＼POINT／ 1：自動車学校を軸に多彩な事業で安定基盤 2：入社後3ヶ月間は資格取得に集中可能！ 3：未経験◎人物重視！普通免許あればOK 4：女性も活躍中！子育てママも在籍！ 5：ほぼ100％正社員登用！長く活躍できる 6：産休育休実績あり・各種手当も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長い将来も、最初の一歩も、 両方しっかり応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全未経験から一生モノの資格とスキルを手にしませんか？ 男女共に活躍する教習所で、長いキャリアを描いてください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 自動車教習所にてお客様の免許取得のサポートをお任せします！ ■具体的には・・・ 学科教習・技能教習など、各種教習を担当します。 お客様一人ひとりに合わせて教習を進めていきましょう！ ■入社後の流れ ▽まずは国家資格の取得から！ 入社から2～3ヶ月は、教習指導員の資格取得に向けた勉強に専念します。 資格取得費用は会社が全額負担。もちろん勉強期間中も給与は支給します！ ▽資格を取得したら・・・ インストラクターでデビュー！ 最初は先輩とのロールプレイングや、実際の教習に同行するOJT研修を通して、業務の基礎を学びます。 気さくな先輩ばかりですので、分からないことはなんでも質問してください。 ※2～ 3ヶ月に1回行う1on1の面談でも、どんなことでも相談できます！ ■将来のキャリアパス 普通自動車のインストラクターになった後も、準中型や検定員、中型、そして二輪や大型二輪など様々な資格を取得し、指導の幅を広げることができます。 また主任、係長、部長、取締役などキャリアアップも目指せます。 ※他にも希望・適性に合わせてジョブチェンジも可能です！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※Native Japanese speaking skill is required.※ ＋。求人のココがポイント。＋ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎人気の “角上魚類” で働こう！！ ＜景気に左右されない安定の業界＞ 人々の食卓を支える大切なお仕事！ ◆鮮魚加工のスキルが格段にUP！ ◆和食調理経験が即戦力に！ 　飲食店等の調理経験も活かせます！ ◆営業・住宅手当など手当充実！ ◆賞与年2回◎賞与平均4.15ヶ月分！ ◆車・バイク・自転車通勤OK！ 【　お仕事内容　】 多くのファンに支持されている、 『角上魚類』 鮮魚をメインとした 調理業務をお任せします。 ◎具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾ 魚のさばきやカットなどの加工業務。 和食の基本である 「魚を活かす技術」 さらに磨けます！ 店内各部門と連携しながら、 お客様に最高の鮮度と美味しさを提供してください。 『角上魚類』で人気の、 揚げ物・煮魚・焼き魚・ 南蛮漬けやお弁当など、 様々な種類のお惣菜の製造を お願いします。 ゆくゆくは、 『角上魚類』ならではの 新メニューの考案や、 店舗運営やスタッフ管理にも、 力を発揮してくださる方を 期待しています！ 【福利厚生も充実で安心・安定】 家族手当・通勤手当なども充実！ 奨学金制度もご用意！ 年休110日！ 上期、下期それぞれ５日間の リフレッシュ休暇あり！ 連休の取得も可能です 残業も少なく、 プライベートとの両立も◎ 【鮮魚の加工技術もUP！】 鮮魚専門の『角上魚類』では、 毎日の鮮魚加工の量は、 他のスーパーと比べて 格段に多く、スキルアップも 早くなります！ 技術を身に付けることで、 収入アップにもつながります。 【キャリアアップも可能！】 2026年初春には、 狭山店もオープン予定！ 店舗が増えることで、 キャリアUPの可能性も 広がります！

「マネジメントより、自分の収入アップ」———それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ■オーナー様にとってメリットが多いです 空いた・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。 担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。 業界知識や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ▼悩みを伝えてくれます。 オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。 ▼オーナー様をフォローします。 契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。

入社祝い金10万円支給 ◎生活に合わせて希望シフト調整可能 ◎賞与あり×手当も充実で腰を据えて長く働ける オフィスワークより体を動かしたい・・ けど働く時間や業務量が安定しなくて現職じゃ長く続けられない・・ そんな方にはピッタリです！ 【お任せするのはルート配送の仕事】 大手コンビニエンスストアやスーパーに対して商品をお届けするお仕事です。 ◆常温商品：主に3t、4t車両に乗って加工食品やお菓子、飲料などを配送。 ◆定温商品：主に3t車両に乗ってお弁当や総菜、デザートなどのチルド商品を配送。 ≪お仕事の詳細≫ ・配送店舗数：10店舗前後を2運行（コースにより異なる） ・配送エリア：東京都西郡（八王子・多摩・国立・国分寺・三鷹・吉祥寺・等中央線沿い。一部杉並・世田谷・中野等） ・運ぶ商品： 　定温 ▷ 弁当、パン、おにぎり、チルド商品 　常温 ▷ 飲料、菓子、加工食品、他常温商品等 【負担は少なく、収入はしっかり】 早朝からの勤務開始、夜勤希望、連休取得など、 できる限り希望のシフトが叶うように調整します。 車中泊や長距離の運転はないので、 基本決まった時間に帰宅することが可能！ 頑張りをきちんと評価する仕組みがあるため、 入社5年目で年収500万円（主任）など 着実に収入アップを目指していく事が可能です。 【未経験から活躍する先輩が多数】 若手はもちろん、30代～40代を中心に活躍中。 接客業や作業員から転職される方が多いです！ 「前職より手当などの福利厚生が手厚くて安心」 「急な残業などなくて決まった仕事内容で働きやすい」 「希望に合わせて働けるから生活リズムを整えやすい」 など志望動機が多数です ◎TikTokやってます　ぜひご覧ください！ https://www.tiktok.com/@sanfamily_official

【この求人のポイント！】 未経験からプロへ！ 　2年間の手厚い研修で育成！ 日野自動車グループの安定基盤！ 　ノルマなしで誠実な仕事ができる！ 日本のモノづくりを支える！ 　建物を守り育てる 「課題解決パートナー」の仕事！ 【未経験から始める 　「建物・設備の課題解決パートナー」】 日野自動車の工場や寮など、 日本のモノづくりを支える施設を守る仕事です。 建物の不調の原因を探り、 最適な解決策を提案します。 作業については協力会社へ依頼するため、 専門知識は入社後に身につければOK。 【相談から解決まで！仕事の流れをご紹介】 お客様からの「設備の調子が悪い…」 といった相談から仕事開始。 まずは現地で状態を確認し、 原因を調査します。 オフィスに戻って修理計画や見積もりを作成し、 お客様へご提案。 GOサインが出たら、協力会社を手配し、 現場で工事の進捗や安全を管理します。 無事に完了し、 お客様から感謝される瞬間が 大きなやりがいです。 【現場だけじゃない！デスクワークも含めた働き方】 「現場仕事は体力的に大変そう…」 という方もご安心を。 実は、現場での業務以外にも 事務系の作業もお任せいたします。 オフィスでの見積作成や提案資料作成、 工事を行うまでの準備といったデスクワークです。 【大手グループならではの、安心できる環境】 お客様は親会社である日野自動車グループが中心。 長年のお付き合いがあるため、 顔なじみの関係です。 入社後もまずは2週間かけて 会社や安全ルールについてしっかりと学び、 その後先輩社員からOJTで学んでいきます。 独り立ちまでは約2年で、 ノルマではなくあなたの頑張りや工夫といった プロセスを正当に評価します。 一生モノのスキルを身につけ、 着実にキャリアアップしたい方を お待ちしております！

《ここがPOINT》 ◇未経験者歓迎 普通免許さえあれば、異業種からの転職も大歓迎！ 教育制度がしっかりしているので、運転に自信がない方もお気軽にご応募下さい ◇働きやすい環境 20～40代を中心に活躍中。 【給与】 月給270,000円～+交通費+インセンティブ有り インセンティブ（～10万） 役職手当あり（5000円～4万円） 各種手当 賞与1回～(年1回～2回（2回目は決算賞与）、会社業績・個人業績による) 有休取得推奨 交通費規定支給(上限1万円、社内規定有り) 【不用品の回収２ｔドライバー】 事業拡大に伴い、正社員を大募集！ 最初は体が筋肉痛などで多少つらいですが、慣れればどんどん楽しくなってくるお仕事！ その他、福利厚生が充実しているので、安定した環境で働きたい方にオススメ！ ・交通費も最大で1万円まで支給！ ・有給はみんな適切に申請後、自由に取得してます。 休みが月８日あるのでしっかり休めます！ ・勤務先は【日野営業所】になります。 【仕事内容】 ・オフィスやご家庭で不要になったリサイクル家電、家具、生活雑貨の片付け ・遺品整理のお手伝い ・1.5t、2tトラックの運転など（ATも可） ・倉庫整理 ・家電運搬 まど 基本的には2名１チームで稼働します。 大型案件の時には3～8名で対応することも。 終業時刻は17時～19時の間です。 業務に慣れるまでイチから丁寧にお教えします！

【日野駅より徒歩3分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK定員40名の認証保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「日野駅」より徒歩2分で通勤便利！雨が降っている日、気温が高い日を除き全クラスが毎日必ず戸外遊びに出ています。保育には体育指導や外部講師による英語・スイミングなど多様な活動があります。サイエンス教室では米村でんじろう先生のお弟子さんに来ていただき、科学にまつわる化学あそびを行っています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 もちろん雇用は当社の正社員としての雇用となります！！ 【サービス】 介護アドバイザー ※日勤のみ・希望される場合夜勤１～４回入ることも可能（別途手当あり） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、『希望される場合のみ』夜勤を１～４回入ることができガッツリ稼げます。夜勤を強制することはありません（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

社員の90％以上が未経験スタート！だから、「好き」さえあればOK！ “ヒラメキアイデア”がお客さんや店舗をよくするキッカケに！ 女性活躍中！職場の約9割が女性！ 子ども写真の【スタジオアリス】の店舗スタッフのお仕事です。 具体的には、 【笑顔と幸せが溢れる職場*】 衣装案内・着付け・ヘアアレンジ・撮影 ・写真セレクト・店舗管理などをお任せ。 (一人で全て担当することはありません) あなたの好きな事や得意な業務からスタート！ 下記一連の業務をみんなで分担して行います。 【01】衣装選び お客様をご案内したあとは 思い出づくりのFIRST STEP シーズンごとに新着衣装が仲間入り！ 【02】着付け・ヘアアレンジ 衣装を選んだら、お着替えルームへ。 【03】撮影・撮影アシスタント 記念日に合わせた多彩な撮影セットで あの手この手で笑顔を引き出し 最高の一瞬をバッチリ！ お客さまの笑顔をカタチに残します。 【11】写真選び＆お渡し 写真選びのアドバイスも◎ 撮影したお写真はご家族を幸せにしたり、 勇気づけたりする未来の宝ものになるでしょう ◎店舗にてサブマネージャーとして業務全般を十分経験の後、マネージャーを経験、その後ご自身の希望や適性により本部職等にキャリアのフィールドを広げることも可能です。 【体験入社SHORTS（60秒）でスタジオアリスの特徴を知る】 動画URL：https://youtu.be/zc2QrWsn7Dg

Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations. ◆ポイント (1)未経験でも月給29.5万円以上スタート！座学や店舗での研修で基礎から安心して学べる (2)昇給・昇格は年2回。どうすれば給与が上がるのかが明確化された評価制度あり (3)店長経験を重ねて（目安3年以上）将来はSV、商品開発、人事など様々なキャリアにチャレンジできる環境があります！ (4)毎年5店舗以上の出店の成長企業。関東でも自社ブランド業態の出店も計画しており、今後は様々な業態にもチャレンジすることが可能です！ 自社ブランドの飲食店の店舗スタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ホールでの接客を中心に、キッチンでの調理・レジ打ちなどをお願いします。 まずは接客・調理から覚え、アルバイトスタッフの育成などをお任せしていきます。 早い方で6ヶ月で店長になる方もいます。 当社では常に健全な働き方ができるように、本部の人間が定期的に店舗を巡回。 「サービス残業はしていないか」「有休は取れているか」など 現場を回り、健全な働き方ができているかをチェックしてるのでご安心ください。 ＜組織編制＞ 9割以上が中途入社で、前職は幼稚園の先生や工場での勤務、介護士などさまざま。 また「学生時代に飲食店でアルバイトをしていたから」という方も多いです。 応募いただいた方には、弊社からショートメッセージで選考の案内がございます

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

入社祝い金10万円支給 ※応募前にご確認ください※ ・定年制のため60歳未満の方が対象の求人です。 ・過去に弊社求人に応募済みの方、他営業所にご応募済みの方の重複応募はお控えください。 【お任せするのはルート配送の仕事】 大手コンビニエンスストアやスーパーに対して商品をお届けするお仕事です。 ◆常温：主に3t、4t車両で加工食品やお菓子、飲料などを配送。 ◆定温：主に3t車両でお弁当や総菜、デザートなどチルド商品を配送。 ≪お仕事の詳細≫ ・配送店舗数：10店舗前後を2運行（コースにより異なる） ・配送エリア：東京都西郡（八王子・多摩・国立・国分寺・三鷹・吉祥寺・等中央線沿い。一部杉並・世田谷・中野等） 【決まったルートで近距離での作業だから負担が軽い】 曜日ごとに決まった配送先にルート配送します。長距離移動はなく、毎日同じルートなので未経験の方も働きやすい環境です！ 【負担は少なく、収入はしっかり】 早朝からの勤務開始、夜勤希望、連休取得など、できる限り希望のシフトが叶うように調整します。車中泊や長距離の運転はありません！ 頑張りをきちんと評価する仕組みがあるため、入社5年目で年収500万円（主任）など着実に収入アップを目指していく事が可能です。 【未経験から活躍する先輩が多数】 若手はもちろん、30代～40代を中心に活躍中。ドライバー経験のある先輩はもちろん、営業や接客の経験者、現場作業をしていた方など様々な方が活躍しています。 「福利厚生がしっかりとしている」「給与UPにつながると思ったから」など入社理由も様々。ぜひあなたの想いをきかせてくださいね。 【ちょっとした“嬉しい”がたくさんある会社】 ・熱中症対策にドリンクと塩飴の支給 ・無事故達成祝いにクオカードを贈呈 ・お子さまの入学時にお祝い金を支給

【定員40名の認証保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「日野駅」より徒歩2分で通勤便利！雨が降っている日、気温が高い日を除き全クラスが毎日必ず戸外遊びに出ています。保育には体育指導や外部講師による英語・スイミングなど多様な活動があります。サイエンス教室では米村でんじろう先生のお弟子さんに来ていただき、科学にまつわる化学あそびを行っています。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

◤　　　　決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千～億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然に身につきます。 そのため賢く運用し、稼いだお金に”働いてもらう”こともできるようになりますよ。 === ＜仕事内容＞ 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域の土地オーナー様を訪問します。 まずは「当社と営業を信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 ▼上司と一緒に最適な提案を。 訪問を重ねる中で、オーナー様のお悩みなどをキャッチしていきます。 土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します。 ▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。 ＼大東建託だからこそ／ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。 だからオーナー様のさまざまな負担を軽減できたり、相続の際に大幅な節税が実現できたり。 大東建託を選ぶメリットがたくさんあるので、提案しやすいのです。

《ここがPOINT》 ◇未経験者歓迎 普通免許さえあれば、異業種からの転職も大歓迎！ 教育制度がしっかりしているので、運転に自信がない方もお気軽にご応募下さい ◇働きやすい環境 20～40代を中心に活躍中。 【給与】 月給270,000円～+交通費+インセンティブ有り インセンティブ（0円～10万） 役職手当あり（¥5000円～4万円） 各種手当 賞与1回～(年1回～2回（2回目は決算賞与）、会社業績・個人業績による) 有休取得推奨 交通費規定支給(上限1万円、社内規定有り) 【不用品の回収２ｔドライバー】 事業拡大に伴い、正社員を大募集！ 最初は体が筋肉痛などで多少つらいですが、慣れればどんどん楽しくなってくるお仕事！ その他、福利厚生が充実しているので、安定した環境で働きたい方にオススメ！ 休みが月８日あるのでしっかり休めます！ ・交通費も最大で1万円まで支給！ ・有給はみんな適切に申請後、自由に取得してます。 ・インセンティブの種類が2種類あり、頑張れば頑張るほど稼げます。 ・勤務先は【日野営業所】になります。 【仕事内容】 ・オフィスやご家庭で不要になったリサイクル家電、家具、生活雑貨の片付け ・遺品整理のお手伝い ・1.5t、2tトラックの運転など（ATも可） ・倉庫の整理整頓 ・家具家電の清掃・輸送 基本的には2名１チームで稼働します。 大型案件の時には3～6名で対応することも。作業は搬出のみなのでラクチン 終業時刻は17時～19時の間です。 業務に慣れるまでイチから丁寧にお教えします！

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？ 　　　　　　　　　　　今日も頑張りましょうね！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ----------------------------------- ＜仕事内容＞ 女性向けフィットネス『カーブス』にて、お客様に マシンの使い方や体の動かし方をアドバイスします。 運動初心者の主婦のお客様が中心。 気軽に始められるよう、お声がけをしながら シンプルな運動を30分で効率よく行ないます。 覚えるのが難しいマシンや指導方法はないので 「ジムやフィットネスに通った経験がない…」 そんな方もご安心を◎ ＜1日の流れ＞ 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃。 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など。 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート。 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ＼お客様に向き合える理由／ お客様は主婦層が中心なので日祝休み。 19時には閉店するので、出勤日も帰宅が遅くなることはなし◎ また全国で働く社員の待遇向上実施中です！ 生活にメリハリがつき、心に余裕が持てるから お客様にもとことん向き合うことができます！

＼ノルマなし！ レジ業務なし！／ 【お仕事詳細】 パソコン・プリンターコーナーで、 お客様に最適な製品を提案するお仕事です！ パソコンやプリンターの専門知識がなくても大丈夫！ 事前講習があるので安心してスタートできます。 【取り扱う製品の魅力】 最新技術を駆使したパソコンで、 仕事もプライベートも快適に！ 高性能なプリンターで、 自宅で本格的な印刷が可能！ シンプルで使いやすく、 誰でも手軽に操作できる製品ばかり！ 【お仕事内容】 ・パソコン・プリンターコーナーでお客様にお声がけ ・お客様のニーズをヒアリング ・最適な製品を説明・提案 ・製品の比較・パンフレットのお渡し ・在庫確認・販売業務 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間） ・接客マナーや商品知識を学べる！ ・謝礼金支給（規定あり） 初勤務時には経験豊富なスタッフが同行！ ・お客様対応や業務の流れをサポート！ 困った時も安心！ ・営業スタッフやサポートチームが 現場での悩みに迅速に対応！ 【やりがい】 自分で提案した商品を購入いただいた際、 お客様から「ありがとう！」と言っていただける喜び。 【ワークライフバランスを重視】 残業なしでプライベートもしっかり充実！ 休みもしっかり確保し、 仕事の時間は集中してこなせます！ ※ご確認ください engageのメッセージ以外にご登録のメールアドレスに ご予約フォームをお送りします。

※Native Japanese speaking skill is required.※ ＋。求人のココがポイント。＋ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎人気の “角上魚類” で働こう！！ ＜景気に左右されない安定の業界＞ 人々の食卓を支える大切なお仕事！ ◆鮮魚加工のスキルが格段にUP！ ◆和食調理経験が即戦力に！ 　飲食店等の調理経験も活かせます！ ◆営業・住宅手当など手当充実！ ◆賞与年2回◎賞与平均4.15ヶ月分！ ◆車・バイク・自転車通勤OK！ 【　お仕事内容　】 多くのファンに支持されている、 『角上魚類』 鮮魚をメインとした 調理業務をお任せします。 ◎具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾ 魚のさばきやカットなどの加工業務。 和食の基本である 「魚を活かす技術」 さらに磨けます！ 店内各部門と連携しながら、 お客様に最高の鮮度と美味しさを提供してください。 『角上魚類』で人気の、 揚げ物・煮魚・焼き魚・ 南蛮漬けやお弁当など、 様々な種類のお惣菜の製造を お願いします。 ゆくゆくは、 『角上魚類』ならではの 新メニューの考案や、 店舗運営やスタッフ管理にも、 力を発揮してくださる方を 期待しています！ 【福利厚生も充実で安心・安定】 家族手当・通勤手当なども充実！ 奨学金制度もご用意！ 年休110日！ 上期、下期それぞれ５日間の リフレッシュ休暇あり！ 連休の取得も可能です 残業も少なく、 プライベートとの両立も◎ 【鮮魚の加工技術もUP！】 鮮魚専門の『角上魚類』では、 毎日の鮮魚加工の量は、 他のスーパーと比べて 格段に多く、スキルアップも 早くなります！ 技術を身に付けることで、 収入アップにもつながります。 【キャリアアップも可能！】 2026年初春には、 狭山店もオープン予定！ 店舗が増えることで、 キャリアUPの可能性も 広がります！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼ノルマなし！ レジ業務なし！／ 【お仕事詳細】 パソコン・プリンターコーナーで、 お客様に最適な製品を提案するお仕事です！ パソコンやプリンターの専門知識がなくても大丈夫！ 事前講習があるので安心してスタートできます。 【取り扱う製品の魅力】 最新技術を駆使したパソコンで、 仕事もプライベートも快適に！ 高性能なプリンターで、 自宅で本格的な印刷が可能！ シンプルで使いやすく、 誰でも手軽に操作できる製品ばかり！ 【お仕事内容】 ・パソコン・プリンターコーナーでお客様にお声がけ ・お客様のニーズをヒアリング ・最適な製品を説明・提案 ・製品の比較・パンフレットのお渡し ・在庫確認・販売業務 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間） ・接客マナーや商品知識を学べる！ ・謝礼金支給（規定あり） 初勤務時には経験豊富なスタッフが同行！ ・お客様対応や業務の流れをサポート！ 困った時も安心！ ・営業スタッフやサポートチームが 現場での悩みに迅速に対応！ 【やりがい】 自分で提案した商品を購入いただいた際、 お客様から「ありがとう！」と言っていただける喜び。 【ワークライフバランスを重視】 残業なしでプライベートもしっかり充実！ 休みもしっかり確保し、 仕事の時間は集中してこなせます！ ※ご確認ください。 【勤務地】 東京本社所属 〇転勤や職種変更 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。 ※転勤範囲：札幌・仙台・東京・名古屋 ・大阪・広島・福岡 engageのメッセージ以外にご登録のメールアドレスに ご予約フォームをお送りします。

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

【大手メーカーや官庁との取引あり／研修制度◎／表彰制度、社員旅行などあり】 ■職務概要 お客様に「電気の安心」をお届けしている当社でFA制御技術者を募集いたします。 大手製造業の工場電気設備をトータルサポートし、特高変電所からFA制御までのお客様のお困り事に対応します。 ■職務詳細 ・生産ラインの自動化、省力化 ・お客さまへのヒアリング ・制御盤の設計 ・生産指示情報のやり取り ・制御盤設置工事の施工管理、検査 ※施工作業は協力会社が実施します。 担当者との打ち合わせから入っていただき、設計、積算、施工管理、検査まで一連の流れをお任せしていきます。全て1人の担当者が一任するので信頼を得られ、次回の案件獲得に繋がることも多くあります。 ■入社後の流れ まずはOJTにて業務を少しずつ理解していただきます。 幅広い業務をお任せしますが、一人前になるまではしっかりフォローいたします。 ■組織構成 エンジニア部門は工事・制御合わせて30名在籍しております。男性の比率が多いです。ベテラン社員も多く質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■働き方 ・夜勤勤務は基本的にはございません。（トラブル対応が年間数件あるかどうか） ・出張の有無につきましては、お任せする案件によって異なります。年に数回、日帰りから宿泊（1泊程度）を伴う出張がある場合があります。 ■当社の特徴/魅力： (1)安定した業績 工場内で電気の利用がなくなる可能性は低く安定した業績を出し続けることが可能です。官公庁との取引もあるので事業がどんどん拡大していきます。 (2)一貫して受注可能 電気工事の企業は数多くありますが、制御部門を持っている会社は珍しく一貫してお受けすることが可能になります。また、電気に関するありとあらゆる対応が可能なため、お客様から長年信頼を得続けております。 (3)働きやすい環境 働きやすい制度や福利厚生がしっかり整っています。2か月に1回の研修制度、社内表彰、懇親会、社員旅行などもありイベントにも力を入れております。 また、残業も少なく、長く働いている社員が多く在籍しております。 アットホームな社風も大切にしており、社員はみな顔見知りで、部署や事業所を超えて情報交換をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： お客様に「電気の安心」をお届けしている当社で工場の電気設備の設計・施工管理のエンジニアを募集いたします。 日本を代表する大手製造業の工場電気設備をトータルサポートし、特高変電所からFA制御までのお客様のお困り事に対応します。また、東京都や日野市など官庁からの仕事も行っており、学校や公共設備（市民会館、市役所等）の対応も行っております。 ■職務詳細： 工場内電気設備の設計〜施工管理 ・特高変電所改修 ・照明、コンセントの新設、変更 ・レイアウト変更 ・施工作業は協力会社が実施します。 ・既存顧客企業の対応 ■入社後の流れ： まずはOJTにて大枠を理解していただき、業務を少しずつ理解していただきます。 ■組織構成： エンジニア部門は工事・制御合わせて30名在籍しております。男性の比率が多いです。ベテラン社員も多く質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■当社の特徴/魅力： (1)安定した業績 工場内で電気の利用がなくなる可能性は低く安定した業績を出し続けることが可能です。官公庁との取引もあるので事業がどんどん拡大していきます。 (2)一貫して受注可能 電気工事の企業は数多くありますが、制御部門を持っている会社は珍しく一貫してお受けすることが可能になります。また、電気に関するありとあらゆる対応が可能なため、お客様から長年信頼を得続けております。 (3)働きやすい環境 働きやすい制度や福利厚生がしっかり整っています。2か月に1回の研修制度、社内表彰、懇親会、社員旅行などもありイベントにも力を入れております。 また、残業も少なく、長く働いている社員が多く在籍しております。 アットホームな社風も大切にしており、社員はみな顔見知りで、部署や事業所を超えて情報交換をしています。 変更の範囲：会社の定める業務