〜19期連続増収増益／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業〜 ■業務内容 GMOペイメントゲートウェイグループが満を持してリリースした次世代の決済プラットフォーム「fincode by GMO」。 [「fincode by GMO」のご紹介ページ：https://www.fincode.jp/] 2022年のサービスローンチから数年の新しいサービスだからこそ、お客様やパートナー企業との対話を通じて、新機能や新サービスを自ら生み出し、サービスの未来を共に創る醍醐味があります。 また、少数精鋭の専門チームとして営業担当一人ひとりが大きな裁量を持ち、自らのアイデアを事業成長にダイレクトに反映できる環境です。 ・「fincode by GMO」を中心とした自社決済プロダクトの提案営業 ・お客様のビジネスモデルや課題に合わせた決済スキームの設計、提案 ・SaaS、プラットフォーム事業者向けの新規営業および既存顧客フォロー ・プラットフォーマー、ECベンダーとのアライアンス営業、共同提案 ・新機能リリースに伴うアップセル提案、導入支援 ■特徴 ・自社開発サービスのため、お客様の声をスピーディに反映可能 ・GMOペイメントゲートウェイグループの信頼性・安定性を背景に、新しい決済サービスを提案できる ・直観的なAPIを意識した設計で、エンジニアからの評価も高く、技術的な理解を深められる環境 ・SaaS企業・プラットフォーム事業者を中心に事業成長を決済面から支援できる ■環境面： ・GMOイプシロンは、GMOペイメントゲートウェイ（東証プライム市場上場）グループの戦略的グループ会社として、オンライン決済や金融関連サービスを提供する決済プラットフォーマー ・約60名規模の少数精鋭組織で、経営層とも近い距離で事業推進が可能、平均年齢30代前半、部門間のコミュニケーションも活発でオープンな職場、GMO各社との連携で、最新技術・知見を吸収できる ＊本募集は、GMOペイメントゲートウェイ株式会社の正社員として入社し、GMOイプシロンへの出向を前提としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業／日本最大級◎160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／年休120日以上】 ■業務概要： 企業価値の最大化を目指し経営基盤の構築を担っていただきます。 特に、非連続な成長を実現するための戦略的な投資および事業のポートフォリオ管理の実現、全社戦略に基づいた事業管理・モニタリングの高度化を推進する中核人材を求めています。 成長戦略の一環としての大規模な投資戦略（M&A、出資）の実行力強化も見据えております。 ■具体的な業務 ・全社戦略に基づく事業管理（FP&A）の遂行 　ー全社戦略を踏まえた各事業の重要業績評価指標（KPI）の設計、事業計画・予算の策定。 　ー計画と実績の強力なレビュー（予実管理）の実施と、事業改善に向けた具体的な提言。 　ー事業ポートフォリオ全体の戦略的な管理。 ・投資戦略の企画・推進とM&A後の統合（PMI）の主導 　ーM&Aや出資を含む投資案件のソーシング、デューデリジェンス、実行、クロージング。 　ー契約交渉の主導、M&A後の統合プロセス（PMI）および業績マネジメント。 　ー投資対効果（ROI）分析を通じた意思決定支援。 ・経営意思決定を支える会議体の運営 　ー取締役会および経営会議の円滑な運営（アジェンダ管理、資料準備、議事進行、議事録作成を含む）。 ■期待するアウトプット ・全社戦略と連動した実行性の高い事業計画および計数管理体制の構築と、これに基づく事業進捗の的確なモニタリングと改善提案。 ・企業価値の向上に直結するM&A・出資案件の成功と、PMIの完遂。 ■魅力・やりがい BitStarは複数事業展開、国内のみなら海外展開し、M&Aや新規事業が生まれていく会社です。そのため、コーポレート部門及びコーポレートアクションの重要性は高い会社です。他方面に渡って会社の価値を上げていくアクションが取れるという意味では、やりがいも感じられます。 ■当社について： ◎1億総クリエイター時代の到来を見据え、クリエイター発のブランドプロデュースやノウハウを活かした自社D2Cブランドなども好調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事として採用戦略の立案やマネジメントなど組織の開発に関係する業務をお任せします／転勤ナシ／上場準備中の強固な組織開発フェーズ〜 ■当社について： 当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や水といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 ■業務内容： ◇採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・採用オペレーションの設計、実行 ◇育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画、運用 ・タレントマネジメントの設計、推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定） ・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行） ・人事制度の改善、運用 ■組織構成： メンバー：2名（20代／新卒・中途採用、育成・研修を分担して担当） ※現状、人事部は上記2名に加え、取締役が人事部長を兼務しています。 本ポジションでは、経営陣と密に連携しながら業務を推進いただけるため、経営視点を持って人事戦略をリードし、制度設計や組織づくりをゼロベースで担っていただけるフェーズです。 ■ポジションの魅力： ◎採用・育成・組織開発・タレントマネジメントを統括するポジションで裁量大 　・採用プロセスや人材開発施策を自由な発想で改善／改革できます ◎成長フェーズの企業ならではの面白さ 　・変化が激しい環境で、組織の成長に直接貢献するやりがいがあります 変更の範囲：会社の定める業務

全世界での売上高が250億ドルを越える世界トップレベルの半導体商社／2023年フォーチュンUS500企業／土日祝休み 技術的な面から、当社営業の販売活動を支援する役割です。 営業又はFAEとして、AMDx86製品を中心にメーカー及びお客様とのやりとりをお願いします。 （売り込み活動、ロードマップ紹介、技術サポート等） チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 <主な業務内容> 1.新規製品の提案・説明 2.製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供 3.技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供 4.顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション 5.不具合発生時の対応 (問題の明確化/切り分け) ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っております。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々のメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業の役員やIR担当への提案を通じて経営を動かすやりがい＆社会貢献性の高さが特徴／オンライン商談メイン・転勤無しで働き方◎】 ●上場企業のIR・経営に対する本質的な課題解決を通じて社会やお客様のためになっている実感を得られます。 ●顧客の声を反映して新サービスも開発！社内に多数技術者がおり、スピーディー＆幅広く顧客のニーズを叶えられます。 ■業務概要： 上場企業の社長や役員、IR担当者を相手に、上場企業持つ課題（IRや経営、株価に関する課題）に対するソリューションであるIRプラットフォーム「ログミーFinance」を提案します。 ※株やIRの知見が無くても大丈夫です！ ■ログミーFinance： 「上場企業の決算説明会の内容を自社メディアへ掲載するサービス」や「個人投資家向けIRイベント・セミナーの企画・運営」等を展開。 IRに関するノウハウが全くない・課題が山積みの顧客が多く、「ログミーFinanceへとりあえず相談する」というような仕組みができてきており、取引企業数は年間200社ほど増加しております。 ■業務詳細： （1）当社サービスに興味をお持ちの新規顧客に対してアポを獲得します。 （IR課題が山積みの企業様が多いからこそ、「相談に乗ってほしい」という反応がほとんどです） （2）株価や経営に直結するIR課題をヒアリング、複数のIR支援サービスの中から課題解決に向けたプランを提案。 （3）利用後の効果測定、顧客の課題解決に向けて今後の進め方提案。 ■魅力： ・固定化されたやり方がないため、社員ひとりひとりの経験や考え方、やりたいことを尊重し業務に取り組める環境です。 ・30代前半で部長、入社1年でグループマネージャーへ昇格等、社歴や年齢問わず実績で評価する環境があります。 ・顧客の株価や経営に直結するサービスのため、自分の提案や存在が＜日本を代表する企業・上場企業を支えている＞など実感を日々得やすくなっております。 ・上場企業の経営計画や財務情報を見ることも多いため、どの仕事でも活かせる経営や財務知識が身に付きます。 ■組織構成： 営業は8名(男性5名、女性3名)が所属しており、20代後半〜30代半ばが活躍中。ざっくばらんに意見交換をしているような雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の研修・フォロー体制で“憧れの”広告業界へ／自社メディア「モッピー」を活用した広告・マーケティング営業／日常生活でお小遣い稼ぎできる、人々の生活を豊かにするサービス／週2リモート・残業20〜30Ｈで柔軟に働ける〜 ■業務概要： 累計1,300万人以上にご利用いただいている国内最大級のポイントサイト「モッピー」。ゲームやショッピング、広告の閲覧などを通じポイントを獲得でき、貯まったポイントは、「1ポイント=1円」でモッピーPayや現金、各種電子マネー、ビットコインなど約50種類のサービスに交換が可能！ 「モッピー」をメインに活用した、プロモーションや広告提案などをお任せします。 ■業務詳細： 「モッピー」というポイントサイトを使って、企業が自分たちの広告をもっと多くの人に見てもらえるように手助けする仕事です。 ・広告主（企業）の情報を集めて提案資料を作成 ・広告の成果報酬や条件を調整し、データをまとめる ・新しいお客様（企業）を探して電話やメールでアプローチ ・オンラインで商談を行い、月に20件程度の契約を目指す ・お客様からの問い合わせに対応し、広告の効果をチェックして改善提案を行う ■クライアント先 金融会社やネット証券、コスメメーカーや旅行会社に至るまで、多種多様な取引先があります。ひとつの商談で、1億円を超える大きな金額を動かすことも！ ■働き方 年間休日129日、平均20時間〜30時間程度、フレックス制度あり、柔軟に働ける環境があります キャッチアップ期間は基本出社、ひとり立ち頂いた後にリモートワーク実施可能です ■モッピーサービスURL　https://pc.moppy.jp/ ■サービス概要 WEBサイトで簡単に節約・副業ができるポイントサイトです。 日々のネットショッピングや広告サービスをモッピー経由で利用するだけで、ポイントが貯まります。 貯めたポイントは、1P=1円として、様々なサービスに交換できるサービスとなります。 ■研修制度　広告業界などの座学〜メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

●大手企業多数利用！フロントラインワーカー向けコミュニケーションツール開発会社 ●グロース上場／急成長中のSaaSスタートアップ ●年休126日／土日祝休み／フレックスタイム制 ■ポジション概要： 2021年11月にグロース上場を果たした当社にてIRPR業務の責任者を募集いたします。 会社の事業戦略や主要KPI、財務諸表を元に、成長ストーリーや資料を作成し、経営陣や投資家とコミュニケーションを取りながら、社内外でリレーションを築くことで、会社の中長期的な企業価値向上を支援いただきます。 ■業務内容： 【IR】 ・決算説明会資料の作成 ・有価証券報告書、決算短信、各種適時開示資料の作成 ・機関投資家対応 【PR】 ・メディアリレーション（問い合わせ対応、取材対応・誘致、原稿確認など） ・対応プレスリリースの企画、作成 ・メディア・アナリシス ・メディア掲載報告 ・ブランド&コンテンツチェック 等 ■募集背景： 事業拡大に伴い専任の方を募集いたします。 ■当社について： デスクレスワーカーをつなげるライブコミュニケーションプラットフォーム「Buddycom」の開発・販売を行っています。2021年11月にグロース市場へ上場いたしました。 Buddycomは、スマートフォンやタブレットを活用し、音声や動画、位置情報に加え、AIを利用したデジタルアシスタントでのコミュニケーションを実現するサービスです。業界業種を問わず、現場の課題を解決するため、導入いただいています。 変更の範囲：業務内容は将来的な組織目標変更などにより変更になる場合があります。

【国内最大級のダイレクトリクルーティングティングサービス『BIZREACH』運営企業／大きな予算をダイナミックに動かすBtoCマーケティング】 転職サービス「ビズリーチ」の個人会員様の集客（BtoCマーケティング業務）をお任せします。 現在このチームでは、Webマーケティングによる会員獲得を中心として、TVCMなどのマス領域からデジタルまで一気通貫したマーケティングの統合を進めております。 ■業務内容： 会員集客のために、WEB広告を中心に、SEO・オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 現場からの新規施策の起案も多い環境で、自身のスキル／経験に応じた施策の起案／推進も可能です。 特にWEB広告領域における、計画策定・広告運用の改善を、推進いただきます。 ■業務詳細： ・Web広告（リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど）の運用／改善の推進 ・広告コピーの作成、クリエイティブの企画／ディレクション ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案／設計 ・デザイナー／エンジニア／営業など、他部署との連携／調整 ■やりがい・特徴： ・大きな予算をダイナミックに動かしていく経験ができます。 ・エンジニア、デザイナー、営業組織が全て自社に集結しているため、部署を越えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能です。 ・上記を通した分析力・企画力・思考力・事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得ができます。 ・メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土です。 ・自分たちで組織・事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境です。 ■組織構成： 当ポジションの上位組織であるカスタマーマーケティング部は全体で約20名が在籍しており、20代中盤から30代を中心としたメンバー構成で、当配属部門はMGRのもと約7名のメンバーが在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インターネット広告最大手の同社にて大手クライアントに対して、1stPartyData（顧客企業が保有するデータ）の可視化、LTV・継続購入解析などを通して、需要予測・効率化・営業支援などの側面から経営サイドでの課題解決を行って頂きます〜 エンタメ系、メーカー、金融、不動産、人材など様々な業界のクライアントがおります。 お客さまの課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて頂きます。 ■業務詳細 1stPartyData（顧客企業が保有するデータ）の可視化、LTV・継続購入解析などを通して、 需要予測・効率化・営業支援などの側面から経営サイドでの課題解決を行って頂きます。 クライアントが保有するデータの利活用にフォーカスし、 マーケティングにおける必要なデータと収集方法の整備をはじめ、 統合基盤の構築（CDP/DWH）、活用部分の実装（ML/BI/MI/CRM/ADなど）、そして継続的なコンサルティングまで一気通貫で担っています。 ■業務内容 クライアントの事業全体のDX化や売り上げ拡大のためのECサイトやアプリ、WEBサイトの改善などをコンサル〜クリエイティブ〜データ分析まで一気通貫行っていただきます。 ・SaaSを用いた顧客データ基盤（DWH）の構築・整備 ・SQL/BIツールを用いた広告・顧客データ分析・ダッシュボード構築 ・簡易的な機械学習モデルを用いたユーザー行動予測と広告最適化 ・CRM配信におけるシナリオ設計・データ接続 ■組織構成 今回配属予定の組織全体で40名、3チームで分かれております。 平均年齢20代後半で20代の方がメインに活躍頂いております。 ■魅力点 ・デジタル広告ナンバーワンのデータを活用したマーケティング支援 フルアセット（横のつながり）での提案が可能です。 自社サービスで培った「アプリ構築築」、「UIUXデザイン」、日本でも有数のAI組織としての「アルゴリズム解析力」、様々な業界知見から得た「データ活用グロース」、デジタル広告運運実績No1だからこそのやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問◎マネジメント経験活かせる／裁量大／リモートもありながら、店舗をまわるというハイプリッドな働き方】 ■業務概要： エンタメBAR「ZINO」のエリアマネージャーとして複数店舗（平均4〜5店舗）のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せします。 自由の高さと個々の裁量が大きく、20〜30代の社員か中心となって活躍しています。 ■業務詳細： ・店舗の数字管埋、状態管理 ・スタッフ教育、マネジメント ・店舗戦略の立案 ・各種ミーティング参加（オンライン） ■入社後の流れ： 既存店舗にて店舗運営や数字管理など、全体のオペレーション業務を把握しながら店舗マネジメントに携わり当社についての理解を深めていただきます。その後、エリアマネージャーと臨店しながらスタッフマネジメント・店舗管理の実務を習得していきます。 ※期間：1〜3カ月程（習熟度による） ■1日の流れ（例）： 20時：電車で担当工リアの店舗をまわる 1時：事務作業 5時：勤務終了 ※リモートしながら、店舗をまわるというハイプリッドな働き方ができます。20〜5時の営業時間内であればいつ何時に店舗をまわるなとは自分で決められるので、自由度高めな働き方が可能です。 ■キャリアパス： チーフマネージャー／シニアマネージャー／ゼネラルマネージャーへのキャリアアップに加え、人事やマーケティングなど本社企画部門への挑戦も可能です。（実績あり） ■「飲み放題＋遊び放題」の大人が遊べるエンタメバー「ZINO」： 大人が遊べる新感覚のエンタメ×ダイニングバー「ZINO（ジーノ）」は、100種以上のお酒の飲み放題とカラオケ、ダーツ、テレビゲーム等が遊び放題の新しい形のエンタメBARです。「とりあえずZINOに行けば楽しめる」という口コミが広まり、人気急上昇中です。 ■店舗一覧： 渋谷センター街店・渋谷道玄坂店・新宿歌舞伎町一番街店・新宿歌舞伎町靖国通り店・池袋西口店・池袋東ロ店・秋葉原昭和通り口店・神田西口店・上野店・上野広小路店・高田馬場店・恵比寿店・新橋店・川口店・大宮店・八王子店・町田店・大森店・錦糸町店・赤坂店・吉祥寺店 変更の範囲：会社の定める業務

【これから経理に挑戦したい方＆経験者まで幅広く募集！／東証プライム上場／売上高右肩上がり＆多角的事業展開をするリゾートトラストグループ／残業月20時間程／リモート相談可】 リゾートトラストグループのメディカル本部に所属するグループ子会社のうち、株式会社進興メディカルサポートの経理業務を中心にご担当いただきます。 ※株式会社進興メディカルサポート…主に医療機関、健診施設の運営、業務の受託等の事業を展開 ■業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・担当法人の日常経理 ・月次／年次決算 ・会議資料作成 ・その他庶務　等 ■ご入社後の流れ： ご経験・適性によって、お任せする業務を一緒に決めていく予定です。上記記載業務で未経験業務がある方も既存社員が業務をレクチャー・サポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 社員3名、派遣社員1名が在籍しており上記業務を担当しております。 男女比は半々で中途入社者も多数在籍しており、風通しの良い雰囲気の組織です。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。また、ご本人の志向等も考慮して、メディカル本部他法人の経理を担当いただく可能性もあります。 ■ポジション魅力： まずはできる業務から段階を踏んで経理としてのスキルアップが可能です。縦割り組織ではなく、ご本人の意欲や適性があればNOと言わない社風ですので、学びながら主体的に業務に携わりたい方にとってお勧めの環境です。 ■働き方： 残業時間は月20時間程でフルフレックス制度も導入しております。基本的には出社で業務を行っておりますが、状況に応じて在宅勤務の相談も可能です。 ■当社について： 当社は会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心に、ホテル／レストラン／メディカル／ゴルフ／ビューティなど多岐に渡る事業を展開しており、現在までにリゾート会員数約20万人超、全31社事業展開しております。 今回は事業の次なる柱として期待されるメディカル領域での募集で、今後会社を永続させるための基盤づくりと業容拡大に対し、会計目線から貢献していただける方を歓迎致します。

【売上190％成長／国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など展開／BtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 当社は、SaaS、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要なため新たにメンバー募集します。 ■目指すもの： 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。 ■何をしたいか： コーポレート部門 法務グループは、多岐に渡る事業展開と新規事業立ち上げの早さから、個別相談の応対が増え、リソースが不足しております。 主業務は契約書管理にまつわる業務ですが、ただ相談をこなすのみならず、社員に対する法務リテラシー向上を含め、仕組みと教育によって解決し、法務主導で新たな動きにも迅速に対応できる体制を構築したいと考えています。 ■業務内容： ・各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ・新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ・各種法務事務（法務相談、稟議承認など） 〇今後特に取り組んでいきたい業務内容 ・契約稟議周りの法務リテラシー向上 ・法務関連の問い合わせスキームの再構築 ■特徴： 一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができ、主軸事業に加え、今後も多角的な事業計画を見通しております。 新規事業の立ち上げに伴うリーガル整備等、幅広い実務経験を底上げできる環境です。 また、組織自体は少数なため、個々が網羅的に業務を行っており、契約書管理にまつわる業務以外にも多岐に渡る経験が積めます。 主業務は契約書関連であってもご本人の興味により専門性を伸ばすことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東京駅・渋谷・表参道いずれかでの勤務!直営店舗Anker Storeの店舗スタッフ／世界100ヶ国以上で展開するグローバル企業／優れた品質・機能性・デザインを備えた製品を、手の届きやすい価格で提供◇◆ ■業務内容： 直営店舗Anker Storeの販売スタッフとして、東京エリア店舗（東京駅・渋谷・表参道のいずれか）にて以下業務をお任せいたします。 ・接客・販売 ・店舗運営に関わる事務 ・スマホ周辺機器、家電周り製品の検品業務 ※入社後は接客研修・製品研修・ロープレ等の研修が充実しております。OJTを通した教育もしっかりありますのでご安心して入社いただけます。業務に慣れていただきましたら、店舗スタッフの教育や販売在庫管理店舗マネジメントもご担当いただきます。評価に応じて店長へのキャリアアップが可能です。 ■働き方： ・年間休日127日、平均残業約7~8時間/月とプライベートとも両立が可能です。 ・社員割引もあり、新製品を気軽に楽しめます。 ・20代〜30代が多く、和気あいあいとした職場で年齢や男女の隔たり等もありません。 ・店舗予算は有りますが、個人ノルマはございません。 ■募集背景： 2018年の6月に始まったアンカー・ジャパンの店舗事業は、現在では全国各地の主要な都市に出店するまで成長しました。当社が目指しているのは、スマートながら親しみやすく、これまでにない新たなスタイルの店舗運営です。 Anker Storeは、ユーザーファースト・プロフェッショナル・チームワークという３つのValueを掲げています。常にお客様にとって最適な提案をすることを徹底し、毎日がよりスマート＆快適なるようお手伝いいただける方のご応募をお待ちしております。 ■魅力： ・スマホ周辺機器や家電周りに興味のある方、新製品にどんどん触れられる環境です。 ・お客様から「ありがとう」と言われることも多いため、誰かの役に立っている実感を得やすいお仕事です。 ・ただ商品を売るのではなく、Anker製品を通じて新しいライフスタイルの提案に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中のユーザーに遊ばれている『にゃんこ大戦争』開発企業／新規タイトルも鋭意制作中／離職率3.8%／フレックス有・年休125日（土日祝）】 【主な業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。 【具体的には】 ・国内外パートナーとの契約交渉・契約書審査（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など） ・新規タイトル・新規事業に関する法務戦略立案 ・社内法律相談（取引交渉、権利処理、広告法務、知財など） ・法的規制対応（景表法、個人情報保護法、資金決済法など） ・外部弁護士との調整業務 ・コンプライアンス体制構築・運用（ガイドライン策定、社内研修） ・M&A・アライアンス案件の法務デューデリジェンス・契約交渉 【ポノス法務での働き方】 ・法務部門は少数精鋭チームで裁量が大きい部門です ・事業部・経営層との距離が近く、直接コミュニケーションが取れる環境です ・日常的に事業部とざっくばらんな相談を行う風通しの良い環境です ■当社の事業： スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン： 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲：本文参照

〜創業7年で全国238店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社〜 ■募集背景： 24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月に東証スタンダード上場、2025年10月には東証プライム上場を果たしました。 その中で店舗拡大の中枢を担う店開発部にて、設計の補助を行うCADオペレーターの人員の増員採用になります。 ■具体的な業務： ご経験に合わせて下記業務をお任せします。基本的に社内で完結する業務のみお任せする予定です。設計者から指示を受けながら下記業務をお任せします。 ・施工図面、意匠図、設備図、構造図などの作成 ・CGパースの作成 ・図面作図修正／既設図面のトレース ■組織構成： 東京支社では設計担当は不在のため、入社後は岐阜本社の設計担当と連携しながら業務を進めていただく形となります。 ■業務特徴： ・社内完結業務になりますので、集中して業務に取り組むことができます。現在急拡大中のフィットネスクラブの中枢を担う部署ですので、今後の会社の成長・店舗の拡大にダイレクトに関われるやりがいのある仕事です。 ・完全土日祝休の年間休日125日、残業20時間程度で、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・将来性◎の成長企業 当社は創業8年の若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 頑張りを適切に評価する環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど成長できる環境があります。 ・挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」運営企業／業績好調により急拡大中／年休121日・完全土日祝休み・フレックスタイム制導入】 ■担当業務 ◎iOS向けネイティブアプリケーションの設計、開発、レビュー ・Swiftをベースにしたプロダクトコードの実装や設計に加え、テクニカルレビューを通じてコード品質の向上やナレッジの共有を促進します。既存機能の改善だけでなく、新技術やアーキテクチャの検証も積極的に行い、将来的な拡張性を見据えた仕組みづくりをリードしていただきます。 ◎UI／UXの改善 ・デザインやユーザー導線を最適化し、暗号資産取引の不安や複雑さを最小限に抑えられるようなUI／UXを目指します。ユーザーフィードバックやデータ分析を基に、使いやすさや分かりやすさを高める機能追加・リファクタリングを継続的に行います。 ◎セキュリティ、アプリ品質の改善、その他新機能等の開発 ・金融サービスとして高いセキュリティ要件を満たしながら、安定したリリースサイクルを維持するためのテスト自動化やCI／CD環境の整備に取り組みます。アプリの品質向上だけでなく、ブロックチェーン技術を生かした新たな機能やサービスの開発にも携わり、ユーザーにとっての価値を拡張していきます。 ◎他部署・他チームと連携したプロジェクト進行 ・法務、リスク管理、カスタマーサポート、マーケティングなどの多職種と情報を共有しながら、アプリ開発における要件定義や優先順位の調整を行います。プロダクトの成長を加速させるため、積極的にコミュニケーションを図り、ステークホルダーとの円滑な連携を実現します。 ◎チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 ・スプリントプランニング、デイリースクラム、レトロスペクティブなど、スクラム手法を取り入れた開発サイクルを回す一員としてご活躍いただきます。バックログの見直しや課題管理を通じてチーム全体で透明度の高い開発プロセスを維持し、より良いサービスを迅速にユーザーへ届けます。 ■開発環境 開発環境：Xcode 開発言語：Swift アーキテクチャ：MVVM+VIPER 主な利用ライブラリ：RxSwift アナリティクスツール：Firebase、Adjust、Repro コミュニケーションツール：Slack、Zoom 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気インポートブランド「ORCIVAL」「DANTON」のマーケティング・ブランドディレクション募集★リモート・フレックス制度も活用可能〜 ■業務内容： 株式会社ボーイズでは、海外の歴史あるファッションブランドのライセンスを取得し、企画・生産から国内外への卸売りまでを一貫して行っています。 ◎今後の事業成長において、ブランドの背景を大切にしながら、現代に合わせて世界観を再構築し、海外市場を見据えたブランド戦略を担うポジションを募集することになりました。 ◎取り扱いブランドの背景を深く理解しながら、新しいストーリーを生み出し、ブランド価値を最大化してくださる方を歓迎します。 ■業務詳細： （1）ブランドディレクション・マーケティング戦略立案 ・ブランドストーリーの再構築、新しい文脈づくり ・国内外市場におけるブランド戦略立案 ・プロモーション計画の策定と実行管理 （2） クリエイティブ／ビジュアルディレクション ・シーズンビジュアル、LOOK、商品撮影の企画・進行 ・デザインチーム・外部クリエイターとの連携 ・オウンドメディア（Instagram、自社HPなど）の戦略設計・ディレクション ・コンテンツ企画・制作進行管理 （3）企画業務 ・POPUP企画、プロモーションイベントの立案 ・他ブランド・メーカーとのコラボレーション企画 ・海外展示会・イベントでのマーケティングサポート ※本ポジションは定義を固定せず、ブランドの成長に合わせて業務領域を広くお任せする想定です。 ■働き方： ・残業月10時間程度 ・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00〜16:00） ・リモートワーク制度（月４回） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界不問！販売戦略を提案！キャリアアップ◎／国内外大手メーカーの取引有／グローバル企業〜 世界の消費財ブランドを日本市場へ展開するために、販売・代理店・マーケティングまで一貫して支える当社にて、大手食品メーカーの代理店営業・営業企画職を募集します。 販売代理店様との日々の対話を通じ状況やニーズ、課題などを把握し関係構築をしていくポジションです。 ■業務内容 国内外の大手メーカーから商品プロモーションの依頼を受け、販売方法を企画し、実際の販促活動は販売代理店に依頼するという流れです。販売代理店の実績に応じてフィーをいただく流れとなります。 ※基本的には新規獲得などの営業は発生しません。 ・販売代理店様への販売方法・商品知識などの指導 ・販促方法の企画・実行 ・コラボ企業の選定・折衝 ・商品の販売動向・顧客の分析（ブースのデザインやロケーションの分析など） ・販売施策の企画（POP・什器・ノベルティ・キャンペーンなどの企画や制作） ※月に1〜2回程度出張が発生します。（1泊〜2泊程度） ※1つの商材の営業企画を、事務含め3〜5名が担当。各商材の販売代理店様数は平均10〜15社です。 ■入社後の流れ 先輩社員とともに代理店の社長との打ち合わせや、販売促進に向けた戦略立案などに参加します。慣れてきたら徐々に顧客を引き継いでいく予定です。 ■取り扱い商材 大手食品メーカーの機能性食品 大手ウォーターサーバー 米国の無水洗車ワックス 米国の美容関連商品（allure best of beauty受賞商品有） 国内大手VOD ■働き方 完全週休2日制（土日祝）、年休120日以上、残業20h程、所定労働7.5h、育児取得休暇実績有 ■ポジションの特徴 外国語ができる方は、新規取扱商品の立上げにも挑戦可能です。新規取扱商品の開拓やテスト導入を行なう際、海外メーカーとの折衝にも挑戦できます。また、少数精鋭の組織のため、インパクトのある仕事ができる事も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

~サイバーエージェントグループ／話題の有名声優による美少女ゲームなど複数タイトル保有〜 ■業務内容: 当社から提供しているスマートフォンゲームのプロモーションプランナーとして、プロモーション全体設計、実行を行います。 WEB、雑誌、イベント、CMなど幅広いプロモーションの戦略に携わります。 ■組織構成： マーケ&プロモチームへ所属となります。約10名の組織です。 ■当社の強み： 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです！ ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎声優の方を招いたイベント（5000人規模）や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります！ ◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。 ■当社の魅力： ◎スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。 ◎美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇体制強化のための増員募集！サイクル用品・アウトドア用品の輸入販売&自社ヨガウェアブランド「suria」を展開する成長企業／年休121日◇◆ ■業務概要 自転車・ヨガ関連商品を扱う当社にて、物流業務全般の管理と改善を担当いただきます。輸入品の納品確認から在庫管理、出荷業務まで一貫して管理いただくポジションです。 ■業務内容 ・物流業務全般の管理・改善 ・出荷実務サポート（受注／売上／出荷指示：静岡・大阪倉庫） ・購買業務（輸入／輸出）のオペレーション管理 ・倉庫・配送業者との調整およびコスト最適化 ・チームマネジメント（育成・評価・シフト管理） ・社内バックオフィスの業務フロー整備・改善 ・新システム導入時のフロー構築 ・各種問合せ対応　等 ■扱うブランド・商材 Cannondale、Wahoo Fitness など世界的に注目されるブランドを中心に、 サイクルアクセサリー、サイクルコンピューター、スマートトレーナー、インドアバイクなど1000種類程の商材を扱っております。 ■ 入社後／将来的にお任せしたい業務 ご入社後は受発注の管理や倉庫への指示(システム使用)からお任せし、その後は物流・倉庫運営の業務効率化、メンバー育成等に寄与いただきたいと考えております。将来的にはバックオフィス全体の業務改善・効率化にも携わっていただけるポジションです。 ■組織構成 アクティブライフスタイル事業部への配属となり、現在は出荷3名、購買1名、カスタマーサポート2名が在籍しております。 アウトドア好きな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気の組織です。オンオフのメリハリをつけて働いています。 ■ポジション魅力 ・成長企業の組織統括をしていくやりがいや責任のあるポジションです。 ・残業時間は30時間未満、フレックス・リモートワーク導入予定で働きやすい環境です。 ■当社について 当社は、1984年に設立された自転車やアウトドア用品の販売及びフィットネス関連用品の製造・輸入販売を行っている企業です。 時代に合わせた商材を扱っており、今後はスポーツサイクル関連アイテムをはじめ、将来発展するマーケットを先回りし、アクティブなライフスタイルの提案から人々の生活を豊かにすることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」運営企業／業績好調により急拡大中／年休121日・完全土日祝休み・フレックスタイム制導入】 ■担当業務 ◎Android向けネイティブアプリケーションの設計、開発、レビュー ・Kotlinをベースにしたプロダクトコードの実装や設計に加え、テクニカルレビューを通じてコード品質の向上やナレッジの共有を促進します。既存機能の改善だけでなく、新技術やアーキテクチャの検証も積極的に行い、将来的な拡張性を見据えた仕組みづくりをリードしていただきます。 ◎UI／UXの改善 ・デザインやユーザー導線を最適化し、暗号資産取引の不安や複雑さを最小限に抑えられるようなUI／UXを目指します。ユーザーフィードバックやデータ分析を基に、使いやすさや分かりやすさを高める機能追加・リファクタリングを継続的に行います。 ◎セキュリティ、アプリ品質の改善、その他新機能等の開発 ・金融サービスとして高いセキュリティ要件を満たしながら、安定したリリースサイクルを維持するためのテスト自動化やCI／CD環境の整備に取り組みます。アプリの品質向上だけでなく、ブロックチェーン技術を生かした新たな機能やサービスの開発にも携わり、ユーザーにとっての価値を拡張していきます。 ◎他部署・他チームと連携したプロジェクト進行 ・法務、リスク管理、カスタマーサポート、マーケティングなどの多職種と情報を共有しながら、アプリ開発における要件定義や優先順位の調整を行います。プロダクトの成長を加速させるため、積極的にコミュニケーションを図り、ステークホルダーとの円滑な連携を実現します。 ◎チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 ・スプリントプランニング、デイリースクラム、レトロスペクティブなど、スクラム手法を取り入れた開発サイクルを回す一員としてご活躍いただきます。バックログの見直しや課題管理を通じて、チーム全体で透明度の高い開発プロセスを維持し、より良いサービスを迅速にユーザーへ届けます。 ■開発環境 開発環境：Android Studio 開発言語：Kotlin アーキテクチャ：MVVM + VIPER 主な利用ライブラリ：RxJava アナリティクスツール：Firebase、Adjust 変更の範囲：会社の定める業務

■サービスについて： 主に担当する名寄せシステムは、複数のプロダクトやサービスと連携することで、より高度なデータ活用と顧客価値の最大化を目指すサービス群です。顧客の声を迅速にプロダクトに反映し、より高度なサービス提供を実現することを重視しています。 ■組織のミッション： 技術本部は、技術を磨くだけではなく、磨いた技術を用いてビジネスの課題解決に取り組み、事業の成長をリードすることを目指しています。技術本部の強みを生かし、ビジネスデータとテクノロジーを組み合わせたプロダクトや新機能を開発することで、当社の非連続な成長をけん引します。 ■本ポジションの役割： ・顧客の信頼最大化：プロダクト組織と連携し、顧客が安心して利用できる環境を提供する ・サービス運用・問い合わせ対応の高度化：調査・分析から改善施策までを一貫して行い、サービス品質の根本的な向上を目指す ■業務詳細： ◇顧客からの問い合わせ対応 ・クラウド環境（AWS、GCPなど）やWebアプリにおける障害や不具合の調査・分析 ・障害の根本原因解析（RCA）と改善策の提案・実施 ・問い合わせを通じた顧客課題の抽出と優先度の評価 ◇サービス品質向上・運用効率化 ・問い合わせ対応フローの改善や自動化ツールの開発・導入 ・ログ分析・モニタリングシステム（Datadogなど）を活用した予防保守 ・DevOpsツールチェーン（GitHub Actions、Terraformなど）の整備 ◇顧客からのフィードバックの分析・プロダクト改善提案 ・顧客の利用状況や要望を収集・分析し、プロダクト組織へ機能改善を提案 ・マニュアルやガイドラインなどのドキュメント整備を通じてサービスの理解促進をサポート ◇CREチームのリード ・チームビルディングやメンバー育成、ナレッジシェアの推進 ・他部門（カスタマーサクセス、開発、営業など）との調整・連携 ■評価指標（例）： ・顧客満足度：問い合わせ対応後のアンケートやNPSの整備など ・問い合わせ解決率、平均対応時間：一定期間における解決率と解決までの平均時間 ・自動化率・業務効率化：定例タスクの自動化による工数削減や対応スピード向上 ・プロダクト改善貢献度：提案した改善内容が実装された数、またはその影響範囲 変更の範囲：会社の定める業務

「売り込む営業」ではなく「求められる営業」へ。 従来の営業スタイルにある「量を追う架電」や「営業手法の縛り・ルール」を排除し、成果と成長に直結する環境を用意しています。 ■業務概要： 上場企業の「企業価値向上」に直結する、IR支援コンサルティング営業をお任せします。上場企業の社長や役員に対し、投資家とのコミュニケーション課題を解決する自社メディア「ログミーFinance」や「個人投資家向けイベント」を提案します。 企業の株価を動かし、日本経済を活性化させる。「影響力」の手触りを感じられる仕事です。 ■業務詳細： ▼アプローチ（高効率な商談創出） ターゲットは日本の上場企業のみ。ニーズが顕在化しているため、少ない架電数で着実に商談機会を創出できます。 ▼商談・提案（経営課題の解決） 商談相手：CEO、CFO、IR責任者など 「株価が適正に評価されていない」「個人投資家への認知が低い」といった深い課題を引き出し、最適なプランを提案します。 ▼アフターフォロー（94%の高い継続率） 受注後も記事のPV分析や閲覧属性のデータをもとに、次なる一手を提案。高い顧客満足度を誇るため、自信を持って顧客と中長期的な関係を築けます。 ■魅力： ・1日の架電数は約20件程度。 それでも平均して2件のアポイントが「必須」と言えるレベルで獲得できます。顧客先である上場企業はIR課題に悩んでいる企業が多いため、「話を聞きたい」と歓迎されるケースがほとんどです。 ・単なる物売りではなく、株価形成や経営戦略に深く切り込む提案を行います。商談を重ねるたびに、ビジネスパーソンとして市場価値の高い「経営ノウハウ」や「経営層の視座」が自分のものになります。 ・ガチガチに固められた営業手法はありません。これまでの営業経験やあなたの個性を活かしたスタイルで提案可能。「結果」が出ればプロセスは問いません。 ■組織構成： 営業は8名(男性5名、女性3名)が所属しており、20代後半〜30代半ばが活躍中。ざっくばらんに意見交換をしているような雰囲気です。残業や在宅勤務はそれぞれがやりやすい頻度で行っています。ルールや決まった営業手法など一切ないため、非常に自由度が高く、顧客本位の営業をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織人事採用の知見を活かし、新規事業開発や立上げ・プロダクト開発・実装まで展開する企業／福利厚生充実◎／土日祝休み】 バックエンドエンジニアとして、サービス開発／受託開発／クライアントワークの幅広い役割をお任せします。※ご希望に寄り添いお任せ予定です。 ■業務内容（例）： ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ■具体的なプロジェクト： ◇HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・開発体制及び組織づくり ◇エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス） ・要件定義、PoC、仕様策定 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・開発体制及び組織づくり ◇toC向けサービスバックエンド開発支援 ・既存システムのバージョンアップやエンハンス開発 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・アジャイル開発 ■キャリアパス： エンジニア一人ひとりに合わせたキャリアマップをご用意しています。ご自身の技術レベルや希望を最優先に考え、キャリアマップを作成します。当社では、MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価システムを導入しており、キャリアの実現過程を可視化しています。 （例） アーキテクト／マネジメント／ITコンサルティング／自社プロダクト開発／新規事業開発　等 ■技術スタック： 言語…Python／Java ／PHP／JavaScript／Ruby／Go ／TypeScript FW…Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／React／Angular ミドルウェア…Apache／Nginx／Redis DB…SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ…AWS／Azure／Googlecloud 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/"提案力"×"クリエイティブ"を磨けるポジション/年間休日125日】 ■業務概要： 当社の営業企画として、クライアントのセールスプロモーションに関するさまざまな提案活動およびディレクション業務を担当いただきます。 営業企画自らがクライアントと制作物の内容を詰め、そこに自分のアイデアを盛り込んだ上で、外部のコピーライターやデザイナー、印刷会社、イベント会社等に指示を出していきます。 情報収集力/ディレクション力/プロデュース力/提案力など、様々なスキルが身につきます◎ ■業務詳細： ・クライアントと打合せを行い、お客様の課題や“こんなことがしたい”などのニーズを引き出していきます。 ・ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを外部のクリエイターと共に立案し、クライアントに提案します。 ・受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 ■組織構成： 配属部署は、現在2名（男性・女性1名ずつ）で構成されております。 ベテラン社員が、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 質問や相談も気軽にできる環境がございます。 ■魅力・特徴： ・本社・東京支社あわせて社員数14名と決して大きな組織ではないものの、「総合広告代理店」と名乗っているように、実にさまざまな仕事を経験できる環境です。 ・広告という世界に興味を持ち、その上でいろいろな業界、立場の人とコミュニケーションを取ることを楽しめる方、自分の力・ノウハウを高めたい方をお待ちしています。 ・始業時間は7:30〜10:00まで30分ごとに選択可能で1日の所定労働時間は7.5時間。年間休日125日、残業はほぼなく、有給も取得しやすい環境です。ライフワークバランスを充実させられるため、家族や趣味など自分の時間も大切にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務