【業務内容】 デベロッパーや不動産会社、不動産管理会社、オーナー様に対して、保有収益物件の資産価値を高める「リモデル」の企画提案をおこなっている弊社。ホテルやオフィスビル、マンションなどの【不動産再生(リモデル)】を手掛け、これまで全国に様々な施工実績を残してきました。ビルや賃貸マンションなどの外観やエントランスのリモデル(再構築)を中心にホテルや大型商業施設などの内外装リノベーションまでジャンルを問わず様々な現場の管理に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトチーム(企画営業・クリエイティブ・工務部)を組んで、施工プランを作成 ■各作業への指示出しや施工状況の確認、現場全体の指導・指揮 ■業者や資材の手配、見積書や施工計画（工程表）の作成 ■内外装リノベーションの現場における施工管理 ■工事管理、品質管理、スケジュール管理、現場全体の指導・指揮など施工管理業務全般を担当 【担当者コメント】 創業20年、初めは店舗などの小規模物件の改装に始まり、現在はビルや賃貸マンションなどの収益物件やホテル・大型商業施設の設計・デザイン・施工への領域へと広がっています。受注金額も数千万円から1億円以上に大幅にレベルUPしています。それもお客様の声に真摯に向き合い、喜んでもらうために質を追求したからこそ。また社外での人脈形成やスキルアップなどにかかった費用を負担してくれるなど、成長のためのバックアップは惜しみません。成長したい、専門スキルで腰を据えたい方にはおすすめの求人です。

【業務内容】 主に、当社が保有するサブリース物件の管理を行なっていただきます。現場調査を通して賃貸時の注意点やリスクの洗い出し、設備の報告書作成等も行います。出店者決定後には更新対応や変動費の出納に各種契約業務、賃貸中の様々なトラブル対応も行います。 【具体的な業務内容】 ■サブリース物件等の管理（トラブル対応・解約対応・入居者募集等） ■契約内容の見直し及び賃料交渉 ■重要事項説明等の契約書類を管理・改訂・保管 ■管理物件の収益管理 ■候補物件の現調、設備や施設把握と調査 【担当者コメント】 同社は2011年3月創業のベンチャー企業で、 市場拡大に伴い、上場に向けてメンバーを増員しています。 急成長中の会社の中核メンバーとして、ビジネスを大きくしていきたい方におすすめの求人です。

事業⽤不動産の仲介業務と物件仕⼊までの幅広い業務をお任せします。 開業・出店希望の事業主、閉店予定の現テナント、物件所有者、関わる全ての⼈たちをつなぐ役割です。やる気、⾃主性あふれる⽅歓迎です︕ 管理会社、オーナー様と密に連絡を取り合い、信頼関係を築くことで優良物件の情報をどこよりも早く⼊⼿できるようになってください。優良物件情報を提案する事が最も出店希望者に喜ばれます。 【具体的には】 ■出店希望者への物件提案と内⾒案内 ■⾃社サイト『居抜き市場』新規登録会員への希望条件ヒアリング（業態、坪数、予算、等） ■物件の仕⼊れの為に管理業者廻り ■申込から契約までの条件調整や交渉 ■出店に向けた付帯業者のマッチング ■閉店希望テナントへの居抜き譲渡相談 【担当者コメント】 市場拡大に伴い、上場に向けてメンバーを増員しています。急成長中の会社の中核メンバーとして、ビジネスを大きくしていきたい方におすすめの求人です。顧客の方の、『ありがとう』を直接聞ける、とてもやりがいのある仕事です。

【業務内容】 “会社の司令塔”として、幅広い業務をお任せします。出店希望者・物件オーナー・営業の三者をつなぐ橋渡し役を担います。 コミュニケーション⼒を含め、多様なスキルを⾝につけられるポジションです。 【具体的な業務】 出店希望者からの問い合わせ対応として、内⾒⽇程の調整や、最適な営業担当者を⼿配します。また、「居抜き市場」会員様に対し、最新ニーズのヒアリングや内⾒の誘致、物件提案など、営業的な業務にも取り組みます。 複数の関係者と連携しながら、多くの案件を同時に進めるマルチタスク能⼒が求められますが、その分やりがいのある仕事です。 【担当者コメント】 同社は2011年3月創業のベンチャー企業で、 市場拡大に伴い年々メンバーを増員しています。 急成長中の会社の中核メンバーとして、若いうちからスピード感を持って成長したい方、企業の成長期に参画したい方におすすめです。

【業務内容】 主に20代・30代の単身やDINKsを対象としたマンション購入サポート営業を担当いただきます。同社のサービス「ieyasu」では住み替えを視野に入れたマンション購入で独自の価値を提供してます。集客は「オンライン個別相談」を軸にしており、購入に関する不安や疑問を解消し、納得感を持って進めるサポートを提供します。 サービスはオンラインでのコミュニケーションから始まり、購入意欲を高めて案内獲得を目指します。 【具体的な業務内容】 ■お客様との個別相談 まずはマンション購入に興味のあるお客様とオンラインでお話からスタート。プロとして悩みを解消したり提案を行い、購入意欲を上げて案内獲得を目指します。毎月決まった数のアポ数が確保されており、現在、1人週約15件の反響を対応しております。 ■物件のご提案・ご案内 お客様のニーズを引き出し、気に入っていただけそうな物件をご紹介、ご案内。 ■契約サポート 資金計画の立案、ローンのご案内。契約締結(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成~締結)など 【担当者コメント】 ご入社後は、OJT研修やロープレ動画で業務理解を進めていただき、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。不動産売買の仲介事業や中古物件のリノベーション事業などを手掛けている同社は、更なる事業拡大を見据え中核として活躍いただける営業メンバーを増員募集することになりました。増員の際は広告費も増加して更なる反響獲得を見込んでいます。完全反響営業ですので新規開拓やテレアポ、飛び込みはなく、お客様に寄り添った無理のない営業が出来ます。完全週休2日制で年収2,000万円も目指せる充実のインセンティブ制度があります。

【業務内容】 ファンズが出がける不動産事業（ファンズ不動産株式会社）において、 不動産の売買仲介業務（個人向け営業）をご担当いただきます。 SNSを活用した、当社独自の質の高いお問い合わせ流入経路を活用するため、すでに一定の購入ニーズがある見込み顧客をメインに担当。 そのため、主に購入希望者からのお問い合わせ以降のフローがご担当領域となります。 【具体的な業務内容】 ・物件調査 ・購入希望者への物件の紹介、問い合わせ対応 ・内見/現地確認のアテンド ・内覧会対応 ・買付受領後契約資料の作成 ・重要事項説明、売買契約締結の立ち合い・対応 ・お引き渡し・アフターフォロー　　等 【担当者コメント】 ■対象エリア・物件 ・東京23区内を中心とする首都圏 ・居住用の中古区分マンションをメインに扱っています ■働き方 ・業務性質上、出社しての業務がメインとはなりますが、リモートワークも上手く活用した働き方が可能です。 小さなお子様がいる場合には、お迎え当番の日には午後からリモートワークに切り替えるなど、プライベートの両立に役立てたり、営業先の場所によってはそのままリモートワークに切り替えることで効率的な働き方をするなど、必要に応じてリモートワークを効果的に取り入れています。 ・始業と終業の時間を調整できるフレックスタイム制を導入しています。 子育てや通院といった用事で退勤時間を早めるなど、柔軟な働き方も可能です。 ・ファンズ不動産の営業職における男女比率は男性約6割、女性約4割。男女問わず働きやすい環境です。

【業務内容】 自社開発物件の用地仕入れ業務を担当いただきます。 自社開発物件は、新築分譲マンション、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等多岐に渡り、その全ての仕入れ業務を対応します。 同社では1つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、様々なアセットに携わることが出来る点も魅力です。 【担当者コメント】 同社の事業仕入れの特徴は、全国200か所以上の店舗ネットワークから得られる「川上の情報」を活用し、良質な用地・物件の取得をスピーディーに行います。 社内情報の他、社外からの情報取得にも力を入れています。実際に当部署の中途入社社員は前職の経験を活かし、外部の情報から仕入実績を残し活躍しています。 ＜同社の特徴＞ ①公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。 ②多様なアセットの取り扱いが可能 当社では１つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、様々なアセットに携わることが出来る点が魅力です。 開発物件は、新築分譲マンション、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等多岐に渡ります。 竭「蜒阪″譁ケ謾ケ髱ゥ縺ョ螳滓命 １９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。

【業務内容】 Webコンテンツ部にて同社が運営する「居抜き市場」に掲載する物件情報の更新・管理をご担当いただきます。 物件を常時最新の情報に更新し、出店希望者へ配信することが主なミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■物件の間取り図、紹介分の作成 ■物件情報の更新・管理 ■WEBサイトの改善業務 【担当者コメント】 同社は店舗専門の不動産に特化した不動産業務を行っており、 居抜き市場（いちば）と居抜き売却市場（いちば）というサイト運営をしています。 同社は2011年3月創業のベンチャー企業で、 市場拡大に伴い年々メンバーを増員しています。 急成長中の会社の中核メンバーとして、若いうちからスピード感を持って成長したい方、企業の成長期に参画したい方におすすめです。

【業務内容】 ペット共生型の分譲マンションの管理などを行なっている同社にて、ペットに関する管理組合業務をご担当いただきます。 いわゆるマンション管理のポジションではありますが、ペットに関わることのみになりますので、共有部分に関する管理業務はございません。 【具体的な業務内容】 ■年間のペットに関する管理組合業務の組み立て ■相談⇒総会決定事項実施（始めは７～８棟を順次お任せしていきます） ■入居者様からのペットにまつわる苦情対応（張り紙対応、注意文ポスト投函） ■HP等からの反響管理受託、DM営業 【担当者コメント】 ペットにまつわる管理業務という不動産職種の中でも非常に珍しい求人になります。ペットに関わるマーケットは非常に拡大しており、分譲マンションなどの集合住宅におけるペット管理における業務に対する需要は今後益々拡大していくと同社は考えています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　＼月給37万円以上可能／ 　　≪実務経験なしでもOK！≫ 　　　　新築マンション等の 　　　　内装品質検査など！ 【建築検査専門スタッフ・正社員募集】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築検査専門のプロとして 建設中の新築マンション中心に 様々な検査をお任せ！ ■具体的なお仕事内容 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾ 基礎工事の検査 ・配筋検査 ・型枠、コンクリート打設時の状況 ・アンカーボルトの品質、位置 構造体検査 ・柱、梁、筋交い、耐力壁の施工状況 ・使用素材、金の仕様 ・コンクリート強度、養生状況 防水工事の確認 ・外壁、屋根、バルコニー等の防水処理 ・断熱工事、基礎検査 ・外壁、天井等の断熱材施工状況 ・内装下地の材質、固定状態 設備配管・電気配線の検査 ・給排水管、換気、電気配線、ガス配管等 各部屋・各所の仕上げ状態検査 ・床や壁、天井などの品質、取付精度 建築設備の機能確認 ・排煙、換気設備、給排水設備等 その他付随業務 ・内覧会対応 ・スタッフ育成 ・依頼元や現場担当者との打ち合わせ ・会議出席 ・協力会社開拓教育 ・安全管理 ※現場作業以外の業務もあり ■おススメポイント！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾ ＜実務経験なしでもOK！＞ 基本はチェックシート沿って 行っていきます！ しっかりした研修があるので 安心してお仕事していただけます！ 依頼元がゼネコン、ハウスメーカー サブコンなど様々なので 色々な建築検査が出来るようになります ＜現場により出張あり◎＞ 現場は様々で、フリーの時間は 観光やグルメを楽しみながら働けます 出張時は別途宿泊手当あり！ 楽しみながら収入UPできちゃう◎ ＜好待遇で働きやすさバツグン◎＞ 実務未経験でも『年収440万円』以上を 目指せ、決算によっては賞与も支給！ 他にもスキルアップ可能な環境や、 長く働きやすい様々な待遇をご用意

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験から、市場価値の高い動画クリエイターへ／ 面倒な作業はAIに任せて、あなたは”創る”ことに集中できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「動画編集に興味があるけど、未経験だから不安…」 「AIって難しそう…」 そんなあなたのために、当社では「実践型研修 × AI活用サポート」 という独自の育成プログラムを用意しています。 ▼ 他社とはここが違う！3つのポイント 1.【実践が成長への近道！大手企業の案件で学ぶ】 研修では、いきなり座学から…なんてことはありません。 現在、大手企業から多数のショート動画制作案件を受託しており、あなたにも実践形式で動画編集に携わっていただきます。プロの講師から直接フィードバックを受けながらリアルな仕事を通じてスキルを磨けるため、成長スピードが違います。 2.【AIは難しいスキルじゃない！あなたの"部下"になる】 「YouTubeの最新トレンドを調べて」「この動画でバズってる要素を分析して」… そんな面倒なリサーチや分析を自動でやってくれる、あなただけのAIアシスタントを自分で作れるようになります。 AIを自分の部下のように使いこなし、ライバルと差をつけよう。 3.【高額な初期投資は不要！すぐに始められる環境】 制作に必要なMacBook Airや動画編集ソフト（Adobe）は、会社がサポートします。 出費を抑え、すぐにクリエイターとしての第一歩を踏み出せます。 ▼ 研修後のステップアップ 基礎を固めた後は、希望やスキルに応じて多様なキャリアが待っています。 正社員として安定した環境で、より大規模なPR案件やチャンネル運営に挑戦。 フリーランスとして独立し、在宅で自由に働く。 私たちは、あなたの「なりたい姿」を全力でサポートします！

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【東京都内勤務！】 支社長候補・正社員募集！！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 現場で働く隊員さんのサポート業務、 労務管理業務をはじめ営業活動など、 支社管理全般業務をお任せします！ ■具体的な業務内容 ・労務管理など管理業務 ・現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ・新規・既存営業など対応 ・現場に赴き、隊員の指導やサポートなど ・面接業務、商談、お客様事業所で 　開催される協議会等の参加など ■将来のキャリアパス 配属支社にて管制業務や管理業務を 覚えていただきます◎ その後、 ・グループ会社の社長として、役員としての活躍 ・役員へのステップアップ などがございます！ 入社2年で「グループ会社社長として赴任」した例や、 入社3年で「当社の執行役員へステップアップ」した実例もあり

弊社の採用に興味を持っていただき誠にありがとうございます。 【お仕事の概略】 今回の募集はリノベをして再生される物件が生まれ変わることに やりがいを感じる人です！ 売上げの目標を追うガツガツした営業ではなく、リノベーション後に物件をみて 使う人が増えて、収益があがり、オーナーが喜ぶことを考えて空間創りをする仲間を募集しています。 私たちの進め方の特徴は案件に合わせた設計士の選ぶことからはじまります。 お一人お一人に個性があるように物件には一つとして同じものはないと考え、設計士をディレクションし、案件にあった、再生企画創りを実現しております。 （様々な施工事例はHPでごらんください） 【こんな方いませんか】 物件好き チームで動ける 大きな会社にいて、作業ばかりに追われてる 他の人ができないリノベをしてみたい 独立も考えるが、もう少し経験をしたい 【リノベの進め方】 お客様担当はチームで、協力して進めていきます ◆ヒアリング（まずは希望をうかがいます） ・お客様の要望をうかがうための現地視察、面談。 ◆設計士を交えて打合せ（これが楽しいです） ・現地調査を含め施工内容をプランニングしていきます。 ◆見積りの作成 ・施工管理の担当や工事をする職人に内容を共有し、お客様のご要望に合わせて作成します。 ◆プランのプレゼンテーション ・ご要望とご予算に合わせたプランを作成しご提案、受注を頂きます。 ◆リノベ工事の着工立会い ・施工管理の担当や工事の職人との調整役を担います ◆完成・引き渡し

未経験者大歓迎 毎日何気なく見てるTikTokやInstagram、X・・・ それをあなたの仕事にしてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・マーケティング ・サムネイルの作成 ・SNSのアルゴリズムを意識した編集 ・リールやショート動画の制作 ・その他サポート業務 など 【こんな想いの方、まずはお話からでも！】 ・このままじゃ、何もスキルがないままになっちゃう ・なんとなく、楽しそうな仕事したい ・好きな事で、稼いでみたい など 実際に働いてみないとわからない事も多い今、 「あれは、ちょっと苦手・・・」「●●は厳しいかも」 って事が入社してから無いように、事前にしっかりお話します！ ちょっと相談したい！なんて方もまずは気軽にご応募ください。 ◆◆ 実力次第で収入アップ！ ◆◆ 固定給＋インセンティブで安定も夢も両立！ 頑張りがしっかり評価されるからやりがいも◎ データとセンスを掛け合わせて、しっかり結果を出せる仕事です。 成果に応じたインセンティブ制度があるため、収入は上限なく伸ばせます。 「トレンドを追う側」から「トレンドを仕掛ける側」へ、今こそステップアップしませんか？

※35歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 「人と接することが好き」「ありがとうの言葉にやりがいを感じたい」 ——そんな想いを大切にできる方へ。 当社ではホテル業界にて【おもてなしスタッフ】を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・フロント業務 ・ラウンジや共用スペースでのお声がけやご案内 ・館内イベントや体験サービスのお手伝い ・笑顔でのお迎え・お見送り ご宿泊いただくお客様一人ひとりに寄り添い、 滞在をより快適で思い出深いものにするためのお手伝いをお願いします お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、 人の温かさを感じられる職場です。 マニュアルに沿った対応だけでなく、自ら考えて行動する力が求められるため、 人間力やコミュニケーション力を磨くことができます！ ■入社後の流れ 先輩がフォローするので、未経験の方も 安心してスタート！ 徐々に仕事に慣れていきましょう ＼相談しやすい環境／ 不安や疑問があっても相談しやすいのは、 未経験からスタートした社員が多いだけでなく、 友達採用のEvandならでは◎ 相手の気持ちに寄り添える人が、 とっても多いんです！ ■4年連続「ホワイト企業認定」取得 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞 月平均残業3h、完休2日、産育休取得率100％など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。 長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています。

※35歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お客様の旅を特別にする“コンシェルジュアシスタント”募集 「お客様の“また来たい”をつくる」——それが私たちのミッションです。 今回募集するのは【コンシェルジュアシスタント】。 ホテルに訪れるお客様に寄り添い、滞在を快適にするお手伝いをするポジションです。 【主な仕事内容】 お客様からのご要望に応じた情報提供や手配業務、フロント業務。 「おすすめの観光スポットを教えてほしい」 「今夜のレストランを予約したい」 「空港までの交通手段は？」 そんなご相談に笑顔で対応し、スムーズに旅を楽しめるようサポートします。 ホテル館内のご案内はもちろん、観光やショッピング情報、移動手段のご提案など 幅広く対応するため、毎日が新しい出会いと発見にあふれています ＼語学スキルを伸ばせるチャンス◎／ また、ホテルという国際的な舞台で働くからこそ、語学スキルを磨くチャンスも豊富！ 桜や紅葉の季節では海外からのお客様が多く、英語でご案内することもあり、自然とコミュニケーション力が高まります。 英語スキルに自信がないという方でも学びたいという意思があれば、大歓迎です！ 人と関わることが好きな方、誰かの喜びを自分のやりがいにできる方にはぴったりのお仕事です 「人の役に立てる仕事がしたい」 「ホテル業界に興味がある」など あなたの一歩が、お客様の思い出に残る旅を支える力になります

※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 ＜具体的な仕事内容＞ 担当施設にて、 (1)クリーナーを使っての作業 (2)ゴミの回収 (3)お手洗いや給湯室 (4)モップ掛け (5)掃き拭き掃除　など 施設を訪れるお客様が気持ちよく過ごせるよう、快適な環境を保つお仕事です。 【マネージャー候補としてのお仕事】 新規の案件立ち上げに伴う積極採用です。 最初は、先輩について、しっかりと清掃のお仕事について覚えて頂いた後にゆくゆくはマネージャーとして、品質管理、作業コントロール、労務管理、顧客管理、数値管理をやって、現場を引っ張っていっていただくポジションです。

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5～6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK！ これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ▼多様なキャリアステップをご用意しています 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。

理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活躍する方も多く、介護休業もあるのでライフスタイルに合った働き方ができそうです。 ～詳しい業務内容について～ ■来店されたお客様の応対 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 ■電話対応 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 ■お客様への訪問 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し、訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ※営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費等は原則会社で負担します。 ※会社から仕事として、家族や友人に保険の提案や勧誘をお願いすることはございません。 ■資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 新25-834，ネットワーク業務部

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 お客様に、希望に叶うお部屋をご案内。HPやサイトを見てご来店されるお客様がほとんどで、テレアポや飛込みは一切ナシ。物件を探している方への「完全反響」です！ ■まずは1～2ヶ月の研修 社員の95％は未経験スタート。ビジネスマナー等の基礎から学べるため、未経験でも安心です。入社後は研修を実施。物件や地域の特徴、図面の見方、接客方法等、接客に関わる基礎を学びます。その後、先輩のサポートを受けながら実際の接客にチャレンジ。実践形式で学べるので成果が出るのも早いです！ ＜1日の過ごし方例＞ ▼10：00　出社⇒掃除＆朝礼 ▼10：15　メールチェック、物件情報の入力 ▼11：00　接客 ▼13：00　休憩 ▼14：30　内見のお客様を物件にご案内 ▼16：00　接客 ▼18：00　翌日の準備＆掃除 ▼18：30　退社 ◎お客様対応がポイント 来店のお客様には希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプラン等を伺います。メール希望の方には、すばやく的確に対応することが重要。お客様は学生さんや20～30代の社会人が中心。雑談や世間話をはさみつつ、距離を縮めることが成約のポイントです！ ◎案件は最低でも一人あたり月60件 社歴に関係なく「案件は平等に割り振る」が当社の考え方。新人さんでも売上規模の大きな物件を担当できます！ ◎“基本に忠実”が何より大切 大切なのは、学んだことを素直に実践すること。活躍している先輩も、学びを復習して実践し、安定的に成約に繋げています。 ◎腰を据えて働けます 1年未満入社を除く社員の勤続年数7年、10年以上勤務者が全体の25％と腰を据えて働ける環境です。

【定員103名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 渋谷のど真ん中にある園ですが、緑もあり自然を感じられます。レモンの木もあり、黄色になると子ども達と収穫をします。園庭は遊具のスペースと走り回れるスペースがあります。その他、英語でサッカーをして英単語を覚えたり、音楽あそびや外部講師による体操教室・英会話など多様な活動が取り入れられています。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

社員に優しい、長く安心して働ける風土 研修制度あり！ 未経験者からでも活躍 プライベートと両立した働き方ができる 充実の福利厚生 ＜仕事内容＞ ライフコンサルタントとは、 お客様の人生設計をサポートし、 安心を提供する大切なお仕事です。 お客様から「ありがとう」など、 感謝の言葉をいただける瞬間が、 この仕事の最大のやりがいと喜びです。 具体的には ◯ 契約中のお客様への定期訪問・アフターフォロー ◯ お客様のニーズに合わせた商品のご提案 ◯ ライフスタイルの変化に合わせたプランの見直しのご案内 ◯ 保険金, 給付金等のご請求お手続きの対応 ＜資格＞ ・高卒以上、60歳未満の方 （定年60歳の為、再雇用制度あり） ・幅広い世代の方が活躍中 ・ブランクある方や異業種からの転職者 　多数活躍中！！！ ～当社のポイント～ ・社員一人ひとりが、仲間を尊重し、 助け合い、いきいきと働いている。 ・健康診断やストレスチェックを実施し、 社員の健康と成長を重要視。 ・社員の成長を支援し、 高め合う風土を築いている。 ・充実した研修サポート体制で、 営業が初めての方でも安心。 ～未経験でも安心できる研修制度～ 保険知識が ’’ゼロ'' でも大丈夫です。 研修で、保険の知識や商品を学んでいけます。 社会保険・税金・相続について等、 幅広い金融知識やFPの資格も取得できます。 ～お客様の人生に直接貢献できる～ 多数のお客様の目標や夢を応援しながら、 お客さまの人生がより良い方向に向かうようサポートします。 万が一の時は、経済的な安心をご提供することで、様々な面でお客様を支えていることを実感できます。 「担当者があなたでよかった」 「いつも頼りにしていますよ」 等の感謝のことばを頂けることが、 この仕事の誇りと喜び、やりがいです。

▼フレグランスの知識・経験不問！ 『ジョーマローンロンドン』 での接客販売のお仕事をお任せ！ ▼【この求人のおすすめポイント】 ・業界未経験でも＜高時給1450円～＞ ・培ってきた接客販売スキル活かせる ・商品の知識は入社後覚えればOK！ ・週5日フルタイム勤務で安定可 ・フリーター、ブランク大歓迎 ■業務内容■ ジョーマローンロンドンにて フレグランス雑貨の接客販売のお仕事です。 お客様一人ひとりに合った製品のご提案をお願い致します。 ◎商品陳列・在庫の確認 ■ブランドのご紹介■ ジョーマローンロンドン/Jo Malone London 現在、世界82ヵ国で展開している 「独創的な香り」と「英国スタイル」を 象徴とするブランド 特徴的な"香りを何層にも重ねて楽しむ" ことのできる「セントレイヤリング」をはじめとした、コロンやキャンドル、暮らしを香りで彩るバス＆ボディやホームコレクションなど、クオリティの高さとスタイリッシュな装いが世界中のファンを魅了し続けています。 【お仕事開始までの流れ】 ◆「エンゲージ」よりご応募 ↓ ◆ご面談（お仕事に関するご相談） ZoomやFace Time、または対面にてご希望のブランドや勤務地、条件についてカウンセリングさせて頂きます。 ＜ご面談内容＞ ・本求人の募集状況について ・今までのキャリアの振り返り ・希望ブランドや勤務地、いつからお仕事が開始できるかなど ・今後の選考スケジュールなど ↓ ◆ご紹介ブランド担当者様とのお顔合わせ ↓ ご就業スタート（最短２週間で就業可能） 当社を選ぶメリット ・フォローが手厚い（就業決定までマンツーマンでサポート、就業決定後も随時面談で相談可能） ・様々な販売の経験が積める（年齢や好きなものが変わっても、弊社に在籍しながらブランドを変えて働ける）

▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ 保険業界が初めて、 研修期間中も研修終了後も しっかりサポートしてほしい、 という方もご安心ください◎ △△△△△△△△△△△△ ≪セールストーク不要の意思確認のお電話≫ 既に火災保険を契約中のお客様に、 契約更新・保険料支払いについて 確認し希望の方へは手続き作業をするお仕事。 ※獲得系の発信ではないので、 　ノルマ・勧誘の発信一切無し 【1日の対応件数】 受発信あわせて平均50件程度 【難しさはありません】 保険の電話対応ってなんだか難しそう… 知識も経験もないし… そんなアナタもご安心を(^^)/ トークマニュアルに沿ってヒアリングしながら お話すればOKです*＊ 【対応例】 「ご契約中の火災保険契約について 　更新時期となりましたので、 　ご確認のお電話です」 更新されるお客様がほとんどなので、 覚えてしまえばスムーズに進む対応ばかり＊ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 【研修日程】 随時実施(3ヶ月) 9：00～18：00(休憩65分) ※土日祝休み ※研修中も同待遇 入社後約30日は試験勉強期間です。 着実に知識・スキルが習得できる 研修カリキュラムをご用意◎ 資格取得の合格率は ""90％以上"" 取得したあとは座学とOJTで 実務を学んでいきます。 入社後3ヶ月で独り立ちのイメージです 不安なことや、わからないことは すぐに聞いてくださいね^0^

【具体的な業務内容】 CRAZYの運営するIWAI OMOTESANDOでの結婚式/パーティー/イベントにおけるサービス統括、ディレクションをお任せします。 結婚式を実施するおふたりの人生背景を理解した上で、プロデューサーやクリエイターと連携しながら、サービスの領域でIWAI OMOTESANDOにお越しいただく全ての方へ感動体験を届けます。 また、サービスキャスト（配膳アルバイト）の採用・育成を担い、日本一のサービスを目指しています。 【主な業務内容】 ・ウェディングパーティや企業イベントなどにおけるサービス ・アニバーサリーディナーやアフターパーティーの運営 ・季節ごとのドリンクメニューの企画・開発 ・サービスキャスト（アルバイトスタッフ）の採用～育成、シフト管理など 【このポジションの魅力】 ・プロデューサー、キャスト、クリエイターなど婚礼に関わる全ての人のハブ（中心）となり場づくりができる。 ・数字や時間以上に、「目の前の人に感動してもらうこと」をミッションにしたチームで思い切り感動体験を届けられる。 ・キャストの成長を見届けられる ・「サービススタッフ」としてではなく「〇〇さん」と呼ばれるほどお客様と近く深く接することができる。