【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・実務未経験歓迎】【正社員】 〜日曜固定休み／実働7時間／賞与5ヶ月分実績／福利厚生充実／正社員／見沼代親水公園駅から徒歩７分〜 ■業務内容： 2025年10月オープン予定のクリニックにて医療事務として下記業務をお任せします。 経験のある先輩も一緒に新規オープンのクリニックで働くため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ※オープンまでは「あだち入谷舎人クリニック」にて勤務頂きます。 ・外来・入院レセプト業務（月末〜月初10日まで）　 ・外来・入院請求業務（レセプト送信後、毎月10日前後） ・勤怠入力等 ■1日の流れ（例）： 8:30　医師の白衣準備、前日分回収 8:40　処方箋、前日分の透析記録用紙出し、外来・入院データ入力 9:00〜12:00　一般外来、受付、診察室準備、請求業務 14:00〜16:00　一般外来、受付、診察室準備、請求業務 ※随時※掲示物作成、物品発注、食事・送迎変更等 16:30　業務終了 ■ポジションの魅力： （1）充実の福利厚生 賞与は高額の5ヶ月実績。住宅手当、扶養手当などの手当も多数あり。また、利用可能な保養所も多く、福利厚生が充実しています。 （2）働きやすさ 日曜固定、プラス平日休みの週休2日制です。計画残業はありますが、突発的な残業なし。有給休暇消化ほぼ100％と長期休暇も取りやすい環境です。全施設コーヒーサーバー完備しており無料で利用可能です。その他、専用ロッカー・冷蔵庫・電子レンジも完備しております。 ■会社について： 『医療は、患者さん、その家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。 クリニック内は、明るく気持ち良い空間作りに勤め、最良かつ最新の医療を提供しています。地域医療へも積極的に貢献しており、総合医療を目指しています。足立区、葛飾区、千代田区、江東区、川口市で人工透析を主科とするクリニックを11施設運営、2018年10月には入院19床の有床診療所「あだち江北メディカルクリニック」が開院しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【生徒の力になりたいというマインド持った講師が多数在籍しており生徒も講師も社員も定着率のよい環境！／教育業界への挑戦を検討されている方におすすめ】 ■業務内容: ・カリキュラム作成／管理 ・教科の授業（得意科目でOK） ・生徒の相談相手 ・講師の採用／育成／管理 ・生徒募集の販促計画立案／実施 ・PC入力／請求業務など事務作業 ・テスト／教科発注の管理 ・シフト管理（基本固定なので欠員発生時の調整程度） ※教室長のサポートをしながら、教室の売上向上施策・教務力向上施策を考えていただければと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■大事にしている考え方： 点数UPや志望校合格という短期的な目標だけでなく、生徒達の将来を真剣に考え指導しています。 生徒との会話も大切にしており、雰囲気としても、和気藹々としており、アットホームな雰囲気があります。 卒業した生徒が現状報告を兼ねて顔を見せてきてくれるということも多くあります。 ■やりがい： 「志望校に合格！」だけではなく「性格が前向きに」等、感謝のお言葉を沢山いただく機会があります。教室長には運営を全てお任せするので自立心のある方ならやりがいを感じることができる環境です。 ■働く環境： 社長と距離が近くスタッフ同士も仲が良いため、いつでも相談できフォローしあう関係です。その為、設立当初から勤務する社員も多く、アルバイトから副室長、室長になる方もいます。 ■組織構成： 生徒：８０名〜１００名 講師：２０名前後（各教室に教室長一人、アルバイト） ■入社後の流れ： 1週間は座学にて、会社の設立背景、塾業界の研修、教室スタッフとしての流れ、電話対応、来塾者の対応を学びます。 その後OJTにて2つの教室で実際の授業を持ったり、業務理解を深めていきます。スキルや能力に合わせて進めていくため無理に独り立ちさせるようなことはありません。 ■キャリアステップ： 代表と日々のコミュニケーションをとり成長を見ながら決定します。今後も新しい教室展開を視野に入れている為、その際は教室長としてキャリアを歩むことも可能です。 ■評価制度： 頑張った分だけ評価を行います。 生徒数による手当、売上÷生徒数による手当、賞与に夏期講習、冬季講習の参加人数を反映等 変更の範囲：本文参照

◆土日祝休み／税理士協同組合出資の優良企業／新規飛び込み・テレアポなし◆ ■業務内容： 各地の税理士協同組合と、不動産情報サービス事業の推進企業として業務提携しており、税理士の依頼を受けた不動産案件に係る仲介営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・担当税理士との信頼関係構築 ・担当税理士から紹介された顧客（主に売主）との媒介契約 ・売却物件の調査・価格査定 ・物件販売先選定、価格交渉 ・重要事項説明書作成 ・売買契約、決済・引渡し ■充実した研修制度： 入社後に新入職員研修を実施しております。 研修を通じて日税グループや税理士業界・お取引先専門職業人団体・お取引先企業について学んでいただいた上で、上司がマンツーマンで指導を行います。 集合研修を含め充実した制度が整っているため、業界未経験の方も安心してキャッチアップできる環境があります。 ■豊富な実績： 主に相続関係を中心に、年間900件もの不動産売買を仲介しています。 戸建用地・マンション用地の売買が多く、迅速・的確な相続対策に貢献し、権利の調整（借地権・底地）、借家人との折衝等もや優良収益物件のご案内も随時行っております。 税理士先生とその関与先様のために専門特化した不動産会社として、確固たる地位を築いている会社です。 ■同社について： 当社は1982年12月、税理士協同組合の出資を得て誕生しました。 監査役には税理士協同組合の役員が就任しており、税理士協同組合と資本的にも人的にも固い結びつきを持った会社です。 さらに、支店は各地の税理士会館内で営業する等、税理士界と一体となり、不動産業務（不動産情報サービス事業）を遂行している会社です。 変更の範囲：本文参照

〜年休120日・月残業20h程度（人事による勤怠管理/1現場あたり複数名体制により実現）／東京・埼玉案件中心〜 ■担当業務：新築物件の建築施工管理業務をお任せします。小規模から中規模程度の新築物件の建築工事現場において、お客様への企画・提案や打ち合わせ、改修・修繕工事の建築施工管理、施工業者の選定・工事監理、引き渡し等改修工事の業務全般が主な業務となります。 ■配属先について： 20代〜30代が多く、24名の組織となります。40代のベテラン社員と共に組織の中核として若手をフォローしていけるような方を求めています。 ■働き方：月の残業平均は20hと少なく、残業が多い傾向にある方には制限をするようにはたらきかけ、PCログでの勤怠管理等、残業時間については全社的にも厳しく管理をしております。担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアにつき長期出張等はなく、2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。 ■資格支援制度：資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給ガございます。※２つめの資格からは半額となり上限は3万円までとなります。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。 ■同社の魅力： 『スギモトホールディングスの中核企業/総合資源循環型企業（建設〜不動産〜リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中』 同社は、公共工事に依存せず、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、マンション分譲事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。 『人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/全社平均残業20h）』 全社的にも残業時間は月平均20hと少なく、プライベートとの両立をしながらの就業が可能です。和気あいあいとした雰囲気で、長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。

〜年収は相談下さい！/資格手当あり/年休120日・月残業20h程度（人事による勤怠管理/1現場あたり複数名体制により実現）／東京・埼玉案件中心〜 ■担当業務：新築物件の建築施工管理業務をお任せします。小規模から中規模程度の新築物件の建築工事現場において、お客様への企画・提案や打ち合わせ、新築工事の建築施工管理、施工業者の選定・工事監理、引き渡し等改修工事の業務全般が主な業務となります。 ■配属先について： 20代〜30代が多く、24名の組織となります。40代のベテラン社員と共に組織の中核として若手をフォローしていけるような方を求めています。 ■働き方：月の残業平均は20hと少なく、残業が多い傾向にある方には制限をするようにはたらきかけ、PCログでの勤怠管理等、残業時間については全社的にも厳しく管理をしております。担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアにつき長期出張等はなく、2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。 ■資格支援制度：資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給がございます。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。 ■同社の魅力： 『スギモトホールディングスの中核企業/総合資源循環型企業（建設〜不動産〜リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中』 同社は、公共工事に依存せず、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、マンション分譲事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。 『人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/全社平均残業20h）』 全社的にも残業時間は月平均20hと少なく、プライベートとの両立しながら、就業頂くことが可能です。和気あいあいとした雰囲気で、長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。

☆足立区梅島にある認可保育園☆ 2022年4月に開園したばかり♪ 正社員の保育士さん募集しています♪ 　　働きやすい待遇が充実♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験の方でも初任給20.8万円！ 経験のある方も優遇いたします★ 子どもたちはもちろん、『社員の幸せ』を 考えた体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪ 他にも ◎残業月5h以内！ ◎年間休日128日でプライベート充実！ など、働きやすい環境が整っています★ 《お仕事内容》 0歳〜5歳までの保育全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 《定員》　80名 0歳児　　6名 ／ 1歳児　　12名 2歳児　　14名 ／ 3歳児　　16名 4歳児　　16名 ／ 5歳児　　16名 ★ミアヘルサ保育園ひびき 梅島★ ーーーーーーーーーーーーーーーー あたたかな日差しが感じられる保育室に 毎日子ども達の元気な声が響いています！ 職員が1つのチームとして協力しあい、 話し合い、保育を展開している楽しい 職場です♪

五反野駅徒歩5分♪ 発達に遅れのあるお子さまの 成長をサポートしています(*^^*) 職員さんの意見をしっかりと くみ取ってくれる環境です！ 音楽・制作・運動など… 得意なことを生かしながら、 お仕事ができます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★おすすめポイント★ 〇住宅手当あり →最大30,000円支給！ 〇土日祝休み 〇月23万円以上＋賞与年2回 〇10時〜19時の固定勤務 〇残業ほぼなし！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 滅多にない土日祝休みの求人です！ 一緒にお仕事してくださる保育士さん、 まずは見学してみませんか？

●＝＝＝＝＝＝＝＝＝−＝●　 　足立区の認可保育園で 　正規の保育士さん募集 ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝−＝● ◆◇お仕事内容◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾　　　　　　　 0〜5歳児の保育業務全般 をお願いします！ ご経験やスキルに応じて、 クラス担任もしくはフリーの先生として ご活躍いただきます◎ 【勤務時間】 7：00〜19：30の間の実働8時間 シフト例） ・7:00〜16:00 ・8:00〜17:00 ・10:30〜19:30　など 【定員】100名 0歳児9名／1歳児17名　　　　　　　　　　 2歳児18名／3歳児18名　　　　　　　　　　　　　 4歳児19名／5歳児19名　　 幼児クラス以外は複数担任です◎ ●○●おすすめポイント●○● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾　　　　　　　　 ◇賞与3.7か月分＋奨励手当あり 　賞与と別に半期に一度の 　奨励手当が支給されます◎ 　 ◇お休みもしっかりとれます◎ 　子育て中の保育士さんも多数活躍中で 　急なお休みも対応していただけます♪ 　有休消化率は80％！買取制度もあります！ ◇土曜出勤すくなめ！ 　年3回の行事と合わせても 　年間の土曜出勤は8回程度です！ ●○●園について●○● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 天然の芝生がある園庭では子どもたちがのびのびと遊んでいます♪ 屋外での運動あそびを大切にしていたり 創造あそびや音楽・英語教室などを取り入れたり 子どもたちが日々の生活の中で学べるように活動しています◎

＜自社施工・元請のみ！働きやすさに自信あり＞ 自社施工・元請けのみ！大手優良企業です 未経験から月給32万円！ 土日休み＆残業ほぼなし！ムリな働き方なし 《お任せする仕事》 リフォームにまつわる工事をお任せします。経験、希望、適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・設備工事担当 　洗面台やトイレなどの配管移設に伴う工事 ・大工 　リフォーム現場での施工 ・電気工事士 　リフォーム現場での電気工事 ・クロス職人 　リフォームの内装工事 **自社施工・元請のみ担当** ニッカホームの特徴は、企画・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社対応を行なっていること。関わるのは自社雇用の社員のみ。間に業者をはさまないため、段取りも組みやすいです。 **効率的に働ける環境です** エリアを絞った担当制をとっています。工事に向かうのは、営業所から半径5キロ圏内のみ。スケジュールもスマホで簡単にチェックできちゃいます。 《ムリな働き方はさせません》 残業はほぼなし。遅くとも19：30には退社をしています。17：30以降の急な工事依頼は、対応できるか本部が必ず確認。対応できない時には、チームの他の人が対応します。 《給与・ポジションでしっかり評価》 経歴や社歴に関わらず、成果は正当に評価するのがニッカホーム流。スピーディーな昇給、昇格はもちろん。新しい営業所のオープニングメンバーとして活躍することも可能です。 《家族、自分の時間も大切にできる》 基本的には土日休み。GW、夏季、年末年始には7日間など連休もあるので、家族・友人と旅行に行ったり、趣味の時間も大切にできるんです。

全国に100店舗を展開！設立30年以上の成長企業 自社にて、リフォームの企画・提案、設計・工事までトータルで提案している私たち。設立から30年以上の歴史がありますが、全国各地に100店舗を構え、年平均125％の成長を記録しています。成長企業であなたも働きませんか？ 大切なのは、“寄り添う姿勢” ニッカホームでは、お客様への無理な提案や、押し売りは行なっていません。大切なのは、お客様の想いに寄り添った姿勢。 ＼リフォームの“トータルソリューション”を叶えるプロへ／ 幅広いスキルを身に付け、必要とされる営業に 営業・プランナー・施工管理。一人で3つの業務を経験できるからこそ、リフォームのトータルソリューションを叶えるプロになれます！加えて、早期から後輩の育成も担当。マネジメントスキルも身に付きます。不動産業界で必要とされる人材へと成長できる環境です。 ＼ニッカホームだからこそのやりがい／ お客様の趣味を反映 特撮ヒーローが好きなお客様に向けて、自らプランニングしフィギュアを飾れるスペースを設置。プランニングまで行なえる当社の営業だからこそ実現できたアイデアです。 自分の裁量で売上を管理 お客様のご予算に合わせて、リフォームプランを考えていきます。いただいた予算をどのように使うかの管理。自分次第で、売上を出して自身の給与に反映できる環境です。 ＜具体的なお仕事内容について＞ ◎100％反響営業で安心◎ 店舗に足を運ばれるお客様に、リフォームの提案を行なっていきます。 ◎すべての工程を、一貫して担当◎ ▼ご来店 ▼現場調査 ▼プランニング・見積作成 ▼施工管理（指示だし） ▼完了・お引渡し ▼アフターフォロー ※一貫して担当するからこそ、お客様から直接感謝される環境です！

【博慈会記念総合病院】/看護師・准看護師 ◆外来診療室、救急外来・総合処置室、検査介助の看護業務など アクセス：京浜東北線　赤羽駅 東武伊勢崎線　西新井駅 日暮里・舎人ライナー　西新井大師西駅 3駅より送迎バスあり。15分 【博慈会記念総合病院】/看護師・准看護師 【博慈会記念総合病院】/看護師・准看護師

【博慈会記念総合病院】/看護師・准看護師 ◆手術室での看護業務 アクセス：京浜東北線　赤羽駅 東武伊勢崎線　西新井駅 日暮里・舎人ライナー　西新井大師西駅 3駅より送迎バスあり。15分 【博慈会記念総合病院】/看護師・准看護師 【博慈会記念総合病院】/看護師・准看護師

【博慈会記念総合病院】/看護師・准看護師 ◆総合病院での看護師業務 〇病棟（9単位） 〇外来（救急外来・総合処置室・検査関係・外来診療室） 〇手術室 配属先はご希望に合わせてご紹介いたします！ アクセス：京浜東北線　赤羽駅 東武伊勢崎線　西新井駅 日暮里・舎人ライナー　西新井大師西駅 3駅より送迎バスあり。15分 【博慈会記念総合病院】/看護師・准看護師 【博慈会記念総合病院】/看護師・准看護師

●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● 　　総合病院の院内保育で 　保育士さん募集しています ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● 総合病院に隣接した保育施設にて、 働く看護職員の0歳〜就学前のお子様を 365日、24時間体制でお預かりしています。 病院で働く看護師さんに より安心してお仕事していただくため 体制強化に伴う募集です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 現在利用登録のあるお子さんは10名で、 1日の平均利用者数は2〜5名です♪ 大きな行事などはなく、 家庭的な保育を行っています。 看護師さんの出勤時間によって お子さんの登園時間も異なります！ 勤務は概ね日勤業務が中心となりますが、 夜勤業務に従事する看護職員からの依頼がある際 は夜勤業務のシフトもあります。

　介護事業所隣接の保育所で 　保育士さん募集しています ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 定員15名の事業所内保育所でのお仕事◎ 生後5か月から就学前の乳幼児が対象です！ 地域のお子様のお預かりや保護者の方のケアと、 利用者様が「人の温かみ」を感じられる保育所作りに お力添えをお願いします！ ●主な業務内容● ・保育士業務全般 ・ 園長のサポート （ タイムカードや勤務表の管理など） ・ 保育所運営全体のお手伝い　など ◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・有給の取りやすさ抜群◎ 　社内取得率100％！！ ・持ち帰り仕事の禁止 ・サービス残業一切なし ・産休育休取得率100% 職場環境をより良くするための取り組みを 会社創業当初より継続しています！ ●○●ナースリーハウスについて●○● 介護事業所ひのきに隣接する、 利用者数3名程度の事業所内保育所です！ ひのき及びその系列である、 敬仁会病院の職員のお子様をお預かりします。

◎年収700万円も可能 ◎年間休日120日！土日休みの週休2日制！ ◎未経験者歓迎！未経験から始めた方多数在籍！ ◆テイホク自動車はどんな会社？ 他企業様や個人のお客様ともちつもたれつ、お互い信頼し合ってここまで続いてきました。 お客様を大事にする事はもちろんですが、スタッフもお大切にする会社です！ ◆一言で言うと、どんな仕事をするの？ 自動車整備が基本！ 扱う車種は、乗用車とトラックで半々。国産車から外車・軽自動車・高級車まで幅広く色んな車がいじれますよ！ ◆未経験からでも働けますか？ 若いスタッフ多数在籍しています！ 未経験からでも教育担当を選任しますので 質問しやすい環境になっており、スキルアップを目指せます！ 〈テイホク自動車のポイント〉 ■お休みをたっぷり用意 年間休日は約120日、土日休みの週休２日制です。 プライベートの時間も充実させられると思いますよ。 当社の転職して、家庭との両立が叶った社員や。プロポーズの決心が出来た社員もいます。 ■好きなタイミングで有給休暇が取りやすい環境です。 自分の大切な人との時間の為に、有意義に使ってほしいと考えています。 結婚記念日、彼女の誕生日、学校行事etc 有給休暇を毎月とる社員もいるくらいです！ ■将来的には、年収700万円も可能です。 収入をアップさせ、いずれはマイホームをもってもらいたい！ 出来る事が広がれば、年収アップできる仕組みをつくっています。 面倒見の良い先輩達がそろっているから、みんなでしっかりとサポートしますよ！

～以下3点は必須になります～ ■35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可 ） 「ここなら自分でも、馴染めそうな気がする...！」 そういって、応募・入社される方が多い 自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」。男性の平均年齢は【27.8歳】、女性は【25.2歳】。みんな年が近いので、話がしやすいのが特徴です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 人柄重視で採用しているので、店舗のあたたかさはどの販売店にも負けていません！みんなが、いきいき働ける環境をつくっています。 ～・～・～・～・～・～・～・～ 【お任せすること】 ■自転車選びのサポート お客様は、お子様からご年配の方まで様々。用途やご予算、こだわりなどをお伺いながらピッタリの一台をじっくりご案内します。しばらくして、「またあなたに選んでもらいたくて！」と再度来店いただけることもあります。 ■修理・整備 技術を身につけたら、メンテナンスも担当します。「この自転車、すごく気に入ってたからまた乗れてうれしい」と心からの感謝をいただけるでしょう。当社では「出張修理」というオリジナルのサービスも行なっています。 【仕事のポイント】 ◎イチからスキルの習得ができる！ まずは、接客マナーや商品についてから。徐々に整備の仕方なども教えていきます。専任の教育担当の先輩がやさしくフォローします！ ◎早期のキャリア・収入アップも！ 店舗数は年々拡大しているので、ポジションは豊富にあります。入社3年で店長になった先輩も。エリアマネージャーなども目指せます。 ◎安心して働ける環境もばっちり！ 正社員比率は80%以上、社員中心の採用・配置を行なっています。1店舗あたりの平均正社員は23名。安心して働けます。

～以下3点は必須になります～ ■35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可 ） 「ここなら自分でも、馴染めそうな気がする...！」 そういって、応募・入社される方が多い 自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」。男性の平均年齢は【27.8歳】、女性は【25.2歳】。みんな年が近いので、話がしやすいのが特徴です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 人柄重視で採用しているので、店舗のあたたかさはどの販売店にも負けていません！みんなが、いきいき働ける環境をつくっています。 ～・～・～・～・～・～・～・～ 【お任せすること】 ■自転車選びのサポート お客様は、お子様からご年配の方まで様々。用途やご予算、こだわりなどをお伺いながらピッタリの一台をじっくりご案内します。しばらくして、「またあなたに選んでもらいたくて！」と再度来店いただけることもあります。 ■修理・整備 技術を身につけたら、メンテナンスも担当します。「この自転車、すごく気に入ってたからまた乗れてうれしい」と心からの感謝をいただけるでしょう。当社では「出張修理」というオリジナルのサービスも行なっています。 【仕事のポイント】 ◎イチからスキルの習得ができる！ まずは、接客マナーや商品についてから。徐々に整備の仕方なども教えていきます。専任の教育担当の先輩がやさしくフォローします！ ◎早期のキャリア・収入アップも！ 店舗数は年々拡大しているので、ポジションは豊富にあります。入社3年で店長になった先輩も。エリアマネージャーなども目指せます。 ◎安心して働ける環境もばっちり！ 正社員比率は80%以上、社員中心の採用・配置を行なっています。1店舗あたりの平均正社員は46名。安心して働けます。

【博豊会東京脊椎病院】/看護師・准看護師 ■オペ室における看護師業務全般 ・手術時の機械出し及び外回り業務　等 【病院概要】 2023年9月に開院した脊椎脊髄外科の専門病院。 78床の入院設備は、急性期一般病棟55床（HCU4床含む）と回復期リハビリテーション病棟23床の構成で、最新の低侵襲治療を実現する手術室を3室設け、年間1500件以上の脊椎手術に対応するための体制を整えています。 看護部は、看護補助者を含めて約50名の体制です。 整形外科や手術室の勤務経験がある方はもちろん、未経験でも脊椎脊髄外科領域に興味があり専門的に学びたい気持ちがある方も歓迎しています◎ 業務は基本的にマニュアル化されており、経験が浅い方でもスタートしやすい環境です。 【診療科目】 整形外科（脊椎脊髄外科）/リハビリテーション科 アクセス：つくばエクスプレス「六町駅」徒歩15分 【博豊会東京脊椎病院】/看護師・准看護師 【博豊会東京脊椎病院】/看護師・准看護師

*＼数年で、年収500～600万円達成／* 未経験から月収28～35万円はあたりまえ。 ムリな売り込みも、特別なことはしなくてOK。 実現できるのは、業界シェアNo.1のバックアップがあるから！ 【1】100％反響、飛び込みもテレアポもナシ 案件の獲得と商談は分業制。 あなたには、問合せいただいたお客様への提案をお任せします。 【2】成約率80％以上の売りやすさ 品質の良さを評価され、引越し業界で10年連続売上No.1の当社。 見積もり10件のうち大体8件は成約しています。 【3】効率アップのアイテムが豊富 専用の社用車、タブレット、携帯プリンターを支給します。 外出先で事務作業もできるので、直行直帰もOKです。 ＜仕事内容＞ お問い合わせのあったお客様宅にうかがって 引越しの見積りを取り、プランのご案内をお任せします。 引越し作業などの力仕事は一切ありません！ ＜1日の流れ＞ ▼お客様宅へ訪問 訪問日の調整は専任スタッフが行なうので 当日お客様宅へ向かうだけでOK。 1日の訪問件数は約5件です。 （時間は1件あたり30～60分程度） ▼見積りの作成 引越し日や荷物の量をヒアリングしてタブレットに入力。 必要なスタッフ人数やトラックの大きさ、台数が自動表示され 簡単に見積り金額が出せます。 ▼成約 見積り金額とプランをご案内して納得してもらえれば、成約。 その場で成約となることがほとんどです。 1日の訪問件数は約5件（時間は1件あたり30～60分程度） ＜教育制度＞ ▼1週間の入社前研修 梱包やマナーなどの高い技術を持つ「引越しマイスター」や 先輩営業のもと、サカイのサービス内容を学びましょう。 営業研修（座学・現場）、技術講習、安全運転教育まで学べます。 ▼2～3週間の営業研修 先輩の同行を通してビジネスマナーや営業トークまで教えます。

＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ■お任せするお仕事 持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」などで、 すし職人～ホールスタッフとしてご活躍頂きます◎ ■自分の手で食を届けられる 魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理から、 お客様への販売・接客までやって頂きます！ 自分で作ったものがお客様に直接届けられ、 和食を通した人との関わりにとてもやりがいを感じられる仕事です。 未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍頂く方と、キャリアの幅も広いです。 ■入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ■社風について 一般社員から社長までの距離は近く、風通しの良い環境です！ また1店舗あたりの在籍人数は平均20～30名ほどです。 会社の動きや様子がわかる社内報もあり、 会社のことをリアルタイムで知りながら日々の仕事に 取り組むことができます。 ＜選考フローについて＞ STEP1　応募 STEP2　書類選考 STEP3　WEB1次選考 STEP4　対面最終選考 STEP5　内定～採用 ※書類選考時は、応募時の情報で判断します ※WEB1次選考の前日までに履歴書・職務経歴書のご提出が必要です ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日は毎月1日からとなります（土日も含む）

■□仕事内容■□ 10t大型ウィング車のドライバーとして、 一般貨物の集荷と搬入をお任せいたします。 「地場便」では、 関東地方（100キロ圏内 ※日帰り便）を運転し、 「長距離便」では、 静岡・愛知県（400～450キロ程度）の運転を行います。 ※車中泊は原則なし！ 積み降ろし作業はフォークリフトで行うので力仕事も少なめ ※一部手作業もあります。 《ずっと左⾞線でも間に合います》 現役ドライバーの⽅へ 無理な速度で⾛っていませんか︖ 当社では簡潔に分かりやすく⾔うと ずっと左⾞線を⾛っていても 余裕で間に合います。 《無駄な待機時間はありません》 納品時の待ち時間、ヒマしてませんか︖ 寝たり、動画⾒たり… 最初はラッキーって思っても 毎回続くと「何やってるんだろう…」 って思いますよね。 当社のドライバーはそういった 無駄な時間は⼀切なく、サクサク輸送。 だから残業は1⽇1～2時間程度で 「なんか疲れたな…」がありません。 《横乗り期間のストレスなし》 「研修中の横乗りで先輩が嫌でちょっと…」 これってよく聞く話なんです。 当社では新⼈の教育を出来る試験を突破した ベテラン層が同乗研修をします。 未経験の⽅も、経験が浅い⽅も、経験がある⽅も イチから学ぶチャンス︕ 《年間休⽇110⽇以上︕》 ⼟曜・⽇曜休みの週休2⽇制。 ⽉間休⽇数は8～9⽇。 有給休暇は最低でも年5⽇は 必ず取得していただきます。 《ほぼ全員が正社員登⽤》 ⼊社半年間は契約社員になります。 半年後にはほぼ全員（98％）が 正社員に上がります。 また、契約社員でも待遇などは 正社員と何も代わりません。 あくまで雇⽤形態だけです。

▼月12回出勤でOK！年間226日が休みに ▼現在の歩合率64%！平均月収50.4万円 ▼事故防止のため休憩・休日はきちんと取る ▼３~５連休も取得可能でプライベートも充実 ↓↓当社での働き方は下記をご覧ください↓↓ 〈当社での働き方〉 ■1回の出勤での平均乗車回数は30~35回程度！ お客様の乗せ方は３通りです。 (1)流し　←道端で手を挙げているお客様を乗せます (2)タクシー乗り場でのつけ待ち (3)無線やGOアプリでの迎車の営業 それぞれの割合は日によって様々ですが、きちんと作戦を立てて営業していければ、休憩を取りながらでも月収40万円は無理せずに稼げます。 ※作戦の内容については営業所でご案内します！ どんどん稼ぎたい人は年収900万円近くまで稼ぐこともできます！ ■年間休日は夜勤明けの休みを含めると実質226日！ 月に2回の3連休！今話題の週休3日制も隔週なら当社のタクシードライバーで叶います。家族と長期の旅行に出かけたり、趣味に没頭したりプライベートな時間も大切にできます。 ※勤務例は求人下部に記載をしております。 〈Q＆A〉 ・本当に稼げるの？ 稼げます！効率的な営業の方法や場所は会社にてご案内します！また、入社後半年間は月給40万円の給与保証があるので、安心の環境で仕事ができます。無線やGOアプリなどからの配車依頼も安定的にあるので稼げる武器・仕組みが整っています。 ・タクシーを狙った犯罪や夜の業務がこわいです… 2023年はタクシー強盗の検挙率が全国で100%でした。＊ キャッシュレス化、ドライブレコーダーの搭載率や防護板の設置の流れからタクシーを狙った犯罪は昨今大幅に減少をしております。 そのため当社でも女性ドライバー含め、安心して業務に取り組んでいただいております。

——ある日。 「薄型非球面レンズが良いんですけど…」 『お客様の場合、度数が弱めなので レンズの厚みはそれほど出ないですよ。』 「あ、そうなんだ。知らなかった。」 『キズ防止コートの方がご用途に合っていて お値段もお手頃なので、おすすめです。』 Zoffで働くPoint(1) ———————————— 正直提案が必須。 利益＜本当に喜ばれるものを！ ———————————— 何よりも”誠実さ”を大切にしているZoff。 お客様に向き合う時間を確保してほしい から、個人ノルマは設けていません。 冒頭のように、利益よりも お客様が本当に必要としている商品の 提案を心掛けています。 Zoffで働くPoint(2) ———————————— スタッフ同士も正直に。 助け合いがZoffの風土！ ———————————— チームで目標を追いかけるので 協力体制は万全です。 「○○さんそろそろ休憩だから、測定を 代わってあげようか」など、スタッフ同士で 配慮し合い、業務を進めています。 正直にヘルプを出せば、みんなが 助けてくれる、優しい仲間が沢山います。 ------------------ 具体的な仕事内容 ------------------ ▼店舗での受付・案内 メガネやサングラスの購入を中心に 来店されたお客様のご案内を行ないます。 ▼お客様の要望のヒアリング、商品のご案内 お客様との会話を楽しみながら ピッタリのメガネを一緒に見つけ出しましょう。 ▼商品のお渡し、お見送り お客様の顔に合わせた調整や アフターサービスのご案内を行ないます。

地域密着型のガソリンスタンド（セルフ）にて、接客や販売をお任せします。入社後は上司や先輩が丁寧に仕事の流れをお教えしますので、クルマの知識やガソリンスタンドでの勤務経験がなくても安心してスタートできます！ ■接客スタイルについて セルフのガソリンスタンドですが、当社では接客をとても大切にしています。まずは「給油の仕方はおわかりになりますか？」とお声がけして、お困りごとがないか確認していきましょう。徐々に「そろそろオイル交換をしたほうがいいですね」「車検はどちらで行なうかお決まりですか？」といったやりとりもできるようになっていきます。 ■カー用品や新中古車の販売について 当社はガソリンの給油だけでなく、カー用品や新中古車の販売接客もしています。各店舗が業者オークションと接続しており、在庫以外の車もご案内することが可能。お客様のニーズをヒアリングして、幅広いご提案ができることも他にはない魅力のひとつです！また、販売をすることができたら、インセンティブが支給されることも！がんばりがしっかり評価される環境なので、やりがいも感じられます。 ～他のガソリンスタンドとは違う！～ お客様のカーライフをトータルサポートできるのも、当社の強み。接客から提案、販売まですべて行なうことができます。 ■キャリアプランについて まずは接客スタッフとして独り立ちを目指します。その後は主任、所長、統括所長、ブロック長へと昇格し、スタッフの育成や店舗の業績管理などを行なっていくイメージです。