【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■部署の業務内容： ・海外グループ会社向け、および、海外顧客向け輸出業務 ・海外メーカーからの輸入仕入業務、および、社内国内拠点への販売支援業務 ・上記輸出入業務に伴う納期管理、見積作成支援業務、出荷売上業務、および、国内外関連法遵守業務 ■ご担当いただく業務内容： ・輸入業務（メーカー連絡、PO発行、納期管理、輸入通関対応、仕入、支払） ・輸出業務（POの受注、納期管理、輸出出荷・売上、乙仲業者対応、客先連絡及び問い合わせ対応） ■主に扱う製品 輸入：電子部品（コネクター等)、カメラ、レンズ、画像機器など 輸出：電子部品、製造装置、装置関係の保守部品など ■キャリアプラン： まず輸入業務を主として担当していただく予定です。 2年目から、電子部品関係の輸出の仕事も想定しています。 3年後、輸入輸出に関してすべての知識を習得、中堅メンバーとして働いていただき、将来的にはチームリーダーや上司をサポートする係長レベルへの成長を期待します。 ■英語使用頻度： 海外の顧客や仕入先とのやり取りをいただく際に、メール文章など読み書きメインでご使用いただきます。 ■働き方： 出張はほぼ社内研修。直行直帰は場合によってあり（展示会など） ・出張：頻度年1回程度／1回あたりの平均泊数：日帰り／出張エリア：国内のみ ・在宅勤務：週1日(試用期間経過後) ・時差勤務：可 ■組織構成： ・輸入チーム：4人 ・出荷チーム：7人 ・検収チーム：3人（チーム間の兼任あり） ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアを目指したい方向け◆入社後手厚いフォローあり】 ■業務内容： システム開発プロジェクト（主に官公庁案件）において、現場メンバーに指導を受けながら、支援業務を行っていただきます。 ■業務詳細： プロジェクトにおける工数・進捗、課題管理、各種ドキュメントの作成、発注作業、受け入れ検査などがあり、これらを実際の業務を通して学びながら支援していただきます。コーディングなどのいわゆる開発業務はほとんどありません。 ■入社後の流れ ・入社後、まずは1〜3ヶ月の研修を受講していただき、基礎〜実務レベルの知識を習得していただきます。 その後は、先輩社員のいる案件先へ配属したり、毎月1回所属部署での面談を行ったりと、一人で不安を感じることがないような環境で業務を行っていただきます。 ■魅力： ・未経験からエンジニアを目指したい方、新しい環境でスキルを身に付けることができます。 ・残業月平均10hとプライベートと両立が可能です。 ・資格手当・資格取得報奨金なども充実していますので、スキルアップに向けて充実したフォロー体制があります。 ■当社について： 当社は、2004年の設立当初から放送局向けシステムの開発業務に携わっており、要件定義から設計・開発、検査、納品まで一貫して対応することを得意としている開発会社です。現在では放送業界以外の分野にも業務の幅を広げており、金融・官公庁・エネルギー業界の大規模なシステム開発やプロジェクトマネジメントに携わっているほか、ホームページ制作や自社メディアの運営、ITインフラ構築なども手掛けています。 ■ビジョン： 時代の急激な進化にともない、さまざまな映像配信プラットフォームの躍進、それによる若年層のテレビ離れなど放送業界を取り巻く環境は大きく変化をしています。当社としても常にそのような変化に対応し、成長し続けていくことで社会に必要とされる企業であり続けたいと思っています。 当社は、企業としての進化、成長を図るため、金融機関や官公庁など社会公共に関わるシステム開発にも取り組んでいます。また、自社での女性向けサイト運営やホームページ制作などWEB事業に関しても積極的にチャレンジしています。「100年成長し続ける企業」というビジョンのもと、今後も新しい分野への挑戦を続けていきます。

【世界基準の技術力を身に着けられる！/BMWの正規ディーラーの整備士/研修充実/転居を伴う転勤無】 ■業務内容： BMWの正規ディーラーである当社にて、BMWやMINIなどの輸入車の修理・点検・車検業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・BMW/MINIなどの車両整備 ・修理・点検・車検の実施 ・お客様のご要望に応じたメンテナンス提案 ・技術力に応じた資格取得とスキルアップ をお願いいたします。正規ディーラーのメカニックとして、本場ドイツと同様の教育・訓練を受け、世界基準の技術力を身につけることが可能です。最先端の知識を取り入れ、一流の技術を習得する機会がございます。 ■配属先について： 八王子エリアの3店舗どちらかの店舗へ配属となります。各店舗には、経験豊富なスタッフが多数在籍しており、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT制度で安心して業務を学ぶことができます。最初の3カ月間は先輩の作業を見学しながら仕事を覚え、その後3カ月〜1年の間にBMWのトレーニングセンターや研修、WEB研修を通じて知識や技術を習得します。 まずは点検業務からスタートし、BMW資格を取得することで資格手当や昇給などのスキルアップが可能です。 ■当社・当求人の魅力： 当社はBMWジャパンの正規ディーラーとして、安定した事業基盤を持っています。高性能なBMWを常に最良な状態でお乗りいただくため、熟練と最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整え、BMWオーナー様や個人のお客様よりに高い信頼を築いています。 年間新車販売台数約2000台、売り上げも170億規模と業績も好調です。 本ポジションの魅力としては、BMW正規ディーラーのメカニックとして、BMWのトレーニングセンターにて研修し、本場ドイツと同様の教育・訓練を受けることで、世界基準の技術力を身につけることが可能な点です。 当社で整備士としてスキルアップしていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川1位／年間売り上げ100億円突破／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 ■担当顧客 新規：既存＝７：３ 1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 （営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名）

【業界経験者歓迎！/BMWの正規ディーラー/研修充実/転居を伴う転勤無】 ■業務内容： BMWの正規ディーラーである当社にて、サービスアドバイザーとしてお客様の車両に関するお悩みを解決していただける方を募集しています。 主に点検・車検・修理等のお客様に対して、ご要望のヒアリングやご提案・ご案内をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・取引先・社内・社外との電話対応 ・見積作成 ・車両引き取り・引き渡し ・売掛対応・保険申請 ・メーカーなどの保証申請 ・自動車整備士へお客様要望の伝達や連携 などをご対応いただきます。技術的な知見を活かし、トラブルや不良箇所を的確にヒアリングし、対処方法を見出すことがミッションです。 ■組織構成： 相模大野支店には次長1名、主任7名、社員4名、アルバイト・パート9名が在籍しています。平均年齢は40.1歳で、経験豊富なスタッフが多数在籍しています。メカニックから転身したスタッフもおり、多様なキャリアプランが描ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、ベテランのサービスアドバイザーの指導のもと、OJT形式で業務を学びます。先輩社員に同行しながら、半年〜1年かけて業務を習得し、独り立ちを目指します。 わからないことがあれば、いつでも先輩に確認できる環境が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、以降もブランド研修や職種・レベル別研修を用意しており、安定的にスキルアップできる体制を整えております。 ■当社・当求人の魅力： 当社はBMWジャパンの正規ディーラーとして、安定した事業基盤を持っています。高性能なBMWを常に最良な状態でお乗りいただくため、熟練と最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整え、BMWオーナー様や個人のお客様よりに高い信頼を築いています。 年間新車販売台数約2000台、売り上げも170億規模と業績も好調です。 また、本ポジションではお客様に高品質なサービスを提供し続けるために、定期的な研修やアドバイザーコンテストを実施しており、努力が成果として評価される環境もございます。 ブランドの世界観を深く理解し、お客様に寄り添ったサービスを提供しつつ、自身のスキルや知識も伸ばしてキャリアアップが目指せるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【国立市に根付いた、創業約40年の老舗整備工場／マイカー通勤OK、社員寮完備で働きやすい就業環境】 ■職務概要： 当社のボデー修理担当として、主に大型車両の修理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： 大型トラックの塗装・架装・部品製作をお任せいたします。 部品や装置を仕入れ、車両に取り付けしたり、鉄・ステンレス・アルミなどを使用し車両部品を作ります。また、加工する機械を使い、金属板を切断・曲げたりして加工し溶接加工も発生します。 ※上記に関連した幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務特徴： 当社は自家整備ではなく、ディーラーとして整備工場を保有し、自社工場を持たない民間企業の大型車両を多く取り扱っています。 そのため、多種多様な車両があり、マニュアルだけでは解決できない故障も数多くあります。様々な経験が積める環境です。 ■組織体制： 現在、12名の作業員が在籍しており、2名が板金塗装、残りの10名が整備フロントとして活躍中です。平均年齢は45歳前後です。 ■就業環境： ◎ノルマなし： 作業ノルマ等はありません。車両の状態によって異なりますが、1日に数台担当することもあり、2~3日に1台などのペースで作業を行うこともございます。担当人数も1~3名で行っていただきます。 ◎マイカー通勤OK、社員寮完備： 当社の国立の整備工場まで、自家用車での通勤が可能であり、多くの社員がマイカー通勤です。また、職場から車で5分ほどの場所に自社が保有している社員寮があり、32000円という破格で住むことができます。 ◎社員食堂／クリーニング： 本社は7階建ての自社グループビルで、健康を考えた日替わりの食事ができる社員食堂や、つなぎのクリーニング、休憩室や個人ロッカーなど整備士にもうれしい設備が整っています。 つなぎについては名前の刺繍入りのものを夏服・冬服それぞれ13着を支給され、毎日きれいな状態で着ることができるなど、働きやすい環境です。 ■当社について： 案件増加に伴い、2022年に整備工場を増築しました。長年の実績から民間企業のお客様と取引があり、現在もご依頼いただく案件数は増えております。 この度受託案件数拡大に伴い、自社工場の増設を検討しており、安定基盤を誇る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 ■業務詳細： ・顧客状況に応じた同社製品、サービスの提案 ・社内連携、製品、サービス企画提案 ・案件受注、プロジェクトマネジメント ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。 ■業界内で高い製品開発力 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。

◇◆年120日・月10日休みでワークライフバランス充実！／選べる勤務地／転勤無／各種手当充実◆◇ 入社後はドライバー専任・見積もり（営業）専任など、ご自身でキャリアを選択いただけます。体力に自信がない方もお気軽にご応募ください◎ ■入社後まずお任せすること： お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます（入社後半年〜１年程度を想定）。 ■業務内容： ＜見積もりスタッフ＞ インターネットなどからお問い合わせいただいたお客さまへ、お見積りをお渡しする仕事です。主に個人宅に伺い、運ぶ荷物の量を確認。マニュアルに沿って費用を提示します。 ＜セールスドライバー＞ アルバイトさん含め現場によって2名〜5名ほどのチームを率いて、引越作業を取り仕切るお仕事です（主に個人宅が対象）。 ■キャリアアップについて： 昇格テストは毎月あり、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます。また、全国への出店を目指しているため、新たな支店をお任せする企業基盤もあり、「スペシャリストとして現場で活躍」「マネジメントラインで支店を成長させる」「人事等管理部門に異動して会社運営に携わる」など多彩なキャリアを形成することが可能です。 目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。ご自身のペースで、進みたいコースをお選びいただけます。 ◇支店管理職 ◇営業専任 ◇現業専任 ◇本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など） ■組織構成： 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです） ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実しており、提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中の方になるので、無理な営業は発生しません。事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した環境で腰を据えて落ち着いて働きたい方歓迎！／JR関連会社／離職率5％以下／残業少／土日祝休／リモート可／鉄道の研究開発に必要な実験器具・試作品をオーダーメイドで作るお仕事です！〜 ■業務概要： (公財)鉄道総合技術研究所のグループ企業として、(公財)鉄道総合技術研究所をはじめとする各鉄道会社等に対して、車両や鉄道構造物の試験・計測や現場実験を行う当社で、汎用フライス盤技術者としてご修業いただきます。 ■業務詳細： 汎用フライス盤を使用し、実験器具・試作品の部品加工・製作などを行っていただきます。 ※必要に応じて、旋盤やボール盤などのその他工作機械も使用いただきます。 ■やりがい： 〜〜鉄道の未来をつくる仕事です！〜〜 同様のものを大量生産するライン業務ではありません。 研究者から依頼を受け、鉄道の研究開発に必要な実験器具・試作品を、オーダーメイドで制作いただきます。 また設計書通りに作るだけでなく、技術者として提言もしながら一品物を仕上げることができる仕事です。 ■組織構成： 全社員約150名のうち技術職約80名、うち技術本部試作部は現在4名で構成されています。 ■就業環境： 年間を通して残業は少ないため、プライベートを充実させることができます。フレックス制や半日休暇制があります。 健康保険組合が提携している保養施設が日本全国にあり、格安で利用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【希望を考慮し案件をアサイン／メガバンク・大手電力会社等の案件あり】 ■放送局向けのシステム開発を事業の柱とし、安定した基盤を築いている当社。二本目の柱として、金融システム開発事業にも力を入れています。この度、新たにプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容： ・金融系（主に銀行）システム開発のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ・要件定義から設計、製造、テストにいたるまでの計画や、要員リソース、品質管理といったプロジェクト全体の管理を行っていただきます。 ・お客様先に常駐する形で、基幹系システム構築やWEB アプリケーション構築、BI システム構築業務などを行います。 ・主な言語：Java、C＃、COBOL、ASP.NET、SQL ■プロジェクトの例： ・ATＭの開発 ・為替のシステム ・金融機関向けDWHシステム開発 ・メガバンク向け情報系システム開発 *銀行、生命保険会社、カード会社の案件が多いです。 *開発期間は平均1年ほど。長くて2年、短くて3ヶ月ほどです。 ■組織構成：当社SEは若い社員も、経験豊富なベテラン社員もいるバランスの良い組織です。20代を中心に、30代〜50代のメンバーも活躍中です。PMとして、8名のメンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■魅力ポイント： 【テレワーク案件もあります】：金融機関向けのプロジェクトのテレワーク比率は、50%。テレワーク勤務も可能です。 【エンジニアの意向に沿ったプロジェクト配置】：当社は、エンジニアのやりたいこと、入ってみたいプロジェクト等、リクエストに応えられるよう、営業活動にも取り組んでいます。エンジニアの意向に沿って、入るプロジェクトも決めていきます。 【社員の声を汲み取ります】：現状報告会や勉強会などを1〜2ヶ月に1回ほど実施。営業とも月1回ほど面談を行なっています。「Webサービス（自社情報サイトの運用）を立ち上げたい」「ゲームアプリの開発を手がけたい」など、これまで社員の“挑戦したい”を形にしてきました。

【金融案件未経験歓迎！上流工程に携われる／リモート案件あり】 ■放送局向けのシステム開発を事業の柱とし、安定した基盤を築いている当社。二本目の柱として、金融システム開発事業にも力を入れています。この度、新たにSEを募集します。金融機関向けのシステム開発プロジェクトで、ご活躍いただきます。 ■業務内容： ・SE、PGとして、銀行・保険・証券といった金融機関向けのシステム開発および運用・保守に携わっていただきます。 ・お客様先に常駐する形で、基幹系システム構築やWEB アプリケーション構築、BI システム構築業務などを行います。 ・主な言語：Java、C＃、COBOL、ASP.NET、SQL ■プロジェクトの例： ・ATＭの開発 ・為替のシステム ・金融機関向けDWHシステム開発 ・メガバンク向け情報系システム開発 *プロジェクトは、客先常駐となります。今までは、当社から1名のSEが入る案件がメインでしたが、今後は、数名のユニットを編成して、常駐先に行く現場がメインになるよう、取り組み中です。 ■魅力ポイント： 【エンジニアの意向に沿ったプロジェクト配置】：当社は、エンジニアのやりたいこと、入ってみたいプロジェクト等、リクエストに応えられるよう、営業活動にも取り組んでいます。エンジニアの意向に沿って、入るプロジェクトも決めていきます。 【リモート案件もあります】：金融機関向けのプロジェクトのテレワーク比率は、50%。テレワーク勤務も可能です。 【ステップアップのチャンスもあり】：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどへのステップアップのチャンスも多いのも当社の特長です。ご自身の希望のキャリアステップを考慮した上で、プロジェクトを決定していきます。

【国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引あり！／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／住宅手当あり】 ＼魅力ポイント／ ◎国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引あり！ ◎営業利益率10％・自己資本比率は約70%でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系金属メーカー ◎42歳で海外子会社の社長に抜擢など若手でも様々なチャレンジが出来る実力主義の社風◎ ◎住宅手当・単身赴任手当など福利厚生充実◎ ◆職務概要： 自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打ち合わせをしながら、自動車部品の企画・販売を行います。（提案型営業） （1）商品の企画提案 （2）客先設計部門との技術的打合せ （3）客先調達部門との「仕様・条件折衝」 （4）新規取引先の開拓 ※基本的にお客様へは社用車を利用し、訪問いただきます。 ◆組織構成 グループ長1名・営業担当7名・営業事務3名の構成となっています。 ◆評価制度 期首に上長と年間の目標設定を行います。その後半期に1回の面談を行います。また人事評価も年一回実施いたします。 ◆就業環境 年休123日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。 ◆当社について グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています。（国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があります）就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【希望を考慮し案件アサイン／メガバンク・大手電力会社等案件あり】 ■放送局向けのシステム開発を事業の柱とし、安定した基盤を築いている当社。二本目の柱として、金融システム開発事業にも力を入れています。この度、新たにプロジェクトリーダーを募集します。 ■業務内容： ・基幹系からオープン系、組込系など、様々なプロジェクトの中で、チームをまとめるリーダーとしての役割を担っていただきます。 ・内部、外部設計以降の上流フェーズ（提案・要件定義〜）業務 ・開発チームメンバー（プロパー・BP）のコントロール および育成、評価 *3〜4名のチームのリーダーをご担当いただきます。 ■プロジェクトについて：希望や適性を考慮して決定します。下記がプロジェクトの例です。 ＜放送局向けプロジェクト＞ テレビ局やラジオ局に必ず設置されている放送を司る「マスターシステム」。そこでの信号や電源の流れ、各種構成機器の効果的な繋げ方などを考えて、システムを構築していくプロジェクトです。 ・主な言語：C++、C＃など ・関わる放送局：キー局、CS放送、コミュニティFM、各県のFM放送局 ・自社開発案件が3割、外部常駐案件が7割です。客先常住の案件でも同社の社員が多く入っています。 ・開発2年、導入後10年は使用される、息の長い仕事です。10〜15年が経過すると、リプレイス、改修が必要であり、検査や改良、機能追加のお仕事もいただいてます。 ＜金融機関向けプロジェクト＞ ・ATＭの開発・為替のシステム・金融機関向けDWHシステム開発・メガバンク向け情報系システム開発 *銀行、生命保険会社、カード会社の案件が多いです。 *開発期間は平均1年ほど。長くて2年、短くて3ヶ月ほどです。 *開発環境の例 ◆言語：C＃、Java、SQL、VB.NET ◆クラウド開発（AWS、Google Cloud Platform、Microsoft Azure） ■魅力ポイント： ・金融機関向けのプロジェクトのリモート比率は50%。リモート勤務も可能です。 ・エンジニアの意向に沿って、入るプロジェクトも決めていきます。当社は、エンジニアのやりたいこと、入ってみたいプロジェクト等、リクエストに応えられるよう、営業活動にも取り組んでいます。

【運用経験のみOK！／希望を考慮しアサイン／手厚いフォローあり】 ■放送局向けのシステム開発を事業の柱とし、安定した基盤を築いている当社。この度、新たにSEを募集します。全国のテレビ局・ラジオ局における放送システムの設計やソフトウェアの開発、検査、保守業務、ハードウェアの設計・構築業務に携わっていただきます。 ■業務内容：テレビ局やラジオ局に必ず設置されている放送を司る「マスターシステム」。そこでの信号や電源の流れ、各種構成機器の効果的な繋げ方などを考えて、システムを構築していくのがミッションです。下記業務の全てに携わっていただきます。 【SE】要件定義やシステム設計を行います。 【PG】制御系ソフトウェアの開発（C++、C＃など）を行います。 【検査】放送局内でのシステムテストを実施するため、全国の放送局への出張が発生します。 ■プロジェクトについて： 番組内容・テロップ・音声データなどを、放送局から発信していく役割を担うのが「放送マスター設備」。さまざまな映像・データを、あらかじめ組まれたプログラムどおりに送信所へ届けます。このシステムが無ければテレビもラジオも放送できません。日本全国の放送局（大手キー局含む約130社）に導入済みです。 *関わる放送局：キー局、CS放送、コミュニティFM、各県のFM放送局 *自社開発案件が3割、外部常駐案件が7割です。客先常住の案件でも同社の社員が多く入っています。 *開発2年、導入後10年は使用される、息の長い仕事です。10〜15年が経過すると、リプレイス、改修が必要であり、検査や改良、機能追加のお仕事もいただいてます。 ■魅力ポイント： 【携わるのは、放送に欠かせない専門機器】：番組表に合わせて、バラエティ番組やドラマなどの放送データを送信所に送る機器。あるいは、その放送データを保存するサーバー、生放送で速報テロップを作り放送している映像に上書きする機器など。普段、何気なく「見ている・聞いている」放送に欠かせない機器を扱います。 【エンジニアの意向に沿ったプロジェクト配置】：当社は、エンジニアのやりたいこと、入ってみたいプロジェクト等、リクエストに応えられるよう、営業活動にも取り組んでいます。エンジニアの意向に沿って、入るプロジェクトも決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

【保育所ちびっこランド富士見台園】/保育士 ■ちびっこランド富士見台園 ______________________________________ 未経験・新卒の方も大歓迎♪ 定員23名の少人数だからこそ一人ひとりの 発達に合わせた保育を行っております。 ■アクセス 南武線『谷保駅』徒歩1分 ■勤務条件 ・7時～18時30分のシフト勤務 ・土曜日 　(月1～2回　振替休日あり) ※20時まで預かるお子様がいる場合には 　20時までのシフトがございます ■仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乳幼児さんの保育業務全般をお願いします☆ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・行事の準備 ・書類の記入　など 【保育所ちびっこランド富士見台園】/保育士 【保育所ちびっこランド富士見台園】/保育士

最寄駅から通勤徒歩圏内！固定休暇あり！ デイサービスでの介護業務全般 【アクセス】 JR国立駅から徒歩5分

★時間軸が利用者様にあるので、利用者様の自然な生活リズムでお過ごしいただけます★ ★介護福祉士経験10年越えなら年収450万以上も目指せます★ 有料老人ホームでの介護業務全般 【アクセス】 JR南武線「矢川」駅より徒歩2分

〇。　　　まるソラについて　　　。〇 　　　　　　矢川駅より徒歩1分！ 　未就学児を対象とした個別療育施設です。 　保育士さんの募集です♪ 　基本的には1対1の個別療養を行っております。 　療育と書類作業の部屋は兼用になっているため、 　集中してお仕事ができます◎ 　【　　仕事内容　　】 　　・1日2〜3件程度の個別療育 　　・プログラムやイベントの提案、実施 　　・保護者様の相談対応 　　・事務作業 　【　　まるソラの指導方針　　】 　　1.専門的なアプローチ 　　就学前の数年間は、お子様の成長にとっても重要な時間です。 　　限られた時間の中で、本当に有効な療育とはなんでしょうか。 　　私たちは、専門的な知識・経験に基づいたアプローチを行っていきます。 　　2.チームアプローチ 　　まるソラには、豊富な専門家が在籍しています。 　　お子様1人1人の抱える課題は様々であるため、各領域の専門知識を集結し、 　　お子様の課題と向き合っていきます。 　【　　勤務時間　　】 　　　平日：9:30〜18:30 　　　土曜日：9:00〜18:00 　【　　時間割　　】 　　　1コマ目：10:15-11:15（平日） 　　　　　　　　10:00-11:00（土曜日） 　　　2コマ目：11:45-12:45（平日） 　　　　　　　　11:30-12:30（土曜日） 　　　3コマ目：14:00-15:00　 　　　4コマ目：15:30-16:30 　　　5コマ目：17:00-18:00(平日のみ)

〇。　　　まるソラについて　　　。〇 　　　　　矢川駅より徒歩1分 　未就学児を対象とした個別療育施設です。 　管理者兼児童発達支援管理責任者の募集です♪ 　基本的には1対1の個別療養を行っております。 　療育と書類作業の部屋は兼用になっているため、 　集中してお仕事ができます◎ 　 　お子様が好きな方、個別療育にご興味のある方、 　大歓迎です♪ 　【　　仕事内容　　】 　　・お子様の個別支援計画書作成 　　・1日1〜2件程度の個別療育 　　・保護者様の初回面談 　他事業者様との連携を行い、保護者様と一番近い立場で接しながら、 　スタッフがまとまるように努める仕事です。 　【　　勤務時間　　】 　　　平日：9:30〜18:30 　　　土曜日：9:00〜18:00 　【　　時間割　　】 　　　1コマ目：10:15-11:15（平日） 　　　　　　　　10:00-11:00（土曜日） 　　　2コマ目：11:45-12:45（平日） 　　　　　　　　11:30-12:30（土曜日） 　　　3コマ目：14:00-15:00　 　　　4コマ目：15:30-16:30 　　　5コマ目：17:00-18:00(平日のみ)

〇。　　　まるソラについて　　　。〇 　　　　　矢川駅より徒歩1分！ 　未就学児を対象とした個別療育施設です。 　児童指導員の募集です♪ 　基本的には1対1の個別療養を行っております。 　療育と書類作業の部屋は兼用になっているため、 　集中してお仕事ができます◎ 　 　お子様が好きな方、個別療育にご興味のある方、 　大歓迎です♪ 　【　　仕事内容　　】 　　・お子様の個別支援計画書作成 　　・1日1〜2件程度の個別療育 　　・保護者様の初回面談 　他事業者様との連携を行い、保護者様と一番近い立場で接しながら、 　スタッフがまとまるように努める仕事です。 　【　　勤務時間　　】 　　　平日：9:30〜18:30 　　　土曜日：9:00〜18:00 　【　　時間割　　】 　　　1コマ目：10:15-11:15（平日） 　　　　　　　　10:00-11:00（土曜日） 　　　2コマ目：11:45-12:45（平日） 　　　　　　　　11:30-12:30（土曜日） 　　　3コマ目：14:00-15:00　 　　　4コマ目：15:30-16:30 　　　5コマ目：17:00-18:00(平日のみ)

〇。　　　まるソラ谷保について　　　。〇 　　　　　　開園4年目の 　未就学児を対象とした個別療育施設です。 　管理者兼児童発達支援管理責任者の募集です♪ 　基本的には1対1の個別療養を行っております。 　療育と書類作業の部屋は兼用になっているため、 　集中してお仕事ができます◎ 　 　お子様が好きな方、個別療育にご興味のある方、 　大歓迎です♪ 　【　　仕事内容　　】 　　・お子様の個別支援計画書作成 　　・1日1〜2件程度の個別療育 　　・保護者様の初回面談 　他事業者様との連携を行い、保護者様と一番近い立場で接しながら、 　スタッフがまとまるように努める仕事です。 　【　　勤務時間　　】 　　　9:30〜18:30 　【　　時間割　　】 　　1コマ目：10:15-11:15　 　　2コマ目：12:30-13:30　 　　3コマ目：14:00-15:00　 　　4コマ目：15:30-16:30 　　5コマ目：17:00-18:00

〇。　　　まるソラぷらすについて　　　。〇 　　　　　　矢川駅より徒歩1分 　未就学児を対象とした療育施設です。 　管理者兼児童発達支援管理責任者の募集です♪ 　1クラス5名程度の小集団療育を行っております。 　療育と書類作業の部屋は兼用になっているため、 　集中してお仕事ができます◎ 　 　お子様が好きな方、個別療育にご興味のある方、 　大歓迎です♪ 　【　　仕事内容　　】 　　・お子様の個別支援計画書作成 　　・小集団療育のサポート 　　・保護者様の初回面談 　他事業者様との連携を行い、保護者様と一番近い立場で接しながら、 　スタッフがまとまるように努める仕事です。 　【　　勤務時間　　】 　　　9:30〜18:30 　【　　時間割　　】 　　　①10:00〜11:00 　　　②14:00〜15:00 　　　③15:30〜16:30 　　　④17:00〜18:00 　　　＊療育時間60分、お迎えの際に保護者様にフィードバックを行います。

国立市にある保育園で保育士さんを募集★ 入職時期ご相談ください！ 園の周りは緑に囲まれており 落ち着いた環境です♪ 【園について】 国立駅徒歩12分 子ども主体の保育を取り入れており ひとりひとりに寄り添った 保育をされています！ 先生同士で細やかに情報を共有し 連携を大切にされています♪ 〜 定員数　80名 〜 0歳:6名 /1歳:14名 / 2歳:15名 / 3歳:15名 /4歳:15名 / 5歳15名 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・フリー(年度途中の入職の場合) ・書類業務（ICT化してます） ・保護者対応 （勤務時間） 　7:00〜19:15（7時間45分） 　休憩45分 　土曜日（月に1〜2回程度の出勤あり） 《 オススメポイント 》 ★ひとりひとりの子どもと丁寧に向き合えます♪ ★複数担任制で協力して見守りができます！ ★風通しがよく、あたたかい人間関係が魅力！ ★研修や保育1on1の実践により、新卒の方やブランクのある方も安心！