＜残業月平均20~25時間／年間休日130日／経験の浅い方にも丁寧に指導あり／創業100周年を前にデジタル化にも注力＞ 建築改修工事の施工管理職の募集です。 ■主な職務内容： ・工事の監督業務全般 ・改修工事現場の工程進行管理 ・お客様との打ち合わせ、調整 ・写真撮影、資料作成など 当社の現場の管理業務全般をお願いいたします。 ※特定の現場常駐ではなく、既存の巡回フォローアップからお願いします。 ■業務の特徴： 自社職人の現場、外注業者の現場、元請様の現場、自社元請の現場等様々な現場があります。 基本は巡回管理とし、業者数の多い現場や大規模改修工事などでは、 将来的には常駐での管理をお願いする場合もあります。 社内のメンバーと協力して行うので、任せきるということはございません。 施工の管理をしながら、お客様との打ち合わせも発生しますので、広い視野が求められる職種です。 ・案件：並行して5現場前後を担当します。 ・エリア：1都3県中心に関東一円、北関東もあり ■そのほか補足： 施工管理だけではなく、ご希望に合わせてその他業務にも取り組んでいただけます。 取引先を増やす動きではなく、現地調査に行って数量を拾って見積もり作成、積算等もご希望により取り組んでいただけます。 経験のない方にも丁寧に指導します。 ■働き方について： 平均残業時間（月）20~25時間 職人文化なのでほぼ残業はなく、代表も早く帰宅するような社風です。 ■当社について： 創業以来、塗装業界や職人の持つ素晴らしき技術と伝統を守っていくこと、そして常に新しいアイデアで人と住まい人と環境をいかにより良いものに出来るかを考え、励んでまいりました。 日本の”ものづくり”は、世界に誇れるものです。 私たちは塗装を介して世界に誇れる”まちづくり”をしてゆく所存でございます。 少数精鋭だからこそできる緊密なネットワークとコミュニケーションにより、あらゆる内容に対応出来る臨機応変さと、新鮮な想像力で日本の”まちづくり”に貢献してまいります。

〜最先端のFA機器／オーダーメイド型／大手顧客への導入実績多数/平均残業月30H程度〜 ■職務概要： FA装置メーカーである同社にて、電気制御設計をお任せします。仕様検討から企画設計、試運転までを網羅的にご担当頂きます。 ※オーダーメイドで自社一貫生産であることから、顧客のニーズに合わせたFA装置の提案が出来ることが特徴です。 ※同社製品は、自動車、スマートフォン、白物家電の製造工程や物流自動化等で広く使用され、自動化・省力化に貢献しています。 ■職務詳細： ・PLC,タッチパネルの制御設計 ・CADを使用しての電気回路設計 社内で設計・調整後顧客への納品まで行う（国内外出）/顧客仕様打合せ、立会い等の出張（国内外）/その他付随する業務 ・機械設計者との打合せ、仕様確認、基本設計/要素選定、詳細設計、図面化、試作対応、クレーム処理/現場への出張（装置の立上）等※出張は月に1回〜2回程度です。 ■キャリアパス： 実力次第で役職もお任せします。実例として、入社2年目で既に役職に就いている社員もいるほど、努力に対してクリアな評価を受けられる環境です。 ■同社での働きがい： 【自分ならではの介在価値】：オーダーメイド型でカスタマイズの幅が広い事が同社の特徴です。付随して、日本のモノづくりを支える、大手顧客への導入実績があります。決められたフレームではなく、自分のノウハウやアイデア等が反映でき、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 【製品が見えるエンジニア】：自社一貫の生産体制で、仕様検討から設計、納品までの全工程を一か所に集約しています。付随して、モノづくりの上流から、下流までを経験でき、「自身が関わった製品が、誰に、どのように貢献しているのか」が見え、非常にやりがいを感じられる仕事です。 ■同社の魅力： 【抜群の企業安定性】：設立から46年の歴史があります。オーダーメイド型で技術力に定評があり、大手顧客との強固な顧客基盤があります。 【働きやすい環境】：平均残業30Hで有給取得率も高く、ワークライフバランスを保てる環境です。社風はアットホームで風通しがよく、ワンストップ体制であることから、他部署の社員とのつながりも多いです。

〜最先端のFA機器／オーダーメイド型／大手顧客への導入実績多数/平均残業30Hで有給取得率も高い〜 ■職務概要： FA装置メーカーである同社にて、機械設計をお任せします。仕様検討から企画設計、試運転までを網羅的にご担当頂きます。 ※オーダーメイドで自社一貫生産であることから、顧客のニーズに合わせたFA装置の提案が出来ることが特徴です。 ※同社製品は、自動車、スマートフォン、白物家電の製造工程や物流自動化等で広く使用され、自動化・省力化に貢献しています。 ■職務詳細： ・3次元CADによるFA機器の開発、設計/仕様打合せ、立会い等の出張（海外出張含む）/その他、付随する業務 ・ソフト／電気回路担当との打合せ、仕様確認、基本設計/要素選定、詳細設計、図面化、試作対応、クレーム処理/現場への出張等※出張は月に1回〜2回程度です。 ■キャリアパス： 実力次第で役職もお任せできる環境です。実例として、入社2年目で既に役職に就いている社員もいるほど、努力に対してクリアな評価を受けられる環境です。 ■同社での働きがい： 【自分ならではの介在価値】：オーダーメイド型でカスタマイズの幅が広い事が同社の特徴です。付随して、日本のモノづくりを支える、名だたる大手顧客への導入実績があります。決められたフレームではなく、自分のノウハウや経験、アイデア等が反映でき、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 【製品が見えるエンジニア】：自社一貫の生産体制を敷いており、設計から架台製作、板金、部品加工、焼付塗装、組み立て、配線、ソフト開発、納品までの全工程を一か所に集約しています。付随して、モノづくりの上流から、下流までを経験出来、「自身が関わった製品が、どこで、誰に、どのように貢献しているのか」が見え、非常にやりがいを感じられる事が特徴です。 ■同社の魅力： 【抜群の企業安定性】：設立から46年の歴史があります。オーダーメイド型で技術力に定評があり、大手顧客との強固な顧客基盤があります。 【働きやすい環境】：平均残業30Hで有給取得率も高く、ワークライフバランスを保てる環境です。社風はアットホームで風通しがよく、ワンストップ体制であることから、他部署の社員とのつながりも多いです。

〜建築学科卒・何かしらの施工管理経験歓迎！／戸建住宅販売棟数が日本一の飯田GHD／ICT化×飯田産業独自のアプリ使用で業務効率化／全棟自社物件のためスケジュール管理◎／直行直帰◎／土日休・完全週休二日制／目標棟数を超える場合報奨金制度有〜 ■業務内容 当社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします。 具体的には、 ・現場の進捗、行程管理 ・工事に必要な資材の見積、発注 ・図面と現状を踏まえた品質管理 ・安全管理 ※工期は１棟で約2.5〜3ヵ月程度、経験に応じて棟数は調整いたします。 ※目標棟数を超える場合に支給される報奨金制度あり ■働き方 ・年休115日／完全週休2日制（土日休） ・残業時間20〜30時間 ・社用車を貸与／電子端末を貸与 ※家庭を持って働いている方が多く、家事や子どもの行事とも両立しながら勤務しています。有休も取りやすいので、土日と繋げて連休取得も可能です。 ■魅力 ◎業務効率化を実現 現場のＤＸ化で電子端末貸与・飯田産業独自のアプリを使用し、業務の効率化をはかっています。ペーパーレスの文化が根付いており、タブレットを常時使い案件の進捗管理を行います。 また全棟自社100%物件のため、工期スケジュールの管理が行いやすく、無理な工期設定もございません。木材のプレカット加工他、同一に近い図面が多く、効率化を重視しておりますので残業時間も少なく、無理なく働けます。 ◎残業時間の管理徹底 上長が各メンバーの残業時間の管理を行っていますので、一定時間を超えないよう月単位で徹底しております。 ■当社の強み ◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績 当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しており、これは日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇ります。 ◎独自技術で満足度向上 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野7項目で最高等級を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇Salesforce専門で“上流〜開発”まで一気通貫で関われる／案件は「複数提示」＋「希望を選べる」アサイン／少数精鋭で経営層との距離が近い組織◇ ■業務概要 Salesforceに関する様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、開発業務を中心に横断的な支援を担っていただきます。 ■職務詳細 ・Salesforce導入企業向けのプロジェクト開発支援業務 ・PMやPLの指示のもと、顧客業務要件とシステム要件整理 ・システム／機能／非機能設計および開発・実装 ・データ移行、データメンテナンス支援 ・業務進捗報告、不具合対応 ・システム導入に関連する要件定義、設計、開発、保守 ■働く環境 ・案件のアサインについては、スキルに合わせて複数提示させていただき、希望を選んでいただきます。可能な限り希望に沿えるよう調整をさせていただきますので、ご安心ください。 ・基本的には客先常駐での勤務ですが、週1回はミーティングを行い、業務の進捗状況などを報告しています。また、月に1回は社員全員で集まって顔を合わせる機会も設けています。 （客先常駐の範囲：関東の一都三県メイン） ■入社後 入社直後は、協力ベンダーが共に入っている顧客先で開発にあたっていただく予定です。一人で仕事をしなければいけない環境ではありませんので、ご安心ください。 ■評価制度 客先常駐の働き方ではありますが、協力ベンダーなどから普段の業務状況などのフィードバックも取り入れることで、納得感・透明性の高い評価実施を大切にしています。 ■組織構成 「計7名」 ・CEO　30代後半 ∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を中心に担当 ・エンジニア　20代2名・30代2名 ∟詳細設計〜開発〜テスト〜リリースまでを中心に担当 ・営業担当　2名 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア歓迎／転職回数の多い方／ブランクのある方もOK／定年後も長期就業が叶う環境(現年収維持)／施工図のチェック〜積算〜施工と一気通貫でお任せ／転勤なし／年休125日／自宅から直行直帰可／上場グループ〜 ■業務内容 大型商業施設を中心とした内装施工管理をご担当して頂きます。施工図面から事前調査、図面チェック、積算、予算、工程、品質、安全面の管理を行い、法令や環境対策に気をくばり工事全体をコントロールします。実際に現場に立ち、デザインの意図やお客様の意向を踏まえ、訪れる人々に「感動」を与える空間をつくりあげます。 ■業務・案件の特徴： 〇元請案件100％ 〇図面のチェック〜積算〜施工管理(工程・品質・安全)を一気通貫で担当！ ■定年後の働き方 現在、66歳の方も活躍されており60歳以降も長く働くことができる環境です。 また、定年後の年収帯は基本的に「現年収と同水準(現年収維持)」で支給させていただきます。 ※ご経験やスキルに応じて多少上下する可能性がございます。 ■働きやすい環境 ・フルフレックス制 ・残業30H程(閑散期20H程／4月５月・お盆・お正月) ・年休125日 ・自宅から直行直帰可 ・転勤なし ・出張年に１回 ▼働き方の良い背景▼ （1）専業工事部門、商環境工事部門があり、社内完全分業体制が整っているので業務過多にならない点。 （2）各自にPC/スマホ/iPadを支給：IT化で業務効率化を推進している点。 （3）1人1案件のため業務過多にならない点。 ■案件例 ・銀座レカン　 ・LE CHOCOLAT ALAIN DUCASSE ROPPONGI,MINATO-KU　 ・ENOTECA 六本木ヒルズなど 商業施設や飲食、オフィス等、さまざまな物件に携われます。 ■同社の特徴 お客様の経営をサポートするインターライフグループの総合力があります。 創業50年に裏付けされたインターライフの総合力が、お客様の繁盛店づくりをトータルサポートしております。 当社による店舗の企画・設計・施工はもちろんのこと、インターライフグループでは、清掃・メンテナンス、人材派遣、人材教育研修、広告代理業など、お店にご来店される消費者の目線に立ち、様々な問題を解決しています。

〜1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引実績有◎〜 国・自治体に関連する調査に携わることができ、自分の仕事が行政の計画策定に活かされます。 単なるデータ収集ではなく、 調査を“プロジェクト”として 契約社員や派遣社員と連携して動かす リーダー的ポジションです。 上記のことからデスクワークだけではなく、管理や調整・折衝なども対応するため、幅広くスキルが身に付きます。 具体的にはリサーチのプランニングから営業・調査・集計・分析まで幅広く担当。 シンクタンクを中心にその他大学や研究機関などからの調査案件がメインです。 ■クライアントからの依頼：調査内容のヒアリングや方法の提案 ■調査の企画：調査方法や人員/工程などを考え、調査計画を企画 ■準備/インストラクション:調査票準備、調査実施調査員の指導/管理 ■調査実施/レポート作成:調査の現場管理、調査実施後の調査票チェック、集計/分析、レポート作成 ・様々な社会課題に対するアンケート業務や、介護・高齢者福祉に関する各種調査研究における実態調査業務を対応します。 ・業務は複数名の社員であたります。コールセンターを構える場合は５名から30名の派遣スタッフが在席します。 ・同時並行的に複数の業務に参画いただきます。調査手法も郵送調査からWEBアンケートなど、業務ごとに最適な調査設計をして業務を遂行します。 ■入社後の流れ： ・入社時研修：基本的な会社のルールなど ・フォローアップ研修：入社3ヶ月目に実施。業務の主担当になるにあたり、詳細な知識や社内ルールを身に着けて頂きます。 ・半年程度：主に自部署の先輩社員からＯＪＴにて業務を習得いただきます。 ※その他社内勉強会の開催や、希望者にはe-ラーニングの受講を案内しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界トップクラスのインセンティブ率で、年間収入1000万円越えも！／顧客折衝経験が活かせる／手厚いOJTサポート◆◇ ■おすすめPOINT ＼高インセンティブで結果が収入に反映する／ ・不動産業界から転職してきた社員も驚くほどの業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎ ・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、営業未経験からの中途入社者も多数活躍中！ ・社内イベントも多く、従業員同士のコミュニケーションは活発。 　社員発信のクラブ活動も４つあり、オンオフを積極的に活動する社風です。 ■職務概要 営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案いただきます。地域の不動産業者様や土地所有者（主に個人オーナー様）に対し、土地の買取や土地活用提案（例：資産運用としてのアパート経営など）を行っていただきます。 ■業務詳細 土地所有者（業者様）へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 〜仕事の流れ〜 （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ■組織構成 営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。未経験の方には先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力 <高インセンティブ> 経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。月平均1〜2件を受注し年収700万円〜1000万円になる計算です◎中にはインセンティブだけで年間1,000万円越えの社員も！ <ワークライフバランス> 月に8〜11日しっかり休日を取ることができ、GWや年末年始には長期連休もあります。年間休日数も2025年9月から104日→116日に。有給取得実績も高く、ほとんどの社員が80〜100％消化しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証スタンダード上場のグループ会社で安定性◎／育休取得率100％／補整下着のパイオニア企業＞ ■職務概要 全国の店舗を支える＜本部ポジション＞。店舗スタッフがより輝けるように、売上づくり・働きやすい環境づくりを、企画〜運営までトータルに担当していただきます。 「売る」よりも、「どうすれば売れるか？」を考える仕事で、現場に寄り添いながら、チームで成果をつくるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・担当エリア店舗の売上分析、数値管理 ・販促企画・キャンペーンの立案、実行サポート ・店舗スタッフの育成サポート、面談対応 ・採用・労務管理などの人事業務フォロー ・店舗環境の改善提案（働きやすさ向上） ・イベントやセミナーの企画、運営支援 ※1人で抱えるのではなく、チームで連携しながら進めます◎ ■この仕事の魅力 ・未経験から“企画×マネジメント”に挑戦できる ・店舗づくりに深く関われるやりがい ・現場の声をもとに施策を考える面白さ ・数字×人の両方に関わるバランスの良い仕事 ■組織について 全国で同ポジションメンバーが20名（男性）おります。 横のつながりも多く、週1回のWEBミーティングで情報共有を行っています。 また、会社としても中途メンバーが多く、馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方・環境 ・本部勤務中心（安定した働き方） ・土日祝休み／年間休日129日 ・残業平均20時間程度 ・フラットな社風で相談しやすい環境 また、育休取得率100％など、ライフイベントにも柔軟に対応。 「長く働きたい」が叶う環境です。 ■会社について 当社は補整下着のリーディングカンパニーとして、長年にわたり“女性の美しさ”を支えてきました。 確かな技術力（特許取得）と安定した事業基盤を持ち、今後は国内外へさらに展開。 美と健康を軸に、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し・年休127日・残業15H以下で働きやすい環境！/ニッチトップのオシロ製品営業/手厚い研修でキャッチアップ可能◎〜 ■主力製品の「自動オシログラフ」とは？ 電気は私たちの生活に不可欠なエネルギーのため、電力系統・設備の保全のためにさまざまな対策がなされています。それでも、落雷や台風、地震といった自然災害や機器の故障によって停電などのトラブルが発生することがあります。その原因や発生場所を特定するために必要なデータを記録・解析し、電力の安定供給を支える装置が「自動オシログラフ」です。 ■業務内容 主力製品のオシログラフをはじめ、電力系統の監視装置や各種試験機・測定器などの提案営業をご担当いただきます。 具体的には… ・客先要望のヒアリング ・提案業務、提案書作成（Word、Excel、PowerPointを使用） ・見積書の作成、仕様確認 ・社内の設計/製造/検査部門への生産指示、調整　など 自己裁量で業務を進めることができるので働きやすい環境です。 ■営業スタイル ・既存営業メイン 将来的に新規営業も行っていただきますが、顧客からの紹介やHPからの問い合わせが起点となるため飛び込みはありません。技術的な内容はエンジニアが同行し、提案・説明しますのでご安心ください。 ・取引先 電力会社やその系列会社、電機メーカーなどの優良企業が中心です。東京支社では関東圏・北海道のお客様を担当します。 ・出張 月に2〜3回程度の出張があります。場合により宿泊や車輛運転を伴います。 ■組織構成 電力システム事業部（東京支社）は、営業3名（50代2名、20代1名）で構成されています。 また、アシスタント3名で営業をサポートしています。 ■教育体制 OJTを通して研修を行います。独り立ちできるまで経験豊富な社員がしっかりとフォローいたします。 ■キャリアプラン ご経験や成果に応じて、将来的にはチームリーダーやグループマネージャーなどのマネジメントポジションへのステップアップも視野に入れています。 「営業のプロフェッショナルとして成長したい」「チームを率いる立場に挑戦したい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしております。 ■働き方 ・残業は月平均10〜15時間程度 ・転勤無し ・平均勤続年数：18年 変更の範囲：会社の定める業務

【大手電機メーカーからも認められる技術力◎創業60年超】 最先端技術の設備をそろえており、冷暖房完備のため、夏も冬も快適に作業できる環境です。工場としても比較的新しく5Sも推進しているので、予想以上にキレイだと感じられるはずです。 金型製作を行う競合他社の中でも設備にはしっかり力を入れており、多品種少量生産を実現できています。 ■仕事内容：金型設計の業務に従事頂きます。 プレス機をいかに効率よく不良を作らないように数を製造していきます。 目標数があるので、達成感を味わいやすいお仕事です。 将来的に品質向上に向け機械設定を微調整出来る技術を目指します。 …寸法0.01mm以下のズレを発見・改善していくには、経験と測定検出が必要不可欠です。 ■仕事詳細： ・製品の設計図に基づく金型の設計 ・新製品の試作および評価 ・金型の修正および改良 ・製造現場との調整および技術的サポート ・CADソフトを使用しての3Dモデル作成 ・コスト削減および効率化のための提案 ■メンバーについて 現場は工場長を除き全員で12名おり、設計に従事しているメンバーは3名、その他、NC・ワイヤー・フライス・研磨・組立、と役割を分けており、それぞれの持ち場を少数精鋭で分担担当しております。 工場長は設計からすべての加工ができますので、ご相談いただくことができる環境です。 ■魅力 ・金属部品の金型試作から量産まで一貫対応が対応可能で顧客からは柔軟な対応力を評価頂いています。日系大手電機メーカーとの取引も多数で、高い技術力を有しています。 ・落ち着いた社風で、働き方もワークライフバランスを保ちながらご就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【120年以上の歴史と技術あり／機能性インキのプロフェッショナル集団／圧倒的な出願特許数】 あらゆる素材に印刷できるスクリーンインキを提供している当社にて、研究開発をお任せします。 ■業務内容： 自社内の研究室だけで完結する仕事ではなく、営業部門との連携や、お客様が求めている製品を作る研究開発職です。 そのため、お客様先の要望を叶える、製品として使える素材を開発するという側面が強く、自身の作ったものが社会で使われることを実感する事が出来ます。 ・新インキの研究開発及び従来型インキの改良（お客様の抱える問題を解決する為の開発と改良） ・お客様の現場に出向いての技術支援、問題解決（印刷現場でのお客様の製品試作の立ち会い） ・営業部門、生産部門との連携（お客様から直接要望を聴取する事や、スケールアップも行います。） ・新規材料の探索、材料メーカー様との遣り取り（新製品開発の為の材料探索や評価も行います。） ■研究開発について： 当社における技術・ノウハウの集合体である「テクノロジープラットフォーム」を通して、 お客様の望む姿の実現（お客様の商品・業務の高付加価値化）」の提供をする事、それが帝国インキの存在意義です。 その技術基盤は、「細線とベタ印刷の同時印刷を可能にする高精彩インキ」 「有害物質を含まない安全性の高いインキ」など、当社の高い技術力が原動力になっています。 研究所では、性能・コストに優れた製品を研究及び開発する事により、お客様の望む姿の実現を目指します。 ■魅力： ◎インキ製造方法・印刷物・成形品など、圧倒的な出願特許数があります当社が保有する機能性インキに関係する出願特許数は同業他社と比較して圧倒しています。 ※公開特許数206件、登録特許数64件 ◎研究から製造、営業活動までをワンストップソリューションとしてお届けし、その技術と実績から、多くのお客さまとお取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ソロ販売部 商品企画開発グループの一員としてコンシューマー向け商品の企画開発職をお任せします。 ・オリジナル商品の企画／立案…マーケット情報や実績等に裏付けされた、販売戦略を含めた多角的な立案など ・商品の開発…ライセンス先への交渉、製造委託先とのやり取りなど、開発スケジュールからコスト管理、販売広告のディレクション業務を含めた全般など ※「企画立案」→「商品企画会議」→「リサーチ＋交渉」→「サンプル作成」など、商品のコンセプト作りからサンプル出しまで一貫した工程をご担当頂きます （1）「ワンピース」「名探偵コナン」「エヴァンゲリオン」等の大人向けアニメコラボなどエンターテ—メント商品を中心とする開発 （2）趣味収集品、アパレル・アパレル雑貨、ジュエリーなどを中心とする開発 以上のいづれかを中心に尽力して下さる新たな仲間を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【120年以上の歴史と技術あり／機能性インキのプロフェッショナル集団／圧倒的な出願特許数／土日祝休み】 スマートフォンや車載部品など、あなたの知識が世界で使われる技術に。営業や生産と連携し、顧客の課題を解決する研究開発職です。 学生時代に培った有機化学の知識を活かしませんか？ ■ミッション 当社はスクリーンインキのパイオニアとして、多様な素材に対応する高機能インキを開発しています。 主な業務は、新インキの研究や既存品の改良、印刷現場での課題解決、試作立ち会い、技術支援です。 さらに、新規材料の探索やメーカーとの調整を行い、性能とコストに優れた製品を生み出します。 独自の「テクノロジープラットフォーム」を活用し、高精細印刷や安全性の高いインキなどの技術を駆使して、 社会に広く使われる製品を開発することがミッションです。 有機化学や高分子化学の知識を活かし、課題解決型の研究に挑戦できます。 ■業務内容 ・新インキの研究開発及び従来型インキの改良（お客様の抱える問題を解決する為の開発と改良） ・お客様の現場に出向いての技術支援、問題解決（印刷現場でのお客様の製品試作の立ち会い） ・営業部門、生産部門との連携（お客様から直接要望を聴取する事や、スケールアップも行います。） ・新規材料の探索、材料メーカー様との遣り取り（新製品開発の為の材料探索や評価も行います。） ■業務の魅力 学生時代に学んだ化学の知識を、スマートフォンやゲーム機、自動車部品などの製品に結びつけられる達成感があります。 顧客と直接対話し、課題解決に貢献できるため、技術者としての成長を実感できます。 ■働く環境 120年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、常に新しい技術に挑戦する風土があります。 営業・製造・研究が一体となったワンストップ体制で、スピード感ある開発が可能です。 ■キャリアパス 研究開発の専門性を高めるだけでなく、将来的にはプロジェクトリーダーや技術戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。 ■企業魅力 公開特許数206件、登録特許数64件を誇る技術力で、Apple社をはじめとする大手メーカーと取引。 研究から製造、営業までを一貫して提供する体制により、業界で高い信頼を得ています。

【樹脂の配合設計経験、またはコンパウンド実務経験をお持ちの方へ／企業価値1370億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／石油代替品になる「LIMEX」の特許取得】 ■ミッション： 脱炭素社会を牽引する技術開発部門の心臓部として、樹脂コンパウンドの処方設計から社会実装までをリードしていただきます。 当社の独自素材「LIMEX」や高機能再生樹脂「CirculeX」、カーボンリサイクル素材「CRLIMEX」などを用い、自動車部品、家電筐体、建築資材など、多岐にわたる用途に応じた高付加価値コンパウンドの開発を担当いただきます。 単なるスペック向上に留まらず、石灰石や廃プラスチック、二酸化炭素といった未活用資源を、いかにしてGXを推進する「機能性素材」へ昇華させるか。素材の配合（処方）一つで、世界のCO2排出量やプラスチック問題を解決へと導く、非常に社会貢献度の高いポジションです ■業務内容： ・新機能・先行技術開発：難燃化、高剛性化、軽量化など、次世代のニーズを見据えた独自処方の先行開発（ラボスケールでの実験・評価） ・顧客要望に応じたカスタマイズ設計：大手メーカー（自動車・建材・消費財等）の技術要求に対し、添加剤（難燃剤、フィラー等）の最適配合による物性調整 ・量産化プロセス構築：自社工場および国内外の提携工場（OEM）への技術移管。ラボから実機へのスケールアップ検討 ■この仕事で得られる経験： ・エコノミーとエコロジーを両立させた製品を武器に、少数精鋭の組織で大きな裁量を持って挑戦できる経験 ・営業と開発が同じフラットな組織に属するはやいスピード感の中、単なる売上追求ではなくコスト感覚や経営者視点を持ち、「いかに事業を作り、利益を創出するか」を追求する経験 ・外部パートナーとの共創を通じて、自社の事業ポートフォリオを塗り替えるようなダイナミズムを最前線で体感できる環境 ・世界的に注目されるカーボンリサイクル・再生材市場の中で、“CO2や廃棄物を資源化する”という新産業領域を自ら創る中心的ポジション 変更の範囲：会社の定める業務

【界面化学または粉体工学の知見をお持ちの方へ／企業価値1370億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／石油代替品になる「LIMEX」の特許取得】 ■業務内容： CO2固定化プロセス等で生成される炭酸カルシウムの結晶・形状制御から、最適な表面処理レシピの設計までを担います。 界面化学の知見を武器に、各種の樹脂材料への無機結晶の高濃度混練を実現し、未知の材料特性を切り拓くミッションを担って頂きます。 ◇無機フィラーの結晶成長・形状制御 二酸化炭素吸収プロセス等における炭酸カルシウムの結晶生成と、形状コントロール技術の開発。 ◇表面処理技術の設計 生成プロセスと連動した粉体表面の改質・最適化。 ◇界面化学に基づくレシピ設計 各種樹脂との親和性を最大化する、最適な表面処理剤の選定と配合設計。 ◇高濃度充填コンパウンドの混練技術開発 樹脂特性に合わせた混練プロセスの構築と、分散性・流動性・物理的特性の評価検証。 ◇新市場創出に向けた先行開発 開発した複合材料の特性を活かし、既存樹脂のリプレイスや新規用途開拓に向けた技術実証。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／英語を活かせる／地味だけど、すごい。のCMでお馴染み／食品から化学品まで世の中に欠かせない素材を作る大手総合化学メーカー／売上高3,900億円超／土日祝休み／年休124日／福利厚生充実】 ■採用背景： 組織体制の強化に伴う増員募集になります。昨今の、サイバー攻撃・ランサムウエアの増加に伴いセキュリティ強化もミッションの一つになっており、企業としてのIT投資も積極的に行っています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】： ・ITインフラ（ネットワーク／クラウド／エンドポイント）の設計・構築・運用 ・情報セキュリティ対策の企画・設計・推進 ・業務要件を踏まえた技術的実現方式の検討・提案 ・外部ベンダーの技術評価・品質管理およびガバナンス維持 ・グループ、関連会社へのインフラ支援 ■組織構成： 情報システム部門全体で35名ほどの組織です。 ITイノベーションGは10名で構成されており、20代〜60代まで幅広く在籍をしています。 ■キャリアに関して： インフラ業務を入り口にセキュリティ業務の推進など業務の幅を広げていくことが可能です。またご志向性に応じて管理職等の経験を積むことが可能です。 ■就業環境： ・土日祝休み ・残業15時間以下 ※直近システム導入が完了しており、働きやすい環境が整備されています。 ・在宅週2回可能 ・出張に関して ∟年に数回程度工場などへ出張の可能性がございます。 ・夜間勤務なし ・休日出勤：年に数回可能性はございますが、代休取得可能で基本管理職が対応しています。 ■当社の魅力 ・会社の安定性 ADEKAは100年以上の歴史と実績を持つ安定した企業です。2023年度は売上高3,900億円。今後もコア事業の拡大とM&Aによる事業拡大を進める予定です。 ・積極的な研究開発投資 ADEKAは市場変化に迅速かつ適切に対応するため、戦略的な研究開発力を持っています。7つの開発研究所と研究企画部を組織し、オリジナリティを主張できる製品の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【JR東日本Gの安定基盤/外食×多業態の商品メニュー開発(ご経験に応じて主担当を任せます)/多店舗業態ではなく個店業態のメニュー開発も携われる】 ■部門やポジションの役割 外食事業を中心とした商品開発（メニュー開発）を担っていただく想定です。JR東日本グループの基盤のもと、各ブランドの価値向上と収益最大化に貢献する重要ポジションです。 ■業務内容: 外食ブランドのメニュー開発を中心に、関係部門と連携しながら商品企画〜導入までを推進します。 ・担当業態（そば／カフェ／おむすび／レストラン／ラーメン等）の商品開発 ・季節メニュー／コラボ企画の立案 ・原価計算、価格設計、収益性検証 ・購買部門と連携した原材料調達・コスト管理 ・営業部門との調整および販売戦略検討 ・役員へのプレゼンおよび承認取得（2〜3回） ・テストキッチンでの試作・検証 ・会社システムへの情報入力 ■組織構成： ・外食事業の商品開発担当：約12名 ※1業態あたり1〜2名担当の少数精鋭体制でチームで企画も進めますが、個々の裁量も大きい環境です。 ■やりがいや魅力 ・JR東日本グループの安定基盤のもと長期的に働ける ・そば、カフェ、レストランなど幅広い業態を展開している同社で、経験に応じた担当が可能 ・約半年〜10か月程が1商品の開発スパンとなります。業態によりますが過去データ参考に年間3~5商品を開発し、調理オペレショーンしやすいメニュー開発を目指していただきます。 ■キャリアパス 外食領域で専門性を高めた後、マネジメント層を目指すことも可能です。また志向に応じてコンビニ事業の商品開発などグループ内でのキャリアの幅も広がります。 ■当社について： 「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、 「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、 「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、 「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合しJR東日本クロスステーションは2021年4月1日に誕生しました。 ◎別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜130年以上の歴史と技術あり／長年培ったノウハウと取引顧客／増員採用／有給取得含め就労環境も抜群◎／機能性インキのプロフェッショナル集団／出願特許多数〜 ■業務内容 スクリーンインキの原材料や、副資材の安定供給に向けて、材料メーカや商社との交渉をご担当いただきます。お任せできる業務から徐々にご担当いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・材料の価格や納期交渉 ・商品の発注、手配、納品管理 ・書類の作成、確認、処理 ・材料の品質や環境に関する法令に抵触しないかの調査 ■組織構成 配属先には、次長1名、メンバー2名が在籍しております。 ■研修制度 未経験者の方も入社しており、先輩社員とのOJTをメインに安心して業務に慣れていただける環境です。 ■当社について スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱う専門商社です。 ★スクリーンインキとは？ https://www.teikokuink.com/screenink/ 自動車のメーターやスマホ、家電など、身の回りのものに当社の製品が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計経験をお持ちの方歓迎◎分野不問！自社製品を持つ建築・環境分野の安定企業／機械式駐車場で社会インフラに貢献／年間休日125日・キャリア展開の機会あり】 建築、環境など幅広く事業を展開する当社の機械設計担当として、機械式駐車場設備の設計業務をお任せします。 案件ごとに営業担当がついており、また作図対象も自社製品ですので、不明な点があっても、それぞれの担当に気軽に確認することができる環境です。 ■職務詳細： 図面作成や部品選定、製造部門との連携を通じて製品の品質向上やコスト削減に取り組んでいただきます。また、少人数チームのリーダーとして、メンバーの育成やプロジェクト管理も担当していただきます。 現在、部門責任者（50代中盤）の下に20代〜30代のメンバーがいる組織体制で、その中でリーダーとして活躍いただける方を求めています。 ・機械式駐車場設備の図面作成 ・部品選定および仕様検討 ・製造部門との調整・改善提案 ・チームメンバーの指導・プロジェクト管理 ■配属先について： モビリティ事業部 設計チーム3名 上長1名、メンバー2名（30代、20代） ■働き方 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）、月平均残業10時間程度となっており、プライベートも充実可能です。 ■当社の特徴： ◇設計スキルを活かしながら、リーダーシップも発揮できるポジションです。 ◇機械式駐車場という社会インフラを支える重要な仕事に携われます。 ◇製品設計から製造連携まで幅広く関われるため、総合的なスキルアップが可能です。 ◇少人数チームのリーダーとして、マネジメントスキルも磨ける環境です。 ◇将来的にはさらなるキャリアアップも期待できる成長ポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「人の感動が生まれる劇場」を舞台裏から支える設計職〜 1954年の創業以来全国の劇場の舞台装置や昇降機を手掛ける優良企業／年休125日、土日祝日休みでプライベートも大切にできます／残業月平均20時間／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）を取得 ■業務内容： 舞台装置や昇降機の新設、改修、保守メンテナンスを主に運営している当社にて設計職としてご活躍いただきます。取引先企業からの改修やメンテナンス要望をもとに、舞台機構（吊物装置、迫り装置など）の設計業務に対応いただきます。取引先企業からの要望に応じて設計企画立案や出図など、軌道を含む機械設備設計、強度や構造などの解析、試運転調整などをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・市民会館、文化ホール等の舞台吊物設備の改修工事・保守点検業務にかかる設計 ・昇降機（エレベータ、リフト等）の改修工事、保守点検業務にかかる設計 ・取引先企業からの改修工事についてのヒアリング ・ヒアリング内容に基づいて舞台機構などの設計業務 ・強度や構造などの解析業務 ・試運転調整などへの同席 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 設計業務を通じてスキルアップし、将来的には設計部門の管理職層として業務指導や人材育成などにも貢献頂きたいと考えております。 ■当社の特徴： -取引先企業から多数ご相談頂く舞台装置や舞台機器の新設や工事、メンテナンスに関して設計から施工、その後の管理まで対応できる技術力を有する会社です。 -特に当社では保守点検に重要性を置いており、日常的な運営に支障が無いよう、不具合を見つける、予兆を見逃さないなどの確認をしています。併せて、日常的に使用する取引先企業に、 普段と異なること、音がする、使い方が違うことを見つけられる日常の「気づき」をもとにご相談頂き、当社の専門的な目線で機器の状態を確認します。 普段の使用頻度と、 「いざ」使用するときに問題が起きないように「予防保全」をすることが大切だと考えております。 機器の故障は『使用中』に起こるものです。それがリハーサルや仕込み中、 ましてや本番の時間であればなおさら深刻です。 保守点検の結果から各施設に合わせたリニューアルのご提案し、設計、現場施工、アフターフォローまで一貫して対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験を活かして内勤業務へ／セカンドキャリア・シニア大活躍！／約250人の職人集団保有×下請と元請双方のハイブリッド事業を展開／業界唯一のビジネス展開×上場グループの安定基盤〜 ＼このポジションの魅力／ ・施工管理の経験を活かして、内勤にキャリアチェンジ！ ・フルフレックス×内勤×夜勤なしで、理想の働き方が叶う！ ・飲食・アパレル・ホテル・オフィスなど多業種対応で、景気変動に強い案件に携われる！ ■業務内容 商業施設やオフィスビル、学校などの内装施工に関するサポート業務をお任せします。内勤中心の業務です。施工管理経験を活かし、ワークライフバランスが整えられる環境です。 ■業務詳細 内装施工管理の指示のもと、下記の業務をお任せします。 ・施工図面チェック ・積算業務／予算管理 ・現場での書類作成やシフト調整などの業務 ∟内勤業務が8割を占め、外勤業務は2割程度です。 　外勤業務については、図面等を踏まえて現場確認が必要な場合に限り発生。 ■働く環境 ・1人1案件制や分業体制により業務負荷が分散され、内勤業務に集中できる環境。 ・PC・スマホ・iPadを支給し、IT化による業務効率化を推進。 ・フルフレックスタイム制 ・直行直帰可能 ・残業月30H程(閑散期20H程／4月５月・お盆・お正月) ■案件例 ・青山フラワーマーケット ・銀座レカン　 ・俺のBakery ・ENOTECA 六本木ヒルズなど 商業施設や飲食、オフィス等、さまざまな物件に携われます。 また、元請け案件を持つことで価格競争に巻き込まれにくく、安定した事業基盤を築いています。 ■定年後の働き方 定年は60歳ですが、再雇用制度(契約社員や嘱託社員での雇用)により65歳まで働くことが可能。 実際には66歳・67歳の方も活躍しており、働く意欲があれば長く働ける環境です。 また、定年後の年収帯は基本的に「現年収と同水準(現年収維持)」で支給させていただきます。 ※ご経験やスキルに応じて多少上下する可能性がございます。

〜C++開発の実務経験を活かせる／事業拡大に向けたメンバー募集／2022年設立／自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業／土日祝休み〜 ■業務内容： 当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした自律移動ロボット製品において、ロボット内部で動作するソフトウェアの設計・実装を担っていただきます。製品開発の初期段階から関わり、ロボットの知能をつくるコア技術の開発に挑戦していただくポジションです。 ■業務詳細： ・ロボットの自動走行を実現する制御アルゴリズムの開発 ・センサーフュージョンに基づく自己位置推定・障害物認識アルゴリズムの開発 ・機械学習とルールベース処理を組み合わせた物体認識アルゴリズムの開発 ・ロボットと他の機器を連携動作させるシステムの開発 ■ポジションの魅力： 物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。 シミュレーション上のロジックにとどまらず、実機を動かしながら「動くソフトウェア」をつくる実践的な開発経験が得られます。 開発組織の拡大フェーズにあるため、技術選定・設計方針にも主体的に関与でき、将来的には開発チームのリードやプロダクト全体の統括へとキャリアを広げることも可能です。 ■当社の製品サービスについて： 人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、 高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。 「AutoFork」とは 自動フォークリフト（無人フォークリフト）AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。

〜勤続年数10年以上／エンジニアファーストの就業環境／キャリアプランに合わせたアサインで成長支援／創業22年〜 ■仕事内容 ・複数SIerからの直請けプロジェクトに参画し、運用保守業務を中心にお任せします。ご自身のスキルや希望に合わせて設計構築へのステップアップも可能です。 ・基本的には2名以上のチームで常駐いただきます。 ・大手Sierからの案件（3か月〜1年単位）を中心にご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・サーバー・ネットワーク運用、システム保守 ・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施） ・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次／恒久対策の実施） ・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会） ・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成） ■対象環境： ・オンプレミス：Windows / Linux / Solaris ・クラウド：AWS / Azure / OCI / Fjcloud ・仮想化：Vmware / Hyper-V / Oracle Linux KVM ・ネットワーク機器：Cisco製品 ・サーバーソフトウェア：nginx / Apache / Postfix / Dovecot / bind / Squid ■組織構成 ・エンジニアは30名ほど在籍しており、平均年齢は40歳ほどです。 ・平均勤続年数は10年以上で、退職率は非常に低いです。社員同士のコミュニケーションも活発に取っており、一度退職しても戻ってくるメンバーがいるなど、居心地の良い環境です。 ■ポジションの魅力 ・大手Sierとの直接取引が多く、顧客基盤がしっかりしているため案件を0から探すことはなく安定しています。 ・代表がエンジニア出身ということもあり、エンジニアファーストの組織作りがされています。２、３か月に一度の面談でアサイン先に問題はないか、自身が望むキャリアとマッチしているかを都度確認しています。 ・4か月に一度全社員で集まるなど、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 ■就業環境 ・案件状況にもよりますが、ほとんどの社員が残業10時間以内です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業向け研修業界トップシェア/これからの時代を担う生成AI技術を駆使したプロダクト開発に挑戦できる！/福利厚生や休日も充実でメリハリを付けた仕事が可能】 当社では、生成AI技術を活用した新規プロダクト開発を進めています。AI技術に精通したエンジニアのもと、未経験でもプロダクト開発を通じて着実にスキルを高めることができます。生成AIを使う側から活用をリードする側へ、最新技術を活用し、キャリアを築いていきませんか？ ■業務内容 生成AIを活用したプロダクト・サービスの設計・開発・運用にあたっていただきます。 ■本ポジションの魅力： （1） 社会的意義の高い事業 当社は、企業・官公庁・教育機関等に対して人材育成支援を行う教育サービスのリーディングカンパニーです。エンジニア職においては、eラーニングシステムや研修管理ツールなど、教育の質と効率を高めるためのプロダクト開発を通じて、社会全体の人材育成に貢献することが可能です。技術力を活かしながら、教育という公共性の高い分野に携われる点は、当社ならではの魅力です。 （2） 技術者としてのスキルアップ 当社では、エンジニア一人ひとりの成長を重視し、スキルアップを支援する制度を多数整備しています。社内外の技術研修、資格取得支援、自己啓発補助などを通じて、最新技術の習得やキャリア形成を積極的に後押しします。また、年齢や経験に関係なく、意欲と成果に応じて裁量ある業務を任される風土があり、若手エンジニアでも早期にプロジェクトの中核を担うことが可能です。 （3） 柔軟な働き方と安定した就業環境 働きやすさを重視した制度設計により、エンジニアとして集中して業務に取り組める環境が整っています。また、育児・介護との両立支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を支える体制が整っています。安定した経営基盤のもと、安心して技術力を磨き続けられる職場です。 ■求める人物像 ・エンジニアとしてキャリアアップしたい方 ・特定分野のエキスパート、特定分野に秀でている方 ・新しい技術に興味関心を持ち、自ら積極的に学習できる方 変更の範囲：会社の定める業務