重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助 ・身体介護： 入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜無料で資格取得・続けやすい職場3種の神器／未来がある業種＞ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！】 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！ 【POINT3：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なお仕事です。 ※日勤と夜勤月12回程度 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 など ◎ケア業務 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 ※日勤と夜勤月12回程度 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ■サービス提供管理 ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■他事業所・行政相手の打合せ ■事業部の運営、売上管理 ■営業戦略の企画と実行 ■非常勤スタッフの採用 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。

【微量不純金属分析や有機合成を担当／先輩社員がしっかりサポート／残業15h程度・年間休日124日／売上高3997億円を達成！8期連続増収】 ■採用背景： 欠員に伴う、人員強化の募集になります。 ■職務内容： ・微量不純金属分分析および各種機器分析 ・有機合成、有機金属錯体合成 ※分析業務がメインとなりますが、後々合成も行っていただきたいと考えております。 ■使用分析機器について 分析業務においてはICP-MS等を使用しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員のサポートを受けながら、半導体プロセス開発に関わる分析業務全般を担当いただきます。段階的に担当領域を広げていただく予定です。 ■組織構成： 半導体材料開発研究所全体で、約130名、配属を予定しているプロセス材料第一研究室は約40名、50代5名、40代10名、30代15名、20代10名の組織です。 ∟メンバーは20代〜50代まで幅広い年代が活躍しており、若手のチャレンジとベテランの高度な知見が共存する、バランスの良いチームです。 ■ポジション魅力： ・最先端の半導体プロセス開発に直接関われる環境です。 ・分析のみではなく、プロセス開発全体を俯瞰できる広い業務を将来的に担当できます。 ・大規模すぎず、小規模すぎない組織規模のため、裁量と成長機会を得やすい環境です。 ■就業環境 年間休日124日、残業時間15時間で仕事プライベートともに充実させやすい環境です。 ■当社の魅力 ・2024年度は売上高3997億円を達成し、8期連続で増収を更新しております。引き続きコア事業の規模拡大とM&Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。 ・市場変化への迅速かつ適切な対応と長期的視点に基づく戦略的研究開発のバランスを取りながら、オリジナリティを主張できる製品を開発できる研究開発力が強みです。研究開発は7つの分野（樹脂添加剤、機能化学品、情報化学品、電子材料、食品、ライフサイエンス材料、環境・エネルギー材料）とこれらを支援する研究企画部で組成。巨額の研究開発費を投じています。 変更の範囲：本文参照

【国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在/教育制度充実/地場で落ち着いた就業可能(残業10h・年休121日)/非常に安定した顧客基盤あり】 ■担当業務 同社の柏事業所にて、物流資材・クッション資材の営業・設計・試験・製造をお任せします。 ■業務詳細 物流資材、クッション資材の営業・設計・試験を主に行っていただきます。既存顧客への営業活動が中心。（新規は顧客の紹介が中心となります） 1)お客様からの要望に従い自身で試作・設計をし、お客様のイメージを形にします。 2)素材・強度・金額・量等をすりあわせし、受注までを担当。 3)受注後、工場への量産化発注、納品 ■業務の魅力 営業力だけではなく、個性やデザイン力が活かされる仕事です。 目標はありますが、ノルマ等はありません。コンペになることもありますが、素材の幅広さや設計のデザイン力による差別化を図っています。 一般的なルート営業とは異なりお客様の依頼に対して、技術・ノウハウ・傾聴力で信頼関係を高めていくことが大切です。技術やノウハウは入社後に身につけていけますので、新しいことに取り組む姿勢や、お客様に寄り添う謙虚な姿勢が重要になります。 ■入社後の流れ 東京本社の試作・設計部門にて一通りの技術を学んで頂きます。その後、製造研修やOJTによる試作・設計の習得、営業同行等を行い、習得度に応じ1〜3年後に独り立ちを目指して頂きます。 ■組織構成 柏事業所は社員3名、パート17名で構成されています。 ■当社の強み 50年超の業績と確かな販売先を持ちニッチな市場で足場を固め、事業展開を行っています。 (1)設計力：強度や価格等、豊富な資材調達力やネットワークを活かし、お客様の希望にあわせた柔軟な提案が可能です。 (2)グローバル展開：競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開（国内11拠点、海外11ヶ国）を行ったことにより、「国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 (3)お客様のニーズに合わせた対応が可能：価格や資材をお客様のニーズに合わせて提案できること、また、日本製であることの安心感から国内外のお客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／残業時間17時間程度／東証プライム上場エレコムグループの総合アンテナメーカー／年間休日123日】 ◎通信・防災・防衛等社会インフラを支える中核事業に携わることができる ◎年間休日123日・マイカー通勤可能・社バスありと長く働ける環境 ■採用背景： 当社のコア技術の一つであるアンテナ開発領域において、市場や顧客ニーズは高度化しており、小型化・広帯域化・多機能化といった性能要求に加え、製品への組み込みや柔軟な仕様対応、さらにはコスト競争力を含めた総合的な設計力が求められています。 このような背景から、次世代のアンテナ開発をリードし、設計から製造まで一貫して最適化できる開発体制を強化するため、新たな人材を募集します。 ■業務内容： ・広帯域・多周波対応アンテナの設計・開発 ・小型化を考慮した高性能アンテナの設計 ・製品内部に組み込む内蔵型アンテナの設計・最適化 ・アレーアンテナの各種設計 ・顧客製品や用途に応じたアンテナ仕様の検討・カスタマイズ開発 例） ・公共系、商用系無線通信並びにOEM関連、モバイル系(通信モジュール用アンテナ含む)におけるアンテナ製品全般の開発設計。 ・周波数帯域：60[MHz]〜12[GHz]帯製品。（主に通信系アンテナ製品） ■組織構成： 開発設計部には現在46名程在籍しております。 配属先のアンテナ設計グループには11名が在籍しております。 ■働く環境について： ・退職金制度あり ・完全週休2日制（土日祝）、また、計画的に有給休暇を取得する制度を導入しており、連続５日間の休暇を取得できるなど、休暇を取りやすい環境◎ ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など将来にわたって安心して働ける環境づくりのための制度があります。 ・契約保養所等、全国に約５0ヵ所の保養所が利用可能です。 ■当社について： 日本アンテナ株式会社は、1953年設立のアンテナ・通信機器メーカーです。テレビ受信用アンテナやCATV関連機器、無線・IoT向けアンテナなど、社会インフラを支える製品の開発・製造・販売を手がけています。 現在はエレコムグループの一員として、安定した事業基盤のもと、生産体制やサプライチェーンの高度化を推進しております。

【マイカー通勤可／残業時間17時間程度／東証プライム上場エレコムグループの総合アンテナメーカー／年間休日123日】 ◎通信・防災・防衛等社会インフラを支える中核事業に携わることができる ◎年間休日123日・マイカー通勤可能・社バスありと長く働ける環境 ■採用背景： 現在当社ではアンテナ各種、フィルタ/共用装置等の客先製品、システム依存の機器製品の開発設計並びに販売が主体となっております。一方で今後はメディア/インフラに直接係る上層製品の基礎〜量産開発に向けてシステム開発などの技術力を高めて無線機開発のメーカーとしての立ち位置を更に盤石にしていくための採用です。 ■業務内容： 総合アンテナメーカーとして、社会インフラを支えている当社にて、デジタル無線/IP無線技術の開発や、中低軌道衛星等に代表される地上系電子追尾機能を携行するシステム設計などをお任せします。 ※開発例： ・公共系、商用系無線通信用の共用器に付帯する増幅器 / 制御系機器 / 電源等。 ・光中継装置等のシステム系機器類等。 ・周波数帯域：60[MHz]〜1[GHz]帯製品。 ・主に通信系 能動(Active)系 機器製品。 ■組織構成： 開発設計部には現在46名程在籍しております。 配属先の能動機器設計グループには8名が在籍しております。 ■働く環境について： ・退職金制度あり ・完全週休2日制（土日祝）、また、計画的に有給休暇を取得する制度を導入しており、連続５日間の休暇を取得できるなど、休暇を取りやすい環境◎ ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など将来にわたって安心して働ける環境づくりのための制度があります。 ・契約保養所等、全国に約５0ヵ所の保養所が利用可能です。 ■当社について： 日本アンテナ株式会社は、1953年設立のアンテナ・通信機器メーカーです。テレビ受信用アンテナやCATV関連機器、無線・IoT向けアンテナなど、社会インフラを支える製品の開発・製造・販売を手がけています。 現在はエレコムグループの一員として、安定した事業基盤のもと、生産体制やサプライチェーンの高度化を推進しております。

【マイカー通勤可／残業時間17時間程度／東証プライム上場エレコムグループの総合アンテナメーカー／年間休日123日】 ◎通信・防災・防衛等社会インフラを支える中核事業に携わることができる ◎年間休日123日・マイカー通勤可能・社バスありと長く働ける環境 ■採用背景： 現在、当社は無線電力伝送（WPT）製品の開発を進めながら、新しい顧客の開拓を順調に進めている段階です。しかし、現状のビジネスは顧客ごとにカスタマイズした機器（OEM）として部品を提供する形が中心になっています。今後はこの形から一歩進み、自社主導で展開できる製品ビジネスへシフトするため、より多くの顧客・市場に広げていきたいと考えています。 ■業務内容： 無線電力伝送（WPT）に関する開発ポジションにて、下記をお任せする想定です。 ・電波で電力を送る仕組み（送信側〜受信側まで）のシステム設計・開発 ・電波を電気に変換する受信側デバイス（レクテナ）の開発 ・または、電力変換効率を高めるための半導体（ダイオードICなど）の開発 ※特に高周波領域の開発経験が求められます （レクテナとは） アンテナで受信した高周波電磁波を整流回路により直流電力へ変換するデバイスであり、無線電力伝送における受電要素として機能する。高効率化には高周波特性に優れたダイオード設計が重要となる。 ■組織構成： 開発設計部には現在46名程在籍しております。 配属先の能動機器設計グループには8名が在籍しております。 ■働く環境について： ・退職金制度あり ・完全週休2日制（土日祝）、また、計画的に有給休暇を取得する制度を導入しており、連続５日間の休暇を取得できるなど、休暇を取りやすい環境◎ ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など将来にわたって安心して働ける環境づくりのための制度があります。 ・契約保養所等、全国に約５0ヵ所の保養所が利用可能です。 ■当社について： 日本アンテナ株式会社は、1953年設立のアンテナ・通信機器メーカーです。テレビ受信用アンテナやCATV関連機器、無線・IoT向けアンテナなど、社会インフラを支える製品の開発・製造・販売を手がけています。 現在はエレコムグループの一員として、安定した事業基盤のもと、生産体制やサプライチェーンの高度化を推進しております。

【大手企業が主要顧客／緩衝材などの生産管理／包装資材業界において国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在／昼食補助・住宅手当あり／残業20時間／土日祝休み／長期就業可能◎】 ■担当業務： 物流資材の生産計画〜出荷/納品準備業務。人員管理や配置、コスト管理なども行って頂きます。 ■業務詳細： 生産計画から納品準備まで、各事業所・工場での生産管理業務です。 ＜工程について＞ ＊生産計画の立案 ＊生産にあたっての資材の仕入れ・在庫管理 ＊人員配置とスタッフ管理 ＊生産フォーメーションの立案 ＊製品の出荷準備、搬送の手配 約50種類の梱包材をを1〜100個、場合によっては1000〜5,000個など作るなど、種類も数も日によって異なりますが、これを納期までに配送ができるように管理するのが主なミッションになります。 基本的には受注生産のため定期的な生産ですが、海外向けや突発的な生産もあります。その際にも予算内に、納期通りに業務ができると、大きな達成感を得られます。 ※受注〜仕入れ〜作業指示書作成まで営業が担当 ■強み： ・イーピーイは包装資材・緩衝材をはじめとしたトータルパッケージングソリューション企業。お取引先の30％は自動車関連の企業で、今まで安定した業績を構築してきました。新しい製品や車が販売されるごとに、必要となる物流資材や緩衝材も変わります。また、私たちの強みは、お客様と伴走しながら常に製品をアップグレードし、オーダーメイドかつ短期間で実現していけることにあります。 ・競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開を行い、国内11箇所、海外50箇所以上に拠点があります。国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 ■包装業界について 包装業界は、時代に関わらず、非常に安定しています。また、近年では海外の成長が著しく、2017年での売上合計は250億円に拡大しています。カネカの代理店として創業し、現在でも主要顧客です。 ※海外転勤はありません。但し、本人が希望された場合のみ可能性があります。 ■取引先： 取引先は大手化学メーカー、自動車メーカーなど様々な企業様とお取引を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／転勤無／＜電気学科卒歓迎＞東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／第二新卒歓迎／腰を据えて長く働くことができる環境です〜 ■業務概要： ADEKA千葉工場にて、電気計装・設備など設備関係の設計・施工管理・保全業務を主に担当していただきます。具体的には下記業務があります。 ■業務詳細： ADEKA千葉工場における化学品製造の電気・計装設備の設計、積算、施工管理、日常保全業務、その他（仕様書作成や見積り依頼など）。 【業務内訳】 故障対応で緊急を要する故障は1割程度（月に一度発生するかしないかの頻度）。修理や補修は6割程度。定期整備は3割程度です。 ※実際の工事作業は協力会社に依頼しています。 ※親会社工場案件のため、出張はほぼ発生しません。 ■当社の魅力： ◇安定のADEKAグループ 親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。 「化学品」事業、マーガリンやマヨネーズなどを生成する「食品」事業、「ライフサイエンス」事業を軸として右肩上がりに成長を続けています。 ADEKA総合設備は、強力な親会社の基盤を持つ安定性を持ちながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 ◇就業しやすい職場づくり、福利厚生 ・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。 ・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。 ・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担しています。 ・全社的な月平均残業は約6.6時間、有給休暇の平均取得日数は約12日。。 ※労働基準法に基づく残業時間（管理職除く） 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／残業時間17時間程度／東証プライム上場エレコムグループの総合アンテナメーカー／年間休日123日】 ◎通信・防災・防衛等社会インフラを支える中核事業に携わることができる ◎サプライヤーや外部業者と連携し、通信機器の製造に携わることができる ◎年間休日123日・残業月平均20時間以内、マイカー通勤可能・社バスありと長く働ける環境 ■業務概要： 総合アンテナメーカーとして、社会インフラを支えている当社にて、通信用アンテナの購買調達業務をご担当頂きます。当社は自社工場内に組み立てラインを持たず、国内協力会社と連携したモノづくりを行っております。 そのため、本ポジションは「工場ライン管理」というより、部品調達・協力会社との各種調整を中心とした業務がメインとなります。 入社後は半年以上、先輩社員が伴走しながらOJTで業務を習得いただく想定です。 ■具体的には： ・協力会社・取引先との調整業務 └ 部品価格・納期・供給条件などの交渉・調整 ・部品・資材の調達業務（SAP使用） ・製造スケジュール・進捗管理 ・見積内容の精査 ・協力会社への技術的な確認・調整（設計・技術部門と連携） ・不具合・課題発生時の社内外調整 ※警察・消防・鉄道・防災無線・5G基地局向けなど、 公共インフラを支える通信アンテナ製品を扱います。 ■組織構成： 生産部（約20数名）への配属となります。 部内は「放送事業（テレビ関連）」と「通信事業」に分かれており、本ポジションは通信事業領域がメインです。 ■この仕事の特徴・やりがい： ・防災・消防・通信インフラなど、社会に不可欠な製品を支える仕事 表に出る仕事ではありませんが、調達・調整が製品品質・安定供給を左右する重要な役割 ・協力会社や社内関係者と日々調整を重ねるため、 ・コミュニケーション力・交渉力を活かして活躍できます ■働く環境について： ・退職金制度あり ・完全週休2日制（土日祝）、また、計画的に有給休暇を取得する制度を導入しており、連続５日間の休暇を取得できるなど、休暇を取りやすい環境◎ ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など将来にわたって安心して働ける環境づくりのための制度があります。 ・契約保養所等、全国に約５0ヵ所の保養所が利用可能です。

【医療産業や半導体産業に貢献／プラスチック製品の老舗メーカー／定年65歳で長く働ける】 ■同社について： 同社は医療・半導体分野向けプラスチック製品メーカーです。 医療機器や体外診断用検査器材、半導体向け搬送容器など、社会インフラを支える製品を主力としています。企画開発から金型製造、成形、組立、分包、滅菌までを自社で行う一貫生産体制と、クリーンルームによる厳格な品質管理が強みです。 ISO13485などの品質規格にも対応し、高い信頼性を確立。70年以上にわたり培った技術力で、安定供給と顧客ニーズへの柔軟な対応を続けています。 ■業務内容： クリーンルーム等の環境下にある検査室にて製品仕上や検査を担当する製造2課のグループリーダーとして、生産指示書に従い日常的に現場（パートさん20〜30名程度）に指示を出す製造２課社員４名（自ら現場担当することも含む）を統率しつつ、課長を補佐して課全体を円滑に動かすことをお願いします。 ■具体的には： ・仕上検査、包装、梱包作業の進捗管理と工程改善 ・仕上設備の日常管理、保守および治工具の管理 ・仕上関係の手順書作成、発行、指導 ・安全及び作業環境の維持管理と改善 ・検査員のスキルアップ教育計画と実行 ■キャリアプラン： グループリーダーとしての活躍いただきますが、将来的に課長を目指していただくことを期待します。 ■当社の特徴： 当社は医療や半導体分野のプラスチック製品の担い手として、製品の企画開発から金型製造、成型や組立、分包や分注、滅菌などクリーンな環境での一貫生産を行っております。最新省力化生産システムによるコストダウンと効率化、クリーンルームによる環境管理、微生物管理など徹底した品質管理のもと高品質で安全な製品をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／残業時間17時間程度／東証プライム上場エレコムグループの総合アンテナメーカー／年間休日123日】 ◎通信・防災・防衛等社会インフラを支える中核事業に携わることができる ◎サプライヤーや外部業者と連携し、通信機器の製造に携わることができる ◎年間休日123日・残業月平均20時間以内、マイカー通勤可能・社バスありと長く働ける環境 ■業務概要： 総合アンテナメーカーとして、社会インフラを支えている当社にて、通信用アンテナの購買調達業務をご担当頂きます。当社は自社工場内に組み立てラインを持たず、国内協力会社と連携したモノづくりを行っております。 そのため、本ポジションは「工場ライン管理」というより、部品調達・協力会社との各種調整を中心とした業務がメインとなります。 ■具体的には： ・協力会社・取引先との調整業務 └ 部品価格・納期・供給条件などの交渉・調整 ・部品・資材の調達業務（SAP使用） ・製造スケジュール・進捗管理 ・見積内容の精査 ・協力会社への技術的な確認・調整（設計・技術部門と連携） ・不具合・課題発生時の社内外調整 ※警察・消防・鉄道・防災無線・5G基地局向けなど、 公共インフラを支える通信アンテナ製品を扱います。 ■組織構成： 生産部（約20数名）への配属となります。 部内は「放送事業（テレビ関連）」と「通信事業」に分かれており、本ポジションは通信事業領域がメインです。 ■働く環境について： ・退職金制度あり ・完全週休2日制（土日祝）、また、計画的に有給休暇を取得する制度を導入しており、連続５日間の休暇を取得できるなど、休暇を取りやすい環境◎ ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など将来にわたって安心して働ける環境づくりのための制度があります。 ・契約保養所等、全国に約５0ヵ所の保養所が利用可能です。 ■当社について： 日本アンテナ株式会社は、1953年設立のアンテナ・通信機器メーカーです。テレビ受信用アンテナやCATV関連機器、無線・IoT向けアンテナなど、社会インフラを支える製品の開発・製造・販売を手がけています。 現在はエレコムグループの一員として、安定した事業基盤のもと、生産体制やサプライチェーンの高度化を推進しております。

〜創業以来40年黒字の超安定メーカーG／座学・動画研修やOJTが充実しており未経験でも安心／定着率が高く働き方◎〜 ■仕事内容 株式会社EBLサ ー ビスでは、 元請け企業を中心に、 店舗改装や設備工事に関する幅広い提案営業を行います。既存顧客への深耕営業がメインで、 顧客満足度が高くリピート・紹介案件が多いことが特徴です。 く主な提案内容＞ 電気工事に限らず様々な業界のニーズに応えられる包括提案が強みです。 ・店舗改装に伴う工事・照明入替の提案 ・コストダウン提案 ・管工事・通信工事の提案 ・メンテナンス対応 ・太陽光関連工事 ・EV関連工事 ■職務詳細： 現場で元請け企業に「最近案件ありませんか？」と声をかけながら、 関係構築を深めていくスタイルの営業です。 まずは既存顧客のフォロ ーからスタートし、 慣れてきたら新規開拓にも挑戦いただきます（割合はおおよそ半々）。 ■やりがい 店舗や施設に欠かせない設備を扱う為、自分の提案が未来の店舗づくりや街の快適さを支えている実感があります。 再エネ・省エネ化の追い風を受け、時代が進むほど求められる仕事の為、経験を積むほど市場価値が上がり、長く通用するスキルが身につくのも大きなやりがいです。 ■教育体制 入社後は、座学や動画で基礎を学び、先輩との現場同行を通して実務を一つひとつ身につけられます。 役職者も“さん付け”で呼ぶフラットな雰囲気で相談しやすく、未経験から安心して成長できる環境です。 ■働き方・福利厚生 ・年休123日（土日祝）で、リフレッシュ休暇（9〜16日）取得率100% ・平均残業は22h ※まれにトラブル等で夜間対応が発生する場合がありますが、月に1回あるかないかです。 　その際は残業代＋別途代休を支給 ・移動は車圏内が中心で転勤もほぼなく、育休復帰率は100％！ ・退職金制度や子ども手当、自社製品の社割など福利厚生も充実 安心して長く働ける環境です。 ■当社について 株式会社EBLサービスは、照明メーカーを母体に持つヤザワコーポレーション100％子会社。 全国4000社以上と取引する安定グループの一員として、照明・空調・通信・防犯などの設備をワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／発注者側／出張ほぼ無し／腰を据えて長く働くことができる環境です〜 ■業務概要： ADEKA鹿島工場の配管など機械設備関係の設計・施工管理・保全業務を主に担当していただきます。鹿島工場は唯一食品・化学品どちらも扱う工場となります。具体的には下記業務があります。 ■業務詳細： ADEKA鹿島工場における化学品・食品製造の機械設備及び付帯設備の設計、積算、施工管理、日常保全業務、その他（仕様書作成や見積り依頼など）。 【業務内訳】 故障対応で緊急を要する故障は1割程度（月に一度発生するかしないかの頻度）。修理や補修は6割程度。定期整備は3割程度です。 ※実際の工事作業は協力会社に依頼しています。 ※担当案件は親会社工場のため、出張はほぼ発生しません。 ■採用背景： 組織強化のための採用となります。新規設備導入や製造棟建築などの事業拡大を踏まえ、機械設備の設計、仕様検討、予算積算、施工管理などを担っていただく人財の増員を目指しています。 ■当社の魅力： ◇安定のADEKAグループ 親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。 「化学品」事業、マーガリンやマヨネーズなどを生成する「食品」事業、「ライフサイエンス」事業を軸として右肩上がりに成長を続けています。 ADEKA総合設備は、強力な親会社の基盤を持つ安定性を持ちながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 ◇就業しやすい職場づくり、福利厚生 ・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。 ・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。 ・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担しています。 ・全社的な月平均残業は約6.6時間、有給休暇の平均取得日数は約12日。。 ※労働基準法に基づく残業時間（管理職除く） 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社ヤザワコーポレーションの100%子会社です/転勤ほぼなし/プライベート充実/長期有休休暇取得100％〜 ■同社について： 照明・空調などの更新増設工事を行う電気設備企業です。近年では、広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた様々なニーズに対応できる企業体制を整えて、連続増収を続けています。さらなる増収を目指し、今回は施工管理メンバーを募集します。 ■概要： 電気工事に付随する現場監理をご担当頂きます。 この5年で売り上げが6倍に増えた部署であり、ますますの発展性を見込んでいます。 【仕事内容】 太陽光保守プロジェクトや駐車場工事を中心に、工事プロジェクトの進行管理や現地での確認、顧客対応などをご担当いただきます。 一部施工管理の業務に加え、お客様のご要望を丁寧にくみ取りながら、協力会社や社内の関係部署と連携し、案件をスムーズに進めていくポジションです。 現場での経験や知識を活かしながら、調整力やコミュニケーション力も磨いていけるため、「技術だけでなく、もう一歩上流の仕事にも挑戦したい」という方にピッタリなお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・工事案件の進行管理 ・お客様からのご要望や依頼内容の確認 ・現地調査、施工内容の確認 ・協力会社との打ち合わせ、手配、スケジュール調整 ・安全・品質・納期の管理 ・社内関係部署との連携 ・工事完了後の報告、アフターフォロー ・太陽光設備の保守に関する対応 ・駐車場関連工事のプロジェクトサポート ・法人向け設備の導入・更新に伴う各種対応　など ■働き方について： 社員が働きやすい環境整備を積極的に進めています。 以前は残業過多になってしまう社員も少なくありませんでしたが、 しっかりとプライベートの時間も大事にしていただくため、 有給を利用して土日を含む9日間連続での有給も全社員が取得していたりと、 ワークライフバランスを整えながら働き続けることができます。 （2025年よりアニバーサリー休暇とつなげて最大16日間連続での休暇取得も可能になりました。） また、残業も全国平均で14時間程度、土日祝は基本的にお休みなので、 オンオフの切り替えがしやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆製造や品質知見をお持ちの方歓迎！／地元に根差して働ける！有名パン・洋菓子・老舗菓子店向け製品／基本土日休み・年休115日◆ ■概要： ◇当社は、ベル食品株式会社を親会社に持ち、創業より80年以上業務用ジャムメーカーとして商品を提供しております。 ◇今回は商品開発の業務をお任せします。 ◇年年間およそ200件前後の製品を開発しています。 ■業務内容： ◇ジャム・スプレッド・プリン・ゼリー・ムース等製品の試作開発 ◇原材料の選定 ◇製造工程表の作成 ◇原価算出 ◇品質基準の設定及び検査 ◇お客様からの製品に関するクレームの対応・製造トラブルの対応 （品質管理課と連携して、発生した事象の原因調査、再発防止策の実施など） ■組織構成 3名（次長1名　課長代理1名　メンバー1名） ■当社の特徴： ◇ベル食品株式会社を親会社にもつ当社は、業務用ジャムメーカーとして、有名パンメーカー、有名洋菓子メーカー・老舗菓子店などを得意先としています。 ◇安全安心な食品を消費者に届けるように、食品衛生に力をいれています。 ◇「良い原料は真実なる製品である」の創業精神を大切に、良質な果実を厳選したジャムをはじめ、プリンやムース、フルーツソースなどの多彩な加工食品を開発、製造してきました。 ◇小売用・業務用はもちろん、多品種・少量生産にも対応し、新製品の研究開発にも常に取り組むなど、時代とともに変化・多様化する「食」のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノギスを使って寸法測る・機械を使った強度検査など／しっかりOJTでフォロー！1〜1年半で独り立ち／年間休日120日／老舗プラスチックメーカー】 当社では、医療関連機材や半導体関連製品など、参入障壁の高い製品を扱っています。医療向けにはシリンジ、医薬品用包装容器などを展開しており、顧客特性上非常に重要である品質管理ポジションをお任せします。 ■業務内容： ・医療用、医療検査用のプラスチックの射出成形の品質管理 ・プラスチック成形品について計測器を用いて測定、評価 （ノギスをはじめとする寸法測定器、顕微鏡観察、画像処理測定やプラスチックの強度測定機等を使用して計測し、その出来具合を考察、評価） ★こんな方におすすめです！ ・品質の確認作業を細かく丁寧に対応いただける方 ・課題に対して自分なりに考え、組織を巻き込み解決に向かえる方 ・製造現場との柔軟なコミュニケーションが取れる方 　∟不備等何かあった際に現場に確認をしたり、問題提起・課題特定をしたりという業務が発生するため。 ■組織構成： 管理部品質管理課には10名が在籍しております。 20〜30代5名、40以上5名（パート社員含む） ■入社後の育成フォロー： 課長はじめ入社からOJTでフォローいたします。 完全な独り立ちまで1年〜1年半を想定してしっかり育成いたしますので、未経験でも安心してチャレンジできます。 ■当社の特徴： 当社は、プラスチック射出成形品の製造、開発、販売、主に医療関連器材及び半導体関連容器を生産しています。製造体制としては、成形段階を考慮した金型製作から、成形・加工に至るまで、自社工場内の最新設備で行っています。品質管理体制を充実させ、測定機器を使った精密な検査を実施しており、高品質な製品を安定的に顧客へ届けています。また、衛生面ではクリーンルーム・滅菌装置等を整備し、GMPに対応した新工場で徹底的な環境管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業14時間程度／荒川のコルク栓生産から始まり、現在ではクリーンルームを携えるプラスチック製品の老舗メーカー／定年65歳・待遇を変えずに長く働けます〜 ■同社について： 医療や半導体分野向けのプラスチック製品を企画・開発から製造まで一貫して行うメーカーです。注射器や検査キット、医薬品容器、半導体用搬送ケースなど、人々の安全や最先端技術を支える製品を手がけています。金型製作や射出成形、組立、滅菌まで自社で完結できる体制が強みで、高品質と安定供給を実現。クリーンルームを備えた衛生的な環境と、創業70年以上のノウハウにより、未経験でも学びながら専門性を身につけられる点が魅力です。 ■業務内容： 医療用プラスチック成形品の製造、周辺機器の保守をご担当いただきます。 大方の作業は機械が自動的に実施してくれますのでオペレーターの作業は数値の調整等機械操作となります。 また技術の習熟後は、比較的難易度の高い型を入れ替える作業も行っていただきます。 ■働く環境 ・クリーンルームでの作業となりますため、冷暖房完備で快適な環境で勤務いただけます。 ・作業習熟後は、8時00分〜17時00分／16時00分〜1時00分／23時30分〜8時30分での交代勤務となります。 また夕勤・夜勤（深夜割増時間帯を含む勤務）を行った場合、深夜割増時間帯の賃金割増分のほか、別途夕夜勤手当3,000円/1日が支給されます。 ※休憩室あり ・夜勤は発生しますが土日はお休みとなります。 会社カレンダーによりますが、大型連休・夏季休暇は連休取得が可能なことが多いです。 ・前日までにメニューから注文をすると380円でお弁当が食べられます。 ■組織構成 つくば工場はパートや派遣社員も含め約120名の方が就業しております。 徒歩圏内に第二工場・第三工場もあり、工場間での連携も多くございます。 各工場には社員食堂も完備されており働きやすい環境です。 配属予定の製造部製造一課は全体で21名の組織で、20代5名、30代7名と若手も多くご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的な幹部候補へ！／フォークリフト資格取得支援あり】 ■業務概要： コンテナの荷受・配車・出荷等、当社における物流業務全般をお任せします。配送における商品の品質を維持し、顧客の依頼に沿った適切な量や種類・時間・場所・価格で商品をお届けすることがミッションとなります。 ご入社すぐは、出荷業務がメインとなります。 ・コンテナの荷受・出荷 海外工場から輸入した商品の荷下ろしがメインです。月10本ほどコンテナが届きます。出荷の際のピッキング・値付けや袋入れもお任せします。 ・配送管理 ・商品仕分けや保管等の倉庫管理 ・入出庫時の在庫データ管理をはじめとした在庫管理 ゆくゆくは、 ・パートスタッフの勤怠管理・マネジメント 等もお任せいたします 入社後はまずコンテナの荷受けや出荷、商品仕分けといった実作業から業務を開始します。 業務に慣れてきたら、次第に在庫データ管理やパートスタッフの勤怠管理等まで仕事の幅を広げます。 コンテナの荷受・出荷、商品仕分け等の作業業務が全体の7、8割、配送・在庫管理等の事務業務が全体の2、3割を占めるイメージです。そのため、体を動かして働くことに抵抗がない方に向いている求人といえます。 ※倉庫に空調はありません。夏場の暑さ対策として空調服を会社が貸し出しています。 ※関東物流センターの敷地面積はおよそ1000坪です。 ■組織構成： 物流部門には19名の社員が在籍しています。パート職員はそのうち13名で全員女性です。ボリュームゾーンは30代のスタッフで、パートスタッフ全体の6割ほどを占めます。 ■教育制度： 入社後は倉庫でコンテナの荷受けや出荷、商品仕分けといった実作業から業務をスタートしていただきます。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 フォークリフトを使用する業務もあるため、入社後はフォークリフト運転技能講習の資格取得が必須となります。こちらの講習費用は会社が負担します。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均25時間 ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ※繁忙期（2、3月）は土曜日の出勤が生じます。土曜日出勤が生じた場合は後日、振休を取得していただきます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務

【★1回面接★25卒の方も歓迎！完全未経験からスタートした社員が活躍中◎／社員定着率◎／転勤無し／既存のお客様と長期的に関わっていくスタイル／私たちの日常を支える】 ■業務内容： 私たちの住まいに欠かせないドアノブや手すり等の住宅関連金物を展開する製造販売卸である当社にて、すでにお取引のあるお客様（工務店など）に向けて製品を提案、納品していただくポジションです！ ◎最初から業界知識や営業経験は必要なし◎ この仕事を遂行するにあたって一番大事なのは「話すことが好き」「やってみたい！の気持ち」です。 入社後は部長がマンツーマンで育成をするためご安心ください！ ■業務詳細： 担当のお客様、仕入先とのやりとりをお任せします。 担当するお客様によりますが、週に1〜2回同じ担当企業へ訪問し、ニーズの確認や納品に関するやり取りを行います。 何かお困りごとがあったときに頼ってもらえるように、コミュニケーションを大事にしているのが当社営業の特徴です。 ■1日の流れ（個人差がございます）： ・午前中：社内で受注、発注の事務対応等を行い、担当顧客からの注文依頼への対応、見積書作成、請求書作成を行います。 ・午後：車で出かけることが多く、お客様先へ訪問します（直帰も可能） 訪問は定期巡回の他、年末年始の挨拶等も行い、新商品の提案、ご案内も行います。 *担当社数：30社(エリアごとで担当企業を決定します)。1日あたり、4〜5社に訪問します。 *対象エリア：埼玉、茨城、栃木(基本、出張はありません) ■組織構成： 配属先の古河支店は、3名の社員が在籍しています。営業1名、配送1名、事務1名で構成されています。 社内は社員同士の席も近く、明るくて話すことが好きな社員が多いです。わからないことがあれば周りの人に聞いていただける環境です。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：社員の団結力とお客様第一の精神を大切にしています。社歴10年以上の社員も多く在籍しており、社員定着率が高いのも特長です。 【創業60周年の歴史あり・ニーズも増加中】：マンションリフォームのニーズ増加に伴い、当社が扱う商品のニーズも高まっています。売上は、堅調に推移しています。直近のコロナ禍や過去、リーマンショックといった逆風も乗り越え、強い経営基盤を築けています。

国内トップシェア溶着機メーカー／世界初・超音波ウェルダーの技術力／アナログ回路設計（高周波）／自社製品の仕様検討〜製品化／OJTで幅広く学べる環境／自動車・医療など多業界採用／ニッチトップの安定基盤／先端分野にも展開 ■職務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 同社で開発している各種製品（超音波溶着機、レーザー溶着機など）の電子回路設計をお任せします。実務経験が少ない方に対しても、先輩社員に教わりながら、同社だからこそ身に着けられる独自の技術を身に着けることができます。 ・アナログ回路の設計開発（高周波回路　等） ・製品の仕様検討/開発/評価/製品化　 等 ◇開発ツール：AutoCAD（2次元） 年齢・経験に応じて契約社員での提示となる可能性があります。（正社員登用あり） ●契約期間:6カ月または1年毎●契約の更新：有（業務習熟度等）●更新上限：無 ■同社の魅力：同社は超音波・高周波・レーザーなど各種溶着溶断装置のトップメーカーとして、国内外にその名を知られています。1961年には世界ではじめて超音波ウェルダーを発表し、その後、プラスチック溶着・溶断装置の総合メーカとして様々な装置の開発に取り組んできました。現在では5000社以上との取引実績をもっており、超音波ウェルダーでは国内トップシェア、世界でも上位のシェアを獲得しています。 ◇その他のトピックス： ※「平成30年度関東地方発明表彰」にて関東経済産業局長賞・実績功労賞受賞 ※東京都主催の「世界発信コンペティション」にて製品・技術部門　特別賞受賞 ※超音波フードカッターが日本経済新聞、TBS、テレビ東京などの各種メディアに取り上げられる ※成長力があって居心地も良い中小企業83社に選出（東洋経済オンライン）…週刊東洋経済でお馴染みの東洋経済新報社から刊行されている『就職四季報優良・中堅企業版2019年版』掲載4761社の中から、「成長力があって居心地も良い中小企業」の50位にランクインしました。 変更の範囲：本文参照

〜月平均残業14時間程度／連休取得可／荒川のコルク栓生産から始まり、現在ではクリーンルームを携えるプラスチック製品の老舗メーカー／定年65歳・待遇を変えずに長く働けます〜 ■業務内容： 当社では、医療関連機材や半導体関連製品など、参入障壁の高い製品を扱っています。そのうち、医療用プラスチック成形品の製造、周辺機器の保守をご担当いただきます。 大方の作業は機械が自動的に実施してくれますのでオペレーターの作業は数値の調整等機械操作となります。 また技術の習熟後は、比較的難易度の高い型を入れ替える作業も行っていただきます。 ■働く環境 ・クリーンルームでの作業となりますため、冷暖房完備で快適な環境で勤務いただけます。 ・作業習熟後は、8時00分〜17時00分／16時00分〜1時00分／23時30分〜8時30分での交代勤務となります。 また夕勤・夜勤（深夜割増時間帯を含む勤務）を行った場合、深夜割増時間帯の賃金割増分のほか、別途夕夜勤手当3,000円/1日が支給されます。 ・土日はお休みとなります。 会社カレンダーによりますが、大型連休・夏季休暇は連休取得が可能なことが多いです。 ■組織構成 つくば工場はパートや派遣社員も含め約120名の方が就業しております。 徒歩圏内に第二工場・第三工場もあり、工場間での連携も多くございます。 各工場には社員食堂も完備されており働きやすい環境です。 配属予定の製造部製造一課は全体で21名の組織で、20代5名、30代7名と若手も多くご活躍いただいております。 ■入社後のフォロー OJTでベテラン社員について勉強していただきます。 １〜２年経つと射出成型の資格取得に向けて研修も始まります。 ※外部研修や試験についても終業時間内で行っていただきます。 研修や資格取得に伴う費用・交通費は全額支給し、休日手当もございます。 ■同社の特徴： 成形段階を考慮した金型製作から、成形・加工に至るまで、自社工場内の最新設備で行っています。品質管理体制を充実させ、測定機器を使った精密な検査を実施しており、高品質な製品を安定的に顧客へ届けています。また、衛生面ではクリーンルーム・滅菌装置等を整備し、ＧＭＰに対応した新工場で徹底的な環境管理を行ってい 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！〜フルーツソース・ジャム・ゼリー・瓶詰デザート等の製造／幅広い世代が活躍中！／残業平均20時間／育休産休実績あり／マイカー通勤OK ベル食品株式会社を親会社に持ち、創業より89年業務用ジャムメーカーとして事業を展開する当社にて、製造職をお任せします。 ■製品について ジャムやゼリー、瓶詰デザート等の製造を行っています。 国内の品種や産地を限定して原料調達をし、前処理（原料処理）から自社で行うため、オリジナル性の高い商品を製造しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の計量…レシピ通り使用する原料を計測し小分けにする ・製品製造の仕込み ・製造ラインオペレーター…ボタンを押すなど機械の操作、製造後の分解洗浄組立て等 ・ゼリー等の瓶・カップ製品に果物・栗等を入れる ・コンベアから流れてくる製品の受け取り ・原材料の荷受 ・製品の出荷に関する業務 ※20〜30Kg程度の重量物を取り扱う業務作業あり ■組織構成 製造部は工程ごとに2つの部署に分かれています。 仕込み等を行う部署に10名、充填や包装を行う部署に13名が所属しています。 20〜30代が多いものの、20代から60代まで幅広い年代が所属しています。 ■当社の特徴： ベル食品株式会社を親会社にもつ当社は、業務用ジャムメーカーとして、有名パンメーカー、有名洋菓子メーカー・老舗菓子店などを得意先としています。 安全安心な食品を消費者に届けるように、食品衛生に力をいれています。 ■コンセプト： 創業者が長野から上京後、ジャムづくりをはじめて80数年。「良い原料は真実なる製品である」の創業精神を大切にしてつくってきたのは、良質な果実を厳選したジャムをはじめ、プリンやムース、フルーツソースなどの多彩な加工食品。 小売用・業務用はもちろん、多品種・少量生産にも対応し、新製品の研究開発にもつねに取り組むなど、時代とともに変化・多様化する「食」のニーズに応えてきました。 人の手で丁寧に安心できるものをつくりながら、変革にも挑戦していく。新鮮な発想で、日本中の食卓に、おいしい驚きを。つくりたいのは、おいしい驚きから生まれる笑顔です。 変更の範囲：本文参照

〜年休125日／土日祝休／残業20時間以下／中途入社者多数〜 ■概要 ・SEの新規事業にも関わらず、主要大手取引先多数。今後SE事業拡大する中で、一緒に組織を作り、会社の事業拡大のため一緒に働く仲間募集します。 ■業務内容 ・システムを支えるサーバーやクラウド環境（AWS／Azure／GCP等）の設計・構築・運用を当社メンバーとチームで担当いただきます。 ・オンプレ環境からクラウドへの移行やインフラの自動化等スキルアップできる案件が多数あります。 ■こんな方にオススメです ・将来SEとして活躍できるように成長できる環境・職場を探している方／サーバーやクラウドが“好き”な方／新しい技術を試してみたい方／チームで協力しながら仕事したい方。 ■主要取引先 ・三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、株式会社インテックソリューションパワー、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト ■組織構成 ・インフラサービス部・アプリケーション開発1グループに配属予定です。 └6名（2025／8月時点）　 ※富国生命保険相互会社での常駐となります。 ■働く環境 ・中途入社者も多く、穏やかで働きやすい環境なのが特徴です。 ・年間休日125日、時期によって繁閑はありますが基本的に残業は多くなく、20時間以内には収まる働きやすい環境です。 ■歓迎資格 ・基本・応用情報技術者試験／データベーススペシャリスト／Oracle認定資格（Oracle Database関連）／他、RDBベンダー資格（SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど） ■当社の特徴 ・大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。 なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。 ・既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務