【個別指導塾スクールIE　運営スタッフをお任せ】 ・特別な経験は一切不要！人柄重視の採用 ・先輩社員は、飲食店スタッフ・受付スタッフと前職は様々◎ ・6年連続グループ内で優良賞を受賞◎ 【具体的な業務内容】 ■生徒の授業管理・進路指導 ■保護者への連絡・対応 ■生徒募集に向けた広報や営業活動 ■説明会や体験教室などのイベント企画・運営 ■入塾希望者の面談・対応 ■講師のシフト管理・マネジメント ■予算や売上・業績管理 など 実際に、講師として週10時間程の授業もお任せします。ほとんどが先輩講師のサポートなので、ご安心ください。 将来的には、「講師（アルバイト）の採用・育成」「担当科目の決定」「カリキュラムの作成・管理」「請求書関連」「生徒の満足度UPを目指したイベント企画」などもお任せしたいと考えています！ 【ゆくゆくは教室長もお任せ！しっかりとサポートします！】 入社後、最初の2週間は本部で実施される研修にご参加いただきます。そこで、業務の概要や大枠の流れ、入塾面談の流れ、教室運営に必要なノウハウなどを覚えていきましょう。その後、実際の教室に配属。先輩社員による指導のもと、実践的なスキルアップを目指していきます！OJTで丁寧にお教えするので、未経験でもご安心ください！ 【子どもが好き、教えるのが好き…という方は活躍人材です！】 当社で活躍するスタッフの多くは業界・職種未経験。「教育現場で働きたかった」「未来ある子どもたちを支えていきたい」といった想いで入社してくれています。また、「生徒一人ひとりとしっかり向き合える」「先輩達がしっかりとサポートしてくれる」といった「スクールIE」ならではの特徴に魅力を感じてくれたスタッフも。達成感を得ながら日々の業務に取り組める…そんなやりがいある環境です！

◇年120日・月10日休みでワークライフバランス充実！／選べる勤務地／転勤無／各種手当充実◇ 入社後はドライバー専任・見積もり（営業）専任など、ご自身でキャリアを選択いただけます。体力に自信がない方もお気軽にご応募ください。 ■業務概要： 引越を検討されているお客様に引越見積もりの提案を行っていただきます。問い合わせのあるお客様に対してサービスを提供するため、新規開拓・飛び込みなどは一切ありません。 ■入社後お任せすること： 入社後半年までは引っ越し現場の作業員としてのお仕事が全体の7〜9割程度となります。試験を受けていただきその結果によって、現場業務と見積業務のお任せする割合を決定します。 試験は入社1-2か月~入社半年後になることが多いです。習熟度を鑑みて、上長から試験を受けるようお声がけいただきます。 ■業務内容： 問い合わせのあったお客様へサービスの提案を行います。業務は2ステップだけのため、無駄な業務がないためストレスなく取り組めます。実際の業務は研修でレクチャーいたします。 （1）訪問（1日約4件程度）…問い合わせのあったお客様を社用車で訪問 （2）サービス案内…引越先や荷物量を確認し、お客様にとって最適なサービスと見積りを提案 （3）引越作業 ※1か月の営業件数30件、1日3〜4件程度 ■組織構成： 20代・30代が中心の職場です。1支店につき約50名のスタッフが活躍しており、同ポジションは3〜4名が担当しています。 ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実…提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中のため営業しやすい：事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 ■本ポジションの魅力： ◎定時は16時半：早く帰った日は家族みんなで夕食をとったり、子どもの宿題をみたりと有意義に過ごすことができます。 ◎社内ジョブチェンジ制度：年代や経験に合わせて、自分自身の意向でキャリアチェンジできる制度です。(例)支店→本部へ、スペシャリスト→総合職へ、現業/営業スペシャリスト→支店長候補へ 変更の範囲：会社の定める業務

—————————————— この仕事のおすすめポイント！ —————————————— ・らあめん花月嵐など 　有名ブランド企業！ ・経験を活かして店長を目指せる ・年収600万円以上も可！ ・手厚いサポート体制あり ・月9日休みで安定！ ・将来のキャリアパスが豊富！ —————————————— 仕事内容について —————————————— 店長候補として、 店舗・スタッフ管理をはじめ ホール・キッチンなどの業務も お任せします。 ＜主な業務は…＞ ・スタッフ管理（シフト管理など） ・スープの管理 （1日数本の作成や火加減管理） ・接客業務 ・麺あげ ・仕込み（野菜のカットなど） ＜入社後のフロー＞ ＊1ヶ月目／ 本社研修で調理・店舗運営の基礎を学ぶ。 ＊2～3ヶ月目／ 現場研修でより実践的なスキルを磨く。 ＊4ヶ月目／ 店長へ昇格 最短2ヶ月で店長になったケースも！ ＊6ヶ月目／ エリアマネージャーを任される人材へ育てます！ —————————————— さまざまな業態に携われる —————————————— 主力ブランド「らあめん花月嵐」のほか 有名店とコラボした店舗も展開 しているため、さまざまな業態に 携わるチャンスもあります。 —————————————— 将来のキャリアパスが豊富！ —————————————— まずは店長を目指すことが 直近の目標ですが将来的には エリアマネージャーをはじめＳＶ、 広報や商品開発など、 さまざまな道をご用意。 入社2年でエリアマネージャーに なった人もいます！

—————————————— この仕事のおすすめポイント！ —————————————— ・らあめん花月嵐など 　有名ブランド企業！ ・未経験からキャリアを築ける ・半年で店長になることも可能 ・年収600万円以上も可！ ・手厚いサポート体制あり ・月9日休みで安定！ ・将来のキャリアパスが豊富！ —————————————— 仕事内容について —————————————— 店長候補として、 店舗・スタッフ管理をはじめ ホール・キッチンなどの業務も お任せします。 ＜主な業務は…＞ ・スタッフ管理（シフト管理など） ・スープの管理 （1日分のスープの調理や火加減管理） ・接客業務 ・麺あげ ・仕込み（野菜のカットなど） ＜入社後のフロー＞ ＊1ヶ月目／ 本社研修で調理・店舗運営の基礎を学ぶ。 ＊2～3ヶ月目／ 現場研修でより実践的なスキルを磨く。 ＊4ヶ月目／ 店長へ昇格 最短2ヶ月で店長になったケースも！ ＊6ヶ月目／ エリアマネージャーを任される人材へ育てます！ —————————————— さまざまな業態に携われる —————————————— 主力ブランド「らあめん花月嵐」のほか 有名店とコラボした店舗も展開 しているため、さまざまな業態に 携わるチャンスもあります。 —————————————— 将来のキャリアパスが豊富！ —————————————— まずは店長を目指すことが 直近の目標ですが将来的には エリアマネージャーをはじめＳＶ、 広報や商品開発など、 さまざまな道をご用意。 入社2年でエリアマネージャーに なった人もいます！

店舗運営や店長の経験を 活かしてSVにステップアップ しませんか？ —————————————— この仕事のおすすめポイント！ —————————————— ・らあめん花月嵐など 　有名ブランド企業！ ・年収600万円以上も可 ・管理職手当6万円あり！ ・年9回昇給のチャンスあり ・月9日休みで安定！ ・将来的に独立も可能 ⇒開業準備支援金300万円支給 —————————————— 仕事内容について —————————————— 「らあめん花月嵐」のSVとして 下記業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成・採用 ■労務管理 ■店舗の売上管理　など 店舗スタッフには、 　お客様に気持ちよく過ごして 　いただくための接客スキルや 　環境づくりをレクチャーします。 SV1人あたり、10店舗を 　担当していただきます。 （母店はなし） ＜入社後のフロー＞ ◆STEP1／最初の1週間 研修センターでオペレーションの 基礎を学ぶ。 ◆STEP2／ 複数店舗のマネジメントを おこなっていただきます。 ※経験に応じて担当店舗数を 　増やしていきます。 ※直営店・FC店舗 ◆STEP3／ その先のキャリアパスも豊富に ご用意しております！ —————————————— 将来のキャリアパスが豊富！ —————————————— ・SVを続ける道 ・広報/商品開発/教育担当/企画広報 　など、本部ポジションへの道 ・独立支援制度を活用して独立開業！ など、さまざまな道があります。 年間10名前後の社員が独立開業し、 年収アップを実現させているのも 当社の大きな特長です。 SVとして入社して、 　約1年間で人事職に 　キャリアチェンジした方もいます！

店舗運営や店長の経験を 活かしてステップアップ しませんか？ —————————————— この仕事のおすすめポイント —————————————— ・らあめん花月嵐など 　有名ブランド企業！ ・年収600万円以上も可 ・管理職手当4.5万円あり ・年9回昇給のチャンスあり ・月9日休みで安定 ・将来的に独立も可能 ⇒開業準備支援金300万円支給 —————————————— 仕事内容について —————————————— 「らあめん花月嵐」の エリアマネージャーとして、 下記業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成・採用 ■労務管理 ■店舗の売上管理　など 店舗スタッフには 　お客様に気持ちよく過ごして 　いただくための接客スキルや 　環境づくりをレクチャーします。 エリアマネージャー1人あたり 　2～3店舗を担当していただきます。 （母店あり） ＜入社後のフロー＞ ◆STEP1／最初の1週間 研修センターでオペレーションの 基礎を学ぶ。 ◆STEP2／約半年 実店舗に配属。（希望を考慮） まずは1店舗のみのマネジメントに 集中していただきます。 ※経験に応じて期間の短縮あり ◆STEP3／1年以内に 2店舗以上のマネジメントを おこなっていただきます ※直営店メイン ◆STEP4／ その先のキャリアパスも豊富に ご用意しております！ —————————————— 将来のキャリアパスが豊富！ —————————————— ・エリアマネージャーを続ける道 ・ＳＶにステップアップ ・広報/商品開発/教育担当/企画広報 　など、本部ポジションへの道 ・独立支援制度を活用して独立開業！ など、さまざまな道があります。 年間10名前後の社員が独立開業し、 年収アップを実現させているのも 当社の大きな特長です。 マネージャーとして入社して 　約1年間で人事職に 　キャリアチェンジした方もいます！

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／年休126日】 ■担当いただく業務内容： 営業事務として お客様とのメール、電話対応や納期調整、出荷確認・売上、 当社基幹システムへの入力業務等の事務業務をメインにお任せします。 ＜具体的には＞ ・得意先から受領した注文書の受注入力、入力チェック ・得意先Webシステムからの注文データ取り込み業務 ・注文データへの納期回答業務、各種変更対応 ・得意先／仕入先との調整、交渉など ・その他業務に必要なマスターのメンテナンス、業務帳票のファイリングなど ※得意先、仕入先を訪問して 打ち合わせすることもあります。 ■配属部署の業務内容： 関東圏および一部中部地区の販売得意先について、受注以降の事務業務を担っております。 ・担当得意先の受注業務（受注〜納期確認〜売上） ・得意先への納品日回答業務 ・受注に関連する社内部門との連携、調整 ・出荷・納品に必要な伝票類の準備 ・仕入先への納期確認、短縮調整 ・マニュアル等、管理資料の作成、関連マスターのメンテナンス ■部署構成： 配属先には、正社員10名（30代4名・40代4名・50代2名）、パート社員1名が在籍しております。 関東圏を中心に7営業所の取引得意先を課員で分担しています。現状はキャリアに合わせて、担当得意先社数を決めて運営しています。 ■キャリアプラン： 業務スキルの上達度合を確認したうえで概ね 3年目前後までに重点得意先を複数社担当、5年目以降に 課のチームリーダー的役割を担える人材となれるように教育していきます。 ■当社について： 商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。 開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／年休126日】 ■担当いただく業務内容： 営業事務として お客様とのメール、電話対応や納期調整、出荷確認・売上、 当社基幹システムへの入力業務等の事務業務をメインにお任せします。 ＜具体的には＞ ・得意先から受領した注文書の受注入力、入力チェック ・得意先Webシステムからの注文データ取り込み業務 ・注文データへの納期回答業務、各種変更対応 ・得意先／仕入先との調整、交渉など ・その他業務に必要なマスターのメンテナンス、業務帳票のファイリングなど ※得意先、仕入先を訪問して 打ち合わせすることもあります。 ■配属部署の業務内容： 関東圏および一部中部地区の販売得意先について、受注以降の事務業務を担っております。 ・担当得意先の受注業務（受注〜納期確認〜売上） ・得意先への納品日回答業務 ・受注に関連する社内部門との連携、調整 ・出荷・納品に必要な伝票類の準備 ・仕入先への納期確認、短縮調整 ・マニュアル等、管理資料の作成、関連マスターのメンテナンス ■部署構成： 配属先には、正社員10名（30代4名・40代4名・50代2名）、パート社員1名が在籍しております。 関東圏を中心に7営業所の取引得意先を課員で分担しています。現状はキャリアに合わせて、担当得意先社数を決めて運営しています。 ■キャリアプラン： 業務スキルの上達度合を確認したうえで概ね 3年目前後までに重点得意先を複数社担当、5年目以降に 課のチームリーダー的役割を担える人材となれるように教育していきます。 ■当社について： 商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。 開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容： エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど） ・契約書等の作成 また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■中途入社者多数活躍／安心の研修体制： ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ■働き方について： ・残業は月20〜30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/業績好調/2021年は50万円ベースアップを実現／残業少なめ】 ■仕事の流れ （1）お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 （2）品物の価値や適正価格をご説明 （3）買取成立 （4）流通先に合わせて仕分け・梱包 ■取扱い商材 ブランド品から一般家庭用品まで、ありとあらゆる商品を買い取ります。 例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など ■企業としての魅力 買い取り専門の企業様は多くありますが、ここまで何でも買い取る企業は他にありません。時には使いかけのリップや香水等、他社では断られるような品物まで買い取ることが特徴です。そうすることでお客様の信頼を得られ、買い取り業界の中でもニーズの高いブランド品等も将来的にリピーターとしてお任せいただけることにも繋がっています。 ■事業成長要因 ・店舗運営を当社が責任を持って1〜3年で安定させ、その後ＦＣオーナー様へ店舗を受け渡し、また新店舗の開発をしていくという事業形態をとっているため、急速に拡大することができております。 ■求人の魅力 （1）充実の研修体制 同社では入社後1年間かけてじっくり育てる環境があります 【入社〜3カ月目】 ・基礎業務を覚えてもらい、先輩やリモートレクチャーに助けてもらいながら実際のお客様対応が始まります。 【4〜6カ月目】 ・リモートレクチャーを継続しながら、初級鑑定士試験が入社後6カ月後にあるので、合格に向けて学んでいきます。 【7〜12カ月】 ・リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に1人で対応していただき、1日の店舗業務を任されていきます。 ※入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 （2）業務のやりがい ・同じモノでもお持ち込みいただいたお客様一人ひとりの思い入れや価値があり、丁寧にヒアリングしていくことでお客様の思い出を次に繋いでいく面白さを感じられます。 ・リユース事業を中心に社会課題の解決に取り組んでおり、世界的なサスティナブル企業としてその企業価値の確立を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国立ひまわり保育園】/保育士 ★☆★------------------------------------------------- 　　　　国立ひまわり保育園について -------------------------------------------------★☆★ 　　令和元年8月に開園したばかり。 　　0～5歳児定員135名の保育園です。 　　《0歳児：6名》《1歳児：15名》 　　《2歳児：15名》《3歳児：25名》 　　《4歳児：25名》《5歳児：12名》 　　子どもが自己選択、自己決定できる 　　環境を大切にしています。 　　運営する国立保育会としては 　　10園目の保育園になります。 　　 　　 ★☆★------------------------------------------------- 　　　　　　　　仕事内容 -------------------------------------------------★☆★ 　　・遊びの見守り 　　・排泄補助 　　・食事の補助 　　・身の回りのお世話 　　・連絡帳等・日誌など 　　・行事の準備 ★☆★------------------------------------------------- 　　　　　　　　　勤務時間 -------------------------------------------------★☆★ 　　　7:15～19:15のうち実働8時間 　　　シフト制 　　　月～土 　　　週休2日 【国立ひまわり保育園】/保育士 【国立ひまわり保育園】/保育士

【向陽保育園 】/保育士,ブースト 東京都国立市の認可保育園＊ ○●-------------------------------●○ 　定員115名 （0歳9名、1歳20名、2歳20名 　3歳22名、4歳22名、5歳22名） 　≪アクセス≫ 　矢川駅より徒歩3分 ○●-------------------------------●○ 　 　職員配置にはゆとりを持たせ 　全クラス複数担任制で非常勤の 　先生のサポートもあり♪ 　食育にも力を入れていて、 　行事食なども大切にしています◎ 　◆募集内容ーーーーーーーーーーー 　●勤務日数： 　　（土曜は月1～2回あり） 　●勤務時間：7:00～19:30 　ーーーーーーーーーーーーーーー◆ 　＊＊お仕事内容＊＊ 　・0歳～5歳児の保育のお仕事 　・保護者対応 　・行事の準備や実施 　■おすすめポイント 　◎賞与4ヶ月★ 　◎宿舎借り上げ制度あり♪ 　◎駅チカですが広い園庭あり♪ アクセス：【南武線】矢川駅　徒歩3分 【向陽保育園 】/保育士,ブースト 【向陽保育園 】/保育士,ブースト

【さくらっこ保育園】/保育士,ブースト 国立駅徒歩3分の小規模保育園。 とっても穏やかな雰囲気です♪ ~お仕事内容~ 0歳～2歳児の各クラス担任 ・書類の作成、記入など ・食事の補助 ・遊びの見守り ・保護者対応など ◇・◇・◇・◇・◇・◇ ～定員30名～ 0歳児−6名 1歳児−12名 2歳児−12名 ◇・◇・◇・◇・◇・◇ 入職後しばらくは丁寧に いろいろ教えてくださるので 未経験やブランクのある方も 安心してお仕事始められます★ ◇・◇・◇・◇・◇・◇ アクセス：JR中央線　国立駅より徒歩4分 【さくらっこ保育園】/保育士,ブースト 【さくらっこ保育園】/保育士,ブースト

【保育所ちびっこランド富士見台園】/保育士,ブースト ■ちびっこランド富士見台園 ______________________________________ 未経験・新卒の方も大歓迎♪ 定員23名の少人数だからこそ一人ひとりの 発達に合わせた保育を行っております。 ■アクセス 南武線『谷保駅』徒歩1分 ■勤務条件 ・7時～18時30分のシフト勤務 ・土曜日 　(月1～2回　振替休日あり) ※20時まで預かるお子様がいる場合には 　20時までのシフトがございます ■仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乳幼児さんの保育業務全般をお願いします☆ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・行事の準備 ・書類の記入　など 【保育所ちびっこランド富士見台園】/保育士,ブースト 【保育所ちびっこランド富士見台園】/保育士,ブースト

【児童はったつ支援室　まるソラぷらす】/保育士,療育 〇。　　　まるソラぷらすについて　　　。〇 　　　　　矢川駅より徒歩1分！ 　未就学児を対象とした療育施設です。 　保育士さんの募集です♪ 　1クラス5名程度の小集団療育を行っております。 　療育と書類作業の部屋は兼用になっているため、 　集中してお仕事ができます◎ 　【　　仕事内容　　】 　　・1日2～3件程度の小集団療育 　　・プログラムやイベントの提案、実施 　　・保護者様の相談対応 　　・事務作業 　【　　まるソラの指導方針　　】 　　1.専門的なアプローチ 　　就学前の数年間は、お子様の成長にとっても重要な時間です。 　　限られた時間の中で、本当に有効な療育とはなんでしょうか。 　　私たちは、専門的な知識・経験に基づいたアプローチを行っていきます。 　　2.チームアプローチ 　　まるソラには、豊富な専門家が在籍しています。 　　お子様1人1人の抱える課題は様々であるため、各領域の専門知識を集結し、 　　お子様の課題と向き合っていきます。 　【　　勤務時間　　】 　　　9:30～18:30 　【　　時間割　　】 　　　①10:00～11:00 　　　②14:00～15:00 　　　③15:30～16:30 　　　④17:00～18:00 　　　＊療育時間60分、お迎えの際に保護者様にフィードバックを行います。 【児童はったつ支援室　まるソラぷらす】/保育士,療育 【児童はったつ支援室　まるソラぷらす】/保育士,療育

【児童発達支援室　まるソラ谷保】/保育士,療育 〇。　　　まるソラ谷保について　　　。〇 　　　　　　開園4年目の 　未就学児を対象とした個別療育施設です。 　保育士さんの募集です♪ 　基本的には1対1の個別療養を行っております。 　療育と書類作業の部屋は兼用になっているため、 　集中してお仕事ができます◎ 　【　　仕事内容　　】 　　・1日2～3件程度の個別療育 　　・プログラムやイベントの提案、実施 　　・保護者様の相談対応 　　・事務作業 　【　　まるソラの指導方針　　】 　　1.専門的なアプローチ 　　就学前の数年間は、お子様の成長にとっても重要な時間です。 　　限られた時間の中で、本当に有効な療育とはなんでしょうか。 　　私たちは、専門的な知識・経験に基づいたアプローチを行っていきます。 　　2.チームアプローチ 　　まるソラには、豊富な専門家が在籍しています。 　　お子様1人1人の抱える課題は様々であるため、各領域の専門知識を集結し、 　　お子様の課題と向き合っていきます。 　【　　勤務時間　　】 　　　9:30～18:30 　【　　時間割　　】 　　　１コマ目：10:15-11:15　 　　　２コマ目：12:30-13:30　 　　　３コマ目：14:00-15:00　 　　　４コマ目：15:30-16:30 　　　５コマ目：17:00-18:00 【児童発達支援室　まるソラ谷保】/保育士,療育 【児童発達支援室　まるソラ谷保】/保育士,療育

【あいわ保育園】/保育士 大きな行事は2学期の 運動会と発表会程度です♪ 〇クラス担任またはフリー ・子ども達の身の回りのお世話 　(食事の補助、トイレの補助等) ・連絡帳などの書類記入 ・保護者へのアドバイス・サポート アクセス：・中央本線「国立駅」より徒歩14分　・南武線「谷保駅」より徒歩15分　　・バス停「桐朋」下車後徒歩1分　国立駅へ続く大きな通りに面しているので　バスでも通勤しやすい職場です。 【あいわ保育園】/保育士 【あいわ保育園】/保育士

【北保育園】/保育士 ■□■------------------------------------------------- 　　　　　　北保育園について -------------------------------------------------■□■ 　　平成10年4月開園。 　　定員90名　0歳児：9名 　　　　　　　1歳児：16名 　　　　　　　2歳児：16名 　　　　　　　3歳児：16名 　　　　　　　4歳児：16名 　　　　　　　5歳児：37名 　【開園時間】 　　　　7:15～19:15 -------------------------------------------------■□■ 　　　　　　　仕事内容 ■□■------------------------------------------------- 　　乳幼児さんの保育業務全般をお願いします☆ 　　　・園児の迎え入れ 　　　・園児の送り出し 　　　・遊びの見守り 　　　・食事の補助 　　　・トイレの補助 　　　・行事の準備 　　　・書類の記入　など 【北保育園】/保育士 【北保育園】/保育士

【国立保育園】/保育士 保育士　認可保育園での保育業務 ＊＊＊　　国立保育園について　　＊＊＊＊＊＊ 昭和32年4月1日開園以来60年以上の歴史を持つ 保育園 《定員》110名 ・2歳未満　22名（うち0歳児9名） ・2歳以上　78名 《開園時間》 7時15分～19時15分 《アクセス》 JR国立駅より徒歩15分 ※交通費支給 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ -------------------------------------------------------------------- ◆仕事内容 -------------------------------------------------------------------- ・保育業務全般 ・書類作成 ・園内清掃 【国立保育園】/保育士 【国立保育園】/保育士

【和光保育園】/保育士 国立市の保育園で 残業ほぼなしの正社員を募集＊ ●アクセス：国立駅より徒歩8分 ●和光保育園ーーーーーーーーーーーーー 在園児は95名ほどで0歳～5歳がいます 佛教保育ですが未経験でも問題ないです◎ シフトは1週間固定で予定も立てやすく、 残業がほぼなく定時で上がれことが魅力♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー● 家庭を持ち子育てをしながら働いている 先生も多いので協力体制があります＊ ●お仕事内容 ・乳幼児の保育のお仕事 ・保護者対応 ・行事の準備や実施 ・保育に関する書類の作成など シフトは1週間固定のため仕事終わりの 予定も立てやすい環境です♪ 都合が合わない場合は職員間で相談の上 シフト変更もOK！ 【和光保育園】/保育士 【和光保育園】/保育士

【さゆりNursery】/保育士 ◆・◆・◇・◇・◆・◆・◇・◇・◆・◆ 　　　国立市　小規模保育園 ーーーーーー定員：30名ーーーーーー 0歳： 6名、1歳：12名、2歳：12名 ーーーーーーーーーーーーーーーーー　 　　　　★--アクセス--★　　 　中央線　　国立駅　徒歩7分 −−−−−−−−−−−−−−−− 　　　★--注目ポイント--★ 　　　 　　　〇小規模 　　　〇アットホーム 　　　〇紹介実績あり 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--就業条件--★ 　　　　欠員補充のため 　　　正社員・保育士を募集！ 　　　 　　　　即日～長期勤務 　　　7時15分～19時15分 　　　　シフト勤務です♪ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　★--お仕事内容--★ 　　〈0～2歳児の保育業務〉 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話 　　　・書類作成 　　　・保護者対応など 　　残業はほとんどありません◎ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　★--こんな方にもオススメです‐-★ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　ブランクある方も歓迎です！ 　 　見学のみもご相談OK！ 　まずはお気軽にお問い合わせください♪ ◆・◆・◇・◇・◆・◆・◇・◇・◆・◆ 【さゆりNursery】/保育士 【さゆりNursery】/保育士

【小百合幼稚園】/保育士,ブースト 小規模保育園と併設した認定こども園で 預かり保育のお仕事始めませんか？ >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>★☆★ 　　　仕事内容 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>★☆★ 午前中は保育補助、午後は預かり保育メインで 保育業務を行っていただきます！ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・行事の準備 ・書類の記入　など 【小百合幼稚園】/保育士,ブースト 【小百合幼稚園】/保育士,ブースト

【国立あおいとり保育園】/保育士 乳幼児さんの保育業務全般をお願いします☆ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・行事の準備 ・連絡帳の記入のお手伝い程度　など 【国立あおいとり保育園】/保育士 【国立あおいとり保育園】/保育士

【国立たいよう保育園】/保育士 ・0～5歳児の保育業務、食事やトイレの援助、書類の記入など ・経験や希望によりクラスを考慮します 【国立たいよう保育園】/保育士 【国立たいよう保育園】/保育士

【ママの森幼稚園】/幼稚園教諭 ☆゜全面に芝生をしきつめた 園庭がある住宅街の中の幼稚園— 　　課外活や季節の行事 　　カリキュラムなど 　　積極的に活動しています゜☆ 　・書類の作成、記入など 　・遊びの見守り 　・バス添乗 　・保護者対応などお願いします 　—20～30代の先生方も 　　　　　多数活躍中゜☆ 　未経験の方もしっかりサポート— 　安心してお仕事始められます゜☆ アクセス：JR中央線　国立駅　徒歩13分　JR南武線　谷保駅　徒歩15分 【ママの森幼稚園】/幼稚園教諭 【ママの森幼稚園】/幼稚園教諭