【東証プライム上場のGSユアサG／残業平均20時間／福利厚生充実／事業の安定性抜群／日本全国の産業用電池・電源システム・受変電設備を支える総合エンジニアリング企業】 ■業務内容： 【常用】 電力貯蔵用蓄電池の施工/保守点検・施工管理・更新業務・遠隔監視等の業務をお任せします。 電力貯蔵用蓄電池とは、再生可能エネルギーの活用および電力系統の安定に貢献している設備です。 【非常用】 産業用蓄電池・直流電源装置・無停電電源装置など、GSユアサ製品の施工／保守点検・施工管理・更新業務をお任せします。 GSユアサの製品は、ビルのバックアップ電源、駅舎や地下鉄などの電源設備、大手携帯電話会社の基地局まで、幅広い分野で使用されています。 ＜配属部門＞ 主に電力貯蔵用蓄電池を取り扱う部門へ配属します。 ＜働き方＞ 通常期は月の残業は20時間、繁忙期の1〜3月は40時間程度です。 月に1〜2回、1週間程度の出張があります。 ■業務魅力： 入社者のほとんどが未経験から入社しています。研修センターでの2週間研修や各種フォローアップ・スキルアップなどの研修制度が充実している為、経験を活かしたステップアップを実現可能です。 ■社員の健康増進施策： ノー残業デー（毎週水曜）、個人別計画休暇制度（年5日） ■各種データ： 「全社平均」平均勤続年数17.8年、平均年齢43.9歳、平均有給取得日数14.2日/年、過去3年間離職率3.7% ■企業魅力： グループ企業のGSユアサは世界に誇れる技術を有する、蓄電池・電源システムの世界的企業です。なくてはならない社会インフラの為、ニーズが途絶えることがありません。また昨今は多発してる自然災害対策として蓄電池が多く用いられております。蓄電池は定期的なメンテナンスが法令で定められているので需要は拡大しております。 近年導入が進む再生可能エネルギーは、天候や時間帯により発電量が変動することから、電力系統の需給バランスが不安定になること、電力需要が少ないときに発電出力を制御せざるを得ないことが課題です。電力貯蔵用蓄電池は連系している電力系統へ充放電を行い、需給バランスを調整することで電力系統を安定させ、再生可能エネルギーの活用に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工務店出身者歓迎！／残業平均月10時間でワークライフバランス◎／残業時間に合わせた出退社時間調整制度があり、有給が取得しやすい風土／リコー100％出資子会社の安定基盤〜 ■業務内容： 建築部門にてオフィス、工場などの建築、設備工事のマネジメント（CM）、施工管理を行う業務を担当して頂きます。 具体的な仕事内容は下記となります。 ・建築工事、電気工事、空調・給排水工事の工事提案企画、施工管理 ※CM（コンストラクションマネジメント）：入札によるコストの管理や最適な工法を提案実践し、専門の技術者が満足度の高いサービスを提供しています。 ■当社事業について 発足から10年、2021年4月からはリコーグループにおいて社内カンパニー制が導入され、グループにおけるシェアードサービスの役割はより一層重要度が増してきております。2025年、『シェアードサービス会社の国内トップランナー（一流選手）になる』ことに挑戦してまいります。 ■研修制度 OJTメインの研修となり、工事計画策定から施工管理までを先輩社員の指導を受け経験を積んでいただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均10時間と働きやすい環境です。サービス残業もなく、リコーグループ全体でライフワークバランスに注力しています。資格補助も充実していますので、自己成長のために時間しっかりと取ることができます。 ■当社の特徴： リコー100％出資子会社です。事業運営をはじめ、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。「事業所運営事業、厚生支援事業、ビジネス支援事業」の3つを主軸とし、リコー三愛グループで長年の活動により培った技術・技能・ノウハウで顧客に貢献してきました。グループ全体でワークライフバランスに注力しているため、残業も限られており、自己啓発に必要な時間が確保できます。また資格報奨金等、成長に対するバックアップも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

マンションリノベーション／未経験OK／夜間事・出張一切なし／週休2日（土日休）／残業月20時間 ■ポジションの魅力 ・都心がメインとなるため出張はございません。 ・業務支援チームのサポートにより残業は20時間程度です。 ・居住者のいるマンションを手掛けるため夜間工事は一切ありません。 ■業務内容 ◎主にマンション1室のリノベーション工事やリフォーム工事の施工管理業務全般をおまかせします。(月2〜3件程度) ◎大手取引先との打ち合わせから現場調査、見積作成、契約など、受注した現場を着工からお客様へ引き渡すまで、一貫して管理していきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ※基本的には1人の担当者が1現場を担当します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 施工管理部：10名　取引先ごとにチーム構成。 社内男女比＝5：5 ■働き方 ・業務支援チームのサポートがあるため、効率良く業務を行うことができます。 ご家庭やプライベートのお時間を大切にしながら働くことが出来ます。 ■当社について MIBは、自社に職人を抱える「技術者集団」です。技術者として最適な施工技術を提案し、正確でスピーディーな対応で住宅のリノベーション・リフォームに特化しています。 変更の範囲：本文参照

＜東京都大田区/転勤無し/Webアプリケーション開発のプロジェクトマネージャー＞ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 現場にてプロジェクトのマネージメント（部下諸管理・製造進捗・品質管理）をお任せいたします。案件の大きさによっては自らも開発者としてチームをリーディングする立場で活動していただきまうが、大規模開発においてはPMに専念していただきます。 ■任せるミッション ・プロジェクトメンバーをコントロール・リーディングしマネージャーとしてプロジェクトを円滑に推進する事。 ・お客様のご要望を引き出し、深く理解する事で、要件として第三者が見ても理解可能な資料のアウトプットをいただくこと。 ・他プロジェクトと協力し、限られたリソースを上手く活用し、最大限の生産性を引き出すこと。 ■勤務形態 リモートワーク（週2回程度） フレックス勤務（コアタイム10:00〜15:00） ■福利厚生 退職金有、有給取得率7０％以上、女性の育休取得率100％、住宅手当などの福利厚生が充実しており、 働き方改革の取組（テレワークなど）に力を入れており、勤続年数1５年と長期就業が可能な環境です。 ■売り上げ コロナ禍でも営業黒字継続、事業拡大のための採用強化中！半導体製造以外でも運動学習支援アプリ「スポテク」、『受動喫煙対策届出施設管理システム』など自社製品開発にも力を入れています。 ■当社の強み 30年以上前から医療機器のシステム・ソフトウェア開発に携わってきた歴史があります。現在お取引をさせていただいているお客様とも歴史・信頼から案件をお預かりできております。培ったノウハウを活かし、今後の医療業界で多く活用されるアプリケーションを開発してまいります。 変更の範囲：本文参照

〜大田区で名誉ある優工場認定の制御盤メーカー／創業1957年の老舗企業／定着率95％〜 ■概要： 情報通信、電力、交通などの社会インフラ設備を始め、多くの設備の「制御盤」の設計・製造・改修を行う当社にて、制御盤・配電盤の設計をお任せできる方を募集します。 ■仕事内容： ・制御盤の種類としては、温度・湿度制御を行うための空調動力制御盤、揚水・排水ポンプ制御を行うための衛生制御盤、指示調節計などの計装回路を組み込んだ自動制御盤が主となります。 ・営業部からの情報及びお客様との直接折衝により、お客様の望まれる形で動力回路・シーケンス回路・外形図を作成します。 ・使用しているCADはAutoCAD互換なので取り扱いは簡単です。 ※製品情報：https://www.e-hirosawa.co.jp/products/products-business/#products01 ■入社後の流れ： 入社から数ヶ月間は会社に慣れて頂くため、設計補助をして頂きます。業務に慣れてきたら、お一人でひとつの案件を担当して頂きます。 将来的にはPLCの勉強をして頂き、プログラム作成を担当して頂くことも可能です。 ■魅力： 【安定性◎】 取引先のエンドユーザーの60％以上がインフラ系（鉄道、通信会社、発電所など）の顧客であり、品質の高さと丁寧なアフターフォローから50年以上のお付き合いのある取引先も多くあります。また、長年のお付き合いから信頼関係があるため、安定した案件受注が可能となり、業績も堅調です。創業以来1度も赤字なし・借入金なし無借金経営です。 【スキルアップを支援する制度】 資格取得のため、外部講座を受けることができます。受講料や試験の受験料は会社が負担し、合格した際には報酬金も付与されるなど、スキルアップを目指す方に最適な環境です。 ■組織構成： 設計部門は20代、30代が多く活気に満ちあふれた部門です。 ■同社について： 60年以上続く老舗の制御盤・分電盤メーカーで、ものづくりの密集する大田区で名誉ある「優工場認定」を獲得しています。 ※取引先：住友電気工業(株)、(株)ＮＴＴファシリティーズ、ＪＲ東日本メカトロニクス(株)、三菱電機ビルテクノサービス(株)、(株)ＮＴＴファシリティーズ総合研究所 変更の範囲：会社の定める業務

【創業68年／大田区「優工場」に選出／大手顧客との取引多数】 油圧装置や搬送装置などオーダーメイドで自社一貫生産を行う当社にて、機械装置／機械部品の営業をお任せします。 ■業務内容： （1）固定客への営業 固定客の要望を、工場と共に形にしていくルート営業です。営業エリアは主に関東近辺で、飛び込みはございません。 （2）外注管理・日程管理 （3）購入品の手配 ■当社の魅力： 【抜群の企業安定性／大手企業との取引多数】 創業以来、自社での一貫生産かつオーダーメイドで「一業種につき一社のみ」の取引に拘りを持っています。また、東京計器やフジフィルター、IHI、レオン自動機、ナブテスコ等、各業界の名だたる企業より指名で案件を頂けくことが多く、信頼と地位を確立しています。様々な業界と取引があるため景況に左右されにくいビジネスモデルで、売上も堅調です。 自社工場の一気生産だからこそ、問題発生時や図面の改正対応、納期の短縮など、あらゆる変化に対応することができるのが、当社の強みです。 【働きやすく馴染みやすい環境】 中途社員が多く、多様なバックグラウンドへの理解があります。また、退職金制度や再雇用制度、皆勤手当等、福利厚生などの制度が充実しており、働きやすい環境です。

■業務内容：アイリスオーヤマのスポーツ施設事業は、サッカー場、テニスコート、野球場、その他運動施設全般の施設整備事業を展開し、企画提案・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して手掛けています。今回はスポーツ施設関連の土木工事の施工管理業務を行っていただきます。 ＜工事例＞ 街灯をLED照明切替に伴うポールの設置工事や、大型のサイネージ設置工事など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客要望のヒアリング ・スポーツ施設に関する土木工事の施工管理 ■働き方： ・転勤のある働き方になりますが、拠点を中心に帰任を前提として対応いただく働き方になります。 ・残業時間も40時間程度になります。 ■BtoB事業について： 節電需要に対応するため参入した、法人向けLED照明事業から始まりました。現在、その課題解決の場は商業施設やオフィス、公共施設、工場、住宅など様々で、「ロボティクス事業」「IoTソリューション事業」等、新しい事業領域にも展開をしています。メーカーベンダーで培ってきた「ユーザーイン発想」を活かし、アイリスGが取り扱う照明・家具・内装すべての事業が互いに強みを活かし、モノを納めるだけではなく空間デザイン・工事も含めて一貫して行っており、グループの中でも今後強化していきたい事業部門です。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ・東京港5橋梁、2トンネル利用者の安全を365日24時間体制で見守り、有事の際は現地にて対応を行います。 ■具体的には： ・5橋梁、2トンネルの監視および電気設備のメンテナンス ■業務のやりがい／特徴： ・東京港に架かる橋梁やトンネル内の安全を支え、利用者の安心、安全を支える社会への貢献を実感できる 　やりがいのある仕事です。 ・緊急対応が稀に発生します。 ■組織構成： ・会社全体では(年齢層40〜60代※50代中心）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後一定期間は先輩社員と同行を重ね業務の流れを覚えていただきます。その後はチームで行動しますので、 　チーム内で協力しながら学ぶ事で、一定の業務知識を短期間で習得することができます。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力/特徴： 【定着率の高い職場】 ・勤続年数10〜25年のベテラン社員が多く活躍しております。風通しの良い職場で、働き方についても都度見直し　　 　を行い、社員が働きやすい環境づくりを実施しています。 【安定性】 ・交通インフラ設備の仕事ですので公共性が高く安定性があり、腰を据えて働ける環境です。転職を最後にされた い方や地元で働きたい方などにピッタリな環境です。 【当社について】 ・高速道路は「物流」を支える重要な社会インフラです。当社はこの高速道路における電気通信設備の保守、維持　 　管理業務を行っています。業務を通じて、高速道路の安全・安心を実現し経済活動を支えております。 ・創立以来顧客の信頼を得て確実に実績を伸ばし、常に成長を確かにする為の対策を推進しています。また、社員 　への教育をはじめ風通しのよい社風で、安心して働ける職場環境を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 製品特許に関する国内外の戦略的出願実務全般を担っていただきます。現在当社では新規事業として照明・調理家電・クリーナーなどの電化製品の開発に力を入れています。また、その他の分野においても多様な生活用品を年間1000点のペースで新商品を開発しています。より特長と競争力のあるモノづくりをしていくために特許部門を増強します。 ■業務詳細：製品特許に関する国内外の戦略的出願実務全般 ・係争・訴訟業務等 ・特許/商標/意匠の調査・権利化業務 ■扱っていただく商材：小型家電、デジタル家電 ■募集背景：会社成長に伴う知的財産部の機能拡張のため。 ■本ポジションの魅力：コロナ禍においても業績の拡大を続けている当社の強みは、日々新商品開発を行うこと、従来の仕組みに拘らず、新しいアイディアを常に取りいれることです。 新卒採用と同規模の中途採用にも力を入れていますので、プロパー社員と転職社員との相乗効果を意識した環境にあります。会社成長に伴って、全社を挙げて社員育成環境を整えている最中ですので、一つの技術分野に拘らず、複数の技術分野、製品アイテムでの知的財産活動を行って、自らの成長を希望する方には最適な環境です。 ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

【建設等の現場でのデータ活用やシステム化を推進する製品／市場での需要増加】 ■担当業務： 当社の建設現場のシステム化を促進する測量・計測用製品に関して、回路・電気設計をご担当いただきます。 ■製品例： ◇モバイルデータ計測システム「Trimble MX9」 最新の高度なハードウェア・ソフトウェア、信頼性の高い効率的なオフィスソフトウェアワークフローを組み合わせた、モバイルマッピングソリューションです。道路や橋、線路、電線などのモデリング、検査、浸食分析、資産管理などを行う測量士、技師、地理空間情報の専門家向けに設計されています。最先端のGNSS（複数の衛星を用いた位置計測システムです。GPSはGNSSの一種となります）を用いた緻密な計測を実現します。 ■同社について：GPSガイダンスのブランド企業です (株)ニコンとTrimble Navigation Limited(本社：米カリフォルニア州)との合弁企業です。「Nikonブランド」「Trimbleブランド」に分かれた製品展開を行っており、両社製品特性の強みを活かした課題解決が実現されています。建設・設備の維持管理・農業・環境保護といった多岐にわたる「はかる」分野において、顧客のニーズに常に応えるパートナーとなるべく、「航空測量」「精密農業」「インフラ」「建設ICT」など新たな分野開拓の可能性にチャレンジしております。

■職務内容 様々なモビリティ（自動車・小型AGV等）の自動化・知能化を目的としたシステム開発業務をお任せします。特にCamera／LiDAR／Radar／GNSS／IMUといったといったセンサを統合した自動運転システム開発（位置推定／物体認識／運動計画／運動制御、車両／認識PF開発 etc）に従事頂くこととなります。 ■具体的な業務内容： 以下のいずれかに携わっていただきます （1）AI／MLを駆使した自動運転アルゴリズム開発（マルチセンサでの位置推定／物体認識、パスプランニング） （2）ソフトウェアプラットフォーム開発（MLDevOps、Multi Sensor Calibration、Sensor API） （3）車両プラットフォーム開発（センサパッケージ／ルーフ＆ビルトイン、エネマネ、車両統合制御） （4）インプリメンテーション（AIモデル圧縮、SoCアクセラレータ使いこなし） ■募集背景 CASE領域におけるMaaS Lv4自動運転の本格普及期に向けて、世界最先端の研究開発を、実世界に適用しながら、モビリティ社会の将来を描く取り組みを進めています。 ロボティクスや自動車関連の企業／研究機関で　ご経験を積まれた皆さんと、一緒に自動運転の未来を切り開いていければと考えています。 ■当社の特徴 当社は、自動車部品業界のトップランナーとして、売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件など、圧倒的な数字を誇ります。トヨタ以外での売上が約半分と安定しており、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境への取り組みとして2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発にも力を入れています。25ヵ国127工場を有し、グローバルに展開。新たな価値創造に向けた挑戦を続け、持続可能な社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎/資格手当・住宅手当・家族手当・退職金制度あり！/残業10h以下/不動産も運営しているカドヤグループの建築企業/転勤無/地域密着型の直取引多数/子育て中ママ歓迎】 ■業務概要： 経理と労務を中心に、一部総務といったバックオフィス業務を幅広くお任せします。会社の縁の下の力持ちとして、ご活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細： 〇経理（全体の5割） ・仕訳 ・請求書処理 ・会計事務所との折衝 ※使用ソフト：弥生会計 〇労務（全体の2割） ・勤怠管理 ・社労士との折衝（給与計算関連は外部委託） ※使用ソフト：KING OF TIME 〇総務（全体の2割） ・データ集計・入力業務、電話応対など ■組織構成： 現在、社長を含め13名の企業です。そのうち経理/総務業務を行っている者は2名です。自主的に改善していきたいことがあれば、社長との相談のもとどんどん改善していける風通しの良い社風のため、ご自身の裁量をもってご活躍いただけます。 ■就業環境： 残業をせず早く帰るための取り組みを徹底しており、残業時間も月10h程度です。またフレックスタイム制のためご自身のプライベートとメリハリをもって就業いただけます。 ■福利厚生： 資格手当、家族手当、住宅手当、退職金制度もあり、腰を据えて働くことができる環境です！ ※資格手当 日商簿記1級：10,000円／2級：6,000円／3級：2,000円　など ■休日： 週休2日制：日曜祝日＋奇数土曜日 年間休日は110日ですが、入社半年後に有給10日感付与されており、メンバーはほぼ有給消化しています、半年経たずとも有休が必要な事情がある場合、前倒しで利用できる等、柔軟な環境です。 ■当社の魅力： 社員のワークライフバランスを気にかけ、定時で帰す仕組みづくり、書類のデータベース化などの多くの取り組みを行っています。 企業の魅力としては高い技術力で大手にできない仕事を受注できることが強みです。住宅建築だけでなく、エレベーターの増設工事や、CLT工法などの知識を持った社員が多く、ニッチな依頼にも答える事が出来ます。地域に根差した企業としてサービスの質で勝負をしているので、直接相談や、紹介、リピートで案件を頂くことがほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 新規問い合わせ顧客及び既存顧客の各種集合展示会に出展する企業ブースの装飾や就職関係イベント、式典などに関する企画立案、見積作成、社内外のデザイナーとブースデザインの制作依頼、調整及び社内業務職と備品関係の調整、製作物の確認、現場の仕上がりのチェックをお任せします。 ■ポジションの魅力： 同顧客の案件でも一つとして同じイベントや装飾はなく、常に新しいアイディアと挑戦が出来る環境です。 ■当社について： 当社は、東京・名古屋・大阪を中心に、全国各地で展示会・式典・イベントの企画・運営等を行っています。創業55年を超える豊富な実績とノウハウを駆使し、お客様のご要望に合わせて最適なプランをご提案しています。 圧倒的な対応力を活かした幅広いサポートで、企業イベントを成功に導いています。 ■当社の強み： ◇迅速かつ柔軟な対応が可能 社内に生産設備を完備しているため、スピード感を持って柔軟にご要望にお応えすることが可能です。 ◇職人技による高品質な製作物 社内にデザイン・設計・製作・表具など各分野に特化した専門家が在籍。最適なコストで高品質な製作物を提供します。 ◇専門分野にも幅広く対応 電気系・イベント業務系・施工作業系などの資格を保有しているスタッフが多数在籍。専門分野であっても幅広い対応が可能です。 ◇地域・規模問わずサポート 施行・物流・機材など独自ネットワークがあるため、地域や規模問わず万全のサポートが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動端子圧着機からコネクタまで一貫生産する国内唯一のメーカー/海外からも引き合いの強いグローバル企業/年休120日】 ■業務概要： 同社は「マシン＆コネクタ」を事業コンセプトに掲げ、電子機器に欠かせないコネクタ・端子と自動端子圧着機を製造する国内随一のメーカーです。 最先端のコネクタ製品の設計・開発を中心に、試作・評価、量産立ち上げサポート、顧客対応・技術提案を担当していただきます。国内外で評価される技術に携わり、設計から製品が形になる瞬間まで、ものづくりの醍醐味を感じながら仕事を進めていただけます。 ■職務詳細： ・製品設計・開発：最先端のコネクタ製品の設計・仕様検討 ・試作・評価：開発品の試作・評価を通じて製品の品質向上を実現 ・量産立ち上げサポート：福島工場での製造現場と連携し、スムーズな量産化を推進 ・顧客対応・技術提案：お客様のニーズに合わせた技術提案や製品改良 ■業務の流れ １，営業がお客様から受けてきた要望に合わせて製品の設計・仕様検討・DR・試作・評価、それを量産する場合のシミュレーションを行う ２，実際に注文を受けた後、正規のコネクタ図面を用意し、金型設計チームに連携 ３，量産体制が出来上がったら、工場出張・信頼性評価等も初回には行うこともあり ※割合は１が8割程度、２と３が1割ずつ ■仕事の魅力 ◇国内外で評価される技術に携われる： 当社のコネクタは、自動車・産業機器・通信機器など幅広い分野で採用されており、世界基準の技術に触れながら成長できます。 ◇開発の最前線で活躍できる： 設計だけでなく、工場での量産立ち上げや評価業務にも関わるため、ものづくりの醍醐味を感じながら、製品が形になる瞬間に立ち会えます。 ■就業環境 残業10時間程度、年休120日（土日祝）、転勤なしのため、私生活との両立が可能な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1932年の創業以来、精密機械加工の独自技術を生かし、電子部品事業、圧着機械事業、精密機械事業の先端技術開発型企業として成長してきました。国内外で高い評価を受ける製品を提供し、常に挑戦を続ける企業です。年間休日120日、育児休業取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／幅広い案件に携わることが出来ます。（医療機器や産業装置等）／上流工程に携われる】 ■職務概要： 受託製品の機構設計職として勤務いただきます。顧客から仕様を頂き、仕様に基づき、設計をして頂きます。 ■職務詳細： ※CADはSolid Worksを使用致します。 ・機構・筐体・構造設計から詳細設計、製図、試作品の組立及び評価 ・設計周辺の実験・評価・各種解析業務 基本的にはお一人ずつで担当を持ちますが、電気設計担当と共に設計を進めていくことがメインとなり、また、複数メンバーでのプロジェクトも数多いためチームで連携して設計に従事していただきます。 ■製品実績： 医療用の分析装置、自動運転などにも使用されるGPSを利用した機器等 他、幅広い製品を保有しております。 ■同社の特徴： ・技術の知見が豊富なベテラン社員も多く、業務に必要な知識・技術は積極的に共有する風土がございます。 ・1人の業務裁量も広く、設計者として必要なスキルを身に着けることができる環境が整っています。 ・お客様と一緒に開発をしていくので、毎回新しい知識を勉強し、お客様の要望に合わせて設計の提案を行うことで解決に導いていただきます。 ・取引先の業界は幅広い為、コロナや不況に強い経営をしております。コロナ禍においても安定して業績を伸ばしており、相談案件が絶えず増えております。 変更の範囲：無

■職務内容： ・新規問い合わせ顧客及び既存顧客の各種集合展示会に出展する企業ブースの装飾や就職関係イベント、式典などに関する企画立案、見積作成、社内外のデザイナーとブースデザインの制作依頼、調整及び社内業務職と備品関係の調整、製作物の確認、現場の仕上がりのチェックお任せします。 また、東京営業所の顧客管理及び、案件進捗スケジュールの管理、商品投入などのマーケティング関連、課員の売上目標への達成するための具体的な施策の考案／遂行もお願いします。 ■ポジションの魅力： 顧客管理だけではなく自身でも案件を持ち、顧客から直接感謝を伝えてもらえることがあります。 ■当社について： 当社は、東京・名古屋・大阪を中心に、全国各地で展示会・式典・イベントの企画・運営等を行っています。創業55年を超える豊富な実績とノウハウを駆使し、お客様のご要望に合わせて最適なプランをご提案しています。 圧倒的な対応力を活かした幅広いサポートで、企業イベントを成功に導いています。 ■当社の強み： ◇迅速かつ柔軟な対応が可能 社内に生産設備を完備しているため、スピード感を持って柔軟にご要望にお応えすることが可能です。 ◇職人技による高品質な製作物 社内にデザイン・設計・製作・表具など各分野に特化した専門家が在籍。最適なコストで高品質な製作物を提供します。 ◇専門分野にも幅広く対応 電気系・イベント業務系・施工作業系などの資格を保有しているスタッフが多数在籍。専門分野であっても幅広い対応が可能です。 ◇地域・規模問わずサポート 施行・物流・機材など独自ネットワークがあるため、地域や規模問わず万全のサポートが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手が働きやすい現場として「ユースエール認定企業」されてます！／大手企業と取引／創業90年の老舗企業／転勤なし〜 ■業務概要： 当社の東京営業所にて営業アシスタント業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・営業担当者のサポート業務： 各種伝票入力、資料作成、電話応対、事務全般 ・営業業務（ルート営業先数社を訪問担当します） ・トラックなどに乗り客先へ納品や受注対応 ■社風： 営業2名、事務1名。離職率が低く、永く勤めている社員の多い会社です◎ ■キャリアアップ： 将来的には営業へキャリアアップしていただきたいと考えております。 スキルを着実に積み上げることができます◎ 業務に慣れるまで親切丁寧に教えますので安心してください！ ■企業の魅力： 日本全国の大手製鋼メーカーに、鋼板等を切断する刃物をオーダーメイドで製造納入しているメーカーで、創業以来約90年の歴史を有します。 「大阪府男女いきいきプラス認証」 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証企業」 大阪府内製造業では数少ない厚生労働省「ユースエール認定企業」 でもありはたらきやすい職場づくりに取り組んでいます。 ■会社の事業内容： 機械加工・熱処理・研磨加工作業を行う会社として、金属剪断刃物・機械部品を原材料の手配から完成品の納入まで当社工場で一貫して製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容： ・各種契約書の立案・作成支援及び審査 ・法務相談への助言・指導等の対応 ・M&A等の投資案件における法務支援 ・国内外の訴訟・紛争対応 ・法務リスクの調査分析、法務事項に関する規程及び社内ルールの策定・運用 ・グローバルな法規制の管理体制に係る企画立案および施策 ・新規事業(水素、航空宇宙等)における法務支援 ・社内法務教育及び啓発活動 ・法務部内若手育成 ※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査に専念し、定型的な契約（業務委託、取引基本、NDA）を中心としながら様々な種類の契約に対応いただきます。 その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の指導の下でご担当いただきます。 ※海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談、グループ会社とのコミュニケーション、海外出張、海外グループ会社赴任など、グローバルに活躍いただける機会があります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 当社はキャリア入社の社員も多く、社歴や経歴にかかわらず積極性や主体性を尊重し評価する社風です。また、当社は５つのカンパニー（建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子）を有し、水素、航空宇宙などの新規事業にも取り組むとともに、海外売上比率50％を超え、グローバルにビジネスを拡大している中、法務部は事業部門とともにアクティブな法的支援をすることが求められています。加えて、希望や適性に応じて海外出張、海外駐在、グループ会社監査役、他部門との兼務等の機会も提供しています。そのためご自身の専門性やご経験を活かして積極的、主体的に仕事に取り組んでいただける方には、活躍の幅が広範でありやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社／寮・借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／土日祝休みで働き方◎ ■業務概要： 工場生産プロセス等に設置される当社製冷凍機の定期修理立会、及び修理の業務を従事していただきます。 業務知識及び経験を積んでいただいた上で、将来的には工程管理等の管理業務も従事可能です。 ■働き方： ・残業時間は繁忙期・閑散期によって異なります。閑散期は10〜20時間ですが繁忙期は40時間程度になるケースもございます。 ・基本的に神奈川・茨城・千葉エリアのお客様をご担当いただきます。基本的に日帰りでの現場対応をお願いすることが多いですが、茨城の案件では複数案件をまとめて泊まりの出張対応を行うこともございます。 ・閑散期に入るとリモート環境での勤務も可能です。 ■募集背景： 空調及び工場での製造プロセスにおける冷水製造機械のメンテナンスの事業を展開しております。当事業のＦＳ職の従事していただきたいと考えております。比較的短期間で戦力に育っていただきたいと考えており、機械メンテナンス・設備管理の経験者を募集させていただくことにいたしました。 ■キャリアステップイメージ： 当面は、当部門の担当地域である関東地区のコンビナート工場地区のFS職の担当していただきます。 座学、研修にて専門知識取得並びにOJTを中心とした現場経験を積んでいただきます。尚、数年後には、ほぼ独り立ち出来るレベルへ成長いただくことを期待しています。また2~3年の現場経験を経て、工事の工程管理や技術支援営業などにキャリアの幅を広げていただくことも可能な環境です。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 顧客の大型プラント設備にとって高い重要度を持つライフラインであり、その重要な機器の維持するため機器整備工事の施工管理することは、日々の業務において社会への貢献を感じることができる。 顧客技術者、先輩社員、同僚との交流は、自己研鑽の場でもあり、知識・経験など技術者として成長する機会となる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日131日×働き方改革推進中／帰省費や資格手当など福利厚生制度充実！／2029年に創業100周年を迎えるプライム市場上場企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 舗装工事、土木工事全般の施工管理業務を行っていただきます。 舗装（道路・橋梁・空港）、土木（宅地造成・スポーツ施設等）など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。 施工前の段取りから、協力会社の選定、資材・機械の手配などの工程管理や予算管理を行っていただくことが主な業務となります。 ＜施工実績＞ 新東名高速道路、東京国際空港（羽田空港）等、誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。 ■働き方： ・有給休暇平均取得14.4日 ・GW・夏季休暇・年末年始連続10日前後取得可能 ・ICTの活用による業務効率化 タブレット端末やモバイルパソコンを配付し、電子黒板による写真整理時間の短縮・職員間での情報共有・ビデオ会議などに活用することで業務を効率化しています。また、情報化施工を推進し、省力化・工期短縮による生産性の向上に取り組んでいます。 ・デスクカー（移動事務車両）の活用 現場と事務所の移動時間を削減し、事務作業を効率化することで、労働時間の短縮を図っています。 ■資格取得： ・資格取得奨励金最大10万円 ・資格取得受験料合格時全額補助※会社推奨資格に限る ・通信教育受講料50％補助 ■福利厚生 ・家賃補助最大85％補助 ・帰宅補助最大17.5万／月※単身赴任者対象 ・帰省旅費年2回付与※独身者対象 ■同社の魅力： 同社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けている当社が直営運営しているカフェにて接客スタッフ（正社員）を募集いたします ■仕事内容、研修〜一人前まで カフェ「三本珈琲店」での接客・調理をご担当いただきます。入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理についても少しずつできるように覚えていただき、３か月〜半年くらいで一人前になれるように研修していきます。研修に関しては店舗に複数名所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます 調理や時間帯ごとの事務作業ができるようになってからは、ご本人希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます ■働き方／お休み 月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。 お休みは月８〜９日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです ■働くメンバー 店舗は２〜４名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております 正社員メンバーは、元カフェや飲食店スタッフの経験者、衣服や靴、宝石などの販売スタッフ、営業職だった方など多様な人が働いております ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくは店長、新規店舗立ち上げ、複数店舗を管理するSVへキャリアアップが可能です。店長やSVになってからも働き方に関しては上記と変わりありません ご本人の希望によっては当社が直営運営しております他業態の店舗（カフェや他レストランなど）に異動し、新たなスキルや経験を積むことも可能です ■当社（三本珈琲株式会社）の紹介 三本珈琲株式会社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております 変更の範囲：会社の定める業務

〜パシフィックコンサルタンツGの安定基盤／土木施工管理経験歓迎／転勤なし／長期出張なし／内勤業務多め／年休129日・残業月20時間以内／家族との時間や自分の時間を大切にしたい方〜 ■業務内容 当社では河川施設・鉄道施設・橋梁・トンネルなどのインフラ構造物の補修設計・劣化調査・点検業務などを受託しており、橋梁・河川施設・トンネル他構造物の点検及び補修設計、アセットマネジメント関連事業等、維持保全・長寿命化に関する調査・計画・設計業務を幅広く行っています。 ■業務詳細 今回のポジションは河川関連施設、インフラ構造物の補修設計・点検・調査部門の技術者としての業務を担当いただきます。 ◎点検業務：構造物の状態変化の早期発見と、効率的な対応を行うための情報を記録、蓄積し、効率的な維持管理を行います。近接目視を基本に、ハンマーやスケールを使用して、構造物の変状を調査します。 ◎詳細調査：構造物の変状の詳細調査を行います。実際の構造物の一部をサンプリングし、室内試験を実施し、明確な変状原因を診断します。 ◎インフラ補修設計：点検、診断により得られた情報に基づいて、インフラ補修設計を行います。変状を確認の上、原因の把握、具体的な措置方法の立案、設計図面の作成、補修工事に必要となる金額の算出を行います。 ■働く環境 ・実働7ｈ/日（9：30〜17：30、休憩12：00〜13：00） ・完全週休二日（土日祝）、夏休み（5日）・年末年始（7日）、年間休日129日程度となります ・週1日程度（月5日）までの在宅勤務の制度がございます ・転勤はなく、出張もあったとしても1週間〜1か月程度となります ・契約社員も3年在籍以降の退職金引当分の上乗せ支給制度あり ・社員登用の可能性あり（6か月経過後、部門長推薦と試験がございます） →9割は正社員雇用となります ■当社の強み 当社は総合建設コンサルタント会社「パシフィックコンサルタンツ」の施工管理部門を担う戦略子会社として設立されました。大規模な社会インフラ整備の施工管理を中心に実績を積み重ね、現在はPM/CM、事業監理、計画・設計、保全調査、技術支援へと事業領域を広げています。 パシコン技術管理は設計・施工のわかる建設エンジニア集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

金属などをリサイクルし再資源化する事業に携わります。地球環境を守る社会貢献性の高い仕事です。 机やパソコン・プリンター・自動販売機など企業で使用していた什器などです。近年は生活家電の搬入も多くなってきており身近な品を取り扱うケースも増えています。◎大きな廃棄物はフォークリフトや重機で運びます。 【業務内容詳細】 以下一連の流れをチームに分かれてローテーションで行います。 冗談が飛び交うような明るく楽しい雰囲気のチームで、皆で協力して作業を進めます。 ▼持ち込まれた資源リサイクル品を工場内へ ▼素材ごとに資源リサイクル品を仕分ける／手作業での解体作業 ▼フォークリフトやクレーンで資源リサイクル品を移動させ、破砕機へ投入 ▼管理室で破砕機を操作し、リサイクル品を粉々に！ ▼破砕した金属を鉄や非鉄など種類ごとに機械と手作業で仕分け ▼フォークリフトやショベルローダーで製品管理 ▼素材メーカーへ出荷！ 「鉄」や「アルミ」など価値のある原料として再利用してもらいます 【未経験歓迎】 一人ひとりに任せる仕事はとてもシンプル◎未経験からでも大丈夫です！ 座学研修やマニュアルもあるので安心してください。 ＜入社後イメージ＞ ▼入社1〜2カ月 搬入された資源リサイクル品の選別種類や選別方法を覚えながら開梱・手選別作業スタート。 ▼3カ月〜6カ月 工場の流れや仕事の内容に慣れていただき、チームで動けるようになりましょう！ フォークリフトの資格を持っている方はリフトを使った運搬作業にも少しずつ慣れていただきます。 ▼6カ月〜1年 搬入から出荷までの全体業務を覚えていただきながらチームの牽引を期待しています。 頑張り次第で、重機などの運転免許を取得できる可能性があります。 将来的には、チームリーダー（係長）やグループリーダー（課長）へステップアップの道も！ ■チーム組織構成 ： 20代〜40代が活躍中！未経験スタートの社員がほとんどです。 前職はファミレス勤務（完全未経験・資格は一切なし）の社員（30代）も、フォークリフトの免許を取得し、現在活躍中です。 先輩に教えてもらいながら、少しずつ成長してください！ 【働き方・福利厚生】 弊社は行動指針として”命の安全”を掲げており、社員の働きやすさにも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リフォーム営業／水廻りメイン／マネージャー候補／完全週休2日制（日・月）／地域密着型で高い顧客満足度を誇る企業】 アークランズグループにてリフォーム事業を展開する当社にてのリフォームプランナー（プレイングマネージャー候補）を募集いたします。 ※アークランズグループについて グループ会社にてホームセンターの「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」などを運営する、東証プライム上場企業です。 ■業務詳細： ＜プレイヤ−としての仕事＞ お客様からの問い合わせを受け、住宅リフォーム／リノベーション工事の提案営業をご担当いただきます。 6割が水廻り関連のリフォームです。もちろん、内装、外装、間取変更、増改築にも携われます。 プランニング〜現地調査〜工事中の進捗管理〜引き渡しまで、一貫して携割っていただきます。 ＜マネージャーとしての仕事＞ ・営業メンバーの教育 ・予算管理※10名程度のマネジメントとなります ・エリアマネージャーとの戦略企画 ※エリアの分け方は以下となります （1）愛知・福岡・神奈川西部 （2）静岡・山梨・東京23区外 （3）東京23区・埼玉 （4）神奈川東部 ■営業スタイル： ◎新規開拓ナシ、お客様のイメージをイチから形作る完全反響営業スタイル 浴室床材・壁材といった部分的なリフォームはもちろん、間取りや住設位置を大胆に変更したリフォームまで、お客様の要望をイチから形にすることができるお仕事です。 ◎移動中も効率的にお仕事できるようにPC持ち出しOK。 現場から事務所に戻る手間を省いて効率的に仕事ができます。 ※社用車または自家用車も利用可能。自家用車の場合月25,500円の補助とガソリン代支給有（金額上限あり） ■当社の特徴： 都道府県別総合リフォーム店売上高において神奈川県で17年連続でトップクラスとなっております。各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60％以上を誇るなど顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「はかる」技術で新たな時代を顧客と共に切り拓くベストパートナー／日本初の光学機器メーカー、株式会社ニコンのグループ会社〜勤務地は京急蒲田から転勤なし ■担当業務： 本社経理部門において、入金処理、請求書処理、発注業務、債務関連、立替経費精算等をご担当頂きます。 業務の特徴として、同組織では「業務の見える化」を促進しており、組織内のメンバー同士で協力しながら業務を進めております。親会社が米国のため、連結業務、事務対応にて英語やりとりがありますが、メール上での基本的な確認事項がほとんどです。 ■残業について： 月末月初に集中します。 ■組織風土：性別や国籍を問わずに、さまざまなバックグラウンドをもつ社員が働いています。多様性と人権を尊重し、社員の個性を活かし、公正な処遇をすることで、チームとして成果を出せる環境を整えることを基本姿勢としています。また中途社員の比率も高く、抵抗なくご入社いただける環境と言えます。その他、地域限定総合職、契約社員、時短、在宅勤務など、労働形態も様々です。 ■魅力：管理部門での幅広いご経験が積めるとともに、安定した環境で長期就業が可能です。また、社員の能力や意欲、個性を十分に引き出し、活かすことにより自立型プロフェッショナル集団を目指しており、明確で公正性を重視した“職務制度、職能資格制度、人事考課制度、昇格・昇給制度”とキャリア・能力開発の仕組みを連動させることで、社員一人ひとりのキャリア開発と目標達成を支援しています。