【ノルマ無し/インセンティブ有】 ★RC造マンション工事新規受注の営業をお任せします。 ■業務内容： ・お客様のニーズに合わせた提案営業。 ・現地調査や現場確認。 ・工期/請負金額等の折衝、受注。 ・受注後の現場とお客様のフォロー等。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■顧客： ・デベロッパー 　銀行からの紹介や、リピートがメイン。 ・エンドユーザー 　不動産会社・銀行からの紹介や、お問い合わせからのお客様がメイン。 ■組織構成： ・営業部　4名（営業3名、営業事務1名） ■入社後： まずは既存社員に同行してヒアリングや提案方法を学び、その後担当を受け持つことになります。 主にエンドユーザー様をご担当頂く予定です。 担当を持った後も、上司と相談しながら営業をおこなっていくので、ご安心ください。 ■魅力：働き方改革と業務効率化の推進 ・働き方改革を進めており、土日休みの週休２日制や年休120日以上となる会社カレンダーです。 　休日出勤もなく、残業は月平均20時間以内におさまっています。 ・BIMシステムや、積算システムの導入により、会社全体の業務効率が加速しています。 ■インセンティブを含めた年収例 固定年収600万円の方（粗利率10％の場合） 　5億売上　インセンティブ：2,400,000円　想定年収：8,400,000円 　7億5千売上　インセンティブ：3,600,000円　想定年収：9,600,000円 　10億売上　インセンティブ：4,800,000円　想定年収：10,800,000円 ※1件当たりの平均受注単価は3億円程。年間平均契約数は、営業1人あたり1〜3件前後 ※社員数での案分や経験に応じた業務量の割合も考えて、案件を振り分けます。 ■同社の特徴 ・技術力の高さが評価され、約5年前からディベロッパー様からの発注が増加。 　直近では、10億円規模の案件の受注など、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手多数活躍！／リノベ業界№１企業／ワークライフバランス◎／残業月10-15h程度】 ＼2024年、リノベーションマンション年間販売戸数３年連続全国No.1！／ 最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間1800件超えの販売実績！ ■仕事内容： 当社が販売するマンションを購入いただいたお客様からの不具合やメンテナンス依頼の問合せ対応から、業者の手配等への対応指示までの調整業務をご担当いただきます。加えて、本部署の責任者として社員スタッフの管理といったマネジメント業務もお任せします。 ＜各種調整・手配業務＞ 当社販売物件へご入居のお客様からお住いの方からの不具合等の連絡を受け、当部署で要件を把握し、外部業者の手配や社内担当者への対応指示を行います。お客様の問い合わせの一次受けはコールセンターで行います。要件を確認のうえ当部署へ取り次ぎ、要件を把握し各種手配の調整を進める流れとなります。 ＜マネジメント業務＞ ・当部署の社員・スタッフの対応案件の進捗把握および管理 ・急を要する案件が発生した場合のフォロー対応 ■組織構成 施工管理・アフターフォロー課　計4名 L部門責任者（40代）ー＜ご採用予定者＞ー社員1名（主任／30代）ー派遣社員2名（20代） ■採用背景 現在の部門責任者が他部署を兼務している状況のため、現場社員やスタッフと責任者の間を取り持っていただけるような方の採用を予定しております。 将来的な管理職候補としてご活躍いただける方のご応募お待ちしております！ ■ワークライフバランス◎ ＼完全週休2日（土日）、年休123 日、残業月10-15h程度／ ワークライフバランスがとても取りやすい環境です！また、急な体調不良や休暇の取得も取りやすい環境ですので、安心して就業いただけます。その他、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇（入社から半年までの期間で5日取得可能な特別休暇）もありメリハリをもって業務に取り組むことができる可能！ ■当社について： 2012年の創業以来、売り上げも右肩上がり。現在は全国に25拠点を展開しております。業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年と2023年と2024年の3年連続全国NO.1！ 変更の範囲：会社の定める業務

【有給消化率70%以上／時短勤務相談可／転勤なし／退職金あり／お子様の誕生日休暇・創立記念日等の休暇あり◎】 ■仕事内容 工事の案件獲得も続いており、受注案件の登録・管理や、工事関係者の、資料整理や事務ポジションを強化していくための募集となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ 〇受注報告書管理：受注工事を案件管理ツールへ金額入力、資料の格納 〇稼働管理：工事に関わる現場社員や協力会社の方々の労働管理 〇申請対応・庶務管理業務：各種申請作業や問い合わせ対応等 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※全社平均年齢：39.7歳 ■働き方について ・完全週休二日制 ・残業：月10h程度 ・時短勤務 相談可 ・有給取得率：70%以上 ・各種手当や休暇：家族手当、住宅手当、お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。

〜年休120日・月残業30h程度・転勤無し／東京・埼玉案件中心〜 ■担当業務：改修建築施工管理業務をお任せします。小規模から中規模程度の改修物件の建築工事において、お客様への企画・提案や打ち合わせ、改修・修繕工事の建築施工管理、施工業者の選定・工事監理、引き渡し等改修工事の業務全般が主な業務となります。 ■配属先について：リノベーション事業部は現在埼玉のみに有り、担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアにつき長期出張等や転勤はなく、腰を据えて働きたい方にお勧めです。 ■働き方：月の残業平均は30hと少なく、残業が多い傾向にある方には制限をするようにはたらきかけ、PCログでの勤怠管理等、残業時間については全社的にも厳しく管理をしております。担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアにつき長期出張等はなく、2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。 ■資格支援制度：資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給ガございます。※２つめの資格からは半額となり上限は3万円までとなります。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。 ■同社の魅力： 『スギモトホールディングスの中核企業/総合資源循環型企業（建設〜不動産〜リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中』 同社は、公共工事に依存せず、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、マンション分譲事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。 『人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/全社平均残業20h）』 全社的にも残業時間は月平均20hと少なく、プライベートと仕事とを両立しながら、働いて頂くことが可能です。和気あいあいとした雰囲気で、長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。

〜年休120日×残業20h程度の働きやすさ／スギモトグループの安定性〜 ■職務概要： 総合建設業、リサイクル業、不動産開発等を手掛けるスギモトグループの一翼を担う当社にて、事業拡大に伴い増員募集することになりました。 ■業務内容： 再生砕石工場にて、以下業務を担当します。 ・産業廃棄物に関する書類の受理及び処理、検品 ・ISO担当 ・電話応対、来客応対 ・システム入力 ・その他庶務(営業サポートなど) ※産業廃棄物の知識については、入社後身につけていくため、知識がない場合でも安心して就業できます。 ※再生砕石…クラッシャーでビル解体時や道路舗装などの廃材（コンクリートのガラ）を砕き、石ころや砂状にした建設資材道路・駐車場の下地や、建築現場の下地、土手など堤防の下地に利用されています。 ■組織構成 事務：５名(女性４名、男性1名)※30代〜50代 仕事は先輩社員がマンツーマンで指導致しますので、ご安心下さい。 ■研修・教育制度 杉本グループ共通の外部研修や階層別研修などがございますので、 落ち着いて一から知識を積むことができる環境です。 ■同社の特徴： ・スギモトグループはグループ7社の事業会社により、総合建設業、リサイクル業、不動産開発、総合建設業、リサイクル業、不動産開発、ループ全体で約200名の社員が在籍しており、総合循環型企業グループとして展開し、財務的にも安定した企業体です。不動産開発においては、分譲マンション、再開発事業、土地の有効活用を中心に事業を進めています。当社はグループの中核の親会社で、アットホームで和やかな職場です。 ・社員一人ひとりの自律性を尊重したスギモトグループの研修制度、教育体係があります。主な研修内容は対話力、主体性発揮力、協働促進力、課題解決力、計画遂行力、対人関係構築力、自己育成力などです。また、自律型社員の育成のため、階層別社員研修のほかに業務で必要となる資格取得を行うための支援制度があります。技術者などの充実を図るため、業務で必要となる国家資格や技能資格の取得、さらに資格更新などのバックアップを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質の知識が活かせる／平均勤続12年の働きやすさ／年休123日／はんだ付け接合技術のプロフェッショナル／世界40カ国以上へ事業展開！海外売上比率80％以上のグローバル企業〜 ■業務概要 ※変更の範囲：会社の定める業務 はんだ材料に特化した世界有数のメーカーである同社にて品質（ISO9001、ISO14001、IATF16949等）に関する認証の維持管理を目的とした業務をお任せします。業務はデスクワーク中心になります。 ■業務詳細 ○入社後の流れ 研修やOJTを通して業務を習得いただき、ご経験に応じて順次業務をお任せします ○担当業務 ・ISO等のガイドライン・品質マニュアルの規定が遵守されているかのチェック ・ISO等の規定変更があった場合の品質マニュアル更新 ・認証機関や顧客監査への対応 ・ほか品質維持に関連する資料の作成・展開（社内外向け） ※英語を使用した海外工場向けの対応に挑戦できる機会もあります ○残業時間：月平均10〜20時間程度 人員体制の強化により、業務効率化を図り更なる残業削減を目指しています ■配属組織 部門長、次長1名、メンバー1名 ■同社について 商品性能・品質、技術開発力、お客様対応力で優れた市場評価と信頼のブランドを確立している企業です グローバル展開にも力を入れ、世界主要地域への生産・販売拠点の拡充を進めています 電子・電機業界の発展とともに成長を続けており財務・収益面においても大変優良な業績を長く維持しています 【社内の雰囲気について】 社員のワークライフバランスを重視し、積極的な残業低減を施行しています。産休・育休制度の利用社員も多く、再雇用制度もございます。（男性の取得実績も有） 3年に1回ほど社員旅行やバーべキュー大会等の社内イベントを通じ社員間の交流を図り、良好な関係性の形成に取り組んでいます また、社員のエンゲージメントの向上を目指したインナーブランデイングを重視し、社内ポータルを整備しています。社内の様々な出来事、連絡・案内事項、気になるトピックスなど、毎月新鮮な社内情報を入手でき、常に組織全体の情報の共有、コミュニケーションの質の向上に努めています

◆◇群馬／転勤無し／マイカー通勤可／研修制度◎／福利厚生◎退職金制度有／残業０〜5時間／腰を据えて長く働ける環境／創業90年超の老舗企業◇◆ ■業務内容： チョコレート菓子などに使われる菓子原料パフ、グラノーラ、プロテインバー等の製造業務です。 ■業務例： ・製造機械の点検、パーツの設置 ・小麦や米などが入った大袋を運び出し、機械に投入 ・砂糖や食塩などの計量、投入 ・機械から流れてきた製品を包装する機械へ移す ・完成品を段ボールに箱詰めしてテープを張る ・機器の洗浄、清掃 ※配属ラインにより業務内容は異なります。 ■キャリアステップ： 入社後はOJT中心で、上司や先輩がつきながら少しずつ業務をお任せしていきます。 将来的には適性に応じ、モニタリング業務やマシンオペレーターとして大型機械の配電盤操作など 大切な業務もお任せしていきます。 ■組織構成： 製造現場は全体で35名程度です（ラインにより人数は異なります）。 男女比５：５。20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 ■当社について： 創業90年以上の長い歴史と技術力のある当社ですが、現在はパフ製造だけでなくグラノーラや栄養バー製品などの共同開発から受託生産、EC販売まで幅広く手掛けているのが特徴で、大手菓子・食品会社様との直接取引がメインとなっています。 近年では健康志向の高まりを受けプロテイン製品等の開発を強化、2023年にはチョコレート製品も生産可能な新工場を増設。時代のニーズや将来を見据えた投資も積極的に行うことで、安定と成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者歓迎！／飲食・ブライダルなど異業界出身者も活躍！／リノベ業界№１企業／ワークライフバランス〇】 ＼2024年、リノベーションマンション年間販売戸数３年連続全国No.1！／ 最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間1800件超えの販売実績！ ■仕事内容： 主に中古マンションの一室を買い取る営業を担当いただきます。 物件を販売する営業ではなく、”買取”を行う営業となりますので、未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。中途入社の方には、キックボクシング選手、飲食業、ブライダル業界など多様なバックグラウンドを持つ社員も多く、明るく・ポジティブな方が多い印象です！入社後には各種研修を受講いただくほか、困っていると先輩がサポートしてくれる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。個人の営業目標はありますが、ノルマはありません。 ＜業務の流れ＞ 物件の調査・買い取り→物件の成約・企画→物件の引き渡し・確認 ＜業務の詳細＞ ・不動産会社を訪問し、良い物件がないか情報を仕入れます。 ・物件買取後、部屋のコンセプト等の企画立案も行います。リフォーム部門と連携し、「黒のモノトーンのコーディネート」や「キッチンを対面式に」といった間取り等を決定していきます。 ・企画決定後、リフォーム部門へ引き渡し〜完成 ＜研修＞ 中途入社者向けのフォローアップ研修のほか、営業部研修、ビジネスマナー研修等、研修制度も充実！ ■働き方： 転居を伴う転勤なし、完全週休2日(水日)、年休123 日、残業15h程度 <ワークライフバランスが充実> 社員一人ひとりが効率的な業務を徹底しており、残業は月平均15時間程度！平日だけでなく、日曜日も休日のため、ご家族やご友人たちとの時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇もあり、お休みも積極的に取得いただけます。 ■当社について： 創業13年目にして売上高550億円突破！前年比約120%！全国に28拠点、海外に2拠点を展開しております。業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年と2023年と2024年の3年連続全国NO.1となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20H以内／資格取得費全額会社負担(規定有)／10連休取得可能／昨年度賞与4.5ヶ月／平均勤続年数10年以上！／計半年の充実研修有】 ■採用背景： 生コンクリート事業の老舗メーカーとして、埼玉県内トップクラスのシェアを誇る当社。事業拡大に備えて組織強化しているため、一緒に業務遂行いただける方を募集しております。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の主力商材である「生コンクリート」。建築材料として、あらゆる建物に使われています。 ＜◎品質試験＞ 生コンクリートの粘度や、含まれている空気の量、耐久性などをもとに、品質を満たしているかをチェックします。 ＜◎建設現場での試験＞ 出来上がった生コンクリートを、埼玉近郊の建設現場で検査。基本的には一人で現場へ向かい試験を行いますが、慣れるまでは先輩が同行するのでご安心ください。 ＜◎清掃・洗浄＞ 試験に使用したミキサーを、当番制で清掃・洗浄します。 ■入社後について： 入社後まずは、約3カ月のOJTで「生コンクリートって何？」「守るべき基準は？」といった基礎からレクチャー。検査の手順も丁寧に教えます。その後3カ月間は側に先輩がついてサポートします。計半年にも及ぶ充実研修で、一人前へとじっくり育てます！ ■組織構成： 各工場には、4〜8名ほどの品質管理職が在籍しています。平均年齢30代・平均勤続年数10年以上と、長く続けているメンバーが多いです。チーム全体で協力して業務を進めるため、未経験でも不安なく業務に取り組める環境です。 ■資格手当について： 「コンクリート技士」、「コンクリート主任技士」をはじめ、業務に必要であったり、持っていれば役立つ資格については、受験料や通信講座代、講習代など、かかる費用の全てを会社が負担いたします。 ■働き方： 盤石な経営基盤があるから、『残業平均20時間以下』『10連休取得可能』など、プライベートもしっかり取れる働き方が可能。さらに住宅手当、家族手当、食事手当などの手当も充実しています。 ■魅力： 1964年に設立以来、生コンクリートの製造／販売をメインで行っている当社。 不動産事業・インフラ事業医薬事業・建設事業や、グループ会社5社があり安定した事業基盤をつくり売上高100億を突破しております。 変更の範囲：本文参照

【完全週休2日制／年間休日123日／研修充実・第二新卒や未経験も可／薬学・金属・化学の知識を活かせます】 ◎電子機器の基板に使われるはんだを開発・販売している当社では国内外多くのお客様にご利用いただいており、世界でもトップクラスのシェアを有しております。 ■業務内容※変更の範囲：会社の定める業務 ・はんだ付け電子材料の基礎研究および製品開発をお任せします。PCや自動車、携帯電話等身近な製品に必ず使用されている、ソルダペースト(クリーム状はんだ)、ポストフラックス、やに入りはんだ、接着剤などの主力製品で使用される材料の基礎研究や製品の開発改良をメインにご担当いただきます。 ・新製品の処方作り、処方に基づいた試作品作成、製品の信頼性確認のために市場で想定される環境下での検証データ取りを行います。その結果から最適なパフォーマンスを得られるものを抽出し、新規開発製品として次の工程に引き渡します。 仲間と連携しながら開発を進め、他部署への連携も行いますので周囲と協力し合いながら業務を進めていきます。 ■職場の魅力 ・残業が平均5h〜10hと、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ・産育休は男性の取得実績もあり、復帰率は100%！ ・同社の商材は世界トップクラスのシェアを誇っており、電子機器がある限りこの商材の需要はあり続けるので安定的に働くことができます。 ・少数精鋭企業のためご自身の熱意によって最適なキャリアパスを実現。出世希望がある若手の方も歓迎です！ ・定期的に社内イベントがあります。例：社員旅行、立食パーティー等 社内の人とコミュニケーションを取りやすい職場です。 ■仕事の魅力 はんだは何種類かの金属を混ぜ合わせた合金です。近年では環境を考慮した「鉛フリーのはんだ」が主流になっています。また、クリーム状のはんだ「ソルダペースト」が主流になってきており、需要が拡大中です。 錫をメインとして他の金属との組み合わせた新たなはんだ合金の開発が進んでいます。はんだ合金は、複数の金属を混ぜ合わせただけのものであり、見ただけではその効果や性能が分かりません。出来上がった合金の特性の善し悪しは実際に評価してみて分かるということも多くあります。こうした評価・検証の部分も非常に興味深いものであり、好奇心のある方に面白さを感じられます。

〜めっき液を軸にその他薬品に関する顧客支援をお任せ／東証上場の日本パーカライジンググループ企業／研修体制◎〜 当社にてめっき液製造や製品出荷に関する業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・比較的簡単に製造できるものでも、製造設備の理解が必要なめっき液の製造には一定期間の技術習得期間を要します。それまでの間、ベテラン社員がマンツーマンで指導に当たります。 ・組立工場のようにマニュアルに従ってオンラインで繰り返し作業するのではなく、仲間と協力や相談しながら作業する職場であるため、自らコミュニケーションを取りながら作業したい方には最適な職場です。 ■業務内容： めっき液製造は作業書に従って、ニッケルや次亜燐酸等、様々な化学薬品を製造施設に準備して 原料や薬液を投入撹拌して製造します。 製造にあたり原料薬液の注入順序や撹拌状況など様々な製造条件を管理しながら進めていただきます。 製造された製品は、出荷容器に充填してラベル貼付など荷姿を整えた後に出荷されます。 ■就業環境 ・完全週休2日制、年休125日 ・夜勤なし（16:45が定時） ■組織構成： 配属先は約15名程度。工場には工場長のほか製造／分析／受注の各担当者が所属。 ■キャリアパス 経験を重ねることによってジョブローテーションを行い、現場で製造や充填などフォークリフトを用いた仕事だででなく、出荷準備、受注管理などの仕事をご担当いただく可能性がございます。 ■当社の特徴： ・表面処理分野において国内大手である日本パーカライジング株式会社グループに参入。海外市場を視野に入れたグローバル企業として、独自技術の向上に取り組んでいきます。 ・無電解めっきのパイオニアとして、60年を超える歴史の中で培った技術をベースに自動車をはじめとする産業界において、多種多様な市場ニーズに応え続けています。 ・「カニゼンめっき」の名称は、無電解ニッケルめっきの代名詞として市場に深く浸透しており、素材・形状を選ばずにめっきが可能で、かつ均一成膜性による優れた作業性・量産性と、耐食性、耐磨耗性、潤滑性等に代表される種々の皮膜特性を提供可能な “高機能めっき” です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・日本パーカライジング社のグループ企業〜 1955年に日本で先駆けて無電解ニッケルめっき加工業、めっき液の製造・販売として創業した当社の群馬工場にて、無電解ニッケルめっき加工（預かり加工）における業務全般をお任せします。 ■業務内容：一例として以下のような業務に幅広く従事いただきます。 ・準備（めっき加工処理前工程など） ・生産ライン（めっき加工処理など） ・検査（めっき加工処理後工程など） ・品質（ISO運用、検査・分析等による品質管理など） ・生産管理（受注出荷から納期調整、受入出荷準備など） ・安全衛生活動（ISO運用、環境対応、施設営繕管理やコンプライアンス遵守など） 【変更の範囲：群馬工場において会社の定める業務】 ■組織構成：群馬工場（約70名強） 部署人数：工場長1名、課長職係長職約10名、担当職約30名、契約社員派遣パート社員約30名 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日休み）、年休125日 ・夜勤なし（16:45が定時） ■当社の特徴： ・表面処理分野において国内大手である日本パーカライジング株式会社グループに参入。海外市場を視野に入れたグローバル企業として、独自技術の向上に取り組んでいきます。 ・無電解めっきのパイオニアとして、60年を超える歴史の中で培った技術をベースに自動車をはじめとする産業界において、多種多様な市場ニーズに応え続けています。 ・「カニゼンめっき」の名称は、無電解ニッケルめっきの代名詞として市場に深く浸透しており、素材・形状を選ばずにめっきが可能で、かつ均一成膜性による優れた作業性・量産性と、耐食性、耐磨耗性、潤滑性等に代表される種々の皮膜特性を提供可能な “高機能めっき” です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・日本パーカライジング社のグループ企業〜 1955年に日本で先駆けて無電解ニッケルめっき加工業、めっき液の製造・販売として創業した当社の群馬工場にて、無電解ニッケルめっき加工（預かり加工）における業務全般をお任せします。 ■業務内容：一例として以下のような業務に幅広く従事いただきます。 ・準備（めっき加工処理前工程など） ・生産ライン（めっき加工処理など） ・検査（めっき加工処理後工程など） ・品質（ISO運用、検査・分析等による品質管理など） ・生産管理（受注出荷から納期調整、受入出荷準備など） ・安全衛生活動（ISO運用、環境対応、施設営繕管理やコンプライアンス遵守など） 【変更の範囲：群馬工場において会社の定める業務】 ■組織構成：群馬工場（約70名強） 部署人数：工場長1名、課長職係長職約10名、担当職約30名、契約社員派遣パート社員約30名 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日休み）、年休125日 ・夜勤なし（16:45が定時） ■当社の特徴： ・表面処理分野において国内大手である日本パーカライジング株式会社グループに参入。海外市場を視野に入れたグローバル企業として、独自技術の向上に取り組んでいきます。 ・無電解めっきのパイオニアとして、60年を超える歴史の中で培った技術をベースに自動車をはじめとする産業界において、多種多様な市場ニーズに応え続けています。 ・「カニゼンめっき」の名称は、無電解ニッケルめっきの代名詞として市場に深く浸透しており、素材・形状を選ばずにめっきが可能で、かつ均一成膜性による優れた作業性・量産性と、耐食性、耐磨耗性、潤滑性等に代表される種々の皮膜特性を提供可能な “高機能めっき” です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生コンクリート事業の総務マネージャー／管理職としてキャリアアップを目指す方へ／10連休取得可能／昨年度賞与4.5ヶ月／平均勤続年数10年以上！／土日祝日休み〜 ■採用背景： 生コンクリート事業の老舗メーカーとして、埼玉県内トップクラスのシェアを誇る当社。事業拡大に備えて組織強化しているため、一緒に業務遂行いただける方を募集しております。 ■仕事内容： 当社の主力商品である「生コンクリート」は、建築材料としてあらゆる建物に使われています。それに伴いトラックの配車、運行管理など、組織のマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 （1）予定調整：商社や現場から依頼された生コンクリート打設の予定を工場の出荷能力に合わせ日々調整、同時に必要な車輛や人員を確保　 （2）配車管理：予定した生コンクリート打設当日、各現場の希望に合わせコンクリートミキサー車を現場へ配車 （3）資材管理：生コンクリート製造に係わる材料の在庫管理及び発注・受入れ作業 （4）運転手・車両管理：運転手の健康管理や安全運転教育及び自社保有車輛の管理 （5）事務作業：日々の輸送データの入力及び日雇い運転手への賃金支払いを含めた金銭管理、また輸送費・材料費算出のための月次作業 （6）清掃・洗浄作業：使用したミキサーを、出荷終了後当番制で清掃・洗浄 ■入社後について： 入社後まずは、生コンクリートの性質や、細かい業務の流れなど、専門的な知識を身に着けていただきます。ご経験の無い部分についてはいつでも聞ける環境が整っておりますので、マネジメント業務を活かしてご活躍いただけます。 ■組織構成： 工場長(50代)、経理事務3名(30〜40代女性)、メンバー3〜4名と、幅広い年齢の方が活躍しています。 ■働き方： 盤石な経営基盤があるから、『残業平均20時間以下』『10連休取得可能』など、プライベートもしっかり取れる働き方が可能。さらに住宅手当、家族手当、食事手当などの手当も充実しています。 ■魅力： 1964年に設立以来、生コンクリートの製造／販売をメインで行っている当社。 不動産事業・インフラ事業医薬事業・建設事業や、グループ会社5社があり安定した事業基盤をつくり売上高100億を突破しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎/充実の研修制度/真空ポンプの販売・修理/転勤なし/残業月10時間以内/車通勤可◆ ＼手に職をつけたい方、真空ポンプのエキスパートを目指しませんか／ ・当社は真空ポンプの輸入・販売および修理・メンテナンスを行っています。未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。 ・入社後2〜3年は先輩社員と同行し、製品知識やスキルをしっかり学べます。その後、工場での修理業務を経て、取引先への訪問修理も担当していただきます。 ■業務内容： 真空ポンプの修理、メンテナンス、および輸入、販売を担当していただきます。 主な取引先は食品業界で、全国への出張が発生することもございます。（最大1週間） また、休日出勤が発生することもありますが、2週間以内に代休を取得していただきます。 ■具体的には： ・販売した真空ポンプの修理およびメンテナンス 修理が必要な製品が工場に送られてくるため、工場内での修理を行います。将来的には、企業様のもとへ直接修理に行くことや、製品の回収も担当します。（出張と自社対応は1：1） ・真空ポンプを利用したシステムの構築 ・フランスやイタリアから輸入した真空ポンプの販売 ※販売自体は積極的な営業活動ではなく、修理依頼時に見積作成などの対応を行います。 ■入社後の流れ： 最初の2〜3年は先輩社員と同行し、製品知識やスキルを学びます。その後、工場に届いた製品のメンテナンスや修理を担当し、将来的には取引先への訪問修理も行います。未経験の方でも安心して働けるサポート体制が整っています。 ■組織構成： メンバー8名／修理担当は4名です。少人数ながらアットホームで協力し合える職場環境です。 ■企業の魅力： 当社は「設備機器整備技術者」としての誇りを持ち、社会や産業分野に貢献しています。真空技術を基盤とした高度なスキルと専門知識を持つ技術者集団として、やりがいのある環境を提供しています。AI技術が進化しても無くならない重要な仕事を担っているため、安定したキャリアを築くことができます。 ＜海外製品＞独自の流通経路を持ち、多様なご要望に応える製品を提供しています。将来的には、製品の修理方法を学ぶための海外研修に参加する可能性もあります。 変更の範囲：無

〜資格を活かして長く活躍／黒字決算率99％の安定した経営基盤／年休121日／海外展開あり〜 「はんだ」のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開する企業にて、電気工事施工管理職を募集いたします。 ■採用背景： 現在売上が好調のため、今後鬼怒ケ丘工場の増築なども予定しており、電気設計技術者を増強したく人員を募集をします。 ■業務詳細： ・受電設備の管理 ・電気工事設計 ・施工管理業務 ■所属部署の構成： 33名 ■企業/職種PR： 当社は「はんだ」のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開する企業です。はんだは電子機器には必ず使用される材料であり、その用途は半導体、自動車、電機、電子部品、社会インフラ設備、産業機器など幅広い業界に渡ります。業界世界トップクラスのシェアを誇り、上記の業界における世界とトップクラスのお客様と取引をしており、極めて安定した企業であり、成長を続けている企業です。 ■当社について： 当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。 また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。

【マイカー通勤可／住宅手当あり・家族手当あり／福利厚生◎／全製品が独自の自家製品であり、新商品開発等将来性あり】 ■業務内容： ・企業間の営業が主体です。 ・既存、新規取引先へ自社商品の販促（天然樹脂、染料、ミクロフラット）をお任せします。 ※未経験者歓迎いたします。お気軽にご応募ください。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】 当社の社員は、在籍歴が長く、社員定着率の高さは、当社の特長の1つとなっています。成果を挙げた方には、賞与で積極的に還元している他、社歴、年齢に関係なく、昇進、昇給をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜年収は相談下さい！/資格手当あり/年休120日・月残業28h程度・転勤無し／東京・埼玉案件中心〜 ■担当業務：改修建築施工管理業務をお任せ致します。小規模から中規模程度の改修物件の建築工事現場において、お客様への企画・提案や打ち合わせ、改修・修繕工事の建築施工管理、施工業者の選定・工事監理、引き渡し等改修工事の業務全般が主な業務となります。 ■配属先について：リノベーション事業本部は現在埼玉に有り、担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアとなるため長期出張等や転勤はないため、腰を据えて働きたい方にお勧めです。 ■働き方：月の残業平均は28hと少なく、残業が多い傾向にある方には制限をするようにはたらきかけ、勤怠管理はPCログで管理する等、残業時間については全社的にも厳しく管理をしております。2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。 ■資格支援制度：資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給がございます。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。 ■同社の魅力： 『スギモトホールディングスの中核企業/総合資源循環型企業（建設〜不動産〜リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中』 同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、マンション分譲事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。 『人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/全社平均残業30h）』 全社的にも残業時間は月平均30hと少なく、プライベートと仕事とを両立しながら、働いて頂くことが可能です。和気あいあいとした雰囲気で、長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。

〜13年連続「ベスト・エアソフトガンメーカー部門」で世界トップクラスのリーディング・カンパニー〜 当社の金型工場は会社設立とほぼ同時期に開設、当時大人気であったプラモデル製品やRC製品の金型製作を行っていました。 まさに職人技というこれら製品の金型製作技術は、当時から現在に至るまで高い技術を維持し発展を続けています。 さらに、事業拡大を目標としている現在、新製品開発の重要な役割を担ってきた金型部の強化増員も急務となっています。 そこで、即戦力としてご活躍いただけるスタッフを募集いたします。 マシニングセンタ、NCフライス、放電加工機等による金型製作をはじめ、設計課及び製作課と連携し金型を仕上げて行く作業等、あなたの技術の経験を余すところ無く発揮できるやりがいのある業務です。 ■業務内容： プラスチック金型及びダイカスト金型の設計・製作並びに改造・修理など ■当社について： 当社はエアソフトガンメーカーとして、創業60年・国内シェア8割、世界においても卓越した技術により業界をけん引するリーディング・カンパニーです。高品質な当社の製品は世界トップクラスを幾度も受賞し、自衛隊の訓練銃としても採用されております。 常に時代の一歩先を進むアイデアを生み、高品質な製品を提供するのが当社のポリシーです。直近はゲームやアニメとのコラボレーションも多くのお声がけをいただいており、成果が出ている状況で、事業が安定的に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験者歓迎！／若手多数活躍！／リノベ業界№１企業／ワークライフバランス◎】 ＼2024年、リノベーションマンション年間販売戸数３年連続全国No.1！／ 最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間1800件超えの販売実績！ ■仕事内容： 中古マンション買取再生事業を行っている当社にて、一般事務の募集となります。来客対応、電話対応、簡単な資料作成等をお任せいたします。カンタンなPC入力が出来る方であれば、経験は問いません！ ※業務比率イメージ※ 書類作成（85%）、電話対応（10％）、来客対応（5%） ■仕事のやりがい・面白み： 毎月4〜5件程度の書類作成が主な業務です。営業職のサポート事務業務となりますので、裏方として誰かを支えることが好きな方や、自ら進んでコミュニケーションが取れる方ですと、支店の雰囲気に馴染みやすい印象です！ ■配属部署： 千葉支店：5名 ■ご入社後は まずは先輩社員からのレクチャーや研修にて業務を覚えていただきます。3ヶ月から半年程度でほぼ1名で業務を行うことができるようになりますので、ご安心ください。業務が慣れてきたタイミングで、支店業務だけでなく、他部門の業務も一部担っていただく場合もございます。 ■ワークライフバランス◎ ＼完全週休2日(水日)、年休123 日、ほぼ定時退社（残業5h程度）／ 残業時間は月に5h程度とワークライフバランスがとても取りやすい環境です！また、急な体調不良や休暇の取得も取りやすい環境ですので、安心して就業いただけます。有給休暇も1時間から取得することも可能！その他、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇（入社から半年までの期間で5日取得可能な特別休暇）もありメリハリをもって業務に取り組むことができる環境です！ ■当社について： 創業13年目にして売上高450億円突破！前年比約120%！全国に28拠点、海外に2拠点を展開しております。業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年と2023年と2024年の3年連続全国NO.1となっています。 また、各拠点にある「こども食堂」にも寄付活動も行う等、地域貢献にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

★自動車のブレーキパットで国内トップシェア／全自動車メーカーと取引有で安定性抜群／土日祝休み／年間休日120日／転勤無しで群馬で腰を据えて働き方い方歓迎いたします★ ■業務概要 同社が製造する製品の生産管理をお任せいたします。 生産計画を立てる、製品の出荷の調整や等、工場でのモノづくりの上流部分を支える（生産量や出荷量を管理する）上で欠かせない、ポジションとなっています！ ■業務詳細 ・生産計画の管理 ・受発注計画の管理 ・在庫、製造、進捗の管理 ・PDCAを回し、問題改善や予防、対処 ■組織構成 課長1名(40代)、主任1名(40代)、メンバー2名(40代、30代)、の計4名。 ■仕事のやりがいに関して 同社業界において、同社の技術力は顧客からも高い評価を得ています。営業が受注してきた製品製造依頼に対して、効率よく生産し納期通りに出荷することが主なミッションです。 ■働き方 ・他拠点への転勤無し。(出張はごくわずかに発生可能性有)のため、群馬に腰を据えてお仕事をされたい方にはお勧めの環境です。 ・土日祝休みで年間休日120日。GWや夏季年末の長期休暇がありお休みがとりやすい環境 ・クレーム等での深夜までの対応はございません（当面発生しておりません） ■当社について 車のブレーキパッドの製造を行っており、国内での全メーカーと取引を行っております。ブレーキパットのシェア率は６割を超えており、どのメーカーでも長い期間取引を行っているため、安定性も抜群です。 またお客様の売り上げ拡大に伴い引き合いが増えております。 ■特徴・強み ◎発注を頂いてから、外注を行わず、納品まで社内で一貫した対応 ◎価値提供の為に、社内外でコミュニケーションが活発に行われており、繋がりが深いのが特徴 ■技術取得にも積極的に投資をします！ 業務に関連する技術や知識の取得などを奨励しております。社内でも勉強会が開催されたり、検定試験に関してテキスト・受験料等の負担を行っております！ ■今後について 昨今、自動車業界はEV化や電気自動車等、目まぐるしく状況が変化をしており、今後は変化が一気にやってくると予想されます。当社では既存顧客に向き合いながら新規事業へ挑戦をすることで、更なる業績拡大を目指します。

【新規支店オープン！／未経験者歓迎！／飲食・ブライダルなど異業界出身者も活躍！／リノベ業界№１企業／ワークライフバランス〇】 ＼2024年、リノベーションマンション年間販売戸数３年連続全国No.1！／ 最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間1800件超えの販売実績！ ■仕事内容： 主に中古マンションの一室を買い取る営業を担当いただきます。 物件を販売する営業ではなく、”買取”を行う営業となりますので、未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。中途入社の方には、キックボクシング選手、飲食業、ブライダル業界など多様なバックグラウンドを持つ社員も多く、明るく・ポジティブな方が多い印象です！入社後には各種研修を受講いただくほか、困っていると先輩がサポートしてくれる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。個人の営業目標はありますが、ノルマはありません。 ＜業務の流れ＞ 物件の調査・買い取り→物件の成約・企画→物件の引き渡し・確認 ＜業務の詳細＞ ・不動産会社を訪問し、良い物件がないか情報を仕入れます。 ・物件買取後、部屋のコンセプト等の企画立案も行います。リフォーム部門と連携し、「黒のモノトーンのコーディネート」や「キッチンを対面式に」といった間取り等を決定していきます。 ・企画決定後、リフォーム部門へ引き渡し〜完成 ＜研修＞ 中途入社者向けのフォローアップ研修のほか、営業部研修、ビジネスマナー研修等、研修制度も充実！ ■働き方： 転勤なし、完全週休2日(水日)、年休123 日、残業15h程度 <ワークライフバランスが充実> 社員一人ひとりが効率的な業務を徹底しており、残業は月平均15時間程度！平日だけでなく、日曜日も休日のため、ご家族やご友人たちとの時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇もあり、お休みも積極的に取得いただけます。 ■当社について： 創業13年目にして売上高365億円突破！前年比約120%！全国に24拠点、海外に2拠点を展開しております。業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年と2023年と2024年の3年連続全国NO.1となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★自動車のブレーキパットで国内トップシェア（6割越え）／全自動車メーカーと取引有で安定性抜群／夜勤なし／土日祝休み／年休120日／家族手当有／マイカー通勤可で腰を据えて働きたい方へ★ ■業務概要 プレス加工の重要ポイントである金型の製造をお任せします。 当社は、金属プレス機によるプレス加工とマシニングセンターによる機械加工の 2 種類の加工方法を主加工としています。 （プレス加工はファインブランキングと言う特殊なプレス方法） 当社はプレス加工で使用する金型を社内製造しており、本求人ではプレス機の金型を製造する部門に所属いただき、上記部門で金型に使用するパーツの製造業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・MC(マシニングセンター)、平面研削盤、他の工作機械操作 ・部品製造 ・製造パーツを組立てて金型を成型 ※ 初期段階では上記業務ですが、更に高度な業務にチャレンジ頂けます！ ■組織構成／教育制度 配属部署は30名の規模となっており、各マシンごとで経験豊富なOJT担当がいる為、未経験からでも無理なく安心してキャッチップができる環境となっています！ ■当社や商材について 同社では自動車のブレーキ部品（新幹線やオートバイ等も有）を製造しており、曲がる・止まる・走るの全てに使用され、安全に自働車が動くうえで欠かせない商材となっています。 国内でも全ての大手自動車メーカーと取引実績があり、長年の取引実績と高技術力で国内業界内のシェア率もトップ（6割越）を誇っています。そのため創業以来安定黒字経営を実現しています！ ■同社の強み 発注を頂いてから、外注を行わず、納品まで社内で一貫して行うことができるのが一番の強みです。 価値提供の為に、社内外でコミュニケーションが活発に行われており、繋がりが深いのが特徴です。 ■働き方 ・土日は工場が稼働しない為休日。（年間休日120日）またGWや夏季年末の長期休暇がありお休みがとりやすい環境。 夜勤・転勤も無いため、腰を据え働きたい方へお勧めの環境です。 ■資格支援 入社後フォークリフトなどの免許が必要になった場合は、会社負担で取得が出来ます。 ※社内で金属加工やメンテンナンス等幅広い事業を行っている為、社内で幅広いキャリア形成ができるのも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リサイクルやプラスチック→紙への移行もあり、ニーズ増加中】 ■段ボール・フロアディスプレイの企画、製造、販売を行っている当社。この度、新たに法人営業職を募集します。ネット通販の利用者増加やSDGs、プラスチックから紙への移行などもあり、当社への注文は、増加中です。お客様のオーダーにお応えするための増員募集です。【変更の範囲：なし】 ■業務内容： ・既存のお客様向けをメインに営業活動を行っていただきます。担当企業からの注文依頼にご対応いただきます。 ・既存顧客対応；首都圏を中心に担当企業からの注文依頼対応を行います(売上比率:段ボールケース80%、POPなどの販促物20%)。 ・新規顧客対応：担当企業から、新しくお客様のご紹介をいただけるケースがあります。その対応を行います。 ＜対象エリア＞ 関東全域(車で行ける範囲。宿泊を伴う出張はなし) ■入社後： ・先輩社員の同行営業からスタートします。業務に慣れてきたら、少しずつ担当企業を引き継いでいただきます。 ■当社製品について： 段ボールケースやディスプレイ製品(POP、パッケージ、什器)を扱っています。当社製品の「AED収納BOX」は、草加のモノづくりブランド製品にも認定され、お客様からも高い評価をいただけています。他にも、段ボール資材を使った災害用の簡易的なベッドやトイレなども製造しており、社会的貢献度の高い事業も行っています。 ■組織構成：営業部は、8名の社員が在籍しています。男性6名(40代2名、50代4名)、女性2名(20代1名、30代1名)のメンバーで構成されています。 ■魅力ポイント： ・【ステップアップのチャンスあり】 当社は、社歴、年齢に関係なく、ステップアップできるチャンスがあります。入社して2〜3年でチーフやリーダーに昇進している例もあり、最短で社歴6年で取締役になった例もあります。サブマネージャーの場合、月8万円支給と役職手当も充実しています。お客様からの注文依頼もコンスタントにいただけており、商談の機会も多く、営業として成功体験を積み重ねながら、日々の業務に取り組むことができます。

〜産業機械や特殊装置の設計職/大量生産ではなく一品もののオーダーメイド製品/CADを使って設計経験のある方歓迎/大手企業取引あり/設立41年/土日祝休み/年間休日115日/残業少/転勤なし/安定した基盤〜 ■職務概要： 当社の機械設計職として従事していただきます。 ■職務詳細： 特殊装置・運搬機器・産業機械・昇降装置・機械器具などの設計をお任せします。 お客様とお打ち合わせ（企画・仕様検討・要件定義）→図面作成（CAＤ）→設計→完成 ※当社の製品は受注生産で、一品一品オーダーメイドの製品となります。主な設計製品としては生産ラインで使用するものが多く、大きさも様々なので設計に携わる期間は短いもので1日、長いものだと3ヶ月程です。 ※使用するCADはARES（アレス）です。AutoCADと使い方が基本同じですのでAutoCADの使用経験がある方であれば、すぐに使えると思います。 ■組織構成： 設計部門は社長（50代男性）、社員1名（40代男性）の2名体制です。 ■職務の魅力： 世の中にないものを自分で考えて、形にできることが魅力です！ 当社が設計しているものは、あらかじめ決まったものではなく、お客様の要望のもと一品一品オーダーメイドになりますので幅広い製品に携われるのも魅力の1つです。 ■当社につい： 昭和58年７月に設立で、今年で設立41年目を迎えます。全従業員数は6名で少数精鋭でこれまでやってきました。 営業種目は高所作業装置、簡易リフト、省力機械、コンベア−ライン、塗装ライン、洗浄装置、産業機械、運搬機械、各種機器保守点検・修理などで、需要がある為、受注も安定しており売上も右肩上がりとなっております◎ 変更の範囲：会社の定める業務