＜営業・接客・販売の経験を活かして、年収1000万円へ＞ ◇反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◇ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◇戸建て住宅やマンションを提案。不動産についてイチから学べる研修あり。 ◇20～30代が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 ◎入社2ヶ月目で成約できたメンバーが多数！ ノルマがないのは、問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。もちろん、困ったことがあれば先輩がサポートするので、未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 年齢や社歴関係なくキャリアアップ！ プレーヤーである住宅コンサルタントから、マネージャーなどの管理職（課長・次長）、そして店長やグループ各社の社長。20代で管理職・30代で店長や社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ■お任せするお仕事 持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」などで、 すし職人～ホールスタッフとしてご活躍頂きます◎ ■自分の手で食を届けられる 魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理から、 お客様への販売・接客までやって頂きます！ 自分で作ったものがお客様に直接届けられ、 和食を通した人との関わりにとてもやりがいを感じられる仕事です。 未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍頂く方と、キャリアの幅も広いです。 ■入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ■社風について 一般社員から社長までの距離は近く、風通しの良い環境です！ また1店舗あたりの在籍人数は平均20～30名ほどです。 会社の動きや様子がわかる社内報もあり、 会社のことをリアルタイムで知りながら日々の仕事に 取り組むことができます。 ＜選考フローについて＞ STEP1　応募 STEP2　書類選考 STEP3　WEB1次選考 STEP4　対面最終選考 STEP5　内定～採用 ※書類選考時は、応募時の情報で判断します ※WEB1次選考の前日までに履歴書・職務経歴書のご提出が必要です ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日は毎月1日からとなります（土日も含む）

＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ■お任せするお仕事 持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」などで、 すし職人～ホールスタッフとしてご活躍頂きます◎ ■自分の手で食を届けられる 魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理から、 お客様への販売・接客までやって頂きます！ 自分で作ったものがお客様に直接届けられ、 和食を通した人との関わりにとてもやりがいを感じられる仕事です。 未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍頂く方と、キャリアの幅も広いです。 ■入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ■社風について 一般社員から社長までの距離は近く、風通しの良い環境です！ また1店舗あたりの在籍人数は平均20～30名ほどです。 会社の動きや様子がわかる社内報もあり、 会社のことをリアルタイムで知りながら日々の仕事に 取り組むことができます。 ＜選考フローについて＞ STEP1　応募 STEP2　書類選考 STEP3　WEB1次選考 STEP4　対面最終選考 STEP5　内定～採用 ※書類選考時は、応募時の情報で判断します ※WEB1次選考の前日までに履歴書・職務経歴書のご提出が必要です ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日は毎月1日からとなります（土日も含む）

ETVOS美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年です。 選考は人物ごとに行ないます。 そのため、弊社他勤務地・他案件の求人、並びに過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 販売経験必須/週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 経験者積極採用中/安心の研修あり 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実< 憧れの有名国産化粧品ブランドで美容部員 頑張った月はインセンティブあり！ ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ ETVOS*エトヴォス 2007年、代表取締役社長CEO尾川ひふみと、医学博士である取締役CTOの高岡幸二らがスキンケア・メイクアップ・ヘアケア製品を展開する。 日本発トータルビューティブランドとして設立し、日本初の国産ミネラルファンデーションの販売をスタートさせた。

naturaglace/美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/私服勤務 有給休暇もありプライベートも充実 接客・美容好きなら、業界経験は問いません！ 国産オーガニック・ナチュラルコスメ ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・オーガニックメイクコスメの接客・販売 ・メイクタッチアップ ・店舗での販促企画の立案、実行 ・在庫管理、商品の発注　等 お客様のお悩みやニーズをしっかりお聞きした上で、実際に商品を試して頂くお仕事です。 ラウンダー勤務とは、東京23区内のバラエティショップにて接客・販売する勤務体系です。店舗は固定ではなく、シフトに沿って、各店舗で勤務していただきます。 20代、30代、40代が活躍中！ naturaglace＊ナチュラグラッセ ナチュラグラッセは、ネイチャーズウェイが展開する自然原料100%のナチュラルメイクブランドです。ベースメイク、ポイントメイクが充実。 ブランド名の「ナチュラグラッセ(naturaglacé)」は、「ナチュラル(natural)」と「グラッセ(glacé)」の造語。ナチュラルには、100％天然由来の原料をつかった処方、グラッセには毎日にひとツヤ加えるという意味が込められています。赤ちゃんの肌に触れても安心の品質です

＼竹ノ塚で働く、社会福祉士のお仕事をおまかせ。／ <お任せするお仕事> ■院内の手続きや外部の医療機関との連携を取っていくお仕事です。 ■主な作業は入院の調整 ■退院支援、 ■外部の病院 ■施設と連携を取るなど、仕事は多岐にわたります。 今までの経験や知識を活かせる場面があり、 経験を積むことができますよ！

＼社員の物心両面の幸せを追求する会社！／ ◎お客様に戸建て住宅やマンションを提案。 ◎反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◎ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◎20～30代の未経験者が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 売りやすい仕組みがある！ ノルマがないのは、お問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。困ったことがあれば先輩がサポートするので、不動産業界未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 研修も充実！ 入社後はグループの代表会社で1週間ほど研修。不動産や当社について学びます。その後は配属先のOJT研修で不動産仲介スキルを身につけます。 キャリアアップも応援！ 20代で管理職（課長・次長）、30代で店長やグループ各社の社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

地域密着型のガソリンスタンド（セルフ）にて、接客や販売をお任せします。入社後は上司や先輩が丁寧に仕事の流れをお教えしますので、クルマの知識やガソリンスタンドでの勤務経験がなくても安心してスタートできます！ ■接客スタイルについて セルフのガソリンスタンドですが、当社では接客をとても大切にしています。まずは「給油の仕方はおわかりになりますか？」とお声がけして、お困りごとがないか確認していきましょう。徐々に「そろそろオイル交換をしたほうがいいですね」「車検はどちらで行なうかお決まりですか？」といったやりとりもできるようになっていきます。 ■カー用品や新中古車の販売について 当社はガソリンの給油だけでなく、カー用品や新中古車の販売接客もしています。各店舗が業者オークションと接続しており、在庫以外の車もご案内することが可能。お客様のニーズをヒアリングして、幅広いご提案ができることも他にはない魅力のひとつです！また、販売をすることができたら、インセンティブが支給されることも！がんばりがしっかり評価される環境なので、やりがいも感じられます。 ～他のガソリンスタンドとは違う！～ お客様のカーライフをトータルサポートできるのも、当社の強み。接客から提案、販売まですべて行なうことができます。 ■キャリアプランについて まずは接客スタッフとして独り立ちを目指します。その後は主任、所長、統括所長、ブロック長へと昇格し、スタッフの育成や店舗の業績管理などを行なっていくイメージです。

7月1日入社！ ※40歳未満の方限定求人です※ ＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業91年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！専任トレーナの下で1カ月の研修あり！ ＜お任せするお仕事＞ 首都圏を中心に展開している持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」をはじめとした、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。 ▼入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ▼配属先店舗にて、まずは店舗オペレーションをお任せ！ 商品の製造・販売について店舗で学んでいただきます。製造では、魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理を行ないます。接客販売では、お客様へ商品の説明や季節商品などのおすすめトークを行います。 ▼次に、店舗マネジメント業務に挑戦！ 食材や包材の発注・在庫管理・シフト作成・売上管理など、「ヒト・モノ・カネ」の管理を行なっていただきます。『お客様』『一緒に働く仲間』にとって良いなと思える店舗づくりをお任せします！徐々に店長を目指してステップアップしていきましょう！ ◎各種ブランド紹介◎ ・テイクアウト ?京樽、京樽・スシロー、味燈京樽、すし三崎港、Sushi?Avenue?K‘s、SUSHI?DELISEA、鮨小路京?など ・イートイン ?回転寿司みさき、すし三崎丸、すし遊洛、人形町?粋、日本橋?粋、立食い寿司?みさき?など ※配属先のブランドにつきましては、面接や研修を通し皆さんの適性を判断した後決定いたします。

4tトラックを運転し、 メーカー・工場・倉庫をお持ちのお客様に対して 荷物の配送を行なっていただきます。 配送先は事前に分かっており、ルートもいくつかのパターンを覚えればOK。 「毎日知らない場所へ行く」といった不安は一切ありません。 ＜具体的には…＞ ■どんなものを運ぶのですか？ 運ぶ荷物は医薬品やエアコン、室外機、建築資材など幅広く、 4tトラックで運べるものがメイン。 深夜配送や宿泊を伴う長距離配送はありません。 走行距離は100～200kmで、1日の運転時間は6時間ほど。 1日1社分の荷物のみを担当する「貸切運転手」という働き方になります。 ■どんなふうに配送をしますか？ 出社後は点呼を取り、お客様先を訪問。そこで荷物の積み込みを行ない、 指定されている配送先（工場や倉庫など）に荷物をお届けしてください。 ＜仕事のPOINT＞ ◎成果は具体的な基準で、公平に評価しています！ 当グループでは給与の決定にあたり、 集荷・配送件数や荷物の個数、重量、走行距離を自動的に算出して 金額に反映しています。 自分の頑張りがダイレクトに数字として表れるので、 大きな安心感のもとで自信を持って仕事に取り組めるでしょう！ ◎一人前になるまで、責任を持って育てていきます！ 入社後の2～3ヶ月は、現在活躍している幅広い年代の先輩社員が同乗して、 荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを丁寧に指導。 着実に成長できるようしっかりとサポートいたします。 その後は支店長が「そろそろ大丈夫かな」と判断したら、 いよいよトラックドライバーとして独り立ちです！

＜入社後のキャリアイメージ＞ 【1ヶ月】基本知識を学ぶ 入社後、エコリング本部の研修を受講。 ブランドの知識や雑貨の買取り方法等の 基礎知識の研修、店舗での実地研修も行ないます。 【6ヶ月】鑑定士の資格取得を目指す 研修で基礎を学んだら、 次は配属先の店舗で接客スキルを磨きます。 それと同時に、「ブランド品鑑定士」など、 社内の鑑定士資格の取得を 目指してさらに勉強を続けましょう。 ⇒合格すると月収32万円（*要免許） 【1～2年】店長へ昇格 資格取得後であっても、 鑑定の難しい商品や高価な商品、 分からない商品などは先輩に相談OK。 日々の業務で研鑽しながら店長昇格へ！ ⇒昇格したら月収6～10万円プラス 合計で月収38万円以上の給与へ！ 普通免許をお持ちの方は、 鑑定士の資格取得後さらに月2万円プラス！ 皆勤すると月5000円プラスされます。 当社は買取り需要の高まりを受け、 出店計画を進めている真っ最中。 店長に昇格するチャンスが豊富！ お客様と商品に向き合ううち、 モノを見る目がついて、 あなたのステータスも上がっていく。 将来に安心できる転職を当社で始めませんか。 ＜業務内容＞ ▼接客 お客様から持ち込まれる品物をお預かりします。 商品にまつわる思い出やエピソードなど、 詳しいお話を伺いながら、 コミュニケーションを取ります。 ▼買取・査定 見込み買取価格などを お調べした上で買取金額を決定。 商品の価値や、どれくらいで売れそうかなど、 様々な角度から決めた価格であることを説明し、 お客様にご納得いただければ買取り成立です。 ▼商品管理・配送準備 買取った品物は情報を記録し、 仕分けや梱包を行なって発送準備をします。

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 血圧測定、服薬管理、バイタルチェックなど 医療処置は基本的にありませんのでブランクのある方もご安心ください。 ※事前に職場見学ができますのでご安心ください！ 【おすすめポイント】 ・業界トップクラスの高時給！ ・嬉しい日払い＆週払い＆月払い好きな時にお給与がもらえます！ ・業務に慣れるまでOJTあり！安心してご就業いただけます。 ・社会保険加入や日勤のみ、日払いOK、交通費別途支給など福利厚生充実！

＼女性ドライバー応援企業&働きやすい職場認証企業／ ◇土日休みや5日間以上の連休も取得OK ◇趣味やご家庭と両立しながら活躍 ◇日本最大のタクシー・ハイヤー会社 ◇デビュー後3ヶ月は月給40万円保証（隔勤） TVCMでも話題！大人気タクシーアプリ『GO』から予約のお客様がたくさん！ 応募に必要なのは、普通免許（AT限定可）のみ！未経験からのチャレンジも大歓迎です。 ＜入社後の流れ＞ ▼免許取得～研修 二種免許を取得いただきます（最短9日 / 当社負担） その後、初期研修、専任教官による接客マナーや地理、運転技術、安全講習などを行ない、一人前のドライバーに育てます。「免許は持っているけど、運転に自信がない」という方もご安心ください ▼ドライバーとして乗務開始！ ナビ通りに目的地までお送りするだけ！地理が苦手な方でも安心です。 街中を走ってお客様を探す、流しの業務は少なく、効率的に送迎対応ができるので安定的に稼ぐことができます。 〈未経験でも安心のサポート体制〉 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けらます。 ＜ポイント＞ お客様と会話などをしながら楽しく働くことができるのもこの仕事の嬉しいポイント沢山の人の役に立っている、社会に貢献できているという実感を持ちながら、日々働くことができるのが大きな魅力です。 日本交通では「観光タクシー」や「ケア・サポートタクシー」、「キッズタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿った、“おもいやりサービス”を多数展開中。希望される方は、将来的なキャリアチェンジも可能です。

*Native Japanese speaking, writing skills are required. ＼＼この求人のポイント／／ 未経験歓迎！上司がしっかりサポート 100％反響営業で飛び込みなし！ 賞与年4回！頑張りは給与に反映◎ スピード昇格可能！ ホームプラザのリノベーション部門【りのべプラザ】の事業拡大に伴う募集です。一般のお客様はもちろん、ワンストップならではの、自社で中古マンション、戸建てを購入頂いたお客様へのリフォームのご提案と仕事は順調です。未経験でもやる気はある、管理職を目指したい、一緒に成長したいとお考えの方お待ちしております。 当社で不動産を売買契約をされたお客様に対する営業がメインとなります！ お客様により良いご提案をし、喜んでもらえるようなおもてなし精神を大切にしていきましょう。 ＜仕事の流れ＞————————————— 1. ヒアリング 来店やお問い合わせいただいた お客様のご要望を丁寧に伺い、 構造や寸法を確認します。 2. プランのご提案 お伺いした内容をもとにプランと 見積を作成。納得いただければ 成約・受注となります。 3. リフォーム実施 連携会社の手配や現場の進捗管理を 行い、スムーズな工事進行を サポートします。 4. 引き渡し 工事完了後、お客様に引き渡しを 行い、喜びの声を直接聞くことが できます。 ＼＼未経験者歓迎！／／ 当社では、全社員の95％以上が 未経験からスタートしています。 入社後はOJTや勉強会を通じて、 リフォームの専門知識や 仕事の流れを学びます。 ビジネスマナーやトークスキル、商品知識、 プレゼンテーションのロープレなど、 個々の能力やスキルに合わせます。 上司や先輩が一人立ちするまでしっかりサポート 未経験からでも安心してスタートできる 環境を整えています！

大手自動車整備工場専属で働いていただきます。 車検・修理車両の引取・納車のみで、大変な荷の積み卸しはありませんし、順番待ちや時間調整も無し ! 面倒な伝票処理や受領書回収等も一切ありません。 必要なのは、ルールを守り安全運転で事故をしない事 ! 不明な点は先輩社員が教えてくれます。

＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ■お任せするお仕事 持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」などで、 すし職人～ホールスタッフとしてご活躍頂きます◎ ■自分の手で食を届けられる 魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理から、 お客様への販売・接客までやって頂きます！ 自分で作ったものがお客様に直接届けられ、 和食を通した人との関わりにとてもやりがいを感じられる仕事です。 未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍頂く方と、キャリアの幅も広いです。 ■入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ■社風について 一般社員から社長までの距離は近く、風通しの良い環境です！ また1店舗あたりの在籍人数は平均20～30名ほどです。 会社の動きや様子がわかる社内報もあり、 会社のことをリアルタイムで知りながら日々の仕事に 取り組むことができます。 ＜選考フローについて＞ STEP1　応募 STEP2　書類選考 STEP3　WEB1次選考 STEP4　対面最終選考 STEP5　内定～採用 ※書類選考時は、応募時の情報で判断します ※WEB1次選考の前日までに履歴書・職務経歴書のご提出が必要です ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日は毎月1日からとなります（土日も含む）

お客様に当社タクシーを安全かつ快適に利用していただくため、あなたには板金作業などのサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■所有タクシーの板金作業 車体にある傷やへこみなどを修正します。事故修理なども行ないます。 ■スペアパーツの作成 ■車両美化や新車仮装、ロゴシール貼り付けなど ■タクシードライバーのサポート業務 ※1日に対応する数は、損害によりますが1～5台程度です。 ※現在、20～60代のスタッフが12名在籍しています。40・50代が中心に活躍しており、ベトナムやギリシャなど外国人スタッフも活躍中です！ ＜仕事のポイント＞ ◎当社ではテスラやメルセデスベンツ、ハイヤーやアルファードなどの変わった車両も使用しているため、他社では経験できないような業務に携われる機会があります！また、子育てタクシーや観光タクシー、リムジンなどさまざまなサービスがあり、お客様に気持ちよく利用してもらうためにきれいな車両を提供するやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩が一緒に実務を通して教えていきます。それぞれのスキルに合わせて初めから教えてくれるので未経験の方も安心です。5年程度かけて、基本的なある程度のことを覚えていきましょう！

中古マンション・新築戸建・中古戸建・土地の仕入れ営業です。 *Native Japanese speaking, writing skills are required. 【　急募！！】新規事業部のメンバー増員募集中！！ 自社物件の中古マンション、戸建て、土地の仕入れ営業をお任せいたします。 未経験の方も大歓迎 しっかりOJTや勉強会をしながら 上司や先輩があなたをサポートします！ 営業経験がない方でもやる気をもって仕事に取り組める方歓迎です！！ 上席や先輩に動向したり、ロープレを通して実戦経験を積んでいきます！ ▼まずはお客様の初期対応から いきなりお客様へのご対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。電話の取り方やメールの返信方法など、基本的なことから1つずつ学んでいきましょう。 ▼様々なパターンを学習 物件に応じて、お客様の購入背景や売却背景、予算の出し方など、様々なパターンを教えていきます。色々なお客様に対応できる力を身につけましょう。 ▼先輩の同席や営業同行にチャレンジ 先輩の接客に同席したり、訪問に同行したりしながら、仕事の流れをつかんでいきましょう。 3ヶ月目くらいから、徐々にお客様に接していくイメージです。 ※集客に力を入れており、事務作業は他の事務員が担当するので、営業活動に集中できる環境です。 ※個人の目標は、先輩と一緒に立てられます。無理に高い数字を押し付けるようなことはありません。 ※社員寮もございます。お気軽にお問い合わせください！

公立の小学校・中学校を中心に、給食調理業務の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、給食の調理をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です ◆正社員募集◆ 正社員採用は、「調理師免許もしくは栄養士免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 ※上記の資格をお持ちでない方でも、飲食店や給食施設の調理実務経験を１年以上お持ちの方を対象に、契約社員採用の募集を行っております。 〈お仕事について〉 配属先のルールに沿って、 ・食材の納品受け取りや検品 ・下処理、切裁 ・回転釜やスチームコンベクションオーブンなど大量調理機器を使用した各種調理 ・でき上がった給食の配膳 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった調理業務全般を、パートさんを含むスタッフ全員で協力して日々行います。 安全・安心な学校給食を提供するために、「衛生管理」は特に大事なポイント。 守っていただくルールも、外食業界と比べて多いとは思います。 でも入社後は、事前研修で基本的な知識の習得から始めていただきますので、ご安心ください また、配属後はOJTで業務をお教えします。 仕事の流れや調理のコツなど、徐々に覚えていきましょう。 将来的にはサブチーフ、チーフとキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーなど管理業務にもチャレンジできます 〈働きやすい環境〉 学校のスケジュールに沿って業務があるので、夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、土日祝日がお休みで年間休日125日以上、と働きやすい飲食のお仕事です また、女性社員の割合は社員が50.4%、パートさんも含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

あなたにお任せするのは、タクシーの整備です。毎日、安全また快適にお客様をお乗せし、ドライバーが運行できるようサポートしていただきます。 日の丸タクシーの整備士には一般的な整備に加えて、専門的な知識や技術が求められます。その技術を身につけることで、整備士としてのスキルと評価を高めていくことができます。 ◆◆1日の流れ◆◆ 6：00～／朝礼 　　　　　3か月ごとの恒例点検の入庫作業 　　　　　点検・一般修理 ～8：00／ドライバーさんの送り出し 　　　　　車検前の整備 　　　　　新車整備（タクシー用装備の取り付け） 11：00～／休憩 12：00～／整備の続き 　　　　　車検整備後の継続検査 　　　　　運輸支局での検査 ～15：00／終業 ◆◆ポイント◆◆ その1 日の丸タクシーの場合は最終的に1台を一人で担当します。一般的な整備の仕事では、自動車のパーツごとに担当が分かれることがよくありますが、整備士として総合的な知識と技術のスキルアップが可能です。 その2 当社の整備職では一般車両だけでなく、アルファードやカムリ、テスラ、ベンツVクラスなど、様々な車種を扱っております。加えて、一般的な整備では関わることが少ない30万キロ走行したような車の補修などにも携わることができ、日々新鮮な気持ちで整備ができます。 その3 新人にも学ぶ機会が多く与えられる環境です！「最初は掃除から」など、古い風習はありません。先輩社員の技量があるからこそ、新人にどんどん経験を積ませていける環境です。 ◆◆評価◆◆ 年齢や経験年数問わず、技術や勤務態度を正当に評価しているので、中には30代で工場長を任されている社員も！

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力25) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊も???????耀??????

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(9) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊も社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

不動産売買を行なう『ホームプラザ』にて、ご来客の受付応対やサイト更新などをお任せ。お客様に喜んでもらえるお店にするため、"おもてなし"を企画できます。 ※長期にわたるキャリア形成を図るため、 　40歳以下の方を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応 お住まいをお探しのお客様や取引先の方などが来店されたら、受付をし接客ブースへご案内。お飲み物やお茶菓子、おしぼりを出します。夏は汗拭きシートを、冬はカイロを渡すなど季節によって工夫したおもてなしも。電話の受付や取次も行ないます。 ■サイトの入稿と更新 1日を通じ、各種サイトに掲載している物件情報の入稿と更新を担当。物件資料を見ながら立地・価格などの情報を入力したり、専用ソフトで間取り図を作成したりします。間取り図は、和室・階段・キッチンなどのパーツを組み合わせるだけなので簡単。また、店舗の外に張り出している物件情報の入れ替えも行ないます。 ■保険の手続き 以前にご契約いただいたお客様に対して、電話やメールで火災保険などの更新手続きを行ないます。 ■入出金の管理 日々の銀行での記帳や入出金、小口の現金管理を担当します。 ■備品管理 店舗の事務用品やお客様用に洗面所のうがい薬や紙コップ、綿棒、お菓子、お飲み物などのアメニティを用意。「こんなものもあると喜ばれそう！」などあればどんどん提案してください。 ■お店の飾りつけ 季節のイベントに合わせて、装飾をしています。装飾は自由。毎年新しく購入したりもできるので、ぜひアイデアを活かしてください。 ＜おもてなしを大切に＞ ファミリー層が多いため、お子さま連れのお客様も多いです。店内のキッズコーナーで、絵本を読んだり、おもちゃで遊んだりしながら面倒を見ることも。お客様がお家選びに集中できるようにお手伝いしましょう。

◤　　　　決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千～億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然に身につきます。 そのため賢く運用し、稼いだお金に"働いてもらう”こともできるようになりますよ。 === ＜仕事内容＞ 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域の土地オーナー様を訪問します。 まずは「当社と営業を信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 ▼上司と一緒に最適な提案を。 訪問を重ねる中で、オーナー様のお悩みなどをキャッチしていきます。 土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します。 ▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。 ＼大東建託だからこそ／ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。 だからオーナー様のさまざまな負担を軽減できたり、相続の際に大幅な節税が実現できたり。 大東建託を選ぶメリットがたくさんあるので、提案しやすいのです。

＼子どもの「好き」や「やってみたい」を実現するお仕事です／ AIAI NURSERY では、保育・療育・教育が一体となった環境で、子どもたちの興味関心を尊重し、子どもの個性や特性に合わせた、「個別最適な保育」を実施しています。 保育：自由あそびやコーナーづくりによる保育 療育：系列児童発達支援施設「AIAI PLUS」からの訪問支援による療育 教育：「思考教育」「知識教育」を週に1回程度実施（3歳以上） その他 保育環境としては自社開発した保育ICTツールによる「連絡帳アプリ」や「午睡センサー」などがあり、業務負担の軽減を目指しています。ICTだけでなく、壁面装飾控え目、インカム装着による情報連携、おむつのサブスク導入等、保育業務により専念できる様に、工夫しています。 さらに、年間休日は128日ありプライベートとの両立が可能です！ 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します