大阪市中央区の求人情報の検索結果一覧

〜中国を中心としたアジア圏での海運に強みを持つ国際物流企業／2026年3月期でのIPOを目指し準備中〜 当社にて、事業者が抱える課題へのソリューション営業をお任せします。運びたいも物の大きさ、量、納期、コスト、その他ニーズを踏まえながら、提案を進めていただきます。 ■業務詳細： ・顧客の課題に対し、弊社のサービスの提案 ∟既存のお客様をお任せします。1名当たりの担当顧客数は30社ほどです ・貨物輸送に関わる一連の手続きや問い合わせの対応 ■提案商材一例： ・フォワーディング ∟顧客のニーズに合わせ、海上輸送、航空輸送、陸上輸送、倉庫作業をコンバインし、最適な方法を提案します。 ・EC物流 ・ワンストップサービス ∟当社は保税倉庫も持ち合わせており、ワンストップでのサービス（通関〜在庫管理〜配送）提供が可能です ■組織構成： 営業部は12名おり、そのうち2名が大阪で営業として活躍しています。 ■当社の特徴： ◎サービス品質・安定性 DXを駆使した高速物流の実現により、大手企業はもちろん非常に多くの企業との取引があるため、外部要因から生じる経営リスクが低いことが特徴です。今後拡大する物流市場とも相まり、さらに拡大・成長する見込みです。 ◎本気でIPOを推進中 2026年3月期でのIPOを目指し、2024年3月期よりN-3期として本格的に上場準備を開始します。本気でIPOを推進していくため、筆頭株主であるPEファンド（D Capital株式会社）傘下にて、密接に関係性を持ちながら上場準備を進めていくため、100％純粋オーナー企業よりも幅広く深いスキルが身につきます。 ■当社について： 日中物流業界では中堅クラス、中国上海・厦門・深深・南通・青島・天津・大連・ベトナムホーチミン・ミャンマーに自社支店があり、台湾・香港・ヨーロッパなど大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。 国際輸送のデジタル化、見える化を積極的に推進し、デジタルフォワーディングサービスを提供することで、アパレル、日用雑貨、食品関係商品、工業用機械類など幅広い製品の輸出入を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／年休120日／中国を中心にアジア圏での広範囲のネットワークを築き、DX化を武器に高速物流を実現した国際物流企業／2026年3月期でのIPOを目指し準備中〜 当社にて、事業者が抱える課題へのソリューション営業をお任せします。運びたいも物の大きさ、量、納期、コスト、その他ニーズを踏まえながら、提案を進めていただきます。 リーダー候補として、業績拡大に向けた新しい顧客開拓も徐々にお任せしていきたいと考えております。 ■業務詳細： ・顧客の課題に対し、弊社のサービスの提案 ∟既存のお客様をお任せします。1名当たりの担当顧客数は30社ほどです ・貨物輸送に関わる一連の手続きや問い合わせの対応 ■提案商材一例： ・フォワーディング ∟顧客のニーズに合わせ、海上輸送、航空輸送、陸上輸送、倉庫作業をコンバインし、最適な方法を提案します。 ・EC物流 ・ワンストップサービス ∟当社は保税倉庫も持ち合わせており、ワンストップでのサービス（通関〜在庫管理〜配送）提供が可能です ■組織構成： 営業部は12名おり、そのうち2名が大阪で営業として活躍しています。 ■当社の特徴： ◎サービス品質・安定性 DXを駆使した高速物流の実現により、大手企業はもちろん非常に多くの企業との取引があるため、外部要因から生じる経営リスクが低いことが特徴です。今後拡大する物流市場とも相まり、さらに拡大・成長する見込みです。 ◎本気でIPOを推進中 2026年3月期でのIPOを目指し、2024年3月期よりN-3期として本格的に上場準備を開始します。本気でIPOを推進していくため、筆頭株主であるPEファンド（D Capital株式会社）傘下にて、密接に関係性を持ちながら上場準備を進めております。 ■当社について： 日中物流業界では中堅クラス、中国上海・厦門・深深・南通・青島・天津・大連・ベトナムホーチミン・ミャンマーに自社支店があり、台湾・香港・ヨーロッパなど大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。 国際輸送のデジタル化、見える化を積極的に推進し、デジタルフォワーディングサービスを提供することで、アパレル、日用雑貨、食品関係商品、工業用機械類など幅広い製品の輸出入を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■業務詳細: 当社の営業部にて公共に使用される屋外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動をお任せいたします。 ■業務内容： 官庁やゼネコン、設計事務所、工事店、電材店などへ、道路灯やトンネル灯などの公共事業に使用されるLED照明機器を提案・販売いただきます。 社内関連部署と協力し、顧客のニーズにあわせた情報提供や提案をして販売に結びつけますので、未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 また、施工実施業者や工務店などへ受注活動・打ち合わせを行い、見積もり・受注・商品手配なども行います。 人々になくてはならないインフラにかかわれる社会貢献性の高いお仕事です。 ■担当製品 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明 ■当社の魅力： ◇技術力 MARUWAグループとして、グループ内にて素材の開発からLED光源、光学部品、電源および照明器具を一から自社で設計し開発しております。 そのためLED照明に必要とされる開発に一貫して取り組むことにより、他にはない優れたLED照明を開発することが可能です。 ◇安定性 ・東証プライム上場、株式会社MARUWAのグループ企業として、経営基盤は安定しております。 ・自己資本比率80％超えかつ利益率も30%以上、無借金経営と強固な財務基盤を保持しています。 ◇働き方 ・年間休日120日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 当社は人を大切にし、個々の長所／個性を大切にすることを文化としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可能／「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得／東証プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進】 ■業務内容： 同社の化学品事業部にて、化学品関連原料の輸出入・国内営業としてご活躍いただきます。主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務の担当となります。 取扱商材は、塗料・インキ・樹脂・接着剤向け原料などです。 販売先業界も化学、建材、自動車、電材、畜産、医薬など広範囲にわたっています。きめ細やかな技術サービスで、ファインケミカルやライフサイエンスの先進分野にも活躍の場を拡げています。 業務の比率は、輸入7割、輸出1割、国内2割程度です。 当面は上記の輸出入・営業業務がメインですが、新規開発・事業立ち上げもお任せしていきます。新規開発等は、事業部として着手しなければならない案件が多々あり、今後注力していく意向ですので、徐々に業務ウエイトが増えていく想定です。 ■組織構成： 大阪には6名のメンバーが在籍しております。 ■同社の魅力・特徴： 【堅実な経営による盤石な財務基盤】 同社は、旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら、品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。ゴム、化学品、機械・資材、産業資材、科学機器の各事業部で、市場ニーズが高い商品を提供しており、特に付加価値の高い商品の開発／提案に注力している為、高い利益率を誇ります。また、2015年に策定した“VISION2020”の数値目標を3期早く達成し、2018年11月に“VISION2023”を策定し、企業体質や収益基盤の強化に向けて事業を展開しています。 【各分野のプロ集団】 同社の営業マンの約半数は技術的なバックグランドを備えており、各人の専門分野での知見、長年の経験に裏付けされた知識を生かし、商取引だけでなく顧客が要求する高度なニーズに最大限対応をしています。社風としては、社内コミュニケーションの活発で、同僚だけでなく上司や他部署のメンバーとも遠慮なく話ができるアットホームな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い製品を取り扱えるためスキルUP可能／メリハリつけた働き方が可能〜 伊藤忠グループの産業機械専門商社である当社において、輸入機器の据付立上げ・アフターサービス業務をお任せします。 ■業務概要： 取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。 詳細： ・技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守） ・エンジニアリング業務（設計から施工、保守等全般） ・フィールドエンジニア、サービスエンジニア業務など ■働き方： 出張について：対象エリアは全国。1〜5回/月、1日〜1週間程度を想定。納入機など、案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をしたりするなど負担が大きくならないよう配慮を行っています。 残業：部署平均30時間程度です。 ■業務の魅力： ・輸入機を含めて最先端の設備に携われるので、色々な国の技術が習得できます。 ・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできます。 ・いくつもの事業分野があり、幅広い業界の機械に携われます。 ■募集背景・組織構成： 輸入機器の据付立上げ、アフターサービスへの技術力強化及び技術伝承のため。 大阪技術部＞部長—1課課長—メンバー5名／2課課長—メンバー3名 ■当社について： 〜伊藤忠商事の100％子会社／福利厚生充実〜 同社は2008年4月1日に伝統ある伊藤忠テクスマック株式会社と新進の伊藤忠プラマック株式会社とが合併し新たにスタートを切りました。繊維業界から高品位フィルム、機能樹脂、コンパウンド、ナノテク等各種製造加工業界を顧客として、国内外の先進設備を高い専門性を持つスタッフが機械設備販売からエンジニアリング、技術コンサルティングまでをトータルで提供しています。

【概要】 我々が取り組むのは、”Less,ButBetter.”（より少なく、しかしより良く）をコンセプトにしたプロジェクトです。 お客様個人のスマートフォンを利用し、店内における「事前決済」「様々なペイメントへの対応」「店舗スタッフの省人化」を実現するソリューションを提供します。もちろん海外からのお客様にも利用していただけるようインバウンド対応です。 飲食・イベント・小売業界が抱える課題を最低限のコストで解決し、効率的なオペレーションを提供するのが私たちのミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■モバイルオーダーシステムに関する開発要件の提案 ■システムに関しての導入先クライアントとの折衝 ■新機能の追加開発要件のプランニング〜仕様策 【現在のサービス開発環境】 インフラ: AWS バックエンド: PHP＋MySQL 8系 フロントWebアプリ: Next.js/jQuery フロントiOSアプリ: Swift プロジェクト管理: GitLab, GitHub コミュニケーション: Slack, Google Workspace, Notion 【仕事の魅力】 上流工程から意見を述べ、開発を進めていくことが可能です。 システム開発も引き続き行っており、時代に求められるシステム開発に携わることができます。 【社内の雰囲気】 これから組織作りをしていく段階ですが、若手エンジニアが多く勉強会など自主的に開催するなど、意欲があるメンバーが多いです。スキルアップ、ステップアップをしたい方にはやりがいのある環境です。

正社員とフリーランスの良い部分を！ 安定×ワークライフバランス×キャリアUP×収入UPが同時に可能！ ・リモートワークで働きたい ・ワークライフバランスも充実させたい ・希望する案件に入りたい …全部叶います！！ ◎自由度の高い案件選択制 案件詳細を事前に把握し、経験や希望に合った案件を選択可能。 高い営業力で希望に沿った案件へアサイン。 ◎ワークライフバランスの充実 月平均残業時間は7.8時間！ エンジニアの勤怠を週毎に把握しているので、稼働調整やトラブルへ迅速に対応！ リモート案件を豊富に取り揃えています！ ◎透明性のある単価評価制度 お客様の評価（単価）に基づき給与が決定する明瞭な評価制度です。 案件単価は全て公開しており、還元率は現在73～90％。 ◎リモート率90％超 ◎稼働率：97％ ◎残業：月平均7.8時間 ◎年収：前職比平均150万円アップ ◎女性悩み窓口設置（女性専属コンシェルジュ在籍） ◎女性社員専用コミュニティー、女性限定交流会有 高い営業力で積み重ねたお客様との信頼関係を活かして、 クラウド/オンプレ問わず、サーバ・NW・MW設計構築などの 幅広い案件の中から希望に沿ったプロジェクトをお任せしていきます！ 【案件選択制】 詳細を事前に把握した上で、経験や希望にあった案件を選択可能。 参画後にギャップが発生する可能性を減らし、納得感を持ちながら、高いモチベーションを維持できます。 大手SIerを含む600社以上とのネットワークを活かし、1日約2,500件以上の案件情報を獲得。 【ワークライフバランス】 2023年度の平均残業は月7.8時間！ プライベートも大事にして頂くために、様々な福利厚生を導入しています。 メンタルケアに焦点を充てた制度も用意されており、悩みや不安を軽減できるよう全面的にバックアップします。 【キャリアアップ】 日々情報が更新されていく昨今の市場状況の中、 営業が毎日多数の案件を目を通しているので市場ニーズをいち早く把握しております。 「年収をあげるためには？」「キャリアアップをするためには？」を分かりやすく丁寧に説明致します。 【営業フォロー体制】 週毎に勤怠を把握しているので何かあればすぐ現場確認や稼働調整を行います。 「クラウドソフトの営業はエンジニアを大切にしている」とお客様からお声を頂く事も多いです。 また、一人のエンジニアを営業全員でサポートするので意見の相違等出にくい環境作りをしております。 【仕事の魅力】 女性が活躍しています 女性の働きやすさの実現にも力を入れています！ 女性ならではのお悩みを解決♪ ・産休、育休一時金支給 ・女性悩み窓口設置（女性の専属コンシェルジュ在籍） ・育児による時短制度 ・女性社員専用コミュニティー、女性限定交流会の開催 ・生理休暇 <TB休暇> 経験年数やスキルではなく、「頑張り」がしっかり年収に反映♪ 単価評価制度を導入しているので、「入社時の自分よりスキルアップしたか」が軸になります。 実例としてエンジニア歴一年にして「昇給4万円・賞与93万円」を実現した方も。 「こんなに頑張ったのに給料が上がらない・・・」そういった事が無い様、営業も全力でサポートさせて頂きます！ （入社半年で単価UPした方は約7割！） ■給与アップ例 Aさん(AWS構築歴6年) 昇給:¥38,987 賞与:¥1,158,259 Iさん(ネットワーク構築歴1.5年) 昇給:¥40,769 賞与:¥934,250 【教育制度について】 ◎Udemy Businessの無料使用 実践的かつ最先端の知見を約13,000講座の中からいつでも好きなだけ学ぶことが出来ます！ ◎独自のキャリアアップ支援 グループ会社と連動した独自のキャリアアップ支援制度があり、 最先端言語へのスキルチェンジや上流工程・マネジメントの経験をサポートしております。 また、グループ会社を通じての転職支援制度やフリーランスへのサポートも支援しております。

★ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る★そのための5つの取り組みとは？ #1 ワークライフバランス◎ 年間休日127・平均残業7.8h。 有給取得推進制度もあり、プライベートを大事にできます。 #2 73~90%の高還元率 入社したエンジニア全員が年収UP！ 平均148万円、最高292万円UPの実績有！ #3 案件選択制 1週間に2,500件以上の案件情報を取得しており、 希望や経験に合った案件を自由に選べます。 リモートワーク率は90%！ #4 透明性抜群の単価評価 評価基準や賞与・昇給の計算式を全て公開しており、 自身の成績を常に確認可能。 #5 キャリアアップ支援 完全無料のUdemyに加え、 グループ企業と連携した独自のキャリアアップ支援有。 ★入社時からフルリモートOK ★73～90%の高還元率による年収アップの実現 ★エンジニア自身が案件を自由に選択可能 ★1週間で2,500件以上の案件情報を取得 ★案件参画後に継続/離脱も選択可 【希望案件選択制】 大手SIer含む全国約600社のIT企業と情報交換を行っており、1週間に【2,500】件以上の案件情報を取得し、詳細を全て開示しております。 それらの豊富な案件から経験やスキル、ご希望に合った案件を貴方が自由に選択可能。ご自身で仕事を選べるので、高い納得感やモチベーションが得られます。 また、案件参画後に継続するか離脱するかもエンジニアが選択できます。 【キャリア実現に向けてのサポート】 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、貴方のキャリアプランを実現するために全面バックアップ。 【案件参画後も継続したフォローアップ】 希望の案件に参画できた後も、営業チームが継続してフォローアップ。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、気兼ねなくご相談ください！ 案件例 ■AI関連新サービス用ツール開発支援/Python　※フルリモート ■メタバースアプリ開発案件/Java　※フルリモート ■課金システムの新規機能追加/Go　※フルリモート ■大手通信キャリアのオンラインショップ開発/PHP　※リモート併用 ■自社サービスWebアプリケーション開発/JavaScript　※リモート併用 【仕事の魅力】 安心して長く働ける組織作りを目指して ◆給与アップに向けた積極的な取り組み 入社後も給与アップのため、本社メンバーが全力でフォローしており、 在籍1年以上のエンジニアの多くが更なる年収アップを実現しています。 ◆より良い労働環境の整備に向けた取組みと実績 ※一部抜粋 ・73～90%の高還元率による継続した年収アップの実現 ・透明性と公平性を両立した「単価評価制度」 ・年間休日127日以上/リモート案件参画率90.1％/月平均残業7.8時間 ・バースデー休暇/リフレッシュ休暇 ・下限保証制度によるプライベートの充実 ・「希望案件選択制」による自由度と納得感の両立 ・特定の帰社日/作業報告なし ・月給保証制度(待機時も給与は全額保証) ・営業交代制度 ・Udemy business無料 ・副業OK 女性が活躍しています ◆創業当初より「女性の働きやすさ」を追求！ ・産休、育休一時金支給 ・女性悩み窓口設置（女性専属コンシェルジュ） ・育児による時短制度 ・女性社員専用コミュニティの設置 ・女性限定交流会の開催　etc… 業界最高水準の女性社員比率を誇る会社を目指し、 女性が安心して働ける・より活躍できる環境を整えてまいります！ 【教育制度について】 ◆Udemy Businessを無料で利用可能 ◆資格取得支援制度 ◆参考書籍の購入費負担(電子書籍OK) ◆外部講習・カンファレンス受講費の支給 ◆グループ企業と連携したキャリアアップ支援 ◆SES以外の市場情報が手に入る グループ企業と協力することでSESに限らないIT業界全体の幅広い情報やナレッジを蓄積しています。 それらのデータを活かして、効率よく貴方の目指すキャリアプランの実現をフォローします！

まずは物流の問い合わせに対する企画営業として、「荷物を運びたい」というお客様からのお問い合わせ対応からスタート。新規開拓ではなく、既存のお客様やお問い合わせいただいたお客様へのアプローチがメインです。 具体的には？ ＝＝＝＝＝＝＝ ・配送方法は何か(トラック・電車・船・飛行機等) ・どのルートで運ぶのか(経由拠点等) ・どの倉庫に商品を保管しておくか ・どんな積み方・梱包にするか　など… お客様の要望に合わせて、商品の運送・梱包・軽作業・保管など 最適な配送方法・配送ルート等を一緒に考え提案しましょう。 配送の流れ ＝＝＝＝＝＝ ▼お客様から依頼が来ます (全国展開している大手企業・メーカー等) 例えば、「この商品を工場から日本全国に届けたい」など ▼課題についてヒアリング 「コスト面に悩んでいる」「商品を確保しておく倉庫がない」 など、お客様それぞれの要望や悩みをヒアリング ▼運送・梱包・軽作業・倉庫…と、工程ごとに最適な組み合わせを提案 お客様の課題解決を目指し、チームでMTGを実施 ◎入社後は2～3ヵ月かけて先輩の営業に同席しつつ、流れを学んでいきます！ ◎売り上げ目標などは営業チーム全体で話し合って決めています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎お客様の課題解決が難しい場合は、本社に専門技術チームがあるため相談しながら進められます ◎30～50代の幅広い年齢の方が在籍。気になることがあれば気軽に相談できて安心の環境です <注目ポイント1> 大手ならではの好待遇！ライフイベントを迎えても安心です ■賞与4か月分支給実績あり □マイカー購入をサポートする制度 ■産育休取得実績あり □育児休業制度&時短勤務制度 ■財形貯蓄制度＆退職金制度 □介護休暇・介護休業制度 ■誕生日休暇制度 □ＧＷ休暇・夏季休暇制度(最大9連休) ■子の看護休暇など制度充実 □スポンサーであるJ1クラブチームのサッカー観戦イベント ここには記載しきれないほど、働くうえで嬉しいポイントが詰まった当社。多様化するライフスタイルに対応するべく、様々なサポートを行っています。結婚や育児、介護といった将来的なライフイベントにも左右されず長く働き続けることが可能です！ <注目ポイント2> 多彩な提案×スケールの大きな仕事で、やりがい抜群！ 当社の事業展開は多岐にわたり、運送は元より倉庫や梱包、海外輸送と、物流におけるあらゆるニーズを網羅。全てを自社内で完結でき、かつ海外輸送にも対応していることから、お客様は海外展開もしている名だたる大手企業やメーカー様がメイン。スケールの大きな仕事を通じて日々やりがいを感じられます。また、多種多様な設備を備えた倉庫や、独自開発した梱包資材など…製品の受け入れから梱包・発注までワンストップでサポートしているため、提案の幅広さも格別。全く同じケースはほぼなく、毎回異なる提案ができるのも当ポジションの面白さの一つです。今の仕事にマンネリを感じている方、やりがいある仕事を求めている方にうってつけの環境です！

【上流案件にチャレンジできる】 モビリティ、ネットワーク、IoT等に関わる組み込み開発プロジェクトにてご活躍いただきます。 ■主にC言語系を用いた組み込み開発に参加していただきます ■自動車、建設機械、家電、デジカメ、ルーター、モバイル系では物流分野のアプリケーション開発（スマートフォン/PC）、 Androidでの組み込み開発などに参加していただきます ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ニーズの高まりを見せる車両制御系システムの開発などに、幅広く対応。 スマートフォンやテレビ、自動車、OA機器から、医療機器、産業機器まで、高機能・多機能化する様々な最先端の製品の開発に携わっています。 受託の案件も多数あり、現在約100名ほどのエンジニアが自社内開発を行っています。 スキルを極めていけば研究開発メンバーとして活躍することも可能。 多彩な選択肢のなかで自身のキャリアをお選びください！ ・車載ECU：先進運転支援／カーナビゲーション／画像認識／コックピット／地図描画／エンジン制御／サイバーセキュリティ ・建設機械：遠隔操作／事故防止,危機回避 ・家電（IoT）：デジカメ／画像処理／画像認識　など 今後は車載開発において電動化やコネクティッドに関わる開発に力を入れていく予定です。 ■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり ・チーム体制：2名～10名（関東では最大50名の案件もあり） ・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク ・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、GoogleMeet 等） ■開発環境 ・言語：C / C++ ・OS： Windows / Linux / RTOS / Ubuntu / ・ツール：HighTecコンパイラ/ GHS / TRACE32 / CANoe / CANalyzer / オシロスコープ / WinAMS / Enterprise Archtect / SystemDesk / ARTOP / Visual Studio Code / draw.io / PlantUML ・ソース管理：Git / Redmine / SVN ・フレームワーク：Qt、 MATLAB Simulink ・プロジェクト管理：Backlog、Redmine ・テスト： C++test、Google Test、CodeSonar、Jenkins ・コミュニケーションツール：Slack / JIRA ■ 体制・業務の進め方 ・お客様の要望や開発のプロジェクトに応じて、個々のキャリアやスキルを活かしたチームアサインを行う ・開発方法（アジャイル・ウォーターフォール）は案件により異なる ・プロジェクトに応じて新しい人と仕事ができるため、成長につながる環境 ・パートナー企業との連携が多いため、若手でも希望があればリーダーポジションを経験できる <注目ポイント1> 【定着率95％以上】充実したサポート体制をご用意しています。 1人で配属する案件もありますが、3～5人での配属がメイン。複数人による配属の場合は、現場の主任層がサポートします。また、システム部の課長は案件に入らずエンジニアのサポート・マネジメントに専念しており、キャリアや日々の悩みを適宜相談することが可能です。（課長との1on1の機会も設けています）充実したサポート体制により【定着率95％以上】を誇っています。 <注目ポイント2> 社員の声を吸い上げて、働きやすい環境を整備しています。 社員の意見をもとに会社の制度をブラッシュアップしています。 実際に直近新しくできた制度は… □32歳まで対象の【奨学金返済支援制度】 □社員の可能性を広げられる【ジョブローテーション制度】 社員視点で働きやすい環境を整えているので、長く安心してご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 ≪半年に1回上司との1on1ミーティングを実施≫ ◎希望のキャリアや学びたい領域のすり合わせを行い希望に応じた案件にアサインします！ ≪充実の研修制度≫ ◎新入社員研修、階層別研修、技術研修など複数の研修制度を設けており、長期的なキャリア形成を行うことができます！半日から2～3日かけて行うものや、PMPの資格取得を目指す研修など、内容は様々です ◎社内勉強会も随時開催しており、スキルアップのための場を多く設けています ≪資格取得支援制度について≫ ◎資格取得時の受験料を会社で負担！合格した際は奨励金を支給します

■業務内容 ①海外を含むクリタグループ全体の安全管理を行う。 （海外担当者は、海事会社のスタッフとのメール（毎日）、Web会合（２回/月）にて英語を使用いただく予定です。） ②労働安全衛生マネジメントシステムを熟知し、根本的な課題の抽出、課題解決を主体的に実行する。 ③建設工事、機械設備安全、化学工場における安全管理指導を行う。 ■組織のミッション 当社並びに国内外グループ会社における製造、施工現場での統括安全衛生管理及び、 労働災害の防止活動の推進、製造、施工現場のPL法対応、労働災害に関するマテリアリティの取組推進 ■やりがい ①当社グループで働く世界中のスタッフとやり取りができ、文化や考え方の違いを学ぶことができる。 ②IoT活用など、先手を打った新しい安全対策の試みに挑戦できる。 ■期待すること ①現在の当社に無い知識や経験を有する人材として、従来とは異なる安全管理手法の導入と活用を期待します。 ②専門職能として安全推進部に所属いただき、グローバルに拡大するクリタグループ全体の安全管理を支え、人材育成を担うことができるようになることを期待します。 【変更の範囲】会社の定める業務

《エンジニアの視点で成長する組織の仕組みづくりを》 これまで開発現場で積んできた経験を土台とし、リーダー・部門長候補（管理職）として、さまざまな志向性を持つエンジニアがやりがいを持って働き、市場価値を高めていける環境・仕組みづくり全般をお任せします。 ★大阪本社での勤務となります。 《具体的な業務内容》 ◎エンジニアの評価制度の構築 ◎育成環境の整備／研修の企画および運用 ◎スキルアップ支援に関する制度環境の整備 ◎エンジニアのキャリア構築支援（面談・アドバイスなど） ◎新たな分野（自社サービス開発・受託開発など）の提案 ◎ほか、柔軟な働き方を可能にする制度環境の整備 ◎エンジニアの相談窓口 ◎月1回行う定例会の企画・運営 ※今回お迎えする方には、現場視点（エンジニアの気持ちを良く知る）を大いに発揮し、エンジニアチーム全体の底上げにつながるような仕組みづくりに期待しています。 <注目ポイント1> 近い将来の幹部候補として期待！ 事業の中核を担う部門の責任者として活躍していただくことから、幹部候補として経営に深く関与することも可能です。 設立1年目の若い会社ですので、どんどん会社づくりに参加していってください！ <注目ポイント2> 20～30代の若いエンジニアから頼られる存在に 設立1年目かつ若くて経験が浅いエンジニアが多い組織なので、今の段階では「どんなキャリアを歩めばいいのかわからない」「どんな分野が自分に合っているのか見えない」という若いエンジニアがたくさんいます。 あなたがこれまで多くのエンジニアと一緒に働いてきた経験を存分に発揮し、若いエンジニア一人ひとりの適性と可能性を見抜き、自信を持ってキャリア構築できるように導いていただければと思います。 【入社後の成長サポート】 技術部門のトップを務めるからには、それに応じた視野とマネジメントスキル、営業スキル、ビジネススキルが必要になってきます。 「こんなビジネスセミナーがあるから参加してみたい」「マネジメントに関する研修に参加してみたい」といった希望があれば、遠慮なく運営サイドに相談してください。可能な限りバックアップさせていただきます。

《業務内容》 クライアント先（SIer）に常駐し、Web・オープン系を中心とする各開発プロジェクトにおける要件定義（顧客折衝）・設計・開発・テスト・運用保守をお任せします。 ※開発の経験を活かし、これからチームリーダーにチャレンジしたい方も大歓迎です！ 《案件は自由選択制》 ご本人の経験・希望・将来目指すキャリアをお聞きし、「やってみたい！」と思えるプロジェクトに携わっていただきます。 《プロジェクトによってはリモートワークも可能》 「子どもがまだ小さいから可能であれば自宅で仕事がしたい」 「リモートワークの方が能率が上がる」など リモートワークを希望する方はご相談ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件例＞ 【不動産WEBシステム開発支援】 スキル：PHP、JavaScript、TypeScript 工程：基本設計～テスト 人数：5名 経験年数：5年 場所：大阪市内（常駐） （続き） 【電機メーカーの基幹システム再構築】 スキル：Java、PostgreSQL、JUnit 工程：詳細設計～実装 人数：15名 経験年数：3年 場所：フルリモート（初日のみ大阪市内） 【医療メーカーの社内システム】 スキル：PHP、Azure、JavaScript 工程：実装～保守運用 人数：10名 経験年数：2年 場所：リモート併用（週2京都市内） 《開発で良く使用する言語》 ・Python ・PHP ・JAVA ・SQL ・HTML ・CSS ・JavaScript <注目ポイント1> □■案件選択は自由！営業都合のアサインなし■□ エンジニアとのコミュニケーションを大事にしている当社では、会社の営業都合を優先してプロジェクトをアサインすることはありません。面談で「興味がある分野」「理想としている働き方」「将来的に目指したいキャリア」を細やかにすり合わせ、もっとも希望に近いプロジェクトをアサインします。 「やってみたい！」という気持ちが成長の何よりの原動力になりますので、前向きなワガママは大歓迎です！ <注目ポイント2> □■さまざまなキャリア構築を応援！■□ SE・PGとして現場の経験を積んだ後には、 本人の希望によってさまざまなキャリアの可能性がひらけます。 ◎スペシャリストとして技術を追求する ◎PL・PMとして活躍する ◎後進の育成に特化する ◎管理職として組織マネジメントに携わる ◎自社サービスの開発に携わる　など 定期的な面談を通して、ご自身が理想とする未来像をぜひ教えてください！ また、スタートアップだからこそ、将来的には組織創りに関わっていくことも可能！ ご自身がこれまで感じてきた嫌だったことの改善や希望の働き方の実現を行い、 真のエンジニアファーストな会社を一緒に作っていければと考えています。 時には、あなたの声が実際の制度や福利厚生に繋がることも！ 「こんな環境だと魅力的かも」などの意見があれば、積極的に発信してください◎ 【入社後の成長サポート】 定期的に面談を行い、次にやってみたい仕事や将来的に目指したいキャリアを相談できる場があります。 「こんな資格を取得したい」「こんな技術を勉強したい」という希望があれば、可能な限りバックアップさせていただきます。 また現役エンジニアによる勉強会も予定しているため、新しい技術・情報をキャッチアップする場も充実しています。 エンジニア教育の経験を積みたい方は、ご自身が講師となって勉強会を開催することも可能です。

—まずは約半年間に及ぶ研修からスタート！— 現役で活躍するエンジニアが講師となり、 システムのフロントエンド・バックエンドの基本知識を習得。 その後は模擬プロジェクト、実践型の研修を通して、 ITエンジニアのキャリアの入口に立つためのスキルを身につけます。 《1ヶ月目／フロントエンド》 フロントエンド言語（HTML、CSS、JavaScript）を習得し、ユーザーが直接見る部分や操作する部分のデザインができるレベルを目指します。 《2～4ヶ月目／バックエンド》 バックエンド言語（JAVA、PHP、Python）やデータベース言語など、システム開発に必要となる技術を習得します。 《4～5ヶ月目／模擬プロジェクト》 自分が好きなシステムを作成し、講師かた改善点・アドバイスをフィードバックしてもらい、完成度を上げていきます。 《6ヶ月～／実践型の開発カリキュラム》 ヒューマンスキルも含め、実践に近い形で実力を養います。 —いよいよITエンジニアデビュー！— ご自身の興味・適性により、プログラマーやデザイナー、ヘルプデスク、ITサポート事務など、さまざまな職種からIT業界のキャリアをスタートすることができます。 将来的には自社サービスの開発に携わることも可能です！ 《業務内容》 ・Web、アプリの開発（PG・SE） ・Webデザイン ・顧客折衝（要件定義） ・データ加工・抽出作業 ・データ分析や、ITコンサルティング ・プロジェクトサポート、進捗管理（ITサポート事務） ・ヘルプデスク、サポートデスク　など 《開発で良く使用する言語》 ・JAVA ・SQL ・HTML ・CSS ・JavaScript ・Python ・PHP <注目ポイント1> プロジェクトに配属後も「孤独感」はありません！ プロジェクトに配属後は、経験が浅い方だと「誰に相談したらいいんだろう…」と不安になるもの。 当社では各プロジェクトの窓口になっている営業担当にいつでも相談できるフォロー体制を整えています。 またメタバース空間（仮想オフィス）を導入しているので、現場のことに限らず、同期と自由にコミュニケーションをとれる環境があります。 <注目ポイント2> 同期と励まし合いながら成長できる！ まったく未経験からITエンジニアになるのは、正直簡単なことではありません。研修のプログラミング講習では幾たびも困難に遭遇し、折れてしまいそうになることもあるでしょう。 そんなときに頼れるのが「同期」の存在です。研修中は大阪本社に出社し、同じく未経験からスタートした同期と一緒に学びます。 悩みを相談し合えるのはもちろんのこと、刺激し合あうこともできるので、一人ぼっちで勉強するよりもモチベーションを維持しやすいはずです。 【入社後の成長サポート】 研修期間が終わる頃には、少しずつ興味がある分野・キャリアが見えてくると思います。 面談では一人ひとりのスキル習得状況やチャレンジしてみたい仕事、目指したいキャリアなどを話し合い、当社が培ってきた幅広い顧客ネットワークの中から最も希望に近づけるWeb開発のプロジェクトにアサインします。 ITエンジニアの成長の原動力になるのは、本人の「やってたい！」という意欲です。会社が営業都合でプロジェクトを決めることはありません。

＜仕事内容＞ 自社プロダクト「SiTest」の開発業務をお任せします。 バックエンドエンジニアのポジションを募集しております。 【SiTestとは】 SiTest はアジアを中心に国内外70万以上のサイトに導入されている自社開発のウェブサイトUI/UX解析改善ツールです。 Webサイトに訪問したユーザーの行動情報を収集して、様々な観点から分析、改善を行えるサービスを提供しています。 【機能改善、新機能追加】 SiTest は、専門のセールスチームがクライアント様から頂いたご意見を開発チームに情報共有しながら既存機能の改善や、新規機能追加などを行うことが増えております。 セールスチームとはコミュニケーションを取る機会が適度に用意されていますので、定期的にミーティングを行いながら携わったプロダクトを使用したクライアントの反応をより感じることができます。 【開発で使用している技術】 ◆フロントエンド HTML5（pug）、CSS3（sass）、JavaScript（ES2016+/TypeScript）、 Vue.js（v2）、Webpack、Node.js、PHP などを採用しています。 ソースコード管理はGit（Bitcucket）を利用しています。 ◆バックエンド 【開発で使用している技術】 言語・フレームワーク：Node.js（Express）、PHP（CakePHP）、Python（flask）、Java（Apach Beam） DB：MySQL、BigQuery インフラ・ミドルウェア：Google Cloud Platform、Docker、Kubernetesなど ソースコード管理はGit(Bitcucket)を利用しています。 DockerやGCPなどを用いて、保守性、スケーラビリティを意識した開発をチームとして心がけています。

デジタルマーケティングを使った顧客の事業成長支援をしていただきます。 ヒアリング、市場調査、ご提案資料の作成などをお任せ致します。テレアポなどはなく、 自社Web広告で集客を行い、100％反響型の営業スタイルとなります。 本当に広告が必要なお客様に最適なご提案をするため、お客様の費用対効果が見合わないと判断した場合は、お断りするのも当社の営業の特徴です。社内の状況と顧客価値を見ながら顧客ファーストでの提案をしていきます。 【業務詳細】 ・新規営業　マーケ・LP制作 ・アライアンス営業

Webマーケティング全般に関し、戦略立案～実行までを一手に担っていただきます。 【具体的には】・広告運用の戦略立案・提案 ・インターネット広告の運用 ・顧客への報告・レポート提出（アクセス解析、効果計測、レポート作成、改善策の提案） 【顧客の特性】 顧客は、業種（通販業界、美容業界 等）・企業規模（数人～数万人）ともに多岐にわたります。 また運用額についても、～5,000万と幅広い顧客とのお取引があるため、希望や経験に応じて様々な案件に挑戦することも可能です。 顧客の担当期間は長いと10年に及ぶこともあり、顧客の事業成長に向き合いやすくなっています。 【一日の業務内容】 0930 出社・朝礼 1000 社内MTG（広告運用状況確認） 1100 クライアントMTG 1200 ランチ 1300 クリエイティブMTG 1430 媒体社定例MTG 1600 クライアントMTG 1700 社内MTG（提案内容検討） 1800 終礼 1830 タスク確認 1900 資料作成 2000 退社

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本ポジションの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結。 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます。 ★「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ!! 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます。 さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大。 営業を超えたビジネスパーソンとしての市場価値アップが叶います！！ ★一緒に働く仲間の採用権限も ご希望に応じて、この先入社するエンジニアの最終面接を担当いただきます。 ※自分が採用した人の力が発揮できるように自分が営業していただきます！ ★インセンティブ制度あり 受注件数に応じてインセンティブを支給いたします。 結果を出せば出すほど給料に反映される環境です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容の一例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★マネジメント ・大阪営業部のマネジメント ・営業戦略の立案 ・予実管理 ・大阪支社の管理 ★法人の新規開拓/既存顧客管理 どのようなスキル・能力の人材が欲しいのか、どういった業務を行うのか…など、細かくヒアリングし、最適なエンジニアをご提案します。飛び込み営業など無作為な新規開拓はありません。 ★キャリアカウンセリング 40～50名程度のエンジニアを担当していただきます。 定期的な面談を通して、現状の悩みや将来のキャリアプランをヒアリングし、エンジニア一人ひとりにあったプロジェクトを提案します。 営業の力量次第でエンジニアの人生やキャリアを左右する大事なお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社に入社するメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★業務範囲を超えてチャレンジ モチベーション高く働く社員に対しては業務範囲を超えて様々なことにチャレンジしてもらいます。 いち営業社員に全く違う新規部署の立ち上げを経験させたり、子会社の代表を任せてみたり、役員に抜擢し経営を経験してもらったり…挙げたらきりがありません。 せっかく働くなら担当業務以外の知見も手に入れて成長してほしいという会社の意向が非常に強いです！ ★社内ベンチャー制度 0→1で新しいビジネスを創ったり、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。 これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、現に150名の会社規模で複数社の子会社があり、すべてIT関連ではなく全く関係のない会社もございます。 その中にはM&Aを行った会社もあり、基本的に仲介会社を通さずにデューデリジェンスも自社で完結をしております。 今後も新しいビジネスをどんどん創出したいと考えているので、将来的に新規ビジネスを一から創っていただき、子会社の代表に就任することも可能です！ ★とことん学べる環境 CFOは新卒から現在に至るまで金融の世界に関わり、現役の税理士でもあり、弊社に参画する前は外資系大手金融機関に在籍。 COO兼、営業統括責任者も新卒で入った会社は金融系の会社であり、その後会計事務所に7年ほど勤めた後に弊社に参画。営業責任者なのに誰よりも会計に明るく、子会社の社長も兼任しています。 また、同じフロアに弁護士事務所を構えており、法律解釈や困りごとなど直ぐに聞ける環境下なので安心して仕事に取り組むことができます。 ベンチャー企業において、税務・会計・法務にこれだけ精通している役員陣からいつでも学べる環境があるのはうちだけです！

「今日は午後出勤にしようかな～」が叶う スーパーフレックス×接客からのキャリアアップ レジスタッフの管理・教育担当としてご活躍いただきます！ 先輩たちの前職は 元販売員／レジスタッフ／ホールスタッフなど様々！ ほとんどが教育者としては未経験のスタートです。 「頼りになると言われる」 「面倒見がいいと言われる」 「バイトリーダーの経験がある」 「企画・運営が好き」という方は 頼れるお姉さんとして活躍いただけると思います♪ お任せする店舗は『＠cosme』の各店舗！ ご自宅から近い最適な店舗をお任せしていく予定です！ 店舗を運営していくために必要なスキルも身に付き キャリアの幅も広がります♪ マネジメントやレジ業務の経験は不要！ 素敵な人柄を活かして働きませんか？ ＊未経験歓迎！接客/マネジメント経験不問！＊20～30代多数活躍＊当日午後出勤もOK！スーパーフレックス制度＊産育休活用実績あり＊充実した研修・OJTあり 当社はレジスタッフの アウトソーシングを中心に事業を拡大しております。 今回のポジションは ＠cosmeで働くレジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった 店舗マネジメントをお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修 ・日常業務でのスタッフ教育 ・面接対応 ・シフト作成 ・現場でのレジ業務　など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます！ 面接や研修で仲間を増やし、 シフト管理を行いましょう！ あなた自身もはやくから マネジメントスキルを身に着けられるので キャリアの幅も広がるお仕事です！ □■□教育する人□■□ ＠cosmeのレジスタッフの教育となります。 アルバイトさんは20代女性が多く、現場スタッフからは “頼れるお姉さん”と慕われる教育係が多いです！ □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【プライベートも充実できます】業務になれれば実働4時間もOK！ 初めのうちは無理のないスケジュールで業務を進められるよう、先輩と一緒に予定を立てていただきますが、将来的にはご自身でスケジュールを組んでいただくことができます♪平均よりも2時間多く働いた日があれば、その翌日は2時間少なく勤務していただいてOK！場合によっては『実働4時間』ということも可能です。プライベートの時間も充実させやすいですよ♪ 「教育する」「管理する」ことのやりがいもあります◎ お客様が気持ちよくお買い物ができるようにスタッフを指導していくことがお仕事！そのため小さな違和感に気づけることも大切になってきます◎また、面接から採用決定までもお願いするので採用した応募者の方からお礼を言われたり、安定した運営を行うことで店舗からご評価いただけたり、たくさんの『ありがとう』をいただけるお仕事です！ 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟レジ業務を覚えていただきます！ 　机上研修→レジトレーニング→現場レジ研修→レジ稼働 　と順を追って教えていくので安心してください！ ■1人立ちしたら ∟応募者の面接やシフト作成などをお任せ。 　困った時は頼りになるトレーナーが 　相談に乗るので安心してください♪

富士フイルムビジネスイノベーション社製のOA機器をご利用いただいているお客様を訪問し、主に点検や消耗品交換、修理対応をお願いいたします。訪問には社用車を利用します。 【1日の流れ】 ・営業所に出社 ↓ ・消耗品交換などの依頼先情報を確認 ↓ ・自分自身でスケジュール（訪問の順番など）を立てる ↓ ・工具や交換部品を準備し出発！ ↓ ・1日5～7件ほどのお客様先を訪問 ↓ ・本日の業務報告を専用PCに入力、翌日のスケジュール等を確認し、業務終了（残業はほとんどナシ！） ≪入社後の流れ≫ 1週間は当社事業所にて導入研修を実施。 その後現場配属となりますが、いきなり1人でお客様先へ・・・ということはありませんので ご安心ください。 約2ヵ月ほどは先輩社員の同行のもと、OJTで業務に慣れていただきます。 ≪業務の特徴≫ ・1日のスケジュールはご自身で設計できるため、自由度高く働くことが出来ます ・短期・単発ではなく長期で専門的な知識が習得できるお仕事です！ ・技術的な知識は不問で、未経験者でもしっかりとした事前研修やマニュアルがある為ご安心ください！ ・IT業界へデビューしたい、経験や知識を蓄えたい方におすすめです ・現場を通して、富士フイルムビジネスイノベーション社エンジニアから専門的な知識を習得することも可能です！ ★「日本アスペクトコア」で良かったこと★ 前職は販売業ということもあり休日が不規則だったので、休日がスケジュールどおりで有給休暇も取りやすい点が非常に魅力的です。また、研修や各種セミナーなど学習の機会が多いのも当社の魅力の一つで、未経験でも安心して業務を始められました。複合機関連はもちろん、社会人としての考え方など様々な研修があり、仕事をするうえで色々な知識やスキルが身に付くサポートが充実しています。 （変更の範囲）会社の定める業務全般

■営業活動の特徴 当社の営業活動は、新規飛び込みやリストを使った架電や、高いノルマ設定による追い込み営業スタイルではなく、既に深い関係値のあるデベロッパー様の問題解決に向けたやり取りが大半になります。 また当社には長年培ってきた唯一無二のビジネスモデルが確立しているため、お客様からの問い合わせや相談を受けることが多く、その度にALLイーストとして、経験のある先輩や他事業部のチームと一丸となって対応していきます。 そのため、お客様に対して仲間と真摯に向き合う姿勢がイースト文化となっており、一つ一つの仕事が丁寧かつ達成感があり、やりがいを多く見出すことができます。 ■取り扱う商材について 【システム系】 商業施設の基幹システムやDX改善など、コスト削減や利益改善に繋がるシステムを提案します。 【オペレーション系】 商業施設の売上管理・インフォメーション・オフィスサポートなど、施設運営に関するアウトソーシングサービスを提案します。 【Web系】 商業施設のHPやデジタルサイネージ制作など、幅広いWeb系商材を提案します。 その他、お客様のニーズも様々です。 新しい商業施設などの開業や土地の有効活用に合わせて、イベントの企画や提案、現地の社員の育成支援をしたり、様々な形でお客様と一緒に問題解決ができることがイーストの強みになります。 ※当社の特徴や魅力、働きがいなどは、カジュアルな面談を通じて丁寧に説明させていただきます。

■当社にて、全社的な貿易管理・安全保障業務に携わっていただきます。当社は貿易比率が90%を超え、より拡大を目指す中で非常に 重要な役割を担っております。 【業務詳細】 ・安全保障貿易管理 取引審査 ・経済産業省への許可申請 ・経済安全保障への対応 日々移り変わる国際情勢に対し、迅速かつ丁寧に対応をすることが必要となります。また国内と海外での輸出入だけでなく三国間取引も多く、国内法令だけではなく現地法令などの確認に加え規程の作成や教育資料の作成など、審査業務以外にも資料作成も多くあります。

社内IT関連の課題を見つけ、 今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、 理想とする全体像のイメージを企画立案後、 ベンダー及び社内の各部署と協力してその企画から 実行までを遂行していただくお仕事です。 【主な業務内容】 ・社内システム (基幹系システム) の構築と保守、 ベンダーコントロール ・社内ネットワークインフラ・ハードウェアの整備と保守 ・Office365を使ったノーコードアプリの作成とメンテナンス ・データベース管理、 サーバー管理 ・システムの運用保守・システムに関する社内問い合わせ対応 ・マニュアル等の各種文書の作成

当社の家電や生活用品を作るもととなる金型の設計をご担当いただきます。 当社は自社での設計だけでなく、外注先にも依頼をしているため ご経験が浅い方も入社後成長できる機会がございます。 基本設計のご経験のある方はぜひ積極的にご応募ください。 ■お任せする業務内容の例 ・金型の基本設計 ・金型製作の進捗管理、試作 　外注メーカーと品質チェックや改善の提案 ・量産確認（国内/海外工場） ・樹脂流動解析（CAE） など ★当社には下記のような思考の方が活躍いただいています！ ・自分のアイデアを具現化したい ・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人 ・失敗しても次に活かせるプラス思考 ・量産品に携わることに喜びを感じられる （多くの人に使われるものを作る、売上に貢献する）

仕事の内容 ■産業用ラックのリーディングカンパニーである弊社にて、 SEとして顧客販売用の物流、 倉庫管理システムの保守運用・改修と顧客二 ーズに合わせたシステム開発をお任せします。 全国各地のお客様に対応。 【業務詳細】 1からのコーディングは外注しているため、要件定義と外注先との折衝をメインにお任せします。 また、 外注先にて作成 されたシステムを確認し、顧客の反応を確認し、 修正要望があった際にはコーディングも行なって頂く予定です。 《ポジションの魅 カ》 新しいシステムの提案がしやすい環境。 年間予算などはなく、 都度稟議申請を行いながら継続的にチャレンジをして頂けます。