〜技術系のご経験をお持ちの方歓迎！／就業環境改善したい方へ/業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率/福利厚生充実/働き方◎/健康経営優良法人2023/残業20時間程度/土日祝休み〜 ■業務内容： 技術職として設計・施工管理をして頂きます。現在担当する案件の多くは、社会の需要が多い半導体や製薬メーカーなど稼働中工場のガス製造するプラント・液体窒素の貯槽タンク・ガス配管などガスに関連する設備です。基本的にはお客様の工場に常駐いただきます。 ■社会貢献性について： 半導体や電子デバイス業界では毒性、危険性の高いガスもあり、高品質で安全性の高いガス配管設備が必要です。お客様の求める品質のガスを供給するため、高い技術力と施工管理基準をもとに、安全、安定供給可能なガス設備をご提供しています。今後も社会のニーズが高い工場に関わることが出来るため社会貢献性を高く実感できるポジションです。 ■フォロー体制： 先輩社員と同行し、現場OJTを中心に高圧ガス設備を1か月程学び、独り立ちまで1年先輩がしっかりフォローします。高圧ガス製造に係わる国家資格以外にも管工事施工管理技士等の資格取得も目指して頂きます。 ■就業環境： 基本土日祝休みで残業も平均20時間程度です。現場によって休日出社の場合がありますが、月1，2日程です。夜間・緊急対応はほとんどなく、発生頻度は年2回程です。技術部門では長期就業される方が多く、継続して働ける環境が整っております。 ■同社の特徴 ◇産業用ガス業界を牽引する専門商社◇ ∟巴商会は、産業用ガスおよびガス関連の機器、設備において業界売上No.1の専門商社です。商社でありながらエンジニアリング部門や研究所を有し、より高い技術を追求することで、お客様へ付加価値性の高いサービスや商品を提供し、お客様とともに発展してきました。当社の取扱う産業用ガスは、冷凍食品・化粧品といった身の回りの商品から、AIや５Gに係わる最先端エレクトロニクス、航空・宇宙や医療・製薬などあらゆる分野で利用されています。 ◇充実した育成環境◇ ∟社員育成に力を入れており、資格支援・研修制度が充実しています。研修については主任クラスを対象としたフォローアップ研修や所属長研修、部課長研修、役員研修とフェーズに合せて展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手コンビニチェーンの食品工場をはじめとして食品工場向けが80%／リネンサプライ業界にも多くの納入実績があります／社会貢献度高〜 ■担当業務：主に当社納入の食品工場排水処理設備のメンテナンス職を担当いただきます。 ■詳細業務：当社は日本全国の食品工場やリネン工場の排水処理プラント、井水処理プラント等の建設・補修・メンテナンスを行っています。顧客先へ定期的に出向き、メンテナンスや管理指導を行います。また、将来的にはメンテナンス職だけではなく、適性に応じて営業や設計・施工管理職をお任せし、技術総合力を身に着けることができます。 試運転調整で出張があり北海道から沖縄まで仕事があります。 ■入社後：ご経験に応じて期間は変わりますが、大体3か月程度、座学研修やOJTにてプラントに関する、機械・電気の知識をつけて頂く予定です。、他に先輩社員の引率で社用車に同乗しての客先工場での試運転調整・定期メンテナンスが主になります。また月に一回、社員の勉強会もございます。 ■組織構成：技術部門で活躍しているメンバーは8名。設計、工事監理、メンテナンスの担当に分かれています。 ■当社の魅力：(1)排水プラント：食品製造業界（弁当、惣菜、豆腐、水産加工、食肉加工など）及び洗濯業界（リネンサプライ、基準寝具、ダスコン）で実績と評価があります。回分型排水処理では業界初、１日２回処理（２バッチ方式）を実現し、24時間操業の食品工場にも対応しています。 (2)厳しい基準に適合した生産工程用水を確保するために、全自動ろ過システムを採用した井水処理設備を数多く納入しています。 (3)排水のリサイクルは、貴重な資源である水を無駄に捨てないという環境面と、上下水道料金の削除という経済効果が期待出来ます。 (4)現在全国に600施設以上のプラントの実績がございます。高い技術と当社の強みを最大限に活かすターゲティングで安定した受注がございます。

■求人のポイント： ・何らかのメンテナンス経験お持ちの方歓迎！ ・POSレジを発明！世界初、業界初の製品を流通小売／食品製造・加工／製造・物流／飲食分野に提供する優良メーカー ・年休122日／世界150ヶ国以上にグローバル展開／社食充実 ■業務概要： 当社流通小売事業の製品を開発する部署に所属し、最前線のフィールドサービスエンジニアの後方支援をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には、適性に応じて下記業務をお任せします。 ・日本全国の販売拠点にいるサービスマン、営業マンに、POSレジの修理技術や操作方法、仕様説明などを行い、メンテナンスや拡販のサポートを行います。 ・サービスマニュアルの作成業務、技術研修会の講師業務、サービスニュースやSMS Waveによる技術情報の発信業務があります。 ・市場からの問い合わせに回答することで市場サポートを行うとともに、製品の改善点を開発部署にフィードバックして製品改善を図ります。 ・トラブル発生時は原因調査を行い、対応方法を案内します。 以上の業務を通じて現場をサポートすることで、製品の安定稼働と拡販を目指していただきます。 ■教育制度・キャリアパス： ・入社後は本社にて3ヶ月間の集合研修を行います。 ・将来的にはキャリアアップして責任者になっていただくことが多いですが、他の職種へのキャリアチェンジも可能です。 ・年に1回公募制度を設けていますので、他職種へのチャレンジの機会も全社で創っています。 ■当社の魅力： 【★売上高2,000億円を目指す／従業員3000名を超える優良メーカー】 当社は創業80年超の老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に従事しており、今では当たり前になった「セルフレジ」を日本で初めて発明したのも当社です。その革新性と高い技術力が評価され、世界150カ国以上に当社製品が展開されています。堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を掲げています。 【★働きやすく社員が定着する会社へ】 当社の牽引する業界は成長マーケットであり、長く働ける仕組みづくりを積極的に取り入れています。フレックス制を導入・活用しており、また残業過多にならないように残業が多い方には上司にアラートを送っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木業界・測量業界の知見をお持ちの方へ／国土交通省も推奨する情報化施工の普及に向け、国内ではシェア寡占状態である同社の取り扱う製品の需要はとどまる所を知りません〜 ■採用背景：海洋土木工事向けのグループを新設し、現在担当者1名で営業活動／技術サポートを行っている状態です。技術面をサポート頂ける方を募集し、営業担当者と共に新規事業の拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■業務詳細： 営業担当者とペアを組んで重機へのセンサー取り付けや技術的サポート（全国対応）を行って頂きます。対象エリアは全国となる為、出張がほとんどとなり移動時間が多いです。残業は月に30時間程度を想定しています。取扱製品はマシンコントロール、ソフトウェアの製品、センサー、GNSS多岐に渡ります。製品を取り付けることにより、海洋土木工事の人手不足解消に貢献します。営業スキルは問いません。取り付け作業が好き、ソフトウェア触るのが好きな方を歓迎いたします。製品を導入する際は営業と一緒に行動頂き、アフターサービスは1人でお任せする予定です。土木の現場については夜間の呼び出しはありませんが、ただ早朝の対応が発生する可能性があります。 ■配属部署：市場開拓グループへ配属となります。現在50代3名で構成されています。（道路、測量、海洋土木に知見のあるそれぞれのメンバーが活躍しています。） ■同社が手掛ける「情報化施工」「ICT」について： 建設事業の調査、設計、施工、監督・検査、維持管理の建設生産プロセスのうち「施工」に注目した、国土交通省も推奨している取組です。ICTの活用により高効率・高精度な施工を実現し、さらに施工で得られる電子情報を他のプロセスに活用することによって、建設生産プロセス全体における生産性の向上や品質の確保を図ることを目的としたシステムです。 ■社風：中途社員が8割以上であり、組織は拡大を続けております。個人の強みを活かす・発揮させるという風土であり、他部署との協業も盛んであり、非常に風通しの良い組織です。ベンチャー企業の社風に近く、どんどん新しいことが出てきます。ご自身で答えを探りながら進めていく必要があるので、裁量をもって働くことが可能です。手を上げたら何でもチャレンジすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木業界・測量業界の知見をお持ちの方へ／国土交通省も推奨する情報化施工の普及に向け、国内ではシェア寡占状態である同社の取り扱う製品の需要はとどまる所を知りません〜 ■採用背景：海洋土木工事向けのグループを新設し、現在担当者1名で営業活動／技術サポートを行っている状態です。代理店営業として、新規事業の拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・技術サポート（重機へのセンサー取り付けや技術的サポートなどを行う）とペアを組んで代理店・顧客向け営業対応を行います。 ・対象エリアは全国となる為、出張がほとんどとなり移動時間が多いです。残業は月に30時間程度を想定。 ・取扱製品はマシンコントロール、ソフトウェアの製品、センサー、GNSS多岐に渡ります。製品を取り付けることにより、海洋土木工事の人手不足解消に貢献します。 ■配属部署：市場開拓グループへ配属となります。現在50代3名で構成されています。（道路、測量、海洋土木に知見のあるそれぞれのメンバーが活躍しています。） ■同社が手掛ける「情報化施工」「ICT」について： 建設事業の調査、設計、施工、監督・検査、維持管理の建設生産プロセスのうち「施工」に注目した、国土交通省も推奨している取組です。ICTの活用により高効率・高精度な施工を実現し、さらに施工で得られる電子情報を他のプロセスに活用することによって、建設生産プロセス全体における生産性の向上や品質の確保を図ることを目的としたシステムです。 ■社風：中途社員が8割以上であり、組織は拡大を続けております。個人の強みを活かす・発揮させるという風土であり、他部署との協業も盛んであり、非常に風通しの良い組織です。ベンチャー企業の社風に近く、どんどん新しいことが出てきます。ご自身で答えを探りながら進めていく必要があるので、裁量をもって働くことが可能です。手を上げたら何でもチャレンジすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／２拠点の自社商業施設なので出張無し！「有明」「羽田」の大型商業施設をご担当いただきます〜 ■主な業務内容： ・テナントの入退居工事管理、施設の建築・設備保守、点検業務 ・自社運営区画のリノベーション計画の立案、施工管理 当社の商業施設における、工事管理や設備保守・点検業務を担当していただきます。将来は希望や適性を勘案してその他幅広い業務に携わることも可能です。有明ガーデンは当社初の大規模商業プロジェクトで、新しくチャレンジできる業務が多々あり、羽田エアポートガーデンと共に幅広い経験が積める貴重な機会がございます。 ■魅力点： メンバーは20〜30代が多く、男女比も半分程度なので、フラットな環境で互いに意見を交えながら、プロジェクトを進めていくことができます。当面の勤務場所は有明と羽田の２か所のみで、工事の度に遠方へ出向く必要はありません。 ■教育体制： 仕事の流れに関しては、ご入社後に既存のスタッフが１からお教えしていきます。まずはアシスタントとしてできる業務から手がけ、徐々に業務範囲を広げていきます。もちろん困ったことやわからないことがあれば、既存のメンバーにサポートして頂けるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社概要： 当社は住友不動産グループの一員で、住友不動産の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う、新しい街づくりの一翼を担う会社です。2020年、住友不動産初の商業施設として、都内最大級の敷地面積を誇る大規模複合施設「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明に開業、2023年1月には、羽田空港直結の複合施設「羽田エアポートガーデン」が開業しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国ガス会社、水道局との共同開発、自社製品開発/残業月10時間程/安心の教育体制/ガス部門では全国シェア100％、水道部門では全国シェア60％を確保する優良企業〜 ■担当業務：設計開発職として、ガス工事用機材や水道管工事機材等の製品開発・設計に携わっていただきます。ガス会社や水道会社の技術部門のオーダーを受けて設計・開発を行います。設計・開発、試作機のテストまで一通りの流れを担当します。当社には実験室もあり、ここでさまざまなテストが行われます。実際、製品の依頼を顧客より受けた際には、時には営業に同行して顧客とすり合わせをしながら、技術的な問題を解決していきます。提案が非常に重要になってくるため、その素地としてのデータ収集は非常に重要です。試作品などのテストもこの実験室で行われます。また実際に作業を行う当社の工場は、「優工場」に認定されました。「優工場」は、人やまちにやさしく、技術や経営に優れた工場に与えられる大田区の認定制度です。 ■提案性の高さ 顧客から要望を聞いて０からつくることができる提案性の高さがあります。また、大阪ガス等大手との共同開発もしており、そういう意味合いでも技術知見を高めることが可能です。 ■今後の展望 ガス部門はシェアNo.1のため維持しつつ、水道のシェア拡大を図っているフェーズです。当社の扱う工事の特殊工具は国が基になっておりライフラインのため市況に関係なく、安定的にお声がけをいただけます。 ■受賞暦： ・技術賞…日本ガス協会の「技術賞」は、かつては「太田賞」と呼ばれ、新技術の開発など、ガス業界に優れた功績を残した企業をたたえる賞です。ガスのノーベル賞とも言われています。当社では、この「技術賞」（旧「太田賞」）を過去6回受賞しています。4期連続受賞は、現在のところ当社だけとなっています。 ・ものづくり人材育成大賞…「ものづくり人材育成大賞」は、優秀な技能者の育成と、技能継承への取り組みに成果を挙げた企業に対して、東京都が表彰する賞です。他、多くの賞を受賞しています。その他、特許も多く取得しており、こういった点からも技術力の高さがわかりお声がけをいただけます。

〜創業73年・パナソニックグループの正規代理店☆渋谷ヒカリエなどの大型案件も多数！〜 ■業務概要： 管工事業（冷凍・冷蔵設備及び空調設備等）の電気設計業務を全般的にお任せ致します。 ■業務詳細 ・客先との打ち合わせ ・現場調査 ・電気図面の作成 ・積算業務 ・現場着工前に盤や部材などの発注業務等。 ■同社の魅力：現在ではスーパーマーケット・百貨店・飲食店・ホテルといった施設に向けて、冷凍冷蔵設備の提供からアフターメンテナンスまで行う企業として、強い信頼関係を築いています。半世紀以上の歴史の中で、技術を、理念を、顧客との信頼関係を、少しずつ積み重ねて育んでおります。社員の体調や業務状況に鑑み、休暇の取得を推進しております。

◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆　　 　　　大田区駅最矢口渡駅寄り 　定員60名の認可保育園の求人です！ ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆　　 《お仕事内容》 主任として園の運営や スタッフのマネジメント、 保育業務全般をお願いします◎ 事務作業については、 本部が対応する部分もあるので 未経験でもご安心ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★残業月平均4時間★ 一人ひとりの得意を活かし、苦手は カバーし合う…。そんな園づくりに よって、毎日勤務時間内で業務を終えら れるようにみなさんで働いています おかげで毎日ほとんどが定時退勤☆ 持ち帰り業務も一切ございません！ ★年間休日125日★ 完全週休2日制。基本的に毎週 土日と祝日はお休みなので、家族や友人 と予定が合わせやすいのがポイント♪ 行事で、土曜出社が必要な時には、 週内に振替休日取得しています。 ★有給休暇取得率100％★ 産休育休はもちろん、ご家庭の事情 や子どもの体調不良による急なお休み も、相談しやすい環境です☆ ★☆★モニカについて★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大好きで始めた子どもに関わる仕事を、 不安なくずっと続けられるように。 モニカでは、“子どものため”はもちろん、 “スタッフのため”の園づくりを大切にしています。 子どもたちを元気にするのは、 何よりもスタッフの明るい表情だから。 スタッフから笑顔にする保育園、それがモニカです！

保育士/正社員/0〜2歳児のみ/園児定員12名 園児定員数12名の企業主導型保育所で 正規保育士さん募集中★ *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* ■定員　12名 乳児さんのみ ■お仕事　 担任業務をお任せします！ 小規模保育園ならではのアットホームさで フォローし合いながらお仕事しています♪ 紹介実績あり♪ 優しい先生ばかりで働きやすいと評判です◎ ■勤務時間　 7:30〜18:30の間で実働8時間（休憩60分） まずは園見学のみもOK♪

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　　　大田区山王にある 　　　　　認定保育室で 　　　正社員の【保育士】募集 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ＼＼ おすすめポイント！ ／／ ☆駅チカ！大森駅徒歩1分！！ ☆未経験の方、大歓迎です☆ ☆職員配置が整っています♪ ☆0歳児〜2歳児さん中心の保育室 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします 担当クラスは採用決定後、ご経験など 加味して決まります♪ 配属クラスについてのご質問等あれば お気軽にお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:00〜19:00の間 シフト制となっています♪ 残業はありません！ 行事準備やお部屋の製作作業等は、 勤務時間内に終わるように 先生たちみんなで協力しています♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日、祝お休み 年末年始（12/29〜1/3） 土曜日保育を利用するお子さんが 今現在（2024年11月）は居ないので、 土曜日出勤は行事のある時、年3回程度です♪ 有給取得率100％！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：40名 0歳児：9名 1歳児：16名 2歳児：9名 3歳児以上：16名 学童児：30名 ※系列の幼稚園が終わった後に登園する 3歳児以上のお子さんもいます。 ※希望をした元園児のお子さんが学童を利用しています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大田区で最初にできた認証保育園です！ 園長先生はじめ働かれている先生方皆さん とても優しくお子さんや保護者、地域の方への 思いやりが溢れている方ばかりです♪ 青い鳥保育園がいい！と思い入園される ご家族が多いのがとても魅力的な保育園です。 園児のお母さんや先生たちの 働く女性をしっかりサポートする体制が整っています。 ”慈愛の心をはぐくみ、 奉仕の精神と独立心を養う” ことを 目標とした保育園です♪ 五感を養う知育保育カリキュラムが多数！ 各専任の先生方も、みんな子どもが大好き！ チーム一丸となって保育に取り組んでいます とにかく子どもが好きな方 ぜひ一度お問い合わせくださいませ♪

　矢口渡駅徒歩5分の認可保育園で ＼＼　正規の保育士さん募集　／／ 《仕事内容》 複数担任のお一人として 保育業務全般をお願いします！ ◎定員◎　60名 0歳…6名　1歳…10名　 2歳…11名　3歳…11名　 4歳…11名　5歳…11名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★残業月平均4時間 一人ひとりの得意を活かし、苦手は カバーし合う…。そんな園づくりに よって、毎日勤務時間内で業務を終えら れるようにみなさんで働いています おかげで毎日ほとんどが定時退勤☆ 持ち帰り業務も一切ございません！ ★年間休日125日 完全週休2日制。基本的に毎週 土日と祝日はお休みなので、家族や友人 と予定が合わせやすいのがポイント♪ 行事で、土曜出社が必要な時には、 週内に振替休日取得しています。 ★有給休暇取得率100％ 産休育休はもちろん、ご家庭の事情 や子どもの体調不良による急なお休み も、相談しやすい環境です☆ ＼職場環境大充実の保育園／ 大好きで始めた「子どもとふれあう 保育のお仕事」を、ずっと続けて ほしいから、モニカでは働きやすい 環境づくりにこだわっています。

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ■認可保育園での園運営ならびに園長業務全般 ■保護者対応 ■スタッフの育成、シフト管理 ■経理業務、業績管理など 「ママと子がきらきら輝く子育て支援」をテーマとし、安心・安全・愛情の3つのAを大切に園運営を行っています。 はぐはぐキッズでは、ニュージーランドの保育の一部を取り入れるなど、子どもたちが楽しみながら職員も一緒に成長できる環境をとても大切にしています。 その他、年間休日125日以上、月平均残業5時間以内などの手厚い待遇が充実した保育へと繋がっています。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 ※あなたの応募を待ってます※ 好待遇でキャリアアップ◎認可保育園、認定こども園の管理職募集！ 【はぐはぐキッズ各園でご活躍いただく管理職を募集します】 選考・ご相談後に配属先が決定します。 【はぐはぐキッズが運営する保育園をご紹介！】 認可保育園 ・はぐはぐキッズ二葉（品川区） ・はぐはぐキッズ洗足池（大田区） ・はぐはぐドンキadventure（大田区） 認定こども園 ・はぐはぐキッズこども園中延（品川区） ・はぐはぐキッズこども園東上野（台東区） また、残業も少ないのが特徴！当社では残業消化制度（残業した分を遅早退に充てられる制度）を活用し、推し活のライブに参加した実績も！ 【勤務地】 東京都大田区山王3-30-11 【勤務先】 はぐはぐキッズ本部 【アクセス】 大森駅 徒歩4分 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

【レイモンド南蒲田保育園】/調理師・調理スタッフ ≪京急蒲田駅から徒歩７分≫ 思考を凝らした保育環境が素敵な園★ 園の定員は0～5歳児・69名 京急蒲田駅から徒歩7分のオフィスビル1階に ある、とってもおしゃれな保育園です！ 調理業務全般をお願いいたします！ ◇◆◇レイモンド南蒲田保育園はこんな保育園♪◇◆◇ ・アットホームな保育園◎ ・笑顔が素敵、きれい好き◎ ・自分の意見を言いやすい雰囲気がある◎ ・先輩が親身になって話を聞いてくれる◎ ・子どもに寄り添った保育をしている◎ ＼＼長く働き続けられるおすすめPOINT★／／ ◎福利厚生充実 ◎5日以上の連続休暇も取得可能！ ◎残業ほぼナシ ◎育休・産休取得を推奨 ※時短制度もあるので復帰しやすいです ◎海外研修など研修豊富 ・充実の研修制度でスキルアップが可能！ ・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中 異業種、ブランクのある方、実務経験のない方も歓迎！ ・多様な働き方が可能(時短勤務や年間休日120日の働き方もあります） ・副業可(諸条件あり) ・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます) ・育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です アクセス：京急本線、京急空港線「京急蒲田駅」から徒歩6分 東急池上線、東急多摩川線、京浜東北線「蒲田駅」から徒歩17分 【レイモンド南蒲田保育園】/調理師・調理スタッフ 【レイモンド南蒲田保育園】/調理師・調理スタッフ

マーケティングマネージャーのもとで下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ＜売上に対する目標＞ ・自身の担当するサービスのNet Salesの達成 ・目標に対するFCST・アクションプラン・翌年度以降の予算の策定 ＜サービス開発＞ ・自社、および関連会社、協力会社などとの新規サービス開発 ・既存サービスの改善 ＜販売促進・市場調査＞ ・ターゲット顧客に製品・サービスを認識・購入してもらうための営業方法や販売促進方法を考え、営業とともに計画の実行、またその効果測定 ・競合調査、市場調査、購買履歴をもとに注力するエリア、サービスの比率を考え、キャンペーンやプロモーション企画を提案、実行、効果測定 ・販売実績からトレンドを分析し、会議などで他部署との情報共有 ・KOLを策定し、顧客訪問によるユーザーとの関係性構築 ＜受注業務・ラボとの協働＞ ・ラボと適切にコミュニケーションを取り、ラボの状況の把握とそれに応じた対応、必要に応じてラボワークの手伝い ・ラボ業務、受注業務について常に既存のフローを見直し、手間を省くことでそれらに掛かっている時間の短縮化すること ・試料・サンプルなどに問題が生じた場合の顧客との連絡およびサンプルに問題を生じさせないための対策の検討 ＜広告/Web＞ ・市場分析から得られる情報を基に広告を出稿 ・ユーロフィンジェノミクスで参加する展示会に参加して自身の担当サービスの紹介 ・社内システムに対して必要に応じて改修の依頼を行う ■世界No.1のTesting Companyであるユーロフィングループ 世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。日本でもより業務拡大を進めている途中ですので、成長途上の企業で働くことが可能です。グループ全体での売上高は6.72 billionユーロ（2021年）、世界54ヵ国に940を超えるラボがあり、200,000を超える分析項目・手法を採用しています。各分析業界における経験豊富な専門家が所属しており、多くのラボがISO/IEC17025をはじめとした各種認定を取得しています。

2019年4月に開園した認可保育園☆ 定員は0〜5歳児までの計59名です(^O^) ( 0歳 6名 / 1歳 10名 / 2歳 10名 3歳 11名 / 4歳 11名 / 5歳 11名 ) 担任として保育業務全般をお願いします☆ 経験や相談に応じて担当を決定いたします。 木のぬくもりを感じるとてもキレイで おしゃれな保育園です(*´▽｀*) 子どもにとって第二の家庭となるよう あたたかい雰囲気を大切にしています！ ◆ 働く人も安心の福利厚生 ◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 働く人が安心できる環境は 子ども達にとっても大切です。 年間休日120日以上、残業代は1分単位 と長く働ける環境を作ることで、 子どもの成長に長く関わって いただきたいと考えています。 ◆行事より日々の生活が大切◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 日々の生活を大切にしているので 子ども達の読みたいもの、 遊びたいこと、話したいことなど、 そこから生まれる疑問や成長を 大切にできるようにしています。 ◆チーム保育で不得意を補う◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ピアノが苦手、絵が苦手、 運動が苦手。先生たちにも得意、 不得意は当然あります。 逆に得意なこともあると思いますので 得意なことを頑張ってもらいつつ、 不得意なことは他の方がサポートします。 チームで保育することが何よりも 大切だと考えています。

認可保育園で正規保育士さんのお仕事☆ 0〜5歳児まで定員69名の認可保育園です♪ （ 1歳 12名 / 2歳 12名/3歳 15名 　4歳 15名 / 5歳 15名 ) 担任として保育業務全般をお願いします☆ 経験や相談に応じて担当を決定いたします。 木のぬくもりを感じるキレイでおしゃれな園！ 園内を壁で仕切らずゾーンで分けて活動 しており、広々としたワンフロアの空間で のびのびと保育しています(*^_^*) 近隣の保育園や高齢者施設、オフィスなどとも 交流が盛んで積極的に訪問しています♪ ◆ 働く人も安心の福利厚生 ◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 働く人が安心できる環境は 子ども達にとっても大切です。 年間休日126日(2024年度）、 残業代は1分単位と 長く働ける環境を作ることで、 子どもの成長に長く関わって いただきたいと考えています。 ◆行事より日々の生活が大切◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 日々の生活を大切にしているので 子ども達の読みたいもの、 遊びたいこと、話したいことなど、 そこから生まれる疑問や成長を 大切にできるようにしています。 ◆チーム保育で不得意を補う◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ピアノが苦手、絵が苦手、 運動が苦手。先生たちにも得意、 不得意は当然あります。 逆に得意なこともあると思いますので 得意なことを頑張ってもらいつつ、 不得意なことは他の方がサポートします。 チームで保育することが何よりも 大切だと考えています。

☆認可保育園で正規保育士さんのお仕事☆ 定員は0〜5歳児までの60名(*^▽^*) 保育業務全般をお願いします☆ 経験や相談に応じて担当を決定いたします。 木のぬくもりを感じるとてもキレイで おしゃれな保育園です(*´▽｀*) 子どもにとって第二の家庭となるよう あたたかい雰囲気を大切にしています♪ 「豊かに生きる力を育てる」という 保育理念に基づいた、一人ひとりに あたたかく、ていねいに関わる 保育を行っています！ みんなで協力し合う「チーム保育」を 実施し、万全のバックアップ体制で 未経験・ブランクの方やピアノなど 苦手な分野がある方でも安心です◎ 有給・産休の取得率も高い！☆ お休みもしっかり取れ、メリハリを もってお仕事できる保育園ですよ！

★.。:・.。:*・★.。:・・.。:*・★.。:・・.・★ 　認可保育園で正社員のお仕事 ★.。:・.。:*・★.。:・・.。:*・★.。:・・.・★ 定員60名の認可保育園 （0歳6名、1歳10名、2歳11名、 3歳11名、4歳11名、5歳11名） 保育業務全般をお願いします！ 子どもたちの主体性を大切にした 保育で愛情を持って子どもたち 一人ひとりと丁寧にかかわっています。 行事少なめ・書類はすべてICT化され 少なめになっているので残業ほぼナシ◎ 持ち帰り仕事もありません！ ◆ 働く人も安心の福利厚生 ◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 働く人が安心できる環境は 子ども達にとっても大切です。 年間休日124日、残業代が1分単位、 育児休暇の取得率も9割以上と、 長く働ける環境を作ることで、 子どもの成長に長く関わって いただきたいと考えています。 ◆行事より日々の生活が大切◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 日々の生活を大切にしているので 子ども達の読みたいもの、 遊びたいこと、話したいことなど、 そこから生まれる疑問や成長を 大切にできるようにしています。 ◆チーム保育で不得意を補う◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ピアノが苦手、絵が苦手、 運動が苦手。先生たちにも得意、 不得意は当然あります。 逆に得意なこともあると思いますので 得意なことを頑張ってもらいつつ、 不得意なことは他の方がサポートします。 チームで保育することが何よりも 大切だと考えています。

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★.。:・.。:*・★.。:・・.。:*・★.。:・・.・★ 　認可保育園で正社員のお仕事 ★.。:・.。:*・★.。:・・.。:*・★.。:・・.・★ 定員50名の認可保育園 （0歳6名、1歳8名、2歳9名、 3歳9名、4歳9名、5歳9名） 保育業務全般をお願いします！ 子どもたちの主体性を大切にした 保育で愛情を持って子どもたち 一人ひとりと丁寧にかかわっています。 行事少なめ・書類はすべてICT化され 少なめになっているので残業ほぼナシ◎ 持ち帰り仕事もありません！ ◆ 働く人も安心の福利厚生 ◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 働く人が安心できる環境は 子ども達にとっても大切です。 年間休日126日(2024年度）、 残業代が1分単位、 育児休暇の取得率も9割以上と、 長く働ける環境を作ることで、 子どもの成長に長く関わって いただきたいと考えています。 ◆行事より日々の生活が大切◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 日々の生活を大切にしているので 子ども達の読みたいもの、 遊びたいこと、話したいことなど、 そこから生まれる疑問や成長を 大切にできるようにしています。 ◆チーム保育で不得意を補う◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ピアノが苦手、絵が苦手、 運動が苦手。先生たちにも得意、 不得意は当然あります。 逆に得意なこともあると思いますので 得意なことを頑張ってもらいつつ、 不得意なことは他の方がサポートします。 チームで保育することが何よりも 大切だと考えています。

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＼＼　定員80名の認可保育園で　／／ 　保育士さんを募集しています 担当クラスは相談や経験に応じます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:00〜20:15の中で 実働8時間のシフト制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆保育園のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・先生の「やりたい！」気持ち 得意なことを大切にしています 職員間の協力体制もばっちりです！ 残業や行事も少なめで プライベートとメリハリをつけて お仕事できます。 ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ 1歳児 9名、2歳児 9名 3歳児 15名、4歳児 15名、5歳児 15名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　アピールポイント　／／ ・月給最大32万円！経験加算がつくので しっかり評価されます◎ ボーナスも4か月分支給！ ・借り上げ社宅制度利用可◎ 区内であれば名義変更も対応します。 ・年間休日125日以上、連続休暇制度があるので 旅行などにも気兼ねなく行けます♪ ・大手株式ならではの福利厚生が充実しています。

★手ごろな価格で食品・雑貨が購入できる人気サービスをご提案 ★知名度が高く、提案がしやすい ★反響をもとにした訪問がメイン ★気軽に入会～解約が可能でスムーズ ★基本土日休み＆残業少なめ 様々なアプローチで、個人のお客様に対し パルシステムの魅力をご紹介いただきます！ 新規のご契約獲得の他にも、 利用継続促進のフォローも行うため、組合員さまと深い関係が築けます。 ＝具体的には＝ ▼地域のイベント、ご自宅訪問でのサービス案内 ▼お問い合わせいただいたお客様へアポ取得＆訪問 ▼インターネット注文の登録案内 ▼予約商品、共済保険などのご案内 ▼商品の個別提案　など ☆CMを放映している際は、お問い合わせが増加します！ ＝将来的には＝ 【配送】【共済】などあらゆるポジションをご経験いただき、 確かなキャリアアップを実現することが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 知名度が高いことはもちろん、生協という安心感が高いサービスのため、 興味を持っていただける方が多く、提案がしやすい商材です！ <注目ポイント1> 手厚い福利厚生で安心◎働きやすさも抜群です！ 【大満足の福利厚生＆手当充実】 ●賞与年2回／昨年実績：5ヵ月分 ●住宅手当／最大月1万5000円 ●役職手当・ステージ（等級）手当 ●子育て手当／子1人につき月1万7000円（第2子まで）、第3子以降は月1万円 ●スポーツジム法人会員 ●各種補助制度（例：旅行の補助金等） ●慶弔金支給 など、安定組合だからこそ手厚い福利厚生で、安心して続けられます！ 【プライベートの時間も大切に】 ●基本土日休み（12月・1月は、月7日～休み）※年末年始は年度による ●残業少なめ ●夏季休暇4日間 ●年末年始休暇6日間 ●特別休暇 ●有給が取得しやすい（正規職員平均5日以上取得） ●介護休暇あり など、自分の時間も大切にしながら安定的に働ける環境です◎ <注目ポイント2> 先輩社員やリーダー、センター長だって初めは未経験でした！ 入協後は、配属前研修を行い組織概要や基礎知識を学びます。 各部門に配属後、約1ヵ月間のOJTを実施。 各々のスキルに合ったスピードで進めていくので、 営業未経験の方や社会人デビューの方も、安心してスタートできます！ その他にも、【産地研修】【パルカレッジ（職能に応じた研修）】【試食会】など 商品知識を深める機会も盛りだくさん！ 先輩社員はもちろん、リーダーやセンター長も元々は経験ゼロでスタートしています。 人柄を重視した採用を行っているので、経験に自信がない方もお気軽にご応募ください！