【創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/管理部門のゼネラリスト/残業月20H以内/裁量権◎/中途活躍◎/業務改善・効率化経験者歓迎】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めております。 そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います（支店業務の集中化を行う予定です）。 ■具体的な業務： 経理・人事・総務などバックオフィス部門をお任せします。 未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・経理業務全般...月次・年次決算補助、支払業務、手形業務等 ・人事業務全般...給与計算、採用業務等 【将来的にお任せしたい業務】 ・経営企画を含めた経理・人事・総務など管理部門を全般的に担当頂きます。 【その他】 社内イベントの企画、リース物件管理、採用業務のアシスタントなど ※業務の割合としては、経理が６〜７割（決算・手形・支払い業務）、２割が人事・２割が総務系の業務になります。 ■組織構成： 管理部門には現在5名が就業しております（60代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名）。 それぞれがメイン業務を持ちながらも、管理業務は縦割りではなく幅広く業務を担当しています。 今回ジョインいただくポジションについては、経理分野に責任を持ちつつ、網羅的に知見・経験を深めることができるため、会社経営全体についても理解を深めやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： ・一般的な老舗企業とは異なり、DX、人事制度の改革など、新しいことにチャレンジしている企業です。 社長主導で新しいことにチャレンジしているため、手を挙げて発案することを歓迎する風土です。 裁量権をもって働きたい方や、バックオフィスから会社全体を支えたいご志向性の方にぴったりなポジションです。 ・転勤はなく、残業は多くても20H程度、有給消化率も約70%と、長期的に働きやすい環境も魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

【創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/管理部門のゼネラリスト/残業月20H以内/平均勤続年数10年以上/有給取得率70%超】 ■業務概要【変更の範囲：無】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めています。そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います（支店業務の集中化です）。 ご経験を活かして経理業務から担当頂きながら、人事、総務を含めた管理部門のゼネラリストとしてキャリアアップを積みたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細 経理・人事・総務などバックオフィス部門をお任せします。未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・月次・年次決算補助業務 ・請求書作成 ・債権管理 ・支払業務 ・手形業務等 【将来的にお任せしたい業務】 ・経営企画を含めた経理・人事（給与計算、採用業務等）・総務など管理部門を全般的に担当頂きます。 【その他】 社内イベントの企画、リース物件管理、採用業務のアシスタントなど ※業務の割合としては、経理が６〜７割（決算・手形・支払い業務）、２割が人事・２割が総務系の業務になります。 ■組織構成 管理部門には現在5名が在籍中です（60代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名）。 それぞれがメイン業務を持ちながらも、管理業務は縦割りではなく幅広く業務を担当しています。今回ジョインいただくポジションについては、経理分野に責任を持ちつつ、網羅的に知見・経験を深めることができるため、会社経営全体についても理解を深めやすい環境です。 ■当ポジションの魅力 ・一般的な老舗企業とは異なり、DX、人事制度の改革など、新しいことにチャレンジしている企業です。社長主導で新しいことにチャレンジしているため、手を挙げて発案することを歓迎する風土です。裁量権をもって働きたい方や、バックオフィスから会社全体を支えたいご志向性の方にぴったりなポジションです。 ・転勤なし、残業は多くても20H程度、有給消化率も約70%と、長期的に働きやすい環境も魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

〜ITエンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップができる環境／土日祝休み・年休120日の働きやすい環境です／月平均残業10~15h／現場配属前にしっかりと研修を行うため、未経験の方でもご応募可能です〜 【業務内容詳細】 ・PHP/Java等でのを改修や開発を行っていただきます。 ※他にも未経験から携われる業務を徐々にお任せしていきながら、資格取得等も並行して行い、エンジニアとして着実にスキルアップしていただきます。 ※未経験の方でも当社では開発PJT（PG）に携われることができますので、「開発をやりたい！」という方にはお勧めの環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【入社後の流れ】 ・まず数カ月程度は現場配属前の研修・教育を行います。一から学べる環境ですので、勉強意欲がある方は歓迎です。 ・配属後はメンバーのフォローのもと、一つ一つ着実に業務を身に着けて頂きます。しっかりとサポートしながら一人立ちを支援します。 【特徴・魅力】 〜着実にステップアップを図りながらIT業界に挑戦できるポジションです〜 未経験からのIT業界への転職は難しく、当ポジションは将来的なキャリアにおけるファーストステップとして想定しています。 IT関連業務を通して、IT業界や専門知識に慣れ、同時に資格取得などにも励んでいただく中で、着実にステップを踏んでいただきます。 ＊資格取得のための教材費負担や、試験の受験費用負担など、キャリアアップのための制度も充実しておりますので、完全未経験からでも安心してステップアップできます。 【当社について】 当社は、ＩＴ人材派遣事業、ソフトウェア開発・販売事業を手掛ける企業です。 一からの開発という手法ではなく、システム開発のべ-スとなるオプジェクト部品やデータ移行ツール、ソフトウェア開発基盤を予め構築しカスタマイズする手法で開発を進めています。 変更の範囲：本文参照

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■業務内容： データドリブンによる自動運転システム、サービス開発に向けたクラウド基盤開発 ・大規模データ収集に向けた要件定義、仕様検討、PoC実行 ・クラウドサービス上のアプリケーション開発orクラウドインフラ基盤の構築orデータ分析 ・サービス提供に向けた信頼性向上・セキュリティ確保及び運用設計 ・実車評価、フィードバック （使用する可能性のあるツール） ・C++,Javascript,Python ・AWS EC2, ECS, Lambda, ・Github 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場紹介： 羽田に拠点を構え、多くのキャリア入社の方々とともに新しい技術開発へ取り組んでいる組織で、また部門全体で自動運転に関わるクラウド、通信、AI、制御など多様なエンジニアがOne Teamになった職場です。 ■募集背景： 世界では大規模データと生成AIを自動運転システム開発へ導入が急激に加速しているなか、グローバルTier１としていち早く世界の潮流にのり次世代モビリティ開発を牽引していく必要があり、新たな技術開発へ挑戦してくれる方を募集します。 ■当社の特徴： 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業［サーマルシステム、パワートレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、モビリティシステム、電子システム、非車載事業］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化／先進安全・自動運転／コネクティッド／FA・農業」の4つの重点技術分野に注力し、CASE時代のトップランナーであり続けつつ、新事業領域への事業拡大にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場・日本初の計器メーカー/売上3年連続増・自己資本比率50％超と安定経営/過去10年間で最高水準の受注残高/リモートワーク可/フレックスタイム制/月平均残業20時間/退職金制度有/家族手当有/年休126日】 ■業務内容： 当社の経理としてご活躍頂きます。経理として抜本的な業務改革への取り組み、新たな経営管理指標の導入等新たなプロジェクトに取り組むにあたり、業務増加を見込んでの採用となります。入社いただく方は当社の経理としてけん引頂きながら、業務に慣れて頂きましたらプロジェクト等にも参画いただける環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。経験がないものは現職社員がサポートいたします。 ・月次決算業務 ・四半期・年次決算業務 ・税務対応 ・監査法人対応 ・連結決算業務 ・開示対応 ・予実管理 ・経理業務における各種プロジェクト ■組織構成： 経理部は管理職含め10名前後で構成されています。財務は別チームで担当しています。20代〜50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。中途採用の社員も増えて、穏やかな社風で落ち着いた雰囲気の職場の中で、人材の多様性が進み組織も活性化しつつあります。今回ご入社いただく方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間程度、繁忙期は40時間程度です。リモート勤務は週2程度活用しています。フレックスタイム制も活用しており、フレキシブルな就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： ■同社の魅力： 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術系のご経験をお持ちの方歓迎！／就業環境改善したい方へ/業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率/福利厚生充実/働き方◎/健康経営優良法人2023/残業20時間程度/土日祝休み〜 ■業務内容： 技術職として設計・施工管理をして頂きます。現在担当する案件の多くは、社会の需要が多い半導体や製薬メーカーなど稼働中工場のガス製造するプラント・液体窒素の貯槽タンク・ガス配管などガスに関連する設備です。基本的にはお客様の工場に常駐いただきます。 ■社会貢献性について： 半導体や電子デバイス業界では毒性、危険性の高いガスもあり、高品質で安全性の高いガス配管設備が必要です。お客様の求める品質のガスを供給するため、高い技術力と施工管理基準をもとに、安全、安定供給可能なガス設備をご提供しています。今後も社会のニーズが高い工場に関わることが出来るため社会貢献性を高く実感できるポジションです。 ■フォロー体制： 先輩社員と同行し、現場OJTを中心に高圧ガス設備を1か月程学び、独り立ちまで1年先輩がしっかりフォローします。高圧ガス製造に係わる国家資格以外にも管工事施工管理技士等の資格取得も目指して頂きます。 ■就業環境： 基本土日祝休みで残業も平均20時間程度です。現場によって休日出社の場合がありますが、月1，2日程です。夜間・緊急対応はほとんどなく、発生頻度は年2回程です。技術部門では長期就業される方が多く、継続して働ける環境が整っております。 ■同社の特徴 ◇産業用ガス業界を牽引する専門商社◇ ∟巴商会は、産業用ガスおよびガス関連の機器、設備において業界売上No.1の専門商社です。商社でありながらエンジニアリング部門や研究所を有し、より高い技術を追求することで、お客様へ付加価値性の高いサービスや商品を提供し、お客様とともに発展してきました。当社の取扱う産業用ガスは、冷凍食品・化粧品といった身の回りの商品から、AIや５Gに係わる最先端エレクトロニクス、航空・宇宙や医療・製薬などあらゆる分野で利用されています。 ◇充実した育成環境◇ ∟社員育成に力を入れており、資格支援・研修制度が充実しています。研修については主任クラスを対象としたフォローアップ研修や所属長研修、部課長研修、役員研修とフェーズに合せて展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手コンビニチェーンの食品工場をはじめとして食品工場向けが80%／リネンサプライ業界にも多くの納入実績があります／社会貢献度高〜 ■担当業務：主に当社納入の食品工場排水処理設備のメンテナンス職を担当いただきます。 ■詳細業務：当社は日本全国の食品工場やリネン工場の排水処理プラント、井水処理プラント等の建設・補修・メンテナンスを行っています。顧客先へ定期的に出向き、メンテナンスや管理指導を行います。また、将来的にはメンテナンス職だけではなく、適性に応じて営業や設計・施工管理職をお任せし、技術総合力を身に着けることができます。 試運転調整で出張があり北海道から沖縄まで仕事があります。 ■入社後：ご経験に応じて期間は変わりますが、大体3か月程度、座学研修やOJTにてプラントに関する、機械・電気の知識をつけて頂く予定です。、他に先輩社員の引率で社用車に同乗しての客先工場での試運転調整・定期メンテナンスが主になります。また月に一回、社員の勉強会もございます。 ■組織構成：技術部門で活躍しているメンバーは8名。設計、工事監理、メンテナンスの担当に分かれています。 ■当社の魅力：(1)排水プラント：食品製造業界（弁当、惣菜、豆腐、水産加工、食肉加工など）及び洗濯業界（リネンサプライ、基準寝具、ダスコン）で実績と評価があります。回分型排水処理では業界初、１日２回処理（２バッチ方式）を実現し、24時間操業の食品工場にも対応しています。 (2)厳しい基準に適合した生産工程用水を確保するために、全自動ろ過システムを採用した井水処理設備を数多く納入しています。 (3)排水のリサイクルは、貴重な資源である水を無駄に捨てないという環境面と、上下水道料金の削除という経済効果が期待出来ます。 (4)現在全国に600施設以上のプラントの実績がございます。高い技術と当社の強みを最大限に活かすターゲティングで安定した受注がございます。

■求人のポイント： ・何らかのメンテナンス経験お持ちの方歓迎！ ・POSレジを発明！世界初、業界初の製品を流通小売／食品製造・加工／製造・物流／飲食分野に提供する優良メーカー ・年休122日／世界150ヶ国以上にグローバル展開／社食充実 ■業務概要： 当社流通小売事業の製品を開発する部署に所属し、最前線のフィールドサービスエンジニアの後方支援をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には、適性に応じて下記業務をお任せします。 ・日本全国の販売拠点にいるサービスマン、営業マンに、POSレジの修理技術や操作方法、仕様説明などを行い、メンテナンスや拡販のサポートを行います。 ・サービスマニュアルの作成業務、技術研修会の講師業務、サービスニュースやSMS Waveによる技術情報の発信業務があります。 ・市場からの問い合わせに回答することで市場サポートを行うとともに、製品の改善点を開発部署にフィードバックして製品改善を図ります。 ・トラブル発生時は原因調査を行い、対応方法を案内します。 以上の業務を通じて現場をサポートすることで、製品の安定稼働と拡販を目指していただきます。 ■教育制度・キャリアパス： ・入社後は本社にて3ヶ月間の集合研修を行います。 ・将来的にはキャリアアップして責任者になっていただくことが多いですが、他の職種へのキャリアチェンジも可能です。 ・年に1回公募制度を設けていますので、他職種へのチャレンジの機会も全社で創っています。 ■当社の魅力： 【★売上高2,000億円を目指す／従業員3000名を超える優良メーカー】 当社は創業80年超の老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に従事しており、今では当たり前になった「セルフレジ」を日本で初めて発明したのも当社です。その革新性と高い技術力が評価され、世界150カ国以上に当社製品が展開されています。堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を掲げています。 【★働きやすく社員が定着する会社へ】 当社の牽引する業界は成長マーケットであり、長く働ける仕組みづくりを積極的に取り入れています。フレックス制を導入・活用しており、また残業過多にならないように残業が多い方には上司にアラートを送っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木業界・測量業界の知見をお持ちの方へ／国土交通省も推奨する情報化施工の普及に向け、国内ではシェア寡占状態である同社の取り扱う製品の需要はとどまる所を知りません〜 ■採用背景：海洋土木工事向けのグループを新設し、現在担当者1名で営業活動／技術サポートを行っている状態です。技術面をサポート頂ける方を募集し、営業担当者と共に新規事業の拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■業務詳細： 営業担当者とペアを組んで重機へのセンサー取り付けや技術的サポート（全国対応）を行って頂きます。対象エリアは全国となる為、出張がほとんどとなり移動時間が多いです。残業は月に30時間程度を想定しています。取扱製品はマシンコントロール、ソフトウェアの製品、センサー、GNSS多岐に渡ります。製品を取り付けることにより、海洋土木工事の人手不足解消に貢献します。営業スキルは問いません。取り付け作業が好き、ソフトウェア触るのが好きな方を歓迎いたします。製品を導入する際は営業と一緒に行動頂き、アフターサービスは1人でお任せする予定です。土木の現場については夜間の呼び出しはありませんが、ただ早朝の対応が発生する可能性があります。 ■配属部署：市場開拓グループへ配属となります。現在50代3名で構成されています。（道路、測量、海洋土木に知見のあるそれぞれのメンバーが活躍しています。） ■同社が手掛ける「情報化施工」「ICT」について： 建設事業の調査、設計、施工、監督・検査、維持管理の建設生産プロセスのうち「施工」に注目した、国土交通省も推奨している取組です。ICTの活用により高効率・高精度な施工を実現し、さらに施工で得られる電子情報を他のプロセスに活用することによって、建設生産プロセス全体における生産性の向上や品質の確保を図ることを目的としたシステムです。 ■社風：中途社員が8割以上であり、組織は拡大を続けております。個人の強みを活かす・発揮させるという風土であり、他部署との協業も盛んであり、非常に風通しの良い組織です。ベンチャー企業の社風に近く、どんどん新しいことが出てきます。ご自身で答えを探りながら進めていく必要があるので、裁量をもって働くことが可能です。手を上げたら何でもチャレンジすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木業界・測量業界の知見をお持ちの方へ／国土交通省も推奨する情報化施工の普及に向け、国内ではシェア寡占状態である同社の取り扱う製品の需要はとどまる所を知りません〜 ■採用背景：海洋土木工事向けのグループを新設し、現在担当者1名で営業活動／技術サポートを行っている状態です。代理店営業として、新規事業の拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・技術サポート（重機へのセンサー取り付けや技術的サポートなどを行う）とペアを組んで代理店・顧客向け営業対応を行います。 ・対象エリアは全国となる為、出張がほとんどとなり移動時間が多いです。残業は月に30時間程度を想定。 ・取扱製品はマシンコントロール、ソフトウェアの製品、センサー、GNSS多岐に渡ります。製品を取り付けることにより、海洋土木工事の人手不足解消に貢献します。 ■配属部署：市場開拓グループへ配属となります。現在50代3名で構成されています。（道路、測量、海洋土木に知見のあるそれぞれのメンバーが活躍しています。） ■同社が手掛ける「情報化施工」「ICT」について： 建設事業の調査、設計、施工、監督・検査、維持管理の建設生産プロセスのうち「施工」に注目した、国土交通省も推奨している取組です。ICTの活用により高効率・高精度な施工を実現し、さらに施工で得られる電子情報を他のプロセスに活用することによって、建設生産プロセス全体における生産性の向上や品質の確保を図ることを目的としたシステムです。 ■社風：中途社員が8割以上であり、組織は拡大を続けております。個人の強みを活かす・発揮させるという風土であり、他部署との協業も盛んであり、非常に風通しの良い組織です。ベンチャー企業の社風に近く、どんどん新しいことが出てきます。ご自身で答えを探りながら進めていく必要があるので、裁量をもって働くことが可能です。手を上げたら何でもチャレンジすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国ガス会社、水道局との共同開発、自社製品開発/残業月10時間程/安心の教育体制/ガス部門では全国シェア100％、水道部門では全国シェア60％を確保する優良企業〜 ■担当業務：設計開発職として、ガス工事用機材や水道管工事機材等の製品開発・設計に携わっていただきます。ガス会社や水道会社の技術部門のオーダーを受けて設計・開発を行います。設計・開発、試作機のテストまで一通りの流れを担当します。当社には実験室もあり、ここでさまざまなテストが行われます。実際、製品の依頼を顧客より受けた際には、時には営業に同行して顧客とすり合わせをしながら、技術的な問題を解決していきます。提案が非常に重要になってくるため、その素地としてのデータ収集は非常に重要です。試作品などのテストもこの実験室で行われます。また実際に作業を行う当社の工場は、「優工場」に認定されました。「優工場」は、人やまちにやさしく、技術や経営に優れた工場に与えられる大田区の認定制度です。 ■提案性の高さ 顧客から要望を聞いて０からつくることができる提案性の高さがあります。また、大阪ガス等大手との共同開発もしており、そういう意味合いでも技術知見を高めることが可能です。 ■今後の展望 ガス部門はシェアNo.1のため維持しつつ、水道のシェア拡大を図っているフェーズです。当社の扱う工事の特殊工具は国が基になっておりライフラインのため市況に関係なく、安定的にお声がけをいただけます。 ■受賞暦： ・技術賞…日本ガス協会の「技術賞」は、かつては「太田賞」と呼ばれ、新技術の開発など、ガス業界に優れた功績を残した企業をたたえる賞です。ガスのノーベル賞とも言われています。当社では、この「技術賞」（旧「太田賞」）を過去6回受賞しています。4期連続受賞は、現在のところ当社だけとなっています。 ・ものづくり人材育成大賞…「ものづくり人材育成大賞」は、優秀な技能者の育成と、技能継承への取り組みに成果を挙げた企業に対して、東京都が表彰する賞です。他、多くの賞を受賞しています。その他、特許も多く取得しており、こういった点からも技術力の高さがわかりお声がけをいただけます。

〜第二新卒歓迎／２拠点の自社商業施設なので出張無し！「有明」「羽田」の大型商業施設をご担当いただきます〜 ■主な業務内容： ・テナントの入退居工事管理、施設の建築・設備保守、点検業務 ・自社運営区画のリノベーション計画の立案、施工管理 当社の商業施設における、工事管理や設備保守・点検業務を担当していただきます。将来は希望や適性を勘案してその他幅広い業務に携わることも可能です。有明ガーデンは当社初の大規模商業プロジェクトで、新しくチャレンジできる業務が多々あり、羽田エアポートガーデンと共に幅広い経験が積める貴重な機会がございます。 ■魅力点： メンバーは20〜30代が多く、男女比も半分程度なので、フラットな環境で互いに意見を交えながら、プロジェクトを進めていくことができます。当面の勤務場所は有明と羽田の２か所のみで、工事の度に遠方へ出向く必要はありません。 ■教育体制： 仕事の流れに関しては、ご入社後に既存のスタッフが１からお教えしていきます。まずはアシスタントとしてできる業務から手がけ、徐々に業務範囲を広げていきます。もちろん困ったことやわからないことがあれば、既存のメンバーにサポートして頂けるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社概要： 当社は住友不動産グループの一員で、住友不動産の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う、新しい街づくりの一翼を担う会社です。2020年、住友不動産初の商業施設として、都内最大級の敷地面積を誇る大規模複合施設「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明に開業、2023年1月には、羽田空港直結の複合施設「羽田エアポートガーデン」が開業しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業73年・パナソニックグループの正規代理店☆渋谷ヒカリエなどの大型案件も多数！〜 ■業務概要： 管工事業（冷凍・冷蔵設備及び空調設備等）の電気設計業務を全般的にお任せ致します。 ■業務詳細 ・客先との打ち合わせ ・現場調査 ・電気図面の作成 ・積算業務 ・現場着工前に盤や部材などの発注業務等。 ■同社の魅力：現在ではスーパーマーケット・百貨店・飲食店・ホテルといった施設に向けて、冷凍冷蔵設備の提供からアフターメンテナンスまで行う企業として、強い信頼関係を築いています。半世紀以上の歴史の中で、技術を、理念を、顧客との信頼関係を、少しずつ積み重ねて育んでおります。社員の体調や業務状況に鑑み、休暇の取得を推進しております。

・勤怠・請求・経理業務（経験や適正によりお任せする業務を判断いたします） ・受付業務（ご家族さまや業者さまの対応） ・電話（代表電話・内線電話）対応 ・データ入力（エクセル・ワード等） ・近隣郵便局への外出　　など ※丁寧に指導いたします ※みんなで協力して業務を進めています

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

＜業務内容＞ ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など ▼1日の流れ：8時間勤務の場合 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問看護3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問看護2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問看護2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。職員によって異なります。 ※原則電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、場所を選ばずに仕事ができます。 ■N・Yさん　作業療法士 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ スタッフのインタビュー動画を youtubeで公開中！ 是非こちらもご覧下さい！ https://youtu.be/mH1TDz6Y6oU ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

※過去ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、ご応募をお控えください、 　また、複数拠点でご検討頂いてる場合につきましては、1度の応募で複数拠点での選考も可能なため複数応募する必要はありません。 ＼２０代３０代の若手活躍中／ 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者”のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはないため、入社時点で経験は一切必要ありません。 ＜お任せする業務内容＞ □入塾希望の生徒・保護者との面談　 ⇒入塾プランの提案 □講師のサポート（育成、シフト管理等） ⇒求めるだけでなく、与えることがポイントです！ □生徒のモチベーション管理 ⇒褒めることも必要ですが、こどもたちは、大人の本気度によって行動が変わります！ □定期テスト対策・学習イベントの企画 ⇒楽しく通ってもらうのが英才流！ □教室運営に関わるコスト管理など ⇒何に経費をかけるのか？によって反響も変わります！ 業界で教室運営の経験がある方でも感動するくらいの研修体制を整えています。 未経験の方でも全く不安なく成長できる環境があるため、安心して教室長デビューを果たしてください。 ＜充実の研修・サポート＞ 一般的な学習塾は社内での情報共有や、横のつながりが少ないと言われています。 ですが、当社は真逆。入社後の研修はもちろん、配属後も研修やサポート体制がしっかりと整っています。

【仕事内容】 フォークリフトによる食品関連商品の仕分け・検品・格納業務 。

材料試験機の校正サービスを提供している当社。あなたには、法人営業として日本全国（関東中心）のものづくり企業を巡っていただき、定期的に行う機械メンテナンスのスケジュール調整や、機器の提案・販売をお任せします。 ※販売・売上ノルマはありません！ ＜具体的な仕事内容＞ 主に金属の「強さ」「硬さ」「重さ」等を調べる為に試験する機械を使用しているお客様に対して、校正・メンテナンスの実施提案を行います。実施提案後、お客様と社内技術者のスケジュール調整を行います。 また、上記機械が故障や何らかの理由で精度が保てなくなった場合、新規機械導入の提案を行います。 されには、「機械が動かない」等のトラブルが発生した場合、初期消火として簡易的な修理を行います。 ■校正 校正とは、対象の機械（測定器）が表示している値が本当に合っているのか確認する作業で、より精密な測定器を用いて測定することで校正作業を行います。 もし校正を行っていない測定器を使用した場合、その測定値が正しいか証明することが出来ないため、ユーザーや、その測定値を信用して商品を購入したエンドユーザーに多大な影響を及ぼす可能性がある、大変重要な仕事の一つです。 ＜仕事のポイント＞ ・校正メンテナンスは定期的な実施が必要であるため、日本のものづくりが無くならない限り必要とされる、とても安定した仕事です ・お客様の多くは半世紀以上に渡りお付き合いしている大手企業です ・校正は１年や２年といった定期的なタイミングで実施するため、ルートでの営業が基本となります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は社内教育及びOJTを実施致しますので、未経験者でも安心して勉強する場を提供しております。

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

家電量販店での商品説明や販売のお仕事です。 担当商品はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい! 例えば・白モノ家電・カメラ・テレビ・パソコンなど。 商品知識はレクチャーしますので現場で覚えていきましょう！ 「全くの未経験」でも大歓迎！ 20代～50代まで幅広く活躍中！ 最短２か月からの勤務もOK！ 事前に職場見学もできます。 【勤務時間】 勤務時間10:00～20:00のシフト制 （実働8時間　休憩1時間） 週5日　月22日 【給与】 1,600円 (時給) 【WEB面接可】 365日/24時間面接OK！ 来社不要のWEB面接！お使いのスマホで自宅など落ち着いた環境で面接可能です。 履歴書不要！ 面接時にお聞かせください。 《応募後の流れ》 (1)応募後、弊社採用担当よりお電話をいたします。 東京：03-6450-1468　　 大阪：06-6964-0581 WEB面接が可能な日時をお聞きしますので希望日時をご相談ください。 ↓ (2)面接実施(30分ほど) WEB(スマホ)にて面接をいたします。その際に就業場所、お仕事内容や就業条件をお伝えします。 ↓ (3)店舗顔合わせ 実際に働くこととなる店舗にいき職場の担当者と顔合わせを行います。 ↓ (4)お仕事開始 最短で2週間以内に勤務開始も可能です。 ＜1日の流れ＞ 10：00 出勤・販売業務　 12：00 お昼休憩 13：00 販売業務 19：00 終業・お疲れさまでした お仕事内容で不明点がございましたらお気軽にご連絡ください！ 株式会社アイ・フロント 採用担当 連絡先：03-6450-1468 土日祝日の際の問い合わせ先 連絡先：090-8746-7144 担当：大藪

＜業務内容＞ ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など ▼1日の流れ：8時間勤務の場合 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問看護3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問看護2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問看護2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。職員によって異なります。 ※原則電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、場所を選ばずに仕事ができます。 ■N・Yさん　作業療法士 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ スタッフのインタビュー動画を youtubeで公開中！ 是非こちらもご覧下さい！ https://youtu.be/mH1TDz6Y6oU ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

認知症・終末期ケアのプロを募集中です★ OJTや研修体制が充実しています！残業平均月5時間程度でプライベートも充実。 保育料・学童施設の補助あり／退職金制度あり／再雇用制度70歳迄可 【最寄駅・アクセス】 東急池上線　御嶽山駅から徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師のお仕事 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 月給 380,000円〜456,000円

年休125日◎週休2日制でメリハリをつけた働き方が可能！ 社会保険を完備し、退職金制度もあり。 拠点も3ヶ所ございますので通勤しやすい事業所でご勤務頂けます。 【最寄駅・アクセス】 東急東横線　池上駅から徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師のお仕事 訪問看護ステーションでの看護業務に携わって頂きます。 月給 350,000円〜400,000円

社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ・【未経験・ブランクあけ大歓迎！】その方の能力や進捗に応じたカリキュラムで一人立を目指せます。訪問看護が未経験でも 　　　　　　　　　　安心して飛び込んでいただける環境をご用意しています。 ・【ママさんナース在籍多数！】子育てとの両立ができる環境が整っています！ 【最寄駅・アクセス】 京急本線 京急蒲田駅から徒歩で6分 --------------------------------------------- ■ 精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師のお仕事 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務に携わって頂きます。 月給 318,000円〜400,000円