【幅広いBPOサービスを組み合わせ、お客様に本当に必要なソリューションを提供】 ■業務内容： ・お客様の業務課題のヒアリング ・課題に即した最適なサービス導入の企画・立案 ・受注案件の運用 ・サービス導入後の経過確認・報告 ・受注案件拡大の為の事業課題のヒアリング ・導入サービスの企画・提案 ■サービスについて： 提供可能なBPOサービスは、大きく「届ける」「印刷する」「コンタクトする」「情報を処理する」「デジタル化する」の5つがあり、クライアントのニーズの本質を探り、時にサービスを組み合わせたソリューション提案を行います。 ・CloudPostal: 顧客データと紐付けた1 to 1QRコードを印字して、パーソナルDMの発送が可能です。QRコードのアクセス先では、アンケート、スタンプラリー、クーポン発行等、DM以外の施策でもご利用いただけます。 ・ペーパーラッピング： 郵便物の受け取りから電子データの送信まで一括サポート。PDFでも原本でもお取引先のご担当者様宛にお送りします。テレワークに最適なソリューションです。 ・資格・検定業務サポートサービス： 資格、検定の申込受付から受験票の印刷・発送、デジタル採点、結果通知までトータルサポート。トータルでも各種機能を組み合わせてもご提供可能です。 ・リコールサポートサービス： お詫び状発送から、回収キット発送、不良品回収、返金対応まで全て自社内、ワンストップで行います。ご要望に合わせて機能を組み合わせることで業務設計からご提案いたします。 ・株主優待サポートサービス： 優待通知の印字・発送から申込の受付、お問い合わせ対応、優待品発送まで株主優待の実施にあたって発生する業務をトータルでお任せいただけます。 ・キャンペーン事務局運用サポートサービス： 対象商品や応募条件、賞品内容等、キャンペーンの様々な仕様に合わせて、ハガキ・WEB応募受付から抽選、賞品発送、問い合わせ対応までトータルサポート。 ■社風： アテナではチームワークを重視しております。既存のお客様は大手企業や公共機関、そして金融機関などが多く、お任せいただける案件も大きなものとなります。そのため1人の力ではなく、営業同士がノウハウを共有することで迅速かつ最適なサービス提供が可能としています。

■業務内容： 自社で施工を行った木造戸建ての分譲住宅における、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）修繕対応：担当エリアのお客様（お引き渡しから3年以上経過している方のみ）から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。※修繕は、業者に手配します。 （2）有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施：既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行います。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを一貫して担当いただきます。 ※各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ■教育体制： まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境： アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をしご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均10〜15時間となっています ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献度の高い訪問看護サービスを全国展開・社会貢献度◎/IPO準備中/年間休日120日・土日祝休み/平均残業月20時間/メリハリをつけてご就業いただけます！】 ■募集背景/ミッション： 経理企画部の一員として、当社が運営する訪問看護サービスのより良い運営に向け、中長期的な企画立案等のサポート業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご入社後、まずは報告書や収益等のデータの収集、分析、資料作成等のアシスタント業務をお任せ予定です。 将来的には下記業務をご経験や志向性に合わせて、お任せします。 部門のコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・中期・長期経営の企画立案及び実施状況の把握 ・年度予算方針策定 ・年度事業計画の立案及び実施状況の把握 ・経営分析及び経営管理 ・事業展開・新規事業の調査、企画及び立案 ・事業報告書の作成および提出等 　など ■組織構成： 現在は経営企画１名にて業務を担っております。 ■入社後の流れ： ご入社後は上記業務をお任せする予定ですが、まずは弊社の業務の流れを把握していただき、ご自身の得意分野から除々に対応していただきたいと考えています。また、ご不明点は先輩社員から教えていただけますので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■ポジションの魅力： ・組織を新しく立ち上げており、企業の成長フェーズを実感いただくことが可能です！ ・経営陣とも距離感が近く、スピード感早く進めることが可能です。 ■当社の魅力： ・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。 ・【働きやすさ】…平均残業20h程度とメリハリをつけてご就業いただくことが可能です。 ・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10,000件以上の導入実績！観葉植物レンタル業界のパイオニア的企業／株式上場を目指し事業拡大中！／お互いをサポートし合う組織風土〜 ■業務内容： 財務・経理業務を通じて、管理部門のリーダーとして株式上場を展望した社内体制整備にも参画していただきます。 ・起票・請求業務、支払業務、預貯金管理、売掛・買掛管理 ・試算表作成、資金繰り、銀行折衝、予実管理、キャッシュフロー管理 ・経費精算業務、日次会計処理、月次・年次決算業務、税務申告書類作成 ・管理部門のマネジメント業務、顧問税理士・社労士対応ほか経理・総務業務全般 ・内部統制や管理システムの見直しなどの上場準備全般 ■組織構成： 経理総務部 部長職1名（60代・男性） 総務・人事・経理業務担当者7名（40〜50代男性、20代〜40代女性） ■当社について： 創業47余年で、10,000件以上の導入実績企業がある観葉植物レンタル業界のパイオニア的企業です。 カーボンニュートラルやSDGsなど環境意識が高まり、市場拡大する中、株式上場を目指しています。 ・上場企業や有名企業のオフィスを中心に、飲食店や商業店舗、ホテル、さらに医療・福祉機関、学校や塾などの教育施設、公共施設に至るまで10,000社以上の導入実績があります。 ・観葉植物のオフィスにおける効果について、千葉大学との産学連携実験や様々な研究に取り組んでいます。 ・裏付けされたデータをもとに生産性の向上、ストレスの低減や健康をキーワードにしたグリーン活用提案を行っています。 ・「健康経営」「従業員（ES）満足度の向上」「働き方改革」といったテーマとも関連性が高く、最近はこの点にフォーカスしたご提案が、上場企業などのCSR関連部署のお客様に受け入れられ、ビジネスチャンスが拡大中です。 ・株式上場にむけて社内体制の見直しや内部統制の強化を行っていく計画が進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。 変更の範囲：本文参照

【検査・評価経験からのキャリアアップ／世界的人気のある製品の品質を守るポジション／教育体制充実／ワークライフバランス◎／平均残業10時間】 ■業務内容： お客様に満足いただける品質を維持するため製造工程全体における情報収集、検査、分析、調整、改善を行う役割を担っています。 ■業務詳細： ・コピックで使用されるパーツ（成形品、ペン先、中綿、インク）の検査 ・工場や仕入れ先の状況に応じての品質管理 ・工場や分析部門との折衝（外部の協力会社と対面、メール、電話等でのやり取り） ・品質検査方法や改善策の提案 ・社内の他部署とも連携 ■入社後のイメージ： ご経験に合わせて業務に慣れていただきますが、直近お任せするのは製品データのとりまとめ・検査業務になる予定です。 ゆくゆくは外部の協力会社との折衝や協力会社からの情報を社内へFBする役割を担っていただきます。 ■出向先について： 企業名：株式会社トゥーマーカープロダクツ 勤務地：東京都江戸川区臨海町3-6-3 事業内容：マーカー製品の開発・生産 ■組織構成： マネージャー1名・メンバー2名・アルバイト３名（20代〜60代）で構成。 わからないことがあれば上司やメンバーに気軽に相談できる風通しの良い環境です。 中途入社の社員も活躍中。 ■業務の魅力： ・品質管理業務だけではなく、外注先との交渉など、幅広い業務を経験できます ・ブランドとして35年の実績があり、国内外で高い人気の『コピック』の品質を守る重要なミッションをもつポジションです ・自分が携わっている商材を日常目にすることができます ■働き方： ・残業は月平均10時間程度で、完全週休二日制と働きやすい環境が整っています。 ■コピックとは： 企業HP：https://www.toomarker.co.jp/ 建築・ファッションなどのデザインやイラストレーション・マンガ・絵画からホビー・クラフト系でも利用されている汎用性の高い優れたアルコールマーカーです。各ジャンル向けに様々なシリーズがあり、現在は世界70ヶ国以上に出荷されており、世界中に愛用者のいる日本の代表的なアルコールマーカーとなっています。各色ごとにインクの配合・生産計画がされるため当ポジションの品質管理は重要な役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

【都内】全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップ◎1人1台担当／営業活動なし！◆残業16H＆年休118日とプライベートも大切にできる◆東証上場の日産東京販売HDグループで福利厚生も充実 ■業務詳細： ・車検を中心とした自動車整備 ・点検／修理や予防整備の提案等 ・お客様と直接関わる接客業務等 ■業務の特徴： ・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や定期点検などを行います。故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行います。 ・「ディ—ラー」のように「リコールなど」のお詫びを必要とする仕事は基本的にはありません。また当社には営業の人間もいないので、一切の営業活動がありませんのでご安心ください。 ・入社後は当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。 ・取り扱い車種：トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ いすゞ 日野自動車 BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー ポルシェ 等、全メーカーの車種を取り扱っています。 ■配属先詳細： 下記7店舗のいずれかでの勤務となります。※ご面接時にご希望の店舗をお知らせください。 （1）堀之内店　東京都八王子市堀之内3-27 （2）府中店　東京都府中市緑町1-17-10 （3）西東京田無店　東京都西東京市芝久保町4-2-7 （4）板橋店　東京都板橋区東坂下1-1-10 （5）稲城店　東京都稲城市百村1603-3 （6）江戸川中央店　東京都江戸川区松本1-34-12 （7）南町田店　東京都町田市南町田5-1-20 ・各店舗、20〜50代/中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場です。 ■会社・仕事の魅力： ・当社は、2002年の創業以来、「みなさまの街のカードクター」を目指して累計で30万台を超える車検を実施しております。スタンダード上場の日産東京販売HDグループだから福利厚生も充実！安定した経営基盤があります。 ・全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップします。 変更の範囲：無

＼ワークライフバランスを整えたい方へ！／年休124日／残業月20h程／直行直帰OK!／長期のお取引多数！／メンテナンスから工事まで一気通貫！／東京都江戸川区エリア中心！／ ○お任せする仕事内容 （1）主には専門学校の施設内の設備（エアコンや水回り、消防設備・電気設備など）が正常に機能するようにメンテナンス・点検管理業務をご担当いただきます。 （2）CAD図面（設計図、施工図等）の作成、Excel等での資料作成（一人につき一台パソコンを貸与） ※新築や大規模工事になると協力会社様の管理を行う施工管理業務も発生いたします。 ★新築建物の設備工事から設備定期点検・メンテナンス・修繕から大規模修繕等の幅広い案件に携わっていただけます！ ＼当社で働く魅力／ （1）充実のWLB！ └年間休日124日 └残業月平均：30時間程度：基本定時終了で、繁忙期に残業が発生します。 └直行直帰可 （2）安定性・長期のお取引多数！ ・主要顧客である専門学校法人様は同社代表が運営にも関わる学校法人グループで、東京・大阪をはじめとし、北海道や仙台・名古屋・福岡などに80校以上ございます。 （3）充実の福利厚生： ★慰安旅行（2〜3年に1回※旅行積立として、2,000円控除） ★資格手当(参考) １級施工管理技士（電気・管）　30000円 ２級施工管理技士（電気・管）　10000円 １種電工士　6000円 ２種電工士　3000円 (その他の働き方)： ・出張：基本的には発生しません。 ・夜勤：年1、2回程発生の可能性あり。 ※仮に発生した場合遅めの出社など調整可能 【組織構成】 ・東京6名：60代1名・40代2名・30代2名・20台1名 ★当社について★ ・創業から地場のお客様に支えられて、空調設備の点検や工事を行っていました。近年では空調設備だけでなく水道・衛生、電気・消防・放送設備も行っています。総合設備のパートナーとして東京・大阪を中心に業務を展開しています。 ・創業精神である「確かな技術で顧客満足」をより深く推し進め「顧客価値創造」ができる企業へと変革をし続けることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法務＊弁護士資格をお持ちの方募集／安定性の高い医療・福祉サービス〜 【業務内容】 ・グループ内における業務上の法律相談 ・従業員との労働紛争対応 ・債権回収に関わる業務 ・訴訟対応 ・契約書、規程等関連業務（作成、修正、チェック等） ・顧問弁護士、外部法律事務所等との連携 ・行政対応 ・コンプライアンス窓口担当及び体制の構築 ・その他法律関連業務全般及び人事課業務 【ポジションの魅力】 法律のプロとして、法務中心のお仕事ではありますが、タムスグループ本部の一員として、部署内の様々な業務に関わっていただきます。 「組織人」として周囲との協調を大切に、あなたの人生経験も存分に活かしながら、スムーズに仕事を進めていただきたいと思います。お人柄重視での選考となります。 【働く環境】 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【タムスグループについて】 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供しています。 【タムスグループの特徴】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当〜 【概要】 医療・福祉の新規施設整備・開発の主担案件のプロジェクトマネージャーを募集いたします。高齢者施設、訪問看護、認可保育園など多くの福祉・医療サービスを通して、地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」を提供する事業を作り出すことが、新規事業担当のミッションです。 【業務内容】 新規事業の立ち上げ（市場分析、事業戦略、事業計画、業者交渉・契約、行政機関との折衝、書類作成など） （1）マーケティング…新規施設開設候補案件の発掘、企画・立案 （2）関係先との折衝…行政機関や金融機関等との折衝、申請書類作成 （3）法人内調整…職員採用部門、経理部門等の各部門との調整 （4）公募手続…公募書類作成、プレゼン等 （5）マネジメント業務 【ポジション魅力】 ■大きなグループですがスピード感を持って業務にあたっています。必要な設備の購入、電子カルテの導入等、社員の声から実際にスピード感を持って行ってきた実績があります。 ■評価制度が整っており、3か月に1回面談を実施して半年ごとに評価を行っております。頑張りはしっかり評価する環境です。 【働く環境】 幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社について】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均10〜15時間となっています ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜【スターツグループ】免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／木造メインの経験者も活躍中／キャリアアップ制度有〜 ■業務内容:開発するマンション/オフィス/商業施設等における構造設計をお任せします。 ＜案件＞年間5〜8物件、民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、5〜14階建（5〜15億規模）の住宅7割やPFIの再開発物件、非住宅は3割、自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。木造〜ＲＣ造、 低層から超高層・再開発など様々です。 ＜魅力＞１）業界に先駆けBIMを導入　２）免震建築トップシェア／有効活用建築・関東エリアトップクラス ■組織（アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制）・設計サポート体制について： 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 1プロジェクト1担当ですが、小設計事務所体制で複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで担当物件量を調整。その他同事務所内に所属するCAD・ＢＩＭチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポート、BIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

動物業界の明るい未来に貢献！ 企業さまと獣医師さんに寄り添うやりがいを 獣医師さんと獣医師さんが足りないと お困りの企業さまをつなげる 人材ビジネスを手掛ける「アイ＆カラー」。 獣医師さんたちの中にも キャリアに悩んでいる方は多く、 企業さまと獣医師さん双方の 力になれるやりがいを感じられます。 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんなあなたにこそ知ってほしいお仕事です。 ＼働きやすさや待遇面も魅力／ ◎月給25万円以上+インセンティブあり ◎飛び込み営業やノルマなし ◎チームで助け合える環境 ◎年休120日以上＆土日祝休み 【動物】×【医療分野】で専門性を高め、 企業さまや獣医師さん、動物たちの 未来を明るく照らしませんか？ ◇◆獣医師さんたちと企業をつなぐ架け橋に◆◇ ＊コミュニケーション力を活かせる♪ ＊OJTで業界知識をしっかり学んで、知見を広げられる！ ＊専門性の高いコンサルタント営業としてキャリアUP 企業さま（動物関連業界・フードメーカー関連など）と求職者さま（獣医師さん・動物医療関係の方など）をつないでいく、コンサルタント営業のお仕事です。 【具体的には】 ◆企業さま向け ▽採用ニーズのヒアリング ▽選考希望者をご紹介 ▽面接・フィードバック ▽入社前後のフォロー すでに取引実績のある企業さま・研究機関さまが求める人材ニーズをしっかり受け止め、期待に応えていきましょう。信頼関係が深まれば、新たなお客さまをご紹介いただくなど、新規開拓にもつながります。 ◆求職者さま向け ▽キャリアカウンセリング ▽求人のご提案 ▽面接調整・アドバイス ▽入社前後のフォロー 仕事の状況や目標など、さまざまな角度から求職者さまについて知っていきましょう。求職者さま1名に対し、2～3ヶ月かけてスピーディにマッチングを行うこともあれば、1年以上かけて交流を深めることもあります。 【仕事の魅力】 お客さまと信頼関係を築ける＆挑戦できる、やりがいがあります ◆飛込み営業やノルマはありません。 新規開拓にともなう飛込み営業やノルマはないのでご安心ください。やみくもに数字を追うのではなく、一人ひとりのクライアントの満足度を追及するスタイル。目の前のお客さまに集中できます。 ◆全員で求職者さまを把握します。 一人ひとりに案件を任せるような「担当制」ではなく、みんなで情報を共有してサポートしていくスタイルです。一人で悩み事を抱え込むことがなく、チームで助け合えます。 ◆ゆくゆくは新規サービス立ち上げも！ 専門性を磨き、新しい分野へのサービスの提供や、事業立ち上げにチャレンジすることもできます。今後、どうなっていきたいのか、夢や目標があればぜひ教えてください。 入社後のサポートも充実！抜群のチームワークが魅力です まずはOJTで丁寧に教えていきますのでご安心ください。チーム一丸となって進めていくため、情報を細かく共有していくことがポイント。人材業界で経験豊富な上司や先輩から人材ビジネスのいろはを学べますので、柔軟な姿勢で知識を吸収していってください。チームで生まれた利益は『インセンティブ』という形でしっかり還元。チームプレイが得意な方にピッタリの環境です！ 同じオフィスには訪問介護事業メンバーもおり、積極的に連携を図っています。部署の垣根を越えたコミュニケーションも盛んで、風通しの良い雰囲気ですよ。 【教育制度について】 入社後は1ヶ月程度のOJT期間があり、先輩社員の下で学ぶことが可能。コンサルタント営業としてスキルアップしたい方に最適です。 事務や受付、データ入力、コールセンター、ペットショップ、保険会社、化粧品メーカー、旅行会社、など全く異なる業界・業種からも活躍できます。

*.。異業種からの転職者多数！ 患者様に寄り添えるクリニックで、事務デビューしませんか♪。.* ＼抜群の働きやすさ♪／ ☆月給27万円～ ★完休2日制＆祝日休み ☆年休127日以上 ★残業ほぼなし ☆夏季・年末年始休暇あり ★駅チカ！葛西駅から徒歩5分 ＜未経験入社多数！充実な研修あり*＞ 当院では、ほとんどのスタッフが未経験入社で活躍しています！ 入社後3ヶ月間のサポートがあるため 安心してスタートできる環境です◎ 経験や知識は問わず人物重視の採用です♪ 当院は、中葛西で20年以上の歴史を持つ歯科クリニックを運営し、 お子さまからご年配の方まで実に多くの人々に親しまれています。 スタッフや患者様とのコミュニケーションも 楽しみながら活躍が可能な当院で、 新しいキャリアをスタートしませんか♪ 【入社後のサポート充実◎】歯科クリニックの受付や事務業務をおまかせします！★未経験歓迎★月給27万円～スタート★年間休日127日★残業ほぼなし★ ◎事務職デビュー応援！ ◎医療業界デビュー歓迎！ ＜主な仕事内容＞ ・受付、会計 ・電話対応、予約管理 ・書類作成、カルテ・データ入力 ・お薬の発注 　など 当院では、機械の導入により業務の自動化＆効率化を実現！ 誰もが働きやすい体制を整えています。 受付事務業務を中心にお任せしますが、 治療に必要な詰物や被せものなどの素材を外部へ依頼するなど、 治療のサポートに携わることも。 事務スキルを身に付けられるだけでなく、 医療業界ならではも業務にも携わり、スキルアップできる環境です。 ＜中葛西歯科について＞ 当院では患者様の負担を減らした治療で、 お子様からお年寄りの方まで安心いただける環境を整えています。 また、従業員からの声を反映させた働きやすい環境づくりにも尽力しています。 【仕事の魅力】 ★患者様に一番近い存在で活躍！ 来院される患者様は近隣にお住いの方がほとんどで、 子供から大人まで老若男女問わず、幅広い方がいらっしゃいます。 患者様から直接「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけるときも。 患者様一人ひとりに寄り添う地域に密着した医院だからこそ、 さまざまな人とのコミュニケーションも大切にしながら、 業務に取り組むことができる環境です◎ ★圧倒的な働きやすさが自慢です！ 当院ではスタッフに寄り添った働きやすい環境づくりにも尽力◎ ◆夏季休暇、年末年始休暇あり ◆完全週休2日制 ◆祝日休み ◆残業ほぼなし ◆年間休日127日 など、メリハリをつけながらプライベートも充実できる環境を豊富にご用意！ シフトも2週間ごとに希望を考慮しながら作成するため、 自分の時間も大切にしながら働くことができます♪ 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ 入社後は約3ヶ月間、先輩メンバーがOJTを通じて、丁寧にイチからレクチャー。 20～30代のスタッフが中心のため、同年代のメンバー多数！ 距離も近く、分からないところも質問や相談しやすい雰囲気です♪ また希望があれば、 ゆくゆくは歯科助手として治療のサポートに挑戦することも可能◎ 医院内で幅広い業務に関わりながら、イチから成長できる環境が整っています！

「動物業界」と「人材サービス」のパイオニア企業 誇りが持てる仕事でキャリアアップしませんか？ 私たちが手掛けるのは、獣医師さんと 獣医師さんを必要とする企業の人材サービス。 当社はこの分野のパイオニアです。 獣医師さんのキャリアは病院での臨床だけでなく フードメーカーや研究機関、専門学校、 保険会社など多岐にわたります。 キャリアコンサルタントは双方を ニーズに合わせてマッチングする重要な役割。 経験者の方はリーダー候補で活躍、 未経験の方なら専門用語や 業界知識から丁寧に教えます！ ◎設立以来8期連続の黒字経営 ◎リーダ候補は月給30万円以上 ◎年休120日の土日祝休み ◎伸びしろの多い業界 ◎意見提案も歓迎な社風 今後の成長が期待できる市場で 業界に影響を与える仕事をしませんか？ 企業の成長を支え、獣医師の新たな道を切り拓く この仕事は、大きなやりがいに満ちています！ ★クライアント企業と信頼関係を構築 ★リーダー候補として活躍 ★ゆくゆくは幹部も目指せる 人材を必要とされている企業様（フードメーカー、薬品メーカーなど）と、新たな活躍の場を探しておられる求職者様（獣医師さん、動物医療関係の方など）をつなぐ、橋渡し役をお任せします。 ＜１：企業様への対応＞ まずは、クライアント企業へのアプローチで、お客様のお困りごとや今後の事業展開などをお伺いしマッチした人材を提案していけることが活躍の第一歩となります。 ▼採用ニーズのヒアリング（新規。既存） ▼マッチする人材の紹介 ▼面談・アフターフォロー ＜２：求職者様への対応＞ クライアント企業に自信を持って人材を紹介するために、求職者に対するフォローも欠かせません。一気通貫で行うからこそ、企業から信頼を寄せていただけると当社は考えています。 ▼キャリア面談 ▼求人のご提案 ▼面接調整・アドバイス ▼入社前後のフォロー ※担当制ではなく、チーム全員で情報を共有して求職者をサポートしていくスタイルです ＜３：部下・後輩の育成＞ 教育・指導経験のある方は自分の仕事に慣れてきたら、後進の教育・指導にも携わっていただきます。 ■メンバーの教育・指導 ■営業目標の作成、管理 ■売上拡大のための施策の企画・立案・実行、他 【仕事の魅力】 手掛けるサービスの魅力 獣医師さんの紹介や派遣は注目を集めつつあり、これからも伸びていく分野です。世の中に確かなニーズがあるからこそ、活躍の機会も無限大に広がっています。 8期連続黒字経営＆売上UPを継続中◎ 当社の実績があなたを後押しします。私たちは長年、技術系専門職に特化した人材サービスを展開してきました。得意分野がはっきりしているからこそ、クライアント企業との信頼関係を構築し、ご担当者様からいただく声や就業中の方の声など、タイムリーな情報がダイレクトに入ってきています。だからこそ、ネット上に出ていない新規事業の立ち上げ案件などの相談もいただけるのです。 【教育制度について】 まずはキャリアコンサルタントとして、求職者様と企業様のマッチングをお任せします。動物医療業界の経験がない方も、OJTで専門的なキャリアコンサルティングを学ぶことができます。昇格後も、役員のすぐそばで、実践的なマネージメントスキルを身に付けられる環境です。 事務や受付、データ入力、コールセンター、ペットショップ、保険会社、化粧品メーカー、旅行会社、など全く異なる業界・業種からも活躍できます。

ほぼ全員が未経験スタート！安心・安定のスミセイなら、ずっと活躍できます☆ ★未経験でも大丈夫 研修でわかりやすく解説します。 先輩たちのほとんどが未経験出身。 だから、皆さんの気持ちをよく理解しています。 「お電話ではこうお話するといいよ」 「提案をフォローするから、一緒に行こう」と、 教育担当のトレーナーや周りの先輩たちが 自分たちの経験をふまえてアドバイスし みんなであなたの成長に寄り添います。 おせっかいなくらい、力になってくれますので 安心してスタートできますよ。 ★ずっと安心な働き方 充実の休日・休暇制度で メリハリをつけて自分らしく働けます！ 産休・育休・時短などの子育て支援も手厚く 退職金制度(当社規定による)も完備。 だから、今も将来もずっと安心！ #未経験でも安心！3カ月間の研修 #生命保険や損害保険の提案・販売・アフターフォロー・人材の導入および会社から指示された事項 ▼3カ月間の研修 下段のとおり、保険や提案についてイチから学べます。 ▼まずは先輩と一緒に行動 担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。 ▼お客さまに応じたコンサルティング お客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。 【仕事の魅力】 入社後の流れ ▼入社1カ月目 座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチから学びます。 ▼入社2～3カ月目 座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。 ▼研修後も 先輩が個々のペースに合わせて同行＆フォローし、ひとり立ちまで寄り添うので安心です！ 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

プライベートとムリなく両立する先輩がたくさん☆ スミセイでは、産休・育休・時短など子育てとの両立支援はもちろん、介護休・看護休・退職金制度なども整え、それぞれの家庭の事情や将来に応じた働き方を推奨しています。 （上記制度は当社規定あり） 土日祝休みで、平日も基本的に17：30の定時退社。産・育休取得後に復帰し、子育てとムリなく両立する先輩がたくさんいます。 今子育て中の方も、将来的に考えている方も、安心しながら働ける会社です。困ったときは先輩たちが親身に相談に乗ります♪ 【☆未経験安心！☆同期の仲間と3カ月間の研修からスタート！】 #生命保険や損害保険の提案・販売・アフターフォロー・人材の導入および会社から指示された事項 お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約、ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターフォローも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。同時に保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきます。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

話題のヨガ・ピラティスで、働きながらキレイに♪ 連休取得OKだから、じぶん時間も大切にできます◎ □カラダを動かすことが好き □プライベートも仕事も楽しみたい派 □トレンドに敏感で、新しいものが好き 上記1つでも当てはまったら、SOELUがピッタリ♪ 女性専用フィットネススタジオ『SOELU』でなら 好きを仕事にしながら、プライベートも満喫できちゃいます！ 【POINT】有給消化率ほぼ100％♪ サービス業でありながら、お休みはしっかり取得可能。 事前相談があれば、土日休みや連休もOKなので 「連休で海外旅行へ」なんてことも叶います！ 【POINT】レッスン受け放題！ ヨガ・ピラティス・バレエ・ボクササイズ…など 『SOELU』のレッスンを無料で受講できます◎ 働きながら、キレイになれて一石二鳥です♪ 未経験可能◎ヨガ・ピラティスの資格取得支援あり◎残業ほとんどなし◎有給消化率100%◎2週間の連休取得実績あり◎オンラインレッスン受け放題◎ フィットネススタジオ『SOELU』の店舗運営業務をお任せします！ ★レッスンは、プロのインストラクターが行うため、サポート業務がメインとなります ★選考中にスタジオレッスンを受講可能！ レッスンの雰囲気や接客方法などのイメージを付けた状態でご入社いただけるのでご安心ください◎ ○具体的には - -*- - -*- - ●レッスンのサポート（お客様のポーズや姿勢のアドバイスなど） ●受付業務（レッスン予約・体験レッスン・見学対応・新規会員の入会案内・受付など） ★将来的に店長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です♪ 〇女性専用フィットネスジム『SOELU』とは？ - -*- - -*- - シアターレッスンやマシンピラティス、よもぎ蒸しなどのサービスを受け放題の女性専用スタジオです♪ ●ヨガ・ピラティス・トレーニング・バレエ・ボクササイズ・ストレッチなど“100種類以上”のレッスンを展開 ●スタジオレッスンに加え、おうちで好きなときに受講できるオンラインレッスンあり ●インストラクター数は、日本最大級の350名を突破！海外インストラクターも！ 〇お客様について - -*- - -*- - ●午前中・お昼過ぎ：主婦層のお客様 ●夕方以降：20～60代のお仕事終わりのお客様 幅広い年代の方が『SOELU』でレッスンを楽しんでいます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 話題のヨガ・ピラティスをイチから学んで、プロを目指せる♪ 入社後2週間～1か月の間は、研修担当のスタッフが付きっ切りでレクチャーしていきます。事業内容やヨガ・ピラティスの専門的な知識はもちろん、PCの使い方やアジャスト（レッスンサポートでのお客様への触れ方、サポート方法）などイチからみっちりサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます！また、フラットで和気あいあいとした環境なので困った事や悩み事があっても、すぐに相談しやすい環境も魅力の一つ。本部との風通しがよく、店舗の声を大切にする社風があるので、1人で業務を進めるようになっても安心です◎ 日々関係を築ける接客スタイルでやりがいバツグン！ スタジオスタッフの特徴は、毎回同じお客様と近い距離でコミュニケーションが取れること。一般的な販売・接客職とは異なり、SOELUでなら会員のお客様と深い関係を築けるため、より大きなやりがいを感じられます♪「SOELUに来るために、残業せずにきました！」「最近、姿勢が良くなって嬉しいです」など、何気ない会話の中で嬉しい瞬間が多々。接客がお好きな方にピッタリなポジションです！

★未経験から専門性の高いスキルGET★ 将来性抜群のIT/Web業界で、手に職をつけませんか？ ◇未経験からIT/Webスキルを身につけられる いつでもどこでも学べる900種類のWeb研修をご用意！ IT/Web業界の知識やExcel、プログラムについてなど、 自分で受けたい研修を自由に選べますし あなたの成長に必要な研修のアドバイスも行います◎ ◇定着率は95%以上！腰を据えて長く働ける！ 当社の有給消化率は90%以上と、非常に高い水準。 年休は126日以上＆土日祝休みで 残業は月10～15時間と少ないため、 プライベートも大切にしながら働けますよ♪ 他にも *ライブラリー制度 *資格手当・資格受験料補助 *産育休制度・AMサポート制度 など、嬉しい制度がたくさん♪ そんな当社で安心してIT/Web業界デビューをしませんか？ ＼完全未経験から一人前のWebクリエイターに／ ★残業月10～15h ★独自の福利厚生多数 ★有給取得率90%以上 ★年休126日以上＆土日祝休み ★資格手当・受験料補助あり ★ベネフィットステーション ▼まずは基礎研修から 入社後は1ヶ月の研修からスタート！ 「そもそもIT/Webとは？」といった基礎知識や Excel、プログラムについてなどを学びます。 自分が興味のあるものを自由に選択いただけますし、 未経験者向けにはカリキュラムをご用意しておりますので、 そちらに沿って学習いただけます。 〜こんな研修をご用意！〜 ◎社内システムや会社内のルールなどの基礎 ◎Word、Excel基礎・応用 ◎プログラムやインフラの概要・テスト ◎Linuxサーバ基礎 ▼簡単な業務からスタート 研修後は、お客様先へ配属。 初めはデータ入力やヘルプデスク、テスト業務など、 未経験からでも挑戦できるお仕事からスタートするのでご安心ください。 ▼専任の営業マネージャーがサポート！ 「こんな案件に挑戦したい」など あなたの希望が叶うように営業が二人三脚でサポートします。 頼りになるバディがいるから 最短距離でクリエイターとしてステップアップできる環境です。 【仕事の魅力】 会社を挙げてあなたのキャリアをサポート！ 人事や教育室、カウンセラーなど各部門が連携して、クリエイター一人ひとりのキャリアをサポートしています。また、クリエイターの希望をヒアリングした後に営業担当がプロジェクトを探してアサインするスタイルだから、「やってみたい」を叶えることが可能！プロジェクト参画後も月1回はヒアリングを行い現場の状況を把握しながら、将来のキャリアについても一緒に考えていきます。「PM/PLを目指したい」「コーディングを極めたい」など、あなたの希望を聞かせてください！ 働きやすい環境を整備しています ★残業は月平均10時間～15時間 ★土日祝休み＆年間休日126日以上 ★資格取得手当＆研修制度充実 ★有給休暇取得率90%以上！ ★ベネフィット・ステーションあり オン・オフのメリハリを付けながら長期的に活躍できる環境を整えていて、定着率は95％以上を誇ります。今後も社員の声を活かして新しい制度を積極的に導入していく予定です♪ 【教育制度について】 ◆ライブラリー制度 技術書籍の購入や技術習得のためのWebサービス利用に対して 費用を年間2万円まで会社が補助します！ ◆いつでも受けられるWeb研修 年間約900テーマの中から興味があるものを選んで いつでもどこでも好きな時に受講できる研修です！ ◆外部講師によるオンライン研修 月2回実施していて参加は自由。 これまでに、MySQLやActive Directory、Linuxなどを学びました。

＼「完全未経験」でも大丈夫！／ ITへの興味とやる気があればOKです♪ 「エンジニアになりたいけど何から学べばいいの？」 「本当に未経験でも大丈夫？」という方も、 完全未経験からエンジニアを目指せる当社なら安心！ 例えば、時間や場所を選ばずに いつでも学べる900種類のオンライン研修をご用意。 自分で受けたい研修を自由に選べますし、 営業マネージャーやベテランエンジニアが あなたの成長に必要な研修をアドバイス♪ また、営業マネージャーは 頼りになるバディとしてあなたのキャリアもサポート。 「次にどんなスキルを身につけたらいい？」 といった相談も大歓迎！ 二人三脚で希望のキャリア実現を目指せます。 そんな当社で安心してエンジニアデビューしませんか？ ＼完全未経験から一人前のエンジニアに／ ★アサインはエンジニアの希望を最優先 ★ベテラン営業がしっかりサポート！ ★年間約900テーマの研修をいつでも受講可能♪ 入社後は1ヶ月の研修からスタート！ 「プログラミングとは？」など、ITの基礎から学べるので まったくの未経験でも安心してスタートできます♪ ◆こんな研修をご用意！◆ ◎社内システムや会社内のルールなどの基礎 ◎Word、Excel基礎・応用 ◎プログラムやインフラの概要・テスト ◎Linuxサーバ基礎 ◆研修後は？◆ ヘルプデスクやテスト業務など、 未経験からでも挑戦できるお仕事をお任せします！ ◆専任の営業マネージャーがサポート！◆ 「こんな案件に挑戦したい」など あなたの希望が叶うように営業が二人三脚でサポートします。 頼りになるバディがいるから 最短距離でエンジニアとしてステップアップできる環境です。 ゆくゆくは、今注目のAIやメタバースなどの担当や、 クラウドエンジニアを目指すことも可能です！ ◆プロジェクト例◆ ◎交通機関系ネットワーク・WANシステム構築～運用保守 ◎外資系小売業の共通基盤(プライベートクラウド)を利用した基盤構築 ◎顧客グループ内ネットワーク設計・運用保守 ◎大手小売業向けネットワーク設計・構築・運用 【仕事の魅力】 会社を挙げてあなたのキャリアをサポート！ 人事や教育室、カウンセラーなど各部門が連携して、エンジニア一人ひとりのキャリアをサポートしています。また、エンジニアの希望をヒアリングした後に営業担当がプロジェクトを探してアサインするスタイルだから、「やってみたい」を叶えることが可能！プロジェクト参画後も月1回はヒアリングを行い現場の状況を把握しながら、将来のキャリアについても一緒に考えていきます。「PM/PLを目指したい」「コーディングを極めたい」など、あなたの希望を聞かせてください！ 働きやすい環境を整備しています ★残業は月平均10時間～15時間 ★土日祝休み＆年間休日126日以上 ★資格取得手当＆研修制度充実 ★有給休暇取得率90%以上！ ★ベネフィット・ステーションあり オン・オフのメリハリを付けながら長期的に活躍できる環境を整えていて、定着率は95％以上を誇ります。今後もエンジニアの声を活かして新しい制度を積極的に導入していく予定です♪ 【教育制度について】 ◆ライブラリー制度 技術書籍の購入や技術習得のためのWebサービス利用に対して 費用を年間2万円まで会社が補助します！ ◆いつでも受けられるWeb研修 年間約900テーマの中から興味があるものを選んで いつでもどこでも好きな時に受講できる研修です！ ◆外部講師によるオンライン研修 月2回実施していて参加は自由。 これまでに、MySQLやActive Directory、Linuxなどを学びました。

＜福利厚生＆働きやすさ抜群！＞ PCスキル・資格がなくても始められるオフィスワークです♪ ★お仕事…残業少なめ/座り仕事で体力の心配もなし ★収入面…賞与4ヶ月分支給実績あり ★＋α…住宅手当/家族手当も◎ こんな待遇が整った当社なら きっとゆとりのある働き方が叶うはず♪ さらに… ◎書類選考ナシ ◎面接は1回のみ ◎内定まで最短2～3週間ほど と簡潔かつ早いスピードでの転職が可能。 「身体が休まらないから、 なるべく早く転職先を探したい…」 という想いを持つ方の味方です！ 事務の経験をお持ちでない方も大丈夫◎ PCスキルも入力さえできれば 問題なく活躍できる環境です。 仕事もプライベートも充実させたいあなたへ 当社で理想の働き方を見つけませんか？ *★未経験歓迎！PCスキルに自信がなくてもOKです♪OJT充実＆マニュアル完備★*聞き上手を活かせるサポート事務《家族手当・住宅手当など充実》 当社が取引しているお客さまからの、問い合わせ対応や事務対応をお任せします。 *★具体的には…★* ◎電話対応 ◎データ入力 ◎請求書作成 ◎受発注作業 ◎ご来店されたお客さまへの受付対応 ◎その他事務業務　など *★お仕事の特徴★* 【1】未経験OK！事務経験がなくても始めやすい♪ PCスキルに自信がない方も、先輩社員がいちからお教えします！マニュアルも完備していますので、もしも分からない言葉がでてきても安心です。 ※専門用語が出てきても、ワードを聞き取れればOK！ ※PCの登録作業はテンプレートに打ち込むだけ！シンプルなお仕事です。 【2】業務の約8割は電話対応！聞き上手を活かせる お客さまからのお問合わせや発注依頼に対しての電話対応がメインです。「黙々と事務作業だけをするのはちょっと…」という方にはお勧めのお仕事です◎ ※お客さまのほとんどはディーラーやレンタカー会社といった取引先の方で、残りは一般の方々です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心の待遇＆働きやすさを用意しています！ ◎賞与年2回（昨年度支給実績4か月分） ◎月平均残業20時間以下 ◎残業代は100％支給 ◎産育休実績あり ◎時短勤務OK ◎年間休日121日 福利厚生もバツグン♪ ◎誕生日プレゼント ◎煙草を吸わない方に月3000円 ◎住宅手当 ◎家族手当 ◎退職金制度 ※「健康経営優良法人2024」にも認定されています♪ 【教育制度について】 ◆入社後は先輩社員が業務を丁寧にレクチャーします。 ベテランの女性スタッフも多いので、 わからないことがあれば何でも気軽に質問できます♪ ……… ◆最低でも半年近くOJT期間を設けているうえ、 1人きりで業務にあたることはほぼないので安心！ ……… ◆電話対応のためのマニュアルやセリフ集も しっかりと備えているので、未経験からでもムリなく お仕事を進めることができます♪

「コミュニケーションを取るのが好き！」 「誰かをサポートしたい！」そんな方にピッタリのお仕事です♪ 現場のサポート役として活躍しているのが 当社の【一般事務】ポジション。 PCスキルに不安がある方でも大丈夫です。 お客様の受付対応をメインにお任せします！ ★難しいスキルは一切不要！未経験でも安心★ 業務に関する知識は入社後にしっかりレクチャー！ 未経験の方でも問題なくご活躍いただけます♪ ★コミュニケーションを活かせる★ コールセンターのオペレーターとは異なり 社内外の人と会話を楽しみながら働ける コミュニケーションメインのオフィスワーク。 明るく受け答えができる方ならどなたでも大歓迎です◎ あなたの人柄を活かして働ける このポジションにぜひチャレンジしてみませんか？ *★PCの操作が苦手な方も安心♪OJT充実＆マニュアル完備★*自動車整備店のサポート事務《住宅手当・家族手当など充実》 当社が取引しているお客さまからの、問い合わせ対応や事務対応をお任せします。 ◆具体的には… ーーーーーーーー ◎電話対応 ◎データ入力 ◎請求書作成 ◎受発注作業 ◎ご来店されたお客さまへの受付対応 ◎その他事務業務　など ◆お仕事の特徴 ーーーーーーーー 【1】未経験OK！事務経験がなくても始めやすい♪ ★PCスキルに自信がない方も、先輩社員がいちから教えます！ ★マニュアルも完備していますので、分からない言葉がでてきても安心 ★専門用語が出てきても、ワードを聞き取れればOK！ ★PCの登録作業はテンプレートに打ち込むだけ！シンプルなお仕事です 【2】業務の約8割は電話対応！聞き上手を活かせる ★お客さまからのお問合わせや発注依頼に対しての電話対応がメイン ★「黙々と事務作業だけをするのはちょっと…」という方におすすめ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心の待遇＆働きやすさを用意しています！ ◎賞与年2回（昨年度支給実績4か月分） ◎月平均残業20時間以下 ◎残業代は100％支給 ◎産育休実績あり ◎時短勤務OK ◎年間休日121日 福利厚生もバツグン♪ ◎誕生日プレゼント ◎煙草を吸わない方に月3000円 ◎住宅手当 ◎家族手当 ◎退職金制度 ※「健康経営優良法人2024」にも認定されています♪ 【教育制度について】 ◆入社後は先輩社員が業務を丁寧にレクチャーします。 ベテランの女性スタッフも多いので、 わからないことがあれば何でも気軽に質問できます。 ……… ◆最低でも半年近くOJT期間を設けているうえ、 1人きりで業務にあたることはほぼないので安心。 ……… ◆電話対応のためのマニュアルやセリフ集も しっかりと備えているので、未経験からでもムリなく お仕事を進めることができます！

未経験の方も勤務可能◎ まずは今後のキャリアや、やってみたいことをお話ししてみませんか？ 国内最大級の女性専用スタジオ 『SOELU』を展開している私たち。 ヨガ、ピラティス、よもぎ蒸し…などの多彩なサービスを オンライン・実店舗の両方で受けられる事が魅力です♪ ますます新店オープンを進める当社で、 一緒にお店づくりを行う【店長候補】を募集中！ ◎福利厚生としてオンラインSOELUのレッスンを受け放題 ◎有給消化率100％ ◎連休の取得OK ◎残業ほとんどなし　など長く続けやすい環境です♪ また、今回は応募者【全員面接】を実施！ 選考中に体験レッスンで雰囲気や接客方法を感じられるので 安心してご入社いただけるはずです◎ まずは、お会いして働くイメージを描いてみましょう！ 未経験可能◎ヨガ・ピラティスの資格取得支援あり◎残業ほとんどなし◎有給消化率100%◎2週間の連休取得実績あり◎オンラインレッスン受け放題◎ フィットネススタジオ『SOELU』の店舗運営業務をお任せします！ ★レッスンは、プロのインストラクターが行うため、サポート業務がメインとなります ○具体的には - -*- - -*- - ●レッスンのサポート（お客様のポーズや姿勢のアドバイスなど） ●受付業務（レッスン予約・体験レッスン・見学対応・新規会員の入会案内・受付など） ○慣れてきたら店長業務をお任せ - -*- - -*- - ●シフト作成 ●アルバイトのフォロー　など 〇女性専用フィットネスジム『SOELU』とは？ - -*- - -*- - 日本最大級のオンラインヨガ・フィットネスSOELU。 シアターレッスンやマシンピラティス、よもぎ蒸しなどのサービスを受け放題の女性専用スタジオです♪ ●ヨガ・ピラティス・トレーニング・バレエ・ボクササイズ・ストレッチなど“100種類以上”のレッスンを展開 ●スタジオレッスンに加え、おうちで好きなときに受講できるオンラインレッスンあり ●インストラクター数は、日本最大級の350名を突破！海外インストラクターも！ 〇お客様について - -*- - -*- - ●午前中・お昼過ぎ：主婦層のお客様 ●夕方以降：20～60代のお仕事終わりのお客様 幅広い年代の方が『SOELU』でレッスンを楽しんでいます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 毎月連休もOK♪プライベートに合わせた働き方を実現しましょう！ 有給取得率は100%と、お休みの取りやすさは抜群！「旅行に行きたいから3連休に」など、シフトも事前に相談があれば、希望を最大限考慮しています。スタッフ同士で協力しながら、チームで運営するので、残業はほとんどなし。事務作業をする間は、アルバイトスタッフにレッスンをお任せ、など役割分担をしながら進めるので負担が偏ることなく、余裕をもって店舗運営が可能です◎プライベートも仕事も充実させて、彩りのある毎日を送れます♪ PCスキルに自信がなくても大丈夫！イチからサポートします◎ 入社後2週間～1か月の間は、研修担当のスタッフが付きっ切りでレクチャーしていきます。事業内容やヨガ・ピラティスの専門的な知識はもちろん、PCの使い方やアジャスト（レッスンサポートでのお客様への触れ方、サポート方法）などイチからみっちりサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます！また、フラットで和気あいあいとした環境なので困った事や悩み事があっても、すぐに相談しやすい環境も魅力の一つ。本部との風通しもよく、店舗の声を大切にする社風があるので、1人で業務を進めるようになっても安心です◎

【定員19名の小規模な園】ていねいでゆとりのある保育をしませんか？ ◇最大8.2万円の嬉しい家賃補助あり ◇基本定時退社＆持ち帰り仕事なし ◇年間休日126日でお休みも満喫 ・。・。・。・。・。・。・ 「ていねいな保育がしたい」 「でも、自分の時間もちゃんと確保したい」 …そんな想い、当園なら叶います◎ 《＊定員19名・0～2歳児の保育＊》 小規模な園だからこそ お子様一人ひとりと じっくり向き合った ゆとりある保育が叶います♪ 《＊スタッフも5名と少人数＊》 困ったときや迷ったときは すぐに相談できる距離感でありながら 煩わしい人間関係に悩むことなく 自分らしい保育が叶えられます◎ オンもオフも大切にできる 保育士ライフをはじめませんか？ ＊0～2歳児とていねいに関わりながら保育を行っています ＊実務未経験者や、就業ブランクをお持ちの方も大歓迎 ＊「残業ほとんどなし」「年間休日126日」など働きやすさ◎ 《無理なく目が行き届く！定員19名の小規模保育園です》 あなたには、0～2歳の乳幼児の保育業務をお任せします。 ★5名の保育士と一緒に協力しながらお子様を見守ります ★書類や作成物の持ち帰り業務などはありません ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊。*゜＊⌒＊ 【具体的な仕事内容】 ◆日常生活の保育 ◆翌日の保育の準備 ◆行事の準備・進行 ◆そのほか、連絡帳への記入や園内の掃除　など ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊。*゜＊⌒＊ 【当園の保育の特長】 ◆週に1回、子どもと一緒に英語にふれる楽しい時間 週1回、英語の専門講師による英会話を実施。子どもたちは自由に参加して、英語に親しんでいます♪保育士はサポート役として一緒に参加するだけなので、英語の知識がなくても大丈夫◎自然と英語にふれられるので、保育の幅が広がる楽しい時間です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《＊焦らず、じっくりと！あなたのペースで成長できます＊》 入社後は、先輩スタッフのサポートのもと、子どもと楽しく遊びながら関係（アタッチメント）をつくっていきます。実務経験のある方であれば、1ヶ月程で独り立ちできますが、実務経験のない方や経験の浅い方であれば、1年程かけてじっくり覚えていけば問題ありません。スタッフ一人ひとりに合わせた園内研修があるほか、先輩保育士もそばで見守っているので、困ったことはすぐに相談してください◎ 《＊“子どもとじっくり向き合えるように”、残業はほぼなし＊》 子どもたちとしっかり向き合うためには、保育士自身に“心と体のゆとり”があることが大切と考える当園。できるだけ残業を減らし、無理なく働ける環境づくりを進めています。 《たとえば…》 ・書類業務（計画や日誌など）は必要最小限に調整 ・先生同士で相談しながら役割を分担 ・時間内に保育が終わるよう、スケジュールや体制をこまめに調整 こうした取り組みによって、「保育の時間は集中して、終わったらしっかり休む」という、メリハリのある働き方を実現しています。