江東区の求人情報の検索結果一覧

〜「ベビースター」や「ブタメン」でおなじみの製菓メーカー◎設立以来70年以上・三重から全国へおやつ文化を発信／フレックス／リモート可〜 ■概要： 当社は『ベビースター』や『ブタメン』などのお菓子を提供しており、設立以来70年以上もの間、三重から全国へおやつ文化を発信しています。 また、エントランスから会議室、ユニホーム、工場まで、「もし、ちびっ子達がつくったら」…そんな発想で、遊びゴコロあふれる職場環境づくりにも取り組んでいます。そのような環境の中、子ども達が心躍るおやつづくりを一緒に手掛けていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 中長期的な視点で市場環境を捉え、既存ブランドを更に育成・売上拡大すべく、PDCAに基づくブランド管理、商品企画、販促計画の立案と実行等、一連のマーケティング活動を実施し、当社の事業基盤を更に強化していただきます。 また、2017年には、台湾工場が竣工され、日本国内にとどまらず、海外でも人気のある商品が多数あります。より当社の製品を海外へ広げていくための、コンセプトの立案やブランディングしていただきます。 ■業務詳細： （1）担当ブランドおよび主要SKUの売上管理、月次のトラッキング・PDCAサイクルの実行 （2）中期・年次マーケティングプランの策定・実行とトラッキング （3）新商品開発（コンセプトメイキング、商品化、上市後検証までの一連の業務） （4）プロモーション（メディアMIX、SNS対応、POP開発等）全般の実行と管理（代理店との協業を含む） （5）協業先との契約締結、協議、商品開発、コラボアクション実行、ラップアップまでの一連の業務 （6）会議資料準備　等 ■組織構成 東京のマーケティング部には10名ほどの社員がおります。 ■当社について： 当社は味や価格だけでなく、発想のおもしろさで多くの子供たちに支持されるおやつを世の中に提供しています。おやつを食べる子供目線でたっぷり満足感があり、遊びゴコロ溢れる、たのしい"おやつ"を提供し、「たっぷり、たのしい」おやつづくりに努めています。社内のエントランスや会議室、ユニホームにも遊びゴコロあふれる演出を取り入れています。オリジナリティあふれるおやつ文化の創造に努めていきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

★電気系／通信系の知識がある方へ！音響商材を扱っている同社では、その知識を活かしつつ、実際に都市開発プロジェクトの参画や管理ができるポジションに挑戦することができます！★ 〜社会に「安心・信頼・感動」の価値を提供することで、人々が笑顔になれる社会の実現を目指す企業／フレックスタイム勤務制度あり／土日祝休み／平均有給取得日数12日〜 ■募集内容： 「音で命を救う」「未来をみんなで作る」というビジョンに共感していただける方を募集しています！★ ■業務内容： 現在、当社は2025年に開催される国際的なイベントにて掲げるメインテーマに深く共感し、当社内においてもプロジェクトを立ち上げ、未来社会に向けた取組みを開始しています。 部署横断型のプロジェクトで、様々な部署担当者と連携を取りながら、本ポジションの方にはプロジェクトの進行状況の管理や、実際にプロジェクトを形にしていくときの提案活動などをお任せいたします。 主な提案顧客先は都市開発を手掛ける企業様、施設の運用管理者の方になります。【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ： 入社後1〜2年間は社内プロジェクトメンバーの一員としてプロジェクト管理や社内外の人脈形成、現場の経験を積んでいただき、将来的にはご自身の希望や適正に応じて、スマート社会を見据えた企画・マーケティングに従事していただくことを想定しています。 ■当社の特徴： ・1934年の創業以来、「音質」にこだわった業務用・プロ用の音響設備を作り続けています。 ・音響ビジネスで培った技術を活かした防犯カメラなどのセキュリティ機器や災害に備えた「防災用設備」にも進出し、音と映像の双方を手掛けるメーカーとして進化を遂げています。 ※国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。 ・海外ではニューヨーク市地下鉄やワシントン地下鉄の車両向け放送設備の案件を獲得・納入実績があります。またアジアでは現地開発の商品が軌道に乗り、モスク（礼拝堂）向け商品などを主体に非常に好調です。ベトナムにも新たに販売拠点を設け、現地工場との連携も進めております。 変更の範囲：本文参照

【エンジニア集団/プライム案件メイン/幅広い業界との実績多数約3500社/ワンストップサービス提供/プライム案件メイン/資格制度充実/市場価値UP】 ●弊社は兼松エレクトロニクスのエンジニア部隊として、独立をしました。その為兼松エレクトロニクス社営業社員と同行し、顧客折衝から案件に携わることが可能です。PM/PLとして案件に携わる場合も多く、技術的な知見や経験を活かしながら、ITインフラの上流工程に関わる事が出来る為、市場価値向上につながります。 ●上場企業を中心とした各業界のトップ企業約3,500社の実績があります。メーカーから最新機器を無料貸与され取り扱う事も多く、ITインフラ業界において最先端技術を習得することが可能です。 ●豊富な研修制度、資格制度を整備しており更には社内に大規模な検証施設もあるため、ITエンジニアとして力をつけることができます。 ■業務内容： ネットワークおよびセキュリティソリューションの設計・構築業務をお任せします。 ネットワークの提案、設計、構築業務を主としており、自社勤務となります。PJTは小規模から大規模なものまであり、お客様も大手製造業、大学、金融、コンサル業界等と幅広いため、様々な業種のお客様を担当頂けます。 サーバー、ルーター、スイッチ、モバイル機器等、様々なプラットフォームやデバイスをネットワークで連携させることで、お客様のビジネスの効率化、セキュリティ強化に貢献します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な取り扱い製品： Cisco社製品（Router,Catalyst Switch, Nexus Switch, 無線LAN、Meraki製品）、HPE製品（Aruba有線LAN、無線LAN、CXスイッチ）、Firewall製品（Paloalto、Fortigate）、ロードバランサー製品（F5 BIG-IP)　 ■上流の経験が積め、市場価値UPできる環境があります 弊社の案件は、プライム案件メインのため上流工程にも携われます。兼松エレクトロニクス社営業社員と同行し、顧客折衝から案件に携ることができ、 PM/PL として案件に携わる場合も多くあります。技術的な知見や経験を活かしながら、IT インフラの上流工程に関わる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

【エンジニア集団/プライム案件メイン/幅広い業界との実績多数約3500社/ワンストップサービス提供/プライム案件メイン/資格制度充実/市場価値UP】 ●弊社は兼松エレクトロニクスのエンジニア部隊として、独立をしました。その為兼松エレクトロニクス社営業社員と同行し、顧客折衝から案件に携わることが可能です。PM/PLとして案件に携わる場合も多く、技術的な知見や経験を活かしながら、ITインフラの上流工程に関わる事が出来る為、市場価値向上につながります。 ●上場企業を中心とした各業界のトップ企業約3,500社の実績があります。メーカーから最新機器を無料貸与され取り扱う事も多く、ITインフラ業界において最先端技術を習得することが可能です。 ●豊富な研修制度、資格制度を整備しており更には社内に大規模な検証施設もあるため、ITエンジニアとして力をつけることができます。 ■業務内容： ネットワークおよびセキュリティソリューションの設計・構築業務をお任せします。 ネットワークの提案、設計、構築業務を主としており、自社勤務となります。PJTは小規模から大規模なものまであり、お客様も大手製造業、大学、金融、コンサル業界等と幅広いため、様々な業種のお客様を担当頂けます。 サーバー、ルーター、スイッチ、モバイル機器等、様々なプラットフォームやデバイスをネットワークで連携させることで、お客様のビジネスの効率化、セキュリティ強化に貢献します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な取り扱い製品： Cisco社製品（Router,Catalyst Switch, Nexus Switch, 無線LAN、Meraki製品）、HPE製品（Aruba有線LAN、無線LAN、CXスイッチ）、Firewall製品（Paloalto、Fortigate）、ロードバランサー製品（F5 BIG-IP)　 ■上流の経験が積め、市場価値UPできる環境があります 弊社の案件は、プライム案件メインのため上流工程にも携われます。兼松エレクトロニクス社営業社員と同行し、顧客折衝から案件に携ることができ、 PM/PL として案件に携わる場合も多くあります。技術的な知見や経験を活かしながら、IT インフラの上流工程に関わる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

自社内勤務◆何かしらの開発・保守運用経験ある方歓迎◆フォロー体制充実◆大規模なプロジェクトに携われる◆週2リモート◆ECサイト運営〜開発、デジタルマーケまで幅広い業務をお任せいたします ■業務概要 社内SEとして、自社ECサイト運営・開発・保守を担当頂き、各システム関連施策を推進して頂きます。現在、システム刷新プロジェクトが稼働しており、ご入社後は構築ベンダーや社内関係者と連携しながら、開発実務をメインにプロジェクトの推進に携わって頂ける方を募集いたします。スキル・ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細　※プロジェクトの進行具合により変化します （1）業務/デザイン設計 （2）インフラ/システム設計 （3）製造〜テスト、リリース ・UIUX設計…ユーザーテスト分析、得られた貴重なインサイトをもとにデザイン検討 ・システム設計…柔軟性、メンテナンス性を重視し、大規模なエコシステムに支えられている技術やフレームワークの導入検討 ・マーケティング設計…マーケティングツールを活用し、お客様との関係性を強化しLTVの最大化を目指す　など ＜使用言語＞PHP,TypeScript,HTML ＜フレームワーク＞React Next.js,Laravel ■プロジェクトの魅力点 今回のプロジェクトで開発するシステムは、『“システム“、”提供者” 、そして“お客様”との繋がりを見直し進化させ、サービスへの愛着心を高める。』 をコンセプトに掲げ、EC機能はもちろんのこと、お客様の利便性向上・システム機動性・保守性を高めるもの。営業管理・顧客管理システムとの連携や社内管理システムとの連携も行い、より高付加価値・効率的なサービスをお客様へ提供できる土台となるシステムです。 システムを使用して効果的なデジタルマーケティングの実現化にも繋がるため、戦略的な視点も含めてシステム構築に携わることができます。 ■入社後のキャリアステップ お客様やユーザー、社内での声を反映しながらより良いシステム開発・運用に繋げながら、共に会社の成長を率いる中心メンバーとしてご活躍を期待しています。その後、係長〜次長と、社内でステップアップ出来る環境があります。 変更の範囲：本文参照

◆◇創業108年／学習帳業界NO.1・学童向け学習帳を主に、ノート、メモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカー／長期就業者多数在籍／在宅勤務可◇◆ ■業務内容： 学童向け学習帳を主に、ノートやメモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカーである当社の社内SEとして社内システムの管理・運用、業務効率化のための企画考案、ヘルプデスク対応などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社内システムの企画/運用/管理 ・ハードウェア、ソフトウェアの資産管理 ・PCキッティング ・業務効率化のための社内システムの企画考案など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 情報企画課は、マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、スタッフ1名の3名で構成されております。 全社的にほとんどが「文房具が好き」「キョクトウやアピカの商品を使っていた」といった理由で入社しています。 ■就業環境： 平均残業時間20時間程度、年間休日123日(土日祝休み)、リモートワークでの就業も可能な環境のため、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業いただける環境です。 入社後はマネジメント業務や経営層の近くで業務を経験することもできるため、業務の幅を広げたいという方には非常にお勧めできる環境です。 ■当社の魅力： ・当社は創業108年の歴史を誇っており、2019年にキョクトウ・アソシエイツとアピカが統合した当社は、1922年にノート専門のメーカーとしてスタートし、現在は小学生向けの学習ノートから日用・ビジネス用のハイセンスなステーショナリーグッズまで、多岐にわたる商品を手がけています。 ・学習帳・ノートを中心に、キョクトウとアピカという２つのブランドを有し、学習帳業界では売り上げ規模は業界NO.1です。 ・国際理解、ボランティア精神の育成を願い、UNICEF活動への支援を長年続けてきました。「かんがえる学習帳」の売り上げの一部が、開発途上国の子どもたちを支援する活動に使われています。「子どもたちがやさしさと広い視野をもてるように」それが当社の願いです。 変更の範囲：本文参照

〜直行直帰可/年間休日120日/東証スタンダード上場/残業30〜40h/独自の工法と高い技術力で社会インフラを支える〜 ◇魅力とやりがい ・老朽化したコンクリートを切断撤去し、必要とされているモノをこれからも使えるようにする、社会貢献性の高い仕事をしています。 ・東京都内の歴史的な建物改修工事や新宿駅の再開発など家族に誇れるような案件に携わることができます。 ・発注者や元請けの大手ゼネコンから優良工事の表彰をいただき、やりがいに繋がっています。 ■担当業務： 舗装およびコンクリート構造物の切断・穿孔工事を中心に建築・土木・設備の幅広い分野で工事を手掛ける当社で施工管理を担当いただきます。 ■案件の特徴： 【扱う案件】 ∟主に土木工事（橋の耐震補強工事など）、建築工事 【案件の割合】 ∟土木約6割、建築が約4割 工期は数週間〜年単位のものもございますが、数か月単位の工期の工事が中心です。 【変更の範囲：なし】 【エリア】 ∟東京都内近郊、静岡、新潟、長野が中心です。 ※現場によって出張があり、長ければ2〜3カ月の出張となります。（帰省手当支給あり） ■キャリアパス： ・より大規模な現場を担当出来るようになります。 ■組織構成： 施工管理課12名 内訳：30代2名、40代7名、50代2名、60代1名（全て男性社員です） ■入社後の流れ： ∟ご入社から2週間程度で、現場に入るための必須資格を取得していただきます。その後、先輩社員のサポートとして現場に入り業務を学んでいただきます。ご経験に合わせて業務をお任せするため安心して働くことができる環境です！ ■働き方について： ・残業は月30〜40時間程度です。勤怠管理はシステムで管理し、残業が増えている現場については別のメンバーに交代する、書類作成等は他部署が担当するなど残業時間の抑制に努めております。また、現場により直行直帰も可能です。 ・現場によってですが、休日出勤の可能性もございます。その際は、基本振休取得、難しければ給与にて支給となります。 ・長期連休も確保しており、GW／夏季休暇／年末年始休暇は確実に取れる環境です。 ■資格手当等： 土木・建築施工技術者　2級取得者3,000円／月、1級取得者5,000円／月 変更の範囲：本文参照

〜40、50代も活躍中！／残業月30〜40時間制度・残業抑制環境◎／年間休日115日／直行直帰可／東証スタンダード上場／独自の工法と高い技術力で社会インフラを支える〜 ■担当業務： 舗装およびコンクリート構造物の切断・穿孔工事を中心に建築・土木・設備の幅広い分野で様々な工事を手掛ける当社で施工管理業務を担当いただきます。 ■案件の特徴： 【扱う案件】 ∟主に土木工事（橋の耐震補強工事など）、建築工事 【案件の割合】 ∟土木工事が約6割、建築工事が約4割となります。 工期は数週間〜年単位のものもございますが、数か月単位の工期の工事が中心です。 【変更の範囲：なし】 【エリア】 ∟東京都内近郊、静岡、新潟、長野が中心となってます。 ※担当現場によって、出張が生じます。長ければ2〜3カ月の出張となります。（会社からの帰省手当支給あり） ■キャリアパス： ・現場代理人としてより大規模な現場を担当出来るようになります。 ■組織構成： ∟配属先は施工管理課となります。 人数：49名（嘱託、契約社員等含む）、うち施工管理課12名 年齢構成：20代7名、30代15名、40代18名、50代7名、60代2名 うち施工管理課：30代2名、40代7名、50代2名、60代1名 男女比：男性40名、女性9名（施工管理課は男性のみ） ■入社後の流れ： ∟ご入社から2週間ほどの間で、現場に入るための必須資格を取得していただきます。その後、先輩社員のサポートとして現場に入り業務を学んでいただきます。ご経験に合わせて業務をお任せするため安心して働くことができる環境です！ ■働き方について： ・残業は月30〜40時間程度です。勤怠管理はシステムで管理し、残業が増えている現場については別のメンバーに交代する、書類作成等は他部署が担当するなどして、残業時間の抑制に努めております。また、現場により直行直帰も可能となっております。 ・現場によってですが、休日出勤の可能性もございます。 ・長期連休も確保しており、GW／夏季休暇／年末年始休暇は確実に取れる環境です。 ■資格手当等： 土木・建築施工技術者　2級取得者は3,000円／月、1級取得者は5,000円／月が資格手当として給与に加算。

【営業へのキャリアチェンジ歓迎！包装資材と物流機器の販売商社／20以上の社内表彰有・売上を還元する社風／直行直帰可／年休124日】 ※変更の範囲：会社の定める業務 昨今物流業界の盛況から需要が拡大しており黒字経営・右肩上がりの成長を続けています。また700社の仕入れ先がありオフィス備品や物流機器・資材など、幅広いご提案が可能です。 ■業務詳細： 営業職として、包装資材分野（テープ、緩衝材など）、物流機器、機械などをクライアントにご提案いただきます。 具体的には、 ・既存、新規顧客への提案営業（見積作成、企画提案、価格交渉、商談など） ・仕入先メーカーとの商談 ・商品企画に携わるケースもございます。（正規品にはない規格外のサイズの商品をメーカーとの打ち合わせを重ね企画する等） 今後はエリアを拡大し新規顧客の獲得にも力を入れていく予定ですが、ご自身の予算に合わせて既存・新規の担当の割合はお任せしています。 ＜お客様例＞通販業界、アパレル業界、ホテル業界、化粧品業界など様々 ■組織構成：※採用後は下記のいずれかの課へ配属となります。 第一課　7名（男性5名、女性2名）　40代28％、30代30％、20代42％ 第二課10名（男性4名、女性6名）　40代0％、30代50％、20代50％ 第三課　7名（男性4名、女性3名）　40代0％、30代29％、20代71％ ■ご入社後の流れ： 入社後は、配属先でのOJT研修が中心です。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や勉強会も交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂くため、元営業未経験の方もご活躍されています。 ■業務の魅力： ・700社の仕入れ先があり、幅広い分野の商品を取り扱っているため、顧客に適した商品をご提案いただくことが出来、営業として豊富な経験を積むことが可能です。 ・実績を正当評価する文化がございますので、ご活躍頂ければ20代で主任や係長、40歳手前で役員になられるケースもございます。 ・ノートPC携行での社外勤務や直行直帰が可能ですので、勤務スケジュールはご自身で調整して頂けます。 ・残業に関しては事前申告制で、固定残業代のでる30時間を超える場合には申告が必要です。基本的に月30時間で収まっていることが多く、多くとも月40時間程度です。

【包装資材と物流機器の販売商社／創業60年以上の老舗・黒字経営継続中／直行直帰可／20以上の社内表彰が存在・売上を社員へ還元する社風】 ※変更の範囲：会社の定める業務 昨今物流業界の盛況から需要が拡大しており黒字経営・右肩上がりの成長を続けています。また700社の仕入れ先がありオフィス備品や物流機器・資材など、幅広いご提案が可能です。 ■業務詳細： 営業職として、包装資材分野（テープ、緩衝材など）、物流機器、機械などをクライアントにご提案いただきます。 具体的には、 ・既存、新規顧客への提案営業（見積作成、企画提案、価格交渉、商談など） ・仕入先メーカーとの商談 ・商品企画に携わるケースもございます。（正規品にはない規格外のサイズの商品をメーカーとの打ち合わせを重ね企画する等） 今後はエリアを拡大し新規顧客の獲得にも力を入れていく予定ですが、ご自身の予算に合わせて既存・新規の担当の割合はお任せしています。 ＜お客様例＞ 通販業界、アパレル業界、ホテル業界、化粧品業界など様々 ■組織構成：※採用後は下記のいずれかの課へ配属となります。 第一課　7名（男性5名、女性2名）　40代28％、30代30％、20代42％ 第二課10名（男性4名、女性6名）　40代0％、30代50％、20代50％ 第三課　7名（男性4名、女性3名）　40代0％、30代29％、20代71％ ■ご入社後の流れ： 入社後は、配属先でのOJT研修が中心となります。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や勉強会も交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂きます。 ■業務の魅力： ・700社の仕入れ先があり、幅広い分野の商品を取り扱っているため、顧客に適した商品をご提案いただくことが出来、クロスセルやアップセルなど営業として豊富な経験を積むことが可能です。 ・実績を正当評価する文化がございますので、ご活躍頂ければ20代で主任や係長、40歳手前で役員になられるケースもございます。 ・ノートPC携行での社外勤務や直行直帰が可能ですので、勤務スケジュールはご自身で調整して頂けます。 ・残業に関しては事前申告制で、固定残業代のでる30時間を超える場合には申告が必要です。基本的に月30時間で収まっていることが多く、多くとも月40時間程度です。

中堅企業向けERP「GRANDIT」の要件定義〜導入／転勤無／残業月20h以内／土日祝休／住宅手当あり／在宅勤務相談可／U・Iターン支援あり（岩手県の移住支援制度） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ERPパッケージ「GRANDIT」の要件定義〜導入 ・開発案件プロジェクトの運営 ※プロジェクトによって、要件定義から入るものと、Granditのパートナー企業様より降りてきた要件に沿って、開発から行うものの2パターンあります。 入社直後には、お客様との折衝はなく、開発をメインでお任せいたします。 ■業務の特徴： ・基本的には3〜4名のチームで一つの開発を担当します。 ・プロジェントの期間：最短1か月から、最長で要件定義から参画するプロジェクトで2、3年かかるものもあります。 ■将来的に期待すること： ・大規模案件のプロジェクトマネージャ（プレイングマネージャ） ※プロジェクトメンバー3名〜10名 ・上流工程（要件定義、基本設計）、製造（開発、単体テスト）の全工程対応できること ■組織構成・社風：社員数は58名（平均年齢39.9 歳）で構成されております。開発メンバーに50名在籍しているため、ほとんどの社員が開発職を行っています。性格としては、物静かなわけではありませんが、真面目でコツコツ仕事に取り組むタイプの方が多く在籍しています。ボーリング大会や忘年会、3年に1回の社員旅行などの催し物といった社内行事も開催しています。 ■当社の魅力：現在、自社開発パッケージの開発販売、ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、倉庫業向け在庫管理・配送管理システムと大きく3つの事業を展開しています。祖業として基盤を支えているERPの開発導入は多くのパートナー企業からの信頼により、長期プロジェクトにも参画しております。SESの案件もありますが、最近はほぼ自社内で作業しております。また、自社パッケージである財務管理システムは、大きな市場ではありませんが、他社との差別化ができております。少人数の企業だからこそ、顧客からの要望をブラッシュアップしていくスピード感があります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 主にイベントの企画や運営業務をお任せします。イベントの種類は様々ですが、どのようなプロジェクトにおいてもクライアントサクセスを第一に安定した運営をすることが求められます。 担当する案件は期間・規模・難易度も様々です。資料作成がメインになる時期もあればMTGが重なる時期があったりと様々。多い時には複数件担当を掛け持ちすることもあります。セレブリックスの強みを盛り込んだり、いかに利益を出せるか考える企画力が重要です。ご経験がある方にはすぐにこの入札から携わっていただきたいと考えています。 ※クライアント：・博報堂DYグループ会社・官公庁 ※商材：固定のものはなく、受注した案件に対して人材を活用し柔軟に対応 ※出張：PJによってはあり（2023年度では大阪1回の実績） 【変更の範囲：入社後は上記の企画・運営業務に従事いただく予定です。ご本人のご希望や適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■営業手法 入札案件に対してプレゼンをして落札していきます。訪問や架電の営業はありません。入札の際にプレゼンが必要な場合に企画書の作成が必要です。 ＜案件〜運営〜納品＞ ・運用フロー作成 ・会場のロケハン ・コスト算出 ・トークスクリプトや研修資料作成 ・研修の実施 ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフの募集と手配 ・現場スタッフとしての対応 ・現場の課題分析および解決案の策定 ・外注会社との調整 ■目標 個人目標はなくチームでどれだけ事業部の利益を出せるかを重視しております。そのためにも企画力、現場で改善・運用していく力が必須となります。 ■プロジェクト過去実績 ・コロナ給付金会場運営・宿泊療養施設・出入国管理・杉並区食べ残し0プロジェクト・東京都主催　高齢者向けスマホ教室・大阪保健所事務派遣・厚生労働省事務派遣・マイナンバーカード登録推進事業 ■魅力 ・博報堂Grならではの普段関われないクライアントと関われる ・裁量をもって仕事をできる ・現場メンバーのマネジメント ・０から企画を立ち上げ、実行可能 ・博報堂グループ会社と関わる機会が多く、社内だけでは得られない知見を得ることができる ・官公庁や博報堂グループの方とのやりとりが多くプレゼン力、トークスキルが身につく 変更の範囲：本文参照

【Nikonグループのヘルスケア事業を担う企業／世界最大手Lonza社と業務提携／世界最高レベルのクオリティ再生医療用細胞開発・生産を展開】 ●再生医療・遺伝子治療向けの細胞受託生産事業で幅広く活躍可能 ●再生医療における国内最大規模のGMP施設保有 ニコングループがより一層注力する「再生医療・遺伝子治療向けの細胞受託製造」を展開する中で、受託案件が増えている状況を踏まえ、品質管理の担当者を募集しております。 【業務詳細】 ・試験実施、試験における当社内での立ち上げ業務（試験法、手順書等） ・分析法バリデーションの計画立案及び実施 そのほか、状況・ご経験に応じて品質試験ラボの立ち上げに係る以下の業務 ・環境モニタリングの運用体制構築 ・品質システム構築業務（品質保証業務）のサポート 【変更の範囲：なし】 【組織構成】 3つのグループに分かれており、20名程度の組織です。 【業務の魅力】 ・世界最大手のLonza社との業務提携契約により、グローバルスタンダードの品質及び生産システムが利用可能で、幅広い知識が養えます。（日本最大級のGCTP/GMP準拠生産設備） ・Nikonグループとして今後より一層注力していくヘルスケア領域にて、再生医療事業の更なる拡大に寄与できます。 【同社について】 再生医療向け細胞受託生産を行う会社として、親会社のニコンから100％出資によって2015年に設立し、細胞培養世界最大手のLonza社と提携し当事業を手掛けています。ニコン出資子会社としての安定基盤を強みに、次世代ニーズに応える最先端の技術を取り入れながら、ニコンのコア技術である光学技術および画像解析技術、精密機器製造の経験を活かし、Lonzaの細胞生産技術のノウハウを組み合わせ、将来的にさらなる高品質の細胞を提供します。既に複数の受託案件に取り組んでいる他、今後も受託件数・製造量共に大幅な増加を見込んでおり、拡大フェーズにありますが、より一層、日本に信頼性の高い再生医療用細胞受託開発・製造のインフラを構築し、世界最高レベルの再生医療用細胞、遺伝子治療用細胞を日本のお客様に提供することが当社最大のミッションです。 変更の範囲：本文参照

【Nikonグループのヘルスケア事業を担う企業／世界最大手Lonza社と業務提携／世界最高レベルのクオリティ再生医療用細胞開発・生産を展開】 【担当業務】 各工程で使用する機器の校正(メンテナンス)やメンテナンス委託時の業者調整・対応、トラブル時の業者対応等の業務から、新規の機器導入時の仕様検討や業者選定、導入など、機器に関する幅広い業務をご経験頂けます。 【業務詳細】 ・機器管理業務(設備・機器の校正・測定・保守/メンテナンス等) ・新規機器導入(仕様検討、導入等) ・業者対応(メンテ、不具合対応、新規導入時等) ・機器管理業務の改善活動 ・製造サポート、資材出し入れ ・手順書、運用ルールの作成 【変更の範囲：なし】 【業務の魅力】 ・Nikonグループとして今後より一層注力していくヘルスケア領域にて、再生医療事業の更なる拡大に寄与できます。 【同社について】 同社は再生医療向け細胞受託生産を行う会社として、親会社であるニコンからの100％出資によって2015年に設立され、細胞培養の世界最大手のLonza（本社：スイス連邦、バーゼル）と提携し、当事業を手掛けてまいります。ニコン100％出資子会社としての安定基盤を強みに、次世代ニーズに応える最先端の技術を取り入れながら、業務を拡大する予定です。ニコンのコア技術である光学技術および画像解析技術、精密機器製造の経験を活かし、Lonzaの細胞生産技術のノウハウを組み合わせて、将来的にさらなる高品質の細胞を日本のお客様に提供いたします。日本に信頼性の高い再生医療用細胞受託開発・製造のインフラを構築し、世界最高レベルの再生医療用細胞、遺伝子治療用細胞を日本のお客様に提供することが同社の最大のミッションです。 変更の範囲：本文参照

【フルフレックス・在宅勤務OK◆エンタメが好きな方へ！】 日本初の民間衛星放送局として1991年に放送を開始し数々のエンターテインメントをユーザーに届けてきたWOWOW。映画、ドラマ、スポーツ、音楽など世界中の優良コンテンツを調達・制作しています。体制強化のための募集です。 ■業務内容: 経理業務全般（月次・四半期・年次決算・連結決算・税務関連など） ・財務業務全般（出納業務・資金調達運用など） ・開示業務（決算短信・有価証券報告書等作成など） ・担当部署の経理相談 ・その他（監査対応など） ■就業環境：配属先は社員10名以下。残業30時間程度(繁忙期は50時間程度)を想定していますが、所定労働時間が7時間であるため、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。また、従業員数300名(男:女＝7:3/平均年齢40歳)程度の企業であるためお互いの顔が分かり相談しやすい環境です。 ■部署のミッション ・決算業務を正確に実行する ・関係各所と密に連携をとり、予算策定、見通し予測を行う ・上記を推進することで、グループの収益基盤・経営体質の強化を図る ・情報収集体制を強固にしながら、適時、適切な開示書類の作成を行う ■WOWOWの魅力 ・放送、配信を通してスポーツ、映画、音楽、オリジナルドラマなど様々なエンタメをお届けしている企業で、社員もエンタメ好き、オタクが集まっています。 ・月間定額のサブスクサービスに加え、新サービス開発、イベント・映画の製作出資など様々な事業に取り組んでいます。 ・責任のある役割を任される：従業員数が少ない分、一人ひとりの裁量が大きく、年次関係なくそれぞれが責任のある役割が任せられます。 ■業務変更の範囲 社員には異動を命じることがあり、その場合全ての業務への配置転換あり。将来的に出向を実施した場合は出向先の定めるすべての業務も含む。

■仕事内容： 巡回健診現場の臨床検査技師業務です。業務内容として基本作業は心電図ですが、以下の業務も行っていただきます。 （1）眼底検査 （2）超音波検査（腹部、乳房） ※健診コースにより肺活量や骨密度の実施が少々あります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 巡回健診本部では企業や学校でなどで行われる集団検診を運営実行しています。医師・看護師・臨床検査技師といった医療スタッフと、健診補助スタッフがチームを組み、大小さまざまな規模の集団検診に回ります。 会場設営から、健診、撤収、データ整理までをチームで協力しながら実施します。 臨床検査技師の方は、検査科に所属していただきます。人と接することが好きな方、新しく何かを学んでみたいという方大歓迎！ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ■働きやすい職場づくり： 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。 ■同友会について： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：本文参照

【ALSOKでおなじみの大手セキュリティサービス会社／東証プライム上場／高度数理解析技術を用いて、警備業に関わるデータ解析の仕事】 ■職務概要： 犯罪防止・警備分野に用いる画像認識AI・監視システム等に使用されるAIの精度を高める研究／AIの高度分析を担っていただきます。 画像認識AIにおいて、警備画像学習データと判定結果の創刊について統計的に分析していきます。 ※ALSOKのAI分野の強化を図るために、研究職の方やポストドクター等の経験のある方を募集します。 ■職務の特徴： ・ジョブローテーションを実施しており、希望次第では開発技術部から更に上流工程の中長期的な研究開発を担う開発企画部へのキャリアパスもあります。また、実力によっては30代前半でマネージャーになっている方もいます。 ・「安心安全プラットフォーム」を、最先端の技術を活用して創造している同社では、「機械＋人」といった高い社会貢献性を持つサービスを扱っております。結果の見えやすい環境であり、リリースした後は、機械を社内でも利用するため、完成度における反応をすぐに確認していただくことが出来ます。 ■組織構成： 100人程度で構成されている開発技術部は、プロジェクトによりおおよそ8つのチームに分かれて活動を行っております。適宜流動的にチームの入れ替えも行っているため様々な製品やPJTに関わることが可能です。 ■企業魅力： ・業界大手の安定性…ALSOKグループは創業以来、警備業におけるリーディングカンパニーとして一貫して「安心・安全」な社会の実現を目指してきました。主要業務であるセキュリティ事業、その経験とノウハウを生かした介護や見守り、ビルメンテナンスや防災、テロ対策など企業活動を多方面からサポートしています。 ・長期就業可能…当社は平均勤続年数が約15年と、社員が安心して長く活躍できるよう様々な社内制度を整備しライフワークバランスを推進しています。

【ALSOKでおなじみの大手セキュリティサービス会社／東証プライム上場／最先端の技術を駆使して安心安全のプラットフォームを創造するやりがいのある仕事】 ■職務概要： 警備業務のテクノロジー化を目指す警備端末機器の組込ソフトウェア開発を手がけていただきます。 【製品】警備型ロボット、点検ドローン、ウェアラブル端末 【開発環境】 OS：組込Linux・μiTRON DB：SQLite サーバー構築（全国の警備監視システム）・警備端末機器における組込ソフトウェアの開発・多様なセキュリティサービスの企画開発をお任せします。 ※製造は協力工場に依頼しているため、職域は上流の企画開発から組み込みのプログラミングまでを担当し、状況に応じて外注先の工場とのやりとりも発生します。 ■職務の特徴： ・ジョブローテーションを実施しており、希望次第では開発技術部から更に上流工程の中長期的な研究開発を担う開発企画部へのキャリアパスもあります。また、実力によっては30代前半でマネージャーになっている方もいます。 ・「安心安全プラットフォーム」を、最先端の技術を活用して創造している同社では、「機械＋人」といった高い社会貢献性を持つサービスを扱っております。結果の見えやすい環境であり、リリースした後は、機械を社内でも利用するため、完成度における反応をすぐに確認していただくことが出来ます。 ■組織構成： 100人程度で構成されている開発技術部は、プロジェクトによりおおよそ8つのチームに分かれて活動を行っております。適宜流動的にチームの入れ替えも行っているため様々な製品やPJTに関わることが可能です。 ■企業魅力： ・業界大手の安定性…ALSOKグループは創業以来、警備業におけるリーディングカンパニーとして一貫して「安心・安全」な社会の実現を目指してきました。主要業務であるセキュリティ事業、その経験とノウハウを生かした介護や見守り、ビルメンテナンスや防災、テロ対策など企業活動を多方面からサポートしています。 ・長期就業可能…当社は平均勤続年数が約15年と、社員が安心して長く活躍できるよう様々な社内制度を整備しライフワークバランスを推進しています。

【ALSOKでおなじみの大手セキュリティサービス会社にて、信頼性の高い警備システム・サービスを提供するため、組込機器、ロボット、サイバーセキュリティシステムの設計、構築、開発、運用、保守の募集です】 ■職務概要： ・既存オンプレミスシステムの効率化、維持・管理 ・既存オンプレミスシステムのクラウドへのリフトアップ、クラウドシフト ・クラウドへの新システムの構築 ・サイバーセキュリティ対策を専門とし、警備システムの対策以外にも顧客サイバーセキュリティシステムを含む構築・運用監理（IDS、WAF、Firewall等） ・警備端末器（組込機器）の設計開発・改良（言語：C,、C++） ・警備ロボットの設計開発／改良（ROS1／２） ■職務の特徴： ・ジョブローテーションを実施しており、希望次第では開発技術部から更に上流工程の中長期的な研究開発を担う開発企画部へのキャリアパスもあります。また、実力によっては30代前半でマネージャーになっている方もいます。 ・「安心安全プラットフォーム」を、最先端の技術を活用して創造している同社では、「機械＋人」といった高い社会貢献性を持つサービスを扱っております。結果の見えやすい環境であり、リリースした後は、機械を社内でも利用するため、完成度における反応をすぐに確認していただくことが出来ます。 ■組織構成： 100人程度で構成されている開発技術部は、プロジェクトによりおおよそ8つのチームに分かれて活動を行っております。適宜流動的にチームの入れ替えも行っているため様々な製品やPJTに関わることが可能です。 ■企業魅力： ・業界大手の安定性…ALSOKグループは創業以来、警備業におけるリーディングカンパニーとして一貫して「安心・安全」な社会の実現を目指してきました。主要業務であるセキュリティ事業、その経験とノウハウを生かした介護や見守り、ビルメンテナンスや防災、テロ対策など企業活動を多方面からサポートしています。 ・長期就業可能…当社は平均勤続年数が約15年と、社員が安心して長く活躍できるよう様々な社内制度を整備しライフワークバランスを推進しています。

■仕事内容： 巡回健診現場の放射線技師業務です。巡回バスでの撮影となり以下が主な業務です。※所属部署から出発し健診会場へ向かい、終了後に所属部署に帰社します。 ＜詳細＞ ・胸部Ｘ線撮影 ・胃部Ｘ線撮影 【変更の範囲：会社の定める業務】 巡回健診本部では企業や学校でなどで行われる集団検診を運営実行しています。医師・看護師・臨床検査技師といった医療スタッフと、健診補助スタッフがチームを組み、大小さまざまな規模の集団検診に回ります。 会場設営から、健診、撤収、データ整理までをチームで協力しながら実施します。 放射線技師の方は、放射線科に所属していただきます。人と接することが好きな方、新しく何かを学んでみたいという方大歓迎！ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ■働きやすい職場づくり： 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。 ■同友会について： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、その他耐震工事等の建築工事における建築施工管理を行っていただきます。 各現場の安全、工程、品質、原価の管理業務がミッションとなり、営繕工事よりもリニューアル・改修工事が多くなります。 ・案件：仕事に携わる立場は一次請けをメインで、学校やオフィスを中心に幅広い案件を扱っています。 ・担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。 ・担当エリア：関東圏がメインですが、福島・仙台等の東北に行く可能性もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 【 働き易い環境づくり】 「働き方改革委員会」を組成し、段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでおります。 ＜具体的には・・＞ ★PCのシャットダウン ★出面の管理など細微ではあるものの時間が取られる作業に対してシステム導入で少しずつ業務の効率化を推進！ ★施工管理者が業務に専念できるよう、“現場事務員”を増員し、現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 ★年間5，6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得の推進し、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 【老舗総合建設会社ならではの安定性】 同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 【幅広い事業を展開】 国内事業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立し、国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 ■当社の特徴： 全国をフィールドに、総合建設業を展開している同社では、ダム・トンネル・高速道路といった大規模工事や、病院施設や学校施設、工場、店舗、マンション等、地域の人々に貢献する建物に数多く携わっています。「多品種一品生産」を行っており、常に新しいことに取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、その他耐震工事等の建築工事における建築施工管理を行っていただきます。 各現場の安全、工程、品質、原価の管理業務がミッションとなり、営繕工事よりもリニューアル・改修工事が多くなります。 ・案件：仕事に携わる立場は一次請けをメインで、学校やオフィスを中心に幅広い案件を扱っています。 ・担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。 ・担当エリア：関東圏がメインですが、福島・仙台等の東北に行く可能性もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 【 働き易い環境づくり】 「働き方改革委員会」を組成し、段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでおります。 ＜具体的には・・＞ ★PCのシャットダウン ★出面の管理など細微ではあるものの時間が取られる作業に対してシステム導入で少しずつ業務の効率化を推進！ ★施工管理者が業務に専念できるよう、“現場事務員”を増員し、現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 ★年間5,6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得の推進し、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 【老舗総合建設会社ならではの安定性】 同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 【幅広い事業を展開】 国内事業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立し、国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 ■当社の特徴： 全国をフィールドに、総合建設業を展開している同社では、ダム・トンネル・高速道路といった大規模工事や、病院施設や学校施設、工場、店舗、マンション等、地域の人々に貢献する建物に数多く携わっています。「多品種一品生産」を行っており、常に新しいことに取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【昭和29年設立の老舗企業／リモートワーク導入と働きやすさも抜群】 当社の東京支店にて経理業務をメインにお任せし、将来的には管理職を担う人材になっていただける方を募集いたします。 ■メイン業務： ・決算業務（四半期／年次）　 ・工事調書の作成、工事原価の把握、管理／損益分岐点の把握、確認 ・貯蔵品の購入、管理　・帳簿管理（長期保証金、宿舎経費等） ・銀行対応、ネットバンキング送金対応　・入金予定日管理、入金処理 ・JV工事における運営委員会への参加、決算報告書の作成 ・各現場単位で作成される実行予算書の確認　など その他備品管理などの総務業務をお任せ致します。 ※本社は岐阜にありますので、お任せするのは支店の経理総務業務となります。希望に応じて将来的に岐阜の本社で本社経理に挑戦も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 ・配属部署名：東京支社総務部 ・部署のメンバー構成：管理職男性１名(５０代)、主任男性２名（２０代）、主任女性２名(４０代)、係員女性３名（２０代） ■同社の魅力： 【老舗総合建設会社ならではの安定性】 同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 【幅広い事業を展開】 国内建設業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 【 働き易い環境づくり】 当社では「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制にあたり段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでおります。 ＜具体的には・・＞ ★PCのシャットダウン ★出面の管理など細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫！ ★年間5,6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得の推進や、いち早くリモートワークを導入し、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 変更の範囲：本文参照

当社の東京本社の海外事業本部にて、経理事務を中心にお任せいたします。 ■メイン業務 ・伝票作成 ・決算業務（四半期／年次）補佐　 ・貯蔵品の購入、管理、備品管理 ・受注と売上の管理 ・海外法人への書類作成への依頼、回収や資料の集計 ※海外支店とのやり取りが発生します。日本語でのやりとりもありますが、文章等に英語が含まれるため英語力のある方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 ・配属部署名：東京本社　海外事業本部 ・部署のメンバー構成：役員２名、管理職男性１名、管理職女性３名、主任男性１名、係員男性１名、係員女性１名 ■同社の魅力： 【 働き易い環境づくり】 当社では「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制にあたり段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでおります。 ＜具体的には・・＞ ★PCのシャットダウン ★出面の管理など細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫！ ★年間5,6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得の推進や、いち早くリモートワークを導入し、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 【老舗総合建設会社ならではの安定性】 同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 【幅広い事業を展開】 国内事業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 変更の範囲：本文参照

新幹線新設工事等、官民問わず多様な事業を手掛ける総合建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容 ・案件：橋梁やトンネル、舗装等の道路建設、河川、上下水道工事などまちづくりに貢献する様々な案件を担当します。 　官公庁7割、民間3割程度で、3千万〜20億円まで幅広い案件を請け負っています。 ・担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能 です。 現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 ・業務範囲：現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。 (変更の範囲)会社内の全ての部署・業務 ■就業環境 ・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては休日の出勤をお願いする場合もございます。 ※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間をとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。