織構成 東京営業課5名。部長(40代)を中心に30〜40代で構成、中途社員多数活躍中！ ■キャリアパス ・プレイヤーとしてスキルアップいただきながら、マネージャーなどへの昇格を目指していただけます。 ■評価制度 ・職位ごとに「あるべき姿」の指標があり、年１回の評価で昇給・昇格を目指せます。※中間評価あり。数値目標の達成度については賞与に反映。 ◇社員の転職理由 ・家族との時間を大事にしたい ・顧客とのやり取りを通してスキルアップしたい ・前職で得た販促物を作る仕組みやノウハウを役立てたい　など ◇社員の感じる魅力 ・自分が手掛けたものが世に出ていく達成感 ・働き方が柔軟で、任せてもらえる社風 ・開放感のあるオフィスでコミュニケーションが取りやすい ・社内にクリエイティブを制作する担当部署がいるため、素早い顧客対応や、顧客要望を表現する広告クリエイティブの質の高さ 変更の範囲：会社の定める業務

【9割が業界未経験／「ごっこ倶楽部」TikTokで「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマにショートドラマを企画・制作するクリエイトカンパニー／累計再生数100億回超／業界最大手企業のプロモーションを担当】 ■業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのプロジェクト推進 ・ショートドラマを活用した企画立案（商品の見せ方、視聴者を購入まで導く仕組みづくり） ・外部アライアンス先との交渉 ■組織構成：6名（20‐30代） ※ドラマ業界未経験の出身者が9割、ただひたすらにエンタメが好きな人が集まっています。 ■働き方： クライアントともWeb商談などがメインとなっているため週3日程度のリモートが可能です。 ※クライアントの撮影に帯同するため出社が必要となる場合もあります。 ■株式会社GOKKOとは 当社が運営する「ごっこ倶楽部」は、TikTokを中心に「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマとしたショートドラマを届ける、日本最大級のクリエイター集団です。 【高い実績】 ・累計再生数：100億回超（2025年9月時点） ・SNS総フォロワー数：560万人（2025年9月時点） ・縦型ショート動画領域で国内トップクラスの地位を確立 【盤石な事業基盤】 2024年7月に総額約11億円の資金調達を完了（縦型動画企業の中で最大級規模）。スタートアップでありながら、大手投資家・メディア企業の支援を受けた安定した事業基盤を構築しています。 【大手企業との豊富な実績】 業界最大手企業（食品・化粧品など）のプロモーションを数多く担当。従来のTVCMとは異なる、ストーリー性のある新しい広告手法として高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタル広告領域の高度化と複雑化が進むなか、「ワンエージェント構想」—広告・クリエイティブ・データ解析・戦略立案を一気通貫で提供するモデル—をさらに強化するため、ハイレベルな知見と実行力を備えた運用型広告スペシャリストを募集します。】 ■職務概要 デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。 ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、 広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。 Hakuhodo DY ONEが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂ＤＹグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。 具体的には ・各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング、運用、改善提案 ・顧客折衝（課題ヒアリング・戦略提案） ■当社について Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ごっこ倶楽部」TikTokで「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマにショートドラマを企画・制作するクリエイトカンパニー／スタートアップ／大手投資家・メディア企業の支援を受け安定した事業基盤／累計再生数100億回超／業界最大手企業のプロモーションを担当】 ■業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのプロジェクト推進 ・ショートドラマを活用した企画立案（商品の見せ方、視聴者を購入まで導く仕組みづくり） ・外部アライアンス先との交渉 ・マーケティング戦略立案 ・目標達成に向けた戦術設計〜推進マネジメント ■ごっこ倶楽部とは 「ごっこ倶楽部」は、TikTokを中心に「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマとしたショートドラマを届けるクリエイター集団です。 2022年の創業からわずか数年で、累計再生数50億回以上・総フォロワー数460万人を突破。現在は70名を超えるチームで、縦型ショートドラマという新しいエンタメジャンルを切り拓いています。 ■事業内容 （1）ピュアコンテンツ制作 TikTok・YouTube・Instagramで、Z世代が「思わず観たくなる」ショートドラマを発信。共感を呼ぶテーマ性と、SNS特化の表現力でファンを獲得しています。 （2）広告コンテンツ制作（企業タイアップ） 大手企業のブランドプロモーションを「ショートドラマ」として届ける、新しい広告手法を提供。企業のプロモーションを数多く支援してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【「愛知の街をもっと面白く！」地域情報誌『KELLY』の営業募集／自社メディアでアイデアをカタチに／地域活性化に貢献できるお仕事】 ■概要 東海エリアで高い知名度を誇る「KELLY」を中心に、広告・販促・イベントなど幅広いプロモーションを企画提案。売り切り型ではなく、クライアントと伴走しながら地域の魅力を発信するお仕事です。あなたのアイデアで街をもっと元気にしませんか？ ■業務内容 企業や自治体の課題を解決するため、自社メディアを中心としたプロモーションを企画・提案します。月刊「KELLY」を活用した広告提案に加え、広報誌やリーフレット、SNSなどの制作・分析まで幅広く担当。クライアントの目的やターゲットを理解し、最適なプランを設計します。社内の編集・制作チームや外部パートナーと連携し、スケジュールや品質を管理しながらプロジェクトを進行し、地域全体を巻き込むプロモーションを実現します。単なる広告枠の販売ではなく、顧客と一緒に「街を盛り上げる仕掛け」を考え、形にしていく仕事です。自分のアイデアが誌面や販促ツールに反映され、地域の人々に届く瞬間は大きなやりがいを感じられます。 ■業務の魅力 ・地域密着の情報誌に携わり、愛知の魅力を発信できる ・自社メディアだからこそ、提案の自由度が高く「やりたい」を形にできる ・売り切り型ではなく、顧客と伴走しながら課題解決に取り組める ■組織構成 7名が所属しており、部長・副部長以下のメンバーは若手が活躍する環境です。 ■求める人物像 ・広告やメディアに興味があり、地域を盛り上げたい方 ・人と話すことが好きで、相手の課題を考えるのが得意な方 ・アイデアを形にすることにワクワクできる方 ■企業魅力 1987年創業のGAINは、街の情報を集め分析し、読者に届けることを使命としています。月刊「KELLY」をはじめ複数の雑誌・Web媒体をプロデュースし、地域の魅力を発信。今後は情報流通の強化や公共施設のリノベーションなど、地域活性化にさらに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規テレアポ無し！業界トップクラスのSaaS予約システムを運営！平均年齢30歳の若手活躍企業です！】 ■業務内容： スパ、リラクゼーションサロン、治療院への集客・顧客管理におけるインサイドセールスをお任せいたします。予約管理システム「ワンモアハンド」の拡販を担って頂く想定です。具体的には、広告や自社サイト経由での新規導入を検討されているお客様のお問い合わせに対し、適切に課題やニーズをヒアリングした上で、フィールドセールス部隊にトスアップの役割を担って頂きます。 ※テレアポでのアポイント獲得ではなく、お問い合わせ対応からのアポイント獲得業務になります。またアウトバウンドが１割程度で、基本的にはインバウンドがメインです ※受注まで行わず、承諾獲得がミッションとなります。 ■インサイドセールスとは： インサイドセールスは、SaaSにおける司令塔の役割を担い、近年最も市場価値が高いポジションとして注目されています。 ■優位性： ・技術者＝経営者であるリラク業界では、経営者がビジネスに対する知見を育む場に限りがある状況で、技術力の向上にしか関心が無い経営者も多くいらっしゃいます。そんな経営者の方へシステムを使いながらアドバイスできることが同社の大きな優位性であるのと同時に、選ばれている理由でもあります。 ■サービス： ・ワンモアハンド 同社の業界トップクラスのSaaS型予約システム。 累計3,700店舗が利用、年間400万件の予約を獲得しています。 ■キャリア・働き方： ・将来的なキャリアパスも多岐に渡り、企画・広報・人事など実績有。 ・月平均残業15時間。入社直後は難しいですが将来的には時短勤務可能。 ・産休、育休後も同じ待遇で勤務でき、キャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業グループ／電子POPのパイオニア／取引社数1,500社以上、自社製品出荷累計150万台超】 ■業務内容： ソフトウェア検証エンジニアとして、当社の製品・サービスの品質と信頼性を確保する重要な役割をご担当いただきます。 ※将来的には、新しい技術やテスト手法を積極的に導入し、組織全体の品質文化を向上させる中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・テスト項目書の作成、レビュー ・アプリケーションのテスト、市場発生障害の調査 ・開発チームへのフィードバック ・開発プロセス改善、品質向上施策の提案 ・自動テスト導入 ・運用（スキル・志向に応じて） ・チーム内でのノウハウ共有、仕組みづくり ■入社後について： ・まずは先輩社員のもとで一緒にシステム理解から始めていきます。入社直後からすべてをお任せすることはありません。これまでの開発経験を踏まえ、段階的に役割を広げていける環境です。 ■当ポジションの特徴： ・新サービス導入時には実際の店舗に入り、動作確認を行うこともあります。 ・自社開発製品のため、仕様変更に対する意見や、アイディアを提案し機能に追加することも可能です。 ・当社のサービスは飲食店など日常の中で利用される身近なプロダクトです。実際に店舗で使われている様子を目にする機会もあり、自分の関わった仕事がユーザー体験につながっている実感を得られる点が大きな魅力です。 ■キャリアパス： これまでの開発経験を活かしながら、「品質」の専門性を軸にキャリアを築けるポジションです。 実装や設計を理解しているからこそ、単なるテスト実行にとどまらず、仕様・設計段階から品質向上に関わることができます。上流工程からプロダクトに関与し、より本質的な価値提供ができる検証エンジニアとして成長していただきます。また、QAを専門職として深めていく道に加え、リード・マネジメントへのステップアップなど、将来のキャリアパスも明確に描ける環境です。 ※希望に応じて、開発領域へ戻る、あるいはQAと開発を横断するハイブリッドなキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ◇「地方から世界に」をコンセプトに広告事業・WEB事業・クリエイティブ事業・ホテル事業・飲食事業・アパレル事業などを展開しています。 ◇益々の事業拡大に向け営業メンバーを募集しておりますが、今回のポジションはその営業組織を部長と共にまとめてくださる、プレイングマネージャー候補としての募集です。 ■業務概要： 広告・デザイン・ＷＥＢ・ポスティングなど様々な事業を行う当社にて、営業チームのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ＜営業活動＞ ・主に県内の法人・個人事業主など、既存顧客への定期的な訪問や提案 ・電話での受注対応をメインに新規開拓 ※単純なモノ売りではなく、顧客課題に合わせた解決方法を企画・提案します。専門的な知識が必要な案件は専任部署の者と一緒に訪問／提案するので、営業活動に専念できます。 ＜マネジメント業務＞ ・営業活動の計画立案 ・目標達成に向けた戦略策定 ・顧客との関係構築、深耕営業 ・メンバー教育 ■組織構成： ※営業部門は３０代の部長、３０〜２０代のメンバー5名程度の組織です。 組織編制後間もない若いチームのため、リーダー候補として一緒に切磋琢磨できる方を歓迎します。 また、今後営業組織の拡大も見込んでいるので、早期キャリアアップを目指したい方にはピッタリの環境です。 ■働き方について： 週1回のリモートワーク推奨、フリーデスク制、人事評価制度の導入や、短時間正社員制度の採用、育休の男女取得（実績有）、女性の管理職登用などを導入し、スタッフが仕事もプライベートも楽しめる働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 　 ■当社の強み／クラビズだからできること： 当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。また、セールスプロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドラマ化実績もある編集部で新規マンガ企画を立ち上げ、ヒット作を生み出す編集者募集／ベンチャーの裁量・スピード感を活かし、作家と共に作品創造に携われる環境】 ■業務概要 当社はマンガ・ボイスドラマ・グッズ等のコンテンツ制作を手掛ける総合エンタメ企業です。本ポジションでは、新規マンガ企画の立ち上げを主導し、作家やクライアントと連携しながらヒット作の創出を目指して幅広い編集業務を担当いただきます。裁量が大きく、立ち上げからメディアミックス化まで一気通貫で関われる点が特徴です。 ■業務詳細 ・市場調査：ランキングやSNSをウォッチし、トレンドや読者ニーズの分析 ・作家の発掘：イベントやSNS等で新たな才能を発見しスカウト ・コミック企画立案：ジャンル選定から立案、プラットフォームへの企画提案 ・制作進行：プロット、ネーム、完成稿のチェックやスケジュール調整、データ入稿補助 ・原作発掘、コミカライズ展開、二次展開の推進 ・ヒット作の映像化などメディアミックス戦略の提案・実施 ■扱うサービス 少女・女性・TL・青年マンガなど多様なジャンルのコミック制作に携わります。 ■組織構成 従業員数20名の少数精鋭編集部で、大手企業との協業やドラマ化実績あり。新規事業やプロジェクトに積極的に取り組む風土でありこれまでの実績ノウハウをもとに入社後OJTも充実。 ■業務の魅力 入社半年以内から新規作品の立ち上げを担当でき、編集者としての成長が加速します。 1か月：売れる作品の特徴傾向をインプット・分析 2か月：既存作品の運用サブとしてOJTでインプット 3カ月〜6か月：主担当として作品担当 ■教育体制 OJTやナレッジ共有の仕組みがあり、実践的な経験を積みながらスキルアップできます。 ■就業環境 完全週休2日制・住宅手当・書籍補助・結婚出産祝い金・各種休暇・家事代行サポートなど、安心して長く働ける福利厚生を整備しています。 ■想定されるキャリアパス メディアミックスや新規プロジェクトのリーダー、管理職など多様なキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 自社出資・連続黒字経営の安定基盤で、「好き」を超えたものづくりの面白さを追求できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【外国人ビザ申請の事務】在宅勤務可/残業なし・服装髪色自由/UIターン歓迎・引っ越し費用補助あり◇◆ ■業務概要 当社は映像制作やドローンスクール、登録支援機関として多角的な事業を展開しており、特に日本の運転手不足という社会的課題の解決に向けて、東南アジア各国から外国人ドライバーを受け入れる支援事業を拡大しています。本ポジションでは、特定技能（特定活動含む）に関する外国人ビザ申請業務を中心に、関係機関との調整や事務処理全般を担っていただきます。 ■業務詳細 ・外国人ドライバーの特定技能ビザ申請に伴う各種書類作成 ・顧問行政書士や海外の送り出し機関（ベトナム等）との業務調整 ・採用企業やグループ会社（自動車学校）との連携、各種手続き ・説明会や面接業務、受け入れ対応に付随する事務サポート ・チームメンバー（海外スタッフ含む）との情報共有や進捗管理 ・状況に応じて日本全国や海外への出張業務の機会もあります ■扱うサービス 外国人材の受け入れ支援、ビザ申請代行、運送業向けの登録支援業務 ■組織構成 そのうち徳島拠点では外国人関連業務のメンバーが8名、ビザ申請担当は3名（ベトナム人1名、日本人2名）です。メンバーの多くが県外からのIターンで、バックグラウンドもさまざま。代表は自動車学校協会の代表理事で、人柄の良さから人が集まるフラットな組織です。オンラインで全国のメンバーと連携しながら、距離を感じにくいチーム体制を取っています。 ■業務の魅力 スタートアップならではの裁量と自由度があり、本人の希望により映像編集や海外出張など様々な経験ができます。退職者ゼロの働きやすい環境が特徴です。 ■就業環境 フレキシブルな勤務形態、在宅勤務や服装自由など、多様な働き方に対応。残業もほぼ発生しません。 ■想定されるキャリアパス 本人の希望や適性により、事業拡大に伴う新規プロジェクトやマネジメントへのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 映像・教育・登録支援と複数の事業で成長を続けるスタートアップ企業です。日本全国および海外で活躍し、社会課題解決を目指すダイナミックな事業環境が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 アシスタント業務から担当し、習熟度に合わせて経理業務全般、給料計算、社会保険業務をお任せします。 しっかりと教えて頂ける環境が整っているため、実務経験がなくてもスキルを身につけて頂ける環境になっています。 同社にて簿記2級以上の知識をお持ちであれば、実務経験がない方も歓迎です。 ■業務の特徴　 入社後は、アシスタント業務から担当し、各業務2名体制でフォローアップしながら業務を覚えていただきます。未経験であってもスキルを身に着けていける環境は整っており、未経験で入社した方の採用実績もございます。 ■組織構成 所属する財務経理本部は、ユニットリーダーを中心にスタッフ8名程度で構成されています。 年代は20代から40代まで幅広く、女性メンバーが多く在籍しています。離職率が低く、腰を据えて業務に取り組める環境です。 ■就業環境 閑散期は５時間以内、繁忙期でも月残業時間は10〜15時間となっており、18時前には帰宅される社員がほとんどで、ワークライフバランスを実現できる環境となっています。 基本出社となりますが、ご家庭のご事情に合わせてリモートワークに切り替えることも可能です。 ■キャリアについて ご入社された方の９割以上が正社員として切り替えられておりますのでご安心ください。 ■当社の魅力・特徴 当社はTV-CMの制作をメインに行ったいる総合制作会社です。TV-CM（年間約300本制作）をはじめ、プロモーションビデオ、CG、イベント映像、Web制作等幅広く手掛けています。「モノ作りの理想的な環境」を追求した結果、企画から一般の方の目に触れるまでの全工程を同社の中で行えるようにし、互いが相談・意見し合える大きなクリエイティブ集団となりました。 全てのパートと設備を組織内に構える映像制作会社です。 変更の範囲：会社の定める業務