プロジェクトと連携し、アプリマーケティング戦略構築からリリース後のプロモーションをお願いします。 具体的には... web広告のプランニング、運用、分析 広告計測SDKを使った分析 メディア(google,Twitter,Facebook等)、代理店との折衝 新規インストール獲得への企画立案 WEB広告用クリエイティブディレクション ASO対策等

スマートフォン向けソーシャルゲームの開発・運用 C#/ASP.NETを利用したゲームAPIサーバーの開発 Photon等を利用したゲームリアルタイムサーバーの開発

スマートフォン向けソーシャルゲームの開発・運用 Unity/C#を利用したゲームクライアントの開発

・イラスト(キャラクター/背景等)制作 ・UIデータ作成・設計 ・3Dキャラクター・背景のモデリング ・エフェクト・モーション作成等 ・グラフィック素材のクオリティ管理　等（作業内容は適正を鑑みて検討）

(1) 社内向けWebサービス基盤 社内で利用している、Ruby on Rails で作られた売上管理ツール、360度評価ツールなどの保守業務および新規開発 (2) ゲーム開発基盤 ゲームタイトル向け認証・課金システムの開発・保守・新規開発 ゲームタイトル向け共通基盤システムの新規開発 (3) KPI 分析基盤 社内のゲームタイトルのKPI分析基盤システムの開発・保守・新規開発

＃業務について ## 関連プロダクトと組織の特徴 ・発達障害に関するポータルサイト「LITALICO発達ナビ」 ・働くことに障害がある方の就職支援サイト「LITALICO仕事ナビ」 ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト「LITALICOキャリア」 ・その他新規事業 各プロダクトはリリースしてから3〜5年前後のものが多く、シード期のスタートアップに近い雰囲気で、事業とエンジニアリングを運営しています。人数は、各事業部あたり30-50名ほど、各エンジニアリンググループが5-10名ほどです。主務がエンジニアリング統括部で、各事業部を兼務とする、マトリックス型組織になっています。 事業の種類および規模の急速な拡大に伴い、人員も増加中です。それを支えるエンジニアリングも、その質と量の成長を加速させていく戦略を取っています。 主務とするプロダクトエンジニアリング部の配下には5-10名規模のグループが4-5個ある他、技術を横断的にサポートする基盤グループがあります。部門全体で約30名が在籍しており、新卒社員と中途社員が半々です。シード期のプロダクトが多いことから、フルサイクル型を志向しています。 ## ポジションと期待 本ポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します） 事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。 ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもって、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。 また、昨年よりテクニカル領域の底上げを行っており、今年度は他の領域も強化する方針です。ここを一緒に解決いただける方を探しています。(詳細は下記を参照) ## 担当業務の領域別の詳細 5-10人規模のグループにおいて、各領域ごとに以下のミッションを担っていただきます。 テクニカル ・テックリードと同水準で、テクニカル議論および具体施策を検討 ・チームで検討された戦術に対しての、適切な評価とアドバイスの実施 プロセス ・テクニカルを除くヒトとコトを円滑にとりまとめ、設定ゴールまで到達 and 継続的に生産性と品質を改善 ・ PDCAを回しながらこれら仕組みを継続的に改善 ピープル ・担当組織を安定的に運営し、かつ、個々のメンバーに業務を通じた成長機会を提供 ・コンディション・モニタリングを定期的に実施し、タテヨコナナメの関係性を作り多面的なフォロー体制を構築 ・ハンズオンのオンボーディング、育成だけではなく、組織的な育成体制の構築 プロダクト ・事業責任者および事業マネージャのパートナーとして事業課題を議論し、かつプロダクト課題は議論をリード ・各プロダクトおよび事業領域に関する現状・問題・機会に関して、俯瞰および具体を見にいく 組織運営 ・担当組織における予算・人事・業務などのマネジメント業務を、マネジメントルールを把握・遵守した上で執行 ・関連する他マネージャと適切に連携し、機会創出と問題解決に取り組む # キャリアアップ ・初めは特定プロダクトの開発責任者として本ポジション、本年収帯での募集となっていますが、障害福祉領域や開発組織や事業のキャッチアップを進め、より広い範囲のプロダクトや開発組織、事業拡大する中での責任者を担っていただきたい期待も将来的にございます。最終的には開発MGRを統括する部門長としてキャリアアップできる環境があり、給与レンジも1500万〜2000万とさらに上を目指せる幅が用意されています。

１）コーポレート部門における人事・経理・採用管理システム、CRM等営業支援システムの導入などのDX推進 ２）店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用（課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます） 既存Saas製品を導入する場合（比較検討～設計～導入～運用定着まで一貫して対応）や、ゼロベースでスクラッチ開発する場合もあります。 いずれの場合も ー事業部と綿密に連携し、課題を特定・分析し、 ー業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、 ー課題解決に最適なシステムを導入または構築し（要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります） ーその後の保守・運用まで を一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきます。 社内インフラ整備、社員からの問い合わせ対応（ITサポート）は別部署があり、当ポジションでは行いません。 毎年新規事業が立ち上がり、各部署でのDX化も進行中のため、カバーする案件の範囲・領域は多岐にわたります。エンジニアリングの力で事業を強くする、社員の生産性を高めることに興味があり、チャレンジしたい方をお待ちしています。

福岡拠点を中心に、時にはココネグループ全体の採用や人事全般に関わっていただく方を募集します。 ■主な業務 ・中途、新卒採用における計画策定 ・人材ニーズの把握 ・求人要件定義及び募集要項の作成 ・協力会社との連携と折衝業務 ・採用データの収集、分析及び改善策の提案 ＜希望や適性に応じて下記業務にも関わってほしい＞ ・各ポジションごとの人財開発 ・入社者オンボーディング　等 変更の範囲：会社の定める業務 ■使用している主なツール・環境 ・環境：Windows ・ツール：HRMOS、GoogleWorkspace、Notion、Slack ■配属先 ・人財チーム

MyDearestが立ち上げた【VRあそび事業部】にてVRゲームの企画段階から関わっていただきます。様々な企業様とコラボレーションを行い、”おもしろい” VRゲームや、VRChatコンテンツをつくっていきます。 ゲームデザイナー（プランナー）と連携しながら、コンセプト段階からプロトタイプを製作したり、ゲーム開発の根幹から携わることができ、裁量を非常に広く持てるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・Unity/Unreal Engineを用いたVR/ARコンテンツの開発 ・VR/AR技術を使った体験型コンテンツの企画・設計・実装 ・開発工数の見積もり、調整など 【開発環境】 ・言語：C#, C++, HLSL等 ・ゲームエンジン：Unity, Unreal Engine ・利用フレームワーク：Meta XR SDK, Open XR, ARKit, ARCore, Vuforia, Lightship ARDK等 ・社内コミュニケーション: Slack, Gather, Notion 【求める人物像】 ・VRが好きな人、または好きになれそうな方 ・エンドユーザー様の顔を思い浮かべながら仕事に取り組める方 ・新しいことや、今までやったことのないことにチャレンジすることを楽しめる方 ・社会的インパクトの大きな仕事にやりがいを感じられる方 ・企画の意図を理解し、最適な技術・フレームワークを用いてエンドユーザー体験を自ら構築できる方 ・企画の意図に沿った提案を能動的に行える方

現在企画開発中の新規アバターサービスは、企画段階からグローバル展開を前提に「日本人の感覚に縛られない無国籍でボーダレスな世界観」で「世界中にファンが誕生し夢中になるサービスを作りたい」という想いからスタートしました。 グローバルという大きな市場へ向けた新しいサービスづくりにチャレンジする仲間を募集いたします。 ■主な業務 ・ガチャアイテムの登録業務 ・イベントや通知文面（キャッチコピー）などの企画提案 ・市場調査・分析、資料作成 ・各種データ設定 ※変更の範囲：会社の定める業務 デザインチームや開発チームと密に連携を取りながら、運営や企画を進めます。

建設ソリューション事業部空調最適化チームにおいて、空調最適化ソリューション事業を担当していただきます。 当社では、大型熱源機器運転制御やビルの空調制御等による空調最適化ソリューションを提供しています。機械学習/強化学習の技術を用いて、空調需要量予測および予測に基づく空調機器の最適運転制御を行うプロダクトの開発を進めていただくことが業務となります。 【業務内容】 ・空調機メーカー向け受託開発 ・地域冷暖房、大型熱源向け省コスト空調機器運転制御システムの開発 ・空調最適化システムのプロダクト開発 ・営業チームと連携した対クライアント折衝、および、コントロール 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。

[概要] MyDearest作品のグローバルヒットの最大化を目指し、北米を中心とした海外プロモーションの企画立案、実行を担って頂きます。 VRコンテンツ市場は、日本も急成長中ではありますが、海外、特に北米の市場規模は日本に比して巨大で、今後も急速な成長が見込まれています。国内のプロモーションの延長ではなく、海外現地のカルチャーやトレンドを踏まえたプロモーションを、予算を持って企画立案していただきます。世界でヒットするという強い信念を持ち、今後の海外マーケティングチームを引っ張っていけるリーダーとなれる方をお待ちしています。 [詳細] ・ゲームの海外向けプロモーション企画立案と実行 ・英語SNSの企画・運用やコミュニティマネジメント ・海外のゲーム・VRメディアとのリレーション確立 ・その他、海外BizDevなど幅広い業務を経験できます！ 【求める人物像】 ・VRが好きな人、または好きになれそうな方 ・エンドユーザー様の顔を思い浮かべながら仕事に取り組める方 ・新しいことや、今までやったことのないことにチャレンジすることを楽しめる方 ・社会的インパクトの大きな仕事にやりがいを感じられる方

◆Finatextについて Finatextは、「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げる創業11年のスタートアップです。 これまで「累計調達額90億円超」「東証グロース上場」などを実現してきましたが、今後はさらなるミッション実現のため、フィンテックソリューション事業での新規サービスリリースを推進していきます。 ◆フィンテックシフト事業について 日本では「金融」と聞いた際に"近寄りがたい"イメージを持つ方が多いと思いますが 私たちは好きなブランドを買うような感覚で投資をしたり、ちょっとした心配ごとに保険をかけたりと、金融サービスが限られた人たちだけのものでなく、自身に役に立つ身近な存在に変わっていけるように技術の力で新しい金融サービスを実現しています。 〈開発事例〉 ・Money Canvas（三菱UFJ銀行との協業） └自分に合った資産形成プランを描き実現することを目的とした資産運用プラットフォーム ・保険見直し本舗アプリ（保険見直し本舗グループとの協業） └保険の内容がオンラインでいつでも確認可能 & 保険金・給付金の請求や事故連絡の手続きもオンラインで完結できるサービス ・Planny（自社プロダクト） └ライフイベントからキャッシュフローや金融資産のシミュレーションを作成し、保険や住宅ローンの提案ができる金融営業支援サービス ◆エンジニアの役割 金融を”身近に”感じてもらえるような顧客体験をユーザー視点から見直し、 暮らしに寄り添う新しい金融サービスをパートナー事業者と共に開発します。 事業計画策定からサービス設計やシステム開発、リリース後のグロースまで、クライアントへの価値貢献をワンストップで考えられるため、以下に当てはまる方とぜひ一緒に働きたいと考えております。 ・ユーザー視点を持った開発をしたい！ ・技術力だけではなく、ビジネススキルなど幅広いスキルを身に着けたい！ ◆開発環境・カルチャーの魅力 【金融だけど柔軟・自由！】 「金融業界は柔軟な開発ができないのでは…」と思われがちですが、 Finatextでは「デジタルネイティブな発想×モダンな言語」での開発環境を整えており、 入りたい案件に垣根を超えて手を挙げられる自由なカルチャーです。 ※クライアントによって開発環境はさまざまです。 【フルサイクルエンジニアを目指せる】 ・技術選定などの上流工程から運用・サポートまで一気通貫でできるようになります。 ・インフラからフロントエンドまで範囲を決めずに入ることも可能です。 ・エンジニアリングだけではなく、クライアントと二人三脚で進めるため、 　コミュニケーションスキルも向上します。 ※オフショア開発を一部行っているため、希望があればグローバルなコミュニケーションも可能な環境です！ ◆若手応援施策 ・住宅手当　：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円/月を支給 ・引越し手当：20万円の引越費用補助あり（ひとり1回限り）※正社員かつ世帯主が対象 ※2024年11月1日現在、引越し手当を利用して入社したメンバーが35人います！ ◆業務内容の具体例 ・プロダクトの要件定義/仕様作成/工数見積 ・システム設計 ・サーバーサイド実装 ・テスト設計/実装 ・AWS上でのTerraformを用いたインフラの構築・保守

—◎スターティングメンバー募集！設立2年目の成長中企業◎— 元々フリーのゲームエンジニアとして活躍していた代表が2022年3月に設立した『株式会社 G-Blossom』。ゲームソフトウェアの企画・開発・運営をメイン事業とするスタートアップです。現時点では取引先での案件をメインに取り組んでいますが、ゆくゆくは自社開発なども進めていく予定です。スタートしたばかりでまだカルチャーが確立していない部分も多いので、一緒に会社をつくり上げてくれるメンバーを募集しています。代表自身も現役のエンジニアとして活躍しているので、お互いの知識やスキルを活かしながら、切磋琢磨していきましょう！ —◎手がけるのは、注目と人気が高まっているインディーゲームが中心◎— 近年、個性的でクオリティの高さで大手ゲーム会社などからも注目されている「インディーゲーム」。『G-Blossom』も将来性抜群のインディーゲーム開発を支援しており、取引先のチームで開発に携わっています。オリジナリティを発揮できるインディーゲームは、企画段階からアイデアや意見を活かせるので、楽しみながら開発に携われるチャンスも豊富にあります！現時点で当社が取引をしているのは5社で働き方は全てフルリモート。本社や取引先への出勤はありません。 【具体的な仕事内容】 取引先であるゲーム会社のチームに参画いただきます。 いくつか候補となるゲームがあるため、ある程度スキルと希望を考慮して決めてまいります。 以下はプロジェクトの一例です。 ■開発ツール：UnrealEngine5 ■ゲームプラットフォーム：未定（Switch/PS4/PS5/XBOX/PCなどを想定） ■ゲームジャンル：3Dアクション ■リリース有無：新規開発 アットホームな雰囲気の中、少人数体制で手がけているので、企画への提案、意見、アイデア出しなども歓迎です。作業は基本的にリモートとなるため、コミュニケーションはチャットベースで行います。

—◎若い企業で会社の中心人物になれる◎— 元々フリーのゲームエンジニアとして活躍していた代表が2022年3月に設立した『株式会社 G-Blossom』。ゲームソフトウェアの企画・開発・運営をメイン事業とするスタートアップです。現時点では取引先での案件をメインに取り組んでいますが、別途自社開発も進めており、こちらも力を入れる事業にしていく予定です。まだまだカルチャーが確立していない部分も多いので、一緒に会社をつくり上げてくれるメンバーを募集しています。代表自身も現役のエンジニアとして活躍しているので、お互いの知識やスキルを活かしながら、切磋琢磨していきましょう！ —◎手がけるのは、注目と人気が高まっているインディーゲームが中心◎— 近年、個性的でクオリティの高さで大手ゲーム会社などからも注目されている「インディーゲーム」。『G-Blossom』も将来性抜群のインディーゲーム開発を支援しており、取引先のチームで開発に携わっています。オリジナリティを発揮できるインディーゲームは、企画段階からアイデアや意見を活かせるので、楽しみながら開発に携われるチャンスも豊富にあります！働き方は全てフルリモート可能なので、本社や取引先への出勤はありません。 【具体的な仕事内容】 取引先であるゲーム会社のチームに参画いただきます。入社後に担当いただくプロジェクトの概要は以下です。 ■開発ツール：Unity ■ゲームプラットフォーム：モバイル（スマートフォン／Android、iOS） ■ゲームジャンル：格闘RPGソーシャルゲーム ■リリース有無：リリース済み 既にリリース済みのゲームが対象で、コンテンツの追加開発やイベント開発などがメインの作業となります。担当範囲はクライアント及びサーバー全般なので、幅広い業務を担当することが可能です。作業は基本的にリモートとなるため、コミュニケーションはチャットベースで行います。少数精鋭のアットホームな雰囲気なので、アイデアや提案なども歓迎です。自身のやりたいことを積極的に提案し、開発を推し進めたいという方にぴったりな環境です。

≪大手情報機器メーカー内でのカスタマーサポート（ハードウェアやソフトウェア製品のサポート事務）≫ 弊社お客様先にて、企業様を対象に提供しているハードウェアやソフトウエアなどのサポート事務をお任せします！ ・複合機やPC、ネットワーク機器などのハードウェア保守受付（エンジニア手配）、およびソフトウエア関連のサポート事務 ・契約のある企業様を相手に電話・メールでのサポート ※法人のお客様からのお問い合わせや、代理店などからの入電が中心です。 【一日の流れ】 9：00から業務が始められるように出社 ↓ 12:00～13:00 昼休憩※午前中の対応が長引いた場合は、対応終了時点から1 時間 ↓ 17:45（定時）退社 ※チームMtg による残業月1-2回あり ＊安心の教育環境＊ 製品知識の研修（2ヶ月）を予定しておりますので、未経験の方も安心してスタートできます。実務研修（OJT）を経て着台となります。 【研修内容】 ・オフィスルールやサポート製品仕様を学習 ・社内システムの利用方法やトラブル系の対応を学習 ・ロールプレイを中心とした実習 ・座学研修終了後、1 ヶ月のOJT ・着台後も応対研修や機械研修など様々なフォローアップ研修があります （変更の範囲）会社の定める業務全般

・Unity C# 設計/技術調査/技術選定/実装/コードレビュー ・AWS/GCP インフラ作成

■業務内容 広告媒体の選定、実運用（またはディレクション） 広告、PRクリエイティブの企画立案 ■体制 取締役＋マーケティング兼任メンバー1名

事業の核であるシッター研修を推進していただく仲間を募集します。 弊社と契約してサービスを提供するベビーシッターや、シッター向け研修の講師とコミュニケーションを取りながら、「安心安全の保育」を目的とした研修作りに取り組んでいただきます。 ▼具体的な仕事内容▼ ・研修受講率向上施策の立案と推進 ・各研修の開催プランニング ・研修受講結果の管理 ・研修講師(業務委託)の教育と新規採用 ・チームメンバーのマネジメント ・シッター支払い情報の管理（昇給するシッターのシステム処理など） ・研修内容に関しての問い合わせ対応 ・ベビーシッターの稼働支援 etc 社会全体で子育てを担う新しい社会の実現には、ベビーシッターの質を向上させ、安心安全の保育を提供し続けることが欠かせません。事業の根幹担う重要ポジションで裁量を持ってお仕事をしたい方を募集します。

様々な企業の業務課題解決に向けたITソリューション提案をお任せします。 お客様企業の状況・課題に併せ、「あるべき姿」や「ビジネスをどう成功させるのか」といった視点で、 その姿を実現していくための伴走支援を担当頂きます。 自社のソリューションや様々なITテクノロジーを組み合わせ、課題を明確化し、 解決策を提案する仮説を立て進めていきます。 【業務例】 ●ソリューションや提案型の立案 ●提案支援（営業同行、課題ヒヤリング～市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討等） ●技術調査/選定、各種要件定義の実施 ●協業企業及び関係部門との共創検討、実施調整　など AI／メタバース／Web・ネイティブアプリ／クラウド／RPA／ Power Platform／Kintone／Salesforce／IoT　等 採用可能なテクノロジー要素は多岐に渡ります。 エンジニアリングチームとの連携も行いながら、技術提案をお願いします。 ■業務内容： ・営業支援（営業同行、案件ヒヤリング、提案支援、工数見積、提案書作成　等） ・技術調査、技術選定、検討・顧客との折衝や打合せ、要件定義 ・メンバー育成やチーム運営 ・協業企業及び関係部門との打合せ実施 ・プロジェクト管理（進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等） 　※その他上流工程を担当する場合もプロジェクトにより可能性がございます。 ■組織風土 リモートワークを中心としている現在は、コミュニケーションは『Slack』を通して行われています。 チームメンバーやプロジェクトメンバー同士のコミュニケーションはもちろん、 チーム外でも「健康」「子育て」「旅行」など様々なチャネルでコミュニケーションが活性化しています。 最近ではエリアフリーで柔軟に働き続けられる環境を構築する為に、 「MetaLife (メタライフ)」という仮想オフィスサービスを活用し、 リモート開発を実施してコミュニケーション活性化させる取り組みも実施しています。

ご入社後、まずは事業開発責任者であるマネージャーのもとで既存顧客とのやりとりや各種調整、社外営業デモ、資料作成をお任せします。マネージャーが営業活動に専念できるよう、細かな業務を巻き取ってください。 ゆくゆくは、既存案件のフォローだけでなく案件獲得のための提案も含めてご対応いただき、チームがより能率的に営業活動できる体制をつくりたいと考えています。

・構想設計、詳細設計、部品図バラシ。 ・営業担当に同行して仕様打合せ。 ・部品構成表の作成、修正。 ・加工業者様とのやり取りなど。

・半導体搬送用ロボットの制御プログラム作成。

・半導体搬送用ロボットの回路設計

[概要] VR市場はOculus Questの登場により、この2年で大きく市場規模が成長しています。その中で既に一定のポジションを確立したMyDearestが、さらにグローバルで世界一級の大ヒットを狙うため、組織も拡大していくこととなります。 VR×エンターテイメント×スタートアップ　この3つの要素を掛け合わせた会社は世の中には殆ど存在せず、そのような組織が拡大していく中で経理システムの構築は、画一的な正解はなく、そのフェーズ毎に求められる姿は異なってくると思います。 経理業務を中心に扱う管理部長候補として、どういったアウトプットが求められるか、という視点から、どのように会計システム回りを組むか、という点を検討していただきます。そして実際に仕組化し、運用していきます。 ◆具体的な業務内容 下記の経理業務を中心としながら、スタートアップのコーポレート部門全般を一緒につくっていけるメンバーを募集します。会社がスムーズに動けるような仕組みづくりやアイディア出しなども一緒に進めていきたいです。 ・IPO準備を目的として、会計システムを中心に体制の整備、強化、効率化 ・月次決算、年次決算 ・税務申告の確認 ・予実差異管理 ・内部統制準備 ◆仕事の醍醐味 小規模な状況から目的をもって仕組を構築していくため、他社ではなかなかできない経験を積めます。会社が成長していく過程で必要な業務プロセスを一通り経験することになるので、身につく知識やスキルも豊富です。