〜創業50年以上！修繕工事のプロフェッショナルである当社にて、現場管理・受注に至るまでの営業サポートをお任せいたします！〜 現在、既存のお客様は23区がメインですが、今後営業エリアの拡大と共に大型案件に携わるチャンスが多数あります！ （個人オーナー様から直接工事の依頼を頂き、95％以上の案件を元請け工事として受注しています） ■業務内容： 営業が獲得した案件から、見積書作成をお願いいたします！ （工程管理から安全管理まで現場代理人業務をお任せいたします。） ■ポジションの魅力： これまでのご経験が活かせる環境です◎ 現場管理の中心的な存在としてご活躍頂けます！ 残業時間は月平均20時間以内と、ワークライフバランスを保ちながらプライベートや家庭との両立ができる環境です！（現場への直行直帰可） 当社は少人数ではありますが、社員1人1人が裁量権を持ち活躍しています！ ■当社の強み： （1）ハートある工事…当社はビル・マンションの修繕工事のみを50年やってきた会社です。修繕工事は新築工事にない技術が必要ですが、当社は長年の経験と実績に裏付けされた確かな修繕のノウハウを持っています。だから自信を持ってお客様にアドバイスできるのです。 （2）お客様の立場にたってのご提案…ご依頼のビル・マンション等、調査診断のうえ、正確なお見積りを無料でお届けし、またお客様のご予算、ご要望に合わせた計画的な修繕工事のご提案をいたしております。だからお客様に安心して相談していただけます。 （3）契約から引き渡しまで…建物の専門プロジェクトチームを編成し、契約、段取、現場管理からお引渡しまで、完全責任施工でやってまいります。だからお客様のさまざまなご要望にすばやく対応できます。

【CADオペレーター・設計事務／お客様の夢を実現するプランニングや企画に注力できる環境／出張・転勤無しで首都圏に腰を据えて就業可能／DX推進で業務効率化を実現】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オープンハウスグループで土地を購入されたお客様向けに、お客様の暮らしに合わせた家づくりをご提案します。間取りのプランニングから詳細な仕様決め、施工の確認や完成した家のお引渡しまで、一般のお客様と多くの打ち合わせを重ねます。 ■業務の特徴： ・家は人生最大のお買い物だからこそ、思う存分にこだわれるように、当社では「フルカスタム型」住宅をお造りしています。お客様一人ひとりの理想や希望、日々の過ごし方やニーズを丁寧にヒアリングした上で、ゼロベースからお住まいを一緒に設計していくスタイルです。初回接点から設計担当者がお客様と関わることもあり、プランニングの段階からお客様の夢を形にすることができます。 ■教育体制： 設計未経験で入社している社員もおりますが、しっかりとしたフォロー体制の元で早期活躍を実現しています。当社では40代のベテラン社員が多く、会社風土としてやる気のある方には手厚く教育します。 ■評価制度： 実力主義な環境で、評価のポイントとしては、棟数/品質/安全/原価、クレームが出ていないか/安全指標や売上利益で評価されます。年功序列の雰囲気はなく、自分が頑張った分だけ評価される環境があります。 ■就業環境： 新卒入社の約半数が女性であり、女性が非常に活躍している環境です。育休産休制度も整っており長期的なキャリア形成が可能な環境です。 また、残業時間については一定発生しますが、遅くとも20時には退社できるようマネジメントを行っております。 ■当社の魅力： 都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパー「オープンハウスグループ」です。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。上場来10期連続して過去最高の売上高・利益を更新。2023年1兆円の売上達成し、業界日本一を目標としています。 変更の範囲：本文参照

＜アニメーション、ゲーム及びVR等の企画開発・制作を行う企業で制作進行担当をお任せ／コアタイムなしのフルフレックス／土日祝休み／残業月平均20時間の働きやすい環境＞ エイベックス株式会社のグループ会社であるFLAGSHIP LINE株式会社は、2024年10月より自社スタジオとして開所しました。 本ポジションでは、立ち上げメンバーとして制作進行のお仕事をしていただける方を募集しております。 ※FLAGSHIP LINE株式会社への在籍出向となります。 ■仕事概要 ◇TVアニメーションの制作進行業務 アニメーションプロデューサー、制作デスクのもと、社内スタッフ、外部スタッフとともに、話数完成までの制作進行を担当していただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 ・自分の好きなことで、多くの人に感動や楽しみを与えることができる ・チームワークで作品を完成させていく達成感を味わえる ・自分が描いた作品が世の中に出ていく ・エンドロールに名前が載る ■FLAGSHIP LINE株式会社について ◇エイベックス・ピクチャーズ株式会社の子会社として、アニメーション、ゲーム及びVR等の企画開発・制作事業を展開しています。 ◇エイベックス・ピクチャーズと、メモリーテック・ホールディングスの100％子会社であるグラフィニカとの合弁による新しいアニメーション企画会社として2018年７月に設立されました。 ◇グラフィニカが持つ開発力・制作力と、エイベックス・ピクチャーズが有する企画力・事業構築力を活かし、アニメ、ゲーム、VR等の企画開発・制作を通じ、世界を魅了するコンテンツの創出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アニメーション、ゲーム及びVR等の企画開発・制作を行う企業で制作進行担当をお任せ／コアタイムなしのフルフレックス／土日祝休み／残業月平均20時間の働きやすい環境＞ エイベックス株式会社のグループ会社であるFLAGSHIP LINE株式会社は、2024年10月より自社スタジオとして開所しました。 本ポジションでは、立ち上げメンバーとして作画のお仕事をしていただける方を募集しております。 ※FLAGSHIP LINE株式会社への在籍出向となります。 ■仕事概要 テレビシリーズや、劇場アニメーションで、原画、作画監督等の業務をデジタル作業にて担当していただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 ・自分の好きなことで、多くの人に感動や楽しみを与えることができる ・チームワークで作品を完成させていく達成感を味わえる ・自分が描いた作品が世の中に出ていく ・エンドロールに名前が載る ■FLAGSHIP LINE株式会社について ◇エイベックス・ピクチャーズ株式会社の子会社として、アニメーション、ゲーム及びVR等の企画開発・制作事業を展開しています。 ◇エイベックス・ピクチャーズと、メモリーテック・ホールディングスの100％子会社であるグラフィニカとの合弁による新しいアニメーション企画会社として2018年７月に設立されました。 ◇グラフィニカが持つ開発力・制作力と、エイベックス・ピクチャーズが有する企画力・事業構築力を活かし、アニメ、ゲーム、VR等の企画開発・制作を通じ、世界を魅了するコンテンツの創出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アニメーション、ゲーム及びVR等の企画開発・制作を行う企業で制作進行担当をお任せ／コアタイムなしのフルフレックス／土日祝休み／残業月平均20時間の働きやすい環境＞ エイベックス株式会社のグループ会社であるFLAGSHIP LINE株式会社は、2024年10月より自社スタジオとして開所しました。 本ポジションでは、立ち上げメンバーとして動画のお仕事をしていただける方を募集しております。 ※FLAGSHIP LINE株式会社への在籍出向となります。 ■仕事概要 テレビシリーズや、劇場アニメーションで、動画、動画検査等の業務をデジタル作業にて担当していただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 ・自分の好きなことで、多くの人に感動や楽しみを与えることができる ・チームワークで作品を完成させていく達成感を味わえる ・自分が描いた作品が世の中に出ていく ・エンドロールに名前が載る ■FLAGSHIP LINE株式会社について ◇エイベックス・ピクチャーズ株式会社の子会社として、アニメーション、ゲーム及びVR等の企画開発・制作事業を展開しています。 ◇エイベックス・ピクチャーズと、メモリーテック・ホールディングスの100％子会社であるグラフィニカとの合弁による新しいアニメーション企画会社として2018年７月に設立されました。 ◇グラフィニカが持つ開発力・制作力と、エイベックス・ピクチャーズが有する企画力・事業構築力を活かし、アニメ、ゲーム、VR等の企画開発・制作を通じ、世界を魅了するコンテンツの創出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／寮・社宅あり／福利厚生充実／退職金制度あり／残業少なめ／年間休日123日〜 構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社の広告・WEB運用課で、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・コーポレートコミュニケーションの企画立案・実行 ・オンライン・オフラインを問わないブランドリフト・プロダクトの販売促進に向けた広告施策の企画・運用 ・各施策の効果測定および分析、改善提案 ・広告物の作成：オンオフ、パンフレット、LP等 ・マーケティング：お部屋を探されている方や建物オーナーへのプロモーション活動や市場調査などを行う予定です。 ■組織構成： 経営企画部　広告・WEB運用課　3名 ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方： ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自動車延長保証の査定業務請負を行う部門にて、副主任〜主任として以下業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・故障情報ならびに修理見積りなどから延長保証の対象かの可否を判断 ・自動車販売会社（ディーラー）へ連絡対応 ・延長保証制度への申請書類を受付けして内容の確認 ・自動車販売会社（ディーラー）が請求する修理金額の協定 【具体的な業務の流れ】 1）ディーラーから届く、故障情報・修理見積りが延長委保証の対象か判断 2）結果をディーラーへ連絡 3）保証対象の場合、故障修理の請求見積の内容を確認、不備や不明点がある場合は不備解消に努めます 4）修理金額の確定 【リーダー業務】 ・自らが所属する班の運営および運営の改善 ・エスカレーション対応および下位職の育成 ・チーム内の他の班との連携 ・クライアントメーカー対応 ※副主任でスタートの場合、リーダー業務は主任の補佐としてご対応いただきます。 ■ポジションの魅力： 自動車ディーラー（メカニック）のOBも活躍中です。自動車整備の知識やリーダー経験を活かし即戦力として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様とのお約束上、終業時間が決まっているため、ワークライフバランスが取りやすい環境です〜 ■仕事内容： マンション・ビル等の大規模修繕工事、防水・塗装工事における見積り、積算のお仕事です。 ■職務詳細： ・現場調査（営業担当同行） ・見積、積算 ・書類作成（工程表、仮設計画図）　等 ＊現場地域は都内および近県（神奈川、千葉、埼玉）です。移動は公共交通機関となります。 ■組織構成： 今回募集する技術部(見積積算課)のメンバーは現在4名です。 ■魅力： ・創業80年の安定性があります。防水工事からスタートして大規模修繕を行っている会社は稀で、新築工事と改修工事どちらも行える会社という点でも珍しいため、お客様からご評価を頂けるポイントになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フリーアクセスフロアのルート営業職／東京都庁や東京スカイツリー等でも採用されている当製品のパイオニア企業／東証プライム市場上場の安定基盤】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は同社のクリーンルーム用フリーアクセスフロアの営業をお任せします。取引先に対して提案/見積り発行〜受注活動〜請求までの業務をご担当いただきます。詳細は以下の通りです。 ■取扱い製品： ・建材製品（フリーアクセスフロア） 主な納入実績：大手企業の工場、東京都庁舎、横浜ランドマークタワー、関西国際空港など。昨今の薄型テレビや半導体需要の急増により、クリーンルーム向けの販売が好調となっています。 ※当社が国内トップシェアを担っています。 ■営業担当例： ・ゼネコン/販売店/設計事務所 等 ■フリーアクセスフロアとは： 電源、電話線等を収納する為の二重床です。近年のオフィスでは一般的に採用されています。同社は、日本で初めてフリーアクセスフロアを開発し、以降数々の物件を手がけております。 ■働き方： 年間休日120日、完全週休2日制、在宅制度有りで月の平均残業時間は20時間程でワークライフバランスよく就業可能です。 ■同社の魅力・特徴： 同社は、ダイカスト事業、アルミニウム事業をグローバルに展開する老舗ダイカストメーカーで世界でも5本の指に入り、プライム市場上場企業です。主力のダイカスト事業は、中国やインドなど急速に拡大する新興国市場を筆頭に世界的に需要が拡大しております。企業成長とともに、社内環境ももっと良くしていこうという雰囲気があるため、働きやすさも重要視しており、残業時間もしっかりと管理されているため、安心して就業できる環境が整っています。 全社での有給消化日数は13.7日、産休・育休取得率は100%と社員が働きやすい環境づくりを心掛けております。 ■事業・商品の強み 主力であるダイカスト事業は、軽量化、リサイクル性に秀でた技術を持ち、国内ほぼ全ての自動車及び二輪車メーカーにコアパーツを供給しています。鉄と比較して非常に軽いアルミニウムを用いた部品の利用が自動車の軽量化につながり、CO2排出抑制へとつながります。また、アルミ製フリーアクセスフロアは国内シェアno1を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【法人営業経験者歓迎！／東京都庁や東京スカイツリー等でも採用されているパイオニア企業／東証プライム上場の安定基盤／年間休日120日・在宅制度有り・平均残業20時間で就業環境◎】 ■業務内容： ご入社後は同社のクリーンルーム用フリーアクセスフロアの営業をお任せします。取引先に対して提案/見積り発行〜受注活動〜請求までの業務をご担当いただきます。詳細は以下の通りです。 ※フリーアクセスフロアとは： 電源、電話線等を収納する為の二重床です。近年のオフィスでは一般的に採用されています。同社は、日本で初めてフリーアクセスフロアを開発し、以降数々の物件を手がけております。 ■取扱い製品： ・建材製品（フリーアクセスフロア） 主な納入実績：大手企業の工場、東京都庁舎、横浜ランドマークタワー、関西国際空港など。昨今の薄型テレビや半導体需要の急増により、クリーンルーム向けの販売が好調となっています。 ※当社が国内トップシェアを担っています。 ■営業担当例： ・ゼネコン/販売店/設計事務所 等 ■働き方： 年間休日120日、在宅制度有りで月の平均残業時間は20時間程でワークライフバランスよく就業可能です。 ■同社の魅力・特徴： 同社は、ダイカスト事業、アルミニウム事業をグローバルに展開する老舗ダイカストメーカーで世界でも5本の指に入り、プライム市場上場企業です。主力のダイカスト事業は、中国やインドなど急速に拡大する新興国市場を筆頭に世界的に需要が拡大しております。企業成長とともに、社内環境ももっと良くしていこうという雰囲気があるため、働きやすさも重要視しており、残業時間もしっかりと管理されているため、安心して就業できる環境が整っています。 全社での有給消化日数は13.7日、産休・育休取得率は100%と社員が働きやすい環境づくりを心掛けております。 ■事業・商品の強み 主力であるダイカスト事業は、軽量化、リサイクル性に秀でた技術を持ち、国内ほぼ全ての自動車及び二輪車メーカーにコアパーツを供給しています。鉄と比較して非常に軽いアルミニウムを用いた部品の利用が自動車の軽量化につながり、CO2排出抑制へとつながります。また、アルミ製フリーアクセスフロアは国内シェアno1を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120・土日祝／資格取得手当充実／平均勤続年数17年】 土木・港湾・建築分野における総合建設業を営む当社にて、神奈川・千葉・埼玉など、関東圏のマンション施工管理をお任せします。 ■当社の特徴： （1）自社内に多様なノウハウを蓄積した技術スタッフをそろえ、最先端のICT技術を積極的に取り組むことで作業効率の向上をはかっております！ （2）残業抑制の取り組みとして複数名による施工管理を行い、有給・代休を取得しやすい体制を整えています。 【有給】最大10日・5日取得100％【代休】100％取得 ・月残業時間：【平均】30h【繁忙期】40h（納期近く）【通常期】20h 【理由】住宅街の施工のため、近所迷惑にならないよう19時、20時に終了 （3）施工管理台帳等の事務作業を専任で行う部署が別途あり、工期交渉が可能な体制のためタイトな工期の受注を削減しています。 ■案件： 【エリア】東京・埼玉・千葉中心 【発注元】関東圏の大手建設会社メイン 【工期】1年〜1年半 【規模】1〜3億 ■職務詳細： ・事務2割、現場8割 ・兼任はなく、1案件2名で担当します。 ・スマホ、パソコンを支給します。 ・直行直帰可 ・転勤出張なし ・営業所へ行く頻度は月に1〜2回 ■組織構成： 20代2名・40代1名・60代2名 ■当社の特徴： 1935年の創業以来、地域社会の発展に貢献するために社業を通じて技術と経験を積み重ねてまいりました。 近年多発する自然災害、環境問題など社会環境の著しい変化やニーズに応えた構造物の建設と環境への配慮、安全安心の提供といった建設業としての普遍的な役割を担い続け、今後もより一層地域社会の発展に貢献すべく邁進いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 業界大手である損保ジャパンの延長保証業務の査定実務を担う部門で事務のお仕事です。 延長保証制度の対象可否判断から保険金の支払いまでのサポートを担当します。 ■業務詳細： ・故障情報ならびに修理見積りなどから延長保証の対象かの可否を判断 ・自動車販売会社（ディーラー）へ連絡対応 ・延長保証制度への申請書類を受付けして内容確認 ・ディーラーが請求する修理金額の確定 ■具体的な流れ： 1） 故障情報・修理見積りが延長委保証の対象か判断 2） 結果をディーラーへ連絡 3） 保証対象の場合、故障修理の請求見積内容を確認して、不備や不明点がある場合はディーラーへ連絡して不備解消に努めます 4） 修理金額の確定 ※業務上、電話やFAXを多用します。電話はディーラーとの連絡で、エンドユーザーとの電話対応はありません。 ※専用システムに対応経緯や金額などの入力がメインです。（PC入力できればOKです） ※自動車整備知識を活かして、事務職へキャリアチェンジが可能です。 ■下記のような経験が活かせます： アジャスター、、動動修理、、修理、、検、点検整備、カスタマーサポート、カスタマーサービス、ヘルプデスク、ユーザーサポート、、般事務、営業事務、保険事務、電話受付、オフィ？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜Seucurity First〜 私たちは、「全力でお客様の情報資産を守る」ことを経営理念として掲げています。 セキュリティ事業を通じて、日本を守りたい。そんな想いに共感していただける方をお待ちしています。 社長に一番近い存在として経営に関わる経験を積みたい方や、英語力を駆使して業務に携わりたい方にご活躍いただけるポジションです。 ■業務概要： 日々の業務サポートから直接的に経営に携わる業務まで幅広くお任せします。 取引先等との打合せへの同行や、パートナーシップ企業拡大のための各種調査、海外のコンサルタントからの情報収集など、経営目線で事業企画の業務に触れる機会が多くあります。 ただの「社長秘書」という枠では収まらず、社長に一番近い存在として経営に関わる経験を積むことができます。 ■業務詳細： ・企業調査/情報収集、セキュリティインシデント調査 ・会議資料、議事録等の作成 ・スケジュール管理、顧客訪問や社内外とのアポイント調整 ・出張に関する各種手配や調整、経費精算等の事務処理 ・その他、CEOサポートに付随する各種庶務業務（会議の設営や役員のランチ手配等） ■当社について： 当社は生体認証を利用した多要素認証と、一度のログインで複数のクラウドサービスにそれぞれのセキュリティポリシーでセキュアにアクセスできるSSOソリューションを提供しています。 ■SSOソリューション『CloudGate UNO』について： クラウドサービスへのアクセス制限とシングルサインオンを同時に実現する、法人向けクラ ウド認証サービスです。 2008年のリリース以降、導入実績は1,600契約、71万ユーザー（2024年3月末時点）に達しており、代表的なGoogle Workspace（旧G Suite）、Microsoft 365（旧Office 365）をはじめ様々なサービスと連携しています。 2021年にはゼロトラストアーキテクチャの考えに基づいて開発された新しいCloudGate UNOをリ リースし、 新たなマーケット開拓にも取り組んでおります。 認証ビジネスのパイオニアとして、全てのクラウドサービスに安全にログインできるように このサービスを提供しています。

【OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／「リポビタンD」を初めとした医療品・健康食品を開発／住宅手当・家族手当など福利厚生充実】 ■業務内容： ブランドの顔となるパッケージデザインを通して、消費者の購買意欲を高め、ブランド価値向上に貢献していただきます。 手掛ける商品は、既存商品のリニューアルから新商品開発まで多岐に渡ります。市場調査やトレンド分析、ターゲット顧客の分析結果に基づき、ブランドアイデンティティを体現した、魅力的で革新的なパッケージデザインを考案していただきたいと考えています。デザインの完成度だけでなく、印刷工程や材質の特性を考慮した、実現可能性の高いデザインを提案することも重要なミッションです。チームメンバーや外部デザイナーと連携し、レビューやブラッシュアップを重ねながら、魅力的なデザインを創り上げていただきたいと思います。 ■募集背景： 当社は創業以来、お客様に愛される商品を提供することに邁進し、成長を続けてまいりました。近年、市場競争の激化や顧客ニーズの多様化に伴い、ブランド価値の更なる向上が急務となっています。既存商品のリニューアルに加え、新規顧客層への訴求を目的とした新商品開発も予定しており、ブランド全体を包括する、一貫性のあるデザインシステムの構築を目指しています。そのため、高いデザインスキルとブランド理解を持ち、チームワークを重視しながらプロジェクトを推進していくことができる、経験豊富なパッケージデザイナーを募集いたします。 ■当社の特徴： 主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」との人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。 変更の範囲：当社および関係会社の業務全般

〜認証ビジネスのパイオニア企業／将来性の高い認証サービス／1,600社への導入実績あり〜 ■業務内容 当社の主力サービス「CloudGate UNO」を検討中の企業へ、 提案・導入に関わる技術的な支援を営業と共に行います。 ■業務詳細 ・営業と共にサービス導入検討中の企業へ訪問し、顧客の現在の運用方法、要望を伺い、技術的なハードルを取り除き最適な導入までの道のりを提示する ・社内の開発、運用、サポートのチームと連携して、技術的なハードルを取り除くべく顧客との間でバランス良く調整する ・パートナー製品との連携に伴う技術検証および連携方法をパートナーと調整しつつ顧客に提示する ・顧客からの要望を製品に適用するための企画・調整、各種提案資料の作成、案件獲得後の導入技術支援を行う ・自社ビジネスに関連する最新の技術情報を取得し社内に情報共有する ※Saasサービス、ActiveDirectory、Internet Securityに関する知見、経験を活かして技術支援を行います。 【変更の範囲：当社における全業務】 ■自社サービス「CloudGate UNO」について クラウドサービスへのアクセス制限とシングルサインオンを同時に実現する、法人向けクラウド認証サービスです。認証ビジネスのパイオニアとして、全てのクラウドサービスに安全にログインできるようにこのサービスを提供しています。 ■当社について 当社は生体認証を利用した多要素認証と、一度のログインで複数のクラウドサービスにそれぞれのセキュリティポリシーでセキュアにアクセスできるSSOソリューションを提供しています。刻々と世界情勢が変化する今、私たちは「全力でお客様の情報資産を守る」という経営理念に基づき、SSOソリューション『CloudGate UNO（https://www.cloudgate.jp/）』のサービスを提供しています。現在では1,600契約、71万ユーザー契約(2023年3末現在）に利用されており、売上は2008年のサービス開始以降、継続して拡大・純増しています。

【伊藤忠商事と日鉄ソリューションズの安定した経営基盤／上流〜下流までプロジェクトに一貫して関われる／設計開発・プロジェクトマネジメント・コンサルタントとしての幅広いキャリアパスを実現可能】 ●ご経歴・ご経験・ご希望に応じてのアサイン／大手開発案件多数 ●上流〜下流までプロジェクトに一貫して関割ることが可能 ●設計開発・PM・コンサルのシステム開発工程全般のキャリア構築が可能 ■担当フェーズ： システム開発工程全般 └要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守 ■案件事例：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発 ・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス ・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件 ・ローコード開発及びデータ利活用を駆使した顧客DX支援案件 ■組織構成： 数名〜数十名のチーム（直外比1：3） ■リモートワーク： 在宅・出社を活用したハイブリッド型になります。 ■キャリアプラン： 1人3役のSE（エンジニアリング／プロジェクトマネージャー／コンサルタント）を目指し、上流〜下流までを経験してプロフェッショナル人材に成長していただきます。将来的にはアカウント（顧客）を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども可能です。 ■社員交流： 客先常駐という就業形態も考慮して、社内コミュニケ—ションの増進のために任意参加の各種会社イベントを企画・推奨しています。 ■ポジションの魅力： （1）プライム比率が高く（6割）、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。 （2）NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。 （3）顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。 （4）大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。 変更の範囲：会社の定める業務

【文具紙製品メーカー100年の伝統と確かな技術力とブランド力】 スケッチブックなどを手がける創業100年以上の歴史を誇る老舗メーカーにおける、海外販売会社のトップとして、販売・利益目標達成、財務、在庫管理の最終責任者をお任せします。 ■業務内容： ・中国大陸での販売/利益最大化を図るべく、販売会社のリーダーとして、方向性、アクションプランを立案 ・財務及び在庫管理の責任者業務 ・市場需要トレンド、消費者志向、競合他社動向等をスタッフと収集 ・タイムリーに本社に共有 ■業務のポイント： ・プレイングマネージャーとして、積極果敢にマーケットに出て情報収集いただきます。　 ・Made in Japanの高品質商品を海外市場に広げる職務であり、自ら動き、アクションを取った事がそのままご自分の実績になる、非常にやりがいのある職務です。中国市場は参入して日が浅く、ビジネス拡大に携われます。 ■ミッション： ・当社の『VISION 2030　中国目標　2500百万円達成』に向けた販売戦略の構築、それに基づいたアクションを取っていただきます。具体的には、消費者嗜好や社会動向を即座にキャッチしながら、市場にマッチした商品開発の提案を進めていただきます。 ■組織：現地販社に在籍し、本部長、副本部長、サブリーダーと連携し業務を進めていただきます。 ■期待する役割： マルマン海外事業本部の中核的人材になっていただきたく、将来的にはアメリカか上海駐在の可能性があります。 ■当社の特徴： ・100年の伝統と確かな技術力、高い認知度とブランド力があります。海外での販路も拡充しており、安定した事業基盤があります。 ・現代のデジタル社会の発展が加速する一方で、ノートやスケッチブックなどのアナログなツールな需要も底堅いです。書く事で思考を整理する、アイディアを出すなど愛好家も多く、当社は更にお客様とのコミュニケーションを深めることによる、新たな価値の創造にも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120・土日祝／資格取得手当充実／平均勤続年数17年】 土木・港湾・建築分野における総合建設業を営む当社にて、神奈川・千葉・埼玉など、関東圏のマンション施工管理をお任せします。 ■当社の特徴： （1）自社内に多様なノウハウを蓄積した技術スタッフをそろえ、最先端のICT技術を積極的に取り組むことで作業効率の向上をはかっております！ （2）残業抑制の取り組みとして複数名による施工管理を行い、有給・代休を取得しやすい体制を整えています。 【有給】最大10日・5日取得100％【代休】100％取得 ・月残業時間：【平均】30h【繁忙期】40h（納期近く）【通常期】20h 【理由】住宅街の施工のため、近所迷惑にならないよう19時、20時に終了 （3）施工管理台帳等の事務作業を専任で行う部署が別途あり、工期交渉が可能な体制のためタイトな工期の受注を削減しています。 ■案件： 【エリア】東京・埼玉・千葉中心 【発注元】関東圏の大手建設会社メイン 【工期】1年〜1年半 【規模】1〜3億 ■職務詳細： ・事務2割、現場8割 ・兼任はなく、1案件2名で担当します。 ・スマホ、パソコンを支給します。 ・直行直帰可 ・転勤出張なし ・営業所へ行く頻度は月に1〜2回 ■組織構成： 20代2名・40代1名・60代2名 ■当社の特徴： 1935年の創業以来、地域社会の発展に貢献するために社業を通じて技術と経験を積み重ねてまいりました。 近年多発する自然災害、環境問題など社会環境の著しい変化やニーズに応えた構造物の建設と環境への配慮、安全安心の提供といった建設業としての普遍的な役割を担い続け、今後もより一層地域社会の発展に貢献すべく邁進いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

~三井物産G/ERPを少しでも触ったことのある方は是非ご応募ください！~ ●SAPの運用保守や設計構築の経験を活かしてより大規模なPJを経験したい方 ●ワークライフバランスを維持しやすい環境で経験を活かして安定就業可能 ●離職率4%：エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×残業25h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、SAPエンジニアとして企業のビジネスを支える基幹システムをトータルに提供する当社の一員として、商社系の領域を中心とする以下業務をご担当いただきます。 ■職務内容【変更の範囲：無】 ・SAP導入プロジェクトにおけるBPR、FIT／GAP分析、要件定義などの上流工程から設計、開発、テスト、移行、本稼働サポートなどのシステムライフサイクル全般 ・S/4HANAコンバージョンプロジェクト ・システム保守運用 ・S/4HANA化に向けた構想策定コンサルティングサービス ・SAP新技術の調査・検証 ・営業活動における提案支援 ※ご経験に応じて無理のない範囲でお任せいたします。ご志向性に応じてチャレンジアサインも可能です。 ■研修制度 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：25時間（所定労働8hとした場合、実質10h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。

【"経営"という企業にとって最も重要な部分に20代から関わり、視野を広げ、視座の高い人財へ成長しませんか／年休125日・有休消化平均11日程】 当社は、クライアントである会計事務所とともに中小企業の経営を支援する「経営計画の専門企業」です。 アウトソースされた税務申告業務等を請けている会計事務所に対して、会計事務所の顧客となる中小企業へ経営支援ができるようになるために当社が提供しているシミュレーションソフトを活用しコンサルティングを行っております。 今回採用する方には税理士事務所、会計事務所へのコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務概要 会計事務所に勤務する顧客担当者様に顧客である企業の経営者が抱える経営課題、お悩みに対してサポート、支援ができるようになるためにコンサルティングを行っていただきます。 具体的には当社が会計事務所向けに提供している「未来会計（経営計画・MAS監査）」の導入をご提案し、ソフトを利用した経営シミュレーションの作成、経営の意思決定に関わるサポートのやり方をお伝えしていきます。 ■業務詳細 既存顧客のサポート: 課題やニーズのヒアリング、商品提案、退会防止、新たな価値の提供。 新規顧客の開拓: 問い合わせや提携会社からの紹介、セミナー後の提案など多様な方法で新規開拓を行います。 顧客との信頼構築: 定期的なコミュニケーションや他社事例の共有を通じ、長期的な信頼関係を構築します。 ■一日のスケジュール例 午前: オンライン商談、事務作業やスケジュール調整 午後: 既存顧客訪問（2〜3件）、セミナーでのプレゼンテーション 夕方: チームミーティング、提案書作成 ■入社後のキャリアパス 1年目: 基礎研修とOJTを通じて既存顧客対応を習得 2年目: 新規顧客や大手案件の担当で提案力を強化 3年目: チームリーダーとして育成やプロジェクト管理を担当 ■組織構成 営業部門は全国で12名（東京6名、大阪3名、名古屋1名、福岡2名）。 異業種出身の20〜30代の中途社員が多く、全員未経験からスタートしています。 ■魅力ポイント 経営の意思決定に携わり、感謝されるやりがい。 チームでの課題解決を通じた成長と達成感。 充実した研修や資格奨励制度で専門知識が身につく環境。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／圧倒的技術力と知名度でリピート率80%／インセンティブあり／評価制度◎〜 東証プライム上場の「オープンハウスグループ」の建築業を請け負う同社にて、法人営業を行っていただきます。 2023年にグループ売上１兆円を達成した今、日本一を共に目指していける人材の募集！ 「未経験から法人営業にチャレンジしたい」「自分の頑張りが評価される会社に行きたい」そんな方にオススメの環境です。 ■業務内容： ディベロッパーや建設会社といった法人顧客にむけて「戸建住宅の設計・施工を同社で請け負います！」と提案していただきます。 約800社の既存顧客がいるため、新規開拓よりも、リピートによる反響が多数ございます。 【業務の流れ】 （1）お客様からの問い合わせ、顧客紹介への反響対応／土地情報をもとに法人への電話アプローチ ※個人宅への飛込や、街中でのお声がけ・キャッチなどは一切ございません （2）お客様との打ち合わせ、プランの説明や見積もり （3）受注後は各部門へ引継ぎ。お客様窓口は営業となります。 ■研修制度：＼年間10名以上未経験で入社！活躍できる環境が整っております／ ご入社後、まずは本社で2週間〜1ヵ月かけて、住宅・建築・不動産の基礎知識や仕事の流れの座学研修がございます。 現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後も、先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォローを行いますので、ご安心ください！ ３〜4名のチームで仕事に取り組みますので、チーム全体で新人を育てるという社風です。 ■業務の魅力： 【圧倒的商品力！法人お客様のリピート率80％】 「低価格・高品質・短納期」で事業展開を進め、現在では《都内の3棟に1棟はオープンハウスG施工の住宅》となっています。そのため、法人のお客様にも「売れやすい家」という大きなメリットを感じていただいており、競合と比較し売れやすい、リピートも多く、営業がしやすい環境です。 【正当な評価制度！実力主義の社風】 年功序列は一切なく、頑張りをしっかり給与・役職で評価しています。受注１棟に対し約10万円程度のインセンティブが支給されます。 ※業界平均受注は年間10棟ですが、同社では月2棟（年間20〜30棟）となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大のメガバンクであり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛けるグループの中核IT企業〜 ●プライム100%／外販案件は一切なし！自社の組織強化の為のシステム開発に専念できる！ ●銀行と全く同じ役割で協働開発を推進でき超上流からリリースまで一貫！ユーザーと一体で業務課題の改善、新サービス創出 ●在宅と出社のハイブリッド勤務・服装自由 ■業務内容と主な役割 アプリエンジニアとして、三菱UFJ銀行が国内外における各種業務システムの企画から開発・保守及びプロジェクト管理を担当いただきます。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務／ご経験・適性に応じて決定 ■組織構成 社員のみで約100名前後、ベンダー各社から常駐いただいている社員等も含めると数百名の大規模組織です。 ■開発組織 各部門に分かれ年間の開発案件約1,500件/約100億規模を手掛けています。 ＞各部門とPJ例 チャネル本部：銀行の個人/法人のお客様が直接操作するシステム（ATMやネットバンキング等）支社・支店で銀行員が業務利用するシステム 預為・融資本部：預金・為替・融資といった銀行のコアサービス・業務システムと付随するお客様の情報を管理するシステム 情報本部：銀行の管理会計系データ分析システムや信用リスク管理・ビッグデータ基盤等グローバルベースに膨大なデータを収集・分析するシステム 海外本部：銀行の海外支社・支店で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム 市場本部：グローバル展開する各種市場商品の基幹システムや、対顧客向けチャネルサービス、収益管理、商品横断リスク管理するシステム 決済・外為・TB：SWIFTや日銀といった対外決済系システムや、外国為替システム、グローバルな法人顧向けのトランザクションバンキングや資金管理サービスを提供するシステム AML本部：金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングのため、グローバルベースで銀行の膨大な取引データをモニタリングするシステム DI本部：　開発近代化対応、ローコード開発（Salesforceなど）、次期AI共通基盤の移管対応 ■主な開発環境 言語：Java　OS:Linux　 レガシーシステムだけではなくAWS等のクラウド、AIやブロックチェーンといった新技術活用も多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/ビジネスサイド寄りマネジメント＞ ●キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社・売り上げの3％をIT投資 ●大手飲料メーカーキリンビバレッジなどののシステム運用・保守業務、および開発業務のリーダーをお任せ ●リモート可・フルフレックスで働きやすさ◎ ■業務内容 グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む） ・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む） ・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe） ■将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。 ■スキルアップ支援： PMP資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。 ■募集背景： 営業系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している。 開発ならびにサービス提供フェーズにて適切な内製化を実現するため。 ■働き方について： 以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ■当社について： 社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。 変更の範囲：本文記載

〜設計事務所や建設会社に対し自社技術を売り込む営業活動をして頂きます〜 ■採用背景 今後の業務拡大に向けての人員増加。 ■具体的な業務内容： 自社技術を売り込む営業活動となります。 建物の基礎部分にあたる基礎杭の販売及び杭打工事の販売促進やアフターサービスをします。 営業先の多くは、施主、ゼネコンや、構造設計事務所と限定されており、負担なく取り組めます。 設計段階での、「ぜひ弊社の認定工法でお願いしたい！」という営業をしていきます。 →設計段階で織り込まれた工法を後で変更するのは難しく、設計段階で織り込まれる杭の工法で受注が決まるため未経験者でも、先輩営業マンが１から指導します。 ■営業職のやりがい 受注生産品となるため、営業が仕事を受注しないと工場が稼働しなくなってしまいます。つまり、自分が仕事を受注すること＝会社を動かしていることに繋がります。会社にとっても非常に重要なポジションであり、やりがいを感じられることが魅力点です。 ■地盤工事とは： みなさんの周りにもたくさん建っているビルやマンション、工場やお店といった建物。それらのほぼ全てに、地震、強風、交通振動による揺れから建物を守るために、建物を安定させるための地盤工事が行われています。 その地盤工事の1つに、建物が建つ場所の地中にコンクリートで出来た杭を打ち込んで、地中深くにある固い地盤と建物を一体化させる”基礎杭打ち事”というものがあります。 日本は世界有数の地震大国のため、地盤改良工事の重要度は非常に高く、建物の中で暮らす私たちが生きていくにあたって必要不可欠なものと言えます。 ■当社について： 当社は創業65年を超える歴史をもつ、コンクリート杭を製造するメーカーであり、先述した基礎杭打ち工事の受注、設計、施工も請け負う会社になります。 関東〜関西の各地に営業拠点があり、杭を製造する自社工場を2つ所有しております。製造メーカーと工事施工会社、2つの側面がある全国でも数少ない会社となっております。 建物を建てるにあたり地盤工事は不可欠で、建物が建つ限りは無くならないものなので、安定している業界、会社と言えます。 全国で130名以上の従業員が在籍しており、ほぼ全員が未経験での中途採用で入社しています。 変更の範囲：無

【KIRINグループの根底を支える生産部門／食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ◆業務内容： 生産本部に紐づく3工場（湘南工場・滋賀工場・信州ビバレッジ）への技術支援をお任せいたします。 生産本部　技術部では各工場での設備導入などの技術開発を担っており、具体的には新規包材導入に関わるプロジェクトマネジメントなどをお任せしたいと考えております。 また、ご経験により工場へのデジタル技術を展開に関するプロジェクトマネジメントな度をお任せすることもございます。（デジタル技術開発・DX推進） ◆生産管理、品質管理職の紹介： 安心安全でおいしい「飲みもの」をお客様へお届けするため、全国の工場にて生産管理・品質保証の機能を持っており、各機能が連携して製品を作っております。よりお客様に喜んでもらえる「飲みもの」を作る事を目指し、日々業務に取り組んでおります。 ◆就業環境について： ・出張：月に1〜2回程度（2〜3日／回）目安 ・残業時間は繁忙期・閑散期によりますが平均20〜30時間程度 本社の技術部となるため、休日の急な呼び出しなどは想定しておりません。 ◆キャリアパスについて： 初期配置先は、キリンビバレッジの本社を想定していますが、将来的には、本社機能や、キリングループのビールやワイン事業、ヘルスサイエンス事業など、活躍いただけるステージは多岐にわたります。 多くのお客様にとって身近な商品を、大組織の中で改善・課題解決しながら、技術を軸に支えるやりがいは計り知れないものがあります。 また、キリンでは各工場が技術に磨きを掛けながら更にお客様に喜んでもらえるよう、品質向上に日々取り組んでおります。お客様のよろこびを創造するモノづくりをしたいというお考えをお持ちの方にはとても魅力的な環境があると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務