自動車の事故修理が主なお仕事になります。 自動車の販売店（ディーラー）に入庫された事故車を、フレーム修正機やアライメントテスター、専用塗装ブースなどの様々な専門施設や専門機器を使用して修復いたします。 当社では毎年新卒で採用された若いスタッフが、まずは簡単な作業から従事していただき、そして徐々にスキルアップしながら立派な板金塗装職人へと成長しております。

＼スポーツ選手やモデルも担当！／ 学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ■アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。 事務職の方なら、「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。 ■スポーツで社会貢献 学校の部活動や大会へトレーナー派遣をして怪我予防のためのメンテナンスをしたり、インドネシアの子どもたちを応援するイベント「野球キャラバン」を開催。 元メジャーリーグトレーナー発案の研修アリ。 実施期間は、店舗デビュー前の約2ヶ月間。 身体の仕組みを知る解剖学などもイチから学べます。 店舗デビュー後も、手厚いフォローアリ。 ・技術研修会 ・個人面談(店長・マネージャー) ・フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 ・エリア練習会 仕事における小さな不安から、プライベートの悩みまで相談できる先輩たちが勢ぞろい。 未経験20代社員の月収は30万円～50万円！ 明確なインセンティブ制度があり、頑張り次第で20代で年収500万円も可能。 経験ナシ・貯金ゼロでのスタートから、結婚してマイホームを購入した先輩も多数！

＼経験者歓迎です！各手当充実しております／ リフレッシュ休暇（12日間／休日との組み合わせや長期連休も可能！） 有名テーマパーク利用の補助金も出ます！（8000円分。1000円割引き×8枚で支給） ゆとりのあるシフトが組めるので、残業は少なめ。月平均10時間程度です。 プライベート充実できます！！ オートバックスグループの旗艦店である【A PIT AUTOBACS SHINONOME】にて、車のメンテナンスやカスタム、車検などを担当します。 ＜仕事のポイント＞ ◎2018年11月に全面改装・リニューアルオープンした新しいコンセプトの店舗です。 ◎各部署にベテラン整備士が在籍。アドバイスを受けながら、高度なスキルを磨けます。 ◎ピット数は38台。オイル交換やタイヤ交換など、作業内容ごとにスペースが分かれています。 ＜具体的な仕事内容＞ スキル・希望などを考慮して、以下のいずれかを経験の後、車検整備をメインに従事していただきます。 ■タイヤピット…店舗で販売したタイヤの取り付け ■オイルピット…オイルの交換 ■電装ピット…オーディオやカーナビの取り付け、電装による車内のドレスアップ ■スポーツピット…チューンアップやハンドル・シートの交換などのカスタム ■カーケアピット…塗装や洗車、ボディコーティングなど ■車検整備ピット…受付し、車に損傷がないか、違法な改造がないかなどの点検 ＜業務は全て、ダブルチェックを行なっています！＞ お客様の大切な車ですから、メンテナンスなどの際に不備があってはいけません。そのため、対応後には毎回ダブルチェックを実施。ネジの緩みはないか、傷は付いていないかなどを丁寧にチェックすることで、スタッフも自信をもってお客様へ車をお返しできます。

未経験者の場合、まずは修理した車の「洗車」と「納車」を担当していただきます。 その後、適性に応じて顧客を担当していただいたり、事故車の見積業務に携わっていただくなどのスキルアップも目指していただけます。 ……具体的な業務内容…… ■洗車・清掃業務 当社は、仕上がりの美しさから高級輸入車などの修理依頼も多く寄せられています。それだけに、洗車機をほとんど使わずに1台1台を手洗いすることが多く、専用のマニュアルも用意しています。洗うのは1日5～6台ほど。まずは、そのマニュアルに沿って丁寧に洗い、先輩のチェックを受けながらコツをつかんでいきましょう。 ■納車業務 洗車した車を運転し、お客様のもとへ向かいます。こちらも最初は先輩がサポートします。運転する距離は片道1時間程度の範囲で、東京都内（23区）や埼玉、神奈川、千葉などが中心。将来的には車両積載車（キャリアカー）での輸送をお任せする場合もあります（ご希望を考慮します）。 ■見積業務 お客様からお預かりした事故車の修理代金を見積し、保険会社の承認を得て保険金額を確定させるお仕事です。 損傷状況に応じて必要な部品代金や修理工賃を正確に見積をするためには、車の構造や修理方法等の様々な知識と経験が必要となりますが、未経験者でも先輩が付いてマンツーマンで指導させていただきます。

公立の小学校・中学校を中心に、給食調理業務の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、給食の調理をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です ◆正社員募集◆ 正社員採用は、「調理師免許もしくは栄養士免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 ※上記の資格をお持ちでない方でも、飲食店や給食施設の調理実務経験を１年以上お持ちの方を対象に、契約社員採用の募集を行っております。 〈お仕事について〉 配属先のルールに沿って、 ・食材の納品受け取りや検品 ・下処理、切裁 ・回転釜やスチームコンベクションオーブンなど大量調理機器を使用した各種調理 ・でき上がった給食の配膳 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった調理業務全般を、パートさんを含むスタッフ全員で協力して日々行います。 安全・安心な学校給食を提供するために、「衛生管理」は特に大事なポイント。 守っていただくルールも、外食業界と比べて多いとは思います。 でも入社後は、事前研修で基本的な知識の習得から始めていただきますので、ご安心ください また、配属後はOJTで業務をお教えします。 仕事の流れや調理のコツなど、徐々に覚えていきましょう。 将来的にはサブチーフ、チーフとキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーなど管理業務にもチャレンジできます 〈働きやすい環境〉 学校のスケジュールに沿って業務があるので、夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、土日祝日がお休みで年間休日125日以上、と働きやすい飲食のお仕事です また、女性社員の割合は社員が50.4%、パートさんも含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

企業さまの「オフィス環境づくり」を伴走しながらサポートするコンサルティング営業です！ 「営業」として売り込む仕事ではなく、企業さまの課題解決のためのご提案やヒアリングがメインなので「コンサルタント」に近い立場でお客様と関わります！ ////////////////////////////////////////////////////////// 1日の流れ（例） 9:00 　出社・朝礼 9:30 　メールチェック等終えた後、業務スタート 12:00 　お昼休憩 14:00 　お客様との打ち合わせ1件目 16:00 　お客様との打ち合わせ2件目 18:00 　業務終了 ※アポイントによっては直行直帰もありです。 予定に合わせて出社や退社を調整して頂きます。 ////////////////////////////////////////////////////////// 8～9割が未経験からスタートしているので、 未経験者の方も大歓迎です！ 「現在の経験をもっと幅広いフィールドで活かしたい」 「今よりもスキルアップがしたい」 という経験者の方ももちろん大歓迎です！

＼経験者歓迎です！各手当充実しております／ リフレッシュ休暇（12日間／休日との組み合わせや長期連休も可能！） 有名テーマパーク利用の補助金も出ます！（8000円分。1000円割引き×8枚で支給） ゆとりのあるシフトが組めるので、残業は少なめ。月平均10時間程度です。 プライベート充実できます！！ オートバックスグループの旗艦店である【A PIT AUTOBACS SHINONOME】にて、車のメンテナンスやカスタム、車検などを担当します。 ＜仕事のポイント＞ ◎2018年11月にリニューアルオープンした新しい店舗。当然、全てがキレイでピカピカです。 ◎各部署にベテラン整備士が在籍。アドバイスを受けながら、高度なスキルを磨けます。 ◎ピット数は38台。オイル交換やタイヤ交換など、作業内容ごとにスペースが分かれています。 ＜具体的な仕事内容＞ スキル・希望などを考慮して、以下のいずれかを経験の後、車検整備をメインに従事していただきます。 ■タイヤピット…店舗で販売したタイヤの取り付け ■オイルピット…オイルの交換 ■電装ピット…オーディオやカーナビの取り付け、電装による車内のドレスアップ ■スポーツピット…チューンアップやハンドル・シートの交換などのカスタム ■カーケアピット…塗装や洗車、ボディコーティングなど ■車検整備ピット…受付し、車に損傷がないか、違法な改造がないかなどの点検 ＜業務は全て、ダブルチェックを行なっています！＞ お客様の大切な車ですから、メンテナンスなどの際に不備があってはいけません。そのため、対応後には毎回ダブルチェックを実施。ネジの緩みはないか、傷は付いていないかなどを丁寧にチェックすることで、スタッフも自信をもってお客様へ車をお返しできます。

＼スポーツ選手やモデルも担当！／ 学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ■アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。 事務職の方なら、「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。 ■スポーツで社会貢献 学校の部活動や大会へトレーナー派遣をして怪我予防のためのメンテナンスをしたり、インドネシアの子どもたちを応援するイベント「野球キャラバン」を開催。 元メジャーリーグトレーナー発案の研修アリ。 実施期間は、店舗デビュー前の約2ヶ月間。 身体の仕組みを知る解剖学などもイチから学べます。 店舗デビュー後も、手厚いフォローアリ。 ・技術研修会 ・個人面談(店長・マネージャー) ・フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 ・エリア練習会 仕事における小さな不安から、プライベートの悩みまで相談できる先輩たちが勢ぞろい。 未経験20代社員の月収は30万円～50万円！ 明確なインセンティブ制度があり、頑張り次第で20代で年収500万円も可能。 経験ナシ・貯金ゼロでのスタートから、結婚してマイホームを購入した先輩も多数！

＼＼　年収1000万円は、空から降ってこない　／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。

＼スポーツ選手やモデルも担当！／ 学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ■アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。 事務職の方なら、「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。 ■スポーツで社会貢献 学校の部活動や大会へトレーナー派遣をして怪我予防のためのメンテナンスをしたり、インドネシアの子どもたちを応援するイベント「野球キャラバン」を開催。 元メジャーリーグトレーナー発案の研修アリ。 実施期間は、店舗デビュー前の約2ヶ月間。 身体の仕組みを知る解剖学などもイチから学べます。 店舗デビュー後も、手厚いフォローアリ。 ・技術研修会 ・個人面談(店長・マネージャー) ・フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 ・エリア練習会 仕事における小さな不安から、プライベートの悩みまで相談できる先輩たちが勢ぞろい。 未経験20代社員の月収は30万円～50万円！ 明確なインセンティブ制度があり、頑張り次第で20代で年収500万円も可能。 経験ナシ・貯金ゼロでのスタートから、結婚してマイホームを購入した先輩も多数！

弊社の仕事は建築工事全般になります その中でも屋根・防水工事は得意分野であります 屋根・防水工事の職人さんと一緒に働きましょう 未経験の方は丁寧に指導させて頂きます 経験者の方は即戦力として是非お待ちしております 経験者の方は条件等はお気軽に面接時お話しください

「マネジメントより、自分の収入アップ」———それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ■オーナー様にとってメリットが多いです 空いた・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。 担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。 業界知識や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ▼悩みを伝えてくれます。 オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。 ▼オーナー様をフォローします。 契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。

\\ 20代・30代活躍中！ 営業経験年数ではなく”実力”でキャリアUP // 業界問わず今までの営業経験を活かせる「法人営業」 オフィス関連商材の提案やIT環境構築の提案等を行う企画提案営業。 ＜主な提案内容は＞ ・社内インフラの適正化提案 ・IT環境構築 ・エネルギー関連の適正化　等 ＜訪問先＞ メーカー、一般企業など 3～5年後の経営コンサルへの事業変更に向けて、今は顧客資産をできるだけ増やしていく事を目標にしています。 新規顧客の開拓などに積極的に取り組んでください。 ※顧客数拡大のミッションをクリアすれば、提案レベルのより高い業務を担当していただく事が可能です。 ＜配属部署の既存社員＞ 現在営業職の既存社員は15人です。20代・30代が9割！ 飲食店経験者、土木関係など、業種・営業経験問わず、異業種からの中途入社も活躍中！ 営業経験年数ではなく”実力”でキャリアUP出来る環境です！

板金修理した車、またはレンタカーの「洗車」と「納車」を担当していただきます。 ……具体的な業務内容…… ■洗車・清掃業務 当社は、仕上がりの美しさから高級輸入車などの修理依頼も多く寄せられています。それだけに、洗車機をほとんど使わずに1台1台を手洗いすることが多く、専用のマニュアルも用意しています。洗うのは1日5～6台ほど。まずは、そのマニュアルに沿って丁寧に洗い、先輩のチェックを受けながらコツをつかんでいきましょう。 ■納車業務 洗車した車を運転し、お客様のもとへ向かいます。こちらも最初は先輩がサポートします。運転する距離は片道1時間程度の範囲で、東京23区や神奈川、埼玉、千葉などが中心。将来的には車両積載車（キャリアカー）での輸送をお任せする場合もあります（ご希望を考慮します）。 ■レンタカーの洗車・回送業務 小型の乗用車・商用車がメインとなります。 納車前の洗車と仕上げ、そして納車配回送業務を行っていただきます。

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

\\ 20代・30代活躍中！ 営業経験年数ではなく”実力”でキャリアUP // 業界問わず今までの営業経験を活かせる「法人営業」 オフィス関連商材の提案やIT環境構築の提案等を行う企画提案営業。 ＜主な提案内容は＞ ・社内インフラの適正化提案 ・IT環境構築 ・エネルギー関連の適正化　等 ＜訪問先＞ メーカー、一般企業など 3～5年後の経営コンサルへの事業変更に向けて、今は顧客資産をできるだけ増やしていく事を目標にしています。 新規顧客の開拓などに積極的に取り組んでください。 ※顧客数拡大のミッションをクリアすれば、提案レベルのより高い業務を担当していただく事が可能です。 ＜配属部署の既存社員＞ 現在営業職の既存社員は15人です。20代・30代が9割！ 飲食店経験者、土木関係など、業種・営業経験問わず、異業種からの中途入社も活躍中！ 営業経験年数ではなく”実力”でキャリアUP出来る環境です！

【業績好調の為、ドライバーを増員します】 東京23区・武三地区(武蔵野市・三鷹市)を営業エリアとしたタクシードライバーとして勤務いただきます。送迎のプロとして、流し営業、着け待ち、アプリ配車等、自身に合う営業方法で安全・快適な『移動』を提供していただきます。 【やりがいと安心の給与体系】 タクシードライバーは歩合制だから収入が不安定... そんなイメージありませんか？ しかし、弊社は『AB型賃金』を採用しています。 AB型賃金とは『基本給＋歩合給＋各種手当＝総支給』 基本給があるから収入が安定しやすい。 歩合が加わるから頑張りがいもある。 年2回、賞与の支給もございます。 また、未経験者には最大6か月間 35万円の最低給与保障制度をご用意。期間中は収入を気にせず、業務に取り組んでいただけます。 【安心の研修・教習制度】 未経験でも普通免許取得後、3年経過していれば応募可能。 「二種免許」の取得費用は会社負担。 事前の研修・教習も外部研修機関と自社にてしっかり行いますのでご安心ください。 また、全車両「カーナビ・ドライブレコーダー・防犯カメラ」を装備。地理、安全面の心配もございません。 【自分のペースで、無理なく働きませんか？】 タクシードライバーは誰でも挑戦可能、自分の生活リズムに合わせたシフトで働け、人間関係に悩まされず、しっかり稼ぐことも可能です。メリットが多い職業です。 【『X』日々更新中】 Xでは会社の雰囲気や特徴、取り組み、タクシー業界について 投稿しています。是非ご覧ください。 https://twitter.com/eisenkotsu

【顧客】：法人（エンタープライズ向け） 【商材】：クラウドPOS・店舗DXシステム『Redx（リデックス）』 【具体的には】 2023年5月にローンチしたクラウドシステム『Redx（リデックス）』を提供する当社の営業・マーケティングプの立上げに携わっていただきます。具体的には、マーケティングからセールス、クロージングまで、一気通貫でお任せします。また、メンバー育成やチームビルディング等の、組織的な営業体制を確立する役割も担っていただきます。 (1)マーケティングが獲得したリードへのクロージング、リレーション構築 (2)目標（受注・売上等、商談創出数や受注確度向上等のＫＰＩ）の達成 (3)営業部門の成果最大化を目的とした、オペレーション戦略、業務フローの構築 (4)メンバーマネジメント（新人育成等） 【当ポジションの魅力】 ・新規サービスの営業チームの立上げに際しての募集です。 ・小売流通の大手企業に向けた新規営業、既存顧客への深耕営業を担っていただきます。

Web・オープン系、制御・組み込み系。インフラ系、汎用系など、幅広いプロジェクトをご用意。 研修を受講しながら、あなたに合ったプロジェクトに参画して、スキルを磨くことが可能です。 —————— 入社後の流れ —————— 導入研修～OJT研修を通して、あなたの成長をしっかりサポート。また基本的にはチーム単位でプロジェクトに参加するので、不明な点があれば先輩や上司に気軽に相談しながら、業務を進めることが可能です。 1▼ 社内ルールなどの導入研修 2▼ 個々のスキルに合わせたOJT研修で不安を解消 3▼ 独り立ち後も、不安なことはすぐに相談できる環境です 4▼ 資格取得支援制度でキャリア形成をサポート 【プロジェクト例】 ■Web・オープン系……生産管理、物流人事、人事、給与、会計、ECサイト、Webアプリなど。 ■制御・組み込み系……車載、機器制御、通信端末、医療機器など。 ■インフラ系……インフラ増強、クラウド、インフラ環境構築など。 ■汎用系……金融、生保、基幹系、公共機関システムなど。 ■その他、サーバー・ネットワーク、運用、ヘルプデスク、VBAなど。 ＼一人ひとりに合ったスキルアップが実現／ あなたのスキルや経験に応じて、最適なプロジェクトに参画していただきます。今まで思うような案件に携われず悩んでいた方も、当社では早くから要件定義や開発に携わることができるので、スキルアップが目指せる環境が整っています！

◎主な仕事内容 世界から後れを取っている日本のITセキュリティを推進すべく、ワールドスカイはセキュリティコンサルティングを軸とし、インフラや開発、保守など一気通貫で担う事が出来るのが最大の特徴です。IT業界のお客様はもちろんの事、化粧品会社・大手銀行・高級ホテル・病院・官公庁と他業界の案件も手掛けております。毎年120％以上の業績更新を続けており、100名を超える段階の成長フェーズに突入し、携われる業務は多岐にわたっております。 ご本人のご希望や将来のキャリアプランを叶えられる業務をお任せさせていただきます。 ◎ご担当いただく業務 ワールドスカイの主力事業部である「テクニカルサポート事業部」にて、 下記のいずれかの案件に参画いただきます。 ぜひご興味がある案件をお聞かせください！ 全案件でリーダーやマネジメント層を募集いたします！ ◎具体的な業務内容 【大学様向けヘルプデスク】 都内に構えている大学様2校の学事システムの保守を行います。 問い合わせ対応（メール・電話）はもちろんのこと、障害対応、データ登録作業、パッチ運用、脆弱性情報収集等行います。 【セキュリティ製品サポート】 弊社の「セキュリティ事業部」が導入している製品のサポートを行います。 【システム運用・監視（24時間365日）※弊社は8時～22時までの対応※】 飲食店様や金融会社様など約50社のシステム運用・監視に対応しています。 バックアップ運用は勿論のこと、障害対応、月次報告、作業代行を行います。 【LCMアウトソース】 外資系製薬会社様のPCキッティングがメインです。 新規・故障時の先出センドバック対応も行います。　 マスター作成、保管在庫管理、出荷/回収対応、クリーニングや動作確認等も実施します。 【オンサイトサポート】 ネットワーク機器の交換対応やデータセンターオンサイト保守対応を行います。 幅広く保守業務を担っており、携われる業務幅は多岐に広がっております！

オンプレ、クラウドのサーバー、ストレージなどプラットフォーム環境の構築案件を主担当としてお任せする想定です。 ・プラットフォーム環境の設計構築案件(要件定義、設計、検証、構築)案件での主担当として、案件管理、案件遂行としての業務 ・オンプレやクラウドのプラットフォーム環境の設計構築

ネットワーク、ネットワークセキュリティ環境の構築案件を主担当としてお任せする想定です。 ・ネットワーク及びネットワークセキュリティ設計構築案件(要件定義、設計、検証、構築)案件での主担当として、案件管理、案件遂行としての業務 ・オンプレやクラウドのネットワーク及びネットワークセキュリティー環境の設計構築 ◎案件事例： ・大手製造業向け セキュリティ機器（FW,IPS）導入 ・大手保険業向け セキュリティ機器（IPS）更改 ・大手旅行業向け セキュリティ機器（FW,IPS）導入 ・グループ会社インフラ基盤（NW,セキュリティ）更改 ・グループ会社基盤ラボ保守運用 ・大手シンクタンク向けクラウド環境保守運用 ・官公庁向け　インフラ基盤（NW、セキュリティ）更改 ・グループ会社提供の個別セキュリティサービス、運用保守サービスの運用

【業務内容】 マーケティング部に配属を予定しており《メディアディレクター》 として自社メディアのグロース・戦略の立案～実行までを担って いただきます。 現在は4つの自社メディアを運営しており、2サイトを外部企業に 運営委託していますが、今後は事業拡大に合わせて全てインハウス 運用に切り替えていく予定のため組織強化を図っています。 【具体的な業務内容】 ■自社メディアのグロース・企画立案～実行 ■チームマネジメント ■メンバーの育成、採用 【担当者コメント】 同社はWebマーケテイング事業で成功を収めた代表が設立しており 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとする自社メディアを 多数運営しております。 マーケティングに力を入れることで、年間の問い合わせ件数は 約3,000件以上と多くのお客様から支持されており、業界問わず注目を 集め急成長を遂げるベンチャー企業になります。ここ最近では、テレビ ・ラジオなどのメディアで取り上げられており認知度も上がっています。 今回の採用では、会社の急成長に伴う募集となっており、インハウス マーケティングの強化をするための採用となっています。 ご入社後のキャリアパスも豊富に準備されており、他マーケティング チームへの異動／マネージャーへの昇進／経営企画室に異動（経営戦略 の立案、実行）／独立を目指す等、会社の成長に合わせて自身の成長も 描きやすい環境が整っています。

【概要】 オンライン・オフライン上で顧客に向けてロボットの価値・魅力を訴求します。 営業、カスタマーサクセスチームをサポートする重要なパートナーとして、自社製品の導入を検討している顧客に対して、各プロダクトの魅力や価値を伝えます。 顧客の状況に合わせたロボットソリューションを実際に体験していただくことで、有用性や価値、正しい活用方法を理解いただくことを目指します。 　　　　　　　　　 【業務内容】 ・導入検討中の見込み顧客に対するロボットデモンストレーション ・自社オフィス内でのデモ ・顧客倉庫でのPoC（実証実験） ・オンラインデモ ・展示会や社外イベントでの認知活動 ・上記に関する企画 【社内の雰囲気】 大きな開発会社でよく起こりがちなのが、エンジニアチームとビジネスチームに距離感が生まれやすいこと。その点、弊社は両チームの連携が強く、お互いの立場を尊重することを常に意識しながら、お互いに助け合い円滑に業務を進めています。また、全体の7割が海外メンバーなので、グローバルな環境で働いていただくことが可能です。

現在開発中の印刷装置で使う印刷画像の生成を担当していただきます。具体的には印刷対象となる回路データのラスタ変換処理と、そのラスタ画像に対して印刷機の特性に対する補償アルゴリズムの構築をお願いします。スループットおよび、印刷精度の向上のため、最適化計算計算の知識およびGPUなどのハードウェア上の高速化の知識も必要となります。