〜「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定〜 ■業務内容： 経験、適正に応じて、エレキハードウェア生産技術領域に関する以下のいずれかを担当頂きます。 ・基板検査用装置の開発（装置仕様設計、アプリケーションソフト開発） ・協力サプライヤ（国内、海外）/関係工場での新製品生産工程立上げ、生産革新活動 ・新製品エレキハードウェア開発段階でのDFX（Design for X）の実行（組立性、試験性の設計反映） ・新規技術（データ分析/AI活用）を活用した生産工程安定化の実践検証 ■仕事の魅力・やりがい： 国内外の生産現場（日本、中国、他）とダイレクトにやりとりができ、新規技術の活用、装置、アプリケーション、生産システム開発を通して、自身の企画を検討/具現化ができる。 ■リモートワーク頻度について： 成果を創出するために最適な環境を選択するという観点から、その時の担当テーマ、状況により出社／リモートワークを選んでいます。 出社率は80%以上を推奨。　現状は90%程度となっています。 ■転職者へのメッセージ： 生産システムの構想、装置、検査設計などの生産企画から生産現場まで幅広い領域を担当できる部門です。製品開発の上流から下流までモノづくりを変革したいという想いを持った方は、ぜひ、一緒に実現しましょう！技術者としての成長を感じながら、モノづくりを楽しみ、業界を発展させていきましょう。 ■事業内容： 商業印刷向けプリンタ製品を主とした情報機器製品のエレキハードウェア（電装基板など）に関する製品化、検査装置、生産技術開発 １）商業印刷向け電子写真方式プリンタ新製品におけるエレキハードウェア（電気部品）の量産化対応 ２）生産工程用装置、検査機、生産技術の開発 ３）国内外協力サプライヤでの生産工程立上げ、品質維持・向上活動 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界で最も持続可能な100社」に選出（2023年：Corporate Knights社出典）／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定〜 ■事業内容： コニカミノルタのプロフェッショナルプリント事業は「自動化・省人化・スキルレス」をキーワードに、顧客である印刷会社における付加価値ビジネスへの転換、印刷会社の働き方改革、印刷サプライチェーン変革を支援しています。 ■業務内容： （1）社内ユーザー向け既存システムの運用・保守 ・調達〜倉庫の在庫、販売・物流、購買に関わるシステム ・日々の運用管理や、ユーザからの問い合わせ対応を行っていただく。 ＜運用管理＞ ジョブ異常終了時のリカバリ、システムエラーの解消、アカウント管理、ITセキュリティ規約に基づく調査・是正　など ＜ユーザからの問い合わせ対応＞ 問い合わせ内容の調査・回答、アプリケーションの追加開発・修正、ミドルウェアの設定調整　など （2）追加開発における要件整理、システム構築 ・自動化、精進化のためDXの推進をしており、新たなシステムや機能の構築の要件整理や設計 ・ベンダーへの発注や管理 ※入社後は、上記のシステム構築、運用保守業務を経験し、将来的にはチームリーダーをお任せする人材を募集します。 ■解決したい課題： 社内DXの推進や管理システムの多様化に伴い、システム提案を促進するための人財強化を図ります。 ■ポジションの魅力： 保守パーツ設定、調達、在庫管理、販売価格設定、販売、物流に至る幅広い業務を行っている部署であり、業務を通じ幅広いビジネス知識が習得できます。顧客からの要望/課題も多様化していますが、既成概念にとらわれず自らのアイディアで提案/解決する事も可能です。自らのアイディアにより新たな運用を構築する事も可能なため、充実感、達成感が得られます。 ■リモートワーク頻度： 個人の裁量により、適宜相談に応じます。 ※配属直後は出社を基本として部門内の教育研修等を実施いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の管理職候補／「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定〜 ■業務内容： ・製品化プロセスにおけるエレキ部品の生産技術開発および量産立ち上げ業務のチームマネジメント、メンバーの育成 ・評価・自社 設計部門・品質保証部門、関係会社生産部門、協力サプライヤとの連携によるQCD作りこみ、グローバルな生産体制の構築と最適化、生産継続（BCP対応） ・新規設備、工程自動化、品質向上などの生産技術検討テーマの立案と導入推進 ■仕事の魅力・やりがい： ・製品化初期段階から量産立ち上げまで一貫して関与できるため、技術的な裁量と達成感を実感できる。 ・国内外の製造拠点や開発部門と連携し、グローバルな視点でのものづくりに携われる。また、新規技術の活用、装置、アプリケーション、生産システム開発を通して、自身の企画を検討/具現化できる。 ・技術とマネジメントの両面でキャリアを築きながら、コニカミノルタの製品競争力強化に貢献していただくことを期待しています。 ■リモートワーク頻度について： 成果を創出するために最適な環境を選択するという観点から、その時の担当テーマ、状況により出社／リモートワークを選んでいます。 現在のリモートワーク率は10％程です。 ■転職者へのメッセージ： 自らの技術的知見やマネジメント力を活かして生産技術部門の中核人財として、生産システムの構想、装置、検査設計などの生産企画から生産現場までの幅広い領域で活躍できる部門です。製品開発の上流から下流までモノづくりを変革したいという想いを持った方は、ぜひ、一緒に実現しましょう！モノづくりを楽しみ、業界を発展させていきましょう。 ■事業内容： 商業印刷向けプリンタ製品を主とした情報機器製品のエレキハードウェア（電装基板など）に関する製品化、検査装置、生産技術開発 １）商業印刷向け電子写真方式プリンタ新製品におけるエレキハードウェア（電気部品）の量産化対応 ２）生産工程用装置、検査機、生産技術の開発 ３）国内外協力サプライヤでの生産工程立上げ、品質維持・向上活動 変更の範囲：会社の定める業務

【上流に挑戦可◎ECMシステムの整備/東証プライム上場・海外売上比率8割超のコニカミノルタグループ/年休125日◎メーカー系SI/海外含め20,000人規模の組織のIT戦略を担う】 当社はコニカミノルタグループ内で社内SE機能を担っております。当ポジションは、製造業のものづくりに対しITを活用して支援するR＆Dシステム部での採用で、コニカミノルタグループの主力製品である複写機・プリンター事業のECM領域を担当しています。 ■業務内容 グループの生産情報の要となるECMシステム（CAD・BOM・PDM）の整備に関わっていただきます。既に様々なプロジェクトが推進されているため、スキル／経験に合わせて業務をアサインします。協力会社を取りまとめる業務が多く、手を動かした開発よりも上流工程やベンダーコントロールを中心にお任せします。 ＜プロジェクト例＞ コニカミノルタのグループ会社に所属する電気系設計者に対し、CADの設定・管理、書いた図面の登録・管理・承認システムといった独自の設計支援システムの提供。/約5名チーム ■就業環境 平均残業20時間、完全週休2日制（土日祝休み)、実働7時間40分、リモートワーク有(出社比率15%以下)、独身寮あり、退職金あり、フレックス・定時退社日あり、20時以降は在社原則禁止 ■社風 入社年数やこれまでの経験にとらわれずにフランクな雰囲気があり、中途入社者も多数活躍しています。 当部署は、経験豊富なベテランメンバーが多く所属しています。 ■評価制度 人事考課では昇給の考課1回、賞与の考課2回の年3回を実施。目標管理制度は、半期ごとに上長と一緒に課題目標を設定します。自己申告制度では、毎年4月に業務上の課題目標だけでなく、自身の将来のキャリア開発目標を設定します。 ■魅力 コニカミノルタグループは、全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤をもち、海外売上比率約8割を誇る東証プライム上場・グローバル企業です。グループ連携売上高は約1兆円、海外約50か国に4万人以上の社員を有する、グローバル・デジタルカンパニーで、コニカミノルタグループ唯一の情報システム機能会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【試作から量産・アフターまで社内一貫生産が可能！スカイツリーの昇降機(エレベータ)やJR駅の券売機などに使用される電子基盤を開発！取引業界多数で安定した経営を誇ります】 ■会社PR：試作から量産・アフターまで社内一貫生産が可能。スカイツリーのエレベータやJR駅の券売機に使用される電子基板を開発。取引業界多数で安定した経営を誇ります。 ■業務内容： ・プリント基板やOEM製品の受諾営業（既存顧客メイン） ∟使用機器：医療機器・複写機・情報通信機器・製造装置 ・年数回の展示会での新規顧客獲得 ※お客様の製品企画段階から深く関わり、OEM製品の開発やオーダーメイドのプリント基板、製造をご提案します。自社で機構設計・回路設計・ソフト設計などの設計開発部門や生産工場を併せ持つ当社では、設計から試作品の開発・量産化まで、ワンストップで承ることができます。 ■募集背景：情報機器や半導体業界だけでなく、医療業界・インフラ業界の大規模顧客や老舗優良企業からの受注案件増加に伴う人員募集です。 ■働き方：社用車で担当エリア・顧客を回っていただきます。そして企画から量産立ち上げ、改良、改造など、プロジェクトに一貫して携わっていただきます。まずは既存のお客様の担当営業となり、ゆくゆくは新規開拓営業までお任せします。新規開拓営業は展示会で興味をもっていただいたお客様にアプローチしていくことが中心です。お客様から「こんな製品をつくりたいんだけど」とお声がけいただくことから仕事の受注に繋がることが多いです。技術的な専門知識が必要な商談は当社技術スタッフが同行します。安心のサポート体制が整っています。 ■当社の魅力：企画構想から設計・量産化・保守サポートまで、自社で一貫してできる当社は「トータルソリューションでお客様の満足を追求する」ことで、多くのお客様のご愛顧をいただいております。医療機器・情報機器・インフラ整備など、大手企業をはじめとする40以上のお客様と取引を行っております（仕入れ先は320社以上） 変更の範囲：無

<<UIターン歓迎◎／業界未経験者歓迎／残業ほぼなし／景気に左右されないため安定性◎／ビジネス好調で業容拡大につき増員/福利厚生充実◎>> ■職務内容： 将来、営業所長などの管理職を目指すため、当社の基本業務である、「現場職」と「事務職」に従事します。 その後、3〜5年程度の営業職を経て管理職（幹部）を目指していただきます。 ・営業所の管理業務（顧客管理、営業目標管理） ・新規顧客獲得に向けた営業（ノルマなし） ・顧客からの要望に対して柔軟な対応をしているため、ご好評をいただいています。 ※当社の管理職も未経験から入社しており、その他の中途社員も飲食業、製造業経験など幅広く、色々な方が活躍しています。 ■営業職の特徴： 各営業所にて都道府県別でエリアを分けています。近隣の営業所では依頼に対してそれぞれ調整し割り振りをしています。 【既存対応】 おおよそ1名当たり40〜50社程度を担当します。顧客との関係性を築くことが重要になります。 【新規対応】 おおよそ3〜4割程度が新規での対応となり、建設現場や印刷会社など当たり先をピックアップしてアプローチしています。飛び込みなどはほとんどなく、事前に準備をした上で訪問しています。 その他、既存顧客からの新しい顧客を紹介いただいたり、古紙を積んでいる業者がいたら声をかけるケースもあります。 ■組織構成： 会社全体では157名が在籍しています。 配属先（営業所）：福島（本社）営業所15名、郡山営業所8名、仙台営業所8名、仙南営業所12名、春日部営業所10名、坂戸鶴ヶ島営業所6名、東京営業所8名、八王子営業所7名 ※各営業所には、拠点に所長含めた営業が1〜3名、事務員、パートの方々で構成されています。 ※本社・各営業所で募集をしているため、ご希望のエリアにご応募ください。（転居を伴う転勤はありません） ■仕事の魅力・やりがい： ・「環境ビジネス」という社会貢献度が高く、安定感のある業界で長く活躍することができます。 ・営業ノルマ等はありません。一方、成果に対しては、評価制度のもとでしっかりと昇給や報酬に反映される体制を整えています。 ・リサイクルや資源回収などは、必要とされているサービスであり、景気にあまり左右されないため、安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京電力の基幹会社／持続可能な社会に向けた取り組み／省エネ・カーボンニュートラル／在宅勤務週1〜2回／フレックス／日本の生活インフラを支える】 ■業務内容： 大規模ビルや商業施設、大学、病院など電力を多く消費するお客さまとの関係を強化し、ソリューション事業（付加価値提案）の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ソリューション営業 電力使用設備に関するニーズや課題を把握し、省エネルギーやカーボンニュートラルに向けた技術コンサルティング・設備サービス（ESCOなど）の提案を通じてお客さまに付加価値を提供します。 ・新たな収益源の開拓 カーボンニュートラルコンサルティングを通じて、お客さまの経営課題の解決に向けた施策検討やターゲット選定、技術コンサル、設備サービスの提案を行い、新たな収益源の獲得を目指します。 ・新サービスの開発 お客さまのニーズや課題に応じた新しいサービスの検討・開発・提案を行い、より良いソリューションを提供していきます。 ■就業環境： ・年間休日123日 ・平均残業時間35時間程度 ・フレックスタイム制 ・リモート可 ■組織構成： 事業部全体：56人 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年） ソリューション提案を中心に多様なスキルを身につけていただきます。 ・中期（3〜5年） 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、都市事業領域全体の総合力を強化していただきます。 ・長期（5年以上） 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。 ■当社について： ・東京電力の電力小売事業を一手に担う会社であり、グループ全体の電力小売りにおける売上高は、23年度連結で6兆9,183億円、同社だけで23年度の売上高は6兆2,078億円です。全販売電力量に占める新電力のシェアは約16.0%で、低圧分野（家庭など）では約24.1%となっております。 ・関東を中心に学校、病院、事務所ビル、法人のお客様など、エネルギーコストの削減や環境対策などエネルギーに対する「安心」「カーボンニュートラル」「省エネ」「省力化」の顧客提供価値をサービスの中心に据えて、エネルギーソリューションをしております。

■職務内容： ◎PB製品・OEMM産の提案 お客様のご要望を自社のプロダクトデザイン担当と打ち合わせを行い 競争力のある商品に仕上げていきます。 ◎自社製品の提案 得意先にあった商品を自社製品から選定。商品ラインナップから販売方法まで 最善の提案を行うコンサルティング営業。 ◎ノベルティグッズの提案 自社製品への刻印など、法人・一般顧客へのノベルティやキャンペーングッズの提案。 ■営業スタイル： ◎既存顧客を中心に、HPや展示会経由の問い合わせ対応などの完全反響営業です。 ◎チーム営業を推進中。各自の強みを集結し営業力の最大化追求します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜銀座・六本木・表参道での勤務／最上級のサービスを目指して／創業60年の老舗料理店／最上のおもてなしで「うかい」をお客様へ／レストラン17店舗、洋菓子店4店舗、箱根に美術館を経営／＞ ■業務概要 都内を中心にレストランを展開するうかいグループの店舗サービススタッフとして、ご来店されたお客様のお出迎え、ご案内、会計、料理、飲物の提供、接客サービス全般やお席のセッティング、片付け等をお任せします。 ■本ポジションの魅力 昭和39年に創業した東証スタンダード上場企業のもと、安心して長期的に働くことができます。 ★お客様ファーストでホスピタリティのレベルが高い社員が多いので、居心地よく業務に取り組めます。 ■本ポジションのミッション 当社でしか味わうことができない空間、料理を提供し、何世代にもわたり多くのお客様に愛されたきた"うかい"。人生の節目や特別な記念日にお客様に驚きと喜びの笑顔に満ちた幸せを感じていただくお手伝いをするのがこのお仕事です。まもなく創業60周年を迎える「うかい」にて最高の食材、美術品としても価値のある内装や庭園、そうした最高の素材に負けない「あなたにしかできないサービス」を実現してください。 ■配属先 「鉄板料理　銀座うかい亭」、「鉄板料理　六本木うかい亭」、「鉄板料理　表参道うかい亭」のいずれか(本人相談の上、決定する) ■本ポジションについて 人生の節目、特別な記念日など、お客様に驚きと喜びの笑顔に満ちた幸せを感じていただくお手伝いをします。 まもなく創業60周年を迎える当社にて、最高の食材、美術品としても価値のある内装や庭園、そうした最高の素材に負けない サービスを実現するポジションです。 ■こだわり： 一店ごとの明確なコンセプトに基づき歴史的な背景のある建物を移築し、日本の建築美と西洋の美術品の伝統美を融合させた、物語のある食空間を演出しています。季節ごとに選び抜いた食材を心と技で、最高の料理に仕上げる、うかいならではの「至福の料理」・人の温もりの感じられる「おもてなし」・創業より今に伝わる「うかいの心」、この3つの要素が、うかいの世界を作り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』「#C-pla」を運営／全国225店舗を展開し、売上高200億円を突破／キャリアアップのポスト多数！絶対評価で納得のいく評価制度】 ■業務内容　 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ■業務詳細　 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート ∟本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートをお願いします。 ・マネジメント ∟アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画 ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） 自身の担当店舗だけでなく、メンバーの育成やサポートを行っていただくポジションになりますので、キャリアの幅を広げながら裁量権をもって業務に取り組むことができます。 ■評価制度 各グレードごとに評価基準が明確に決まっており、絶対評価で評価をします。実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ■働き方： ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月25h前後 ※ご自身のシフトは自分で作成し上長（マネージャー）の承認を得て決定となります。 ■入社後の流れ： （1）1週間 ：本社（札幌）にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社で準備いたします。 （2）10日間：関東か関西でストア研修の実施。金銭の扱い方や店舗オペレーションなど学びます。中途入社が9割の当社は、業界業種未経験の方も多いため、研修にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『チキンラーメン』『カップヌードル』など、人気の即席めんブランド多数！食品メーカーの技術職経験がある方歓迎／残業15h程度／八王子駅から社員専用シャトルバスあり】 ■職務内容： 当社商品である、即席めんの麺開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・即席めんの麺開発（商品開発） ・即席めんの麺新規技術開発 ・即席めんの麺原材料開発 ・工場での商品（麺）立上げと、その後の品質フォロー ・開発商品・技術に関するプレゼンテーション　など ＜当社即席めんラインナップ（一部）＞ 『チキンラーメン』『カップヌードル』『日清 ラ王』『日清のどん兵衛』『日清焼そばU.F.O.』など ■配属組織： 日清食品ホールディングス（株）　食品開発部 ※日清食品（株）にて採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。 ■働く環境： ・残業時間：15h程度（研究所平均） ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無）※一部事業所除く ・出張：多くて週1回、通常は月2回程度となります。（1泊2日での出張が多いです） ・グローバルイノベーション研究センター勤務 └八王子駅から社員専用無料シャトルバスあり └マイカー通勤可 ■日清食品グループの技術・開発・研究の拠点・「the WAVE」について： 「the WAVE」は、グローバルイノベーション研究センターとグローバル食品安全研究所の2つからなる技術・開発・研究の拠点です。ミッションは、「最も進んだフードテクノロジーの波を起こし、その力強い波動を絶え間なく世界中に発信していく」こと。INNOVATION＝「技術革新」、FOOD SAFETY＝「食の安全」という、食品メーカーとしてのプロミスを世界に向けて発信しています。 ＜グローバルイノベーション研究センター＞ 日清食品グループが成長するためのドライブコアとなる新しい技術を生み出しています。即席麺類だけでなく、チルド （冷蔵） や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★半導体製造工程に使用される超純水用紫外線殺菌装置においては国内シェア80%以上と圧倒的なシェア！リーマンショック時以外設立以来黒字経営で安定性抜群！ ★第二新卒歓迎・職種未経験歓迎！機械を触った経験を活かして、サービスエンジニアのキャリアを歩みませんか？副主任から課長や部長など、しっかりとしたキャリアパスあり！ “紫外線水処理技術”のリーディングカンパニーである同社において、装置を導入頂いているお客様先での定期メンテナンスが主なミッションになります。入社後は、半年程度先輩社員に同行し、少しずつ同社の扱う機械やメンテナンス方法を学んでいただきます。 ■仕事内容 同社が開発・製造・販売する「超純水用紫外線殺菌装置」のメンテナンスを行っていただきます。 ・定期メンテナンス: 顧客先に導入されている装置の定期点検や部品交換を行います。 ・故障対応: 装置に不具合が発生した場合、原因を究明し、修理や部品交換などの対応を行います。 ・経年劣化部品の交換: 定期点検を通じて、経年劣化した部品を交換し、装置の安定稼働を維持します。 ・御見積作成、部品手配、作業日程の調整、作業後の報告書作成 ※内勤5割・外勤5割となっております。 ■キャリアステップ 当社としてはいずれは主任、課長職になって頂くことも期待しております。サービスエンジニアとして専門的な知識を積み、キャリアを積むことのできる環境です。 ■働き方 担当エリアは静岡から北海道と広い範囲になっております。 定期メンテナンスが中心のため出張を含め日程調整頂くようになります。月によって対応する案件数は変動しますが、月の半分は事務所での勤務となります。事務所での勤務の場合は基本定時退社です。 現場がある際はお客様の作業スケジュールで対応していただきます。出張のための休日移動日も代休を取って頂くため、無理なく長期で就業できる環境です。案件によっては早出出勤(6時~7時)がある場合がございます。 ■事業について 当社は8割、半導体製造工程での装置、残り2割は食品用や下水用の水を作る超純水用紫外線装置を開発しております。半導体製造工程では、洗浄水で使われている水を製造するための装置となっており、当社の超純水用紫外線装置が国内で80％のシェアになっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜職種未経験歓迎〜世界一細い線が描ける電子ビーム描画装置メーカー／国内外の有名大学や研究機関にも納入実績多数／＜これから伸びる東京のカイシャ2021＞にも選出／若手~中堅が活躍中】 ■業務内容 当社が開発・製造・販売する理化学機器の資材に関する下記業務をお任せいたします。 ご入社後は部署の先輩などのフォローのもと業務を進めていただきます。 ・電気・電子部品の購買・発注業務（在庫確認、必要数の発注手配、納期調整） ・調達ルートの開拓、開発品部材の市場調査（見積り取得〜仕入先選定、価格交渉、納期管理を含む） ・サプライヤ選定、在庫管理、納期交渉価格折衝、品質管理 ・BCPやCSR等の調達計画に基づく仕入先管理全般 ■納入実績 東京大学、東京工業大学、慶応義塾大学、筑波大学、京都大学、大阪大学、広島大学、ハーバード大学、マサチューセッツ工科大学 (MIT) 、ニューヨーク市立大学、アリゾナ大学、ロンドン大学、(国研) 宇宙航空研究開発機構 （JAXA）、(国研) 科学技術振興機構 （JST）、(国研) 産業技術総合研究所 （AIST） 関西センター、(国研) 産業技術総合研究所 （AIST） 九州センタ ー など ■配属組織：6名在籍 正社員4名、派遣2名 30~60代の方が在籍しており、男性：女性＝3：2です。 今回はメンバークラスでの採用です。 ■働きやすさ ・残業時間はほとんどなし 分業体制の構築をして生産性高く働ける環境を維持しているので、残業は比較的少ないです。 ・若手~中堅が働きやすい環境あり 当社は若手の意見も通りやすく、チャレンジしやすい風土があるので、成長できる環境が整っております。 　 ■企業魅力 ＜確かな技術力＞ 同社が取り扱う製品は、ICチップに刻まれる微細な回路パターンを描く電子ビーム描画装置という半導体製造に必要不可欠なものだが、その中でも当社製品は、3ナノメートル（nm）という「世界一細い線を描ける」という強みから国内外の有名大学や研究機関に幅広く支持されており納入実績も多数ございます。国内シェア率は8割とトップシェアを誇っているので、今後は海外シェア率向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎・業務フローの改善経験を活かし、保険事務手続き業務の効率化に貢献できる〜 ●BPOサービス（東京海上日動社の保険事務手続き）にて業務改善業務をお任せ ●「週1~2リモートワーク×福利厚生◎×完全週休二日制」でWLB実現 ●東京海上日動100%出社で経営安定 ■業務概要 複数ある保険システムに関するID管理および契約データ管理、管理に関わる手配書類等の整備、これらに関わる専用システムへのデータ登録などをお任せします。 ■業務詳細： ・一連のID管理および契約データ管理に関わるフロー設計 ・既存フローの改善 ・マニュアル作成・修正 ・業務フロー図の作成・修正 ・業務オーナーをはじめとした関係者との調整 ・専用システムへの登録に必要なRPAの企画・制作・運用 ・メンバーの管理／育成 【入社後〜1年程度】 しっかりと研修を実施、OJTにて学んでいただいた上でまずは事務処理業務を入社後1年程度担っていただきます。 ■組織構成： BPOサービス部門は約70名（派遣社員契約社員含む/正社員は30名弱）で構成されています。女性が9割以上で20〜40代の方が在籍しています。 【BPOサービス部門のミッション】 東京海上日動社をはじめ、各保険会社が導入している保険代理店システムの利用登録や変更など、さまざまな事務処理サービスを行っています。デスクワークを自動化するRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を有効活用することによって、業務プロセスをデザインし、業務の効率化とコスト削減を実現しています。国際品質規格「ISO9001」を2006年から取得・継続することにより、高品質なサービスを提供しています。 ※未経験者の方も歓迎しております。 ■研修制度： 最初の1〜2ヶ月間は基本的な用語や商品事務知識、オンラインシステム等、業務上必要な知識を「講義」と「実践」でじっくりと身に付けることができます。また、チーム毎のカリキュラムに沿った研修を受けながら、経験とキャリアを積んでいくことが可能です。入社後も定期的に専門知識やビジネススキルを中心とした研修を受講することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／ワークライフバランス促進の健康経営／月残業15H程度】 ■業務概要： ・当社の八王子工場にて、半導体製造装置の保守部品手配、販売、管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ◇部品販売 海外顧客へ見積作成、受注、売上、輸出対応等、海外販売業務全般 ◇貿易事務 部品の海外輸出に対する出荷業務 ◇部品サポート業務 国内外のサービス、部品担当者からの問合せ対応、パーツリスト作成、部品資料提供全般 ◇部品修理対応 不良品の受入及びメーカ等への修理手配 ◇部品手配 図面等技術資料から部品選定、見積手配、注文書発行、納期日程管理、在庫管理、棚入れ棚出し、製造部門への作成依頼、部品出し等の軽作業あり。 ■当社について： 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／ハード・ソフト両方の知識を身に着けることができる／大手電気メーカー取引多数／ニッチ優良企業／年間休日125日・平均残業20時間程度／就業環境◎】 ■業務内容： 自動車、宇宙、ロボット通信などの業界で使用される制御装置の組み込みエンジニアをお任せいたします。 最終製品としては、自動車のエンジンのコントロールユニット、ブレーキセンサー、原子力発電所で使用されるロボット通信機器、宇宙事業での通信機器など多岐にわたる分野で業務に携わることが可能です。 設計仕様策定、要件定義、設計、検証、評価まで幅広くご担当いただくともに、ソフト分野だけではなく、ハードの分野でのスキル取得が可能な環境です。（現メンバーでもソフト・ハードの知見・スキル獲得しているメンバーが在籍しております。） ■使用言語： C、C++ ■入社後の流れ： 入社後はベテランエンジニアとのOJTを通して、自身の経験を活かしながら、検証業務のフォローからはじまり、ゆくゆくは設計・開発業務に携わって頂きます。 ■就業環境： 月平均残業20時間、年間休日125日になります。フレックスタイム制も導入しているため、ライフワークバランスが整う就業環境になります。 ■同社の特徴・魅力： （１）経営理念 「技術と信頼」というスローガンの下、制御、計測、検査の技術を活かした製品ときめ細かいサービスの提供により、お客様から厚い信頼を獲得し、良きパートナーとして共に成長します。さらに、パートナーシップにより生み出した価値を広く社会に応用することで、豊かで持続可能な社会の実現に貢献していきます。 （２）幅広い業界に認められた技術力 制御・計測・検査装置の老舗メーカーとしての地位を築いており、半導体業界、食品業界、化学業界等幅広いお客様に当社の製品が活用されています。 既存顧客からの厚い信頼があり、新たな新規顧客の紹介や、他業界からの開発委託の受注が叶っている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／ワークライフバランス促進の健康経営】 ■業務内容： ・各種半導体製造装置のソフトウェア開発全般をお任せいたします。 ・具体的には、半導体製造装置の通信ソフト、組込型ソフト・UNIXソフト・各種制御アプリケーション・画像処理ソフトなどの開発、およびソフトウェア開発の取りまとめといった業務をご担当いただきます。 ・手を動かす開発業務そのものは、グループ会社で行っているため、開発の上流工程から下流工程のマネジメントまでチームで一貫して関われます。 ■当社について： 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／ワークライフバランス促進の健康経営】 ■業務概要： ・テープ貼付け/剥離装置の機械設計に携わっていただきます。 ・開発の上流から下流までチームで一貫して関われるやりがいある業務となります。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験・適性に応じて段階的にお任せいたします。 ・テープ貼付け/剥離機構部分の設計・評価 ・搬送系システムの設計・評価 ・各ユーザの要求に合わせた特殊仕様の機械設計 ■テープマウンタとは： ・ウエーハダイシング時に、チップが飛散しないように保持するため、ダイシングフレーム（ダイシングリング、リングフレーム、リング）にダイシングテープを貼り、ウエーハを保持します。 ・この時、フレームとウェーハの位置合わせを行い、ウェーハをダイシングテープに貼り付け、固定する装置となります。 ■当社について： 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車好きの方歓迎！国内シェア2位のリーディングカンパニー/顧客要望に沿ったオーダーメイドの設計/福利厚生充実・安定経営〜 1992年の創業以来、業界のリーディングカンパニーとして消防車国内シェア2位の実績を持つ当社にって、下記業務をお任せします。 ■業務内容 ポンプ車、水槽車、屈折はしご車など様々な種類の消防車の部品設計を行います。当社はオーダーメイドで消防車を製造するため、同じポンプ車でも納品先により仕様が少し異なります。 【入社後の流れ】 まずは先輩の指示と教育の元、設計補助として図面修正から始まり、スキルや経験に応じて新規図面作成や2D及び3Dによる設計業務もお任せします。将来的には車両設計部門で消防車1台の車両設計をできるようになっていただきたいと思っております。また、意欲があれば部署のリーダーになることも可能です。消防のプロに手渡す完成車を手掛ける技術者を目指していただきます。 【具体的には】 ユーザー仕様の把握→必要部品の抽出→類似・参考部品の選別→修正・作図 【開発環境】 ANDOR CAD-SUPER、SOLID WORKS、Windows Office関係、Automation-Studio ■本ポジションの魅力・特徴 ・新規案件は基本的にオーダーメイドでの受注となります。用途や条件に合わせて車両の高さや必要な装備品などを顧客と擦り合わせながら形にすることが出来るので、顧客の要望に応えて車両を作る面白みがあります。 ・日本で数社しかない消防車の事業に携わることができ、火災から人命を守る防災事業に携わるやりがいがあります。 ・創業から100余年事業を継続しており、今後もなくなることのない、社会的使命の高い事業として安定感が非常に高いです。 ・食堂があり、200〜280円で喫食可能です。 ■当社の特徴 ・同社は1922年の創業以来100年間、リーディングカンパニーとして国産消防自動車の歴史を創ってきました。 ・国内シェアは第２位を誇り、東証上場の片倉工業のグループ会社という安定した経営基盤を持っています。 ・消防車は1台1台がオーダーメードで、消防署や消防団ごとの希望に誠実に応え、ホースやポンプ等のレイアウトや消防署員の身長・年齢などを考慮して装備を取り付ける位置を工夫したりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりの現場で、品質を保証し改善を繰り返すことで、同社の製品の信頼性を守る重要な役割を担います〜 ■業務概要： 同社の医療機器や金属加工部品、組み立てた装置が、お客様の求めるルールや手順、法律、品質マニュアル等に沿っているかを維持・管理する仕事です。品質管理業務を中心に、手順書や文書の作成、外部審査対応、社内外との交渉などを行います。 ■品質保証業務： ・手順書作成、新規作成および既存手順書の修正 ・クレーム発生時の是正書作成のフォロー ・社内打合せおよびお客様先での打合せ同行 ・手順書改定時の妥当性確認 ・年に一回の外部審査対応(ISO審査など) ・完成品のチェック、手順書の維持管理 ■クレーム対応の流れ クレーム連絡を営業が受け品質保証部に連絡が入る→製造部門へ手順書の見直し依頼→顧客への説明書類作成のチェック→お客様先への同行 ■組織体制： 同社の品質保証部は、八王子工場と下和田工場の2つの拠点に分かれており、それぞれの工場には2名ずつのスタッフが在籍しています。八王子工場は男性2名（60代、40代）、下和田工場は女性1名（30代）と男性1名（50代）が勤務しており、他の工場にもスタッフがいます。 文系出身者も入社後に知識を身に着け活躍しています！ ■入社後の流れ： OJTと外部研修を通じて業務を習得しやすい環境が整っています。月に1回の品質会議を行い、改善策の打合せと是正対策書の作成を行います。 ■会社の特長： ・技術を極め研究して即実行する「究技即断」こそが当社の役割と考え「創造力とチャレンジ」を合言葉に難削材／難形状／微細加工から板金研磨まで幅広く対応し、高い評価をいただいております。 ■働きやすい環境： ・経営理念「自分の子供を就職させたい会社」を目指しています。1時間単位での有給休暇制度があります。 ・管理職全体に占める女性管理職の割合は20％、産休取得率、復帰率が100％。そして、お子様が小学6年生までは時短勤務ができます。 ・基本土日祝休み／夏季年末年始休暇など長期休暇もありプライベートも大事にする社風です。 ・社員の有給休暇取得日数の平均は9日、会社独自で7日以上の有給休暇取得を義務付けており、いつでもご希望に応じて取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【月末は毎月残業、年度末は毎年頭が大混乱。そんな"繁忙期"に振り回され、心も身体も疲れていませんか？「同じペースでコツコツと働けたらいいのに…」その働き方、当社で叶えられます！】 ■おススメポイント： ニュータウンの総合不動産コンサルタント業務を中心に、土地・戸建住宅・マンションなどの販売や仲介・賃貸・管理などを担っている当社。 人気エリアでもある港北ニュータウン・八王子みなみ野シティの物件を多く管理していることから業績も安定。会社としての基盤もしっかりしているため、賞与などの待遇も充実しています！安定した穏やかな毎日を、当社で実現しましょう。 ※さらなる事業拡大に向けた増員募集となります。 ■主な業務内容： ・SUUMO等の各ポータルサイトへの募集掲載 ・電話・来客応対 ・契約書・重要事項説明書の作成 ・各種システムへの入力 ※ビジュアルリサーチ社のi-SP、イタンジなどのシステム利用経験優遇します。 ■組織構成： 現在、八王子みなみ野の事務所には15名在籍し賃貸部門は計12名在籍している店舗となります。入社後はOJTで業務を教えていきますのでご安心ください。 ※賃貸責任者：40代半ば、営業社員：20代後半〜50代 ■当社の魅力： ◎業界トップクラスの働きやすさ： 子供の行事や冠婚葬祭などのために土日に休みを取ることも可能です。また上司が率先して早帰りを実践しているので「周りに気兼ねして帰りにくい…」という雰囲気は一切ありません。

令和5年4月〜／発注者の立場で働きやすい環境／年休125日（土日祝）×残業30h以内の働きやすさ／定年後も給与水準変わらずご活躍／資格を活かしてご活躍いただけるポジションです〜 ■担当業務：公務員に近い立場として、発注者支援業務をご担当いただきます。 ※発注者支援業務…主に国土交通省などから業務を受注し、発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。 ■詳細：管理技術者の管理下にて、下記業務を行っていただきます。 （1）施工計画立案について資料のとりまとめ補助 （2）工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助 （3）関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助 （4）事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助 （5）その他調査職員が指示する業務 ■同社の特徴・魅力： ◇準公務員として官公庁の支援業務に携われる…同ポジションのミッションは、官公庁から受注を受け、行政の事業計画が円滑に進行するようサポート・コンサルティングすることです。発注者の目線で事業計画に携わることで、さらなるキャリアをご形成いただけます。 ◇安定した就業環境…同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日125日、月平均残業時間30時間以内と、安定した就業環境で長期的にキャリアをご形成いただけます。 ■同社の立場について：同社は、施工を行う仕事ではなく、発注者のコンサルティングを行う仕事です。主に、国土交通省より業務を受注し、発注者の支援及び行政の補助を行う立場で仕事をしています。発注者支援、行政の補助とは国土交通省職員が行っている仕事の支援、補助をしており、技術的なアドバイス、相談、提案等を行うことにより行政運営が円滑に推進することを目的とした請負業務を行う立場となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■募集概要：西東京営業所にて、機械設計をお任せします。 ■詳細： ◇工程：顧客ニーズのヒアリング・仕様決定→設計〜試作、組み立て→量産→納品の流れで進めていきます。開発体制としては、製品群別のプロジェクト制を基本としています。メカ、エレキ、ソフトが連携し、開発を進めています。 ◇製品：「医療機器事業」「真空事業」「ユニット事業」「次世代開発事業」いずれかの事業に関わる製品を予定しています。 ※ベローズとは：ベローズ＝「伸縮管」です。真空技術の分野では、一般に金属で製作した筒状のものにひだを設け、伸縮性・気密性・バネ性を持たせたものをベローズと呼びます。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京電力Gの中核企業／持続可能な社会に向けた取り組み／省エネ・カーボンニュートラル／在宅勤務週1〜2回／フレックス／日本の生活インフラを支える】 ■業務内容： 国内をメインとした産業分野（工場）の大口顧客に対し、契約締結業務を含む多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。また、近年ニーズの高まっている省エネやカーボンニュートラル領域のご提案担当いただきます。 大型の工場が顧客となるため、社会貢献性も高く非常にやりがいのある業務となります。 ■職務詳細： ・法人営業 産業分野の工場などに対して、契約業務や関係構築を行ない、持続的なパートナーシップを構築し、エネルギーの効率的な利用を促進するための省エネやカーボンニュートラルに関するサービスやソリューションを提案いただきます。 ■業務の魅力： ・営業先は産業分野における製造業のお客さまです。これらの企業は、カーボンニュートラルへの対応など多様なニーズや課題を抱えており、当社は日々の営業活動を通じて、これらの課題解決に向けた先進的な取り組みに積極的に参画しています。 ■就業環境： ・年間休日123日 ・平均残業30時間程度 ・リモート週1〜2回 ・フレックスタイム制 ■組織構成： お客さまの業種・業態に応じたグループ編成となっています。 ・産業第一営業グループ：7名（20代：2名、30代：1名、40代：2名、50代：2名） ・産業第二営業グループ：7名（20代：2名、30代：2名、40代：3名） ・産業第三営業グループ：7名（20代：2名、30代：3名、40代：2名） ■当社について： ・東京電力の電力小売事業を一手に担う会社であり、グループ全体の電力小売りにおける売上高は、23年度連結で6兆9,183億円、同社だけで23年度の売上高は6兆2,078億円です。全販売電力量に占める新電力のシェアは約16.0%で、低圧分野（家庭など）では約24.1%となっております。 ・東日本を中心に学校、病院、事務所ビル、法人のお客様など、エネルギーコストの削減や環境対策などエネルギーに対する「安心」「カーボンニュートラル」「省エネ」「省力化」の顧客提供価値をサービスの中心に据えて、エネルギーソリューションをしております。 変更の範囲：会社の定める業務