【エンジニア経験ある方歓迎／キャリアプランに合わせて案件アサイン／年休120日以上・土日祝休／福利厚生充実／研修・OJTも手厚くサポート／エンジニアの働きやすさ徹底の制度や文化】 ◆職務内容 業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。 回路設計、LSI（ASIC）設計、制御設計、ファームウェア設計等に携わっていただく予定です。 【具体的な事例】 ・自動車、医薬品、食品など産業向けの製造装置における、制御系全般の制御盤設計開発業務 ・半導体製造における、FPDプラズマエッチング/アッシング装置の制御設計およびFPGA設計 【その他事例】 ▽製品分野 ・半導体製造装置 ・自動車関連 ・音響・映像機器 ・鉄道関連　など ▽技術分野 ・回路設計 　アナログ/デジタル/RF/電源/CPU周辺/ECU周辺 ・論理設計 　HDL設計/LSI（ASIC）SOC/FPGA/CPLD/ECU/ファームウェア ・制御関連 　PLC/センサー/モーター/各種製造装置/自動車制御　など ◆会社の特徴 1. エンジニアが作った、エンジニアのための会社 当社は、1995年にエンジニア自らの手で設立されました。「技術者が幸せになれる会社」を掲げ、若手育成から定年までを見据えた事業展開で、エンジニアが安心して長く働ける環境を追求しています。 受託設計部隊を設置し、地元で働ける環境を整えたり、人事制度を絶対評価に変更して一人ひとりの頑張りを公正に評価する体制を構築するなど、安心してキャリアを築ける仕組みづくりを進めています。 2. あなたのキャリアを共にデザインします 入社後は、あなたの希望や適性に合わせて、最適な配属先を決定します。「こんなことに挑戦したい！」というあなたの熱意を歓迎します。 3. 活発な交流と風通しの良い社風 社内は部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、勉強会や同好会活動も活発です。互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア経験ある方歓迎！／あなたのキャリアプランに合わせて案件アサイン／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／研修・OJTも手厚くサポート／エンジニアの働きやすさ徹底の制度や文化】 ◆職務内容 業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。 通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。 【具体的な事例】 ・教育機関向け（教職員・事務職員）事務管理システムの要件定義書および、外部設計書・詳細設計書の作成 ・自動車の制御開発（電子制御システム／組込ソフト開発）における、既存仕様書のモデル化、既存プログラムのモデル化、新規ソフトウェア開発、既存ソフトウェア改良 【その他事例】 ▽製品分野 ・半導体製造装置関連 ・自動車関連 ・IT / ICT関連 ・音響、映像機器関連 ・通信機器関連　など ▽技術分野 ・マイコン組込みソフトウェア ・ファームウェア ・業務アプリケーション ・WEBアプリケーション ・iOS / Androidアプリ ・データベース関連 ・ECU関連 ・MATLAB　など ◆会社の特徴 1. エンジニアが作った、エンジニアのための会社 当社は、1995年にエンジニア自らの手で設立されました。「技術者が幸せになれる会社」を掲げ、若手育成から定年までを見据えた事業展開で、エンジニアが安心して長く働ける環境を追求しています。 受託設計部隊を設置し、地元で働ける環境を整えたり、人事制度を絶対評価に変更して一人ひとりの頑張りを公正に評価する体制を構築するなど、安心してキャリアを築ける仕組みづくりを進めています。 2. あなたのキャリアを共にデザインします 入社後は、あなたの希望や適性に合わせて、最適な配属先を決定します。「こんなことに挑戦したい！」というあなたの熱意を歓迎します。 3. 活発な交流と風通しの良い社風 社内は部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、勉強会や同好会活動も活発です。互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／プライム上場／平均勤続年数14.5年／年休127日／月平均残業15H程度／福利厚生充実／毎週水曜日、金曜日はノー残業デーで就業環境◎】 ■業務内容 ・経理部門の管理（計画立案、実施、部門員への指導、評価など） ・会計に関する業務、決算に関する事項（連結決算、月次，四半期，期末決算）、予算に関する業務および監督 ・公認会計士の監査実施に関する業務 ・関係会社および営業所等の経理業務に関する指導育成、関連する諸法規の調査および研究 ・業務に係るシステムの研究／改善および実施 ■就業環境： 毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。 ■社風： 「本物にこだわり、自ら設けた課題に挑み、あきらめずにやり抜きます」を信条に、「本物」にこだわり続けながら製品提供・技術提供をしています。仕事に真正面から向き合うことで、各々の「本物」を追求しています。また、人との交流を大切にする会社のため、社内で自由に交流をもてるような雰囲気づくりをしています。また失敗が次の成功を生み出すという考えのもと、失敗をマイナス評価しないという理念があるため、チャレンジ精神を持った方には、成長する機会を存分に与える環境です。 ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ScribeAssist・ProVoXTなど音声認識を活用した議事録ソリューション／ 要件定義から設計・開発・運用まで担うエンジニア／顧客満足度向上とシステムの安定運用を支援】 ■部門概要： VoXT事業部は、ScribeAssist・ProVoXTなど音声認識を活用した議事録ソリューションの製品企画、販売、運用を行っております。技術推進グ ループでは製品の開発要件定義、セキュリティチェックシート対応、お客様からのお問合せ対応、などシステム全体の品質と安定性を担保する役割を 担っています。 ■業務内容： 開発部と要件定義から設計・開発・運用までを一貫して担うエンジニアとして、顧客満足度向上とシステムの安定運用を支援します。 ■詳細： ・プロダクトロードマップに基づく優先順位付けとスコープ調整 ・管理システムのグロース・改善フェーズにおける要件定義・機能設計をリード Lビジネス要件を整理し、開発チームと連携して仕様を策定 LUI/UX観点を踏まえた画面設計のレビュー L他システムとのAPI連携やデータ連携を考慮した設計 ・ステークホルダーとの調整・進行管理 ■魅力ポイント： 自社プロダクト（ProVoXT、ScribeAssist等）の導入・運用に深く関与できる 顧客との直接的な関係構築を通じて、クロスセル・アップセルの機会創出 技術面だけでなく、業務改善やKPI設計などビジネス視点も身につく チームでの業務推進により、課題解決力と連携力が磨かれる ■開発環境： 要件定義〜リリースまで：約3か月〜6ヶ月程度 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆看護師資格を活かす／しっかりプライベートを確保したい方におススメ！医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク◇◆ ■職務内容： メーカーの窓口担当として、お電話にて医療用機器の使用方法の説明・指導業務を行っています。主として下記の機器の操作方法について、全国の患者様やそのご家族様、医療機関からの問い合わせにも対応して頂きます。 ・血糖測定器の使用方法 ・在宅医療機器（ポンプやネブライザー等）の操作説明 メーカーの窓口は複数あり、さまざまな領域に関わることができます。 他にも、下記の業務を行っています。 ■PSP/患者サポートプログラム 服薬アドヒアランス向上のサポートを目的とした、 電話やメール、SMSなど様々なコミュニケーションツールを使用し、あらゆる面で患者様をサポートしております。 ■医療機関への訪問指導 依頼のあった医療機関に訪問をし、患者様や医療従事者の方へ、医療用機器の使用方法指導を行っています。 ※日帰り出張あり ★子育てママも多数活躍！★ 産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6％なので、長期就業が叶う職場です。 ■未経験でも安心して就業できます！： メンバーは、病院などの臨床からの転職者も多数在籍しています。その方のご経験等に応じてカスタマイズした研修を行っておりますので、企業やコールセンターでのご就業が初めての方でも安心してご入社し、チームを支えるプロフェッショナル集団の一翼として活躍できる環境です！ ■当社について： EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

資産税案件（相続税/贈与税/事業承継/組織再編成/成長支援）を中心としたコンサルティングサービスを提供する当法人の税財務部門管理職候補として業務をお任せいたします。入社後1年間で、顧問業務（5-10件）、相続（30-40件程度）、事業承継※要相談、営業※要相談、セミナー講師、チームのマネジメントをお任せする予定です。 ■組織構成： 東京に拠点を置きグループ全体含め93名体制（東京勤務15名）です。 ■当法人の強み： ・当法人は、資産税（組織再編・事業承継・相続税申告・相続対策）を得意とする数少ない税理士法人であり、相続・承継の問題を解決する提案型税理士法人です。 ・税理士が敬遠しがちな組織再編業務やM＆Ａにも豊富な実績とノウハウを持っているため、他の税理士からも数多くのご依頼を頂いております。 ・また、相続税は通常1税理士につき、年間0.5〜1件の申告を行う程度ですが、当法人では東京事務所のみでも100件弱の申告実績があります。 ・豊富な知識を活かして顧客の相談に合わせた相続税申告・相続対策を提案し、所属税理士のすべてが「顧客の財産を無駄なく承継し、永続させる手伝い」を念頭に、資産税のプロとして最大限の節税・相続対策の提案をしています。 ・一般的な会計事務所の中には所長のみが税理士有資格者で、申告業務や顧客とのやりとりは資産税の経験が乏しい職員が行う事務所も珍しくないなか、当法人は年間の相続税申告の経験件数30件以上の専門スタッフが顧客とのやりとりから申告業務まですべてを担当します。また、税理士は資産税（相続税等）業務を中心に行っており、一般的な会計事務所が抱える税務顧問業務は多くないため、顧客に最適なサービスを迅速に提供することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かせる／大手製薬メーカーでのグローバル原料調達・製造委託先の選定をお任せ／OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／こども養育手当など福利厚生充実】 【はじめに】 今回は新規製品開発を支えるグローバルの原材料調達・購買をお任せします。新規サプライヤーの開拓、価格交渉、契約締結、品質管理、納期管理など、多岐にわたる業務を推進していただきます。 【業務内容】 ■新規製品開発や生産に必要な原材料のグローバル調達の推進 ■国内外サプライヤーの新規開拓、選定、評価、価格交渉、契約締結 ■調達原材料の納期・品質・コスト管理とサプライヤーとの関係構築 ■グローバル市場における原材料の動向調査と情報収集、分析 ■開発部門や生産部門など社内外関係者との連携・調整業務 ■調達プロセスの改善提案、コスト削減、効率化の推進 ■サプライチェーンにおけるリスク管理と対応策の検討・実施 【代表的なブランド】 ■ドリンク「リポビタンD」 ■パブロンSゴールドW微粒 ■新ビオフェルミンS錠 ■ヴイックス メディケイテッドドロップ　など 【事業の特徴】 同社は「健康と美を願う生活者に優れた医薬品・健康関連商品を提供する」ことを理念とし、国内OTC医薬品市場でリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。ゼリーやアイススラリーなどの食品・飲料分野においても積極的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション／大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引あり〜 ■仕事内容： お任せしたいお仕事は、遊技機（パチンコ・パチスロ）の開発案件にて、After Effectsを用いて映像オーサリング、コンポジットなどのデザイン業務を担当いただきます。その他、Vコンテ制作や尺調整、エフェクト作成なども行っていただきます。 ■アピールポイント： デザイナーが制作した素材を一つの演出として作り上げる業務になるので、 遊技機の面白さのキーとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しさがあります。 ■キャリアアップ： 仲間と切磋琢磨しながら業務に取り組む事ができ、様々なプロジェクトでデザイナーとして長期的なキャリアを築ける環境です。 ■仕事で身に付くスキル： 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■当社について： 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 変更の範囲：当社業務全般

【大手製薬メーカーでの原料調達・製造委託先の選定をお任せ／OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／子ども養育手当など福利厚生充実】 【はじめに】 今回は新規製品開発を支える原料調達および製造委託先の選定をお任せします。開発や製造部門、社外のパートナーとも連携強化しながら、調達業務を推進していただきます。 【業務内容】 ■原材料の調達：新規製品開発や生産に必要な原材料を調達・購買 ■製造委託先の選定・開拓 ■サプライヤーとの価格交渉・契約締結・関係性構築 ■製造委託先の品質・納期・コスト管理と改善活動の推進 ■サプライチェーンリスクの特定と対策の立案・実行 ■原材料の市場動向調査と調達戦略の策定 ■社内関連部署（開発・生産・品質など）との連携・調整 ■調達業務における法務・コンプライアンス遵守の推進 【代表的なブランド】 ■ドリンク「リポビタンD」 ■パブロンSゴールドW微粒 ■新ビオフェルミンS錠 ■ヴイックス メディケイテッドドロップ　など 【事業の特徴】 同社は「健康と美を願う生活者に優れた医薬品・健康関連商品を提供する」ことを理念とし、国内OTC医薬品市場でリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。ゼリーやアイススラリーなどの食品・飲料分野においても積極的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手製薬メーカーの貿易業務をお任せ／OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／こども養育手当など福利厚生充実】 【はじめに】 今回は医薬品・食品分野における貿易担当を募集します。SCMの最適化・効率化やDX推進などをお任せします。貿易実務プロセスを抜本的に改善いただくことがミッションです。 【業務内容】 ■輸入業務・通関・関税手続きの管理、国際法規遵守 ■サプライチェーン最適化・効率化 ■SCM・貿易業務の改善・運用（SAPシステムを用いる） ■業務改善・DX戦略推進（RPA, AI等のデジタル技術を活用） 【グローバル事業について】 1963年、台湾での「リポビタン」発売を皮切りに、海外展開を開始し、現在では欧州・アジアの基盤を活かして80以上の国・地域に展開しています。 国や地域によって法規制や商習慣などが異なること、現地に根付いたブランドのほうが支持されやすいという背景から、地域ごとに現地の生活者の方々のニーズに合わせた製品改良などを実施し、ブランド価値を高めています。 【グローバル展開しているトップブランド例】 《欧州》 ■解熱鎮痛薬「エフェラルガン」 ■解熱鎮痛薬「ダファルガン」 《東南アジア》 ■ドリンク「リポビタン」 ■解熱鎮痛薬「テンプラ」「ハパコール」 ■外用消炎鎮痛薬「カウンターペイン」 【採用背景／今後について】 グローバル展開の加速に伴いサプライチェーンは一層複雑化し、国際的な法規制や貿易協定の変更に迅速かつ正確に対応することが課題となっています。従来の貿易実務体制では、増大する業務量と変化のスピードに対応しきれない状況にあり、サプライチェーン全体の最適化と効率化が強く求められています。持続的な成長を実現するため、私たちはデジタル技術を活用したDX推進を重要な経営戦略として位置づけています。 【事業の特徴】 同社は「健康と美を願う生活者に優れた医薬品・健康関連商品を提供する」ことを理念とし、国内OTC医薬品市場でリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。ゼリーやアイススラリーなどの食品・飲料分野においても積極的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／他社との明確な営業戦略の差別化で取引多数／複数の事業の柱があり安定性抜群／残業20時間程度・年休126日と働き方の改善が可能／制御・PLC等、電気的な知識・経験をお持ちの方歓迎！】 ■業務内容： 産業機器、通信機器、医療機器、エネルギー業界の顧客へのサーボシステ ム製品（サーボアンプ、サーボモータ、コントローラ等）の納品前の製品立上げ、納品後のアフターサービスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・システム立上げ後、不具合発生時の解析 ・顧客先への保守・メンテナンス ・製品を検討している顧客への製品説明や技術セミナーの実施 ■キャリアパス／身につくスキル： 本人の希望や適性によってスペシャリストや別職種への異動可能性（社内制度）等様々なキャリアを描くことができます。 当社はカスタマイズ製品を強みにしているため、顧客に応じて様々な技術的知見を学ぶことができ、スキルアップが望めます。 ■納入例： ・コンビニのATMや監視カメラ ・食品工場や半導体・電子機器製造工場にある搬送ロボット ・病院の人工透析装置やCTスキャン装置 上記の通り、様々な分野に納入されています。 ■働き方： 基本的に休日出勤や深夜残業はございません。(あっても年に1日〜2日程度) また、在宅によるWeb打合せやWebサポートも増えているため、顧客訪問は多くても通常時は週に1日〜2日程度 ※緊急サポート要請時や出張を除きます ※仮に深夜残業が発生した場合は、翌日勤務の調整が可能です ※顧客対応は事前にスケジュールを組み調整(突発的なものは上司にて一次対応) ■当社について： 当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。 そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。 健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆将来の事業責任者候補！ /マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム◆◇ バーティカルエージェント事業部は、中途領域で『不動産・建設』などの採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした業界特化型エージェント事業です。半年ですでに1000名以上の転職支援を行っており、急拡大中の事業のため今後の組織拡大に伴ってプレイヤーだけでなくマネジメントまで担うキャリアアップを目指す人材を求めています。 ■業務内容 入社後はプレイヤーとして売上をつくりつつ採用・育成にも関わっていただき、将来的に事業責任者・チームリーダーとして事業統括をお任せしたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・紹介先企業の商談、契約 ・契約企業への求職者の紹介 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・社内ミーティング ・自チームの採用面接 など ■入社後の流れ 入社後1年程度は新規法人営業もご担当いただきますが、基本的には、契約後の法人顧客の対応及び、ＣＡとしての個人顧客対応が主になります。 ■同社の魅力： 人材紹介で顧客との関係構築を行い、その顧客に対して紹介だけでなく、上流の採用戦略〜採用実務までのトータルサポートを行うコンサルティング事業部と連携して顧客の採用成功を実現できることが一番の魅力です。 支援できる領域が広いため、紹介事業以外のキャリア形成も可能となっており、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です。 ■当社について： 当社は顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングをはじめ、ブランディング・採用代行・動画制作・アウトソーシングなど、複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： マーケ部の企画スケジュールに基づき、サンプル段階から本生産までの品質管理業務 ＜具体的には＞ ・サンプル材料の品質データ確認、展示会サンプルの品質及び製品安全性の確認 ・本生産材料の品質データ確認、縫製前の先上げサンプル確認と懸念事項の抽出、納品前商品の確認 ・品質懸念時の仕入先あるいは工場等への改善要請、確認、管理 ・商品下げ札、縫い付けラベルへの表示内容の設計及び承認、管理 ・国内外のサプライヤーと双方向の情報伝達業務、交渉 ・生産管理(品質、納期） ■課の組織構成 ：仕入管理部品質管理課　計19名 （アパレル担当10名・アクセサリー担当4名・シューズ担当2名・他3名） ■配属決定 ： 配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎！ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎！ ＼カジュアル面談(会社説明とQ&Aへの回答)から選考に進むことができますのでお気軽に応募ください！／ <業務内容> 投資用ワンルームマンションを取り扱う弊社で、営業のサポートをしていただきます。電話対応から書類作成、支払いや請求などをご対応いただきます。 〜業務詳細〜 【電話対応】…建物管理会社・金融機関へのヒアリング、他契約〜決済に付随する業務全てに取り組んでいただきます。 【書類作成】…売買契約書・媒介契約書、他契約〜決済に付随する書類の作成 ※フォーマットがあるため、入力がメインになります。 <組織構成> ・配属先には30代男性2名、20代女性1名が在籍しています。 ・仕事はしっかり取り組みつつも和気あいあいとした雰囲気となっております！ ＼こちらのポジションの魅力／ ◎明るく、社内を盛り上げながら事務業務のエキスパートを目指して成長のできる環境です！ ◎将来的には、チームリーダーの右腕やご自身でチームを引っ張る存在になられることを期待しています！ ◎まずはやってみて、気になることがあればチームで協力しながら自分の力でどんどん改善していける環境です！ ＼リブラフについて／ 設立から5年弱とまだまだ発展途上な当社ですが、入社1年目の社員が発案した手法を取り入れたり、上司とも2か月に1回、仕事以外のことでもフラットに話せる面談の機会があったりなど風通しの良い環境です。十人十色な従業員たちと一緒に、当社を盛り上げてくれる方、基盤を作ってくださる方を募集します！(その他労働条件備考をご確認ください。) 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用】〜在宅勤務中心／副業可／フレックス／年休122日／残業月平均8h／服装自由／福利厚生・教育制度充実〜 ■採用概要： オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。 ■業務内容： IT系アプリのサーバサイド開発または運用管理を担当していただきます。 このほか、SE的な対応、顧客対応についても、担当していただきます。 ・上流から下流まで幅広く、適性に合わせて対応していただきます ・既存プロジェクトの機能開発や改善作業 ・開発者向け仕様書の作成 ・API設計と開発 ・一部のDB設計 CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。 ＜開発環境＞ 言語：Java, PHP, Python, Ruby, JavaScript,YAML,SQL フレームワーク：Laravel(PHP)、Struts(Java)、Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか データベース：MySQL(AWS Aurora), PostgreSQL, DynamoDB, Redis, Oracle DB, TiDB ソースコード管理：GitHub, GitLab プロジェクト管理：Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet ※リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っております。 ※プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ■当社の特徴： 『ユーザー様と共に、「ライブ感」を追求し続ける』 開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲームづくりでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。

【未経験から経営管理に挑戦／グループ売上の見える化・仕組みづくりに貢献／数字の面から会社を支える重要ポジション】 美容・介護業界の雇用創出を通じ業界課題の解決を目指す同社の経営管理部門で『売上』を専門的に扱うメンバーを募集します。 ■業務詳細 売上データの管理と企業様への請求対応やオペレーション対応、経営会議で使う売上データの作成や管理、全社の『売上』のすべてに関わる調整をお任せします。 現場と経営管理の視点を交え、正確なオペレーションや管理のできる仕組みや体制構築などを行うポジションです ■詳細 ・週1の事業部会資料の作成 ・出金/入金を管理する社内独自システムの開発・改修・運用 ・前月の売上集計表の作成・前月末時点での売掛金年齢表の作成 ・各種請求業務/返金リストの作成（デポジット・採用成果報酬） ・法人企業の請求書作成 ・申込書類の処理（新規・再開・プラン変更）　等 ■魅力 売上関連のあらゆるデータや、社内外での請求・管理・調整に関わるので、売上という観点から事業構造やサービスの知見を深めることができます。 毎月10,000件強の売上データを分析し、現場の成果や事業戦略にどう貢献していくかを、今後の目指していけるポジションになります。 【独自にツール作成し『売上の見える化』を目指す】 自社開発の管理システムやマクロなども使いますが、vlookupやcountifsなどを簡単な関数を組み合わせ、自分たちで業務を自動化・可視化するツールを作成し運用しています。 事業側の変化に合わせ、誤差なく集計し、他部署と円滑に連携できるようにします。 【自らの成長が顧客貢献と事業の成長へ直結する。挑戦の機会が広がるリジョブカルチャー】 リジョブでは、経営陣や管理職など一部の層が考えるのではなくひとりひとりがその役目を担えるようなチームの在り方を目指しており、創業から16年目に入った今も大切にしています。 決められた業務だけをこなすのではなく、業務効率化の提案や新たな仕組みづくりに関わることができるため、意欲次第でチャレンジできる範囲は無限大。 若手であっても裁量を持ち、意思決定に関わるチャンスがあるため、新規プロジェクトやサービスの拡張に携わる機会も多く、自ら考え行動し、事業の成長に直接貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 株式会社電通総研の製品であるPOSITIVE(R)を活用し、様々な業界のお客様に統合HCM（Human Capital Management）環境を提供しています。 人事・給与システムの提案から構築、運用で培った弊社の業務知識と大企業までカバーできるPOSITIVE(R)により、人事・給与・就業管理からタレントマネジメントやモバイルの活用など高度なグループ管理HCMを実現し、お客様のビジネスを支えています。 現在の主要なプロジェクトは、弊社プライムで大手企業グループ 24社の人事基幹システム更改 です。人事・給与の業務知識やPOSITIVE(R)の設計や導入、運用の経験を最大限に活かしていただくことができます。 ■開発環境： ・OS：Linux、Windows ・DB：Oracle ・環境等：OCI（Oracle Cloud infrastructure） ■業務の魅力： POSITIVE(R)は企業グループ全体の人事業務に最適なシステムで、大規模企業向けのパッケージ製品です。そのため日本を代表する企業のシステム構築に携われる魅力があります。 ■配属先情報： 特定のお客様のビジネス課題を解決する組織に所属。 その組織の人事系システムのチームで業務をしていただきます。 チームの規模や体制は以下となります。 ・メンバー数： 67名（社員26名、パートナー41名） ・体制：人事、給与、アドオン開発、インターフェース、移行など 7つのサブチーム で業務を実施 ・年齢層：20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ・男女比率：男性4：女性１ ■職場の雰囲気： 勤務は本社となり、リモートワークも併用しています。（週2〜3日出社） お打合せなどによりお客様先で勤務することもあります。 チーム内やチーム間のコミュニケーションは円滑で組織全体の雰囲気も良好です。 働き方はリモートワーク(50%前後）であり、ご本人の希望により、出社中心の働き方も可能です。 ■フォロー体制： 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 変更の範囲：当社業務全般

【未経験OK！／理系卒の方歓迎！／あなたのキャリアプランに合わせて案件アサイン／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／研修・OJTも手厚くサポート／エンジニアの働きやすさ徹底の制度や文化／女性活躍中】 ◆お任せする業務 設計補助業務、評価業務、不具合解析・修正、ソフトリリース事務業務などお客様のニーズに合わせて課題解決していただきます。 輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務に携わっていただく予定です。 【具体的な事例】 ・自動車製品(電源分配BOX、制御ユニット、スイッチ)の構想設計、試作・量産設計、解析業務 ・半導体製造装置における、3D-CADを使用しての新機種の設計、特注品の設計および不具合の対策業務　等 【その他事例】 〇製品分野 ・自動車および自動二輪車（パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装など） ・半導体装置 ・環境エネルギー機器 ・航空機、宇宙開発 ・医療用機器　等 〇技術分野 ・機構設計（動力伝達機構、位置決め機構） ・構造設計（車体、装置架台、真空チャンバー） ・筐体設計（樹脂筐体、板金筐体） ・解析（強度解析、流体解析）等 ◆ポジションの魅力 1. 充実した教育とサポート体制 あなたのキャリアパスは、入社後に一緒にデザインしていきます。まずは、一人ひとりに合わせたカスタマイズ研修でスキルを磨き、その後の面談であなたの希望や適性を考慮して配属先を決定します。「こんなことに挑戦したい！」という思いがあれば、ぜひ積極的に教えてください。どんなエンジニアになりたいか、どんな分野で活躍したいか、一緒に未来を描きましょう。 2. 幅広いスキルを習得できる環境 製品の設計から試作、評価まで、ものづくりの全工程に携わることで、幅広い経験を積むことができます。入社後はあなたのスキルに合った業務からスタートしますが、将来的には上流工程にも挑戦可能。技術力だけでなく、顧客への提案力やプロジェクトを動かすマネジメントスキルも身につけ、コンサルタントエンジニアとして活躍できる道が開かれています。 社内は、拠点内外を問わず交流が活発で、スキルアップに意欲的な社員が多いのも特徴です。勉強会や同好会も盛んで、お互いに高め合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【約80社の事業会社を統括するHD／日本最大の級の社会インフラ企業／リモート可／フレックス制度あり／安定基盤／福利厚生充実の働きやすさ／西武グループと資本市場をつなぎ、企業価値向上に貢献】 西武グループは2024年度を初年度とした「西武グループ長期戦略2035」および「中期経営計画」を発表し、「不動産事業」を核とし、資本効率性を追求する新たなビジネスモデルへの転換に舵を切りました。 そのような変革期の中で、株主や投資家の皆さまとの信頼関係を築き、私たちのビジョンと価値を発信することは、企業成長の鍵を握る重要なミッションです。今回は、そのような資本市場とのコミュニケーション強化や、投資家・株主への経営方針発信をさらに充実させるため、IR経験者を募集します。“数字×対話”の両面を活かして、一緒に西武グループの企業価値向上に挑戦しませんか？ ■業務内容 ◆開示資料、IR資料の作成 決算説明資料、投資家説明資料、統合報告書、WEBサイトの管理・運営 ◆IRイベントの企画・運営 ・機関投資家向けイベント（決算説明会等のラージミーティング、スモールミーティング、見学会等） ・個人投資家向けイベント（説明会等） ◆国内外の機関投資家・証券会社アナリストとの1on1面談への対応 面談アレンジ、面談への出席 ◆経営陣・社内への資本市場動向や投資家の声に関するフィードバック 報告資料の作成と共有／従業員向け説明会の企画・実施 ■仕事の魅力 〜経営の翻訳者としてダイナミックに活躍〜 企業価値向上の中心となって、資本市場に向けた情報発信を担うIR部門。 経営の翻訳者としてダイナミックに仕事ができ、自身の作成した開示資料やレポートが投資家・市場からの評価につながる手応えを実感できます。 配属先の編成 IR部（部長・課長＝40代、課長補佐以下4名＝20〜40代）全員がグループ各社出身で、多様な経歴の少数精鋭チームです。 チームメンバーと一緒に開示資料作成・説明会準備などの業務を進めることで慣れていただきます。 ■当社について 西武グループの持株会社である当社。グループの中核事業を担う「西武不動産（不動産事業）」「西武・プリンスホテルズワールドワイド（ホテル・レジャー事業）」「西武鉄道（鉄道事業）」など約80社の事業会社を統括しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗ベンチャー企業／土日祝休み／福利厚生充実〜 「居心地の良い街づくり」の実現を目指して緑化関連事業、住宅関連事業、建築関連事業を手掛けている当社では、デベロッパーや外資系ファンドからの難易度の高い依頼を受け、建築・建設分野での施工管理と企画提案を一体化したプロジェクトを進めています。あなたの経験を活かし、ランドスケープから内装・外装など幅広い分野にチャレンジしながら、クライアントへの提案営業にも携わることができるポジションです。 ■業務内容： ・緑化・外断熱・屋根事業の代理店営業および現場施工管理 ・オフィスビル・商業施設の内外装・サイン計画の現場施工管理 ・デベロッパーやゼネコンとの連携によるプロジェクトの推進 ・クライアントへの企画提案およびコミュニケーション ■担当事業例： 公共空間や不動産（オフィスや商業施設、学校など）のリブランディングを行うプロジェクトが多いです。 （1）屋上・壁面緑化化都市部における屋内外の共用スペースをより良くするための場のデザインとコミュニケーションを創造 （2）外断熱・屋根事業業建物の外壁意匠や機能をより良くするための資材の販売・責任施工を実施 ■組織体制： 東京オフィスにはリーダー1名、メンバー7名、契約社員1名が在籍しています。大阪オフィスにはリーダー1名、メンバー7名が在籍しています。30代・40代のメンバーが中心となり、50代のベテラン社員も活躍している環境です。 ■評価制度： 当社の評価制度は非常に特徴的です。 賞与額については過去の実績で決まるのではなく、これからの自分の期待値を提案し、その期待値に対する対価としての賞与支給となります。 いかに今よりも成長した姿を目指し取り組んでいくかを当社では重視しているため、常に成長していきたい、自分の力をつけてキャリアアップしたいという志向性の方にはマッチする制度です。 ■東邦レオ株式会社について： ◎創業からの断熱や緑化の技術を生かして、空間デザイン・リノベーション、コミュニティ形成へと領域を広げ、空間×人×賑わいを基軸とした「まちづくり」にかかわる事業を展開しています。 ◎50年以上の歴史の中で、先輩たちが残してくれたノウハウや実績、安定した事業基盤がある老舗企業のリノベーション企業です。

★OJTだけでなく中長期的な教育体制で若手活躍！ ★未経験入社1年でリーダー実績あり！店長やMGRへの昇格も可！ ★東証上場！首都圏のみで400億円の安定市場！ ■概要： 同社が経営するとらふぐ亭にて、ふぐ料理・和食の調理及び接客を行っていただきます。 OJT研修はもちろん、スキルアップのため長期的に先輩社員や代表自らが継続的に成長をサポートしてくれます。 その後、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 希望者には、独立支援制度によるＦＣオーナーへの道も開かれており、年収1,000万円の独立社員も輩出しています。 ■働き方： ・年休113日/最大6連休取得可・・・外食業界では珍しい「最大6連休」働き方改革に注力をしております。 ・業界最高水準の待遇・・・ストックオプション100万円支給実績あり。 ・手厚いフォロー体制・・・3カ月に1回の面談を通じ成長をフォローします。 ・年功序列一切なし・・・年齢や社歴関係なく正当に評価します。若手から活躍できる環境あり。 ■おすすめポイント： ◇何よりも社員を大切に／社長の想い ガイアの夜明けにも出演した社長は入社者に対し、 「社歴や年齢、性別、国籍を気にせずに、先輩たちを追い抜く勢いで成長してほしい」 とお考えで、実際に社員へのキャリア相談を自ら実施しています。 社長から経営を直接教わる「坂本塾」もあり、既に5名の経営者を輩出するほど。 社員を大切にする風土が東京一番フーズにはあります。 ◇設立からわずか10数年で店舗数50超／東証スタンダードに上場 2020年にコロナ禍となり、業績低迷していた寿し常を子会社化し、 店内のオペレーションを大幅改善したことにより、現在では、自己資本比率は31%まで改善。 今後も企業の強みである6次産業を活かして、「自社で養殖を行い、自社で提供まで行う」ことで業績拡大を予定しています。 ◇ニーズが高まるフグ料理 マーケット規模は首都圏のみで400億円と言われており、高齢化社会に伴い、高級食材のニーズが年々高まっています。 ふぐ料理をメインに取り扱う同社もそのような社会情勢から好調に売上を伸ばしています。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・15期連続増収増益の安定基盤／190以上の校舎を展開する進学塾『早稲田アカデミー』本社勤務／ICTを駆使して教育現場を支える社内SE／所定労働7時間30分／長期休暇あり ■概要 本社の情報システム部門に所属し、教育サービスのICT化を支える社内SEとして活躍していただきます。 生徒・保護者向けシステムの運用、新機能追加・改修に関するベンダー調整、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応などをお任せします。 ■業務詳細 ・社員向け基幹システムや生徒や保護者が利用するアプリの運用管理 ・新機能の追加・改修における要件定義、ベンダー折衝 ・社内のITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・システムの保守、トラブル対応、データ処理 環境：Windowsベースの業務環境 ■配属部門 デジタルソリューション部内 システム一課（社内基幹システムやユーザー向けアプリを担当）に配属予定です。 20代〜50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍し、人柄の良さが魅力の組織となっており入社後も安心して相談・連携できる雰囲気が整っています。 ■教育体制：OJTを予定しております。 ■キャリアパス ・ICTの専門職としてスキルを深めていく道と、マネジメント層への昇格という2軸のキャリアパスを用意。 ・年に1回の職務アンケートを活用し、社員の志向や希望に応じた柔軟な配置が可能です。 ・2‐3年で上のポジションに上がることも可能で、業績と行動を鑑みた上での評価となります◎ ■この仕事の魅力 ・自分が関わったシステムが実際に教育の現場で活用され、日々の運営を支えているという実感を得られます。 ・現場の声に耳を傾けながら、必要とされる機能を自分のアイデアで実現できる裁量があります。 ・教育業界に新たな風を吹き込むICT変革の最前線で、自らの技術を活かすことができます。 ■企業概要 早稲田アカデミーは、変化する時代の中でも質の高い教育サービスを提供し続け、圧倒的な合格実績を誇る進学塾です。今後もさらなる教育改革と業務効率化をICTの力で推進していきます。 学校運営、研究支援、国際交流、人材育成、語学プログラムなど教育／研究にかかるあらゆるフィールドで貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事システムソリューションとWebメディア運営・サポート事業を展開／リモート可／年休126日・土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： 人事給与ERPパッケージの人事システム「COMPANY（カンパニー）」を利用する業務をお任せします。 マネジメントポジションとして、管理職業務と「COMPANY」導入支援業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・管理職業務：メンバーマネジメント、作業指示 ・「COMPANY」の導入支援：導入にあたっての要件定義、仕様書作成、設定、検証業務 ※導入、改修案件、保守運用いずれかのプロジェクトに入っていただき、メンバーマネジメント業務及び開発実務を担当いただきます。 ■キャリアパス： ERPパッケージの導入、基幹システムの開発、COMPANYシステムのいずれかの経験がある方にマネジメント業務をお任せします。 将来的には、管理職として事業運営や経営に参画いただくことも可能です。 ■働く魅力： ・管理職として代表と協働し、メンバーマネジメント及び事業運営や経営に携わっていただきます。 ・案件によってはリモートワークも可能です。少数精鋭だからこそ、仕事のやりがいとプライベートの両立も叶う、柔軟な働き方が可能です。 ■配属先情報： ・SIサービス事業部（6名）：プロジェクトマネージャー、エンジニア ・平均年齢：30歳 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 顧客である地域の企業や飲食店等に対して、集客最大化を目的とした認知度アップやイベント告知のための広告営業をお任せします。 ■職務詳細： 駅や車内のポスターやステッカー、車体のラッピング広告など公共交通を中心としたご提案をお任せします。 <商材の特徴> 地域に根差す信頼性の高いコミュニケーションツールとしてバス広告の継続率は約80％、担当エリアのお客様のもとに足を運び、直接耳を傾けながらひとつひとつお客様の思いを新たな広告として形にしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★有名サイトを支える陰の功労者になれる！国内最大手／プライム上場のデータセンターとのパートナーであり、お取引先はWeb制作会社やIT企業、官公庁などが中心です。 ★成長性/安定性の高いMSP サービス事業！セキュリティ意識高まっている昨今、サーバの監視・管理運用代行を行うMSPは急速に成長しており、2030 年末までに57兆円規模の市場に成長するといわれています。 ★エンジニアが働きやすい環境を整備！将来的にリモートワークも可能です。 ■概要：クラウドサーバーの設計から構築を行うインフラエンジニア【スペシャリスト】 ■担当業務内容： AWSやAzure、さくらのクラウド等の、クラウドサーバーの設計から構築までを行っていただきます。営業がもってきた構築案件の相談にのりつつ、構成の提案から設計書の作成、実際の構築作業まで業務は多岐にわたります。テレビとWebが連動したキャンペーンサイトや、上場企業のコーポレートサイト、月間何百万PV規模のWebサイトなどの構築に携わるため『あのサイトのインフラは自分が支えているんだ』と感じることのできるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・各ベンダー（AWS、さくらのクラウド、IDCFクラウド）の各種サーバ（Linux、Windows）およびミドルウェアの設計／構築 ・インフラ運用／設計に関わる課題の改善とマネジメント ・セキュリティソリューション導入に関わる設計／構築 ・運用チームからのエスカレーション対応（調査等） ■配属部署： 東京本社の案件構築チーム（スタッフは約2名） ■特徴・魅力： ◎有名サイトを支える陰の功労者になれる◎ 国内最大手／プライム上場のデータセンターとのパートナーであり、お取引先はWeb制作会社やIT企業、官公庁などが中心です。 ◎成長性／安定性の高いMSP 事業◎ セキュリティ意識が高まっている昨今、サーバーの監視・管理運用代行を行うMSP事業は急速に成長しており、2030 年末までに57兆円規模の市場に成長するといわれています。 ◎IT関連企業を中心とした36社、約1,100名以上のグループ企業「ソウテン」グループが母体です◎ 変更の範囲：会社の定める業務