【有名TVCMやアニメ映像など実績多数／多彩な映像プロデュースに挑戦できる環境／BtoB向け直取引で安定基盤】 ■業務概要 映像・デジタルコンテンツ制作におけるプロデューサーとして、 クライアント対応から企画提案、プロジェクト全体の統括まで一貫して担っていただきます。 本ポジションは、単なる制作進行ではなく、クライアントの意図や課題を的確に捉え、チームで最適なアウトプットへと昇華させる役割です。 ■業務詳細 広告宣伝部や商品開発部、企画部などのクライアントに対し、 映像・CGコンテンツを軸とした企画提案およびプロジェクト推進を行います。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの関係構築／提案機会の創出 ・課題ヒアリングおよび企画立案／プレゼンテーション ・プロジェクト全体の進行管理／ディレクション ・見積作成／条件調整／予算管理／事務作業 など ・社内外クリエイターとの連携／チーム編成／メンバーのマネジメント ・撮影の準備／進行 ・スケジュール／品質／予算の管理／事務作業など ※直取引・代理店案件は半々程度です [担当する映像] ・TVCM／プロモーション映像／Webムービー ・TV番組オープニング映像 ・スタジアム・大型ビジョン映像 ・プロジェクションマッピング ・VRコンテンツ 等　 有名TVCMや人気アニメのエンディング、誰もが知っている企業のブランドムービーも手掛けています！ 詳細は下記もご参照ください。 https://synchrotron.co.jp/works/ ■魅力 ・クライアントとの対話から企画・表現まで一貫して携われる ・プロジェクト全体を統括し、成果が可視化されるやりがい ・幅広い業界・案件に関わることで視野を広げられる ・クリエイターと協働しながら価値を形にする経験が積める ・BtoB直取引を基盤に安定した成長を続ける制作会社です ■組織・働き方 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 個人で完結する仕事ではなく、クリエイターや関係各所と連携しながら成果を作り上げていく仕事です。 裁量は大きく、プロジェクト全体の成功に向けて責任を持ち、周囲と協働できる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカー製品カタログやマニュアルなどを翻訳・制作する、「海外に強い」制作会社〜 国内企業の商品カタログやマニュアル制作、多言語展開、DX推進など、業界横断的に事業展開しています。IT知見やコンサルティング経験、同業界でのご経験など、ご経験に応じたポジションをご提案いたします！ ■当社について： 元々「印刷」からのスタートでしたが、現在では自社のシステムを活用した大量情報のデータ処理・DB構築からシステム提案まで大手メーカーや商社のDX推進や、取扱説明書・技術資料・3Dアニメーションなどを自社システム、独自の仕組みを用いて制作し、国内企業の海外進出をサポート！『多頁・多言語・多媒体』を強みに大手企業と多数取引があり、創業以来黒字経営を継続、グローバル展開も行っています。 ■主要顧客： ダイキン工業、ミスミ、クボタ、LIXIL、大和ハウス工業、京セラ、パナソニック、オムロン、三菱電機ほか ■働き方： 離職率は5〜7％、長期就業する方が多い環境。社員の自己成長を全力でバックアップする制度/福利厚生が充実しており、在宅勤務やフルフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能。また、年に一度の社員旅行で各拠点のメンバー交流があります。 ■魅力/やりがい： 当社は日本の産業の根幹を支えています。様々な製品に活用されている部品や機械を作るメーカーや流通を行う商社のカタログ・取扱説明書を自社システムを活用した制作をしており、ニッチな業界ですが、モノづくりには非常に重要な役割を担っています。自社開発のCMSシステム、アジア各国の海外拠点、ローカライズやweb展開ノウハウといった自社の強み組み合せ、お客様のご要望に対してベストな形でお応えできるサービス展開を行っています。

◆増収増益の急成長スタートアップ／組織拡大フェーズで増員／地域活性に興味がある方必見／時短勤務可◆ ■業務内容： 同社が運営を受託しているECサイト（ふるさと納税の寄附受付サイト）のwebデザイン、サイト更新・保守、返礼品データ管理業務です。 ・Photoshopやillustratorを使って商品や返礼品画像の加工・制作、ページ制作 ・各サイトの管理画面より商品や返礼品情報の登録、更新 ・各種データリストの更新業務（CSV等のデータリストの更新等） ・コーディング ・ふるさと納税等に関わる各種チラシ等のデザイン スキルと希望があれば、デザインのディレクション業務や新規顧客のページ作成のコーディングなどに携わることも可能です。早期に幅広い業務に裁量を持って携わることができます。 ■現在の組織構成： 社長(男性／30代)、役員(女性／60代)、正社員３４名(20代７名（女性５名、男性２名）、30代１５名（女性１２名、男性３名）、40代１２名（女性９名、男性３名）)、 パート３６名(10代１名（女性１名）、20代１６名（女性９名、男性７名）、30代１２名（女性１２名）、40代５名（女性５名)、50代１名（男性１名）、60代1名（男性1名）) の計72名で運営。急速に組織拡大中です。 社内では互いを尊敬尊重しながら、同じベクトルを共有すること大切にしており、「こんなふうに取り組んでみたらもっとお客さんに喜んでもらえるんじゃないか、ふるさと納税を通じて地域の魅力発信につながるんじゃないか」という会話が自然に日々飛び交っています。また、社長含め複数人が子育て中なので、子育て中の社員にも理解のある雰囲気です。 勤務時間や働き方についても柔軟に検討致しますので、まずはご相談ください。 ■制作実績： 《北秋田市》https://bit.ly/3CfWWbc その他実績は弊社HPよりご確認ください。 変更の範囲：無

〜イオングループのマーケティング戦略会社／WAON POINT運営企業／週3日程度リモート可／コアタイムなしのフルフレックス／転勤なし〜 ■業務内容： 事業拡大に伴う組織強化のため、中途採用担当を募集します。データサイエンティストなどの専門職からマーケティング職、事務職まで幅広い採用を担当し、応募から入社までの採用プロセスを一気通貫でお任せします。 ■業務内容： ・応募者の集客から選考、面談対応までを実施 ・事業計画や組織方針を踏まえた採用戦略の企画・推進 ・各部門と連携しながら、求める人物像や採用条件を明確化 ・外部の人材サービス会社との打ち合わせや採用状況の管理 ・募集広告や採用関連資料の作成、説明会・イベントでの企業PR ・採用管理システム（HRMOS）を用いた応募者情報や選考進捗の運営 ・入社・退職時に発生する各種事務手続きへの対応 ・新入社員が早期に活躍できるよう、受け入れ体制や研修の運営をサポート ・採用フローの見直しや業務効率化に向けた施策の立案・実行 ■本ポジションの特徴： 採用担当として単なるオペレーション業務に留まらず、採用戦略やプロセス設計・改善にも携わることができます。採用人数が多く、スピード感を持った採用活動が求められるため、採用実務経験を活かして裁量を持って活躍いただける環境です。 将来的には採用領域を横断したマネジメントや、人事全体の業務改善などへキャリアを広げることも可能です。 ■働き方の魅力： ・週3日程度のリモートワークが可能 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・転勤なしで長期就業が可能 ・長期休暇制度（年間20日）あり ・時短勤務制度あり ・イオングループならではの充実した福利厚生 ■当社メディア・広告の強み： 当社はWAONPOINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 ■当社について： 『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約9000万のWAON POINT◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ】 【仕事内容】 2024年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大を行う当社のデータアナリストとして、ID POSデータを活用しながらデータ分析、分析設計などをお任せします。 リーダーのサポートのもと、クライアントの要件から分析・集計設計への落とし込みや、プロジェクトの進捗管理など幅広い経験を積むことができるポジションです。 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【本ポジションの魅力】 ・購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない"最適な"メディアプランの提案が可能です。 ・当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングとイオングループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。 ・新設部門の中で大手グループ会社の転換期を牽引し、新たな事業を創っていく事ができます。 ・イオングループという巨大で安定した資本を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。 【働き方の魅力】 ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

少数精鋭ながら大手企業との直接取引実績多数！(雪印メグミルク/三井化学/三菱重工/東亜道路/ニチイ学館/三菱鉛筆/淀川製鋼所/早稲田大学/慶應大学など)異色のクリエイティブ体制を構築、反響営業のみで安定的な取引を実現しています。 ■業務内容： クリエイティブ営業（アカウントプランナー）として、広報メディア・Webメディアなどの企画提案〜制作進行〜納品・回収まで一貫して担当いただきます「広告営業」「Web営業」に相当しながらも、デザイナー・コピーライター・外部アライアンスを従えたプロデュース型の営業活動を行います。 ■業務詳細： （1）顧客ヒアリング〜課題抽出 └顧客が抱えるビジネス課題やブランド上の問題点を掘り下げ、本質的ニーズを見極める。 └単なる「要望の聞き取り」に終始せず、追加質問やファシリテーションによって顧客の潜在的意図を引き出す。 （2）アイデア創出〜コンセプト設計 └ヒアリングした情報をもとに、広報メディアやWebサイト、ブランディング施策などの企画を立案。 └制作物や広告の方向性・トンマナ・ビジュアルコンセプトをブレストし、骨子をまとめる。 （3）見積り・提案書・受注 ・企画内容や規模に応じて、制作費・外注費・撮影費などを見積書に落とし込み、利益確保とクライアント満足のバランスを図る。 ・論理的な構成（課題、解決案、期待効果）を整理し、社内外にわかりやすい表現で作成。 ■補足： ・顧客業界：製造、建設、機械、IT、食品、ファッション、学校、小売り等 ・営業方法：問い合わせへの対応等の反響営業 ・商談方法：オンラインと対面の両方（5：5） ■組織構成： ・配属：アカウントプロデュースグループ ・人数：5名 ・年齢：20代〜50代 ・中途入社比：100％ ・役職：プロデューサー＋ディレクター＋プランナー2名＋アシスタント ・雰囲気：1つの部屋で一体感があり、協力体制がとりやすいです 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： KANAMELグループ（旧AOI　TYOグループ）は2023年よりグループ内にFIELD MANAGEMENTブランドを発足し統一し新たな事業展開を開始しました。 コンサルティングとクリエイティブの両軸のアプローチにて、企業の課題解決にこれまで以上の提案/実行力で応えていくことを目指す中期経営計画の実現に向けた体制構築のため、新たな求人を展開します。 ■概要： 本ポジションは、KANAMEL株式会社（旧AOI TYO Holdings）戦略推進本部内、AI推進エンジニアの募集となります。 AI推進チームにおいて、AI技術（特にGoogle Cloud Platform）を活用したサービスの開発・実装、および技術検証をリードいただきます。 ＜想定しうる具体業務例＞ ・生成AIを活用した社内向けツールの要件定義や開発 ・生成AIを利用した外部向けのサービス、プロダクトの要件定義や開発 ・外部のITベンダーや関係企業との情報交換を行い、チームメンバーや経営陣へ最新情報のインプット 変更の範囲：会社の定める業務

【インセンティブ高水準／年間休日127日／フレックス◎】 ■業務概要： オフライン・オンライン双方の広告事業を手掛ける総合広告代理店である当社にて貴方自身の強みと会社の強みを活かし、営業として新規／既存双方のお客様を対応いただきます。 ■具体的な仕事内容： 営業としてテレアポから受注、案件のディレクション、効果の振り返りまでを一貫してお任せします。 ・既に認識のある企業様とのお取引や新規のお客様をメインにお任せします。 ・新規開拓や新規営業時のテレアポは1日20〜40件ほど、そのうちの1件〜2件が商談につながります。 ・商談は、基本的に訪問で実施しておりますがオンラインで行なうことも可能です。取引をする業界に指定はないので、ご自身の得意な業界や前職でのつながりを活かしてテレアポを実施してOKです。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼テレアポ ▼商談 ▼見積もり ▼受注 ▼印刷会社などの手配、デザイナーへのディレクション ▼案件完了 ▼請求書の作成／提出 ▼効果の振り返り ■高水準のインセン還元率！ 利益から販管費を抜いた10％をインセンティブとして支給しており、成果はしっかり還元します。それとは別に、キャンペーンも随時実施しており、現在は新規取引時に粗利が10万円以上の場合に3万円を支給しています。 ＼こんな方におすすめ！／ ・利益創出の為の行動を自発的に取る意欲がある方 ・お客様と意見や考えを擦り合わせ、企画提案が出来る方 ・新規営業or既存営業で個人完結タイプの実績を出しているのに評価されず現状の給与に不満が有る方 ・やることをやったら、しっかりとメリハリをつけてプライベートも充実させたい！という方 (不要なミーティングや日報、朝礼等が極限まで省かれています) 変更の範囲：会社の定める業務

【IMAGICAグループ／有名エンタメ作品を手掛ける／Amazon「2023 Prime Performer アワード」を受賞／年休120日以上】 ■業務内容 （1）劇場映画、TVドラマ、配信ドラマなどの制作会社対応・ポスプロ＆VFX案件獲得 ・映画制作会社・テレビ局・配信プラットフォームなどへの営業業務 ・制作会社の要望に応じた、必要な工程・予算・スケジュールの管理業務 ・社内コーディネーション （2）予算管理、見積書、請求書作成、入金管理 ・ポスプロ工程ごとの見積作成 ・契約条件の調整・締結 （3）マーケット分析、新規サービスの創出 ・新しいワークフローや技術の提案 ・長期的な関係構築のための営業戦略立案 ■映画ドラマ実績 誰もが知る数多くの映画・ドラマ作品を手掛けております◎ 参考：https://www.imagica-ems.co.jp/ ■ポジションの魅力 ・映画、ドラマ、アニメなど、さまざまなエンターテインメント作品を監督、プロデューサー、カメラマン、俳優、声優をはじめとする多くのクリエイターと共に作り上げていく仕事です。 ・作品が世の中に届けられる直前の“仕上げ工程”を担う、責任とやりがいのある仕事です。 ・携わったスタッフの名前は当社の社名とともに作品のエンドクレジットに刻まれ、作品と共に未来に残り続けます。 ・国内唯一のフィルム現像所機能を持つ当社は、今年で創業90周年。次の100周年に向けて、業界の最前線を走り続けます。 ■組織体制 プロダクション営業部（部長１名担当部長1名） ∟アニメーション営業グループ（課長1名）課員12名（男性5名：女性7名） ∟プロダクション営業グループ（課長1名）課員13名（男性10名：女性3名） ※平均年齢36歳 ■プロダクション営業部／事業サービス紹介 当社は、映像制作の入り口となる撮影から、CG・VFX、そして最高水準のポストプロダクションに至るまで、一貫したサービスを提供しています。 あらゆるジャンルの映像作品において、経験豊富なスペシャリストたちが連携し、演出意図を的確にくみ取りながら、期待を超える映像へと仕上げていきます。4K、HDR、ラージフォーマットなど進化を続ける映像表現にも、豊富な知識と技術で柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WAON POINTサービスの運営・マーケティング/業界大手イオングループ/在宅勤務可能/月間約4,000万人の購買情報を分析/転勤無し◎300社を超えるイオングループのマーケティングに携わる〜 【仕事内容】 当社のデータアナリスト（アソシエイト）としてグループ各社から依頼される各種課題に対するソリューション（解決や解答）を提供するにあたって、ID POSデータを活用し、分析設計 および データ分析、解釈までを実施いただきます。 【具体的な仕事例】 リーダーのサポートのもと、下記業務をご担当いただきます。 ・クライアントの要件から分析・集計設計への落とし込み（要件定義）、集計、可視化、提案書作成までの一連の業務 ・プロジェクトの進捗管理やタスクの遂行 【本ポジションの魅力】 ・さまざまな業態のリテールDXに最上流から携わることで顧客体験の向上に寄与することができます。 ・国内最大の小売業として生活インフラとなっているからこそ、身近な気づきを業務に活かすことができます。 【当社メディア・広告の強み】 当社はWAONPOINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 【柔軟な働き方ができる環境】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社について】 『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜紙・Web・動画を横断したディレクション／残業少・柔軟な働き方で長期就業可能〜 ■企業概要： 1983年創業、広告制作を軸に企画・編集・出版・展示会運営まで展開する制作会社。医療・ヘルスケアや大手メーカーと直接取引し、紙媒体中心に動画・Webまで対応、安定的に黒字経営を継続しています。 ■採用背景： 代表やライターが兼務していたディレクション業務を専任化し、案件増加に伴う体制強化を図る増員です。事業拡大フェーズにおいて、全体統括と品質向上を担う中核人材を求めています。 ■業務内容： 広告制作におけるディレクション業務全般をお任せします。 下記のうち、「企画・ディレクション」「進行管理」業務が7~8割を占めます。 1.企画プランニング・ディレクション業務 クライアントとの打ち合わせ・取材を通じて要望や課題を確認・引き出し、広告として形にします。 ＜具体的には・・・＞ ・クライアントとの打ち合わせ（オンライン／対面） ・構成案作成 ・ワイヤーフレーム／ダミーコピー作成（紙媒体の場合） ・シナリオ・コマ割り作成（動画の場合） ・社内メンバーのディレクション　など 2.進行管理 受注後から納品まで、制作全体のスケジュール・品質管理を行います。 3.取材（月0~2回程度） 全国各地のクライアントの製品・サービス導入企業へ訪問し、インタビューや撮影ディレクションを行います。 ※宿泊を伴うものは年0~2回程度 ＜具体的には・・・＞ ・クライアント関係者のアテンド ・クライアント担当者／導入先企業へのインタビュー ・撮影ディレクション ・取材内容の整理 ・ライターへの制作依頼　など 4.撮影・撮影ディレクション 取材先における施設写真や導入製品、インタビュー風景の撮影を行います。 ＜具体的には・・・＞ ・施設／製品／人物撮影 ・カメラマンへのディレクション ・動画撮影時のインタビュー進行、ディレクション　など 【制作対象】 定期広報紙、パンフレット、情報誌、社内報、動画、ロゴ、Web、ノベルティ、展示会など広告・コミュニケーション関連の制作物全般 ■組織構成： 社員は10名規模で30代〜50代が中心。少数精鋭組織で、勤続年数が長く安定した人員構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 1.動画編集（YouTube / ショート動画） 公式YouTubeチャンネルの長尺動画（10分〜20分）の編集 TikTok/Reels/Shorts用の縦型動画の制作 テロップ、BGM、効果音の選定による「世界観」の構築 2.現地撮影・ディレクション リポーターと共に北海道全域のロケに同行し、撮影を行います 現場での演出や構成の調整 3.番組企画・構成 「これ、動画にしたら絶対面白い！」というアイデア出し 視聴維持率などのデータを分析し、次の動画構成（サムネイル含む）を改善するPDCA ●立ち上げ期のスタートアップチームです。 ●裁量権は無限大、「面白い！」と思ったら即実行できます！ ■私たちのミッション リポーター（編集部員）が発掘してきた「北海道の熱量」を、視聴者の心に届く「作品」に昇華させることを求めます。 ドキュメンタリーからエンタメ企画まで、幅広いジャンルの映像制作を通じて、プロジェクトのファンを増やしていきます。 ■こんな方と働きたい！ 撮影・編集のみならず、企画構成など様々な仕事に携わりたい方 変更の範囲：製造業務を除く当社業務全般

〜大手企業の物件に携われる◎街並みに残るお仕事◎転勤無◎モノ作り、空間づくりに携わりたい方大歓迎〜 ◎年間休日126日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 ■職務概要： 商業施設・各種専門店、オフィスなどのあらゆる空間創りに携るポジションです。お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作など一連の工程に関わっていただきます。 ご自身のアイデアやお客様の思いが形となり街並みに残る、やりがいの大きなお仕事です。 ■業務詳細： （1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図 （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続〜請求） ※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人1〜5件程度となります。 ■ミッション・やりがい： クライアントが求めるブランドイメージを的確につくりあげることがミッションです。 とくに店舗内装においては、クライアントが全国規模の大手企業のため、什器等様々な指定がございます。それを用いながら、全国にオープンする店舗をいかに要望通りに仕上げるかが重要となります。企業側にてすでに確立されたブランドがあるため、看板や内装のデザインそのものを新規に作成するケースは少ないですが街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。 ■納入事例：ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、DAISO、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbankなど多数 ■特徴： 看板を製作する自社工場を持ち企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業の物件に携われる◎街並みに残るお仕事◎転勤無◎モノ作り、空間づくりに携わりたい方大歓迎〜 ◎年間休日126日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 ■職務概要： 商業施設・各種専門店、オフィスなどのあらゆる空間創りに携るポジションです。お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作など一連の工程に関わっていただきます。 ご自身のアイデアやお客様の思いが形となり街並みに残る、やりがいの大きなお仕事です。 ■業務詳細： （1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図 （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続〜請求） ※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人1〜5件程度となります。 ■ミッション・やりがい： クライアントが求めるブランドイメージを的確につくりあげることがミッションです。 とくに店舗内装においては、クライアントが全国規模の大手企業のため、什器等様々な指定がございます。それを用いながら、全国にオープンする店舗をいかに要望通りに仕上げるかが重要となります。企業側にてすでに確立されたブランドがあるため、看板や内装のデザインそのものを新規に作成するケースは少ないですが街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。 ■納入事例：ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、DAISO、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbankなど多数 ■特徴： 看板を製作する自社工場を持ち企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からWebマーケのプロに成長可能/LINEヤフー社公式認定・TikTokアワード受賞等で確かな実績◎/運用×クリエイティブ一体で市場価値UP/独立支援・24h学習オフィスあり◇◆ ■募集背景 成果報酬型マーケティングを軸に、ダイレクト通販領域で事業拡大中。案件流入が安定しており、運用体制強化のため未経験含め採用を拡大します。 ■業務概要 成果報酬型を中心に、ディスプレイ/SNS/動画等の広告運用で「売上・利益の最大化」を担います。クライアント利益＝自社利益のため、数字に徹底的に向き合う環境です。 ■職務詳細 ・媒体別（Yahoo!/SmartNews/TikTok等）で配信設計、ターゲット/訴求仮説の立案 ・クリエイティブ企画（記事/静止画/動画の構成案、コピー、検証パターン設計） ・運用/分析（KPI設計、改善PDCA、レポーティング） ・成果最大化の打ち手実行（クリエイターと連携し制作〜改善まで一気通貫） ※分業ではなく「運用×クリエイティブ」一体でスキルを磨けます。 ■組織体制 「マーケ」「クリエイティブ」の2軸＋媒体/業務別ユニット制。各ユニットにリーダーが付き、OJT中心に育成。まずは先輩サポートから入り、比較的取り組みやすい制作領域から学ぶケースもあります。 ■キャリアパス 運用×制作×分析を高密度で経験し、成果報酬型の本質的な運用力を獲得。スペシャリストはもちろん、ナレッジの仕組み化・ユニットリード等のマネジメントにも挑戦可能。独立支援制度もあり将来の起業志向にもフィットします。 ■福利厚生・制度 ・独立支援制度：会社設立費用の一部負担、創業後の業務提携の確約、士業の紹介等が受けられる制度 ・24時間オフィス解放：自己研鑽や学習のためにいつでもオフィスを利用できる ・寮制度(トリオハウス制度)：オフィスの超近隣エリアに同性3人一組でシェアハウスを会社が用意 ■企業の特徴/魅力 成果報酬型マーケのパイオニアとして成長中（今期売上目標100億円、業界Top10を目指す）。LINEヤフー/SmartNews/TikTokの公式認定やアワード等、実績に裏付けられた運用力が強み。面接では挫折の乗り越え・逆算思考・決断スピードを重視します。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケターとして市場価値を高めたい方・将来独立を考えている方歓迎！◆メリハリのある働き方30名で60億円を売り上げた実績】 ★裁量◎年間12億円規模の自社メディア広告運用を担当し、運用〜制作まで一気通貫で実施。 ★市場価値UP◎特定分野にとどまらず多様な業界の広告運用を手掛けることで、幅広いマーケティング知識と実践力が身につきます。 ★働き方◎ベンチャー気質の会社ですが土日祝日休み・残業平均月20〜30時間とメリハリ付けて働ける就業環境が整っています。 ＜入社後すぐに任せること＞ まずは先輩社員の記事作成のサポートをお任せいたします。 ＜入社2−3か月＞ 先輩のOJTを受けながら広告運用（リスティングがメイン）のサポートを担当いただきます。 ＜入社から半年＞ お客様を担当いただきます。まずは全体の流れを知っていただくため、運用〜制作まで一気通貫でお任せいたします。 ＜入社1年後＞ 運用（7割）制作（3割）と、運用をメインに担当いただきます。顧客折衝は基本的には営業が担当しますが、クライアントに応じて営業担当と一緒に商談に同席、戦略立てを一緒に考えることもあります。 ■担当領域： エンタメ（VOD・電子書籍）、店舗集客（ゴルフ・ジム）、不動産、人材、金融、リユース ■組織構成 部署の人数：6人（20代、30代多数） マーケティング部門長兼執行役員直下で直々に運用スキルを学ぶことができます。 ■サポート体制： ・研修 入社後約1か月は研修期間として、座学・実務を通して「マーケティングとは」「成果報酬型とは」といった基礎知識をインプットしていただきます。 ・フォロー体制 本配属後はＯJTでフォローします。自走できるまで丁寧にしっかりサポートしますのでご安心ください。 ・1on1 週〜月1回ペースで上長と1on1の時間を設けています。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 ★活躍しているメンバーは、マーケティング未経験歓迎の方がほとんどです 変更の範囲：会社の定める業務

〜戦略策定〜お任せ／電通総研100%子会社で国内屈指のWEB制作会社／エスビー食品・KDDI・りそな銀行など大手取引あり／残業約20時間・リモートフレックス〜 ■採用背景 ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指すための増員となります。 ■業務概要 Webサイト構築・運用におけるプランニング、情報設計、進行管理やディレクション業務などを行っていただきます。プロジェクトの規模は単一のランディングページから大規模サイトのリニューアルまでさまざまありますが、個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せするので、無理なく活きた経験を積みながら成長できます。 【主な業務内容】 ・主な業務内容 ・お客様との打ち合わせ・戦略策定 ・コンテンツ内容の検討・情報設計 ・進捗・工程管理 ・効果測定＆フォロー ※数千万規模（1000〜3000万規模、半年〜1年)の案件が多いです ■組織構成 ディレクターは計150名おり、新規担当、既存担当に分かれています。 それぞれ企業担当ごとに、ディレクター、エンジニア、デザイナーで構成されたチームで協力して遂行します。 ■ポジションの魅力 クライアントのヒアリング〜提案、設計〜効果測定までエンジニアなど各専門と協力しながら一貫して担当いただくため、裁量が非常に大きくやりがいを感じられます。 約500社の大手企業と直接取引を行い、多彩なプロジェクトに上流から下流まで一貫して携わることで、幅広いプロジェクト経験を積むことができる環境です。 ■働きやすさ 月平均残業13.4時間、有給消化率9割。育児休暇・時短勤務制度あり！ 残業は上司が管理しており、規定を超えるとアラートが出る等の管理体制から、業界的にも月平均残業は少ないです。 ■当社の強み Webサイト構築・運用に加え、システム・アプリ開発、映像・音声制作、アクセス解析までワンストップで対応。戦略策定から運用改善まで一貫して担当し、直取引で長期的な信頼関係を構築しています。 さらに、電通総研100％子会社化によりUX/UI強化やDX推進を加速。大手企業案件の受注増加が見込まれ、収益拡大と事業成長に期待できます。

【法人営業経験を活かし企画提案へ挑戦したい方歓迎／広告・Web・SNS・イベントを組み合わせた課題解決営業／京阪グループ100％出資／フレックス制・リモート相談可】 ■業務内容： 京阪グループ各社を中心とした顧客に対し、広告・Web・イベントなどを活用した企画提案営業を担当します。 お客様の課題を整理し、多くの関係者を巻き込みながら最適なプロモーションを形にしていく役割です。 ■入社後の流れ： 先輩社員との同行を通じて提案方法や業務の流れを学びます。 研修制度や資格取得支援制度も整備しており、広告業界経験がない方も知識を身につけられます。 制作担当との連携を通じて提案力を高められる環境です。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案活動 ・顧客課題のヒアリングと企画立案 ・新規顧客へのアプローチ ・制作部門との打ち合わせや調整 ・案件の進行管理 ・効果検証および改善提案 ■商材について： 交通広告だけでなく、Webサイト制作、SNSプロモーション、イベント企画、印刷物、デザイン制作など幅広い商材を扱います。 顧客ごとに最適な手法を組み合わせるため、提案の幅を広げながら経験を積めます。 ■組織構成： 7名で構成されております。次長職2名、課長職1名　メンバー4名です。 年齢層は20代後半〜30代前半が多く、男女比は3:4です。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）で、残業は月20時間程度です。 リモートワークも相談可能で、休日出勤時には振替休日を取得いただきます。 ■企業の特徴： 京阪ホールディングス100％出資の総合広告代理店として、交通広告からWeb制作、イベント運営まで幅広いサービスを展開しています。 安定した事業基盤を持ちながら、新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。 広告枠の販売だけではなく、お客様の課題解決に向き合う企画提案型の営業として成長できる環境があります。 ■補足： ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月3万円（月12時間〜15時間程度分）支給 変更の範囲：会社の定める業務

【物価高や資産形成ニーズの高まりを背景に、拡大するIR・金融市場を支援／上場企業の経営層への商談／継続率94％のサービス！売って終わりではなく中長期的にご支援】 当社は、上場企業のIR/経営課題・投資家の悩みを解決するIRプラットフォーム「ログミーFinance」を展開。 上場企業の決算説明会を即日全文書き起こしログ化・貯蔵し続ける自社メディアを中心に、英文での情報開示、IR資料の作成サービス等、IRの戦略立案・実行から改善まで多岐にわたるIR活動をワンストップでサポートしております。 ■採用背景 2026年4月、経済メディア「NewsPicks」や経済情報プラットフォーム「SPEEDA」を運営する株式会社ユーザベースのグループに加わりました。ユーザベース参画を起点に事業拡大が加速。顧客数は直近3年で約10倍へ成長し、さらなる市場開拓と既存顧客支援強化のため、営業体制の増員募集。 ■業務内容 上場企業の経営層に対しIR課題（株価評価や投資家認知）・企業価値向上の課題を解決する提案営業を担当。 ・対象：未開拓×上場企業 ・商談相手：CEO、CFO、IR責任者 「株価が適正に評価されていない」「個人投資家への認知が低い」「IR業務にかけるコスト・時間が足りない」といった顧客の課題やニーズを的確に把握し、中長期的な最適なプランを提案 ・営業手法：インサイドセールス供給中心＋状況により内製アプローチあり ・受注後：PV・閲覧データ分析を基に追加提案 ■組織構成 執行役員CRO直下で６名程度。（平均年齢：30代前半）業界未経験者も活躍中！ ■キャリア ・サービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会あり ・営業スペシャリスト、CS、マネージャーなど志向性に応じて様々なキャリアパス ■求人魅力 ・上場企業のCEO／CFOと直接対峙し経営課題に踏み込めるため、一般的な営業では得られない高い視座と市場価値を獲得できます ・ユーザベースグループの知見や「NewsPicks」「SPEEDA」との連携価値に触れながら事業成長フェーズに参画できます ・営業手法の自由度が高く成果主義のため、実績次第でスピーディーに昇給昇格が可能な成長環境 変更の範囲：会社の定める業務

【総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／広告・映像制作のリーディングカンパニー／受賞作多数／特にイベント経験販促のご経験をお持ちの方歓迎】 ■仕事概要： 企業の販売促進やさらなる認知拡大や、ブランディングの強化などのために展開される施策について、担当プロデューサーのもと、クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。 近年はプロダクトの制作や、企業における新規事業の立案など、広告領域における企画や制作に留まらない、様々なフィールドでの活躍の機会も増えつつあります。 ■業務詳細 ・広告制作業務 ・イベントを中心に、映像/WEB/グラフィックなどプロモーション領域全般の制作業務 ・プレゼンにおける企画書の立案・制作業務　等 参考URL https://www.tfc.co.jp/recruit2026/job/promotion.html https://tfc-honeycomb.com/ ■当社について： 当社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、BS・CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。 ■代表作品 ・CM企画・制作：三井住友銀行　Olive ・デジタルプロダクション：新宿東口の3D猫 ・番組制作：情熱大陸 など多数 ■こんな方にお勧め ・プロモーションに興味がある方 ・様々な広告手法（キャンペーン/イベント/デジタルetc）を用いて、活躍したい方 ・コミュニケーションに長け、人間関係を築くことが得意な方 ・企画から、実施まで、一気通貫した業務に興味がある方 ・広告分野で経験を積み、プロデューサーを目指したい方 ・企画書制作を学び、スキルを磨きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜コロナ特需で売上高2年で成長率160％以上／インパクトホールディングスグループ／大手企業取引多数／マーケットシェア50％超〜 ■採用背景／職務概要 次世代製品開発という挑戦的な目標に対し、技術への深い探求心と情熱を持って取り組める方を求めています。アナログ・デジタル回路や組み込みシステム開発における豊富な実務経験を基盤に、複雑な技術課題に対しても粘り強く、革新的な解決策を導き出せる方を歓迎します。 ■業務内容 ハードウェア開発マネージャーとして、中長期的な視点で技術ロードマップを描き、チームを戦略的にリードいただきます。 ※要件定義がメインで、営業と一緒に顧客のもとに行き、技術的な話し合いをしていただきます。（実務はベンダーが担当） ※メンバーのマネジメントは想定していません。 ＜詳細＞ ・次世代製品向け回路・組み込み技術の企画・開発推進 ・回路設計・ファームウェア開発における技術課題の解決と改善 ・開発プロセスの最適化と品質基準の維持・向上 ・新規技術の調査・研究と中長期的なロードマップ策定 ・関係部門や外部パートナーとの技術連携・調整と合意形成 ■組織構成 ・人員構成：部長1名、メンバー6名 ・ハード開発メンバーは2名です。その他他部署と中国にオペレーションチームがいます。 ■当社について ・当社は世界初小型デジタルサイネージである電子POP『impactTV』をリリースし、多くのお客様の売場を盛り上げるお手伝いを行っています。取引社数は1500社以上、出荷累積150万台超と順調に業績を伸ばし、マーケットシェアは50％以上です。コロナ特需で飲食店など省人化のニーズが増しており、当社製品の導入や入替えが増加し、年々大幅に業績を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■企画立案やブランド作り・デザイン制作に興味がある方◎／日本の「食」と「地域」の高付加価値化をワンストップでサポートする企業■□ ■業務概要： 企画営業として、顧客のニーズ・悩みを掬い上げ、課題解決に向けて提案していただきます。 ■業務の特徴： パッケージ、販促ツールを皮切りに、トータルブランディング、トータルプロモーションに結び付けるため、プランナー・デザイナーとワンチームになってお客様に寄り添い、共に悩み、考える最前線で活躍していただきます。 ■提供商材： ◇ブランディング、プロモーション企画 ◇Webサイト構築、Webプロモーション ◇「食」「菓子」「酒」領域の商品開発プロデュース ■入社後について： 入社後半年〜1年程度は、OJTを通して仕事の進め方、見積り作成、製造指示の方などを学んでいきます。 習熟度に応じて、担当クライアントを決めて単独で営業活動を行っていきます。おおむね入社1年後には個人予算を持ち、営業活動を行います。 ■業務の進め方： 社内のデザイナー・プランナーと三位一体で取組み、製造部門も含め全体を指揮します。 また、案件ごとにカスタムする社内チームの中心的な役割を担います。 ■入社後のサポート体制： ・新入社員導入研修（会社の歴史・風土・ルール・注力していること、営業方針、事業領域、社内インフラなどの講義） ・フォローアップ面談 ・社内講師によるセミナー（社内勉強会を就業時間中に定期的に開催／自由参加） ・スキルアップ支援制度（資格取得・セミナー受講・書籍購入）各種費用補助、奨励金支給制度あり ■キャリアイメージ： 当社では、仕事の役割・責任で7段階に分けた役割等級制度を採用しています。 営業職の場合は、適性等を考慮し管理職群もしくはプロフェッショナル群へと昇格していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【TV・CM・ゲームなど映像業界の経験歓迎／業界リーディングカンパニー／大手映像配信会社から映画・TVドラマのローカライゼーション案件を多数受注】 イギリスに本社を置き、世界29カ国に48オフィス40スタジオを展開する、映像コンテンツの翻訳及び字幕制作のリーディングカンパニーです。業界では20年以上の実績があります。 日本支社は大手オンデマンド映像配信サービスや海外国営放送などから月間400タイトル以上の映像作品の日本語版制作を直接受注しています。 ■業務内容： 案件数増加に伴い組織強化のための増員です。 日本語吹替版制作におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ・日本語吹替制作における、発注から納品までの進行管理 └スケジュール作成・管理、各工程の調整、関係各所との連携 ・翻訳者、声優事務所、ディレクター、スタジオ等のコーディネート └スタジオは専任担当と連携しながら進行 └キャスティングは演出やクライアントと調整の上決定 ・アフレコ／ダビング収録への立ち会い（現場対応あり） ・吹替原稿の校正および内容・表現の確認 ・納品前チェックを含む日本語版のクオリティ管理 ・予算作成およびコスト管理、請求処理 ・クライアントとの打ち合わせおよび進行調整 ・海外支社との英語によるコミュニケーション ＊主にメール・チャットベースでの連絡となります。 ■働き方： ・出社目安：週3〜4日程、収録対応やセキュリティ上の業務に応じて出社 ・業務スケジュールに応じ勤務時間は柔軟に調整可、中抜け等も可能！ ・収録対応や納期に応じ土日勤務が発生しますが、その際は振替休日を取得◎ ・育児中の社員も在籍！チームでフォローし合う文化が根付いています ■組織体制： 20名程の組織です。年次や役職に関係なく意見を発信しやすいフラットな風土。チーム内で連携しながらプロジェクトを推進していく環境が整っています。 ■魅力： ◎世界各国の映画・ドラマなど多様なコンテンツのローカライズに関わることができ、スケールの大きなプロジェクトを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約4000万のWAON POINTに携われる◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ〜 【仕事内容】 主な業務はID付POSデータを活用した分析業務環境の構築です。 また現在当社では、データ基盤のモダナイズを進めており、当社のデータ基盤技術であるSnowflakeを中心にした新規技術導入や、Streamlitを利用したクイックな現場展開をおよび、データパイプラインのDbt化を目指しています。 【具体的な仕事例】 ・マーケティング部門やアナリスト部門と連携し、分析基盤の機能開発・運用 ・データマートやデータ連携などのデータマネジメントやBIダッシュボードなどの内製開発 ・Streamlit を活用したクイックな機能提供 ・データパイプラインのモダナイズ（Dbtなど） ・メダリオンアーキテクチャの導入 【働き方の魅力】 ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【本ポジションの魅力】 当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり、WAON POINT会員と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。 マーケティングから得られる戦略性をもったシステムの開発も主力事業の一つであり、イオングループの膨大なPOSデータを活用することで影響力の大きいアウトプットを創出することができる期待の大きい部署です。 また、他部門と連携をしながら新規技術の導入も積極的に進めております。 【当社について】 『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/IMAGICAグループ/有名CM制作に携わる既存営業/東証プライム上場G・年休123日】 ■部門やポジションの役割 ポストプロダクション領域における営業担当として、広告主・広告代理店・制作会社と社内のクリエイターを繋ぎ、作品制作を推進する“ハブ”の役割を担います。ミッションは既存顧客との関係を深め、顧客の意図を正確に汲み取り最適な制作体制を構築し、プロジェクトを成功へ導くことです ■業務内容: CMやWeb動画などの映像制作において、企画から納品まで一貫して関わり、関係者との調整・交渉を行います。 ・広告主／広告代理店／制作会社との打ち合わせ・要望ヒアリング ・制作フロー設計、進行スケジュールの策定・管理 ・社内クリエイター（編集・CG・MA等）のアサイン提案 ・見積作成、予算管理、料金交渉 ・スタジオ収録や編集作業への立会い、品質チェック ・納品対応および既存顧客との関係構築・案件拡張 ※物売りではなく、人・技術・サービスを組み合わせて価値提供する営業です。 ■組織構成： 営業課は計14名（男性5名・女性9名／平均年齢36歳）で構成。20〜30代が中心に活躍し、未経験入社の社員も多数在籍しています。チームで案件を共有しながら進めるため、相談しやすく風通しの良い職場環境です。 ■やりがいや魅力 ・大手飲料メーカー、通信会社、化粧品ブランドなどの有名CM制作に携わる実績多数 ・提案から納品まで一貫して関わることで、完成時に大きな達成感を得られる ・顧客のイメージとクリエイターの技術をつなぐ“作品の舵取り役”として成長できる ・未経験でも先輩のフォローのもと、映像業界の専門知識や基礎スキルを習得可能 ■キャリアパス 入社後はOJTを通じて業界知識や業務フローを習得し、徐々に担当案件を引き継ぎます。将来的には大型案件のリードやマネジメント等のキャリア形成も可能です。 ■同社の特徴： IMAGICA Lab.は1935年創業の歴史を持つ東証プライム上場グループの中核企業です。映画・テレビ・CM・Webなど幅広い映像制作を支え、4K・8K・VRといった先端技術にも積極的に取り組んでいます。安定した経営基盤と挑戦を後押しする企業風土を併せ持ち、未経験から映像業界に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務