わかばケアセンター大谷田でケアマネージャーを募集しています！ ■テレワーク導入 ケアマネジャー一人につき1台のスマートフォン と持ち運び用PCを支給しテレワークが可能に。 コロナ渦においても働きやすい環境です。 ■年間休日120日 夏季・冬季休暇7日間 土日祝日も休みでプライベート充実 ■駅徒歩圏内 駅から徒歩7分のところに事務所があります。 駅から事務所までの間に コンビニが2件あり大変便利です。 ■WワークOK Wワークも可能ですので まずはご相談下さい。 専門分野を学んだケアマネジャーが 70人在籍しているので同僚や後輩への フォロー体制が万全です。 8拠点に分けた体制で足立区に根づいた 地域包括ケアを目指しています。 事業所内で週1回、社内全体で3ヶ月に1回 勉強会を実施しています。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（上限50,000円） ・退職金制度あり（確定拠出年金） ・テレワーク導入 ・短時間正社員制度あり（子育て中など規定あり） ・キャリアパス制度あり ・資格取得支援制度あり（更新費の費用負担あり） ・タブレット端末支給 ・レストラン完備（社員はワンコインでランチを食べられるレストランあり） 当社は、「足立区ワークライフバランス認定企業」に選ばれました。 当社は、産休・育休や時短制度といったママにうれしい働き方や、 最新のIT技術を活用した業務効率化、 正社員だけでなく訪問ヘルパーさんにも有給休暇を付与したことなど、 介護業界に先駆けた取り組みで、認定企業に選ばれました。 そのほか、有給休暇の取りやすい環境やケアマネさんの在宅ワークの導入など 働きやすい環境があります！ --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 わかばケアセンター大谷田にてケアマネジャーの募集です。 5〜6名のケアマネさんと一緒にケアマネ業務全般をお願い致します。 主な業務は以下の通り。 ・ケアプランの作成、提案 ・モニタリング訪問 ・担当者会議出席 ・サービス事業所間との連携　ほか 毎月1〜2件の新規プラン作成、認定調査もお願いしています。 平均で40件程度のケースを担当していただきます。 訪問等の移動は社用の電動自転車を利用できるので 移動もラクラクです！ OJT制度もあるため安心して ご入職していただける環境がございます。 【応募資格】 介護支援専門員 【学歴】 不問 【モデル年収】360万円 【月給】275,000円〜290,000円 ▼給与内訳 基本給：205,000円〜 資格手当：40,000円 固定残業代：30,000円（15時間分） ▼別途支給 交通費：上限50,000円 賞与：年2回 月給 275,000円〜 【モデル年収】360万円 【月給】275,000円〜290,000円 ▼給与内訳 基本給：205,000円〜 資格手当：40,000円 固定残業代：30,000円（15時間分） ▼別途支給 交通費：上限50,000円 賞与：年2回

当事業所のイチオシPOINTは、何と言っても『土日祝休み、年間休日124日』 介護事業所には珍しい公休制度を実現できている事によって、育児や家事などの主婦業や趣味の時間など、 プライベートとお仕事の両立が出来ています。 残業は、ほぼ無し。 時間外サービスが有るときは、その分きちんと手当が支給されます。 また、とにかく風通しの良い職場です！ 同僚や管理者はもちろんのこと、社長にさえも気軽に意見や愚痴を言える アットホームで人に優しい環境です。 様々なアイディアや業務改善については、どんどん発信してもらえれば、 スピード感をもって具現化できます！ ケアマネジャーのお仕事というやりがいだけではなく、プラスαのやりがいを求めている方、 更に良い人間関係を求めている方にはピッタリの職場です！ 【待遇】 ◆昇給あり（前年度実績　年1回） ◆賞与あり（前年度実績　年2回） ※昇給・賞与は実績により変動します ◆通勤手当実費支給（月3万円迄） ◆社会保険完備 ◆扶養手当（単身で子育て又は介護中¥5,000〜） ◆バイク・自転車通勤可 ◆試用期間3ヶ月あり（同条件） ◆休憩室あり ◆制服支給（Yシャツ） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・相談業務 ・事業所との連携 ・移動の手段として軽自動車を運転する可能性あり　等 株式会社梅元ケアセンター本社は東京都足立区に位置する社会福祉施設です。 ＊移動手段として軽自動車をお使い頂く事も可能です。 ＊現在は4名のケアマネージャーで業務を行っております。 退職予定の職員からの業務引き継ぎ期間が有りますので丁寧に指導致します。 【応募資格】 介護支援専門員 【学歴】 不問 【モデル年収：360万円~420万円】 月給：259,000円~306,900円 基本給：231,000円~251,900円 資格手当：13,000円?20,000円 職務手当：15,000円?15,000円 歩合手当：0円〜20,000円（ケアプラン件数による） 扶養手当（単身で子育て又は介護中） 1人：5,000円、2人：9,000円 3人：12,000円 賞与：2ヶ月（前年度実績） 月給 259,000円〜 【モデル年収：360万円~420万円】 月給：259,000円~306,900円 基本給：231,000円~251,900円 資格手当：13,000円?20,000円 職務手当：15,000円?15,000円 歩合手当：0円〜20,000円（ケアプラン件数による） 扶養手当（単身で子育て又は介護中） 1人：5,000円、2人：9,000円 3人：12,000円 賞与：2ヶ月（前年度実績）

＼子育て中の方必見求人です♪／ 東京都足立区にある病院 【西新井病院】にて 『看護助手』を募集します！ ママさんナースも多く、安心して働ける環境ですよ♪ 24時間託児所も完備しているので、子育てしながらもお仕事頑張りたいと思っている方！ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 資格取得サポート 宿舎完備（独身寮・家族寮あり） 24時間託児所完備 --------------------------------------------- ■ 看護助手のお仕事 ・入院患者の身の回りのお世話や介助全般 ・看護業務の補助 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 介護福祉士 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ホームヘルパー1級 【学歴】 不問 【月給】206,700円〜 ▼下記詳細 基本給：165,000円〜 夜勤手当：7,000円/回 皆勤手当 遅出手当 賞与：年2回（前年度実績1.4ヵ月） 【モデル年収】310万〜 ※資格、経験により異なります 月給 206,700円〜 【月給】206,700円〜 ▼下記詳細 基本給：165,000円〜 夜勤手当：7,000円/回 皆勤手当 遅出手当 賞与：年2回（前年度実績1.4ヵ月） 【モデル年収】310万〜 ※資格、経験により異なります

＼地元に根付いた施設で働きませんか？／ 東京都足立区にある特別養護老人ホーム 【ハピネスあだち】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 10個室を1ユニットとし、 各フロア5ユニット（計15ユニット）を配置しています。 落ち着いた環境でユニットケアが出来るので よりご利用者様に寄り添うことのできる環境です。 ぜひ一度お問い合わせください！ 【待遇】 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 扶養手当あり 社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームにおいて入居者の生活援助全般 ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーション、イベントの企画、運営 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収】340万〜 【月給】238,000円〜 ▼下記詳細 基本給：185,000円〜（経験による） 資格手当：4,000円（介護福祉士のみ） 処遇改善加算手当：24,500円（有資格） 夜勤手当：8,000円/回（月4〜5回程度） 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） ※資格、経験により異なります。 月給 238,000円〜 【モデル年収】340万〜 【月給】238,000円〜 ▼下記詳細 基本給：185,000円〜（経験による） 資格手当：4,000円（介護福祉士のみ） 処遇改善加算手当：24,500円（有資格） 夜勤手当：8,000円/回（月4〜5回程度） 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） ※資格、経験により異なります。

東京都足立区にある 【そんぽの家　竹ノ塚サンフラワー】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ □□『従業員満足度』を最重要視！□□ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ 【介護の企業内大学あり！】 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ 【安心して働ける環境のために】 ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) ・研修制度 ・退職金制度 ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 《有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務》 ご入居者様が快適で自分らしい生活を送れるようサポートする仕事です。 具体的な業務内容: ・車椅子を利用される方へのリハビリプランの作成 ・様々な症状に対応した食事プランの提案 ・ご入居者様が楽しめるレクリエーションの企画 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】272,100円〜 年収例：371万円〜（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜） 月給 272,100円〜 【月給】272,100円〜 年収例：371万円〜（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

東京都足立区にある 【そんぽの家S　扇東】にて 『介護スタッフ』を募集します！ □□『従業員満足度』を最重要視！□□ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ 【介護の企業内大学あり！】 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ 【安心して働ける環境のために】 ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) ・研修制度 ・退職金制度 ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《サービス付き高齢者向け住宅における介護業務》 ご入居者様の介護業務を中心に、安心して楽しく過ごせる環境づくりをサポートします。 ・入浴、食事、排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 ・食事時のレストランへの誘導や配膳 ・旅行、外食、買い物、レクリエーション、趣味活動のサポート ・誕生会や季節イベントの実施 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 《介護福祉士》 月給：270,800円 年収例：366万円〜 《実務者研修》 月給：245,000円 年収例：333万円〜 《初任者研修》 月給：229,300円 年収例：312万円〜 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ・賞与あり（年2回） ・残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜） 月給 229,300円〜 《介護福祉士》 月給：270,800円 年収例：366万円〜 《実務者研修》 月給：245,000円 年収例：333万円〜 《初任者研修》 月給：229,300円 年収例：312万円〜 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ・賞与あり（年2回） ・残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

東京都足立区にある 【そんぽの家　竹ノ塚サンフラワー】にて 『介護スタッフ』を募集します！ □□『従業員満足度』を最重要視！□□ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ 【介護の企業内大学あり！】 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ 【安心して働ける環境のために】 ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) ・研修制度 ・退職金制度 ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《有料老人ホームにおける介護業務》 ご入居者様の介護業務を中心に、安心して楽しく過ごせる環境づくりをサポートします。 ・入浴、食事、排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 ・食事時のレストランへの誘導や配膳 ・旅行、外食、買い物、レクリエーション、趣味活動のサポート ・誕生会や季節イベントの実施 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 《介護福祉士》 月給：270,800円 年収例：366万円〜 《実務者研修》 月給：245,000円 年収例：333万円〜 《初任者研修》 月給：229,300円 年収例：312万円〜 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ・賞与あり（年2回） ・残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜） 月給 229,300円〜 《介護福祉士》 月給：270,800円 年収例：366万円〜 《実務者研修》 月給：245,000円 年収例：333万円〜 《初任者研修》 月給：229,300円 年収例：312万円〜 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ・賞与あり（年2回） ・残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

東京都足立区にある 【そんぽの家S　王子神谷】にて 『介護スタッフ』を募集します！ □□『従業員満足度』を最重要視！□□ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ 【介護の企業内大学あり！】 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ 【安心して働ける環境のために】 ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) ・研修制度 ・退職金制度 ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《サービス付き高齢者向け住宅における介護業務》 ご入居者様の介護業務を中心に、安心して楽しく過ごせる環境づくりをサポートします。 ・入浴、食事、排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 ・食事時のレストランへの誘導や配膳 ・旅行、外食、買い物、レクリエーション、趣味活動のサポート ・誕生会や季節イベントの実施 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 《介護福祉士》 月給：270,800円 年収例：366万円〜 《実務者研修》 月給：245,000円 年収例：333万円〜 《初任者研修》 月給：229,300円 年収例：312万円〜 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ・賞与あり（年2回） ・残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜） 月給 229,300円〜 《介護福祉士》 月給：270,800円 年収例：366万円〜 《実務者研修》 月給：245,000円 年収例：333万円〜 《初任者研修》 月給：229,300円 年収例：312万円〜 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ・賞与あり（年2回） ・残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

東京都足立区にある【特別養護老人ホーム】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ◆2014年オープン！全室個室のユニット型特養です◆ ひとりひとりの生活リズムを大切にした きめ細やかな介護を目指す当施設です。 全室個室のユニット型施設で、 一緒に利用者様と向き合う介護を目指しませんか？？ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ■昇給年1回 ■賞与年2回※昨年度実績4か月 ■社会保険完備 ■交通費実費支給（上限なし） ■退職金共済加入 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■住宅手当あり上限20,000円（家賃の半額,世帯主のみ） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せ致します。 ・要介護者の食事、入浴、排泄、清掃など日常生活全般における介護業務 ・レクリエーションの実施　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】205,000円〜273,000円 ▼下記詳細 ・基本給：155,000円〜215,000円 ・調整手当：18,000円 ・夜勤手当：32,000円〜40,000円（8,000円/回×4〜5回分） ＊資格,経験年数により考慮 《その他の手当》 ・資格手当：2,000円〜3,000円 ・皆勤手当：6,000円 ・住宅手当：上限20,000円（家賃の半額,世帯主のみ） ・扶養手当：配偶者10,000円,18歳までの子5,000円/人,3人目以降2,500円/人 【モデル年収：300万円】 ※資格、経験により異なります。 月給 205,000円〜 【月給】205,000円〜273,000円 ▼下記詳細 ・基本給：155,000円〜215,000円 ・調整手当：18,000円 ・夜勤手当：32,000円〜40,000円（8,000円/回×4〜5回分） ＊資格,経験年数により考慮 《その他の手当》 ・資格手当：2,000円〜3,000円 ・皆勤手当：6,000円 ・住宅手当：上限20,000円（家賃の半額,世帯主のみ） ・扶養手当：配偶者10,000円,18歳までの子5,000円/人,3人目以降2,500円/人 【モデル年収：300万円】 ※資格、経験により異なります。

東京都足立区にある【デイサービス】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ◇創立20年、全国約140拠点の事業所を構えております会社です◇ 「職員第一主義」を掲げ、福利厚生面はもちろん研修制度にも非常に力を入れております♪ 働きやすい職場つくりを目指しており、 職員の平均勤続年数は「6年」職員の約半分は勤続年数5年以上！ 働きやすく、キャリア形成もでき 長く勤められる環境といえるでしょう！ 経験が浅い方もご相談ください！ 経験が浅い方向けの研修や現場体験なども行ってます！ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ・交通費全額支給 ・一時金(年2回)あり ・労働組合 ・健康診断 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 会社負担で資格取得も可能です! ・年次有給休暇（勤続6か月以上で発生） ・慶弔休暇（結婚/出産/身内の不幸 など） ・介護のための休暇 年次有給休暇とは別に5日間の有給 ・子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) 年次有給休暇とは別に5日間の有給 ・産休（産前6週間/産後8週間） ・育児休業（1歳に達するまで育児休業可能） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■介護業務全般・付随業務をお任せ致します。 ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーション・イベントの企画 ・実施、緊急時のご家族や病院への連絡 ・送迎添乗　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月額】205,000円〜 ▼下記詳細 基本給：180,000円〜 処遇改善手当：25,000円 生活相談員兼務の場合、役職手当：10,000円 介護主任に昇格後、月額240,000円〜 別途、年2回処遇改善加算の一時金が支給されます。 ※支給金額は、事業所ごとに変動がございます 《モデル年収：250万円》 ※資格、経験により異なります。 月給 205,000円〜 【月額】205,000円〜 ▼下記詳細 基本給：180,000円〜 処遇改善手当：25,000円 生活相談員兼務の場合、役職手当：10,000円 介護主任に昇格後、月額240,000円〜 別途、年2回処遇改善加算の一時金が支給されます。 ※支給金額は、事業所ごとに変動がございます 《モデル年収：250万円》 ※資格、経験により異なります。

医療法人社団「苑田会」が母体となっており、 有事の際はグループ病院での受診が可能なため、 日勤帯は勿論夜勤も安心して働くことが出来ます。 看護師が24時間常駐している施設になります。 ▼ハートランド明生苑からグループ病院までの距離が近いので便利で安心です。 ▼職員の年齢層も幅広く20代から60代と活躍中、性別も問わず活躍中です。 ▼主婦（主夫）も活躍中です。 ▼職員同士仲が良く働きやすい環境です。 ▼未経験、ブランクがあってもOKです。 【待遇】 ・昇給あり（4月） ・賞与年2回（前年度実績） ・通勤交通費支給（上限50，000円） ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用） ・退職金あり（勤続3年以上） ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） 308床と大規模な施設の為様々な経験を積むことが出来ます。 病院が母体の為医療依存度の高い方も受け入れておりますが、 24時間看護師常駐しているので、利用者様の急な体調不良にもすぐに対応でき、 安心して働くことが出来ます。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 介護付有料老人ホームにご入居されている、入居者様の健康管理や医療処置等の業務。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】288,500円〜（正看護師）/263,500円〜（准看護師） ▼給与内訳 ・基本給：230,000円〜（正看護師）/210,000円〜（准看護師） ・資格手当：30,000円（正看護師）/10,000円（准看護師） ・調整手当：20,000円（正看護師）/35,000円（准看護師） ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ▼別途支給 ・皆勤手当：3,000円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：年2回（前年度実績：4〜5ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 263,500円〜 【月給】288,500円〜（正看護師）/263,500円〜（准看護師） ▼給与内訳 ・基本給：230,000円〜（正看護師）/210,000円〜（准看護師） ・資格手当：30,000円（正看護師）/10,000円（准看護師） ・調整手当：20,000円（正看護師）/35,000円（准看護師） ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ▼別途支給 ・皆勤手当：3,000円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：年2回（前年度実績：4〜5ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

【ガーデンフィールズ竹の塚Ⅱ】 ▼賞与4ヶ月（前年度実績) ▼充実の福利厚生 ▼医療法人が母体なので安心 勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心! ▼勉強会、研修を定期的に行っております 新入職者研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、 知識を吸収出来る環境づくりを目指しています! 働きがい・働きやすさを追求し、 無理のない労働環境のなかでスキルアップが目指せます。 他職種との関係性もよく、新人さんも溶け込みやすい職場です。 楽しく、やりがいを持って、安心して働ける明昭のスタッフになりませんか。 【待遇】 ・昇給あり（4月) ・賞与あり（年2回：6月、12月) ・通勤交通費支給（上限50,000円) ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用) ・退職金あり（勤続3年以上) ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり) ・家族手当（配偶者：月11,000円、社内規定により子1人：4,000円〜5,000円) ・住宅手当（月8,500円〜13,500円) ※試用期間3ヶ月（処遇改善手当なし) --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「ガーデンフィールズ竹の塚Ⅱ」での介護スタッフの募集です。 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様の生活を支えるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の生活相談 ・お薬管理のお手伝い ・受診の付き添い ・緊急時の介護 ・事務所内での電話や来訪者対応　など 【勤務環境】 ・居室数：85室（全室個室） ・夜勤体制：2名 ご入職後は先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】254,500円〜262,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：2,000円〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/回（月4回想定） ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後から支給） ・特定加算手当：10,000円（試用期間後から支給） ・ベースアップ加算手当：5,000円（試用期間後から支給） ▼別途支給 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・精勤手当（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 254,500円〜 【月給】254,500円〜262,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：2,000円〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/回（月4回想定） ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後から支給） ・特定加算手当：10,000円（試用期間後から支給） ・ベースアップ加算手当：5,000円（試用期間後から支給） ▼別途支給 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・精勤手当（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

【ガーデンフィールズ竹の塚】 ▼賞与4ヶ月（前年度実績) ▼充実の福利厚生 ▼医療法人が母体なので安心 勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心! ▼勉強会、研修を定期的に行っております 新入職者研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、 知識を吸収出来る環境づくりを目指しています! 働きがい・働きやすさを追求し、 無理のない労働環境のなかでスキルアップが目指せます。 他職種との関係性もよく、新人さんも溶け込みやすい職場です。 楽しく、やりがいを持って、安心して働ける明昭のスタッフになりませんか。 【待遇】 ・昇給あり（4月) ・賞与あり（年2回：6月、12月) ・通勤交通費支給（上限50,000円) ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用) ・退職金あり（勤続3年以上) ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり) ・家族手当（配偶者：月11,000円、社内規定により子1人：4,000円〜5,000円) ・住宅手当（月8,500円〜13,500円) ※試用期間3ヶ月（処遇改善手当なし) --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「ガーデンフィールズ竹の塚」での介護スタッフの募集です。 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様の生活を支えるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の生活相談 ・お薬管理のお手伝い ・受診の付き添い ・緊急時の介護 ・事務所内での電話や来訪者対応　など 【勤務環境】 ・居室数：69室（全室個室） ・夜勤体制：2名 ご入職後は先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】254,500円〜262,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：2,000円〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/回（月4回想定） ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後から支給） ・特定加算手当：10,000円（試用期間後から支給） ・ベースアップ加算手当：5,000円（試用期間後から支給） ▼別途支給 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・精勤手当（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 254,500円〜 【月給】254,500円〜262,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：2,000円〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/回（月4回想定） ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後から支給） ・特定加算手当：10,000円（試用期間後から支給） ・ベースアップ加算手当：5,000円（試用期間後から支給） ▼別途支給 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・精勤手当（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

東京都足立区にある介護施設 【足立ケアコミュニティそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービスの複合型施設です。 大型施設ではありますが、とてもアットホームの雰囲気のある施設です。 【定員数】 介護付：居室84室 デイサービス：35名 平均介護度：3.0 ◇◇ポイント◇◇ ■担当人数：42名様 ■欠員募集となりますので業務しながらの教育体制となります。 ■介護業務との兼務となります。 ケアマネ業務1：介護業務9 介護業務は1日に時間が決まっているわけではないですが、 通院や見守りなどを行っていただきます。 ■夜勤なし！ ■ケアマネ業務は2人以上でのご担当となります。 ■日曜出勤必須 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】210,000円〜270,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　5,000円　 資格手当　20,000円〜25,000円 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均24万（12名平均・最高額98万円） ※2024年6月支給実績 月給 210,000円〜

東京都足立区にある介護施設 【足立ケアコミュニティそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービスの複合型施設です。 いずれかのご勤務となります。 どこに行っても利用者様や入居者様、職員の笑い声が聞こえてきます。 大型施設ではありますが、とてもアットホームの雰囲気のある施設です。 【定員数】 介護付：居室84室 デイサービス：35名 平均介護度：3.0 【スタッフの男女比】 スタッフ総数：59名（うち男性：20名、女性：39名） 平均年齢40代くらいの幅広い年代のスタッフが活躍中♪ 【日勤体制】 介護職：13名、看護職：2名 【夜勤体制】 介護職：3名 入社後は経験に応じて1〜3ヵ月程度のOJTがあります。 しっかりと研修があるので経験の浅い方も安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】210,000円〜260,000円 精勤手当　8,000円 夜勤手当　5,000円／回 資格手当　5,000円〜10,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 210,000円〜

＼ブランクのある方でもOK！介護職のお仕事です／ ================ 【プラチナ・訪問介護ステーション足立竹ノ塚】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆首都圏・関西・九州エリアに展開中のプラチナグループの施設です◆ 大手母体の福利厚生で各種手当も充実しています。 キャリアアップ支援や職員向けの研修制度も充実しております。 ◆長く安心してお勤めできるように◆ 年間休日116日取得可能！プライベートも大切にしながら勤務できます。 定年一律70歳なので長く現場で活躍したいという気持ちを叶えます。 【待遇】 社会保険完備 退職金制度:あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律70歳） 制服貸与 スキルアップ支援あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 訪問介護事業所における介護業務 「プラチナ・シニアホーム足立竹ノ塚（サ高住）」に入居されている入居者様や 近隣にお住まいのご利用者様のご自宅を訪問し日常生活のサポートをお願いします。 ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物 等） ・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄介助 等） 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】205,000円〜230,000円（夜勤5回分含む） ・夜勤手当：4,000円/回 ・賞与　年2回（6月・12月） ・昇給　年1回（6月） ・試用期間3ヵ月（条件変更なし） 月給 205,000円〜 【月給】205,000円〜230,000円（夜勤5回分含む） ・夜勤手当：4,000円/回 ・賞与　年2回（6月・12月） ・昇給　年1回（6月） ・試用期間3ヵ月（条件変更なし）

その人がその人らしく生きること ◆創立60周年の歴史ある法人。昭和30年の創立以来、60年にわたり地域に密着した介護サービスを提供してきた法人です。 ◆相手の立場で見る・聴く・考えることを大切にした介護を行い、あらゆる面で心を込めたサポートをすることに尽くします。 ◆地域交流スペースにはおしゃべりを楽しめる空間があり、地域のみなさんが気軽に利用することのできる開かれた施設です。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収380万円〜/経験5年　月給26万円〜 ※諸手当含む。賞与2回（4ヶ月、28年度実績）。 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備 慶弔給付金制度 永年勤続表彰制度（勤続5年・7年・10年・15年・20年・25年・30年・40年） 資格取得報奨金制度（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員） 産前産後休業制度 育児・介護休業制度 退職金支給制度（支給対象：従事者共済会加入1年以上） 東京都社会福祉協議会従事者共済会各種割引制度 ◆「私たちはなんのために働いているのか。なんのために存在しているのか」介護の世界を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。そうした変化の中にいると、時々立ち止まって冒頭の問いかけをしないといつの間にか時代に流されてしまうと感じています。そして、この問いかけを自分たちに向けて発するとき、私たちは掲げている「理念」に立ち返ります。 ◆「最高に価値あるものをすべての人に　−地域に信頼される施設を目指して−」という法人理念のもと、特別養護老人ホームをはじめ、デイサービス、ケアハウス、グループホーム、訪問介護事業、居宅介護支援事業、地域包括支援センターなどの高齢者に特化した総合福祉事業を展開しています。 ◆一人ひとりにとっての「最高に価値あるもの」はもちろん違います。私たちのサービスを利用されているご利用者一人ひとりにとって、あるいはご利用者を周りで支える一人ひとりにとって「最高に価値あるもの」とは何なのかを常に考えながら必要なサービスを届けたいと考えています。 ◆昭和30年の創立以来、60年にわたり地域に密着した介護サービスを提供してきました。 ◆私たち介護職員は、ただ単に介護を行なうだけでなく、相手の立場で見る・聴く・考えることを大切にした介護を行い、あらゆる面で心を込めたサポートをすることに尽くします。転職をお考えの方、是非ご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】209,000円〜279,900円 ▼下記詳細 基本給：182,400円〜 職務手当：13,000円 夜勤手当：3,400円/回(月4回程度) ※資格、経験により異なります。 ※25％深夜割増賃金あり 交通費規定支給 各種手当 昇給あり　年1回 賞与あり　年2回（実績4ヶ月） 月給 209,000円〜 【月給】209,000円〜279,900円 ▼下記詳細 基本給：182,400円〜 職務手当：13,000円 夜勤手当：3,400円/回(月4回程度) ※資格、経験により異なります。 ※25％深夜割増賃金あり 交通費規定支給 各種手当 昇給あり　年1回 賞与あり　年2回（実績4ヶ月）

その人がその人らしく生きること ◆創立60周年の歴史ある法人。昭和30年の創立以来、60年にわたり地域に密着した介護サービスを提供してきた法人です。 ◆相手の立場で見る・聴く・考えることを大切にした介護を行い、あらゆる面で心を込めたサポートをすることに尽くします。 ◆緑色の尖塔のような屋根があることから、地域の方から「みどりの屋根のとんがり帽子」と親しまれています。都営住宅の多い住宅街に位置し、近隣の保育園、小・中学校とは、年間を通して交流があります。地域との絆が強い町会の中で、目印になる施設です。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収380万円〜/経験5年　月給26万円〜 ※諸手当含む。賞与2回（4ヶ月、28年度実績）。 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備 慶弔給付金制度 永年勤続表彰制度（勤続5年・7年・10年・15年・20年・25年・30年・40年） 資格取得報奨金制度（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員） 産前産後休業制度 育児・介護休業制度 退職金支給制度（支給対象：従事者共済会加入1年以上） 東京都社会福祉協議会従事者共済会各種割引制度 ◆「私たちはなんのために働いているのか。なんのために存在しているのか」介護の世界を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。そうした変化の中にいると、時々立ち止まって冒頭の問いかけをしないといつの間にか時代に流されてしまうと感じています。そして、この問いかけを自分たちに向けて発するとき、私たちは掲げている「理念」に立ち返ります。 ◆「最高に価値あるものをすべての人に　−地域に信頼される施設を目指して−」という法人理念のもと、特別養護老人ホームをはじめ、デイサービス、ケアハウス、グループホーム、訪問介護事業、居宅介護支援事業、地域包括支援センターなどの高齢者に特化した総合福祉事業を展開しています。 ◆一人ひとりにとっての「最高に価値あるもの」はもちろん違います。私たちのサービスを利用されているご利用者一人ひとりにとって、あるいはご利用者を周りで支える一人ひとりにとって「最高に価値あるもの」とは何なのかを常に考えながら必要なサービスを届けたいと考えています。 ◆昭和30年の創立以来、60年にわたり地域に密着した介護サービスを提供してきました。 ◆私たち介護職員は、ただ単に介護を行なうだけでなく、相手の立場で見る・聴く・考えることを大切にした介護を行い、あらゆる面で心を込めたサポートをすることに尽くします。転職をお考えの方、是非ご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】209,000円〜279,900円 ▼下記詳細 基本給：182,400円〜 職務手当：13,000円 夜勤手当：3,400円/回(月4回程度) ※資格、経験により異なります。 ※25％深夜割増賃金あり 交通費規定支給 各種手当 昇給あり　年1回 賞与あり　年2回（実績4ヶ月） 月給 209,000円〜 【月給】209,000円〜279,900円 ▼下記詳細 基本給：182,400円〜 職務手当：13,000円 夜勤手当：3,400円/回(月4回程度) ※資格、経験により異なります。 ※25％深夜割増賃金あり 交通費規定支給 各種手当 昇給あり　年1回 賞与あり　年2回（実績4ヶ月）

その人がその人らしく生きること ◆創立60周年の歴史ある法人。昭和30年の創立以来、60年にわたり地域に密着した介護サービスを提供してきた法人です。 ◆相手の立場で見る・聴く・考えることを大切にした介護を行い、あらゆる面で心を込めたサポートをすることに尽くします。 ◆地域の方が気軽に立ち寄れる施設として、町会の皆様をはじめ、多くの方にお越しいただいております。人と人のふれあいと明るい雰囲気を大切にする施設として、皆様にご支持頂けるよう努めております。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収380万円〜/経験5年　月給26万円〜 ※諸手当含む。賞与2回（4ヶ月、28年度実績）。 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備 慶弔給付金制度 永年勤続表彰制度（勤続5年・7年・10年・15年・20年・25年・30年・40年） 資格取得報奨金制度（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員） 産前産後休業制度 育児・介護休業制度 退職金支給制度（支給対象：従事者共済会加入1年以上） 東京都社会福祉協議会従事者共済会各種割引制度 ◆「私たちはなんのために働いているのか。なんのために存在しているのか」介護の世界を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。そうした変化の中にいると、時々立ち止まって冒頭の問いかけをしないといつの間にか時代に流されてしまうと感じています。そして、この問いかけを自分たちに向けて発するとき、私たちは掲げている「理念」に立ち返ります。 ◆「最高に価値あるものをすべての人に　−地域に信頼される施設を目指して−」という法人理念のもと、特別養護老人ホームをはじめ、デイサービス、ケアハウス、グループホーム、訪問介護事業、居宅介護支援事業、地域包括支援センターなどの高齢者に特化した総合福祉事業を展開しています。 ◆一人ひとりにとっての「最高に価値あるもの」はもちろん違います。私たちのサービスを利用されているご利用者一人ひとりにとって、あるいはご利用者を周りで支える一人ひとりにとって「最高に価値あるもの」とは何なのかを常に考えながら必要なサービスを届けたいと考えています。 ◆昭和30年の創立以来、60年にわたり地域に密着した介護サービスを提供してきました。 ◆私たち介護職員は、ただ単に介護を行なうだけでなく、相手の立場で見る・聴く・考えることを大切にした介護を行い、あらゆる面で心を込めたサポートをすることに尽くします。転職をお考えの方、是非ご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】209,000円〜279,900円 ▼下記詳細 基本給：182,400円〜 職務手当：13,000円 夜勤手当：3,400円/回(月4回程度) ※資格、経験により異なります。 ※25％深夜割増賃金あり 交通費規定支給 各種手当 昇給あり　年1回 賞与あり　年2回（実績4ヶ月） 月給 209,000円〜 【月給】209,000円〜279,900円 ▼下記詳細 基本給：182,400円〜 職務手当：13,000円 夜勤手当：3,400円/回(月4回程度) ※資格、経験により異なります。 ※25％深夜割増賃金あり 交通費規定支給 各種手当 昇給あり　年1回 賞与あり　年2回（実績4ヶ月）

平成28年8月に開設☆その人がその人らしく生きること ◆創立60周年の歴史ある法人。昭和30年の創立以来、60年にわたり地域に密着した介護サービスを提供してきた法人です。 ◆相手の立場で見る・聴く・考えることを大切にした介護を行い、あらゆる面で心を込めたサポートをすることに尽くします。 ◆木造2×4とRCのハイブリット工法の建物です。施設東側壁面には、隣接する小学校の児童・先生による、タイル576枚の大きな壁画が一つの目玉になっており、1階では、お洒落なカフェもオープンしています。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収380万円〜/経験5年　月給26万円〜 ※諸手当含む。賞与2回（4ヶ月、28年度実績）。 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備 慶弔給付金制度 永年勤続表彰制度（勤続5年・7年・10年・15年・20年・25年・30年・40年） 資格取得報奨金制度（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員） 産前産後休業制度 育児・介護休業制度 退職金支給制度（支給対象：従事者共済会加入1年以上） 東京都社会福祉協議会従事者共済会各種割引制度 ◆「私たちはなんのために働いているのか。なんのために存在しているのか」介護の世界を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。そうした変化の中にいると、時々立ち止まって冒頭の問いかけをしないといつの間にか時代に流されてしまうと感じています。そして、この問いかけを自分たちに向けて発するとき、私たちは掲げている「理念」に立ち返ります。 ◆「最高に価値あるものをすべての人に　−地域に信頼される施設を目指して−」という法人理念のもと、特別養護老人ホームをはじめ、デイサービス、ケアハウス、グループホーム、訪問介護事業、居宅介護支援事業、地域包括支援センターなどの高齢者に特化した総合福祉事業を展開しています。 ◆一人ひとりにとっての「最高に価値あるもの」はもちろん違います。私たちのサービスを利用されているご利用者一人ひとりにとって、あるいはご利用者を周りで支える一人ひとりにとって「最高に価値あるもの」とは何なのかを常に考えながら必要なサービスを届けたいと考えています。 ◆昭和30年の創立以来、60年にわたり地域に密着した介護サービスを提供してきました。 ◆私たち介護職員は、ただ単に介護を行なうだけでなく、相手の立場で見る・聴く・考えることを大切にした介護を行い、あらゆる面で心を込めたサポートをすることに尽くします。転職をお考えの方、是非ご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】209,000円〜279,900円 ▼下記詳細 基本給：182,400円〜 職務手当：13,000円 夜勤手当：3,400円/回(月4回程度) ※資格、経験により異なります。 ※25％深夜割増賃金あり 交通費規定支給 各種手当 昇給あり　年1回 賞与あり　年2回（実績4ヶ月） 月給 209,000円〜 【月給】209,000円〜279,900円 ▼下記詳細 基本給：182,400円〜 職務手当：13,000円 夜勤手当：3,400円/回(月4回程度) ※資格、経験により異なります。 ※25％深夜割増賃金あり 交通費規定支給 各種手当 昇給あり　年1回 賞与あり　年2回（実績4ヶ月）

その人がその人らしく生きること ◆創立60周年の歴史ある法人。昭和30年の創立以来、60年にわたり地域に密着した介護サービスを提供してきました。 ◆相手の立場で見る・聴く・考えることを大切にした介護を行い、あらゆる面で心を込めたサポートをすることに尽くします。 ◆法人設立の地・花畑で昭和43年に設立。入居ベット数は236床。地域から信頼続ける存在であり続けます。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収380万円〜/経験5年　月給26万円〜 ※諸手当含む。賞与2回（4ヶ月、28年度実績）。 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備 慶弔給付金制度 永年勤続表彰制度（勤続5年・7年・10年・15年・20年・25年・30年・40年） 資格取得報奨金制度（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員） 産前産後休業制度 育児・介護休業制度 退職金支給制度（支給対象：従事者共済会加入1年以上） 東京都社会福祉協議会従事者共済会各種割引制度 ◆「私たちはなんのために働いているのか。なんのために存在しているのか」介護の世界を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。そうした変化の中にいると、時々立ち止まって冒頭の問いかけをしないといつの間にか時代に流されてしまうと感じています。そして、この問いかけを自分たちに向けて発するとき、私たちは掲げている「理念」に立ち返ります。 ◆「最高に価値あるものをすべての人に　−地域に信頼される施設を目指して−」という法人理念のもと、特別養護老人ホームをはじめ、デイサービス、ケアハウス、グループホーム、訪問介護事業、居宅介護支援事業、地域包括支援センターなどの高齢者に特化した総合福祉事業を展開しています。 ◆一人ひとりにとっての「最高に価値あるもの」はもちろん違います。私たちのサービスを利用されているご利用者一人ひとりにとって、あるいはご利用者を周りで支える一人ひとりにとって「最高に価値あるもの」とは何なのかを常に考えながら必要なサービスを届けたいと考えています。 ◆昭和30年の創立以来、60年にわたり地域に密着した介護サービスを提供してきました。 ◆私たち介護職員は、ただ単に介護を行なうだけでなく、相手の立場で見る・聴く・考えることを大切にした介護を行い、あらゆる面で心を込めたサポートをすることに尽くします。転職をお考えの方、是非ご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】209,000円〜279,900円 ▼下記詳細 基本給：182,400円〜 職務手当：13,000円 夜勤手当：3,400円/回(月4回程度) ※資格、経験により異なります。 ※25％深夜割増賃金あり 交通費規定支給 各種手当 昇給あり　年1回 賞与あり　年2回（実績4ヶ月） 月給 209,000円〜 【月給】209,000円〜279,900円 ▼下記詳細 基本給：182,400円〜 職務手当：13,000円 夜勤手当：3,400円/回(月4回程度) ※資格、経験により異なります。 ※25％深夜割増賃金あり 交通費規定支給 各種手当 昇給あり　年1回 賞与あり　年2回（実績4ヶ月）

「当たり前の生活」を継続 ◆理念は「自立支援」「ご利用者の尊重」「地域連携」 ◆ご利用者様が「当たり前の生活」を継続・取り戻すと幸せと笑顔とありがとうが周囲に伝染されます。 ◆「新しい趣味のために歩けるようになりたい」こういったご利用者様の声を叶えていきます。当施設をご利用いただくご利用者様・ご家族様が笑顔多くより豊かになるよう、今後も「当たり前の生活」を追求し続けていきます。 ◆職員の成長があって、各施設も成長してゆくものと考えています。共に成長してゆく人をお待ちしています。 【モデル年収】380万円〜　介護福祉士/経験5年　※諸手当含む 【月給】26万円〜 ※資格・経験により優遇。前職給与も考慮します。 【待遇】 加入保険：社会保険、雇用保険、労災保険、退職金共済加入(任意) 住宅手当(家賃1/2以内で上限3万円) 子育手当(2人まで15,000円/人 3人目以降3,000円)支給あり 昇給：あり(年1回) 賞与：あり(年2回) ★職員の成長があって、各施設も成長してゆくものと考えています。「次は何をしたらいいか」を考える人、「次は何をするか」期待させる人達が成長する人であり、施設が欲する人です。共に成長してゆく人をお待ちしています。 ★ご利用者様の尊重★多年に亘り社会に貢献されてきたご利用者の方々を敬愛し人格を尊重すると共に、ご利用者の立場に立ったサービスを提供します。 ★自立支援★ご利用者の方々が、自らの尊厳を保持し、個々の能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう支援します。 ★地域との連携★地域社会との連携、協力を行うと共に、地域における福祉サービスの拠点を目指します。 ★国内の高齢化が進むなか、多年にわたり社会に貢献されたお年寄りを敬愛し、人間としての尊厳を保てる生活を常に念頭に置き、支援しております。 ★地域福祉の核として「高齢者が心から“憩う”ことができ、“ふれあい”を基本とした介護サービス」に積極的に取り組んでいます。 ★40年以上の歴史をもつ法人であります。法人の経営理念をしっかり受け止め、職員と共に一丸となり業務に取り組んで参ります。 介護業界は、大きく変革しようとしております。当法人もこれらの変革に正面から取り組むとともに、基本となるところは「介護力のさらなる向上を目指し、質の高い介護サービスの提供」であるとの認識のもとに努力してまいります。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お一人お一人の生活に合わせた身の回りのお手伝いをはじめ、季節の行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務などを行います。 ・優しさ、暖かさを感じることができる職場です。ご入居者一人ひとりの意思を最大限尊重し日常生活の介助全般、アクティビティ等を行っていただきます。 ・ご入居者のコンタクトパーソンとなり、担当するご入居者の生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】227,000円〜266,500円 ▼下記別途支給 住宅手当(家賃1/2以内で上限3万円) 子育手当(2人まで15,000円/人 3人目以降3,000円) ※資格、経験により異なります。 月給 227,000円〜 【月給】227,000円〜266,500円 ▼下記別途支給 住宅手当(家賃1/2以内で上限3万円) 子育手当(2人まで15,000円/人 3人目以降3,000円) ※資格、経験により異なります。

＼リハビリテーション病院 看護職のお仕事です／ ================ 【花はたリハビリテーション病院】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ 増床にともない新しい仲間を募集中です！ ブランクある方も歓迎。サポート体制が整っております。 また、子育て支援もしっかりしていて安心です♪ ママさんパパさんの看護師さん多く在籍中です！ 【待遇】 賞与：年2回（前年度実績5.0ヵ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 通勤手当あり（全額支給） 住宅手当あり 制服貸与 社食あり（1食250円） 託児施設あり（利用料：1,100円/回） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 回復期病棟・障碍者病棟における病棟看護業務 【病院概要】 全168床（障害者病棟48床・回復期病棟120床） 看護基準：10対1（障害者）・13対1（回復期リハ） 日勤体制：看護師5〜6名＋看護助手3〜4名（病棟ごと） 夜勤体制：看護師2〜3名＋看護助手1名（病棟ごと） 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】254,500円〜303,500円 正看護師　月給：303,500円〜308,500円 准看護師　月給：254,500円〜259,500円 ＜給与内訳＞ 基本給：180,000円〜205,000円 特技手当：10,000円〜30,000円 夜勤手当：14,000円〜15,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：全額支給 皆勤手当 住宅手当：世帯主13,500円、非世帯主8,500円 扶養手当 月給 254,500円〜 【月給】254,500円〜303,500円 正看護師　月給：303,500円〜308,500円 准看護師　月給：254,500円〜259,500円 ＜給与内訳＞ 基本給：180,000円〜205,000円 特技手当：10,000円〜30,000円 夜勤手当：14,000円〜15,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：全額支給 皆勤手当 住宅手当：世帯主13,500円、非世帯主8,500円 扶養手当

＼病院　看護職のお仕事です／ ================ 東京都足立区の【東和病院】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ ◆おすすめポイント◆ ・年間休日115日でプライベート充実 ・院内保育所があり、子育て中の方も安心 【待遇】 【待遇】 昇給（年1回） 賞与（年2回） 交通費支給（上限50,000円/月） 退職金制度あり（勤続3年以上） 職員寮（単身寮）あり 保養所あり 院内保育所あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 病院内の病棟・外来における看護業務全般をお任せします。 診察・検査・処置の介助等 ＜病院概要＞ 病棟299床（地域包括ケア・外科・内科・医療療養） 外来・透析室・手術室 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】 ＜一般病棟・療養病棟＞ 正看護師：310,000円〜/准看護師：270,000円〜 ＜外来＞ 正看護師：302,000円〜/准看護師：262,000円〜 ※夜勤手当4回分・諸手当含む、経験加算別途あり 月給 262,000円〜 【月給】 ＜一般病棟・療養病棟＞ 正看護師：310,000円〜/准看護師：270,000円〜 ＜外来＞ 正看護師：302,000円〜/准看護師：262,000円〜 ※夜勤手当4回分・諸手当含む、経験加算別途あり

25年以上連続で増収を達成！ 毎日感謝されつつ、定時退社♪ 人々の暮らしに欠かせない 住宅設備機器などを取り扱う当社。 生活に欠かせないからこそ、安定性は抜群。 25年以上連続で増収を達成しています！ 業績も安定しているなかで、 当社の成長を支える事務スタッフを募集します！ ＼安定企業ならではの働きやすさ／ ★残業少なめ ★充実した研修制度 ★賞与年2回 ★転居を伴う転勤なし ★産育休の実績もあり 営業所の仲間から頼られ、 感謝されながら働けるポジション。 「サポートをすることが好き」 という方にはピッタリな環境です！ 働きやすさも将来の安定も叶う当社で 新たなキャリアをスタートさせませんか？ ◆創業80年以上の安定基盤 ◆東京・神奈川エリア募集中！転勤なし！ ◆第二新卒・フリーターも大歓迎！ ◆手厚いフォロー体制あり ◆20～30代活躍中！ 当社の営業所もしくは本社にて バックオフィスから当社を支える事務のお仕事をお任せします。 *＊具体的には＊* ◆営業サポート └商品発注や荷受け、それに伴う宛名確認などを担当します。手書きの伝票を扱うこともあります。 ◆書類作成 └主に見積書や発注書を作成します。こちらは既定のフォーマットがあるので、PCでの作業が得意でない方もご安心ください。 ◆お客様対応 └来店されたお客様に対し、商品の在庫確認やお渡しを行ないます。 ◆電話応対　など 高度なPCスキルは必要ないため、PCスキルのない方も安心です。できるところから少しずつ仕事範囲を広げていきましょう。困った時には先輩がしっかりサポートするので、遠慮せず相談してくださいね！ 【あなたのサポート力が活かせます！】 少しずつ商品知識がつきスムーズにお客様に提供できたときやお客様から「ありがとう！」「助かりました」といった声をいただいたときが嬉しい瞬間です！ 【仕事の魅力】 PCに向き合うだけではない！一般事務では味わえないやりがいも♪ 当社の事務はパソコンで書類をつくったり、電話対応をしたりする仕事だけではありません。店頭でのお客様との接客や、商品の準備など...。一般的な事務では味わえないような魅力があります。 そのため、「単純なデスクワークでは物足りない」という方や「人と接するのが好き」という方にピッタリな環境！仲間と協力する中で、営業メンバーをサポートするやりがいを感じることができると思います！ 働きやすさも将来の安定もGETできる！ ◆定時は17時半＆残業はほぼなし！仕事帰りは買い物をしたり、趣味を楽しんだりと、プライベートも充実できる環境があります。 ◆当社には産育休復帰後も管理職として活躍する女性もいます。結婚や出産などの嬉しいライフイベントを経ても安心して長く働ける環境です！ 働きやすさも将来の安定も両方叶いますよ♪ 【教育制度について】 入社後は営業所にて、あなたのスキル・経験に合わせた研修を行います。先輩社員によるサポート体制も抜群！できることから徐々にお仕事をお任せしていきますのでご安心くださいね◎