【栃木】車載向け組込エンジニア/メンバー◇スタンダード上場/年間休日127日/充実のフォロー体制株式会社アビスト

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仕事内容

【開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数/請負業務比率60%超/22年連続黒字・無借金経営/社員の90%以上が技術者。拠点長・役員の多くが技術者出身で技術者の立場を尊重/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■職務概要: 大手自動車メーカー向けの各種制御ECUの開発プロジェクトに携わっていただきます。本プロジェクトでは、モデルベース開発(MBD)を軸に、MATLAB/Simulinkを活用した制御ロジック設計〜検証を実施。上流工程の志向があり、車への興味・理解を持つエンジニアの活躍が期待されるポジションです。 【案件例】 ■車載ECU開発(EV等電動化、制動、運転支援等) ■FA機器(シーケンサ、インバータ、サーボ、モータ等制御) 上記以外にADAS案件、コックピット開発等の多数の案件を保有 ■当社の強み: 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 ■キャリアパス: 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。 ■技術者フォロー体制: 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 ■当社の魅力: 当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 顧客先(栃木県) 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宇都宮支店 住所:栃木県宇都宮市東宿郷1-9-15 フローラビル 3F 勤務地最寄駅:JR東北本線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京システム支店 住所:東京都豊島区北大塚1−13−4 オーク大塚ビル 5F 勤務地最寄駅:JR山手線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 444万円〜571万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜306,000円 その他固定手当/月:18,500円 <月給> 253,500円〜324,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月)※賞与実績:4.0ヶ月(前年度実績) ・住宅手当:18,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※常駐の場合は、顧客先の終業時間に準ずる 平均残業時間:20時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏期休暇・リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇:入社半年経過後10日間付与、以後毎年付与数増加し最大20日付与 特別休暇・休業:出産、育児、慶弔、傷病、介護

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社の規定に基づき支給 家族手当:子供手当あり 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:規定有り(面接時にご相談ください) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上) <定年> 65歳 再雇用制度あり:70歳到達を上限 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■福利厚生: ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・服装自由(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■制度など: 通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等

選考について

対象となる方

■必須条件: ・車載系の組込み開発の経験(3年以上) ・通信まわり(CAN/LINなど)の知識 ・上流工程(要件定義・仕様検討等)の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: C、C++言語の開発経験

会社概要

会社名

株式会社アビスト

所在地

東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F

代表者

代表取締役社長  進 勝博

事業内容

■事業内容:工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発)、3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託)、3Dプリント造形サービス 他)

従業員数

1,276名

資本金

1,026百万円

売上高

9,326百万円

平均年齢

29.6歳

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【弊社の6大ポイント】 本部スタッフと一緒に考えるキャリアパス! 「会社の都合」ではなく、「あなたが考えるキャリアパス」にそったキャリアプランで、一人前のエンジニアになれるようサポートします。 本部メンバー(5名)が、全員であなたをサポートします! バックグランドが様々な本部スタッフ5名全員で、みなさんのキャリアを考えサポートします。 困ったことがあればいつでもキチンと話を聞いて、適切なサポートをしていきます。 そのため、社員の平均在籍年数は8.5年と長く活躍しています。 長期案件を優先 前職では半年でローテーションしていて、スキルが身につかなかったという話を聞きますが、弊社は長期稼働を優先します。 1つの案件稼働実績は、平均2年ほどです! そのためじっくりと腰を据えて働けます。 みなし残業がありません! 働いた分はしっかりお給与に反映されます。やりがいにもつながります! 充実の研修制度! 社会人としての常識から開発に必要な技術まで、徹底的にサポートします。 一部受託開発も行っています。精力的に活動している企業です。 【弊社エンジニアが活躍中の案件(一例)】 ヘルプデスク・IT事務 ITヘルプや事務周り、ITサポートを行います。 インフラ運用・保守 会社のサーバーやネットワークの運用・保守・監視を行います。 ============ 3年連続で売上純増、今年も前年比130%成長!! 充実した研修で、未経験の方もITエンジニアになれます!

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勤務地

-

年収

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お任せするのは、以下のような業務です! メイン業務: 社内のヘルプデスク業務 専用の社内フォームや電話、対面などでの社内の問い合わせ対応 月に1回程度: ITオリエンテーションのサポート業務 社内オリエンテーションに、同席して進行のサポートをお願いします 求めているのはこんな人! ・ITヘルプデスク2年以上の経験がある方(1年以上の情シス経験でも可) ・情報のアップデートに抵抗のない方 ・社会人としてのマナー、言葉使いができる方 ・ビジネス上のメール対応の経験のある方 ・座学研修~OJTまで4か月程度と考えていますので、腰を据えて長期勤務を想定されている方 *将来、正社員への登用希望の方は大歓迎 勤務について ・研修終了後、近隣の別のビル内での勤務をお願いすることがあります 社内のヘルプデスクの具体的な問合せ内容: ・PC/iPhone/VM/社内システム/申請等に関する問い合わせ ・アカウント関連(パスワード有効期限切れ・アカウントロック) ・Microsoft365関連(Outlook/Excel/Word/OneDrive等使い方、不具合等) ・iPhoneの設定関連(初期設定、Intuneによる同期不具合) ・ネットワーク、社内インフラ関連(VPN接続、ネットワークドライブの不具合) ・IT申請関連(システム導入、インストール審査、機器貸与の申請方法) 以上のようなヘルプデスク業務を複数のメンバーで、進めています。 お仕事への疑問点があれば、0120-844-222(採用担当)へ お気軽にお問い合わせください。 ※応募はengageからお願いいたします。

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