大手電力会社をはじめとした様々な有名企業と取引しており、関東一円で地中線工事などを手がけている当社。人間関係が良好で、馴染みやすい雰囲気があるのが特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理（予算管理） ・人員管理 ・安全管理 ※工事には3～5名ほどのチーム体制で参加しております。 ※拠点同士の繋がりが強く、過去に経験が無い案件についても、他拠点に相談しながら進めることが可能です。 ＜仕事のポイント＞ 従業員同士、馴染みやすい社風！ 普段からチーム体制で進めている分、自然と仲を深めやすい環境です。上下関係もかなりフランクで、上司と部下でプライベートな内容を相談し合うこともあります。 安定して働きやすい環境！ 創業70年以上を誇る安定基盤があり、かつ『東京電力ホールディングス株式会社』をはじめ様々な大手企業との取引実績があります。

／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

高齢の方や身体の不自由な方の送り迎え、乗り降りや歩行のサポートを行なうドライバーです。指名をいただくことも多く「専属運転手」のような立ち位置でお出かけをお手伝いします。 【よく依頼をいただく内容】 ・お買いもの ・かかりつけ医への通院 ・お墓参り ・区役所での用事　 ・ちょっとしたお出かけ └ペット可のカフェ、美術館、植物園、友人のゲートボール大会などスポーツの応援　ほか …など、数時間ほどの依頼が多いです。1人では外出が難しい方をサポートするので「久しぶりのお出かけで嬉しいわ」と喜んでもらえることが多いです。 【長いお付き合いも可能です】 指名も多いので、お客様と数年単位でお付き合いが続くのも嬉しいポイント。「佐藤さん」「おばあちゃん」と呼び合うほど、お客様と親しくなれます。 【完全予約制で稼ぎやすい】 初乗り1時間は5270円。その後30分ごとに2420円が加算されます。単価が高い分、ドライバーに還元される歩合も高額。「安心して移動したい」というニーズを受け、需要も高まっています。 【ケアドライバーへの道】 ▼タクシーの仕事をしながら講座に通い、介護の基礎知識や介助のコツを学びます。 ▼入社から約1年半後にデビュー。介護職員初任者研修などの資格も入社後に取得できます。ケアドライバーの依頼がない時間帯は、通常のタクシー業務を行ないます。 【業界1位だから稼ぎやすい】 業界トップ級の配車回数、都内40ヶ所以上の専用乗り場など、集客のしやすさは抜群。詳しくは「【5つの理由】なぜ日本交通は稼げるの？」の項目をご覧ください！ 【感染症予防対策も万全】 飛沫感染防止カーテン、接触機会を減らすキャッシュレス決済、1分で車内の空気が入れ替わる空調などを導入。乗務員全員の検温や社内の消毒も徹底し、万全の対策を行なっています。

※キャリア形成を図るため29歳までの募集です。 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤の仕事です。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE 研修制度が整っています ▽まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▽お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▽徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▽ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 ノルマに追われず裁量を持って働けます レイアウトの変更などに自分のアイデアを活かせます。個人ノルマもありません！ ＜選考フローについて＞ ▽書類選考（場合によっては追加で情報をお伺いします） ▽Web面接2回＋Web適性検査 ▽内定 ◎面接時の服装は、1番自分らしいと思う私服にてご参加ください！ ※ご応募から2週間以内の内定も可能です。 ※入社までは3週間程度を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。 ※面接は原則Webでの実施を予定しています。

もはや日常に欠かせないインターネットを利用したITシステムが安定稼働するように、インフラ環境の監視・運用をお任せします。日々使用しているITサービスが問題なく動くのは、サーバーやネットワークのおかげです。これらに問題ないか監視し、問題を検知したら、報告したり問題解決したりする仕事です。 SESではありません。100％自社勤務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ネットワークの運用監視 運用レポートの作成 顧客情報の更新 運用マニュアルの作成・更新 アップデート等の定期作業 データセンター業務（サーバ保守・ベンダーエスコート） 「サーバって何？」「ITって何？」という方、未経験でも挑戦できます。 就業ブランクは問いません。社会人デビューを目指す方も大歓迎です。 ＜下記の経験は歓迎します！＞ PCヘルプデスク サーバネットワーク監視運用 データセンター勤務経験 ＜チームで働きたい方にオススメ！＞ 先輩がOJTで業務を教えていきます。1シフトあたり4～5名のチーム制です。 常に複数名で業務を進めるため、1人で作業するということはありません。マニュアルに沿って作業を進めて行くため、着実・堅実な作業が得意な方が活躍できる環境です。 ＜ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！＞ 【週4日勤務】【週3日勤務】の2つから働き方を選択できます。週4日勤務であれば1年間のお休みは139日。週3日勤務なら1年間のお休みは182日です（いずれも明け休みを含む）。基本的に曜日固定で、1週間ごとに日勤と夜勤が入れ替わるイメージ。1週間は同じ働き方ができるため、体力的な負担は最小限に済みます。

※キャリア形成を図るため、29歳以下の方限定の募集です※ ＼洋服が好きで、相手を思いやる気持ちがあれば大丈夫！／ 個人ノルマがないため、じっくりお客様と向き合えます！ 店頭のレイアウト変更など、自分のアイディアを活かし、裁量を持てる環境！ 研修では「洋服のたたみ方からお教えします。今はまだセンスに自信がなくても大丈夫！ 入社後の流れって？ ‾‾V‾‾‾‾‾‾ ▼まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▼お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▼徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▼ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 どんな会社？ ‾‾V‾‾‾ 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤職種を募集しています。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE

※キャリア形成を図るため、29歳以下の方限定の募集です※ ＼洋服が好きで、相手を思いやる気持ちがあれば大丈夫！／ 個人ノルマがないため、じっくりお客様と向き合えます！ 店頭のレイアウト変更など、自分のアイディアを活かし、裁量を持てる環境！ 研修では「洋服のたたみ方からお教えします。今はまだセンスに自信がなくても大丈夫！ 入社後の流れって？ ‾‾V‾‾‾‾‾‾ ▼まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▼お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▼徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▼ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 どんな会社？ ‾‾V‾‾‾ 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤職種を募集しています。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE

＼＼　充実の福利厚生！　／／ ◎年間休日120日！ ◎産休育休取得実績多数！ ◎週休2日制！ ◎賞与年2回＆昇給あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～当社のおすすめポイントをご紹介！～ ▶国内に約120店舗の薬局を運営中！ ▶未経験・無資格からチャレンジできます！ ▶お客様と距離が近い！地域密着の薬局です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 南山堂薬局 江東千石店にて、 調剤事務業務全般を担当していただきます！ ■処方箋せん受付業務 ∟店舗の受付にて、患者様から処方せんとお薬手帳の受け取り・患者応対 ■処方せん入力業務（パソコン操作） ∟レセプトコンピュータにて、処方せん内容の入力を行い、患者様にお渡しする薬袋や明細書・領収書・お薬の情報などを出力します。 とても優秀なレセコンですので、 使い方を覚えてしまえば特段難しいことはございません ※レセコンの操作 基本的には項目に沿って入力するのみです。 PCを使った作業をしたことがあれば、問題ありません。 ■レセプト業務 ∟月ごとに来局された患者様の調剤報酬明細書を国保や社保・労災・事故の場合は保険会社に提出し、患者様のご負担分を除いたお薬代や手数料等を請求します。 ■調剤補助業務 など ∟主に処方せんに記載されたお薬のピッキングを行います。

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

・営業サポート ・自社ポータルサイトの運営 ・SNS運用【YouTube、インスタグラム】、マーケティング事務 ・広報 ・人材紹介の書類作成 ・人材管理業務及び企業サポート ・簡単な経理業務 ・他プロジェクトの立ち上げ時サポート 【こんな先輩達が活躍しています！】 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・優先順位をつけて計画的に仕事を進められる方 ・周囲の状況を見ながらポジティブに行動できる方 業務内容は幅広いので、 業界知識はもちろんデータや意見の取りまとめや各種サポート業務などさまざまな経験を積める環境です。営業事務としてスキルアップしたい方にもぴったりの環境です。

・問い合わせ対応(1日2~3件程度) ・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・提案 (基本非対面、電話やメール) ・契約〜納車 ・アフターフォロー (更なるニーズのヒアリングなど) 【未経験からでも安心！充実の研修制度】 入社後は研修があり、業務に必要な知識を基礎からしっかりお教えいたします。未経験からのスタートでも安心してください。 ①OJT：独り立ちできるようになるまで、1人に対して先輩社員1名が付き、 日常業務をサポート！ ②営業研修：スキルアップのために年数回、外部講師を招いて研修を行っています。 ③屋外研修：車両に関する知識を習得するための研修を屋外で行っています。 【こんな先輩達が活躍しています！】 ・目標達成に向けたアクションを自ら考え、実行できる方 ・優先順位をつけて計画的に仕事を進められる方 ・成果を上げようとポジティブに行動できる方 現在活躍している先輩社員達の多くが、 営業未経験からのスタートでした。未経験からでも成長できる環境なのでご安心ください！

年間6万台の流通台数を取り扱う当社の実績とノウハウを活用し、自社及び加盟店の車を少しでも高値での売却に繋がるようにサポートする業務です。 まずは実際に車の「陸送手配」から「出品の準備」「相場読み」「オークション調整」「事務処理」など一通りの業務を覚えてもらい、ひとつずつステップアップできる環境をご用意しております。ゆくゆくは当社のサービスを広く普及させる為に、法人営業職として出品台数の確保や新規加盟店獲得を行っていただきます。 具体的には、自動車オークションに携わる以下の業務をお任せ致します。 ●車両出品支援業務 既存企業様から自動車の売却依頼を受け、車両の価値を算出し、全国130以上ある提携オークション会場のどこに出品したらベストなのかを提案し車両の引上げから売却までをサポートする提案営業です。 当社では年間約8万台の流通実績があり、長年にわたるオートオークションのノウハウが構築されているため、非常に多くの自動車に携わることが可能です。 オークション会場規模上位3会場とメインで取引しており、開催日当日には実際の出品車両の競りに立ち合い業務を行います。 ●車両買取支援業務 既存企業様から買取りのご依頼があった場合、車両の価値を予想し、買取価格を提示します。大手企業様と電話や訪問にてコミュニケ—ションを取り買取営業を行います。 自身で一貫して買取～売却まで責任をもって行う為、営業スキルが構築されます。 ●新規開拓営業 ターゲット先は自動車を取扱う業者様になります。既存企業様からのご紹介を基本として出品支援の提案、買取支援の提案営業を行います。企業の責任者様に自信を売り込む提案営業となり、その後のフォローも営業担当が窓口となり専属チームを作成しフォロー活動を行います。

・お客様システムのセキュリティアセスメント計画の提案から実施、 評価・分析、是正支援などセキュリティアセスメント業務 ・既存サービスの改善やISMS・Pマーク認証取得支援やコーポレートガバナンス整備支援など新規サービス立ち上げに関わる企画や実行 ・既存部員（特に若手層）に対する技術的支援・育成・業務管理などのマネジメント業務

クラウドサービスの顧客基盤を保有している企業として、その顧客基盤へ向けたテクノロジーを活用したサービス提供を未来へ向けておこなえる仕事です！ 運用監視・保守メンバーを募集しています。 【具体的には】 クラウドサービスの運用・監視・メンテナンスを担当する業務となります。 【本ポジションの魅力】 安定したサービス運用をおこなうためのオペレーションスキルやメンテナンス技術を身に付けていけます。オペレーションの自動化へ積極的に取り組んでいく段階ですので、ソリューション導入やAI活用などの新たな施策に取り組むことができます。 【入社後のフォロー】 開発能力やチームに応じて、既存社員が1～3カ月サポートをおこないます。 スキルに応じて実際の案件に即戦力でアサインします。 チャレンジしたい分野など、事業マッチする部分には意向も聞きながら担当することも可能です。 【仕事のやりがい】 ・自社クラウドサービスに関する運用や管理に携われます。 ・新サービス開発や新技術への取り組みもあり、新たな技術吸収にチャレンジしていただける環境です。 ・システムチームは充実した開発環境で業務がおこなえます。 ・資格取得への支援や有効な保有資格への手当もおこなっており、能力開発への投資にも力を入れています。

【業務内容】 Webアプリケーション診断案件等の主担当として、診断の実施から顧客向け報告書の作成、問い合わせ対応や案件管理といった業務を行っていただきます。 □業務使用ツール：BurpSuite、POSTMAN、Excel、Chrome、その他自社開発ツール、Teams 等 □案件規模：1画面～200画面ほど、2日～数か月規模の案件まで □業務環境：Windows

店舗での、接客・販売の仕事をお任せします。 ただ販売するだけでなく、体系のお悩みや色遣いなど、きめ細やかなコーディネイトを提案できる環境です。まずは先輩のお仕事を学びながら、当社の接客スタイルを身につけてください。 慣れてきたら、売上管理や商品ディスプレイの提案、人材育成などの店舗運営に関わる業務にも携わっていただく予定です。

会員制のリゾート型ホテルの設備（電気、空調、給排水・衛生、消防設備等）の監視、点検、保守管理を行っていただきます。 建物全体の設備管理とチェックアウトからインの間で客室の設備保守があります。 通常配属から約６か月は設備の場所や機器の操作、基本動作などの理解および習熟とメンバーとの交流期間として日中帯で勤務していただきます。その後宿直勤務の試行をしながら宿直シフトに移行します。（宿直−明休−公休が基本パターン）

東京都江東区中央防波堤管理敷地内にあるリサイクル工場の保守管理、整備のお仕事になります。 主に屋外作業（屋根付きの施設）が中心ですので、体を動かす事が好きなアクティブな方にはぴったりです。 <具体的には...> ・車両誘導 破砕ごみ（粗大ごみや不燃ごみ）と資源ごみ（ビン・カン、ペットボトル）を積んだ車両の受入・誘導を行ないます。 ・設備の保守・管理・点検・清掃業務 操業前および操業終了後に、設備や機械の定期点検や清掃、各種数値記録などを行ないます。（項目例：「油残量」、「パーツの摩耗度合い」等） ・不適物の除去作業 小型機械類から可燃性のあるパーツの摘出作業他、事業系ごみから再利用出来るもの等の摘出作業を行います。 ・施設内設備の運転及び監視業務 破砕機、選別機、ベルトコンベアなどの設備が問題なく運転しているかどうか、施設内を巡回して点検を行います。 上記の業務をひと通り担当して頂きます。 その他 ・重機によるごみの移動（資格保有者のみ） ・モニター監視（中央制御室での運転・監視業務） ・機械保全業務（電気系資格保有者のみ） チームでやる仕事なので一人でいきなり…なんて事はありません。未経験の方もイチからじっくりと教えていきます！腰を据えてじっくり働いてください。

＼＼簿記2級以上/会計事務所経験者優遇！／／ ■仕事内容 記帳代行、給与計算、決算業務、税理士補助等の業務です。 担当先に訪問していただきます。 税務申告書等の作成も担当していただきたいと思っていますので、より深い知識がつくはずです。 少人数でアットホームな環境で、所長、職員はみんな明るいです。 ■求める人物像 【必須】 簿記２級以上の知識 【優遇】 会計事務所経験者、税理士科目合格、税理士等は優遇あり ・入社後は、仕訳入力、給与計算等を指導しながらお任せします。 ・将来的には税務申告書の作成、資金調達相談、経営分析、各種書類作成等、中小企業の経営に関する様々なサービスを提供します。 ・一緒に働くメンバーは、代表者、４０代女性2名、２０代男性１名が在籍しております。なんでも話せるアットホームな雰囲気の事務所です。 当事務所で勤務すれば、多くの知識がつきます。 一緒に働きませんか？ご応募、お待ちしております！

【仕事概要】 ■携帯電話基地局建設業務の施工管理 主な業務 ・携帯電話基地局の各種管理 　→設計管理、部材管理、工程管理、安全管理 　※チームで管理しているので、いずれかの 　　管理を担当していただきます。 【当社について】 当社は、情報通信のエキスパートとして、1970年の創業以来、長年の実績を積み重ねてきています。 ライフラインというと、「電気」・「水道」・「ガス」が一般的ですが、それに加えて現在は「通信」が含まれる時代になっています。 時代は「IT」から「ICT」へ。 今後もさらなる将来性を意識した、事業展開を目指していきます。 「ソフトバンク」と資本・業務提携を結びました。 ■主な取引先 ソフトバンク　他 【仕事のポイント】 ◎年間休日123日、完全土日祝休み！プライベート充実！ ◎残業月20時間以内！ 　この業界では少なめなのも当社の魅力！ ◎充実の研修環境あり！ ◎資格取得支援制度あり！ 　自費なしで仕事に必要な資格を取得できます！ 　さらに取得後はお祝い金あり！ ◎テレワーク・在宅制度あり！ 　※事前申請制 　 【入社後の流れ】 入社後はチームで仕事をします。 最初は先輩のサポート役として基礎から学べます。

＼経験者歓迎です！各手当充実しております／ リフレッシュ休暇（12日間／休日との組み合わせや長期連休も可能！） 有名テーマパーク利用の補助金も出ます！（8000円分。1000円割引き×8枚で支給） ゆとりのあるシフトが組めるので、残業は少なめ。月平均10時間程度です。 プライベート充実できます！！ オートバックスグループの旗艦店である【A PIT AUTOBACS SHINONOME】にて、車のメンテナンスやカスタム、車検などを担当します。 ＜仕事のポイント＞ ◎2018年11月にリニューアルオープンした新しい店舗。当然、全てがキレイでピカピカです。 ◎各部署にベテラン整備士が在籍。アドバイスを受けながら、高度なスキルを磨けます。 ◎ピット数は38台。オイル交換やタイヤ交換など、作業内容ごとにスペースが分かれています。 ＜具体的な仕事内容＞ スキル・希望などを考慮して、以下のいずれかを経験の後、車検整備をメインに従事していただきます。 ■タイヤピット…店舗で販売したタイヤの取り付け ■オイルピット…オイルの交換 ■電装ピット…オーディオやカーナビの取り付け、電装による車内のドレスアップ ■スポーツピット…チューンアップやハンドル・シートの交換などのカスタム ■カーケアピット…塗装や洗車、ボディコーティングなど ■車検整備ピット…受付し、車に損傷がないか、違法な改造がないかなどの点検 ＜業務は全て、ダブルチェックを行なっています！＞ お客様の大切な車ですから、メンテナンスなどの際に不備があってはいけません。そのため、対応後には毎回ダブルチェックを実施。ネジの緩みはないか、傷は付いていないかなどを丁寧にチェックすることで、スタッフも自信をもってお客様へ車をお返しできます。

聚楽が運営しているFC店舗のリーダー・店長候補 【具体的には】 接客、配膳、レジ、ドリンク作成、簡単な調理…など 基本的なキッチン・ホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、食材の発注やスタッフのシフト作成、 売上管理などのマネジメント業務を店長候補として習得してください。 ＜入社後は＞ 入社3ヶ月～半年ほどは、研修店で接客など基本的な仕事を学んでいただきます。 その後、希望を考慮した店舗へ本配属となります。 ＜店舗運営も自由自在＞ 企画やアイディアを本部が全面的にバックアップしてくれるので お店の発展やお客様のためであれば常識的な範囲で経費が使えます。 FCなので業態やメニューなど、ある程度決められている部分もありますが それぞれの店舗で個性のあるお店づくりが可能です。 ＜キャリアアップの先には＞ ゆくゆくは店長として現場のスペシャリストになっていただきます。 さらには複数店舗を統括するリーダー、マネージャーや 管理部門など本部で活躍する道もあります。 スキルアップも応援 調理師免許、ソムリエ資格、レストランサービス技能士など 業務に関係する資格に関しては受験費用を会社が負担（合格時）。 さらにお祝い金も支給します！ 休業補償あり 緊急事態宣言により休業になった場合は、休業手当をお支払いします。

東京都江東区にある、オフィスビルでのビルメンテナンスのお仕事です。 <具体的には...> ・日常点検（受変電・空調・消防・給排水設備の点検） ・検針業務、運転監視 ・定期点検や改修工事の立会い ・各種報告書、作業スケジュールの作成　など ビルを利用される多くのお客様に心地よい空間を提供する縁の下の力持ち的なお仕事です。人が快適で安心できるビル環境は電気・空調・給排水設備等の適切に管理されたメンテナンスがあってこそ生まれるものです。

『聞く側に回ってしまう…』という人ほど、稼いでいる。 >>当社の活躍している方は「聞き上手」な人です。何気ない会話やじっくり時間をかける関係づくりを大切にしています。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。