【ポテンシャル採用！未経験歓迎！】〜日曜固定休み／実働7時間／賞与5ヶ月分実績／駅チカ／福利厚生充実〜 ■業務内容： 豊洲腎透析クリニックの看護助手として業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務例／一日の流れ＞ 1．午前の使用後の医療器具の洗浄 2．午後の準備 3．昼食の配膳（新型コロナウイルスの影響により弁当の配布） 4．ベッドメイキング 5．午後の使用後の医療器具の洗浄 6．翌日の準備 7．ベッドメイキング ■クリニックの特徴： 透析ベッド数：最大56床 休診日：日曜日 https://yayoi-kai.jp/clinic/toyosu ■クリニックの取り組み： 落ち着いた眺めの良い待合室も人気で、ゆったり寛いでいただいています。 車イスの方も乗車可能な送迎車を用意し、無料送迎サービスも行っています。クリニック内はバリアフリーにも対応。 ■ポジションの魅力： （1）充実の福利厚生 賞与は高額の5ヶ月実績。住宅手当、扶養手当などの手当も多数あり。また、利用可能な保養所も多く、福利厚生が充実しています。 （2）働きやすさ 日曜固定、プラス平日休みの週休2日制です。計画残業はありますが、突発的な残業なし。有給休暇消化ほぼ100％と長期休暇も取りやすい環境です。全施設コーヒーサーバー完備しており無料で利用可能です。その他、専用ロッカー・冷蔵庫・電子レンジも完備しております。 ■会社について： 『医療は、患者さん、その家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。 クリニック内は、明るく気持ち良い空間作りに勤め、最良かつ最新の医療を提供しています。地域医療へも積極的に貢献しており、総合医療を目指しています。足立区、葛飾区、千代田区、江東区、川口市で人工透析を主科とするクリニックを11施設運営、2018年10月には入院19床の有床診療所「あだち江北メディカルクリニック」が開院しました。

〜企画・要件定義・設計にも携われる／UR都市機構を支えるシステム等の開発／お客さまと直接関わりながら、裁量を持って仕事ができます〜 ■業務内容 UR都市機構グループで唯一のIT企業である当社のエンジニアとして、UR都市機構の住宅管理システムや、URグループ、グループ外企業のシステムの開発に携わります。 顧客は、UR都市機構や、URグループ企業が中心となります。 ■具体的な業務 ・Web環境での基幹系業務システム開発 ・調査/分析から、企画・提案/要件定義/設計/構築/テストまでを行います。 ※企画や要件定義は他社が担うこともありますが、同社で企画・要件定義から携われる案件もあり、実装〜テストまでは協力会社の方にお任せすることもあります。 ※開発期間は大規模なものになると数年単位で動きます(再構築は2年程、改修は半年程のイメージ) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 ・使用言語：COBOL、SHELL、Java　※今後の開発ではJavaが主に使用される予定ですが、現在のシステム改修ではCOBOLを使用しています。 ・OS：Linux ・DB：HiRDB ・その他：Redmine、backlog、Tera Term、WinSCP、BJEX、構成管理ツール（subversion、Github等） ■組織構成： 課長１名、課長代理１名、主任２名、メンバー１名がおり、協力会社のエンジニアを含め13名在籍しております。組織としては、新卒の採用も積極的に行い、組織年齢が若返りつつあります。 ■魅力 【抜群の安定性】 国の政策実施機関であるＵＲ都市機構の関連会社であるため、景気などの外部要因に左右されず安定して働くことが可能です。 【充実した就業環境】 平均残業月20h／平均勤続年数13年／スキルアップ可能な環境／年間休日123日とプライベートも両立できる環境です。産休・育休などの実績もあります。 ■当社について 当社は、UR都市機構（独立行政法人都市再生機構）の関連会社です。主にUR都市機構の業務システムを対象として、各種ITサービス（設計、開発、運用、保守等）を提供しており、UR都市機構の事業を、30年以上に渡って支えてきた実績があります。 変更の範囲：本文参照

〜物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニー／大手企業との取引実績あり／将来性◎／幅広い商材から顧客のニーズに合った提案ができる〜 ■概要 重点ターゲットに設定したエンタープライズ企業を戦略的に開拓・深耕し、大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。 【変更の範囲：無】 ■業務内容 ・担当顧客とのリレーション構築 ・現地視察、提案書作成、見積、契約 ・営業プロセス、プロダクトの構築 ■商材 ・ロボット：物流業界において最も人手のかかるピッキング・仕分けロボットを中心に多様な製品を取り揃えています。 ・システム：庫内実行システムにより、ロボットをお客様ごとにカスタマイズし、作業を簡単に自動化させることができます。 ■魅力 【将来性抜群の事業】 設立から4年強が経ち、導入サイト数は100拠点以上、導入台数は3,400台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。 【スキルアップ可能！キャリアパスも豊富な環境】 営業としてのスキルアップはもちろん、マーケティング・プロジェクトマネージメントの経験も積むことができ、物流・ロボットの業界最前線で業界への価値訴求が可能です。 ■強み 国内外ロボットメーカーから各種物流ロボットを調達・サービス化し、複雑なサービスを月額定額制というシンプルに提供しています。また、物流オペレーションノウハウを活かしたコンサルティング営業により、顧客の課題を解決し、自社開発システムによるロボットの「簡単導入」と「現場の可視化」を実現しています。 ■組織構成 営業の組織は現在約15名で構成されています。 ■当社について 当社は、物流向けロボットを活用することで、固定式マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。

【当社について】 KINSは、人や動物の体に共生する“常在菌（マイクロバイオーム）と健康を研究するヘルステックベンチャーです。 ”菌をケアする事を世の中の当たり前にする”というミッションの元、多くの人が悩んでいる慢性疾患の根本解決を目指し設立されました 【KINSのビジネスモデルと特徴】 ・複数のビジネスを柱に同時並行型で動かしお互いにシナジーを掛け合わせシナジーを生み出している 　事業：「コンシューマーヘルスケア事業（ToC）」×「クリニック事業」×「メディカル事業（ToB）」 ・自社でラボを持ち、大手企業でも難しい「独自原料」を保有 ・“菌”に着目したスキンケア商品やサプリメントなど、独自のプロダクトを次々と生み出している ベンチャーだからこそできる独自の発想とスピード感で慢性疾患の根本解決を目指しています！ 【募集ポジションについて】 ◆配属となる人事グループは現在3名在籍しています（コーポレート本部長、人事マネージャー、メンバー） ◆社内で初めて募集するポジションとなります。労務業務に関しては、裁量を持って取り組んで頂けます ◆当社ではほとんどのメンバーがリモートで働いています（業務内容や部署によっては出社有） ◆様々なバックボーンを持った社員がいる為、問い合わせや対応も多岐に渡ります（例：デジタルマーケティング、デザイナー、獣医師、看護師、など） 【業務内容】 人事グループで労務回りの業務をご担当頂きます。 ・労務手続き （給与計算、社保加入、税手続き、勤怠管理、有休管理、年末調整対応など） ・法改正時の人事労務回りの規程の改定および管理 ・育休、産休、休職、傷病、労災等の対応（手続き周り） ・労使協定の締結・改訂など ・法定検診管理（健康診断の対応全般） ・ストレスチェック ・衛生委員会 ・産業医対応、社労士対応 ・IPO準備サポート ・その他人事のオペレーション業務 など

【弊社について】 独自処方の自社プロダクトから、大手有名ブランドとのコラボやOEM開発まで、変幻自在のビジネスを生み出せる『商品企画』に、携わってみませんか？KINSは、人の体に共生する“菌”の集団『マイクロバイオーム』を研究するヘルステックベンチャー。大手企業でも難しい、“独自原料”の自社ラボ開発にも成功しています。 つまりユニークな事業シーズはそろっており、市場もこれからが成長期。すでに展開している化粧品やインナーケア製品のみならず、“慢性疾患の根本解決”を実現するという目標も掲げて、まだまだ研究と成長は続いています。他にはないビジネスモデル、だからこそ仕事の面白さを実感していただける環境です。 ・KINSのビジネスモデルは、1つの会社で3つの事業「コンシューマーヘルスケア事業（ToC）」「クリニック事業」「メディカル事業（ToB）」を持っています ・複数の事業から安定した資金繰りと事業投資ができています ・有名企業や大手企業でも難しいといわれる、「独自原料」を自社Labで開発しています。複数の事業に落とし込むだけでなく、大手企業とのコラボも可能 ・また、各事業の顧客から「菌」を採取し、他よりも高速でPDCAを回し菌の発掘を行っています ・あくまでも「菌」から事業がスタートしているため、プロダクトの戦い方は変幻自在です 【ポジションの魅力】 ・上記会社概要記載の特徴から、”菌”をスタートにTOB事業も急成長しています。 そのTOB事業の営業企画として、”業界問わず商材問わず”で自社の売り込みをして頂き、大手や有名企業とのコラボ商品を世のなかに送り出す仕事や、独自菌の販売といった業務をリード頂きます。 ・また知財戦略といった観点にも染み出した業務が発生します 【業務内容】 TOB事業展開に関して、営業戦略～本部商談まで一気通貫で裁量権を持てます。 ・営業戦略 ・新規開拓営業 ・本部商談 ・販促 ・提案資料作成 ・取引先へのディレクション（既存営業） ・知財周り業務 ・他、業務進行時の研究開発チームとの連携等 ※初めからすべての経験がなくても問題ありません

弊社は独自処方の自社プロダクトから、大手有名ブランドとのコラボやOEM開発まで、変幻自在のビジネスを生み出す企業です。 つまりユニークな事業シーズはそろっており、市場もこれからが成長期。すでに展開している化粧品やインナーケア製品のみならず、“慢性疾患の根本解決”を実現するという目標も掲げて、まだまだ研究と成長は続いています。他にはないビジネスモデル、だからこそ仕事の面白さを実感していただけます。 ・KINSのビジネスモデルは、1つの会社で3つの事業「コンシューマーヘルスケア事業（ToC）」「クリニック事業」「メディカル事業（ToB）」を持っています ・複数の事業から安定した資金繰りと事業投資ができています ・有名企業や大手企業でも難しいといわれる、「独自原料」を自社Labで開発しています。複数の事業に落とし込むだけでなく、大手企業とのコラボも可能 ・また、各事業の顧客から「菌」を採取し、他よりも高速でPDCAを回し菌の発掘を行っています ・あくまでも「菌」から事業がスタートしているため、プロダクトの戦い方は変幻自在です 【ポジションの魅力】 ・上記会社概要にも記載の特徴から、幅広い商材や商流でSCMとして仕事をリード頂けます。また、”菌”の管理といった観点でもSCMの活動域は広がりますし、コスト面だけでなくプロフィット面も意識した活動ができます。 ・まずは物流から業務スタートを頂きますが、成長の観点も大事にし、一定の領域にスペシャリストでありながらもSCM全体に跨ぐような業務をゆくゆくはお任せしたいと考えています。 ◆具体的な業務内容 ・需要予測 ・発注、購買管理 ・出入庫管理、在庫管理 ・流通加工管理 ・各チャネル（ToB,ToC）への出荷管理 ・コスト削減やプロセス改善などの改善活動 ・PJや新製品開発サポートやマーケティング施策に伴うSCM観点からの施策提案 など ※最初から全ての経験を必要とするわけではありませんのでご安心ください。 ゆくゆくはSCM全体を一気通貫に関わっていただくことを想定しています。

独自処方の自社プロダクトから、大手有名ブランドとのコラボやOEM開発まで、変幻自在のビジネスを生み出せる『製品開発』に、携わってみませんか？KINSは、人の体に共生する“菌”の集団『マイクロバイオーム』を研究するヘルステックベンチャー。大手企業でも難しい、“独自原料”の自社ラボ開発にも成功しています。 つまりユニークな事業シーズはそろっており、市場もこれからが成長期。すでに展開している化粧品やインナーケア製品のみならず、“慢性疾患の根本解決”を実現するという目標も掲げて、まだまだ研究と成長は続いています。他にはないビジネスモデル、だからこそ仕事の面白さを実感していただけるでしょう。 ◆具体的な業務内容 ※成分設計や原料調査、原料メーカーとの配合決定など、商品化するまでのディレクションを担っていただきます※ ・新商品の立ち上げ、企画立案 ・商品コンセプトの検討、マーケットリサーチ ・既存商品のリニューアル、リブランディング ・クライアントの依頼によるOEM開発（医薬部外品、化粧品等） ・開発先の選定、バルク試作 ・化粧品製造販売許可の取得、維持 　…など 【ポジションの特徴と魅力】 ◆“菌”を活用した商品展開は、ジャンルに縛られず幅広い企画開発が可能です。メンバークラスとして経験を発揮できる領域からスタートしながら、ビジネスとともに自分自身の可能性もさらに広げていくことができます。 ◆成長の著しい『マイクロバイオーム』領域を専門に、toC事業・toB事業・クリニック事業と3つの領域をつなぎ合わせた独自のビジネスモデルが弊社の強み。その多面的な事業展開から安定した資金繰りと事業投資を続けており、まだまだ成長は加速していきます。 ※業務内容の変更範囲について ・雇入れ直後：上記参照 ・変更の範囲：当社における各種業務全般

証券業務の経験者を募集！ ◎大手シンクタンクの営業職として活躍 ◎同社のシステムを導入している証券会社様を担当 ◎週2～3日ペースで在宅ワーク 大手シンクタンクの「法人営業」です。 同社のバックオフィスシステム（勘定系システム）を利用いただいている証券会社様を対象とした運用サポート・提案営業を行っていただきます。 【具体的には…】 (1) 顧客対応 ＊顧客の課題、ニーズの把握とヒアリング ＊システム新規機能のご案内 ＊システムバージョンアップ時の作業日程の調整 ＊システムに関する問い合わせ対応 (2) 社内対応 ＊商談内容の整理、社内関連部署への情報共有 ＊今後の打ち手や解決策・スケジュール感の確認・調整 (3)各種資料作成（Word・Excel・PowerPoint） ＊システム新機能・オプションに関する提案資料・書類作成（契約書・見積書・注文書） ＊報告資料の作成（週報・月報） (4)その他 ＊メールチェック ＊ショートミーティング（1日3回）への参加 【先輩社員の声】 ▼Aさん（前職：IT営業） IT・ネットワーク関連の知識が活きる瞬間が多く、証券や金融の分野は未経験でしたが、自発的に学べばやっていける環境だと感じています。転職後は数字や時間に追われることなく、心にゆとりを持てました。 ▼Bさん（前職：証券会社の営業） 新卒で証券会社へ入社し、資産運用コンサルティングをしていました。その後は金融事務・営業事務を経験しましたが、スキルアップできる環境を求めて転職。証券会社での経験・知見が活きていると実感する一方で、IT用語やシステムの知識は日々勉強中です。

＜未経験・ブランクOK＞ 人生経験を活かして「ありがとう」をもらえるお仕事で、リスタートしませんか？ 「人生の大切な瞬間に寄り添える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 単なる電話応対ではなく、お客様の心情に 寄り添った対応ができるむすびすの＜お問合せ対応スタッフ＞。 お問い合わせをくださった方に対して、 寄り添ったご案内をしていただきます。 チームで共有しながら、みんなでセレモニーを創りあげるお仕事です。 マニュアルもあるので安心してください♪ 未経験者もブランクがある方もOK！ あなたの人生経験を活かして 「ありがとう」が嬉しいお仕事でリスタートしませんか？ ◆働きやすさあり◆ *年間休日127日 *夏季・冬季休暇あり *有給・希望休も調整しやすい *基本定時退社 ●カスタマーサポートのお仕事！未経験＆就業ブランクがある方も歓迎●オフィス内で働く●完全週休2日制●賞与年2回／過去支給実績2.5ヶ月分●時短勤務制度や家族手当あり ご葬儀を必要とされている方や、将来のために検討されている方からの問い合わせ対応を中心にお任せします。 *─‥具体的には？‥─* ●Web広告などを見たお客様からのお問い合わせ対応・ご案内 ●社内のプランナーや事務への引継ぎ ●お客様への確認業務 ●お客様への資料送付 *─‥無理なく始められる‥─* 最初はお電話を取ってみるところからスタート。 「担当の相談員にお繋ぎします」と交代できればOKです！ 先輩スタッフがすぐ隣にいるので、困ったことがあればいつでも相談できます♪ クレームなどの連絡はほとんどありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験＆ブランクがあっても大丈夫♪イチから学べる研修あり！ ＊‥入社後の流れ‥＊ ▼座学研修＆現場同行 　入社後2週間は、当社の理念や仕事の流れを学びます。 ▼OJT研修＆ロールプレイング研修 　配属後はチームの先輩と練習してお客様対応を習得。 　業務マニュアルを見ながら、しっかり覚えましょう！ ▼独り立ち 　お客様からお問い合わせ内容をヒアリング。 　専門の担当者に繋げられるようになったらOKです◎ 代表の想いから安心して働き続けられる環境＆制度を整えています 情に厚く、人を大切にするマインドを持っている当社の代表。 その想いから、常に社員の働き方を見直し、社員が安心できる環境づくりを心がけています！ ＊‥むすびすの魅力的な働き方‥＊ ◆完全週休2日制＆夏季・冬季休暇あり ◆有給・希望休も周囲と相談して取りやすい ◆時短勤務制度で育児や家事と両立できる ◆子どもを持つ社員には家族手当を支給 ◆体調不良のときも安心な生理休暇あり　…など

羽田空港第3ターミナルに直結する大型商業施設、並びに有明にある有名商業施設にて、警備をお任せします。 【具体的には】 ●出入管理（受付対応） ●モニターの監視 ●巡回 ●施設利用者様の対応（道案内・迷子の対応など） ●緊急事の対応　など ★巡回・モニターの監視・出入管理（受付）など 複数の業務をローテーションで対応。 立ちっぱなしの業務ではなく、施設内を動き回るため 「体を動かしたい方」「人と接する仕事がしたい方」に ピッタリな仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたのペースでキャリアを築ける、安心の環境です！ 正社員・契約社員の2つの雇用形態で募集中。それぞれキャリアアップの道筋をご用意しています。 ▼正社員 現場をご経験いただいた後、ゆくゆくは現場責任者・営業へのキャリアアップや、事務・人事担当など幅広い職種へキャリアチェンジも可能。あなたの興味に合わせて挑戦ができる環境です。 ▼契約社員 現在、正社員登用を積極的に実施しています。実際に40代の社員が登用をした実績も。ご希望により、契約社員で入社をした場合でも、ご入社後に正社員登用を利用することも可能です。 <注目ポイント2> あなたらしく働ける環境が整っています！ ★資格取得支援制度あり ★Wワーク・扶養内勤務の相談OK ★希望の勤務日数や曜日の相談OK ★お休みの希望も最大限考慮　など …━━━━━━━━━━━━━━━… 働く上で嬉しい体制が揃う当社。一度のシフトの勤務時間が長い分、前後のお休みや勤務曜日の調整が可能です。雇用形態によりシフトの管理が異なるため、詳細は面接にてご相談ください！

〜ロジスティクスとEMS事業を展開する当社で給与計算や社会保険手続き、人事システム運用を担当／中途入社多く馴染みやすい環境／労務知識×システム知識でキャリアアップ可能〜 ■採用背景： 当社は2024年度より新たな人事評価システムを導入いたしましたが、システムの設定変更、維持管理、運用等において、人員が不足している状況です。また、人事領域でのDX化を推進すべく、新たな人事給与システムの検討・導入の必要性が高まっており、給与社保業務を遂行いただきながら、DX推進プロジェクトを並走してくださる方を増員で募集しております。 ■業務内容： ロジスティクス事業とEMS事業(電子機器の製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて 給与計算や社会保険手続きの流れを理解頂きながら、人事システムの運用や新たなシステム導入検討をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ●給与計算（約900名程度を他メンバーと分担） ●社会保険手続き（基本的に電子申請） ●年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続き ●評価システム・人事給与システムの設定変更 ●人事労務管理システム導入の検討 ●人事労務関連業務の改善・課題解決　等 ■組織構成：※2025年1月現在 人財部 計１４名（東京本社 ８名、高松本社 6名） 労務チーム： 東京本社　課長ーメンバー２名ー派遣社員1名 高松本社　係長ーメンバー2名ー派遣社員2名 中途入社が多く馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： 高松本社にいる係長が人事システム業務を兼任しており、人事給与業務を理解頂きながら、係長の基でシステム周りの業務は覚えて頂きます。また、人事システムの設定変更など知識はシステム会社の講習などを受けていただくことにより、キャッチアップいただくことが可能です。 労務知識×システム知識を身につけることができ、今後のキャリアにプラスになると考えております。 将来的にはリーダーやマネージャーとなるようなチームの中核を目指していけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Cloudを適用したシステム導入をご担当頂きます。 ・対象フェーズ…適用企画／要件定義／基本設計 ・対象業種…産業機械／電機／航空・宇宙産業 ・対象業務…生産管理／販売管理／原価・会計／MRO（Maintenance Repair and Overhaul） システム適用企画のフェーズにおいて、お客様業務をパッケージ機能にフィッティング適用する役割を担って頂きます。お客様とワークセッションを通じてパッケージの適用方針を確定します。（アサインされるプロジェクト、フェーズによって、業務内容が変更となる可能性があります） ■想定プロジェクト： ・売上1000億以上の製造業のお客様への導入が多く、プロジェクトの期間は平均2年〜3年です。 ・プロジェクト体制としては、PM・仕様統括に加え、計画、購買・製造、在庫、原価・会計などの業務チーム、データ移行やテスト支援など非機能チームで形成されます。 ・詳細設計、コーディング、単体テスト等の開発作業は、主にパートナーやオフショアに委託します。 ■配属事業部の紹介： メンバーは新木場勤務50名程度、エリア勤務（30名程度）となり、勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】5~20名 【技術】 PKG：IFS Cloud OS：Windows DB：Oracle 使用言語：hTML5、プロジェクトリーダー/SQL 【コード品質のための取り組み】CDI 【開発手法】ウォーターフォール 【社内ツール】OutLook、BOX、Teams、Zoom、 ※以下プロジェクト毎 Redmine、Jiraなど ■ポジションの魅力： ・IFS CloudのSI導入が未経験の方でも、教育カリキュラムを受講し、プロジェクトで経験を積むことでキャリアアップを図ることができます。 ・NEC主催のITコンサルタント育成プログラムにて、IFSの導入プロセスが習得できます。 ・クラウド型ERPの導入プロジェクトにおいて、上流の適用設計フェーズに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・在庫管理・原価管理・生産管理 ・人員配置管理、シフト管理、スタッフ教育 ・生産技術・製造業務・設備保全 ・新製品等のライン選定、設備投資案の立案・実行 ・今後の売上予測に伴う新たな生産体制構築立案・実行　など ■教育体制： スキルアップできる環境です。当社は育成に力を入れております。充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください。 ・入社時座学研修（会社やブランド理解） ・OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー ・マネジメント研修 ・スキルアップ研修 ・e-ラーニングの導入 ・1on1での面談実施　など ■魅力： 当社の一番の強みは商品力の高さです。こだわり抜いて作ったお弁当は、数々の惣菜・弁当グランプリで賞を受賞。多くのお客様に愛され、百貨店や駅ナカなどで店舗を拡大中です。また、新規出店や新規業態の出店計画も立てています。今後も中食産業に新たな可能性を提示しながら更なる発展を目指していきます。 ■当社について： 現在市場の変化に合わせ、独自の職人育成スキームを生かした専門店業態・新業態の出店強化や、スマートフォンアプリやSNSを用いたデジタルマーケティングの強化、海外事業の収益化等に取り組んでいます。新しい時代においても“食のあるべき姿を追及する”をミッションに、最高級の食材を、できるだけ多くの人に、可能な限りお手頃な価格で楽しんでもらいたいという一心で、挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【車の運転が好きな方にオススメ★安定＆社会貢献性の高い医療業界でのネクストキャリア◎／研修充実で未経験でも活躍可能・医療知識は不問】 【はじめに】 本ポジションは、訪問診療の医師に同行し、医師がスムーズに診察できるよう診療車（主にプリウス）での運転業務、物品準備や、クリニック内の事務などをお任せいたします。研修制度も整っており、未経験者も多く活躍しておりますので、ご応募お待ちしております！ 【本求人のポイント】 ■車の運転ができる方であれば未経験から挑戦可能です◎景気に左右されにくく、社会貢献性も高い安定の医療業界で、スキルや知識を身に着けられます！ ■正社員／原則土日休／残業ほぼ無で働き方◎ワークライフバランスも確保できます！育休産休復帰事例もあるため、女性でも働きやすい環境です。 ■退職金制度や家族手当など福利厚生も充実◎ ■未経験入社者が多く活躍！入社後に研修もあり、サポート体制も整っています◎ 【業務詳細】 初めは運転業務をメインに、将来的には医師のサポート業務まで担当範囲を広げていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ■訪問先への運転業務 ■医療関連の文書作成代行 ■カルテの入力代行 ■物品管理 など 【働き方】 ■定時で退勤できることがほとんどで、短時間で仕事を終わらせることが良いとされる風土です。年間休日120日で原則土日休みですが、シフトにより月1〜2回程度出勤が発生します。振替休日を取得できますのでご安心ください。 ■1日に複数の患者様宅を訪問します。基本的に長距離運転は無く一般道（住宅街）をメインに運転します。訪問診療の特性上月に2回は同じ患者様を訪問しますので、ルートも覚えやすいです。 【教育体制】 入社後1週間は座学で業界知識等をインプットし、1週間の実務研修を経て、現場配属となります。配属後も2週間程度は先輩に同行をして業務に慣れていただきます。 【訪問診療／在宅医療とは】 訪問診療とは、通院が困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。国の方針で、病院のベッド数を減らすなど在宅医療を推進しているため、医療業界の中でも今後成長が見込まれる領域です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 印刷物・販促物の制作〜発送・納品をお任せします。 ■業務詳細： ・クライアントとの打ち合わせ、企画、提案（訪問） ・見積作成 ・協力会社への発注（指示書／詳細説明／スケジュール管理） ・社内現場への（指示書／詳細説明／スケジュール管理） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・経験豊富な社員／スタッフが親切丁寧に指導しますので、安心してください。 ・デザイン会社はデザインに関する受注、印刷会社は印刷の営業、作業会社は作業だけの受注活動と、通常この業界は業務を分断して行うことがほとんどですが、当社はトータルで受注しているため、全行程の経験を積みことができます。 ・当業界において、経験とキャリアを積むことができます。 変更の範囲：本文参照

◆2025年1月から年休115日／スカニア、ボルボ・トラック正規ディーラー／賞与6カ月分支給／創業74年の安定企業◆ ■職務概要 当社は、国産車／スカニアトラック／ボルボトラックの新車架装・整備・点検・販売、鈑金加工を行っております。 東京店では、国産車の整備点検、スカニアのアフターサービスをメインに行っております。 ■業務内容 一般車両から大型車まで様々な車種の整備をお任せいたします。 大型車輌に強く各メーカーの指定を受け全体の8割程が大型車輌の修理です。 基本的に営業担当が顧客対応を行うため、事務作業や接客業務は少なく、整備業務に集中できます。（整備内容の説明はご担当いただきます。） ＜詳細＞ ・車体整備…車体の点検（マニュアルあり） 1日4〜5台の整備を決まった点検項目に沿って進めていただきます。 ※整備台数等のノルマなし ・定期点検…法律で義務づけられている項目の点検（タイヤ圧のチェックや、エンジンオイルの交換等） ・一般整備…異音や電気系統の異常などの、故障車の対応 ※入社後はOJTで業務に慣れていただきます。 ■組織構成 ・人員構成：整備士８名（30代中心） ・鈑金塗装とトラックの架装の2チームに分かれています。 ■就業環境 ・残業申請制など、残業を減らす取り組みを行っております。そのため残業時間は月30h程度です。また、2025年1月から年間休日が115日に変更になるため、プライベートも充実させることができます。 ・基本的には、希望勤務地に配属します。1月に年間の勤務日のスケジュールが決まるため、連休や有休が取りやすい環境です。また営業担当が整備の納期がタイトにならないように調整しています。 ■当社について ・当社は設立以来70年以上の歴史を誇る老舗企業です。2000年にボルボ、2014年にはスカニアと、世界を代表する大型トラックメーカー2社と正規販売代理店およびサービス代理店契約を結びました。この安定感した事業基盤のもとで、腰を据えて働くことができます。 ・乗用車についてはEV化が進んでいますが、商用車はまだ進んでおりません。当社としてもEVについての勉強会に参加するの等の取り組みを行っていますが、世界を代表する大型トラックメーカー2社の整備・販売に今後も力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【BPO業界経験を活かしてキャリアチェンジ！／顧客へ直接サービスの提案ができます／三井住友銀行グループ】 大手、中小企業において、自社のリソースを本来の主要業務（コア業務）に集中させるために、非コア業務は外部に委託し経営資源を有効活用する流れが一段と増してきています。 当社では、BPOサービスを顧客に提案し、受注後、詳細設計、運用支援システム構築を経て、BPOサービス運用（サービス提供）を行っています。 ＜仕事内容＞ ■BPOサービス・コーディネーターとして、顧客への提案、折衝、調整などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■顧客の要望事項（お困りごと）に合わせたBPOサービス（機能、納品物、納品スケジュールなど）を検討し、提案する。 新規と既存の割合は、7:3くらいとなります。 開拓方法は、親会社や協業会社からの紹介がほとんどです。 新規先を開拓するのはミッションではなく、 営業チームから提案依頼がやってきたら、動き出すイメージとなります。 ＜入社後の流れ＞ まずは、当社の運用管理、実運用を学んでいただき、 OJTで先輩の提案活動を見ていただきながら業務にご対応いただきます。 ＜仕事の魅力＞ ■ほとんどが一次請けの案件のため、顧客との接点が多くあります。 ■案件規模としては中〜小規模が多く、上流から下流まで一気通貫の経験ができます。 ■BPOベンダーなどの協力会社とプロジェクトを進めていくため、広範囲の業務知識を習得できます。 ＜組織構成＞ ■部長：1名（50代） ■グループ長：1名（50代） ■リーダー：3名（50代） ■メンバー：11名（30〜50代） ＜BPO事業について＞ SMBCグループの関連企業として50年近く、信用力と責任感を持って業務運用を実施することでお客様から厚い信頼がございます。 お客様の業務内容を理解し、悩みに寄り添うことで課題を明確にした上で解決します。 ＜働きやすい環境＞ さくら情報システムで仕事をすることが幸せだと感じられるように、社員が心身ともに健康で、やりがい・希望・夢を持って働くための健康経営宣言を掲げています。 「健康経営優良法人2023」も取得し、からだ・こころ、両方の健康を目指し、さまざまな取り組みを継続的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は営業支援領域でこれまで1,300社12,600サービス以上のお客様の営業支援を行ってきており、圧倒的な実績と、セールスコンサルティングや戦略的営業代行など、営業にまつわる幅広いソリューションを展開している企業です。 今回はオープンポジションで、「YEALE（エール）」という営業職向けの情報プラットフォームに関するビジネス職（セールス・マーケティングなど）をご担当いただける方を募集します。 ■業務について： ご志向や適性を考慮させていただき、YEALE内のビジネス職の具体的なポジションをご提案いたします。 ※ご経験に合わせて、当社内の他事業の求人をご紹介する場合もございます ■ポジション例（一部）： ・イベント集客戦略プランナー（セールス） 営業に関するウェブセミナーやリアルイベントを開催するクライアントの集客を支援する、企画営業ポジションです。 YEALEでは様々なクライアント企業様のウェブセミナーやリアルイベントの告知掲載を行っています。 クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEや当社が持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングと提案、そして集客の実行までを一気通貫で行っていくお仕事になります。 ・イベントマーケター 営業に関するウェブセミナーやリアルイベントの開催を通して新規会員獲得や既存会員のエンゲージメントを高める、マーケターポジションです。 最初は既存のマーケ担当の指示の元、決まった企画に対して、イベント申し込みページの制作や、外部パートナーへの依頼、バナーの作成などクリエイティブと呼ばれる領域から、メールマーケティングにおけるメルマガ作成などを行っていただきます。 ゆくゆくは、イベントの企画提案からご登壇いただく方へのお声がけ、お打ち合わせ、リハーサルなどイベントの企画設計の部分をご担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎YEALEは発足して約2年のまだまだ立ち上げフェーズの新規事業になります。そのため、カオスな環境だからこそ非連続な成長を望むことができます。 ◎クライアントの集客目標達成やYEALEの会員登録者数増加に向けて、社内外のアセットをフル活用して成果を出すことが求められます。そのため、企画力や発想力が必要となるため、高いスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の電力インフラを支える／幅広い福利厚生でワークライフバランス◎・年休128日・タイムシフト制など長期就業が叶う〜 ■業務概要： 電力インフラ機器（変圧器、断路器、制御システムなど）の海外営業をお任せします。 （1）海外営業（輸出）全般　※ L/C決裁・貿易実務経験・貿易保険含む （2）海外マーケティング・ビジネスモデル構築・海外企業向け営業戦略の検討など　※業務割合は（1）7：（2）3程度となります。 ◇エンドユーザー：海外の電力会社、官公庁、発電所、大規模工場など 商社や代理店、エンジニアリング会社などを通した販売が多いですが、エンドユーザーへの直販もあります。 ◇エリア：主に東南アジア、南アジア、オセアニア ◇キャリアパス：ご希望やご経験に応じて海外企業との提携やアライアンスなどの海外事業の事業開発、事業企画、戦略立案に携わっていただく可能性もございます。 ※将来的にはグループのチームリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： 海外事業は将来の会社の発展に寄与する、当社の成長に欠かせない事業です。当社の将来を担う事業に一緒に取組みご助力いただける方のご応募をお待ちしています！ ■当社について： 【プライム市場／日本の電力インフラを支える企業／再生可能エネルギー推進の一端を担う】 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。 2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。 例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。　 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 銀行を取り巻く環境が激変する中、DX企画部ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。 その中でも決済関連ビジネスについては個人・法人問わず新たなビジネスへチャレンジしておりますが、キャッシュレス化の拡大やデジタルの進展により決済領域は大きく変化してきており、常にチャレンジが必要な領域となっております。 BtoB決済市場については1,000兆円以上あると言われている中で、当社もさらに拡大していきたいという想いから、決済領域での戦略企画・推進企画等を担うポジションでご活躍いただける方を求めております。 ■組織構成 りそな銀行　DX企画部（ 兼 りそなホールディングス　DX企画部）決済企画Gr └グループリーダー1名（全体管理メイン）、アドバイザー1名、マネージャー5名、担当者4名（うちキャリア入社2名）。 デジタルの進展、FinTech企業の台頭などにより、次々と新たな決済サービスが生まれている昨今において、りそなグループ一体の法人決済を作っていくという方針のもと1年半前に発足したグループです。 グループとしては、法人決済の新たな戦略策定〜商品開発までを担っております。従来の銀行の決済サービスだけではなく、新しい決済サービスを作っていくことが求められています。 ・法人決済領域の戦略策定 ・新たな決済サービスの企画・開発（アライアンス先との協業含む） ・新製品開発に向けたプロジェクトマネジメント（各関係会社、関係部門と調整含む） ※ゼロから検討を始めて、企画・開発・リリースまで対応いただきます。案件は1名または複数名で対応しています。 ※過去リリース案件：アプリや法人向けアプリ、自治体の地域通貨の決済にまつわる新規企画等。 ■就業環境 ・テレワーク：週2日程度 ■メッセージ 「脱・銀行」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。 これまでの業務で決済に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段があれば便利だと感じたことがある方 一緒に新規商品の企画や開発に取り組んでみませんか？　ご応募お待ちしております。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

＼日本の５大銀行グループの一社！自社のバンキングアプリなど主に顧客向けDX企画〜開発をお任せ／ ■業務内容： カスタマーサクセス（お客さまの成功体験）の提供にむけて、お客さまとの非対面チャネルに関する企画立案、運営を行っていただきます。 ・非対面チャネル全般の企画・推進業務、カスタマーサクセスの提供に向けたチャネル連携の企画 ・急激に利用が増加している非対面チャネルによるお客さまとのコミュニケーションに関する企画立案、運営。 ＜プロダククト範囲＞ ・バンキングアプリ / タブレット ・インターネットバンキング ・WEB、有人チャット、チャットボット ・CRM等 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■お任せしたい職務内容： ●各種プロダクトにおけるプロジェクトマネージャー →各種バックログの具体的サービス設計から導入・リリースまで一連の業務を担って頂くことを想定しています ※担当頂くプロダクトについては、ご経験やご希望をお聞きしながら担当のプロダクトを決定してまいります。 ※新規PJTだと、約3ヶ月〜1年かけ企画から実装まで行います。 ●非対面チャネル全般の施策の企画立案業務 　・インターネットバンキング・バンキングアプリ等の企画立案運用業務 　・有人チャット・BOT・音声BOT等の企画立案運用業務 　・WEBサイトのマーケティングやサイト改善の企画立案運用業務 　・非対面チャネルの連携にかかる企画立案運用業務 ■配属部署： りそなHD カスタマーサクセス部（兼 りそな銀行 カスタマーサクセス部）（約70名　内キャリア採用約10名） ■働き方： ・残業：1日2〜3時間 ・在宅：週1~2回 ■魅力： ・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。 ・20〜30代の若いメンバーを中心に構成されており、積極的なトライを行っています。 ・りそなグループアプリは600万ダウンロードを突破！利便性向上のための機能拡充にも積極的です！ https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/info/detail/20221125_2795.html 変更の範囲：本文参照

★アパレル物流業界のリーディングカンパニー ★医療業界などの他業界にも展開予定で将来性がある企業です。 ★そんな同社にて、事業拡大というミッションに向けて、関東・関西・中部の3ブロックを管理し、同社の成長に尽力していただける方を募集しております。 ★物流部門役員直下のポジションになりますので、あなたの一声が会社を動かすものになります。今までのご自身のご経験を是非とも同社にて発揮していただきたいと思っております。 ■組織上の位置づけ： 物流本部とブロック長の間で、物流部門、営業部門、システム開発部門のリソースを活用しながら活動、達成させるポジションです。 ■業務内容： ・物流部長候補として担当ブロックの売上拡大に携わって頂きます。 ・売上拡大の為の、営業戦略（新規、深耕）、新サービスの提案、拠点の立上げ、オートメーション化、オペレーションの改善など。 ・手法にこだわりませんので、今までご経験されたノウハウをフルに活かし、ミッションの達成をお願いします。 ■今後の会社の方針： ファッション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しています。 ■当社の強み： 当社はアパレル物流分野において、ハンガー物流が強みとなっております。ハンガーにかけたまま流通するため、梱包資材不要で型崩れがなく、シワ伸ばしが不要なのが特徴です。海外センターもございます。また、業界トップを誇り、業界でも名が通っている企業です。 現在アパレル以外の分野開拓にも力を注いでおり、今後は食品、雑貨、医療機器、化粧品業界含め、あらゆるジャンル開拓を行って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ベビースター」や「ブタメン」でおなじみの製菓メーカー／引越代全額と家賃賃料の55％を支給／仕事をどんどん任される環境で成長できる！／創立70年以上／おやつタウンの運営など消費者との交流にも注力している成長企業／退職金制度あり〜 ■業務概要： 「ベビースター」や「ブタメン」の製造、販売を行っている当社の営業職として、すでにお取引のある問屋や小売店に向けて商談・営業を行っていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・得意先（問屋、小売）に対して商談 ・月次、四半期の販売目標に営業活動の立案、実行、検証　　 ・毎月の売上レポート作成 ・マーケティング部門と連携した販促企画、実施 ・その他、営業活動に伴う業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 当社の既存取引先を担当いただき、営業本部の方針に則り、各取引先の販売目標達成を実現していただきます。 ■採用背景： 今後もさらなる発展を見込んでおり、今回は組織拡大をしていくために営業職の人材を増やしていきたいと考えています。 ■当社の魅力： ・UIターンを歓迎しており、引越代の全額補助と家賃賃料の55％を会社負担しております。（社内規定有） ・「ベビースター」や「ブタメン」などのロングセラー商品を軸に、新しい製品の開発にも注力しており、直近の売り上げは順調に伸びています。組織として拡大傾向にありますので、成鳥の機会やご活躍の機会は多いかと思います。 ・年間休日は基本土日休み（年に2回ほど社内イベントのため土曜日出社あり）で120日確保されており、残業も繁閑はございますが月22時間ほどです。 変更の範囲：本文参照

【〜Grow the new Story. 新しい物流で、新しい社会を、共に育む。〜／グループ間連携によって世界的なスケールでの経験が可能／アパレル・EC商材に強みのあるSGホールディングスグループの国際貨物事業会社】 ■担当業務： 佐川急便を傘下に持つSGホールディングスグループの国際貨物事業を担う同社にて、国際物流の営業を担当します。顧客の貨物を要望に合った方法での輸出入を提案します。また、佐川急便や佐川グローバル・ロジスティクスとのGOALプロジェクト等、海外拠点も含めたグループ横断のソリューション提案等を担うこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新規および既存顧客営業（航空貨物、海上貨物、輸出入、エクスプレス、EC越境通販） ・社内オペレーション部門およびグループ内事業会社との連携業務 ・海外EC事業者向け物流サービスの拡大販売(外現地法人及び海外代理店と連携し、海外EC事業者向け物流サービスの拡大販売を目指す) ・輸出入の他、国内外ロジスティクスや輸配送も国内外の関連会社を活用して物流を提案 ■配属先：20名程度の組織です。既存顧客からいただく案件や海外代理店と連携して担当する案件がございます。（男女構成比も50%ずつになります。） ■業務の魅力： グループの展開は海外にも伸びており、それら海外拠点も含むグループ間連携によって世界的なスケールの仕事を構築することができます。また、経験の積み重ねることで物流のプロとしてスキルアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜Grow the new Story. 新しい物流で、新しい社会を、共に育む。〜／グループ間連携によって世界的なスケールでの経験が可能／アパレル・EC商材に強みのあるSGホールディングスグループの国際貨物事業会社】 ■担当業務： 佐川急便を傘下に持つSGホールディングスグループの国際貨物事業を担う同社にて、国際物流の営業を担当します。顧客の貨物を要望に合った方法での輸出入を提案します。また、佐川急便や佐川グローバル・ロジスティクスとのGOALプロジェクト等、海外拠点も含めたグループ横断のソリューション提案等を担うこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新規および既存顧客営業（航空貨物、海上貨物、輸出入、エクスプレス、EC越境通販） ・社内オペレーション部門およびグループ内事業会社との連携業務 ・海外EC事業者向け物流サービスの拡大販売(外現地法人及び海外代理店と連携し、海外EC事業者向け物流サービスの拡大販売を目指す) ・輸出入の他、国内外ロジスティクスや輸配送も国内外の関連会社を活用して物流を提案 ■配属先：20名程度の組織です。既存顧客からいただく案件や海外代理店と連携して担当する案件がございます。（男女構成比も50%ずつになります。） ■業務の魅力： グループの展開は海外にも伸びており、それら海外拠点も含むグループ間連携によって世界的なスケールの仕事を構築することができます。また、経験の積み重ねることで物流のプロとしてスキルアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務