PC触った事ある程度でOK！未経験歓迎！ これからの時代に活かせるITスキルと自信を身につけませんか？ ＜中途入社・Oさんのインタビュー＞ ★充実の研修が魅力でした！ 以前は販売や営業の仕事をしていて、 PCはあまり使ったことがありませんでした。 でも日本融智ではゼロから学べる基礎研修があり、 Excelの初歩から学んでスキルアップできています！ ★周囲の先輩がサポートしてくれます！ わからないことは、先輩がチャットやzoomで 丁寧に説明してくれます。 チーム制なので仲間がすぐそばにいて、 安心感があるのも魅力です◎ ★ずっと、働き続けられる！ 残業が少なく、土日祝が休みだから、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 資格取得を目指して、 勉強する時間も余裕をもってつくれそうです！ ≪フォロー体制充実◎IT＋事務のプロフェッショナルに！≫ ◇現状のスキルよりも意欲を重視 ◇最大3ヵ月の基礎研修あり ◇上司からの活躍サポート万全＆OJT充実 ◇やる気次第でIT分野の手に職つけられる ≪＊未経験歓迎＊≫ 入社後は・・・ 自社で1カ月間スキルに合わせて研修スタート！ 【STEP1】Excel研修からスタート 未経験からのスタートになるのでまずは基礎からしっかり学習 動画研修も用意 【STEP2】 ※ExcelVBAについて動画、弊社カリキュラムにて学習 ※テストの工程について学ぶ 　先輩社員がオンラインで分からないところをサポート 【STEP3】 　評価検証プロジェクトに参画し出来ることからスタート 　弊社社員が多数いる現場の為サポート体制に自信あり ≪＊具体的には…＊≫ ■各種データ入力 ■報告書、会議資料などの作成 ■Word、Excel、PowerPointでの資料作成、管理 ■システムエンジニアの各種サポート業務 ■テスター業務　など ≪＊先輩社員がフォローします＊≫ 先輩たちもほとんどが未経験から入社しています。 だからこそ、あなたの気持ちに寄り添ったフォローができます。 面倒見がよい先輩がほとんどで、 分からないことがあれば気軽に相談できる環境です♪ ≪＊理想のキャリア形成を＊≫ IT事務としての業務をこなしていくと よりITへの興味が高まるかと思います。 「プログラミングに挑戦してみたい」 「推奨資格を取得したい」など あなたの前向きな姿勢を応援します。 働きながら、次へのステップを踏んでいきましょう！ ≪＊将来はエンジニアに?!＊≫ 当社ならITに強い事務になれるのはもちろん、 ゆくゆくはテスター業務をこなすなど、 エンジニアへのキャリアアップも 目指していただけます♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 将来のキャリアビジョンは… 少しずつ業務の幅を広げていき、 将来リーダーになりたい方も大歓迎です！ 事務のスペシャリストを目指すのはもちろん、 当社なら意欲次第でシステムエンジニアを目指すことも可能です。 また、200講座以上を無料でオンライン受講できる研修制度あり。 資格取得やビジネスマナー研修、セキュリティ講習など内容充実！ 資格取得に必要な書籍の購入費は会社で負担。 当社自慢の教育制度を存分に活用して、 実力をつけて収入もキャリアもアップできます！ ≪働きやすさ◎≫会社全体であなたをサポート 月1回の「1on1面談」やチーム会、全体会議、 グループミーティングを実施。 待遇に関する要望やキャリア、人間関係の悩みなど 社長やグループ長に相談できます。 月1回のオンライン帰社日の参加率は95％！ 社員同士の仲の良さも自慢のひとつです！ 【教育制度について】 オフィスワーク未経験の方も歓迎！ まずは簡単なお仕事からお任せして いきますのでご安心ください♪ 【ITに強い会社です】 異業界からの転職者が多い当社では、 教育制度に力を入れています。 あなたのレベルに合わせた研修でサポートします♪ 仕事で困ったことがあれば気軽にご相談ください。

人材不足などの悩みを抱える企業に対し、 求人広告を中心に、解決を図ります。 今あなたが見ている『type』も取扱い広告の1つ。 その他には… ▼求人広告（転職サイト） 『indeed PLUS』、『求人ボックス』、『engage（エンゲージ）』、 『マイナビ転職』、『エン転職』、『doda』など多数 ▼ホームページ制作・SNS 企業HPや採用サイトの制作、 採用広報のためのInstagramやTikTok運用支援など ▼SaaS系商材 採用管理システム、勤怠管理システムなど多数 取扱い商材が多いからこそ、採用だけでなく 企業ブランディングや人事担当者の業務効率化など それぞれの課題に寄り添ったご提案が可能です◎ 《入社後の研修について》 東京本社にて約2週間の研修を実施します。 その後は配属先での研修を行います。 ◆ビジネスマナー研修 社会人未経験やビジネスマナーに自信のない方は、 名刺の渡し方や敬語の使い方などから習得いただきます。 ◆座学研修 業界知識や取り扱っている求人媒体について、 業務に活かせる専門知識を学べます。 ◆同行研修 先輩の商談に同行して、話の進め方やヒアリング・提案の方法を学びます。 一通りの研修が終了したら、営業活動スタートです！ <注目ポイント1> 挑戦しやすいポイント ◆社内のDX化推進 DX化を進めており、柔軟にシステムを導入。営業スタッフの業務効率化を図り、残業削減にもつながっています。 ※導入例：MAツール（自動化システム）、原稿制作ツール、Zoom Phone（クラウド電話システム）など。 ◆業界トップクラスの取り扱い媒体 クライアントの置かれている状況や欲しい人材に応じて柔軟にアイテムを組み替えることができ、戦略の立案から実施までワンストップで手掛けられるため、ご提案がニーズにマッチしやすくなっています。 <注目ポイント2> 社内外とのコミュニケーション 一度受注した案件は、その後も自分でそのお客様を担当することになっています。そのため求人広告の掲載後も関係が切れることはなく、信頼関係を築いていけるお仕事です。 また、分からないことがあれば先輩に気軽に相談できたり、意見も上長に積極的に発信できる、風通しが良くてフラットな環境も魅力のひとつ。若手が多く活躍しているからこそ、プライベートの話題で盛り上がるなど居心地の良い環境です。

メディア・広告プランナーとして、地域の中小企業や個人事業主のビジネスを成功に導く支援をしていただきます。 自社メディア「ARIFT」を中心に、紙媒体とデジタルマーケティングの商材を用いた「オフライン×オンライン」の組合せによる広告ソリューションを提案します。 自社メディア、折込チラシ、クリエイティブ制作、Google広告、メタ広告、SNS運用代行、イベント運営　など 【仕事の流れ】 ▼地域の中小企業や店舗、施設、行政などへ電話・訪問でアポイント ▼訪問してヒアリング（現状の広告や販促状況を確認） ▼ヒアリングをもとにビジネス成功に繋がるプランを設計・提案 ▼受注・契約後は広告制作をディレクション（ラフやキャッチコピーの考案など） ▼広告掲載後、売上や新規顧客数などを効果測定・分析 ★弊社の仕事は広告販売で終わりではなく、QRコードやGoogleアナリティクスを活用した効果測定を行い、クライアントのビジネスに伴走するスタイルが特徴です。 ★入社当初は新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で担当し、経験を積んだ後は適性に応じて新規顧客担当か既存顧客担当かに分かれていきます。 (変更の範囲)弊社業務全般 初めは紙媒体中心の提案からスタートし、ゆくゆくはデジタル商材も含めた総合的な提案へと発展させていきます。数万円の小規模予算から対応可能で、地域の飲食店、美容院、小売店など様々な業種のクライアントに対応しています。 <注目ポイント1> 商品を売るのではなく「素晴らしさを伝える」ための提案 地域の中小企業や店舗には「素晴らしいサービスを提供しているのに、地域にお住まいの皆様に知られていない」という課題があります。弊社の魅力は、そんな眠った地域の宝を発掘し、広告・プロモーションで輝かせられること。紙媒体からWebマーケティングまで幅広く多彩な広告ソリューションを駆使しながら、企業・店舗の「素晴らしさ」を伝えることに専念することができます。あなたの提案力で地域経済を活性化させる、そんな社会的意義のある仕事に挑戦してみませんか？ <注目ポイント2> 挑戦する姿勢があれば、キャリアはどこまでも広がっています！ 「この会社で、どこまで成長できるだろう？」そんな疑問にお答えします。弊社では入社後、新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で経験できるため、広告・マーケティングの知識と実践力を短期間で身につけられます。その後は適性に応じて、新規開拓特化型や既存顧客深耕型など、自分の強みを活かせる方向へキャリアを構築可能。将来的には「チーフ→マネージャー→オフィス長→部長」というマネジメントキャリアも、専門性を極めるエグゼクティブプランナーへの道も開かれています。 年2回の昇給制度や明確な評価基準により、若手でも実力次第で早期の昇進も可能です。実際、20代から管理職として活躍しているメンバーも多数在籍しています。 【入社後の成長サポート】 ▼入社直後：3日間の基礎研修 •会社の歴史や理念、組織体制について •自社メディアや各種広告商材の基礎知識 •営業活動の基本と社内規則 ▼実践期：1ヶ月間のチャレンジ期間（OJT） •OJT担当者、上長、トレーナーによるサポート •他拠点の経験豊富な先輩社員が週1回MTGを実施 •アポイントの取り方から提案までを実践的に学習 •クライアント訪問には先輩社員が同行 ▼成長期：2〜3ヶ月で独り立ちへ •徐々に単独での営業活動の機会を増やす •週次でのフィードバックミーティングで課題を明確化 窶「蜈郁シゥ遉セ蜩。縺碁囂譎ゅヵ繧ゥ繝ュ繝シ

メディア・広告プランナーとして、地域の中小企業や個人事業主のビジネスを成功に導く支援をしていただきます。 自社メディア「ARIFT」を中心に、紙媒体とデジタルマーケティングの商材を用いた「オフライン×オンライン」の組合せによる広告ソリューションを提案します。 【取扱商品】 自社メディア、折込チラシ、クリエイティブ制作、Google広告、メタ広告、SNS運用代行、イベント運営　など 【仕事の流れ】 ▼地域の中小企業や店舗、施設、行政などへ電話・訪問でアポイント ▼訪問してヒアリング（現状の広告や販促状況を確認） ▼ヒアリングをもとにビジネス成功に繋がるプランを設計・提案 ▼受注・契約後は広告制作をディレクション（ラフやキャッチコピーの考案など） ▼広告掲載後、売上や新規顧客数などを効果測定・分析 ★弊社の仕事は広告販売で終わりではなく、QRコードやGoogleアナリティクスを活用した効果測定を行い、クライアントのビジネスに伴走するスタイルが特徴です。 ★入社当初は新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で担当し、経験を積んだ後は適性に応じて新規顧客担当か既存顧客担当かに分かれていきます。 (変更の範囲)弊社業務全般 初めは紙媒体中心の提案からスタートし、ゆくゆくはデジタル商材も含めた総合的な提案へと発展させていきます。数万円の小規模予算から対応可能で、地域の飲食店、美容院、小売店など様々な業種のクライアントに対応しています。 <注目ポイント1> 「素晴らしさを伝える」その中で身につくスキルとやりがい 地域の中小企業や店舗には「素晴らしいサービスを提供しているのに、住民に知られていない」という課題があります。弊社の魅力は、そんな眠った地域の宝を発掘し、広告・プロモーションで輝かせられること。そのため、クライアントの経営層と直接対話する機会も多く、ビジネスの本質や経営戦略を学べる環境です。さらに、多彩な自社メディアの運営に携われるため、紙媒体からWebマーケティングまで幅広い知見が身につきます。 「広告を出してよかった」というクライアントの声や、売上アップなど目に見える成果が実感できるのが大きなやりがい。あなたの提案力で地域経済を活性化させる、そんな社会的意義のある仕事に挑戦してみませんか？ <注目ポイント2> 挑戦する姿勢があれば、キャリアはどこまでも広がっています！ 「この会社で、どこまで成長できるだろう？」そんな疑問にお答えします。弊社では入社後、新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で経験できるため、広告・マーケティングの知識と実践力を短期間で身につけられます。その後は適性に応じて、新規開拓特化型や既存顧客深耕型など、自分の強みを活かせる方向へキャリアを構築可能。将来的には「チーフ→マネージャー→オフィス長→部長」というマネジメントキャリアも、専門性を極めるエグゼクティブプランナーへの道も開かれています。 年2回の昇給制度や明確な評価基準により、若手でも実力次第で早期の昇進も可能です。実際、20代から管理職として活躍しているメンバーも多数在籍しています。 【入社後の成長サポート】 ▼入社直後：3日間の基礎研修 •会社の歴史や理念、組織体制について •自社メディアや各種広告商材の基礎知識 •営業活動の基本と社内規則 ▼実践期：1ヶ月間のチャレンジ期間（OJT） •OJT担当者、上長、トレーナーによるサポート •他拠点の経験豊富な先輩社員が週1回MTGを実施 •アポイントの取り方から提案までを実践的に学習 •クライアント訪問には先輩社員が同行 ▼成長期：2〜3ヶ月で独り立ちへ •徐々に単独での営業活動の機会を増やす •週次でのフィードバックミーティングで課題を明確化 窶「蜈郁シゥ遉セ蜩。縺碁囂譎ゅヵ繧ゥ繝ュ繝シ

★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 入社後は導入研修として 採用市場や各媒体の基礎などを学びます。 その後はOJTを通じてスキルアップ！ 同行営業を重ねて、徐々に一人で行動しますが、 しばらくは先輩が同席するなど しっかりとサポートするので大丈夫！ 仕事はしっかり教えますが 覚えた後は任せてくれる風土があるので やりやすいですよ！ 当社は、求人広告の総合代理店として 幅広い媒体を扱っているため クライアントにベストな提案をできるのが特徴。 単なる枠売りではなく、企業の成長に貢献できる 「採用コンサル」を強みとしているので 営業として提案スキルの幅も広げていけます！ ひとつとして同じ案件がないからこそ 飽きずに続けられますよ！ ■新卒領域 マイナビ、アスリート就職ナビ、学情ナビ、就活ラボ ■中途領域 マイナビ転職、エン転職、doda、イーキャリア、日経転職版、type、リクナビNEXT、Re就活、女の転職 他 ■アルバイト領域 マイナビバイト、バイトル、DOMO、クリエイト 他 <注目ポイント1> ●仕事の面白さ・働きやすさもポイント ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化でき、営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策が多数 ★★ 働きやすさ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 <注目ポイント2> ●一緒に働くメンバーについて 大宮営業所では東京で活躍していたメンバーが異動！ 所長は新卒入社の30代のママさん社員。 20代のメンバーが中心で、男女比は5:5。 全国の拠点では中途入社のメンバーのほとんどが営業未経験です！ ・ホテルスタッフ ・セラピスト ・不動産・賃貸仲介営業 ・コールセンタースタッフ ・飲食店店長 など、営業未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍しています！ ぜひ、新しいキャリアをピーアール・デイリーでスタートしませんか！？ 【入社後の成長サポート】 入社後は約1週間の導入研修で、 基本的な採用市場や各媒体知識をマスター。 研修後も、先輩に同行し、OJTを通じて徐々にスキルアップ。 人材業界が初めてという方でも安心です。 未経験から採用の“プロ”へと成長できる環境です。

★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 入社後は導入研修として 採用市場や各媒体の基礎などを学びます。 その後はOJTを通じてスキルアップ！ 同行営業を重ねて、徐々に一人で行動しますが、 しばらくは先輩が同席するなど しっかりとサポートするので大丈夫！ 仕事はしっかり教えますが 覚えた後は任せてくれる風土があるので やりやすいですよ！ 当社は、求人広告の総合代理店として 幅広い媒体を扱っているため クライアントにベストな提案をできるのが特徴。 単なる枠売りではなく、企業の成長に貢献できる 「採用コンサル」を強みとしているので 営業として提案スキルの幅も広げていけます！ ひとつとして同じ案件がないからこそ 飽きずに続けられますよ！ ■新卒領域 マイナビ、アスリート就職ナビ、学情ナビ、就活ラボ ■中途領域 マイナビ転職、エン転職、doda、イーキャリア、日経転職版、type、リクナビNEXT、Re就活、女の転職 他 ■アルバイト領域 マイナビバイト、バイトル、DOMO、クリエイト 他 <注目ポイント1> ●仕事の面白さ・働きやすさもポイント ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化でき、営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策が多数 ★★ 働きやすさ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 <注目ポイント2> ●一緒に働くメンバーについて 大宮営業所では東京で活躍していたメンバーが異動！ 所長は新卒入社の30代のママさん社員。 20代のメンバーが中心で、男女比は5:5。 全国の拠点では中途入社のメンバーのほとんどが営業未経験です！ ・ホテルスタッフ ・セラピスト ・不動産・賃貸仲介営業 ・コールセンタースタッフ ・飲食店店長 など、営業未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍しています！ ぜひ、新しいキャリアをピーアール・デイリーでスタートしませんか！？ 【入社後の成長サポート】 入社後は約1週間の導入研修で、 基本的な採用市場や各媒体知識をマスター。 研修後も、先輩に同行し、OJTを通じて徐々にスキルアップ。 人材業界が初めてという方でも安心です。 未経験から採用の“プロ”へと成長できる環境です。

プロジェクト先にて、システム開発全般をご担当いただきます。 あなたの希望を考慮し、常時4000件以上のプロジェクトの中から、 担当フェーズを決定します！ ＜具体的には…＞ ◆要件定義 ◆設計・製造 ◆テスト ◆運用・保守 ＝■100％エンジニアに寄り添ったアサイン■＝ 「最新技術にチャレンジしたい」「収入を上げたい」「上流工程に携わりたい」など あなたの希望を何でも聞かせてください。 会社が勝手にプロジェクトを決定したりはしません。 もちろん勤務地や残業時間、リモートワークといった、働き方の面もしっかりヒアリング。 希望を最優先し、必ず納得のいく案件にアサインしますので、ご安心ください！ ＝■AIやVRなどの最新トレンドの案件にも対応■＝ 通信サービス大手である親会社のネットワークを強みに、10万社もの顧客との直接取引を実現。 そのため業務系・組込み系・汎用系など多様なジャンルの案件をご用意しており、 案件は常時4000件以上を保有しています！ 要件定義等の上流工程から参画できる案件も多数あり、 あなたの希望に合わせて幅広くご紹介できるのが当社の強みです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件数は4000件以上！ご希望に沿って多彩な案件をご案内できます≫ ◆ロボット・IoT関連 ◆ゲームやアプリ開発 ◆自社開発によるAIシステム開発 ◆メタバースやVR案件も拡大計画中 ＝【具体的な案件例】＝ ◇Javaなどを使用したアプリケーション開発 ◇AIプラットフォーム開発 ◇IoTクラウドシステム開発 ◇通信システム開発 ◇制御・組込系ソフト・システム開発　etc. ■リーガルテックプロダクトへの生成AIや大規模言語モデルの応用に関する研究開発及び運用 【担当工程】設計、開発、テスト、性能評価 【期間】長期 【開発環境】AWS、Python3、OpenAI、Hugging Face、GitHub Actions, CircleCI、ClickUp, Jira, GitHub、GitHub(Enterprise)、 GitHub Copilot ■Humanoid開発 【担当工程】設計、製造、テスト 【期間】長期 【言語】Kotlin ■スマホゲーム開発 【担当工程】設計、製造 【期間】長期 【開発環境】PHP Laravel、Amazon Web Services(AWS)、Linux、Nginx、MySQL, TiDB、KVS：Redis、GitHub、Mac、ClickUp ■ロボットトイ向けスマホアプリ開発 【担当工程】設計、製造、テスト 【期間】長期 【開発環境】Swift 【作業内容】ロボットトイ向けのiOS/Androidスマートフォンアプリケーションの既存アプリのメンテナンスおよび新規アプリの開発 ■電子決済システムのiOSモバイルアプリ開発 【担当工程】設計、製造、テスト 【期間】長期 【開発環境】Objective-C、Swift ■画像ビューアWindowsアプリケーション開発 【担当工程】設計、製造、テスト 【期間】長期 【開発環境】VC++、VisualStudio 【作業内容】カメラ撮影画像の表示・編集を行う、デジタルカメラバンドルソフト関連の開発。画像・動画の表示や編集を効率よくスムーズに行うため、様々な工夫。GUI周りはWindows標準のパーツを用いるのではなく、様々なカスタマイズ。 ☆受託案件も拡大中です！ <注目ポイント1> 経験浅めから収入＆スキルの両面で高みを目指せます！ ≪約9割が前職よりも給与UPを実現≫ ◆年収420万円／経験3年 ◆年収700万円／経験7年 当社には、20代～30代までのエンジニアが中心に在籍、中には経験浅めからスタートし、活躍しているメンバーも多数います！入社時点では経験が浅くても、キャリア形成にベストなプロジェクトを通して成長できます。案件配属後も、営業担当が丁寧にフォロー。現場で感じる不安なことや困りごとなど、些細なことでも気軽に話してください。営業担当がすぐに解決に向けて動くので、心配は不要です！また3ヶ月に1回のペースで昇給を実施。メンバー全員が、最低でも年に1回は昇給しており、スキルアップに応じて収入で還元しています！ <注目ポイント2> 営業担当が、理想のキャリア実現に向けて手厚く伴走！ 「なりたい自分になれる会社」をブランドメッセージとして掲げている会社だからこそ、案件だけでなくエンジニア一人ひとりに寄り添う風土が根付いているのも特長の一つです。例えば、営業メンバーとのキャリア面談を最低でも月1・2回実施。面談以外でもSNSツールを通して常に連絡が取れる安心の環境を整えています。面談では、理想を実現するために「どんな案件に入るか」「どんなスキルを身に付けるべきか」などの相談に乗ることで、あなたのキャリアに伴走していきます。またやりたいことだけでなく、「単独でアサインされるのは不安」「顧客折衝が苦手」といった不安も聞かせてください◎安心してキャリアを歩めるよう、精一杯サポートします！ 【入社後の成長サポート】 エンジニア一人ひとりが理想とするキャリア形成を、営業担当が常に最優先に考え、参画するプロジェクトを提案。日頃から営業メンバーが常駐先に出向いたり、LINEやメールでコミュニケーションを取ったりと、配属後のサポート体制も手厚いのが強みの一つです。キャリアやスキルアップに関するアドバイスを通じて、ビジョンを実現していきましょう。

漫画プラットフォーム 『JAPANMEDIA』の、 サービスの保守運用をお任せします。 ECサイトの運用経験などがあれば優遇します。 漫画コンテンツの配信・保守・運用のお仕事です。 開発は既に完了間近です。 独立して回す能力の高い方を探しています。 《具体的な業務内容》 ■フロントエンド（Next.js等）を使用したWebアプリケーションの開発 ■バックエンド（Node.js）を使用したAPI開発およびデータベース設計 ■アプリケーションのパフォーマンス最適化、セキュリティ対策 ■チームとの協力による、プロダクトの要件定義からリリースまでの全工程のサポート 《JAPANMEDIAとは》 世界中の誰もがクリエイターを目指せる画期的な仕組みを実現しています。 既に1万人以上のユーザーに支持され、注目を集めるサービスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働く時間・場所はあなた次第。フレキシブルな働き方を 当社では、フルリモート勤務を採用しており、オフィスへの出社義務はありません。社員の多くがノマドワーカーとして、好きな時間に好きな場所で働いています。これにより、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらにコアタイムなしのフルフレックス制度も導入。定例のWebミーティング以外の開発時間は、上長と相談の上、自由に決められます。業務状況に応じて、土日を問わず働くことも可能ですが、基本的にはあなたの裁量次第。新しい技術に触れながら、効率的に働きたいエンジニアにとって、最適な環境を提供します。 <注目ポイント2> 最先端技術を通し段違いのスピード感で成長できる環境です アジアや欧米を含む世界中で1万人以上のユーザーに支持される、注目のサービスに携われるこのポジション。100%自社運用のため、あなたのアイデアを事業に反映しやすく、経営層と同じ目線で意見を交わすことが可能です。スタートアップならではのスピード感で、経営層のポジションも1～3年で目指せる環境です。入社時点から意見発信を歓迎する社風で、あなたの成長を全力でサポートします。

《業界未経験OK》　研修コンテンツに力を入れているので、未経験でも安心してスタート出来ます！ 各業界の経営者や経営の中核の担う人事担当者と直接関わることで学べる機会が豊富です★☆★ 担当クライアントの課題解決がミッションとなる為、ミッション成功時には感謝の言葉をもらえます！ 自社で運営している【type】【女の転職type】転職イベントなどを使って 企業の採用をサポートする営業のお仕事です！ ≪具体的な仕事内容≫ お客様へ当社サービスをご提案 ▼ お客様のニーズをヒアリング ▼ ご提案 ▼ 取材～広告設計 ▼ 効果フォロー ★売りやすい理由★ 【type】IT業界に特化した業界トップクラスの求人サイトです。 IT業界の人材ニーズ増加に伴い反響も大きく、お問い合わせをたくさんいただいています！ 　 【女の転職type】女性採用に特化した業界トップクラスの求人サイトです。 2020年度の顧客満足度ランキングでも1位を獲得しています！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【バックアップ体制も充実！】 企業の採用課題に20年以上も携わってきた独自のノウハウやデータは豊富にあります！社内のノウハウ＋先輩が丁寧にお教えしていくので、ひとつずつスキルを吸収できますよ。 ≪当社が運営する転職サイト≫ ■「type」http://type.jp/ 　 エンジニアにおける掲載職種数＊業界トップクラス＊ ■女性特化型の転職サイト「女の転職type」http://woman.type.jp/ 　女性向け転職サイト掲載職種数＊業界トップクラス＊ <注目ポイント1> 営業の基礎スキルを身に付けられるサポート体制 ■商品知識を身につける座学研修 ■提案・商談を実践的に学べるロールプレイング ■商談の進め方を学ぶため、先輩の商談に同行 といった営業力の基礎を約1ヵ月間かけて学んで行きます！ その後はOJTでのサポートのほか、希望すれば受講できる「メディア大学」という研修カリキュラムをご用意しています。【IT・各業界の動向・営業ノウハウ・採用ノウハウ】など扱うコンテンツは様々ですので、今の自分に必要な研修を自身でピックアップし、知識を習得することができますよ★ <注目ポイント2> 正当評価の環境で、同世代よりも1つの上のキャリアを。 頑張った分は給与で還元したり、スピーディな昇進・昇格を叶えられる環境です！そのため20代で課長を担う者も数多く在籍。若いうちからマネジメントの経験を積むことができます★ 【収入UPが目指せる、明確な評価制度】 ■賞与年2回（実績次第で100万円以上を得ることも） ■昇進・昇給が年4回（3ヵ月に1度チャンスがあります） 入社年次、年齢、性別は一切関係ありません。あなたの実績をもとに正当に評価し収入として還元します。中には入社4年で年収900万円以上のメンバーもおりますので、高収入を目指せる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 入社後は、業界や商品の知識を一から学べる座学での研修や、実際の営業場面を想定したロールプレイング形式の研修などを通じて、実践的なスキルを養っていくことができます。 また、はじめは経験豊富な先輩が同行しますので、商談で提案方法を学んだり、過去の提案成功事例をみんなで勉強したりと、スキルアップの機会も豊富にあります。

テレビや映画、PR動画といった映像制作に携わり、 多岐にわたるニーズに応える「動画クリエイター」。 お客様の想いを映像としてカタチにするポジションです! ≪まずは約9ヶ月をかけてじっくり研修!≫ 当社独自の研修カリキュラムで、 最短×最速でクリエイターになれるようサポートします。 ▼まずは編集ソフトの操作をレクチャー After Effects、Premiere Proといった、 仕事に使用するソフトを操作方法を学びます。 ▼プロの技はプロの作品から盗む! クリエイターとして活躍する方の作品を模写することで プロレベルの高いスキルを習得。 細部に宿る細かな表現方法やテクニックが徐々に身に付きます! ▼自分のアイデアでイチから制作にチャレンジ 研修の最後には、これまでの成果を詰め込んだ ポートフォリオを作成します。 あなたにしか作れないクリエイティブを表現していきましょう! ≪独り立ち後の具体的な業務は...≫ ◆デジタル広告(動画)制作 ◆大手メーカーのスマホゲームCGアニメーション編集 ◆遊技機の演出エフェクト制作 など ★約9ヶ月の手厚い研修を実施しており、 実際にこの研修を終え、現場で活躍している社員も多数在籍しています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 研修後も手厚いサポートが受けられる◎ 充実しているのは入社直後のクリエイター研修だけではありません! ≪スタンス研修≫ ◆コミュニケーション力 ◆業界の基礎知識 ◆一般常識 など どこでも活躍できるクリエイターを目指すべく、ビジネスの基礎基本から学べる環境です。 デザイン以外のビジネススキルも一緒に習得することで、自身の市場価値を高められます! ≪ステップアップ研修≫ ◆HTML・CSS・PHPといったコーディングスキル ◆Unityでのゲームプログラミングスキル ◆Mayaを用いた3DCG作成 など Webデザイナーの領域を網羅する幅広いIT技術を身に付けることができます。 <注目ポイント2> 独学でもスクールでもなく、仕事としてスキルを磨ける環境です。 スクールに通ったり、独学で本や動画を見たり、クリエイターとして活躍するために技術を習得する方法は数多くあります。その中でも仕事として丁寧に学ぶことができ、着実に手に職がつけられるのは当社ならではの魅力。 テキストや動画を見るだけでは得られないリアリティのあるプロの技術を学ぶことができます。さらに、同時期入社が多く、研修を一緒に受けられるため、互いに高め合いながら働けるのは今このタイミングだからこそ。実際にクリエイター同士の 交流もあるので、デザインや技術に関する情報を積極的に交換することもできます!学ぶ環境が整う当社で、動画クリエイターデビューを目指しましょう!

実践的な独自研修からスタートし、さまざまなプロジェクトで活躍する 『SNSマーケター』を目指しましょう！ ≪まずは約9ヶ月をかけてじっくり研修!≫ 当社独自の研修カリキュラムで、 最短×最速でクリエイターになれるようサポートします。 ▼まずは基礎研修 Photoshop、illustratorといった、 仕事に使用するソフトの操作方法を学びます。 ▼Webマーケィング研修 ・商品設計 ・SNSメディア構築 ・コピーライティング ・サイトブログ構築 ・動画メディア構築 ・プロダクトローンチ構築　など 講義・課題・テストなどの形式で体系的に身につけていきます。 ≪マーケターデビュー後は…≫ 実際の案件にマーケターとして参加し、少しずつ経験を積んでいきましょう! 一人ひとりの希望や適性に合わせ、 簡単な案件から挑戦していけるので、ご安心ください。 ～＊具体的な仕事内容＊～ ◆広告運用（広告の制作～配信） ◆メディア運営（各種SEOサイトやSNS、YouTube等の運営・運用） ◆インフルエンサーマーケティング企画（インフルエンサーを起用した企画・運用） など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 独学でもスクールでもなく、仕事としてスキルを磨ける環境です。 スクールに通ったり、独学で本や動画を見たり、クリエイターとして活躍するために技術を習得する方法は数多くあります。その中でも仕事として丁寧に学ぶことができ、着実に手に職がつけられるのは当社ならではの魅力。テキストや動画を見るだけでは得られないリアリティのあるプロの技術を学ぶことができます。さらに、同時期入社が多く、研修を一緒に受けられるため、互いに高め合いながら働けるのは今このタイミングだからこそ。実際にクリエイター同士の交流もあるので、デザインや技術に関する情報を積極的に交換することもできます!学ぶ環境が整う当社で、動画クリエイターデビューを目指しましょう! <注目ポイント2> 先の将来も困らない仕事！ AIの普及とともに、「一定の仕事は人が不要となる」と言われている時代の中で、ITスキル、WEBスキル、マーケティングスキルは重宝されている傾向にあります。人が不要になる…と言われる表裏ある時代だからこそ、自分自身の価値を固めるスキルを当社で身に付けていきませんか。代用することのできないハイパフォーマー人材へ当社の研修を通して飛躍していきましょう。 そして、スキルが身に付けば、働き方・報酬・仕事内容・プライベートなど、人生の選択肢が広がるはずです。 スキルを身に付け、自分のチカラで理想を叶えていく環境が当社には整っています！

クライアントに対して、各種広告戦略の企画立案・提案をお任せします。 交通メディア、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルを組み合わせた効果的なメディアMIX企画を通して、クライアントの課題解決を行います。 ＜主な業務内容＞ ■広告戦略の企画立案・提案 ■プランナー、クリエイターなどと連携したプロジェクトの推進 ◎基本的にはチームで動いていきます。 また、案件規模に応じて、プランナーやクリエイターなど 社内外のさまざまな専門性を持つ人と連携を図ることもあります。 ◎JR東日本グループとして、社会的に影響力の大きい仕事に、裁量を持ってチャレンジすることが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事の魅力・やりがいについて ◎JR東日本と協力して新しいメディアを開発しています。 例えば、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、山手線トレインチャンネル、駅ビル開発、プロモーションショップ&スペース、車体広告など、自社でメディアを開発できる点が他広告代理店との大きな差別化になっています。 ◎大ヒット映画「君の名は。」など数多くの映画や、ポケットモンスターなどのコンテンツビジネスも展開しています。顧客のニーズに応じて当社の商材の利用方法や目的が変わるため、ニーズ発掘力や、それに基づいた提案力・プレゼンテーション力を活かせます。 ※当社自社メディア「恵比寿発、」もぜひご覧ください（https://ebisu-hatsu.com/） <注目ポイント2> ジェイアール東日本企画の優位性 【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置 駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 【2】ステーションマーケティング Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。 【3】グループに留まらない事業展開 交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。

◆“人×コーディネート”で広がるキャリア！◆ ☆実際の業務内容 ◎求職者との面談・キャリア相談 ◎企業とのやり取り・マッチング業務 ◎求人作成・データ管理などのサポート業務 ◎採用イベントやSNSを使った広報活動 ◎スカウト・応募管理のサポート　など ☆こんなスキルも身につく！ ◎SNS運用・マーケティング知識 ◎コミュニケーション・提案力 ◎採用マーケティング・広報の企画スキル ◎ビジネス全般のマネジメントスキル　など ＜入社後の流れ＞ まずは研修からスタート！ ビジネスマナーや面談の進め方、採用の基礎知識などを 専任トレーナーがマンツーマンでサポートします。 その後、先輩社員と一緒にプロジェクトに参加しながら 徐々に業務の幅を広げていきます。 「人と話すのが好き」「誰かをサポートしたい」そんな気持ちがあれば大丈夫！ わからないことはすぐに相談できる、温かい環境です。 ＼“万全研修体制”で実施中／ 専任トレーナーに加えて、先輩講師による研修で未経験でも完全に安心して挑戦できる環境です。 あなたのライフスタイルに合わせてスケジュールを組むことだって可能！ Zoomや社内チャットツールを使って、いつでも質問・相談が可能。 未経験でも安心してスキルを磨ける環境が整っています！ <注目ポイント1> “夢のキャリアを実現 Asoviが目指しているのは、 一人ひとりが「自分らしいキャリア」を築ける会社。 “働く場所”も“挑戦する分野”も、あなた次第です。 人材・SNSマーケティング・企画・デザインなど、 多彩な事業フィールドから、自分に合った成長ステージを選べます。 例えば… #人と企業をつなぐ【人材コーディネーター】 #SNSで発信を担う【広報・マーケター】 #採用戦略を支える【採用プランナー】 #新事業を動かす【プロジェクトリーダー】 未経験からでも、“やってみたい”を実現できる場所。 それがAsoviの最大の魅力です。 <注目ポイント2> 事業拡大中！“ホワイト×成長”を両立する次世代企業 SNSマーケティング・人材支援・デザインなど、 複数の事業を展開するAsoviは、設立からわずか数年で急成長を実現。 前年比300％を超えるスピードで拡大を続けています。 “挑戦したい人が、安心して挑戦できる会社”であるために、 働きやすさと自由度の両立にも力を入れています。 ・ホワイト企業認定（プラチナランク）取得 ・年休125日以上／残業ほぼゼロ ・フルリモート＆フレックスタイム制度 ・個別フォロー研修＆スキルアップ支援 ・インセンティブ・昇給チャンス多数 一人ひとりが自分のペースで成長できる環境が整っているからこそ、 「成長も、働きやすさも、どちらも譲れない」 そんな想いを持つメンバーが、のびのびと活躍しています。

＜“マーケ×クリエイティブ”で広がるキャリア！＞ ★仕事内容 ・WEB広告の運用（Google広告・SNS広告など） ・データ分析・レポート作成 ・マーケティング戦略の企画・改善提案 ・SEO・コンテンツ運用の最適化 データを読み解き、企業の課題を見つけて改善へ導く仕事。 “分析力”と“発想力”をかけ合わせ、成果をカタチにします。 ★入社後の流れ 入社後は、WEBマーケティングの基礎からスタート！ 広告運用・SEO・データ分析などを実践形式で学べる研修を用意。 専任トレーナーがマンツーマンでフォローするので、 未経験でも安心してスキルを身につけられます。 万全の研修＋実案件OJTを通して、 1年後にはマーケティングの提案や応用にも挑戦できるレベルに。 ★理想のキャリアをAsoviで。 Asoviは、一人ひとりの“得意”や“興味”を大切にしています。 WEBマーケティング・クリエイティブ・広告企画など、 幅広い分野から、自分らしいキャリアを選択できます。 ＃WEBマーケター ＃SNSマーケター ＃アナリスト ＃WEBクリエイター／デザイナー　 ＃動画編集者 “興味がある”という気持ちが、キャリアの第一歩。 Asoviで、自分らしい成長ストーリーを描きませんか？ <注目ポイント1> “理想のキャリアが手に入る “個性×データ”でキャリアを描く。 Asoviは、一人ひとりの“得意”や“感性”を活かして 自分らしいキャリアを築ける会社です。 データを追うだけでなく、 「どうすれば心を動かせるか」を考え、仕掛けていく。 強みを活かしながら、自由に挑戦できる環境があります。 ＼広がるキャリアフィールド／ WEBマーケティング・クリエイティブなど、 幅の広い“自分に合う成長ルート”を選べます。 例えば… ＃結果をつくる【WEBマーケター】 ＃魅力を形にする【WEBクリエイター／デザイナー】 ＃映像を生み出す【動画編集者】 ＃企画を動かす【マーケティングプランナー】 未経験でも、“興味”や“好奇心”があれば大丈夫。 Asoviで学びながら、あなたの“得意”を見つけてください。 <注目ポイント2> “働き方も、成長”も両立した超次世代企業 “挑戦できる安心感”がある会社、Asovi。 SNSマーケティング・人材支援・デザインなど、 複数の事業を展開するAsoviは、設立から数年で急成長。 前年比300％を超えるスピードで拡大を続けています。 「挑戦したい人が安心して挑戦できる会社」をテーマに、 年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな社風が魅力。 新しいアイデアやチャレンジも大歓迎です。 ホワイト企業認定（プラチナランク）取得をはじめ、 年休125日以上・残業ほぼゼロ・フルリモートOKなど、 働きやすさと自由度の両立を実現しています。 “成長も、働きやすさも、どちらも大切にしたい” そんな想いを持つ仲間が集まる、前向きなチームです♪

＜“伝える×挑戦×成長”で広がるキャリア！＞ ★仕事内容 SNSやWEBを活用したプロモーションやキャンペーン企画をお任せします。 自社サービスやクライアントの魅力を「どうすれば伝わるか？」を考え、 チームでアイデアを出し合いながら形にしていくポジションです。 ・SNS投稿・企画運用 ・広告や動画などの制作サポート ・効果分析・改善提案　など あなたの発想や提案が、ブランドのファンを増やすきっかけになります。 ★入社後の流れ 未経験でも安心して成長できる3ステップの研修制度あり。 STEP1：基礎研修 ビジネスマナーやSNS・マーケティングの基礎を習得。 STEP2：実践OJT 先輩と一緒に投稿企画や分析を担当し、ツール操作も実践的に学びます。 STEP3：スキルアップ 希望に応じて企画立案やマーケティング・広報などにも挑戦可能。 専任トレーナーが寄り添いながら、一人ひとりの成長を支えます。 ★理想のキャリアをAsoviで 経験を積んだ後は、マーケティング企画・広報・ディレクションなど、 “得意”を活かせるキャリアを自由に描けます。 ＼アイデアを活かして、人の心を動かす仕事を。Asoviで新しい一歩を！／ <注目ポイント1> 夢見たキャリアをその手にー Asoviが目指すのは、ただの“安定”ではありません。 「安心して挑戦できて、自分の時間も大切にできる」 そんな“理想の働き方”を叶えられる職場です。 完全週休2日制・残業ほぼゼロ・柔軟な勤務制度など、 無理なく続けられる環境を整えながら、 新しいアイデアにチャレンジできる風土が根づいています。 販売促進やPRの経験を積みながら、 マーケティング企画・SNS戦略・広報など、 あなたの“センス”や“得意”を活かせる道も広がっています。 “安定”のその先に、“クリエイティブなやりがい”を。 Asoviで、あなたらしいキャリアを描いていきましょう。 <注目ポイント2> “働き方も、成長”も両立した超次世代企業 “挑戦できる安心感”がある会社、Asovi。 SNSマーケティング・人材支援・デザインなど、 複数の事業を展開するAsoviは、設立から数年で急成長。 前年比300％を超えるスピードで拡大を続けています。 「挑戦したい人が安心して挑戦できる会社」をテーマに、 年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな社風が魅力。 新しいアイデアやチャレンジも大歓迎です。 ホワイト企業認定（プラチナランク）取得をはじめ、 年休125日以上・残業ほぼゼロ・フルリモートOKなど、 働きやすさと自由度の両立を実現しています。 “成長も、働きやすさも、どちらも大切にしたい” そんな想いを持つ仲間が集まる、前向きなチームです♪

プロジェクト先にて、システム開発全般をご担当いただきます。 あなたの希望を考慮し、プロジェクトや担当業務を決定。 マネジメント業務や開発業務のみなど、ご希望に応じて最適なフェーズをご案内します。 ＜具体的な業務内容＞ ◆要件定義 ◆設計・製造 ◆テスト ◆運用・保守 ■100％エンジニアに寄り添ったアサイン■ 「マネジメントに携わりたい」「リモート案件が良い」など あなたの希望を何でも聞かせてください。 会社が勝手にプロジェクトを決定したりはしません。 もちろん勤務地や残業時間、リモートワークといった、働き方の面もしっかりヒアリング。 希望を最優先し、必ず納得のいく案件にアサインしますので、ご安心ください！ ■AIやVRなどの最先端の案件にも対応■ 通信サービス大手の親会社のネットワークを強みに、10万社もの顧客との直接取引を実現。 そのため業務系・組込み系・汎用系など多様なジャンルの案件をご用意しており、 案件は常時4000件以上を保有しています！ 要件定義等の上流工程から参画できる案件も多数あり、 希望に合わせて幅広くご紹介できるのが当社の強みです。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ≪案件数は4000件以上！ご希望に沿って多彩な案件をご案内できます≫ ◆ロボット・IoT関連 ◆ゲームやアプリ開発 ◆自社開発によるAIシステム開発 ◆メタバースやVR案件も拡大計画中 ＝【具体的な案件例】＝ ◇Javaなどを使用したアプリケーション開発 ◇AIプラットフォーム開発 ◇IoTクラウドシステム開発 ◇通信システム開発 ◇制御・組込系ソフト・システム開発　etc. ■業務管理システム開発【社内】 【担当工程】詳細設計、製造、テスト 【期間】長期 【開発環境】Cake PHP、Laravel、React 【作業内容】当グループの様々な業務WEBアプリケーション開発に携わる ■某造船メーカーの基幹システム保守＆追加開発 【担当工程】製造、テスト 【期間】長期 【開発環境】VB.NET、ASP.NET、VBA、SQL Server（Microsoft系）、Microsoft SQL Server Management Studio（DB管理ツール）、ストアドプロシージャ、Visual Studio 2008 【作業内容】基幹システム保守＆追加開発、WEBページ改修 ■筐体3D設計ソフト リアーキプロジェクト 【担当工程】要件定義、設計、製造 【期間】長期 【開発環境】C#、TypeScript ■リーガルテックプロダクトへの生成AIや大規模言語モデルの応用に関する研究開発及び運用 【担当工程】設計、開発、テスト、性能評価 【期間】長期 【開発環境】AWS、Python3、OpenAI、Hugging Face、GitHub Actions, CircleCI、ClickUp, Jira, GitHub、GitHub(Enterprise)、 GitHub Copilot ■統計集計用データ加工プログラムの設計・開発 【担当工程】基本設計、詳細設計、プログラム修正、テスト 【期間】中〜長期 【開発環境】C言語、WebSphere Application Server、AIX ■医療管理アプリケーション開発プロジェクトのサーバーサイド開発 【担当工程】設計、製造、テスト 【期間】長期 【開発環境】React.js、Next.js、JavaScript、TypeScript、Linux、GCP(一部AWS)、Ruby on rails 、PostgreSQL 【作業内容】Go言語で基本設計～テストまでを担当 ☆受託案件も拡大中です！ <注目ポイント1> ライフステージの変化に寄り添いながら提案してきた実績が多数！ ◆「実は顧客折衝が得意じゃない。本当は現場で開発を続けたい」 ⇒開発フェーズのみの案件をアサイン ◆「ブランクがあって転職活動に苦戦している」 ⇒もちろんブランクOK！ご経験のあるフェーズからお任せします。 ◆「もっとリモートの割合を増やしたい」 ⇒週2リモートの働き方から、週4リモートOKの案件へシフト ◆「ずっと同じ環境で、安定して働きたい」 ⇒長期案件へアサイン。気心知れた環境でストレスフリーに働けます 上記はほんの一例です。 スキルアップ以外に、働きやすさの面でも寄り添うことのできる環境が整っているので、 ぜひ遠慮せずにご希望を伝えてください！ <注目ポイント2> どんな希望でも、あなたの声を全力で拾います！ 「大きな責任を負うポジションは、正直負担に感じる」「まだまだ現役で開発を楽しみたい」「この年齢だけど、スキルアップできる案件に入りたい」という本音にも、しっかりと耳を傾けているのが当社の特徴。一人ひとりの理想を叶えるために生まれた会社だからこそ、入社後は営業担当がとことん本音を聞くことからスタートします。「さすがに、ワガママを言いすぎかな…」と感じる要望でも、気兼ねなくお聞かせください。あなたの理想の実現に向けて、全力でサポートしていきます！ 【入社後の成長サポート】 エンジニア一人ひとりが理想とするキャリア形成を、営業担当が常に最優先に考え、参画するプロジェクトを提案。日頃から営業メンバーが常駐先に出向いたり、LINEやメールでコミュニケーションを取ったりと、配属後のサポート体制も手厚いのが強みの一つです。キャリアやスキルアップに関するアドバイスを通じて、ビジョンを実現していきましょう。

▼ニーズのある企業へ訪問し最適な媒体、プランをご提案 ※訪問時はベテラン営業との同行提案！ ▼見積書や契約書類の作成、キャリアへの原稿制作の依頼を行います ▼掲載・フォロー 採用状況等の進捗と採用された方の活躍をお客様に確認 ▼日報提出 入社後の流れ 契約後は、自らアポイントを取得したり、採用に関する結果やデータをまとめる勉強をしたり各媒体のキャリア担当に会ったりしながら転職市場について採用の知識を身につけてください。 ★成果に応じて、将来的には企業訪問のアポイントを無料供給する制度もあります。 ★表彰歴多数のベテラン制作部隊（現在3名）が原稿を作成。 　高品質なサービスを提供しているからこその提案もしやすい環境です◎ ★1クリックでアポ電話ができるなど 　無駄な作業を徹底排除し、“稼ぐ”に集中できる環境！ 　無理なく稼げる環境を実現しています。 ★1クリックでアポ電話ができるなど、無駄な作業を徹底排除！ 　OpenAIアカウント付与もあり、誰でも最新のツールを使いこなせます。 　“稼ぐ”ことに集中でき、無理なく稼げる環境を実現しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 type、マイナビ転職、doda、リクナビ、イーキャリアなどの中途・新卒求人媒体 <注目ポイント1> ★年収2億円超も現実！圧倒的な高収入が叶う、その先へ ■営業約30名のうち、年収2億円超1名、1億円超2名、3000万円超10名という実績。 ■固定報酬40～50万円＋粗利最大85％の高率歩合で、成果がそのまま収入に直結。 ——そして、手にした高収入は、あなたの人生を大きく変えます。 ■経済的な余裕が、心のゆとりや新しい挑戦につながる ■将来への不安が消え、やりたいことに全力で向き合える毎日 ■旅行や趣味、自己投資も妥協せず楽しめるライフスタイル 高収入を手にした先には、 「家族と過ごす時間が増えた」「夢だったマイホームを購入」など、 これまで諦めていた理想の暮らしも現実にできます。 「もっと稼ぎたい」「人生を変えたい」 その想いを、圧倒的な数字と“自由な生き方”で叶えてみませんか？ <注目ポイント2> ★最強の制作部隊があなたの背中を押す！仲間と共に勝利を掴め あなたには、日本トップクラスの実力を誇る 制作チームという最強の仲間がいます。 ■表彰歴多数！日本で一番採用できる制作部隊 ■制作費は会社が全額負担。あなたは営業という戦いに全集中できます ■原稿のクオリティが違うから、提案の成功率が段違いです 「一人じゃ勝てない戦いも、仲間がいれば勝てる」 優秀な先輩営業たちも、最初は右も左もわからない新人でした。 でも、仲間に支えられ、教えられ、時には競い合いながら成長してきました。 困った時は遠慮なく聞いてください。 全員が本気で答えてくれます。 成功したら一緒に喜びましょう。失敗したら一緒に立ち上がりましょう。 これが私たちのやり方です。 営業の戦いは、決して一人じゃない。 あなたも「稼げる営業」から「伝説の営業」を目指しませんか？ 【入社後の成長サポート】 《入社後は、研修からスタート！》 求人広告の各媒体社から媒体特性や採用マーケットなどを学ぶ研修がありますので安心してスタートできます。 《メンター制度でスピーディに成長》 業界トップクラスの実績を誇る当社で活躍する経験豊富な先輩がトークの流れなどを丁寧に指導。できるまでサポートします！

法人企業にお電話でマイナビ転職などの様々な求人広告をご提案。 完全に内勤のため、訪問などは発生しません。 ■アポイントに繋がったら お打ち合わせ日程などを調整して提案担当の営業へ引き継ぎます。 ★商談を行った時点でアポ成約！ アポ取得したあなたへインセンティブが支給されます ＜業務の流れ＞ 　お客さまへ課題ヒアリング 　▼ 　商談日程のお約束 　▼ 　商談（同行営業） ※営業同行も可能◎ 　単なる『テレアポ』に留まらず、実際の商談現場で知識とスキルを吸収できます。 　▼ 　契約 電話営業に集中できるクラウドシステムあり！ 架電先のリストは専用のクラウドシステムで管理していますので、 経験がない方も業務開始後スピーディに効果的・効率的なアポイント取得につなげられます。 ■トークスクリプト 最もアポイントを取れているスタッフが、どのようなトークを行っているのかなども共有。 勉強と実践を通じて自分らしいトークスクリプトを作成できます。 ■ロールプレイング 声の高さからトーン、話すスピードや話し方まで細かく指導。 多い人で30コールで1、2件のアポイントが取れるようになります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 type、マイナビ転職、doda、イーキャリアなどの中途・新卒求人媒体 <注目ポイント1> ◆最先端のクラウドシステムでアポイント獲得の電話に集中できる ◆当社ではアポイント取得業務に集中できる環境を整えるため、最先端のクラウドシステムを導入しています。架電先企業が被ることで発生するクレームを無くすだけでなく、効率的なアポ取得が可能です。未経験の方でもアポの見込みが立てやすく、成果につながる業務に集中できます。 【クラウドシステム】 ・二重電話を防ぐリスト精査 ・法人企業がこれまでに利用した求人広告の掲載内容、募集職種、応募条件 ・過去のご意見やクレームなど稼げるスキルを身につける充実のサポート！ <注目ポイント2> ★AI活用×優秀な営業陣のサポートで急成長！ ChatGPTアカウントを全員に付与し、AI活用研修を実施中！トークスクリプトのブラッシュアップや効率化を実現しています。さらに優秀な営業陣が惜しみなくノウハウを共有。嫌な顔一つせず、丁寧に教えてくれる環境で、最速での成長が可能です。 【入社後の成長サポート】 【入社後は、研修からスタート！】 ◆求人広告の各媒体社から媒体特性や採用マーケットなどを学ぶ研修がありますので安心してスタートできます。 【メンター制度でスピーディに成長】 業界トップクラスの実績を誇る当社で活躍する経験豊富な先輩がトークの流れなどを丁寧に指導。できるまでサポートします！

▼ニーズのある企業へ訪問し最適な媒体、プランをご提案 ※訪問時はベテラン営業との同行提案！ ▼見積書や契約書類の作成、キャリアへの原稿制作の依頼を行います ▼掲載・フォロー 採用状況等の進捗と採用された方の活躍をお客様に確認 ▼日報提出 入社後の流れ 契約後は、自らアポイントを取得したり、採用に関する結果やデータをまとめる勉強をしたり各媒体のキャリア担当に会ったりしながら転職市場について採用の知識を身につけてください。 ★成果に応じて、将来的には企業訪問のアポイントを無料供給する制度もあります。 ★表彰歴多数のベテラン制作部隊（現在3名）が原稿を作成。 　高品質なサービスを提供しているからこその提案もしやすい環境です◎ ★1クリックでアポ電話ができるなど 　無駄な作業を徹底排除し、“稼ぐ”に集中できる環境！ 　無理なく稼げる環境を実現しています。 ★1クリックでアポ電話ができるなど、無駄な作業を徹底排除！ 　OpenAIアカウント付与もあり、誰でも最新のツールを使いこなせます。 　“稼ぐ”ことに集中でき、無理なく稼げる環境を実現しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 type、マイナビ転職、doda、リクナビ、イーキャリアなどの中途・新卒求人媒体 <注目ポイント1> ★年収2億円超も現実！圧倒的な高収入が叶う、その先へ ■営業約30名のうち、年収2億円超1名、1億円超2名、3000万円超10名という実績。 ■粗利の70％～最大85％の高率歩合で、成果がそのまま収入に直結。 ——そして、手にした高収入は、あなたの人生を大きく変えます。 ■経済的な余裕が、心のゆとりや新しい挑戦につながる ■将来への不安が消え、やりたいことに全力で向き合える毎日 ■旅行や趣味、自己投資も妥協せず楽しめるライフスタイル 高収入を手にした先には、 「家族と過ごす時間が増えた」「夢だったマイホームを購入」など、 これまで諦めていた理想の暮らしも現実にできます。 「もっと稼ぎたい」「人生を変えたい」 その想いを、圧倒的な数字と“自由な生き方”で叶えてみませんか？ <注目ポイント2> ★ベテラン営業とのメンター制度で、営業力が磨けます！ 求人媒体の種類や特性、当社ならではの強み。セールストークなどは、入社後にしっかり教えるので未経験の方も安心です。実際に、入社半年の新人営業がトップクラスの売上実績もあります。人材採用はどんな業種や業界の企業でも必ず役に立てる分野であるため、求人広告は常に高いニーズがあることも特徴です。 【入社後の成長サポート】 《入社後は、研修からスタート！》 求人広告の各媒体社から媒体特性や採用マーケットなどを学ぶ研修がありますので安心してスタートできます。 《メンター制度でスピーディに成長》 業界トップクラスの実績を誇る当社で活躍する経験豊富な先輩がトークの流れなどを丁寧に指導。できるまでサポートします！

【具体的な仕事内容】 ★戦略立案・企画 ∟インフルエンサー戦略の立案 ∟キャンペーンの企画・プランニング ★インフルエンサーとのリレーション構築 ∟適切なインフルエンサーのリサーチ、選定、及びアプローチ ∟インフルエンサーとの契約交渉や信頼関係の構築・維持 ★キャンペーンの実施・管理 ∟スケジュール管理や進行状況の把握 ∟インフルエンサーとの連携調整、社内外の関係者との協働 ★成果分析と改善提案 ∟企画実施後のデータ収集、効果測定、レポーティング ∟分析結果に基づいた施策の改善や次回へのフィードバック ★市場調査とトレンド把握 ∟インフルエンサーマーケティングに関する最新トレンドや競合の動向調査 ∟市場ニーズを踏まえた新たな施策の企画・提案 など PRの企画からインフルエンサーの起用、 アフターフォローまでをワンストップでお任せします！ これまでにも多くのインフルエンサーを起用した SNSマーケティング・プロモーションを 企画してきたマシュマロエンタメ。 多くの実績と信頼関係があるから、 インフルエンサーやクライアントの 新規開拓を行う必要がないほど 豊富なプロジェクトがあるのも特長です。 【手がける商品・サービス】 【創る。魅せる。世界を動かす。】 美容業界、AI、外資系、 グローバル案件、ゲームのアプリなど… 業界を問わず多くのクライアントと リレーションを築いているマシュマロエンタメ。 誰もが知っている企業さんとのプロジェクトも多数担っております♪ 入社後は、幅広いプロジェクトにジョインし あなたのクリエイティビティを 活かしていただけます！ <注目ポイント1> 私たちはトレンドを追わない。創る側だ。 当社が設立したTikTokLIVE配信事務所 『ワンミリオン』所属のインフルエンサーをはじめ、 国内外を問わず多くのTikToker、インフルエンサーを 起用したSNSマーケティング・プロモーションを行っています。 また、あなたにお任せするのは PRキャンペーンの企画フェーズから。 「このクライアントにはどんな企画が合うか」 「どのインフルエンサーを起用するか」 から考え、あなただけのキャンペーンを 創りあげられるのも大きな魅力です♪ 入社後は、あなたもよく見ている インフルエンサーと一緒にお仕事ができるかも！？ <注目ポイント2> プロフェッショナルから学ぶ マシュマロエンタメで活躍中のメンバーの バックグラウンドは非常に多種多様。 未経験からSNS・WEB・エンタメ業界に飛び込んだ方も 多数在籍し、ゼロから着実にスキルを磨いています。 一方、あなたを一人前までフックアップするのは、 TikTokJapan、RED、GAFAMなど 超大手ソーシャルプラットフォーム出身の プロフェッショナルたちです。 ビッグテック企業での豊富な経験を そのままあなたに落とし込み、 その水準までスキル・視座・ノウハウを 押し上げてくれるからこそ、 未経験からでも活躍できるのです。 自分のスキルや市場価値をあげたいという 成長志向の強い方にもマッチする環境です。 【入社後の成長サポート】 ■OJT研修 入社後は先輩社員や上司と 同じプロジェクトに参画。 数案件の間は、一連の流れを 学んでいただきます。 丁寧にサポートいたしますので、 安心してジョインしていただけます。 ■OKR制度 当社の特徴的な人事評価制度。 GoogleやIntelといった シリコンバレー発の先端企業が 採用してきたグローバルスタンダードの 目標管理手法です。 「大きな目標」と「達成のための指標」を つなげ、全員が同じ未来に向かって 進んでいける仕組み。 世界基準で成果を生み出すための “成長のコンパス”です。 過程を重視した人事評価制度で、 安心してステップアップしていただけます。

━━…… まずは先輩のサポート業務からスタート！ スキルに応じて、早い段階で案件をお任せすることも可能です。 ━━…… 【具体的な仕事内容】 ・システム仕様・サイト構成・UI設計 ・進行・品質管理 ・顧客との打ち合わせ（約8割がオンライン） 【案件の特徴】 ・期間：2〜3週間〜数ヶ月、長いものでは1年規模 ・規模：5,000万円規模の大型案件あり ・チーム体制：3〜5名（プロデューサー、エンジニア、デザイナーなど） 【サポート体制】 50代のベテラン社員をはじめ、 2名のディレクターが丁寧にフォローします。 ■パーソルクロステクノロジー コーポレートサイト ■ダイワハウスキャンペーンサイト ■ヤマトグループ グループ採用告知LP ■モンロワール公式サイト など ★クライアントは大手菓子メーカーや不動産メーカー、学校、おもちゃメーカーなどさまざまです。 ★「多くの案件をこなす」のではなく、大規模案件を品質高く仕上げていく方針です。 <注目ポイント1> 幅広いソリューションを通して成長できる◎ ステートメントやネーミング、ロゴ、Webサイト、ムービー、リーフレット、CM、さらには空間全体のサイン計画まで…私たちは、ブランディングの視点を活かしてデザイン・設計にトータルで携わり、クリエイティブのプロフェッショナルとして多くの企業様をサポートしてきました。幅広いソリューションがあるからこそ、チャレンジする機会も多数！Webディレクターとしての成長を実感していただける環境です。 <注目ポイント2> 社員の声から生まれたプロジェクトをご紹介！ クリエイティブを楽しめる職場環境がある当社。社員の意見を取り入れた社内プロジェクトも動いています。「まずはやってみよう！」「クリエイティブを楽しもう！」という文化が、ユニークなプロジェクトを生み出しています。 ＼社員の声からこんなプロジェクトが生まれました／ みんなの新しい一面がわかるカードゲーム 「ぽいぽい」 https://poipoi-game.com/ 【入社後の成長サポート】 入社後3ヶ月間は先輩のもとで無理なくご経験を積んでいただきます！一人でお仕事を進めていただけるようになってからも、スキルアップ支援制度（年3万迄）により書籍などの購入が可能です。

いまご覧になっている「type」および 女性向け転職サイト「女の転職type」に掲載される 求人広告の〈ライティング〉をメインとした制作を行います。 ▼STEP1／エンジニア原稿以外のライティング・デザイン・取材 自分のクライアントを持ち、広告の構成を考え、伝え方を設計。 Photoshopなどを使ったバナー作成、ライティング、 クライアント企業への取材を通じて、基礎力をじっくり磨きます。 ▼STEP2／エンジニア原稿に挑戦 取材～入稿までを行えるようになったら、 幅広い知識が必要なエンジニア職種に挑戦！ 制作力をさらに磨きながら、スピードとクオリティの両立を目指します。 ▼STEP3／独り立ち 一人前のクリエイターとして、 クリック数や応募率などを見ながら 改善提案や修正も全て一人で担当。 企業の採用成功に責任を持ち、深く関わっていきます。 生成AIも活用しながら、制作スピードもクオリティも 少しずつアップできる環境です！ ★取材～制作～運用までを一貫して担当 取材、求人の設計・ライティング、バナー作成、 さらには掲載後の運用までを一貫して担当します。 言葉とビジュアルで、企業と求職者を結ぶ クリエイティブを実践していきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■アクセス者数No.1（※）ひとつ上を目指す人の転職サイト【type】 ※Nielsen NetView 2025年4月度 PCデータ サブカテゴリ「キャリア啓発」のChannel単位の利用者数ランキングにおいて、求人検索エンジンを除いたサービスでNo.1 ■女性の転職サイト　満足度No.1（※）女性のための転職サイト【女の転職type】 ※2024年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県/22-39歳/女性/勤め人を対象 <注目ポイント1> どんなスキルが身につくか、ナニモノになれるのか？ ・ターゲットを意識したライティングスキル ・経営層や採用担当を相手にした取材スキル ・広告コンセプトの設計スキル ・PhotoshopやIllustratorを用いたデザインスキル 採用広告の制作業務を通して、身につくスキルはさまざま。 当社での経験を糧に、多種多様なキャリア（職種）を目指せます。 ＜当社制作部署を巣立った先輩のキャリア例＞ ・フリーランスのライター ・Webディレクター ・Webマーケター ・広報 ・キャリアコンサルタント ・採用人事　など <注目ポイント2> 未経験でも月給32万円～スタート！新たなキャリアを応援 ●「まず、やってみよう」の文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 約1ヶ月の研修後、2ヶ月目からは先輩のフォロー付きで 一連の業務にチャレンジしていきます。 ライティングやデザインのコツは教えますが、 「こんな広告を創りたい」という あなたのアイデアを軸に創れるのも、当社ならでは。 これまで採用したメンバーの前職は 美容部員、営業、カスタマーサポートなど。 広告づくりをホンキで楽しむ心があれば、未経験者でも歓迎します！ ●収入と安定性もご提供 ━━━━━━━━━━━━ チャレンジの一歩を踏み出しやすいよう、 「完全未経験でも月給32万円」を保証。 さらに・・・順調にステップアップすれば、 入社2年目には4万円昇給で【月給36万円】に！ 【入社後の成長サポート】 先輩制作職であるディレクターが、ライティングやデザインのイロハを教えていきます。教育期間は一人ひとりに応じてカスタマイズしますが、目安は約40日（もちろんその後も教育サポート体制はあります）。専門的なシゴトなので、じっくり着実に「出来ることの幅」を広げていきましょう。

いまご覧になっている「type」および 女性向け転職サイト「女の転職type」に掲載される 求人広告の〈ライティング〉をメインとした制作を行います。 ▼STEP1／エンジニア原稿以外のライティング・デザイン・取材 自分のクライアントを持ち、広告の構成を考え、伝え方を設計。 Photoshopなどを使ったバナー作成、ライティング、 クライアント企業への取材を通じて、基礎力をじっくり磨きます。 ▼STEP2／エンジニア原稿に挑戦 取材～入稿までを行えるようになったら、 幅広い知識が必要なエンジニア職種に挑戦！ 制作力をさらに磨きながら、スピードとクオリティの両立を目指します。 ▼STEP3／独り立ち 一人前のクリエイターとして、 クリック数や応募率などを見ながら 改善提案や修正も全て一人で担当。 企業の採用成功に責任を持ち、深く関わっていきます。 生成AIも活用しながら、制作スピードもクオリティも 少しずつアップできる環境です！ ★取材～制作～運用までを一貫して担当 取材、求人の設計・ライティング、バナー作成、 さらには掲載後の運用までを一貫して担当します。 言葉とビジュアルで、企業と求職者を結ぶ クリエイティブを実践していきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■アクセス者数No.1（※）ひとつ上を目指す人の転職サイト【type】 ※Nielsen NetView 2025年4月度 PCデータ サブカテゴリ「キャリア啓発」のChannel単位の利用者数ランキングにおいて、求人検索エンジンを除いたサービスでNo.1 ■女性の転職サイト　満足度No.1（※）女性のための転職サイト【女の転職type】 ※2024年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県/22-39歳/女性/勤め人を対象 <注目ポイント1> 未経験からでも初めの一歩を踏み出しやすいよう、給与は高水準 完全未経験で入社しても、月給32万円スタートを保証。 また、順調にステップアップすれば 入社2年目には4万円の昇給で【月給36万円】に！ 入社3年目までは契約社員ですが、賞与がない点以外は 制作部の他のメンバーと何ら変わりはありません。 しかも、入社4年目以降は正社員へ登用！ 東証プライム上場企業の正社員として、安定したキャリアを歩めます◎ <注目ポイント2> クリエイターの道を突き進むことも、新しい道を目指すことも可能 経験と希望によっては、 3年以内に正社員へ転換することも可能です。 実際、ASメンバーとして入社した先輩も 2名が入社3年目で正社員になっています。 正社員になると、新卒採用向け冊子の制作や後輩のマネジメントなど さらに幅広い業務に挑戦いただけます。 もちろん、賞与もしっかり支給されますよ！ また、当社での経験を活かしてフリーランスのライターやWebディレクター、 キャリアコンサルタントといった別の道へステップアップしている先輩社員も。 人材業界としてのノウハウも豊富にあるので、 先輩や他部署のメンバーとのコミュニケーションも取りながら 理想のキャリアパスをじっくり考えていってくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 先輩制作職であるディレクターが、ライティングやデザインのイロハを教えていきます。教育期間は一人ひとりに応じてカスタマイズしますが、目安は約40日（もちろんその後も教育サポート体制はあります）。専門的なシゴトなので、じっくり着実に「出来ることの幅」を広げていきましょう。

DMやチラシ、パンフレット、バナー広告などを活用したマーケティング支援を企画し、提案する仕事です。 クライアントの業界は、不動産やM＆A、人材、医療、IT…などさまざま。「新規顧客を獲得したい！」「マーケティング施策をお任せしたい」というニーズがメインです。 【主なお仕事の流れ】 ▼【1】お客様のお悩みや予算、ビジネスのターゲットを詳しくヒアリング →「富裕層がターゲット」「ファミリー層が多いエリアでのサービス展開」など、お客様のビジネスの特徴・狙いをしっかり把握することが大切です！ ▼【2】マーケティング施策の企画・提案 DMやパンフレット、チラシ、駅看板など、様々なアイテムを活用した施策を考えます。 「富裕層向けに送るDMなら、封筒は高級感がある厚みのある加工をしよう」「ファミリー層を意識して、親しみやすいデザインのチラシにしよう」など。「どうやったら反響がでるか？」という視点で、自分なりの作戦を詰め込んだ企画をぜひ考えてください！ ▼【3】制作進行管理 社内デザイナーなど関係各署と連携し、制作を開始。完成・印刷～発送までフォローします。 ★1回目のマーケティング施策の効果を踏まえて、次の施策を再検討する…と、毎回反響を確かめながらPDCAを回していく面白さがあります！ 自社のDMやビジネスマッチングサイトの活用や、Web施策からの問い合わせ対応で受注するケースがほとんどです。テレアポや飛び込みによる新規営業は基本的にありません。 DM、新聞折込チラシ、ポスティング、バナー広告、リスティング広告、パンフレット、LP制作、駅看板など。紙媒体を中心に、デジタルも組み合わせた統合的なマーケティング支援を提供。媒体の選定から企画、提案、発送まで一貫して担当します。お客様のビジネスを成長させる「戦略」そのものが商材です。 <注目ポイント1> どうすれば売れるか？を考え抜く。マーケティング思考が身につく 私たちが扱うのは、ただのDMやチラシではありません。お客様のビジネスを成長させるための「戦略」そのものです。 たとえば、富裕層向けに訴求するなら、高級感のある特殊加工を施したDMに。ファミリー層向けなら、地域情報を盛り込んだ親しみやすいデザインに。 マーケティングの視点が求められるのがこの仕事の面白さです。 お客様の課題を深く理解し、反響が出る仕掛けを考える。 提案の仕事やマーケティングが未経験でも大丈夫。新卒を含めれば、半数が未経験スタート。チームでしっかり連携しながら、長期にわたってフォローします。 「売るためにどんな作戦を練るか」を考えるのが好きな方、お待ちしています。 <注目ポイント2> 新規開拓営業についてはテレアポや飛び込みはほぼなし お客様からのお問い合わせやご相談に対応するスタイルです。 そのため、基本的に飛び込み営業やテレアポはありません。 もちろん、成果（数字）を出すことも大切です。でもそれは、ただ数をこなすのではなく、「一つひとつの提案の質」を高めることが重要です。自分で考えた戦略やアイデアが、実際の成果につながる面白さもあります。 成果を出すために一番大切なのは、「丁寧なヒアリング」です。 たとえば—— ・「なぜこのターゲット層にアプローチしたいのか？」 ・「より売上を引き上げるためには…」 など、お客様が話す内容の背景や本当の目的まで、しっかり聞き出すことがポイントです。 こうした丁寧なヒアリングができれば、お客様にとって本当に役立つご提案やマーケティング施策を考えることができるでしょう。 【入社後の成長サポート】 OJTにて、チームの先輩がフォローしながら、無理のないペースでデビューいただきます。 各種営業ツールやフォーマット化した資料も用意していますので心配いりません。

DMやチラシ、パンフレット、バナー広告などを活用したマーケティング支援を企画し、提案する仕事です。 クライアントの業界は、不動産やM＆A、人材、医療、IT…などさまざま。「新規顧客を獲得したい！」「マーケティング施策をお任せしたい」というニーズがメインです。 【主なお仕事の流れ】 ▼【1】お客様のお悩みや予算、ビジネスのターゲットを詳しくヒアリング →「富裕層がターゲット」「ファミリー層が多いエリアでのサービス展開」など、お客様のビジネスの特徴・狙いをしっかり把握することが大切です！ ▼【2】マーケティング施策の企画・提案 DMやパンフレット、チラシ、駅看板など、様々なアイテムを活用した施策を考えます。 「富裕層向けに送るDMなら、封筒は高級感がある厚みのある加工をしよう」「ファミリー層を意識して、親しみやすいデザインのチラシにしよう」など。「どうやったら反響がでるか？」という視点で、自分なりの作戦を詰め込んだ企画をぜひ考えてください！ ▼【3】制作進行管理 社内デザイナーなど関係各署と連携し、制作を開始。完成・印刷～発送までフォローします。 ★1回目のマーケティング施策の効果を踏まえて、次の施策を再検討する…と、毎回反響を確かめながらPDCAを回していく面白さがあります！ 反響営業が中心。自社のDMやビジネスマッチングサイトの活用や、Web施策からの問い合わせ対応で受注するケースがほとんどです。テレアポや飛び込みによる新規営業は基本的にありません。 DM、新聞折込チラシ、ポスティング、バナー広告、リスティング広告、パンフレット、LP制作、駅看板など。紙媒体を中心に、デジタルも組み合わせた統合的なマーケティング支援を提供。媒体の選定から企画、提案、発送まで一貫して担当します。お客様のビジネスを成長させる「戦略」そのものが商材です。 <注目ポイント1> どうすれば売れるか？を考え抜く。マーケティング思考が身につく 私たちが扱うのは、ただのDMやチラシではありません。お客様のビジネスを成長させるための「戦略」そのものです。 たとえば、富裕層向けに訴求するなら、高級感のある特殊加工を施したDMに。ファミリー層向けなら、地域情報を盛り込んだ親しみやすいデザインに。 単なる「営業」ではなく、マーケターとしての視点が求められるのがこの仕事の面白さです。 お客様の課題を深く理解し、反響が出る仕掛けを考える。 営業未経験でも大丈夫。新卒を含めれば、半数が未経験スタート。チームでしっかり連携しながら、長期にわたってフォローします。 「売るためにどんな作戦を練るか」を考えるのが好きな方、お待ちしています。 <注目ポイント2> 新規開拓営業についてはテレアポや飛び込みはほぼなし お客様からのお問い合わせやご相談に対応する営業スタイルです。 そのため、基本的に飛び込み営業やテレアポはありません。 もちろん、成果（数字）を出すことも大切です。でもそれは、ただ数をこなすのではなく、「一つひとつの提案の質」を高めることが重要です。自分で考えた戦略やアイデアが、実際の成果につながる面白さもあります。 成果を出すために一番大切なのは、「丁寧なヒアリング」です。 たとえば—— ・「なぜこのターゲット層にアプローチしたいのか？」 ・「より売上を引き上げるためには…」 など、お客様が話す内容の背景や本当の目的まで、しっかり聞き出すことがポイントです。 こうした丁寧なヒアリングができれば、お客様にとって本当に役立つご提案やマーケティング施策を考えることができるでしょう。 【入社後の成長サポート】 OJTにて、チームの先輩がフォローしながら、無理のないペースでデビューいただきます。 各種営業ツールやフォーマット化した資料も用意していますので心配いりません。