【セコム薬局杉並の事務ポジション／安定基盤での長期就業環境／福利厚生充実／東証プライム上場】 医療、介護、健康予防に関するサービスを幅広く展開しているセコム医療システム株式会社が展開する調剤薬局の事務ポジションをお任せします。 ■職務内容： 調剤薬局の事務として、事務業務、接客や会計対応、調剤補助、梱包作業など正社員やパート社員と連携しながら幅広くご担当いただきます。 <具体的な業務> ・レセプト業務（保険請求の明細書入力／作成） ・接客 ・調剤補助 ・梱包／配送準備（宅急便で送付する薬の準備等） ・レジ開け／締めなど金銭管理 ・店内清掃 ・近隣医療機関へのお薬等配送（運転免許歓迎　無くても可） ・事務パートさん管理 ・医薬品、医療材料の在庫管理 ・医療機器の管理サポート ・一般事務 お客様の4割は処方箋を手に来店いただく方々です。 その他に、在宅医療や難病支援に向けた薬や機器の送付も担当いただきます。 ■配属先： セコム薬局杉並での薬局事務を担当していただきます。 ●事務：正社員：4名（20代1名、30代1名、40代2名)／パート：16名(20代〜50代) ●薬剤師：正社員9名／パート8名 セコム薬局杉並は調剤薬局の他、薬局には珍しいクリーンルームを活用した難病患者の在宅医療サポートやAIロボットの服薬実験など、幅広く患者様支援を実現する社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■働き方／キャリアパス： ※セコム株式会社へ入社後、セコム医療システム株式会社への在籍出向となります。 残業平均10h／月程度で、全社的に20時間以内に収まる様アラート管理も徹底されています。また有給取得率は7割以上実績となっておりシフト制で柔軟な働き方が可能な環境です。土曜出勤は月1〜2回程度で原則日祝休みの他、住宅手当付与、入社1年以降であれば育休最大3年間、時短勤務はお子様が小学校4年生まで可能、調剤薬局事業のみではなくセコムＧの他部門へのキャリアチェンジ実現可能など、福利厚生も充実しておりセコムならではの長期就業しやすい環境があります。またセコム株式会社所属社員となるため、各種資格取得支援制度や通信教育助成制度も活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰可/残業30H/産育休制度取得実績あり/出張ほとんどなし（年１回程）/ミサワグループの安定基盤】 ■業務概要： ・サワホームグループ会社として特定建設業許可を持ち、事業向けの建物の大規模改装、修繕、リノベーションなどを行っている当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場管理の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・下請け業者への監督、指導、指示 ・基幹システムによる下請け業者への発注業務 ■業務特徴： ・物件規模２〜10階建てほどのオフィスビル・分譲マンション・ホテルや旅館などの特建建物のリフォーム、リノベーション、及び新築工事の外装〜内装〜設備など一連の現場管理を行っていただきます。 ・基本大型物件の新築・リニューアルですが、土木工事（造成工事）等もあり建築だけでなく様々な業種の工事管理ができ、個人のスキルアップを図る事も可能です。 ■定年・再雇用制度など： 定年：60歳　 ※嘱託社員契約に切り替わり、65歳まで雇用可能。それ以降は1年更新の契約となります。 資格保有状況により基本給アップ　※賞与にも影響 ▼働き方： ★土日祝祭日休み ★年間休日日数122日 ★残業30ｈ ★有給は年間5日取得必須 ★産休育休の取得実績あり ★会議はオンラインが多く、現場・自宅から参加可能 ★現場への直行直帰可 ★転勤無し（出張もほとんどございません※年1回程度） ※工事案件によっては夜間に対応するものもございますので交代制で担当していただく可能性がございます。その際は割り増し残業代を支給します。 ■採用背景： ・既にお取引があるお客様からの紹介で受注数が好調な状態のため、人手を増やし1人当たりの負担を分散させていきたい背景です。 ■企業の特徴・魅力： ・アルゴスペースデザインは、ミサワホームグループ会社として特定建設業許可を持ち、事業向けの建物の大規模改装、修繕、リノベーションなどを行っています。ミサワグループならではの機能とデザインを両立させるデザイン性と、経験に裏打ちされたコンサルティング、確かな技術でお客様のご満足を目指します。専門性の高い工事において、高い技術と専門知識を活かし、お客様が暮らす豊かな社会づくりをお手伝いします。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰/産育休取得実績あり/残業30H/出張ほとんどなし（年１回程）/ミサワグループの安定基盤】 ■業務概要： ・サワホームグループ会社として特定建設業許可を持ち、事業向けの建物の大規模改装、修繕、リノベーションなどを行っている当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場管理の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・下請け業者への監督、指導、指示 ・基幹システムによる下請け業者への発注業務 ■業務特徴： ・物件規模２〜10階建てほどのオフィスビル・分譲マンション・ホテルや旅館などの特建建物のリフォーム、リノベーション、及び新築工事の外装〜内装〜設備など一連の現場管理を行っていただきます。 ・基本大型物件の新築・リニューアルですが、土木工事（造成工事）等もあり建築だけでなく様々な業種の工事管理ができ、個人のスキルアップを図る事も可能です。 ■定年・再雇用制度など： 定年：60歳　 ※嘱託社員契約に切り替わり、65歳まで雇用可能。それ以降は1年更新の契約となります。 資格保有状況により基本給アップ　※賞与にも影響 ▼働き方： ★土日祝祭日休み ★年間休日日数122日 ★残業30ｈ ★有給は年間5日取得必須 ★産休育休の取得実績あり ★会議はオンラインが多く、現場・自宅から参加可能 ★現場への直行直帰可 ★転勤無し（出張もほとんどございません※年1回程度） ※工事案件によっては夜間に対応するものもございますので交代制で担当していただく可能性がございます。その際は割り増し残業代を支給します。 ■採用背景： ・既にお取引があるお客様からの紹介で受注数が好調な状態のため、人手を増やし1人当たりの負担を分散させていきたい背景です。 ■企業の特徴・魅力： ・アルゴスペースデザインは、ミサワホームグループ会社として特定建設業許可を持ち、事業向けの建物の大規模改装、修繕、リノベーションなどを行っています。ミサワグループならではの機能とデザインを両立させるデザイン性と、経験に裏打ちされたコンサルティング、確かな技術でお客様のご満足を目指します。専門性の高い工事において、高い技術と専門知識を活かし、お客様が暮らす豊かな社会づくりをお手伝いします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニメ業界トップクラス「ADKエモーションズ」の子会社／「ウマ娘 プリティーダービー」等有名作品多数〜 アニメーションの企画・開発・制作等を行う当社にて、経理財務をお任せいたします。 ■企業魅力 アニメ業界でトップクラスの実績を持つ「ADKエモーションズ」の子会社という強みを活かし、2019年の設立ながら、すでに有名アニメ作品を数多く世に送り出しています。 ■業務内容： 日次・月次の定例業務や決算業務の実務をメインに内部統制業務などをお任せします。 また、経理財務だけでなく他業務においても自ら学習しながらジェネラリストとして幅を広げていただけます。 ▼決算 ・単体（四半期、中間、年次） ・年次：試算表作成／決算整理／修正仕訳／CF計算書 ・月次：試算表作成／修正仕訳 ・日次：売掛金・買掛金管理／請求書発行／出納管理／伝票整理 ▼監査対応 ・グループ会社間の調整 ・担当資料の作成 ■組織構成 部長：1名、経理財務課：３名、人事労務：３名、総務・IT：５名の合計12名体制です。 経理財務課は30代〜40代の男女が活躍。 ■働き方 残業月平均20h程度、年休125日、完全週休２日制（土日祝）、フレックスタイム制 ■当社について ヒット作品に恵まれ、急成長のアニメ制作会社です。またADKグループということもあり、親会社からの支援もしっかり受けているのでベンチャー企業でありながら経営も安定しております。ただ一方で、急激な成長に伴う様々な課題も出てきている中で、安定的にヒット作品を生み出すアニメーション制作会社を構築すべく、本格的に組織体制や仕組みづくりを行っている最中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日/取引先顧客は優良大手法人多数/直行直帰可/新規開拓なし/福利厚生充実◎/転勤なし】 ■業務概要： ・ミサワホームグループの非住宅リニューアル専門会社である当社にて、商業店舗・ビル・オフィスなどのリニューアル営業をご担当をいただきます。 ■業務内容 ▽大手企業既存顧客への内装工事（リフォーム）の提案 ▽見積書の作成、積算 ▽発注先（既存取引先）へ提案 ▽受注 ▽進捗管理 ▽現場管理（案件の規模による） ※繁忙期は月10件ほどの案件を担当します。 ※案件規模により担当が分かれています。 ■魅力： ・既存顧客とのやりとりのため、新規開拓はありません。 ・直行直帰・リモートワークなども活用できるため働きやすい環境です。 ■残業時間： ★平均残業時間30時間 ★時短勤務 ★産休育休制度充実 ★福利厚生などの制度充実 ■配属部署について：東京営業所 ・デザイン部3名、管理部2名、営業部7名、工事部14名が在籍しております。 ■企業の特徴・魅力： ・アルゴスペースデザインは、ミサワホームグループ会社として特定建設業許可を持ち、事業向けの建物の大規模改装、修繕、リノベーションなどを行っています。ミサワグループならではの機能とデザインを両立させるデザイン性と、経験に裏打ちされたコンサルティング、確かな技術でお客様のご満足を目指します。 ・専門性の高い工事において、高い技術と専門知識を活かし、お客様が暮らす豊かな社会づくりをお手伝いします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上1000億を目指す当社にて、IT面から成長を支えていただける方大歓迎／社内システム全体の効率化がミッション／残業月平均20時間以下／年休130日日とワークライフバランスの取れた環境〜 ■業務内容　変更の範囲： DX企画担当として、社内システム全体の効率化、最適化を目指して、企画・立案から、導入、管理まで広くご担当いただきます。 売上1000億を目指す当社をDX面から牽引いただける方大歓迎！社内調整や外注業者とのやり取りがメインのため、専門知識不要です。 建設現場のDX化を推進している建設ディレクターグループとも協働していただきます。 【具体的には】 ・会計、勤怠システムなどの刷新、統合 ・今後のシステムアップデートに関する計画立案 ・稟議書の電子化・紙文化の撤廃に伴う情報収集・計画立案 ・現場効率化やコミュニケーションツールの調査・導入 ・現場システムの稼働調査・現場担当者へのヒアリング ・社内稟議の作成・役員へのシステム説明 ■働く環境 ・年間休日130日、土日祝休み、残業月平均10~20h程と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ・裁量◎意見は積極的に取り入れ、まずやってみる社風です。 ・社内は和気あいあいとした雰囲気で、協力しながら業務を進めています。入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。 ・管理部門なのでもちろんノルマもありません。社内調整メインのため、安心して長期就業が可能です ■当社の魅力： デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場を果たすスピード成長中であり、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指している為、バックオフィスから会社の成長を支えたいという方にはぴったりです。 弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。 独自の方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。 前橋駅前で再開発に取り組み、新工法で特許出願するなど、創業１０年余の新しい企業でありながら新たな取り組みにも果敢に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代活躍中・女性活躍中／／設立50年以上続く安定性・不動産事業・化粧品事業を展開／ブランクありの方もOK／６ケ月試用期間後に正社員登用／各種手当充実／残業15H程・土日祝休みとメリハリある就業環境〜 ■業務概要： 当社にて、伝票作成などの基本的な経理の他、管理業務を幅広く担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： 経理を業務メインにお任せし、将来的には不動産事務（売買・賃貸管理）などを広くお任せします。 ・伝票処理 ・入金管理 ・支払い業務 ・給与計算 ・家賃請求書作成 ・賃料入金管理／退去時の精算業務等 ・不動産（賃貸／売買）事務全般 ・来客／電話対応 ■組織構成： ＜不動産事業部＞事務 女性2名 ■ポジションの魅力： ・経理のみではなく、給与計算、不動産の契約周り、備品や保険管理といった業務など幅広い業務をお任せしますのでスキルアップに繋がります！ ・ブランクからの復帰も支援します！ ・経理／給与システムや管理ツールなどを活用し、仕事の簡素化も促進中！ ・残業少なめ！繁忙期でも月平均15時間程度に抑えています！ ■募集背景： 当社は設立から約50年。化粧品事業と不動産事業を中心に安定基盤を守りながら、社員の働きやすい環境づくりに取り組んできました。 『愛情・感謝・思いやり』の経営方針の会社で、自社所有の商業ビル・マンション等の管理事務（契約更新や・入居手続・退去の精算等）および一般経理（支払・入出金管理・給与計算等）のお仕事です。 さらに仕事と私生活のメリハリを大切にするため、バックオフィス強化を目指し、増員募集いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄道各社（私鉄、JR）を支える優良メーカー／上流から下流まで一気通貫でお任せ／国内シェアトップクラス／残業20時間程度／研修体制充実】 ■業務内容： 全国の鉄道会社に対し、安全運行に欠かせな製品やシステムを開発、提供しています。その中でも同社が強みとしているのが計測機器となります。線路の歪みや軌間、水準などを高速で精密に計測可能な製品を扱っており、人手不足への対策として省人化をサポートする製品を多数扱っております。 ■業務概要： 全国の鉄道会社に対し、安全運行に欠かせない製品やシステムを開発、提供しています。 特に計測機器に強みを持ち、省人化をサポートする製品を提供しています。 ■職務詳細： ・Auto_CADを使用し、レールの状態を計測する機器の設計 ・試作品の製作、試験、製品化までを担当 ・メカ・エレキ・ファームウェアの各分野担当者と協力 ・リーダーシップを発揮し、積極的に行動 ■就業環境： ・年間休日126日、完全週休2日制 ・平均残業20時間程度 ・リモートワーク週1回可能 ■職務の魅力： 鉄道インフラを支える重要な製品の設計に携われます。 高い技術力と安定した財務基盤により、長期的なキャリアを築けます。 ■目指せるキャリア： リーダーシップを発揮し、プロジェクトリーダーや部署の管理職を目指せます。 技術力を磨き、専門性を高めたキャリアを築けます。 ■組織体制： 技術開発部は20代から60代まで幅広い年齢層が在籍。 若手から経験豊富なメンバーまで、チームワークで案件を進めます。 ■同社の特徴： 【鉄道インフラを支える安定した優良メーカー】 同社の技術は、電車が安心・安全に走るためのレール計測からスタートしました。以来、今日に至るまで、鉄道施設関係全般のみならず、建設や電気関連の諸計測器、一般防災保安関係の各種警報器類の開発及び同設置工事なども行って参りました。現在では、各種鉄道会社からの元請案件を中心に、財務基盤も非常にしっかりとしている為、企業としての安定性は抜群です。また、技術力においても、他社の追随を許さない高い技術力を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／1958年創業の食品メーカー／平均勤続勤務年数13.9年／年休125日／働き方・福利厚生◎】 ■業務概要： ・資金計画の立案 ・資金の調達、資金繰り管理、運用及び返済の管理 ・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成、提出　※他メンバーと協力して担当 ・与信管理　※ご経験がある方はお任せします。 また、下記に関しては管理業務をお任せいたします。 ・金銭の出納及び銀行取引に関する業務 ・有価証券、受取手形に関する業務 ・売上債権等の入金管理 ・仕入債務等の支払管理 ・固定資産及びリース物件に関する管理 ・月次、四半期、年次決算に関する業務 ■当社の特徴： 当社は東証プライム市場上場の食品メーカーです。企業理念『心身（こころ・からだ・いのち）と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに事業を展開して、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。1977年には日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてトップシェアを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,300以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。2024年には「成長戦略」「スマート化」「人材投資」「サステナビリティと社会的責任」の4つの基本戦略からなる中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定。海外事業の拡大や新規事業へのチャレンジ、生産性の向上、人材育成の充実化やダイバーシティへの対応の推進、地域社会への貢献と共創や健康と働きがいに注力した健康経営等に向けての取り組みを実行していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【週1〜2リモート可◇東京海上G・事務職としてスキルアップ／土日祝休み・福利厚生充実】 ■業務内容： 初期配属は以下のグループとなります。 【保険金部】 企画管理グループ：：支払事務統轄、査定点検、事務・システム設計 保険金グループ：保険法、基礎書類に基づく支払査定実務、告反契約解除およびこれらに伴うお客様・代理店対応 支払いサービスグループ：お客様・代理店からの請求連絡受付、請求書類の発送、請求に伴う照会応答（社員からを含む）および請求勧奨 ■組織構成・魅力： 新卒入社者、中途入社者、出向者がそれぞれ３割ずつで、バックグランドが異なる人材で構成されており、多様な意見を活かしあう風通しの良い自由闊達な風土です。 また、少数精鋭であり、創業29年目の若い会社であることも特徴です。裁量権を持って若いうちから挑戦できることや、組織の横と縦の距離が短いため組織の一体感を得られる環境です。 東京海上グループの安定的な基盤の上にありながらも、ベンチャー気質のあることが特徴です。 様々なプロジェクトなどの統括やキーパーソンを若手社員が多く担っており、社内外のネットワーク構築や周囲のサポートを受けながら、業務遂行におけるゴール達成までのプロセスを経験することを積極的に行っています。 ■キャリアパス・評価制度： 平均３〜4年に1回のジョブローテーションがありますが、年に1度社異動希望の有無、希望する部門、中長期的なキャリアビジョンの希望をとり、個人の希望や適性に応じて異動先が決定いたします。 社員のキャリア形成をサポートする仕組みとして社内留学制度やJOBリクエスト制度などもございます。 また、コンピテンシー評価を主軸としており、成果だけではなくその過程におけるプロセスを重要視した評価制度となります。 複数のコンピテンシー項目ごとに目標設定を行い、上司と進捗や課題の確認や１on１を実施しながら自身の成長に向けて具体的なアドバイスを受けながら遂行していきます。 ■女性の管理職登用実績： 26.7%（2023年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／土日祝休み／ガンダムを手掛けるアニメ・映像作品制作会社〜 ■職務内容： ・各種契約書の作成・管理 ・著作権、商標権の管理 ・権利侵害対応 ・各部署への法的なアドバイス　など ■組織構成 マネージャー（男性）1名、リーダー（男性）1名、スタッフ（男性2名、女性１名）の計5名となります。 ■入社後について まずは事業や作品制作・運用にあたり必要となる契約書の作成・チェックや、法的な質問に対する適切な対応等、少しずつ業務をお任せします。 ■企業概要： 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無/2022年健康経営優良法人認定（ブライト500）/設立75年の老舗/県内有名建築施工実績有/総合建設企業】 ■業務詳細：公共建築工事及び企業の事務所、店舗、工場、住宅などの新築工事や耐震工事、リフォーム工事を含む建築施工管理技士をお任せします。 具体的には、調査、見積、関係部署との折衝、工程管理、付随資料の作成等を行います。 ※基本的には一人一案件を専属で担当いただくため、複数の現場を持つことはありません。そのため一つの現場に集中でき、残業も月25〜35時間に抑えられています。 ■施工事例： 【建築工事事業】 山梨県やまなし地域づくり交流センター（仮称）改修工事、杉並区立阿佐ヶ谷地域区民センター等複合施設建設工事、ニトリ山梨田富店新築工事、サービス付き高齢者向け住宅「さくらの泉2号棟」新築工事、株式会社土橋製作所第３工場増築工事など ※公共6割、民間4割とバランスよく案件を受注しています。そのため業績も安定しており、創業から74年以上の歴史を持ちながらも今なお成長を続けています。 ■手当・給与：現場手当や資格手当などが充実しているため、頑張りが給与に還元される仕組みになっています。 ■勤務形態：基本的には直行直帰となり、半月に1回勤務実績表を提出してもらい勤怠管理をしています ■雇用形態：正社員登用は、3〜5年で正社員切替実績多数有 ■会社の特徴 ・設立74年、山梨県甲府市を基盤に甲信及び首都圏エリアで活動し、土木事業と建築事業をメイン事業とする総合建設企業です ・主な取引先は、国土交通省、山梨県、東京都住宅供給公社など公共事業を行っているため業績は非常に安定していることが特徴です ・「安全により良くより早く」に基くISO9001に沿った品質管理はもとより知識と経験に基づいた技術的判断のできる技術者が現場をフォローする事に重点を置き、より良い品質を提供しています。 ・残業月25〜35時間程度、転勤無、営業ノルマ・予算無などワークライフバランスを整えやすい環境が特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ企業／転勤なし・年間休日122日と働きやすさ◎】 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。 今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務内容： 分譲住宅事業におけるプレカット図面のチェック業務をお任せします。 家づくりに欠かせない施工の要となるプレカット図面の確認業務です。構造強度や施工性を重点的に確認しています。専門知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。 ≪業務詳細≫ 1.プレカット図面と意匠図面（木造3階建ての場合：建築確認申請後の構造図面）の相違がないかのチェック 2.当社施工マニュアルに図面が対応されているかのチェック（チェックマニュアルがあります） 3.基準法に対応しているかのチェック（特に耐力壁部分の施工方法、バルコニ—開放性、採光） 4.階高、軒の出寸法の2，3階部分の配管経路（梁成調整、梁組変え）等の検討 5.設計事務所、現場監督等との関係部署との調整となります。 6.最終プレカット図面の承認 ★プレカットとは★ 住宅を建てる際に必要となる柱など、個々の案件に応じた木材加工のこと ■同社の特徴： 同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。実際に売上を急激に伸ばすことを避け、個人にかかる負担を軽減しています。個人の能力に合わせて案件を割り当てます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自のビジネスモデルで営業利益率業界2位／安定昇給で長期就業可／転勤なし／残業10H／土日祝休／フラットで風通しの良い社風／部門の立ち上げから携われる〜 ■業務内容 法務担当として、以下の業務を中心にご対応いただきます。 現在建設工事に関わる契約担当はおりますが、コンプライアンスなど法務専任担当は在籍しておらず、専任としてご活躍いただける方を募集します。 成長中の上場企業にて包括的に法務経験を積め、第一人者として裁量を持って働くことができます。 【具体的には】 ・訴訟等の紛争案件における弁護士対応 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の弁護士対応 ・各種契約書の更新、新規契約書、規約等作成など ■就業環境： ・土日祝休、年間休日130日、残業月平均10h程と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ・福利厚生も充実しており、35歳以下で本人名義の場合、住宅手当を月6万まで支給します。退職金や持ち株制度もあり、資産形成をサポートします ■魅力： ・東京建物や野村不動産など大手企業との取引がメインで、タワーマンション建設や大規模再開発・街づくりなどダイナミックな仕事を多く手掛けています。 ・デベロッパーでありゼネコンである当社は、東証スタンダード上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。売上1000億を目指している為、バックオフィスから会社の成長を支えたいという方にはぴったりです。 ・フラットで風通しの良い組織です。意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。 ■当社について： 弊社は「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。独自の方式により営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業・官公庁・大手SIer等やりがいあるプロジェクト豊富／残業は平均月1-2時間／柔軟な働き方ができる／創業3期目のMicrosoft製品特化型ITスタートアップ企業〜 ■業務概要： 当社はMicrosoft Power Platform（Power Apps／Automate／BI）を中心に、企業の業務アプリ開発・自動化・可視化の技術支援を行っています。 上場企業・官公庁・大手SIerなど、やりがいあるプロジェクトが豊富です。 また、リモートでも丁寧な連携・レビュー文化があり、技術者がのびのびと力を発揮できる環境があります。 ■業務詳細： ◇Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ◇Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ◇Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ◇SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ◇Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ◇要件定義〜構築・運用・トレーニングなど Power Platformを活用したアプリ開発・統合設計業務／上流〜下流を丸ごと担うため、提案力・実装力の両方を伸ばすことができます。 ■将来のキャリアパス： Power Platformの専門性を深めながら、要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積むことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、などにも携われるチャンスもあります◎ ■組織構成： エンジニア部門は15名 男女構成7:3／年齢層20代 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が開発を手掛ける業務システム改修ツール「BizFront/SmartUI」のマーケティング戦略立案および代理店営業を行います。 お客様の業務システムを改修することなく、UXを改善しDXを推進するツール「BizFront/SmartUI」の市場シェアの拡大／認知度向上に向けて、各種プロモーション施策の実施や、販路拡大に向けた活動に取り組んで頂きます。 【BizFront/SmartUIとは】 Web業務システムの画面上に様々な機能を追加する事で既存システムを改修することなくUIを改善するツールです。全てのWindowsアプリに対応し、画面上に注釈やヘルプ、ガイドなどを表示できる「BizFront／アノテーション」と、Webシステムに便利な機能を追加してUIを改善できる「BizFront／SmartUI」の2種類のアプリケーションから構成されています。 ■業務詳細： ※経歴を踏まえ、お任せする業務範囲を検討致します。 （1）マーケティング戦略立案 ・デジタルマーケティング施策の企画／運営(SEM、SNS、メールマーケティング等) ・コンテンツマーケティングの推進(ブログ、ホワイトペーパー、ウェビナー等) ・展示会やイベント企画／運営 ・市場調査および競合分析を通じた戦略的な提案 ・営業資料やプロモーションツール作成 （2）BizFront/SmartUIの代理店営業 ・販路拡大に向けた新規代理店の開拓 ・既存代理店との関係構築 ・SIer、SaaS／アプリケーションベンダとの連携 （3）顧客からのフィードバックを基にしたプロダクト／サービス改善 ■働き方： 入社半年間は出社が主ですが、以後は在宅勤務は約7割で出社は週1日程度です。フレックス制と組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■特徴 当社は、最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様に最適なソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給取得率75％／大規模案件／資格手当有／創業90年超えの老舗企業〜 ■業務内容 ・戸建て住宅・マンション・オフィスビルなどのリフォーム、リノベーション、大規模修繕工事の営業から施工管理までを一気通貫でお任せします。 ・個人顧客からの依頼が中心で、東京・神奈川・埼玉のエリアを主に担当いただきます。工期は1日〜長いもので3か月程度で、規模によりますが平均２、3件を担当していただきます。 ＜詳細＞ ・社外/社内打ち合わせ ・施工図面作成 ・資材発注 ・協力業者手配 ・施工管理（工程/原価/品質/安全） ・出来高管理 ・申請書類作、役所手続き ・工事完了報告書作成 ・アフターフォロー ・積算/見積書作成など ※規模が大きいものに関してはペアを組んで行っていただきます。 ※建物に対する実作業はありません。 ■入社後の流れ ・入社後は1か月程度研修を受けていただき、その後小さい案件に同行し、少しずつ実務をお任せします。その後成長具合に合わせて単独でご担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・数百万円規模の修繕工事や、1,000万円超のリフォーム・リノベーション工事などレベルの高い案件が中心です。 ・ほぼすべてのリフォームを当社で完結することができます。専門性を持たず、幅広い案件を受注している為様々な知識を習得することができます。（スケルトンリフォーム） ■就業環境 ・残業：月平均20時間程度に収まっていることが多いです。 ・勤怠管理の見直しや定時にPCシャットダウンなどを行い、サービス残業を徹底的に減らす取り組みを始めています。 ■組織構成 ・人員構成：3名（施工管理1名、営業1名、設計1名） ※基本的に全ポジション業務内容は同じで営業から施工管理まで一連の業務をお任せします。 ・和気あいあいとした雰囲気がありながらも、締めるところはきっちり締める、メリハリのある会社です。20代〜60代の幅広い年代の人が在籍し、一丸となって業務に取り組んでいます。 ■当社について ・当社は創業から90年以上、長年培ってきた技・術・匠のすべてを駆使し、企画、設計、施工そしてメンテナンスに至るまでの事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設現場の働き方改革！施工管理や現場経験者も歓迎／独自の造注方式に強み／年休130日・土日祝休みとワークライフバランス◎〜 ■業務内容 自社建設現場〜本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。 当社では積極的に働き方改革を進めており、その一助を担っていただける方大歓迎です！ ■業務詳細 ・現場見学での現状把握、課題の洗い出し 状況やフローを正確に把握するために、実際に現場へ。 各業務にかかる時間や労力も肌で感じながら効率化できる部分を探します。その後現場を知った上での課題を部署内で洗い出します。 ・改善案作成 収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。 必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討。 ・改善案の評価 改善策が、現実的に実現可能かどうかを部署内で議論。問題がなければ改善施策を実施していきます。 ・実施後の検証 現場での作業効率や生産性が上がっているのかを確認し、課題が解決されているのかを検証します。 ■配属先 2024年4月に、当社内における業務効率化を実現させるための専門部署を設立。 その初期メンバーを募集します。 柔軟な思考で積極的に課題発掘や改善策を提案くださる方大歓迎！ ■魅力 ・自社の業務改善なので、もちろん営業要素はなし！現場の働き方改革に向けて本気で一丸となって取り組んでいます。 ・年間休日130日・土日祝休、残業は20h以内と少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ・上場企業の安定性あり！退職金や持株会など、福利厚生も充実しています。 ■当社について デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指しております。 弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。 造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 独自の方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位（上場企業）です。 変更の範囲：会社の定める業務

売上拡大に向けた販売促進およびマーケティング全般をお任せします！ 〜全国の小中高35,000校の内約7割に当社製品納入実績あり！／国立競技場・Jリーグサッカースタジアムの約9割に納入／有休消化率100%／残業10時間／退職金有〜 ■採用背景・職務概要： アルミ製サッカーゴールをはじめ、ラグビー、野球、テニス、バスケットボールなどの各種競技用器具、及びベンチ、観覧席などのスポーツ施設附帯製品を開発・設計・販売している当社。この度、現担当者の後任として、販売促進職をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： カタログやリーフレットの制作、ホームページの運用などを通じて、全国に展開する営業活動のサポートをお任せします。 また、売上等のデータ管理を通じて、販売施策の進捗や販売動向に関する分析を行います。 ■業務詳細： ・カタログやリーフレットなど販売促進ツールの作成 ・ホームページの運用管理、コンテンツ制作 ・売上等の実績管理とデータ分析 ・広告・広報を含む渉外窓口 〈主要商品〉 サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネット、ラグビーゴール、アメフトゴール、鉄棒、防護マット、朝礼台・フラッグポール　等 〈主要納入施設〉 国立競技場、日産スタジアム、明治神宮球場、埼玉スタジアム2002、楽天モバイルパーク宮城、豊田スタジアム、パナソニックスタジアム吹田、ポカリスエットスタジアム　等 ■組織構成： 同業務は、現担当者1名、正社員１名、パート1名の３名体制で行っています。 ■数字で見る当社： ・一人当たりの執務スペース：12.30㎡（約6.74畳） ・年間休日：118日 ・有給休暇取得率100% ・残業時間：平均11.4時間 ■当社について： 全国の学校の約7割、Jリーグサッカースタジアムの約9割に当社製品が納入されています。グッドデザイン賞はじめ多数の受賞実績もあります。当社は、価格競争ではなく徹底的に品質にこだわることを創業時より貫いており、国際試合でも使われる程、高い品質の製品を製作、販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメショップやWEBショップが顧客／取引先のバイヤーへの提案／】 当社にて、映像パッケージ及び音楽CDの営業業務をお任せします。 ■具体的には ◇取引先（主にアニメショップ、WEBショップ、卸等）をクライアントとした映像パッケージ（Blu-ray、DVD）や音楽CDなどの営業に関わる業務です。 ◇取引先バイヤーとの商談を通じて良好な関係を築き、バイヤーの意見・市場の動き・ユーザーの声など様々な情報を収集。商品をより多く販売するため、販促業務担当と連携しながら受注及び導入を実施していただきます。 ■ミッション ◇部…当社IP（アニメ＆実写）の映像パッケージの制作・販売 ◇個人…映像パッケージ（Blu-ray＆DVD）や音楽CDの法人営業（アニメショップ・WEBショップ等）、取引先への商談及び受注、他社の商品リサーチの収取、販促担当と連携した店頭施策（購入特典やバナー等）検討・実施、販売計画や受注のとりまとめ等 ■キャリアパス まずは営業及び店頭販促にて必要な情報取集と施策提案をメンバーと共有し、与えられたミッションである受注業務を遂行していただきます。将来的にはマネジメントレイヤーとして、若手の見本となる人材を目指していただきます。常に市場にあった売場提案と実施におけるアドバイスやフォローを行い、他の部門とも連携した事業推進を担っていただきます。 ■組織構成 配属先には現在5名（男3：女2）が在籍しております。 ■企業概要 ◇1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 ◇2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。 ◇映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し皆様にお届けし続けて参ります。 変更の範囲：将来的に会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。

〜業界経験不問！／ウェルネス業界特化の就職説明会の提案営業／残業平均10-20H／時短制度・男性の育休実績有・腰を据えて長く働ける◎〜 ■業務概要： ウエルネス業界向けの人材サービスを扱う当社にて「WELLジョブ就職説明会」の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ≪求人企業への企画提案営業≫ 各社の採用課題に応じて、自社で企画している合同就職説明会や予備校サービス、その他就職情報サイトや冊子への掲載など、幅広い商材から提案いただきます。商談後の受注率は約80％です。 ≪学校・学生の就職支援≫ 柔道整復師／鍼灸師（はり・きゅう師）／整体師の養成学校を対象に、就職に関する課題に応じて企画・提案いただきます。サポートサービス導入後の取引継続率はほぼ100％です。 ■入社後の流れ： 先輩からのOJTや同席を通じて、業務をひとつひとつ覚えていただきます。入社後3-6か月程度で、求人企業向け営業をお任せし、入社後1年後以降にゆくゆくは学校向けの提案営業もお任せいたします。 ■組織構成： 配属予定の就職説明会の営業チームには、営業4名（30代男性2名、20代男性1名、30代女性1名）と、事務2名（30代女性2名）が所属しています。 穏やかで落ち着いた雰囲気のメンバーが多い組織です。 ■働き方： ・月平均残業時間：10-20時間 ・時短制度有 ・育児休暇取得実績有 ※子育て中のメンバーも多く、男性の育児休暇取得実績もございます。 〈出張について〉 1-2泊程度の国内出張が月に1-3回程度発生いたします。土日での出張となった際には、原則当月内で振替休日を取得いただきます。 また、宿泊を伴う出張の場合には手当として2,000円／日が支給されます。 交通費・宿泊費はすべて会社負担です。 出張中の空き時間にはカフェ等で自由に作業していただけるため、出張が重なり業務を抱えてしまう、残業時間が増えてしまうことはございません。 ■当社について： 2019年創業の当社は、ウエルネス業界に特化した自社サービス「WELLジョブ」を皮切りに、業界発展に寄与するサービスを展開しております。今後もウエルネスの機会を創造し、人が「より良く生きる」ことに貢献するため、尽力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ウェルネス業界特化の就職説明会の提案営業／残業平均10-20H／時短制度・男性の育休実績有・腰を据えて長く働ける◎〜 ■業務概要： ウエルネス業界向けの人材サービスを扱う当社にて「WELLジョブ就職説明会」の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ≪求人企業への企画提案営業≫ 各社の採用課題に応じて、自社で企画している合同就職説明会や予備校サービス、その他就職情報サイトや冊子への掲載など、幅広い商材から提案いただきます。商談後の受注率は約80％です。 ≪学校・学生の就職支援≫ 柔道整復師／鍼灸師（はり・きゅう師）／整体師の養成学校を対象に、就職に関する課題に応じて企画・提案いただきます。サポートサービス導入後の取引継続率はほぼ100％です。 ■入社後の流れ： 先輩からのOJTや同席を通じて、業務をひとつひとつ覚えていただきます。入社後3-6か月程度で、求人企業向け営業をお任せし、入社後1年後以降にゆくゆくは学校向けの提案営業もお任せいたします。 ■組織構成： 配属予定の就職説明会の営業チームには、営業4名（30代男性2名、20代男性1名、30代女性1名）と、事務2名（30代女性2名）が所属しています。 穏やかで落ち着いた雰囲気のメンバーが多い組織です。 ■働き方： ・時短制度有 ・育児休暇取得実績有 ※子育て中のメンバーも多く、男性の育児休暇取得実績もございます。 〈出張について〉 1-2泊程度の国内出張が月に1-3回程度発生いたします。土日での出張となった際には、原則当月内で振替休日を取得いただきます。 また、宿泊を伴う出張の場合には手当として2,000円／日が支給されます。 交通費・宿泊費はすべて会社負担です。 出張中の空き時間にはカフェ等で自由に作業していただけるため、出張が重なり業務を抱えてしまう、残業時間が増えてしまうことはございません。 ■当社について： 2019年創業の当社は、ウエルネス業界に特化した自社サービス「WELLジョブ」を皮切りに、業界発展に寄与するサービスを展開しております。今後もウエルネスの機会を創造し、人が「より良く生きる」ことに貢献するため、尽力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜70歳まで年収下がらず活躍できる！施工管理経験を活かせる！／現場は首都圏のみで転勤出張なし・年休130日・完全週休2日と働き方◎／スタンダード上場・営業利益率2位の安定企業〜 ■業務内容：　 中規模〜大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理をメインに担当していただきます。 当社で受注したマンション建設工事にあたり、既存の構造物やビルを解体していただきます。 そのため、マンションやビル建設での施工管理経験を活かせるポジションです。 ■業務詳細： ・計画、予定に基づき各々の専門業者様と共に施工管理業務を行っていただきます。 ・マスター工程に基づき、日々の工程管理／施工管理／安全管理／原価管理を行います。 ■働き方： ・年間休日130日、完全週休二日制、土日祝休の現場も増加中です。 ・遅くても19〜20時には退勤することができます。 ・70歳まで年収変わらず働き続ける事ができます。 ■主な取引先： 三菱地所レジデンス／大和ハウス工業／東京建物／野村不動産／伊藤忠都市開発／東急不動産／日鉄興和不動産／ナイス等 ■魅力ポイント： ・事務作業は本社でサポート、見積作成や積算など別部隊が行うため、施工管理の仕事に集中できる環境です。 ・大型物件を扱える企業は限られているため、受注が途切れず安定しています ・設立5年で上場。今期は300億円超の売り上げを見込み、将来的には売上1000億円を目指しています。 ・独自のビジネスモデルにより、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です ■当社について： ＜東証スタンダード上場＞ 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ＜独自のビジネスモデル＞ 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ＜技術力＞ 当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。 近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休125日／土日祝休み／ガンダムを手掛ける映像作品制作会社◆◇ ■職務内容： 書籍化に向けた企画作成、編集進行、実制作を担当し、社内外関係者と連携して商品製作、販売告知等を担当。 ※将来的に会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： マネージャー以下、全11名　 マネージャー：男性1名、アシスタントマネージャー：女性1名、 リーダー：男性1名・女性2名、チーフ：男性3名、スタッフ：男性2名 女性1名 ■キャリアパス： 経験を活かし業務全般習得いただいたのちに、書籍製作事業を通じて自社IP活用について経験を積み、IPマネタイズを行える商品化プロデューサーを目指していきます。 ■ミッション： ≪部ミッション≫ 当社が保有するIPの事業拡大、アーカイブ活性化を目的に、自社ならではの高付加価値性のある書籍（設定資料集・画集等）や、劇場・イベント販売向けパンフレット等の商品制作を行います。 ≪本人ミッション≫ 書籍化に向けた企画作成、編集進行、実制作を担当し、社内外関係者と連携して商品製作を担当。 習得されている書籍編集の経験・ノウハウを、部内メンバーにも指導・共有して頂きたいです。 ■企業概要： 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。 変更の範囲：本文参照

〜年休124日/医療団体及び自治体向けの営業/災害対策及び備蓄品等お営業/月平均残業20H程度〜 災害対策事業 JR東日本やアミューズメントのユニフォームの他、救命胴衣の生産販売、船舶安全事業など、様々な事業を展開している当社にて、ユニフォーム及び新商品の企画・提案をしていただきます。 ■業務概要： 代理店経由で、医療団体や自治体向けに、災害用テントや発電機・蓄電器などの災害医療に関わる商品を提案・販売いただきます。 【具体的には】 ・ルート営業がメインになります（一部新規も含みますが、飛び込み営業やテレアポなどはございません。） ・医療団体の営業がメインの為、全国への出張があります。最初は上司の方に同行して頂き、業務を少しずつ覚えて頂きます。 ・災害医療テントのデモや各種医療団体の訓練など参加をする為、休日出勤があります。 ・既存商材デリバリー業務：生産（材料発注・工場手配）から納品、回収業務までを担当していただきます。 ・提案業務：災害支援品の提案・新規開発及び活動服の提案をしていただきます。 ・営業目標：部（チーム）として予算目標を設定（その中で個人の役割／目標が設定される場合があります） ■組織： 配属営業チーム：5名（女性1名　男性４名 30〜50代） ■就業環境 月に１〜2回程度の出張が発生します。 基本土日休みとなりますが、状況によって土日の勤務が発生します（月に1回あるかないかという頻度です）。 土日勤務が発生した場合は代休が取れる環境ですので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 創業以来半世紀、企業・団体のユニフォームを始め船舶安全用品やトンネル工事用資材、各種装備品などを通して、職場の安全とより良い環境づくりに携わってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務