三鷹市の求人情報の検索結果一覧

＼平均勤続年数は11.2年！腰を据えて活躍できる／ 9割が未経験スタート！1年間の充実研修あり！ お客様から「ありがとう！」と喜ばれる仕事！ 修理方法は無限大。経験を積むほど奥深い！ ノルマなし。スタッフで協力して売上を目指す！ 残業も平均月10h以内と少なめ。希望休も可！ □■お客様の大切な品を直す仕事！ お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理する『ミスターミニット』。その各店舗にて、接客と修理業務をお任せします。入社後約1年は研修期間なので、まずは素材や道具の使い方などから覚えていきましょう。 業務の流れは… ▼お客様からご要望をヒアリング ▼状態を確認し、最適な修理法をご説明 ▼ご納得いただけたら修理開始 ▼完了後、修理箇所を再度ご説明してお渡し □■靴や時計、はんこなどバラエティ豊かな依頼多数！ ・ヒールの修理、中敷きの貼替・靴磨きなどの靴のメンテナンス ・バッグや傘の修理 ・鍵の複製 ・腕時計の電池交換 ・スニーカー修理 ・はんこの作成 …など、スキルアップすれば対応できる依頼内容もどんどん広がっていきます。 □■リペアの仕事は奥深くて面白い！ 修理の方法は、ひとつだけではありません。同じ修理でも手順を変えると違う仕上がりになったり、塗装では思いもよらない色を混ぜることで元通りの色合いになったり…。お客様の理想の品を取り戻せるように、日々試行錯誤できる面白さがあります。 □■負担を抑えられるよう配慮！ 店舗によりますが、1日の来店客数は20～100名ほど。7割ほどは1件5～10分程度で完了し、3割ほどは数日間お預りして修理します。店舗規模に合わせた人員配置をしているので、残業も月10時間ほどと少なめです！ □■未経験でも安心の研修あり！ 詳しくは【応募資格】欄へ

佐川急便のセールスドライバーとしてご活躍いただきます。 ◆セールスドライバーとは？ 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。 担当エリアの法人、個人への荷物の集配のみならず、問い合わせ対応、物流提案を通じ、 お客様と深くつながり、課題に合わせた物流ソリューションを提供することがミッション。 当社の最前線で活躍する非常に重要な職種です。 ◆具体的なお仕事について ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 コツコツと丁寧な対応でお客様と信頼を築き、先輩に教わりながら提案につなげていきましょう。 ◆大手ならではの充実の研修あり！ 入社後、新人社員基礎研修（集合研修）にて当社のモットーや考え方をお伝えします。 その後、商品知識や接客対応などを学びつつ、自社教習所などで運転基礎研修を受けます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員が同乗した実習が行なわれるため、 安心して一人前のセールスドライバーになれます！ ◆キャリアパスについて 営業所内では、主任・係長・課長・所長のポジションがあります。 また公募制で本社勤務や人材育成部門へのキャリアチェンジ、グループ会社の海外事業部 での活躍の道もあります。 当社は、社員全員にチャンスを平等に与える社風。 あなたにも、希望のキャリアを描いてほしいと思っています。

【サーバ監視】 監視ルームに常駐し、システムによるサーバ監視をします。 【エラー対応】 エラーを検知した時、マニュアルに沿って対応をします。 マニュアルから外れるイレギュラーなケースに遭遇したら、 トライ＆エラーのような事はせず担当者へのエスカレーションとします。 【サーバルームへの巡回】 サーバルームへ行き、機器が正常稼働している事を目視で確認します。 【サーバの運用・保守】 マニュアルに沿ってサーバにログインし、再起動や情報取得をします。 【次のチームへ引継ぎ】 残った作業がある場合、それも含めて引き継いで退社となります。 ★NTTデータ系や大手企業、プライム市場企業など、 国内トップクラスの企業から多くのご依頼をいただいています！ ＼3人1組のチーム体制だから未経験者も安心／ チーム内の先輩によるOJTから始め、様子を見ながら徐々にお任せしていきます。 2人で確認しながら行いますので、1人の責任でする事はありません。 ＼スキルアップのチャンスも豊富／ 希望があればいつでもWebセミナーを受講できます。 スキルを伸ばして、職場の作業を効率化したメンバーもいます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 飲食店やコンビニのアルバイトなど…未経験の先輩が活躍中！ 「サーバって何？」という方でも全く心配いりません！実は、現在活躍している先輩たちもみんな未経験スタート。ファイルを保存するような基礎的な操作が出来れば十分です！ 入社後はOJTでITの知識がイチから学べるので、ご安心ください。一度覚えてしまえば、それほど難しいお仕事ではありませんし、作業は3人1組のチーム制で担当。困ったことや不安があれば、スグ近くにいる先輩が分かりやすく教えてくれますので、気軽に声をかけてください！トラブルが起きなければ基本的には待機しているだけ。空き時間は自習などのスキルアップに自由に使えるので、お給料をもらいながら、将来にも大きく役立つスキルやノウハウが身に付けられます。 <注目ポイント2> 心強い先輩や仲間たちがいます！【先輩社員インタビュー】 転職が決まらず苦戦している中で採用してもらいました。決め手になったのは、IT業界にありがちな現場未定ではなく、応募時から既に三鷹勤務と明確に表記されていたこと。自宅からも通いやすく、アクセスや立地の良さに惹かれました。最寄り駅が吉祥寺ということもあって、仕事帰りにはメンバーのみんなと良く飲みに行きます。酔って本音を話したり、職場とは違った姿を見られるのが好きです(笑)。でも、決して強制されることはなく、集まるのは有志の人ばかり。お酒や飲みの席が苦手な人やプライベートを大切にしたい人を無理やり誘うことは絶対にありません！「yes／no」をきちんと言える本当にいい人ばかりで、気持ちも楽に働けています。

【サーバ監視】 監視ルームに常駐し、システムによるサーバ監視をします。 【エラー対応】 エラーを検知した時、マニュアルに沿って対応をします。 マニュアルから外れるイレギュラーなケースに遭遇したら、 トライ＆エラーのような事はせず担当者へのエスカレーションとします。 【サーバルームへの巡回】 サーバルームへ行き、機器が正常稼働している事を目視で確認します。 【サーバの運用・保守】 マニュアルに沿ってサーバにログインし、再起動や情報取得をします。 【次のチームへ引継ぎ】 残った作業がある場合、それも含めて引き継いで退社となります。 ★NTTデータ系や大手企業、プライム市場企業など、 国内トップクラスの企業から多くのご依頼をいただいています！ ＼3人1組のチーム体制だから未経験者も安心／ チーム内の先輩によるOJTから始め、様子を見ながら徐々にお任せしていきます。 2人で確認しながら行いますので、1人の責任でする事はありません。 ＼スキルアップのチャンスも豊富／ 希望があればいつでもWebセミナーを受講できます。 スキルを伸ばして、職場の作業を効率化したメンバーもいます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験の先輩が活躍中！経験よりも人柄を重視する理由とは？ 当社ではIT知識・経験よりも「人柄」を大切にしています。その理由は、知識や経験は入社後に身に付けることができますが、「人間性」を育むことは短期間では難しいと考えているから。IT業界は日々情報が移り変わっていくので、経験や今ある知識よりも、学ぶ意欲や新しいことに興味・関心が持てるパーソナリティーが必要です。それさえあれば、未経験からでも活躍できます！ 実際に、この職場の9割の社員はIT業界未経験からのスタートでしたが、中にはチームリーダーになって活躍している人たちもいます。未経験からの不安はあると思いますが、マニュアルに沿ってイチからお教えしていきますので安心してくださいね◎ <注目ポイント2> 休みが多いって最高です！【先輩社員インタビュー】 前職の契約更新のタイミングに、転職を決意。面接時に熱心に誘っていただいたことと「夜勤の方が性に合っている」と思い、ハツコーエレクトロニクスに入社しました。勤務地も吉祥寺駅からアクセスが良かった点も決め手になりました。でも、一番はやっぱりオン・オフのメリハリをつけて働けること！2日働いたら中休みor3連休となり、プライベートを優先したい自分にはとても魅力的なワークスタイルでした。日勤夜勤が交互なので、最初は時間調整が大変でしたが、慣れてしまえばどうということはありません(笑)。土日休みにはイベントや友人との予定を満喫したり、平日休みには人手が少ない時にしか楽しめない買物やレジャーを楽しんでいます！

◆◇年間休日120／残業月20〜30時間程度／転居を伴う転勤無し／東証スタンダード上場／売上高400億円を突破/Ｍ&Ａの強化にて拡大中◆◇ ■概要：〜お客様に直接接する重要なポジションであり、店舗ごとの顔にもなるお仕事〜 BMW、VOLVO（ボルボ・カー）、MINI（ミニ）、Jeep（ジープ）、ジャガー・ランドローバー、BYD（ビーワイディー）等、サービスアドバイザー業務をお任せ！ ■仕事内容（詳細）：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンドユーザー向けに整備・保全のアドバイスおよび提案、メカニック（整備士）への作業依頼業務を行って頂きます。詳しくは下記です。 ・車検および定期点検時の見積りや部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニック（整備士）への作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成　等 ※基本的な流れ…修理を求めご来店されたお客様に接客を行い、修理部分の確認やお客様の相談をお受けします。実際の修理自体はメカニックが行います。 ■本ポジションの魅力／特徴について： ・店舗に来て頂くお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応することにより、お客様にご満足頂く根幹の業務です。 ・残業も月平均時間20〜30時間程度と、過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。 ・原則平日休みで土日祝はお客様の来店が増えるため、基本は出勤となりますが、冠婚葬祭や家族イベントがある場合は土日祝でもお休みを取ることができます。 ・育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年等、安心して長期就業出来る環境です。 ■業界／当社の特徴： 人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材のため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ね、取扱いブランドを増やし、多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。 変更の範囲：本文参照

〜障がい者雇用を実施しているお客様のサポート／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業〜 ■お任せしたいこと 障がい者雇用の採用コンサルをご契約いただいたお客様へ、求人票作成のサポートや支援機関へ向けた求人情報の案内をお任せします。 新規クライアントの開拓や売上金額の目標がないため、障がい者雇用の成功に専念できるお仕事です。 ■業務内容： ・採用計画のご提案：クライアントの要望を踏まえ、「採用成功をするための手段」として、選考スケジュールや選考方法等のアドバイス ・求人作成のサポート：「応募が来る求人」を作成するためのアドバイス ・母集団形成：支援機関へ向けた求人情報の案内(就労移行支援事業所、特別支援学校等) ・選考時のサポート：書類選考のアドバイスおよび面接同席、日程調整等 ■やりがい： ・障害者雇用のファーストステップである「採用」に関わるお仕事です。 ・クライアント企業に伴走し、障害者雇用の成功に向けて様々なサポートを行っていただきます。また、働きたい障害者とのご縁をつなぐ役割もありますので、社会課題を解決するための介在価値を実感できる仕事です。 ■入社後の流れ： 業界未経験でご入社いただく方もご安心いただけるよう、初めは業界知識や自社サービスの理解など、業務上必要となる基礎的な知識を取得するための研修を実施。その後OJTを通じて段階的に業務を覚えていただきます。 ■キャリアアップ： 運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、本人の希望・評価によっては、人事・広報・事業企画などに職種転換することも可能です。 ■働く環境： ◎長時間労働の是正 ・月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談を実施し再発防止を行います。 ◎入社後研修 ・業界や職種未経験前提での採用を行っているので、入社後の研修制度をしっかり設けています。 上記のような取り組みを行い、入社後安心して仕事ができる環境を整えています。 ■当社について： 当社は、ABAと第三世代の認知行動療法を基に、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで提供する日本唯一の企業です。2009年創業以来、採用と定着を重視し、多様なサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ♪4週8休制で残業ほぼゼロ♪笑顔が絶えないデイサービスで働きませんか？～三鷹駅から徒歩9分 小規模デイサービス「だんらんの家」での介護業務全般（入浴、食事、排泄介助など）をお任せします。 介護の国家資格をお持ちの方には、生活相談員や管理者としてのキャリアアップのチャンスもご用意しています。 このサイトから簡単に応募できますので、ぜひご利用ください。【直接応募も歓迎】 未経験の方も多く活躍中ですので、心配なことや疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働ける環境を整えて、全力でサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。ぜひ、一緒に楽しく働きましょう！ 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■仕事内容 ・Amazonの配達業務 ・配達エリアは決まっています！ ■具体的な仕事内容 ・Amazonの配達業務 午前と午後に2回デポ（荷物収集場）に集合。あとは配達エリアでひたすら配送作業です！ ■色々と騒がれている業界ですが、、、 大変なのは事実として、慣れちゃうと意外と楽なのがこの仕事です。 実際は19：00ジャストに19時指定を配って19：30にはデポから帰宅している人も多数です。荷物のほとんどが置き配なので効率は業界随一だと思います！ ■1日の流れ 8：00 デポに到着 （遅刻厳禁）荷物は大きなカバンに入っているのでそれを車に積みます！ 8：15　配達エリアへ発進！！ 8：45 配達エリア到着 タダひたすら携帯画面とにらめっこ 10：00～の荷物をただひたすら配ります 13：00～14：00 終了 荷物が残っていても終了。デポに帰ります 14：30 デポに到着 不在の荷物を返したら、午後の荷物積みます 15：15 配達エリアへ発進！！！ 15：45 配達エリア到着、また頑張りましょう 19：30～20：30 おしまい デポへ帰りましょう ■最初につまずくアルアル (1)アプリの使い方が分からない、慣れない、、、 若い子はいいけどどうも苦手な方もいますよね。でも1週間あればなれます。 (2)荷物が見つからない、、、 永遠のテーマです、これができるころには早く帰れるようになってます。 (3)終わる気がしない、、、 メンタルとの勝負です、とはいっても時間が決められているので時計見てれば終わります。 あと優しい先輩が愚痴言いながら助けてくれます！ わからないこと・不安なこと なんでもお聞きください！！ 採用担当　小川　090-9679-4538

＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて 発達にも良い園であること。２、保護者にとって便利で気持ちを わかってくれる園であること。３、先生たちにとっては働くやり がいにあふれ、成長できる職場であること。当園に関わる皆が、 「よかった」と思える園でありたいと思っています。

オートバックス・スーパーオートバックスの店頭・店内で、お客様への商品説明・販売や、レジでのご案内や精算業務などを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様への商品についてのご説明・ご提案やアドバイス ■商品の在庫や受発注の管理 ■売場づくりや商品陳列・補充 ■レジでのご案内、お買い物のサポートや精算業務 《お仕事のやりがい》 お客様の楽しいカーライフをサポートするお仕事です。お客様のカー用品に関するお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。

オートバックスにて、お客様の車の買取査定や、新車・中古車の販売を中心に行っていただくお仕事です。 【お仕事内容】 ■中古車の査定・買取 ※一部、出張査定を行なっていただく場合があります。 ■新車・中古車の販売、ご提案、アドバイス ■車両販売後の修理やメンテナンス・保険の提案など 【オートバックスカーズの買取査定】 オートバックスグループ独自の査定システムがありますので、安心してお客様へのご提案をいただけます。 また、オートバックスには国産車・輸入車を問わず、様々なお車が入庫しますので、お車自体や接客を通じ、車に関する知識の幅を広げることもできます。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方

※35歳以下限定求人です。 ◎単一エリア内での転勤のみ！ ◎経験を積みつつ、地元や住み慣れた町の近くで働ける ◎U・Iターン歓迎！家賃補助（会社基準賃料内最大50％）でサポートします。 『青山基準』の待遇と働きやすさで、大好きな接客を。 ◆収入が『青山基準』 入社2年目で400万円も珍しくない給与・報酬の仕組み。店長になれば年収は580万円ほどになり、未経験から最短5年でなることも十分に可能です。賞与はしっかり年2回、10年連続で支給しております。 ◆働きやすさが『青山基準』 皆さんに長く活躍していただけるよう、お休みは月7～12日・有給休暇は半日単位で取得可能・男女問わず取得実績ありの育児休暇。残業も平均月17.3時間です。 ◆将来の安心が『青山基準』 さらには「長くがんばって良かった…！」と皆さんに思っていただきたい。そのため販売士など接客のスキルアップが目に見える資格の取得を支援、手当も支給しています。 これらを実現できるのは、東証プライム上場・従業員5000名超・売上1200億円超の『青山』だから。これから接客をする方も、接客を続けたい方も…今日からは『青山』を『基準』にしてください。 【仕事内容】 接客・コーディネート、陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり、商品の発注をお任せします。 ■手がけるもの ビジネスウェアと、ネクタイやバッグ、靴など。人生の節目にスーツを新調されるお客様が多く、最近はオーダースーツの需要が高まっています。 ■「〇〇さん！」と頼られる接客 着用場面やニーズ、悩みを聞いてビジネスウェアを30～40分かけて提案。全身をコーディネートする他、タブレットで過去の購入履歴を検索し、お持ちのウェアと組み合わせた着回しの提案もできます。

＼女性ドライバー応援企業&働きやすい職場認証企業／ ◇土日休みや5日間以上の連休も取得OK ◇趣味やご家庭と両立しながら活躍 ◇日本最大のタクシー・ハイヤー会社 ◇デビュー後3ヶ月は月給40万円保証（隔勤） TVCMでも話題！大人気タクシーアプリ『GO』から予約のお客様がたくさん！ 応募に必要なのは、普通免許（AT限定可）のみ！未経験からのチャレンジも大歓迎です。 ＜入社後の流れ＞ ▼免許取得～研修 二種免許を取得いただきます（最短9日 / 当社負担） その後、初期研修、専任教官による接客マナーや地理、運転技術、安全講習などを行ない、一人前のドライバーに育てます。「免許は持っているけど、運転に自信がない」という方もご安心ください ▼ドライバーとして乗務開始！ ナビ通りに目的地までお送りするだけ！地理が苦手な方でも安心です。 街中を走ってお客様を探す、流しの業務は少なく、効率的に送迎対応ができるので安定的に稼ぐことができます。 〈未経験でも安心のサポート体制〉 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けらます。 ＜ポイント＞ お客様と会話などをしながら楽しく働くことができるのもこの仕事の嬉しいポイント沢山の人の役に立っている、社会に貢献できているという実感を持ちながら、日々働くことができるのが大きな魅力です。 日本交通では「観光タクシー」や「ケア・サポートタクシー」、「キッズタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿った、“おもいやりサービス”を多数展開中。希望される方は、将来的なキャリアチェンジも可能です。

＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて 発達にも良い園であること。２、保護者にとって便利で気持ちを わかってくれる園であること。３、先生たちにとっては働くやり がいにあふれ、成長できる職場であること。当園に関わる皆が、 「よかった」と思える園でありたいと思っています。

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ◎接客 ⇒あいさつや接客は、笑顔で元気に。スムーズにお客様へ商品を提供します。 ◎提供 お皿によそってご提供したり、テイクアウト用に商品をお包みします。 ◎清掃 店内を掃除します。日中の営業時間ではできない、深夜勤務の仕事です。 ◎搬入 食材の鮮度を保つため、検品・搬入を行ないます。 ◎そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。昼間の時間を有効活用できるのも魅力です。

【仕事内容】 生産ラインの生産準備業務になります。・既存生産ラインの問題点抽出～対策実施 　・新設ラインの検討 　・新設ライン導入時の準備（他部署、協力会社との折衝/調整） 　・新設ライン導入時の搬入立会 　・協力会社入場に伴う申請書類作成、帳票作成 この求人の魅力ポイント 　・未経験から大活躍している方、多数！ 　・手に職つきます！ 　・転勤なし こんな方は大歓迎！ 　・モノづくりに興味がある 　・モノづくりの仕事に関わっていきたい方 　・環境を変え、スキルを磨いていきたい方 　・既卒/第二新卒 　・モノづくりやDIYに興味がある方 　・コミュニケーションをとることが好きな方

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤のみ） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【あなたにあったキャリアパス】 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 「漠然とした不安が解消できる！」そんな介護職を目指しています。

オートバックス・スーパーオートバックスのピットサービス（作業場）で、お客様の車の点検、メンテナンスなどを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様の車の各種点検（タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパーなどの状態をチェックします） ■オイル交換、タイヤ交換や、車の維持に必要なメンテナンス ■車検・整備など専門的なお仕事のサポート ■お客様へのご説明、ご提案やメンテナンスのアドバイス 《お仕事のやりがい》 お客様の安全なカーライフをサポートするお仕事です。お客様のお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、 様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。

【仕事内容】 生産ラインの生産準備業務になります。・既存生産ラインの問題点抽出～対策実施 　・新設ラインの検討 　・新設ライン導入時の準備（他部署、協力会社との折衝/調整） 　・新設ライン導入時の搬入立会 　・協力会社入場に伴う申請書類作成、帳票作成 この求人の魅力ポイント 　・未経験から大活躍している方、多数！ 　・手に職つきます！ 　・転勤なし こんな方は大歓迎！ 　・モノづくりに興味がある 　・モノづくりの仕事に関わっていきたい方 　・環境を変え、スキルを磨いていきたい方 　・既卒/第二新卒 　・モノづくりやDIYに興味がある方 　・コミュニケーションをとることが好きな方

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ◎接客 ⇒あいさつや接客は、笑顔で元気に。スムーズにお客様へ商品を提供します。 ◎提供 お皿によそってご提供したり、テイクアウト用に商品をお包みします。 ◎清掃 店内を掃除します。日中の営業時間ではできない、深夜勤務の仕事です。 ◎搬入 食材の鮮度を保つため、検品・搬入を行ないます。 ◎そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。昼間の時間を有効活用できるのも魅力です。

7月1日入社！ ※40歳未満の方限定求人です※ ＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業91年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！専任トレーナの下で1カ月の研修あり！ ＜お任せするお仕事＞ 首都圏を中心に展開している持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」をはじめとした、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。 ▼入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ▼配属先店舗にて、まずは店舗オペレーションをお任せ！ 商品の製造・販売について店舗で学んでいただきます。製造では、魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理を行ないます。接客販売では、お客様へ商品の説明や季節商品などのおすすめトークを行います。 ▼次に、店舗マネジメント業務に挑戦！ 食材や包材の発注・在庫管理・シフト作成・売上管理など、「ヒト・モノ・カネ」の管理を行なっていただきます。『お客様』『一緒に働く仲間』にとって良いなと思える店舗づくりをお任せします！徐々に店長を目指してステップアップしていきましょう！ ◎各種ブランド紹介◎ ・テイクアウト 京樽、京樽・スシロー、味燈京樽、すし三崎港、Sushi Avenue K‘s、SUSHI DELISEA、鮨小路京 など ・イートイン 回転寿司みさき、すし三崎丸、すし遊洛、人形町 粋、日本橋 粋、立食い寿司 みさき など ※配属先のブランドにつきましては、面接や研修を通し皆さんの適性を判断した後決定いたします。

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※35歳以下限定求人です。 ◎全国に店舗があるからこそ、いろんな場所でスキルUP可 ◎高い給与レートと豊富なキャリアアップの機会あり ◎引っ越し費用会社負担 / 転居のための特別有給休暇あり 接客でスキルUPやキャリアを広げる自分。働き方にも収入にも納得する働き方を青山ならしっかりと描けます。 ■将来も大切に 全国に店舗があるからこそ、いろんな場所でスキルを磨くことができるのも青山の魅力。まずはチャレンジングに、全国で経験を積む。その後は腰を据えて…など、スキルやライフステージによって働き方も変更が可能です。 ■プライベートも大切に 6～9月はビジネスウェアの需要が落ち着く季節。「5連休で沖縄旅行」など大人の夏休みを楽しむ社員が多数。「閑散期は週休3日」だってOKです。プライベートが充実することで、接客にも磨きがかかります。 ■待遇も大切に “スーツといえば”で第一想起される存在として、待遇にも自信があります。規定内で家賃の半分を負担。年2回の賞与も10年連続で支給中。もちろん、退職金という名の勲章も用意しています。 「接客で人に寄り添い続けたい」その心に、青山もまた寄り添い続けたいのです。 【仕事内容】 接客・コーディネート、陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり、商品の発注をお任せします。 ■手がけるもの ビジネスウェアと、ネクタイやバッグ、靴など。人生の節目にスーツを新調されるお客様が多く、最近はオーダースーツの需要が高まっています。 ■「〇〇さん！」と頼られる接客 着用場面やニーズ、悩みを聞いてビジネスウェアを30～40分かけて提案。全身をコーディネートする他、タブレットで過去の購入履歴を検索し、お持ちのウェアと組み合わせた着回しの提案もできます。

【業界No.1売上の日本交通グループ】未経験から始めるタクシードライバーをお任せします！ 走る場所は自由に決めてOK！ ガッツリ稼ぎたいなら…銀座・青山・六本木。効率良く働きたいなら…世田谷・目黒。無理なく過ごしたいなら…吉祥寺・三鷹、など走る場所は本人の自由！希望や理想に合わせた働き方が叶います！ 数字に追われることなく、精神的な負担もゼロ！ 売上や客数などのノルマは設定していません。「今日は距離長いお客さんを乗せたから、のんびりやろう」「お気に入りのエリアを中心に回ろう」など、柔軟に働けます！ 稼げるチャンスが豊富！ 業界No.1売上（日経MJ「サービス業総合調査」／2010～2023年）を誇る日本交通グループは都内各所に50以上の専用乗り場、タクシーチケット、CMでも人気の配車アプリ『GO』を利用可能。お客様を乗せるチャンスが多いため、しっかりと収入アップを実現できます。実際に、月50～60万円稼ぐドライバーも多いんですよ。 未経験でもイチから成長できる教育体制！ 入社後最初の1ヶ月間は研修期間です。専門の教育センターに2週間ほど通い、タクシーセンターで数日間の研修を実施。そこで二種免許の取得を目指します。その後、先輩社員によるマンツーマンの指導で着実なスキルアップが実現するという訳です。主要駅・主要道路など、業務上のコツもお伝えするので未経験でもご安心ください！ 志望動機は様々！ 「収入アップを目指したい」「無理のないぺースで働きたい」「人間関係に縛られることなく自由に過ごしたい」など様々な理由でみんな入社してくれています。男性が多いと思われるかもしれませんが、女性ドライバーも377名在籍中。男女問わず活躍できる環境なので、ご安心ください！