〜公共インフラで事業安定／防災・減災などの社会貢献性が高さがやりがい／平均有給取得日数12日〜 当社の映像セキュリティ商材をメインで取り扱う部署(スマートビジュアル営業部　東日本ユニット)の営業をお任せします。得意先としては、警備会社やセキュリティ関連企業等となります。AI搭載カメラや映像センシングなど技術進歩が加速する中で、新たな付加価値を提供できるような活動を期待します。 ■職務内容： 取引先（ゼネコン・サブコン・設計事務所等）や官公庁、警備会社やセキュリティ関連企業に向けて監視カメラ等映像セキュリティ機器のシステム・サービス提案営業を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・物件受注活動(建設情報の入手、システム提案、見積・提案書作成、図面作成) ・現場・システム問合せ対応(現場調査、システム取扱い説明、検査立ち合い) ・新規ユーザー活動(顕在需要への利益・売り上げ拡大に向けた活動) ※映像セキュリティ機器だけではなく、音響・放送機器を取り扱うこともございます。 ■入社後の育成体制： まず営業同行で業界の関係性や知識を学んでいただき、その後は、顧客を少しずつ持ちながら習得いただきます。 ・将来的に、より大きな工事（数千万単位）・マネジメントへのスキルアップや、企画や経営・海外など他キャリアパスも希望に合わせて可能 ■組織構成： 東京営業所：全15名（所長、営業12名、事務2名）同じチーム：4名（20〜30代）若手が活躍する和気あいあいとした職場です ■事業安定性： 国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。”技術営業力”が好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働7.5h／フルフレックス／週2リモート／自社セキュリティサービス周りの分析等／成長性×安定性高い新設企業〜 ■本ポジションについて： 当社では大手商社を筆頭に幅広い業界の顧客に対し、需要が高まる企業の情報セキュリティに関するサービスを総合的に提供しています。お客様の業務継続を目標とした、現場に即したセキュリティ対策を支援するプロフェッショナルとして活躍いただきます。 ▽業務内容詳細： ご希望や適性に応じて、下記いずれか（複数の場合もあり）の業務を担当いただきます。 　・セキュリティ運用やセキュリティに係る相談対応 　・CSIRT/SOCサービスに関連する技術的支援、運用改善 　・インシデント発生時のログ・ディスク解析 　・顧客課題の抽出・分析、およびセキュリティ施策導入の効果検証 　・セキュリティサービス企画・要件定義、設計、導入、運用まで一貫した対応 ■研修・教育体制 最新のセキュリティ技術習得のための各種教育メニューを用意しています。実務についてはOJT中心に学んでいただきます。 その他、SCSKグループ共通の研修制度や有償の外部研修を積極的に活用しています。 ■キャリアパス 顧客のセキュリティについて対応・助言を行う業務となり、特定の製品やサービスに依らない幅広い経験をすることができます。 様々な環境での知識・経験を獲得し、CSIRT・情報セキュリティアナリストとして幅広い専門的知識と実践力を培い、成長することが可能です。 ■働き方： ・週１,2回リモート相談可 ・フルフレックス ・所定労働時間7.5ｈ×残業20h ・副業可 ・資格取得支援制度有 ・時短勤務や育産休取得可 ■当社について 当社はサイバーセキュリティ対策に特化した専門事業会社として、2023年10月1日に事業をスタートしたSCSKグループの企業です。 先進技術を活用した「プロダクト事業」と、評価、分析、構築、運用、コンサルティングで数多くの実績を持つ「サービス事業」を軸に事業展開。 グループ全体のセキュリティ関連事業の整理、国内外のセキュリティ専門会社のM&Aなどを通じて、グループ全体で現在売上 200 億円規模のセキュリティ事業を、2030 年までに 1,000 億円へ拡大させることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 我が国の自動車行政および港湾行政の整備により、交通政策の安心・安全・効率、港湾資本の強靭化推進を行う国土交通省案件のプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【想定プロジェクト】 NECと協業の大規模（数億円程度）国土交通省案件の提案／構築／DevOps運用に当社のチームリーダーとしてパートナーや若手社員をけん引してご活躍いただくことを想定しています。 【配属予定部門】 パブリック事業ライン　官公ソリューション事業部門　国交・文教ソリューション統括部 【配属予定部門の紹介】 大規模（数億円程度）国土交通省案件の提案／構築／DevOps運用にロケーションフリーでお客様／関連会社／NECのステークホルダーのメンバーとはリモート（ZOOM／Teams）と対面を併用してタイムリーにコミュニケーションを取りOneTeamで全員が協力しながら案件を遂行し完遂しています。 【採用背景】 我が国の自動車行政および港湾行政等国土交通事業において、強靭化・安心・安全・効率・公平で一人ひとりを取り残さず豊かな生活を実現するために、骨太の方針で提唱されているとおり、国が主導して行う案件は多数あり、プロジェクトを遂行できる人材の不足から機会損失となっている現状であり、さらなる体制強化を図り、我々の価値提供を増やしていきたいと考えています。 【プロジェクト人数】 社員10名 BP10名 【開発環境】 使用言語：Java 使用環境：AWS 【本ポジションの魅力】 ・案件遂行を通して、我が国の強靭化・安心・安全・効率・公平で一人ひとりを取り残さず豊かな生活を実現することに提案からDevOps運用まで携わることで社会貢献できる ・案件遂行を通して、新技術の取得と業務ノウハウの深耕を並行して実現できる 【入社後のキャリアパス】 ■入社〜1年 プロジェクトマネージャーの指導の下のポジションでチームリーダーとしてOJTで学びます ■1年〜3年 チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーやチームリーダーの支援を受けながら自身が主体で案件を遂行します ■3年以降 一本立ちしてチームリーダーとして単独で案件を遂行します それまでの状況によりプロジェクトマネージャーとしての案件遂行も考えられます 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 未来の日本社会を支えるITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■職務内容について■ デジタルガバメントからスマートシティまで、社会を支えるITシステムを提供している公共・社会基盤分野の中で、ソフトウェアエンジニア／ソフトウェアアーキテクトとして広く活躍する職務です。分野全体のプロジェクトにかかわるため、業種は公共分野（中央省庁および関連団体、地方自治体等）から通信・ユーティリティ分野まで幅広く活躍できます。 【開発系】 ・提案書執筆／要件定義（利用者の利便性を高め、ITシステムの肝となるソフトウェアアーキテクチャ／処理方式／アプリケーションフレームワーク／プロダクトの検討） ・設計（業務処理を支えるアプリケーション処理方式設計／構造化設計／共通化設計等を先導） ・製造（自チームが設計した共通部品の実装に加え、プロジェクトメンバーを指導しつつ、採用したソフトウェアアーキテクチャに基づいて実際にソフトウェアを構築） ・テスト（単体テスト／結合テスト／システムテストに向けた準備や構成管理等を実施） 【施策系】 ・生成AIによる生産性向上、ガバメントクラウドやスマホアプリ等の技術要望に対応する技術開発の実施 ■技術戦略組織について■ フレームワークなどのソフトウェア・クラウド等の基盤技術者の集約組織で、現在は約170名の技術者を体制として維持し、常時約30プロジェクトに対して現場支援を実施しています。現場支援チームだけでなく、先進的な技術や生産性向上に関わる技術を取り入れ、確立する施策系のチームも存在します。在籍する技術者の約1／3が本募集となるソフトウェアエンジニア・アーキテクトです。 担務に関しては、プロジェクトごとの有期的なものが多く、本人の希望やスキルセット、現場からの要望を総合的に判断・相談して、決定しています。現場支援においては、わからないことは所属チームや総勢170名の技術者によるサポートがあります。また、全員が社会を支えるシステムに最適な構成を提案でき、品質高く、効率的に実現できるよう、スキルアップの側面も重視しています。 変更の範囲：本文参照

【竹中グループ／年間休日125日／残業20時間／ワークライフバランス充実】 ■仕事内容 竹中工務店の建築現場における、緑化工事の設計・受注営業・現場施工管理・アフターメンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。 ■詳細 都市部を中心に建築工事に伴う緑化工事に対して、計画段階での魅力ある造園設計の協力から始まり、顧客(主に親会社の竹中工務店)の内勤部署からの情報収集や作業所に対しての営業等の受注活動を行います。受注物件の工事計画の立案、設計変更提案などの打合せを実施し、現場が着工すると施工管理を行います。竣工後のメンテナスも行い継続的に管理まで担当をしていただきます。 【組織構成】 緑化部門：　4名（50代2名、30代2名）（男性２名、女性2名） 組織強化のための増員募集です。 ■働き方について： ・案件や現場状況によっては休日出勤が発生しますが、その場合は必ず振替休日を取得いただきます。 ・水曜日はNO残業デーで17時30分退社を推進しております。 ・月間20時間を目標にタイムマネジメントを行っています。 次世代育児支援法に基づく休暇取得を推進し、配偶者の出産時に男性社員の出産休暇を推奨するなどワークライフバランスを重視した人材マネジメントを実施しております。 ■同社の緑化事業の内容 （1）公園・法面緑化：豊かな緑に囲まれたスペースを創造し、街全体の景観をより美しいものにする事業です。 （2）庭園修景植栽：人が集い安らぐ空間として、日本庭園、茶庭、洋風庭園の作庭技術、デザイン力を駆使した環境を創造する事業です。 （3）壁面緑化：地球温暖化の観点から土木構造物や建物の壁面を緑化する事業です。コケ植生マットや緑化コンクリートパネルなどを使用し緑化空間を創造します。 （4）屋上緑化・人工地盤緑化：ビルの屋上や人工地盤の緑化は都市景観の向上、大気浄化、ヒートアイランド防止、省エネ化、都市型洪水の防止、企業イメージの向上などの目的で、薄層屋上緑化システム、人口軽量土壌（Aソイル）など最新の緑化技術で空間を創造する事業です。 （5）室内空間・アトリウム緑化：室内・アトリウム空間にて、樹木を室内で順応化させる馴化技術、土を用いない無臭の水耕栽培技術などを駆使して快適で潤いのある空間を創造する事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉を代表する優良企業◎県内企業のメインバンクとしてトップシェア！県内で預金、貸出ともに4割超のシェア◎】 ■属グループの業務内容： ・ご入社後、遺言執行グループにて指導員のもと、マンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。 ・その後、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、ご相続人への説明、相続財産目録の作成等、遺言執行・遺産整理業務実務を行っていただきます。 ・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■入社頂く方に期待すること： 新しい視点や発想を持ちながら、常に真摯にお客さまの声に耳を傾け、社内のサービス改善を進めていける新たな力に期待します。 ■働き方： ・残業：1〜2h/日（殆どの社員は午後7時までに退社しています） ・月に数回は埼玉県内の支店に訪問して遺言開示等を行います。 ■ポジションの魅力： 当社の目指す姿は「埼玉県の皆さまに信頼され、地元埼玉とともに発展する銀行」です。お客さまの声を当社の業務に反映・活かすことで、お客さまに寄り添い、会社の成長に貢献することができ、自らの成長にもつなげることができます。 ■配属先情報： ・配属部署：プライベートバンキング部　 （勤務場所は東京都江東区木場になります） （りそな銀行承継ソリューション営業部　資産承継アドバイザリー室兼務） ・グループ：遺言執行グループ ・人数：10名 ■配属グループで働く魅力： ・次世代への資産承継はお客さまにとって悩みのタネであると同時に、当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。特に相続手続においては、ご相続人の様々な思いが交錯することも多く、その中で遺言執行者として遺言者の思いを実現したり、相続人の思いを踏まえてお客さまにとって最適なご相続を実現していくことは、お客様の大きなこまりごとの解決につながることになります。 ・決してＡＩ化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店と連携してご相続財産についてご相続人にクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。 ・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。

【現場常駐なし！土木施工管理・測量・土木設計職経験者歓迎◆地質調査・分析業務の専門家として活躍】 ■業務概要： 総合地質コンサルタント、建設コンサルタントとして地質調査・物理探査及び海洋調査技術を駆使して幅広い調査を行う当社にて、地質調査・分析業務をお任せいたします。 海や山、一般の人が出入りできない施設内など、この仕事でしか行けない場所に行くことが出来ます。 現場では様々な物理探査機器を使って地質調査をし、環境分析は室内で行うなど幅広く業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）依頼図面による調査の事前準備、スケジューリング （2）社用車で現地に出向き、データ取得 （3）取得したデータの解析 （4）パソコン、タブレット等へのデータ入力 （5）お客様への報告書作成 ※仕事はチーム制です。 ※内勤と外勤の割合は半々ですが、現場での調査業務完遂後に事務作業となることが多く、それぞれの業務に集中できる環境がございます。 ■担当案件： 羽田空港、関西国際空港、東京湾アクアラインなど。 国交省や環境省・防衛省、地方自治体や大手ゼネコンなど、多くの取引先があり、シンガポールの国家プロジェクトなども進行しています。 スケールの大きい案件に携わり、技術者としてスキルUPすることができる環境です。 ※最近では不発弾調査なども力を入れております ■資格取得支援制度 人材育成の環境づくりに重点を置いており、技術者としてスキルUPできる環境がございます。 教育体制や資格取得サポートが充実しており、資格手当もございますのでモチベーションを維持しながらご活躍いただけます。 具体的には、「技術士」「測量士」「地質調査技士」「港湾海洋調査士」など、 多くの資格を対象として資格取得のための受験費や受講費などを会社が負担する制度があり、積極的に資格の勉強が可能です。 ■働く環境： （1）年休125日、土日祝休 ※天候により仕事となることもございますが、頻度は少なく代休を必ず取得いただいております。 （2）所定労働7h40、残業30h程度 （3）子供手当・住宅手当・地域手当・奨学金返済支援制度などの手当てあり！ （4）現場での調査業務で出張の可能性があります(関東エリア)。 ※頻度は月に１~2回(２泊３日程度)で、常駐での勤務はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

「物流×デジタル」で現場や社会の課題解決に挑戦/SGホールディングスグループ SGシステムはプロジェクトの中核として、グループ全体のIT・データ活用を実務レベルで推進しています。これまで全社のデータを集約・管理し、現場や本社の担当者が必要なデータを自由に取得・活用できる環境を整備、データの可視化による現場・本社業務の効率化も進めてきました。今後はこの基盤を活かし、AI分析基盤の構築や配車・人員配置の最適化、経営層向けダッシュボードなど、より高度な分析課題に取り組みます。 ■業務概要 課題の創出から提案〜分析〜開発・保守まで一連の業務を担当していただきます。具体的には、以下のような業務に取り組んでいただきます。 （1）テーマ創出 社内の現場・本社部門から業務課題や要望をヒアリングし、分析テーマを設定。社外の最新情報（AIやビッグデータ活用）をキャッチし、会社として取り組むべき重点課題をテーマアップ （2）データ分析 必要なデータ（実績・顧客・荷物・人員・事故等）をSQLやBIツールで抽出・加工。Python等を用いたデータ分析・可視化 （例：配車・人員配置の最適化、クレーム・事故の傾向分析） （3）アウトプット Tableau等のBIツールでダッシュボードを設計・構築し、現場や経営層が日常的にデータを活用できる仕組みを作る。現場・本社・経営層向けに分かりやすく資料化し、業務改善や意思決定に役立つ提案を行う （4）保守・改善 分析基盤の保守。より効率的な運用を行うため、ETLツールやプログラムの改修 ■プロジェクト事例 ・AIによる次世代データ基盤の構築 ・需要予測、配車の最適化等の分析案件 ・経営ダッシュボードの構築 ・分析基盤のシステム保守や改善 ■入社後 入社後1か月は、社内データ基盤やBIツール（Tableau・SQL等）、業務システムの使い方を中心に、OJTと座学で基礎を習得していただきます。 その後、先輩社員のサポートのもと実際の分析案件（例：現場の業務データ抽出や簡単なダッシュボード作成）や小規模な分析テーマを担当いただき、要件整理から分析・提案まで一連の流れを経験。早ければ入社3〜6か月で、独り立ちしてプロジェクトを主担当として推進できる状態を目指します。 ※配属チームは20代〜30代中心の16名体制です 変更の範囲：会社の定める業務

＜スピード感のある環境でキャリアアップしたい方必見／提案と顧客支援に集中できる環境／相続税申告500件体制を支える中核ポジション＞ ■業務内容： 相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当いただきます。 パートスタッフと連携し、AIを活用することで、提案と顧客支援に集中できます。 ■業務詳細： ◇相続税申告の顧客対応〜申告業務 ◇資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応 ◇パートチームの教育や業務フローの整備 まずは1期生の育成を兼務します。約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立します。 その後は、2期生の育成をスタート。このサイクルを回しながら育成を進めていただくことを想定しています。 ■キャリアステップ： 相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。 ■ポジションの魅力： ・成長市場の資産税分野で、単なる申告業務にとどまらず、提案型の実務に挑戦できます。 ・AIやパートとの分業体制を構築し、専門性の高い業務に集中可能です。 ・組織拡大期の今だからこそ、仕組みづくりや育成にも携われます。 ■当社の魅力： ◎産休、育休の取得実績多数 男女共に取得実績があり、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 ◎事業成長のフェーズ 成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方は、やりがいや成長を感じながら働いていただけます。 ◎スキルアップ制度充実 受験生応援制度や多様な研修を設けており、税務に関することだけでなくモチベーションアップなどにも役立てていただけます。 ■採用背景、社長の想い： 開業以来、売上は右肩上がりの当社。これを継続することにより10年で10倍の売上実現、2030年までに愛知、大阪、東京を中心に全国10拠点で展開することを目標としています。拠点を増やすことで多様なポジションが生まれ、働き方も選びやすくなることで社員のキャリアの選択肢を増やすために社長がこの目標を設定しました。当社と一緒に成長しながら変化を楽しんで自身も成長できる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 社会保障・医療関連のシステム設計、開発、実装、および運用サポート。 お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供し、プロジェクトの成功に寄与します。 【想定プロジェクト】 医療保険や医療DXに係るシステムの設計・開発で、 ・AWS上に構築するクラウドネイティブなシステムが前提 ・AP開発はJavaが主流ですが、LCPを利用した開発もあります 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 官公ソリューション事業部門 社保・公共ソリューション統括部 社会保障システム第三グループ 【配属事業部の紹介】 当部門は、社会保障領域のお客様（省庁や外郭団体）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。 メンバーは、部長1名、マネージャー5名、主任9名、担当7名の計22名です。 AP開発とインフラ構築のどちらも行っています。 【プロジェクト人数】 20〜30名 【技術】 使用言語：Java 使用環境：AWS 【コード品質のための取り組み】 CI/CD Coverity等の静的解析ツール 【開発手法】 ウォーターフォール アジャイル 【社内ツール】 Redmine Jira SVN Teams 【ポジションの魅力】 社会的意義のある仕事で、直接的に国民の生活の質を向上させる影響を与えることができます。社会的に貢献している実感を得ることができます。 医療DX領域では、AI（人工知能）、クラウドコンピューティングなど最先端のテクノロジーが用いられていますので、これらの技術を学び、実際のプロジェクトで使用することで、高度なITスキルと知識が身につきます。 【キャリアパス】 入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、まずは当社の開発チームのリーダーの下でAP開発者として参画して頂き、1〜2年後を目途にチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「院内部門システムの導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 【想定プロジェクト】 全国における中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 医療情報システムの中でも、基幹業務を支える部門系（地域医療連携業務、院内物流業務、院内ポータル・セキュリティ系、入院食事・チーム医療業務、服薬指導・薬剤関連業務のいずれか、もしくは複数）の各システム導入・保守プロジェクトに携わって頂きます。 導入では、医療機関の現状を把握し、医療職や病院職員との協議を行い課題解決に向けた最適なシステム提案や運用調整を行って頂きます。また、導入や保守を通して得られた医療機関の声をフィードバックし、各部門システムの機能改善やバージョンアップを企画して頂きます。更に医療職や病院職員とのコミュニケーションを通して、様々な部門業務の視点から医療機関への新たな価値の提案や共創活動への参画など、幅広い活動を想定しています。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン医療ソリューション事業部　医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門　医療PDソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 医療ソリューション事業部において、全国の医療機関のお客様へ院内部門システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 1部署 25〜30名、各部門システム 1〜5名（PM 15％、リーダー 50％、若手 35％） 【プロジェクト人数】 2〜5名 【開発環境】 （言語） ・.net ・Java ・VB （環境） ・Windows ・Oracle 【情報共有のツール】 Teams Box 他 変更の範囲：会社の定める業務

【みずほ証券のシステム部門が独立して設立／自社内開発が多く、ベンダーコントロール中心／将来的にはアジャイル開発へシフト予定】 証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託し、DX化による業務プロセス改革を推進している当社にて、DX化プロジェクトの企画提案および開発推進をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・プロジェクトの立ち上げ（業務分析、見積、企画、計画策定） ・開発管理（要件定義、設計・開発〜テスト、リリース計画、その他リソース管理） ・開発は主に協力会社常駐要員に委託しているため、ベンダーコントロールが主。 ■組織について： 主なエンドユーザは、証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託している親会社であるだいこう証券ビジネスです。 当部ではDX化による業務プロセス改革を推進しており、業務分析からプロジェクト立上げおよびシステム開発/保守を担います。 ・エンドユーザは同じグループであるため「お客様」というよりも「仲間」という一体感を持った現場です。 ・証券会社の担当者とひざ詰めで会話を行うことができるため、間近で業務に触れることで理解を深めることができます。 ・開発はプロジェクト毎に5〜10名ほどの少数精鋭のチームを作り、スピードと柔軟性が特徴です。自分の働きが結果として見やすいです。 ・自社開発が中心で本社勤務。平均年齢30代前半。明るく面倒見のいいメンバーが多い部署です。 ■入社後のキャリアパス ご経験に応じてまずは、上流工程である要件調整や案件の立ち上げに携わっていただきます。 その後、プロジェクト管理・推進等のマネジメント業務を行っていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の安定企業／長く腰を据えて働ける自由度の高さが魅力／年休120日／完全週休2日制／各種手当・教育制度充実〜 ■募集概要 「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業として社会を支える総合サービス企業である当社にて、物流営業をお任せします。 ■業務概要 多機能な物流倉庫を運営する為、物流サービスを利用した企業に対して、保管貨物の集荷活動や荷役、配送、通関、国際等の総合的な物流提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客のメンテナンス ∟既存顧客とのリレーションを築きながら、コスト削減のご提案や、更なるニーズの拡大提案などを行います。協力会社のサービスも併せて提案を行う事が可能で提案の幅も広いです。 ・新規ニーズ獲得（※目標はありますがノルマはございません） ∟物流サービスのニーズのある企業を探し、自社の物流サービスの提案を行います。 ・物流倉庫運営業務 ・輸送サポート業務 ・その他問い合わせ業務 ■クライアントの特徴 家電業界、食品業界、医療メーカー、お菓子メーカーなど業界も様々で、大手クライアントも多いので、経験出来る仕事の幅が広いのが魅力です。 ■組織体制 部長：3名（50代）　 課長：1名（30代） 課長代理：1名（30代） 主任：1名（20代後半） ご入社後は部署メンバーにいつでも聞ける環境が整っておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■ポジションの魅力 ・自由度高い社風 年間で目標を立てますが、どの時間に何をやるのかは個人に任せているため、裁量を持って自身の業務に取り組む事が可能です。 ・長期就業できる環境 人を大事にしているため、長く勤めながら着実に評価を得ていく社員が多いです。総合職としての採用になるため、キャリアの幅も広く、腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境です。 ■会社の特徴 当社は、1924年（大正13年）に創業し、コメ卸売販売の食品事業を出発点として、物流事業、情報事業、不動産事業に次々と進出し、守備範囲を拡大してきました。現在は、大きく変動する社会情勢、市場のニーズに応え、「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業とするトータルサービス企業に発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業店での法人営業経験を活かし、本部企画業務に挑戦／りそな銀行の法人向けビジネスの戦略立案〜 ＜業務内容＞ ご本人の適性やご希望に応じ、統括Grもしくは企画Grの業務をお任せする予定です。 ■統括Gr：法人・プレミア戦略部全体の統括管理・マネジメント業務 ・法人事業分野に関する社内外諸計数等の調査、分析（計数管理、ALM管理分析業務など） ・法人部門での諸会議の取りまとめ（所管部との調整・交渉業務も含む） ・法人部門全体の戦略企画・経営企画策定 ・部全体の運営方針・業務施策の検討 ・決算関連業務（株主総会・ディスクロージャー誌対応など） ■企画Gr：法人事業分野全体に関する具体的施策の企画立案業務 ・SX関連ソリューション、新規ビジネス領域へのチャレンジ企画等次世代の成長ドライバーとなる法人ビジネスの企画・運営 ・貸出金利ガイドラインの策定 ・法人預金推進業務 ＜商品企画の例＞ ■カーボンオフセットサポート融資 ⇒企業のカーボンニュートラル実現への取組みのサポートを目的とした貸出商品。 上場企業でも通用する基準に則った算定を行い、国内外のカーボンクレジットを活用する貸出商品は国内初。 ■ソーシャルインパクト預金 ⇒お預かりする資金の0.1%を「当社」が公文教育研究会へ寄付をする定期預金。 寄付金を原資に、経済的に困難な状況にある小学生へ無償の教育機会を提供し、子どもたちの声や社会への効果・影響を公表することで、社会貢献を身近に実感いただける仕組。 ＜配属先組織について＞ 法人・プレミア戦略部　150名（東西合わせて）　 統括Gr全体：10名（パート・派遣社員を含む）※配属予定のチームは全体で3名。GL1名ー担当者２名 法人企画Gr：9名（パート・派遣社員を含む） ＜募集背景＞ ・お客さま（法人）のニーズが複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。 ・ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

〜東証スタンダード上場のラックG／土日祝休み／チャレンジしやすい社風〜 ■業務概要： 当社にて、ネットワーク／セキュリティ製品の構築担当者として業務を担っていただきます。 ■取扱製品や商材： ・L2／L3スイッチ製品（Cisco、Juniper、NEC） ・ルーター製品（Cisco、Juniper、ヤマハ） ・ファイアウォール製品（Cisco、PaloAlto、Fortigate） ・負荷分散装置（F5） ・無線LAN製品（Cisco、Aruba） ■案件事例： 大手通信事業者／金融機関／製造業向けインフラ基盤（ネットワーク／セキュリティ）構築案件 ・機能検証の策定／実行／評価 ・詳細設計の策定 ・設定作業の実行 ・単体試験の策定／実行／評価 ・結合試験の策定／実行／評価 ・移行作業の策定／実行 ■魅力： プロジェクトリーダーとして自身の裁量で案件を遂行して頂き、チャレンジしてみたい提案などは歓迎する風土で、適度に風通しが良いので会社としての意思決定も早く、現場社員の意思を反映しやすい環境です。 ■身につくスキル： ・日本国内を代表する大手企業様の大規模インフラ構築経験 ・大規模インフラシステム（主にネットワーク領域）の設計思想 ・高い品質を担保するための作業／管理手法 ・社内外関係各所との調整／折衝能力 ■配属先： ITS事業本部　システムインテグレーション部 ※インフラ・開発のインテグレーション対応を担う部門（人員45名） ■社風： 社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援！自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。 顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。 ■当社について： 2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。 情報システムのコンサルティングから運用管理までトータルでソリューション提供が当社単独、あるいはラック社との協働で可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社りそなホールディングスへ在籍出向 ■業務内容 1）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築 2）リスク計測モデルの構築・システム開発 3）与信審査モデルの構築 4）不正検知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築 5）1〜4の開発・構築に係る基盤・システムの構築及び管理 ■お任せする職務内容 ・データ分析基盤、クラウド基盤の構築及び管理 ・リスク計測システムのシステム開発及び保守業務 ・各基盤、システムを活用したクオンツ・データサイエンス業務 クオンツ業務やデータサイエンス業務をOJT等を通して習得いただきながら、データ分析基盤の構築・管理やリスク計測システムの開発・保守の業務を遂行いただきます。最適なデータベース管理や計測・分析の高速化、品質・セキュリティの維持など考慮した基盤・システムの構築及び管理業務に取り組みます。 定期的に部内勉強会等があり、知識をキャッチアップする機会があります。必要に応じて外部講師を招いたり、外部の勉強会・セミナーに参加し、スキルアップも可能です。勉強会やセミナー参加後は課題に取組みながら、実際に自分で考えて解決を目指す力を身に着けることが可能です。 ゆくゆくは基盤・システムの主管理者として、管理や高度化もお任せし、組織の中核的存在を目指していただきます。 ※日々蓄積されるデータをもとに、年数回は新たなデータを取り入れる仕組みを作る必要があります。そのため保守運用も担当しながら、新たにデータを取り入れる際の改善を実施したり、新規データベースの検討をしたり等、ご自身の意見を発信して取り組んでいただくことも可能です。 ※基本的にはシステム担当としての業務を想定していますが、希望や適性によりグループ業務である各種モデリングに関するプログラミングや、リスク計測やプライシングに関するプログラミングにも携わっていただくことも可能です。 ■出向先の情報 ・株式会社りそなホールディングス ・銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務 ・勤務地：東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

■職務内容：【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ・NTTデータが構想する社会課題解決型ソリューションとして国民の「金融資産情報連携HUB」の実現に向け、第一段階である税負担の公平性や社会保障給付の適正化に向けたソリューション「pipitLINQ」を全国に展開しています。 ・2024.7時点で1,100以上の地方自治体様及び金融機関様でご利用いただいておりますが、さらにお客様のDX化の推進に寄与し、ひいては社会全体のDXを提供できるビジネスアイデアを関係各所と連携しながらソリューションの付加価値を上げるため製品力向上に資するサービス・機能追加（システム開発）が主な職務内容です。 　- 既存サービスに対して、新規導入のお客様に向け利用支援や導入済のお客様からの困りごとを解決 　- 新規サービスに向けて、お客様にとって魅力的なサービス（価値）を市場創造し、マネタイズ含めた事業化に向けビジネスモデルをゼロベースで考え、アジャイル開発により商品化し、サービス提供後の保守まで一貫した対応　等 ■職務の魅力： ＜ビジネス環境＞ ・ご利用いただくお客様は中央省庁や地方公共団体等の行政機関、また、メガ・地方銀行、生命保険会社、証券会社、資金移動業者等の金融機関業界だけでも極めて多岐にわたります。 さらに、業界に閉じない社会課題の解決に向け法人への拡大も検討しておりますので、お困りごとのあるお客様の解決のために、pipitLINQができることはまだまだあると考えています。 ・お客様の課題解決をNTTデータならではの技術力とビジネスの先見性で解決するとともに、お客様も含めた新たな事業創出やインフラ構築の枠組みを実現することが可能です。 そして、お客様や様々な企業との共創機会、社内技術者と連携した技術開発により、新たな価値・ビジネス創造にチャレンジできます。 ＜職場環境＞ ・特定顧客を持たないのがソリューションの特徴ですが、業界も限定せず幅広い顧客を持つpipitLINQは得られる知見もまた多様です ・小規模開発を繰り返す少人数体制のため、より個を尊重し自分たちで考え判断し行動する環境（経験の場）があります ＜公式HP＞ https://pipitlinq.jp/ 変更の範囲：本文参照

当社の官庁営業として、官公庁から発注される工事案件の受注を目指していただきます。 一般的な営業職とは異なり、社内の各部門を束ね、建設プロジェクトの受注に向けてリードする仕事です。 ■主な業務内容： ・官公庁から発注される工事案件の情報収集、分析、選定、入札、契約業務 ・上記業務に伴う各種書類作成 業務については研修を行うため、未経験の業務があってもご安心ください。 ■業務の特徴： ・一人ひとりに大きな裁量が与えているため、各社員が自由に強みや個性を発揮することができます。 ・当社は年功序列ではなく実力主義の方針です。仕事のパフォーマンスを給与や賞与に直接反映しているので、社員のモチベーションも高い状況です。 ・若手社員からの業務改善提案にて、社内書類や申請の電子化、チャットツール導入による業務効率化なども実現しており、ベンチャー企業のような風通しの良さ・スピード感がある会社です。 ・公共工事に特化しているため、年間休日125日／完全週休2日を実現。公共工事に特化しているため、営業部宛てに土日祝に連絡が来ることはなく、ワークライフバランスを保ちたい方にピッタリです。 ■当社について： 大手ゼネコンと同じように多様な工種を手掛けています。 橋梁補修・上水道施設・下水道施設・河川といった土木工事、スタジアム・学校・駅舎・都営住宅・その他公共施設などの改修・解体を行う建築工事など実施。 行政機関から工事成績優秀企業として数多く表彰されるなど、その技術力を高く評価いただいています。 現在は「建設DX」として注目されているドローンによる測量なども活用し、社会インフラを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年の安定した業績・柔軟な風土で長く働きやすい環境／レインボーブリッジや公共施設・大手メーカー工場等の施工多数／年休120日／長期出張なし／手に職をつけられる〜 ■業務概要： 公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事にて、施工管理全般をご担当いただきます。 ＼施工管理とは？／ 下記のような業務で工事を完成まで導くお仕事です。 ・計画の確認と準備： 設計図や仕様書をもとに、どのように工事を進めるかを計画。必要な材料や人手、機械などを手配します。 ・品質管理： 建物や道路が設計通りの品質で完成するように、使用する材料や作業の品質をチェックします。 ・安全管理： 作業員が安全に働けるように、現場の安全対策をします。例えば、ヘルメットや安全帯の着用を確認したり、危険な作業箇所に注意を促したりします。 ・現場の管理：工事が計画通りに進んでいるかを常にチェックします。工事の進捗状況を確認し、問題があれば迅速に対処します。 最初はOJTにて業務に慣れていっていただきます。ご経験に応じて徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。 ■扱う施設・物件 ・種類：メーカーの工場／公共施設／オフィスビルの改修がメインです。 ・工期：1日〜2年程かかるものまで、幅広い規模の工事を担当いただきます。遠方にて工期が長い案件はほとんどないため、長期出張は発生しません。 【施工実績】 ・レインボーブリッジ ・日本武道館 その他病院・公共施設・大手メーカーの製造工場 等 ■組織構成 全体で約50名の社員が在籍しております。平均年齢は37歳程度で、幅広い年齢層の方が活躍中です！ ■働き方： 【残業】30時間程度 工務事務チームを増設することで業務量軽減、ノー残業デーの導入、直行直帰の推進などにより、2年前から15時間ほどの削減に成功しており、今後もより働きやすくなっていく予定です。 【休日】基本土日祝休み／年間休日120日 現場の状況により土曜日に出社となる場合がありますが、代休もしくは手当にて対応しています。 【出張・転勤】転勤はありません。担当エリアは関東圏がメインのため出張もあまりありませんが、通いでの通勤が難しい場合は出張となります。遠方での工事は長くても1か月程度の工期です。 【夜勤】基本なし 変更の範囲：無

◆マーケティング領域に興味があるSE大歓迎(マーケ未経験OK)／大手飲料メーカー専属部門で、デジタルマーケティングシステムの開発やDX案件／AIやデータ活用なども◆ ◆本ポジションについて： 日本を代表する某飲料メーカーとの強固なアライアンスのもと、顧客と一体となってシステム企画・開発・運用を行うチームへ配属となります。 主に、デジタルマーケティングを行うためのプラットフォーム(ECサイトや会員サイト、顧客管理基盤、データ分析活用基盤など)の企画・提案・開発・運用を担うシステムエンジニアとして活躍いただきます。 ■業務内容： 具体的には以下のような業務をチームとして対応いただきます。 （1）事業パートナーとして、顧客システムの開発・運用 ・デジタルマーケティング基盤（サイト運用のためのSaaS/ソリューション、DMP、MA、BI等）のシステム運用保守、追加開発 ・新規サービス導入、新規システム開発 （2）顧客のIT部門に入り込んだシステムの企画立案実行 ・顧客企業グループ事業会社マーケティング部の立場でのECサイトのプロジェクト管理 ・IT戦略の立案 ・新規事業におけるITの専門家としての参画 ※業務内容補足： ・技術的な実装はパートナー企業と連携しながら進めており、当社は顧客との対話を通じて新機能の検討・提案・企画・プロジェクト管理など、全体をリードする役割を担っています。 ・導入システムはすべてSaaSでフルクラウドで実装しています。 ■魅力ポイント： ・マーケ未経験でもチャレンジ可能。経験豊富な先輩社員やユーザーからデジタルマーケティングに関する知識・経験を吸収できる。 ・ユーザー側に非常に近い立ち位置で各種先端技術(生成AIなど)を活用したITサービスの企画力や実行力を磨ける。 ・スピードと事業貢献にフォーカスしたシステム開発の力・システム運用保守ができる。 ・日本国内有数の飲料メーカーのtoC向け領域に関われるインパクトの大きさと面白さ。 ◆働き方： ・週3,4日リモート ※案件やフェーズにより変動する可能性がありますのでご了承ください。 ※入社直後でリモートでの個人作業が不安な時期には同じチームのメンバーも出社頻度をあげて共に作業する、等は考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場／社会インフラを支えるサービスに携われる◆◇ ■職務内容： 大規模勘定系システムの維持保守に向けて、基盤開発・基盤技術者をお任せします。 本システムは、国内最大級の金融システムであり、社会インフラを支えるサービスを、長年お客様とともに創り、提供してきました。2020年から開始したシステム更改のプロジェクトも終盤を迎え、2023年5月より新システムが稼働します。サービス開始後も安心・信頼して利用頂ける社会インフラサービスの提供に向け、ともに取り組んでいただける方を募集します。 また新システムのサービス開始とともに、次の更改に向けたシステム基盤のオープン化・DXへの取組みも行っており、オープン技術を用いた新たな高信頼性基盤構築の検討やDX基盤を用いた新たな価値創出の検討を進めています。 ■職務の魅力： 本プロジェクトは国内最大級の金融システムであり、業務経験を通じて、高いレベルの設計・構築スキルを獲得することが出来ます。 また多数のステークホルダーとの連携による経験を通じて、プロジェクトマネジメント・コミニュケーションスキルを伸ばしていくことが出来ます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・金融（銀行）システムの開発もしくは基盤構築経験 ・富士通メインフレームシステムの開発もしくは基盤構築経験 ・大規模システムの開発もしくは基盤構築経験 ・知識、経験浅くても、コミュニケーションスキルに長け、やる気・積極性・柔軟性・粘り強さなど、特筆する人間力を持った方 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手クレジットカード会社向け／東証プライム上場／日本の金融ITインフラを支えるリーディングカンパニー◆◇ ■職務内容： メガバンク系の国内最大手カード会社や、コンシューマー向けのファイナンス事業を展開する大手事業者の事業パートナーとして、経営戦略（キャッシュレス戦略やデジタル化構想）の実現に向け、データ分析、人工知能（AI）、音声認識等の新技術やFintechを活用して「業界で最先端のシステム提案」を行い、新規ビジネス及び既存ビジネスの幅出しの受注を目指した営業活動をお任せします。 ■組織のミッション： 大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けにSIを中心とした提案活動、新たなビジネスモデルやサービスの企画を行う営業部門であり、現在の売上規模を引き上げることを目指しています。 ■当ポジションの魅力： クレジットカード業界のお客様は、プラスチックカードからおサイフケータイ、電子マネーといった決済手段の変化や、ポイントサービスの多様化、スマートフォンビジネスへの拡大、法対応への準拠など、市場の変化スピードについていくことが求められています。さらに、企業統合による業界整理も進んでいます。一方で基幹となるシステムは老朽化が進み、企業統合にシステム統合が追いつけていないという実態もあり、大手カード会社はどこもシステムの刷新を切望しています。当担当では、お客様のニーズを整理し、企業戦略をITで実現するための解決策をお客様とともに悩み、具体化し、その実現に向けて開発プロジェクト組成し推進します。クレジットカードの仕組みは、社会インフラとして重要な存在であり、このビジネスの成功は、お客様だけでなく、社会の利便性向上にも寄与するものとなります。 ■キャリアパス： Fintech領域の中枢に従事することで、需要の高い領域のスキルを伸ばすことができます。 ・ペイメント業界知識：業界のリーダーであるお客様幹部と良好な関係にあり、質の高い情報に接する事ができます。 ・企画、提案能力：先進的な企画、提案や実証実験が実行可能 ・コンサルティング能力：ビジネスに係る各種問題を分析し、対応策を検討するという活動から日常的にコンサル能力の向上が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーであるキリングループを支える業務に携わる ◎顧客を含めて女性が活躍しており、テレワークや時短勤務などを活用することが可能です。 ■職務内容： キリングループ向けシステム開発のアプリケーションスペシャリストとして、プロジェクトの企画から要件定義、開発、運用を実施する仕事です。 （1）SCM・会計・営業領域システムのアプリケーションスペシャリスト、開発メンバ・リーダ・PM候補 ・顧客業務の改革施策の企画 ・アプリケーション開発プロジェクトの業務設計・開発・テスト・運用（メンバ、リーダ） ・アプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント（リーダ、PM候補） （2）新技術(AI、IoT、RPA等)導入・開発のメンバ・リーダ ・AI、IoT、RPAなどの新技術活用案件の企画・AI、IoT、RPAなどの新技術活用案件の計画、実行（開発） 多数の案件があるため、希望・経験に即したアサインを検討します ■成長できるスキル： ・SCMや会計、営業管理システムなどの業務全般知識、経験 ・大小さまざまな開発案件のプロジェクトマネジメントスキル ・顧客事業の成長に向けたサービス企画・PoC・開発実行スキル ※情報部門を介することなく、物流・生産・経理・営業の現場部門との業務に直接携わることができます。 ■組織について： 製造業向けのプロジェクトを主導する、製造ITイノベーション事業本部内において、キリングループクライアントとしている部門です。既存システムのプロジェクト品質向上だけでなく、AIやIoT活用をはじめとした最新のテクノロジーを用いてキリングループの事業成長をIT部分から支える役割を担います。今後はITを活用したデジタルトランスフォーメーションの実現によるキリングループ事業への貢献も視野に入れ、ロングタームリレーションシップをベースとしたビジネス展開を図っていきます。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◆◇東証プライム上場／日本の金融ITインフラを支えるリーディングカンパニー◆◇ ■職務内容： 顧客（金融機関または事業法人）と新しいビジネスを作るためのITコンサルタントとして以下業務などをご担当いただきます。 ・業務分析 ・システムの企画提案 ・システム開発プロジェクト ・新規ビジネス創出提案の上流フェーズ支援 顧客からの漠然とした要望を受け、実案件に結びつけていく必要があるため深い顧客業務理解に加えてコンサルティング力が求められるポジションです。クライアントは多岐にわたり、テーマも複数あるため、入社後は適性に応じて配属検討し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 ■当ポジションの魅力： データ活用／AIはこれからのデジタル時代のキーテクノロジーの一つです。さまざまな活用が模索される中、金融業界でもビジネス活用に向けた検討が始まっています。一方で、デジタルというキーワードだけが独り歩きし、ややもすれば、実績をつくることのみが先行し、本来のビジネス的な意味がない領域に適用しようとする取り組みも散見されます。こういった中では、技術だけではなく、適切なユースケースをお客間に提示しながら、お客様のビジネス的な課題を解決していく姿勢が今まで以上に求められます。新しい技術は、お客様にとって未知なものである分、正しい理解を得ながら適切な適用領域をご提案していくことは、ロングタームリレーションシップを築いていく上でも非常に大事なポイントです。当社は、SI事業で培った様々な技術やソリューションを組み合わせ、顧客ビジネスへの本質的な貢献を目指しています。そうした考えの中では、デジタルの技術的な理解はもちろんのこと、お客様のビジネス、業務の在り方についてもあわせて知見を持ちながら対応していくことが肝要であり、そういった経験がつめるポジションです。 今回の募集はこういう取りくみに共感いただける方に是非来ていただき、金融のビジネス領域で新しいイノベーションを起こしていきたいと思っております。皆様のご応募をお待ちしております。 ■組織情報： 金融分野内において、実プロジェクトには属さず金融分野全体の超上流工程を横断的に支援することがミッションとなります。先端のテクノロジーを用いたコンサルティングやプロジェクト支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性〜 ■職務概要： ビジネスデザイン担当は、主に自治体（教育委員会・議場）市場を対象とした営業戦略の立案と実行を通じて、公共分野における音響・映像ソリューションの価値を最大化し、社会的信頼の確立と事業成長を推進する重要なポジションです。 地域営業所や販売代理店と連携しながら、戦略の立案、現場での営業実行、仮説検証、商品企画提言、勉強会の開催など、多角的な業務を担っていただきます。単なる企画業務にとどまらず、自ら顧客・市場に足を運び、ニーズを捉え、課題解決に導く提案型活動を展開していただきます。現場で得た知見をもとに、商品企画部門と連携しながら製品開発の方向性にも影響を与え、また、自治体市場特有の商流・調達構造を踏まえた市場開拓戦略の構築にも携わります。さらに、音響・映像・ネットワーク技術に対する深い関心と数値分析力、マーケティング視点を活かし、既存市場の強化と新規市場の創出を両立させる、実践的かつ創造的な役割が求められます。TOAの理念と技術を公共分野において具現化し、持続可能な社会の実現に貢献する中核的役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 業務用音響設備（マイク、アンプ、スピーカー等）および映像機器（監視・防犯カメラ等）に関する営業企画業務を担当いただきます。特に自治体（教育委員会）および議場市場を中心とした分野において、戦略の立案から実行までを一貫して推進していただきます。 ＜業務詳細＞ 自治体市場（教育委員会・議場）向けの営業戦略立案・推進 − 地方自治体への営業活動・ヒアリングを通じた課題抽出と仮説検証 − 市場特性を踏まえた戦略策定と施策実行 地域営業所・販売代理店との連携業務 − 営業所と密に連携し、提案から納入までの活動を一貫して支援 − 販売店・代理店に対する商品理解促進および販促支援 教育・議場市場における営業所および販売店向け勉強会の企画・実施 − 商品知識や市場背景、提案ノウハウに関する研修の設計と実行 商品企画支援業務（開発部門との連携） − 現場ニーズ・市場分析に基づき、商品コンセプトや開発要件の立案 市場データ・販売実績等の数値分析およびレポーティング − 社内外の情報を活用したマーケットイン型の企画提案活動 変更の範囲：会社の定める業務