【官公庁や大手ゼネコンから依頼を受けて対応／研修・スキルアップ支援充実】 土地や建物に関する「写真の撮影」「図面の作成」「報告書データの作成」などをお任せします。 ■採用背景： 当社は、東京都および埼玉県を中心に、公共事業に関連する用地取得業務を展開しています。地方自治体やゼネコンからの依頼を受け、住居や企業の建物移転に伴う「物件調査」や、工事が民家や企業に与える影響を予測する「事業損失」の調査・算出を行う専門家集団です。 鉄道会社の線路拡張や高架化、商店街の移転・拡大、大規模道路開発、防災強化のための区画整理など、さまざまな工事を支援しています。業務拡大に伴い、新たな人材を募集いたします。 ■業務詳細： ＜計測＞ 工事前の現状調査を目的とした計測を行ないます。玄関の大きさや、床・壁・天井の素材などはもちろん、家具や観葉植物・庭木の種類まで、その内容は様々。事細かにデータを集めていきます。 ＜資料作成＞ 計測したデータはCAD（図面作成ソフト）を使用して図面化します。 ＜補償内容の計算＞ 国や自治体の基準に沿って補償内容と補償費用を算出します。 例えば「ピアノには輸送費用以外にも、メンテナンス費用が発生する」「店舗を併設しているため、集客率も考慮する」といった個別事例も多く、相場感等をインターネットで調べることもあります。 ※2〜3名以上のチーム制。2〜3現場を並行して担当します。 ■研修制度充実： 入社後はイチから学べる丁寧な指導方法をご用意していますので、未経験でも問題ありません。 2〜3週間の座学研修を通して、事業内容や調査業務について学んだ後、先輩社員に同行し2〜3ヶ月後を目安に建物の状態を確認するための写真を撮るところからスタート。調査は2〜3名以上のチームで行なう為、すぐに質問できる環境で、知識を身につけていけます。 ■スキルアップを応援： 業務に活かせる資格の取得で、毎月手当を支給します。 資格の保有数に応じてリターンも大きくなります。 【資格手当について】 ■1級建築士／月1万5000円 ■2級建築士／月7000円 ■測量士／月1万円 ■補償業務管理士（全8資格）／月7000円（1部門ごと） ※資格取得支援で講習会や試験の費用は会社が負担。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／未経験者活躍中／研修制度充実／アフラック専業代理／転勤無し／平均残業5時間未満／個人ノルマ・新規開拓営業無し／地域密着／お客様に寄り添った提案可能／お人柄重視の採用です！】 ■職務内容： アフラックの来店型保険ショップ「よくわかる！ほけん案内」でのカウンター業務、接客、販売促進をご担当いただきます。 <具体的な業務内容＞ ご来店された方への保険商品の提案、保険見直しの相談、既契約保全手続き、各種事務作業 ※お客様からの要望以外での訪問はございません。 ■業務の流れ ・ヒアリング：お客様を笑顔でお迎えし、個別ブースでじっくり話を伺います(約2時間程度/組、平均3〜4回/月)。オンライン・電話での保険相談サービスも受付しており、店舗は常に2名体制で安心です。 ※相談内容：加入している保険内容の見直しや保険についての疑問、将来を見据えたご相談等。 ・ライフプラン設計、保障額の算出：結婚・出産・育児・学費・老後などライフプランを基に、必要な補償額・期間を算出します。 ・ご提案：アフラック商品から最適な保険をオーダーメイドでご提案します。 ・ご契約・安心チェック：ご契約後も保険証券の到着確認や証券の見方、保管方法、ご契約確認の再確認などアフターフォローも行います。 ■研修制度： 入社後1ヶ月間はアフラック本社研修にて、基本的な商品知識や関連制度・法律を学び、実践に向けてスキルアップしていきます。また、生命保険一般募集人試験と専門課程試験も受けていただき、合格とともに実務を開始します。配属後は先輩社員とアフラック担当者と、業務の一連の流れを習得いたします。アフラック本社でも継続的なフォローアップ研修が用意されている他、分からないことは先輩社員やサポートデスクにも問い合わせが可能であり、継続的かつ丁寧なフォロー体制も整っております。 ■魅力： 当社が何より重視しているのは、お客様の「安心」のためのご案内をすることです。個人ノルマや新規開拓は一切ありません。お客様のお話にじっくり耳を傾け、時にはスタッフ全員で協力し合いながら取り組んでいます。 ■キャリアパス： 一定期間の業務経験を積んでいただいた後は、適性や意向に応じて店長職の昇格はもちろん、当社営業管理職への登用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 物流会社の将来的な管理職候補として、下記業務をお任せ致します。 配属されている方の多くは未経験からスタートし活躍しておりますので安心してご入社頂ければと思います。 ■具体的には： ・配属営業所の管理業務 ・配車業務 ・既存顧客への営業 ・労務管理 など ■キャリアステップについて 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。将来的には管理職を目指していただきたいと考えていますので、任せられている業務に慣れてきたら、どんどん新しい業務にチャレンジしてください！ステップアップを目指せるチャンスも多くあります。 ■配属部署について 東京総合物流グループは、既存顧客をメインに発送業務や倉庫管理を行っている部署です。 組織構成としては50名が働いており、人員構成は20代4名、30代8名、40代20名、50代18名となっております。 男女比率は半々で仕事はキッチリ行いながらも、時々雑談が飛び交ったり、和気あいあいとした雰囲気の社風です。 ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 当社のSCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 ■具体的には： 現場の統括管理／収支管理／スタッフマネジメント／顧客対応など、センター全体の管理業務や業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。 スタッフの採用、部下育成などにも積極的に携わっていただき、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 ■キャリアステップ： 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M＆Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業60年以上の老舗企業／サッシの見積・積算担当／転勤ほぼ無し／福利厚生◎／地域インフラに携わるメーカー・商社機能を持つ／全国に600ヵ所以上の拠点を展開する業界のリーディングカンパニー／業務分担・ツール活用で効率よく働く／着実なキャリアアップをフォロー◆◇ ■業務内容 支店にて、窓枠・サッシの見積もり作成を中心にご担当いただきます。 ■職務内容詳細 ・見積もり書の作成 ・受発注 ・納期管理　など お客様のご要望いただいた仕様に合わせシステムで見積り書を作成しています。 ご入社後は、OJTにて業務の育成を行います！ ■魅力 ・平日、休日もプライベートを充実させることができる働き方を実現する環境をご用意しております。 ・業務の分担や必要なツールなどがしっかり整っており、効率よく働けます。 ・充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。 ■当社の特徴 創業から60年以上にわたり、水と住まいを中心に社会のインフラを支えてきました。当社は、80,000社以上のクライアントと3,000社以上のメーカーとの信頼関係を築き、100万点以上の商品を扱っています。 これほどまでの幅広いネットワークを背景に、多様なニーズに応える力を持っています。 ■こんな方にオススメです ・事務経験はあるけどブランクがある方、ぜひ安心して応募してください ・土日祝休みなのでプライベート時間もしっかり確保、子育てママパパさんはお子さんとのお時間を大切にしてください。 ・短期での派遣事務やパート事務でのご経験がある方、ご経験を生かして働いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

★働きやすさ抜群！年休127日で土日祝休み＆所定労働時間7.5ｈで残業月20h！休日はもちろん、仕事終わりにもスポーツ観戦や映画鑑賞等、趣味にしっかりと時間を使うことができます。 ★業界未経験歓迎！コト売りの提案営業！価格交渉になりやすい業界だからこそ、あらゆるニーズに合わせたプラスαの価値提供ができます。 ★創業70周年企業の第二創業期！残業時間の管理や新たな評価制度の導入など、社員の頑張りを適切に評価し、働きやすさも大事にする制度を用意しています。 ■業務内容 あらゆる空間づくりに貢献するインテリア総合商社である当社にて、インテリア製品のエキスパート集団の一員として、壁紙、床材、カーテン、建具といった建築資材や住宅設備などの提案営業をお任せします。 ■特徴 ・各メーカーから仕入れた建築資材や住宅設備等を、設計事務所や工務店、工事会社等へ販売します。単にモノを売るだけではなく、あらゆるニーズに合わせた「プラスα」の価値提供を行う提案型営業です。 ・価格交渉になりやすい業界ですが、単なる安売りはしません。仕入先と販売先双方のニーズ、および自社の利益率も重視した上でプラスαの価値提供を行います（例,クロスや床材の色・素材についてアドバイスを行う 等）。 ・ご注文頂いた商品のお届けや、大型現場の納入の段取り等、資材搬入作業も行います（※受発注業務は事務社員が担当します）。 ■営業について 既存顧客へのルート営業のほか、担当エリア内の新規開拓も挑戦して頂きます（既存：新規＝8：2程度）。一定の売上規模を誇る施工会社等、当社のターゲット基準に則った開拓先を選定し、マニュアルを元にアプローチします。 更なる事業拡大へ向け、新規顧客の開拓にも注力しており、新規受注件数も評価の対象としています。頑張りを適切に評価し報酬として還元する社風です。 ■働く環境 ・新卒で入社した社員や、他業界出身の中途入社メンバーなど、多様なバックグラウンドを持った社員が所属します。分からないことがあれば気軽に相談できる、社員同士の距離が近い環境です。 ・利益を還元→モチベーションアップ→更なる利益、といった好循環を目指しており、現段階で利益は着実に上昇中！この利益は会社が独占するのではなく、社員の給与・休日アップなどでしっかりと還元します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京／ユニフォームレンタル部門の営業職／北海道を代表するホームクリーニング／創業112年の老舗企業／平均残業10h程度／異業種出身者多数／仕事着（スーツ・ワイシャツ等）のクリーニングが無料！】 ■職務内容： ・当社のユニフォームレンタル部門の営業担当として、下記業務に従事頂きます。食品メーカーや、スーパーなどの法人顧客に対して、ユニフォームをクリーニングサービス付きでレンタルする営業となります。 ■職務詳細： ・法人のお客様へのクリーニング付き制服レンタルサービスの提案営業となります（既存のお客様がメインとなります）。 ・大手お菓子メーカーの工場の白衣やアミューズメントパークの制服、ホテルのスーツや工場の作業着等、取り扱う業界は多種多様です。 ・メーカーへユニフォームの発注、顧客への発送、ユニフォームの在庫管理、顧客からの問合せ対応、納品やユニフォームの回収に車の運転をお願いする場合があります。工場とのスケジュール調整や枚数増加分の受発注業務など、営業としてお客様の要望を受けて細やかに対応していきます。 ■入社後の流れ： ・入社後は、課長とのOJTを通し、業務を学んで頂きます。以降、状況を見てひとりで担当エリアを持っていただきます。 ・知識・経験を学んだ後は既存顧客のフォローや新規顧客開拓など営業活動全般を行っていただきます。ゆくゆくは営業全体の管理監督をお任せし、さらには、工場を含めた拠点全体のマネジメントへの成長を期待しています。 ■組織構成： ・東京支店は正社員11名、契約社員・パート50名ほどの支店となります。同営業は、支店長と選任の課長2名+パート2〜3名で対応しております。 ■当社の特徴： (1)1912年創業・創業112年の老舗企業(2)東京支店を含め、13支店19工場まで拡大(3)クリーニング一本だけではない、多角的な事業展開：リネンサプライ、ユニフォームレンタル、介護用品のレンタルや住宅改修等、時代に先駆けて新たな事業を展開しております。さらに直近は通信販売部門も立ち上げ、道内全域を対象にサービスを展開を進めております(4)道内の「見守りネットワーク」にも参画するなど地域社会への貢献も目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界屈指の人気を誇る「ジャグラーシリーズ」で知名度抜群／全国代理店を通じてパチンコ・スロットマシーン等の販売をお任せします ★14兆円の市場規模とも言われる遊技機業界の中でも大人気遊技機「ジャグラー」シリーズで人気を確固たるものとしており、ホールコンピューターシステムでも業界2位です ■業務内容 大人気シリーズ「ジャグラー」で有名な当社にて、代理店向けに遊技機本体やその周辺機器の営業をお任せいたします。直接お客様にアプローチを仕掛けるのではなく、販売会社様と一緒になって各種製品の販売に携わる仕事です。 《具体的な業務内容》 ・打ち合わせ ・販売代理店からの問い合わせ対応 ・販売代理店からのニーズ深堀 ・代理店担当者の営業同行 ・新規顧客（ホールコンピューター他　自社製品未導入法人）へのアプローチ ・発注、納品管理、アフターフォロー ・見積書の作成 代理店との協力が重要になるため、定期的な販売会議の実施、自社製品の強みや魅力をお届けする勉強会なども携わっていただけます。 ゆくゆくは専任の代理店を複数担当していただき、販売戦略の立案などもお任せいたします。 ■入社後の動き 入社後はOJT形式で半年〜1年かけて製品知識や営業活動の流れを学んでいただきます。 先輩社員の営業活動に同行し、見積の作成や発注業といった業務からお任せいたします。その後、代理店への製品説明会や勉強会、先輩社員が同行の上で営業活動を進めていただき、さらに製品知識や営業手法を習得いただく流れです。 チーム全員でフォローをしていきます。過去にも他業界から入社して活躍している方もいらっしゃるので、業界未経験であってもご安心ください。 ■働き方 私生活とのバランスも保った働き方を実現いただけます。また、住宅手当や家族手当といった私生活面でのサポートも充実しており、安定度の高い長期的な就業も実現いただけます。 年に数回、納品立ち合いや納品先でのトラブル対応等で休日深夜の出勤が生じます。その場合は代わりとなる休日の取得が可能です。 ■組織構成 チーム内でのコミュニケーションや連携を大切にする方針を掲げているため、個性を重視しつつ互いに連携も欠かさない雰囲気です。 責任者：50代、メンバー：40代〜50代４名、パート１名 変更の範囲：会社の定める業務

【アットホームな雰囲気の環境で就業したい方・人事としてキャリアUPしたい方必見！将来的に人事制度設計・運用にも携わることが出来ます／正社員／賞与年2回】 ■業務詳細： ・下記（1）〜（4）の業務がメイン業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）採用活動：採用計画の作成、求人媒体の選定、募集対応・面接対応 （2）入退社対応：人事データへの打ち込みや、ICタイムカードの作成等。（社保加入等は社労士事務所委託） （3）勤怠管理：各部署の勤怠の最終チェックを行います。 （4）給与・賞与計算：基本的には当社が提携している社労士さんへ勤怠情報やその他支給情報をまとめ、お渡しします。（多少計算を行っていただく場面もございます） （5）ストレスチェック、エンゲージメントサーベイ等の回答依頼作業 （6）安否確認システムの導入作業 （7）人事労務システムの選定・導入作業 （8）傷病手当や労災等の対応 （9）衛生委員会の設定等 （10）組織図や座席表、電話短縮表の更新 ※上記メイン業務以外にも、下記業務をお任せします。 ◎福利厚生検討 ◎請求業務全般 ◎その他の庶務・事務全般 ◎組織図、座席表、内線番号表の作成 ◎営業関係の資料作成 ◎契約の反射チェック ◎工場（5カ所）へのフォローに行く等、業務範囲は多岐に渡ります。 ■配属部署： ・本社の総務部の正社員となります。チームワークの抜群の和気あいあいな職場です。少数精鋭で業務を行っているため、分からない事があれば直ぐに誰かに相談ができます。 ■キャリアパス： ・現在、弊社は総合メディカルグループへ参画し、大きな人事制度改革を行っております。 ・様々なシステムの導入や、社内の仕組みの改善も日々目まぐるしく、あっという間に1日が終わります。 ・実力がどんどん身に付き、将来的には人事のスペシャリストとして、制度設計・運用に携わることも可能です。　 ■安心の教育体制： ・基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。先輩方が身近におりますので、困ったことがあれば直ぐにご相談いただけます。 ・工場・配送センターも見学いただき、当社製品や当社についての理解を深めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アットホームな雰囲気の職場で働きたい方・安定した収入が欲しい方にオススメです!!／医療機関や福祉介護施設に訪問する営業／直行直帰可／個人ノルマ・転勤・宿泊を伴う出張無し】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機関や福祉介護施設等、法人のお客様への営業です。（既存ほぼ100％） 入社後は、1か月の現場研修や先輩と営業同行を通じ、業務内容に理解を深めて頂きます。 仕事に慣れたら、先輩から既存顧客を引継ぎ、実際に営業活動を行って頂きます。 具体的には… ・ルート配送（別部署）が日々、病院・施設様へ納品・回収を行う為、詳細な打ち合わせ。 ・寝具類、タオル、患者着、ユニフォーム等の新規リースのご提案 ・常備品等のご提案 ・クレーム対応 ・新規・継続のご契約の締結 ・お客様からの追加発注の受注作業　 ■営業スタイル： ・首都圏の病院・福祉介護施設様が中心です。 ・社用車を一人一台貸与されます。（直行直帰も可能です） ・1日、約3〜5件のお客様へご訪問させて頂くスケジュールです。 ■組織構成： ・営業本部長1名／営業部長1名 ・課長２名／メンバー３名 ・営業事務1名 ∟30代〜50代を中心に活躍中! ■未経験の方でも安心の教育体制： ・和気あいあいとした環境で、互いに切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ・入社後は約1ヶ月間の工場研修があり、研修後も先輩が丁寧にお教えします。 ・営業スキルは、先輩方の営業に同行する事とで、しっかり身に着いていきます。 ■当社営業の魅力： （1）個人ノルマなし： 　　チーム全体で売上達成を目指しています。 （2）直行直帰可／自分の裁量でスケジューリング可： 　　お客様訪問の日時設定など、 　　慣れてきたら自分自身で決めていく事ができます。 （3）お客様と密で継続的なお付き合い： 　　当社のサービスは一度限りではなく、リピートして頂けることが 　　ほとんど。長いお付き合いになるので、 　　信頼関係を密に深めていくことが大切です。 （4）笑いの絶えない職場環境： 　　社員・パートさん関係なく和気あいあい。 　　1日の中で何度か笑いが沸き上がる環境です。 　　何かあれば「大丈夫？」とお声をかけてくださる方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 総合職としてご入社いただき、当社が受託している大手ECサイト運営会社の物流センターでの管理業務をお任せする予定です。 今後ますますの事業拡大を目指しており、その対応の為の人員募集となります。 センターの売上拡大を牽引する役割を担っていただきたいと考えています。 【センター管理】物流センターのマネジメント（人・モノ・金・情報の管理） ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 ■入社後： まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。 ■キャリアステップ： 同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M＆Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホワイト認定企業/抜群のワークライフバランス/業界トップクラスの厚待遇/創業以来赤字決算なしの安定経営/家賃月2万円の寮あり/中途入社多数】 パチンコ店のホールスタッフとして、お客様対応や点検業務をはじめ店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ■配属先 東京（10店舗のいずれかに配属）／板橋区、豊島区、西東京市 ※勤務地近くにある借り上げ物件の利用が可能です（家賃：2万200円／月） ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■数字で見る安田屋/プライベート充実 正社員の年齢⇒平均37.1歳 男女比率⇒7:3（正社員とアルバイトは半々） 残業時間⇒月平均12h（残業発生日数平均3日/1ヶ月） 有休消化率⇒99.8％（休日出勤ゼロ、連休取得可） └会社が各店各従業員の消化状況を確認します。 「部下がしっかり有休を取得しているか」が管理能力の評価に繋がります。 育児休暇取得率⇒約95％(男性も90％超え) ■キャリアパス： スタッフ→副主任→主任→店長 先ずは副主任を目指していただきます！ 副主任の業務：ホール管理がメイン（その他店長や主任のフォロー・スタッフの指導育成など）女性の副主任も活躍中★ 【未経験から安田屋に入社】 ▼元居酒屋店員：スタッフ1年目／年収360万円 ▼元美容師：主任7年目／年収750万円 ▼元営業マン：店長15年目／年収1000万円 【先輩たちの声】 早く帰れるようになった！休日を休めるようになった！収入が安定した！仕事で目標ができた！ 変更の範囲：本文参照

【クリーニング工場の工場長候補を募集／未経験歓迎／多角的に事業展開をし、安定した経営基盤を築けています】 ■クリーニングチェーン『ホワイト急便』のFC展開をはじめ、理容美容事業、リラクゼーション事業など多角的に事業を行っている当社。この度、クリーニング工場の工場長候補を募集します。 ■業務内容：入社後、まずは、マシンの構造、メンテナンス、業務の流れを覚えていただきながら、マネジメント業務も少しずつご担当いただきます【変更の範囲：なし】。 ・生産活動全般を監督。生産計画の作成と遂行。進捗管理。 ・生産設備の保守管理 ・品質管理、品質保証(稀にお客様対応を行うケースがあります) ・労働安全衛生の確保 ・従業員の指導や教育、労働条件の整備、効率的な生産プロセスの改善。 ・原材料の調達や在庫管理 ・各クリーニング店の状況ヒアリング(店舗管理担当のマネージャーからヒアリング。状況によっては、店舗視察、配送体制のチェックを行うことがあります) ■キャリアプラン： ・ゆくゆくは、工場責任者として、メンバーのマネジメント、生産管理、品質管理、納期管理をご担当いただきます。 ■組織構成：工場は、社員とパート合わせて20名のメンバーを統括していただきます。工場長の上席が生産部長。工場長以下は、副工場長、主任が付き、工場長をサポートします。 ■魅力ポイント： 【過去最高益達成】：昨年度は、過去最高益を達成。今年度は、昨年度の実績を更新できる目途が立っています。クリーニング業の他、理・美容業、リラクゼーション事業、介護事業を行っており、仮に1つの事業が低迷しても、他の事業で補完することができ、安定した経営基盤を築けています。 【当社の社風】：当社では、オンとオフのメリハリをつけて、生産性高く働くことを最善とし、日々の業務に取り組んでいます。そのため、付き合い残業等は、一切ありません。残業を減らすことができ、生産性高く業務を進められている社員が高く評価される社風です。 変更の範囲：本文参照

【反響中心の法人営業／賞与年3回／福利厚生◎（家族手当・地域手当あり／独自の休暇制度／冷凍食品の宅配・通販サービス等展開する企業】 ■職務概要： 当社の新規事業である「社食サービス」を通じて、オフィスや店舗の「食」に関する新しい福利厚生のあり方の提案業務がミッションとなります。 ■職務詳細： toB向けに社食サービス「Office Premium Frozen」の導入に向けた提案をメインに担当していただきます。 ・営業スタイルは反響営業がメインとなります。 ・展示会などへの出店に関わる業務もあります。 ・将来的には当社の販売員（シュガーレディ）のマネジメントを行いながら、売上拡大に向けた販促企画営業も担当してただくことも想定しています。 ・取引先が多岐にわたることが特徴的で、一都三県の大手企業から個人事業主までと、様々な導入実績があります。 ▼Office Premium Frozenとは： オフィスプレミアムフローズンは安心・安全、おいしさにこだわった健康的な食事をオフィスに常備できる法人向け社食サービスです。 オフィスでいつでも手軽に低価格でご利用いただける、社内食堂設備にかわる新しい福利厚生のあり方です。 ・1品100円or200円とお手頃の価格帯 ・100品以上の豊富なメニュー品 ・安心・安全で栄養バランスがいい などが主な特徴で、現在も幅広い業界のお客様から多くの支持を頂戴しておりますが、まだまだ成長フェーズのビジネスモデルです。 ■入社後： まずはグループ本部にて商品理解やビジネスマナーなどの２週間程度の研修を受けていただきます。 その後は配属先となる営業部門で、上長からのOJTを中心としたフォローのもとで、営業活動をスタートしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

　 保育士・正社員の募集です♪ ーーーーーーーーーーーーーーー 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00〜19:00の間で8時間 ◇60分休憩 ◇シフト制 ◆6時間、7時間の時短社員も 　相談OKです♪ 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします◎ ◇0〜5歳児の保育業務 ◇食事やトイレ援助、遊びの見守り ◇書類記入・保護者対応など ★★★　保育園について　★★★ 【定員　19名】 0歳児　3名／1歳児　8名／2歳児　8名 【保育目標】 ◎笑顔で明るい元気な子 ◎自分の思いを表現できる子 ◎みんなと仲良く遊べる子 ぜひ一度お問合せください♪

＼駅チカ☆都営三田線西台駅より徒歩5分／ 〇正社員の保育士さん募集中！〇 ・定員125名 →お子さんの人数が多い分職員人数も充実！ ・年間休日122日！ →完全週休二日制で有給休暇は入職後即日付与！ さらに！！リフレッシュ休暇が5日付与されます♪ ・福利厚生充実！ →住宅手当、宿舎借り上げ制度利用OK！ 退職金制度や各種手厚いフォローが整っています ・幅広い年齢層の先生が在籍！ →子育て真っ只中の方やひと段落した方など、 幅広い年齢層のかたがいるので急なお休みなどは みんなで協力していますので安心してください♪ 有給休暇、半日休暇、時間給も取得できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 6:45〜20:00の間　シフト制 ①6:45〜15:45 ②8:30〜17:30 ③9:00〜18:00 ④11:00〜20:00 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日、祝 土曜日出勤は月1か程度です♪ 年間休日122日

◇小規模保育園で正社員のお仕事◇ 保育士業務全般をお願いいたします！ 定員19名 （0歳児3名、1歳児8名、2歳児8名） ※職員数18名 　　〜おすすめPOINT〜 ◎遅番18：15まで！ 残業もなく、遅番でも18:15までの 勤務になります◎ 書類関係も業務効率化によって ほとんどICT化されています(*'▽') ◎人気の乳児のみ！人気の小規模保育園 少人数だからこそ子ども達と一人 ひとりの個性や発達に合った保育を 行っています☆ こども達の笑顔を大切にアットホームな 環境で一緒に働きませんか♪ ◎「お互いさま」の気持ちでお互いを 　　　　　　サポートできる環境 五霞愛隣会は、育児と家庭を両立して いる保育士さんがたくさん！ お子さんの急な体調不良でのお休みも 「お互いさまなんだから♪」と嫌な 顔せずフォローしてくれる環境です。 人間関係の良さは自信を持って おすすめできます(*^-^*) 未経験・ブランクのある方、 経験を積んできてキャリアアップ したい方、みなさん大歓迎◎ おしゃべりな子、物静かな子、 おっちょこちょいな子。 子どもに色んな個性があるように、 先生にも色んな個性があります☆ キラキラと輝くあなたらしさを 活かしながら、一緒に働きませんか？

☆私立幼稚園で正規幼稚園教諭のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 3~5歳児、定員140名です！ 年少組：2クラス（1クラス22〜23名） 年中組：2クラス（1クラス22〜23名） 年長組：2クラス（1クラス22〜23名） 当園では学年担任制を導入しており、 3歳児は教諭4名で2クラスを受け持ち 4、5歳児は各2名の教諭が2クラスを担当します！ キリスト教の信仰に基づいた教育方針により 人を敬い、愛する子どもを育むことを目標にし、 生命の尊さを理解し子ども達のお互いの思いやりや、 感謝の気持ちを持つことを教育方針としています♪ 当園では ◇手作りの給食 ◇年間を通してのスイミング ◇毎朝平和公園でのラジオ体操とかけっこ　等で 相乗的に基礎となる健康作りと 体力の向上を図っています♪ ☆年間休日138日☆ 長い連休なので、海外旅行に行ったり遠出をしたりと お休みを満喫している先生がたくさんいます◎ ★ときわ幼稚園の1日★ 8:45〜　登園・自由活動 9:20〜　平和公園にて体操 10:00〜　一斉保育 12:00〜　給食 13:00〜　自由活動 14:00〜　降園 子どもたちが「人」として成長するため、 基本を大切に育てている幼稚園で 一緒に楽しく働きませんか？(*^_^*) 人間関係良好 夏休み シフト相談可 産休・育休あり 【勤務時間】 《シフト制》 月〜金＋土曜（月平均1回程度） 7：30〜18：30の間で1日実働8時間（休憩60分） ☆シフト例☆ ①基本シフト 8：15〜17：15 竭。豌エ譖懈律 8：15〜16：00（1日実働7時間、休憩45分） ③長期休暇中（8/20以降1週間程度） ※交代勤務 8：00〜16：00 ※残業多少あり ※ご家庭の事情などがある場合、勤務時間は応相談

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼未経験から挑戦できる！柔道整復師／ 来院される患者様とコミュニケーションをとり 「どこが痛いのか」「どんな悩みがあるのか」 会話の中から見つけていき施術を行います 【未経験スタートできる研修が充実】 ■入社後研修（専用の研修ルームで1か月間） ■フォロー研修 ■役職・社歴に合わせた勉強会 もちろん研修は就業時間内に行われ 給与が支払われます 【業界・職種未経験からのチャレンジ歓迎】 現在のスタッフたちは 不動産の営業や食品の経験職など 整体や整骨院の業界・職種未経験の方も多数！ 新しい職種へのチャレンジ大歓迎です！ 【勤務地】 東武練馬たいよう整体院 東京都板橋区徳丸2丁目3番2号 ブックス塩野2F ■東武練馬駅から徒歩10秒 ※下記いずれかでの勤務となる可能性があります （ 寮・社宅の他、住宅手当や引っ越し手当あり） ■川越たいよう整骨院 埼玉県川越市六軒町1丁目2-3 ■新河岸たいよう整骨院 埼玉県川越市砂新田88-5 ■若葉たいよう整骨院 埼玉県鶴ヶ島市富士見2-4-3 ■富士見・鶴瀬たいよう整骨院 埼玉県富士見市鶴瀬東1丁目4-10 B号室 ■新座たいよう整骨院 埼玉県新座市東北2-30-25 ■志木たいよう整骨院 埼玉県志木市本町6-22-3 ■上福岡たいよう整骨院 埼玉県ふじみ野市上福岡1-14-17 ■成増たいよう整体院 東京都板橋区成増2丁目21-5 2F 自信をもって患者様に向き合える「治療家」に 【資格を活かしてさらに成長】 ■資格をお持ちなら未経験者歓迎 ■代表自ら行う充実の研修あり ■詰め込み教育なし！少人数で学べる ■研修は就業時間内で行い給与が発生 ■外部勉強会の費用も会社負担 【たいよう整骨院グループって？】 「治る」にこだわる本物の治療家を育て 患者様とのコミュニケーションを大切にする 自費治療に特化した創業11年目の整骨・整体院です 【将来の可能性が広がる】 やる気重視なので未経験者歓迎！ あなたをプロにする研修が充実しており 完全未経験から始めた仲間もたくさんいます 【心に余裕を持って働ける環境】 休みが取りやすい、良好な人間関係など 心と身体に余裕が持てるからこそ ホスピタリティを大切に患者様と向き合えます 託児所完備 子育てしながら働きやすい託児所あり 車通勤可 希望に応じて車通勤OK 制服支給 制服ありなので用意は不要 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 有給消化率高 自由&柔軟に有給休暇が取得できる

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼無資格から挑戦できる！整体師／ 来院される患者様とコミュニケーションをとり 「どこが痛いのか」「どんな悩みがあるのか」 会話の中から見つけていき施術を行います 【未経験スタートできる研修が充実】 ■入社後研修（専用の研修ルームで1か月間） ■フォロー研修 ■役職・社歴に合わせた勉強会 もちろん研修は就業時間内に行われ 給与が支払われます 【業界・職種未経験からのチャレンジ歓迎】 現在のスタッフたちは 不動産の営業や食品の経験職など 整体や整骨院の業界・職種未経験の方も多数！ 新しい職種へのチャレンジ大歓迎です！ 【勤務地】 東武練馬たいよう整体院 東京都板橋区徳丸2丁目3番2号 ブックス塩野2F ■東武練馬駅から徒歩10秒 ※下記いずれかでの勤務となる可能性があります （ 寮・社宅の他、住宅手当や引っ越し手当あり） ■川越たいよう整骨院 埼玉県川越市六軒町1丁目2-3 ■新河岸たいよう整骨院 埼玉県川越市砂新田88-5 ■若葉たいよう整骨院 埼玉県鶴ヶ島市富士見2-4-3 ■富士見・鶴瀬たいよう整骨院 埼玉県富士見市鶴瀬東1丁目4-10 B号室 ■新座たいよう整骨院 埼玉県新座市東北2-30-25 ■志木たいよう整骨院 埼玉県志木市本町6-22-3 ■上福岡たいよう整骨院 埼玉県ふじみ野市上福岡1-14-17 ■成増たいよう整体院 東京都板橋区成増2丁目21-5 2F 無資格からプロの治療家を目指しませんか 【当社と一緒に成長しませんか？】 ■未経験＆無資格OKの正社員採用 ■代表自ら行う充実の研修あり ■詰め込み教育なし！少人数で学べる ■研修は就業時間内で行い給与が発生 ■外部勉強会の費用も会社負担 【たいよう整骨院グループって？】 「治る」にこだわる本物の治療家を育て 患者様とのコミュニケーションを大切にする 自費治療に特化した創業11年目の整骨・整体院です 【将来の可能性が広がる】 やる気重視なので未経験者歓迎！ あなたをプロにする研修が充実しており 完全未経験から始めた仲間もたくさんいます 【心に余裕を持って働ける環境】 休みが取りやすい、良好な人間関係など 心と身体に余裕が持てるからこそ ホスピタリティを大切に患者様と向き合えます 託児所完備 子育てしながら働きやすい託児所あり 車通勤可 希望に応じて車通勤OK 制服支給 制服ありなので用意は不要 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 有給消化率高 自由&柔軟に有給休暇が取得できる

正社員保育士さん募集☆彡 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員92名の保育園で 保育業務全般をお願いします◎ ＊希望・ご相談に応じて 乳児・幼児・遊びの担当を決め、 適材適所で保育を行っております！ ※ピアノなど苦手なことのある方も大歓迎！ ご相談ください☆彡

☆私立幼稚園保育園で幼稚園教諭のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 3〜5歳児、定員290名です！ 年少組：3クラス（1クラス約30名ずつ） 年中組：3クラス（1クラス約35名ずつ） 年長組：3クラス（1クラス約32名ずつ） 正規幼稚園教諭として 担任業務をお願いいたします！ （2025年4月以降は フリーの勤務スタートになります！） 年少・年中組は複数担任なので 新卒の方・未経験の方も安心です◎ 8：30〜17：00　時間固定です☆ ※変動あり 残業はほとんどありません！ 先生方は毎日18時までには帰られるそうです♪ ★年間休日160日以上★ 夏休み（7/20〜8/25） 冬休み（12/20〜1/9） 春休み（3/20〜3/31） →4~5回程度の日直があります！ 残業も少なく、お休みがとても多いので オンとオフのメリハリをつけて プライベートも充実できます☆ 月・金が給食、火・木がお弁当♪ 水曜日は午前保育です☆ 先生たちの仲がとても良く 影通しのいい職場なので 働きやすく、定着率のいい職場です♪ 離職率が低いので なかなか求人が出ないレア求人です☆ 気になった方はお早めに！！！ 元気いっぱいの子どもたちや 明るく仲の良い先生たちと一緒に 楽しい毎日を過ごしませんか？(*'ω'*)

高島平駅より徒歩7分の 認可保育園にて 保育士さん募集中☆ ーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ◇園生活の補助 （着替え・食事・おむつ・トイレ等） ◇お散歩・室内・室外遊び ◇歌・絵本の読み聞かせ ◇連絡帳記入 ◇行事準備・制作物等など 【定員】 0〜5歳：124名 【勤務時間】 07:00 〜 19:15 の間で 8時間をお願いします！ （例） 07:00 〜 16:00 08:00 〜 17:00 10:15 〜 19:15など 【こじか保育園について】 職員数は全体で約50名！ 余裕を持った人員配置を心がけています♪ 落ち着いて保育のできる環境なので 慣れるまで先輩スタッフが しっかりフォローしますよ(^^) 園長先生もフランクな優しい先生です♪ 資格があれば未経験・ブランクもOK！ ーーーーーーーーーーーーーー とてもにぎやかな園で、 子ども達ものびのび過ごすことができます♪ まずはお気軽にご相談ください♪

☆板橋区赤塚の保育園☆ 正社員保育士募集中！ 1976年設立の歴史ある保育園◎ ーーーーーーーーーーーーー 《オススメポイント》 ◇賞与年2回／計4.4か月分！ ◇借り上げ社宅用意あり♪ ◇土曜出勤3か月に2回程度と少なめ！ 《お仕事内容》 0歳〜5歳までの子ども達の 保育をお願いします♪ 《定員数》 139名 0歳児　9名、1歳児　23名、2歳児　23名 3歳児　28名、4歳児　28名、5歳児　28歳 《勤務時間》 7:15〜19:45の間で 8時間以上の勤務をお願いします！ （例） 7:15〜16:15 9:15〜18:15 10:45〜19:45など ーーーーーーーーーーーーーー 「みんなで楽しく、みんなで元気に」 をモットーにリトミックを取り組んでいます♪ 音楽に合わせて体を動かすだけでなく、 造形リトミックも行なっています！ まずはお気軽にご相談ください♪

☆板橋区赤塚の保育園☆ 正社員保育士募集中！ 2階建てで園庭のある保育園◎ ーーーーーーーーーーーーー 《オススメポイント》 ◇賞与年2回／計4.4か月分！ ◇借り上げ社宅用意あり♪ ◇土曜出勤3か月に2回程度と少なめ！ 《お仕事内容》 0歳〜5歳までの子ども達の 保育をお願いします♪ 《定員数》 60名 0歳児　3名、1歳児　9名、2歳児　12名 3歳児　12名、4歳児　12名、5歳児　12歳 《勤務時間》 7:15〜19:45の間で 8時間以上の勤務をお願いします！ （例） 7:15〜16:15 9:15〜18:15 10:45〜19:45など ーーーーーーーーーーーーーー 「みんなで楽しく、みんなで元気に」 をモットーにリトミックを取り組んでいます♪ 音楽に合わせて体を動かすだけでなく、 造形リトミックも行なっています！ まずはお気軽にご相談ください♪