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株式会社エターナルホスピタリティジャパン(株式会社鳥貴族西日本、株式会社鳥貴族東日本)
東京都江戸川区北小岩
江戸川駅
480万円~
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レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK 学歴不問<未経験者、第二新卒者、フリーター、歓迎!> ◎職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。転職回数やブランクも不問です。 ◎人と話すのが好きな方、周囲を笑顔にするのが好きな方、ぜひご応募ください! ◎中途入社率は9割!転職者が数多く活躍しています! \先輩たちの「入社理由」で多かったものをご紹介!/ 「収入アップを実現したかったから」 「飲食業だけど休日休暇がしっかり取れるから」 「福利厚生が充実している点に惹かれました」 「人間関係の良い職場で働きたかった」 「新しいことにチャレンジしたかったから」 「昔から鳥貴族が好きだった」 「会社の理念に共感したから」 【日本語スキルについて】 ・業務は全て日本語でおこないます。 ・日本語での接客および電話対応が日常的に発生します。
働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか? \業界が驚く!鳥貴族の魅力10選/ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円! 【02】家族手当が高い!(月1.8万円~) 【03】月給は29万5226円以上なのに休める! 【04】年間休日115日!(業界平均97.1日) 【05】月2~3回は連休が取れる! 【06】夏冬に4連休・5連休あり! 【07】休日出勤はいっさいナシ! 【08】無断残業もぜったい禁止! 【09】店長になっても上記の休みが取れる! 【10】社員クチコミの休日満足度は90%! --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね! ========== ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ==========
東京都江戸川区中葛西
葛西駅
スワローロジスティクス グループ
東京都江戸川区臨海町
葛西臨海公園駅
336万円~450万円
倉庫業・梱包業, 整備士(自動車・建機・航空機など)
学歴不問 / 経験者のみ募集 ・要普通免許 ・学歴不問 ・例外事由1号・65歳未満(定年が65歳のため) ・トラックの整備経験のある方(経験の浅い方、ブランクある方もご相談ください) 【具体的には・・・】 ◆自動車整備の仕事を無理なく、長く続けたい方 ◆スキルを磨き、より専門性の高い自動車整備を行いたい方 ◆安定企業に長く腰を据えたい方
「時間に追われず、整備の仕事を続けたい」 「前職では残業ばかり…今度こそ、自分らしく働きたい」 そんな方に、無理なく長く続けられる環境をご紹介します。 完全週休2日(日曜&別曜日)、さらに祝日もお休み! 定時退社が基本!残業ほぼゼロ 資格不要◎経験が浅い方やブランクある方も歓迎 入庫スケジュールを自社で調整できるから安心 点検・整備をお任せするのは、日野やいすゞなどのトラック。 扱う車両はすべて自社車両のため、業務の段取りや入庫のタイミングも調整可能。 突発対応や納期に追われることが少ないので、自分のペースで落ち着いて働けます。 ▽業務内容の一例 ・車検・定期点検の実施 ・簡単な不具合修理(ブレーキ・オイル交換など) ・整備後の試運転や車両回送業務 ※難しい作業は先輩がサポートします。 ◎ライフスタイルを大切にできる職場 ・残業ゼロを前提としたスケジュール管理 ・日祝+隔週土曜休みで家庭時間も確保 ・無理なく続けられるから、定着率も高水準 未経験の方や整備士資格がない方も、先輩社員が丁寧に教えていきます。 「乗用車整備しか経験がない」「久しぶりの整備業務」という方も大歓迎です。 仕事も生活も、どちらも大切にしたい。 そんな想いを、ここで叶えてみませんか。
レバレジーズ株式会社
東京都江戸川区本一色
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人材紹介・職業紹介 人材派遣, 介護福祉士・ケアマネジャー
学歴不問 / 経験者のみ募集 下記のいずれかに合致 介護福祉士
【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】老人短期入所施設 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護:介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも
株式会社今野空調
東京都江戸川区中央
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他 技術職(機械・電気)
学歴不問 / 未経験OK 要普通免許
\\未経験者大歓迎!資格や経験はなくても大丈夫です!// ■仕事内容 工場・オフィスビル・住宅等のダクト設備の製作・取付業務です。 当社工場にて製作をして都内・都内近辺の現場に行って取付を行います。(ほとんどの現場は都内です) 作業は2~4名で行っていきます。最初は先輩社員と一緒に慣れるまで一緒に仕事をしてもらい慣れてもらいます。 日によって工場勤務、現場勤務となります!現場勤務の場合、直行直帰も可能です! ■求める人物像 ・普通自動車免許取得者(必須) ・仕事にまじめに取り組むことができる方 ■メッセージ 資格や経験がなくても大丈夫です!当社にいる社員はみんな初心者から先輩方に教えてもらい一人前になりました。資格支援もありますので、入社してから技術を身につけましょう!
株式会社ケア21
東京都江戸川区東葛西
363万円~
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 介護福祉士・ケアマネジャー
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(目安3年以上) ■あれば尚可 ・リーダー、マネジメント経験
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
東京都江戸川区南葛西
318万円~
福祉・介護関連サービス その他医療関連, ホームヘルパー・ケアワーカー
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 上記のような風土の中、 あなたの豊富な経験を存分に発揮し、 以下のホームヘルパー業務をお任せします。 ■ご利用者様への介護サービス(訪問介護) ■買い物や掃除といった生活援助 ■入浴介助食事補助、排泄等の身体介護
425万円~
福祉・介護関連サービス その他医療関連, その他 福祉
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 *ご利用者様宅での身体介護・生活援助 *サービス提供責任者業務のサポート *スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 *売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など
東京都江戸川区平井
平井(東京)駅
東京都江戸川区西小岩
354万円~
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 上記のような風土の中、 あなたの豊富な経験を存分に発揮し、 以下のサービス提供責任者業務をお任せします。 ■ご利用者様への介護サービス(訪問介護) ■居宅支援事業者との連携 ■ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整等
東京都江戸川区一之江
一之江駅
東京都江戸川区松江
358万円~
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です
【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】特別養護老人ホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護:介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも
株式会社A dash
350万円~530万円
倉庫業・梱包業 その他 運輸・物流, 道路旅客・貨物運送
高校卒業以上 / 未経験OK 経験がなくても、しっかりサポートします。
■主な仕事内容 3t又は4tトラックにての配送(準中型自動車免許以上、8t未満限定中型免許) 倉庫内作業 トラックを運転し、引取・配送をお願い致します。 はじめは既存のドライバーに同乗して覚えていただきます。 倉庫内作業もレクチャーをしっかり行ないます。 フォークリフト免許の取得なども支援します。
京成バス東京株式会社
東京都江戸川区東篠崎
440万円~
その他 運輸・物流, 道路旅客・貨物運送
学歴不問 / 未経験OK 職種不問!人物重視の採用です◎ 【必須条件】 ◎大型二種免許をお持ちの方 ひとつでも当てはまる方はご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・腰を据えて長く働ける仕事を探している ・人から「ありがとう」を言われたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい
今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる“バス運転士”。 単なる運転士にとどまらない、お客様のあらゆる生活を支えるこの仕事。 「人の役に立つ仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちと、これまでのご経験を活かし、私たちと一緒に、お客様の生活のサポートをしていきましょう。 千葉県・東京都にまたがる強固なネットワークを持つ「京成電鉄バスグループ」。 当社はその一員として葛飾・江戸川エリアを支え、路線バスを展開している地域密着型のバス会社です。 大手グループとしての安定した待遇はもちろん、自治体と連携したコミュニティバスの運行など、地域インフラとして欠かせない役割を担っています。 また、私たちはコロナ禍の時期でも、賞与を支給いたしました。大切な社員のためにも頑張り続ける会社です。 グループの安心感と、地域のお客様との温かい交流。その両方を感じながら、腰を据えて活躍できる環境です!景気に左右されない安定した基盤の上で、あなたのご経験を活かしませんか? 【具体的には】 今回は、葛飾区・江戸川区エリアを中心とした路線バスの運転業務をお任せします。 地域密着の路線なので顔なじみのお客様も多く、お客様とのふれあいを大切にしながら働いていただけます。 【内々定後のながれ】 ▼入社 ▼座学研修 ▼運転・実車研修(先輩が同乗し、ルートやバス停の位置、運転技術を丁寧に教えます) ▼独り立ち バス運転士としてご活躍いただいた後、習得したノウハウを活かし、運行管理を含む多彩なキャリアへもステップアップが可能です
学歴不問 / 未経験OK 職種不問!人物重視の採用です◎ 【必須条件】 普通自動車運転免許取得後3年以上経過(AT可) ※大型二種免許をお持ちでない方でも、ご応募いただけます◎ ひとつでも当てはまる方はご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・腰を据えて長く続ける仕事を探している ・人から「ありがとう」を言われたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい
今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる“バス運転士”。 単なる運転士にとどまらない、お客様のあらゆる生活を支えるこの仕事。 「人の役に立つ仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちと、これまでのご経験を活かし、私たちと一緒にお客様の生活のサポートをしていきましょう。 千葉県・東京都にまたがる強固なネットワークを持つ「京成電鉄バスグループ」。 当社はその一員として葛飾・江戸川エリアを支え、路線バスを展開している地域密着型のバス会社です。 大手グループとしての安定した待遇はもちろん、自治体と連携したコミュニティバスの運行など、地域インフラとして欠かせない役割を担っています。 また、私たちはコロナ禍の時期でも、賞与を支給いたしました。大切な社員のためにも頑張り続ける会社です。 グループの安心感と、地域のお客様との温かい交流。その両方を感じながら、腰を据えて活躍できる環境です!景気に左右されない安定した基盤の上で、あなたのご経験を活かしませんか? 【具体的には】 今回は、葛飾区・江戸川区エリアを中心とした路線バスの運転業務をお任せします。 地域密着の路線なので顔なじみのお客様も多く、お客様とのふれあいを大切にしながら働いていただけます。 【内々定後のながれ】 ▼提携教習所(通学または合宿)にて大型二種免許を取得(入社前に取得) ▼入社 ▼座学研修 ▼運転・実車研修(先輩が同乗し、ルートやバス停の位置、運転技術を丁寧に教えます) ▼独り立ち まずは当社提携の教習所で免許を取得いただくので、大型二種免許がなくても問題はございません◎(取得費用は会社負担※規定あり)
株式会社ゴルフパートナー
300万円~450万円
専門店・その他小売, 店長 販売・接客・売り場担当 エリアマネジャー・スーパーバイザー
学歴不問 / 未経験OK ※35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ◎ゴルフの知識は不要です! 専門的な知識や接客スキルは、入社後の本部・店舗研修でイチから学ぶことが可能。 また実際にお客様と接するときも、タブレットを一緒に見ながら案内できます。未経験の方もご安心ください。 ◎8割の先輩社員が未経験入社で、1~2年で店長となっています。 現在は、店舗の責任者として活躍しています。 \下記に当てはまる方はぜひご応募下さい!/ □同世代の仲間と目標に向かって頑張りたい方 □早期にポジションに就きたい方 □スポーツビジネスに興味がある方 □ゴルフが好きな方、ゴルフに興味がある方 選考フロー 面接はすべてオンラインです! 書類選考→面接3回(1次:人事面談→2次:役員面接→3次:社長面接)→内定→入社 ==応募前にご確認ください== ※Native Japanese speaking skill is required
プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業! 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 ==応募前にご確認ください== ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます! ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です! ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一! <来店されるお客様> これからゴルフを始める若い方~シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。店舗にもよりますが、半数以上がリピーターのお客様! <お任せする業務> ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理(シフト作成など) ■店舗運営業務(売上管理、帳票作成など) <接客スタイル> 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。接客時間は平均15~30分です! <キャリアプラン> 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に!) その後は複数店舗を統括する「スーパーバイザー」、プロモーションを手がける販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。
セントラル警備保障株式会社
380万円~450万円
不動産管理 警備・清掃, 清掃・警備・守衛
学歴不問 / 未経験OK ■65歳未満の方(定年65歳のため) ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └都内の狭い道や交通量の多い道を頻繁に運転するため「運転技術に自信がある」「前職でも毎日運転していた」「プライベートで毎週運転している」という方を想定しています。 特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です! 社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です! \知識は入社後の習得でOK!/ 複雑な防犯システム、社内連携用のシステムなどなど、仕事で必要な知識は入社後にイチから学んでいけばOK!「モノを覚えるのが得意」「スマホやパソコンなどを扱うのが得意」という方であれば、あっという間に覚えられます! \あなたの想い、アピールしてください!/ あなたについて詳しく知りたいので、応募の際には職務経歴書・自己PR欄を十分に埋めてほしいのが本音です。こうした情報でよりスムーズに選考に進めます!
◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日々届くSOS… いち早く現場へ駆け付けるヒーロー _______________◢ パトロールスタッフとなるあなたには、当社警備システムの発動に応じて現場へ出動いただきます。目指すのは、お客様の安全・現場の確認。不審者の確保ではありません。 具体的には… ■異常発生時の緊急出動 ■定期巡回・点検業務 ■障害対応 など 出動命令や報告書の作成は全てiPadで対応します。防犯システムや社内システムの知識は適宜覚えていきましょう。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 待機所でのひと時… リラックスしてお過ごしください ______________◢ 警備システムが発動しない間、あなたには当社がご用意したワンルームマンションの待機所(シャワー・ベッド完備)で過ごしていただきます。常に気を張っていると疲れてしまうでしょうから、ゲームをしたり、映画を観たり、読書をしたり、くつろいでいただいてOK!中には資格勉強をするメンバーも。出動時にすぐ対応できれば、どんな過ごし方でも大丈夫です! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 万が一に備える… その気持ちだけ、いつもココロに ______________◢ 正直な話、出動時のほとんどが防犯システムの誤作動。雨や強風による誤作動、人為的なミスなどなど、何もなかったことの方が圧倒的に多めです。ただ、実際に泥棒や不審者で発動するのも事実。こうした有事の際に、お客様の安全や財産をお守りするのがあなたの仕事です。「現場で何かが起きているかもしれない」という緊張感だけ心の片隅にでもいいですから置いておいてくださいね。 出動時は胸元にはリアルタイムのWebカメラを装着します。ベテランスタッフの指示を受けて行動できるのでご安心ください。
株式会社トラストシップ
東京都江戸川区東小松川
435万円~
倉庫業・梱包業, 道路旅客・貨物運送
学歴不問 / 未経験OK \未経験、第二新卒歓迎!/ \体を動かす仕事が好きな方歓迎!/ ■44歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限を設けています。※例外事由3号のイ) ◎これまで入社された社員の【90%以上】が未経験からのスタートです。 ・普通自動車免許をお持ちでない方は会社負担で免許取得可能です。 ・教習所のように教官が同乗して運転の基礎から訓練します。ペーパードライバー?の方も安心です。 ・運転するのは1.5tのトラック、普通免許でも問題なく運転できます。 ・労働時間内は禁煙です。 ・若手メンバー中心のチームで、和気あいあいと働けます。
\20~30代の方活躍中!/ 「不規則な勤務時間」「終わりの見えない再配達」 「体力的な負担」…業界でこんなイメージはありませんか? 当社では、社員が「無理なく、長く」 働ける環境をご用意しています。 【夜勤なし!規則正しい勤務でプライベート充実】 当社の配送業務は、日中のみ。夜勤は一切ありません。 毎日決まった時間に出勤し、決まった時間に退社できるため、 生活リズムが安定し、プライベートの予定も立てやすくなります。 ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にぴったりの働き方です。 【再配達なし!ストレスフリーな配送業務】 生協の配送スタッフとして、担当エリアの お客様宅へ生協商品をお届け。 お客様との顔なじみの関係を築きやすく、 温かいコミュニケーションが生まれることもあります。 さらに、ご不在の場合は、事前にお約束した場所に 荷物を置くだけの「置き配」が基本。再配達は 絶対にありませんので、時間や精神的なプレッシャーを 感じることなく、安心して業務に取り組めます。 【体力的な負担が少ない!無理なく長く働ける】 お届けするのは食品や生活用品が中心。 プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。 重いのはペットボトルくらいで最大10kg程度、 大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。 台車やローラーも活用できるため、力仕事はほとんどありません。 身体への負担が少ないため、年齢を重ねても長く活躍できる環境です。 【1日の動き】※8:30出勤の場合の目安 ▼8:30?出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9:30?出発 ▼配送中?休憩は自分のペースで取ってください?※1時間の配送は10件程度 ▼12:00?お昼休憩 ▼16:30~17:00?帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17:30?退社、残業は多くても2時間ほどです
東京都江戸川区大杉
専門店・その他小売, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK ◎ゴルフの知識は不要です! 専門的な知識や接客スキルは、入社後の本部・店舗研修でイチから学ぶことが可能。 また実際にお客様と接するときも、タブレットを一緒に見ながら案内できます。未経験の方もご安心ください。 ◎8割の先輩社員が未経験入社です。 ==応募前にご確認ください== ※Native Japanese speaking skill is required \下記に当てはまる方はぜひご応募下さい!/ □同世代の仲間と目標に向かって頑張りたい方 □スポーツビジネスに興味がある方 □ゴルフが好きな方、ゴルフに興味がある方 面接はすべてオンラインです。 選考フロー 書類選考→面接2回(1次:人事面談→2次:役員面接)→内定→入社 応募時の注意点 (1)選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。
プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業! 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 ==応募前にご確認ください== ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です! ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一! <来店されるお客様> これからゴルフを始める若い方~シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。 半数以上がリピーターのお客様! <お任せする業務> ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理(シフト作成など) ■店舗運営業務(売上管理、帳票作成など) <接客スタイル> 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。 ~提案例~ 事前にネットで調べ、「このクラブを購入したい」と来店されたお客様。お話を伺うと、プレー中、右に曲がってしまうお悩みをお持ちでした。しかし、希望のクラブは右に曲がりやすいため、スタッフは別の商品を提案。当初との希望は違いましたが、お客様にはとても満足していただけました。 <キャリアプラン> 契約社員のキャリアプラン 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に!) 契約期間:1年間(基本更新) 正社員登用制度あり
株式会社すき家
東京都江戸川区東小岩
338万円~
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
高校卒業以上 / 未経験OK ※弊社の複数の求人サイト、複数店舗での応募の場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 複数店舗での勤務可能の場合は選考にてご相談は可能ですので、複数のご応募はお控えください。 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫ ■高卒以上 ※職種・業界経験や、社会人経験も問いません。 ※転職回数やブランク、接客アルバイト経験のあり・なしも不問です。 【以下のような方、ぜひご応募ください】 人と接するのが好きな方 ゆとりと収入のバランスを重視したい方 チームワークを大切に、アルバイトの仲間と信頼関係を築ける方など。 人柄重視の採用なので、職歴よりも「頑張りたいキモチ」を大切にします!
※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。(1~2分で終わります) ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 <主な仕事内容> ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 <深夜勤務の一例> ▼22:00~1:00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1:00~4:00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4:00~9:00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 <すき家×深夜の魅力> 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代~60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です! \採用までの流れ/ 応募 ↓ エントリーフォーム回答(弊社アドレスよりメールにてお送りいたします) ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定!
470万円~
学歴不問 / 未経験OK 職種不問!人物重視の採用です◎ 【必須条件】 普通自動車運転免許取得後3年以上経過(AT可) ※大型二種免許をお持ちでない方でも、ご応募いただけます◎ ひとつでも当てはまる方はご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・腰を据えて長く働ける仕事を探している ・人から「ありがとう」を言われたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい
千葉県・東京都にまたがる強固なネットワークを持つ「京成電鉄バスグループ」。 当社はその一員として葛飾・江戸川エリアを支え、路線バスを展開している地域密着型のバス会社です。 大手グループとしての安定した待遇はもちろん、自治体と連携したコミュニティバスの運行など、地域インフラとして欠かせない役割を担っています。 また、私たちはコロナ禍の時期でも、賞与を支給いたしました。大切な社員のためにも頑張り続ける会社です。 グループの安心感と、地域のお客様との温かい交流。その両方を感じながら、腰を据えて活躍できる環境です!京成グループの安定基盤の上で、あなたのご経験を活かしませんか? 【具体的には】 今回は、葛飾区・江戸川区エリアを中心とした路線バスの運転業務をお任せします。 地域密着の路線なので顔なじみのお客様も多く、道も覚えやすいことが特徴です。初心者やブランクのある方にも好評! 【内々定後のながれ】 ▼提携教習所(通学または合宿)にて大型二種免許を取得(入社前に取得)・内定 ▼入社 ▼座学研修 ▼運転・実車研修(先輩が同乗し、ルートやバス停の位置、運転技術を丁寧に教えます) ▼独り立ち 大型二種免許をお持ちでない方のために、免許取得費用をサポートする「運転士養成制度」を設けています。(規定あり) バス運転士としてご活躍いただいた後、習得したノウハウを活かし、運行管理を含む多彩なキャリアへもステップアップが可能です
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