≪クライアントの課題解決、トータルソリューション提案を自ら実施することが可能です≫ ■業務内容： クライアントの課題を解決するため、各媒体（Web広告、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌等）の提案営業を担当します。 ■ポジションの役割： ・現状の課題（来場促進、企業認知度アップなど）の抽出、ブランディング、セールスプロモーション等の解決策を企画・提案します。クライアント側で問題点が見えていない場合は、その分析から課題抽出、解決策の提案を行い、制作までをトータルプロデュースする業務です。 ・媒体提案ありきではなく、とにかく課題解決第一に考えます。時にはCI（コーポレートアイデンティティ）、VI（ビジュアルアイデンティティ）の提案、店装デザイン、プロダクト制作、イメージキャラクター制作、タレントブッキング…など、多岐にわたって実施します。 ■業務の特徴： ・担当企業数…広島地場の企業を中心に、10社前後の企業を担当します。業務割合は新規2割、既存8割となります。 ・担当案件…短納期案件（チラシ、リーフレットなど）は3週間程度、長納期案件（CI,VIなどのブランディング、大型WEBサイト制作など）は1年程度を要します。受注金額は100万〜1000万円程度です。 ■同社の特徴： ・同社は、クライアントとパートナーシップを築き、課題解決に取り組む広告会社です。単なるアカウントを取り扱う会社ではなく、クライアントとしっかり膝を付き合せ、本質を捉えることを重要視しています。 ・クライアントとの交渉後、クライアントの課題抽出から制作まで、自社でトータルプロデュースしています。地場に強い企業です。 ・パートナーとしての信頼を得ることで、より広い視野、より深い思考をクライアントと共有し、そこから生まれる様々なカタチのアイデアを、クリエイティブに活かしています。課題に対する解決策の企画立案から実施までをトータルプロデュースし、地元広島のクライアントと共に歩んでいくことで、広島のクリエイティブを盛り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

<客先常駐無し／自社内勤務／残業月25時間以下／転勤無し／自社メディアを多数運営／創業70年以上でアットホームな社風> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内向けのサーバー/ネットワークの構築、保守、運用業務をお任せいたします。 ・自社社内サーバーの日々のメンテナンス、サーバー入れ替え ・PC、タブレット端末など、機器類のハードウェア、ソフトウェアに関するヘルプデスク、セットアップ業務 ・社員の利用している機器類の管理、トラブル対応、運用サポート ■作業環境： ＜作業PC＞ Windows、mac OS など ＜サーバー＞ WindowsServer、CentOS など ＜その他＞ Android端末、iPad、iPhone ■社風について： ・困ったことがあれば助け合い、嬉しい出来事があれば社員皆で喜びを共有できる雰囲気です。 ・客先常駐がありませんので、完全に自社内での勤務となります。業務も人間関係も落ち着いた環境下で働くことができます。 ■魅力・やりがい： ・自主的に社内設備環境を向上させる提案をすることができ、それを実施できる環境です。自分のやりたいことをカタチにできます。 ・社員と接する機会が多く、直接感謝の言葉をいただくことが多くありますので、やりがいを感じられます。 ■当社について： チラシ印刷以外にもWebサイト制作、映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、店舗デザイン企画・施工まで幅広いサービスを展開しています。サービス毎に別会社に発注することなく、全て一社完結で効率的な支援が出来る点が強みです。 ■独自メディア例： ・地域限定型コミュニティ「TON×TON（とんとん）」 「十勝・帯広」「釧路・根室」「旭川・上川」「札幌」の4地域の情報のほか、「プッシュ!」や「クチコミ」でお気に入りのお店やスポットを応援することができる、「みんなでまちを元気にする」地域限定型コミュニティサイトです。 ・「食べレア北海道」 北海道の“レア”な魅力がつまった商品を産地直送でお届けする通販サイトです。 ・「北海道の広報まるごと検索くん」 広報を中心とした私たちに役立つ冊子をホームページ（Web）ならではの技術で、より便利に閲覧いただけるとりまとめサイトです。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム市場上場グループの社内SE・プログラマーとして、社内業務効率化のためのシステム・ツール開発を担当いただきます。】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 社内業務効率化のためのシステム・ツール開発における以下の業務に携わっていただきます。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・コーディング ・テスト ・運用 ■開発環境 言語＝C＃またはJava OS＝ネットワーク、サーバ（Windows,Linux） ■組織構成 人数は10名弱の組織で社員の平均年齢は37歳で幅広い年代の社員が在籍しています。男女比率や新卒・中途比率も偏りが無く、様々な社員が明るく活気あふれる環境で就業しています。 ■就業環境 ・1日の所定労働時間7時間30分、残業時間平均は20時間程度と働きやすい環境があります。 ・真面目で堅い人ばかりでなく、メリハリをつけてフランクに接する人が多く、若い人の意見も積極的に取り入れるスタンスが同社としてあります。 ・ビジネスカジュアルを導入し、男性スーツ着用不要。基本的に内勤で顧客対応しなくていいので、一般的なビジネスカジュアルよりラフ服装で就業可能です。スニーカーやチノパンで出社するメンバーもいます。 ■キャリアステップ マネジメント職のキャリアアップだけでなく、専門性を極めて上位を目指す専門職としてのキャリアアップがありますので、適性に合わせてキャリアアップを目指すことができます。 ■魅力情報 ・2023年度休日日数 └年間休日122日＋特別有給休暇5日(リフレッシュ休暇＋一斉休暇)＋個人平均有給取得日数12.2日 ・平均残業時間 └月の平均残業時間20H程度、繁忙期には40Hを超える場合があります。 ・年齢構成比 └20代2.3割、30代3.3割、40代3.6割、50代以降8割 ・入社前にディスクロージャーを知らなかった方は9割で入社後に業界の専門性をキャッチアップ頂けます。 ■同社について 資本市場に必要不可欠な情報開示・IRを支援するソリューションを提供する企業であり、そのサービスは顧客から高い評価を得ています。トップシェアを誇る同社は、業務内容の難解さにも関わらず、堅調な売上を維持し、市場内での地位を確固たるものにしています。 変更の範囲：本文参照

【イオングループ/在宅勤務可能（週3回）/フレックス制度有（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）/海浜幕張駅徒歩6分の好立地/メディアコンサルタントポジション/入社1年後には時短勤務も申請できる制度アリ】 ■ミッション： 23年に新設された部署にてクライアントの広告戦略、販売戦略に適したメディアを選定し、企画から実行までを推進をお任せします。 ビッグデータ（ID-POS）を活用した顧客・商品分析を通じ、課題解決に最適なメディアプランを策定します。 当社は現在、ダイレクトメールや加盟店販促による新たなリテールメディアの取り組みを行っており、現在はルートを開拓している段階です。 様々なメディア種を扱うため、オンライン/オフライン各種メディア営業経験を積むことが可能です。 また、ご自身の生活に身近な商材コンテンツを扱う機会が多く、消費者視点を業務に活かすことができるポジションになります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・小売企業のアプリ等リテールメディアの販促・広告提案 ・PowerPointを使った提案書、効果検証レポートの作成 ・広告出稿に関わる広告主とのコミュニケーション、交渉、KPI設定 ・売上管理および営業進捗管理 ・ID/POSデータを活用したマーケティング提案業務全般 ■ノルマ・目標について： ・目標：チームや部署で売上を追っていく予定のため、個人へのノルマはありません。 ■配属部署： ・部長1名、チームリーダー3名、担当者3名 ■働き方について： リモートワークが中心になりますが、週に1~3回程度の出社が発生いたします。 リモートワークでもteamsを使用したコミュニケーションは密に取れる状態はございますのでわからないことがあれば先輩社員に聞くことができる環境は揃っています。 ■当社について： ・大手小売グループの子会社ですが、従業員規模は約150名とコンパクトな組織でトップとスタッフの距離が近く、社長や役員も○○さんと呼ぶようなカジュアルな雰囲気です。従業員の約半数は女性です。 ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：本文参照

【年間休日122日／業界シェアNo1／上場グループの安定基盤で長期就業可能】 ■業務内容 ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守、セキュリティシステム運用、PC管理、社内ヘルプデスクを担当いただきます。IT基盤を構築・運用し、業務部門がITを安全に利活用できるようセキュリティ維持・向上に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織 コーポレートIT部　約20名 ■就業環境 ・1日の所定労働時間7時間30分、残業時間平均は20時間程度と働きやすい環境があります。 ・真面目で堅い人ばかりでなく、メリハリをつけてフランクに接する人が多く、若い人の意見も積極的に取り入れるスタンスが同社としてあります。 ・ビジネスカジュアルを導入し、男性スーツ着用不要。基本的に内勤で顧客対応しなくていいので、一般的なビジネスカジュアルよりラフ服装で就業可能です。スニーカーやチノパンで出社するメンバーもいます。 ■魅力情報 ・2024年度休日日数 └年間休日122日＋特別有給休暇5日(リフレッシュ休暇＋一斉休暇)＋個人平均有給取得日数13.5日 ・平均残業時間 └月の平均残業時間20H程度、繁忙期には40Hを超える場合があります。 ・年齢構成比 └20代2.3割、30代3.3割、40代3.6割、50代以降8割 ・入社前にディスクロージャーを知らなかった方は9割で入社後に業界の専門性をキャッチアップ頂けます。 ■同社について 資本市場に必要不可欠な情報開示・IRを支援するソリューションを提供する企業であり、そのサービスは顧客から高い評価を得ています。トップシェアを誇る同社は、業務内容の難解さにも関わらず、堅調な売上を維持し、市場内での地位を確固たるものにしています。 ■ビジネスモデルについて 企業が上場した際にはIR情報を開示する必要があり、同社は上場企業6割のシェアを誇ります。 親会社のプロネクサスグループからの受注により同社にてIR情報開示にまつわる制作を行っています。 ※詳細は以下ＵＲＬを参照ください。 https://www.asp-communications.co.jp/recruit/business/ 変更の範囲：本文参照

【年間休日・休暇128日／業界シェアNo1／上場グループの安定基盤で長期就業可能】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 プロネクサスグループが提供する自社開発の上場企業向け開示書類作成支援システム（PRONEXUS WORKS）及び、投信会社向け投信業務支援システム（FUND DOCUMENT SYSTEM）の運用・保守業務の安定稼働を担います。（ネットワーク・サーバ・DBの設計、構築、性能評価、チューニング、運用設計及び運用監視。） 100％自社開発だからこそ、インフラ基盤の選定から設計・構築、運用監視まで、一気通貫で自らの手で創り上げることができます。 約５年周期のリプレイスでは、Nutanixをはじめとする最新技術へ積極的に挑戦し、常にモダンな環境へのアップデートを継続しています。 ■こんな方におすすめ ・設計品質・正確性を重視して業務を行える方 ・改善意識の高い方 ・継続力をもって行動できる方 ■就業環境 ・1日の所定労働時間7時間30分、残業時間平均は20時間程度と働きやすい環境があります。 ・ビジネスカジュアルを導入し、男性スーツ着用不要。一般的なビジネスカジュアルよりラフな服装で就業可能です。 ■魅力情報 ・2026年度休日・休暇日数128日 └年間休日123日＋特別有給休暇5日(リフレッシュ休暇＋一斉休暇)＋個人平均有給取得日数13.5日 ■同社について 資本市場に必要不可欠な情報開示・IRを支援するソリューションを提供する企業であり、そのサービスは顧客から高い評価を得ています。トップシェアを誇る同社は、業務内容の難解さにも関わらず、堅調な売上を維持し、市場内での地位を確固たるものにしています。 ■ビジネスモデルについて 企業が上場した際には法制度に基づき情報を開示する必要があり、同社は上場企業6割のシェアを誇ります。 親会社のプロネクサスグループからの受注により同社にて情報開示にまつわる制作を行っています。 （参考）https://www.asp-communications.co.jp/recruit/business/ 変更の範囲：本文参照

【「お〜いお茶 絶品 ほうじ茶」「ブラックサンダー」など数誰もが一度は見たことのある商品のブランディング実績多数/成長環境】 当社のクリエイティブデザイン部にてパッケージデザインの企画営業を行っていただきます。 ■業務内容： お客様との打ち合わせからプロジェクトの進行管理、デザイナーとのやり取りなどプロデュース的な役割となります。また、新規開拓なども行います。 （インサイドセールスが中心のため、ゼロからのリストなどでのTELアポはございません） ■業務詳細： ・新規/既存：今回は引継ぎがメインになるため既存案件が多くなります ・担当社数：大体20社ほど ・仕事の進め方について：案件が進むときはチームで行います ・チームメンバー：約3〜5人、アカウントプランナーやディレクター、各デザイナーなどと共に進めていただきます。 ・顧客例： 有楽製菓株式会社…「ブラックサンダー」のパッケージデザイン アサヒグループ食品株式会社…「MINTIA」のパッケージデザイン ■仕事の魅力： 単に担当者にヒアリングするだけでなく、デザインを効果的にすることで経営課題の解決を見据えて顧客にヒアリングを行い、提案することに拘るのが面白味です。また、実際に携わった商品が店頭に並んでいるのを目で見ることができるのも大きなやりがいの一つです。 ■同社の強み： 大手メーカー様から中小メーカー様まで幅広くデザインを担当させえていただいております。当社では案件の98%は直接取引を行わせていただいているため顧客の想いを ダイレクトに受け取り、チームのように協働することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長ベンチャーでサービスを0から創りたい方歓迎！／業界特化のマーケティング企業／大手住宅メーカーとの取引あり／リモートOK！ワークライフバランス良好◎〜 ■募集背景： 広告施策のご依頼やクラウド導入のご相談が増加しており、今後のさらなる成長に向けて、両領域を横断的に担える新しいセールスメンバーを募集します。 ■業務概要： 当社は、住宅業界に特化した広告・プロモーション事業と、来場集客ツール「KengakuCloud」の2軸で、クライアントの集客から業務効率化までを一貫して支援しています。 本ポジションでは、単なる集客提案にとどまらず、KengakuCloudを組み合わせた“仕組みづくり”までを視野に入れたコンサルティング営業をお任せします。プロモーションとクラウド、それぞれの強みを活かした複合提案で、 住宅会社の集客・営業課題を根本から解決していく仕事です。 ※提案内容や担当業務は、施策の状況や組織体制に応じて柔軟に見直しの可能性があります。 ■業務内容： 住宅会社（工務店・ハウスメーカー）に対して、 ◎イベントによる来場集客をメインとしたセールスプロモーションの提案営業 ◎来場集客ツール「KengakuCloud」の導入提案および活用支援 ◎当社主催イベントの企画・運営・営業活動 ■業務の特徴・魅力： ◇大手〜中堅中小、地場企業様まで幅広いクライアント向けの提案を行います。 ◇東海メインの提案活動です。SaaSなど全国案件も取り扱っているため、オーダーによっては東京や大阪といった周辺エリアへ出向くこともあります。 ◇基本はオンライン商談ですが月2,3回程度(多い場合は週一、一泊ペース)での出張や商談同行がございます。 ■当社の魅力： ・当社は、住宅業界に特化したセールスプロモーションを手掛けています。課題の整理と客観的考察を基にクライアントの強みを活かす企画戦略を提案・実施。ブランディング、マーケティングからWEBプロモーションまでワンストップで皆さまのお手伝いをいたします。 ・2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。全国で1600社導入しており、今後さらに岡山県外へ広げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼独自性◎新規事業拡大のための増員：主要駅へのデジタルサイネージ機器の設置〜広告枠提供／ ◆社長に届く顧客ニーズを元に社内外関係者と調整し案件を推進 ◆将来的に事業拡大のための組織基盤づくりにも携われる可能性高 ◆働き方◎土日祝休み/年間休日120日/残業は月10h未満 ■業務概要 京都市地下鉄構内を中心に展開するデジタルサイネージ広告事業にて、掲載内容のすり合わせや社内関係者の調整を行うプロジェクト推進役をお任せします。 景観の制約が大きい京都で看板事業を長く手掛けた実績と信頼により、参入障壁が高い主要駅へのサイネージ機器設置を実施。その広告枠の提供する新事業を開始しました。現在は社長が顧客対応から契約手続き、各所調整まで担っているため、その業務を巻き取る専任担当を採用いたします。 入社後は、広告出稿に関する問い合わせや紹介案件の内容整理、顧客・社内・外部関係者との確認や調整、契約書作成、広告枠や進捗の管理といった業務が中心です。 業務に慣れてきたら、サービス展開エリア拡大の他まだサービス化できていない部分の基盤構築など仕組みづくりなどにも考えられるような事業の中核として業務の幅を広げていただくことも可能です。 ＜具体的な業務＞代表や事務と連携し段階的に下記をお任せします。 ・新規顧客からの広告掲載要望に対する提案、問い合わせ対応 ・既存顧客への定期的なフォローや広告枠の更新提案（年間契約が多く継続率も高いです） ・広告枠の管理や、契約書の作成・進捗管理 ・交通局や関係機関と連携し、運用面での調整や代表案件の引継ぎ対応 【配属組織について】 代表、事務担当、デザイン・施工管理メンバーと連携する少数精鋭の体制です。社内外の関係者とともに調整・管理・確認を丁寧に積み重ねることで信頼を得られる組織です。将来的には、広告枠の使い方や運用フローなど、事業をより回しやすくする改善にも関われます。 【当社について】 ◆事業安定性：1995年設立。屋外広告で培ったノウハウと京都市・交通局との強固なリレーションを活かし、参入障壁の高いデジタルサイネージ事業を展開しています。 ◆働きやすさ：土日祝休み、年間休日120日、残業は月10時間未満。有給や時間休も取得しやすく、落ち着いて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆人気大型RPG等の制作を手掛ける！大手メーカーとの取引多数 ☆副業OK／実際に副業をしている社員も多くいらっしゃいます ☆充実した福利厚生！ゲーム手当・映画手当・スキルアップ手当他 ■業務内容 主にコンシューマー向けゲームタイトルのキャラ・背景モデリングをご担当いただきます。 有名タイトルを年に２〜３タイトル手がけることもございます。 ■制作実績 ・ドラゴンズドグマ２ ・龍が如く8 ・FINAL FANTASY XVI ・Xenoblade3 ・BIOHAZARD(TM) VILLAGE ・DEATH STRANDING ・ゼルダの伝説 ブレス オブ ザ ワイルド 等 ■社風 非常に穏やかな方が多く、みなさんプライベートでも仲良くされています。また、社長様自身が美術大学出身であり、デザイナーをされていたことから、仕事の大変さをご存じであり、「自分に使うなら社員に還元したい」という想いのもと、ホテルのホールを貸し切った忘年会など社内向けイベントなどを実施されています。 ■業務の魅力・特徴 メーカー様への常駐も半分程度の割合であり、様々な企業様を内部から見ることができます。また、世間に名を馳せたゲームを開発された方々と机を並べてお仕事をすることもあり、お話を伺う機会もございます。 ■働き方 年間休日125日、各種休暇充実であり、リモートワークも相談可能とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、副業も可能となっており、実際に副業をされている社員も多く在籍しております。 ※リモートワークに関しては、アサインされる案件によっては守秘義務の観点で実施が難しい場合もございます。 ■成長環境 ベテランスタッフが多数在籍しており、人気タイトルを手掛ける中で培った高い技術力を直接見て学ぶことができます。また、スキルアップのための支援制度もあり、専門書の購入やセミナーへの参加等を行った際には一部費用（年間2万円まで）をご支援いただけます。 ■キャリアパス 最初は手を動かしていただきつつ、将来的にはメンバーマネジメントとしてチームをまとめていただくルートや、技術のスペシャリストとしてモーションデザイナーを極めていただくルートもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

創業2011年これまでの制作実績は15000〜！集英社様など制作実績多数/企画〜納品運用まで一気通貫で携われる環境で、才能を開花させませんか？ ■業務内容： 「象る、磨く、輝かせる。」をモットーにカタチにできない想いを、映像を通して表現することをミッションとした同社にて、SNSマーケティングディレクターとしてご活躍頂きます。 ■仕事概要： 私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、誇りです。 ただ良い映像をつくるだけではなく、お客様の課題解決や目指す成果へ向けた戦略から考え、つくる過程は一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。お客様にとってそんな頼もしいパートナーとなれるような組織への進化を目指しています。 実際に制作しているジャンルは、企業紹介やWEB動画、商品・サービス紹介、ブランディングムービーなど多種多様。そうした中で近年はYouTubeチャンネル運用やSNS運用の案件が増えており、運用における制作進行・進行管理・コンテンツ企画に横断的に関わるディレクターを求めています。 ■業務内容 クライアントの目的に応じて、 ・投稿企画・コンテンツ案の立案 ・制作進行・スケジュール管理 ・制作チームとの連携 ・公開後の改善提案（PDCA） など、運用全体のハブとなるポジションです。 SNSの世界は「いま」がすぐに変わる領域です。だからこそ、日頃からSNSに触れ、トレンドに敏感な方を求めています。そして、自分で動画を撮ってみる・編集してみるといった「小さなアウトプット」を楽しめる方は、運用ディレクションで大きな強みになります。 ■このポジションの醍醐味・魅力 ・SNSは、企業の想いやストーリーをもっともユーザーに近い距離で届けられる場所。その中心にあるのが企画力とコンテンツづくり です。トレンドをキャッチしながら、ユーザーのインサイトを捉えて、届け方をデザインする。「SNSを通じて企業価値を高めたい」想いを持った方、企業の課題解決にコミットする発想力と運用力を磨きたい方にフィットするポジションです。 ・15-18名程度のメンバーで構成されるユニットへの配属を予定しています。様々なスキルを持ったメンバーが所属しているため、人数の強みを活かしてユニット内でナレッジ共有、目標達成へ向けての連携をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

<業界未経験可／自身の発想やこだわりを活かせる／土日祝日休み／有給の取得しやすい> ■仕事内容 遊技機の液晶画面内で表現される動画制作における各演出のコンポジットやオーサリング、エフェクトの作成などをお任せします。2Dと3Dのデザイナーが制作した素材を合成していき、一つの演出を作り上げていただきます 遊技機の面白さを左右するカギとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しみが味わえます。3Dの知識、エフェクト作成への意欲のある方は、力を発揮いただける環境があります 【開発グループ※イメージ】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1〜2名 ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■開発実績 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」など多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます 【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works ■働き方 週休2日（土日祝日）、有給も取得しやすい環境。月に1回、土曜出勤がありますが、有給取得されている方が多いです 勤務時間も、9:30〜18:30の他に、9:00〜18:00や10:00〜19:00など30分刻みに12:00〜21：00までの時間帯を選択できます ■仕事のやりがい 自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます 実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが「やりたいことを仕事にする」が叶う会社です ■同社魅力 映像中心のプロモーション特化企業のため、デジタルサイネージなど、液晶広告にも強み。代表例として、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMがあります

【博報堂ＤＹグループの注力事業であるコンサルティングサービ領域／一気通貫での支援が可能／トップファームと同水準の年収帯域】 ■株式会社ReD.について 株式会社ReD.は総合コンサルティングファームです。 博報堂ＤＹグループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。 私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。 2025年度からは株式会社ReD.として別会社化し、専門性の高いコンサルタント組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応できるようになっております。 ※コンサルティングサービス Magicx https://magicx.hakuhodody-one.co.jp/ ※Hakuhodo DY ONEに入社後、株式会社ReD.へ出向となります 株式会社ReD. https://www.red-firm.co.jp/ ■ReD.のコンサルティングチームについて 職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。 競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。 また、トップファームと同水準の年収で、クラスアップでの入社実績もあります。 さらに充実したインセンティブ制度を設けています。 ■業務内容 博報堂DYグループの「生活者発想」とクリエイティビティに、大手ファーム出身のコンサルタントのノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」のシナジーを追究し、新事業立ち上げから成長戦略の策定、CX向上の企画立案・実行に従事していただきます。 ▽新規事業 新市場・新事業機会の探索と特定 事業アイディエーション〜ビジネスモデル構築・検証 ▽事業戦略×マーケ戦略 事業戦略の立案と、マーケティング施策〜クリエイティブ作成に至る一貫した支援 収益最大化に向けたロードマップ構築およびSTP/4Pの再構築 CX向上のためのロイヤリティプログラム策定・実行 ▽地方創生 地域産業のDXによる高付加価値化・事業革新支援 ふるさと納税やブランドサイトを活用した地域特産品の拡販戦略 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知っている大手飲料メーカーを担当／ノルマなし／ご自身の携わった業務が日常に溢れる非常にやりがいのある仕事です／創業55年超の安定基盤】 ■業務内容：大手飲料メーカーへの販促物の制作や、キャンペーンの提案等、お客様のマーケティングや販促をご支援いただきます。チーム（デザイナーやプランナー、時には上司の方）でお客様をご担当頂きます。 ＜提案例＞ ・自動販売機用の飲料缶のサンプル ・店頭キャンペーン時の販促物の作成（POP等） ・WEBやモバイルを利用したキャンペーン　等 ＜顧客先＞ メインは大手飲料メーカーで、その他食品メーカーや一部化粧品メーカーなど、既存のお客様をご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力：代理店を通さずに、大手飲料メーカーに対して直接営業が可能なため、メーカー側から提案について直接フィードバックを得ることができ、適格でスピーディーな提案が可能です。 ■出向先情報：株式会社協同コミュニケーションズ/東京都中央区入船2-5-7/雇用元は株式会社協同制作となりますが、その後株式会社協同コミュニケーションズの出向扱いとなります。 ■組織構成：協同コミュニケーションズは全体で10名（営業8名、事務2名）となります。 ■教育体制：上司である課長様のOJTで学んでいただきますので業界未経験でも安心です。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。 ■当社の特徴： ＜安定性＞創業55年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。 ＜顧客第一＞つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。 ＜事業内容＞印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂ＤＹグループの注力事業であるコンサルティングサービ領域／一気通貫での支援が可能／トップファームと同水準の年収帯域】 ■株式会社ReD.について 株式会社ReD.は総合コンサルティングファームです。 博報堂ＤＹグループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。 私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。 2025年度からは株式会社ReD.として別会社化し、専門性の高いコンサルタント組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応できるようになっております。 ※コンサルティングサービス Magicx https://magicx.hakuhodody-one.co.jp/ ※Hakuhodo DY ONEに入社後、株式会社ReD.へ出向となります 株式会社ReD. https://www.red-firm.co.jp/ ■ReD.のコンサルティングチームについて 職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。 競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。 また、トップファームと同水準の年収で、クラスアップでの入社実績もあります。 さらに充実したインセンティブ制度を設けています。 ■業務内容 [ITコンサルタントの業務] 大手企業を中心としたクライアントに対する、経営戦略・事業戦略を支えるIT基盤のデザインや構築、DX推進、基幹システムの刷新など、クライアントの様々なDX課題を解決する立案・実行に従事していただきます。 ・システム企画 ・ITグランドデザイン ・RFP作成支援 ・ITソリューション導入支援 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）支援 等 ■プロジェクト事例 大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC 大手エンタメ企業への全社IT導入支援 大手総合化学メーカーの合弁会社設立に向けた新会社システム構築PMO支援 大手建設会社の外販システム開発に向けた要求定義/RFP作成支援 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒専用の特別研修プログラム有／AIテクノロジー×国内最大級のデータ基盤／データドリブン＆テクノロジーで単なる広告代理店を超えた「マーケティングDX支援会社」】 ■募集背景： 2025年にはインターネット広告費は初めて4兆円を超え（前年比110.8%）、総広告費の過半数（50.2%）を占めるなど、市場成長の目覚ましい領域です。 次世代のコア人材を育成することを前提とした採用のため、未経験の方でも「半年後に一人前」となるよう、第二新卒に特化した充実した研修・OJTプログラムをご用意しています。 ■職務概要 入社後は研修・OJTを通じて、デジタルマーケティングの基礎から実務まで段階的に習得し、クライアントの課題解決に取り組みます。 ・クライアント課題のヒアリング・折衝 ・仮説立案、提案資料作成、施策実行、改善提案 ・媒体社（プラットフォーマー）、社内専門組織等、さまざまなステークホルダーとの連携・プロジェクト推進 ▽配属想定（1）：ビジネスデザイナー さまざまな業種業界のクライアント課題と向き合い、社内専門機能や博報堂ＤＹグループの各専門組織のメンバーと協業し、マーケティング/コミュニケーション戦略全体の課題解決を推進します。 デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策におけるプランニングや制作進行、デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、ディレクションをおこないます。 ▽配属想定（2）：パフォーマンスコンサルタント デジタル運用型広告（Google/Yahoo!/Meta/X等）を中心に、配信戦略立案〜運用・改善まで一気通貫で担い、クライアントの成果最大化を実現します。 ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、 広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこないます。 ■成長・育成環境 未経験の方でも「半年後に一人前」となるよう、デジタルマーケッターへの最短ルートに繋がる第二新卒専用の特別プログラムをご用意します。 ・座学研修　トレーニング部門によるデジタルマーケティング基礎研修 ・OJT実務伴走　OJTトレーナーとの実務を通じた段階的なスキル習得 変更の範囲：会社の定める業務

〜屋外広告看板で高いシェア／デジタルサイネージなど新しい取り組みにも積極的／年間休日124日〜 ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・建築士資格を活かし、街に“形として残る”広告物の設計に携われる仕事 ・企画〜申請・行政対応まですべて内製で一気通貫で携われる ・屋外広告からデジタルサイネージ・LEDビジョンまで、専門領域を段階的に広げられるキャリアパス ■業務概要 屋外広告看板やデジタルサイネージ設置に伴う、広告媒体の設計業務全般をお任せします。工作物確認申請を中心に、設計・構造検討・申請書類作成・行政対応まで、全工程を自社グループ内で完結している点が特徴です。 ■具体的な業務内容 ・建植看板・壁面看板等における └ 工作物確認申請書の作成 └ CADによる設計図面作成 └ 構造検討・安全性の確認 └ 行政（自治体）との協議・対応 ・デジタルサイネージ（CS・DS）設置に伴う └ 設置可否検討 └ 構造計算・図面作成 └ 関連機材の手配 ※既設建物への設置が中心となるため、すべての案件で個別の構造検討が発生します ※全体の約1割程度は、標準仕様では対応できない「特殊部材」を用いた設計案件です ■配属組織について ・設計部門：計12名（ 技術系：9名／事務系：3名） ・平均年齢：47.5歳 長年の実績を持つベテラン社員も多く、屋外広告・工作物申請に関するノウハウを学べる環境です。 ■キャリアパス まずは看板業務（工作物確認申請）を通じて、当社の設計フローや広告媒体の基礎を習得いただきます。 【1〜2年後】 CS（カスタムサイン）業務 【将来的には…】 ・DS（デジタルサイネージ） ・LV（LEDビジョン） ・バス広告など、より専門性の高い設計領域へステップアップ可能です。 ■当ポジションの魅力 ◎業界で高いシェアを持つ安定性 屋外広告看板の業界で高いシェアを持ち、全国各地の企業や自治体を顧客に抱えて安定的に成長しています。デジタルサイネージなどの分野でも実績を積み重ねています。 ◎自分の仕事が目に見える仕事 自分が手掛けた広告媒体を見かけることもあり、やりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜屋外広告看板で高いシェア／デジタルサイネージなど新しい取り組みにも積極的／年間休日124日〜 ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・建築士資格を活かし、街に“形として残る”広告物の設計に携われる仕事 ・企画〜申請・行政対応まですべて内製で一気通貫で携われる ・屋外広告からデジタルサイネージ・LEDビジョンまで、専門領域を段階的に広げられるキャリアパス ■業務概要 屋外広告看板やデジタルサイネージ設置に伴う、広告媒体の設計業務全般をお任せします。工作物確認申請を中心に、設計・構造検討・申請書類作成・行政対応まで、全工程を自社グループ内で完結している点が特徴です。 ■具体的な業務内容 ・建植看板・壁面看板等における └ 工作物確認申請書の作成 └ CADによる設計図面作成 └ 構造検討・安全性の確認 └ 行政（自治体）との協議・対応 ・デジタルサイネージ（CS・DS）設置に伴う └ 設置可否検討 └ 構造計算・図面作成 └ 関連機材の手配 ※既設建物への設置が中心となるため、すべての案件で個別の構造検討が発生します ※全体の約1割程度は、標準仕様では対応できない「特殊部材」を用いた設計案件です ■配属組織について ・設計部門：計12名（ 技術系：9名／事務系：3名） ・平均年齢：47.5歳 長年の実績を持つベテラン社員も多く、屋外広告・工作物申請に関するノウハウを学べる環境です。 ■キャリアパス まずは看板業務（工作物確認申請）を通じて、当社の設計フローや広告媒体の基礎を習得いただきます。 【1〜2年後】 CS（カスタムサイン）業務 【将来的には…】 ・DS（デジタルサイネージ） ・LV（LEDビジョン） ・バス広告など、より専門性の高い設計領域へステップアップ可能です。 ■当ポジションの魅力 ◎業界で高いシェアを持つ安定性 屋外広告看板の業界で高いシェアを持ち、全国各地の企業や自治体を顧客に抱えて安定的に成長しています。デジタルサイネージなどの分野でも実績を積み重ねています。 ◎自分の仕事が目に見える仕事 自分が手掛けた広告媒体を見かけることもあり、やりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上は創業以降右肩上がり／パチンコの有名メーカーとの取引あり／有名タイトル多数／やりたいことが目指せる会社／残業月平均10~20時間程度／年間休日129日／完全週休二日制】 ■業務内容 ・主にPCゲーム向けの背景及びキャラクターモデル制作 ・パチンコ・パチスロの映像に使用するモデル制作 ■企業理念 Astro Productionは創業から宇宙一のエンターテインメント企業を目指し、立ち上げた会社になります。 「宇宙一」とは地球を含めたすべての環境で突出した一番であること、そして「エンターテインメント」とは楽しく作り楽しませる娯楽のことを指します。つまり、宇宙にいる全ての皆に喜びや感動を与えて楽しませることができる。そんなエンターテインメントの創造を目指しています。 また、エンターテインメントを通じて価値観を共有し最高の体験を提供する。私たちは同じ志をもった仲間をとにかく多く集め、楽しく元気よくエンターテインメントを創造できるよう今もこれからも目指していきます。 ■当社のサービス ・自社開発：ゲームを中心とした自社コンテンツ制作 ・エフェクト：Unity、Unreal Engineなどゲームエンジンを使用してのエフェクト制作や、AfterEffects、Houdini、Mayaなどを使用した映像エフェクト制作 ・２D：ゲームや遊技機の映像制作における、ロゴ/アイコン/UI等の2DCGデザイン作業 絵コンテ／ビデオコンテ制作 ・３D：3Dモデリング、3Dモーションなどの制作 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎◎前職ホテルスタッフや施工管理など、未経験入社の社員が活躍中！チームで案件を担当するため未経験入社でも活躍可能な環境です。 ★スキルアップ◎商売の上流から下流（放送枠の仕入れや値決め〜プロモーション施策の立案/制作〜効果分析）まで全て担当できるため、1人で事業を作る経験を積むことができます。 ★成長性◎創業以来、連続増収増益（平均成長率137.5%）！新サービスのローンチやM&Aも積極的に進めています。お客様・社員・当社全員の成長を目指す「成長」にこだわる風土です。 ◆◇入社後について◇◆ 入社直後は研修資料を用いて業界理解や当社理解を深めていただきます。その後、OJTで少ない顧客数から担当し、実践の中で流れを把握していただきます。 業務に慣れたら1人前を目指し、複数顧客の業績拡大や媒体を超えた企画など幅広い業務を担当いただきます。 ドラッグストアの販売スタッフや飲食店のキッチン、施工管理など、未経験で入社して活躍している社員が多く在籍しています。 ■業務概要 テレビ・ラジオCMを中心としたダイレクトマーケティング支援に特化した当社の広告プランナーとして、企画営業/マーケティングをお任せします。 お客様の事業成長のパートナーとして、ただ「カッコイイ」「面白い」ではなく、お客様の「売上」にこだわった広告クリエイティブの提供を目指していただきます。 □だれに 「新規獲得がうまくいかない」「離脱が多く定着しない」などの悩みを抱える食品・化粧品等を扱う企業様 □なにを テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援 ※20代でも億単位の案件を担当することができます。 □どのように 顧客と二人三脚で、広告提案〜テレビやラジオのCM企画〜効果分析を行い、「売れる流れ」を生み出します。 1案件に対し、チーム（当社のメンバー数名）でアサインを行います。全員で予算を追う形になりますので、お互いフォローしあいながら切磋琢磨できる環境です。 ■実績例 ・Webのみで売上10億円だった化粧品/健康食品会社に、インフォマーシャル広告を提案し、売上20億円に成長 ・新発売商品のラジオプロモーションで、クリエイティブのPDCAを高速化し、年商約5億円に拡大 変更の範囲：会社の定める業務

＜業種・職種未経験歓迎！ポテンシャル採用＞ ■業務内容： 集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業をお任せします。顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。既存営業の場合は、一人当たりの顧客数として4〜6法人、10店舗弱を担当します。（先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎます） ■具体的な業務内容： ・プロモーション企画立案 ・発注 ・校正作業 ・デザイナー、協力会社、クライアントとの打ち合わせ ・WEB広告の運用対応 ■業務のポイント： ・当社の営業は・既存営業（法人、店舗アカウント担当および取引シェアの拡大）、新規営業（ターゲット業界、マーケットの顧客開拓）と分かれておりますが過去の経験を基に相談しながら役割を検討させていただきます。 ・取り扱う媒体は、WEB広告・折込チラシ・ＤＭ・ポスター・ＣＭ・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾まで幅広く、クライアントのニーズに合った媒体を企画・提案し、クライアントの集客戦略のバックアップすることが求められます。 ・担当業界はアミューズメント業界がメインです。（パチンコホール、メーカー、公営競技団体等） ■組織構成： 20代前半〜40代後半まで集まる30名程の拠点です。担当業界に精通しているメンバーが多いため、知識面、スキル面でもお互いにフォローしながら仕事を進めていきます。 各メンバーが自発的にアイデアを提案し、積極的に課題解決に取り組むことを奨励しており、フラットな組織構造により、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑です。 ■当社の特徴： ・自分の企画が実際に広告物となって形となり、クライアントの喜びの声や、エンドユーザーの反響（店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子）がダイレクトに感じられます。 ・取り扱う媒体の幅広さやクライアントのニーズにあったオリジナルの企画をご提案していきますので営業としてだけではなく、メディアプランナー／コピーライター／ディレクターといった幅広い役割を担うことが可能です。 ・営業の裁量が大きな仕事となりますので、リーダーシップを発揮し、周囲と協力しながら自らが中心となって仕事を進める事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中電Gで安定／広告提案〜デザイン企画まで幅広く携われる／残業10h以内・年休124日／基本給ベースで安定給与〜 ■採用背景 当社は中部電力グループとして、電柱広告や野立て看板など地域密着の屋外広告事業を展開し、安定した基盤を築いてきました。今後の体制強化と若手育成のため、営業メンバーを増員募集します。 ■業務概要 主に名古屋市を中心に、顧客課題のヒアリング、広告企画、提案、実行支援まで一貫して担う営業です。県内は拠点ごとに担当エリアが分かれており、地域に寄り添ったスタイルで提案できます。扱う商材は、電柱広告・野立て看板のほか、テレビ・ラジオ・新聞・Web・サイネージなど多岐に渡り、幅広い媒体を組み合わせた提案が可能です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・提案 ・電柱広告・野立て看板を活用した新規開拓 ・空き枠や新設可能な場所を踏まえた広告企画・提案 ・地主との交渉（条件調整・契約対応 など） ・ニーズを基にした企画資料の作成、社内デザイナーとの連携 ■キャリアパス ・まずは既存顧客対応を通じて屋外広告の基礎を習得。 ・その後はチームリーダー、プロジェクト推進、営業所マネジメントなど、段階的に役割を拡大できます。 ・評価は数値だけでなく、プロセスやチーム貢献などの定性面も重視し、納得感のあるステップアップが可能です。 ■組織構成 ・各営業所は20〜50代まで約10名程在籍し、中途入社者も多数活躍。 ・未経験スタートの社員も多く、質問・相談しやすいチーム文化で支え合いながら働ける環境です。 ■研修フォロー体制 ・入社後は先輩同行によるOJTが中心で、商談の進め方や提案ノウハウを実務を通じて習得できます。 ・全社のキャリア研修や階層別研修も充実しており、経験や役割に応じて段階的に成長できる環境です。 ■魅力 ・「看板を見て来ました」といったお客様の声が、成果として目に見える仕事です！ ・媒体選定からデザインまで、企画にも深く関われる ・既存顧客中心で、関係構築や提案力をじっくり磨ける ・個人インセンティブではなくチームで目標を追うため、安定して働きやすい ■働き方 ・年休124日（土日祝） ・残業は5~10h程度／月 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰り圏内の活動が基本です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手イオングループにおけるデジタルマーケティング会社／リモートワーク可能／フレックス制度アリ（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）〜 ◎リモートワーク中心で働ける（週に1~3回程度の出社） ◎コアタイム無しのフレックス制度で自由度の高い働き方 ◎大手グループでありながら事業拡大を狙う『成長フェーズ』に参画できる 【業務内容】 ・会議体の運営：取締役会、経営会議、リスク委員会など社内重要会議の事務局 ・リスクマネジメント業務： −景品表示法・下請法などの法令順守体制の点検および改善　　 −リスクの洗い出し・評価（点数化）・モニタリングの運用見直し （現状の仕組みが最適かを検証し、より良い方法の企画・改善を実施） − 防災対応、事件・事故発生時の初動対応および関連部署との連携 − 事業運営における各種リスク低減に向けた体制構築・運用支援 ・社内業務改革： −全社システム選定・導入（名刺管理、電子署名等、会議体の電子化・議事録AI等） −業務フローや社内運用体制の見直し・改善、既存システムの運用改善 − 新たな業務改革（システム刷新・運用フロー改善など）の企画・推進 部下のマネジメント 【働き方の魅力】 ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社について】 『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様の課題をクリエイティビティと多彩なメディアで解決／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容： お客様の課題解決に向けて、紙媒体やWeb、グッズなど多岐にわたる手法を用いた企画提案をご担当いただきます。一般企業、労働組合、大学、自治体や政府など幅広いお客様の課題解決を目指していただきます。 ※基本的には、既存や休眠顧客への対応となります。 ※新規顧客に対しては、マーケティングチームから引き渡された見込み顧客に対してのクロージング提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・情報収集〜課題解決策の検討（ヒアリング） ・課題に合わせたツールや施策の企画、提案…コンテンツやページ構成の企画、スケジュール立案、企画書や見積の作成、企画や見積の提案 ・進行管理、編集…素材収集〜デザイン制作〜印刷〜納品 ・売上、原価、請求の管理 ■当社の特徴： ・当社は創立35年を迎える、紙媒体やWebなどのコンテンツを企画・制作する企業です。創業以来安定的に成長していましたが、2023年4月にさらなる成長を目指すため、制作体制や制度を大きく変更し第二創期を迎えています。 ・労働組合、一般企業、大学、企業以外の法人と直接取引を行っています。なかでも、コアクライアントである労働組合を対象としたクリエイティブサービスは競合も少なく、豊富なノウハウを持つ当社は、このニッチ市場において高い競争力を誇ります。 変更の範囲：本文参照

＜JR西日本グループの安定企業でキャリアを築く！／年間休日123日／土日祝休／リモート可＆フレックス制など、働きやすい環境です！＞ 同社は、JR西日本のハウスエージェンシーとして、また独自の交通広告媒体を活用し、一般企業への広告営業も積極的に行っている総合広告会社です。 「突き抜けるアイデア」をコンセプトに、ブランド構築から販売促進まで、多岐にわたる業種の広告やキャンペーンを企画・制作しています。働きやすい環境の当社で、新たなキャリアを築きませんか？ 今回、組織体制の強化に伴い、新しいメンバーを募集しています。 ■職務概要 既存クライアントである大規模施設に向けたイベントの企画提案及び進行管理 ＜具体的には…＞ （1）既存クライアントが管理する大型施設で実施するイベントの企画提案及び当日の施行管理 （2）自治体のプロポーザル案件への参加や一般企業に向けた企画提案などでは、総合広告会社の強みを活かし、WE Bやマスメディア、交通広告を活用した柔軟な提案が可能です （3）イベント実施時は土日祝の立ち会いもあります（平日に代休を取得していただきます） ■組織構成 支社15名（男女比＝16:5、平均48歳） 同じ部署は5名となります。 ■同社の特徴 （１）広告会社「総合広告会社のトータルプロデュース」 メディア展開やプロモーション、クリエイティブ開発領域において、ブランドづくりから販売促進まで、幅広い業種の大小様々な広告やキャンペーンを実施しています。 （２）ハウスエージェンシー「鉄道空間における最適なソリューション」 JR西日本、JR西日本グループ企業の様々な広告やキャンペーンを実施しています。駅や車内を起点とするコミュニケーション活動の専門家集団として、生活者の行動や思いを捉えたソリューションを展開していきます。 （３）交通媒体社「ソリューションに役立つ交通メディアの提供」 JR西日本の交通メディアの開発と管理、運営：デジタルサイネージをはじめとする、より訴求効果の高い交通メディアの開発と、ネットワーク化の推進やコンテンツの充実による媒体価値の向上を図っています。