★アパレル物流業界のリーディングカンパニー ★医療業界などの他業界にも展開予定で将来性がある企業です。 ★そんな同社にて、事業拡大というミッションに向けて、関東・関西・中部の3ブロックを管理し、同社の成長に尽力していただける方を募集しております。 ★物流部門役員直下のポジションになりますので、あなたの一声が会社を動かすものになります。今までのご自身のご経験を是非とも同社にて発揮していただきたいと思っております。 ■組織上の位置づけ： 物流本部とブロック長の間で、物流部門、営業部門、システム開発部門のリソースを活用しながら活動、達成させるポジションです。 ■業務内容： ・物流部長候補として担当ブロックの売上拡大に携わって頂きます。 ・売上拡大の為の、営業戦略（新規、深耕）、新サービスの提案、拠点の立上げ、オートメーション化、オペレーションの改善など。 ・手法にこだわりませんので、今までご経験されたノウハウをフルに活かし、ミッションの達成をお願いします。 ■今後の会社の方針： ファッション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しています。 ■当社の強み： 当社はアパレル物流分野において、ハンガー物流が強みとなっております。ハンガーにかけたまま流通するため、梱包資材不要で型崩れがなく、シワ伸ばしが不要なのが特徴です。海外センターもございます。また、業界トップを誇り、業界でも名が通っている企業です。 現在アパレル以外の分野開拓にも力を注いでおり、今後は食品、雑貨、医療機器、化粧品業界含め、あらゆるジャンル開拓を行って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ベビースター」や「ブタメン」でおなじみの製菓メーカー／引越代全額と家賃賃料の55％を支給／仕事をどんどん任される環境で成長できる！／創立70年以上／おやつタウンの運営など消費者との交流にも注力している成長企業／退職金制度あり〜 ■業務概要： 「ベビースター」や「ブタメン」の製造、販売を行っている当社の営業職として、すでにお取引のある問屋や小売店に向けて商談・営業を行っていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・得意先（問屋、小売）に対して商談 ・月次、四半期の販売目標に営業活動の立案、実行、検証　　 ・毎月の売上レポート作成 ・マーケティング部門と連携した販促企画、実施 ・その他、営業活動に伴う業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 当社の既存取引先を担当いただき、営業本部の方針に則り、各取引先の販売目標達成を実現していただきます。 ■採用背景： 今後もさらなる発展を見込んでおり、今回は組織拡大をしていくために営業職の人材を増やしていきたいと考えています。 ■当社の魅力： ・UIターンを歓迎しており、引越代の全額補助と家賃賃料の55％を会社負担しております。（社内規定有） ・「ベビースター」や「ブタメン」などのロングセラー商品を軸に、新しい製品の開発にも注力しており、直近の売り上げは順調に伸びています。組織として拡大傾向にありますので、成鳥の機会やご活躍の機会は多いかと思います。 ・年間休日は基本土日休み（年に2回ほど社内イベントのため土曜日出社あり）で120日確保されており、残業も繁閑はございますが月22時間ほどです。 変更の範囲：本文参照

【〜Grow the new Story. 新しい物流で、新しい社会を、共に育む。〜／グループ間連携によって世界的なスケールでの経験が可能／アパレル・EC商材に強みのあるSGホールディングスグループの国際貨物事業会社】 ■担当業務： 佐川急便を傘下に持つSGホールディングスグループの国際貨物事業を担う同社にて、国際物流の営業を担当します。顧客の貨物を要望に合った方法での輸出入を提案します。また、佐川急便や佐川グローバル・ロジスティクスとのGOALプロジェクト等、海外拠点も含めたグループ横断のソリューション提案等を担うこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新規および既存顧客営業（航空貨物、海上貨物、輸出入、エクスプレス、EC越境通販） ・社内オペレーション部門およびグループ内事業会社との連携業務 ・海外EC事業者向け物流サービスの拡大販売(外現地法人及び海外代理店と連携し、海外EC事業者向け物流サービスの拡大販売を目指す) ・輸出入の他、国内外ロジスティクスや輸配送も国内外の関連会社を活用して物流を提案 ■配属先：20名程度の組織です。既存顧客からいただく案件や海外代理店と連携して担当する案件がございます。（男女構成比も50%ずつになります。） ■業務の魅力： グループの展開は海外にも伸びており、それら海外拠点も含むグループ間連携によって世界的なスケールの仕事を構築することができます。また、経験の積み重ねることで物流のプロとしてスキルアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜Grow the new Story. 新しい物流で、新しい社会を、共に育む。〜／グループ間連携によって世界的なスケールでの経験が可能／アパレル・EC商材に強みのあるSGホールディングスグループの国際貨物事業会社】 ■担当業務： 佐川急便を傘下に持つSGホールディングスグループの国際貨物事業を担う同社にて、国際物流の営業を担当します。顧客の貨物を要望に合った方法での輸出入を提案します。また、佐川急便や佐川グローバル・ロジスティクスとのGOALプロジェクト等、海外拠点も含めたグループ横断のソリューション提案等を担うこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新規および既存顧客営業（航空貨物、海上貨物、輸出入、エクスプレス、EC越境通販） ・社内オペレーション部門およびグループ内事業会社との連携業務 ・海外EC事業者向け物流サービスの拡大販売(外現地法人及び海外代理店と連携し、海外EC事業者向け物流サービスの拡大販売を目指す) ・輸出入の他、国内外ロジスティクスや輸配送も国内外の関連会社を活用して物流を提案 ■配属先：20名程度の組織です。既存顧客からいただく案件や海外代理店と連携して担当する案件がございます。（男女構成比も50%ずつになります。） ■業務の魅力： グループの展開は海外にも伸びており、それら海外拠点も含むグループ間連携によって世界的なスケールの仕事を構築することができます。また、経験の積み重ねることで物流のプロとしてスキルアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業・ミッション 当組織では、大手モバイルキャリアと約20年に渡って、社会基盤システムの高品質 開発、および安定維持を行っています。特に近年は、お客様のビジネス変革に貢献し、 エンドユーザにより安心してサービスを利用していただくために、 　・最新のクラウドやコンテナ技術を用いたモダナイズ 　・新たなサービスを迅速に提供し、磨きこみ続けるマイクロサービス開発 といった2つの軸にチャレンジしています。 ■担当するシステム 我々が担当する社会基盤システムは、以下の特徴を有し、数千万人のエンドユーザ にサービスを提供しています。 　・多様なサービスを支える契約情報管理 　・OIDCや多要素認証といったユーザ認証 　・通信の基盤となるインターネットゲートウェイ 　・モバイルキャリアが提供するライフサポートサービス 　・本システムを支えるためのデータ分析、セキュリティ検知、可観測性向上 ■お任せしたい役割 ・エンドユーザやお客様視点でサービスを考え、サービスを作りこむ ・チームメンバの技術的知見・業務知識を吸収しながら、共にシステム開発を完遂する ・チームリーダとして、エンドユーザやお客様から価値が高いと認めていただけるサービスやシステム開発の提案、推進を行う といった役割で、共に働く仲間を募集しています。 ■業務の魅力 ・モバイルキャリアのお客様に対して、腰を据えて信頼関係を構築し、システム開発を行うことができます。 ・5G、6Gの新しい世界を肌で感じながら、エンドユーザに届く仕組みを創り上げることができます。 ・当社に蓄積された「SIのベストプラクティス」をうまく利用しながら、お客様に合った形を実現していくことで、自身のスキルをより広げていくことができます。 ■働く環境 ・「チームで成果を出す」という雰囲気があり、お互いの強みを活かしながら開発を進めます。 ・入社後のOFF-JT支援も充実しており、開発手法トレーニングや資格取得支援、プレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキル、英語学習など、スキルを磨くことができる様々な研修を準備しています。 ・テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与し、オフィスワークとのベストミックスでの働き方をチームごとに考え、実践しています。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー／年休125日(土日祝）／残業15h程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当部門にて冷凍すり身を中心として原料を国内外問わず買付ならびに輸入・販売業務をしていただきます。常日頃から価格が変動する業界ですが、鮮度の高く、良質な原料を的確に買付し、他社に品質で負けない取り組みを行い、売上拡大を図るため採用募集致します。 ■具体的な業務内容： ・冷凍すり身（原料）の買付・輸入・販売（海外販売含む） ・冷凍すり身の買付先は北米、アジア（インド、中国、ベトナム、タイ、他）、欧州、豪州と多岐にわたります。 ・主な販売先は日本国内の水産練り製品加工メーカーや各地域の協力販売会社。買付国から海外の販売先に直接発送を行う三国間貿易もあり。 【就労環境】 ・課員構成　（男性：10名　女性：5名）計15名体制 ・宿泊を伴う出張あり（日本国内、海外買付先） ※勤務先は基本東京ですが、経験と能力により応相談 ■入社後の流れ： 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■就労環境： 健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。ご自身が営業日に休暇を取得されている際にはデリバリー事務のメンバーがフォローに入ります。会社休業日に得意先から自身に電話がかかってくることも稀にありますが、先方にも休みの認識があるため過度に対応を迫られるということはありません。 ■同社について： 国内トップ、世界でも最大規模で「マルハニチロ」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO１の水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。 世界149のグループ会社を持ち、グローバルに事業展開している業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：本文参照

〜自己資本比率77%超のグローバルカンパニー／圧倒的な発明力とブランド力／Web面接可〜 ■業務内容： 美容家電の量産化に向けた国内外EMS工場への技術指導をお任せ致します。 自社設計製品をEMS工場にて量産するために必要な、設計意図や製造注意点の伝達、指示。生産時に発生する工程不良等の課題解決を社内、工場と共に取り組み、安定生産を目指すていただきます。 〈主業務〉 ・日本および中国の製造委託工場への技術指導、量産の立上げ ・新製品の試作評価、指示書作成、品質改善 ・工場管理　量産初期の生産日程管理・工程改善・変化点管理 〈付随業務〉 ・工程不良品の解析・改善 ・指示書に基づいた作業見積もりの取得 ■求人魅力 ・やりがい：製造工場ごとに異なる特色があり、製品も家庭用から業務用・医療機器まで様々な製品に触れることができます。急ぎや重要課題があれば生産現場で対処するなどフットワークの軽さを活かせる職場です。 ・働き方：土日出勤なし。技術指導のため緊急対応等発生しないためご安心ください。 ・出張：国内工場、海外工場(主に中国深深・広州地区の工場など)への出張が年数回ございます。現地社員もいるため、英語や中国語スキルがなくともご活躍いただけます。 ■組織体制： 7名（部長40代男性1名、課長40代男性1名、主任30代男性1名／40代女性1名、50代女性1名、20代男性1名／女性1名) ■当社の魅力： ・1978年に創業した当社は2008年以降連続黒字経営を誇っており、営業利益率21％・直近平均ROE18.9%と非常に安定した経営を実現しています。背景はアメリカ・ロシア・中国・東南アジアといった世界各国におけるニーズ拡大や男性の美容意識の高まりによる市場拡大様々ですが、市場ニーズを敏感にキャッチして画期的な製品を世に出す発明力もヤーマンの強みです。 ・コロナ禍の自己投資需要拡大に伴い当社の売上も国内外問わず大きく成長をしています。広告宣伝や研究開発に積極的な投資を行いながら、通販・店販・直販・海外の各販路それぞれの伸長と最適化を図っており、国内外のECを中心とした通信販売が引き続き好調だったことや、家電量販店を中心とした店頭での販売も回復したことなどから、売上高は前年比を上回って推移しています。 変更の範囲：本文参照

【ECサイトに欠かせない商品検索や在庫管理などのシステム開発／自社サービス開発に関わりたい方へ】 ■お任せする業務内容： 事業所向け通販サービス『ASKUL』や『LOHACO』などの商品系システムの開発〜運用をお任せします。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトに参画いただきます。 要件定義／設計／開発／品質管理などに取り組んでいただきます。 ・商品システム ・検索システム ・在庫システム ＜具体的には＞ アスクル全社の商品情報を管理する基幹業務システムを自社で開発しております。 主にBtoBでの利用を目的として商品・検索系システムの開発〜運用をお任せします。商品基幹システムは、アスクルのECサービスで利用することを目的としているため、高速かつ安定性の高いシステムを開発し続けることになります。 アスクルでは現在システムの大規模リニューアルプロジェクトが進行しており、そこにご参画いただきアーキテクチャや技術選定、設計、実装などに取り組んでいただきます。 開発ベンダーと協力しての開発ですが、メインは内製エンジニアですので、自身でコーディングしつつベンダー成果物のレビューなども業務範囲になります。 ・新機能追加に関する設計／開発／テスト ・機能改修に関する設計／開発／テスト ・システムリニューアルの技術選定／設計／開発 ・プロダクト改善のための開発 ・開発プロセス効率化 ＜開発環境＞ 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine ■部門の役割： 全社で利用する商品情報のマスタ管理を行っているシステムということもあり、コミュニケーション先が広範囲のチームです。 ECサイトに限らず、SAPなどの基幹システムや調達部門なども関係部門となるため、アスクル全社のサービスや業務に対する知識が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【個人向けECサイト『LOHACO』を技術面で支えるテックリード！ユーザーの声をダイレクトに反映できます！】 ■お任せする業務内容： 『LOHACO』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 　※LOHACO：https://lohaco.yahoo.co.jp/ ECサイト「LOHACO」に関わるシステムの開発をお任せします。 ・新機能追加に関する設計/開発 ・機能改修に関する設計/開発 ・開発プロセス効率化 ・チーム/プロジェクトにおける開発上のマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆開発環境 ・Kotlin/SpringBoot ・Node.js/React/Next.js ・Github ・IntelliJ Ultimate ・Jira/Backlog ・Slack ■働き方について： 出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。 ■配属部門より： 20代〜30代のメンバーが多く、1チームは4〜7名程度となります。 私が最も大事にしているのはメンバー一人一人の成長です。 自身の成長をするためには未知なことへチャレンジしていくこと、それが自身のスキルアップにもつながると考えます。 また時代は絶えず変化するものであり、それに対して柔軟に対応していくアジャイルマインドも重要視しています。 ぜひ、私達と一緒に成長しましょう！お待ちしています。 ■部門の役割： ECサイト「LOHACO」の開発を行っています。 主に日用品を扱うECサイトです。 EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 部門としては圧倒的成長というビジョンを掲げ、日々スキルアップを目指します。 そのためモダンなシステムへの追従という部分も大きなテーマとなります。 変更の範囲：本文参照

【個人向けECサイト『LOHACO』を技術面で支えるテックリード！ユーザーの声をダイレクトに反映できます！】 ■お任せする業務内容： 『LOHACO』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 　※LOHACO：https://lohaco.yahoo.co.jp/ ECサイト「LOHACO」に関わるシステムの開発をお任せします。 ・新機能追加に関する設計/開発 ・機能改修に関する設計/開発 ・開発プロセス効率化 ・チーム/プロジェクトにおける開発上のマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆開発環境 ・Kotlin/SpringBoot ・Node.js/React/Next.js ・Github ・IntelliJ Ultimate ・Jira/Backlog ・Slack ■働き方について： 出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。 ■配属部門より： 20代〜30代のメンバーが多く、1チームは4〜7名程度となります。 私が最も大事にしているのはメンバー一人一人の成長です。 自身の成長をするためには未知なことへチャレンジしていくこと、それが自身のスキルアップにもつながると考えます。 また時代は絶えず変化するものであり、それに対して柔軟に対応していくアジャイルマインドも重要視しています。 ぜひ、私達と一緒に成長しましょう！お待ちしています。 ■部門の役割： ECサイト「LOHACO」の開発を行っています。 主に日用品を扱うECサイトです。 EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 部門としては圧倒的成長というビジョンを掲げ、日々スキルアップを目指します。 そのためモダンなシステムへの追従という部分も大きなテーマとなります。 変更の範囲：本文参照

【企業向けECサイト『ASKUL』の開発をリードいただきます】 ■お任せする業務内容： 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 現行ECサイト『ASKUL』に関わる開発プロジェクトの設計、開発、テスト、運用、保守の複数の領域について取り組んでいただきます。 また、技術のスペシャリストとして、技術面での改善に貢献していただきます。 　※ASKUL：https://www.askul.co.jp/ ・システム統合の設計／開発／テスト ・プロダクト改善のための追加開発に関する要件定義／設計／開発／テスト ・稼動中のサイトの保守／運用 ・技術課題の解決 ・開発組織の技術力強化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆開発環境 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine ■働き方について： 出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。 ■ポジションについて： 業界最大手の大量トラフィック、お客様情報を取り扱うシステムの開発に関わることができます。 また、EC事業会社内の自社サイト開発のため、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 新技術の導入に障壁が少なく、幅広い技術選定ができる環境です。 ■部門について： ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。 また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 変更の範囲：本文参照

【個人向けECサイト『LOHACO』の設計〜開発〜テストまでお任せ！ユーザーの声をダイレクトに反映できます！】 ■お任せする業務内容： 『LOHACO』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 　※LOHACO：https://lohaco.yahoo.co.jp/ ECサイト「LOHACO」に関わるシステムの開発をお任せします。 ・新機能追加に関する設計/開発/テスト ・機能改修に関する設計/開発/テスト ・システムリニューアル開発 ・プロダクト改善のための開発 ・開発プロセス効率化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆開発環境 ・Kotlin/SpringBoot ・Node.js/React/Next.js ・Github ・IntelliJ Ultimate ・Jira/Backlog ・Slack ■働き方について： 出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。 ■配属部門より： 20代〜30代のメンバーが多く、1チームは4〜7名程度となります。 私が最も大事にしているのはメンバー一人一人の成長です。 自身の成長をするためには未知なことへチャレンジしていくこと、それが自身のスキルアップにもつながると考えます。 また時代は絶えず変化するものであり、それに対して柔軟に対応していくアジャイルマインドも重要視しています。 ぜひ、私達と一緒に成長しましょう！お待ちしています。 ■部門の役割： ECサイト「LOHACO」の開発を行っています。 主に日用品を扱うECサイトです。 EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 部門としては圧倒的成長というビジョンを掲げ、日々スキルアップを目指します。 そのためモダンなシステムへの追従という部分も大きなテーマとなります。 変更の範囲：本文参照

【企業向けECサイト『ASKUL』の開発をリードいただきます】 ■お任せする業務内容： 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 現行ECサイト『ASKUL』に関わる開発プロジェクトの設計、開発、テスト、運用、保守の複数の領域について取り組んでいただきます。 また、技術のスペシャリストとして、技術面での改善に貢献していただきます。 　※ASKUL：https://www.askul.co.jp/ ・システム統合の設計／開発／テスト ・プロダクト改善のための追加開発に関する要件定義／設計／開発／テスト ・稼動中のサイトの保守／運用 ・技術課題の解決 ・開発組織の技術力強化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆開発環境 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine ■働き方について： 出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。 ■ポジションについて： 業界最大手の大量トラフィック、お客様情報を取り扱うシステムの開発に関わることができます。 また、EC事業会社内の自社サイト開発のため、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 新技術の導入に障壁が少なく、幅広い技術選定ができる環境です。 ■部門について： ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。 また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 変更の範囲：本文参照

【企業向けECサイト『ASKUL』の開発をリードいただきます】 ■お任せする業務内容： 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 　※ASKUL：https://www.askul.co.jp/ 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトに参画いただきエンジニアリングマネージャー候補として、開発フェーズのタスク全般（要件定義／設計／実装／テスト）の管理や開発メンバーのマネジメントなどに取り組んでいただきます ・プロダクト改善のための開発管理 ・開発プロセス効率化 ・開発案件の推進と実行 ・採用する技術の選択と指針の決定 ・開発メンバーへの技術ディレクション ・ラインマネジメント、メンバーの育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆開発環境 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine ■働き方について： 出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。 ■キャリアパス： 大規模なシステムを管理するための様々なスキルを身に着けることができます。 また、組織マネージメントや人材育成など様々なマネージメントにも関わることができる環境で、ご自身の目指したいキャリアを目指すことが可能です。 ■部門について： ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。 また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 変更の範囲：本文参照

【企業向けECサイト『ASKUL』の開発をリードいただきます】 ■お任せする業務内容： 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 　※ASKUL：https://www.askul.co.jp/ 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトに参画いただきエンジニアリングマネージャー候補として、開発フェーズのタスク全般（要件定義／設計／実装／テスト）の管理や開発メンバーのマネジメントなどに取り組んでいただきます ・プロダクト改善のための開発管理 ・開発プロセス効率化 ・開発案件の推進と実行 ・採用する技術の選択と指針の決定 ・開発メンバーへの技術ディレクション ・ラインマネジメント、メンバーの育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆開発環境 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine ■働き方について： 出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。 ■キャリアパス： 大規模なシステムを管理するための様々なスキルを身に着けることができます。 また、組織マネージメントや人材育成など様々なマネージメントにも関わることができる環境で、ご自身の目指したいキャリアを目指すことが可能です。 ■部門について： ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。 また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 変更の範囲：本文参照

【企業向けECサイト『ASKUL』の設計〜開発〜運用までお任せ！ユーザーの声をダイレクトに反映できます！】 ■お任せする業務内容： 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 　※ASKUL：https://www.askul.co.jp/ 現行ECサイト『ASKUL』に関わる開発プロジェクトの設計、開発、テスト、運用、保守の複数の領域について取り組んでいただきます。 ・システム統合の設計／開発／テスト ・プロダクト改善のための追加開発に関する要件定義／設計／開発／テスト ・稼動中のサイトの保守／運用 ・開発プロセス／運用プロセス効率化、改善活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆開発環境 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine ■働き方について： 出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。 ■キャリアパス： お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。 内製エンジニアチーム確立のためのチームビルディングなども携わっていただくことで、チームマネジメントキャリアパスを目指すことができます。 また、ECサイトの開発に留まらず、サプライチェーンの開発へのチャレンジや、エンジニア組織の中核として技術をリードしたり、組織を作るマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。 ■部門について： ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。 また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 変更の範囲：本文参照

【企業向けECサイト『ASKUL』の設計〜開発〜運用までお任せ！ユーザーの声をダイレクトに反映できます！】 ■お任せする業務内容： 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 　※ASKUL：https://www.askul.co.jp/ 現行ECサイト『ASKUL』に関わる開発プロジェクトの設計、開発、テスト、運用、保守の複数の領域について取り組んでいただきます。 ・システム統合の設計／開発／テスト ・プロダクト改善のための追加開発に関する要件定義／設計／開発／テスト ・稼動中のサイトの保守／運用 ・開発プロセス／運用プロセス効率化、改善活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆開発環境 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine ■働き方について： 出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。 ■キャリアパス： お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。 内製エンジニアチーム確立のためのチームビルディングなども携わっていただくことで、チームマネジメントキャリアパスを目指すことができます。 また、ECサイトの開発に留まらず、サプライチェーンの開発へのチャレンジや、エンジニア組織の中核として技術をリードしたり、組織を作るマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。 ■部門について： ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。 また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 変更の範囲：本文参照

【りそなグループ／在宅可／幅広いキャリアパスを叶えられる人事制度】 ■業務内容： これまでのご経験や適性に応じ、リスク統括部において、下記のような業務をご担当いただきます。将来的な係替えによる部内での他の業務のご活躍の可能性もあります。 少数精鋭で運営をしているため、以下いづずれかの業務だけでなく、広く様々なリスク管理関連業務に携わって頂く予定です。 リスク管理分野での業務において、広く深くご経験を積みたい方には最適な環境です。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く】 ■業務詳細： ・リスク管理に係る企画立案 ・リスクに係る分析、検証 ・リスク計測 ・本部各部の施策に対する検証・提言 ・金融規制対応 ■配属想定： りそなホールディングスリスク統括部 兼りそな銀行リスク統括部兼埼玉りそな銀行リスク統括部 ■働く環境： ・平均残業時間2時間／日（部全体） ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、 社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。 ■今後のキャリアパス： ご入社頂く方に合わせ、教育体制を用意しています。 しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので 当該業務での専門性を高めたい方にもお薦めです。 ■りそなグループのリスク管理部門について： 当社グループのリスク管理部門は、りそなグループリスク統括部が担っており、銀行が抱える様々なリスクの管理にかかる基本方針の企画立案、リスク管理に係る企画立案、リスクの統括を行っています。 業務の運営にあたっては、グループ一体運営を強化しており、特にりそなホールディングスとリそな銀行、埼玉りそな銀行は、各部員がそれぞれの職務を兼務し、主に木場にある東京本社ビルグループにおいて、グループのリスク管理と各社のリスク管理に係る業務を一体で運営しています。

〜職種未経験から応募可能！／カメレオンマークの試薬として研究者にお馴染みの化学・医薬品等のメーカー／土日祝休み・ノー残業デーあり〜 ■業務内容 ＜ご入社後お任せする業務＞ ご入社後はインサイドセールスとして注文対応、問い合わせ対応、見積書作成を1年程度お任せします。 その後はご本人様の適性に合わせて、インサイドセールスまたはフィールドセールスとして、化学薬品の代理店(特約店)営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容例＞ ・インサイドセールスとして注文対応、問い合わせ対応、見積書作成 ・顧客への製品・サービスの提案、販売 ・注文対応、問い合わせ対応、見積書作成 ・営業データの集計、解析 ・売上予算、実績管理 ※担当エリア：当グループの担当エリアは北海道〜関東甲信越で、代理店(特約店)及びエンドユーザーのどちらにも訪問をしていただきます。 ■組織構成 配属先：特約部　東日本特約グループ 当社特約店(代理店)を通して営業活動をする部署です。 部長/課長/課員２名/計４名 ※特約部全体では15名程度となります。 個人プレイで目標達成する組織ではなく、メンバー同士で協力しながら業務を進める雰囲気の組織です。 ■キャリア 入社時研修(就業規則に関する研修・人事制度研修・化学品に関する安全衛生講習・情報システム系研修など)を行った後、基本的にOJTにて業務を教えるため、業界未経験の方でも安心して働けます。概ね半年程度で一人立ちを見込んでおり、将来的には管理職として部署のマネジメントに携わる、または営業職のスペシャリストとして活躍していただくなど、様々なキャリアプランの選択肢があります。 ■キシダ化学について ・主力製品の試薬に加え、二次電池向け材料・半導体向け材料等の化成品やライフサイエンス・創薬支援に関する製品やサービスに範囲を拡大しています。様々な業界で必要不可欠な研究開発用化学薬品を製造し販売しているため、業績が安定していることが強みです。 ・当社では国際標準化機構（ISO) が定める国際的な品質マネジメントシステム規格「ISO9001」や生産部門における環境マネジメントシステム規格「ISO14001」をそれぞれ取得しており社会的な信用を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ソフトバンクのグループ企業の社内SE・事業安定性◎／ソフトバンクのグループ企業の物流を一括で請け負っている企業／緊急対応ほぼ無・100％自社勤務／転勤無／年休123日★／女性社員活躍中！ ■職務内容 ロジスティクス・カンパニーとして物流一貫業務およびノンコア業務アウトソーシングの請負を中心に事業展開する当社にて、社内インフラエンジニアとしてインフラ管理や保守対応を中心に業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・社内インフラ設備（ハード面orネットワーク面） ・ネットワーク構築／保守 ・サーバー構築／保守 ・ITインフラヘルプデスク業務 ※スキルに応じて、お任せする仕事内容をご相談させて頂きます。 ※夜間等の緊急対応は年1回程度（前年）とほぼ発生いたしません。 ■環境 ・クラウド：AWS ・オンプレミス：Nutanix ・OS：Windows、Linux等 ■組織構成 情報システム本部 ITサービスマネジメント部 本部長（50代/男性）、部長代理（40代/女性）、メンバー7名（30代〜50代/男性5名、女性2名） ■当社について ソフトバンクのロジスティクス部門として1990年設立し、グループ企業唯一のロジスティクス事業会社です。庫内業務の自動化・効率化を推進し、グループ内のみならず、外部のお客様（メーカー、EC事業者等）にも3PLサービスを提供しています。 社員に対しての１on1を定期的に実施しており、上司との意見交換の場があります。そのため社員の意見を柔軟に取り入れながら、働きやすい職場環境を全社的に整えています。 変更の範囲：本文参照

【職務内容】 中央省庁の業務システムにおいて、プロジェクトリーダとしてクラウド前提とした開発（機能追加およびシステム更改）を牽引する。 社内外の専門家やベンダから情報収集し、組織の開発力強化に貢献する。 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 【次期更改テーマ例】 ・紙ベースの行政事務処理に対するBPR提案 ・ワンストップワンスオンリーの実現 ・デジタル活用での業務刷新 ・国民UI／UX（マイナポ経由での申請等による国民利便性向上） ・データ活用基盤　など ・クラウドリフトにおける構成案検討 ・生産性革新(マイクロサービス・アジャイル開発） 政府系の基幹システムの機能追加および新規機能追加開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダ、業務アプリケーション開発（機能追加およびシステム更改）を牽引する。 お客様から潜在的なニースを引き出し、システム化要件を取りまとめ、設計、製造および試験を円滑に進捗させる。 【機能追加及びシステム更改の例】 ・マイナンバを用いた省庁間の情報連携 ・申請レスでの迅速・簡易な給付の実現 ・申請書のAI審査適用 ・国民UI／UX（マイナポ経由での申請等による国民利便性向上） など 【組織情報】 ＜組織のミッション＞ 某中央官庁向けシステム開発部隊で、10Mstep超の大規模システムの保守、開発を担当している。デジタルガバメント戦略に追随し、AIやビッグデータ、クラウド等の技術導入を積極的に提案し、顧客業務のデジタル化、行政サービスの高度化を実現する。 ＜職場環境＞ 当担当には若手〜ベテランまで幅広い年代の人財が在籍していますが、世代格差を感じさせない一体感のある雰囲気です。経験者採用のメンバも在籍しており、在籍年数や経験に依らず、新規参画メンバでも高いパフォーマンスを発揮し、キーマンとして活躍できる組織です。 変更の範囲：本文参照

【職務内容】 未来の日本社会を支えるITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■職務内容について■ デジタルガバメントからスマートシティまで、社会を支えるITシステムを提供している公共・社会基盤分野の中で、ソフトウェアエンジニア／ソフトウェアアーキテクトとして広く活躍する職務です。分野全体のプロジェクトにかかわるため、業種は公共分野（中央省庁および関連団体、地方自治体等）から通信・ユーティリティ分野まで幅広く活躍できます。 【開発系】 ・提案書執筆／要件定義（利用者の利便性を高め、ITシステムの肝となるソフトウェアアーキテクチャ／処理方式／アプリケーションフレームワーク／プロダクトの検討） ・設計（業務処理を支えるアプリケーション処理方式設計／構造化設計／共通化設計等を先導） ・製造（自チームが設計した共通部品の実装に加え、プロジェクトメンバーを指導しつつ、採用したソフトウェアアーキテクチャに基づいて実際にソフトウェアを構築） ・テスト（単体テスト／結合テスト／システムテストに向けた準備や構成管理等を実施） 【施策系】 ・生成AIによる生産性向上、ガバメントクラウドやスマホアプリ等の技術要望に対応する技術開発の実施 ■技術戦略組織について■ フレームワークなどのソフトウェア・クラウド等の基盤技術者の集約組織で、現在は約170名の技術者を体制として維持し、常時約30プロジェクトに対して現場支援を実施しています。現場支援チームだけでなく、先進的な技術や生産性向上に関わる技術を取り入れ、確立する施策系のチームも存在します。在籍する技術者の約1／3が本募集となるソフトウェアエンジニア・アーキテクトです。 担務に関しては、プロジェクトごとの有期的なものが多く、本人の希望やスキルセット、現場からの要望を総合的に判断・相談して、決定しています。現場支援においては、わからないことは所属チームや総勢170名の技術者によるサポートがあります。また、全員が社会を支えるシステムに最適な構成を提案でき、品質高く、効率的に実現できるよう、スキルアップの側面も重視しています。 変更の範囲：本文参照

【職務内容】【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 地方自治体のお客様においては、住民ひとりひとりのQOL（クオリティ・オブ・ライフ）を向上させることを目的として、行政のデジタル化が加速度的に進められており、それらを支える基盤インフラシステム分野の重要度が益々高まってきています。 そのような時代の要請に応えるべく、行政サービスを支える次世代の基盤インフラシステムの実現に向け、最新の基盤技術（ネットワーク、仮想化基盤、セキュリティ等）や様々なソリューション、クラウドサービス等を用いて、システム全体の企画・設計・開発から運用保守まで一貫したサービス提供を行っています。 担当頂くプロジェクトは、大規模自治体の行政基盤インフラシステムや、教育分野のICT基盤インフラシステムが対象となります。教育分野においては、「平等で質の高い教育機会の提供」や「教職員の労働環境改善」などの社会課題を解決するために、最新のクラウドサービスやデジタル技術を組み合わせて、先生と生徒を繋ぐオンライン授業環境等を提供しています。 行政分野や教育分野が抱える社会課題の解決に向け、基盤インフラシステムの観点からどのように貢献できるか、ありたい将来像を検討して実現していける仲間を求めています。 様々な行政サービスを支える基盤インフラシステム等の企画・開発・運用を通して、社会に貢献していきましょう。 【組織情報】 ■チームミッション 公共分野のお客様に対して、システム基盤領域のITインフラをトータルで整備するSI案件の設計・構築・運用がメインミッションとなります。 また、更に上流の提案フェーズにおいても、営業担当と連携してtobe像のお客様提案やシステム構成検討にも携わることとなります。 ＜チーム情報＞ ・インフラシステム関連の開発・運用 ・お客様：首都圏自治体、官公庁 ・メンバー編成：課長3人、社員12人、他協働者：主に課長ラインごと・プロジェクトごとで対応を分担 変更の範囲：本文参照

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／創業75年超／従業員数1000人超／大手総合水処理エンジニアリング会社／半導体・電子材料向け事業で売上好調／民間案件多数／働き方・福利厚生◎〜 ■業務概要: 海外に納入する水処理プラントエンジニアリングのエンジニアとして、計画業務、設計業務、調達業務、施工管理、試運転のいずれかを担当いただきます。 ・適性に応じて最初の担当業務を決定、以降は本人希望とOJTの中で対応業務を増やしていきます。 ・各業務のエキスパート職を目指す、または複数の業務経験の後でプロマネに代表されるマネジメント職を目指すことが可能です。 ・新設するグローバル展開への支援チームのメンバーとして、主として海外プロジェクトを専門で対応するミッションです。 ・対象国はプロジェクト次第ですが、東南アジア〜欧米含めてグローバルに展開する計画です。 　直近ではアメリカ現地法人の支援が優先業務となる予定です。 ・本チームは海外出身者を中心として、社内公用語は英語にて業務を行います。 ・海外案件を担当することを通じて、エンジニアリング及びマネジメントの経験、視野を広げ、グローバルに活躍出来る人材を目指していただきます。 ■事業魅力： 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 当社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益が前期比24%増になる見通しです。お客様の要望に寄り添ったプラントを作りながら、今後半導体需要と共に更なる海外展開も事業強化をしている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務